Driving Instructor Jobs in Jordan in Jordan 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Product Operations Lead

On-site - Jordan - Amman 19 August 2026

Healthcare & Medical

Proudly voted a Great Place to Work , we are a dynamic startup in the CPaaS (Communication Platform as a Service) space that is revolutionizing the way businesses communicate. Our team is made up of 400+ energetic and passionate Unifones who are dedicated to delivering the best possible experience to 5000+ customer-centric companies. We pride ourselves on our fun and collaborative work environment, where creativity and new ideas are constantly encouraged. As shareholders in the business, we re so much more than a group of passionate communicators. We are Unifones. Join our team and be a part of something big! Meet the team! Our Engineering team is responsible for designing, developing, and maintaining the systems and technologies that drive Unifonic s solutions. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you are passionate about technology and are excited about working on cutting-edge communication and engagement solutions, we want you on our team. As a Product Operations Lead, you will partner closely with Product Leadership to translate product strategy into scalable operational practices that drive alignment, efficiency, and measurable business outcomes. You will establish and continuously improve product operating models, governance frameworks, and cross-functional processes that enable Product, Engineering, Commercial, Marketing, and Customer-facing teams to work effectively toward shared goals. Acting as a trusted partner to stakeholders across the organization, you will drive collaboration, facilitate informed decision-making through data and insights, and ensure clear communication of product priorities, roadmaps, and outcomes. You will lead product enablement initiatives, support successful product launches and adoption, develop performance metrics and reporting frameworks, and identify opportunities to streamline workflows through process optimization and automation. By championing operational excellence, customer-centricity, and continuous improvement, you will help create an environment where product teams can scale efficiently, deliver value consistently, and maximize the impact of the product portfolio. Help us shape the future of communication by: Leading and continuously improving product operations frameworks, governance, and ways of working across Product teams. Owning and optimizing product planning processes, roadmap reviews, prioritization workflows, and operational cadences. Establishing scalable operational practices that improve alignment, transparency, delivery predictability, and execution quality. Driving standardization of product reporting, KPIs, operational dashboards, and decision-support insights. Identifying operational inefficiencies and implementing process improvements to increase team effectiveness and focus. Promoting adoption of AI tools, automation, and operational best practices to improve workflows, reporting, documentation, and knowledge sharing. Partnering closely with Product, Engineering, Design, Commercial, Customer Success, Support, Presales, and Marketing teams to ensure strong operational alignment. Acting as a central point of coordination between business and product organizations. Facilitating communication of product priorities, roadmap updates, launches, and operational initiatives across stakeholders. Supporting leadership teams with operational insights, strategic reporting, and executive-ready communications. Leading Product Enablement initiatives that help internal teams effectively position, support, and adopt product capabilities. Supporting product launches, feature rollouts, demos, and internal readiness activities. Translating complex product functionality into clear messaging, use cases, enablement materials, and customer value narratives. Partnering with Commercial and Marketing teams to improve product awareness, adoption, and customer engagement. Helping identify and remove adoption barriers impacting internal teams or customers. Synthesizing customer feedback, product analytics, sales insights, and market trends into actionable recommendations. Identifying product usage patterns, operational gaps, and growth opportunities that can influence product strategy and commercial outcomesDesired Candidate Profile5+ years of experience in Product Operations, Product Management, Product Enablement, Product Marketing, Presales, Solution Consulting, or related roles. Proven experience leading or scaling operational processes within Product or SaaS organizations. Strong understanding of product lifecycle management, product delivery processes, and cross-functional collaboration. Experience working closely with Product, Engineering, and Commercial teams in fast-paced environments. Strong analytical and problem-solving capabilities with the ability to translate insights into actionable outcomes. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Demonstrated ability to drive initiatives independently and influence cross-functional teams. Bachelor s degree or equivalent practical experience. Experience in SaaS or CPaaS environments is a strong advantage.Craft and Toolkit:<ul><li>Product Operations & Process Optimization</li><li>Strategic Planning & Execution</li><li>Cross-Functional Leadership</li><li>Product Enablement & Adoption</li><li>Operational Excellence & Governance</li><li>Data Analysis & Insight Generation</li><li>Communication & Executive Storytelling</li><li>Stakeholder Management & Influence</li><li>Solutioning & Product Demonstrations</li><li>AI Tools & Workflow Automation</li><li>Customer-Centric Mindset</li><li>Proactive, ownership-driven approach</li></ul>Character Traits:<ul><li>Analytical thinking and problem-solving approach problems clearly, use data, and find solutions.</li><li>Ownership and accountability take responsibility and follow projects through to completion.</li><li>Communication explain ideas clearly and listen to others across teams.</li><li>Collaboration work well with others and support team goals.</li><li>Adaptability and learning adjust to change and keep learning new skills or tools.</li><li>Mentorship and knowledge sharing help others grow and share what you know.</li><li>Resilience stay calm under pressure and handle setbacks constructively.</li><li>Quality and attention to detail do work carefully and strive for improvement.</li><li>Advocacy and innovation encourage best practices, efficiency, and new ideas</li></ul>

فخورون بأننا مُنحنا لقب مكان رائع للعمل، نحن شركة ناشئة ديناميكية في مجال CPaaS (منصة الاتصال كخدمة) تقود ثورة في طريقة تواصل الشركات. فريقنا مكوّن من أكثر من 400 موظف متحمّس ومتفانٍ في تقديم أفضل تجربة ممكنة لـ 5000 شركة تركز على العملاء. نفخر ببيئة عملنا الممتعة والتعاونية، حيث تُشجَّع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. وبوصفنا مساهمين في العمل، نحن أكثر من مجرد مجموعة من المُتحدثين بشغف. نحن يوني دونز. انضم إلى فريقنا وتكوَّن جزءاً من شيء ضخم! قابل الفريق! فريق الهندسة لدينا مسؤول عن تصميم وبناء وصيانة الأنظمة والتقنيات التي تقود حلول يونيفونك. نحن نعمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية منتجاتنا وخدماتنا لاحتياجات عملائنا. إذا كنت شغوفاً بالتقنية ومتحمساً للعمل على حلول اتصال وتفاعل متقدمة، نريدك ضمن فريقنا. كقائد عمليات المنتج، ستتعاون عن كثب مع قيادة المنتج لتحويل استراتيجية المنتج إلى ممارسات تشغيلية قابلة للتوسع تدفع الت alignment، الكفاءة، والنتائج التجارية القابلة للقياس. ستؤسس وتحسن باستمرار نماذج تشغيل المنتج وأطر الحوكمة والعمليات متعددة الوظائف التي تمكّن فرق المنتج والهندسة والتجاري والتسويق والتعامل مع العملاء من العمل بفعالية نحو أهداف مشتركة. كطرف موثوق به للشركاء عبر المؤسسة، ستقود التعاون وتسهل اتخاذ القرار المستنير عبر البيانات والرؤى وتضمن وضوح التواصل بأولويات المنتج والخطط والنتائج. ستقود مبادرات تمكين المنتج، وتدعم إطلاق المنتج واعتناقه بنجاح، وتطور مقاييس الأداء وأطر التقارير، وتحدد فرص لتنظيم التدفقات من خلال تحسين العمليات والأتمتة. من خلال رئاسة التميّز التشغيلي، وتركيزك على العملاء والتحسين المستمر، ستساعد في خلق بيئة حيث يمكن لفرق المنتج التوسع بكفاءة وتقديم قيمة باستمرار وزيادة أثر محفظة المنتجات. ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال: قيادة وتحسين مستمر لأطر عمليات المنتج والحوكمة وأساليب العمل عبر فرق المنتج. امتلاك وتحسين عمليات التخطيط للمنتج، ومراجعات الخارطة الزمنية، وتدفقات الأولويات، وتوقيتات التشغيل. إقامة ممارسات تشغيلية قابلة للتوسع تحسن التوافق والشفافية والتنبؤ والتنفيذ. قيادة توحيد تقارير المنتج ومؤشرات الأداء ولوحات التشغيل ورؤى دعم القرار. تحديد عدم الكفاءة التشغيلية وتنفيذ تحسينات عملية لزيادة فاعلية الفريق وتركيزه. تعزيز اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وأفضل الممارسات التشغيلية لتحسين سير العمل والتقارير والوثائق ومشاركة المعرفة. الشراكة بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة والتصميم والتجاري ونجاحات العملاء والدعم والبيع المسبق والتسويق لضمان توافق تشغيلي قوي. العمل كنقطة مركزية للتنسيق بين الأعمال ومنظمات المنتج. تسهيل تواصل أولويات المنتج وتحديثات الخطة والإطلاقات والمبادرات التشغيلية عبر أصحاب المصلحة. دعم فرق القيادة بالرؤى التشغيلية، والتقارير الاستراتيجية، والاتصالات جاهزة للإرشاد التنفيذي. قيادة مبادرات تمكين المنتج التي تساعد الفرق الداخلية على تموضع ودعم وتبنّي قدرات المنتج بفعالية. دعم إطلاقات المنتج، وتRollouts الميزات، والعروض، وأنشطة الجاهزية الداخلية. تحويل وظائف المنتج المعقدة إلى رسائل واضحة وحالات استخدام ومواد تمكين وروايات قيمة للعميل. الشراكة مع فرق التجاري والتسويق لتحسين وعي المنتج والتبني وتفاعل العملاء. المساعدة في تحديد وإزالة حواجز التبني التي تؤثر على الفرق الداخلية أو العملاء. تلخّص ملاحظات العملاء وتحليلات المنتج ورؤى المبيعات واتجاهات السوق إلى توصيات قابلة للتنفيذ. تحديد أنماط استخدام المنتج والفجوات التشغيلية وفرص النمو التي قد تؤثر على إستراتيجية المنتج ونتائج التجارة

Full Time Gulf Talnet

Guest Experience Manager

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Customer Service

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> Leads and supports all guest experience initiatives at the property. Supports GM in driving a guest centric culture in the hotel and create awareness and understanding among all ambassadors on the importance of guest experience. Reviews and communicates the brand assurance program and all new brand/quality initiatives effectively to all stakeholders. Works with and supports department heads to prepare for LQA or BARE brand assurance audits as applicable to the hotel. Conducts regular property self-assessments on the operational brand standards and other quality programs including cross-departmental audits through iAuditor and other tools. Represents guest experience (voice of the guest) at the morning hotel briefing with updates and highlights points for improvement and guest praise. Reviews VOG performance and guest feedback daily, identifies trends and areas for improvement on a regular basis and shares with relevant stakeholders. Conducts a weekly VOG meeting with individual department heads, communicates performance, supports and pushes management action plan (MAP) efforts. Leads and develops a team of guest experience ambassadors within the hotel to conduct deep dives/self-assessments and identify improvement opportunities and solutions. Reviews MAPs proposed by each department post-LQA or BARE mystery visit and supports and follows up implementation by department heads. Monitors results of other quality management programs such as ResaVision and follows up action plans from the relevant department heads whenever necessary. Champions the internal communication of guest experience related matters and updates to all ambassadors in the hotel. Maintains direct contact with guests to collect direct feedback and facilitate new ways of collecting more in-house feedback. Works closely with department heads to assess service standards and delivery on a regular basis. Ensures that the relevant teams and stakeholders respond to all guest feedback, e.g. VOG GSS, and consumer-generated content on various social media sites or travel sites (100% of the negative reviews/feedback, but none of the positive reviews/feedback except for those on GSS and TripAdvisor). Reviews and communicates best practices implemented in other hotels within the brand, follow-up on implementation at the property when relevant. Responsible for implementation and application of Local Measure along with e-commerce or marketing team. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in hospitality or related areas</li> <li>Strong user knowledge of Microsoft Outlook and Microsoft Office tools</li> <li>Relevant work experience with internationally reputed hotel chains is preferred</li> <li>Strong background in hotel operations or service industry (in a client facing role); (2-5 years)</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Experience is an asset</li> <li>Prior experience working with Opera or a related system</li> <li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li> <li>Fluency in English, additional languages are a plus</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع. <h4>الوصف الوظيفي</h4> يقود ويدعم جميع مبادرات تجربة الضيوف في الملكية. يدعم المدير العام في تعزيز ثقافة محورها الضيوف في الفندق وخلق الوعي والفهم بين جميع السفراء حول أهمية تجربة الضيف. يُراجع ويبلِّغ عن برنامج ضمان العلامة التجارية وكل مبادرات العلامة/الجودة الجديدة بفاعلية لجميع أصحاب المصلحة. يعمل مع رؤساء الأقسام ويدعمهم للتحضير لعمليات تدقيق ضمان العلامة LQA أو BARE حسبما يناسب الفندق. يجري تقييمات ذاتية منتظمة للملكية وفق معايير العلامة التشغيلية وبرامج الجودة الأخرى بما في ذلك تدقيقات عبر الأقسام من خلال iAuditor وأدوات أخرى. يمثل تجربة الضيف (صوت الضيف) في إحاطة الفندق الصباحية مع تحديثات ونقاط بارزة للتحسين ومدح الضيوف. يُراجع أداء VOG وتغذية الضيف بشكل يومي، يحدد الاتجاهات ومجالات التحسين بشكل منتظم ويشاركها مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة. يعقد اجتماع VOG أسبوعياً مع رؤساء الأقسام الأفراد، يوصل الأداء، يدعم ويدفع بخطة عمل الإدارة (MAP). يقود ويطور فريق سفراء تجربة الضيوف داخل الفندق لإجراء تحليلات عميقة/تقييم ذاتي وتحديد فرص التحسن والحلول. يُراجع MAPs المقترحة من كل قسم بعد زيارة LQA أو BARE الغامضة ويدعم وينفذها من قبل رؤساء الأقسام. يراقب نتائج برامج إدارة الجودة الأخرى مثل ResaVision ويتابع خطط العمل من رؤساء الأقسام المعنيين عند الحاجة. يدعم الاتصالات الداخلية للمسائل المتعلقة بتجربة الضيف وتحديثات لجميع السفراء في الفندق. يحافظ على اتصال مباشر مع الضيوف لجمع التغذية الراجعة المباشرة وتسهيل طرق جديدة لجمع مزيد من التغذية الراجعة داخل المنشأة. يعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتقييم معايير الخدمة والتسليم بشكل منتظم. يتأكد من استجابة الفرق المعنية وأصحاب المصلحة لجميع تعليقات الضيوف، مثل GSS وVOG والمحتوى الذي يُنشئه المستهلك على مواقع التواصل الاجتماعي أو مواقع السفر (100% من التقييمات/التعليقات السلبية، لكن ليس من التقييمات/التعليقات الإيجابية باستثناء تلك على GSS وTripAdvisor). يُراجع ويبلّغ عن أفضل الممارسات المعتمدة في فنادق أخرى ضمن العلامة، والمتابعة على التنفيذ في الملكية عند الاقتضاء. مسؤول عن تنفيذ وتطبيق Local Measure مع فريق التجارة الإلكترونية أو التسويق. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية باستخدام Microsoft Outlook وأدوات Microsoft Office</li> <li>يوصى بخبرة عمل ذات صلة مع سلاسل فنادق عالمية السمعة</li> <li>خلفية قوية في عمليات الفندق أو صناعة الخدمات في دور يواجه العملاء؛ (2-5 سنوات)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة بعمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل المشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة</li> </ul>

Full Time Akhtaboot

Senior Research and Learning Officer

On-site - Jordan - Amman 21 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

About Mercy Corps Mercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within. Now, and for the future.   The Program / Department / Team (Program / Department Summary) Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government, is a program that started in May 2022 and aims to support Jordan's HBBs and MSEs to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology development and implementation. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.   Through research and adaptive collaborative learning, Iqlaa has identified opportunities, incentives, and market constraints that facilitate or restrict formalization and growth. Based on the findings, Iqlaa implements best practices in enterprise strengthening and MSE-focused financial sector development within a market systems development (MSD) framework. Iqlaa also leverages innovative behavioral change methodologies to facilitate long-term, sustainable changes in the MSEs ecosystem in Jordan.   Implementing Organizations: Mercy Corps (lead implementer), Andersen for Legal and Tax Consultancy, Dalberg Design, Expectation State, Middle East Investment Initiative (MEII), Migrate-Jordan, and American Chamber of Commerce in Jordan (AmCham).   The Position The PPD Senior Officer will support the Research and Learning team, including the PPD Manager and R&L Coordinator, in implementing Iqlaa’s Private-Public Dialogue (PPD) activities focused on generating and using evidence to address key constraints affecting MSEs and HBBs in Jordan.   The Senior Officer will support desk research, data collection, stakeholder consultations, preparation of PPD materials, coordination of dialogue activities, documentation, follow-up, and reporting.   Working under the guidance of the PPD Manager and Research & Learning Lead, the Senior Officer will work closely with Iqlaa teams, partners, public and private sector stakeholders, MSEs, HBBs, and other relevant actors to support effective and well-documented PPD activities.   The position is suited to an early-career professional with around 4-5 years of experience interested in PPD, applied research, economic development, stakeholder engagement, and evidence-based programming.   Essential Responsibilities PPD Research and Coordination • Support the implementation and coordination of PPD activities in line with approved workplans and timelines. • Conduct desk research and review relevant policies, regulations, studies, and data related to MSEs and HBBs. • Support data collection and stakeholder consultations and assist with the preparation of research and consultation tools. • Assist in preparing briefing notes, presentations, stakeholder profiles, and other materials for PPD activities.   PPD Activity Support • Support the coordination of PPD meetings, consultations, workshops, and roundtables, including logistics and stakeholder communication. • Prepare agendas, participant lists, meeting materials, and documentation as required. • Record key discussions, recommendations, action points, and follow-up activities. • Maintain stakeholder lists, PPD activity trackers, and action trackers.   Data, Learning and Documentation • Support the collection, organization, cleaning, and basic analysis of quantitative and qualitative data. • Support data collection and organization for the geo-mapping of MSEs and HBBs. • Document key findings, stakeholder feedback, lessons learned, and emerging issues from PPD activities. • Support the preparation of periodic updates, summaries, and knowledge products. Knowledge Management and Dissemination • Support the preparation and dissemination of PPD and research outputs, including briefs, presentations, and summaries. • Maintain organized research, PPD, and learning records, datasets, and databases. • Support the PPD Manager, R&L Coordinator, and wider Research & Learning team in related activities as required.   Accountability Reports Directly To: Research and Learning Team Lead Works Directly With: Primarily with the Research and Learning Team, Iqlaa’s higher management (COP-DCOPs), Iqlaa’s Mercy Corps components, and partners.   Accountability to Participants and Stakeholders Mercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.   Minimum Qualification & Transferable Skills • Bachelor’s degree in Economics, Statistics, Business Administration, Development Studies, Political Science, International Relations, Social Sciences, or another relevant discipline. • A master’s degree in a related discipline is an asset but is not required. • Approximately 3-4 years of relevant professional, internship, research, project, or academic experience. • Familiarity with quantitative and/or qualitative research methodologies. • Previous experience supporting research, data collection, surveys, interviews, focus group discussions, or desk research is preferred. • Basic quantitative and qualitative data analysis skills. • Ability to review, organize, and summarize information from multiple sources. • Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint. • Familiarity with statistical software, data visualization tools, GIS, qualitative analysis software, or other relevant research tools is an asset. • Good writing skills and an ability to communicate research findings clearly. • Strong organizational and attention-to-detail skills. • Ability to work collaboratively with colleagues, partners, and external research teams. • Interest in economic development, private sector development, MSEs, market systems, policy, or related areas. • Fluent spoken and written Arabic and English.   Success Factors The successful Research and Learning Officer will demonstrate curiosity, attention to detail, and a genuine interest in research and economic development. The Officer should enjoy working with data and information and be motivated by understanding how research can contribute to better program decisions. The ideal candidate will be organized and dependable, capable of managing multiple assignments while maintaining the quality and accuracy of their work. They should be comfortable asking questions, learning new research approaches, receiving feedback, and progressively taking greater responsibility. Strong teamwork and communication skills are important, as the Officer will interact regularly with different Iqlaa teams, partners, consultants, field teams, and research participants. A proactive attitude, willingness to learn, analytical thinking, and the ability to turn information into clear and useful outputs will enable the Officer to succeed in the role.   Competencies • Good research and analytical skills. • Strong attention to detail and accuracy. • Ability to organize and synthesize information from different sources. • Strong organizational and time-management skills. • Ability to follow agreed procedures, workplans, and deadlines. • Clear written and verbal communication skills. • Ability to work collaboratively in a diverse team. • Willingness to learn new research methods and tools. • Ability to receive and incorporate constructive feedback. • Ability to manage several tasks and changing priorities. • Initiative and accountability for assigned work. • Flexibility, professionalism, and a solution-oriented approach.   Living Conditions / Environmental Conditions The position is based in Amman, Jordan or other Middle East Mercy Corps locations and it requires up to 40% travel to support country programs, which may include travel to insecure locations where freedom of movement is limited and areas where amenities are limited. Housing for this role is in individual housing and staff will have access to good medical services and the living situation is of a high standard.   Ongoing Learning In support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development   Team Efficiency and Effectiveness Achieving our mission starts with how we build our team and collaborate. By bringing together individuals with a variety of experiences, backgrounds, and perspectives, we strengthen our ability to solve complex challenges and drive innovation. We foster a culture of trust and respect, where every team member is valued for their contributions, empowered to reach their full potential, and motivated to do their best work. We recognize that building a strong and effective team is an ongoing process, and we remain committed to learning, improving, and growing together.   Equal Employment Opportunity Mercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out different backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.   We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.   Safeguarding & Ethics Mercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct elearning courses upon hire and on an annual basis. As an applicant, if you witness or experience any form of sexual misconduct during the recruitment process, please report this to Mercy Corps Integrity Hotline (integrityhotline@mercycorps.org).   الصون و الأخلاق ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا, سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الرئيسية المتعلقة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك الغير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك في السابق سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة جنسية، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لأي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة, من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية, تحترم القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي. كمتقدم للوظيفة، إذا كنت قد شهدت أو تعرضت لأي نوع من أنواع السلوك الجنسي الغير لائق خلال عملية التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى خط النزاهة في منظمة ميرسي كور integrityhotline@mercycorps.org.     RECRUITMENT SCAMS & FRAUD WARNING Mercy Corps has become aware of scams involving false job offers. Please be advised Recruiters will never ask for a fee during any stage of the recruitment process. All active jobs are advertised directly on Akhtaboot. Official Mercy Corps emails will always arrive from a @mercycorps.org email address. Please report any suspicious communications to ((integrityhotline@mercycorps.org))

