We are looking for a talented Manager, Formulation Development to join us. At Hikma you ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together.
If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you.
Job Purpose:
The Manager, Formulation Development will lead formulation development activities for oral solid dosage forms and other suitable dosage forms from concept to commercialization. The role requires strong technical expertise in QbD-based product development, execution of registration/submission batches, technology transfer, regulatory support, troubleshooting, and leadership of a high-performing team. The incumbent will collaborate closely with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Supply Chain, and Project Management teams to ensure timely and successful product development and regulatory submissions.
The candidate should Secures and manages resources to meet project objectives within defined time, cost, and quality parameters. Introduces innovative methods and solutions to address challenges and improve performance. Ensures that standards and processes including SOPs, cGMP, and H&S are developed, maintained, and effectively implemented. Oversee departmental performance, aligning scientific initiatives with organizational goals. Develops staff capabilities and ensures resource optimization. Operates independently within global networks and leads cross-functional teams to align efforts with strategic goals.
Key Responsibilities:
Formulation Development & Product Lifecycle Management
Lead formulation development activities for generic (Regulated markets such as USA, Europe, Canada, MENA etc) and brand products from feasibility through dossier filing and commercialization.
Design and develop robust, scalable, and commercially viable formulations using scientific and risk-based approaches.
Apply Quality by Design (QbD) principles throughout product development.
Establish Quality Target Product Profile (QTPP), Critical Quality Attributes (CQAs), Critical Material Attributes (CMAs), and Critical Process Parameters (CPPs).
Utilize Design of Experiments (DOE) and statistical tools to optimize formulations and processes.
Support development of differentiated and value-added product opportunities.
Regulatory Submission Support
Drive preparation and review of formulation-related sections for ANDA and global generic submissions .
Ensure adequacy and compliance of development reports, product development documents, and regulatory filing documentation.
Provide scientific justification and responses to regulatory deficiencies, agency questions, and information requests.
Represent Formulation Development during regulatory inspections, audits, and agency interactions as required.
Submission Batches & Technology Transfer
Lead execution and monitoring of exhibit, registration, scale-up, validation, and submission batches.
Ensure effective transfer of technologies from R&D to manufacturing sites.
Collaborate with Manufacturing, Engineering, Quality Assurance, and Validation teams to ensure successful commercialization.
Resolve scale-up and manufacturing challenges through scientific evaluation and risk mitigation.
Technical Leadership & Troubleshooting
Provide technical leadership in resolving formulation, process, scale-up, and commercial manufacturing challenges.
Investigate product performance issues and implement scientifically sound corrective actions.
Lead root cause investigations and troubleshooting activities related to formulation and process performance.
Evaluate and implement innovative formulation technologies for pipeline enhancement.
Innovation & Technology Advancement
Continuously assess emerging technologies and novel drug delivery/formulation platforms.
Recommend innovative approaches to improve product performance, development timelines, and commercial success.
Drive knowledge sharing and adoption of current industry best practices.
Cross-Functional Collaboration
Lead multi-disciplinary project teams and ensure alignment across functions.
Collaborate effectively with Analytical Development, Regulatory Affairs, Quality, Manufacturing, Procurement, Project Management, and Commercial teams.
Drive project execution through proactive communication, risk assessment, and stakeholder management.
Foster a culture of partnership and accountability across departments.
People Leadership
Lead, mentor, and develop formulation scientists and junior team members.
Create a learning-oriented environment that supports technical growth and succession planning.
Encourage innovation, scientific rigor, accountability, and continuous improvement.
Build team capability through coaching, performance management, and development planning.
Promote employee engagement and a culture of care, respect, and collaboration.
Desired Candidate Profile
We are looking for candidates with relevant pharmaceutical formulation development experience with significant exposure to Generic/Brand product development and submissions whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:
Minimum Qualifications
Advanced degree in Pharmacy, Chemistry, Pharmaceutical Sciences, Chemical Engineering, or a related scientific discipline (PhD/Masters or equivalent preferred).
Minimum Experience
PhD degree with 8 - 10 years of work experience in Formulation Development
Master s degree with 10 - 12 years of work experience in Formulation Development
Bachelor s degree with 12 - 15 years of work experience in Formulation Development
Minimum Achievements:
Substantial submissions for highly regulated markets such as USA, Europe, Canada
Number of MENA submission: 25
Core Competencies
Problem Solving & Decision Making
Applying Good Manufacturing Practices (GMP)
Applying Standard Operating Procedures (SOPs)
Corrective and Preventive Action- (CAPA)
Good Laboratory Practices (GLP)
Strategic leadership and innovation management
Deep scientific and technical expertise in pharmaceutical development
Regulatory and quality compliance knowledge
Portfolio and project governance
Financial and operational management
Stakeholder engagement and executive communication
Talent development and organizational leadership
Continuous improvement and change leadership
Technical Competencies
Extensive experience in ANDA/Generic product development and regulatory submissions.
