مراقب وثائق
٥٨٣ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><strong>نطاق العمل – نشاط تنمية الشباب (YGA)</strong></p><h1>مستشار أول استراتيجية اتصالات<span dir="RTL"> - </span>وزارة الشباب</h1><h1>حول نشاط تنمية الشباب</h1><p>نشاط تنمية الشباب (YGA) هو مشروع ممول من حكومة الولايات المتحدة، يعمل مع شركاء وطنيين في الأردن لمساعدة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و29 عاماً على بناء مهارات عملية والوصول إلى فرص دخل، مما يؤدي إلى استقرار المجتمعات في الأردن من خلال دعم العمل القانوني، والروتين المنتج، والمشاركة الإيجابية للشباب أنفسهم.</p><h1>الخلفية</h1><p>تمثل مراكز الشباب التابعة للوزارة واحدة من أكثر الواجهات العامة توزيعاً جغرافياً بين حكومة الأردن والشباب. عندما تعمل هذه المراكز بفعالية وبشكل مرئي ومنتظم، فإنها تعمل كمراكز موثوقة ومساحات آمنة للمشاركة المنظمة، وتطوير المهارات، والمشاركة البناءة. ولمساعدة وزارة الشباب على إدراك الإمكانات الكاملة لمراكزها الشبابية، يعمل نشاط تنمية الشباب (YGA) كشريك فني واستشاري للوزارة، حيث يعمل بشكل وثيق مع مديرياتها الفنية والتشغيلية لتعزيز تصميم البرامج، وتحسين آليات التنفيذ، وتعزيز أطر المراقبة والأداء، ودعم الاتصال الاستراتيجي. وبالتعاون مع وزارة الشباب، يقدم نشاط تنمية الشباب مجموعة واسعة من البرامج التي تشمل الرياضة، والفنون، والموسيقى، وبرامج صقل المهارات. وتعد المراكز الشبابية الأماكن الأساسية لهذه الأنشطة.</p><p> </p><p>بعد حملة التسجيل في الربع الأول من عام 2026، يسعى نشاط تنمية الشباب إلى التعاقد مع مستشار أول لاستراتيجية الاتصالات لقيادة والإشراف على استراتيجية الاتصالات الخاصة بوزارة الشباب على مدار العام. سيوجه المستشار الاتجاه الاستراتيجي العام لاتصالات الوزارة، مما يضمن أن تكون جميع الحملات والمحتوى وأنشطة التواصل متماسكة ومؤثرة ومتوافقة مع أولويات الوزارة وأهداف نشاط تنمية الشباب.</p><h1>الغرض من المهمة</h1><p>سيعمل مستشار أول استراتيجية الاتصالات كقائد استراتيجي لأنشطة الاتصال في وزارة الشباب، وسيكون مسؤولاً عن تطوير وتوجيه إطار الاتصالات العام، وتوجيه مسار المحتوى، وضمان الجودة والاتساق عبر جميع أنشطة الحملات. سيقوم المستشار بتطوير وتنفيذ خطة اتصالات متكاملة للمراكز الشبابية، مما يعزز صورتها بين الشباب والمجتمع الأوسع، ويروج لبرامج التدريب. كما سيقدم المستشار دعماً استشارياً رفيع المستوى للوزارة، وسيشرف على عمل مستشاري الاتصالات الآخرين لضمان توافق جميع المخرجات مع الاستراتيجية المتفق عليها.</p><h1>المسؤوليات الرئيسية</h1><h2>تطوير استراتيجية الاتصالات</h2><ul><li>تطوير استراتيجية اتصالات شاملة لوزارة الشباب على مدار العام تتوافق مع أولويات الوزارة وأهداف نشاط تنمية الشباب فيما يتعلق بمشاركة الشباب ورؤية البرنامج.</li><li>تحديد أولويات الاتصالات الاستراتيجية، والرسائل الرئيسية، وأطر الجمهور المستهدف لكل نوع رئيسي من البرامج وفترة تسجيل.</li><li>إنشاء إطار عمل الحملة الشامل، بما في ذلك التوجه الموضوعي، وركائز الرسائل، واستراتيجية القنوات عبر فيسبوك، وإنستغرام، والمنصات الأخرى ذات الصلة.</li><li>تطوير تقويم الحملة وخارطة طريق الاتصالات لفترة الأداء الكاملة، بالتنسيق مع مدير الإعلام والاتصال في الوزارة.</li><li>إجراء تحليل شامل للوضع الإعلامي الحالي للمراكز الشبابية لإرشاد تطوير الاستراتيجية.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للاتصالات بما يتوافق مع النتائج المتوقعة للوزارة، بما في ذلك أهداف الوصول، وأعداد تسجيل الشباب، ومعدلات المشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul><h2>إرشادات العلامة التجارية والرسائل</h2><ul><li>تطوير وتوثيق إطار عمل إرشادات الرسائل، لضمان أن جميع الاتصالات صديقة للشباب، ومناسبة ثقافياً، ومتسقة مع الهوية البصرية للوزارة.</li><li>تحديد اتجاه الهوية البصرية للحملة وإرشادات نبرة المحتوى لاستخدامها من قبل مستشار الاتصالات.