Embedded Systems Engineer Jobs in Jordan 2026

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Jordan Wednesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a detail-oriented Accountant to join our dynamic team within the public sector in Jordan. This role is designed for individuals who are passionate about numbers and financial analysis, providing an excellent opportunity to contribute to the financial integrity of our organization. As an Accountant, you will play a pivotal role in ensuring accurate financial reporting, compliance with regulations, and the overall financial health of our public sector operations.In this position, you will have the chance to grow your career in a supportive environment that values professional development and continuous learning. We believe in fostering a culture of collaboration and innovation, where every team member's input is valued. You will receive comprehensive training and mentorship from experienced professionals, equipping you with the skills necessary to excel in your role and advance your career in the accounting field.As you take on various responsibilities, you will also have the opportunity to work on cross-functional projects that enhance your understanding of the public sector's financial landscape. This role is not just a job; it’s a stepping stone for your career, where you can make a meaningful impact while developing your expertise in accounting practices and financial management.<ol><li>Responsibilities:Prepare and maintain accurate financial records, ensuring compliance with government regulations and accounting standards, utilizing software tools to enhance efficiency and accuracy in reporting.</li><li>Conduct monthly reconciliations of bank statements and ledgers, identifying discrepancies and resolving issues promptly to maintain the integrity of financial data.</li><li>Assist in the preparation of financial statements, including balance sheets and income statements, providing insights that aid in strategic decision-making processes.</li><li>Manage accounts payable and receivable processes, ensuring timely processing of invoices and payments, which contributes to maintaining positive supplier and client relationships.</li><li>Collaborate with internal teams to develop and monitor budgets, analyzing variances and providing recommendations for cost control measures to ensure financial stability.</li><li>Support the annual audit process by preparing documentation and responding to inquiries from auditors, ensuring a smooth and efficient audit experience.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of accounting regulations and best practices, attending training sessions and workshops to enhance professional skills and compliance knowledge.</li><li>Implement and improve accounting processes and systems, leveraging technology to streamline operations and enhance reporting accuracy and efficiency.</li><li>Assist in developing financial policies and procedures, ensuring they align with organizational goals and promote transparency and accountability within the public sector.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks or SAP to manage financial transactions efficiently.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and provide actionable insights for decision-making.</li><li>Attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance with regulations.</li><li>Excellent communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.</li><li>Knowledge of financial regulations and standards, particularly within the public sector context.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines while maintaining high-quality standards.</li><li>Problem-solving skills to identify issues and implement effective solutions in financial processes.</li></ul></div>

Full Time 6 - 8 Years of Experience Bayt

Mobile Developer

On-site - Jordan Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our innovative team as a Mobile Developer, where you will have the opportunity to shape the future of mobile applications. In this dynamic role, you will collaborate with a diverse group of professionals who are passionate about technology and committed to delivering top-notch user experiences. As a Mobile Developer, you will be at the forefront of designing and developing applications that not only meet user needs but also exceed expectations.Our company fosters a culture of continuous learning and growth, providing you with ample opportunities to enhance your skills and advance your career. You will be supported by a team that values creativity and encourages new ideas, ensuring that you are not just a cog in the wheel but a vital part of our success. With access to the latest tools and technologies, you will be empowered to take on challenging projects that will help you grow both personally and professionally.As you navigate through your journey with us, you will have the chance to work on exciting projects that push the boundaries of mobile technology. Your contributions will directly impact our business, making your role not only fulfilling but also strategically significant. We believe in recognizing and rewarding talent, and we are committed to helping you achieve your career aspirations while making a meaningful difference in the mobile development landscape.<ol><li>Responsibilities:Design and develop high-quality mobile applications for both iOS and Android platforms, utilizing tools such as Swift and Kotlin to create seamless user experiences.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and QA engineers to ensure the delivery of applications that meet functional and performance requirements.</li><li>Conduct thorough testing and debugging of applications to identify and resolve issues, ensuring optimal performance and user satisfaction.</li><li>Stay updated with the latest industry trends and technologies, integrating best practices into the development process to enhance application functionality.</li><li>Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members, fostering a culture of continuous improvement and knowledge sharing.</li><li>Implement user interface designs and ensure adherence to design guidelines, working with UI/UX designers to create intuitive and engaging applications.</li><li>Monitor application performance and user feedback post-launch, using analytics tools to inform future updates and improvements.</li><li>Document development processes and maintain code repositories, ensuring clarity and accessibility for future reference and team collaboration.</li><li>Assist in the onboarding and training of new team members, sharing your knowledge and expertise to help build a strong development team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in mobile development languages such as Swift, Kotlin, and React Native.</li><li>Strong understanding of mobile application architecture and design patterns.</li><li>Experience with RESTful APIs and third-party libraries integration.</li><li>Familiarity with version control systems like Git for efficient code management.</li><li>Knowledge of agile methodologies and experience working in Agile teams.</li><li>Ability to troubleshoot and optimize application performance effectively.</li><li>Excellent communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.</li></ul></div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Food Services Shift Lead

On-site - Jordan - Jordan 7 September 2026

Administration

Responsibilities <ul> <li>Shall conduct food handling, storage, receiving and transferring of subsistence in strict accordance with the applicable Tri-Service Food Code and keep records of all food received and stored as required, verifying proper handling and storage procedures are used.</li> <li>Shall assist the DFAC Supervisor as required performing food service operations to include: cooking, food preparation, baking, serving, and replenishing food.</li> <li>Responsible for escorting/monitoring local national employees and vendors in accordance with the performance work statement for subsistence and water deliveries.</li> <li>Responsible for communicating and upholding company standards, leading by example, working as a team to provide professional food services.</li> <li>Shall assist the Storeroom and DFAC Supervisors as required to operate food service services 24/7/365.</li> <li>Comply with all applicable Government and corporate regulations, policies and procedures: AFI 34-239, Food Service Management Program, AFMAN 34-240, Food Service Program Management, and the Tri-Service Food Code.</li> <li>Follow HACCP procedures.</li> <li>Responsible for ensuring a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities, areas and grounds.</li> <li>Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools).</li> <li>Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> <li>The preceding job description has been designed to indicate the general nature and essential duties and responsibilities of work performed by employees within this classification. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees to perform this job.</li> </ul> Qualifications Minimum Qualifications: <ul> <li>Must have a High School diploma or equivalent. Associate Degree Preferred</li> <li>Must be certified or shall be willing to receive certification driving to drive up to a 10K forklift.</li> <li>Must be able to or shall be willing to learn to drive manual transmission vehicles.</li> <li>Must have or shall be able to pass and maintain a current Serve-Safe certification.</li> <li>Must have a current, valid US Passport and US or Local Driver s License.</li> <li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET or Interim Secret Security Clearance prior to deployment.</li> <li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently.</li> <li>Must be able to pass MOD18 employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc.</li> </ul> Experience: <ul> <li>A minimum of two (2) years of related work experience in food service operation, cafeteria style or multi-entr e menu service, performing facility attendant service and food service warehousing and storage procedures of perishable and non-perishable subsistence and shall be familiar with manual and automated supply accounting systems, policies and procedures. </li> <li>1 year of supervisory experience.</li> </ul> Skills: <ul> <li>Must be knowledgeable in Tri-Service Food Code, AFMAN 34-240, Food Service Program Management Armed Forces Recipe System, inventory control, HACCP, and the U.S Department of Health and Human Services Food Code standards.</li> <li>Thorough understanding of quality customer food service and preparation of nutritional meals.</li> <li>Must be able to work under pressure.</li> <li>Service oriented.</li> </ul>

Bayt

Investment and Land Manager

On-site - Jordan 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Investment and Land Manager <ul> <li>Posting Date: 05/09/2026</li> <li>Ref: E9900</li> <li>Position: Investment and Land Manager</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: </li> <li> </li><li>Sector: Real Estate Development</li> <li>Years of Experience 13+ Years</li> <li> </li><li>Qualification: Degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration, or related field</li> <li>Salary: Up to 4,000 JOD & Benefits </li> <li>Workdays: 5 Working Days</li> <li> </li><li>Description: The Investment and land manager leads the execution of the organization’s investment strategy to attract, structure, and manage investments. The role is responsible for identifying and developing investment opportunities, evaluating land assets, and determining the most appropriate approach for utilizing land assets whether through sale, lease, or partnership arrangements to ensure optimal long-term value and sustainable financial returns. ►Responsibilities: •Implement comprehensive investment strategies aligned with long-term organizational and economic objectives. •Lead market research and data analysis to assess industry trends, investor demand, and promotional effectiveness. •Evaluate land and real estate assets from financial, technical, and commercial perspectives. •Oversee feasibility studies, risk assessments, and advanced financial modeling to support investment decisions. •Determine optimal land utilization strategies (sale, lease, concession, or partnership) based on financial analysis and long-term value considerations. •Manage the investor pipeline, land allocation, and land bookings to ensure efficient and optimal asset utilization. •Serve as the primary point of contact and entry gateway for potential investors. •Lead deal structuring and negotiations to ensure mutually beneficial and financially sound agreements. •Coordinate with Finance, Legal, Compliance, and technical teams to structure compliant investment agreements. •Maintain continuous investor engagement and provide aftercare support to ensure long-term investor satisfaction and retention. ►Qualifications: •Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration, or related field. •Minimum 13 years of relevant experience in investment management, asset management, business development, or real estate investment. ►Job-Related Skills: •Ability to translate long-term organizational objectives into actionable investment plans and initiatives. •Strong capability in evaluating land assets and determining optimal utilization strategies to maximize value. •Experience in structuring, negotiating, and closing investment agreements that balance risk and return. •Proven ability to manage investor pipelines, land allocation processes, and investment portfolios effectively. ►Technical Skills: •Ability to review and validate technical, commercial, and financial feasibility studies •Proficiency in analyzing market trends, investor behavior, and campaign performance data. •Solid understanding of investment regulations, land policies, and contractual frameworks. •Experience using CRM systems and tracking tools to manage investor engagement and pipeline stages. •High proficiency in Excel, PowerPoint, and reporting tools. ►Personal Skills: •Analytical & Detail-Oriented Mindset: Strong capacity to interpret complex financial and market data accurately. •Negotiation & Influencing Skills: Ability to negotiate effectively and build mutually beneficial agreements. •Decision-Making Under Pressure: Confidence in making informed decisions in complex or high-value transactions. •Communication & Presentation Skills: Ability to communicate complex financial and strategic concepts clearly to diverse audiences. •Problem-Solving Ability: Proactive approach in resolving investor and operational challenges efficiently. •Results-Oriented Approach: Strong focus on achieving measurable investment growth and sustainable returns. More </li> </ul> </div>