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Quality Engineer

On-site - Jordan - Amman 29 July 2026

Manufacturing & Production

We are looking for a Quality Engineer who codes. Not someone who writes click-through scripts, but an engineer who reads the source, understands how the system works, and builds automation that catches real problems before they ship. You'll join a distributed, hands-on team that debates openly, then commits, and you'll own quality across the full stack.What you'll do<ul><li>Build and maintain automated test suites in JavaScript from end-to-end browser tests through API and integration coverage.</li><li>Write real code: reusable test frameworks, utilities, and helpers, not throwaway scripts.</li><li>Do white-box (structural) testing. Read the code, understand the internals, and target tests where the risk actually is.</li><li>Test across the stack: React front ends, Node.js services, and PostgreSQL data.</li><li>Write and debug SQL to validate data, reproduce issues, and check system state directly.</li><li>Automate browser flows with Selenium and keep the suite fast, stable, and trustworthy.</li><li>Wire tests into our CI pipelines so quality checks run on every change.</li><li>Partner with engineers on design and code reviews, catching testability and quality gaps early.</li><li>Investigate failures, isolate root cause, and file precise, reproducible reports.</li><li>Help shape our test strategy, coverage, and quality gates.</li></ul>What we're looking for<ul><li>2+ years building automated tests for web applications.</li><li>Strong JavaScript and TypeScript. You write clean, maintainable code, not just test scripts.</li><li>Hands-on Selenium experience for browser automation.</li><li>Solid working knowledge of React and Node.js, enough to test them from the inside.</li><li>Comfortable with PostgreSQL and writing SQL for validation and debugging.</li><li>A white-box mindset: you design tests around how the system actually works, not just what the UI shows.</li><li>Strong problem-solving and debugging instincts.</li><li>A clear communicator who works well in a distributed team.</li></ul>Nice to have<ul><li>API testing experience with REST or GraphQL.</li><li>CI/CD experience (for example, GitHub Actions).</li><li>Performance or load testing.</li><li>Experience with event-driven systems (Kafka) or containers (Docker, Kubernetes).</li><li>Familiarity with modern JavaScript test tooling such as Jest, Playwright, or Cypress.</li><li>Domain experience in academic or scholarly publishing.</li></ul>Why join us<ul><li>Real ownership of quality on a platform researchers and publishers rely on every day.</li><li>A hands-on engineering culture that prizes progress over perfection.</li><li>Room to grow your engineering depth, not just your test coverage.</li></ul>We power infinite possibilities. For more than 200 years, we've transformed knowledge into discoveries that shape the world. Today, our global team of innovators, creators, and experts is driving what's next in science, education, and publishing creating impact that reaches everywhere. We're not just observers of progress. We're the ones accelerating scientific breakthroughs, advancing learning, and sparking innovation that redefines entire fields and improves lives. Here, your talent matters. Your ideas have room to grow. And your work creates breakthroughs that can change everything.Wiley is an equal opportunity/affirmative action employer. We evaluate all qualified applicants and treat all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, protected veteran status, genetic information, or based on any individual's status in any group or class protected by applicable federal, state or local laws. Wiley is also committed to providing reasonable accommodation to applicants and employees with disabilities. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact EMAIL_ADDRESS for assistance.We are proud that our workplace promotes continual learning and internal mobility. Our values support courageous teammates, needle movers, and learning champions all while striving to support the health and well-being of all employees. We offer meeting-free Friday afternoons allowing more time for heads down work and professional development, and through a robust body of employee programing we facilitate a wide range of opportunities to foster community, learn, and grow. We are committed to fair, transparent pay, and we strive to provide competitive compensation in addition to a comprehensive benefits package. It is anticipated that most qualified candidates will fall within the range, however the ultimate salary offered for this role may be higher or lower and will be set based on a variety of non-discriminatory factors, including but not limited to, geographic location, skills, and competencies. Wiley proactively displays target base pay range for United Kingdom, Canada and USA based roles. When applying, please attach your resume/CV to be considered. #LI-SC1Desired Candidate Profile<ul><li>2+ years building automated tests for web applications.</li><li>Strong JavaScript and TypeScript. You write clean, maintainable code, not just test scripts.</li><li>Hands-on Selenium experience for browser automation.</li><li>Solid working knowledge of React and Node.js, enough to test them from the inside.</li><li>Comfortable with PostgreSQL and writing SQL for validation and debugging.</li><li>A white-box mindset: you design tests around how the system actually works, not just what the UI shows.</li><li>Strong problem-solving and debugging instincts.</li><li>A clear communicator who works well in a distributed team.</li></ul>Nice to have<ul><li>API testing experience with REST or GraphQL.</li><li>CI/CD experience (for example, GitHub Actions).</li><li>Performance or load testing.</li><li>Experience with event-driven systems (Kafka) or containers (Docker, Kubernetes).</li><li>Familiarity with modern JavaScript test tooling such as Jest, Playwright, or Cypress.</li><li>Domain experience in academic or scholarly publishing.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس جودة يقوم بالبرمجة. ليس مجرد شخص يكتب نصوصاً لتوليد النقرات، بل مهندس يقرأ الشفرة المصدرية، يفهم كيف يعمل النظام، ويبني أتمتة تلتقط المشاكل الحقيقية قبل أن يتم شحنها. ستنضم إلى فريق موزّع وميداني يناقش علناً، ثم يلتزم، وستكون مسؤولاً عن الجودة عبر كامل الـ stack.ما ستقوم به<ul><li>بناء وصيانة حزم اختبارات آلية في JavaScript من اختبارات المتصفح من النهاية إلى النهاية مروراً بالتغطية عبر API والتكامل.</li><li>كتابة الشفرة الحقيقية: أطر اختبارات قابلة لإعادة الاستخدام، أدوات ومساعدات، وليس نصوصاً تُرمى بعيداً.</li><li>إجراء اختبارات صندوق أبيض (هندسيّة). اقرأ الشفرة، افهم البواطن، واستهدف الاختبارات حيث المخاطر فعلاً موجودة.</li><li>اختبار عبر الطبقة التكنولوجية: واجهات React الأمامية، خدمات Node.js، وبيانات PostgreSQL.</li><li>كتابة وتصحيح SQL للتحقق من البيانات، تكرار المشاكل، وفحص حالة النظام مباشرة.</li><li>أتمتة تدفقات المتصفح باستخدام Selenium والحفاظ على سرعة الاختبار واستقراره وموثوقيته.</li><li>ربط الاختبارات بخطوط أنابيب CI حتى تُشغّل فحوصات الجودة مع كل تغيير.</li><li>التعاون مع المهندسين في التصميم ومراجعات الشفرة، لالتقاط فجواتqa القابلية للاختبار والجودة مبكراً.</li><li>التحري عن الإخفاقات، عزل السبب الجذري، وتقديم تقارير دقيقة قابلة لإعادة الإنتاج.</li><li>المساعدة في تشكيل استراتيجيتنا للاختبار والتغطية وبوابات الجودة.</li></ul>ما نبحث عنه<ul><li>≥2 سنوات في بناء اختبارات آلية لتطبيقات الويب.</li><li>JavaScript وTypeScript قويان. تكتب شفرة نظيفة وقابلة للصيانة، ليس فقط نصوص اختبارات.</li><li>خبرة عملية مع Selenium لأتمتة المتصفح.</li><li>معرفة عملية راسخة بـ React وNode.js، كافية لاختبارها من الداخل.</li><li>مريح مع PostgreSQL وكتابة SQL للتحقق وتصحيح الأخطاء.</li><li>عقلية صندوق أبيض: تصمم الاختبارات حول كيفية عمل النظام فعلياً، وليس فقط ما يظهره UI.</li><li>مهارات حل المشكلات وتصحيح الأخطاء قوية.</li><li>متواصل واضح يعمل جيداً ضمن فريق موزّع.</li></ul>المفضل وجوده<ul><li>خبرة في اختبار API مع REST أو GraphQL.</li><li>خبرة CI/CD (مثلاً GitHub Actions).</li><li>أداء أو اختبار تحميل.</li><li>خبرة مع أنظمة تعتمد على الحدث (Kafka) أو الحاويات (Docker، Kubernetes).</li><li>إلمام بأدوات اختبار JavaScript الحديثة مثل Jest وPlaywright أو Cypress.</li><li>خبرة نطاقية في النشر الأكاديمي أو العلمي.</li></ul>لماذا تنضم إلينا<ul><li>ملكية حقيقية للجودة على منصة يعتمد عليها الباحثون والناشرون يومياً.</li><li>ثقافة هندسية تطبيقية تُعزز التقدم على الكمال.</li><li>مساحة للنمو في عمقك الهندسي، وليس فقط تغطيتك للاختبار.</li></ul>نحن ندفع إمكانات لامتناهية. لأكثر من 200 عام، حولنا المعرفة إلى اكتشافات تشكل العالم. اليوم، فريقنا العالمي من المبدعين والخبراء يحرك ما هو التالي في العلوم والتعليم والنشر، محدثاً تأثيراً يصل إلى كل مكان. لسنا مجرد مراقبين للتقدم. نحن من يسرّع الاختراقات العلمية، يطور التعلم، ويوقد الابتكار الذي يعيد تعريف مجالات كاملة ويحسن الحياة. هنا، موهبتك لها قيمة. أفكارك لديها مساحة للنمو. وعملك يخلق اختراقات قد تغيّر كل شيء.Wiley هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/التصرف الإيجابي. نقيم جميع المتقدمين المؤهلين ونتعامل مع جميع المتقدمين والموظفين من دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير جنسي، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحارب المحمي، المعلومات الوراثية، أو بناءً على حالة أي فرد في أي مجموعة أو فئة محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الولائية أو المحلية المعمول بها. كما تلتزم Wiley بتوفير تسهيلات معقولة للمتقدمين والموظفين ذوي الإعاقة. قد يتصل المتقدمون الذين يحتاجون إلى accommodation للمشاركة في عملية التقدم بطلب المساعدة عبر EMAIL_ADDRESS.نفخر بأن مكان عملنا يعزز التعلم المستمر والتنقل الداخلي. قيمنا تدعم زملاء شجعان، ومحرّكي تقدم، وروّاد تعلم، مع السعي لدعم صحة ورفاهية جميع الموظفين. نقدم خميساً بلا اجتماعات بعد ظهر الجمعة لإفساح المجال لأعمال مكثفة وتطوير مهني، ومن خلال جسم قوي من برامج الموظفين نُسهِّل مجموعة واسعة من الفرص لتعزيز المجتمع والتعلّم والنمو. نحن ملتزمون بأجر عادل وشفاف، ونحرص على توفير تعويضات تنافسية إضافة إلى حزمة مزايا شاملة. من المتوقع أن يقع معظم المرشحين المؤهلين ضمن النطاق، مع أن الراتب النهائي لهذا الدور قد يكون أعلى أو أقل وسيُحدد بناءً على مجموعة متنوعة من عوامل غير تمييزية، بما في ذلك الموقع الجغرافي والمهارات والكفاءات. تُظهر Wiley بنشاط نطاق الراتب الأساسي المستهدف للأدوار في المملكة المتحدة وكندا والولايات المتحدة. عند التقديم، يرجى إرفاق سيرتك الذاتية/CV للنظر فيها. #LI-SC1الملف المرغوب للمرشح<ul><li>≥2 سنوات في بناء اختبارات آلية لتطبيقات الويب.</li><li>JavaScript وTypeScript قويان. تكتب شفرة نظيفة وقابلة للصيانة، ليس فقط نصوص اختبارات.</li><li>خبرة عملية مع Selenium لأتمتة المتصفح.</li><li>معرفة عملية راسخة بـ React وNode.js، كافية لاختبارها من الداخل.</li><li>مريح مع PostgreSQL وكتابة SQL للتحقق وتصحيح الأخطاء.</li><li>عقلية صندوق أبيض: تصمم الاختبارات حول كيفية عمل النظام فعلياً، وليس فقط ما يظهره UI.</li><li>مهارات حل المشكلات وتصحيح الأخطاء قوية.</li><li>متواصل واضح يعمل جيداً ضمن فريق موزّع.</li></ul>المفضل وجوده<ul><li>خبرة في اختبار API مع REST أو GraphQL.</li><li>خبرة CI/CD (مثلاً GitHub Actions).</li><li>أداء أو اختبار تحميل.</li><li>خبرة مع أنظمة تعتمد على الحدث (Kafka) أو الحاويات (Docker، Kubernetes).</li><li>إلمام بأدوات اختبار JavaScript الحديثة مثل Jest، Playwright، أو Cypress.</li><li>خبرة في المجال في النشر الأكاديمي أو العلمي.</li></ul>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Senior Commercial Manager

On-site - Jordan - Amman 22 July 2026

Sales

Overview WELCOME TO SITA At SITA, we keep airports moving, airlines flying smoothly, and borders open. Our technology and communication innovations power the success of the global air travel industry. You'll find us in 95% of international airports, working closely with over 2,500 transportation and government clients. Each partnership brings unique challenges, and we thrive on delivering fresh solutions and cutting-edge tech to keep operations running like clockwork. We don't just move the world forward-we're proud to be recognized as a Great Place to Work by 79% of our employees and certified in most of our growing locations. Here, we feel empowered, supported, and inspired to grow. Are you ready to love your job? The adventure begins right here, with you, at SITA. About the Role & Team The Senior Commercial Manager is responsible for the commercial management of complex, tailored, standard renewal and new business deals. The role provides independent oversight of commercial activities, policy and process in support of renewal and new standard business opportunities, ensuring financial profitability, compliance with financial and business objectives, and sustainable business growth. As Senior Commercial Manager you will not only bring expertise in Commercial Pricing, Commercial Strategy and Financial Modelling, but also play a critical role in driving transformation and innovation within Europe Business Unit. Being able to successfully support Europe Business Unit wider vision, it requires the ability to have Entrepreneurial Mindset and Customer-Centric Thinking WHAT YOU LL DO Commercial Strategy & Deal Leadership Lead the commercial strategy for complex renewal and new business opportunities, including deal structuring, pricing, negotiations, risk assessment, and competitive positioning. Act as a trusted advisor to internal stakeholders, ensuring commercial viability, governance compliance, financial discipline, and business growth. Pricing, Financial Modelling & Profitability Own pricing strategies, market benchmarking, financial modelling, and business case development to maximize profitability and long-term value. Analyze financial performance, cash flow, CAPEX, risks, and commercial trade-offs to support informed decision-making and sustainable contract outcomes. Commercial Review, Risk & Governance Evaluate commercial structures, contractual terms, regulatory requirements, and delivery considerations to ensure commercially sound opportunities. Identify and mitigate commercial, financial, contractual, and operational risks while ensuring compliance with governance, approval frameworks, and company policies. Negotiation & Customer Engagement Lead negotiations for complex commercial agreements, balancing customer value, profitability, and risk throughout the contract lifecycle. Represent commercial interests in customer and executive-level discussions, providing clear recommendations on pricing, terms, and strategic positioning. Cross-Functional Collaboration Partner with Sales, Bid Management, Finance, Legal, Procurement, Technical, and Delivery teams to develop competitive, executable, and profitable proposals. Align commercial strategies with technical solutions, contract requirements, and business objectives while contributing to best-practice improvements. Leadership & Team Contribution Serve as a senior commercial point of contact, providing guidance, coaching, and knowledge sharing on complex opportunities and commercial best practices. Demonstrate leadership, accountability, stakeholder management, and ownership while fostering collaboration and commercial excellence across the team. Who You Are Entrepreneurial Mindset : Identify and develop new business opportunities through strong commercial and technical expertise and drive innovative deal structures and provide guidance on complex commercial opportunities. Customer-Centric Thinking: Develop customer-focused solutions that balance customer needs with business objectives and build trusted relationships and deliver commercial outcomes that create long-term customer value. 5+ years of experience in commercial management, pricing, financial modelling, deal structuring, bid support, or commercial finance, with a proven ability to manage complex opportunities. Strong expertise in pricing strategy, profitability analysis, commercial risk management, financial evaluation, and contract negotiations. Experience collaborating with Sales, Finance, Legal, Technical, Contract Management, and Bid teams in multi-stakeholder environments. Excellent communication, stakeholder management, negotiation, and leadership skills, with the ability to influence senior decision-makers. Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering, Commercial Management, or a related field. Nice to Have Experience in aviation, airports, airlines, travel technology, telecommunications, technology services, consulting, or professional services. Exposure to international or European markets and customer-facing commercial engagements, Additional European language capability is an advantage, particularly German, Russian, French, Spanish, Italian or other European languages. Qualifications WHAT WE OFFER We're all about diversity. We operate in 200 countries and speak 60 different languages and cultures. We're really proud of our inclusive environment. Our offices are comfortable and fun places to work, and we make sure you get to work from home too. Find out what it's like to join our team and take a step closer to your best life ever. Flex Week: Work from home up to 2 days/week (depending on your team's needs) Flex Day: Make your workday suit your life and plans. Flex-Location: Take up to 30 days a year to work from any location in the world. Desired Candidate Profile5+ years of experience in commercial management, pricing, financial modelling, deal structuring, bid support, or commercial finance, with a proven ability to manage complex opportunities. Strong expertise in pricing strategy, profitability analysis, commercial risk management, financial evaluation, and contract negotiations. Experience collaborating with Sales, Finance, Legal, Technical, Contract Management, and Bid teams in multi-stakeholder environments. Excellent communication, stakeholder management, negotiation, and leadership skills, with the ability to influence senior decision-makers. Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering, Commercial Management, or a related field. Nice to Have Experience in aviation, airports, airlines, travel technology, telecommunications, technology services, consulting, or professional services. Exposure to international or European markets and customer-facing commercial engagements, Additional European language capability is an advantage, particularly German, Russian, French, Spanish, Italian or other European languages.

