نظرة عامة على الدور
نبحث عن مدير منتج أول لقيادة مجال منتج هام، قيادة خارطة الطريق وتقديم ميزات ذات تأثير عالي. سيتشارك هذا الشخص بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم والبيانات والعمليات لتحديد الاستراتيجية، وتحديد الأولويات، والتنفيذ بعقلية تشبه الأجايل وقياس النجاح بالبيانات. المترشح المثالي يزدهر في بيئة سريعة الحركة ولديه القدرة على موازنة النتائج الفورية مع الرؤية طويلة الأجل.
المسؤوليات الأساسية
- تحديد رؤية المنتج، والاستراتيجية وخارطة الطريق لمجال رئيسي، بما يتوافق مع أهداف العمل واحتياجات العملاء.
- قيادة التسليم الشامل لمبادرات المنتج: توليد الأفكار، تحديد الأولويات، قصص المستخدم، تنفيذ السبرينت الأجايل، الإطلاق والتكرار.
- استخدام البيانات وأدوات التحليل لقياس أداء المنتج، إجراء التجارب (اختبار A/B)، والتكرار بناءً على النتائج.
- التعاون عبر الوظائف (الهندسة، التصميم، علم البيانات/التحليلات، العمليات، التسويق) لتقديم قيمة.
- التأثير في أصحاب المصلحة، عرض استراتيجية المنتج وخارطة الطريق للقيادة، توجيه الفرق، إدارة الموازنة.
- توجيه ودعم زملاء المنتجjunior؛ الإسهام في ثقافة المنتج، الممارسات الأجايل والتحسين المستمر.
المتطلبات
ما نبحث عنه
- خبرة في إدارة المنتجات لأكثر من 5 سنوات، ويفضل في سياقات B2C، السوق المفتوحة، التجارة الإلكترونية أو توصيل الطعام (أو بيئة مشابهة النطاق).
- سجل حافل في تقديم منتجات للمستهلكين من البداية حتى النهاية.
- مهارات تحليلية قوية: مرتاح لاستخدام SQL، تصور البيانات، أدوات التحليل (مثل Mixpanel، Amplitude، Looker) لاتخاذ القرارات.
- فهم عميق لأساليب الأجايل، تخطيط السبرينت، إدارة الخلفية، قصص المستخدم وأطر تقديم المنتج.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة؛ القدرة على تبسيط الأفكار المعقدة إلى متطلبات واضحة وقصة استراتيجية.
- شغف بتجربة المستخدم، عقلية التجربة والقدرة على الازدهار في بيئات سريعة الوتيرة وديناميكية.
من المرغوب وجودها
- خبرة في الأسواق المفتوحة، اللوجستيات/التوصيل في آخر الميل، أو منصات التكنولوجيا الغذائية.
- الألفة مع OKRs، هياكل الفرق/العشائر أو أطر المنتجات المستخدمة في شركات التقنية ذات النمو العالي.
- تعرض سابق لإطارات التجربة (اختبار A/B، الاختبار متعدد المتغيرات) وتحليلات قابلة للتوسع.
- خبرة في العمل عبر جغرافيات مختلفة أو فرق موزعة ثقافياً.
Role overview
We’re looking for a senior product manager to lead a significant product area, drive the roadmap and deliver high-impact features. This person will partner closely with engineering, design, data, and operations teams to define strategy, prioritize initiatives, execute with an agile mindset and measure success with data. The ideal candidate thrives in a fast-moving environment and has the ability to balance immediate outcomes with long-term vision.
Key responsibilities
- Define product vision, strategy and roadmap for a key domain, aligned with business goals and customer needs.
- Drive end-to-end delivery of product initiatives: ideation, prioritization, user stories, agile sprint execution, launch and iteration.
- Use data and analytics tools to measure product performance, run experiments (A/B testing), and iterate based on results.
- Collaborate cross-functionally (engineering, design, data science/analytics, operations, marketing) to deliver value.
- Influence stakeholders, present product strategy and roadmap to leadership, align teams, manage trade-offs.
- Mentor and support junior product colleagues; contribute to product culture, agile practices and continuous improvement.
Requirements
What we’re looking for
- 5+ years of product management experience, preferably in B2C, marketplace, e-commerce or food-delivery context (or similarly scaled environment).
- Proven track record of delivering consumer-facing products end to end.
- Strong analytical skills: comfortable using SQL, data visualization, analytics tools (e.g., Mixpanel, Amplitude, Looker) to drive decisions.
- Deep understanding of agile methodologies, sprint planning, backlog management, user stories and product delivery frameworks.
- Excellent communication and stakeholder management skills; ability to distill complex ideas into clear requirements and strategic story.
- Passion for user experience, experimentation mindset and ability to thrive in fast-paced, dynamic environments.
Nice to have
- Experience with marketplaces, logistics/last-mile delivery, or food-tech platforms.
- Familiarity with OKRs, squad/tribe structures or product frameworks used at high-growth tech companies.
- Previous exposure to experimentation frameworks (A/B testing, multivariate testing) and scalable analytics.
- Experience working across different geographies or culturally distributed teams.