Position: Information Manager
Country Office: Afghanistan - Remotely
Work Location: Amman, Jordan
Closing Date: 20 August
Expected Start Date: 1 October 2026
About INSO
Founded in 2011, the International NGO Safety Organization (INSO) is an international NGO that supports humanitarian aid workers by establishing safety coordination platforms in insecure contexts. INSO provides registered NGOs with a range of free services, including real-time incident tracking, analytical reports, safety-related data and mapping, crisis management support, staff orientations, and training. INSO provides daily support to more than 1,500 NGOs operating in 24 of the world’s most insecure countries. INSO is registered in the Netherlands, with its headquarters located in The Hague, a city renowned for its international focus on peace and justice.
Job Summary
INSO is seeking an experienced Information Manager to lead the Afghanistan team’s Information Management function. The role ensures the effective management and use of security and operational data that supports humanitarian organisations operating in complex environments.
The Information Manager oversees key systems such as the Conflict & Humanitarian Data Centre (CHDC) and the INSO Partner Portal, while transforming data into clear visual products—charts, maps, and dashboards—used in reports and analysis.
Working closely with programme teams, partners, and HQ, the Information Manager helps strengthen data systems and workflows that enable humanitarian actors to operate more safely and effectively.
Main responsibilities
Manage the Conflict & Humanitarian Data Centre (CHDC)
- Act as the country focal point for the Conflict & Humanitarian Data Centre (CHDC).
- Ensure incidents are correctly categorised, verified, and maintained in line with INSO methodology.
- Monitor and improve the quality and integrity of security incident data.
- Train and support INSO staff and Partners on CHDC and its methodology.
Develop Data Visualisations and Analytical Products
- Transform data into clear and impactful charts, maps, dashboards, and visual products.
- Support programme teams in using data and visualisations to strengthen reporting and analysis.
- Improve tools, workflows, and processes used to produce visual outputs.
Manage the INSO Portal and other Platforms
- Manage the INSO Partner Portal and related platforms.
- Support partners in accessing and using the Portal and INSO App.
- Monitor partner registration and ensure the accuracy of partner data.
Lead the Information Management Team
- Lead and support the Information Management team, ensuring high standards in data management and analysis.
- Recruit, mentor, and develop team members while fostering a collaborative and supportive work environment.
- Organise team priorities and delegate tasks to ensure the timely delivery of information products and services.
Coordination and Global Collaboration
- Coordinate information management activities across the Country Office.
- Work closely with programme teams to identify data needs and improve information workflows.
- Work with programme teams to improve information workflows and data use.
- Contribute to INSO’s global information management initiatives and systems.
Provide IT Support (when applicable)
- Provide basic IT troubleshooting and user support to staff.
- Maintain shared information platforms such as SharePoint.
- Coordinate with HQ IT on technical issues and system updates.
Requirements
Essential
- Fluency in English and the working language of the CO, both written and verbal.
- Minimum 5 years of experience in data management, data visualisation, or information management.
- Minimum 2 years of experience managing a team.
- Experience with Power BI and DAX, or similar BI software (such as Tableau).
- Proficiency in database management using SQL.
- Working knowledge of scripting languages such as Python or R.
- Basic knowledge in GIS software and systems (e.g. using QGIS or ArcGIS).
- Demonstrated ability to communicate technical information clearly to non-technical audiences.
Nice to have
- Master’s degree or equivalent in Information Systems, Computer Science, Data Management, GIS, or relevant field.
- Experience working with humanitarian organisations, particularly NGOs operating in complex contexts.
- Proficiency or familiarity with Persian and/or Pashto
- Knowledge of the regional context or previous professional experience in the region.
- Experience delivering training or capacity building related to data or information management tools.
Core Competencies
- Attention to details – Ensures accuracy and quality by carefully reviewing data, reports, and processes.
- Analytical Thinking – Interprets complex data with accuracy to support decision-making.
- Leadership – Guides and develops team members through mentoring, clear direction, and effective delegation.
- Collaboration – Fosters teamwork and shared goals across diverse groups.
