الوصف
1. القيادة والإشراف والدعم لأعضاء فريق الاستثمارات المبتدئين، بما في ذلك مراجعات الأداء، الأهداف، والتعلم والتطوير.
2. رصد وإدارة المخاطر المرتبطة بالاستثمار (وأداء الاستثمار) ضمن مستويات التحمل المتفق عليها.
3. الحصول على الموافقات اللازمة لتنفيذ الصفقات / التحوطات.
4. تطوير وطلب الموافقة على استراتيجية الاستثمار والمحفظة وتوزيع الأصول وتنفيذ الاستراتيجية / الخطة لاحقاً.
5. الإشراف على تطوير وأداء وحدة الاستثمارات.
6. ضمان الالتزام الصارم بالسياسات التي تحكم أنشطة الاستثمارات من قبل جميع أعضاء الفريق.
7. ضمان وجود بيئة تحكم فعالة.
8. التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر المجموعة، بما في ذلك أمين الخزينة للمجموعة، INVESTCO، ومجلس الإدارة.
9. إدارة فعالة للعلاقات الخارجية الرئيسية مثل مديري الصناديق والوسطاء، وغيرها.
10. تقديم مقترحات الاستثمار إلى INVESTCO والرد على الأسئلة.
11. مراقبة وإدارة المخاطر وفقاً للرغبة في المخاطر باستخدام تقارير معلومات الإدارة مثل VaR وPV01، وغيرها.
12. كتابة توصيات استثمارية واضحة ومطّلعة بناءً على بحث وتحليل دقيقين.
13. ضمان وجود خطوط تواصل جيدة عبر جميع وظائف المكتب الأمامي للخزانة ومرافق دعم الخزانة.
14. حضور اجتماعات منتظمة ومتابعات امتيازية.
إدارة أصحاب المصلحة الداخليين من خلال مناقشة وآخبار أداء الاستثمار والمعلومات ذات الصلة - إدارة الضمان.
المتطلبات
مؤهل جامعي، ويفضل الدراسات العليا في تخصص كمي (مثلاً المالية، الرياضيات، الهندسة، الاقتصاد، إلخ).
خبرة في العروض أمام الإدارة العليا.
حد أدنى 12 عاماً من الخبرة في إدارة الاستثمار في الأسواق الناشئة من منظور هيكل الاستثمار والتخصيص وحد أدنى 5 سنوات خبرة بقيادة وظيفة الاستثمار الناشئة وتحديد استراتيجية الاستثمار، بما في ذلك: تخصيص الأصول والمحفظة، معرفة وخبرة متقدمة في ممارسات الاستثمار بما في ذلك المخاطر وتقنيات التخفيف من المخاطر، قياس/تقييم الأداء، إلخ.
معرفة بمبادئ ALM / BSM، المفاهيم والأنشطة.
خبرة في النمذجة والإحصاء و/أو الرياضيات المالية.
المعرفة بتعهيد الاستثمارات لمديري الصناديق، بما في ذلك وضع مهام الاستثمار، ومراقبة/تقييم الأداء، إلخ.
القدرة على رؤية وتقييم المخاطر بجميع أشكالها بشكل كلي وفهم المحركات الأساسية.
مهارات متقدمة في Excel وPowerPoint.
قائد فعال وعضو فريق ماهر.
مهارات تواصل وتقديم جيدة ضمن وظيفة الخزانة وعبر المجموعة.
إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.
مبادرة ذاتية تبحث عن الحلول.
فكر إبداعي، حل مشاكل - تحليلي وتجاري.
مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وبصفته جزءاً من فريق.
القدرة على العمل تحت الضغط والقدرة على تعدد المهام.
معرفة مناسبة باللوائح المصرفية المركزية وبقية بنوك المركز وفروع مجموعة BOJ.
فهم جيد لسوق البنوك والقطاعات السوقية المختلفة.
فهم جيد لمنتجات وخدمات البنك.
لديه مهارات تفاوض قوية.
Description
1. Leadership, oversight and support to junior investments team members, including performance reviews, objectives, learning and development.
2. Monitoring and management of investment related risks (and investment performance) within agreed tolerance levels.
3. Obtain necessary approvals to execute trades / hedges.
4. Developing and seeking approval of the investment strategy, portfolio and asset allocation and subsequent implementation of strategy / plan.
5. Oversee the development and performance of the Investments unit.
6. Ensure strict adherence to policies governing the Investments activities by all team members.
7. Ensuring that an effective controls environment is in place.
8. Communicating effectively with stakeholders across the Group, including Group Treasurer, INVESTCO, and Board.
9. Actively manage key external relationships such as fund managers, brokers, etc.
10. Presenting investment proposals to INVESTCO and respond to questions.
11. Monitoring and managing risk to risk appetite using MI such as VaR, PV01, etc.
12. Write clear and well-informed investment recommendations based on thorough research and analysis.
13. Ensuring good lines of communication are maintained across all Treasury Front Office and Treasury support functions.
14. Attend regular and ad hoc meetings and briefings.
Manage internal stakeholder by discussing and informing investment performance and relevant information - assurance management.
Requirements
Degree qualified, ideally postgraduate in a quantitative discipline (e.g. finance, mathematics, engineering, economics, etc).
Experienced at presenting to higher management.
Minimum of 12 years' experience in Emerging Markets investment management from an investment structure and allocation perspective and minimum of 5 years' experience heading the EM investment function and setting investment strategy, including: asset and portfolio allocation, advanced knowledge and experience of investment practices including risks and risk mitigating techniques, performance measurement/assessment, etc.
Knowledge of ALM / BSM principles, concepts, and activities.
Experienced in modelling, statistics, and/or financial mathematics.
Familiar with outsourcing investments to fund managers, including setting investment mandates, performance monitoring/assessment, etc.
Ability to view and assess risk in all forms holistically and understand key drivers.
Advanced skills in Excel and PowerPoint.
Effective leader and team player.
Good communication and presentation skills within treasury function and across the group.
Fluent command of English.
Proactive self-starter that searches for solutions.
Creative thinker, problem solver - analytical and commercial.
Excellent organizational and time management skills.
Able to work independently and as part of a team.
Ability to work under pressure and ability to multitask.
Appropriate knowledge of the required Central Bank regulations and other central banks and BOJ group branches.
Good understanding of the banking market and different market sectors.
Good understanding of the bank's products and services.
Have strong negotiation skills.