وصف الوظيفة
- الإستراتيجية والسياسات:
يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية وسياسات التسويق الشامل الفئة المنتدبة ضمن مجموعة نقّل. - خطة التسويق المتكاملة:
يتعاون مع فرق التشغيل والتخطيط الاستراتيجي المؤسسي لضمان نهج تسويقي متكامل ومتجانس للفئة. - خطة التسويق:
يطور ويدير خطة عمل تسويقية سنوية للفئة، مع تحديد أهداف واقعية، ميزانيات، مقاييس الأداء وخطط الطوارئ. - تنفيذ الخطة:
يشرف على تنفيذ خطط تسويق الفئة، لضمان تAlignment قادة الفئة مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالتسليم بفعالية. - مراجعات السوق:
يجري مراجعات سوق للفئة ذات الصلة لتقييم النقاط القوية والضعف ونشاط المنافسين وموقع السوق. - بحوث السوق:
يقود جهود البحث السوقي المستمرة لتحديد اتجاهات السوق وفرص الابتكار في المنتجات أو الخدمات التي تتماشى مع استراتيجية فئة مجموعة نقّل. - إدارة المشروع:
يدير مبادرات التسويق الاستراتيجية، مع التركيز على تحديد واستغلال فرص جديدة مرتبطة بالفئة، سواء كانت قائمة على المنتج أو القناة. - استراتيجيات العلامة التجارية:
يطور وينفذ استراتيجيات علامة تجارية خاصة بالفئة، لضمان تحقيق كل علامة تجارية داخل الفئة لأهدافها، والمساهمة في قيمة المحفظة الشاملة والحفاظ على موقع سوق قوي. - تطوير المنتج:
يوجه عملية تطوير المنتجات الجديدة ضمن الفئة، لدفع الابتكار وضمان توافق عروض المنتجات مع طلبات السوق لتحقيق ميزة تنافسية. - تقييم الوكالات والقنوات:
يقيم أداء الوكالات وقنوات الاتصال التي تدعم الفئة، لضمان عائد استثمار أقصى وإجراء التعديلات عند الحاجة. - القيادة والإدارة:
يقود ويرشد فريق التسويق، لضمان أداء فعال وتطوير المهارات اللازمة لتحقيق أهداف الفئة الاستراتيجية.
- حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المثبتة كـ MS&P.
- معرفة بأسعار المنتجات والتوزيع ومكانة المنتج.
- الإلمام بآخر اتجاهات التسويق وأفضل الممارسات في FMCG.
- درجات BSc/BA في التسويق، الاتصالات، الأعمال أو مجال ذات صلة.
- خبرة في إدارة الموزعين.
ستحب هذه الوظيفة إذا كانت لديك:
- مهارات العمل الجماعي والتواصل بين الأشخاص.
- القدرة على بناء علاقات عمل مع أشخاص على جميع المستويات.
- المرونة.
- التركيز على النتائج.