</li><li>تطوير دليل رسائل إعلامي موحد للمراكز الشبابية لضمان اتساق الرسائل في جميع أنحاء المملكة.</li><li>التأكد من أن جميع المحتويات والحملات الممولة من حكومة الولايات المتحدة تعرض شعارات حكومة الولايات المتحدة ووزارة الشباب بشكل مناسب وتتوافق مع متطلبات الوسم والعلامة التجارية لحكومة الولايات المتحدة.</li></ul><h2>تخطيط وإنتاج المحتوى</h2><ul><li>إعداد خطة محتوى تفصيلية تغطي منصات التواصل الاجتماعي، والإعلام التقليدي (التلفزيون، الإذاعة، الصحافة)، وإنتاج المحتوى المرئي (فيديوهات قصيرة، قصص نجاح).</li><li>تطوير خطة لإدارة الحسابات الرقمية للمراكز الشبابية وتحسين مشاركة الجمهور.</li><li>تطوير خطط حملات إعلامية تفصيلية لكل فترة حملة رئيسية.</li></ul><h2>الاستشارة الاستراتيجية وإشراف الجودة</h2><ul><li>العمل كمرجع استراتيجي أساسي لمستشار الاتصالات الآخر طوال فترة الأداء.</li><li>مراجعة واعتماد تقاويم المحتوى الشهرية، ومفاهيم الحملات، والمخرجات الإبداعية الرئيسية قبل تقديمها للوزارة للموافقة النهائية.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والملاحظات حول جودة المحتوى، وملاءمة الرسائل، وفعالية الحملة بشكل مستمر.</li><li>تقديم المشورة بشأن استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك نهج الاستهداف، وتقسيم الجمهور، وتوصيات تخصيص الميزانية.</li></ul><h2>بناء القدرات</h2><ul><li>تقديم دعم بناء القدرات والتدريب لموظفي الإعلام في وزارة الشباب (رؤساء أقسام الإعلام في الوزارة) حول تنفيذ خطة الاتصالات وإدارة الحسابات الرقمية بفعالية.</li></ul><h2>تنسيق أصحاب المصلحة</h2><ul><li>المشاركة في اجتماعات التوافق الاستراتيجي مع نشاط تنمية الشباب، ووزارة الشباب، ومستشاري الاتصالات الآخرين حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع مدير الإعلام والاتصال في الوزارة ومسؤول الاتصالات في نشاط تنمية الشباب لضمان التوافق الاستراتيجي والموافقات في الوقت المناسب.</li><li>تقديم التوجيه بشأن سير عمل الموافقة وتنسيق الجداول الزمنية لضمان احترام عملية الموافقة على المحتوى.</li></ul><h2>الرصد والتقييم وإعداد التقارير</h2><ul><li>إجراء مراجعات استراتيجية ربع سنوية لتقييم أداء الحملة الإجمالي، وتعديل الأولويات، والتوصية بتصحيحات المسار حسب الحاجة.</li><li>تقديم تقرير ملخص استراتيجي نهائي في نهاية التعاقد، يغطي الإنجازات الرئيسية، والدروس المستفادة، وتوصيات لأنشطة الاتصالات المستقبلية. يجب أن يقيس التقرير الأداء مقابل المعايير المتفق عليها بما في ذلك أهداف الوصول، وأعداد تسجيل الشباب، ومعدلات المشاركة، وعدد الظهور الإعلامي، كما حددتها الوزارة في بداية المهمة.</li></ul><h1>المخرجات</h1><h1>·تقرير تحليل الوضع الحالي</h1><h1>·خطة اتصالات متكاملة</h1><h1>·خطة محتوى (3-6 أشهر)</h1><h1>·دليل الرسائل الإعلامية</h1><h1>·خطة حملة إعلامية مفصلة</h1><h1>·بناء قدرات/تدريب موظفي إعلام الوزارة</h1><h1>·مراجعات الأداء الربع سنوية</h1><h1>·تقرير تقييم الأداء والأثر</h1><h1>·تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها مديرية الإعلام والاتصال في الوزارة</h1><p> </p><h1>مستوى الجهد</h1><p> </p><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:624px;" width="624"><tbody><tr><td style="width:208px;"><p><strong>المهمة</strong></p></td><td style="width:208px;"><p><strong>فترة الأداء</strong></p></td><td style="width:208px;"><p><strong>مستوى الجهد</strong></p></td></tr><tr><td style="width:208px;"><p>مستشار أول استراتيجية اتصالات</p></td><td style="width:208px;"><p>6 أشهر</p></td><td style="width:208px;"><p>هذه مهمة بدوام كامل.</p><p> </p></td></tr></tbody></table><h1>المؤهلات المطلوبة</h1><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5-7 سنوات في استراتيجية الاتصالات، أو التسويق، أو الشؤون العامة، مع سجل حافل في قيادة حملات واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات الاتصال للجهات الحكومية، أو برامج التنمية، أو المبادرات التي تركز على الشباب.