Job description
Join AstraZeneca, be part of a mission that puts patients first and be the driving force behind impactful healthcare solutions! If you're passionate about science, strategic in your approach, and thrive on building meaningful relationships with healthcare professionals — this is your chance to grow with a global leader and make a difference where it truly matters.
ABOUT ASTRAZENECA
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development and commercialization of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.
Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.
Why AstraZeneca?
At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
ABOUT THE ROLE
Job Purpose:
As a Medical Representative, your primary role is to drive product awareness and adoption by engaging healthcare professionals with scientific, ethical, and impactful communication; supporting AstraZeneca’s mission to improve patient outcomes and achieve business goals within the assigned territory.
Key Responsibilities:
- Collaborate with sales managers to develop and implement effective territory sales plans.
- Drive sales performance by meeting or surpassing sales forecasts and managing assigned budgets effectively to fulfil therapeutic and territorial objectives.
- Apply AstraZeneca’s medico-marketing strategies and ensure cross-functional team collaboration across assigned regions and products.
- Conduct regular, high-quality medical visits to promote products and increase awareness among healthcare professionals about the company’s products, their indications, and clinical benefits, aligned with an approved visits plan and tailored visit objectives.
- Maintain up-to-date records of interactions, activities, and doctor profiles using CRM tools (e.g., Veeva).
- Organize and manage promotional meetings (RLM, SLM) and ensure efficient budget use for promotional activities.
- Deliver personalized, scientifically accurate messages aligned with physicians’ needs and prescribing behaviour.
- Monitor competitor activity and local market dynamics to inform promotional strategy and optimize positioning.
- Coordinate with internal departments for medical information, pharmacovigilance, and marketing feedback.
- Maintain strong, ethical relationships with healthcare professionals and uphold AstraZeneca’s professional values.
- Continuously develop product and therapeutic knowledge through company training and self-learning.
- Maintain comprehensive knowledge of the market, demographics, and managed care information relevant to the assigned territory to optimize sales strategies.
- Adhere strictly to all industry regulations and company policies regarding interactions with healthcare professionals, including the distribution of product samples.
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Pharmacy.
- 0-2 years of experience as a Medical Representative in the pharmaceutical industry.
- Proven ability to thrive in a collaborative team environment.
- Demonstrates strong cross-functional collaboration skills by working effectively with colleagues across departments such as Marketing, Medical, Regulatory, and Market Access to ensure alignment, share knowledge, and drive cohesive business strategies.
- Strong knowledge of marketing practices, ethical guidelines, and local healthcare regulations.
- Ability to analyse sales data (e.g., IQVIA), identify opportunities, and implement targeted action plans.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain professional relationships with healthcare professionals.
- Knowledge of CRM tools (e.g., Veeva) and daily reporting procedures.
- Ability to manage territory visits, events, and budgets effectively.
- Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment and capable of adapting to changes quickly and professionally.
- Commitment to continuous learning, with a proactive approach to maintaining up-to-date product and market knowledge.
- Proficiency in both English and Arabic is required.
Please note that this position is based in Jordan and is not open for relocation; only apply if you are located in or can easily access this location.
Where can I find out more?
Our Social Media,
Follow AstraZeneca on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/
Follow AstraZeneca on Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/
Follow AstraZeneca on Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en
Date Posted
15-Oct-2026
Closing Date
21-Oct-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
وصف الوظيفة
انضم إلى أسترازينيكا، كن جزءاً من مهمة تضع المرضى في المقام الأول وكن القوة الدافعة وراء حلول الرعاية الصحية المؤثرة! إذا كنت شغوفاً بالعلوم، وتتمتع بنهج استراتيجي، وتزدهر في بناء علاقات هادفة مع متخصصي الرعاية الصحية - فهذه فرصتك للنمو مع شركة عالمية رائدة وإحداث فرق حيثما يهم الأمر حقاً.
عن أسترازينيكا
أسترازينيكا هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية تركز على العلوم وتضع المرضى في صميم اهتماماتها. تركز الشركة على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر أمراض العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم.
انضم إلى فريق عالي الأداء، مُمكن من تجاوز الضوضاء وتحقيق تغيير حقيقي. إن مرونتنا وسرعتنا، مقترنة بتركيزنا العلمي، تمنحنا القدرة على رصد الفرص في السوق التي تبقينا نتحرك للأمام ونحو آفاق جديدة.
لماذا أسترازينيكا؟
في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل، حيث يتم تمكينك من دفع حدود العلوم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وتلتزم دائماً بالتعلم والنمو والتطوير مدى الحياة. نحن في رحلة مثيرة لريادة مستقبل الرعاية الصحية.
