الوصف
تبحث BlackStone eIT بنشاط عن قائد فريق ذكاء اصطناعي م Dedicated لتولي قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي لدينا. يتضمن هذا الدور قيادة فريق موهوب من محترفي الذكاء الاصطناعي لإنشاء حلول مبتكرة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تتوافق مع رؤية الشركة. ستلعب دوراً حاسماً في وضع الاستراتيجيات وتطوير وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تعزز منتجاتنا وخدماتنا مع الحفاظ على أعلى معايير التميز.
المسؤوليات:
- قيادة فريق الذكاء الاصطناعي في تصميم وتطوير وتنفيذ نماذج وأنظمة الذكاء الاصطناعي.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي التي تحقق قيمة تجارية.
- إرشاد الفريق لاستخدام أطر وأدوات التعلم الآلي بشكل فعال.
- الإشراف على دورة حياة المشروع من البحث والنمذجة الأولية إلى النشر في الإنتاج.
- الحفاظ على معرفة أحدث الاتجاهات والتطورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
- وضع أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
المتطلبات
- الخبرة: 6+ سنوات من الخبرة العملية في التعلم الآلي أو التعلم العميق أو هندسة الذكاء الاصطناعي.
- 3+ سنوات من الخبرة في قيادة تقنية أو دور توجيهي.
- البرمجة والأطر: كفاءة على مستوى الخبير في Python وأطر التعلم العميق (يفضّل PyTorch بشدة، أو TensorFlow).
- البنية التحتية السحابية: خبرة موسّعة وعملية مع Microsoft Azure، وبشكل خاص بناء خطوط تدريب ونشر باستخدام Azure ML workspace و MLflow وتنسيق الحاويات (Docker/Kubernetes).
- خبرة NLP: فهم عميق لبنية NLP الحديثة (Transformers، BERT، variants GPT)، الترميز والتشفير البياني للمفردات، ومكتبات مثل Hugging Face و LangChain/LangGraph.
- خبرة CV: أساس رياضي قوي في معالجة الصور وخبرة في بناء نماذج مخصصة باستخدام OpenCV، بنى YOLO، وPyTorch Vision.
- MLOps: القدرة المثبتة على بناء خطوط CI/CD لنماذج التعلم الآلي، إدارة سجلات النماذج، ومراقبة انحراف النماذج في الإنتاج.
- الخبرة في بناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين (مثلاً باستخدام LangChain، LangGraph، Crew AI).
- خلفية في النشر الحEdge لحلول رؤية الحاسوب (TensorRT، ONNX).
الفوائد
- إجازة مدفوعة الأجر
- مكافأة أداء
- التدريب والتطوير
Description
BlackStone eIT is actively looking for a dedicated AI team lead to spearhead our artificial intelligence initiatives. This role involves leading a talented team of AI professionals to create innovative AI-driven solutions that align with the company's vision. You will play a crucial part in strategizing, developing, and deploying AI technologies that enhance our products and services while maintaining the highest standards of excellence.
Responsibilities:
- Lead the AI team in designing, developing, and implementing AI models and systems.
- Collaborate with stakeholders to identify AI opportunities that drive business value.
- Guide the team to effectively use machine learning frameworks and tools.
- Oversee project lifecycle from research and prototyping to production deployment.
- Maintain knowledge of latest trends and advancements in AI and machine learning.
- Establish best practices and foster a culture of continuous improvement and innovation.
Requirements
- Experience: 6+ years of hands-on experience in machine learning, deep learning, or AI engineering.
- 3+ years of experience in a technical leadership or mentoring role.
- Programming & frameworks: Expert-level proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch is strongly preferred, or TensorFlow).
- Cloud infrastructure: Extensive, hands-on experience with Microsoft Azure, specifically building training and deployment pipelines using Azure ML workspace, MLflow, and container orchestration (Docker/Kubernetes).
- NLP expertise: Deep understanding of modern NLP architectures (Transformers, BERT, GPT variants), tokenization, vector databases, and libraries like Hugging Face and LangChain/LangGraph.
- CV expertise: Strong mathematical foundation in image processing and experience building custom models using OpenCV, YOLO architectures, and PyTorch Vision.
- MLOps: Proven ability to build CI/CD pipelines for machine learning models, manage model registries, and monitor model drift in production.
- Experience with building and deploying autonomous AI agents (e.g., using LangChain, LangGraph, Crew AI).
- Background in edge deployment for computer vision models (TensorRT, ONNX).
Benefits
- Paid time off
- Performance bonus
- Training & development