</li><li>خبرة عميقة في استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة الحملات الرقمية، بما في ذلك الإعلانات المدفوعة على فيسبوك وإنستغرام.</li><li>فهم قوي لمشاركة الشباب، والفروق الثقافية، واتصالات المجتمع في السياق الأردني.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ حملات إعلامية وطنية، بما في ذلك الإعلام التقليدي والرقمي.</li><li>يفضل من لديه خبرة في العمل ضمن برامج ممولة من حكومة الولايات المتحدة أو بالتنسيق مع شركاء حكومة الولايات المتحدة، بما في ذلك الإلمام بمتطلبات الوسم والعلامة التجارية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو التسويق، أو العلاقات العامة، أو الإعلام، أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><h1>كيفية التقديم</h1><ul><li>السيرة الذاتية.</li><li>مقترح فني مفصل يتضمن المنهجية وخطة العمل.</li><li>بيان نهج يشرح الرؤية الاستراتيجية لمقدم الطلب لهذه المهمة.</li><li>نماذج عمل تتعلق تحديداً بعمل استراتيجية الاتصالات (مثل خطط الاتصالات السابقة، أو استراتيجيات الحملات، أو أطر الرسائل).</li></ul><h1>المبادئ التوجيهية التشغيلية</h1><ul><li>النطاق الجغرافي يغطي المراكز الشبابية في جميع محافظات الأردن، مع إعطاء الأولوية للمجتمعات المحرومة والمراكز ذات النشاط العالي.</li><li>لغة المحتوى الأساسية هي العربية؛ المحتوى الإنجليزي مطلوب لبرامج ومواد مختارة تستهدف جماهير خارجية.</li></ul><h1>الإشراف والتنسيق</h1><p>سيعمل المستشار بتنسيق وثيق وتحت المراجعة الفنية لمديرية الإعلام والاتصال في وزارة الشباب، مع تقديم التقارير لفريق نشاط تنمية الشباب، لضمان دمج جميع المخرجات وتوافقها مع استراتيجية الاتصالات العامة.</p>
<p> <strong>الموقع:</strong> عمان، الأردن | في الموقع</p> <p> <strong>الخبرة:</strong> 1-2 سنوات</p> <p> <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p> ملخص الوظيفة <p>نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة يتمتع بالدقة للانضمام إلى فريقنا في شركة إيكو تكنولوجي (Echo Technology). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان جودة البرمجيات من خلال الاختبار الفعال، وتحديد العيوب، والتعاون مع فرق التطوير والمشاريع لتقديم حلول موثوقة.</p> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>مراجعة وتحليل وثائق متطلبات الأعمال (BRDs) ومواصفات متطلبات البرمجيات (SRS).</li> <li>تطوير وتنفيذ حالات الاختبار وسيناريوهات الاختبار وخطط الاختبار بناءً على المتطلبات التجارية والتقنية.</li> <li>إجراء الاختبارات الوظيفية، واختبارات الانحدار، واختبارات التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT).</li> <li>تحديد وتوثيق وتتبع وإعادة اختبار عيوب البرمجيات.</li> <li>تنسيق وتولي مسؤولية أنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT)، وضمان التحقق المناسب من متطلبات الأعمال.</li> <li>التعاون مع المطورين ومحللي الأعمال ومديري المشاريع لحل المشكلات وضمان جودة المنتج.</li> <li>الحفاظ على وثائق الاختبار وإبلاغ تقدم ونتائج الاختبار.</li> </ul><p><br> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات والمتطلبات</h4><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 1-2 سنوات في ضمان جودة البرمجيات أو الاختبار.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحليل وثائق BRD و SRS وترجمة المتطلبات إلى سيناريوهات اختبار فعالة.</li><li>فهم جيد لمنهجيات وعمليات اختبار البرمجيات ودورات حياة العيوب.</li><li>الإلمام بأدوات تتبع الأخطاء وإدارة الاختبارات، مثل Jira.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية، مع القدرة على التعاون مع المطورين ومديري المشاريع.</li><li>القدرة على تولي مسؤولية أنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT) والمتابعة بشأن مخرجات الاختبار.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل، والمسؤولية، والرغبة في التعلم.</li><li>معرفة اختبار واجهة برمجة التطبيقات (API testing)، أو SQL، أو أتمتة الاختبار تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>