عن الدور الوظيفي
الهدف من الوظيفة:
بصفتك ممثلاً طبياً، يتمثل دورك الأساسي في تعزيز الوعي بالمنتجات وزيادة اعتمادها من خلال التفاعل مع متخصصي الرعاية الصحية عبر تواصل علمي وأخلاقي ومؤثر، ودعم مهمة أسترازينيكا في تحسين نتائج المرضى وتحقيق أهداف العمل داخل المنطقة المحددة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع مديري المبيعات لتطوير وتنفيذ خطط مبيعات إقليمية فعالة.
- تعزيز أداء المبيعات من خلال تحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات وإدارة الميزانيات المخصصة بفعالية لتحقيق الأهداف العلاجية والإقليمية.
- تطبيق استراتيجيات أسترازينيكا الطبية والتسويقية وضمان تعاون الفريق متعدد الوظائف عبر المناطق والمنتجات المحددة.
- إجراء زيارات طبية منتظمة وعالية الجودة للترويج للمنتجات وزيادة الوعي بين متخصصي الرعاية الصحية حول منتجات الشركة ودواعي استخدامها وفوائدها السريرية، بما يتماشى مع خطة زيارات معتمدة وأهداف زيارة مخصصة.
- الاحتفاظ بسجلات محدثة للتفاعلات والأنشطة وملفات الأطباء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Veeva).
- تنظيم وإدارة الاجتماعات الترويجية (RLM, SLM) وضمان الاستخدام الفعال للميزانية للأنشطة الترويجية.
- تقديم رسائل مخصصة ودقيقة علمياً تتماشى مع احتياجات الأطباء وسلوكيات الوصف الطبي.
- مراقبة نشاط المنافسين وديناميكيات السوق المحلية لتوجيه الاستراتيجية الترويجية وتحسين التموضع.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية للحصول على المعلومات الطبية، واليقظة الدوائية، وملاحظات التسويق.
- الحفاظ على علاقات قوية وأخلاقية مع متخصصي الرعاية الصحية ودعم قيم أسترازينيكا المهنية.
- تطوير المعرفة بالمنتجات والمجالات العلاجية باستمرار من خلال تدريب الشركة والتعلم الذاتي.
- الحفاظ على معرفة شاملة بالسوق، والتركيبة السكانية، ومعلومات الرعاية المدارة ذات الصلة بالمنطقة المحددة لتحسين استراتيجيات المبيعات.
- الالتزام الصارم بجميع لوائح الصناعة وسياسات الشركة المتعلقة بالتفاعل مع متخصصي الرعاية الصحية، بما في ذلك توزيع عينات المنتجات.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الصيدلة.
- خبرة من 0 إلى سنتين كممثل طبي في صناعة الأدوية.
- قدرة مثبتة على النجاح في بيئة عمل تعاونية.
- إظهار مهارات تعاون قوية بين الأقسام من خلال العمل بفعالية مع الزملاء عبر أقسام مثل التسويق، والقسم الطبي، والشؤون التنظيمية، والوصول إلى الأسواق لضمان التوافق، وتبادل المعرفة، وقيادة استراتيجيات العمل المترابطة.
- معرفة قوية بممارسات التسويق، والمبادئ التوجيهية الأخلاقية، ولوائح الرعاية الصحية المحلية.
- القدرة على تحليل بيانات المبيعات (مثل IQVIA)، وتحديد الفرص، وتنفيذ خطط عمل مستهدفة.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع متخصصي الرعاية الصحية.
- معرفة بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Veeva) وإجراءات إعداد التقارير اليومية.
- القدرة على إدارة زيارات المناطق، والفعاليات، والميزانيات بفعالية.
- الارتياح للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى والقدرة على التكيف مع التغييرات بسرعة واحترافية.
- الالتزام بالتعلم المستمر، مع نهج استباقي للحفاظ على المعرفة المحدثة بالمنتجات والسوق.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره في الأردن وغير متاح للانتقال؛ يرجى التقديم فقط إذا كنت مقيماً في هذا الموقع أو يمكنك الوصول إليه بسهولة.
أين يمكنني معرفة المزيد؟
وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بنا،
تابع أسترازينيكا على LinkedIn https://www.linkedin.com/company/1603/
تابع أسترازينيكا على Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/
تابع أسترازينيكا على Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en
تاريخ النشر
15-أكتوبر-2026
تاريخ الإغلاق
21-أكتوبر-2026
تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أكبر قدر ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نحن نؤمن بأنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب بطلبات الانضمام إلى فريقنا وننظر فيها من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نمتثل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتعيين)، بالإضافة إلى متطلبات تصريح العمل والتحقق من أهلية التوظيف.