وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p>Job Description</p><p>Position - Manager Finance &amp; Accounts</p><p>Department - Finance &amp; Accounts</p><p>Reports To - Head of Finance</p><p>Job Summary</p><p>The Manager Finance &amp; Accounts is responsible for leading the organizations finance and accounting functions, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, budgeting, taxation, treasury management, and internal controls. The role supports the Head of Finance by providing strategic financial insights, driving process improvements, and ensuring efficient financial operations across the organization.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Financial Accounting &amp; Reporting</p><ul><li>Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</li><li>Ensure timely month-end and year-end financial closing.</li><li>Review and approve journal entries, account reconciliations, and financial reports.</li><li>Ensure the accuracy and integrity of financial records and the general ledger.</li><li>Present financial performance reports and recommendations to the Head of Finance and senior management.</li></ul><p>Budgeting, Planning &amp; Financial Analysis</p><ul><li>Lead the annual budgeting and forecasting process.</li><li>Monitor budget performance and perform variance analysis.</li><li>Develop financial models and provide strategic financial insights to support business decisions.</li><li>Analyze business profitability and recommend initiatives to improve financial performance.</li></ul><p>Cost Management</p><ul><li>Oversee cost accounting and manufacturing cost analysis.</li><li>Monitor production costs, inventory valuation, and overhead allocation.</li><li>Identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.</li></ul><p>Taxation &amp; Statutory Compliance</p><ul><li>Ensure compliance with all applicable tax laws and statutory regulations.</li><li>Review and approve tax returns, statutory filings, and regulatory reports.</li><li>Liaise with external auditors, tax consultants, banks, and government authorities.</li><li>Ensure compliance with IFRS/IAS and company accounting policies.</li></ul><p>Treasury &amp; Working Capital Management</p><ul><li>Manage cash flow, liquidity, and working capital.</li><li>Prepare cash flow forecasts and optimize fund utilization.</li><li>Maintain banking relationships and oversee treasury activities.</li></ul><p>Internal Controls &amp; Audit</p><ul><li>Develop and strengthen internal control systems and financial governance.</li><li>Lead internal and external audit engagements and ensure timely resolution of audit findings.</li><li>Identify financial risks and implement effective mitigation measures.</li></ul><p>ERP &amp; Process Improvement</p><ul><li>Drive the effective utilization of ERP systems for finance operations.</li><li>Lead finance process automation and continuous improvement initiatives.</li><li>Develop and maintain finance policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</li></ul><p>Leadership &amp; Stakeholder Management</p><ul><li>Lead, mentor, and develop the finance and accounts team.</li><li>Establish performance objectives and conduct regular performance reviews.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to support operational and strategic objectives.</li><li>Assist the Head of Finance in strategic initiatives, financial planning, and organizational decision-making.</li></ul><p>Qualifications</p><ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li></ul><p>Experience</p><ul><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li></ul><p>Core Competencies</p><ul><li>Financial Reporting &amp; Analysis</li><li>Budgeting &amp; Forecasting</li><li>Cost &amp; Management Accounting</li><li>Taxation &amp; Statutory Compliance</li><li>Treasury &amp; Working Capital Management</li><li>Internal Controls &amp; Risk Management</li><li>ERP Systems &amp; Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership &amp; Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul><p>Key Performance Indicators (KPIs)</p><ul><li>Timely and accurate financial reporting.</li><li>Successful completion of monthly and annual financial closing.</li><li>Compliance with statutory, tax, and regulatory requirements.</li><li>Effective budget management and cost optimization.</li><li>Improved working capital and cash flow management.</li><li>Successful completion of internal and external audits with minimal observations.</li><li>Implementation of finance process improvements and automation initiatives.</li><li>Achievement of departmental goals and development of the finance team.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Qualified Chartered Accountant (CA) Mandatory.</li><li>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</li><li>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</li><li>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</li><li>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</li><li>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</li><li>Financial Reporting &amp; Analysis</li><li>Budgeting &amp; Forecasting</li><li>Cost &amp; Management Accounting</li><li>Taxation &amp; Statutory Compliance</li><li>Treasury &amp; Working Capital Management</li><li>Internal Controls &amp; Risk Management</li><li>ERP Systems &amp; Process Improvement</li><li>Strategic Financial Planning</li><li>Leadership &amp; Team Management</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li></ul>

<p>المسؤوليات الرئيسية: إعداد نماذج مالية وتحليلات تقييم شاملة للعقارات الاستثمارية المحتملة. إجراء الفحص النافي للجهالة الشامل، بما في ذلك أبحاث السوق، وتحليل العقارات، وتقييم المخاطر. تطوير وتقديم مقترحات واستراتيجيات استثمارية مقنعة للعملاء وأصحاب المصلحة. توطيد وإدارة علاقات قوية وطويلة الأجل مع قاعدة عملاء متنوعة. التفاوض على شروط وأحكام الصفقات لتحقيق نتائج إيجابية لجميع الأطراف. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق توقعات المبيعات أو تجاوزها.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة والتعليم: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المصرفية الخاصة، أو مبيعات الاستثمار، أو العقارات، أو المالية، أو أي مجال ذات صلة. قدرة مثبتة على إعداد النماذج المالية وتحليلات التقييم. خبرة موثوقة في عمليات الفحص النافي للجهالة وأبحاث السوق. إتقان تحليل العقارات وفهم ديناميكيات السوق العقاري. المهارات واللغات: مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال. قدرات ممتازة في التنبؤ بالمبيعات وإدارة خطط المبيعات. إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة العملاء ومتابعة المبيعات. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel للتحليل المالي وإعداد التقارير. مهارات استثنائية في العرض والتواصل، كتابياً وشفهياً. قدرات قوية على حل المشكلات والتفكير التحليلي. نهج استباقي وموجه نحو النتائج في التفاوض على الصفقات. المؤهلات المفضلة: يُفضل إتقان اللغة الإنجليزية. خبرة في أنواع معينة من العقارات الاستثمارية أو قطاعات السوق. الحصول على شهادات إضافية في المالية أو العقارات.</p>

<p> <strong> المسؤوليات </strong> </p> <ul> <li>تحقيق أهداف المبيعات للعملاء المخصصين له.</li> <li>إنشاء وتقديم استراتيجيات الحسابات وخطط التنفيذ، مع تحسين الموارد المتاحة.</li> <li>قيادة العملاء لتحقيق أهداف العمل ومراجعة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>ضمان التنبؤ والتخطيط السليم مع عملائه والمتابعة الدقيقة للذمم المدينة.</li> <li>تنسيق أنشطة المنطقة في التسويق للشرق الأوسط.</li> <li>ذكاء السوق وتحديث بيانات MAPS.</li> <li>تحديد العملاء المحتملين، وتقييمهم، وإجراء الاختيار المناسب بناءً على استراتيجية الشركة.</li> <li>إجراء مراجعات الأداء السنوية لنتائج الحساب/المنطقة والاستفادة من الدروس المستفادة في التخطيط المستقبلي.</li> <li>توسيع العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال اقتراح حلول تلبي أهدافهم باستمرار وتأمين البيانات اللازمة في منصة SFDC.</li> <li>العمل كحلقة وصل بين العملاء الرئيسيين والفرق الداخلية، من خلال منصة اجتماعات المحفظة ودعم اجتماعات المنصة الداخلية.</li> <li>إدارة اتفاقيات وعقود العملاء.</li></ul><p>وصف الشركة</p><p>تعد شركة Syngenta Seeds واحدة من أكبر مطوري ومنتجي البذور في العالم للمزارعين والمزارعين التجاريين وتجار التجزئة وشركات البذور الصغيرة. تعمل بذور Syngenta على تحسين جودة وإنتاجية المحاصيل. تضمن البذور عالية الجودة محاصيل أفضل وأكثر إنتاجية، ولهذا السبب يستثمر المزارعون فيها. تساعد البذور المتقدمة في تخفيف المخاطر مثل الأمراض والجفاف وتسمح للمزارعين بزراعة الغذاء باستخدام مساحة أقل ومياه أقل ومدخلات أقل.</p><p><br> توفر Syngenta Seeds للمزارعين نباتات أكثر قوة وصلابة ومقاومة، بما في ذلك أصناف هجينة مبتكرة ومحاصيل تكنولوجية حيوية يمكن أن تزدهر حتى في ظروف النمو الصعبة.<br> يقع المقر الرئيسي لشركة Syngenta Seeds في الولايات المتحدة.</p><p>المؤهلات </p> <p> <strong>المعرفة والخبرة الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>10 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات والتطوير والتسويق.</li> <li>درجة البكالوريوس في الزراعة.</li> <li>مهارات إدارة الحسابات الرئيسية؛ فهم قوي لاحتياجات العملاء، تفكير هيكلي، توجه نحو الأعمال، وفهم للبيئة التنافسية.</li> <li>مهارات إدارة الفريق والقيادة.</li> <li>خبرة في الأعمال الزراعية، ومعرفة ببذور الخضروات وأعمال البذور أمر ضروري.