- Diplomacy – Builds trust and inclusion through empathy and listening.
- Communication – Conveys information clearly and adapts to the audience.
- Proactivity – Anticipates issues and suggests practical, forward-thinking solutions.
INSO’s Safeguarding Policy
INSO is fully committed to the safe recruitment, selection and vetting of all potential new staff, trustees and volunteers, and we will ensure rigorous compliance with our Code of Conduct and Safeguarding policy throughout the recruitment process.
Terms & Conditions
12-month renewable contract, USD 4200 per month salary, 1.75 days annual leave per month, medical coverage.
How to apply
Please submit completed applications to [Click to show email] and reference ‘IM - AFG’ in the subject line. Applications should be in English and include:
- An updated CV
- A one-page cover letter detailing why you are interested in working for INSO and how your qualifications align specifically with the competencies required for the role.
المنصب: مدير المعلومات
مكتب البلد: أفغانستان - عن بُعد
موقع العمل: عمّان، الأردن
تاريخ الإغلاق: 20 أغسطس
تاريخ البدء المتوقع: 1 أكتوبر 2026
حول INSO
تأسست في 2011، المنظمة الإنسانية الدولية لسلامة المنظمات غير الحكومية (INSO) هي منظمة دولية تدعم عمال الإغاثة من خلال إنشاء منصات تنسيق السلامة في سياقات غير آمنة. تقدم INSO للمنظمات غير الحكومية المسجلة مجموعة من الخدمات المجانية، بما في ذلك تتبع الحوادث في الوقت الفعلي، والتقارير التحليلية، وبيانات وآليات رسم الخرائط المتعلقة بالسلامة، ودعم إدارة الأزمات، وتوجيه الموظفين، والتدريب. توفر INSO دعماً يومياً لأكثر من 1,500 منظمة غير حكومية تعمل في 24 من أكثر الدول غير الآمنة في العالم. INSO مسجلة في هولندا ومقرها في لاهاي، مدينة معروفة بتركيزها الدولي على السلام والعدالة.
ملخص الوظيفة
تسعى INSO لتعيين مدير معلومات متمرس لقيادة وظيفة إدارة المعلومات في فريق أفغانستان. يضمن الدور الإدارة الفعالة واستخدام البيانات الأمنية والتشغيلية التي تدعم المنظمات الإنسانية العاملة في بيئات معقدة.
يشرف مدير المعلومات على أنظمة رئيسية مثل مركز بيانات الصراع والإنساني (CHDC) وبوابة INSO للشركاء، مع تحويل البيانات إلى منتجات بصرية واضحة—مخططات، خرائط، ولوحات معلومات—تُستخدم في التقارير والتحليلات.
بالعمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج والشركاء والمقر، يساعد مدير المعلومات في تعزيز أنظمة البيانات وتدفقات العمل التي تمكّن الجهات الإنسانية من العمل بشكل أكثر أماناً وفعالية.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة مركز بيانات الصراع والإنسانية (CHDC)
- كن نقطة الاتصال البلدية بالنسبة لمركز بيانات الصراع والإنسانية (CHDC).
- التأكد من تصنيف الحوادث بشكل صحيح والتحقق منها والحفاظ عليها وفق منهجية INSO.
- رصد وتحسين جودة ونزاعة بيانات حوادث السلامة.
- تدريب ودعم موظفي INSO والشركاء بشأن CHDC ومنهجيته.
تطوير التصورات البيانية والمنتجات التحليلية
- تحويل البيانات إلى مخططات بصرية واضحة وفعالة، وخرائط ولوحات معلومات.
- دعم فرق البرنامج في استخدام البيانات والتصورات لتعزيز التقارير والتحليل.
- تحسين الأدوات وتدفقات العمل والعمليات المستخدمة لإنتاج المخرجات البصرية.
إدارة بوابة INSO والمنصات الأخرى
- إدارة بوابة شركاء INSO والمنصات ذات الصلة.
- دعم الشركاء في الوصول إلى البوابة وتطبيق INSO.
- رصد تسجيل الشركاء والتأكد من دقة بيانات الشركاء.
