وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة
سيدعم الدور أنشطة إعداد الميزانية، والتنبؤ على المدى القصير والطويل، والتحليل المالي، وتقارير الأداء عبر المنظمة، مع تركيز قوي على دقة التنبؤ ورؤى الإدارة.
الوصف الوظيفي
- قيادة ودعم تطوير وتجميع ومتابعة الميزانيات السنوية والتنبؤات المت rolling وخطط المالية طويلة الأجل.
- إعداد والحفاظ على التوقعات المالية القصيرة والمتوسطة والسنوية المتعددة، بما في ذلك الافتراضات الرئيسية ومحركات الأعمال.
- إجراء تحليل فروق تفصيلي (الميزانية مقابل الفعلي، والتوقع مقابل الفعلي) وتقديم تفسيرات واضحة لعوامل الأداء.
- إعداد تقارير الإدارة ولوحات البيانات والعروض لدعم الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الإقليميين.
- العمل عن كثب مع وحدات الأعمال ومالكي مراكز التكاليف وفرق المالية الإقليمية للتحقق من البيانات، وتحدي الافتراضات، وتحسين جودة التنبؤ.
- دعم مراقبة التكاليف وتخصيص الموارد وتحليل الهامش وربحية المنتجات والكيانات والمناطق.
- المساعدة في الحفاظ على الضوابط المالية المتعلقة بعمليات إعداد الميزانية والتنبؤ، مع ضمان التوافق مع السياسات والإرشادات الداخلية.
- دعم تعزيز نماذج إعداد الميزانية ومنهجيات التنبؤ وعمليات التخطيط لتحسين الدقة والكفاءة.
- استخدام SAP وأدوات FP&A أخرى لدعم التخطيط والتبليغ وسلامة البيانات.
- تحديد الفرص لأتمتة وتبسيط العمليات والتقارير المستندة إلى Excel.
- التصرف كمرجع تقني ونقطة دعم لأعضاء الفريق juniors في مسائل الميزانية والتنبؤ.
متطلبات العمل - الخبرة والتعليم
- 3-5 سنوات من الخبرة في الميزانية والتنبؤ وFP&A أو أدوار التحليل المالي.
- خبرة عملية قوية في التنبؤ قصير المدى، والتنبؤ المتدحرج، والتخطيط المالي طويل الأجل.
- فهم قوي للبيانات المالية وهياكل التكلفة وتحليل الفجوات وإدارة الأداء.
- مهارات متقدمة في Excel (عمليات البحث عن المطابقة، وجداول المحوري، وPower Query، والتحقق من صحة البيانات)؛ VBA/Macros ميزة إضافية.
- يفضل بشدة الخبرة مع أنظمة ERP وأنظمة التخطيط (مثلاً SAP، أدوات FP&A).
- مهارات تحليلية قوية ومهارة في حل المشكلات مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- مهارات تواصل جيدة، مع القدرة على شرح المعلومات المالية بوضوح لأصحاب المصلحة غير الماليين.
- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
تصرفات القيادة
بناء فرق مميزة
تحديد اتجاه واضح
التبسيط
التعاون وكسر الحواجز
التنفيذ والمساءلة
عقلية النمو
الابتكار
الإدماج
التركيز الخارجي
المهارات
Job description
Purpose of the Job
The role will support budgeting activities, short- and long-term forecasting, financial analysis, and performance reporting across the organization, with a strong focus on forecast accuracy and management insights.
Job Description
- Lead and support the development, consolidation, and monitoring of annual budgets, rolling forecasts, and long-range financial plans.
- Prepare and maintain short-term, medium-term, and multi-year financial forecasts, including key assumptions and business drivers.
- Perform detailed variance analysis (Budget vs. Actuals, forecast vs. Actuals) and provide clear explanations of performance drivers.
- Prepare management reports, dashboards, and presentations to support senior management and regional stakeholders.
- Work closely with business units, cost center owners, and regional finance teams to validate data, challenge assumptions, and improve forecast quality.
- Support cost control, resource allocation, margin analysis, and profitability analysis across products, entities, and regions.
- Assist in maintaining financial controls related to budgeting and forecasting processes, ensuring alignment with internal policies and guidelines.
- Support the enhancement of budgeting models, forecasting methodologies, and planning processes to improve accuracy and efficiency.
- Utilize SAP and other FP&A tools to support planning, reporting, and data integrity.
- Identify opportunities to automate and streamline Excel-based processes and reporting.
- Act as a technical reference and support point for junior team members on budgeting and forecasting matters.
Job Requirements - Experience and Education
- 3-5 years of experience in budgeting, forecasting, FP&A, or financial analysis roles.
- Strong hands-on experience in short-term forecasting, rolling forecasts, and long-term financial planning.
- Solid understanding of financial statements, cost structures, variance analysis, and performance management.
- Advanced Excel skills (lookups, pivot tables, Power Query, data validation); VBA/Macros is a plus.
- Experience with ERP and planning systems (e.g., SAP, FP&A tools) is highly preferred.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate data into actionable insights.
- Good communication skills, with the ability to explain financial information clearly to non-finance stakeholders.
- Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field.
Leadership Behaviors
Building Outstanding Teams
Setting a clear direction
Simplification
Collaborate & break silos
Execution & Accountability
Growth mindset
Innovation
Inclusion
External focus
Skills