Jobs For Faculty Of Education Graduates in Jordan in Jordan 2026

2 to 7 years Naukri Gulf

Outlet Manager

On-site - Jordan - Amman 19 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</section>

2 to 5 years Naukri Gulf

System Administrator Tier II

On-site - Jordan - Jordan 10 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview: <div> <div> <div> Job Title: System Administrator Tier II Support Security Clearance: Secret Location: Joint Training Center, Jordan (Due to the nature of the work and contract requirements, U.S. Citizenship is required. ) </div> </div> </div> Description: <div> <div> <div> C3EL is seeking a System Administrator Tier II to join our team in Jordan. In this role, you ll provide advanced administration, troubleshooting, and support for enterprise-level systems and networks. You ll ensure the stability, security, and performance of critical infrastructure by applying updates, monitoring server health, and leveraging enterprise management tools. As a key member of our technical team, you ll help maintain seamless operations while ensuring compliance with DoD standards and security requirements. Responsibilities will include, but not be limited to: <ul> <li>Provide Tier II system administration support, including troubleshooting escalated issues from Tier I.</li> <li>Monitor system health, performance, and availability, ensuring mission-critical systems remain operational.</li> <li>Implement security patches, configuration changes, and updates to maintain compliance with DoD standards.</li> <li>Manage Active Directory accounts, permissions, and group policies.</li> <li>Perform routine server backups, disaster recovery procedures, and system restores when required.</li> <li>Support the configuration and deployment of servers, storage systems, and enterprise applications.</li> <li>Maintain and enforce best practices across systems and networks.</li> <li>Collaborate with network, security, and help desk teams to resolve complex technical issues.</li> <li>Document system configurations, procedures, and troubleshooting steps for knowledge continuity.</li> </ul> </div> </div> </div> Minimum Qualifications: <div> <div> <div> <ul> <li>An active, in-scope US Government issued Secret clearance with SCI eligibility.</li> <li>Due to the nature of the work and contract requirements, U.S. Citizenship is required.</li> <li>Must have one (1) of the following required certifications: Security+ CE, CCNA, CySA+, GICSP, GSEC, CND, or SSCP.</li> <li>Must have knowledge and familiarity with reviewing and deploying vendor updates for security patches.</li> <li>Must have knowledge with storage technologies such as Storage Area Network (SAN) or Network Attached Storage (NAS).</li> <li>Must have knowledge with server performance tuning and monitoring tools.</li> <li>Must have knowledge with server configuration and management tools (Microsoft System Center Operations manager (SCOM) and System Center Configuration Manager (SCCM)). </li> <li>Must have network troubleshooting skills and knowledge of networks.</li> <li>Must have technical documentation skills.</li> </ul> </div> </div> </div> Education: <ul> <li>Bachelor's degree plus 6 years related work experience and 2 years in military environment OR an Associate s degree plus 7 years of recent specialized experience, OR 11 total years of recent specialized experience.</li> </ul></div></section>

