ملخص الوظيفة
مسؤول عن جميع التفاصيل في الموقع لتنفيذ فعاليات المجموعة، تطوير ومتابعة قائمة التحقق/الخط سير القائم، ومعالجة المشاكل الخاصة بالفعالية. يعمل كحلقة وصل وشخص اتصال لتنسيق تفاصيل الفعاليات مع العملاء، وبائعي الطرف الثالث، منظمي الاجتماعات، وغيرهم من المشاركين في الفعاليات. تصميم وتأكيد والتواصل حول ترتيبات الغرف ومتطلبات الإعداد للفعاليات الخاصة.
إدخال واستخراج المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة مفاتيح، فأرة، أو كرة التتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات. إرسال المعلومات أو المستندات باستخدام الحاسوب، البريد، أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد أوراق الرواتب الأسبوعية للقسم.
مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم، والإرشاد، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج للسلوك الأول وكنقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الحوادث والإصابات وإكمال دورات السلامة والشهادات.
ضمان مظهر موحد وشخصي نظيف واحترافي، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، حماية أصول الشركة، وإجراء فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق.
التحدث مع الآخرين بوضوح
Position summary
Responsible for all on-site details for executing group events, develop and follow checklist/itinerary, and troubleshoot event problems. Serve as liaison and contact person for coordinating details of events with clients, outside vendors, meeting planners, and others involved in events. Design, confirm, and communicate room layouts and set-up requirements for special events.
Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, and reservations. Transmit information or documents using computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare weekly departmental payroll paperwork.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures, report accidents and injuries, and complete safety training and certifications.
Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, protect company assets, and visually inspect tools, equipment, or machines. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation.
Speak with others using clear