</li> <li>مهارات ممتازة في الاستماع والتفاوض والعرض.</li> <li>خبرة في تقديم حلول تركز على العميل بناءً على احتياجاته.</li> <li>مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li> </ul> <p> <strong>القدرات القيادية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>التواصل بفعالية وتأثير.</li> <li>قيادة التغيير والتعامل مع الغموض.</li> <li>بناء ثقافة الابتكار.</li> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>الإدارة من أجل الأداء.</li> </ul> <p> <strong>القدرات الفنية والمهنية والشخصية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>تطبيق تقسيم فعال للمزارعين والقنوات والمؤثرين.</li> <li>تطوير/تقديم عروض مبتكرة موجهة للعملاء.</li> <li>تطوير/تنفيذ تسعير قيم ومعاملاتي سليم بناءً على القيمة المدركة للعميل.</li> <li>تقديم عرض قيمة مميز للعميل.</li> <li>إدارة قنوات التوزيع بفعالية.</li> <li>تطوير/تنفيذ خطط الحسابات.</li> <li>فهم ديناميكيات السوق والبيئة التنافسية.</li> <li>القدرة على استخدام أبحاث السوق بفعالية لفهم سلسلة القيمة في كل سوق.</li> <li>فهم احتياجات العملاء.</li> <li>فهم هيكل القناة وديناميكياتها.</li> <li>توقع التغيرات في السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li> <li>مهارات التفكير التحليلي.</li> <li>مهارات التأثير والتفاوض.</li> <li>مهارات التواصل والعرض.</li> <li>إدارة الأشخاص/الفريق.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <p> <strong>المعرفة والخبرة الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>10 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات والتطوير والتسويق.</li> <li>درجة البكالوريوس في الزراعة.</li> <li>مهارات إدارة الحسابات الرئيسية؛ فهم قوي لاحتياجات العملاء، تفكير هيكلي، توجه نحو الأعمال، وفهم للبيئة التنافسية.</li> <li>مهارات إدارة الفريق والقيادة.</li> <li>خبرة في الأعمال الزراعية، ومعرفة ببذور الخضروات وأعمال البذور أمر ضروري.</li> <li>مهارات ممتازة في الاستماع والتفاوض والعرض.</li> <li>خبرة في تقديم حلول تركز على العميل بناءً على احتياجاته.</li> <li>مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li> </ul> <p> <strong>القدرات القيادية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>التواصل بفعالية وتأثير.</li> <li>قيادة التغيير والتعامل مع الغموض.</li> <li>بناء ثقافة الابتكار.</li> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>الإدارة من أجل الأداء.</li> </ul> <p> <strong>القدرات الفنية والمهنية والشخصية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>تطبيق تقسيم فعال للمزارعين والقنوات والمؤثرين.</li> <li>تطوير/تقديم عروض مبتكرة موجهة للعملاء.</li> <li>تطوير/تنفيذ تسعير قيم ومعاملاتي سليم بناءً على القيمة المدركة للعميل.</li> <li>تقديم عرض قيمة مميز للعميل.</li> <li>إدارة قنوات التوزيع بفعالية.</li> <li>تطوير/تنفيذ خطط الحسابات.</li> <li>فهم ديناميكيات السوق والبيئة التنافسية.</li> <li>القدرة على استخدام أبحاث السوق بفعالية لفهم سلسلة القيمة في كل سوق.</li> <li>فهم احتياجات العملاء.</li> <li>فهم هيكل القناة وديناميكياتها.</li> <li>توقع التغيرات في السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li> <li>مهارات التفكير التحليلي.</li> <li>مهارات التأثير والتفاوض.</li> <li>مهارات التواصل والعرض.</li> <li>إدارة الأشخاص/الفريق.</li></ul></div>

<p> <strong> المسؤوليات </strong> </p> <ul> <li>تحقيق الأهداف البيعية للعملاء المخصصين له.</li> <li>إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الحسابات وخطط التنفيذ، مع تحسين الموارد المتاحة.</li> <li>قيادة العملاء لتحقيق أهداف العمل ومراجعة الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>ضمان التنبؤ والتخطيط السليم مع عملائه والمتابعة الدقيقة للحسابات المدينة.</li> <li>تنسيق أنشطة المنطقة في مجال التسويق للشرق الأوسط.</li> <li>ذكاء السوق وتحديث بيانات MAPS.</li> <li>تحديد العملاء المحتملين وتقييمهم وإجراء الاختيار المناسب بناءً على استراتيجية الشركة.</li> <li>إجراء مراجعات الأداء السنوية لنتائج الحساب/المنطقة والاستفادة من الدروس المستفادة في التخطيط المستقبلي.</li> <li>توسيع العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال اقتراح حلول تلبي أهدافهم باستمرار وتأمين البيانات اللازمة في نظام SFDC.</li> <li>العمل كحلقة وصل بين العملاء الرئيسيين والفرق الداخلية، من خلال منصة اجتماعات المحفظة ودعم اجتماعات المنصة الداخلية.</li> <li>إدارة اتفاقيات وعقود العملاء.</li></ul><p>وصف الشركة</p><p>تعد شركة Syngenta Seeds واحدة من أكبر الشركات المطورة والمنتجة للبذور في العالم للمزارعين والمزارعين التجاريين وتجار التجزئة وشركات البذور الصغيرة. تعمل بذور Syngenta على تحسين جودة وإنتاجية المحاصيل. تضمن البذور عالية الجودة محاصيل أفضل وأكثر إنتاجية، ولهذا السبب يستثمر المزارعون فيها. تساعد البذور المتقدمة في تخفيف المخاطر مثل الأمراض والجفاف وتسمح للمزارعين بزراعة الغذاء باستخدام مساحة أقل ومياه أقل ومدخلات أقل.</p><p><br> توفر Syngenta Seeds للمزارعين نباتات أكثر قوة وصلابة ومقاومة، بما في ذلك أصناف هجينة مبتكرة ومحاصيل التكنولوجيا الحيوية التي يمكن أن تزدهر حتى في ظروف النمو الصعبة.<br> يقع المقر الرئيسي لشركة Syngenta Seeds في الولايات المتحدة.</p><p>المؤهلات</p> <p> <strong>المعرفة والخبرة الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>10 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات والتطوير والتسويق.</li> <li>درجة البكالوريوس في الزراعة.</li> <li>مهارات إدارة الحسابات الرئيسية؛ فهم قوي لاحتياجات العملاء، تفكير هيكلي، توجه نحو الأعمال وفهم البيئة التنافسية.</li> <li>مهارات إدارة الفريق والقيادة.</li> <li>خبرة في الأعمال الزراعية، ومعرفة بذور الخضروات وأعمال البذور أمر لا بد منه.</li> <li>مهارات استماع وتفاوض وعرض ممتازة.</li> <li>خبرة في تقديم حلول تركز على العميل بناءً على احتياجاته.</li> <li>مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li> </ul> <p> <strong>القدرات القيادية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>التواصل بفعالية وتأثير.</li> <li>قيادة التغيير والتعامل مع الغموض.</li> <li>بناء ثقافة الابتكار.</li> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>الإدارة من أجل الأداء.</li> </ul> <p> <strong>القدرات التقنية والمهنية والشخصية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>تطبيق تقسيم فعال للمزارعين والقنوات والمؤثرين.</li> <li>تطوير/تقديم عروض مبتكرة وموجهة للعملاء.</li> <li>تطوير/تنفيذ تسعير سليم وقائم على القيمة والمعاملات بناءً على القيمة المدركة للعميل.</li> <li>تقديم عرض قيمة مميز للعميل.</li> <li>إدارة قنوات التوزيع بفعالية.</li> <li>تطوير/تنفيذ خطط الحسابات.</li> <li>فهم ديناميكيات السوق والبيئة التنافسية.</li> <li>القدرة على استخدام أبحاث السوق بفعالية لفهم سلسلة القيمة في كل سوق.</li> <li>فهم احتياجات العملاء.</li> <li>فهم هيكل القناة وديناميكياتها.</li> <li>توقع التغييرات في السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li> <li>مهارات التفكير التحليلي.</li> <li>مهارات التأثير والتفاوض.</li> <li>مهارات التواصل والعرض.</li> <li>إدارة الأفراد/الفريق.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <p> <strong>المعرفة والخبرة الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>10 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات والتطوير والتسويق.</li> <li>درجة البكالوريوس في الزراعة.</li> <li>مهارات إدارة الحسابات الرئيسية؛ فهم قوي لاحتياجات العملاء، تفكير هيكلي، توجه نحو الأعمال وفهم البيئة التنافسية.</li> <li>مهارات إدارة الفريق والقيادة.</li> <li>خبرة في الأعمال الزراعية، ومعرفة بذور الخضروات وأعمال البذور أمر لا بد منه.</li> <li>مهارات استماع وتفاوض وعرض ممتازة.</li> <li>خبرة في تقديم حلول تركز على العميل بناءً على احتياجاته.</li> <li>مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة.</li> </ul> <p> <strong>القدرات القيادية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>التواصل بفعالية وتأثير.</li> <li>قيادة التغيير والتعامل مع الغموض.</li> <li>بناء ثقافة الابتكار.</li> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>الإدارة من أجل الأداء.</li> </ul> <p> <strong>القدرات التقنية والمهنية والشخصية الحاسمة</strong> </p> <ul> <li>تطبيق تقسيم فعال للمزارعين والقنوات والمؤثرين.</li> <li>تطوير/تقديم عروض مبتكرة وموجهة للعملاء.</li> <li>تطوير/تنفيذ تسعير سليم وقائم على القيمة والمعاملات بناءً على القيمة المدركة للعميل.</li> <li>تقديم عرض قيمة مميز للعميل.</li> <li>إدارة قنوات التوزيع بفعالية.</li> <li>تطوير/تنفيذ خطط الحسابات.</li> <li>فهم ديناميكيات السوق والبيئة التنافسية.</li> <li>القدرة على استخدام أبحاث السوق بفعالية لفهم سلسلة القيمة في كل سوق.</li> <li>فهم احتياجات العملاء.</li> <li>فهم هيكل القناة وديناميكياتها.</li> <li>توقع التغييرات في السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li> <li>مهارات التفكير التحليلي.</li> <li>مهارات التأثير والتفاوض.</li> <li>مهارات التواصل والعرض.</li> <li>إدارة الأفراد/الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br><span>مدير حسابات المبيعات – ERP</span><br><br>نطاق العمل <br></span><p>مدير الحساب مسئول عن الترويج لمنتجات/خدمات الشركة، من خلال استراتيجية محددة وشراكات سليمة مع الشركاء الحاليين/المحتملين. يعمل على تحسين أحجام المبيعات ويدعم برامج التسويق.</p><br> <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها وإغلاقها.</li> <li>إدارة دورة المبيعات بالكامل من الاستكشاف إلى إغلاق العقد.</li> <li>بناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين والحفظ عليها.</li> <li>فهم متطلبات عمل العميل وتوظيف حلول ERP بشكل فعال.</li> <li>التعاون مع فرق ما قبل البيع والفنية لتقديم عروض توضيحية ومقترحات مخصصة.</li> <li>تحقيق وتجاوز أهداف ومؤشرات الأداء البيعية.</li> <li>الحفاظ على معلومات دقيقة عن خط الأنابيب والتنبؤ ضمن أنظمة CRM.