Temporary Employee Bayt

Operations Specialist

On-site - Jordan 4 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Category Operations Duty Station(s) Home based Contract Type ICA - LICA - Specialist - Regular Duration 12 Posting End Date 24-Aug-2026 Role Purpose Under the direction of the Operations Specialist (Coordination and Compliance Officer - CCO) and Head of Operations (HOO), the Operations Specialist (Mine Action Specialist) is responsible for, but not limited to the following functions and responsibilities: Functions / Key Results Expected Operations – Design and planning Support the CCO and/or HOO on programme and project design documents from an operational and technical standpoint, such as: •Workplan (e.g. nature of threat; technical personnel and equipment requirements, etc.) •Concept of Operations •Input into the documents above is from the operational and technical aspects encompassing mine action pillars (e.g. clearance, explosive ordnance risk education, victim assistance, advocacy and stockpile destruction) •Ensure that workplans and implementation plans reflect gender equality and social inclusion considerations, including sex- and age-disaggregated planning assumptions for EORE delivery and land release prioritisation •Ensure that implementation plans have viable timelines, are assigned appropriate resources, and that implementation options reflect the knowledge of the context, as well as UNOPS’ mechanisms and policies; key implementation documents include: •UNMAS / UNOPS Project Agreements •Solicitation documents used to contract third-parties (i.e. contractors and grantees) •Human resources plan Operations - Implementation and monitoring Ensure operations are conducted in accordance with UNOPS policies and standards, such as: •Financial and procurement rules •Contract and grant management policies •Project management standards •Health, safety, social and environmental standards •DEI Strategy and Accountability Plan 2026-2029, Standard Measures for Equitable Representation; GESI Mainstreaming Strategy 2026-2029, and Protection from Sexual Exploitation, Abuse and Sexual Harassment (PSEAH) Strategy and standards •Information management systems and standards •Organizational design standards and human resources policies Ensure operations are conducted in accordance with mine action technical standards, such as: •International Mine Action Standards (IMAS) and corresponding National Technical Specifications and Guidelines (NTSGs) •International Ammunition Technical Guidelines (IATG) •Modular Small Arms Control Implementation Compendium (MOSAIC) Oversee, coordinate, monitor and conduct mine action operations and performance (both operations conducted in-house and those conducted through third-party contractors and grantees), including: •Analyze explosive ordnance threats in specific geographical areas and developing, advising on and implementing appropriate mitigation measures, including risk assessments, movement planning, awareness training and technical guidance, to ensure the safety of UN and humanitarian personnel and operations. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills Operational Planning, Operational Risk Management, Operations Management, Quality Management Education Requirements Required: •Advanced University Degree (Master’s Degree or equivalent) with a minimum of 5 years of relevant experience is required. •In lieu of an Advanced University Degree, either (a) a First Level University Degree (Bachelor’s degree) with a minimum of 7 years of relevant experience may be accepted; or •(b) A High School Degree (or equivalent) with military or police experience may be accepted with a minimum of 11 years of relevant experience. Experience Requirements Required: •Relevant experience is defined as experience in project management in a military, humanitarian, conflict, post-conflict, or development context •Minimum 5 years of relevant experience is required •A minimum of 3 years of proven and applicable experience (within the past 10 years) in explosive hazard management is required, in particular, experience managing one or more of the following activities: •Explosive Ordnance Disposal including multiple items and logistical demolitions •Non-technical survey •Technical survey •Mechanical clearance and ground preparation •Mechanical assisted clearance operations in an urban environment •Manual mine clearance •Battle Area clearance •Road clearance •Improvised Explosive Device Disposal (IEDD) •Experience applying one of the following standards is required •International Mine Action Standards (IMAS) •International Ammunition Technical Guidelines (IATG) •Experience using information management