وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة يسعى عميلنا إلى تعيين مدير تجاري ذو خبرة لقيادة الاستراتيجية التجارية وعمليات البيع بالتجزئة لأحد أبرز شركات تجارة الأزياء بالتجزئة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، وتحسين الأداء في الترويج والمخزون، وتعزيز تجربة العملاء، وقيادة التوسع التجاري مع ضمان التميز التشغيلي عبر مواقع البيع بالتجزئة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لتحقيق نمو مبيعات مستدام عبر جميع متاجر البيع بالتجزئة.
رصد وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة، بما في ذلك المبيعات، ATV، UPT، معدل التحويل، حركة الزبائن، معدل الالتقاط، ورضا العملاء.
قيادة تخطيط البضائع، واستراتيجية الشراء، وإدارة المخزون، وتخطيط Open-to-Buy (OTB).
تحسين تخصيص المخزون، والتجديد، وأداء البيع حتى الحد الأقصى للربحية وتقليل المخزون الزائد.
تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري، وبرامج CRM، واستراتيجيات ولاء العملاء.
ضمان اتساق معايير العلامة التجارية، والتسويق البصري، والتميز التشغيلي عبر جميع مواقع البيع بالتجزئة.
قيادة وتوجيه وتطوير الفرق التجارية والبيع بالتجزئة مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.
دفع التحسين المستمر لرحلة العميل وتجربته عبر جميع المتاجر.
تقييم فرص السوق وقيادة مبادرات التوسع في التجزئة، بما في ذلك فتح متاجر جديدة.
إعداد تقارير تنفيذية وتقديم الأداء التجاري والتوصيات الاستراتيجية إلى الإدارة العليا.
الملف المرشح المطلوب
المتطلبات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة التجزئة، أو مجال ذو صلة.
الجنسية الأردنية مع خبرة سابقة موثقة في دول مجلس التعاون مطلوبة.
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تجارة الأزياء أو نمط الحياة بالتجزئة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي تجاري كبير.
خبرة قوية في الإدارة التجارية، والتسويق، والشراء، وعمليات التجزئة، وتخطيط المخزون.
خبرة مثبتة في إدارة عمليات بيع بالتجزئة متعددة المتاجر وتحقيق نمو في المبيعات والربحية.
فهم قوي لمؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة، وتجربة العملاء، وإدارة الأداء التجاري.
مهارات قيادة متميزة، والتخطيط الاستراتيجي، والتحليل، والاتصال.
خبرة مع أنظمة ERP وبرامج إدارة التجزئة.
الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية.
Job Description
Roles & Responsibilities
Overview Our client is seeking an experienced Commercial Director to lead the commercial strategy and retail operations for a leading fashion retail business. The successful candidate will be responsible for driving revenue growth, optimizing merchandising and inventory performance, enhancing customer experience, and leading business expansion while ensuring operational excellence across multiple retail locations. Key Responsibilities
Develop and execute the overall commercial strategy to achieve sustainable sales growth across all retail stores.
Monitor and improve key retail KPIs, including Sales, ATV, UPT, Conversion Rate, Footfall, Capture Rate, and Customer Satisfaction.
Lead merchandise planning, buying strategy, inventory management, and Open-to-Buy (OTB) planning.
Optimize stock allocation, replenishment, and sell-through performance to maximize profitability and minimize excess inventory.
Develop and implement commercial marketing initiatives, CRM programs, and customer loyalty strategies.
Ensure consistent brand standards, visual merchandising, and operational excellence across all retail locations.
Lead, coach, and develop commercial and retail teams while fostering a high-performance culture.
Drive continuous improvement of the customer journey and customer experience across all stores.
Evaluate market opportunities and lead retail expansion initiatives, including new store openings.
Prepare executive reports and present commercial performance and strategic recommendations to senior management.
Desired Candidate Profile
Requirements
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, or a related field.
Jordanian nationality with proven GCC experience is required.
Minimum 10 years of experience in fashion or lifestyle retail, including at least 5 years in a senior commercial leadership role .
Strong expertise in commercial management, merchandising, buying, retail operations, and inventory planning.
Proven experience managing multi-store retail operations and delivering sales growth and profitability.
Strong understanding of retail KPIs, customer experience, and commercial performance management.
Excellent leadership, strategic planning, analytical, and communication skills.
Experience with ERP systems and retail management software.
Fluency in both Arabic and English.