Bayt

Senior Trade Finance Officer

On-site - Jordan 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Trade Finance Officer performs a variety of complex technical and analytical functions related to trade financing and servicing. The role includes preparing and reviewing trade finance documents/applications for bank and regulatory compliance and acceptability of terms and conditions. Negotiates standard Trade Finance Instruments (LCs and BGs) for final issuance and settlement Job Responsibilities 1 Oversee and manage trade finance operations, including letters of credit, documentary collections, and trade finance facilities, to facilitate international trade transactions. Ensure compliance with regulatory requirements, banking policies, and international trade regulations, including UCP 600, Incoterms, and OFAC sanctions, to mitigate risks and safeguard the bank's interests. Manage relationships with corporate clients, correspondent banks, and trade service providers to facilitate efficient trade finance transactions and address client needs and inquiries. Provide guidance and support to junior trade finance staff, conducting training sessions, and mentoring them to develop their skills and expertise in trade finance operations. Review trade finance documentation, including letters of credit, guarantees, and trade finance contracts, to ensure accuracy, completeness, and compliance with banking standards and legal requirements. Collaborate with internal departments such as compliance, legal, and credit risk management to assess and mitigate risks associated with trade finance transactions. Monitor trade finance transactions, tracking transactional documents and funds flows, and resolving discrepancies or issues in a timely and efficient manner. Analyze market trends, industry developments, and client needs to identify opportunities for expanding trade finance services and enhancing customer satisfaction. Prepare reports, presentations, and performance metrics related to trade finance activities to support management decision-making and strategic planning. Represent the bank at industry events, conferences, and networking functions to build relationships, promote trade finance services, and stay informed about industry developments and best practices. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess comprehensive knowledge of international trade finance products, including letters of credit, trade finance facilities, and documentary collections, as well as understanding of relevant regulations and industry practices. Strong analytical skills are essential for evaluating trade finance documentation, assessing credit risk, and identifying potential issues or discrepancies in trade transactions. Excellent communication and interpersonal skills are necessary for effectively liaising with clients, banks, and other stakeholders involved in trade finance transactions, facilitating smooth communication and resolution of issues. Attention to detail is crucial for reviewing trade finance documentation, ensuring accuracy, completeness, and compliance with regulatory requirements and banking standards. Problem-solving abilities are valuable for resolving complex trade finance issues, managing disputes, and finding creative solutions to meet client needs while mitigating risks for the bank. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Treasury Systems L2 Compliance Management L2 Letters of Credit L2 Accounts Payable L2 Banking Relationships L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Accounting or any related field Professional Qualification in Certified Management Accountant (CMA) </div>

Bayt

Senior Quantity Surveyor

On-site - Jordan 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Quantity Surveyor prepares all costs aspects of civil and building works on projects, from the inception to final account. To ensure all expenditure is kept to a minimum and all revenue is maximized as early as possible all without compromising Employer/Subcontractor relationship. Job Responsibilities 1 Obtain and expand knowledge base on all Civil and Building related matters as relate to specific projects. Administer subcontractors and use of Company procedures. Follow up with site construction team and technical team for collecting the progress details. Obtain and expand knowledge base on all QS related matters related to specific projects. Through the achievement of this all commercial and contractual matter. Ensure to manage Client Site Instructions and Variation Orders. Ensure that payment application is submitted to the Employer, no later than the due date. Ensure that Cash Flow and Budget Preparation including regular monitoring at least once per month. Job Responsibilities 2 Ensure Contractual and Commercial Support and Correspondence “Letter Writing”. Ensure the preparation of backup documentation and justification required for Client Instructions and / or interim Valuations. Ensure to complete and submit monthly cost value reconciliations, cost to complete reports and profitability projections within 1 week of the Valuation submission. Ensure to place Subcontracts on Standard approved terms and Templates, and at a lesser amount as reflected in the allowable. Ensure that all interim applications are received on time from the Subcontractors and included into KCT applications and submitted on time to the Employer. Ensure that payment certificates for Subcontractors are valued no more than the value applied for “or” certified from the Client, and processed on time. Ensure that all Packages preparation and Tendering Procedures are conformed with, and correctly coordinated. Ensure all changes to the scope of the works are accompanied by signed off Variation Orders and payment / deduction is secured from the Client / Project Manager and Back to Back with the Main Contract. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in the use of computer based quantification and knowledge in using systems such as CCS (Candy). Knowledge in using Microsoft office applications (Word, Excel, Power point, outlook express etc.).Experience in the optimal use of AutoCAD for Quantity Takeoff. Knowledge in preparation of Bill of Quantities with standard method of measurement. Knowledge in Principles of Measurement (International) 1979, NRM2 CESSMMIII, QSSM, QCS, FIDIC Knowledge in using Microsoft office Applications i.e. Excel, PowerPoint etc. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Administration L3 Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Agility Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Professional Qualification in Quantity Surveying or any related field </div>

Bayt

Manager, Apparels Product Development (Jordan)

On-site - Jordan 23 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose & Overall Relevance for the Organization: Establish and manage the Sportswear apparel operations in Asia, ensuring strategic alignment and implementation across functions according to the overall Business Unit and Brand direction. Focus on SMUs and Rapid Creation to align with customer behavior and market trends. Leverage factory proximity to optimize processes. Collaborate on technical aspects, materials, and speed to market, driving efficiency and margins. Manage projects and cross-functional interactions with Design, Marketing, Sourcing, T1 & T2 ensuring strategic alignment and effective implementation. Key Responsibilities: <ul> <li>Change agent /management:  Be an integral part of a team that will establish the end-to-end process for this new operating model, emphasizing strong partnerships and collaboration with suppliers. Pilot the approach in the first season, ensuring seamless integration and optimization of processes to enhance speed, efficiency, and product value.</li> <li>Facilitate and coordinate large groups/meetings, whether from HQ or with sourcing/T1/T2 partners. Ensure effective communication, agenda setting, and follow-up actions. Drive alignment on project goals, timelines, and deliverables. Address and resolve any issues or roadblocks. Foster collaboration and maintain strong relationships across all stakeholders to achieve strategic objectives.</li> </ul> <ul> <li>Drive the product process to deliver against the brief, materials and design innovation, meeting gross margin/profitability objectives</li> <li>Manage tools, range plans and create product overviews during development processes and communicate changes to all involved partners, forecast consolidation and analyses</li> <li>Maintain all related product systems for designated area of the collection</li> <li>Seek continual improvement in processes with a goal to drive leading product process with speed and efficiency.</li> <li>Work cross functionally with key partners in sourcing/development/manufacturing to realize the vision of the products and category </li> <li>Analyze and report category performance and research competitive landscape</li> <li>Ensure all product milestones are achieved in a fast paced creation process.</li> <li>Present the range internally and to cross functional partners such as the factory group</li> </ul> Key Relation Ships: <ul> <li>Global Strategic Hub</li> <li>Design</li> <li>Sourcing</li> <li>Factory Groups</li> <li>T2 Suppliers</li> <li>Subsidiaries</li> <li>Materials</li> <li>Costing</li> <li>Operations</li> <li>Go-To-Market</li> </ul> Knowledge Skills and Abilities: <ul> <li>Strong business acumen in channel distribution, net sales, margin, profit and inventory</li> <li>Broad apparel product knowledge across Apparel,  Pattern, Apparel construction, Material and Trims experience in development, working knowledge of product marketing, costing, materials and how to work best with T1 and T2 suppliers </li> <li>Comprehensive knowledge of product life cycle from design sketch phase to ex-factory</li> <li>Ability to work with and influence all levels of the organization as well as aligning external partners with APP strategy</li> <li>Thrive in a fast paced product creation environment</li> <li>Strong analytical & numerical skills with the ability to negotiate</li> <li>Effective presentation skills (both creating and presenting)</li> <li>Skill in MS Office applications (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>Fluent in English (verbal and written)</li> <li>Ability to travel internationally for T1&T2 supplier visits and internal meetings and presentations</li> </ul> Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: <ul> <li>University degree, preferably in marketing/business</li> <li>Minimum 5 years related experience in marketing;</li> <li>Experience in apparel development, creation and sourcing advantageous</li> <li>International marketplace experience and understanding</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض والأهمية العامة للمؤسسة: تأسيس وإدارة عمليات ملابس الرياضة في آسيا، مع ضمان التوافق والاستحواذ على الاتجاه الاستراتيجي عبر الوظائف وفق اتجاه الوحدة التجارية والعلامة التجارية بشكل عام. التركيز على وحدات السوق الوظيفية وتكوين سريع لمواءمة سلوك العملاء واتجاهات السوق. استغلال قرب المصانع لتحسين العمليات. التعاون في الجوانب الفنية والمواد والسرعة إلى السوق، مع تعزيز الكفاءة وهوامش الربح. إدارة المشاريع والتفاعل عبر الوظائف مع التصميم والتسويق والتوريد وT1 وT2 لضمان التوافق الاستراتيجي والتنفيذ الفعّال. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>عامل تغيير/إدارة: كن جزءاً لا يتجزأ من فريق سيضع عملية من البداية للنهاية لهذا النموذج التشغيلي الجديد، مع التركيز على شراكات قوية وتعاون مع الموردين. تجريب النهج في الموسم الأول، مع ضمان التكامل السلس وتحسين العمليات لزيادة السرعة والكفاءة وقيمة المنتج.</li> <li>تسهيل وتنسيق مجموعات كبيرة/اجتماعات، سواء من المقر أو مع شركاء التوريد/T1/T2. ضمان التواصل الفعّال، وتحديد الأجندة، والمتابعة. دفع التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية والتسليمات. معالجة وحل أي مسائل أو عوائق. تعزيز التعاون والحفاظ على علاقات قوية عبر جميع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li> </ul> <ul> <li>قيادة عملية المنتج لتحقيق المطابقة مع الملاحظات والمواد وابتكار التصميم، وتحقيق أهداف الهامش الإجمالي/الربحية</li> <li>إدارة الأدوات وخطط النطاق وإنشاء مراجعات المنتجات أثناء عمليات التطوير والتواصل بتغيرات مع جميع الشركاء المعنيين وتوحيد التوقعات والتحليلات</li> <li>الحفاظ على جميع أنظمة المنتج المتعلقة بمنطقة محددة من المجموعة</li> <li>السعي للتحسين المستمر في العمليات بهدف قيادة المنتج بسرعة وكفاءة</li> <li>العمل عبر الوظائف مع شركاء رئيسيين في التوريد/التطوير/التصنيع لتحقيق رؤية المنتجات والفئة</li> <li>تحليل وتقرير أداء الفئة وبحث المشهد التنافسي</li> <li>التأكد من تحقيق جميع معالم المنتج في عملية إنشاء سريعة</li> <li>عرض النطاق داخلياً وللداعمين عبر الوظائف مثل مجموعة المصانع</li> </ul> العلاقات الرئيسية: <ul> <li>المركز الاستراتيجي العالمي</li> <li>التصميم</li> <li>التوريد</li> <li>مجموعات المصانع</li> <li>الموردون من T2</li> <li>الشركات التابعة</li> <li>المواد</li> <li>التكلفة</li> <li>العمليات</li> <li>الوصول إلى السوق</li> </ul> المعرفة والمهارات والقدرات: <ul> <li>فطنة تجارية قوية في توزيع القنوات، صافي المبيعات، الهامش، الربح والمخزون</li> <li>معرفة واسعة بمنتجات الملابس عبر الملابس، النمط، بناء الملابس، المواد والتزينات خبرة في التطوير، معرفة سارية بتسويق المنتج، التكلفة، المواد وكيفية العمل بشكل أفضل مع موردي T1 و T2</li> <li>معرفة شاملة ب دورة حياة المنتج من مرحلة التصميم إلى الإخراج من المصنع</li> <li>القدرة على العمل مع والتأثير في جميع مستويات المؤسسة وكذلك مواءمة الشركاء الخارجيين مع استراتيجية APP</li> <li>التميز في بيئة إنشاء منتجات سريعة الخطى</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع قدرة على التفاوض</li> <li>مهارات تقديم فعالة (إنشاء وتقديم)</li> <li>مهارة في تطبيقات MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفة وكتابة)</li> <li>القدرة على السفر دولياً لزيارات مزودين T1&T2 والالتقاءات والاجتماعات والعروض الداخلية</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: <ul> <li>درجة جامعية، ويفضل في التسويق/الأعمال</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مرتبطة في التسويق؛</li> <li>الخبرة في تطوير الملابس والابتكار والتوريد ميزة</li> <li>الخبرة في السوق الدولية والفهم الدولي</li> </ul> </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Commercial Travel Officer