systems such as Information Management System for Mine Action (IMSMA) is required Certification: •EOD Level 3 certification is required. Certificate is to be submitted as part of the application. Desired: •Experience applying the following standards is desired •Modular Small Arms Control Implementation Compendium (MOSAIC) is desired •Experience applying gender equality and social inclusion considerations in mine action operations is desired Language:  English Fluent Required French Fluent Desirable Arabic Fluent Desirable </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فئة الوظيفة العمليات محطة/محطات العمل عن بُعد من المنزل نوع العقد ICA - LICA - أخصائي - منتظم المدة 12 تاريخ انتهاء النشر 24-أغسطس-2026 غاية الدور تحت إشراف أخصائي العمليات (موظف التنسيق والامتثال - CCO) ورئيس العمليات (HOO)، يكون أخصائي العمليات (أخصائي مكافحة الألغام) مسؤولاً عن، وليس حصرياً لـ: العمليات والوظائف التالية ومسؤولياتها: الوظائف / النتائج الأساسية المتوقعة العمليات – التصميم والتخطيط دعم CCO و/أو HOO في وثائق تصميم البرنامج والمشروع من ناحية تشغيلية وتقنية، مثل: •خطة العمل (مثلاً طبيعة التهديد؛ متطلبات الأفراد والمعدات الفنية، إلخ) •مفهوم العمليات •مدخل إلى الوثائق أعلاه من الجوانب التشغيلية والفنية التي تشمل ركائز مكافحة الألغام (مثلاً التطهير، تثقيف مخاطر المتفجرات، مساعدة الضحايا، المناصرة وتدمير مخزونات) •التأكد من أن خطط العمل وخطط التنفيذ تعكس اعتبارات المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي، بما في ذلك افتراضات التخطيط المفصلة حسب الجنس والعمر لتقديم EORE وتحديد أولوية تحرير الأراضي •التأكد من أن خطط التنفيذ لديها جداول زمنية قابلة للتنفيذ، ومخصصة لها الموارد المناسبة، وأن خيارات التنفيذ تعكس المعرفة بالسياق، بالإضافة إلى آليات وسياسات الأمم المتحدة (UNOPS)؛ وتشمل الوثائق الأساسية للتنفيذ: •اتفاقيات مشروع UNMAS / UNOPS •وثائق العطاءات المستخدمة لعقد أطراف ثالثة (أي مقاولين ومستفيدين) •خطة الموارد البشرية العمليات - التنفيذ والمتابعة التأكد من أن العمليات تُنفذ وفق سياسات ومعايير UNOPS، مثل: •قواعد المالية والشراء •السياسات المتعلقة بإدارة العقود والمنح •معايير إدارة المشروع •المعايير الصحية والسلامة والاجتماعية والبيئية •إستراتيجية DEI وخطة المساءلة 2026-2029، مقاييس قياسية للتمثيل العادل؛ استراتيجية دمج GESI 2026-2029، واستراتيجية ومعايير الحماية من الاستغلال الجنسي والتحرش الجنسي (PSEAH) •أنظمة إدارة المعلومات والمعايير •معايير التصميم التنظيمي وسياسات الموارد البشرية التأكد من أن العمليات تُنفذ وفق المعايير التقنية لمكافحة الألغام، مثل: •المعايير الدولية لمكافحة الألغام (IMAS) والمواصفات والدلائل الوطنية المرتبطة بها (NTSGs) •الإرشادات التقنية الدولية للذخائر (IATG) •المجلد التعاوني لإدارة الأسلحة الخفيفة القابلة للتعديل (MOSAIC) الإشراف والتنسيق والمتابعة وإجراء عمليات مكافحة الألغام والأداء (سواءً العمليات المنفذة داخلياً أو تلك المنفذة من خلال مقاولين معتمدين ومنح) بما في ذلك: •تحليل تهديدات الذخائر المتفجرة في مناطق جغرافية محددة وتطويرها، وتقديم المشورة وتنفيذ الإجراءات المناسبة للتخفيف، بما في ذلك تقييمات المخاطر، وتخطيط الحركة، والتوعية والتوجيه الفني، لضمان سلامة قوات الأمم المتحدة والجهات الإنسانية وعملياتها. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات التخطيط التشغيلي، إدارة مخاطر التشغيل، إدارة العمليات، إدارة الجودة متطلبات التعليم مطلوب: •درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات مطلوبة. •بدلاً من شهادة جامعية متقدمة، يمكن قبول إما (أ) درجة جامعية من المستوى الأول مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات؛ أو •(ب) شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها) مع خبرة في الجيش أو الشرطة قد تقبل مع خبرة لا تقل عن 11 سنة ذات صلة. متطلبات الخبرة مطلوب: •تُعرّف الخبرة ذات الصلة بأنها الخبرة في إدارة المشاريع في سياق عسكري، إنساني، صراع، ما بعد الصراع، أو تنمية •حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة مطلوبة •حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المثبتة والملائمة (خلال آخر 10 سنوات) في إدارة المخاطر الانفجارية مطلوبة، وبخاصة خبرة في إدارة واحد أو أكثر من الأنشطة التالية: •إبطال المتفجرات بما في ذلك عناصر متعددة وتدميرات لوجستية •مسح غير تقني •مسح تقني •التطهير الميكانيكي وتحضير الأرض •العمليات التطهيرية المدعومة ميكانيكياً في بيئة حضرية •التطهير اليدوي للألغام •تطهير منطقة المعركة •تطهير الطرق •إزالة القنبلة اليدوية المتفجرة (IEDD) •خبرة بتطبيق إحدى المعايير التالية مطلوبة •المعايير الدولية لمكافحة الألغام (IMAS) •الإرشادات التقنية الدولية للذخيرة (IATG) •خبرة باستخدام أنظمة إدارة المعلومات مثل نظام إدارة المعلومات لمكافحة الألغام (IMSMA) مطلوبة الشهادة: •شهادة EOD من المستوى 3 مطلوبة. يجب تقديم الشهادة كجزء من الطلب. مفضل: •يفضل وجود خبرة في تطبيق المعايير التالية •المجلد التعاوني لإدارة ضبط الأسلحة الصغيرة (MOSAIC) مفضل •يفضل خبرة في تطبيق اعتبارات المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي في عمليات مكافحة الألغام اللغة:  الإنجليزية: بطلاقة مطلوبة الفرنسية: بطلاقة مرغوبة العربية: بطلاقة مرغوبة </div>

Bayt

Disability Inclusion National Support Officer

On-site - Jordan 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service - Quality and timeliness of deliverables. - Technical quality of reports and guidance documents. - Effective coordination with headquarters and field offices. - Responsiveness to emerging priorities. - Contribution to disability mainstreaming across programmes. - Professionalism and adherence to UNRWA values and standards. Work Location The consultant would be expected to work full time in the UNRWA HQ in Amman, between 0800 and 1600. Expected duration The duration of the consultancy is 4 months (01 September 2026- 31 Dec 2026), renewable subject to satisfactory performance and availability of funds. Duties and Responsibilities A. Technical Support and Protection Mainstreaming - Support implementation of UNRWA's Disability Policy and Disability Inclusion Guidelines. - Assist in reviewing, developing and updating technical guidance, standard operating procedures, checklists, operational tools and other implementation resources. - Provide technical inputs to programme design, policy documents, concept notes, and project proposals. - Support integration of disability inclusion across education, health, protection, relief and social services, infrastructure, emergency response, and other programme areas. - Support the technical review of programme documents to ensure disability inclusion standards are appropriately reflected. B. Protection Programming - Support the design and implementation of targeted protection initiatives addressing the specific risks faced by Palestine refugees with disabilities. - Assist in developing guidance on disability-inclusive case management, referrals, community-based protection, accessibility, and reasonable accommodation. - Contribute to the integration of disability considerations within broader protection programming and cross-cutting protection initiatives. - Support monitoring of disability inclusion commitments across UNRWA programmes and operations. - Assist in compiling, validating, and analysing disability-disaggregated data. - Contribute to organizational reporting against UNDIS and other institutional commitments. - Support the preparation of analytical reports, dashboards, briefing notes, donor updates, and management reports. C. Coordination and Partnerships - Support the coordination of disability inclusion activities across Headquarters departments and Field Offices. - Assist in organizing meetings of disability coordination mechanisms, technical working groups, and task forces. - Support coordination with field focal points to monitor implementation of agreed priorities. - Support engagement with United Nations entities, donors, Organizations of Persons with Disabilities (OPDs), NGOs, academic institutions, and other external partners. D. Knowledge Management and Capacity Development - Support research on emerging disability inclusion practices and humanitarian guidance. - Assist with the preparation of policy briefs, case studies, and other knowledge products. - Support documentation of good practices and lessons learned and maintain an organized repository of disability inclusion resources, tools, and reference materials. - Support the development and delivery of training materials, presentations, workshops, and other capacity-building initiatives. E. Operational and Administrative Support - Support planning and tracking of annual workplans and implementation priorities. - Prepare meeting agendas, minutes, and follow-up actions. - Support scheduling, correspondence, and coordination of meetings. - Maintain organized electronic filing systems and documentation. - Undertake other assignments as requested by the Senir Disability Advisor. Qualifications/special skills Advanced university degree in Disability Studies, International Development, Human Rights, Public Policy, Social Sciences, Rehabilitation, Education, Public Health, or another relevant field. - Six years of progressively responsible professional experience in humanitarian action, international development, protection and disability inclusion - Demonstrated experience supporting disability-inclusive programming. - Experience working with UN agencies, international organizations, or NGOs is highly desirable. - Experience in project coordination and technical reporting. - Experience developing guidance documents, training materials, and knowledge products. Experience working with organizations of persons with disabilities is an asset Languages - Excellent written and spoken English. - Mandatory Written and spoken Arabic Additional Information • The consultant will be paid the lump sum of (JOD4,626.40), split into 4 instalments as described above upon satisfactory submission of the deliverables. • Remuneration for this consultancy is on G17 and will depend on the qualifications and experience of the candidate. • The consultant will be remunerated based on the satisfactory deliverables of the agreed activities. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة - الجودة والوقت المناسب للتسليم. - الجودة الفنية للتقارير ووثائق التوجيه. - التنسيق الفعال مع المقر والمكاتب الميدانية. - الاستجابة للأولويات الناشئة. - المساهمة في إدماج الإعاقة عبر البرامج. - الاحترافية والالتزام بقيم ومعايير الأونروا. مكان العمل من المتوقع أن يعمل المستشار بدوام كامل في مقر الأونروا في عمّان، من 08:00 إلى 16:00. المدة المتوقعة مدة الاستشارة هي 4 أشهر (01 سبتمبر 2026-31 ديسمبر 2026)، ويتجدد وفق الأداء المرضي وتوافر التمويل. الواجبات والمسؤوليات أ. الدعم الفني ودمج الحماية - دعم تنفيذ سياسة الإعاقة والإرشادات الخاصة بإدماج الإعاقة للأونروا. - المساعدة في مراجعة وتطوير وتحديث الإرشادات الفنية وإجراءات التشغيل القياسية وقوائم المراجعة والأدوات التشغيلية وموارد التنفيذ الأخرى. - تقديم مدخلات فنية لتصميم البرنامج والوثائق السياسية ومذكرات المفاهيم ومقترحات المشاريع. - دعم دمج إدماج الإعاقة عبر التعليم والصحة والحماية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية والاستجابة للطوارئ وفي مجالات البرنامج الأخرى. - دعم المراجعة الفنية لوثائق البرنامج لضمان عكس معايير إدماج الإعاقة بالشكل المناسب. ب. برمجة الحماية - دعم تصميم وتنفيذ مبادرات حماية مستهدفة لمعالجة المخاطر المحددة التي يواجهها لاجئو فلسطين من ذوي الإعاقة. - المساعدة في وضع إرشادات حول إدارة الحالات الشاملة للإعاقة، والإحالات، والحماية المجتمعية، وتيسير الوصول، والتكييف المعقول. - المساهمة في دمج اعتبارات الإعاقة ضمن برامج الحماية الأوسع ومبادرات الحماية عبر القطاعات. - دعم رصد التزامات إدماج الإعاقة عبر برامج ومنشآت الأونروا. - المساعدة في تجميع البيانات المشتتة حسب الإعاقة والتحقق منها وتحليلها. - المساهمة في الإبلاغ التنظيمي عن الالتزامات UNDIS وغيرها من الالتزامات المؤسسية. - دعم إعداد تقارير تحليلية ولوحات معلومات ومذكرات إحاطة وتحديثات الجهات المانحة وتقارير الإدارة. ج. التنسيق والشراكات - دعم التنسيق لأنشطة إدماج الإعاقة عبر إدارات المقر ومكاتب الميدان. - المساعدة في تنظيم اجتماعات آليات التنسيق المعنية بالإعاقة وآليات العمل الفنية والفِرَق المهمة. - دعم التنسيق مع نقاط الاتصال الميدانية لرصد تنفيذ الأولويات المتفق عليها. - دعم المشاركة مع كيانات الأمم المتحدة والجهات المانحة ومنظمات الأشخاص ذوي الإعاقة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الأكاديمية والشركاء الخارجيين الآخرين. د. إدارة المعرفة وبناء القدرات - دعم البحث في ممارسات إدماج الإعاقة والإرشادات الإنسانية الناشئة. - المساعدة في إعداد مذكرات السياسات ودراسات الحالة والمنتجات المعرفية الأخرى. - دعم توثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة والحفاظ على مستودع منظم لموارد وأدوات وإرشادات إدماج الإعاقة. - دعم تطوير وتقديم مواد التدريب والعروض وورش العمل ومبادرات بناء القدرات الأخرى. هـ. الدعم التشغيلي والإداري - دعم التخطيط والمتابعة للخطط السنوية للعمل وأولويات التنفيذ. - إعداد جداول أعمال الاجتماعات ومحاضرها والإجراءات المتابعة. - دعم جدولة المواعيد والمراسلة وتنسيق الاجتماعات. - الحفاظ على أنظمة أرشفة إلكترونية مُنظَّمة ووثائق. - القيام بمهام أخرى وفق ما يطلبه مستشار الإعاقة الأول. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة جامعية متقدمة في دراسات الإعاقة، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، السياسة العامة، العلوم الاجتماعية، التأهيل، التعليم، الصحة العامة، أو مجالات ذات صلة أخرى. - ست سنوات من الخبرة المهنية المتزايدة المسؤولية في العمل الإنساني والتنمية الدولية والحماية وإدماج الإعاقة. - خبرة مثبتة في دعم البرمجة المراعية للإعاقة. - يُفضَّل الخبرة في العمل مع وكالات الأمم المتحدة أو منظمات دولية أو منظمات غير حكومية. - خبرة في تنسيق المشاريع والتقارير الفنية. - خبرة في تطوير وثائق الإرشاد ومواد التدريب والمنتجات المعرفية. الخبرة في العمل مع منظمات الأشخاص ذوي الإعاقة تشكل ميزة. اللغات - الإنجليزية كتابة وتحدثاً ممتازتان. - العربية كتابة وتحدثاً إلزاميتان معلومات إضافية • سيتم دفع المستشار مبلغاً مقطوعاً قدره (دينار أردني 4,626.40)، مقسماً إلى 4 دفعات كما هو موضح أعلاه عند التسليم المرضي للمخرجات. • الراتب لهذه الاستشارة وفق الدرجة G17 وسيعتمد على مؤهلات وخبرة المرشح. • سيُحاسب المستشار بناءً على تسليم المخرجات المرضية للأنشطة المتفق عليها. لا توجد رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تتدخل الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

Contract Bayt

Lead Architect

On-site - Jordan 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duty Station(s): Home based Posting End Date: 21-Jul-2026 Role Purpose El/la Arquitecto/a brindará asesoría técnica y especializada al equipo de gestión de UNOPS en consultas, revisiones, análisis e informes específicos relacionados con el desarrollo, diseño, contratación, construcción y entrega de Proyectos. El/la consultor/a apoyará la revisión de productos desarrollados por terceros, emitirá criterios técnicos de alto nivel, identificará riesgos u oportunidades de mejora, participará en sesiones estratégicas cuando sea requerido y preparará recomendaciones técnicas para apoyar decisiones durante las distintas etapas del proyecto. Functions / Key Results Expected 1. Asesoría técnica durante el ciclo de vida del proyecto Brindar criterio experto en arquitectura, infraestructura vertical, master planning, diseño formal, construcción, comisionamiento y entrega para operación. Atender consultas estratégicas relacionadas con alcance, diseño, constructabilidad, calidad técnica, costos, cronograma, riesgos, permisos, contratación, ejecución de obra y operación futura. Emitir recomendaciones técnicas para fortalecer la consistencia entre los estudios, diseños, contratos, obras, estándares de calidad, requerimientos funcionales y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar decisiones críticas que deban ser atendidas por UNOPS, Asociados, contratistas, consultores o actores institucionales durante las distintas etapas del proyecto. 2. Revisión independiente de productos de diseño y documentación técnica Realizar revisiones técnicas independientes de entregables críticos, incluyendo diseño conceptual, master plan, anteproyecto, diseño formal, planos, especificaciones, bases de diseño, modelos BIM, criterios arquitectónicos, informes de consultores y documentos técnicos específicos. Preparar comentarios técnicos, notas de revisión, criterios especializados o informes breves que permitan al equipo de gestión tomar decisiones informadas sobre aceptación, aceptación condicionada o necesidad de ajuste de productos. Revisar la consistencia de los entregables con el alcance contractual, criterios de calidad, normativa aplicable, requerimientos funcionales, sostenibilidad, accesibilidad, seguridad humana, operación futura y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar interfaces críticas entre arquitectura, estructura, electromecánica, movilidad, sostenibilidad, BIM, seguridad humana, operación, mantenimiento y construcción. 3. Apoyo técnico durante contratación, construcción y ejecución de obras Preparación, revisión o ajuste de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación y documentos base para contrataciones relacionadas con diseño formal, demoliciones, obras habilitadoras, construcción, supervisión o servicios especializados. Apoyar la revisión de consultas técnicas, RFIs, submittals, shop drawings, muestras, mock-ups, propuestas de cambio, ajustes de diseño, no conformidades, reclamos técnicos o temas constructivos críticos. Emitir criterios técnicos sobre la consistencia entre el diseño aprobado, los documentos contractuales, las condiciones reales de obra y la calidad esperada del proyecto. Participar en visitas técnicas, talleres o sesiones de revisión de obra cuando se requiera criterio experto para atender situaciones de alta complejidad, decisiones sensibles o riesgos relevantes para costo, plazo, calidad o funcionalidad. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills 3D Modeling, Architectural Design, Architectural Drawings, Architecture, AutoCAD Architecture, AutoCAD Civil 3D, Landscape Architecture, Project Management, Revit Education Requirements Required •Título universitario superior, equivalente a Maestría, en Arquitectura, Urbanismo, Diseño Urbano, Gestión de Proyectos de Construcción o disciplina afín. •Incorporación vigente al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica —CFIA—, o capacidad de obtenerla según corresponda a la naturaleza del contrato. Desired •Especialización, certificación o formación complementaria en gestión de diseño, construcción, master planning, diseño urbano, sostenibilidad, LEED, EDGE, BIM, infraestructura pública, accesibilidad universal, gestión contractual, project management, construction management o facilities management. Experience Requirements Required •Mínimo 5 años de experiencia profesional en arquitectura, master planning, gestión de diseño, coordinación técnica, construcción o aseguramiento técnico de proyectos de infraestructura vertical compleja. •Experiencia comprobada en proyectos de gran escala, tales como edificios institucionales, sedes corporativas, campus, uso mixto, edificios públicos, infraestructura social o desarrollos urbanos complejos. Desired •Experiencia en proyectos con componentes de sostenibilidad, eficiencia energética, LEED, EDGE o certificaciones equivalentes. •Experiencia en preparación o revisión de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación o documentos de contratación de servicios de diseño, supervisión o construcción. Language Requirements Spanish: Fluent required English: Intermediate