قيادة فريق إدارة المعلومات
- قيادة ودعم فريق إدارة المعلومات، مع ضمان معايير عالية في إدارة البيانات وتحليلها.
- تعيين وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
- تنظيم أولويات الفريق وتفويض المهام لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات المعلوماتية.
التنسيق والتعاون العالمي
- تنسيق أنشطة إدارة المعلومات عبر مكتب البلد.
- العمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج لتحديد احتياجات البيانات وتحسين تدفقات معلومات.
- العمل مع فرق البرنامج لتحسين تدفقات المعلومات واستخدام البيانات.
- المساهمة في مبادرات وأنظمة إدارة المعلومات العالمية لـ INSO.
تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات (عند الاقتضاء)
- تقديم استشارات تقنية أساسية ودعم المستخدمين للموظفين.
- الحفاظ على منصات المعلومات المشتركة مثل SharePoint.
- التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات في المقر بشأن المشكلات التقنية وتحديثات النظام.
المتطلبات
أساسي
- إتقان اللغة الإنجليزية ولغة البلد العامل، كتابياً وشفهيًا.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات، التصور البياني للبيانات، أو إدارة المعلومات.
- خبرة لا تقل عن 2 سنة في إدارة فريق.
- خبرة مع Power BI وDAX، أو برامج ذكاء الأعمال المماثلة (مثل Tableau).
- إتقان إدارة قواعد البيانات باستخدام SQL.
- معرفة العمل بلغات البرمجة مثل Python أو R.
- معرفة أساسية ببرامج ونظم GIS (مثلاً استخدام QGIS أو ArcGIS).
- القدرة على توصيل معلومات تقنية بشكل واضح لجمهور غير تقني.
مرغوب فيه
- درجة الماجستير أو ما يعادلها في أنظمة المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة البيانات، GIS، أو مجال ذو صلة.
- خبرة في العمل مع منظمات إنسانية، خاصة المنظمات غير الحكومية العاملة في سياقات معقدة.
- إتقان أو معرفة بالفارسية و/أو الباشتو
- معرفة بالسياق الإقليمي أو خبرة مهنية سابقة في المنطقة.
- خبرة في تقديم التدريب أو بناء القدرات المتعلقة بأدوات البيانات أو إدارة المعلومات.
الكفاءات الأساسية
- الانتباه للتفاصيل – يضمن الدقة والجودة من خلال مراجعة البيانات والتقارير والعمليات بعناية.
- التفكير التحليلي – يفسر البيانات المعقدة بدقة لدعم اتخاذ القرار.
- القيادة – توجه وتطور أعضاء الفريق من خلال الإرشاد والتوجيه الواضح والتفويض الفعال.
- التعاون – يعزز العمل الجماعي والأهداف المشتركة عبر مجموعات متنوعة.
- اللياقة الدبلوماسية – يبني الثقة والشمول من خلال التعاطف والاستماع.
- الاتصال – ينقل المعلومات بوضوح ويتكيّف مع الجمهور.
- الاستباقية – يتوقع القضايا ويقترح حلولاً عملية وتفكيراً مستقبلياً.
سياسة حماية INSO
تلتزم INSO بشكل كامل بالتوظيف الآمن، والاختيار والتحقق من جميع الموظفين والموظفين والمتطوعين المحتملين، وسنضمن الامتثال الصارم لقانون السلوك وسياسة الحماية طوال عملية التوظيف.
الشروط والأحكام
عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً، راتب قدره USD 4200 شهرياً، إجازة سنوية 1.75 يوم في الشهر، تغطية صحية.
كيفية التقدم
يرجى إرسال الطلبات المكتملة إلى [Click to show email] وذكر “IM - AFG” في سطر الموضوع. يجب أن تكون الطلبات بالإنجليزية وتتضمن:
- سيرة ذاتية محدثة
- خطاب تغطية من صفحة يوضح لماذا ترغب في العمل لدى INSO وكيف تتوافق مؤهلاتك مع الكفاءات المطلوبة للدور.