</li> </ul><br><br>متطلبات الوظيفة <br><ul> <li><span>فهم قوي لأنظمة ERP وعمليات الأعمال.</span></li> <li><span>خبرة عملية مع منصات ERP مثل Oracle NetSuite وMicrosoft Dynamics 365 مرغوبة بشدة.</span></li> <li><span>معرفة بتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) واستخداماتها وتطبيقاتها التجارية تُعتبر ميزة.</span></li> <li><span>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</span></li> <li><span>روح مبادرة واستهداف العملاء ومركز على العميل.</span></li> </ul><br><br>التعليم <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> </ul><br><br>الخبرة <br><ul> <li>3+ سنوات خبرة في مبيعات برمجيات B2B أو ERP</li> </ul> <p>#LI-SK</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>منذ انطلاقها في الكويت عام 2004، تقدم طلبات، التطبيق الرائد لطلب الطعام والتجارة السريعة (Q-commerce) للتوصيلات اليومية، الراحة والموثوقية لعملائها. تمتلك طلبات جذوراً محلية عميقة، مما يمنحها فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثماني دول عبر المنطقة.&nbsp;</p><br><p>نحن نسخر التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة للسائقين لدينا بشكل يومي.&nbsp;</p><br><p>هنا في طلبات، نحن نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عاملة مشاركة وكثافة مواهب متنامية. نحن نهتم بالواقعية وإحداث فارق. يعمل لدى طلبات أكثر من 6000 موظف في مهمة رائعة لنشر المشاعر الإيجابية. نحن فخورون بأننا حائزون على جائزة أفضل مكان للعمل في العديد من الدول.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>تخطيط تحويلات مخزون مركز التوزيع للمتاجر<ul><li>معالجة والتحقق من أوامر التحويل من مركز التوزيع إلى المتاجر بدقة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها مع الحفاظ على توافر المنتجات في المتاجر</li><li>التنسيق مع فرق المتاجر للمواءمة بشأن جداول وكميات التحويل</li><li>التنسيق مع فريق مركز التوزيع لضمان التخطيط والالتقاط والتسليم في الوقت المناسب لتحويلات المتاجر</li><li>مراقبة حالة أمر التحويل من البداية إلى النهاية وتصعيد التأخيرات بشكل استباقي والعمل على تحديد أولويات عمليات التجديد العاجلة</li></ul></li><li>مراقبة أحجام وجودة الصادرات<ul><li>ضمان إجراء فحوصات الجودة المناسبة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>ضمان دقة أداء الالتقاط أو كميات التحويل للمتاجر.</li></ul></li><li>توسع مركز التوزيع وأداء التكلفة:<ul><li>المسؤولية عن تقديم عمليات مركز التوزيع ضمن ميزانيات النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (Capex) المعتمدة.</li><li>امتلاك أدوات التحكم في التكلفة عبر المنصات اللوجستية، والقوى العاملة، واستخدام الأسطول.</li><li>دفع مبادرات تحسين تكلفة الخدمة في مركز التوزيع بالتعاون مع فرق المشتريات والعمليات.</li><li>تنفيذ جدولة مثالية من مركز التوزيع إلى التوصيل المباشر (DSD) لتحسين كفاءة التكلفة ومستويات الخدمة.&nbsp;</li><li>مراقبة وضبط أداء الطرف الثالث (3PL) مقابل الشروط التجارية واتفاقيات مستوى الخدمة. (إطار عمل التكلفة والعقوبات)</li><li>قيادة تنفيذ توسع مركز التوزيع وزيادة القدرة الاستيعابية وفقاً لخطة النفقات الرأسمالية المعتمدة.</li><li>العمل على تحسين تخطيط المسارات لعمليات التوصيل للميل الأخير.</li></ul></li><li>كفاءة العمليات:<ul><li>دفع مبادرات تحسين الإنتاجية عبر عمليات الالتقاط والتحميل والإرسال وتنفيذ التحويل.</li><li>امتلاك مسؤولية تنفيذ خطط شبكة النقل المحددة من قبل فريق تميز العمليات، لضمان الجدوى والامتثال المحلي.</li><li>تخطيط ونشر القوى العاملة والأسطول على أرض الواقع لتحسين استخدام السعة (من خلال نماذج تميز العمليات).</li><li>تنفيذ تحسينات تخطيط مركز التوزيع والعمليات لتعزيز الإنتاجية وتقليل وقت المناولة بالتنسيق مع الطرف الثالث (3PL)</li></ul></li><li>كفاءة التوثيق:&nbsp;<ul><li>امتلاك مهارات توثيق قوية، خاصة في إنشاء عمليات العمل ومستندات التدريب.</li><li>تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لاستخدام الميزات، والإبلاغ عن الأخطاء، والأسئلة الشائعة حول مشاكل النظام.</li><li>توثيق أي متطلبات وظيفية جديدة مطبقة حسب الضرورة للتحسينات على المنتجات الأساسية لتلبية نطاق الحل المقترح.&nbsp;</li><li>إنشاء وتحديث مواد التدريب حسب الحاجة.&nbsp;</li></ul></li><li>الامتثال للعمليات:&nbsp;<ul><li>التأكد من اتباع فريق مركز التوزيع للعمليات الصحيحة في العمليات الميدانية وترحيلات نظام إدارة المستودعات (WMS) لتجنب أخطاء المطابقة.&nbsp;</li><li>تحليل والتحقيق في معاملات النظام، وإدخال بيانات المخزون، وما إلى ذلك لضمان الدقة الشاملة.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والامتثال التنظيمي والتحكم في المخاطر التشغيلية.</li></ul></li><li>إدارة أصحاب المصلحة:&nbsp;<ul><li>ضمان تدفق المعلومات المناسب من خلال قنوات الاتصال الصحيحة.</li><li>التفاعل اليومي مع الطرف الثالث (3PL) والفرق الإقليمية والمركزية.</li></ul></li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في بيئة مركز توزيع سريعة الخطى (يفضل في مجال الطرف الثالث أو التجارة الإلكترونية/التجارة السريعة)</li><li>يجب أن يتمتع المرشح بخبرة 2-3 سنوات في تخطيط الطلب وأنشطة الطلب بما في ذلك طلبات الموردين وطلبات التحويل لمركز التوزيع (يفضل في مجال التجارة الإلكترونية/التجارة السريعة)</li><li>خبرة من سنتين (2) إلى ثلاث (3) سنوات في استخدام منصة رئيسية لنظام إدارة المستودعات (WMS) مثل Manhattan/Infor/Microsoft Dynamics/وغيرها</li><li>منظم للغاية وموجه نحو العمليات، ويفضل فهم Lean Six Sigma أو 5S</li><li>مهارات تحليلية أثبتت كفاءتها من خلال إتقان متقدم لـ GSheet وMS Excel وData studio وTableau.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع عقلية موجهة نحو العمليات</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية مع مجموعة من أصحاب المصلحة</li></ul><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>عن الفرصة<br><ul><li>تخطيط عمليات نقل المخزون من مركز التوزيع إلى المتاجر<ul><li>معالجة والتحقق من أوامر النقل من مركز التوزيع إلى المتاجر بدقة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها مع الحفاظ على توفر المنتجات في المتاجر</li><li>التنسيق مع فرق المتاجر للمواءمة بشأن جداول النقل والكميات</li><li>التنسيق مع فريق مركز التوزيع لضمان التخطيط في الوقت المناسب، وعمليات الانتقاء، وتسليم عمليات نقل المتاجر</li><li>مراقبة حالة أمر النقل من البداية إلى النهاية وتصعيد التأخيرات بشكل استباقي والعمل على تحديد أولويات عمليات التجديد العاجلة</li></ul></li><li>مراقبة أحجام وجودة الصادرات<ul><li>ضمان إجراء فحوصات الجودة المناسبة وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>ضمان دقة أداء الانتقاء أو كميات النقل للمتاجر.</li></ul></li><li>توسع مركز التوزيع وأداء التكاليف:<ul><li>المسؤولية عن تنفيذ عمليات مركز التوزيع ضمن ميزانيات النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (Capex) المعتمدة.</li><li>امتلاك أدوات التحكم في التكاليف عبر المنصات، والخدمات اللوجستية، والقوى العاملة، واستخدام الأسطول.</li><li>دفع مبادرات تحسين تكلفة الخدمة في مركز التوزيع بالتعاون مع فرق المشتريات والتميز التشغيلي.</li><li>تنفيذ جدولة مثالية من مركز التوزيع إلى التوصيل المباشر للمتاجر (DSD) لتحسين كفاءة التكلفة ومستويات الخدمة.</li><li>مراقبة والتحكم في أداء الطرف الثالث اللوجستي (3PL) وفقاً للشروط التجارية واتفاقيات مستوى الخدمة. (إطار التكاليف والغرامات)</li><li>قيادة توسع مركز التوزيع وتنفيذ زيادة القدرة الاستيعابية وفقاً لخطة النفقات الرأسمالية المعتمدة.</li><li>العمل على تحسين تخطيط الطرق لعمليات التوصيل للميل الأخير.</li></ul></li><li>كفاءة العمليات:<ul><li>دفع مبادرات تحسين الإنتاجية عبر عمليات الانتقاء، والتحميل، والإرسال، وتنفيذ النقل.</li><li>امتلاك تنفيذ خطط شبكة النقل المحددة من قبل التميز التشغيلي، وضمان الجدوى والامتثال المحلي.</li><li>تخطيط ونشر القوى العاملة والأسطول على أرض الواقع لتحسين استخدام القدرة (من خلال نماذج التميز التشغيلي).</li><li>تنفيذ تحسينات تخطيط مركز التوزيع والعمليات لتعزيز الإنتاجية وتقليل وقت المناولة بالتنسيق مع الطرف الثالث اللوجستي (3PL).</li></ul></li><li>كفاءة التوثيق:<ul><li>امتلاك مهارات توثيق قوية، لا سيما في إنشاء وثائق العمليات والتدريب.</li><li>تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لاستخدام الميزات، والإبلاغ عن الأخطاء، والأسئلة الشائعة حول مشاكل النظام.</li><li>توثيق أي متطلبات وظيفية جديدة قابلة للتطبيق حسب الضرورة لتحسينات المنتجات الأساسية لتلبية نطاق الحل المقترح.</li><li>إنشاء وتحديث المواد التدريبية حسب الحاجة.</li></ul></li><li>امتثال العمليات:<ul><li>ضمان اتباع فريق مركز التوزيع للعمليات الصحيحة في العمليات الميدانية وترحيلات نظام إدارة المستودعات (WMS) لتجنب أخطاء المطابقة.</li><li>تحليل والتحقيق في معاملات النظام، وإدخال بيانات المخزون، وما إلى ذلك لضمان الدقة الشاملة.</li><li>الحفاظ على معايير السلامة، والامتثال التنظيمي، والتحكم في المخاطر التشغيلية.</li></ul></li><li>إدارة أصحاب المصلحة:<ul><li>ضمان تدفق المعلومات بشكل مناسب من خلال قنوات الاتصال الصحيحة.</li><li>التفاعل يومياً مع فرق الطرف الثالث اللوجستي (3PL) والفرق الإقليمية والمركزية.</li></ul></li></ul><br>ما تحتاجه للنجاح<br><ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في بيئة مركز توزيع سريعة الخطى (يفضل في مجال الطرف الثالث اللوجستي أو التجارة الإلكترونية/التجارة السريعة)</li><li>يجب أن يكون لدى المرشح خبرة من 2-3 سنوات في تخطيط الطلب، وأنشطة الطلبات بما في ذلك طلبات الموردين وطلبات نقل مركز التوزيع (يفضل في مجال التجارة الإلكترونية/التجارة السريعة)</li><li>خبرة سنتين (2) إلى ثلاث (3) سنوات في استخدام منصة رئيسية لإدارة المستودعات (WMS) مثل Manhattan أو Infor أو Microsoft Dynamics أو غيرها</li><li>منظم للغاية وموجه نحو العمليات، ويفضل فهم منهجيات Lean Six Sigma أو 5S</li><li>مهارات تحليلية أثبتتها الكفاءة المتقدمة في Google Sheets وMS Excel وData Studio وTableau.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات مع عقلية موجهة نحو العمليات</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية مع مجموعة من أصحاب المصلحة</li></ul><br>من نحن<br><p>منذ إطلاقها في الكويت عام 2004، تقدم طلبات، التطبيق الرائد لطلب الطعام والتجارة السريعة في المنطقة، الراحة والموثوقية لعملائها. جذور طلبات المحلية عميقة، مما يوفر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</p><br><br><p>نحن نستفيد من التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لمطاعمنا ومتاجرنا المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة لسائقينا يومياً.</p><br><br><p>هنا في طلبات، نحن نبني ثقافة عالية الأداء من خلال قوة عاملة مشاركة وكثافة مواهب متنامية. نحن نهتم بكوننا حقيقيين وإحداث فارق. يعمل لدى طلبات أكثر من 6000 موظف في مهمة رائعة لنشر الأجواء الإيجابية. نحن فخورون بأننا حائزون على جوائز متعددة كأفضل مكان للعمل.</p><br><br></div>

