الوصف الوظيفي
حول وظيفة مدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية (المكتب الرئيسي)
عمان، الأردن المكتب الرئيسي، يتبع للمدير العام
تقوم شركة Knomhadique ببناء مجموعة من منتجعات العافية البوتيك المميزة. انطلاقاً من مقرنا الرئيسي في عمان، ستقوم بقيادة عمليات التوظيف والتدريب والثقافة في المجموعة وبناء ممارسات الموارد البشرية التي تدعم فرق منتجعاتنا بدءاً من مرحلة ما قبل الافتتاح وحتى العمليات اليومية.
ما ستفعله
- قيادة تخطيط القوى العاملة والتوظيف وإجراءات انضمام الموظفين الجدد للمكتب الرئيسي وفرق المنتجعات.
- وضع سياسات الموارد البشرية للمجموعة والإشراف على علاقات الموظفين وإدارة الأداء والامتثال لمتطلبات قانون العمل والضمان الاجتماعي الأردني.
- قيادة مبادرات التدريب والثقافة التي تغطي التوجيه، وتطوير القيادة، والمظهر العام ومعايير الخدمة الفاخرة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الموارد البشرية في قطاع الضيافة، بما في ذلك تولي منصب قيادي في مجال الموارد البشرية في فندق أو منتجع فاخر.
- معرفة قوية بممارسات التوظيف في الأردن وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
- شهادة جامعية في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- تعتبر الخبرة في إدارة عدة عقارات أو في مرحلة ما قبل الافتتاح ميزة إضافية.
ما ستقدمه
Job description
About the job HR Manager
HR Manager (Corporate office)
Amman, Jordan Corporate Office Reports to the Managing Director
Knomhadique is building a collection of distinctive boutique wellness resorts. Based at our Amman headquarters, you'll lead recruitment, training and culture across the group and build the HR practices that support our resort teams from pre-opening through daily operations.
What you'll do
- Lead workforce planning, recruitment and onboarding for the corporate office and resort teams.
- Establish group HR policies and oversee employee relations, performance management and compliance with Jordanian labour and social security requirements.
- Lead training and culture initiatives covering orientation, leadership development, grooming and luxury service standards.
- At least five years of hospitality HR experience, including HR leadership in a luxury hotel or resort.
- Strong knowledge of Jordanian employment practices and fluency in Arabic and English.
- A degree in Human Resources, Business Administration or a related field.
- Multi-property or pre-opening experience is an advantage.
What you'll bring