On-site - Jordan - Jordan 12 August 2026

Human Resources

Who We Are: Headquartered in Washington, DC, Versar Global Solutions provides full mission lifecycle solutions for challenges faced by our government and commercial Customers in the natural, built, and digital environments. With team members located around the world, and a rich legacy spanning more than 50 years, Versar Global Solutions delivers a broad array of planning, analysis and risk management solutions, project and program management, operations and maintenance services, and information technology applications for environmental management and remediation projects, mission critical facilities and installations, and in support of readiness and contingency operations. NOTE: This position is contingent upon award of work.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Minimum three years of experience supporting Government, military, corporate, commercial, or other complex travel operations, including reviewing, coordinating, or processing official or business travel requirements.</li><li>Knowledge of DoD official travel processes and the relationship between the traveler, supported command, CTO, DTS, TMC, and other travel stakeholders.</li><li>Working knowledge of travel authorization, reservation, itinerary, fare, and ticketing processes sufficient to validate travel requirements and coordinate effectively with a TMC or ticketing provider.</li><li>Ability to independently review detailed travel packets and supporting documentation for completeness, accuracy, consistency, and compliance before ticketing.</li><li>Ability to interpret and apply travel policies, procedures, entitlement requirements, and regulatory guidance with strong attention to detail and quality assurance.</li><li>Ability to explain travel entitlements, documentation requirements, and policy requirements clearly to travelers and supported organizations.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple routine, short-notice, emergency, time-sensitive, and mission-critical travel requirements in an operational environment.</li><li>Ability to work effectively with military, civilian, contractor, Government, and commercial travel personnel.</li><li>Ability to maintain confidentiality and appropriately handle sensitive traveler information.</li><li>Strong customer service, communication, problem-solving, and organizational skills.</li><li>Proficiency with Microsoft Office applications and standard business systems.</li><li>Ability to meet and sustain all applicable medical, deployment, and theater-entry requirements for Jordan.</li><li>Successful results of preemployment screenings, including federal background check, MVR, and drug screen.</li><li>Comply with the company's drug and alcohol policy.</li></ul>Preferred qualifications<ul><li>Previous experience supporting a DoD Commercial Travel Office (CTO), military Passenger Travel Office, Travel Management Company (TMC), SATO/CWTSatoTravel, or other Government travel program.</li><li>Experience with the Defense Travel System (DTS), including review of travel authorizations and supporting documentation.</li><li>Working knowledge of the Joint Travel Regulations (JTR), Defense Travel Management Office (DTMO) policies, Fly America Act, and other Federal or DoD travel requirements.</li><li>Experience determining or validating travel entitlements and allowances for military or DoD civilian travelers.</li><li>Experience supporting PCS, TDY, Emergency Leave, COT Leave, and other official military travel.</li><li>Experience preparing or validating Government Cost Worksheets (GCWs).</li><li>Experience with Centrally Billed Accounts (CBA) and Individually Billed Accounts (IBA).</li><li>Experience coordinating with a TMC, commercial airlines, and other travel service providers.</li><li>Experience with a Global Distribution System (GDS), such as Sabre, Amadeus, Apollo, or equivalent.</li><li>Experience supporting deployed, OCONUS, CENTCOM, or other military operations.</li><li>Prior experience supporting operations in Jordan or the Middle East.</li></ul>

من نحن: مقرنا في واشنطن العاصمة، تقدم Versar Global Solutions حلولاً كاملة لدورة المهمة لمواجهة التحديات التي تواجه عملائنا الحكوميين والتجاريين في البيئات الطبيعية والبناءة والرقمية. مع أعضاء فريق منتشرين حول العالم وإرث غني يمتد لأكثر من ٥٠ عامًا، تقدم Versar Global Solutions تشكيلة واسعة من حلول التخطيط والتحليل وإدارة المخاطر، وإدارة المشاريع والبرامج، وخدمات التشغيل والصيانة، وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات لإدارة بيئية ومشاريع الإصلاح، ومرافق ومنشآت حاسمة في المهمة، ولدعم جاهزية وعمليات الاحتياطي. ملاحظة: هذا المنصب مشروط بتوقيع العمل.المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في دعم عمليات السفر الحكومية أو العسكرية أو الشركاتية أو السفر التجاري أو العمليات المعقدة الأخرى، بما في ذلك مراجعة وتنسيق أو معالجة متطلبات السفر الرسمي أو التجاري.</li><li>المعرفة بإجراءات السفر الرسمية لـ DoD والعلاقة بين المسافر، والقيادة المدعومة، وCTO، وDTS، وTMC، وأصحاب المصلحة الآخرين في السفر.</li><li>معرفة عملية بعمليات تفويض السفر والحجز ومسار الرحلة والتذاكر والتذاكر بما يكفي للتحقق من متطلبات السفر والتنسيق بشكل فعال مع TMC أو مزود التذاكر.</li><li>القدرة على مراجعة عبوات السفر التفصيلية والمستندات الداعمة بشكل مستقل لتحقيق الاكتمال والدقة والاتساق والامتثال قبل إصدار التذاكر.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق سياسات السفر والإجراءات ومتطلبات الأهلية والتوجيه التنظيمي مع اهتمام قوي بالتفصيل وضمان الجودة.</li><li>القدرة على شرح استحقاقات السفر ومتطلبات الوثائق وسياسات السفر بوضوح للمسافرين والمنظمات المدعومة.</li><li>القدرة على إدارة وتحديد أولويات متطلبات السفر الروتينية والمتعددة والإشعارية القصيرة والأوقات الحرجة والعمليات الحيوية في بيئة تشغيلية.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع الطاقم العسكري والمدني والمتعاقد والحكومي والتجاري للسفر.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات المسافر الحساسة بشكل مناسب.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية، واتصال، وحل المشكلات وتنظيمية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ونظم الأعمال القياسية.</li><li>القدرة على تلبية والحفاظ على جميع متطلبات طبية، ونشر، ودخول المسرح الخاصة بالأردن.</li><li>نتائج ناجحة لفحوصات ما قبل التوظيف، بما في ذلك فحص الخلفية الفدرالي، وMVR، وفحص المخدرات.</li><li>الالتزام بسياسة الشركة بشأن المخدرات والكحول.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم مكتب السفر التجاري DoD (CTO)، ومكتب سفر الركاب العسكري، وشركة إدارة السفر (TMC)، وSATO/CWTSatoTravel، أو برنامج سفر حكومي آخر.</li><li>خبرة مع Defense Travel System (DTS)، بما في ذلك مراجعة تفويضات السفر والمستندات الداعمة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة الرحلات المشتركة (JTR)، وسياسات DTMO، وقانون Fly America Act، ومتطلبات السفر الفيدرالية أو DoD الأخرى.</li><li>خبرة في تحديد أو التحقق من استحقاقات السفر وبدلات السفر للمسافرين العسكريين أو المدنيين لدى DoD.</li><li>خبرة في دعم PCS وTDY وإجازة الطوارئ وإجازة COT وما إلى ذلك من السفر العسكري الرسمي.</li><li>خبرة في إعداد أو التحقق من جداول تكاليف الحكومة (GCWs).</li><li>خبرة مع حسابات محكومة مركزيًا (CBA) وحسابات مفوّضة فرديًا (IBA).</li><li>خبرة في التنسيق مع TMC، وشركات الطيران التجارية، ومقدمي خدمات السفر الآخرين.</li><li>خبرة مع نظام توزيع عالمي (GDS)، مثل Sabre أو Amadeus أو Apollo أو ما يعادله.</li><li>خبرة في دعم عمليات منتشرة، خارج منطقة المسؤولية OC0NUS، CENTCOM، أو عمليات عسكرية أخرى.</li><li>خبرة سابقة في دعم عمليات في الأردن أو الشرق الأوسط.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Microsoft Power Platform Developer

On-site - Jordan - Amman 28 July 2026

Information Technology

Job descriptionRequisition ID:  1729537We are seeking a highly skilled and motivated Microsoft Power Platform Developer to join the Jordan Resources Hub. The successful candidate will have extensive experience in Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, Power BI, JavaScript, and C# plugin development. The ideal candidate will possess a strong understanding of solution architecture, integration patterns, governance, application lifecycle management (ALM), and best practices for scalable Power Platform implementations.  Key Responsibilities Design, develop, and maintain Model-Driven Apps and Canvas Apps to support complex business processes.Build, optimize, and support Power Automate cloud and desktop flows for workflow automation and process orchestration.Develop and customize Power Pages websites, customer portals, and external-facing applications.Configure and administer Microsoft Dataverse, including tables, relationships, forms, views, business rules, security roles, and business process flows.Develop advanced server-side business logic using C# Plugins, Custom APIs, Custom Workflow Activities, and Dataverse SDK.Create client-side customizations using JavaScript, including form scripting, command bar customizations, responsive UI enhancements, and validation logic.Integrate Power Platform solutions with Azure Services, REST APIs, Microsoft 365, Dynamics 365, and third-party enterprise systems.Design and develop interactive Power BI dashboards, reports, and analytics solutions to support business decision-making.Implement enterprise-grade security, governance, compliance, and role-based access controls.Manage solution packaging, deployment, environment strategies, and Application Lifecycle Management (ALM) using Azure DevOps and Power Platform Pipelines.Troubleshoot and resolve complex application, integration, performance, and portal-related issues.Conduct code reviews and ensure adherence to development standards, security guidelines, and Microsoft best practices.Collaborate with business stakeholders, functional consultants, architects, and project teams to analyze requirements and deliver scalable technical solutions.Prepare technical documentation, design specifications, deployment guides, and knowledge transfer materials.Stay current with emerging Microsoft technologies including Copilot Studio, AI Builder, Power Platform Agents, Azure AI Services, and related innovations.  Required Skills & Experience   Technical Expertise Strong hands-on experience developing solutions using Microsoft Power Apps (Model-Driven and Canvas Applications).Extensive experience with Power Pages development, customization, authentication models, and portal security.Proven expertise in Power Automate cloud flows, approval workflows, integrations, and advanced automation scenarios.Deep understanding of Microsoft Dataverse, including data modeling, relationships, performance optimization, and governance.Advanced proficiency in C# Plugin Development, Custom APIs, Custom Workflow Activities, and Dataverse SDK.Strong knowledge of JavaScript, TypeScript, form scripting, command bar customization, and client-side development.Experience with REST APIs, JSON, OAuth 2.0, OpenID Connect, and service integrations.Hands-on experience with Microsoft Power BI development and implementation.Experience developing integrations with Dynamics 365, Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, Azure Storage, Graph API, and external enterprise platforms.Knowledge of HTML, CSS, Liquid Templates, Bootstrap, JavaScript frameworks, and responsive web design for Power Pages.Understanding of Power Platform licensing, governance, capacity management, and security best practices.Desired Candidate ProfileThe successful candidate will have extensive experience in Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, Power BI, JavaScript, and C# plugin development.