Strong exposure to execution of registration/submission batches and commercial scale-up.
Proven experience in Technology Transfer to manufacturing sites.
Demonstrated experience in handling and responding to regulatory agency queries and deficiencies.
Strong knowledge and practical application of QbD principles.
Hands-on expertise in Design of Experiments (DOE) and statistical data analysis.
Knowledge of pharmaceutical development regulations and cGMP requirements.
Experience with risk assessment tools and product lifecycle management.
Exposure to novel formulation technologies, platform approaches, and differentiated dosage forms.
Strong troubleshooting and problem-solving capabilities.
Leadership Competencies
Proven experience managing and developing teams.
Strong mentoring and people nurturing mindset.
Ability to influence and lead without authority across matrix organizations.
Excellent stakeholder management and communication skills.
Strong project management and prioritization capability.
Demonstrated ability to lead cross-functional teams collaboratively.
نحن نبحث عن مدير موهوب لتطوير التركيبات لينضم إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يشجع الناس على التطوير، وتُعطى الرفاهية الأولوية، ونهجنا الشامل يقدر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبدعون، يسعون باستمرار للتعلّم؛ مهتمون، يتسمون بتعاطف حقيقي في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.
إذا رغبت في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالإيجاب، فهذه هي المكان المناسب لك.
الغرض الوظيفي:
سيقود مدير تطوير التركيبات أنشطة تطوير التركيبات للأشكال الصلبة الفموية وغيرها من الأشكال الدوائية المناسبة من المفهوم حتى الترويج التجاري. يتطلب الدور خبرة تقنية قوية في تطوير المنتجات المعتمد على QbD، وتنفيذ دفعات التسجيل/التقديم، ونقل التكنولوجيا، والدعم التنظيمي، وحل المشكلات، وقيادة فريق عالي الأداء. سيعمل المنفذ عن كثب مع فرق التطوير التحليلي، الشؤون التنظيمية، الجودة، التصنيع، سلسلة الإمداد، وإدارة المشاريع لضمان تطوير المنتج والتقديمات التنظيمية في الوقت المناسب وبنجاح.
يجب أن يضمن المرشح توفير الموارد وإدارتها لتحقيق أهداف المشروع ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة. يقدم طرقاً وحلول مبتكرة لمعالجة التحديات وتحسين الأداء. يحرص على تطوير المعايير والعمليات بما فيها إجراءات التشغيل القياسية، cGMP، وH&S وتطويرها والحفاظ عليها وتنفيذها بشكل فعال. يشرف على أداء القسم، مع مواءمة المبادرات العلمية مع الأهداف التنظيمية. يطور قدرات العاملين ويضمن تحسين الموارد. يعمل بشكل مستقل ضمن الشبكات العالمية ويقود فرق متعددة التخصصات لمواءمة الجهود مع الأهداف الاستراتيجية.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير التركيبات وإدارة دورة حياة المنتج
قيادة أنشطة تطوير التركيبات للمنتجات العامة (أسواق تنظيمية مثل الولايات المتحدة، أوروبا، كندا، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وغيرها) والمنتجات ذات العلامة من الاكتشاف حتى تقديم الملف والترويج التجاري.
تصميم وتطوير تراكيب قوية وقابلة للتوسع وتُحقق جدوى تجارية باستخدام أساليب علمية ومقاربة مبنية على المخاطر.
تطبيق مبادئ الجودة بالتصميم (QbD) طوال تطوير المنتج.
إرساء ملف مواصفات جودة المنتج المستهدف (QTPP)، وسمات الجودة الحرجة (CQAs)، وسمات المواد الحرجة (CMAs)، والمعلمات الحرجة للعمليات (CPPs).
استخدام تصميم التجارب (DOE) وأدوات إحصائية لتحسين التركيبات والعمليات.
دعم تطوير فرص منتجات مميزة ذات قيمة مضافة.
دعم التقديمات التنظيمية
قيادة إعداد ومراجعة أقسام التركيبات المرتبطة بـANDAs والتقديمات العامة العالمية.
ضمان كفاية والتزام تقارير التطوير، ووثائق تطوير المنتج، ووثائق التقديم التنظيمي.
تقديم التبرير العلمي والردود على العيوب التنظيمية، وأسئلة الوكالة، وطلبات المعلومات.
تمثيل تطوير التركيبات أثناء التفتيشات التنظيمية والتدقيق والتفاعل مع الوكالات عند الحاجة.
دفعات التقديم ونقل التكنولوجيا
قيادة التنفيذ والمراقبة لدفعات العروض والتسجيل والتوسع والاعتماد والدفعات التقديمية.
ضمان نقل فعال للتقنيات من البحث والتطوير إلى مواقع التصنيع.
التعاون مع التصنيع والهندسة وضمان الجودة وفرق التحقق لضمان نجاح الترويج التجاري.
