Closing Date : Sept 22.2026
Short-Term Consultancy: Incubation Facilitator
1. Background
The Youth Grow Activity (YGA) is a five-year (2023–2028) initiative funded by the United States, implemented by Q2IMPACT (a QED Group company) and partners, in direct partnership with the Government of Jordan. YGA is a strategic U.S. investment in Jordan's workforce, stability, and long-term economic self-reliance, upskilling Jordanian youth and connecting them to opportunities to strengthen one of America's most reliable partners during a period of intense regional political, economic, and social turmoil.
College for Advanced Vocational Training (CAVT) was established in 2022 by the Crown Prince Foundation to promote the Technical and Vocational Education and Training (TVET) sector in Jordan. CAVT offers high-quality, accredited, affordable, future-oriented, and technology-enabled TVET programs across a diverse range of fields aligned with global trends, ensuring a highly skilled workforce capable of adapting to evolving market demands.
Within the Jordanian TVET ecosystem, technical proficiency alone is no longer sufficient for competitiveness; graduates and skilled practitioners also need entrepreneurial tools — business model design, marketing, and financial management — to move from “skilled” to “employed” or self-employed. With several mega-projects on the horizon, Jordan's labor market increasingly demands innovative, professionalized talent. The Vocation-to-Venture (V2V) Launchpad responds to this need as an Incubation program designed for TVET students/graduates/labor and TVET skilled youth (18–29 years) from College of Advanced Vocational Training (CAVT)’ graduates and vocational labor. The program focusses on building foundational business and entrepreneurial competencies through experiential, challenge-based learning and practical application. Its primary objective is to strengthen entrepreneurial literacy, promote self-employment awareness, and equip participants with the knowledge and skills required to transform their vocational knowledge and skills into ventures, and to pursue sustainable income-generating opportunities.
To ensure long-term operational sustainability and efficient delivery during the incubation phase, YGA is providing technical assistance to CAVT's V2V (Vocation-to-Venture) project by engaging a dedicated short term Incubation Facilitator.
2. Short term - Incubation Facilitator -Consultant Summary
The Youth Grow Activity (YGA) is seeking a qualified Incubation Facilitator (Short-Term Consultancy) to support the operational implementation and delivery of incubation programs and services under the supervision of CAVT Business Incubator.
In this role, the consultant will oversee participant administration, program logistics, and operational workflows while directly supporting entrepreneurs in developing and executing their business models and milestones. Additionally, the position is responsible for coordinating with mentors and stakeholders, tracking key performance indicators (KPIs), preparing operational reports, and implementing Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure continuous improvement, efficient implementation, and sustainable incubator operations.
3. Scope of Work & Key Responsibilities
The Incubation Consultant will be responsible for:
- Coordinating the operational implementation and delivery of incubation programs, activities, and services.
- Managing admission, registration, onboarding, and participant records.
- Supporting the development of incubation plans, milestones, and budgets for program participants.
- Guiding incubation participants in developing and executing their business models.
- Implementing and continuously improving incubation operational processes, workflows, and Standard Operating Procedures (SOPs).
- Maintaining program databases, tracking Key Performance Indicators (KPIs), and preparing operational reports and program documentation.
- Coordinating with internal departments, consultants, mentors, service providers, and external stakeholders to ensure effective program implementation.
- Assisting in organizing networking events, competitions, Demo Days, exhibitions, and other incubator activities.
- Participating in Training of Trainers (ToT), knowledge transfer, and institutional capacity-building activities.
- Performing any other duties related to incubation operations as assigned.
4. Assignment Details
|
Item
|
Details
|
|
Assignment Title
|
Incubation Facilitator
|
|
Period of Performance/ Duration
|
3 Months (36 Total Days | 12 Days/Month)
|
|
Level of Effort (LOE)
|
Short term Assignment
|
تاريخ الإغلاق: 22 سبتمبر 2026
استشارة قصيرة الأجل: ميسّر حاضنة أعمال
1. الخلفية
مبادرة نمو الشباب (YGA) هي مبادرة مدتها خمس سنوات (2023-2028) ممولة من الولايات المتحدة، وتنفذها شركة Q2IMPACT (إحدى شركات مجموعة QED) وشركاؤها، بالشراكة المباشرة مع حكومة الأردن. تعد YGA استثماراً أمريكياً استراتيجياً في القوى العاملة في الأردن واستقراره واعتماده الاقتصادي الذاتي على المدى الطويل، حيث تعمل على رفع مهارات الشباب الأردني وربطهم بالفرص لتعزيز قوة أحد أكثر شركاء أمريكا موثوقية خلال فترة من الاضطرابات السياسية والاقتصادية والاجتماعية الإقليمية الحادة.