وصف الوظيفةمعرف الطلب:  1729537نحن نسعى لتوظيف مطور Microsoft Power Platform محترف ومتحمس للانضمام إلى Jordan Resources Hub. سيكون لدى المرشح الناجح خبرة واسعة في Power Apps وPower Automate وPower Pages وDataverse وPower BI وJavaScript وتطوير مكونات C#. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لهندسة الحلول وأنماط التكامل والحوكمة وإدارة دورة حياة التطبيق (ALM) وأفضل الممارسات لتنفيذات Power Platform قابلة للت scale.  المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات نموذجية النوع وتطبيقات Canvas لدعم عمليات أعمال معقدة.بناء وتحسين ودعم مسارات Power Automate السحابية وسطح المكتب لأتمتة سير العمل وتنظيم العمليات.تطوير وتخصيص مواقع Power Pages وبوابات العملاء والتطبيقات الخارجية.تهيئة وإدارة Microsoft Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات والنماذج والعروض وقواعد العمل وأدوار الأمان وتدفقات عمليات الأعمال.تطوير منطق أعمال خادم متقدم باستخدام مكونات C# وCustom APIs وCustom Workflow Activities وDataverse SDK.إنشاء تخصيصات جهة العميل باستخدام JavaScript، بما في ذلك برمجة النماذج وتخصيص شريط الأوامر وتحسين واجهات المستخدم التكيفية وتحديثات التحقق.دمج حلول Power Platform مع خدمات Azure وREST APIs وMicrosoft 365 وDynamics 365 وأنظمة الشركات من طرف ثالث.تصميم وتطوير لوحات Power BI تفاعلية وتقارير وحلول تحليلات تدعم اتخاذ القرار في الأعمال.تنفيذ أمان مستوى المؤسسة والحوكمة والامتثال والتحكمات القائمة على الأدوار.إدارة تغليف الحلول واستراتيجيات البيئات وALM باستخدام Azure DevOps وPower Platform Pipelines.تشخيص وحل مشكلات تطبيقية وتكاملية وأداء وبوابات مرتبطة بالتطبيق.إجراء مراجعات للكود وضمان الالتزام بمعايير التطوير وإرشادات الأمان وأفضل ممارسات Microsoft.التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والاستشاريين الوظيفيين والمهندسين المعماريين وفرق المشروع لتحليل المتطلبات وتقديم حلول تقنية قابلة للتوسع.إعداد الوثائق الفنية ومواصفات التصميم وأدلة النشر ومواد نقل المعرفة.البقاء على اطلاع بتقنيات Microsoft الناشئة بما في ذلك Copilot Studio وAI Builder وPower Platform Agents وAzure AI Services والابتكارات ذات الصلة.  المهارات والخبرة المطلوبة   الخبرة الفنية خبرة عملية قوية في تطوير الحلول باستخدام Microsoft Power Apps (تطبيقات Model-Driven وCanvas).خبرة واسعة في تطوير Power Pages والتخصيص ونماذج المصادقة وأمان البوابة.خبرة مثبتة في مسارات Power Automate السحابية وتدفقات الاعتماد والتكاملات والسيناريوهات الآلية المتقدمة.فهم عميق لـ Microsoft Dataverse، بما في ذلك نمذجة البيانات والعلاقات وتحسين الأداء والحكامة.إتقان متقدم لتطوير مكونات C# وCustom APIs وCustom Workflow Activities وDataverse SDK.معرفة قوية بـ JavaScript وTypeScript وبرمجة النماذج وتخصيص شريط الأوامر وتطوير جانب العميل.خبرة مع REST APIs وJSON وOAuth 2.0 وOpenID Connect وتكاملات الخدمات.خبرة عملية في تطوير Power BI وتنفيذه.خبرة في تطوير عمليات تكامل مع Dynamics 365 وAzure Functions وLogic Apps وService Bus وAzure Storage وGraph API وأنظمة المؤسسات الخارجية.معرفة بـ HTML وCSS وقوالب Liquid وBootstrap وأطر JavaScript وتصميم ويب متجاوب لـ Power Pages.فهم ترخيص Power Platform والحوكمة وإدارة السعة وأفضل ممارسات الأمان.المرشح المطلوبسيحظى المرشح الناجح بخبرة واسعة في Power Apps وPower Automate وPower Pages وDataverse وPower BI وJavaScript وتطوير مكونات C#.

5 to 10 years Naukri Gulf

Emergency Specialist (Planning and Reporting)

On-site - Jordan - Jordan 28 July 2026

Human Resources

UNICEF works in over 190 countries and territories to save children s lives, defend their rights, and help them fulfill their potential, from early childhood through adolescence. At UNICEF, we are committed, passionate, and proud of what we do for as long as we are needed. Promoting the rights of every child is not just a job it is a calling. UNICEF is a place where careers are built: we offer our staff diverse opportunities for professional and personal development that will help them reinforce a sense of purpose while serving children and communities across the world. We welcome everyone who wants to belong and grow in a diverse and passionate culture, coupled with an attractive compensation and benefits package. Visit our website to learn more about what we do at UNICEF. For every child, the right to a Champion How can you make a difference? In the Middle East and North Africa (MENA), the Regional Office supports country offices across a region exposed to a wide range of humanitarian risks, including conflict, displacement, mixed migration, climate-related shocks, natural hazards, disease outbreaks, and protracted fragility. These risks threaten the lives and well-being of children and disproportionately affect children in vulnerable households. As a result, 92.6 million people, including 44.8 million children, need humanitarian assistance. The region also faces increasingly interconnected and cross-border humanitarian pressures which require strong regional analysis, harmonized preparedness approaches, and timely operational support. The Regional Office Humanitarian Team supports the emergency preparedness and response efforts of the country offices in the region and enables a whole of Regional Office coordinated support. Desired Candidate ProfileMinimum requirements: • Education : Advanced University degree in one of the following fields: social sciences, public administration/decentralization, anthropology, psychology, international relations or other related disciplines, international relations or other related disciplines. Preferably a combination of management, administration and relevant technical fields. • Work Experience : Minimum of five (5) years of progressively responsible professional work experience at national and international levels in Humanitarian programme/project development. Proven experience in developing standalone, regional, and multi-country humanitarian appeals and SitReps is required. Prior UNICEF Country Office experience is an asset, especially in the MENA or ECA regions and in Emergency Settings. • Skills: To be considered for this role, candidates are required to have expertise in analytical writing, humanitarian coordination, emergency programming, deadline management, cross-cultural communication, and organizational adaptability. • Language Requirements : Fluency in English is required. Desirables: • Language: Knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language • Prior experience supporting L2 and L3 countries Emergency Planning and Reporting is highly desirable. • Prior emergency surge or emergency field deployment experience is highly desirable. • Experience supporting organizational change processes, structural transitions, or the harmonization of systems and processes across offices is an asset. • Relevant experience at country level, particularly in development, fragile settings and humanitarian contexts.

يعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لإنقاذ أرواح الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به ما دُمنا بحاجة إليه. ليس تعزيز حقوق كل طفل مجرد وظيفة بل هو نداء. اليونيسف مكان تُبنى فيه المسير المهنية: نحن نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للنمو المهني والشخصي ستساعدهم على تعزيز معنى الهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات حول العالم. نرحب بالجميع الذين يرغبون في الانتماء والنمو في ثقافة مختلفة ومتحمسة، مقترنة بحزمة تعويضات ومزايا جذابة. زر موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عما نقوم به في اليونيسف. لكل طفل الحق في وجود بطل. كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟ في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، تدعم المكتب الإقليمي مكاتب الدول عبر منطقة تتعرض لمجموعة واسعة من مخاطر الإنسانية، بما في ذلك النزاع، والتهجير، والهجرة المختلطة، والصدمات المرتبطة بالمناخ، والكوارث الطبيعية، وتفشي الأمراض، وضعف الديمومة. هذه المخاطر تهدد حياة الأطفال ورفاههم وتؤثر بشكل غير متناسب على الأطفال في الأسر الضعيفة. ونتيجة لذلك، يحتاج 92.6 مليون شخص، بمن فيهم 44.8 مليون طفل، إلى المساعدة الإنسانية. كما تواجه المنطقة ضغوطاً إنسانية متزايدة التداخل وبعيدة الحدود التي تتطلب تحليلاً إقليمياً قوياً، وتنسيق استعدادات موحد، ودعماً عملياتياً في الوقت المناسب. يدعم فريق العمليات الإنسانية في المكتب الإقليمي جهود اليونيسف في الاستعداد للطوارئ والاستجابة لها في مكاتب الدول في المنطقة ويتيح دعماً منسقاً شاملاً للمكتب الإقليمي. المؤهلات المطلوبة للمرشحالمتطلبات الأساسية: • التعليم: درجة جامعية متقدمة في أحد التخصصات التالية: العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة/اللامركزية، الأنثروبولوجيا، علم النفس، العلاقات الدولية أو غيرها من التخصصات ذات الصلة، العلاقات الدولية أو ما يعادلها. ويفضل مزيج من الإدارة والإدارة والحقول التقنية ذات الصلة. • الخبرة العملية: خبرة مهنية مسؤولية progressively خمس (٥) سنوات على المستويات الوطنية والدولية في تطوير البرامج/المشاريع الإنسانية. مطلوب خبرة مثبتة في تطوير العروض الإنسانية المستقلة الإقليمية ومتعددة الدول وخطط العمل وتقارير الوضع. تعتبر الخبرة السابقة في مكتب UNICEF القومي ميزة، خاصة في منطقتي MENA أو ECA وفي بيئات الطوارئ. • المهارات: ليُنظر في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في الكتابة التحليلية، والتنسيق الإنساني، وبرمجة الطوارئ، وإدارة المواعيد النهائية، والتواصل عبر الثقافات، والقدرة التنظيمية على التكيف. • متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. المفضل: • اللغة: معرفة إحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية • يفضل الخبرة السابقة في دعم دول L2 وL3 في التخطيط والتقارير الطارئة. • يفضل الخبرة السابقة في الاستجابة للطوارئ أو نشر ميداني في حالات الطوارئ. • تعتبر الخبرة في دعم عمليات التغيير التنظيمي أو الانتقالات الهيكلية أو توحيد الأنظمة والعمليات عبر المكاتب قيمة مضافة. • خبرة ذات صلة على مستوى الدولة، وخاصة في سياقات التنمية والضعف والأزمات الإنسانية.

