نحن نبحث عن مشرف جودة وتدريب ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة وتعزيز وظائف ضمان الجودة والتدريب ضمن بيئة تجربة العملاء متسارعة الوتيرة في مجال إدارة والمراجعة على المحتوى. يتولى هذا الدور مسؤولية دفع التميز في الأداء من خلال ضمان التقديم المستمر لمعايير مراجعة عالية الجودة، وبرامج تعلم فعالة، ومبادرات تحسين مستمرة. وسيقوم المرشح المثالي بالإشراف على أطر الجودة، وتوجيه وتطوير الفرق، وتصميم استراتيجيات تدريبية مؤثرة تتوافق مع الأهداف التشغيلية وتوقعات العملاء. ومن خلال الاستفادة من رؤى البيانات، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تحديد الفجوات في الأداء، وتحسين نتائج رضا العملاء، وتعزيز الاتساق التشغيلي عبر جميع المستويات. يتطلب هذا المنصب قائداً قوياً لديه شغف بتطوير الأفراد، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الموازنة بين صرامة الجودة والكفاءة التشغيلية في بيئة عالية الحجم قائمة على السياسات.
مواصفات المرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة. خبرة 5+ سنوات في مراكز الاتصال ذات الصلة. خبرة 3+ سنوات في مجال الجودة / ضمان الجودة. خبرة مثبتة في إدارة الجودة والتدريب. خبرة قوية في إدارة الفرق والأداء. قدرات قوية في مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل البيانات، وإدارة الأداء. سجل حافل في تحسين العمليات والأداء التشغيلي. خبرة مثبتة في التوجيه والقيادة والإشراف. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. فهم قوي للالتزام ومعايير الجودة والتوثيق. القدرة على العمل في جميع أيام الأسبوع. القدرة على الانتقال إلى موقع إربد.
We are seeking a dynamic and results-driven Supervisor, Quality & Training to lead and enhance quality assurance and training functions within a fast-paced Customer Experience environment in the content moderation industry. This role is responsible for driving performance excellence by ensuring consistent delivery of high-quality moderation standards, effective learning programs, and continuous improvement initiatives. The ideal candidate will oversee quality frameworks, coach and develop teams, and design impactful training strategies aligned with operational goals and client expectations. By leveraging data insights, this role plays a key part in identifying performance gaps, improving CSAT outcomes, and strengthening operational consistency across all levels. This position requires a strong leader with a passion for people development, attention to detail, and the ability to balance quality rigor with operational efficiency in a high-volume, policy-driven environment.
Desired Candidate Profile
Bachelor s Degree in any related field 5+ years of relevant Contact Center experience. 3+ years of Quality / Assurance experience. Proven experience in Quality and Training Management. Strong experience in team and performance management. Strong KPI, data analysis, and performance management capabilities. Proven track record in process improvement and operational performance improvement. Demonstrated coaching, leadership, and supervisory experience. Strong communication and stakeholder management skills. Strong understanding of compliance, quality standards, and documentation. Able to work all days of the week Able to reallocate at IRBID site