<p> <strong>ملخص الدور الوظيفي</strong> </p> <p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات العمل، والتخطيط، والمراقبة، وتقييم نتائج العمل. المساعدة في توجيه وإرشاد وتأديب الموظفين. المساعدة في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية. </p> <p> <strong>ما هي مهامك؟</strong> </p> <ul> <li>قيادة وتوظيف والإشراف على فريق المحاسبة</li> <li>مراجعة مطابقة المبيعات</li> <li>مراجعة طلبات الائتمان/العقود</li> <li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li> <li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li> <li>مراجعة تقارير ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع الشهرية</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li> <li>مراجعة حزمة الإغلاق الشهري</li> <li>تحليل الديون المعدومة للحسابات المدينة</li> <li>تأكيد المدفوعات للموردين</li> <li>التحقق من قيود الرواتب</li> <li>التحقق من مطابقة النقد والبنوك</li> <li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مسبقاً على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من الإهلاك والاستهلاك على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية IFRS16</li> <li>التحقق من مصاريف التسويق</li> <li>مراجعة وترحيل القيود المتكررة الشهرية</li> <li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li> <li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li> <li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li> <li>مساعدة فريق التخطيط في إعداد الموازنة السنوية</li> <li>تحليل قائمة الدخل لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li> <li>تقديم توصيات لأصحاب المصلحة في العمل</li> <li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضريبية</li> </ul> <p> <strong> مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر</strong> </p> <ul> <li> <p>تحليل الأداء المالي مقارنة بأفضل التقديرات وتحديد الفروقات الجوهرية، وتقديم النتائج إلى مدير أول المالية.</p> </li> <li> <p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p> </li> <li> <p>التحقق من التسجيل الصحيح لتسويات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p> </li> <li> <p>التعاون مع الأقسام ذات الصلة لتقليل الفروقات المحددة من خلال تقارير Talabat</p> </li> <li> <p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير أول المالية وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان اكتمال جميع التقديمات ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p> </li> <li> <p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p> </li> <li> <p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية المؤهلات</p> </li> </ul> <p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لقانون العمل والضرائب في الأردن.</p> </li> <li> <p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والرواتب (مثل Microsoft Dynamics وWorkday).</p> </li> <li> <p>إجادة استخدام Microsoft Excel وأدوات تقارير الرواتب.</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية وتواصل وتنظيمية ممتازة.</p> </li> <li> <p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p> </li> </ul>

<p> <strong>ملخص الدور الوظيفي</strong> </p> <p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات العمل والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل. المساعدة في توجيه الموظفين وإرشادهم وتأديبهم. المساعدة في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية. </p> <p> <strong>ما الذي تتضمنه مهامك؟</strong> </p> <ul> <li>قيادة وتوظيف والإشراف على موظفي المحاسبة</li> <li>مراجعة مطابقة المبيعات</li> <li>مراجعة طلبات/عقود الائتمان</li> <li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li> <li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li> <li>مراجعة تقارير ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع الشهرية</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li> <li>مراجعة حزمة الإغلاق الشهري</li> <li>تحليل الديون المعدومة للحسابات المدينة</li> <li>تأكيد المدفوعات للموردين</li> <li>التحقق من قيود الرواتب</li> <li>التحقق من مطابقة حسابات النقد والبنوك</li> <li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مقدماً على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من الإهلاك والإطفاء على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من عقود التأجير وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية IFRS16</li> <li>التحقق من مصاريف التسويق</li> <li>مراجعة وترحيل القيود الشهرية المتكررة</li> <li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li> <li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li> <li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li> <li>مساعدة فريق التخطيط في إعداد الميزانية السنوية</li> <li>تحليل بيان الربح والخسارة لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li> <li>تقديم توصيات لأصحاب المصلحة في الأعمال</li> <li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li> </ul> <p> <strong> المهام الأخرى الموكلة من قبل المدير المباشر</strong> </p> <ul> <li> <p>تحليل الأداء المالي مقابل أفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير أول المالية.</p> </li> <li> <p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p> </li> <li> <p>التحقق من التسجيل الصحيح لتسويات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p> </li> <li> <p>التعاون مع الأقسام ذات الصلة لتقليل الفروق المحددة من خلال تقارير Talabat</p> </li> <li> <p>متابعة المتطلبات والتعليمات الصادرة عن مدير أول المالية وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان إكمال جميع عمليات التسليم ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p> </li> <li> <p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p> </li> <li> <p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p> </li> </ul> <p><strong>وصف الشركة</strong></p> <p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لقانون العمل والضرائب في الأردن.</p> </li> <li> <p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والرواتب (Microsoft Dynamics و Workday).</p> </li> <li> <p>إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد تقارير الرواتب.</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية وتواصل وتنظيم ممتازة.</p> </li> <li> <p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p> </li> </ul>

<p> <strong>ملخص الدور الوظيفي</strong> </p> <p>يساعد المدير في أداء المهام المتعلقة بالوظيفة. يدعم نتائج فريق العمل من خلال توصيل توقعات العمل والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج الأداء. يساعد في توجيه الموظفين وإرشادهم وتأديبهم. يساهم في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية. </p> <p> <strong>ما هي مهامك؟</strong> </p> <ul> <li>قيادة وتوظيف والإشراف على طاقم المحاسبة</li> <li>مراجعة تسويات المبيعات</li> <li>مراجعة طلبات الائتمان/العقود</li> <li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li> <li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li> <li>مراجعة تقارير ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع الشهرية</li> <li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li> <li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li> <li>مراجعة حزمة الإقفال الشهري</li> <li>تحليل الديون المعدومة للذمم المدينة</li> <li>تأكيد المدفوعات للموردين</li> <li>التحقق من قيود الرواتب</li> <li>التحقق من تسوية النقد والبنوك</li> <li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من المصروفات المستحقة والمقدمة على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من الإهلاك والإطفاء على النظام المحاسبي</li> <li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية IFRS16</li> <li>التحقق من مصاريف التسويق</li> <li>مراجعة وترحيل القيود الشهرية المتكررة</li> <li>مراجعة وتأكيد إقفال ميزان المراجعة الشهري</li> <li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li> <li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li> <li>مساعدة فريق التخطيط في وضع الميزانية السنوية</li> <li>تحليل قائمة الأرباح والخسائر لتقليل التكاليف وتعظيم فرص الربح</li> <li>تقديم توصيات لأصحاب المصلحة في العمل</li> <li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li> </ul> <p> <strong> مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر</strong> </p> <ul> <li> <p>تحليل الأداء المالي مقابل أفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير الإدارة المالية الأول.</p> </li> <li> <p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p> </li> <li> <p>التحقق من التسجيل الصحيح لتعديلات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p> </li> <li> <p>التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتقليل الفروق المحددة من خلال تقارير طلبات</p> </li> <li> <p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير الإدارة المالية الأول وإبلاغ المهام للفريق حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان اكتمال جميع المهام في المواعيد النهائية المطلوبة</p> </li> <li> <p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p> </li> <li> <p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p></li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><h4>المؤهلات</h4> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لقوانين العمل والضرائب وأنظمة التأمين الاجتماعي في مصر و/أو دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p> </li> <li> <p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والرواتب (مثل Microsoft Dynamics وWorkday).</p> </li> <li> <p>إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات تقارير الرواتب.</p> </li> <li> <p>مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتنظيم.</p> </li> <li> <p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul>