1 to 5 years Naukri Gulf

Editorial Client Manager

On-site - Jordan - Amman 28 July 2026

Human Resources

We believe in bold ideas, diverse perspectives, and the drive to transform knowledge into impact. Here, your curiosity fuels progress, your voice shapes innovation, and your ambition helps redefine what s possible within science and learning. We are a culture that obsesses over impact, challenges, and drives what s next to power infinite possibilities for our customers, colleagues and society at large. About the Role: Peer Review and Production Solutions is a growing part of Wiley that supports the editorial management of various scholarly publications, primarily academic journals. You'll join a team of experts in helping editorial offices set priorities and create the workflow necessary for submission growth and timely publication. The Editorial Client Manager leads a team of Editorial Assistants and Managing Editors who provide peer review and editorial office services to at least one client. The Client Manager oversees staff training and development to ensure the highest-quality services are consistently offered to clients based on their particular needs. How you will make an impact: Lead, mentor, and develop staff who are passionate about providing clients with peer review and editorial office management services Act as a self-sufficient employee with an extensive understanding of peer review system capabilities, industry standards, and strong relationship-building skills with project stakeholders. Serve as the primary point of contact for client queries about day-to-day management of editorial services. Ultimately responsible for the day-to-day completion of tasks assigned by clients and overall client satisfaction for each journal/project managed as part of their team. Monitor staff work/time distribution in their client group(s) and identify staffing needs to take to leaders within the Editorial Division. Lead and develop teams who are prepared and trained to provide best practice-based service to clients. Ensure that all employees responsible for task(s) of a given client are fully trained on current protocols, appropriate systems, and best practices. Collect and record institutional knowledge about each client to share with the team as relevant. Improve internal processes, protocols, and best practices for their client group. Identify and address problems with tasks and/or employees to ensure client satisfaction. Collaborate with fellow Client Managers to determine employee availability and work toward efficient staffing solutions and peak project profitability. Show engagement and leadership with the company culture. Continue to learn about and utilise industry-level publishing concepts, bringing new information and ideas to the team and client for discussion. Travel as needed to client meetings and industry conferences.Desired Candidate ProfileAbility to communicate in English, both written and verbal, to a professional standard Ability to lead and motivate a team. Experience with team building, training, and performance management. Experience in directly managing client projects. Experience providing outstanding customer service, managing complex projects with multiple stakeholders, and managing teams of employees in accordance with company policies and culture Ability to prioritise and manage multiple tasks within a time-driven, deadline-based environment. Excellent organisational and time management skills. A Bachelor s degree

نؤمن بالأفكار الجريئة، والمنظورات المتنوعة، والدافع لتحويل المعرفة إلى أثر. هنا، تدفع فضولك التقدم، ويشكل صوتك الابتكار، وتساعد طموحاتك في إعادة تعريف ما هو ممكن ضمن العلم والتعليم. نحن ثقافة تهتم بالتأثير والتحديات وتدفع بما هو قادم لاستقاء إمكانات غير محدودة لعملائنا وزملائنا والمجتمع ككل. حول الدور: تدعم حلول المراجعة النظيرة والإنتاج جزءًا متناميًا من وايلي يساعد في الإدارة التحريرية لعدد من المنشورات الأكاديمية، باللغة الرئيسية هي المجلات العلمية. ستنضم إلى فريق من الخبراء في مساعدة مكاتب التحرير على تحديد الأولويات وبناء سير العمل اللازم لنمو التقديمات والنشر في الوقت المناسب. يقود مدير العميل التحريري فريق مساعدين التحرير والمحررين الإداريين الذين يوفرون خدمات المراجعة النظيرة وخدمات مكتب التحرير لعميل واحد على الأقل. يشرف مدير العميل على تدريب وتطوير الموظفين لضمان تقديم أعلى جودة من الخدمات باستمرار بناءً على احتياجاتهم الخاصة. كيف ستحدث تأثيرًا: قدِّم القيادة، الإرشاد، وتطوير الموظفين الذين لديهم شغف بتقديم خدمات المراجعة النظيرة وإدارة مكتب التحرير للعملاء. العمل كموظف مستقل بفهم موسع لقدرات نظم المراجعة النظرية، والمعايير الصناعية، ومهارات بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة بالمشروع. العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء حول إدارة الخدمات التحريرية اليومية. مسؤول في الأساس عن إكمال المهام اليومية التي يكلف بها العملاء ورضاهم العام عن كل مجلة/مشروع تُدار ضمن فريقهم. رصد توزيع عمل/وقت الموظفين في مجموعتهم العميلة وتحديد احتياجات التوظيف لترفعها إلى القادة ضمن قسم التحرير. قيادة وتطوير الفرق المستعدة والمدربة لتقديم الخدمة وفق أفضل الممارسات للعملاء. ضمان أن يكون جميع الموظفين المسؤولين عن مهمة/مهمات عميل معين مدربين تمامًا على البروتوكولات الحالية والأنظمة المناسبة وأفضل الممارسات. جمع وتسجيل المعرفة المؤسسية حول كل عميل لمشاركتها مع الفريق عند الاقتضاء. تحسين العمليات الداخلية والبروتوكولات وأفضل الممارسات لمجموعتهم العميلة. تحديد ومعالجة المشكلات المتعلقة بالمهام و/أو الموظفين لضمان رضا العملاء. التعاون مع زملاء مديري العملاء لتحديد توفر الموظفين والعمل نحو حلول توظيف فعالة وربحيّة المشاريع. إظهار التفاعل والقيادة مع ثقافة الشركة. الاستمرار في التعلم حول وممارسة مفاهيم النشر على مستوى الصناعة، جالبين معلومات وأفكار جديدة للفريق والعميل للنقاش. السفر حسب الحاجة إلى اجتماعات العملاء والمؤتمرات الصناعية.الملف المرغوب فيه للمرشحالقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، بمستوى مهني القدرة على قيادة وتحفيز فريق. الخبرة في بناء الفريق، التدريب، وإدارة الأداء. الخبرة في إدارة مشاريع العملاء مباشرة. الخبرة في تقديم خدمة عملاء متميزة، إدارة مشاريع معقدة تحتوي على عدة أصحاب مصلحة، وإدارة فرق من الموظفين بما يتوافق مع سياسات وثقافة الشركة القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة ضمن بيئة قائمة على الزمن والموعد النهائي. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. درجة البكالوريوس

Full Time Gulf Talnet

Clinical Training Specialist

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h4>Clinical training specialist - pressure care - Iberia</h4> Location: Madrid, Central Europe Salary: €40K - €47K / year You've built your career caring for patients. Now, what if you could use that experience to help improve care on a much wider scale? We're looking for a passionate healthcare professional to join a leading medical technology organisation as a clinical training specialist, supporting healthcare teams across Spain with education, training and clinical best practice. This is an ideal opportunity for a nurse or clinician looking to transition from frontline care into the medical device industry while remaining close to patients, healthcare professionals and clinical outcomes. <h4>What you'll be doing</h4> You'll become the clinical expert behind a market-leading portfolio of pressure care and patient support solutions, delivering engaging training programmes and supporting healthcare teams to maximise patient outcomes. Working closely with nurses, clinicians and healthcare stakeholders, you'll build trusted relationships, provide clinical guidance and help drive best practice across a variety of healthcare settings. You'll work with an innovative portfolio of pressure care and therapeutic support surface solutions, including advanced foam, hybrid and dynamic mattress systems designed to help prevent and manage pressure injuries. Trusted by healthcare providers across acute, community and long-term care settings, these clinically focused solutions support patient comfort, pressure redistribution, risk reduction and improved care outcomes, while helping clinical teams deliver best practice more efficiently. <h4>Your impact</h4> Working alongside an experienced sales colleague, you'll form a true partnership that combines clinical expertise with commercial insight. While your focus will be education, training and clinical support, you'll have the autonomy to develop relationships, identify opportunities to improve product adoption and help healthcare teams get the very best from the solutions available to them. This is a role where your clinical voice matters, your expertise is valued and your contribution directly influences both patient outcomes and business success. <h4>Who we're looking for</h4> You may be the perfect fit if you: <ul> <li>Are a qualified nurse or clinician</li> <li>Have experience in pressure care, tissue viability, wound care or leg ulcer management</li> <li>Enjoy educating, coaching and developing others</li> <li>Are confident presenting to groups and delivering training sessions</li> <li>Build relationships naturally and enjoy working with people</li> <li>Are self-motivated, organised and comfortable travelling</li> <li>Want to take your first step into the medical device sector</li> </ul> <h4>What's on offer</h4> <ul> <li>€40,000 - €47,000 base salary</li> <li>Performance bonus</li> <li>Company car</li> <li>Full business expenses covered</li> <li>Comprehensive onboarding and training</li> <li>Career development within a growing international organisation</li> <li>Monday to Friday working pattern</li> <li>The opportunity to combine your clinical expertise with education, relationship building and commercial healthcare experience</li> </ul> <h4>Why make the move?</h4> This role offers the chance to stay connected to healthcare while developing a new career path. You'll still be making a difference to patient care — but through education, training and supporting healthcare professionals across an entire region. For clinicians who love teaching, building relationships and sharing knowledge, this could be the career move you've been waiting for.

<h4>أخصائي التدريب السريري - رعاية الضغط - إيبريا</h4> الموقع: مدريد، أوروبا الوسطى الراتب: ٤٠ ألف € - ٤٧ ألف € / سنة لقد بنيت مسيرتك المهنية في رعاية المرضى. الآن، ماذا لو استطعتم استخدام تلك الخبرة للمساعدة في تحسين الرعاية على نطاق أوسع بكثير؟ نحن نبحث عن محترف صحي شغوف للانضمام إلى منظمة تكنولوجيا طبية رائدة كأخصائي تدريب سريري، يدعم فرق الرعاية الصحية في إسبانيا بالتعليم والتدريب وأفضل الممارسات السريرية. هذه فرصة مثالية لممرضة أو طبيب/مختص يرغب في الانتقال من الرعاية المباشرة إلى صناعة الأجهزة الطبية مع البقاء قريبين من المرضى والمهنيين الصحيين والنتائج السريرية. <h4>ما ستقوم به</h4> ستصبح الخبير السريري وراء محفظة رائدة في السوق من حلول رعاية الضغط ودعم المريض، مقدمًا برامج تدريب جذابة وداعمًا فرق الرعاية الصحية لتحقيق أقصى نتائج للمرضى. بالعمل عن كثب مع الممرضين، الأطباء وأصحاب المصلحة الصحيين، ستبني علاقات موثوقة، تقدم التوجيه السريري وتساعد في دفع أفضل الممارسات عبر مجموعة متنوعة من بيئات الرعاية الصحية. ستعمل مع محفظة مبتكرة من حلول رعاية الضغط وسطح الدعم العلاجي، بما في ذلك أنظمة المراتب المتقدمة من الرغوة، والهجين والديناميكية المصممة للمساعدة في الوقاية من الإصابات بالضغط وإدارتها. موثوقة من مقدمي الرعاية الصحية عبر الإعدادات الحادة والمجتمعية و الرعاية طويلة الأجل، تدعم هذه الحلول السريرية راحة المريض وإعادة توزيع الضغط وتقليل المخاطر وتحسين نتائج الرعاية، مع مساعدة الفرق السريرية على تقديم أفضل الممارسات بشكل أكثر كفاءة. <h4>أثرُك</h4> بالعمل مع زميل مبيعات ذو خبرة، ستشكل شراكة حقيقية تجمع بين الخبرة السريرية والبصيرة التجارية. بينما سيكون تركيزك على التعليم والتدريب والدعم السريري، سيكون لديك الاستقلالية لتطوير العلاقات، وتحديد الفرص لتحسين اعتماد المنتج ومساعدة فرق الرعاية الصحية على الحصول على أقصى استفادة من الحلول المتاحة لهم. هذا الدور حيث يهم صوتك السريري، وتُقدَّر خبرتك وتؤثر مساهمتك مباشرة في نتائج المرضى ونجاح الأعمال. <h4>من نبحث عنه</h4> قد تكون الأنسب إذا كنت: <ul> <li>ممرضة أو مختص مؤهل</li> <li>لديك خبرة في رعاية الضغط، صلاحية الأنسجة، العناية بالجروح أو إدارة قروح الساق</li> <li>تستمتع بالتعليم والتوجيه وتطوير الآخرين</li> <li>واثق من تقديم عروض أمام مجموعات وتقديم جلسات التدريب</li> <li>تبني العلاقات بشكل طبيعي وتستمتع بالعمل مع الناس</li> <li>ذاتي التحفيز، منظم ومرتاح للسفر</li> <li>تريد اتخاذ أول خطوة لك في قطاع الأجهزة الطبية</li> </ul> <h4>ما هو ما يُقدم</h4> <ul> <li>الراتب الأساسي ٤٠٬٠٠٠ € - ٤٧٬٠٠٠ €</li> <li>مكافأة الأداء</li> <li>سيارة شركة</li> <li>تغطية جميع النفقات التجارية</li> <li>طرح وتدريب شاملين</li> <li>تطوير مهني ضمن منظمة دولية نامية</li> <li>نموذج عمل من الإثنين إلى الجمعة</li> <li>فرصة الجمع بين الخبرة السريرية والتعليم وبناء العلاقات والخبرة الصحية التجارية</li> </ul> <h4>لماذا الانتقال؟</h4> هذا الدور يوفر فرصة للبقاء متصلًا بالرعاية الصحية أثناء تطوير مسار وظيفي جديد. ستظل تُحدث فرقًا في رعاية المرضى — ولكن من خلال التعليم والتدريب ودعم المهنيين الصحيين عبر منطقة كاملة. بالنسبة للمختصين الذين يحبون التعليم وبناء العلاقات ومشاركة المعرفة، قد تكون هذه هي خطوة حياتك المهنية التي كنت تنتظرها.