نظرة عامة مرحبًا بكم في سيتا في سيتا، نحافظ على حركة المطارات، وازدواج خطوط الطيران، وفتح الحدود. تقنياتنا وابتكاراتنا في الاتصال تدعم نجاح صناعة السفر الجوي العالمية. ستجدنا في 95% من المطارات الدولية، ونعمل عن كثب مع أكثر من 2,500 عميل نقل وحكومي. كل شراكة تجلب تحديات فريدة، ونحن نزدهر في تقديم حلول جديدة وتكنولوجيا متطورة للحفاظ على سير العمليات كدقة الساعة. نحن لا نُحرّك العالم فحسب إلى الأمام، بل نفخر بكوننا معترفًا بنا كبيئة عمل رائعة من قبل 79% من موظفينا ومُصدّقة في معظم مواقعنا النامية. هنا، نشعر بالقوة والدعم والإلهام للنمو. هل أنت مستعد لتحب عملك؟ تبدأ المغامرة هنا، معك، في سيتا. حول الدور والفريق مدير أعمال رئيسي تجاري مسؤول عن إدارة الأعمال التجارية لعقود التجديد المعقدة والمفصّلة والمشروعات التجارية الجديدة. يوفر الدور إشرافًا مستقلًا على الأنشطة التجارية والسياسة والإجراءات دعمًا لفرص الأعمال القياسية الجديدة والتجديد، مع ضمان الربحية المالية والامتثال للأهداف المالية والتجارية ونمو أعمال مستدام. بكونك مدير أعمال رئيسي تجاري، لن تجلب فقط خبرة في التسعير التجاري واستراتيجية الأعمال المباشرة والنمذجة المالية، بل ستلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحول والابتكار داخل وحدة الأعمال في أوروبا. لاقتراح رؤية أوسع للوحدة الأوروبية يتطلب امتلاك عقلية رائدة وروح موجهة نحو العملاء. ما ستفعله: الإستراتيجية التجارية وقيادة الصفقات قيادة الاستراتيجية التجارية لفرص التجديد المعقدة والجديدة، بما في ذلك هيكلة الصفقة، التسعير، التفاوض، تقييم المخاطر، والمكانة التنافسية. العمل كمستشار موثوق داخليًا لأصحاب المصلحة، مع ضمان جدوى تجارية، والامتثال الحوكمي، والانضباط المالي، ونمو الأعمال. التسعير والنمذجة المالية والربحية امتلاك استراتيجيات التسعير، ومقارنة السوق، والنمذجة المالية، وتطوير حالة العمل لتعظيم الربحية والقيمة طويلة الأجل. تحليل الأداء المالي، والتدفقات النقدية، والإنفاق الرأسمالي، والمخاطر، والتنازلات التجارية لدعم اتخاذ القرار المستنير ونتائج العقد المستدامة. المراجعة التجارية، المخاطر والحوكمة تقييم الهياكل التجارية، والشروط التعاقدية، والمتطلبات التنظيمية، واعتبارات التنفيذ لضمان فرص تجارية سليمة من الناحية التجارية. تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والمالية والتعاقدية والتشغيلية مع ضمان الامتثال للحوكمة وأطر الموافقات وسياسات الشركة. التفاوض والمشاركة مع العملاء قيادة تفاوض العقود التجارية المعقدة، موازنة قيمة العميل وربحيته ومخاطرها على مدى دورة حياة العقد. تمثيل المصالح التجارية في مناقشات العملاء والتنفيذيين، وتقديم توصيات واضحة بشأن التسعير والشروط والمكانة الاستراتيجية. التعاون عبر الأقسام الشركاء مع فرق المبيعات، وإدارة العروض، والمالية، والقانونية، والمشتريات، والتقنية، والتسليم لتطوير عروض تنافسية وقابلة للتنفيذ ومربحة. مواءمة الاستراتيجيات التجارية مع الحلول التقنية ومتطلبات العقد والأهداف التجارية مع المساهمة في تحسينات الممارسة الفضلى. القيادة والمساهمة في الفريق كنقطة اتصال تجارية رئيسية، وتقديم الإرشاد والتوجيه وتبادل المعرفة حول الفرص المعقدة وأفضل الممارسات التجارية. إظهار القيادة والقدرة على تحمل المسؤولية وإدارة أصحاب المصلحة والملكية مع تعزيز التعاون والتميّز التجاري عبر الفريق. من أنت عقلية رائدة: تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال خبرة تجارية وتقنية قوية ودفع هياكل صفقات مبتكرة وتقديم الإرشاد حول الفرص التجارية المعقدة. التفكير بالمستهلك كعميل: تطوير حلول مركزة على العملاء توازن بين احتياجات العملاء وأهداف العمل وبناء علاقات موثوقة وتحقيق نتائج تجارية تخلق قيمة طويلة الأجل للعميل. 5+ سنوات خبرة في الإدارة التجارية والتسعير والنمذجة المالية وهيكلة الصفقات ودعم العروض أو المالية التجارية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرص معقدة. خبرة قوية في استراتيجية التسعير، تحليل الربحية، إدارة المخاطر التجارية، التقييم المالي، والتفاوض على العقود. الخبرة في التعاون مع فرق المبيعات والمالية والقانونية والتقنية وإدارة العقود وفرَق العروض في بيئات متعددة الجهات المعنية. مهارات تواصل قوية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والقيادة، مع القدرة على التأثير في صناع القرار الكبار. شهادة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو الإدارة التجارية أو مجال ذات صلة. ميزة إضافية وجود خبرة في الطيران، والمطارات، وشركات الطيران، والتقنيات السفر، والاتصالات، والخدمات التكنولوجية، والاستشارات، أو الخدمات المهنية. التعرض للأسواق الدولية أو الأوروبية وارتباط العملاء بمشاركات تجارية، وجود قدرة لغوية أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى. المؤهلات ما نقدم نحن نهتم بالتنوع. نعمل في 200 دولة ونتحدث 60 لغة وثقافة مختلفة. نحن فخورون جدًا ببيئة شاملة. مكاتبنا مريحة وممتعة للعمل، ونتأكد من إمكانية العمل من المنزل أيضًا. اكتشف كيف تكون عضواً في فريقنا واقترب بخطوة نحو أفضل حياة لك على الإطلاق. أسبوع مرن: العمل من المنزل حتى يومين في الأسبوع (اعتمادًا على احتياجات فريقك) يوم مرن: اجعل يوم عملك يتناسب مع حياتك وخططك. موقع مرن: خذ حتى 30 يومًا في السنة للعمل من أي مكان في العالم.الملف الشخصي المثالي للمرشح5+ سنوات خبرة في الإدارة التجارية والتسعير والنمذجة المالية وهيكلة الصفقات ودعم العروض أو المالية التجارية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرص معقدة. خبرة قوية في استراتيجية التسعير، تحليل الربحية، إدارة مخاطر تجارية، التقييم المالي، والتفاوض على العقود. الخبرة بالتعاون مع فرق المبيعات والمالية والقانونية والتقنية وإدارة العقود وفرَق العروض في بيئات متعددة الأطراف. مهارات تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، التفاوض، والقيادة، مع القدرة على التأثير في صناع القرار الكبار. شهادة البكالوريوس في الأعمال والمالية والاقتصاد والهندسة والإدارة التجارية أو مجال ذات صلة. ميزة إضافية وجود خبرة في الطيران، والمطارات، وشركات الطيران، والتقنيات السفر، والاتصالات، والخدمات التكنولوجية، والاستشارات، أو الخدمات المهنية. التعرض للأسواق الدولية أو الأوروبية ومشاركات تجارية تواجه العملاء، وجود قدرة لغوية أوروبية إضافية ميزة، خاصة الألمانية، الروسية، الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية أو لغات أوروبية أخرى.

Full Time Gulf Talnet

Finance Support Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of Service Overview</h4> At PwC Consulting, we lead with insight and deliver with purpose. You’ll work alongside experts across industries to design and deliver forward-looking solutions in areas such as strategy and enterprise transformation, operational excellence, digital innovation, cyber resilience, and risk management. Our reimagined operating model brings together sector-aligned, solution-led teams empowered to move fast, think boldly, and create real impact. Whether transforming finance, enabling digital change, or shaping national visions, you’ll be part of a collaborative, forward-thinking community—built to grow with you and the world around us. <h4>Business Unit Overview</h4> As part of the Management Consulting team, you’ll shape how organizations operate, perform, and grow. We deliver end-to-end consulting solutions across finance transformation, accounting transformation, workforce transformation, supply chain & efficiency transformation, enterprise solutions and capability building through PwC Academy. It’s where business performance meets human potential, backed by technology, powered by purpose. <h4>Solution Unit Overview</h4> PwC Academy is the talent and skills development business of PwC Middle East. We build capabilities at scale so governments and organizations can accelerate the region’s transformation agenda through a future-fit workforce. We are a tech-forward, people-powered community of educators, bringing together the strength of the global PwC network, our deep-rooted regional insights, and our expert learning and development resources and strategic alliances, to deliver upskilling solutions that create sustained impact. At PwC Academy, we shape the future of learning – driving transformation through talent. <h4>How You’ll Contribute? (Roles & Responsibilities)</h4> As an L&D Project Management – Project Admin Support Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Project Setup & Planning Create and maintain project IDs and profitability trackers following internal approvals. Support revenue and cost phasing in collaboration with project managers. Maintain revenue forecasts and client invoicing plans.</li> <li>Financial Monitoring & Control Track project costs, vendor invoices, and expense recharges. Update project financials, including revenue, cost, and margin. Upload approved invoices to client portals and coordinate billing milestones.</li> <li>Invoicing & Cash Collection Monitor accounts receivable, work in progress, and aged debt. Follow up on overdue invoices and escalate payment issues as required. Liaise with finance and vendors on payment status and queries.</li> <li>Project Closure Support final financial reconciliation, accruals, and reporting. Close project IDs upon completion and approval. Meeting the project team across the region and ensuring financial reports are updated.</li> <li>Based on the requirements of the business, additional responsibilities as assigned.</li> </ul> <h4>What You’ll Bring</h4> Years of experience: 1-2 years experience in related role Education: Bachelors or Masters in Management. Finance specialization preferred Technical Skills: <ul> <li>Project financial management, including revenue forecasting, cost tracking, work in progress and margin monitoring.</li> <li>Proficiency in MS Excel (trackers, reconciliations, phasing) and MS PowerPoint for reporting support.</li> <li>Experience with project setup, project IDs, billing milestones, and invoicing processes.</li> <li>Understanding of accounts receivable, aged debt, accruals, and basic financial controls.</li> <li>Familiarity with ERP/finance systems and client invoicing portals (e.g. SAP, Oracle or similar).</li> <li>Strong documentation and record-keeping skills aligned with audit and compliance requirements.</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>Strong attention to detail with the ability to manage multiple tasks and deadlines accurately.</li> <li>Effective communication skills to coordinate with project teams, finance, vendors, and stakeholders.</li> <li>Organised, proactive, and able to work independently while supporting regional teams.</li> <li>Problem-solving mindset with the ability to flag risks, discrepancies, and follow through on resolutions.</li> <li>Adaptability and willingness to take on additional responsibilities in a fast-paced environment.</li> <li>Collaborative team player with a professional and service-oriented approach.</li> </ul> Language Skills: Fluent in Arabic and English Travel Requirements: No travel required <h4>How You’ll Make a Difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of the PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why You’ll Love Working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>من نحن</h4> تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم فريقنا حوالي 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يقوم فريقنا الإقليمي بالعمل عبر الشرق الأوسط مستفيدين من الخبرة الدولية الموثّقة في سياق المنطقة وثقافتها. יכולים أن نجلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والتأكيد والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من أبرز شبكات الخدمات المهنية في العالم، helping المنظمات والأفراد يخلقون قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، نتشارك مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> في PwC Consulting، نتصدر بالبصيرة وننفّذ بالهدف. ستعمل إلى جانب خبراء عبر صناعات مختلفة لتصميم وتقديم حلول مستقبلية في مجالات مثل الاستراتيجية وتحول المؤسسات، التميّز التشغيلي، الابتكار الرقمي، المرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. نموذجنا التشغيلي المعاد تصوره يجمع فرق متخصصة بالقطاع ومركّزة على الحلول وتتيح لها التحرك بسرعة، والتفكير جريئًا، وخلق أثر حقيقي. سواءً عند تحويل المالية، تمكين التغيير الرقمي، أو تشكيل رؤى وطنية، ستكون جزءًا من مجتمع تعاوني ومستقبلي التفكير—مصمم للنمو معك وفي العالم من حولنا. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> كجزء من فريق الاستشارات الإدارية، ستصوغ طريقة تشغيل المنظمات وأداءها ونموها. نحن نقدم حلول استشارية شاملة عبر تحويل المالية، تحويل المحاسبة، تحويل القوى العاملة، تحويل سلسلة الإمداد والكفاءة، حلول المؤسسة وبناء القدرات من خلال PwC Academy. إنه المكان الذي يلتقي فيه أداء الأعمال بالإمكانات البشرية، مدعومًا بالتكنولوجيا، ومفعمًا بالهدف. <h4>نظرة عامة على وحدة الحلول</h4> PwC Academy هي عمل التنمية للمواهب والمهارات في PwC Middle East. نبني قدرات على نطاق واسع حتى تتمكن الحكومات والمنظمات من تسريع أجندة تحول المنطقة من خلال قوة عمل مناسبة للمستقبل. نحن مجتمع قائم على التكنولوجيا وبشر ينبض بالحياة من المعلّمين، نجمع قوة شبكة PwC العالمية، ورؤانا الإقليمية العميقة، ومواردنا وخبراتنا في التعلم والتطوير والتحالفات الاستراتيجية، لتقديم حلول رفع المهارات التي تخلق تأثيرًا مستدامًا. في PwC Academy، نرسم مستقبل التعلم – قيادة التحول من خلال المواهب. <h4>كيف ستساهم؟ (الأدوار والمسؤوليات)</h4> كأ assoc. دعم إدارة مشاريع L&D – مساعد إداري للمشروع، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها ليست محدودًا بها: <ul> <li>إعداد المشروع والتخطيط إنشاء والحفاظ على معرفات المشروع ومتابعة الربحية وفق الموافقات الداخلية. دعم التوافق بين الإيرادات والتكاليف بالتعاون مع مديري المشاريع. الحفاظ على توقعات الإيرادات وخطط فواتير العملاء.</li> <li>المتابعة المالية والرقابة تتبّع تكاليف المشروع وفواتير البائعين والنفقات المعاد تحصيلها. تحديث الشؤون المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف والهامش. رفع الفواتير المعتمَدة إلى بوابات العملاء وتنسيق معالم الفوترة.</li> <li>الفوترة وجمع النقد متابعة حسابات القبض، العمل الجاري، والديون المتأخرة. المتابعة على الفواتير المستحقة والتصعيد في حال وجود مشاكل الدفع حسب الحاجة. التنسيق مع المالية والبائعين حول حالة الدفع والاستفسارات.</li> <li>إغلاق المشروع دعم المصالحة المالية النهائية، والاحتياطات، والتقارير. إغلاق معرفات المشروع عند الانتهاء والموافقة عليها. لقاء فريق المشروع عبر المنطقة وضمان تحديث التقارير المالية.</li> <li>بناءً على متطلبات الأعمال، مسؤوليات إضافية كما تُكلف.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> سنوات الخبرة: 1-2 سنوات خبرة في الدور ذي الصلة التعليم: بكالوريوس أو ماجستير في الإدارة. تخصص المالية مفضل المهارات التقنية: <ul> <li>إدارة مالية للمشروع، بما في ذلك توقع الإيرادات، وتتبع التكاليف، والتقدم في العمل ومراقبة الهامش.</li> <li>إتقان MS Excel (المتابعات، التسويات، التوزيع) وMS PowerPoint لدعم التقارير.</li> <li>الخبرة في إعداد المشروع، معرفات المشروع، معالم الفوترة، وعمليات الفوترة.</li> <li>فهم لحسابات القبض، الدين المتراكم، والاحتياطيات والضوابط المالية الأساسية.</li> <li>الاعتياد على أنظمة ERP/المالية وبوابات فواتير العملاء (مثل SAP، Oracle أو ما شابه).</li> <li>مهارات توثيق وحفظ السجلات قوية ومتوافقة مع متطلبات التدقيق والامتثال.</li> </ul> المهارات الناعمة: <ul> <li>حفظ دقيق للتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة بدقة.</li> <li>مھارات تواصل فعالة للت协调 مع فرق المشاريع، المالية، البائعين، وأصحاب المصلحة.</li> <li>منظم، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل مع دعم الفرق الإقليمية.</li> <li>عقلية حل المشكلات مع القدرة على الإبلاغ عن المخاطر والتباينات والمتابعة في الحلول.</li> <li>القدرة على التكيّف والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>فريق عمل تعاوني بأسلوب مهني وموجه للخدمة.</li> </ul> مهارات اللغة: الطلاقة بالعربية والإنجليزية متطلبات السفر: لا يوجد سفر مطلوب <h4>كيف ستُحدث فرقًا</h4> نتوقع في PwC Middle East أن يجسد جميع موظفينا مهارات وسلوكيات إطار PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى. <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> في PwC Middle East، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا معنى، مدعومًا بالمكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب منافسة، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل تريد فتح قيمة جديدة بتطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل مضاعف هنا.

Full Time Gulf Talnet

Finance Project Admin Support Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Us</h4> تم تأسيس PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط ليقدم خبرة دولية ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية بأكملها في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 مهني، نحن واحدة من أبرز شبكات الخدمات المهنية في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، فلسطين، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة يشاركون في تشكيل مستقبل المنطقة. <h4>Line of Service Overview</h4> في PwC Consulting، نحن نقود بالبصيرة وننفذ بغاية. ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء عبر الصناعات لتصميم وتقديم حلول مستقبلية في مجالات مثل الاستراتيجية والتحول المؤسسي، التميز التشغيلي، الابتكار الرقمي، المرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. يدمج نموذج التشغيل المعاد تخيله فرق متخصصة في القطاعات وموجهة نحو الحلول ومتمكنة من التحرك بسرعة، والتفكير بجريء، وخلق تأثير حقيقي. سواء كان تحويل المالية، تمكين التغيير الرقمي، أو تشكيل رؤى وطنية، ستكون جزءًا من مجتمع تعاوني ومتقدم—مبني للنمو معك ومع العالم من حولنا. <h4>Business Unit Overview</h4> كجزء من فريق استشارات الإدارة، ستشكل كيفية تشغيل المنظمات وأدائها ونموها. نحن نقدم حلول استشارية شاملة عبر تحويل الماليات وتحويل المحاسبة وتحويل القوى العاملة وتحويل سلسلة الإمداد والكفاءة، والحلول المؤسسية وبناء القدرات من خلال PwC Academy. إنها المكان حيث تلتقي أداء الأعمال بالإمكانات البشرية، مدعوم بالتكنولوجيا، ومشحون بالغاية. <h4>Solution Unit Overview</h4> PwC Academy هي أعمال تنمية المواهب والمهارات في PwC الشرق الأوسط. نحن نبني قدرات على نطاق واسع حتى تتمكن الحكومات والمنظمات من تسريع أجندة التحول في المنطقة من خلال قوة عمل ملائمة للمستقبل. نحن مجتمع تقني-موجه، يقوده الناس من مقدمي التعليم، يجمع بين قوة شبكة PwC العالمية، ورؤانا العميقة في المنطقة، وموارد التعليم والتطوير والخطط الاستراتيجية لدينا، لتقديم حلول رفع الكفاءة التي تخلق أثرًا مستدامًا. في PwC Academy، نرسم مستقبل التعلم – نقود التحول من خلال المواهب. <h4>How You’ll Contribute? (Roles & Responsibilities)</h4> كمدير مشروع تعلم وتطوير – مساعد دعم إداري للمشروع، ستعمل كجزء من فريق من محللي المشكلات، مساعدًا في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات بما في ذلك وليست حصرية: <ul> <li>إعداد المشروع والتخطيط إنشاء والحفاظ على معرفات المشروع ومتعقبين الربحية وفق الموافقات الداخلية. دعم تدفقات الإيرادات والتكاليف بالتعاون مع مديري المشاريع. الحفاظ على توقعات الإيرادات وخطط فواتير العملاء.</li> <li>المراقبة والرقابة المالية تتبع تكاليف المشروع، فواتير البائعين، والمصاريف القابلة للتحصيل. تحديث الشؤون المالية للمشروع، بما في ذلك الإيراد والتكلفة والهامش. رفع فواتير معتمدة إلى بوابات العملاء وتنسيق مراحل الفوترة.</li> <li>الفوترة وجمع النقد متابعة الذمم المدينة، العمل الجاري، والديون المتأخرة. المتابعة بشأن الفواتير المتأخرة وتصعيد مسائل الدفع حسب الحاجة. التواصل مع الشؤون المالية والبائعين حول حالة الدفع والاستفسارات.</li> <li>إغلاق المشروع دعم التسوية المالية النهائية والاعتراف والمحاسبة والتقارير. إغلاق معرفات المشروع عند الإكمال والموافقة. الاجتماع بفريق المشروع عبر المنطقة وضمان تحديث التقارير المالية.</li> <li>بناءً على متطلبات العمل، مسؤوليات إضافية حسب التعيين.</li> </ul> <h4>What You’ll Bring</h4> سنوات الخبرة: خبرة 1-2 سنوات في دور ذات صلة التعليم: بكالوريوس أو ماجستير في الإدارة. يُفضل تخصص المالية المهارات التقنية: <ul> <li>إدارة مالية للمشروع، بما في ذلك توقع الإيرادات، تتبع التكاليف، العمل قيد الإنجاز ومراقبة الهامش.</li> <li>إتقان MS Excel (متتبعات، التسويات، التقطيع) وMS PowerPoint لدعم التقارير.</li> <li>الخبرة في إعداد المشاريع، معرّفات المشاريع، مراحل الفوترة، وعمليات الفوترة.</li> <li>فهم للذمم المدينة، الديون المتأخرة، الاعترافات ومراقبة مالية أساسية.</li> <li>الإلمام بأنظمة ERP/المالية وبوابات فوترة العملاء (مثال SAP، Oracle أو ما شابه).</li> <li>مهارات توثيق واحتفاظ بسجلات قوية متوافقة مع متطلبات التدقيق والامتثال.</li> </ul> المهارات الناعمة: <ul> <li>الانتباه الشديد للتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة بدقة.</li> <li>مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع فرق المشروع، الشؤون المالية، البائعين وأصحاب المصلحة.</li> <li>منظم، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل مع دعم الفرق الإقليمية.</li> <li>عقلية حل المشكلات مع القدرة على الإبلاغ عن المخاطر والت discrepancies والمتابعة حتى الحلول.</li> <li>القدرة على التكيف والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>عضو فريق متعاون بنهج مهني وخدمي.</li> </ul> مهارات اللغة: الطلاقة بالعربية والإنجليزية متطلبات السفر: لا يوجد سفر مطلوبة <h4>How You’ll Make a Difference</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات الخاصة بإطار PwC Professional، لمساعدتنا في تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطوير كقادة على كل مستوى. <h4>Why You’ll Love Working at PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مساراً وظيفياً مثمراً، مدعوماً بمزايا ومكافآت تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على فرص تعلم مستمر وتطوير رقمي وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.

Full Time Gulf Talnet

Finance Support Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Established in the region for 40 years</h4> PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. <h4>About us</h4> With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> At PwC Consulting, we lead with insight and deliver with purpose. You’ll work alongside experts across industries to design and deliver forward-looking solutions in areas such as strategy and enterprise transformation, operational excellence, digital innovation, cyber resilience, and risk management. Our reimagined operating model brings together sector-aligned, solution-led teams empowered to move fast, think boldly, and create real impact. Whether transforming finance, enabling digital change, or shaping national visions, you’ll be part of a collaborative, forward-thinking community—built to grow with you and the world around us. <h4>Business unit overview</h4> As part of the Management Consulting team, you’ll shape how organizations operate, perform, and grow. We deliver end-to-end consulting solutions across finance transformation, accounting transformation, workforce transformation, supply chain & efficiency transformation, enterprise solutions and capability building through PwC Academy. It’s where business performance meets human potential, backed by technology, powered by purpose. <h4>Solution unit overview</h4> PwC Academy is the talent and skills development business of PwC Middle East. We build capabilities at scale so governments and organizations can accelerate the region’s transformation agenda through a future-fit workforce. We are a tech-forward, people-powered community of educators, bringing together the strength of the global PwC network, our deep-rooted regional insights, and our expert L&D resources and strategic alliances, to deliver upskilling solutions that create sustained impact. At PwC Academy, we shape the future of learning – driving transformation through talent. <h4>How you’ll contribute (roles & responsibilities)</h4> As an L&D Project Management – Project Admin Support Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Project setup & planning Create and maintain project IDs and profitability trackers following internal approvals. Support revenue and cost phasing in collaboration with Project Managers. Maintain revenue forecasts and client invoicing plans. </li> <li>Financial monitoring & control Track project costs, vendor invoices, and expense recharges. Update project financials, including revenue, cost, and margin. Upload approved invoices to client portals and coordinate billing milestones. </li> <li>Invoicing & cash collection Monitor accounts receivable, WIP, and aged debt. Follow up on overdue invoices and escalate payment issues as required. Liaise with Finance and vendors on payment status and queries. </li> <li>Project closure Support final financial reconciliation, accruals, and reporting. Close project IDs upon completion and approval. Meet the project team across the region and ensure financial reports are updated. Based on the requirements of the business, additional responsibilities as assigned. </li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> Years of experience: 1-2 years experience in related role Education: Bachelors or Masters in Management. Finance specialization preferred <h4>Designations & certifications</h4> Technical skills: <ul> <li>Project financial management, including revenue forecasting, cost tracking, WIP and margin monitoring.</li> <li>Proficiency in MS Excel (trackers, reconciliations, phasing) and MS PowerPoint for reporting support.</li> <li>Experience with project setup, project IDs, billing milestones, and invoicing processes.</li> <li>Understanding of accounts receivable, aged debt, accruals, and basic financial controls.</li> <li>Familiarity with ERP/finance systems and client invoicing portals (e.g. SAP, Oracle or similar).</li> <li>Strong documentation and record-keeping skills aligned with audit and compliance requirements.</li> </ul> Soft skills: <ul> <li>Strong attention to detail with the ability to manage multiple tasks and deadlines accurately.</li> <li>Effective communication skills to coordinate with project teams, Finance, vendors, and stakeholders.</li> <li>Organised, proactive, and able to work independently while supporting regional teams.</li> <li>Problem-solving mindset with the ability to flag risks, discrepancies, and follow through on resolutions.</li> <li>Adaptability and willingness to take on additional responsibilities in a fast-paced environment.</li> <li>Collaborative team player with a professional and service-oriented approach.</li> </ul> Language skills: Fluent in Arabic and English Travel requirements: No travel required <h4>How you’ll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>أنشئ في المنطقة منذ 40 عامًا</h4> تضم PwC نحو 12,000 شخص في 12 بلدًا عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في الشرق الأوسط بتمديد خبرة دولية ضمن سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. <h4>عنا</h4> مع وجود مكاتب في 152 دولة ونحو 328,000 محترف، نحن واحدة من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات شکلون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> في PwC Consulting، نبدأ بالبصيرة وننفذ بهدف. ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء من صناعات مختلفة لتصميم وتنفيذ حلول مستقبلية في مجالات مثل الاستراتيجية والتحول المؤسسي، التميز التشغيلي، الابتكار الرقمي، المرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. نموذجنا التشغيلي المعاد تخيله يجمع فرقًا مرتبطة بالقطاع وموجهة نحو الحلول، مُمكنة من التحرك بسرعة والتفكير بجرأة وخلق تأثير حقيقي. سواء كنت ستقوم بتحويل المالية، تمكين التغيير الرقمي، أو تشكيل الرؤى الوطنية، ستكون جزءًا من مجتمع تعاوني ومتقدم—مصمم للنمو معك ومع العالم من حولنا. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> كجزء من فريق الاستشارات الإدارية، ستشكل كيف تعمل المؤسسات وتؤدي وتنمو. نقدم حلول استشارية شاملة عبر تحويل المالية، تحويل المحاسبة، تحويل القوى العاملة، تحويل سلسلة التوريد والكفاءة، حلول المؤسسة وبناء القدرات من خلال PwC Academy. إنه المكان الذي يلتقي فيه أداء الأعمال بالإمكانات البشرية، مدعوم بالتكنولوجيا وموجه بالغاية. <h4>نظرة عامة على وحدة الحلول</h4> PwC Academy هي نشاط تطوير المواهب والمهارات لدى PwC في الشرق الأوسط. نبني القدرات على نطاق واسع لتمكين الحكومات والمنظمات من تسريع أجندة التحول في المنطقة من خلال قوة عاملة مستقبلية. نحن مجتمع تقني-مرتكز على الناس من المعلمين، نجمع قوة شبكة PwC العالمية، وعمق رؤانا الإقليمية، وموارد تعلم وتطوير ذاتي وشراكات استراتيجية خبيرة، لتقديم حلول رفع القدرات التي تخلق تأثيرًا مستدامًا. في PwC Academy، نشكل مستقبل التعلم – نقود التحول من خلال المواهب. <h4>كيف ستساهم (الأدوار والمسؤوليات)</h4> بصفتك مساعد دعم إدارة مشروع L&D – مدير مشروع، ستعمل كجزء من فريق من محللي المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. وتشمل المسؤوليات، لكنها ليست محدودة بـ: <ul> <li>إعداد المشروع وتخطيطه إنشاء وتتبع معرفات المشروع وتتبع الربحية وفق الموافقات الداخلية. دعم توقعات الإيرادات والتكاليف بالتعاون مع مديري المشروعات. الحفاظ على توقعات الإيرادات وخطط فوترة العملاء. </li> <li>المراقبة والتحكم المالي تتبع تكاليف المشروع وفواتير الموردين ونفقات التحميل. تحديث الشؤون المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والتكاليف وهوامش الربح. تحميل الفواتير المعتمدة إلى بوابات العملاء وتنسيق مراحل الفوترة. </li> <li>الفوترة و تحصيل الأموال مراقبة الحسابات المستحقة، الأعمال قيد التنفيذ، وديون متقادمة. المتابعة للفواتير المتأخرة والتصعيد عند الحاجة بشأن مشكلات الدفع. التواصل مع الشؤون المالية والموردين حول وضع الدفع والاستفسارات. </li> <li>إغلاق المشروع دعم التسوية المالية النهائية، والعتبات، والتقارير. إغلاق معرفات المشاريع عند الانتهاء والموافقة. لقاء فريق المشروع عبر المنطقة والتأكد من تحديث التقارير المالية. وفقًا لاحتياجات العمل، مسؤوليات إضافية كما تُعفى من قبل. </li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> سنوات الخبرة: خبرة 1-2 سنوات في دور ذو صلة التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة. تخصص المالية مفضل <h4>التعيينات والشهادات</h4> المهارات التقنية: <ul> <li>إدارة مالية للمشروع، بما في ذلك توقع الإيرادات، تتبع التكاليف، وWIP ومراقبة الهامش.</li> <li>إتقان MS Excel (المتتبعات، التسويات، التخطيط) وMS PowerPoint لدعم التقارير.</li> <li>خبرة في إعداد المشروع، معرفات المشروع، مراحل الفوترة، وعمليات الفوترة.</li> <li>فهم للحسابات المستحقة، الدين المتقادِم، القيد المحاسبي، والضوابط المالية الأساسية.</li> <li>إلمام بأنظمة ERP/المالية وبوابات فوترات العملاء (مثلاً SAP، Oracle أو ما يشابه).</li> <li>مهارات توثيق وتسجيل قوية متوافقة مع متطلبات التدقيق والامتثال.</li> </ul> المهارات اللينة: <ul> <li>الانتباه القوي إلى التفاصيل مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة بدقة.</li> <li>مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع فرق المشروع والشؤون المالية والموردين وأصحاب المصلحة.</li> <li>منظم، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل مع دعم الفرق الإقليمية.</li> <li>عقلية حل المشكلات مع القدرة على الإبلاغ عن المخاطر والت discrepancies والمتابعة حتى حلولها.</li> <li>القدرة على التكيف واستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>لاعِب فريق تعاوني بمهنية ونهج خدمي.</li> </ul> مهارات اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة متطلبات السفر: لا سفر مطلوب <h4>كيف ستُغيِر الفرق</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع أفرادنا تجسيد مهارات وسلوكيات إطار The PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا مغزى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على فرص تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل متسارع هنا.

Full Time Gulf Talnet

Finance Support Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>مُنشأ في المنطقة منذ 40 عامًا</h4> تضم PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط محققاً خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكلية في الخدمات الاستشارية والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. <h4>عنا</h4> مع وجود مكاتب في 152 دولة وآلاف المهنيين، نحن إحدى شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، تساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول منطقة الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا في البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة يكوّنون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> في PwC Consulting، نبدأ بالبصيرة ونتقدم بهدف. ستعمل جنبًا إلى جنب مع خبراء من مختلف الصناعات لتصميم وتقديم حلول مستقبلية في مجالات مثل الاستراتيجية وتحول المؤسسات، التميز التشغيلي، الابتكار الرقمي، المرونة السيبرانية، وإدارة المخاطر. يدمج نموذج التشغيل المعاد تصورُه فرقاً متمركزة حول القطاعات وقابلة للحلول مُمكّنة من التحرك بسرعة، والتفكير بجرأة، وتحقيق أثر حقيقي. سواءً في تحويل المالية، تمكين التغيير الرقمي، أو تشكيل رؤى وطنية، ستكون جزءًا من مجتمع تعاوني متقدم—مُصمَّم للنمو معك ومع العالم من حولنا. <h4>نظرة عامة عن وحدة الأعمال</h4> كجزء من فريق الاستشارات الإدارية، ستشكّل كيف تُدار المؤسسات وتؤدي وتَنمو. نقدم حلول استشارية متكاملة عبر تحويل المالية، تحويل المحاسبة، تحويل القوى العاملة، تحويل سلسلة الإمداد والكفاءة، حلول المؤسسات وبناء القدرات من خلال PwC Academy. حيث تلتقي كفاءة الأعمال بالإمكانات البشرية، مدعومة بالتقنية، مدفوعة بالهدف. <h4>نظرة عامة على وحدة الحلول</h4> PwC Academy هي أعمال تطوير المواهب والمهارات في PwC الشرق الأوسط. نبني قدرات بمقياس واسع حتى تتمكن الحكومات والمنظمات من تسريع أجندة التحول في المنطقة من خلال قوة عمل مناسبة للمستقبل. نحن مجتمع تقني-متمحور حول الناس من المدرسين، نجمع قوة شبكة PwC العالمية، ورؤانا الإقليمية العميقة، وموارد التعلم والتطوير والاتصالات الاستراتيجية الخبيرة لدينا، لتقديم حلول رفع الكفاءة التي تخلق تأثيراً مستداماً. في PwC Academy، نُشكل مستقبل التعلم – نقود التحول من خلال المواهب. <h4>كيف ستساهم (الأدوار والمسؤوليات)</h4> كموظف إدارة تعلم وتطوير – مُمثل دعم إداري للمشروعات، ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشكلات، لمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الإستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المسؤوليات ما يلي ولكن لا تقتصر على: <ul> <li>إعداد المشروع والتخطيط إنشاء وصيانة معرفات المشروع وتتبع الربحية وفق الموافقات الداخلية. دعم فترات الإيرادات والتكاليف بالتعاون مع مديري المشاريع. الحفاظ على توقعات الإيرادات وخطط فواتير العملاء. </li> <li>المراقبة والتحكم المالي تتبّع تكاليف المشروع وفواتير البائعين ونفقات الاسترداد. تحديث الشؤون المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والتكلفة والهامش. رفع الفواتير المعتمدة إلى بوابات العملاء وتنسيق معالم الفوترة.</li> <li>الفوترة والتحصيل النقدي مراقبة الذمم المدينة، العمل قيد الإنتاج، والدين المتأخر المستحق. المتابعة للفواتير المتأخرة وتصعيد مسائل الدفع حسب الحاجة. التواصل مع المالية والموردين حول حالة الدفع والاستفسارات.</li> <li>إغلاق المشروع دعم التسوية المالية النهائية، الاحتياطات والتقارير. إغلاق معرفات المشروع عند الاكتمال والموافقة. مقابلة فريق المشروع عبر المنطقة وضمان تحديث التقارير المالية. وفقاً لمتطلبات الأعمال، مسؤوليات إضافية تُسند عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> سنوات الخبرة: 1-2 سنوات خبرة في دور ذي صلة التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة. التخصص في المالية مفضل <h4>المسمّيات والشهادات</h4> المهارات التقنية: <ul> <li>إدارة مالية للمشروعات، بما في ذلك توقع الإيرادات وتتبع التكاليف ورصد العمل قيد الإنجاز والهامش.</li> <li>التمكن من MS Excel (المتتبعات، التسويات، التموضع) وMS PowerPoint لدعم التقارير.</li> <li>الخبرة في إعداد المشروع، معرفات المشروع، معالم الفوترة، وعمليات الفوترة.</li> <li>فهم للذمم المدينة والدين المتأخر، والاحتياطات، وضوابط مالية أساسية.</li> <li>الألفة بأنظمة ERP/المالية وبوابات فواتير العملاء (مثل SAP، Oracle أو ما يعادلها).</li> <li>مهارات توثيق واحتفاظ بسجلات قوية تتوافق مع متطلبات التدقيق والامتثال.</li> </ul> المهارات الناعمة: <ul> <li>انتباه قوي للتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة بدقة.</li> <li>مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع فرق المشروع والمالية والموردين وأصحاب المصلحة.</li> <li>منظم، مبادر، وقادر على العمل بشكل مستقل مع دعم الفرق الإقليمية.</li> <li>عقلية حل المشكلات مع القدرة على الإبلاغ عن المخاطر والت discrepancies ومتابعة الحلول.</li> <li>ال adaptability وال willingness لتحمل مسؤوليات إضافية في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>فريق عمل تعاوني بوجهة نظر مهنية وخدمة.</li> </ul> مهارات اللغة: العربية والإنجليزية بطلاقة متطلبات السفر: لا يتطلب السفر <h4>كيف ستصنع الفرق</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا أن يجسدوا مهارات وسلوكيات إطار العمل The PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة على كل مستوى. <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسارًا مهنيًا ذا معنى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.

Full Time Bayt

Regulatory Reporting Analyst

On-site - Jordan - Amman 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Regulatory Reporting role is an analyst position within the Controllers Organisation responsible for ensuring the timely, accurate, and complete preparation, validation, and submission of key regulatory reports and tax returns to supervisory authorities. The individual will support the preparation, analysis and submission of regulatory reports and will have a visibility within the organisation with opportunities to work directly with other Finance and non-Finance including the Businesses, Risk, Treasury, Financial Planning & Analysis, as well as Operations. This role requires a strong understanding of regulatory reporting, accounting principles, and internal control frameworks. You will also play an active role in Finance Transformation initiatives, helping to streamline reporting workflows, enhance data lineage, and implement digital automation tools. Responsibilities: <ul><li>Support the preparation and submission of reports including regulatory returns, financial statements to various constituencies (local regulators, etc.) based on requirements such as Central Bank regulations and local statutory reporting.</li><li>Ensure compliance with Central Bank of Jordan regulations and support in Regulatory Change Management process.</li><li>Assist and handle tax related matters and ensure settlement of monthly taxes to local tax authorities.</li><li>Assist with closing the books and sub-ledgers, including passing appropriate required entries and financials at the end of each accounting period.</li><li>Facilitate the implementation of procedures and the development of analyses and reports and implementation / Maintain and execute robust internal controls over regulatory reporting.</li><li>Deliver routine and defined outputs.</li><li>Escalate problems or issues related to transactions, processes, reports, or procedures and ensure proper control execution.</li><li>Integrate established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li><li>Support on ad-hoc requests, automation projects, system enhancements and other initiatives as and when needed.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Experience within the financial services industry and regulatory reporting.</li><li>Knowledge of Tax requirements and regulation.</li><li>Strong oral and written communication skills, with ability to synthesize complex concepts. </li><li>Strong technical problem-solving skills and an ability to identify conflicts, discrepancies and other issues and escalate to seniors.</li><li>Ability to manage competing priorities and tasks in a complex and dynamic and work well as part of a team.</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting or related field.</li></ul>#LI-JD7 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Finance------------------------------------------------------ Job Family:Regulatory Reporting------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Change Management, Constructive Debate, Data Analysis, Financial Acumen, Internal Controls, Issue Management, Process Execution, Regulatory Management, Regulatory Reporting.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسيرة مهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة دور التقارير التنظيمية هو وظيفة محلل ضمن قسم المحاسبة مسؤول عن ضمان الإعداد الدقيق والكامل وفي الوقت المناسب والتوثيق وتقديم التقارير التنظيمية والضرائب إلى السلطات الرقابية. سيقوم الفرد بدعم الإعداد والتحليل وتقديم التقارير التنظيمية وسيحظى برؤية داخل المنظمة مع فرص للعمل مباشرة مع فرق المالية وغير المالية بما في ذلك الأعمال، المخاطر، الخزانة، التخطيط والتحليل المالي، وكذلك العمليات. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للتقارير التنظيمية ومبادئ المحاسبة وأطر الرقابة الداخلية. ستلعب أيضًا دوراً نشطاً في مبادرات التحول المالي، للمساعدة في تبسيط سير عمل التقارير، وتحسين سلاسل البيانات، وتنفيذ أدوات الأتمتة الرقمية. المسؤوليات: <ul><li>دعم إعداد وتقديم التقارير بما في ذلك العوائد التنظيمية، والبيانات المالية إلى جهات مختلفة (الجهات التنظيمية المحلية، إلخ) بناءً على متطلبات مثل لوائح البنك المركزي والتقارير القانونية المحلية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح البنك المركزي الأردني والدعم في عملية إدارة التغيير التنظيمي.</li><li>المساعدة في القضايا والمسائل الضريبية والتأكد من تسوية الضرائب الشهرية مع السلطات الضريبية المحلية.</li><li>المساعدة في إغلاق الكتب والقيود الفرعية، بما في ذلك إدخال القيود والتقارير المالية اللازمة في نهاية كل فترة محاسبية.</li><li>تسهيل تطبيق الإجراءات وتطوير التحليلات والتقارير وتنفيذ / الحفاظ على وتنفيذ ضوابط داخلية قوية على التقارير التنظيمية.</li><li>تقديم المخرجات الروتينية والمحددة.</li><li>تصعيد المشاكل أو القضايا المتعلقة بالمعاملات والعمليات والتقارير أو الإجراءات وضمان تنفيذ الرقابة بشكل صحيح.</li><li>دمج المعرفة التخصصية المعتمدة ضمن مجالك مع فهم أساسي لممارسات الصناعة ذات الصلة.</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وزبائنها وأصولها، من خلال الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكمة أخلاقية بشأن السلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li><li>الدعم في الطلبات غير المسبوقة، ومشروعات الأتمتة، وتحسينات الأنظمة وغيرها من المبادرات عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة في صناعة الخدمات المالية والتقارير التنظيمية.</li><li>معرفة بمتطلبات الضرائب والتنظيم.</li><li>مهارات تواصل شفوية مكتوبة قوية، مع القدرة على تلخيص المفاهيم المعقدة. </li><li>مهارات حل مشكلات تقنية قوية وقدرة على تحديد التعارضات والت discrepancies وغيرها من القضايا وتصعيدها إلى كبار المحللين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومهام متنافسة في بيئة معقدة وديناميكية والعمل كجزء من فريق.</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li></ul>#LI-JD7 ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية:المالية------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية:التقارير التنظيمية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أبرز المهاراتفطنة الأعمال، إدارة التغيير، نقاش بنّاء، تحليل البيانات، الفطنة المالية، الرقابة الداخلية، إدارة القضايا، تنفيذ العمليات، إدارة التنظيم، التقارير التنظيمية.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرىللمهارات التكميلية، يرجى مراجعة أعلاه و/أو التواصل مع موظف التوظيف. سيتي صاحب عمل يعلي من تطوير فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو حالتهم كمحاربين محميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تكييف معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة مهنية، راجع Accessibility at Citi. اطلع على سياسة EEO لسيتي واللافتة Know Your Rights. </div>

Full Time Bayt

Associate - C12 - AMMAN

On-site - Jordan - Amman 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Associate is an intermediate-level position responsible for assisting clients in raising funds in the capital markets, as well as in providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other types of financial transactions in coordination with the Institutional Banking team. The Associate also serves as an intermediary in trading for clients. The overall objective of this role is to act as a strategic advisor to our clients by formulating investment strategies and raising capital for clients. Responsibilities: <ul><li>Work closely with senior bankers to provide overall relationship management support</li><li>Provide a wide range of treasury and corporate finance solutions, including day-to-day cash management, trade, vendor finance, foreign exchange, loans, debt capital markets (fixed income and bank), share repurchase, and interest rate and equity derivatives</li><li>Support bankers in cross-selling Citi’s full spectrum of products and services to generate revenue by identifying and responding to customers’ financial, advisory, transactional needs</li><li>Conduct marketing and execution activities in coordination with Bankers, Relationship Analysts and Associates, Citi’s international offices and product/investment banking partners</li><li>Responsible for developing an understanding of all credit, transactional and franchise risks in coordination with senior coverage officers to facilitate deal execution and risk mitigation processes, including the preparation of credit approvals, obtaining Capital and Risk approvals, and supervising transaction return calculations</li><li>Evaluate public filings, research reports, operations, business plans and financial forecasts to produce strategic and financial analyses</li><li>Continuously stay informed of best practices and market and industry trends</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>5-8 years of experience</li><li>MBA or Master's Degree in Business preferred</li><li>Proven and progressive related lending/credit experience or equivalent product experience</li><li>Demonstrated credit skills, including a background in credit</li><li>Experience with large corporate clients, capital markets products, derivatives, credit, cash management, trade, finance and securities products preferred</li><li>Comprehensive knowledge of Corporate Banking business including related products, pertinent regulations and the lending and credit approval process</li><li>Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication</li><li>Demonstrated planning, negotiation, organizational and analytical skills</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor's degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Banking------------------------------------------------------ Job Family:Corporate Banking------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسار مهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، وإعادة العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة المعاون هو منصب متوسط المستوى مسؤول عن مساعدة العملاء في جمع رأس المال في أسواق رأس المال، وكذلك في تقديم خدمات استشارية استراتيجية للاندماجات والاستحواذ وأنواع أخرى من المعاملات المالية بالتنسيق مع فريق الخدمات المصرفية المؤسسية. كما يعمل المعاون كوسيط في التداول للعملاء. الهدف العام من هذا الدور هو العمل كمستشار استراتيجي لعملائنا من خلال صياغة استراتيجيات استثمارية وجمع رأس المال للعملاء. المسؤوليات: <ul><li>العمل عن كثب مع المصرفيين الكبار لتوفير دعم إدارة العلاقة بشكل عام</li><li>تقديم مجموعة واسعة من حلول الخزنة والتمويل المؤسسي، بما في ذلك إدارة النقد اليومية، والتجارة، وتمويل الموردين، وتبادل العملات، والقروض، وأسواق رأس المال الدين (الدخل الثابت والبنوك)، وإعادة شراء الأسهم، ومشتقات الفائدة والأسهم</li><li>دعم المصرفيين في البيع المتبادل للمجموعة الكاملة من منتجات وخدمات Citi لتوليد الإيرادات من خلال تحديد وتلبية الاحتياجات المالية والاستشارية والتعاملات للعملاء</li><li>إجراء أنشطة التسويق والتنفيذ بالتنسيق مع المصرفيين، محللي العلاقات والشركاء المعاونين، ومكاتب Citi الدولية وشركاء الاستثمار المصرفي / المنتج</li><li>مسؤول عن فهم كل مخاطر الائتمان والمعاملات والفرنشايز بالتنسيق مع كبار موظفي التغطية لتسهيل تنفيذ الصفقة وعمليات التخفيف من المخاطر، بما في ذلك إعداد موافقات الائتمان، والحصول على موافقات رأس المال والمخاطر، والإشراف على حسابات عوائد المعاملات</li><li>تقييم الإيداعات العامة وتقارير البحث والعمليات وخطط العمل والتوقعات المالية لإنتاج تحليلات استراتيجية ومالية</li><li>البقاء على اطلاع دائم بممارسات السوق وأهم اتجاهات الصناعة</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال الالتزام بالامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم في السلوك الشخصي وممارسات الأعمال والتصعيد والإدارة والتبليغ عن قضايا الرقابة بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>5-8 سنوات من الخبرة</li><li>يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الأعمال</li><li>خبرة سابقة مُثبتة ومتقدمة في الإقراض/الائتمان أو خبرة منتج مكافئ</li><li>مهارات ائتمانية مثبتة، بما في ذلك خلفية في الائتمان</li><li>يفضل الخبرة مع كبار عملاء الشركات، منتجات أسواق رأس المال، المشتقات، الائتمان، إدارة النقد، التجارة والمنتجات المالية والأوراق المالية</li><li>معرفة شاملة بأعمال الخدمات المصرفية للشركات بما في ذلك المنتجات ذات الصلة والتنظيمات المعنية وعملية الموافقات الائتمانية</li><li>إظهار مهارة واضحة وموجزة في التواصل الكتابي والشفهي باستمرار</li><li>إظهار مهارات التخطيط والتفاوض والتنظيم والتحليل</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس / شهادة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul> هذا الوصف الوظيفي يقدم نظرة عامة عالية المستوى على أنواع الأعمال التي يتم أداؤها. قد يتم تعيين مهام وظيفية أخرى حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: الخدمات المصرفية المؤسسية------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:الخدمات المصرفية للشركات------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى لمهارات تكميلية، يرجى مراجعة ما سبق و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة محارب محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة الوصول في Citi. اعرض بيان سياسة سيتي سياسة الإنصاف في التوظيف وملصق Know Your Rights. </div>

Full Time Bayt

Specialist-Key Account

On-site - Jordan - Amman Thursday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary/ Main Purpose Key Account Specialist is responsible to manage the end-to-end sales & marketing activities within the defined territory/ market. The role holder is responsible for sales operations, meeting product wise revenue targets and managing the sales team. Focus to build and maintain strong business alliance with key stakeholders in order achieve assigned sales targets and business objectives whilst ensuring maximize profitability in line with the company’s strategy in assigned key accounts across the country (country name) The Key Account Specialist will work & develop the market as per the Julphar strategic direction, by sourcing, screening, and evaluating new customers, maintaining the loyal customers through proper implementation of Julphar CRM strategy. Collaborate with Marketing, Sales, Medical, Regulatory, Market Access, SFE and business support. Manage a strong win-win relationship with important Stake holders: scientific and purchasing committee members, pharmacists, store managers, KOLs, patient educators and patients. The Key Account Specialist is an on-ground Ambassador of the Organisation and should always showcase Julphar’s core values and business ethics in every action, while maintaining the company’s image & reputation Key Responsibilities & Key Result Areas Business Management <ul> <li>Implement properly the sales and marketing strategies for the assigned territory and ensure target setting and achievement for the sales team</li> <li>Track and monitor performance for all products in the portfolio, consolidate data, and prepare regional reports e.g. monthly consumption, forecasted orders, stock. </li> <li>Achieve and exceed monthly, quarterly & annual sales targets for all allocated products and maximize profitability </li> <li>Analyse performance for all products in the portfolio and identify growth opportunities and achieve optimal and accurate forecast for order’s phasing in accounts </li> <li>Attain optimal stock management and ensure availability of promoted products with minimum expiries. </li> <li>Collecting customer and market feedback and reporting the same to the organization</li> <li>Monitoring sales team performance, analysing sales data, periodical forecasting and proper reporting </li> <li>Identify and grasp listing opportunities for Julphar’s products in accounts at area/country level, providing support to sales and marketing throughout the process to enhance portfolio’s penetration</li> <li>Initiate, develop and implement tactical plans for scaling up products penetration in coordination with the sales, medical and marketing teams and ensure products’ availability to all potential prescribers, hospitals and PHCs</li> <li>Build and maintain strong business partnerships with key stakeholders in all accounts at area level i.e. purchasing committee members, pharmacists, finance department, supply department, hospital store managers in order to position Julphar as a strategic biotech partner</li> <li>Gather market intelligence data as well as specialized centres data base (e.g. renal dialysis units and diabetic patients’ education centres) and patients data base in order to assess impact on Julphar operations and suggest timely action plan </li> <li>Oversee the account’s ordering cycle for all portfolio products for local purchasing and tenders in order to ensure optimal market penetration</li> <li>Assess and anticipate risks on business in terms of price cuts, competitors’ threat and alternative source of supply </li> <li>Advise on price and strategy in account in order to maintain and grow business for all products in the portfolio</li> <li>Liaise with local agents and internal departments to enhance business offering to the account</li> <li>Maintain up-to-date and accurate product and environment knowledge and develop understanding on internal sales systems and procedures</li> <li>Support pre-launch and launch activities of new products as and when needed</li> <li>Ensure end to end implementation of all CME, Dr Meet and others sales and marketing customers initiatives.</li> </ul> <ul> <li>Build professional relationships with clients, management and team members to ensure delivery of proposed solutions, support for new business development </li> <li>Collaborate with multiple teams in HO like Marketing & Medicals to determine their challenges in hand and prioritize solutions</li> </ul> Territory Management <ul> <li>Utilize business intelligence tools to provide sales insights to marketing and sales staff</li> </ul> <ul> <li>Ensure collaboration, coaching and motivation of working team to achieve budget goals and outputs for the assigned territory</li> </ul> <ul> <li>Ensure proper implementation of all Marketing Activities by active planning, monitoring of existing sales team to drive revenue growth and ensure CRM implementation and achievement</li> <li>Develop and manage efficient distribution networks for sales achievement</li> </ul> People Management <ul> <li>Communicate actively, foster teamwork with the sales teams.</li> <li>Plan and execute sales meetings to help provide feedback and sales insights</li> <li>Interview and train new sales employers, and overseeing other onboarding tasks as needed</li> </ul> <ul> <li>Deliver proactive and effective communication related to “In clinic Activities”, Marketing strategy implementation</li> </ul> Core Competency <ul> <li>A performance-driven individual, with a strong sense of urgency, exceptional organizational credibility, and deep understanding of the business.</li> <li>Must be highly result oriented with strong sense of accountability & ownership with a mind to accept and implement changes in the market place</li> <li>Excellent communication, interpersonal and presentation skill</li> <li>Adapt at identifying issues, driving to root cause and showcase the ability of strong negotiation & problem solving skill </li> <li>Having a Analytical mind with ability to think diversely and understand the big picture of the concerned business</li> <li>Very strong Planning and Monitoring Skill, excellent time management, communications, public speaking, and presentation skills with multitasking ability</li> <li>Key Account Specialist must have strong collaboration skills for managing stakeholders </li> <li>You are a team leader with a proactive and approach and enthusiastically manage team in good spirit</li> </ul> Qualifications, Key Experiences / Functional Knowledge Requirements: <ul> <li>4 years University Degree in Bachelor of Pharmacy / Science </li> <li>5-7 years of Sales Experience in similar Pharmaceutical organization, with at-least 3 years of front line team leader experience</li> <li>Must be experienced in managing complex and sensitive operational challenges.</li> <li>Must possess strong working knowledge of Distributor / Agents operations, Government accounts, tendering processes, contracting and pricing methods (wherever applicable in the country)</li> <li>Functional knowledge of the clinical aspects of the pharmaceutical industry, moderate understanding of Pharma supply chain, dispensing requirement and drug distribution channels etc</li> <li>Proven ability to build strong partnerships with the Marketing, Medical, other Commercials teams and other key stakeholders is required. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي/ الهدف الرئيسي يتولى أخصائي كبار العملاء مسؤولية إدارة المبيعات وأنشطة التسويق الشاملة ضمن المنطقة/السوق المحدد. وشاغل هذا الدور مسؤول عن عمليات المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة لكل منتج، وإدارة فريق المبيعات. التركيز على بناء وصيانة تحالفات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من أجل تحقيق أهداف المبيعات والأهداف التجارية المحددة مع ضمان تعظيم الربحية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة في الحسابات الرئيسية المحددة عبر الدولة (اسم الدولة) سيعمل أخصائي كبار العملاء على تطوير السوق وفقًا للتوجه الاستراتيجي لجلفار، من خلال البحث عن العملاء الجدد وفحصهم وتقييمهم، والحفاظ على العملاء الحاليين من خلال التطبيق السليم لاستراتيجية إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بجلفار. التعاون مع أقسام التسويق، المبيعات، الشؤون الطبية، الشؤون التنظيمية، الوصول إلى الأسواق، كفاءة قوة المبيعات (SFE)، ودعم الأعمال. إدارة علاقة قائمة على الفوز المشترك مع أصحاب المصلحة المهمين: أعضاء اللجان العلمية ولجان الشراء، الصيدليين، مديري المستودعات، قادة الرأي المرموقين (KOLs)، مثقفي المرضى، والمرضى. يُعد أخصائي كبار العملاء سفيرًا ميدانيًا للمؤسسة ويجب عليه دائمًا إبراز القيم الأساسية وأخلاقيات العمل الخاصة بجلفار في كل إجراء، مع الحفاظ على صورة الشركة وسُمعتها المسؤوليات الرئيسية ومجالات النتائج الرئيسية إدارة الأعمال <ul><li>تطبيق استراتيجيات المبيعات والتسويق بشكل صحيح للمنطقة المحددة وضمان وضع الأهداف وتحقيقها لفريق المبيعات</li><li>تتبع ومراقبة أداء جميع المنتجات في المحفظة، وتجميع البيانات، وإعداد التقارير الإقليمية مثل الاستهلاك الشهري، الطلبيات المتوقعة، والمخزون. </li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية لجميع المنتجات المخصصة وتعظيم الربحية </li><li>تحليل أداء جميع المنتجات في المحفظة وتحديد فرص النمو وتحقيق توقعات دقيقة ومثالية لمراحل الطلبيات في الحسابات </li><li>تحقيق إدارة مخزون مثالية وضمان توفر المنتجات المروج لها مع الحد الأدنى من المنتجات منتهية الصلاحية. </li><li>جمع ملاحظات وآراء العملاء والسوق ورفع التقارير بها إلى المؤسسة</li><li>مراقبة أداء فريق المبيعات، وتحليل بيانات المبيعات، والتنبؤ الدوري، وإعداد التقارير المناسبة </li><li>تحديد واغتنام فرص إدراج منتجات جلفار في الحسابات على مستوى المنطقة/الدولة، تقديم الدعم للمبيعات والتسويق طوال العملية لتعزيز اختراق المحفظة</li><li>إطلاق وتطوير وتنفيذ خطط تكتيكية لزيادة اختراق المنتجات بالتنسيق مع فرق المبيعات، الشؤون الطبية والتسويق، وضمان توفر المنتجات لجميع الأطباء الموصين المحتملين والمستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية</li><li>بناء وصيانة شراكات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسية في جميع الحسابات على مستوى المنطقة، أي أعضاء لجنة الشراء، الصيدليين، الإدارة المالية، قسم التوريد، مديري مستودعات المستشفيات من أجل ترسيخ مكانة جلفار كشريك استراتيجي في مجال التكنولوجيا الحيوية</li><li>جمع بيانات معلومات السوق بالإضافة إلى قاعدة بيانات المراكز المتخصصة (مثل وحدات غسيل الكلى ومراكز تثقيف مرضى السكري) وقاعدة بيانات المرضى لتقييم الأثر على عمليات جلفار واقتراح خطة عمل في الوقت المناسب </li><li>الإشراف على دورة طلبات الحساب لجميع منتجات المحفظة للشراء المحلي والمناقصات من أجل ضمان الاختراق الأمثل للسوق</li><li>تقييم وتوقع المخاطر على الأعمال من حيث تخفيض الأسعار، وتهديد المنافسين، ومصادر التوريد البديلة </li><li>تقديم المشورة بشأن السعر والاستراتيجية في الحساب من أجل الحفاظ على الأعمال وتنميتها لجميع المنتجات في المحفظة</li><li>التنسيق مع الوكلاء المحليين والأقسام الداخلية لتعزيز العروض التجارية المقدمة للحساب</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة ودقيقة بالمنتجات والبيئة وتطوير الفهم لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية</li><li>دعم أنشطة ما قبل الإطلاق وإطلاق المنتجات الجديدة عند الحاجة</li><li>ضمان التنفيذ الشامل لجميع مبادرات التعليم الطبي المستمر (CME) واجتماعات الأطباء وغيرها من مبادرات المبيعات والتسويق للعملاء.</li></ul><ul><li>بناء علاقات مهنية مع العملاء والإدارة وأعضاء الفريق لضمان تقديم الحلول المقترحة ودعم تطوير الأعمال الجديدة </li><li>التعاون مع فرق متعددة في المقر الرئيسي مثل التسويق والشؤون الطبية لتحديد التحديات الحالية وتحديد أولويات الحلول</li></ul> إدارة المنطقة <ul><li>استخدام أدوات ذكاء الأعمال لتقديم رؤى المبيعات لموظفي التسويق والمبيعات</li></ul><ul><li>ضمان التعاون والتوجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف الميزانية والمخرجات للمنطقة المحددة</li></ul><ul><li>ضمان التنفيذ السليم لجميع الأنشطة التسويقية من خلال التخطيط الفعال ومراقبة فريق المبيعات الحالي لدفع نمو الإيرادات وضمان تطبيق وتنفيذ نظام CRM</li><li>تطوير وإدارة شبكات توزيع فعالة لتحقيق المبيعات</li></ul> إدارة الأفراد <ul><li>التواصل بفعالية وتعزيز العمل الجماعي مع فرق المبيعات.</li><li>تخطيط وتنفيذ اجتماعات المبيعات للمساعدة في تقديم الملاحظات ورؤى المبيعات</li><li>إجراء المقابلات وتدريب موظفي المبيعات الجدد، والإشراف على مهام التعيين والتهيئة الأخرى حسب الحاجة</li></ul><ul><li>تقديم تواصل استباقي وفعال يتعلق بـ "الأنشطة داخل العيادة" وتطبيق استراتيجية التسويق</li></ul> الكفاءات الأساسية <ul><li>شخص موجه بالأداء، ولديه إحساس قوي بأهمية الوقت، ومصداقية تنظيمية استثنائية، وفهم عميق للأعمال.</li><li>يجب أن يكون موجهًا بشكل كبير نحو النتائج مع حس قوي بالمسؤولية والملكية وذهنية تتقبل وتنفذ التغييرات في السوق</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين والتقديم</li><li>بارع في تحديد المشكلات والوصول إلى أسبابها الجذرية وإظهار القدرة على التفاوض القوي ومهارات حل المشكلات </li><li>يمتلك عقلية تحليلية مع القدرة على التفكير المتنوع وفهم الصورة الكبيرة للأعمال المعنية</li><li>مهارات قوية جدًا في التخطيط والمراقبة، وإدارة الوقت بشكل ممتاز، والتواصل، والتحدث أمام الجمهور، ومهارات العرض مع القدرة على القيام بمهام متعددة</li><li>يجب أن يمتلك أخصائي كبار العملاء مهارات تعاون قوية لإدارة أصحاب المصلحة </li><li>أنت قائد فريق بنهج استباقي وتدير الفريق بحماس وروح إيجابية</li></ul> المؤهلات، الخبرات الرئيسية / متطلبات المعرفة الوظيفية: <ul><li>درجة جامعية مدتها 4 سنوات في بكالوريوس الصيدلة / العلوم </li><li>خبرة مبيعات من 5 إلى 7 سنوات في شركة أدوية مماثلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات كقائد فريق في الخطوط الأمامية</li><li>يجب أن يتمتع بخبرة في إدارة التحديات التشغيلية المعقدة والحساسة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية قوية بعمليات الموزعين / الوكلاء، والحسابات الحكومية، وعمليات المناقصات، والتعاقد وأساليب التسعير (حيثما ينطبق ذلك في الدولة)</li><li>معرفة وظيفية بالجوانب السريرية لصناعة الأدوية، وفهم متوسط لسلسلة توريد الأدوية ومتطلبات الصرف وقنوات توزيع الأدوية وما إلى ذلك</li><li>قدرة مثبتة على بناء شراكات قوية مع فرق التسويق والشؤون الطبية والفرق التجارية الأخرى وأصحاب المصلحة الرئيسية الآخرين. </li></ul></div>

Full Time Bayt

Senior Director of Enterprise Governance and Technology

On-site - Jordan - Amman 4 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesEnterprise IT & Infrastructure<ul><li>Own Enterprise IT Support and the internal technology estate, ensuring reliable, secure, and scalable service across the organization and its regions.</li><li>Lead infrastructure strategy and operations across cloud and on-premise environments, optimizing for performance, resilience, and cost.</li><li>Define standards for availability, disaster recovery, and business continuity, and hold the organization to them.</li></ul>Cybersecurity<ul><li>Own the cybersecurity program end to end: strategy, controls, monitoring, incident response, and a security-aware culture.</li><li>Manage risk assessments, vulnerability management, and remediation, keeping the organization ahead of emerging threats.</li><li>Serve as the senior escalation point for security incidents, leading response with clarity and speed.</li></ul>DevOps & Internal Automation<ul><li>Lead DevOps practice and tooling, driving CI/CD, infrastructure as code, and reliable, repeatable delivery.</li><li>Design and scale internal automations that reduce manual effort, increase consistency, and free teams for higher-value work.</li><li>Champion observability, so issues are caught early and resolved fast.</li></ul>QA & Automation<ul><li>Own the Quality Assurance and test automation function, setting the standards, frameworks, and coverage that keep our products and internal systems dependable.</li><li>Build and scale automated testing (functional, regression, and performance, integrated into CI/CD) so quality is verified continuously rather than inspected at the end.</li><li>Define quality metrics such as defect escape rate, test coverage, and release readiness, and drive continuous improvement against them.</li><li>Partner with engineering and DevOps to embed quality gates across the delivery lifecycle, and grow a strong quality engineering team.</li></ul>Compliance & Audits<ul><li>Own all compliance audits, including but not limited to SOC 1, SOC 2, and PCI DSS, from control design through evidence, remediation, and successful certification.</li><li>Build and maintain the control framework, policies, and documentation that keep the organization continuously audit-ready.</li><li>Serve as the primary point of contact for auditors, regulators, and client security reviews.</li></ul>Client-Facing & Commercial<ul><li>Be client-facing when needed, representing avertra's security, infrastructure, and governance posture with credibility and confidence.</li><li>Actively participate in technical RFP responses, shaping the technical narrative and answering complex security, infrastructure, and compliance questions.</li><li>Partner with commercial and delivery teams to turn our technical strength into a competitive advantage.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Build, lead, and mentor high-performing teams across IT, security, infrastructure, DevOps, and QA and automation.</li><li>Set clear priorities and standards, develop the next layer of technical leaders, and lead with fairness, candor, and care.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Core Mindset & TraitsPlayer-CoachYou lead from the front. You build and grow strong teams and set the strategy, and you stay hands-on in the technology, never so far from the work that you lose the plot. Your engineers respect you because you can still do the job, not just describe it.Security-FirstYou treat security and trust as non-negotiable foundations, not afterthoughts. You think in terms of risk, controls, and evidence, and you build a culture where the whole organization takes ownership of protecting our systems and data.Systems Builder and AutomatorYou see manual, repetitive work as an opportunity. You design internal automations, reliable infrastructure, and automated testing that make the whole company faster, more consistent, and more scalable.Audit-Ready by DesignYou do not scramble before an audit. You build controls, documentation, and evidence into how the organization operates every day, so that SOC 1, SOC 2, and PCI DSS reviews confirm what is already true.Calm, Clear, and DecisiveWhen something breaks or an incident hits, you are the steady hand with a plan. You communicate clearly to engineers and executives alike, and you make sound decisions under pressure.Business-Fluent TechnologistYou connect technology to commercial outcomes. You can sit with a client, shape a technical RFP response, and translate deep technical detail into language that builds confidence and wins trust. Requirements & QualificationsEducationBachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related technical field. Master's degree is a plus.Experience<ul><li>12+ years in enterprise technology, with at least 5 years in senior leadership spanning several of the following: IT and infrastructure, cybersecurity, DevOps, and QA and automation.</li><li>Proven, hands-on ownership of a compliance program, with direct experience achieving and maintaining SOC 1, SOC 2, and PCI DSS or comparable frameworks.</li><li>Track record leading cybersecurity strategy and incident response in a real production environment.</li><li>Experience owning cloud and on-premise infrastructure, DevOps practices, internal automation, and test automation at scale.</li><li>Experience in client-facing and commercial settings, including technical RFP responses and client security reviews.</li><li>Demonstrated success building and mentoring technical teams as a genuine player-coach.</li></ul>Knowledge, Skills & Abilities<ul><li>Deep command of cybersecurity principles, risk management, and control frameworks.</li><li>Strong hands-on foundation in cloud platforms (AWS, Azure, or GCP), infrastructure, CI/CD, and infrastructure as code.</li><li>Solid grasp of quality engineering and test automation practices and tooling.</li><li>Fluency in compliance and audit practices, evidence management, and policy development.</li><li>Excellent communication skills, able to move between engineers, executives, auditors, and clients with ease.</li><li>Strong command of English. Arabic is a strong advantage for leading local teams.</li></ul>Certifications & Preferences<ul><li>Security certifications such as CISSP, CISM, or CISA are strongly preferred.</li><li>Cloud or DevOps certifications (AWS, Azure, Kubernetes) are a plus.</li><li>Familiarity with utilities, energy, financial services, or other regulated industries.</li><li>Experience in an enterprise software or consulting environment serving enterprise clients.</li></ul>Work ScheduleSunday to Thursday (Jordan timezone), with flexibility to support global collaboration and respond to incidents when needed. BenefitsWhat We Promise You<ul><li>You'll join a global family of passionate people building a sustainable, scalable ecosystem committed to using logic to create a better experience.</li><li>You will be empowered to drive change, challenge the status quo, and innovate without bureaucracy slowing you down.</li><li>We will invest in you, giving you the opportunity to master your domain and drive excellence at scale.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسؤوليات الرئيسيةتكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية للمؤسسة<ul><li>إدارة دعم تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة والمنظومة التكنولوجية الداخلية، وضمان تقديم خدمة موثوقة وآمنة وقابلة للتوسع عبر المؤسسة ومناطقها.</li><li>قيادة استراتيجية وعمليات البنية التحتية عبر البيئات السحابية والمحلية، مع التحسين المباشر للأداء والمرونة والتكلفة.</li><li>تحديد معايير الجاهزية والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال، وإلزام المؤسسة بتطبيقها.</li></ul>الأمن السيبراني<ul><li>إدارة برنامج الأمن السيبراني بالكامل: الاستراتيجية، الضوابط، المراقبة، الاستجابة للحوادث، وترسيخ ثقافة الوعي الأمني.</li><li>إدارة تقييمات المخاطر، وإدارة الثغرات الأمنية ومعالجتها، بما يضمن بقاء المؤسسة في مأمن من التهديدات الناشئة.</li><li>القيام بدور نقطة التصعيد الرئيسية للحوادث الأمنية، وقيادة الاستجابة بوضوح وسرعة.</li></ul>عمليات التطوير والأتمتة الداخلية (DevOps & Internal Automation)<ul><li>قيادة ممارسات وأدوات DevOps، وتوجيه التكامل والتسليم المستمر (CI/CD)، والبنية التحتية كرمز، والتسليم الموثوق والقابل للتكرار.</li><li>تصميم وتوسيع نطاق الأتمتة الداخلية التي تقلل الجهد اليدوي، وتزيد الاتساق، وتتيح للفرق التفرغ للأعمال ذات القيمة الأعلى.</li><li>تعزيز قابلية المراقبة لاكتشاف المشكلات مبكرًا وحلها بسرعة.</li></ul>ضمان الجودة والأتمتة<ul><li>إدارة وظيفة ضمان الجودة وأتمتة الاختبارات، ووضع المعايير والأطر والتغطية التي تحافظ على موثوقية منتجاتنا وأنظمتنا الداخلية.</li><li>بناء وتوسيع نطاق الاختبارات المؤتمتة (الوظيفية، والتراجع، والأداء، والمدمجة في CI/CD) للتحقق من الجودة باستمرار بدلاً من فحصها في النهاية.</li><li>تحديد مقاييس الجودة مثل معدل تسرب العيوب، وتغطية الاختبارات، وجاهزية الإصدار، وقيادة التحسين المستمر وفقاً لها.</li><li>الشراكة مع الهندسة وDevOps لتضمين بوابات الجودة عبر دورة حياة التسليم، وبناء فريق هندسة جودة قوي.</li></ul>الامتثال والمراجعات<ul><li>إدارة كافة عمليات تدقيق الامتثال، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر SOC 1 وSOC 2 وPCI DSS، بدءًا من تصميم الضوابط وحتى تقديم الأدلة والمعالجة والحصول على الشهادات بنجاح.</li><li>بناء وصيانة إطار الضوابط والسياسات والوثائق التي تجعل المؤسسة جاهزة تمامًا وجاهزة للتدقيق باستمرار.</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية للمدققين، والجهات التنظيمية، ومراجعات أمن العملاء.</li></ul>التعامل مع العملاء والجانب التجاري<ul><li>التعامل المباشر مع العملاء عند الحاجة، وتمثيل موقف avertra فيما يتعلق بالأمن والبنية التحتية والحوكمة بمصداقية وثقة.</li><li>المشاركة بفعالية في الرد على طلبات تقديم العروض (RFP) الفنية، وصياغة الطرح الفني والرد على الأسئلة المعقدة المتعلقة بالأمن والبنية التحتية والامتثال.</li><li>الشراكة مع الفرق التجارية وفرق التسليم لتحويل قوتنا الفنية إلى ميزة تنافسية.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>بناء وقيادة وتوجيه فرق عالية الأداء عبر مجالات تكنولوجيا المعلومات، والأمن، والبنية التحتية، وDevOps، وضمان الجودة والأتمتة.</li><li>تحديد أولويات ومعايير واضحة، وتطوير الجيل القادم من القادة الفنيين، والقيادة بالعدالة والصراحة والاهتمام.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">العقلية والسمات الأساسيةقائد ومشارك فعالي (Player-Coach)تقود من المقدمة. تبني وتنمي فرقًا قوية وتضع الاستراتيجية، وتبقى ممارسًا عمليًا للتكنولوجيا، غير مبتعدٍ عن العمل الفعلي لكي لا تفقد الرؤية الشاملة. يحترمك المهندسون لأنك لا تكتفي بصف العمل بل يمكنك القيام به بنفسك.الأولوية للأمن (Security-First)تتعامل مع الأمن والثقة كركائز غير قابلة للتفاوض وليست مجرد أفكار لاحقة. تفكر بمنطق المخاطر والضوابط والأدلة، وتبني ثقافة تتحمل فيها المؤسسة بأكملها مسؤولية حماية أنظمتنا وبياناتنا.بناء الأنظمة ومبتكر الأتمتةترى في العمل اليدوي والمتكرر فرصة. تصمم أتمتة الداخلية، وبنية تحتية موثوقة، واختبارات مؤتمتة تجعل الشركة بأكملها أسرع وأكثر اتساقًا وقابلية للتوسع.الجاهزية للتدقيق بالتصميملا ترتبك قبل التدقيق. بل تبني الضوابط والتوثيق والأدلة ضمن طريقة عمل المؤسسة اليومية، بحيث تؤكد مراجعات SOC 1 وSOC 2 وPCI DSS ما هو قائم بالفعل.هادئ وواضح وحاسمعندما يحدث عطل أو تقع حادثة، تكون أنت اليد الثابتة التي تمتلك الخطة. تتواصل بوضوح مع المهندسين والتنفيذيين على حد سواء، وتتخذ قرارات سديدة تحت الضغط.تقني بمهارات أعمال متقدمةتربط بين التكنولوجيا والنتائج التجارية. يمكنك الجلوس مع العميل، وصياغة الرد على طلبات تقديم العروض الفنية، وترجمة التفاصيل الفنية العميقة إلى لغة تبني الثقة وتكسب الرضا. المتطلبات والمؤهلاتالتعليمدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.الخبرة<ul><li>خبرة تزيد عن 12 عامًا في تكنولوجيا المؤسسات، مع 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية تنفيذي شملت عدة مجالات مثل: تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية، الأمن السيبراني، DevOps، وضمان الجودة والأتمتة.</li><li>ملكية عملية ومثبتة لبرنامج الامتثال، مع خبرة مباشرة في تحقيق والحفاظ على SOC 1 وSOC 2 وPCI DSS أو الأطر المماثلة.</li><li>سجل حافل في قيادة استراتيجية الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث في بيئة إنتاج فعلية.</li><li>خبرة في إدارة البنية التحتية السحابية والمحلية، وممارسات DevOps، والأتمتة الداخلية، وأتمتة الاختبارات على نطاق واسع.</li><li>خبرة في التعامل المباشر مع العملاء والبيئات التجارية، بما في ذلك الردود الفنية على طلبات تقديم العروض ومراجعات أمن العملاء.</li><li>نجاح مثبت في بناء وتوجيه الفرق الفنية كقائد ومشارك عملي حقيقي.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>دراية وإلمام عميق بمبادئ الأمن السيبراني، وإدارة المخاطر، وأطر الضوابط.</li><li>أساس عملي قوي في المنصات السحابية (AWS أو Azure أو GCP)، والبنية التحتية، وCI/CD، والبنية التحتية كرمز.</li><li>فهم متين لممارسات وأدوات هندسة الجودة وأتمتة الاختبارات.</li><li>إتقان ممارسات الامتثال والتدقيق، وإدارة الأدلة، وتطوير السياسات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التنقل والتواصل بمرونة بين المهندسين والتنفيذيين والمدققين والعملاء.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية لقيادة الفرق المحلية.</li></ul>الشهادات والتفضيلات<ul><li>يُفضل بقوة الحصول على شهادات أمنية مثل CISSP أو CISM أو CISA.</li><li>تعتبر الشهادات السحابية أو شهادات DevOps (مثل AWS، Azure، Kubernetes) ميزة إضافية.</li><li>الدراية بقطاعات المرافق الخدمية، أو الطاقة، أو الخدمات المالية، أو غيرها من القطاعات الخاضعة للتنظيم.</li><li>خبرة في بيئة برمجيات المؤسسات أو الاستشارات التي تخدم عملاء المؤسسات.</li></ul>جدول العملمن الأحد إلى الخميس (بتوقيت الأردن)، مع المرونة لدعم التعاون العالمي والاستجابة للحوادث عند الحاجة. المزاياما نعدك به<ul><li>ستنضم إلى عائلة عالمية من الأشخاص الشغوفين الذين يبنون منظومة مستدامة وقابلة للتوسع وملتزمة باستخدام المنطق لإنشاء تجربة أفضل.</li><li>ستحصل على التمكين لقيادة التغيير، وتحدي الوضع الراهن، والابتكار دون أن تبطئك البيروقراطية.</li><li>سنستثمر فيك، ونمنحك الفرصة لاحتراف مجالك وقيادة التميز على نطاق واسع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Payment Recovery Specialist

Remote - Jordan - Amman 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World At ELVTR, we're transforming online education by connecting ambitious professionals with industry leaders from companies like Nike, Netflix, Google, Amazon, and more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to advance their careers. Now we're looking for an experienced Payment Recovery Specialist to help us build lasting relationships with our learners while maximizing customer satisfaction and long-term revenue. If you're passionate about customer experience, thrive in a fast-paced environment, and enjoy finding solutions that create value for both customers and the business, we'd love to meet you. This is a full-time, remote role with a working schedule for this role will be 9AM-6 PM EST. Why This Role Is Different At ELVTR, customer relationships don't end after enrollment—they're just beginning. As our Lead Retention Specialist, you'll play a critical role in protecting the customer experience while driving sustainable business growth. You'll take ownership of our retention strategy, helping customers find the best possible solutions while reducing refunds, recovering revenue, and improving long-term customer loyalty. Working closely with Sales, Finance, Customer Success, Billing, and Operations, you'll use data, empathy, and strategic thinking to continuously improve our retention processes and outcomes. You'll Love This Role If You: Enjoy solving complex customer challenges with creative solutions Thrive in a fast-paced, KPI-driven environment Are an exceptional negotiator who can create win-win outcomes Love using data to improve processes and business performance Enjoy coaching others and sharing best practices Are highly organized and take ownership of your work Communicate confidently with customers and cross-functional teams Believe outstanding customer experiences drive long-term business success What You'll Do Own the customer retention process, managing refund requests while maximizing retained revenue and delivering a positive customer experience Negotiate alternatives to refunds, including account credits, payment plans, partial refunds, course transfers, and other retention solutions Recover overdue installment payments by proactively engaging customers and resolving billing-related issues Partner closely with the Billing team to reduce payment defaults, chargebacks, and outstanding balances Analyze the root causes behind refund requests and payment failures, providing actionable insights to Sales, Product, and Operations teams Develop and continuously improve retention strategies, workflows, communication scripts, and internal processes Track and report key retention metrics, including refund rates, retention rates, recovered revenue, installment recovery, and chargeback prevention Handle escalated customer cases, making thoughtful, data-driven decisions that balance customer satisfaction with business objectives Coach and support the retention team by sharing best practices, reviewing customer interactions, and maintaining high communication standards Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Finance, Legal, and Operations to ensure a seamless customer experience Identify opportunities to automate retention processes and improve operational efficiency Take ownership of retention KPIs while testing and implementing initiatives that improve revenue recovery and reduce financial losses What We Offer Competitive Compensation :Competitive salary,Performance-based bonuses,Opportunities for career advancement as ELVTR continues to grow globally Learn and Grow :Free access to ELVTR courses,Ongoing professional development opportunities,Career growth within one of the world's fastest-growing online education companies Remote-First Culture: Work from wherever you're most productive, Flexible and supportive work environment,Collaborative international team Health & Wellbeing: Gym membership reimbursement,Mental health support, Generous paid vacation allowance Why Join ELVTR? Make an Impact: Every course you help create empowers professionals to build new skills, advance their careers, and unlock opportunities they never thought possible. Grow Your Career:We're committed to developing our people. As ELVTR continues to expand globally, you'll have opportunities to grow professionally, take on new challenges, and shape the future of online education. Join a Winning Team: Work alongside passionate educators, creators, marketers, and innovators who are committed to delivering world-class learning experiences and making education more accessible around the world. Ready to Help Shape the Future of Online Learning? If you're looking for more than just another customer retention role—if you want to build meaningful customer relationships, solve complex challenges, and make a measurable impact on both learners and business growth—we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace for all. What We're Looking For 3+ years of experience in Sales Retention, Customer Retention, Customer Success, or a related field, preferably in a senior or lead role Excellent English communication skills, both written and spoken Proven experience supporting customers in the US market Strong negotiation and objection-handling skills with a track record of reducing refunds and recovering revenue Experience managing refund requests, payment recovery, billing issues, and installment collections Ability to navigate difficult customer conversations with empathy while protecting company interests A data-driven mindset with the ability to analyze retention metrics and identify opportunities for improvement Strong ownership, problem-solving, and decision-making skills Excellent organizational skills and attention to detail Experience collaborating with Sales, Billing, Finance, Customer Success, and other cross-functional teams Previous leadership, mentoring, or process improvement experience is a strong plus Nice to Have Experience in the online education or EdTech industry Experience in high-ticket B2C sales environments Previous experience leading or mentoring a retention team Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar systems Experience working with subscription or installment payment models Knowledge of billing operations, chargebacks, and payment recovery processes Experience analyzing customer retention metrics to drive business improvements Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment Experience collaborating across Sales, Finance, Product, and Customer Success teams Familiarity with AI-powered customer support or sales tools, including conversation intelligence platforms </div>

Full Time Bayt

Collections and Retention Specialist

Remote - Jordan - Amman 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World At ELVTR, we're transforming online education by connecting ambitious professionals with industry leaders from companies like Nike, Netflix, Google, Amazon, and more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to advance their careers. Now we're looking for an experienced Collection and Retention Specialist to help us build lasting relationships with our learners while maximizing customer satisfaction and long-term revenue. If you're passionate about customer experience, thrive in a fast-paced environment, and enjoy finding solutions that create value for both customers and the business, we'd love to meet you. This is a full-time, remote role with a working schedule for this role will be 9AM-6 PM EST. Why This Role Is Different At ELVTR, customer relationships don't end after enrollment—they're just beginning. As our Lead Retention Specialist, you'll play a critical role in protecting the customer experience while driving sustainable business growth. You'll take ownership of our retention strategy, helping customers find the best possible solutions while reducing refunds, recovering revenue, and improving long-term customer loyalty. Working closely with Sales, Finance, Customer Success, Billing, and Operations, you'll use data, empathy, and strategic thinking to continuously improve our retention processes and outcomes. You'll Love This Role If You: Enjoy solving complex customer challenges with creative solutions Thrive in a fast-paced, KPI-driven environment Are an exceptional negotiator who can create win-win outcomes Love using data to improve processes and business performance Enjoy coaching others and sharing best practices Are highly organized and take ownership of your work Communicate confidently with customers and cross-functional teams Believe outstanding customer experiences drive long-term business success What You'll Do Own the customer retention process, managing refund requests while maximizing retained revenue and delivering a positive customer experience Negotiate alternatives to refunds, including account credits, payment plans, partial refunds, course transfers, and other retention solutions Recover overdue installment payments by proactively engaging customers and resolving billing-related issues Partner closely with the Billing team to reduce payment defaults, chargebacks, and outstanding balances Analyze the root causes behind refund requests and payment failures, providing actionable insights to Sales, Product, and Operations teams Develop and continuously improve retention strategies, workflows, communication scripts, and internal processes Track and report key retention metrics, including refund rates, retention rates, recovered revenue, installment recovery, and chargeback prevention Handle escalated customer cases, making thoughtful, data-driven decisions that balance customer satisfaction with business objectives Coach and support the retention team by sharing best practices, reviewing customer interactions, and maintaining high communication standards Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Finance, Legal, and Operations to ensure a seamless customer experience Identify opportunities to automate retention processes and improve operational efficiency Take ownership of retention KPIs while testing and implementing initiatives that improve revenue recovery and reduce financial losses What We Offer Competitive Compensation :Competitive salary,Performance-based bonuses,Opportunities for career advancement as ELVTR continues to grow globally Learn and Grow :Free access to ELVTR courses,Ongoing professional development opportunities,Career growth within one of the world's fastest-growing online education companies Remote-First Culture: Work from wherever you're most productive, Flexible and supportive work environment,Collaborative international team Health & Wellbeing: Gym membership reimbursement,Mental health support, Generous paid vacation allowance Why Join ELVTR? Make an Impact: Every course you help create empowers professionals to build new skills, advance their careers, and unlock opportunities they never thought possible. Grow Your Career:We're committed to developing our people. As ELVTR continues to expand globally, you'll have opportunities to grow professionally, take on new challenges, and shape the future of online education. Join a Winning Team: Work alongside passionate educators, creators, marketers, and innovators who are committed to delivering world-class learning experiences and making education more accessible around the world. Ready to Help Shape the Future of Online Learning? If you're looking for more than just another customer retention role—if you want to build meaningful customer relationships, solve complex challenges, and make a measurable impact on both learners and business growth—we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace for all. What We're Looking For 3+ years of experience in Sales Retention, Customer Retention, Customer Success, or a related field, preferably in a senior or lead role Excellent English communication skills, both written and spoken Proven experience supporting customers in the US market Strong negotiation and objection-handling skills with a track record of reducing refunds and recovering revenue Experience managing refund requests, payment recovery, billing issues, and installment collections Ability to navigate difficult customer conversations with empathy while protecting company interests A data-driven mindset with the ability to analyze retention metrics and identify opportunities for improvement Strong ownership, problem-solving, and decision-making skills Excellent organizational skills and attention to detail Experience collaborating with Sales, Billing, Finance, Customer Success, and other cross-functional teams Previous leadership, mentoring, or process improvement experience is a strong plus Nice to Have Experience in the online education or EdTech industry Experience in high-ticket B2C sales environments Previous experience leading or mentoring a retention team Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar systems Experience working with subscription or installment payment models Knowledge of billing operations, chargebacks, and payment recovery processes Experience analyzing customer retention metrics to drive business improvements Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment Experience collaborating across Sales, Finance, Product, and Customer Success teams Familiarity with AI-powered customer support or sales tools, including conversation intelligence platforms </div>

