Job Title: Senior Finance Officer FSR #830
Location: Amman
JOB SUMMARY
- We are looking for a strong, qualified candidate to join our finance department, to support the finance officers in International Medical Corps (IMC) Jordan, mainly, for preparing vouchers, processing Cash/Bank payment, in accordance with our policies and procedures, follow up with the monthly scanning with our HQ, and any other duties that may be assigned.
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation.
MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES
Preparing Budget Variance Analysis (BVA) includes shared funding setup and budget amendments.
•Check and monitor budget line allocation
•Leading the Accounting System (Cost Point) and budgeting and Reporting (TM1), import all accounting data through CSV template and manually, and raise PR’s
•Check the accuracy, eligibility and completeness of all incoming payments, invoices, before processing them, ensuring all official supporting documents and authorizations as per the office Payment Matrix are in place before payment
•Checking and processing all bank and cash payments along with adjustment vouchers.
•Review the procurement process and ensure the financial chain among the purchase request, purchase order, invoice and goods received note is in order.
•Monitor and manage project cash balances and maintain a tracking system ensuring that all project related payments are paid in a timely manner.
•Review the AR/AP report (Accounts Receivable/Accounts Payable) circulated on a monthly basis.
•Responsible for managing the monthly accounting submissions to IMC Headquarters, account reconciliations for each month.
•Analyze employee salaries by reflecting the actual working hours on projects available on all expenses related to the institution
•Provide support with the analysis of the pipelines and financial report submission.
•Manage salary process through a review of Gross salaries, Overtime, tax, social security and other staff deductions.
•Prepare a bank reconciliation with cash balance and prepare any entries to correct the cash balance in the ledger.
•Oversight and management of banking relations and planning and monitoring country cash flow requirements to ensure smooth implementation of IMC programs.
•Follow up monthly reports on receivables, unsettled items and advances registered in project’s bookkeeping journals
• Any other related duties as directed by supervisor.
MINIMUM REQUIREMENTS
- BA in Accounting or any related field
- Excellent written and verbal communication in English
- 3-4 years of experience in a similar role
- 2 NGO experience is a must
Ethical Conduct at International Medical Corps
As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with the International Medical Corps.
Equal Opportunities
International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.
المسمى الوظيفي: مسؤول مالي أول FSR #830
الموقع: عمان
ملخص الوظيفة
- نبحث عن مرشح قوي ومؤهل للانضمام إلى قسم المالية لدينا، لدعم مسؤولي المالية في الهيئة الطبية الدولية (IMC) في الأردن، وبشكل أساسي في إعداد قسائم الصرف، ومعالجة المدفوعات النقدية/البنكية، وفقاً لسياساتنا وإجراءاتنا، والمتابعة مع مقرنا الرئيسي فيما يتعلق بعمليات المسح الضوئي الشهرية، وأي مهام أخرى قد يتم تكليفه بها.
لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل مهمة أساسية مع أو بدون توفير تسهيلات معقولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
إعداد تحليل تباين الميزانية (BVA) ويشمل ذلك إعداد التمويل المشترك وتعديلات الميزانية.
• فحص ومراقبة تخصيص بنود الميزانية
• قيادة نظام المحاسبة (Cost Point) والميزانية وإعداد التقارير (TM1)، واستيراد كافة البيانات المحاسبية من خلال قوالب CSV ويدوياً، ورفع طلبات الشراء (PRs)
• التحقق من دقة وأهلية واكتمال جميع المدفوعات والفواتير الواردة قبل معالجتها، وضمان وجود كافة المستندات الداعمة الرسمية والتفويضات وفقاً لمصفوفة المدفوعات الخاصة بالمكتب قبل إجراء الدفع
• فحص ومعالجة جميع المدفوعات البنكية والنقدية جنباً إلى جنب مع قسائم التسوية.
• مراجعة عملية المشتريات وضمان سلامة السلسلة المالية بين طلب الشراء، وأمر الشراء، والفاتورة، وإشعار استلام البضائع.
• مراقبة وإدارة أرصدة النقد للمشاريع والحفاظ على نظام تتبع يضمن سداد جميع المدفوعات المتعلقة بالمشاريع في الوقت المناسب.
• مراجعة تقارير الذمم المدينة/الدائنة (AR/AP) التي يتم تعميمها شهرياً.
• مسؤول عن إدارة التقديمات المحاسبية الشهرية للمقر الرئيسي للهيئة الطبية الدولية (IMC)، وعمليات مطابقة الحسابات لكل شهر.
• تحليل رواتب الموظفين من خلال عكس ساعات العمل الفعلية على المشاريع المتاحة على جميع المصاريف المتعلقة بالمؤسسة
• تقديم الدعم في تحليل خطط الإنفاق وتقديم التقارير المالية.
• إدارة عملية الرواتب من خلال مراجعة الرواتب الإجمالية، والعمل الإضافي، والضرائب، والضمان الاجتماعي، وخصومات الموظفين الأخرى.
• إعداد مطابقة بنكية مع الرصيد النقدي وإعداد أي قيود لتصحيح الرصيد النقدي في دفتر الأستاذ.
• الإشراف على العلاقات البنكية وإدارتها والتخطيط ومراقبة متطلبات التدفق النقدي للبلاد لضمان التنفيذ السلس لبرامج الهيئة الطبية الدولية.
• متابعة التقارير الشهرية حول الذمم المدينة، والبنود غير المسواة، والسلف المسجلة في دفاتر محاسبة المشاريع
• أي مهام أخرى ذات صلة يوجه بها المشرف.
الحد الأدنى من المتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة
- مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً باللغة الإنجليزية
- خبرة من 3-4 سنوات في دور مشابه
- خبرة سنتين في المنظمات غير الحكومية (NGO) شرط أساسي
السلوك الأخلاقي في الهيئة الطبية الدولية
كجزء من التزام الهيئة الطبية الدولية بثقافة الإفصاح، وكونها إحدى الطرق الرئيسية التي نحاسب بها أنفسنا بشكل جماعي للامتثال للمبادئ الأخلاقية ومعايير السلوك الموضحة في مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات، يتعين على جميع الموظفين الإبلاغ عن أي سوء سلوك مشتبه به أو فعلي أو انتهاكات لسياسات المنظمة. تحظر مدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بنا وسياسة الإبلاغ عن المخالفات أي شكل من أشكال الانتقام ضد المبلغين عن المخالفات أو الأفراد الذين يبلغون عن مخاوفهم بحسن نية. الموظفون الذين ينتهكون هذه الحماية قد يخضعون لإجراءات تأديبية، تصل إلى حد إنهاء التوظيف أو العلاقة التعاقدية مع الهيئة الطبية الدولية.
تكافؤ الفرص
تفخر الهيئة الطبية الدولية بتوفير فرص توظيف متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى.