نطاق الوظيفة:

تحت الاشراف المباشر، وبالتنسيق مع مدير تنمية الموارد، على مسؤول التمويل الالتزام والتقيد باستراتيجية المؤسسة، وجميع الإجراءات والسياسات المعتمدة، لتحقيق الاهداف، وتعزيز الرؤية والرسالة من خلال تجنيد الأموال والموارد اللازمة لتصميم وتنفيذ برامج مختلفة،

المهام و المسؤوليات:

1. تعزيز الوعي برسالة المؤسسة واهدافها وعملها
2. تكوين شبكة من المانحين والمتطوعين

3. اكتشاف فرص جديدة لاجتذاب التمويل

4. التخطيط لمبادرات جمع التبرعات لمساعدة المؤسسة على تحقيق الأهداف

5. تكوين علاقات قوية مع ذوي العلاقة على كافة المستويات

6. التأكد من رضا المانحين الرئيسيين وإبقائهم على اطلاع

7.القيام بتنظيم الأنشطة وحملات اجتذاب التمويل المختلفة:

     i. اعداد مقترحات المشاريع والتواصل بشأنها مع الأفراد المانحين من أعضاء المؤسسة وخارجها

  ii. اعداد التقارير الخاصة بالممولين بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة

  iii. الاشراف على اعداد الخطط التنفيذية لاجتذاب التمويل والتخطيط لأنشطة جمع التبرعات

iv. متابعة ملف قواعد البيانات الخاصة بالممولين، سواء من داخل المؤسسة او خارجها وتحديثها باستمرار، والقيام بدور حلقة الوصل بين الأطراف المختلفة

المؤهلات والخبرات:

• درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في الاتصالات أو الأعمال أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة
• شهادة أو دبلومة أو مؤهل مماثل في جمع التبرعات
• الكفاءة في أنظمة إدارة الجهات المانحة
• الخبرة في كتابة مقترحات المنح والبيانات الصحفية ورسائل جمع التبرعات
• الإلمام بأساسيات المساعدات والإغاثة الانسانية علاوة على المعرفة الجيدة بالسياق الفلسطيني.
• القدرة على السفر والمعرفة الجيدة بالمحيط وثقافته السائدة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تنمية الموارد واجتذاب التمويل.
• القدرة على كتابة التقارير ومقترحات المشاريع.
• القدرة على العمل في الظروف الصعبة، والعمل تحت الضغط.
• التواصل الجيد واتقان اللغتين العربية والانجليزية محادثة وكتابة.