في المكتب دوام كامل
--
Marriott International

تفاصيل الوظيفة

ملخص الوظيفة

\n

مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض مواهبه الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/اللوبي والمطعم الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: قسم الصحون والشراء).

\n\n

ملف المرشح

\n\n

التعليم والخبرة

\n
    \n
  • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 6 سنوات في الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\
  • \n
  • أو
  • \n
  • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.\
  • \n
\n\n

أنشطة العمل الأساسية

\n\n

قيادة عمليات المطبخ للملك

\n
    \n
  • يقود فريق إدارة المطبخ.\
  • \n
  • يوجه جميع عمليات day-to-day.\
  • \n
  • يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الثغرات.\
  • \n
  • يوجه ويوجه المرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.\
  • \n
  • يستخدم مهارات التعامل والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.\
  • \n
  • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.\
  • \n
  • يكون قدوة في عرض السلوكيات المناسبة.\
  • \n
  • يتأكد من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.\
  • \n
  • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.\
  • \n
  • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يقوم الموظفون بالأمر نفسه داخل الفريق.\
  • \n
  • يطالب بتعليقات الموظفين، ويستخدم سياسة باب مفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.\
  • \n
  • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.\
  • \n
  • يعرض تقنيات الطبخ الجديدة والمعدات على الموظفين.\
  • \n
\n\n

تحديد والحفاظ على أهداف الوظيفة والأنشطة الطهوية

\n
    \n
  • يطور وينفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام.\
  • \n
  • يضع أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ.\
  • \n
  • يُوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، والتأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.\
  • \n
  • يدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات.\
  • \n
  • يشارك في عملية الميزانية لمجالات المسؤولية.\
  • \n
  • يعرف ويطبق معايير سلامة العلامة التجارية.\
  • \n
\n\n

ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي

\n
    \n
  • يوجه تطوير القائمة.\
  • \n
  • يراقب جودة المنتجات الخام المطبوخة لضمان تلبية المعايير.\
  • \n
  • يحدد كيفية تقديم الطعام، ويخلق عروض طعام زخرفية.\
  • \n
  • يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوقة.\
  • \n
  • يضمن الامتثال لإرشادات مناولة الطعام ومعايير النظافة.\
  • \n
  • يتبع المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.\
  • \n
  • يضمن الحفاظ على الشهادات المطلوبة لمناولة الطعام والنظافة من قبل الموظفين.\
  • \n
  • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين المواد الغذائية.\
  • \n
  • يجهز ويطهي أنواع الطعام جميعها، بانتظام أو لضيوف أو فعاليات خاصة.\
  • \n
\n\n

ضمان خدمة عملاء استثنائية

\n
    \n
  • يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء.\
  • \n
  • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.\
  • \n
  • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.\
  • \n
  • يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، نموذج للسلوك المناسب.
  • \n
\n

وظائف مشابهة

حول Marriott International
الأردن, عمّان
ضيافة