The role of the Driver position is to support the transportation operation that includes covering the movements of the staff and any other official movements assigned to the driver by the fleet management team. The Driver is responsible to drive, manage and administer the vehicle to provide safe and efficient transport all the time.
Professional Competencies
Generic professional competencies for this position:
Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context.
Previous experience from working in complex and volatile contexts.
Sufficient knowledge of the different routes in Jordan and the ability to travel to all the locations among Jordan including access the refugee camps.
Documented results related to the position's responsibilities.
Some knowledge of English.
Context/specific skills, knowledge and experience:
Qualification requirement: Tawjihi or equivalent Years of Experience: 5 +
English communication Skills
Driving license (category 3 ) Manual gear
Familiarity with the Jordanian traffic rules and regulations.
Good communication and interpersonal skills
Highly approachable and trustworthy
Strong organizational and team working skills
Behavioral Competencies (max 6)
Handling insecure environments
Planning and delivering results
Working with people
Communicating with impact and respect
Generic responsibilities
Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines.
Prepare and develop status reports as required by management.
Promote and share ideas for improvement.
Perform according to the work and development plan.
Transport NRC staff, visitors, documents and goods/materials to designated destinations when officially approved
Ensure the safety and security of the passengers, the goods and the vehicle
Immediately report accidents, breakdowns and needs of repair and general maintenance/service
Respect the local traffic regulations and the NRC logistical/vehicle policies at all times
Specific responsibilities
Maintain the logbook for all trips and ensure that all movements are registered accurately using the needed tools such as EFS (E-Fleet system) and the tablets.
Cover responsibilities on daily basis as per the duty roster which includes covering the camps Band C duty shifts.
Maintain the vehicle in proper operating condition at all times, including keeping the vehicle clean, ensuring enough fuel, checking the technical state etc and report any issues found directly to the LM.
In liaison with the line manager, arrange for repairs and servicing
Ensure the assigned vehicle has all the necessary documents and equipment
Provide logistical support during trainings and workshops
Liaise with field logistics and programme staff to ensure covering NRC operations in smooth way, and to support the logistics and other departments in loading/off-loading materials when needed.
Critical Interfaces
By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are:
Scale and scope of position
Staff: N/A Stakeholders: NRC Staff Budgets: N/A
Information: EFS
Legal or Compliance: NRC code of conduct, NRC logistics handbook, NRC Jordan Fleet SOPs
دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل والتي تشمل تغطية تنقلات الموظفين وأي تنقلات رسمية أخرى يكلف بها السائق من قبل فريق إدارة الأسطول. يتحمل السائق مسؤولية القيادة، الإدارة، والإشراف على المركبة لتوفير نقل آمن وفعال طوال الوقت.
الكفاءات المهنية
الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة:
خبرة من العمل في مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/تعافٍ.
خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وذات حالة غير مستقرة.
معرفة كافية بمختلف الطرق في الأردن والقدرة على السفر إلى جميع المواقع في الأردن بما فيها الوصول إلى معسكرات اللاجئين.
نتائج موثقة تتعلق بواجبات الوظيفة.
بعض المعرفة باللغة الإنجليزية.
المهارات/المعرفة والخبرة السياقية المحددة:
متطلبات المؤهل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+
مهارات التواصل باللغة الإنجليزية
رخصة قيادة (الفئة 3) ناقل حركة يدوي
الإلمام بقوانين وأنظمة المرور الأردنية.
مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة
سهل الوصول وموثوق للغاية
مهارات تنظيمية قوية والعمل ضمن فريق
الكفاءات السلوكية (حتى 6)
التعامل مع بيئات غير آمنة
التخطيط وتحقيق النتائج
العمل مع الناس
التواصل بفعالية وباحترام
المسؤوليات العامة
الالتزام بسياسات NRC وأدواته وكتيباته وإرشاداته.
إعداد وتطوير تقارير الوضع حسب ما يطلبه الإدارة.
الترويج وتقاسم الأفكار للتحسين.
التنفيذ وفق خطة العمل والتطوير.
نقل موظفي NRC والزوار والوثائق والمواد إلى الوجهات المحددة عندما يتم الموافقة الرسمية
ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة
الإبلاغ الفوري عن الحوادث والأعطال واحتياج الصيانة والخدمات العامة
احترام اللوائح المحلية للمرور وسياسات NRC اللوجستية/المركبات في جميع الأوقات
المسؤوليات الخاصة
الحفاظ على دفتر الرحلات لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية.
تغطية المسؤوليات بشكل يومي وفقاً لجدول المناوبة الذي يشمل تغطية نوبات معسكرات Band و C.
الحفاظ على المركبة في وضع تشغيل صحيح في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كاف، وفحص حالتها الفنية، إلخ والإبلاغ عن أي مشاكل يتم العثور عليها مباشرة إلى LM.
بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والصيانة
التأكد من أن لدى المركبة المجهزة جميع الوثائق والمعدات الضرورية
تقديم الدعم اللوجستي أثناء التدريبات وورش العمل
التنسيق مع اللوجستيات الميدانية وطاقم البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ولدعم اللوجستيات وباقي الأقسام في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة.
واجهات حاسمة
بما يعنيه Interfaces أن NRC يقصد بها عمليات ومشروعات متداخلة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذه الوظيفة هي:
نطاق ووحدة الوظيفة
الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح
المعلومات: EFS
الامتثال القانوني/الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن NRC