<p><strong>ملخص الدور</strong></p><p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات العمل، والتخطيط، والمراقبة، وتقييم نتائج العمل. المساعدة في تدريب وتوجيه وتأديب الموظفين. المساعدة في تطوير وتنسيق وفرض الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية.</p><p><strong>ما هو دورك؟</strong></p><ul><li>قيادة وتوظيف والإشراف على موظفي المحاسبة</li><li>مراجعة تسويات المبيعات</li><li>مراجعة طلبات الائتمان/العقود</li><li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li><li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li><li>مراجعة تقارير ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع الشهرية</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>مراجعة حزمة الإقفال الشهري</li><li>تحليل الديون المعدومة في حسابات المدينين</li><li>تأكيد المدفوعات للموردين</li><li>التحقق من قيود الرواتب</li><li>التحقق من تسويات النقد والبنوك</li><li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مقدماً على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من الإهلاك والإطفاء على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً لمعيار IFRS16</li><li>التحقق من مصاريف التسويق</li><li>مراجعة وترحيل القيود المتكررة الشهرية</li><li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li><li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li><li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li><li>مساعدة فريق التخطيط في إعداد الموازنة السنوية</li><li>تحليل قائمة الدخل لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li><li>تقديم توصيات لأصحاب المصلحة في العمل</li><li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li></ul><p><strong>مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر</strong></p><ul><li><p>تحليل الأداء المالي مقابل أفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير أول المالية.</p></li><li><p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p></li><li><p>التحقق من التسجيل الصحيح لتعديلات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p></li><li><p>التعاون مع الإدارات المعنية لتقليل الفروق التي تم تحديدها من خلال تقارير طلبات</p></li><li><p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير أول المالية وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان إتمام جميع التسليمات ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p></li><li><p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p></li><li><p>فهم قوي لقوانين العمل والضرائب ولوائح التأمينات الاجتماعية في مصر و/أو دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة الرواتب (Microsoft Dynamics وWorkday).</p></li><li><p>إجادة استخدام Microsoft Excel وأدوات تقارير الرواتب.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتواصل وتنظيمية ممتازة.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul>

<p><br></p><p>What this role is all about</p><p>As an Account Executive at Infobip, you will own the end-to-end sales cycle and play a critical role in driving sustainable revenue growth. You will work closely with prospects and customers to understand their business challenges and position Infobip s solutions as long-term value drivers. You will be part of a collaborative, high-performing sales team that partners closely with product, marketing, and support to deliver outstanding customer outcomes. This role is well suited for someone motivated by ownership, impact, and building trusted client relationships.</p><p>What you ll do</p><ul><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed assigned revenue targets</li><li>Identify, qualify, and progress new business opportunities using a variety of prospecting techniques</li><li>Conduct in-depth needs analysis to understand customer challenges and map them to Infobip s product portfolio</li><li>Prepare and deliver persuasive sales presentations and product demonstrations to prospective clients</li><li>Own and manage the full sales cycle, including contract negotiations and deal closure</li><li>Collaborate cross-functionally with product, marketing, and support teams to ensure smooth onboarding and customer satisfaction</li><li>Monitor industry trends, market dynamics, and competitor activity to identify new opportunities and refine sales strategies</li><li>Address client objections and concerns with structured problem solving and critical thinking</li><li>Build and maintain long-term relationships with key decision-makers and stakeholders</li><li>Maintain accurate sales forecasts and up-to-date opportunity data in the CRM system</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Proven experience as an Account Executive or in a comparable sales role, ideally within SaaS or telecommunications</li><li>Strong commercial acumen with a solid understanding of business drivers and value-based selling</li><li>Excellent negotiation and persuasion skills, with demonstrated experience in contract negotiations</li><li>Strong critical thinking and problem-solving capabilities in complex sales environments</li><li>Ability to collaborate effectively across functions and drive alignment toward shared goals</li><li>Good understanding of industry dynamics relevant to Infobip s solutions</li><li>Confident objection-handling skills and the ability to navigate multi-stakeholder sales processes</li><li>Solid product knowledge or the ability to quickly learn and position technical solutions</li><li>Proficiency in sales prospecting techniques, tools, and CRM systems</li><li>Experience with solution-selling methodologies</li></ul><p><strong>Nice-to-have qualifications</strong></p><ul><li>Experience selling complex, multi-product platforms or enterprise solutions</li><li>Background in managing long sales cycles with multiple decision-makers</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تُعد شركة طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي</strong></p><br><p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات العمل والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج الوظيفة. المساعدة في توجيه وإرشاد وتأديب الموظفين. المساعدة في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية.</p><br><p><strong>ما الذي ستقوم به؟</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوظيف والإشراف على موظفي المحاسبة</li><li>مراجعة مطابقة المبيعات</li><li>مراجعة طلبات/عقود الائتمان</li><li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li><li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li><li>مراجعة التقارير الشهرية لضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>مراجعة حزمة الإغلاق الشهري</li><li>تحليل الديون المعدومة للحسابات المدينة</li><li>تأكيد المدفوعات للموردين</li><li>التحقق من قيود الرواتب</li><li>التحقق من تسويات النقد والبنوك</li><li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مقدماً على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من الإهلاك والإطفاء على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية IFRS16</li><li>التحقق من مصاريف التسويق</li><li>مراجعة وترحيل القيود المتكررة الشهرية</li><li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li><li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li><li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li><li>مساعدة فريق التخطيط في إعداد الميزانية السنوية</li><li>تحليل قائمة الأرباح والخسائر لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li><li>تقديم التوصيات لأصحاب المصلحة في العمل</li><li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li></ul><p><strong>· مهام أخرى يكلفك بها مديرك المباشر</strong></p><br><ul><li><p>تحليل الأداء المالي مقارنة بأفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير المالية الأول.</p><br></li><li><p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p><br></li><li><p>التحقق من التسجيل الصحيح لتسويات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p><br></li><li><p>التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتقليل الفروق التي تم تحديدها من خلال تقارير طلبات</p><br></li><li><p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير المالية الأول وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان اكتمال جميع الطلبات ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p><br></li><li><p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p><br></li><li><p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما الذي نتوقعه منك؟