Up to 2 years Naukri Gulf

Security Officer

On-site - Jordan - Amman 22 July 2026

Security & Safety

POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<h4>PREFERRED QUALIFICATIONS</h4><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

ملخص المنصب: جولة في جميع مناطق العقار؛ مساعدة الضيوف في الدخول إلى غرفهم. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وذيول الإنذارات، ونظام سلامة الحياة من الحريق. قفل مداخل العقار عند الحاجة. إجراء فحوصات مخاطر جسدية يومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث، الهجمات، أو الحوادث الأخرى. تفريق الشواغل/الاضطرابات من الضيوف/الموظفين. استدعاء المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل حالات المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من العقار دون تعطيل التدفق النظامي لعملية العقار. الإبلاغ إلى مشاهد حوادث المركبات/السرقة. اطلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص دوام منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والعقار؛ إطلاق المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكفاية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات تراخيص/تسجيل إضافي للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم النقاط البيعية. التحرك بسرعة تتطلبها مواقف العمل (ركض، مشي، جري). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل كاملة. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة، مع مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل من خلال أماكن ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السير صعوداً ونزولًا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.المرشح المثالي<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

Bayt

Operator

On-site - Jordan 22 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Amman, Jordan Job Type: Full-time Hashtag: #LI-OS1 About Us: For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Operator, Manufacturing, to join us. At Hikma, you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, well-being is prioritized, and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Ensuring adherence to cGMPs, safety, quality, health, and environmental procedures throughout all manufacturing activities to ensure a healthy and safe work environment.</li> <li>Cleaning of manufacturing Equipment & utensils according to the relevant standard operating procedures and protocols.</li> <li>Operation of equipment & machines according to relevant standard operating procedures.</li> <li>Proper implementation of steps mentioned in the manufacturing batch and packaging batch records (MPRs).</li> <li>Proper documentation for all manufacturing & cleaning activities on related logbooks, batch records, and packaging records on a daily basis.</li> </ul> <ul> <li>Provides input and suggestions for troubleshooting operational problems, process improvements, as well as for procedure writing and revision.</li> <li>Preparing daily reports and shift handling communications on a shift basis.</li> <li>All other duties as assigned.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: Experience: <ul> <li>0–3 years of relevant experience as an operator.</li> </ul> Education: <ul> <li>Diploma in chemical engineering, pharmacy, chemistry, or any related field.</li> </ul> Additional Requirements: <ul> <li>Ability to perform tasks requiring physical effort.</li> </ul> Required Skills: <ul> <li>Ability to use computers to perform a variety of data-entry transactions and to retrieve information (procedures; safety, employment, and other information).</li> <li>Preferred to have the ability to perform data entry/maintenance in SAP or equivalent systems.</li> <li>Good English language skills (especially in reading and writing) is required.</li> <li>Pharmaceutical or other regulatory (GMP) experience is preferred.</li> <li>Employee may be required to stand continually throughout the shift.</li> <li>Employee may be required to attend on morning or night shift with long shift is required.</li> <li>Employee may be required to attend weekend.</li> <li>Job involves frequent bending, twisting, pushing, pulling and lifting.</li> </ul> Learn more about Hikma in Jordan hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: عمان، الأردن نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاغ: #LI-OS1 معلومات عنا: على مدى أكثر من 45 عامًا، تسعى شركة الحكمة الدوائية إلى جعل الصحة أفضل في المتناول كل يوم من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجون إليها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن هو المحور الأساسي لهذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومختص وعلامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً لنا و9 مراكز للبحث والتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نلعب دوراً حيوياً في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن موهوب/ة في المشغل، التصنيع للانضمام إلينا. في الحكمة ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعَزَّز الرفاهية، وتُقدَّر مساهمات الجميع من خلال نهجنا الشامل. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: الابتكار، الرغبة في مواصلة التعلم؛ الرعاية، التعاطف الحقيقي في عملهم؛ والتعاون، الحرص على حل المشكلات معاً. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>الالتزام بمعايير cGMP والسلامة والجودة والصحة والبيئة في جميع أنشطة التصنيع لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li> <li>تنظيف معدات التصنيع والأواني وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات المعمول بها.</li> <li>تشغيل المعدات والآلات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.</li> <li>التطبيق الصحيح للخطوات المذكورة في سجلات دفعات التصنيع ودفعات التعبئة (MPRs).</li> <li>توثيق صحيح لجميع أنشطة التصنيع والتنظيف في دفاتر السجلات والسجلات الدفعية وسجلات التعبئة يومياً.</li> </ul> <ul> <li>يقدم مدخلات واقتراحات لحل مشكلات التشغيل، وتحسينات العمليات، وكذلك لكتابة وإعادة صياغة الإجراءات.</li> <li>إعداد تقارير يومية والتواصل حول التعامل مع المناوبة بشكل دوري.</li> <li>جميع الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه: الخبرة: <ul> <li>0–3 سنوات من الخبرة ذات صلة كمشغل.</li> </ul> التعليم: <ul> <li>دبلوم في الهندسة الكيميائية، الصيدلة، الكيمياء، أو أي مجال ذو صلة.</li> </ul> متطلبات إضافية: <ul> <li>القدرة على أداء المهام التي تتطلب جهداً بدنياً.</li> </ul> المهارات المطلوبة: <ul> <li>القدرة على استخدام الحاسوب لأداء مجموعة متنوعة من معاملات إدخال البيانات وللاستعلام عن المعلومات (الإجراءات؛ السلامة، والتوظيف، ومعلومات أخرى).</li> <li>يفضل القدرة على إجراء إدخال/صيانة البيانات في SAP أو أنظمة مكافئة.</li> <li>يتطلب مهارات اللغة الإنجليزية الجيدة (وخاصة القراءة والكتابة).</li> <li>يفضل وجود خبرة صيدلانية أو في التنظيمات التنظيمية الأخرى (GMP).</li> <li>قد يطلب من الموظف الوقوف طوال فترة المناوبة.</li> <li>قد يُطلب من الموظف الحضور في مناوبة صباحية أو ليلاً مع مناوبة طويلة مطلوبة.</li> <li>قد يُطلب من الموظف الحضور في عطلة نهاية الأسبوع.</li> <li>تنطوي الوظيفة على الانحناء والتواء والدفع والسحب والرفع بشكل متكرر.</li> </ul> اعرف المزيد عن الحكمة في الأردن hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Credit Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Description</h4> The Credit Analyst Senior Specialist plays a critical role in evaluating, monitoring, and enhancing the credit worthiness assessment of individual and corporate clients. This role involves advanced financial and risk analysis, development of credit risk models, and close collaboration with the credit committee and other departments. The analyst supports strategic lending decisions by providing insights based on data-driven assessments, ensuring compliance with internal policies and regulatory frameworks, and contributing to the sustainability of the credit portfolio. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Analyze credit bureau data, bank statements, income, behavioral patterns, and alternative data to assess credit risk.</li> <li>Perform due diligence, verify financial information, and identify any red flags or discrepancies.</li> <li>Utilize credit scoring models and risk assessment tools to determine credit scores and guide decisions.</li> <li>Recommend credit limits, loan amounts, and terms for credit cards and digital lending products.</li> <li>Underwrite credit requests within assigned authority or escalate with clear documentation.</li> <li>Develop and refine credit risk assessment criteria and product-specific approval policies (e.g., BNPL, salary advances).</li> <li>Contribute to the enhancement of automated scoring and underwriting models.</li> <li>Conduct research on credit policy trends and recommend updates to improve risk management.</li> <li>Monitor policy exceptions and ensure credit practices align with internal risk appetite.</li> <li>Track key portfolio performance indicators: approval rates, delinquencies, default rates, NPL, and recoveries.</li> <li>Prepare credit assessment reports and performance dashboards for senior management.</li> <li>Support the collections team with the development and execution of recovery strategies.</li> <li>Monitor payment performance, prepare daily collection plans, and arrange follow-ups accordingly.</li> <li>Analyze recovery trends and provide actionable insights to maintain portfolio health.</li> <li>Ensure credit policies and processes comply with local regulations, internal standards, and industry’s best practices.</li> <li>Prepare documentation for audits and internal/external regulatory reporting.</li> <li>Stay updated on evolving regulatory requirements affecting credit risk.</li> <li>Train junior credit analysts and internal stakeholders on credit processes and risk awareness.</li> <li>Recommend improvements to credit lifecycle processes: onboarding, assessment, limit management, and collections.</li> <li>Identify process inefficiencies and propose data-driven solutions.</li> <li>Stay informed on fintech innovations, market conditions, and emerging credit risk trends.</li> <li>Communicate credit decisions and risk assessments to underwriters, loan officers, and senior management.</li> <li>Assist clients or applicants during the credit application process, addressing inquiries and offer guidance on improving creditworthiness.</li> <li>Maintain clear and timely communication with all stakeholders involved in credit approvals and innovative work environment.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business, economics, finance, or a related field.</li> <li>5 years of total experience, including at least 3 years in credit analysis, underwriting, or collections, preferably within fintech or consumer lending sectors.</li> </ul> <h4>Preferred skills</h4> <ul> <li>Strong analytical and financial analysis skills.</li> <li>Familiarity with credit scoring models and underwriting systems.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> <li>Proficiency in Excel, credit platforms, and reporting tools.</li> <li>Strong interpersonal and decision-making skills.</li> <li>Experience with data-driven credit risk tools and performance tracking.</li> <li>Knowledge of regulatory compliance in digital lending or financial services.</li> <li>Familiarity with AI-powered tools and data analysis platforms such as Excel, Power BI, and interactive dashboards for reporting and decision-making.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> يلعب أخصائي الائتمان الأول دوراً حاسماً في تقييم ومراقبة وتحسين تقييم جدارة الائتمان للعملاء الأفراد والشركات. ينطوي هذا الدور على تحليل مالي ومخاطر متقدم، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وغيرها من الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى بناءً على تقييمات قائمة على البيانات، مع ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والإطارات التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات مكتب الائتمان، بيانات البنك، الدخل، أنماط السلوك، والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li> <li>إجراء العناية الواجبة، التحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي علامات حمراء أو فروقات.</li> <li>استخدام نماذج تقييم الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد درجات الائتمان وتوجيه القرارات.</li> <li>توصية حدود الائتمان، مبالغ القروض، وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الاقتراض الرقمي.</li> <li>تأطير طلبات الائتمان ضمن السلطة المعينة أو التصعيد مع توثيق واضح.</li> <li>تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتج (مثل BNPL، مقدمات الرواتب).</li> <li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والاعتماد الآلي.</li> <li>إجراء أبحاث حول توجهات سياسة الائتمان وتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة استثناءات السياسات والتأكد من أن ممارسات الائتمان تتماشى مع شهية المخاطر الداخلية.</li> <li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للمحفظة: معدلات الموافقات، التأخرات، معدلات التعثر، NPL، والتعافي.</li> <li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li> <li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li> <li>مراقبة الأداء السداد، إعداد خطط التحصيل اليومية وترتيب المتابعة وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذي للحفاظ على صحة المحفظة.</li> <li>ضمان امتثال سياسات وإجراءات الائتمان للوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>إعداد الوثائق للتدقيق والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li> <li>متابعة التطورات التنظيمية التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li> <li>تدريب محللي الائتمان المبتدئين وأصحاب المصلحة الداخليين على إجراءات الائتمان ووعي المخاطر.</li> <li>التوصية بتحسينات في عمليات دورة حياة الائتمان: الأداء onboarding، التقييم، إدارة الحدود، والتحصيل.</li> <li>تحديد عدم كفاءة العمليات واقتراح حلول قائمة على البيانات.</li> <li>البقاء على اطلاع بالابتكارات المالية الرقمية وظروف السوق وتوجهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li> <li>التواصل بشأن قرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، موظفي القروض، والإدارة العليا.</li> <li>مساعدة العملاء أو المتقدمين بطلب الائتمان أثناء عملية التقديم، الرد على الاستفسارات وتقديم التوجيه لتحسين الجدارة الائتمانية.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين بالموافقات الائتمانية وفي بيئة عمل مبتكرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>5 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في تحليل الائتمان أو الإقراض أو التحصيل، ويفضّل في قطاعات التكنولوجيا المالية أو الإقراض الاستهلاكي.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>مهارات تحليل قوية وتحليل مالي.</li> <li>الإلمام بنماذج تقييم الائتمان وأنظـمة الاعتماد.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>إتقان Excel ومنصات الائتمان وأدوات إعداد التقارير.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي واتخاذ القرار قوية.</li> <li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان القائمة على البيانات وتتبع الأداء.</li> <li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li> <li>الإلمام بالأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات تفاعلية للتقارير واتخاذ القرار.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Credit Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>الوصف</h4> يلعب اختصاصي الائتمان المحترف دوراً حاسماً في تقييم ومراقبة وتعزيز تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء الأفراد والشركات. يتضمن هذا الدور تحليلاً مالياً ومخاطر متقدمًا، وتطوير نماذج مخاطر الائتمان، والتعاون الوثيق مع لجنة الائتمان وباقي الأقسام. يدعم المحلل قرارات الإقراض الاستراتيجية من خلال تقديم رؤى استناداً إلى تقييمات قائمة على البيانات، وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأطر التنظيمية، والمساهمة في استدامة محفظة الائتمان. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات مكاتب الائتمان والكشوف البنكية والدخل وأنماط السلوك والبيانات البديلة لتقييم مخاطر الائتمان.</li> <li>إجراء العناية الواجبة، والتحقق من المعلومات المالية، وتحديد أي إشارات حمراء أو تناقضات.</li> <li>استخدام نماذج تقييم الائتمان وأدوات تقييم المخاطر لتحديد الدرجات الائتمانية وتوجيه القرارات.</li> <li>التوصية بالحدود الائتمانية ومبالغ القروض وشروط بطاقات الائتمان ومنتجات الإقراض الرقمي.</li> <li>كتابة طلبات الائتمان ضمن السلطة الممنوحة أو التصعيد مع توثيق واضح.</li> <li>تطوير وتحسين معايير تقييم مخاطر الائتمان وسياسات الموافقات الخاصة بالمنتجات (مثلاً BNPL، مقدمات الرواتب).</li> <li>المساهمة في تعزيز أنظمة التقييم الآلي والكتابة الائتمانية.</li> <li>إجراء أبحاث حول اتجاهات سياسات الائتمان والتوصية بتحديثات لتحسين إدارة المخاطر.</li> <li>مراقبة استثناءات السياسة وضمان التوافق مع ممارسات المخاطر المعتمدة داخلياً.</li> <li>تتبع مؤشرات أداء المحفظة الرئيسية: معدلات الموافقات، التأخر، معدلات التعثر، NPL، والتعافي.</li> <li>إعداد تقارير تقييم الائتمان ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li> <li>دعم فريق التحصيل بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي.</li> <li>مراقبة أداء المدفوعات، إعداد خطط جمع يومية وترتيب المتابعات وفقاً لذلك.</li> <li>تحليل اتجاهات التعافي وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للحفاظ على صحة المحفظة.</li> <li>التأكد من امتثال سياسات وإجراءات الائتمان للوائح المحلية والمعايير الداخلية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> <li>إعداد الوثائق من أجل التدقيق والتقارير التنظيمية الداخلية/الخارجية.</li> <li>البقاء مطلعاً على المتطلبات التنظيمية المتطورة التي تؤثر على مخاطر الائتمان.</li> <li>تدريب محللي الائتمان المساعدين وأصحاب المصلحة الداخليين على عمليات الائتمان ووعي المخاطر.</li> <li>التوصية بتحسينات لعمليات دورة حياة الائتمان: الانضمام، التقييم، إدارة الحد والجباية.</li> <li>تحديد عدم كفاءة العمليات واقتراح حلول قائمة على البيانات.</li> <li>البقاء مطلعاً على ابتكارات التكنولوجيا المالية وظروف السوق واتجاهات مخاطر الائتمان الناشئة.</li> <li>التواصل بقرارات الائتمان وتقييمات المخاطر للمكتتبين، موظفي القروض، والإدارة العليا.</li> <li>مساعدة العملاء أو المتقدمين أثناء عملية طلب الائتمان، الرد على الاستفسارات وتقديم إرشادات حول تحسين الجدارة الائتمانية.</li> <li>الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع جميع أصحاب المصلحة المشاركين في موافقات الائتمان وبيئة العمل المبتكرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>5 سنوات خبرة إجمالية، مع وجود ما لا يقل عن 3 سنوات في تحليل الائتمان أو الاكتتاب أو التحصيل، ويفضل ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو إقراض المستهلكين.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية ومهارات التحليل المالي.</li> <li>الاطلاع على نماذج تقييم الائتمان وأنظمة الاكتتاب.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>إتقان Excel، منصات الائتمان، وأدوات التقارير.</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية واتخاذ القرار قوية.</li> <li>خبرة في أدوات مخاطر الائتمان القائمة على البيانات وتتبع الأداء.</li> <li>معرفة بالامتثال التنظيمي في الإقراض الرقمي أو الخدمات المالية.</li> <li>الاطلاع على أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات تحليل البيانات مثل Excel وPower BI ولوحات بيانات تفاعلية للتقارير واتخاذ القرار.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Technical Team Lead

