تحديد وقيادة استراتيجية البحث والتطوير والهندسة في الشركة بما يتماشى مع أهداف الأعمال والمنتجات. قيادة وتوجيه وتطوير الفرق الهندسية، بما في ذلك مدراء الهندسة، ورؤساء الفرق، وكبار المهندسين. امتلاك خارطة الطريق التقنية وضمان التنفيذ الفعال عبر العديد من المبادرات الهندسية. الإشراف على تصميم وتطوير والتحسين المستمر لمنصات SaaS والمنتجات والخدمات القابلة للتوسع. قيادة قرارات البنية التحتية التقنية ومبادرات التحديث والقابلية للتوسع والأداء والموثوقية. قيادة تقييم واعتماد الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة، والتقنيات الناشئة التي يمكنها تحسين المنتجات والعمليات الهندسية. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في المنتجات والأعمال لتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. وضع المعايير الهندسية، وأفضل ممارسات التطوير، وجودة البرمجيات، والاختبار، وعمليات الإطلاق، والحوكمة التقنية. الإشراف على عمليات التكامل المعقدة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والخدمات السحابية، والأنظمة الموزعة. دعم التخطيط التكنولوجي، وتخصيص الموارد، والتوظيف، وهيكلة الفريق، وتخطيط التعاقب الوظيفي. تحديد المخاطر التقنية وقيادة المبادرات المتعلقة بموثوقية النظام والأمان والقابلية للتوسع والتميز التشغيلي. إدارة وإبلاغ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) والتقدم والمخاطر والأولويات الهندسية للإدارة التنفيذية. تقييم موردي التكنولوجيا والمنصات والأدوات والحلول الخارجية عند الحاجة. تعزيز ثقافة الملكية والتعاون والابتكار والتحسين المستمر والتقديم عالي الجودة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات الناشئة وتحديد الفرص لاستخدامها لخلق قيمة للأعمال والمنتجات.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
المؤهلات: خبرة أكثر من 10 سنوات في هندسة البرمجيات، التكنولوجيا، البحث والتطوير، أو مجال تقني ذي صلة. خبرة أكثر من 5 سنوات في أدوار قيادية في الهندسة، التكنولوجيا، أو البحث والتطوير، وإدارة الفرق والمبادرات التقنية. خبرة مثبتة في قيادة الفرق الهندسية والعمل مع كبار المهندسين ورؤساء الفرق والفرق متعددة الوظائف. خلفية قوية في هندسة البرمجيات، تصميم الأنظمة، واجهات APIs، والمنصات القابلة للتوسع. خبرة في SaaS، والمنتجات المستندة إلى الويب، ومنصات المؤسسات، أو أنظمة البرمجيات المعقدة. فهم قوي للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، مع خبرة عملية في تقييم أو تنفيذ الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي. خبرة في قيادة الاستراتيجية التقنية، وخرائط الطريق، والتحديث، والتحول الرقمي. خبرة في العمل عن كثب مع إدارة المنتجات والعمليات والمبيعات والإدارة التنفيذية. فهم قوي للتقنيات السحابية وممارسات تطوير البرمجيات الحديثة. خبرة في تكامل الأنظمة وتقنيات الطرف الثالث. فهم قوي لجودة البرمجيات والأمان والموثوقية والأداء والحوكمة التقنية. خبرة في منهجيات Agile مثل Scrum أو Kanban. مهارات قوية في القيادة والتواصل واتخاذ القرارات وحل المشكلات. القدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والعمق التقني الكافي لتوجيه الفرق الهندسية وقرارات البنية التحتية. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال تقني ذي صلة.
Define and lead the company’s R&D and Engineering strategy in alignment with business and product goals.
Lead, mentor, and develop engineering teams, including Engineering Managers, Team Leads, and Senior Engineers.
Own the technical roadmap and ensure effective execution across multiple engineering initiatives.
Oversee the design, development, and continuous improvement of scalable SaaS platforms, products, and services.
Drive technical architecture decisions, modernization initiatives, scalability, performance, and reliability.
Lead the evaluation and adoption of AI, Generative AI, automation, and emerging technologies that can improve products and engineering processes.
Work closely with Product and business stakeholders to translate business requirements into scalable technical solutions.
Establish engineering standards, development best practices, code quality, testing, release processes, and technical governance.
Oversee complex integrations, APIs, cloud services, and distributed systems.
Support technology planning, resource allocation, hiring, team structure, and succession planning.
Identify technical risks and lead initiatives related to system reliability, security, scalability, and operational excellence.
Manage and communicate engineering KPIs, OKRs, progress, risks, and priorities to executive leadership.
Evaluate technology vendors, platforms, tools, and external solutions when required.
Promote a culture of ownership, collaboration, innovation, continuous improvement, and high-quality delivery.
Stay up to date with emerging technologies and identify opportunities to use them to create business and product value.
Desired Candidate Profile
ualifications: 10+ years of experience in software engineering, technology, R&D, or a related technical field. 5+ years of experience in engineering, technology, or R&D leadership roles, managing teams and technical initiatives. Proven experience leading engineering teams and working with senior engineers, team leads, and cross-functional teams. Strong background in software architecture, system design, APIs, and scalable platforms. Experience with SaaS, web-based products, enterprise platforms, or complex software systems. Strong understanding of AI and Generative AI, with practical experience evaluating or implementing AI-driven solutions. Experience driving technical strategy, roadmaps, modernization, and digital transformation. Experience working closely with Product, Operations, Sales, and Executive Leadership. Strong understanding of cloud technologies and modern software development practices. Experience with system integrations and third-party technologies. Strong understanding of software quality, security, reliability, performance, and technical governance. Experience with Agile methodologies such as Scrum or Kanban. Strong leadership, communication, decision-making, and problem-solving skills. Ability to balance strategic thinking with sufficient technical depth to guide engineering teams and architecture decisions. Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related technical field.