</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p><br></li><li><p>فهم قوي لقانون العمل والضرائب في الأردن.</p><br></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظم الرواتب (Microsoft Dynamics و Workday).</p><br></li><li><p>إجادة برامج Microsoft Excel وأدوات تقارير الرواتب.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية ممتازة.</p><br></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p><br></li></ul><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات الوظيفة والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل. المساعدة في تدريب وتوجيه وتأديب الموظفين. المساعدة في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية.</p><br><p><strong>ما هي مهامك؟</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوظيف والإشراف على طاقم المحاسبة</li><li>مراجعة مطابقة المبيعات</li><li>مراجعة طلبات الائتمان/العقود</li><li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li><li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li><li>مراجعة التقارير الشهرية لضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم والتحصيل</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>مراجعة حزمة الإغلاق الشهرية</li><li>تحليل الديون المعدومة للحسابات المدينة</li><li>تأكيد المدفوعات للبائعين</li><li>التحقق من قيود الرواتب</li><li>التحقق من مطابقة النقدية والبنوك</li><li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مقدماً على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من الإهلاك والإطفاء على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية 16 (IFRS16)</li><li>التحقق من مصاريف التسويق</li><li>مراجعة وترحيل القيود الشهرية المتكررة</li><li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li><li>تنفيذ والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي/الخارجي</li><li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li><li>مساعدة فريق التخطيط في وضع الميزانية السنوية</li><li>تحليل قائمة الدخل لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li><li>اقتراح توصيات لأصحاب المصلحة في الأعمال</li><li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li></ul><p><strong>· مهام أخرى يكلفك بها مديرك المباشر</strong></p><br><ul><li><p>تحليل الأداء المالي مقابل أفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير أول المالية.</p><br></li><li><p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p><br></li><li><p>التحقق من التسجيل الصحيح لتسويات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p><br></li><li><p>التعاون مع الإدارات المعنية لتقليل الفروق المحددة من خلال تقارير طلبات</p><br></li><li><p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير أول المالية وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>مراقبة مخرجات الفريق اليومية والأسبوعية والشهرية لضمان اكتمال جميع الطلبات ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p><br></li><li><p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p><br></li><li><p>دعم تعزيز الرقابة الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما هي متطلباتنا؟</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p><br></li><li><p>فهم قوي لقانون العمل والضرائب ولوائح التأمينات الاجتماعية في مصر و/أو دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</p><br></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظم الرواتب (Microsoft Dynamics وWorkday).</p><br></li><li><p>إجادة برامج Microsoft Excel وأدوات إعداد تقارير الرواتب.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية ممتازة.</p><br></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p><br></li></ul><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>عن الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>مساعدة المدير من خلال أداء المهام ذات الصلة. دعم نتائج الموظفين من خلال توصيل توقعات العمل والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل. المساعدة في توجيه الموظفين وإرشادهم وتأديبهم. المساعدة في تطوير وتنسيق وإنفاذ الأنظمة والسياسات والإجراءات ومعايير الإنتاجية.</p><br><br><p><strong>ما هي مهامك؟</strong></p><br><br><ul><li>قيادة وتوظيف والإشراف على فريق المحاسبة</li><li>مراجعة تسويات المبيعات</li><li>مراجعة طلبات/عقود الائتمان</li><li>مراقبة التدفق النقدي اليومي/الشهري</li><li>مراجعة توقعات التدفق النقدي</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة المدفوعات للموردين التجاريين وغير التجاريين</li><li>مراجعة التقارير الشهرية لضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات</li><li>مراجعة الميزانية العمومية وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>مراجعة حزمة الإغلاق الشهري</li><li>تحليل الديون المعدومة للحسابات المدينة</li><li>تأكيد المدفوعات للموردين</li><li>التحقق من قيود الرواتب</li><li>التحقق من تسويات النقد والبنوك</li><li>التحقق من الفواتير المسجلة على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من المصروفات المستحقة والمدفوعة مسبقاً على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من الإهلاك والاستهلاك على النظام المحاسبي</li><li>التحقق من عقود الإيجار وفقاً للمعيار الدولي للتقارير المالية 16</li><li>التحقق من المصروفات التسويقية</li><li>مراجعة وترحيل القيود المتكررة الشهرية</li><li>مراجعة وتأكيد إغلاق ميزان المراجعة الشهري</li><li>تنفيذ والإشراف على التدقيق الداخلي/الخارجي</li><li>إعداد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمحاسبة</li><li>مساعدة فريق التخطيط في إعداد الميزانية السنوية</li><li>تحليل قائمة الدخل لفرص خفض التكاليف وتعظيم الأرباح</li><li>تقديم توصيات لأصحاب المصلحة في العمل</li><li>ضمان الامتثال للقوانين الحكومية والضرائب</li></ul><p><strong>· مهام أخرى يكلفك بها مديرك المباشر</strong></p><br><br><ul><li><p>تحليل الأداء المالي مقابل أفضل التقديرات وتحديد الفروق الرئيسية، وتقديم النتائج إلى مدير المالية الأول.</p><br><br></li><li><p>ضمان مطابقة السجلات المالية بدقة مع تقارير المخزون</p><br><br></li><li><p>التحقق من التسجيل الصحيح لتعديلات صافي القيمة القابلة للتحقق (NRV)</p><br><br></li><li><p>التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتقليل الفروق المحددة من خلال تقارير طلبات (Talabat)</p><br><br></li><li><p>متابعة متطلبات وتعليمات مدير المالية الأول وتوصيل المهام للفريق حسب الحاجة.</p><br><br></li><li><p>مراقبة المخرجات اليومية والأسبوعية والشهرية للفريق لضمان إكمال جميع التسليمات ضمن المواعيد النهائية المطلوبة</p><br><br></li><li><p>المساعدة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي</p><br><br></li><li><p>دعم تعزيز الضوابط الداخلية عبر العمليات المالية والتجارية والتشغيلية</p><br><br></li></ul><br>ما تحتاجه للنجاح<br><p><strong>ما الذي نطلبه؟</strong></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الرواتب، ويفضل أن تكون داخل منظمة متعددة الجنسيات أو إقليمية.</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لقوانين العمل والضرائب وأنظمة التأمين الاجتماعي في مصر و/أو دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><br><br></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والرواتب (Microsoft Dynamics وWorkday).</p><br><br></li><li><p>إجادة برامج Microsoft Excel وأدوات تقارير الرواتب.</p><br><br></li><li><p>مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتنظيم.</p><br><br></li><li><p>مستوى عالٍ من الدقة والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة—سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. Delivery Hero مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.</p><br><br></div>

<p><strong>Role mandate.</strong> Maintain accurate product costs, inventory values, manufacturing variances, and cost data so the company can control plant performance and make informed commercial and operational decisions.</p><p><strong>Job Purpose</strong> The Cost Accountant supports the integrity of the company manufacturing-cost information. The role maintains standard and actual costs, completes cost-accounting activities during period close, reconciles inventory and production balances, analyzes operational variances, supports stock counts, and provides clear insight into product, process, and margin performance. The position works closely with Accounting, Production, Supply Chain, Warehousing, Procurement, Sales, Engineering, and IT.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Product Costing and Cost Standards</strong> Calculate and maintain product costs covering raw materials, packaging, direct labor, utilities, production overhead, work in progress, finished goods, by-products, scrap, and production losses, as applicable. Maintain standard costs, cost centers, allocation bases, overhead rates, bills of material, routings, recipes, and other approved costing assumptions in coordination with operational owners. Review new or modified products, formulations, packaging configurations, production processes, and sourcing changes to ensure timely and accurate costing before implementation. Support actual, standard, process, batch, and job-costing requirements according to the company approved accounting policies and ERP design. Validate the accounting treatment of normal and abnormal loss, rework, off-specification output, scrap, waste, and by-products where relevant to plant operations.