desirable </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duty Station(s): Home based Posting End Date: 21-Jul-2026 Role Purpose El/la Arquitecto/a brindará asesoría técnica y especializada al equipo de gestión de UNOPS en consultas, revisiones, análisis e informes específicos relacionados con el desarrollo, diseño, contratación, construcción y entrega de Proyectos. El/la consultor/a apoyará la revisión de productos desarrollados por terceros, emitirá criterios técnicos de alto nivel, identificará riesgos u oportunidades de mejora, participará en sesiones estratégicas cuando sea requerido y preparará recomendaciones técnicas para apoyar decisiones durante las distintas etapas del proyecto. Functions / Key Results Expected 1. Asesoría técnica durante el ciclo de vida del proyecto Brindar criterio experto en arquitectura, infraestructura vertical, master planning, diseño formal, construcción, comisionamiento y entrega para operación. Atender consultas estratégicas relacionadas con alcance, diseño, constructabilidad, calidad técnica, costos, cronograma, riesgos, permisos, contratación, ejecución de obra y operación futura. Emitir recomendaciones técnicas para fortalecer la consistencia entre los estudios, diseños, contratos, obras, estándares de calidad, requerimientos funcionales y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar decisiones críticas que deban ser atendidas por UNOPS, Asociados, contratistas, consultores o actores institucionales durante las distintas etapas del proyecto. 2. Revisión independiente de productos de diseño y documentación técnica Realizar revisiones técnicas independientes de entregables críticos, incluyendo diseño conceptual, master plan, anteproyecto, diseño formal, planos, especificaciones, bases de diseño, modelos BIM, criterios arquitectónicos, informes de consultores y documentos técnicos específicos. Preparar comentarios técnicos, notas de revisión, criterios especializados o informes breves que permitan al equipo de gestión tomar decisiones informadas sobre aceptación, aceptación condicionada o necesidad de ajuste de productos. Revisar la consistencia de los entregables con el alcance contractual, criterios de calidad, normativa aplicable, requerimientos funcionales, sostenibilidad, accesibilidad, seguridad humana, operación futura y objetivos estratégicos del proyecto. Identificar interfaces críticas entre arquitectura, estructura, electromecánica, movilidad, sostenibilidad, BIM, seguridad humana, operación, mantenimiento y construcción. 3. Apoyo técnico durante contratación, construcción y ejecución de obras Preparación, revisión o ajuste de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación y documentos base para contrataciones relacionadas con diseño formal, demoliciones, obras habilitadoras, construcción, supervisión o servicios especializados. Apoyar la revisión de consultas técnicas, RFIs, submittals, shop drawings, muestras, mock-ups, propuestas de cambio, ajustes de diseño, no conformidades, reclamos técnicos o temas constructivos críticos. Emitir criterios técnicos sobre la consistencia entre el diseño aprobado, los documentos contractuales, las condiciones reales de obra y la calidad esperada del proyecto. Participar en visitas técnicas, talleres o sesiones de revisión de obra cuando se requiera criterio experto para atender situaciones de alta complejidad, decisiones sensibles o riesgos relevantes para costo, plazo, calidad o funcionalidad. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات 3D Modeling, Architectural Design, Architectural Drawings, Architecture, AutoCAD Architecture, AutoCAD Civil 3D, Landscape Architecture, Project Management, Revit Education Requirements Required •Título universitario superior, equivalente a Maestría, en Arquitectura, Urbanismo, Diseño Urbano, Gestión de Proyectos de Construcción o disciplina afín. •Incorporación vigente al Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica —CFIA—, o capacidad de obtenerla según corresponda a la naturaleza del contrato. Desired •Especialización, certificación o formación complementaria en gestión de diseño, construcción, master planning, diseño urbano, sostenibilidad, LEED, EDGE, BIM, infraestructura pública, accesibilidad universal, gestión contractual, project management, construction management o facilities management. Experience Requirements Required •Mínimo 5 años de experiencia profesional en arquitectura, master planning, gestión de diseño, coordinación técnica, construcción o aseguramiento técnico de proyectos de infraestructura vertical compleja. •Experiencia comprobada en proyectos de gran escala, tales como edificios institucionales, sedes corporativas, campus, uso mixto, edificios públicos, infraestructura social o desarrollos urbanos complejos. Desired •Experiencia en proyectos con componentes de sostenibilidad, eficiencia energética, LEED, EDGE o certificaciones equivalentes. •Experiencia en preparación o revisión de términos de referencia, carteles, matrices de entregables, criterios técnicos de evaluación o documentos de contratación de servicios de diseño, supervisión o construcción. Language Requirements Spanish: Fluent required English: Intermediate desirable </div>