تأسست كلية التدريب المهني المتقدم (CAVT) في عام 2022 من قبل مؤسسة ولي العهد لتعزيز قطاع التعليم والتدريب التقني والمهني (TVET) في الأردن. تقدم الكلية برامج تعليم وتدريب تقني ومهني عالية الجودة ومعتمدة وبأسعار معقولة وموجهة نحو المستقبل ومدعومة بالتكنولوجيا عبر مجموعة متنوعة من المجالات التي تتماشى مع الاتجاهات العالمية، مما يضمن وجود قوى عاملة عالية المهارة قادرة على التكيف مع متطلبات السوق المتطورة.
ضمن منظومة التعليم والتدريب التقني والمهني في الأردن، لم تعد الكفاءة التقنية وحدها كافية للمنافسة؛ إذ يحتاج الخريجون والممارسون المهرة أيضاً إلى أدوات ريادية - مثل تصميم نماذج الأعمال، والتسويق، والإدارة المالية - للانتقال من "ماهر" إلى "موظف" أو "صاحب عمل". ومع وجود العديد من المشاريع الضخمة في الأفق، يتطلب سوق العمل في الأردن بشكل متزايد مواهب مبتكرة ومهنية. يأتي برنامج (V2V) Launchpad ليواكب هذه الحاجة كبرنامج حاضنة مصمم لطلاب وخريجي التعليم والتدريب التقني والمهني والشباب المهرة (18-29 عاماً) من خريجي كلية التدريب المهني المتقدم (CAVT) والعمالة المهنية. يركز البرنامج على بناء الكفاءات التجارية والريادية الأساسية من خلال التعلم التجريبي القائم على التحدي والتطبيق العملي. هدفه الرئيسي هو تعزيز المعرفة الريادية، ونشر الوعي بالعمل الحر، وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحويل معارفهم ومهاراتهم المهنية إلى مشاريع، والسعي وراء فرص مدرة للدخل ومستدامة.
لضمان الاستدامة التشغيلية طويلة الأجل والتنفيذ الفعال خلال مرحلة الحضانة، تقدم YGA مساعدة فنية لمشروع V2V الخاص بـ CAVT من خلال التعاقد مع ميسّر حاضنة أعمال متخصص لفترة قصيرة.
2. ملخص الاستشارة - ميسّر حاضنة أعمال (قصيرة الأجل)
تسعى مبادرة نمو الشباب (YGA) إلى توظيف ميسّر حاضنة أعمال مؤهل (استشارة قصيرة الأجل) لدعم التنفيذ التشغيلي وتقديم برامج وخدمات الحضانة تحت إشراف حاضنة أعمال CAVT.
في هذا الدور، سيقوم المستشار بالإشراف على إدارة المشاركين، ولوجستيات البرنامج، وسير العمليات مع دعم رواد الأعمال مباشرة في تطوير وتنفيذ نماذج أعمالهم ومعالم إنجازهم. بالإضافة إلى ذلك، يتولى المنصب مسؤولية التنسيق مع الموجهين وأصحاب المصلحة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد التقارير التشغيلية، وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان التحسين المستمر والتنفيذ الفعال وعمليات الحضانة المستدامة.
3. نطاق العمل والمسؤوليات الرئيسية
سيكون مستشار الحضانة مسؤولاً عن:
- تنسيق التنفيذ التشغيلي وتقديم برامج وأنشطة وخدمات الحضانة.
- إدارة عمليات القبول والتسجيل والتأهيل وسجلات المشاركين.
- دعم تطوير خطط الحضانة ومعالم الإنجاز والميزانيات للمشاركين في البرنامج.
- توجيه المشاركين في الحضانة لتطوير وتنفيذ نماذج أعمالهم.
- تنفيذ وتحسين عمليات الحضانة التشغيلية وسير العمل وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بشكل مستمر.
- الحفاظ على قواعد بيانات البرنامج، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد التقارير التشغيلية ووثائق البرنامج.
- التنسيق مع الإدارات الداخلية، والمستشارين، والموجهين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التنفيذ الفعال للبرنامج.
- المساعدة في تنظيم فعاليات التشبيك، والمسابقات، وأيام العرض، والمعارض، وغيرها من أنشطة الحاضنة.
- المشاركة في تدريب المدربين (ToT)، ونقل المعرفة، وأنشطة بناء القدرات المؤسسية.
- أداء أي واجبات أخرى تتعلق بعمليات الحضانة يتم تكليفه بها.
4. تفاصيل التكليف
العنصر | التفاصيل |
عنوان التكليف | ميسّر حاضنة أعمال |
فترة الأداء / المدة | 3 أشهر (36 يوماً إجمالاً | 12 يوماً/شهرياً) |
مستوى الجهد (LOE) | تكليف قصير الأجل |