</p><p><strong>Period Close and Cost Reconciliation</strong> Complete assigned monthly and annual cost-accounting activities within the approved close timetable, including production-order settlement, overhead absorption, inventory valuation, and variance postings. Reconcile inventory, work-in-progress, production, consumption, overhead, purchase-price, and cost-of-sales balances between the ERP subledgers, operational records, and general ledger. Investigate unexplained or unusual balances, negative stock, inactive production orders, abnormal movements, interface errors, and unsupported manual adjustments, and ensure timely correction. Prepare complete working papers, reconciliations, schedules, and supporting evidence for management review, internal control, external audit, and statutory requirements.</p><p><strong>Manufacturing Variance and Performance Analysis</strong> Analyze material price, usage, mix, yield, labor, energy, overhead, efficiency, volume, and production variances against standard cost, budget, forecast, and prior periods. Work with Production, Engineering, Supply Chain, and Procurement to identify the operational causes of unfavorable variances and monitor agreed corrective actions. Prepare cost and margin reports by product, product family, batch, production line, cost center, customer, or channel where reliable data is available. Identify cost trends, loss drivers, low-margin products, abnormal consumption, inefficient resource use, and other opportunities for cost reduction or profitability improvement.</p><p><strong>Inventory Valuation and Stock Control</strong> Support cycle counts and annual physical inventories across raw materials, packaging, spare parts, work in progress, finished goods, and other relevant stock categories. Investigate book-to-physical differences, validate approved inventory adjustments, and help strengthen controls over receipts, issues, transfers, returns, production consumption, and finished-goods reporting. Monitor slow-moving, obsolete, damaged, expired, contaminated, and off-specification items and prepare appropriate valuation or provision analysis in accordance with approved policy. Review inventory valuation, net realizable value, landed cost, purchase-price differences, and other cost components for accuracy and consistency.</p><p><br></p><p><strong>Qualifications and Experience</strong></p><p><strong>Essential Requirements</strong> Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university. Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment. Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis. Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger. Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system. Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders. Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</p><p><strong>Preferred Profile</strong> Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment. Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements. Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules. CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification. Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</p><p><strong>Core Competencies</strong> Manufacturing-cost and inventory accounting Analytical thinking and structured problem-solving Accuracy, integrity, and attention to details ERP, spreadsheet, and data-reconciliation capability Planning, organization, and closing-deadline discipline Clear communication and cross-functional collaboration Commercial awareness and cost-improvement orientation Confidentiality, accountability, and professional ethics</p><p><strong>Key Performance Indicators</strong> Cost-accounting close completed accurately within the approved timetable Timeliness and accuracy of standard-cost updates, product costs, and cost-of-sales information Completion and quality of inventory, work-in-progress, production, and cost-account reconciliations Accuracy, clarity, and actionability of manufacturing-variance and margin analysis Physical-count differences, inventory adjustments, and stock-valuation exceptions Number and age of unresolved costing errors, negative stocks, inactive orders, and master-data issues Financial validation and tracking of approved cost-reduction initiatives Timely closure of audit, control, and process-improvement actions</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university.</li><li>Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment.</li><li>Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis.</li><li>Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger.</li><li>Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system.</li><li>Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders.</li><li>Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</li><li>Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment.</li><li>Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements.</li><li>Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules.</li><li>CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification.</li><li>Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمان، الأردن</span></p><br><p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br><p><strong><span>الوسم:</span></strong><span> #LI-HR1</span></p><br><p><strong><span>نبذة عنا</span></strong></p><br><p><span>على مدار أكثر من 45 عاماً، تلتزم شركة الحكمة للأدوية بوضع صحة أفضل في متناول اليد كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجون إليها. نحن نساهم في بناء عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا، ويعد فريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,400 زميل متمكن ركيزة أساسية لهذه المهمة.</span></p><br><p><span>بصفتنا شريكاً موثوقاً لأكثر من 825 منتجاً دوائياً عالي الجودة من الأدوية الجنيسة والمتخصصة وذات العلامات التجارية، فإننا نسعى جاهدين لتحسين الوصول إلى الدواء. ومن خلال 29 مصنعاً و3 مراكز للبحث والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا تواجدنا لعب دور حيوي في خدمة المرضى.</span></p><br><p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br><p><span>نبحث عن شخص موهوب لشغل منصب </span><strong><span>مدير مشارك/مدير، الوصول إلى الأسواق</span></strong><span> للانضمام إلينا. في شركة الحكمة، ستجد الدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء، حيث يتم تشجيع الموظفين على التطور، وتُعطى الأولوية لرفاهيتهم، ويُقدر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: الابتكار، والدافع للتعلم المستمر؛ والاهتمام، والتعاطف الصادق في العمل؛ والتعاون، والرغبة في حل المشكلات معاً.</span></p><br><p><span>إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر الإيجابي، فهذا هو المكان المناسب لك.</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br><ul><li><span>قيادة وإنشاء تحليلات دقيقة للتسعير وقرارات تحليل شهادات الأسعار لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لضمان أسعار مثالية وفقاً للخطط السنوية للشؤون التنظيمية المركزية والمحلية.</span></li><li><span>قيادة وتطوير استراتيجيات التسعير المثالية وسيناريوهات التسعير وتسلسل التسجيل لضمان أسعار تنافسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span>قيادة وصياغة خطابات استئناف الأسعار لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span>إنشاء وتقديم تحليلات ذات مغزى لقيادة المناقشات متعددة الوظائف مع أقسام المبيعات، والتسويق، والعمليات، والأنظمة الصحية لتطوير استراتيجيات تسعير تحقق أهداف العمل في المنطقة.</span></li><li><span>قيادة وتحليل بيانات التسعير والربحية وتقديم رؤى وتوصيات لتسهيل اتخاذ قرارات العمل، بما في ذلك النظر في طلبات خصومات الأسعار.</span></li><li><span>قيادة تحليل تأثير الأسعار لتوجيه فرق التسويق والمالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في إعداد الميزانية وخطط العمل، للاتفاق على الإجراءات اللازمة لتعويض الخسائر المتوقعة، إن وجدت.</span></li><li><span>إنشاء تحليلات مخاطر التسعير لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على مستويات الميزانية وخطط العمل لتقديمها للمدير المالي لشركة الحكمة.</span></li><li><span>قيادة وإنشاء تحليلات دقيقة لتسعير الأدوية قيد التطوير (الفرص الجديدة) لأغراض الجدوى واستراتيجيات التسعير في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span>قيادة إجراءات التسعير التي ستعمل على تحسين مصفوفة الأسعار والربحية في المنطقة.</span></li><li><span>فهم عميق للوائح التسعير والممارسات الشائعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والمناطق الأخرى التي تؤثر عليها مثل أوروبا والولايات المتحدة.</span></li><li><span>قيادة مفاوضات التسعير مع الإدارات العليا للسلطات الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لرفع الأسعار بناءً على إرشادات التسعير وديناميكيات السوق الحالية.</span></li><li><span>إنشاء وإدارة إجراءات التسعير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</span></li><li><span>تقديم استشارات التسعير لفريق تطوير الأعمال.</span></li><li><span>تحويل البيانات والنتائج المعقدة إلى جداول ورسوم بيانية وتقارير مكتوبة مفهومة، مع تنبيه الإدارة العليا عند وجود أي مخاطر.</span></li><li><span>قيادة تحليلات التسعير والمناقشات والقرارات مع الجهات المرخصة لضمان أسعار مثالية.</span></li></ul><p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><p><span>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم مع المؤهلات الموضحة أدناه:</span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</span></li><li><span>يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصناعة الدوائية، مع 3 سنوات على الأقل في دور ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة سابقة في التعامل مع السلطات الصحية أو الوظائف التنظيمية.</span></li><li><span>معرفة باللوائح والإرشادات الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span>إجادة ممتازة لبرنامج Microsoft Excel، وكفاءة في تطبيقات Microsoft Office الأخرى بما في ذلك PowerPoint وWord.</span></li><li><span>معرفة عملية بمصادر البيانات الدوائية.</span></li><li><span>يفضل الإلمام بالمفاهيم المالية.</span></li></ul><p><strong><span>لمعرفة المزيد عن شركة الحكمة في الأردن:</span></strong> <strong>https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf</strong></p><br></div>