Naukri Gulf

Public Partnerships Project Consultant, PRM Section UNICEF

On-site - Jordan - Jordan 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The consultant will support MENARO s engagement with an assigned portfolio of key public donors, contribute to the development of donor positioning materials and funding pipelines, support the strategic leveraging of the PROSPECTS partnership, and strengthen donor reporting coordination and quality assurance across the region. The consultant will work under the supervision of the Public Partnerships Manager in the MENARO PRM Section and in close coordination with the Programme Specialist working on Migration and Displacement in the Child Protection Centre of Excellence (COE). The consultant will provide technical and coordination support to strengthen MENARO s public partnerships work, with a focus on migration, displacement, durable solutions, and humanitarian response and preparedness, including PROSPECTS. The consultancy will focus on developing specific analytical products, donor-facing materials, coordination tools, and quality assurance support to inform engagement with public sector partners. Across the assignment, the consultant will help MENARO and Country Offices identify funding opportunities, strengthen donor positioning, and use evidence from PROSPECTS and related initiatives to support UNICEF s regional engagement on children and youth on the move.The consultancy will cover three main areas of work:<ul><li>A. Public Partnerships Intelligence, Funding Opportunity Analysis and Donor Positioning Products</li><li>B. Strategic Leveraging of PROSPECTS and Flagship Partnerships</li><li>C. Donor Reporting Coordination and Quality Assurance</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>To qualify as an advocate for every child you will have:</h2><h3>Minimum requirements:</h3><ul><li>Education: Advanced (Master's) university degree in International Relations, Political Science, International Development, Public Policy, Development Studies, Economics, Social Sciences, or another relevant field.</li><li>Work Experience: A minimum of five years of progressively responsible professional experience in public partnerships, donor relations, resource mobilization, external relations, programme partnerships, donor intelligence, or related areas is required.</li><li>Skills:<ul><li>Strong understanding of public partnerships, donor engagement, and resource mobilization in development and humanitarian contexts.</li><li>Good knowledge of European institutions, European bilateral donors, Nordic donors, and other like-minded public sector partners.</li><li>Strong analytical and writing skills, with the ability to translate donor intelligence and funding opportunities into clear, actionable products.</li><li>Experience developing high-quality donor-facing materials, including briefs, key messages, concept note outlines, presentations, and positioning notes.</li><li>Good understanding of donor reporting, results framing, compliance, and donor stewardship.</li><li>Strong coordination and organizational skills, with the ability to manage multiple deliverables and deadlines independently.</li></ul></li><li>Language Requirements: Fluency in English is required. Knowledge of French and/or Arabic is considered an asset</li></ul><h3>Desirables:</h3><ul><li>Prior experience with UNICEF, another UN agency, or an international development/humanitarian organization is highly desirable.</li><li>Experience working on partnerships with the European Commission, EU institutions, Germany, the Netherlands, Nordic donors, or other like-minded public sector partners is highly desirable.</li><li>Experience supporting regional offices and/or multi-country portfolios is an asset.</li><li>Experience in the Middle East and North Africa region is an asset.</li><li>Experience working on children and youth, migration and displacement, durable solutions, education, social protection, or humanitarian-development nexus programming is an asset.</li><li>Experience supporting donor visibility, partnership events, showcase moments, or strategic communications products is an asset.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيقوم المستشار بدعم ارتباط MENARO بباقة محددة من الجهات المانحة العامة الرئيسية، والمساهمة في تطوير مواد تموضع المانحين وخطط تمويل، ودعم الاستغلال الاستراتيجي لشراكة PROSPECTS، وتقوية تنسيق تقارير المانحين وضمان الجودة عبر المنطقة. سيعمل المستشار تحت إشراف مدير الشراكات العامة في قسم PRM في MENARO وبالتنسيق الوثيق مع أخصائي البرنامج العامل في الهجرة والتهجير في مركز التميز لحماية الطفل (COE). سيقدم المستشار دعمًا فنيًا وتنسيقيًا لتعزيز عمل الشراكات العامة في MENARO، مع التركيز على الهجرة والتهجير والحلول الدائمة والاستجابة الإنسانية والاستعداد، بما في ذلك PROSPECTS. ستركز الاستشارة على تطوير منتجات تحليلية محددة ومواد موجهة للمانحين وأدوات تنسيق ودعم ضمان الجودة لإبلاغ المشاركة مع شركاء القطاع العام. عبر التكليف، سيساعد المستشار MENARO ومكاتب البلدان في تحديد فرص التمويل، وتعزيز تموضع المانحين، واستخدام الأدلة من PROSPECTS والمبادرات ذات الصلة لدعم المشاركة الإقليمية لليونيسف حول الأطفال والشباب الناشطين في الحركة.ستغطي الاستشارة ثلاثة مجالات عمل رئيسية:<ul><li>أ. معلومات شراكات عامة، تحليل فرص التمويل ومنتجات تموضع المانحين</li><li>ب. الاستغلال الاستراتيجي لـ PROSPECTS والشراكات الرائدة</li><li>ج. تنسيق تقارير المانحين وضمان الجودة</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح المرغوب<h2>للتأهل كمدافع عن كل طفل يجب أن تتمتع بما يلي:</h2><h3>المتطلبات الأساسية:</h3><ul><li>التعليم: درجة جامعية عليا (ماجستير) في العلاقات الدولية، العلوم السياسية، التنمية الدولية، السياسة العامة، دراسات التنمية، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات في الشراكات العامة، علاقات المانحين، تعبئة الموارد، العلاقات الخارجية، شراكات البرامج، معلومات المانحين، أو مجالات ذات صلة.</li><li>المهارات:<ul><li>فهم قوي للشراكات العامة، مشاركة المانحين، وتعبئة الموارد في سياقات التنمية والأزمات الإنسانية.</li><li>معرفة جيدة بمؤسسات الاتحاد الأوروبي، المانحين الثنائيين الأوروبيين، المانحين النورديين، وشركاء قطاع عام من كبار العقول.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية قوية، مع القدرة على تحويل معلومات المانحين وفرص التمويل إلى منتجات واضحة وقابلة للتACTION.</li><li>خبرة في تطوير مواد موجهة للمانحين عالية الجودة، بما في ذلك الملخصات، الرسائل الأساسية، مخططات ملاحظات المفاهيم، العروض التقديمية، وملاحظات التموقع.</li><li>فهم جيد لتقارير المانحين، تأطير النتائج، الامتثال، ورعاية المانحين.</li><li>مهارات تنسيق وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد نهائية بشكل مستقل.</li></ul></li><li>متطلبات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. المعرفة بالفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة</li></ul><h3>المزايا الإضافية:</h3><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع اليونيسف، أو وكالة أممية أخرى، أو منظمة تطوير/إنسانية دولية.</li><li>يفضل وجود خبرة في شراكات مع المفوضية الأوروبية، مؤسسات الاتحاد الأوروبي، ألمانيا، هولندا، المانحين النورديين، أو شركاء قطاع عام من ذوي التفكير المماثل.</li><li>تجربة دعم المكاتب الإقليمية و/أو محافظات متعددة الدول ميزة.</li><li>إلمام بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ميزة.</li><li>خبرة في العمل على قضايا الأطفال والشباب والهجرة والتهجير، الحلول الدائمة، التعليم، الحماية الاجتماعية، أو برامج العصب الإنمائي الإنساني ميزة.</li><li>خبرة في دعم رؤية المانحين، فعاليات الشراكة، عروض الإظهار، أو منتجات التواصل الاستراتيجي ميزة.</li></ul></section>

Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Jordan 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

2 to 4 years Naukri Gulf

Hostess - Roberto s

On-site - Jordan - Amman 17 August 2026

On-site - Jordan - Amman 3 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقد وأجهزة التحميص. سحب الطعام من التخزين بالتجميد وإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من مواد الغذاء لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام موظفي خدمات الأغذية والمشروبات بالعروض الخاصة بالمنيو والمواد غير المتوفرة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتقيد بها. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.المرشح المثاليالمؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Jordan

Outlet Manager

System Administrator Tier II

Operations Specialist

Disability Inclusion National Support Officer

Lead Architect

Public Partnerships Project Consultant, PRM Section UNICEF

Engineering Supervisor

Hostess - Roberto s

Housekeeping Coordinator

Commis B

Commis II - Beach Club

Guest Arrival Expert

Commis I - Bakery

Spa Service Expert

Chef de Partie - Pastry

Guest Arrival Expert

Commis 2

Commis I

Human Resources Coordinator

Chef de Partie - Bakery

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Education Graduates in Jordan

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Education Graduates in Jordan jobs