Full Time Bayt

Sales Retention Manager

Remote - Jordan - Amman 29 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join One of the Fastest-Growing Online Education Companies in the World At ELVTR, we're transforming online education by connecting ambitious professionals with industry leaders from companies like Nike, Netflix, Google, Amazon, and more. Since launching in 2020, we've grown into a global learning community with over 300 expert instructors, delivering more than 200 live online courses across 12 industries. To date, we've helped 22,000+ graduates worldwide gain the skills, confidence, and connections needed to advance their careers. Now we're looking for an experienced Sales Retention Manager to help us build lasting relationships with our learners while maximizing customer satisfaction and long-term revenue. If you're passionate about customer experience, thrive in a fast-paced environment, and enjoy finding solutions that create value for both customers and the business, we'd love to meet you. This is a full-time, remote role with a working schedule for this role will be 9AM-6 PM EST. Why This Role Is Different At ELVTR, customer relationships don't end after enrollment—they're just beginning. As our Lead Retention Specialist, you'll play a critical role in protecting the customer experience while driving sustainable business growth. You'll take ownership of our retention strategy, helping customers find the best possible solutions while reducing refunds, recovering revenue, and improving long-term customer loyalty. Working closely with Sales, Finance, Customer Success, Billing, and Operations, you'll use data, empathy, and strategic thinking to continuously improve our retention processes and outcomes. You'll Love This Role If You: Enjoy solving complex customer challenges with creative solutions Thrive in a fast-paced, KPI-driven environment Are an exceptional negotiator who can create win-win outcomes Love using data to improve processes and business performance Enjoy coaching others and sharing best practices Are highly organized and take ownership of your work Communicate confidently with customers and cross-functional teams Believe outstanding customer experiences drive long-term business success What You'll Do Own the customer retention process, managing refund requests while maximizing retained revenue and delivering a positive customer experience Negotiate alternatives to refunds, including account credits, payment plans, partial refunds, course transfers, and other retention solutions Recover overdue installment payments by proactively engaging customers and resolving billing-related issues Partner closely with the Billing team to reduce payment defaults, chargebacks, and outstanding balances Analyze the root causes behind refund requests and payment failures, providing actionable insights to Sales, Product, and Operations teams Develop and continuously improve retention strategies, workflows, communication scripts, and internal processes Track and report key retention metrics, including refund rates, retention rates, recovered revenue, installment recovery, and chargeback prevention Handle escalated customer cases, making thoughtful, data-driven decisions that balance customer satisfaction with business objectives Coach and support the retention team by sharing best practices, reviewing customer interactions, and maintaining high communication standards Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Finance, Legal, and Operations to ensure a seamless customer experience Identify opportunities to automate retention processes and improve operational efficiency Take ownership of retention KPIs while testing and implementing initiatives that improve revenue recovery and reduce financial losses What We Offer Competitive Compensation :Competitive salary,Performance-based bonuses,Opportunities for career advancement as ELVTR continues to grow globally Learn and Grow :Free access to ELVTR courses,Ongoing professional development opportunities,Career growth within one of the world's fastest-growing online education companies Remote-First Culture: Work from wherever you're most productive, Flexible and supportive work environment,Collaborative international team Health & Wellbeing: Gym membership reimbursement,Mental health support, Generous paid vacation allowance Why Join ELVTR? Make an Impact: Every course you help create empowers professionals to build new skills, advance their careers, and unlock opportunities they never thought possible. Grow Your Career:We're committed to developing our people. As ELVTR continues to expand globally, you'll have opportunities to grow professionally, take on new challenges, and shape the future of online education. Join a Winning Team: Work alongside passionate educators, creators, marketers, and innovators who are committed to delivering world-class learning experiences and making education more accessible around the world. Ready to Help Shape the Future of Online Learning? If you're looking for more than just another customer retention role—if you want to build meaningful customer relationships, solve complex challenges, and make a measurable impact on both learners and business growth—we'd love to hear from you. Apply today and become part of ELVTR's next chapter of growth. ELVTR is proud to be an equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace for all. What We're Looking For 3+ years of experience in Sales Retention, Customer Retention, Customer Success, or a related field, preferably in a senior or lead role Excellent English communication skills, both written and spoken Proven experience supporting customers in the US market Strong negotiation and objection-handling skills with a track record of reducing refunds and recovering revenue Experience managing refund requests, payment recovery, billing issues, and installment collections Ability to navigate difficult customer conversations with empathy while protecting company interests A data-driven mindset with the ability to analyze retention metrics and identify opportunities for improvement Strong ownership, problem-solving, and decision-making skills Excellent organizational skills and attention to detail Experience collaborating with Sales, Billing, Finance, Customer Success, and other cross-functional teams Previous leadership, mentoring, or process improvement experience is a strong plus Nice to Have Experience in the online education or EdTech industry Experience in high-ticket B2C sales environments Previous experience leading or mentoring a retention team Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar systems Experience working with subscription or installment payment models Knowledge of billing operations, chargebacks, and payment recovery processes Experience analyzing customer retention metrics to drive business improvements Comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment Experience collaborating across Sales, Finance, Product, and Customer Success teams Familiarity with AI-powered customer support or sales tools, including conversation intelligence platforms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى إحدى أسرع الشركات في مجال التعليم عبر الإنترنت نموًا في العالم. في ELVTR، نقوم بإعادة تشكيل التعليم عبر الإنترنت من خلال ربط المحترفين الطموحين مع قادة الصناعة من شركات مثل Nike وNetflix وGoogle وAmazon وغيرها. منذ الإطلاق في 2020، نمونا إلى مجتمع تعلم عالمي يضم أكثر من 300 مدرّس خبير، مقدمين أكثر من 200 مسار تعليمي مباشر عبر 12 صناعة. حتى تاريخه، ساعدنا أكثر من 22,000 خريج حول العالم في اكتساب المهارات والثقة والاتصالات اللازمة لتطوير مساراتهم المهنية. الآن، نحن نبحث عن مدير احتفاظ مبيعات ذو خبرة لمساعدتنا في بناء علاقات دائمة مع متعلمينا مع تعظيم رضا العملاء والإيرادات على المدى الطويل. إذا كنت شغوفاً بتجربة العملاء، وتزدهر في بيئة سريعة، وتستمتع بإيجاد حلول تخلق قيمة لكل من العملاء والأعمال، فنود لقاءك. هذا دور بدوام كامل عن بُعد مع أوقات العمل 9 صباحًا حتى 6 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة. لماذا هذا الدور مختلف؟ في ELVTR، علاقات العملاء لا تنتهي بعد التسجيل—بل تبدأ. كأول أخصائي احتفاظ لدينا، ستلعب دوراً حيوياً في حماية تجربة العميل مع دفع نمو تجاري مستدام. ستتولى مسؤولية استراتيجية الاحتفاظ لدينا، من مساعدة العملاء في إيجاد أفضل الحلول الممكنة مع تقليل المبالغ المستردة، واسترداد الإيرادات، وتحسين ولاء العملاء على المدى الطويل. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والمالية ونجاح العملاء والفوترة والعمليات، ستستخدم البيانات والتعاطف والتفكير الاستراتيجي لتحسين عمليات ونتائج الاحتفاظ باستمرار. ستعجبك هذه الوظيفة إذا كنت: تستمتع بحل تحديات العملاء المعقدة بحلول مبتكرة، وتزدهر في بيئة سريعة وتعمل وفق مؤشرات الأداء، وتتمتع بقدرات تفاوض استثنائية تتيح لك خلق نتائج مفيدة للطرفين، وتحب استخدام البيانات لتحسين العمليات وأداء الأعمال، وتستمتع بتدريب الآخرين ومشاركة أفضل الممارسات، وتكون منظمًا للغاية وتتحمّل مسؤولية عملك، وتتواصل بثقة مع العملاء والفِرَق عبر الوظائف، وتؤمن أن تجارب العملاء المميزة تدفع نجاح الأعمال على المدى الطويل. ما ستفعله: امتلاك عملية الاحتفاظ بالعميل، إدارة طلبات الاسترداد مع تعظيم الإيرادات المحتفظ بها وتقديم تجربة إيجابية للعميل. التفاوض على بدائل للاسترداد، بما في ذلك اعتمادات الحساب وخطط الدفع والاسترداد الجزئي ونقل الدورات وغيرها من حلول الاحتفاظ. استرداد الدفعات المؤجلة من خلال تفاعل استباقي مع العملاء وحل مشكلات الفوترة. الشراكة الوثيقة مع فريق الفوترة لتقليل حالات التخلف عن الدفع، والعمليات المرتجعة، والرصيد المستحق. تحليل الأسباب الجذرية وراء طلبات الاسترداد وفشل الدفع، وتقديم رؤى عملية لفِرق المبيعات والمنتجات والعمليات. تطوير وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ وتدفقات العمل ونماذج الاتصالات والعمليات الداخلية بشكل مستمر. تتبع وتقرير مقاييس الاحتفاظ الرئيسية، بما في ذلك معدلات الاسترداد، ومعدلات الاحتفاظ، والإيرادات المستردة، واسترداد الأقساط، ومنع عمليات الاسترداد. التعامل مع حالات العملاء المحالة إلى أعلى، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات تراعي رضا العملاء وتوازن أهداف الأعمال. توجيه ودعم فريق الاحتفاظ من خلال مشاركة أفضل الممارسات، ومراجعة تفاعل العملاء، والحفاظ على معايير اتصال عالية. التعاون عبر الوظائف مع المبيعات ونجاح العملاء والمالية والقانون والعمليات لضمان تجربة عميل سلسة. اكتشاف فرص أتمتة عمليات الاحتفاظ وتحسين الكفاءة التشغيلية. تحمل مسؤولية مؤشرات الأداء الاحتفاظ أثناء اختبار وتنفيذ المبادرات التي تحسن استرداد الإيرادات وتقليل الخسائر المالية. ما نقدمه: تعويض تنافسي: راتب تنافسي، مكافآت قائمة على الأداء، فرص للتقدم الوظيفي مع استمرار نمو ELVTR عالميًا. التعلم والنمو: وصول مجاني إلى دورات ELVTR، فرص تطوير مهني مستمر، مسار مهني داخل إحدى أسرع شركات التعليم عبر الإنترنت نموًا في العالم. ثقافة العمل عن بُعد أولاً: العمل من أي مكان تكون فيه أكثر إنتاجية، بيئة عمل مرنة وداعمة، فريق دولي تعاوني. الصحة والرفاهية: تعويض أعضاء النادي الرياضي، دعم الصحة العقلية، إجازة مدفوعة سخية. لماذا تنضم إلى ELVTR؟ أثر فوري: كل دورة تساعدك على إنشائها تمكّن المحترفين من بناء مهارات جديدة، وتطوير مساراتهم المهنية، وفتح فرص لم تكن ممكنة من قبل. نمو مهنتك: نحن ملتزمون بتنمية موظفينا. مع استمرار ELVTR في التوسع عالميًا، ستتوفر لك فرص للنمو المهني وتولي تحديات جديدة وتشكيل مستقبل التعليم عبر الإنترنت. انضم إلى فريق ناجح: اعمل إلى جانب معلمين متحمسين ومنشئين ومسوقين ومبتكرين يلتزمون بتقديم تجارب تعلم من الطراز العالمي وجعل التعليم أكثر وصولًا حول العالم. مستعد للمساعدة في تشكيل مستقبل التعلم عبر الإنترنت؟ إذا كنت تبحث عن أكثر من مجرد دور احتفاظ بالعميل—إذا كنت تريد بناء علاقات عمل ذات معنى، وحل تحديات معقدة، وتحقيق تأثير ملموس على كل من المتعلمون ونمو الأعمال—we'd love to hear from you. قدّم اليوم وكن جزءًا من الفصل التالي من نمو ELVTR. تفخر ELVTR بأنها جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بخلق مكان عمل متنوع وشامل للجميع. ما نبحث عنه: خبرة 3+ سنوات في الاحتفاظ بالمبيعات، احتفاظ العملاء، نجاح العملاء، أو مجال ذي صلة، ويفضل في دور رفيع أو قيادي. مهارات اتصال أنجليزية ممتازة كتابيًا وتحدثًا. خبرة مثبتة في دعم العملاء في السوق الأمريكية. مهارات تفاوض ومواجهة الاعتراضات قوية مع سجل في تقليل الاسترداد واسترداد الإيرادات. خبرة إدارة طلبات الاسترداد، واسترداد المدفوعات، ومشكلات الفوترة، وجمع الأقساط. القدرة على التنقل في محادثات صعبة مع العملاء بتعاطف مع حماية مصالح الشركة. عقلية قائمة على البيانات مع القدرة على تحليل مقاييس الاحتفاظ وتحديد فرص التحسين. مهارات امتلاك قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات تنظيم ممتازة والانتباه للتفاصيل. خبرة في التعاون مع المبيعات والفوترة والمالية ونجاح العملاء وغيرها من فرق العمل. سابقة قيادة أو توجيه أو تحسين عمليات تعتبر ميزة. جيد وجود خبرة في صناعة التعليم عبر الإنترنت أو EdTech. خبرة في بيئات المبيعات عالية القيمة B2C. خبرة سابقة في قيادة أو توجيه فريق احتفاظ. الإلمام بأنظمة CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو أنظمة مماثلة. خبرة العمل مع نماذج الاشتراك أو جمع الأقساط. معرفة عمليات الفوترة، والاعتراضات، وعمليات استرداد المدفوعات. خبرة في تحليل مقاييس الاحتفاظ بالعملاء لدفع تحسينات للأعمال. الراحة في العمل في بيئة سريعة الأداء وتخطيط قائم على الأداء. التعاون عبر فرق المبيعات والمالية والمنتج ونجاح العملاء. الإلمام باستغلال أدوات دعم العملاء أو البيع المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك منصات ذكاء المحادثات. </div>

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Jordan - Amman 26 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Award-winning hospitality and modern design surrounded by ancient wonders. Set atop the tallest of Amman’s seven hills, within the leafy streets of the prestigious Abdoun residential area, our newly renovated hotel is a beacon of elegance in the centre of the city – and the first and only hotel in Jordan to receive the prestigious Forbes Five-Star rating. We invite you stay with us as you explore the historic sites of Petra and Wadi Rum or the storied waters of the Dead Sea, all within easy reach. About the Role As part of the Commercial Team, the Sales Executive is responsible for driving revenue and developing business opportunities by building strong relationships with clients, identifying new accounts, and promoting the full range of hotel services. This role works closely with clients, Four Seasons hotels, and industry partners to maximize sales opportunities while delivering exceptional service and supporting the hotel’s overall commercial objectives. What You Will Do · Make telephone and personal sales calls on accounts within assigned market areas and follow up promptly with appropriate action. · Prospect and develop new accounts and business opportunities. · Follow up on all leads and maintain strong relationships with Worldwide Sales Offices (WSOs) and other Four Seasons Hotels. · Negotiate with clients to achieve maximum revenue and profitability while meeting client needs. · Evaluate, solicit, sell, and confirm business to achieve individual goals and overall budgeted sales and profitability. · Qualify prospective leads based on their potential profitability. · Develop client data and recommend programs and alternative proposals to meet clients’ needs. · Report monthly performance against assigned plans and goals. · Maintain comprehensive knowledge of the competitive local landscape. · Promote and sell all hotel services. · Maintain an effective and professional plan of correspondence with clients and business partners. · Keep supervisors promptly and fully informed of any problems or matters of significance requiring attention and corrective action. · Participate in sales meetings and relevant industry organizations to represent the hotel and Four Seasons professionally. · Maintain a professional appearance and conduct personal behavior in a mature and professional manner when representing the hotel or company. · Follow all hotel policies, safety protocols, and cleanliness standards. · Maintain discretion and professionalism when interacting with guests, clients, and business partners. · Work professionally and cooperatively with colleagues and supervisors, contributing to a positive and respectful team atmosphere. · Participate in regular team meetings and ongoing training to support service excellence. · Adhere to company policies, grooming standards, and performance expectations. · Comply with Four Seasons Category One & Two Work Rules and Standards of Conduct (EmPact). What You Bring · Bachelor’s Degree or Diploma in Business Administration. · A minimum of 1 year of experience in the same or a similar position. · Excellent verbal communication skills in both Arabic and English. · Strong attention to detail. · Strong interpersonal, negotiation, and relationship-building skills. What We Offer · Competitive salary and comprehensive benefits package. · Excellent training and development opportunities. · Employee discounts and complimentary stays at Four Seasons Hotels and Resorts worldwide. · Recognition programs and employee wellness initiatives. Schedule & Hours · Full time Job. · Due to local labor law, applicants must hold work authorization for Jordan, namely a Jordanian ID. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجتمع من الأفراد الذين يطمحون إلى الأفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومُعاملة كل شخص نلتقي به بنفس الطريقة التي نود أن نُعامل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: ضيافة حائزة على جوائز وتصميم عصري تحيط به العجائب القديمة. يقع فندقنا المجدد حديثاً على قمة أعلى تلال عمان السبع، بين الشوارع المورقة لمنطقة عبدون السكنية الراقية، وهو منارة للأناقة في قلب المدينة - والفندق الأول والوحيد في الأردن الحاصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق. ندعوك للإقامة معنا أثناء استكشاف المواقع التاريخية في البتراء ووادي رم أو مياه البحر الميت العريقة، والتي تقع جميعها على مقربة منك. نبذة عن الدور الوظيفي باعتبارك جزءاً من الفريق التجاري، يتولى تنفيذي المبيعات مسؤولية تعزيز الإيرادات وتطوير فرص الأعمال من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد حسابات جديدة، والترويج لمجموعة خدمات الفندق الكاملة. يعمل هذا الدور عن كثب مع العملاء، وفنادق فورسيزونز، والشركاء في القطاع لزيادة فرص المبيعات إلى أقصى حد مع تقديم خدمة استثنائية ودعم الأهداف التجارية العامة للفندق. المهام والمسؤوليات · إجراء اتصالات مبيعات هاتفية وشخصية مع الحسابات ضمن مناطق السوق المحددة والمتابعة الفورية بالإجراء المناسب. · البحث عن حسابات وفرص أعمال جديدة وتطويرها. · متابعة جميع عملاء المبيعات المحتملين والحفاظ على علاقات قوية مع مكاتب المبيعات العالمية (WSOs) وفنادق فورسيزونز الأخرى. · التفاوض مع العملاء لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات والربحية مع تلبية احتياجات العملاء. · تقييم الأعمال واستقطابها وبيعها وتأكيدها لتحقيق الأهداف الفردية وإجمالي المبيعات والربحية المحددة في الميزانية. · تأهيل الفرص المحتملة بناءً على ربحيتها المتوقعة. · تطوير بيانات العملاء والتوصية بالبرامج والمقترحات البديلة لتلبية احتياجات العملاء. · إعداد تقارير عن الأداء الشهري مقارنة بالخطط والأهداف المحددة. · الحفاظ على معرفة شاملة بالمشهد المحلي المنافس. · الترويج لجميع خدمات الفندق وبيعها. · الحفاظ على خطة مراسلات فعالة ومحترفة مع العملاء وشركاء الأعمال. · إبقاء المشرفين على علم فوري وكامل بأي مشاكل أو أمور ذات أهمية تتطلب الاهتمام والإجراءات التصحيحية. · المشاركة في اجتماعات المبيعات والمنظمات المهنية ذات الصلة لتمثيل الفندق وفورسيزونز بشكل احترافي. · الحفاظ على مظهر مهني والتصرف بشكل ناضج واحترافي عند تمثيل الفندق أو الشركة. · اتباع جميع سياسات الفندق، وبروتوكولات السلامة، ومعايير النظافة. · الحفاظ على السرية والمهنية عند التعامل مع الضيوف والعملاء وشركاء الأعمال. · العمل باحترافية وتأزر مع الزملاء والمشرفين، مما يساهم في إيجاد بيئة عمل إيجابية ومحترمة. · المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة والتدريب المستمر لدعم التميز في الخدمة. · الالتزام بسياسات الشركة، ومعايير المظهر الشخصي، وتوقعات الأداء. · الالتزام بقواعد العمل من الفئة الأولى والثانية ومعايير السلوك في فورسيزونز (EmPact). المؤهلات والمهارات المطلوبة · درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال. · خبرة لا تقل عن سنة واحدة في نفس المنصب أو منصب مشابه. · مهارات تواصل شفهي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. · اهتمام قوي بالتفاصيل. · مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، وبناء العلاقات. ما نقدمه · راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. · فرص تدريب وتطوير ممتازة. · خصومات للموظفين وإقامات مجانية في فنادق ومنتجعات فورسيزونز حول العالم. · برامج تقدير ومبادرات لرفاهية الموظفين. جدول وساعات العمل · وظيفة بدوام كامل. · نظرًا لقانون العمل المحلي، يجب أن يحمل المتقدمون تصريح عمل للأردن، وتحديداً الهوية الأردنية. </div>