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Job purpose As the team lead at Tarjama, you will be responsible for leading a technical team in the design, development, and delivery of high-quality technology solutions aligned with Tarjama’s strategic goals. This role ensures the successful execution of engineering tasks, enforces development best practices, and acts as a hands-on contributor while also coordinating with cross-functional teams. The team lead mentors team members and ensures the timely delivery of projects. They also translate technical direction into day-to-day implementation. <h4>Duties & responsibilities</h4> <h4>Technical leadership & execution oversight</h4> <ul> <li>Oversee daily development activities, ensuring alignment with coding standards, architecture guidelines, and delivery timelines.</li> <li>Guide system design and architecture discussions, providing hands-on technical input where needed.</li> <li>Support engineers in problem-solving, debugging, and performance optimization, acting as a key technical escalation point.</li> <li>Review and approve key code components, ensuring quality, scalability, and maintainability.</li> </ul> <h4>Team management & mentorship</h4> <ul> <li>Lead, coach, and develop a team of engineers with varying levels of experience.</li> <li>Conduct regular 1:1s, performance check-ins, and technical feedback sessions to ensure growth and accountability.</li> <li>Facilitate onboarding and continuous technical upskilling of team members.</li> <li>Foster a culture of knowledge sharing, collaboration, and continuous improvement.</li> </ul> <h4>Collaboration & cross-functional alignment</h4> <ul> <li>Work closely with product, QA, DevOps, and design teams to ensure shared understanding of project goals and priorities.</li> <li>Help translate product requirements into actionable development plans and ensure clear task delegation.</li> <li>Act as a liaison between the development team and technology leadership, providing visibility into progress, risks, and resource needs.</li> </ul> <h4>Code quality, documentation & standards</h4> <ul> <li>Enforce best practices in coding, documentation, testing, and deployment.</li> <li>Promote peer code reviews, unit testing, and automation to ensure reliability and consistency.</li> <li>Ensure comprehensive documentation is maintained for all critical systems and architectural decisions.</li> <li>Support continuous improvement of internal development workflows and tools.</li> </ul> <h4>System support & deployment coordination</h4> <ul> <li>Collaborate with DevOps and infrastructure teams to ensure system performance, CI/CD readiness, and release reliability.</li> <li>Monitor deployment readiness and troubleshoot issues during staging and production releases.</li> <li>Participate in the evaluation and adoption of new technologies and frameworks that align with business needs.</li> </ul> <h4>Education, experience & qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related field.</li> <li>8+ years of hands-on software development experience with at least 2 years in a technical leadership or team lead role.</li> <li>Strong experience with Node.js; Python is a plus.</li> <li>Proficiency in designing and reviewing scalable architectures using microservices and RESTful APIs.</li> <li>Experience working with relational and non-relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis).</li> <li>Solid experience in Agile/Scrum environments and sprint management.</li> <li>Proficient in English language.</li> </ul> <h4>Behavioral competencies</h4> <ul> <li>Communication</li> <li>Decision making</li> <li>Stakeholder management</li> <li>Team building & management</li> <li>Conflict management</li> <li>Results orientation</li> <li>Influencing others</li> </ul> <h4>Technical competencies</h4> <ul> <li>Backend development (Node.js, Python is a plus)</li> <li>Microservices & system architecture</li> <li>RESTful API design & integration</li> <li>Code review & quality standards</li> <li>Cloud infrastructure (AWS, Azure)</li> <li>CI/CD & DevOps collaboration</li> <li>Database design & optimization</li> <li>Performance monitoring & debugging</li> <li>Documentation & technical writing</li> <li>Agile development practices</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> الغرض الوظيفي بصفتك قائد الفريق في ترجمة، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق تقني في تصميم وتطوير وتسليم حلول تكنولوجية عالية الجودة تتماشى مع أهداف ترجمة الاستراتيجية. يضمن هذا الدور التنفيذ الناجح للمهام الهندسية، ويطبق أفضل ممارسات التطوير، ويكون مساهمًا عمليًا مع التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف. يقوم قائد الفريق بتوجيه أعضاء الفريق ويضمن التسليم في الوقت المناسب للمشروعات، كما يترجم التوجيه الفني إلى تنفيذ يومي ملموس. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <h4>القيادة التقنية والإشراف على التنفيذ</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التطوير اليومية، مع ضمان التوافق مع معايير الترميز، وإرشادات الهندسة، وجداول التسليم.</li> <li>توجيه مناقشات تصميم النظام والهندسة المعمارية، وتقديم مدخلات تقنية عملية عند الحاجة.</li> <li>دعم المهندسين في حل المشكلات، التصحيح، وتحسين الأداء، والعمل كنقطة ارتفاع فني رئيسية.</li> <li>مراجعة واعتماد مكونات الكود الرئيسية، مع ضمان الجودة والقدرة على التوسع والصيانة.</li> </ul> <h4>إدارة الفريق والتوجيه</h4> <ul> <li>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق من المهندسين بمستويات خبرة مختلفة.</li> <li>إجراء جلسات منتظمة فردية وتقييم الأداء وجلسات التغذية الراجعة الفنية لضمان النمو والمساءلة.</li> <li>تسهيل المتابعة والتطوير الفني المستمر لأعضاء الفريق.</li> <li>تعزيز ثقافة تبادل المعرفة والتعاون والتحسين المستمر.</li> </ul> <h4>التعاون والمواءمة عبر التخصصات</h4> <ul> <li>العمل عن قرب مع فرق المنتج وضمان الجودة وDevOps والتصميم لضمان فهم مشترك لأهداف المشروع وأولوياته.</li> <li>المساعدة في تحويل متطلبات المنتج إلى خطط تطوير قابلة للتنفيذ وضمان تفويض مهام واضح.</li> <li>التصرف كحلقة وصل بين فريق التطوير وقيادة التقنية، وتوفير وضوح حول التقدم والمخاطر واحتياجات الموارد.</li> </ul> <h4>جودة الكود والتوثيق والمعايير</h4> <ul> <li>فرض أفضل الممارسات في الترميز والتوثيق والاختبار والنشر.</li> <li>تشجيع مراجعات الكود من الأقران والاختبار الوحدوي والأتمتة لضمان الاعتماد والثبات.</li> <li>ضمان الحفاظ على توثيق شامل لجميع الأنظمة الحاسمة وقرارات الهندسة المعمارية.</li> <li>دعم التحسين المستمر لسير العمل التطويري الداخلي والأدوات.</li> </ul> <h4>دعم النظام وتنسيق النشر</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق DevOps والبنية التحتية لضمان أداء النظام وجاهزية CI/CD وموثوقية الإصدار.</li> <li>مراقبة جاهزية النشر واستكشاف أي مشكلات أثناء الإعداد والإصدارات الإنتاجية.</li> <li>المشاركة في تقييم واعتماد تقنيات وأطر جديدة تتماشى مع احتياجات العمل.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة البرمجية أو مجال ذي صلة.</li> <li>8+ سنوات من خبرة تطوير برمجيات عملية مع خبرة لا تقل عن 2 سنة في دور قيادي تقني أو قائد فريق.</li> <li>خبرة قوية مع Node.js؛ Python ميزة إضافية.</li> <li>إتقان تصميم ومراجعة هياكل معمارية قابلة للتوسع باستخدام الخدمات الصغيرة وواجهات برمجة التطبيقات RESTful.</li> <li>الخبرة في العمل مع قواعد بيانات علائقية وغير علائقية (مثل MySQL، PostgreSQL، MongoDB، Redis).</li> <li>خبرة راسخة في بيئات Agile/Scrum وإدارة السبرينت.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <ul> <li>التواصل</li> <li>اتخاذ القرار</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>بناء الفريق وإدارته</li> <li>إدارة النزاعات</li> <li>توجيه النتائج</li> <li>التأثير في الآخرين</li> </ul> <h4>الكفاءات التقنية</h4> <ul> <li>تطوير الخلفية (Node.js، Python ميزة إضافية)</li> <li>الخدمات الميكروية والهندسة المعمارية للنظام</li> <li>تصميم وتكامل واجهات RESTful</li> <li>مراجعة الكود ومعايير الجودة</li> <li>البنية التحتية السحابية (AWS، Azure)</li> <li>التكامل المستمر/التوزيع المستمر والتعاون DevOps</li> <li>تصميم وتحسين قواعد البيانات</li> <li>مراقبة الأداء وتصحيح الأخطاء</li> <li>التوثيق والكتابة الفنية</li> <li>ممارسات التطوير الرشيق</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Technical Team Lead