<p>Job Description</p><p>Position</p><p>Manager – Finance & Accounts</p><p>Department - Finance & Accounts</p><p>Reports To - Head of Finance</p><p><strong>Job Summary -</strong> </p><p>The Manager – Finance & Accounts is responsible for leading the organization’s finance and accounting functions, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, budgeting, taxation, treasury management, and internal controls. The role supports the Head of Finance by providing strategic financial insights, driving process improvements, and ensuring efficient financial operations across the organization.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><u>Financial Accounting & Reporting</u></p><ul><li><p>Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.</p></li><li><p>Ensure timely month-end and year-end financial closing.</p></li><li><p>Review and approve journal entries, account reconciliations, and financial reports.</p></li><li><p>Ensure the accuracy and integrity of financial records and the general ledger.</p></li><li><p>Present financial performance reports and recommendations to the Head of Finance and senior management.</p></li></ul><p><u>Budgeting, Planning & Financial Analysis</u></p><ul><li><p>Lead the annual budgeting and forecasting process.</p></li><li><p>Monitor budget performance and perform variance analysis.</p></li><li><p>Develop financial models and provide strategic financial insights to support business decisions.</p></li><li><p>Analyze business profitability and recommend initiatives to improve financial performance.</p></li></ul><p><u>Cost Management</u></p><ul><li><p>Oversee cost accounting and manufacturing cost analysis.</p></li><li><p>Monitor production costs, inventory valuation, and overhead allocation.</p></li><li><p>Identify opportunities for cost optimization and operational efficiency.</p></li></ul><p><u>Taxation & Statutory Compliance</u></p><ul><li><p>Ensure compliance with all applicable tax laws and statutory regulations.</p></li><li><p>Review and approve tax returns, statutory filings, and regulatory reports.</p></li><li><p>Liaise with external auditors, tax consultants, banks, and government authorities.</p></li><li><p>Ensure compliance with IFRS/IAS and company accounting policies.</p></li></ul><p><u>Treasury & Working Capital Management</u></p><ul><li><p>Manage cash flow, liquidity, and working capital.</p></li><li><p>Prepare cash flow forecasts and optimize fund utilization.</p></li><li><p>Maintain banking relationships and oversee treasury activities.</p></li></ul><p><u>Internal Controls & Audit</u></p><ul><li><p>Develop and strengthen internal control systems and financial governance.</p></li><li><p>Lead internal and external audit engagements and ensure timely resolution of audit findings.</p></li><li><p>Identify financial risks and implement effective mitigation measures.</p></li></ul><p><u>ERP & Process Improvement</u></p><ul><li><p>Drive the effective utilization of ERP systems for finance operations.</p></li><li><p>Lead finance process automation and continuous improvement initiatives.</p></li><li><p>Develop and maintain finance policies, procedures, and Standard Operating Procedures (SOPs).</p></li></ul><p><u>Leadership & Stakeholder Management</u></p><ul><li><p>Lead, mentor, and develop the finance and accounts team.</p></li><li><p>Establish performance objectives and conduct regular performance reviews.</p></li><li><p>Collaborate with cross-functional teams to support operational and strategic objectives.</p></li><li><p>Assist the Head of Finance in strategic initiatives, financial planning, and organizational decision-making.</p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><u>Qualifications</u></p><ul><li><p>Qualified Chartered Accountant (CA) – Mandatory.</p></li><li><p>MBA (Finance), CMA, CPA, or other relevant professional qualifications will be an added advantage.</p></li></ul><p>Experience</p><ul><li><p>Minimum 5+ years of post-qualification experience as a Chartered Accountant.</p></li><li><p>Experience in manufacturing, textile, apparel, FMCG, or similar industries is preferred.</p></li><li><p>Proven experience in financial reporting, budgeting, taxation, treasury, cost accounting, audits, and statutory compliance.</p></li><li><p>Hands-on experience with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and advanced Microsoft Excel.</p></li></ul><p><u>Core Competencies</u></p><ul><li><p>Financial Reporting & Analysis</p></li><li><p>Budgeting & Forecasting</p></li><li><p>Cost & Management Accounting</p></li><li><p>Taxation & Statutory Compliance</p></li><li><p>Treasury & Working Capital Management</p></li><li><p>Internal Controls & Risk Management</p></li><li><p>ERP Systems & Process Improvement</p></li><li><p>Strategic Financial Planning</p></li><li><p>Leadership & Team Management</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management skills</p></li></ul><p><u>Key Performance Indicators (KPIs)</u></p><ul><li><p>Timely and accurate financial reporting.</p></li><li><p>Successful completion of monthly and annual financial closing.</p></li><li><p>Compliance with statutory, tax, and regulatory requirements.</p></li><li><p>Effective budget management and cost optimization.</p></li><li><p>Improved working capital and cash flow management.</p></li><li><p>Successful completion of internal and external audits with minimal observations.</p></li><li><p>Implementation of finance process improvements and automation initiatives.</p></li><li><p>Achievement of departmental goals and development of the finance team.</p></li></ul>

<p>قيادة إعداد وتقديم دراسات جدوى شاملة عبر صناعات مختلفة.<br>تطوير وتحليل النماذج المالية، بما في ذلك تخصيص التدفقات النقدية المخصومة، ونماذج تمويل المشاريع، وتقييم القيمه.<br>إجراء أبحاث السوق وتحليل الصناعة لدعم التخطيط الاستراتيجي وقرارات الاستثمار.<br>إعداد تقارير مفصلة، مقترحات عمل، وعروض احترافية للعملاء.<br>إدارة مخرجات المشروع، الجداول الزمنية، تواصل العميل، وتنسيق مع الفرق الداخلية.<br>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة والمساهمة في مبادرات توسيع السوق.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور استشاري أو إداري رفيع المستوى.<br>درجة الماجستير أو MBA في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br>خبرة قوية في النمذجة المالية، دراسات الجدوى، تقنيات التقييم، وإدارة المشاريع.<br>خبرة مثبتة في إدارة العملاء، مشاركة أصحاب المصلحة، والخدمات الاستشارية.<br>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) مطلوبة.<br>فهم قوي لديناميكيات سوق دول مجلس التعاون وبيئات الأعمال مفضل.<br>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية وتتركز على النتائج.</p>

<p><strong>دفتر الأستاذ العام والإغلاق المالي:</strong> قيادة كامل دورة المحاسبة (المحاسبة الدائنة والمدينة، الرواتب، الأصول الثابتة، تسويات دفتر الأستاذ العام)، وإجراء الإغلاقات الشهرية والسنة والميزانيات التجريبية والجداول المالية في الوقت المناسب.<br><strong>المحاسبة التكلفة ومراقبة المخزون:</strong> تتبّع تكاليف التصنيع، استخدام المواد المباشرة، تخصيصات العمل، وامتصاص التكاليف العامة؛ إجراء تسويات المخزون بين الواقع ونظام ERP بانتظام، وتحليل الفروقات، وتتبع الخردة والهدر.<br><strong>أنظمة ERP والامتثال الضريبي:</strong> تشغيل أنظمة ERP يومياً لتسجيل المعاملات ومراقبة مراكز التكلفة؛ ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب الأردنية (ضريبة المبيعات/CFVAT، ضريبة الدخل، ضريبة withholding) وتقديمات الضمان الاجتماعي.<br><strong>التدقيق والإشراف على الفريق:</strong> توجيه ومراجعة العمل اليومي للمحاسبين المبتدئين؛ إعداد جداول التدقيق الداخلي/الخارجي والتعاون مع عمليات المصنع والمشتريات وفرق المستودع لفرض الضوابط الداخلية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong><br>الخبرة: 6 إلى 8 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع تعرض مباشر كبير لبيئة تصنيع أو صناعية.<br>التعليم والاعتماد: شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية (JCPA، CMA، أو SOCPA) ميزة إضافية.<br>السيطرة التقنية: خبرة في محاسبة تكاليف التصنيع، قائمة المواد (BOM)، تقييم المخزون، إدارة دفتر الأستاذ العام، تشغيل ERP (SAP، Dynamics، Odoo، أو ERPs من شركات Tier-2/3 محلية)، وقوانين الضرائب الأردنية.<br>لغات: إجادة اللغة العربية كلغة أم؛ مستوى مهني جيد في الإنجليزية.<br>الموقع/التنقل: مقيم في الأردن (يمكن الوصول إلى مدينة السلط الصناعية؛ يفضل أن يكون المرشحون من داخل الأردن).<br>لوجستيات العمل: 5 أيام عمل في الأسبوع؛ تفضيل الانضمام الفوري حتى خلال 30 يوماً.</p>