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Jordan - Amman 26 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Award-winning hospitality and modern design surrounded by ancient wonders. Set atop the tallest of Amman’s seven hills, within the leafy streets of the prestigious Abdoun residential area, our newly renovated hotel is a beacon of elegance in the centre of the city – and the first and only hotel in Jordan to receive the prestigious Forbes Five-Star rating. We invite you stay with us as you explore the historic sites of Petra and Wadi Rum or the storied waters of the Dead Sea, all within easy reach. About the Role As a member of the Commercial Team, the Sales Manager is responsible for driving sales activities, developing key accounts, and securing group and individual business opportunities to maximize revenue, profitability, and guest satisfaction. The role focuses on building strong client relationships, identifying new business opportunities, and supporting the hotel's overall sales and marketing objectives. What You Will Do <ul><li>Follow up on all leads and maintain strong relationships with Worldwide Sales Offices (WSOs) and other Four Seasons Hotels.</li><li>Create and maintain permanent files for all groups with strong room-night potential.</li><li>Conduct property tours for meeting planners and potential clients.</li><li>Negotiate with clients to achieve maximum revenue and profitability while meeting client needs. </li><li>Evaluate, solicit, sell, and confirm business in line with individual goals and the hotel's overall sales and profitability targets.</li><li>Qualify prospective leads based on their profitability and business potential.</li><li>Develop proposals and recommend programs that meet client needs, including alternative options where appropriate.</li><li>Promote and sell all hotel services.</li><li>Maintain an effective correspondence and follow-up plan.</li><li>Report monthly performance against established plans and goals.</li><li>Keep supervisors promptly and fully informed of significant problems or unusual matters to ensure timely corrective action.</li><li>Coordinate with other Department Heads to ensure a high level of guest and group satisfaction.</li><li>Follow up on the progress of confirmed business and ensure appropriate coordination.</li><li>Assist in developing and executing projects for assigned market areas to increase sales activity, volume, and profitability.</li><li>Maintain assigned files in accordance with the guidelines outlined in account coverage programs.</li><li>Participate in sales meetings and relevant industry organizations to represent the hotel and the company.</li><li>Maintain comprehensive knowledge of local competition, including their services, facilities, and market positioning.</li><li>Provide input on the local segment of the Marketing Plan and budget.</li><li>Maintain a professional appearance at all times and demonstrate mature, professional business conduct when representing the hotel or company.</li><li>Perform other tasks and projects as assigned by hotel management.</li></ul>What You Bring <ul><li>A high school diploma or equivalent qualification, with relevant experience considered.</li><li>A minimum of three years of experience in a similar sales role, preferably within the hospitality industry.</li><li>Excellent verbal communication skills in both Arabic and English.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Strong interpersonal and relationship-building skills.</li><li>A proactive approach to identifying sales opportunities and achieving business objectives.</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package.</li><li>Excellent training and development opportunities.</li><li>Employee discounts and complimentary stays at Four Seasons Hotels and Resorts worldwide.</li><li>Recognition programs and employee wellness initiatives.</li></ul>Schedule & Hours <ul><li>Full time Job.</li><li>Due to local labor law, applicants must hold work authorization for Jordan, namely a Jordanian ID.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ولدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ولمعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نود أن نعامل بها. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك طوال العمر. وينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أثرى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: ضيافة حائزة على جوائز وتصميم عصري محاط بالعجائب القديمة. يقع فندقنا المجدد حديثاً أعلى أطول تلال عمان السبعة، وسط الشوارع المورقة لمنطقة عبدون السكنية الراقية، ليكون منارة للأناقة في قلب المدينة - وهو الفندق الأول والوحيد في الأردن الذي يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق. ندعوك للإقامة معنا بينما تستكشف المواقع التاريخية في البتراء ووادي رم أو مياه البحر الميت التاريخية، وكلها على بعد مسافة قصيرة. عن الدور الوظيفي بصفتك عضواً في الفريق التجاري، يتولى مدير المبيعات مسؤولية توجيه أنشطة المبيعات، وتطوير الحسابات الرئيسية، وتأمين فرص الأعمال للجموع والأفراد لزيادة الإيرادات والربحية ورضا الضيوف إلى أقصى حد. يركز هذا الدور على بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص أعمال جديدة، ودعم أهداف المبيعات والتسويق العامة للفندق. مهامك ومسؤولياتك <ul><li>متابعة جميع الفرص المحتملة والحفاظ على علاقات قوية مع مكاتب المبيعات العالمية (WSOs) وفنادق فورسيزونز الأخرى.</li><li>إنشاء وحفظ ملفات دائمة لجميع المجموعات ذات الإمكانات القوية لإشغال الغرف.</li><li>تنظيم جولات في الفندق لمخططي الاجتماعات والعملاء المحتملين.</li><li>التفاوض مع العملاء لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات والربحية مع تلبية احتياجات العملاء. </li><li>تقييم الأعمال واستقطابها وبيعها وتأكيدها بما يتوافق مع الأهداف الفردية ومستهدفات المبيعات والربحية الإجمالية للفندق.</li><li>تقييم وتأهيل الفرص المحتملة بناءً على ربحيتها وإمكانياتها التجارية.</li><li>إعداد العروض والتوصية بالبرامج التي تلبي احتياجات العملاء، بما في ذلك الخيارات البديلة عند الاقتضاء.</li><li>الترويج لجميع خدمات الفندق وبيعها.</li><li>الحفاظ على خطة مراسلات ومتابعة فعالة.</li><li>إعداد تقارير الأداء الشهري مقارنة بالخطط والأهداف المحددة.</li><li>إبقاء المشرفين على اطلاع فوري وكامل بالمشكلات الهامة أو الأمور غير العادية لضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام الآخرين لضمان مستوى عالٍ من رضا الضيوف والمجموعات.</li><li>متابعة تقدم الأعمال المؤكدة وضمان التنسيق المناسب.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ مشاريع لقطاعات السوق المحددة لزيادة نشاط المبيعات وحجمها وربحيتها.</li><li>الحفاظ على الملفات الموكلة وفقاً للإرشادات المحددة في برامج تغطية الحسابات.</li><li>المشاركة في اجتماعات المبيعات والمنظمات ذات الصلة بالقطاع لتمثيل الفندق والشركة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بالمنافسين المحليين، بما في ذلك خدماتهم ومرافقهم ومكانتهم في السوق.</li><li>تقديم مقترحات ورؤى بشأن الجزء المحلي من خطة التسويق والميزانية.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني في جميع الأوقات وإظهار سلوك مهني وناضج عند تمثيل الفندق أو الشركة.</li><li>أداء المهام والمشاريع الأخرى التي تسندها إدارة الفندق.</li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع مراعاة الخبرة ذات الصلة.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور مبيعات مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.</li><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات بين الأفراد.</li><li>نهج استباقي لتحديد فرص المبيعات وتحقيق الأهداف التجارية.</li></ul>ما نقدمه لك <ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.</li><li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li><li>خصومات للموظفين وإقامات مجانية في فنادق ومنتجعات فورسيزونز حول العالم.</li><li>برامج تقدير ومبادرات لرفاهية الموظفين.</li></ul>جدول وساعات العمل <ul><li>وظيفة بدوام كامل.</li><li>وفقاً لقانون العمل المحلي، يجب أن يحمل المتقدمون تصريح عمل للأردن، وتحديداً الهوية الأردنية.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

AI Specialist

On-site - Jordan - Amman 22 July 2026

Information Technology

Position Summary The Global Institute is seeking an AI Specialist to advance Teach For All's AI Literacy & Creator Collective (AI LCC), a flagship program connecting teachers, alumni, and staff across 63 Teach For All Network Partners who are shaping how AI transforms education. This combined role spans both program management and community building: you'll manage delivery of the AI LCC's core programming (including our weekly AI AAA Series featuring thought leaders like Reid Hoffman), develop partnerships with frontier AI companies like Anthropic and Google, and build and grow the AI LCC's WhatsApp community while expanding into other platforms. You will create pathways for educators to progress from literacy to creator to builder, facilitate peer-to-peer learning, and support distributed leadership so self-organizing collectives can emerge and thrive, all working across diverse cultures, regions, languages, and time zones. This role is for a self-starter who is deeply engaged with the rapidly evolving AI ecosystem, uses foundation models daily, and understands that transformation happens through community and collective leadership rather than top-down mandates, shifting educators from dependency to agency. About the Team This role reports to the Director of the Global Institute and works in close collaboration with the broader Global Institute team including the Chief Learning Officers and their respective circles, and the Outreach and Engagement team to build out a shared AI learning agenda. The role also works closely with Teach For All's central team, particularly on technology and communications. Key Responsibilities Program management: driving delivery of the AI AAA Series and other AI LCC programming, and developing partnerships with frontier AI companies. Community facilitation and growth: building and scaling the AI LCC community across WhatsApp and other platforms, designing learning circles, and identifying power-users. AI integration and innovation: piloting AI-driven tools to summarize, translate, and resource the community at scale. Ethical AI dialogue: facilitating safe-space conversations on data privacy, bias, and responsible adoption. Operations, analytics, and content: tracking community and program health metrics, and producing mobile-first multimedia content. Project Breakdown & Capacity Allocation Program Management & Partnerships (45%) Manage delivery of AI LCC programming, including the weekly AI AAA Series featuring thought leaders. Develop and steward partnerships with frontier AI companies (e.g., Anthropic, Google) to support the community's growth. Build pathways for educators to progress from literacy to creator to builder. Community Facilitation & Growth (35%) Design and moderate structured learning circles where educators share AI prompts, lesson plans, and case studies across languages and contexts. Identify emerging leaders within WhatsApp/Telegram groups and equip them to lead sub-chapters or specialized interest groups. Guide community expansion from WhatsApp into platforms like Discord or a custom Teach For All platform, laying the foundation for a future Teach For All community platform. AI Integration & Innovation (15%) Manage delivery of AI LCC programming, including the weekly AI AAA Series featuring thought leaders. Develop and steward partnerships with frontier AI companies (e.g., Anthropic, Google) to support the community's growth. Build pathways for educators to progress from literacy to creator to builder. Operations, Analytics & Content (15%) Develop and track community and program health metrics capturing engagement depth, learning outcomes, and impact. Collect and amplify "bright spot" stories from educators for Teach For All's global communications. Maintain a content calendar across platforms, producing original multimedia content optimized for mobile. Qualifications Experience managing program delivery and/or building, scaling, and managing high-engagement digital communities, particularly on social-first platforms such as WhatsApp, Telegram, or Discord Demonstrated experience with distributed or facilitative leadership models, empowering members to take ownership rather than relying on top-down moderation Experience developing partnerships, ideally with technology or AI companies Deep, hands-on experience with foundation models (e.g., Gemini, Claude, ChatGPT, Midjourney) and practical prompt engineering skills in educational or professional contexts Experience creating multimedia content (video, graphics, guides) and familiarity with tools such as Canva, Adobe Creative Suite, or equivalent Comfort using data and community analytics to track engagement, sentiment, and learning outcomes Experience working across global, cross-cultural, and multi-time-zone contexts Strong alignment with Teach For All's mission and a commitment to educational equity Spanish fluency or working proficiency is a plus What Teach For All Offers: Commitment to cultivating a culture in which all staff members feel they belong, are valued for their contributions, and have an impact on our organization s progress Professional and personal development experiences and ample opportunities to make a positive impact on the work of Teach For All and beyond Comprehensive benefits package designed for your well-being and work-life needs Generous time off and flexible work arrangements And much more! Application Instructions If this opportunity sounds like the next best step in your career, please submit your resume or curriculum vitae (CV) and a one-page letter of motivation (in English) directly online. Your letter should summarize motivations for your application and how your skills and experience align with the terms of this opportunity. We look forward to learning about you and your passion for ensuring educational opportunity for all! Applications are reviewed on a rolling basis. Therefore, candidates are encouraged to apply at their earliest convenience. Work authorization This position does not offer employment visa sponsorship, immigration assistance, or support for work permits or residency applications. To be considered, candidates must already possess valid work and residency authorization to work in the country of hire at the time of application. Desired Candidate Profile<ul><li>Experience managing program delivery and/or building, scaling, and managing high-engagement digital communities, particularly on social-first platforms such as WhatsApp, Telegram, or Discord</li><li>Demonstrated experience with distributed or facilitative leadership models, empowering members to take ownership rather than relying on top-down moderation</li><li>Experience developing partnerships, ideally with technology or AI companies</li><li>Deep, hands-on experience with foundation models (e.g., Gemini, Claude, ChatGPT, Midjourney) and practical prompt engineering skills in educational or professional contexts</li><li>Experience creating multimedia content (video, graphics, guides) and familiarity with tools such as Canva, Adobe Creative Suite, or equivalent</li><li>Comfort using data and community analytics to track engagement, sentiment, and learning outcomes</li><li>Experience working across global, cross-cultural, and multi-time-zone contexts</li><li>Strong alignment with Teach For All's mission and a commitment to educational equity</li><li>Spanish fluency or working proficiency is a plus</li></ul>

ملخص المنصب يهدف المعهد العالمي إلى توجيه أخصائي ذكاء اصطناعي لتعزيز محو أمية الذكاء الاصطناعي لدى Teach For All ومجموعة المبدعين (AI LCC)، وهو برنامج رائد يربط المعلمين والخريجين والموظفين عبر 63 من شركاء شبكة Teach For All الذين يشكّلون كيفية تحول الذكاء الاصطناعي في التعليم. هذا الدور المزدوج يمتد إلى كلاً من إدارة البرنامج وبناء المجتمع: ستدير تسليم البرنامج الأساسي لـ AI LCC (بما في ذلك سلسلة AI AAA الأسبوعية التي يشارك فيها قادة الفكر مثل ريد هوفمان)، وتطوير الشراكات مع شركات الذكاء الاصطناعي المتقدمة مثل أنتروبك وجوجل، وبناء ونمو مجتمع AI LCC على WhatsApp مع التوسع إلى منصات أخرى. ستخلق مسارات للمعلمين للانتقال من محو الأمية إلى المبدع إلى البناء، وتسهيل التعلم من الأقران، ودعم القيادة الموزعة حتى يمكن أن تظهر الجماعات ذاتياً التنظيم وتزدهر، مع العمل عبر ثقافات ومناطق ولغات ومناطق زمنية متنوعة. هذا الدور موجه لشخص مبادِر يشارك بنشاط في منظومة الذكاء الاصطناعي سريع التطور، ويستخدم نماذج الأساس يومياً، ويفهم أن التحول يحدث من خلال المجتمع والقيادة الجمعية بدلاً من الأوامر العليا، مما يحول المعلمين من الاعتماد إلى الوكالة. حول الفريق يتبع هذا الدور مدير المعهد العالمي ويعمل بتعاون وثيق مع فريق المعهد العالمي الأوسع بما في ذلك كبار مسؤولي التعلم ودورهم الدائرة الخاصة بهم، وفريق التوعية والمشاركة لبناء أجندة تعلم AI مشتركة. يعمل الدور أيضاً بشكل وثيق مع فريق Teach For All المركزي، ولا سيما في التكنولوجيا والاتصالات. المسؤوليات الرئيسية إدارة البرنامج: قيادة تسليم سلسلة AI AAA وبرمجة AI LCC الأخرى، وتطوير الشراكات مع شركات الذكاء الاصطناعي المتطورة. تيسير المجتمع ونموه: بناء وتوسيع مجتمع AI LCC عبر WhatsApp ومنصات أخرى، تصميم دوائر تعلم، وتحديد المستخدمين الأقوياء. دمج AI والابتكار: تجربة أدوات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتلخيص وترجمة وتمكين المجتمع على نطاق واسع. حوار أخلاقي حول AI: تسهيل محادثات آمنة حول خصوصية البيانات، التحيز، وتبني المسؤول. العمليات والتحليلات والمحتوى: تتبع ما يخص صحة المجتمع والبرنامج، وإنتاج محتوى متعدد الوسائط يكون مناسباً للموبايل. تقسيم المشروع وتخصيص القدرة إدارة البرنامج والشراكات (45%) إدارة تسليم برمجة AI LCC، بما في ذلك سلسلة AI AAA الأسبوعية المميزة بكم من قادة الفكر. تطوير ورعاية الشراكات مع شركات AI المتطورة (مثل Anthropic و Google) لدعم نمو المجتمع. بناء مسارات للمعلمين للانتقال من محو الأمية إلى المبدع إلى البناء. تيسير المجتمع ونموه (35%) تصميم وتيسير دوائر تعلم منظمة حيث يشارك المعلمون موجهات الذكاء الاصطناعي وخطط الدروس ودراسات الحالة عبر لغات وسياقات مختلفة. تحديد القادة الناشئين ضمن مجموعات WhatsApp/Telegram وتزويدهم بالقدرة لقيادة فروع فرعية أو مجموعات اهتمام متخصصة. توجيه توسع المجتمع من WhatsApp إلى منصات مثل Discord أو منصة Teach For All مخصصة، ووضع الأساس لمنصة مجتمع Teach For All في المستقبل. تكامل وابتكار AI (15%) إدارة تسليم برمجة AI LCC، بما في ذلك سلسلة AI AAA الأسبوعية. تطوير ورعاية الشراكات مع شركات AI المتقدمة (مثل Anthropic و Google) لدعم نمو المجتمع. بناء مسارات للمعلمين للانتقال من محو الأمية إلى المبدع إلى البناء. العمليات والتحليلات والمحتوى (15%) تطوير وتتبع مقاييس صحة المجتمع والبرنامج التي تقيس عمق الارتباط، نتائج التعلم، والتأثير. جمع وتكبير قصص

Full Time Gulf Talnet

Senior Associate External Audit Assurance

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of Service Overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business Unit Overview</h4> Middle East Assurance Center of Excellence is the PwC ME’s assurance alternative delivery setup. Since launching in 2013, the delivery center has been providing a broad range of services to the Assurance business enabling growth and value creation by driving new ways of working to deliver quality and operational efficiency. Our center of excellence was established to help the business meet unique resource and service delivery needs, become more competitive in the market and to enhance our value proposition - to our clients and our people. <h4>How you’ll contribute</h4> As an External Audit Remote Team Member Senior Associate at our Assurance alternative delivery center, you will provide virtual client engagement assistance for our key clients across the region, gaining wide exposure to the GCC market and contributing in delivering the best service to our clients. You’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li> <li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client's industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-the-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A bachelor's degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing diverse range of industries.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Experience in applying the international standards on Auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> <h4>How you’ll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>معلومات عنا</h4> تم إنشاء PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم نحو 12,000 موظف في 12 بلدًا عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط جالباً الخبرة الدولية المطبقة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة collective لما يزيد عن 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الاستشارات والضمان والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من أكبر شبكات الخدمات المهنية في العالم، ن helping organizations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>نظرة عامة على خط الخدمات</h4> تضم ممارسة الضمان في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول المدفوعة بالبشر والتقنية لتزويد عملائنا بتدقيقات ذات جودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا ومجتمعنا. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> مركز التميز لضمان الشرق الأوسط هو إعداد تقديم الضمان البديل في PwC ME. منذ إطلاقه في 2013، يوفر مركز التقديم مجموعة واسعة من الخدمات لعمل ضمان الأعمال مما يتيح النمو وخلق القيمة من خلال دفع أساليب عمل جديدة لتقديم جودة وكفاءة تشغيلية. تم تأسيس مركز التميز لمساعدة الأعمال في تلبية احتياجات الموارد وتقديم الخدمات، ليصبح أكثر قدرة على المنافسة في السوق ولتعزيز عرض القيمة لدينا - لعملائنا ولأفرادنا. <h4>كيف ستساهم</h4> بصفتك كبير مساعد فريق خارجي في مركز تقديم الضمان البديل، ستقدم مساعدة تواصل افتراضية مع عملائنا الرئيسيين عبر المنطقة، مع تعرض واسع لسوق مجلس التعاون الخليجي والمساهمة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشاكل، المساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل مسؤولياتك ولكن لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى والعناصر الملموسة مثل المخزون أو المصنع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والإجراءات الداخلية للجهة العميلة.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل مسؤولية البحث وفهم الحقائق الأساسية حول صناعة العميل قبل بدء engagements.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك بشكل فوري فيما يتعلق بتقدم engagement – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية وغيرها.</li> <li>تولي المسؤولية الكاملة لإكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للذات والموظفين الميدانيين وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعد وتقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال مع مسائل المخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث فرص على العملاء الجدد/القائمين وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى مرحلة إتمام التدقيق ومتابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع المهارات التي تتماشى أكثر مع احتياجات فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات الضمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. وبالإضافة إلى ذلك، تُعرِّف نفسك في الصفات التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المال أو أي تخصص أكاديمي ذو صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى الكبير المساعد بالعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من الأربعة الكبار.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل بين الأشخاص مميزة تسمح لك بالازدهار ضمن فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “ال norms” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق معايير التدقيق الدولية (ISAs) في التدقيق الخارجي للأنشطة المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة الخدمات المالية (مثل IFRS 9، 17) واللوائح المالية للخدمات المالية.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنباً إلى جنب مع أشخاص وخلفيات متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية متعمقة وخبرة في المتعلقة بالاعتماد المحاسبي المعمول به والتدقيق، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والنتائج إلى العميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستُحدث فرقاً</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع أفرادنا أن يجسدوا مهارات وسلوكيات إطار PwC المهني، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتDevelop كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستشعر بالحب أثناء العمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مسيرة مهنية ذات معنى، مدعومة بالمكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار. نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على الوصول إلى التعلم المستمر، وتطوير مهاراتك الرقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل كبير هنا.

Driving Instructor Jobs in Jordan

Product Operations Lead

Guest Experience Manager

Senior Research and Learning Officer

Quality Engineer

Senior Commercial Manager

Finance Support Associate

Finance Project Admin Support Associate

Finance Support Associate

Finance Support Associate

Regulatory Reporting Analyst

Associate - C12 - AMMAN

Specialist-Key Account

Senior Director of Enterprise Governance and Technology

Payment Recovery Specialist

Collections and Retention Specialist

Sales Retention Manager

Sales Executive

Sales Manager

AI Specialist

Senior Associate External Audit Assurance

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in Jordan

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in Jordan jobs