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> الغرض الوظيفي كقائد فريق في Tarjama، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق تقني في تصميم وتطوير وتسليم حلول تكنولوجية عالية الجودة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة Tarjama. يضمن هذا الدور التنفيذ الناجح للمهام الهندسية، وتطبيق أفضل ممارسات التطوير، والعمل كمساهم فعّال مع التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف. يقوم قائد الفريق بتوجيه أعضاء الفريق ويضمن التسليم في الوقت المحدد للمشروعات. كما يترجم التوجيه الفني إلى تطبيق يومي عملي. <h4>الواجبات والمسؤوليات</h4> <h4>القيادة التقنية ومراقبة التنفيذ</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التطوير اليومية، مع ضمان التوافق مع معايير الترميز، وإرشادات الهندسة المعمارية، وجداول التسليم.</li> <li>توجيه مناقشات تصميم النظام والهندسة المعمارية، وتقديم مدخلات تقنية عملية عند الحاجة.</li> <li>دعم المهندسين في حل المشكلات، التصحيح، وتحسين الأداء، والعمل كنقطة تصعيد تقنية رئيسية.</li> <li>مراجعة واعتماد مكونات الرمز الرئيسية، لضمان الجودة، والقابلية للتوسع، وقابلية الصيانة.</li> </ul> <h4>إدارة الفريق والتوجيه</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المهندسين بمستويات خبرة مختلفة.</li> <li>إجراء لقاءات منتظمة 1:1، وفحص الأداء، وجلسات التغذية الراجعة الفنية لضمان التطور والمسؤولية.</li> <li>تسهيل الإعداد والتطوير الفني المستمر لأعضاء الفريق.</li> <li>تعزيز ثقافة مشاركة المعرفة والتعاون والتحسين المستمر.</li> </ul> <h4>التعاون والتوافق عبر الفرق الوظيفية</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع فرق المنتج وضمان الجودة وDevOps والتصميم لضمان فهم مشترك لأهداف المشروع وأولوياته.</li> <li>المساعدة في تحويل متطلبات المنتج إلى خطط تطوير قابلة للتنفيذ وضمان تفويض مهام واضح.</li> <li>العمل كحلقة وصل بين فريق التطوير وقيادة التكنولوجيا، وتوفير رؤية حول التقدم والمخاطر واحتياجات الموارد.</li> </ul> <h4>جودة الكود والتوثيق والمعايير</h4> <ul> <li>فرض أفضل الممارسات في الترميز والتوثيق والاختبار والنشر.</li> <li>تعزيز مراجعات الكود من الزملاء، والاختبار الوحدوي، والأتمتة لضمان الاعتمادية والتناسق.</li> <li>ضمان الحفاظ على توثيق شامل لجميع الأنظمة الحرجة وقرارات الهندسة المعمارية.</li> <li>دعم التحسين المستمر لسير العمل التطويري الداخلي والأدوات.</li> </ul> <h4>دعم النظام وتنسيق النشر</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق DevOps والبنية التحتية لضمان أداء النظام، واستعداد CI/CD، وموثوقية الإصدار.</li> <li>مراقبة جاهزية النشر واستكشاف أخطاء أثناء الإصدارات التجريبية والإنتاج.</li> <li>المشاركة في تقييم واعتماد تقنيات وأطر عمل جديدة تتماشى مع احتياجات العمل.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة والمؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة.</li> <li>8+ سنوات من الخبرة الفعلية في تطوير البرمجيات مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادة تقنية أو كقائد فريق.</li> <li>خبرة قوية مع Node.js؛ Python ميزة إضافية.</li> <li>الكفاءة في تصميم ومراجعة الهندسات المعمارية القابلة للتوسع باستخدام الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات RESTful.</li> <li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلاقية وغير العلاقية (مثل MySQL و PostgreSQL و MongoDB و Redis).</li> <li>خبرة صلبة في بيئات Agile/Scrum وإدارة السبرينت.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <ul> <li>الاتصال</li> <li>اتخاذ القرار</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>بناء الفريق وإدارته</li> <li>إدارة النزاعات</li> <li>التركيز على النتائج</li> <li>التأثير على الآخرين</li> </ul> <h4>الكفاءات الفنية</h4> <ul> <li>تطوير الخلفية (Node.js، Python ميزة إضافية)</li> <li>الخدمات المصغرة والهندسة المعمارية للنظام</li> <li>تصميم ودمج RESTful API</li> <li>مراجعة الكود ومعايير الجودة</li> <li>البنية التحتية السحابية (AWS، Azure)</li> <li>CI/CD وتعاون DevOps</li> <li>تصميم وت优化 قواعد البيانات</li> <li>مراقبة الأداء وتصحيح الأخطاء</li> <li>التوثيق والكتابة التقنية</li> <li>ممارسات التطوير الرشيق</li> </ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Loss Prevention Officer

On-site - Jordan - Amman 13 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> الملخص الوظيفي التجول في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة النزلاء في وصول الغرفة. monitor نظام التلفزيون المغلق الدائرة، ونظام إنذار المحيط، وتنبيهات الضغط، ونظامالسلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الضرورة. إجراء تفتيشات المخاطر البدنية اليومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو administering الإسعافات الأولية/ CPR حسب الحاجة. مساعدة النزلاء/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأفراد المناسبين في حالة الحوادث، الهجمات، أو الحوادث الأخرى. نزع فتيل اضطرابات النزلاء/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحوب بهم من الممتلكات دون تعطيل التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري للمعلومات في مجموعة مختلفة من الصيغ (مثلاً النص الصغير). تفقد الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة تتطلبها حالات العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة أو لنوبة العمل بأكملها. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تحمل أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، التي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق حركة اليد والعين. الانتقال عبر مسافات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. السير على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

Up to 5 years Naukri Gulf

Loss Prevention Officer

On-site - Jordan - Jordan 29 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h4>PREFERRED QUALIFICATIONS</h4><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: جولة في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في دخول الغرفة. مراقبة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الضغوط، ونظام السلامة الحياتية من الحرائق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء تفتيشات يومية للمخاطر البدنية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. إخطار الأشخاص المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تفريغ الاضطرابات الناتجة عن الضيوف/الموظفين. استدعاء المساعدة من الخارج إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية الوقاية من الخسائر/تقرير الأنشطة اليومية. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/الوقاية من الخسائر والملكيات؛ الإفصاح عن المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن الحوادث injuries والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر والمظهر الشخصي للزي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من التنسيقات (مثلاً، طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظُم نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري المعتدل). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع، والدفع، والسحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأغراض التي تزن فوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأغراض بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم وخِدمات الممرات. الوصول لأعلى ولأقل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات عمل معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</div></section><section>المرشح المثالي<h4>المؤهلات المُفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

Embedded Systems Engineer Jobs in Jordan

Accountant

Mobile Developer

Food Services Shift Lead

Investment and Land Manager

Senior Trade Finance Officer

Senior Quantity Surveyor

Manager, Apparels Product Development (Jordan)

Commercial Travel Officer

Senior Microsoft Power Platform Developer

Emergency Specialist (Planning and Reporting)

Editorial Client Manager

Clinical Training Specialist

Security Officer

Operator

Senior Credit Analyst

Senior Credit Analyst

Technical Team Lead

Technical Team Lead

Loss Prevention Officer

Loss Prevention Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Jordan

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Jordan jobs