حل تحديات التوسع والتصنيع من خلال التقييم العلمي وتخفيف المخاطر.
القيادة الفنية وحل المشكلات
تقديم القيادة الفنية في حل تحديات التركيبات والعمليات والتوسع والتصنيع التجاري.
تحري أسباب أداء المنتج وتنفيذ إجراءات تصحيحية بشكل علمي.
قيادة التحقيقات في الأسباب الجذرية وأنشطة حل المشكلات المرتبطة بأداء التركيبات والعمليات.
تقييم وتطبيق تقنيات تركيب مبتكرة لتعزيز خط الإنتاج.
الابتكار وتقدم التكنولوجيا
التقييم المستمر للتقنيات الناشئة ومنصات توصيل الأدوية/التركيب الحديثة.
توصية نهج مبتكر لتحسين أداء المنتج وجداول التطوير والنجاح التجاري.
دفع مشاركة المعرفة وتبني أفضل ممارسات الصناعة الجارية.
التعاون عبر الوظائف
قيادة فرق مشاريع متعددة التخصصات وضمان التناغم بين الأقسام.
التعاون بشكل فعال مع التطوير التحليلي، الشؤون التنظيمية، الجودة، التصنيع، الشراء، إدارة المشاريع، والفرق التجارية.
قيادة تنفيذ المشروع من خلال التواصل الاستباقي وتقييم المخاطر وإدارة أصحاب المصلحة.
تعزيز ثقافة الشراكة والمسؤولية عبر الأقسام.
قيادة الأفراد
قيادة وتوجيه وتطوير علماء التركيبات وأعضاء الفريق الصغار.
خلق بيئة تعلمية تدعم النمو الفني وتخطيط الخلافة.
تشجيع الابتكار والصرامة العلمية والمسؤولية والتحسين المستمر.
بناء قدرات الفريق من خلال التدريب وإدارة الأداء والتخطيط التطويري.
تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة الاهتمام والاحترام والتعاون.
ملف المرشح المرغوب
نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة في تطوير التركيبات الصيدلانية ذات الصلة مع تعرض كبير لتطوير وتقديم منتجات عامة/بالعلامة التجارية وتتوافق خبراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:
المؤهلات الدنيا
درجة متقدمة في الصيدلة، الكيمياء، علوم صيدلانية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص علمي ذي صلة (يفضل الدكتوراه/ الماجستير أو ما يعادلها).
الخبرة الدنيا
درجة الدكتوراه مع 8-10 سنوات من الخبرة في تطوير التركيبات
درجة الماجستير مع 10-12 سنة من الخبرة في تطوير التركيبات
درجة البكالوريوس مع 12-15 سنة من الخبرة في تطوير التركيبات
الإنجازات الدنيا:
دفعات تقديم كبيرة لأسواق منظمة مثل الولايات المتحدة وأوروبا وكندا
عدد تقديمات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: 25
الكفاءات الأساسية
حل المشكلات واتخاذ القرار
تطبيق ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)
تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)
الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
ممارسات المختبرات الجيدة (GLP)
القيادة الاستراتيجية وإدارة الابتكار
خبرة علمية وتقنية عميقة في التطوير الصيدلاني
معرفة التنظيم والامتثال للجودة
حوكمة المحفظة والمشروعات
الإدارة المالية والتشغيلية
المشاركة مع أصحاب المصلحة والتواصل مع المستوى التنفيذي
تطوير المواهب والقيادة التنظيمية
التحسين المستمر وقيادة التغيير
الكفاءات الفنية
خبرة واسعة في تطوير منتجات ANDA/الجينيريك والتقديمات التنظيمية.
تعرض قوي لتنفيذ دفعات التسجيل/التقديم وتوسعها التجاري.
خبرة مثبتة في نقل التكنولوجيا إلى مواقع التصنيع.
خبرة في التعامل والرد على استفسارات الجهات التنظيمية والعيوب.
معرفة قوية وتطبيق عملي لمبادئ QbD.
خبرة عملية في Design of Experiments (DOE) وتحليل البيانات الإحصائية.
معرفة باللوائح التنظيمية لتطوير الأدوية ومتطلبات cGMP.
خبرة باستخدام أدوات تقييم المخاطر وإدارة دورة حياة المنتج.
تعرض لتقنيات تركيب جديدة ومنهجيات المنصة وأشكال الجرعات المميزة.
قدرات حل مشكلات قوية وتفوق في حل المشكلات.
كفاءات القيادة
خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفرق.
عندها ميل للتوجيه وتربية الأفراد.
القدرة على التأثير والقيادة دون سلطة عبر منظمات مصفوفة.
مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة.
قدرة قوية على إدارة المشاريع وإعطاء الأولويات.
إثبات القدرة على قيادة فرق عبر وظائف مختلفة بشكل تعاوني.