في المكتب دوام كامل
--
Marriott International

تفاصيل الوظيفة

ملخص الوظيفة

\n

المسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المهارات الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والصحة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق تحضير الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الردهة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الأطباق والمشتريات).

\n\n

ملف المرشح

\n\n

التعليم والخبرة

\n
    \n
  • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في المجال الطهو أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذي صلة.
  • \n
  • أو
  • \n
  • درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي أو الطعام والشراب أو مجال مهني ذي صلة.
  • \n
\n\n

أنشطة العمل الأساسية

\n\n

قيادة عمليات المطبخ للملكية

\n
    \n
  • يقود فريق إدارة المطبخ.
  • \n
  • يوجه كافة العمليات اليومية.
  • \n
  • يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفراغات.
  • \n
  • يوجه ويقدم الإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.
  • \n
  • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة.
  • \n
  • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
  • \n
  • يعمل كنموذج يُظهر السلوكيات المناسبة.
  • \n
  • يتأكد من إدارة سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.
  • \n
  • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
  • \n
  • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفين بنفس الشيء ضمن الفريق.
  • \n
  • يطلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويُراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.
  • \n
  • يشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.
  • \n
  • يُظهر تقنيات الطهي والمعدات الجديدة للموظفين.
  • \n
\n\n

تحديد والحفاظ على أهداف للوظائف والأنشطة الطهوية

\n
    \n
  • يضع وينفذ إرشادات وإجراءات مراقبة للمناطق الشراء والاستلام.
  • \n
  • يحدد أهداف بما فيها أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.
  • \n
  • يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل أكواد الإجراءات، لضمان فهم العاملين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.
  • \n
  • يدير النفقات القابلة للسيطرة في القسم بما فيها تكلفة الطعام والإمدادات والزي الموحد والمعدات.
  • \n
  • يشارك في عملية إعداد الميزانية للمناطق المسؤولة.
  • \n
  • يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة.
  • \n
\n\n

ضمان تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية

\n
    \n
  • يوجه تطوير القائمة.
  • \n
  • يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.
  • \n
  • يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.
  • \n
  • يتعرف على المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة.
  • \n
  • يتأكد من الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتطهير.
  • \n
  • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الملائمة لجميع منتجات الطعام.
  • \n
  • يتأكد من أن الموظفين يحافظون على شهادات التعامل مع الطعام والتطهير المطلوبة.
  • \n
  • يحافظ على معايير الشراء والاستلام والتخزين الغذائي.
  • \n
  • يجهز ويطهو أنواع الطعام كافة، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.
  • \n
\n\n

ضمان خدمة عملاء استثنائية

\n
    \n
  • يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.
  • \n
  • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الضرورة.
  • \n
  • يفرض العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.
  • \n
  • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة

وظائف مشابهة

حول Marriott International
الأردن, عمّان
ضيافة