<p><br></p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>الخبرة في العمل بموجب عقود الفيديك (FIDIC)، بما في ذلك مراجعة تقديمات المقاولين، والاختبار، والتشغيل، والاستلام.</li> <li>مراجعة وتقييم وتحديث التصاميم المفاهيمية والتفصيلية للأنظمة الكهربائية والتحكم والأجهزة ونظم سكادا (SCADA)؛ وتحديد فجوات التصميم والمساهمة في التقييمات الفنية/التشغيلية.</li> <li>إعداد أو تحديث المتطلبات الفنية لوثائق التصميم والعطاءات، بما في ذلك الحسابات، وقوائم المعدات، والرسومات، وتقديرات التكلفة، والمعايير، وإجراءات الاختبار، ومتطلبات صاحب العمل.</li> <li>دعم توضيحات العطاءات والتقييم الفني لتصاميم الكهرباء ونظم سكادا الخاصة بالمتقدمين، ومواصفات المعدات، وبيانات الطرق.</li> <li>مراجعة تصاميم المقاولين، والرسومات التنفيذية، وجداول الكابلات، ووثائق التشغيل والصيانة؛ وفحص الأعمال للتأكد من الجودة والكميات والامتثال للمواصفات.</li> <li>التحقق من توصيلات الشبكة، والتكامل الكهربائي لمحطات الطاقة المجمعة (CHP)، وأنظمة الطاقة الاحتياطية/الطوارئ؛ ومراجعة الجداول الزمنية، وتقارير التقدم، وشهادات الدفع، والتغيرات/المطالبات الفنية.</li> <li>تنسيق والإشراف على الاختبار، وبدء التشغيل، والتكليف، والاستلام؛ وتوثيق نتائج الاختبار، والعيوب، والإجراءات التصحيحية، والتحقق من الرسومات المنفذة وسجلات الأصول.</li> <li>دعم فحص والتحقق من إصلاح عيوب الكهرباء/سكادا خلال فترة إخطار العيوب وتقديم المدخلات الفنية للشهادة النهائية.</li> </ul> <p><br></p><ul><li> </li> </ul> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</p> </li> <li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً في مجالات إمداد الطاقة الكهربائية، والتوزيع، والحماية، والتحكم، والأجهزة، وأنظمة سكادا (SCADA).</li> <li>خبرة مثبتة في مراجعة التصاميم، ووثائق العطاءات، والإشراف على بناء الأعمال الكهربائية ونظم سكادا.</li> <li>خبرة في العمل بموجب عقود الفيديك (FIDIC)، بما في ذلك مراجعة تقديمات المقاولين، والاختبار، والتشغيل، والاستلام.</li> <li>خبرة في الرسومات الفنية، والمخططات الأحادية، وفلسفة التحكم، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، وبنية سكادا (SCADA)، ومواصفات المعدات، ومتطلبات الأداء.</li> <li>خبرة في تقييم العطاءات ودعم إدارة العقود، وشهادات الدفع، والتغيرات والمطالبات المتعلقة بالأعمال الكهربائية ونظم سكادا.</li> </ul>
<p>تقديم دعم المستوى الأول لمشكلات البرامج عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة أو نظام التذاكر. تسجيل وتوثيق المشاكل بدقة، وتصنيفها، وترتيب أولوياتها وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية المحددة. إجراء استكشاف أولي للأعطال وحل المشكلات الشائعة المتعلقة بالبرامج. التواصل بوضوح واحترافية وتعاطف مع المستخدمين النهائيين لضمان تجربة دعم إيجابية. متابعة المستخدمين للتأكد من حل المشكلة وضمان الرضا العام. رفع المشكلات غير المحلولة أو المعقدة إلى المستوى الثاني أو الفرق الفنية ذات الصلة. توثيق الحلول والمساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لدعم التحسين المستمر وتبادل المعرفة. إنشاء وتحديث وإغلاق تذاكر الدعم بموجزات ودوائر حل شاملة ودقيقة. دعم أنشطة الاختبار والتحقق بعد الحل عند الضرورة. البقاء على اطلاع دائم بتحديثات المنتجات والميزات والتغييرات لتقديم دعم دقيق وحديث. المشاركة الفعالة في اجتماعات الفريق ودورات التدريب ومبادرات تحسين العمليات. مشاركة الملاحظات والرؤى لتحسين عمليات الدعم والأدوات والتوثيق. الالتزام بمعايير الجودة وإجراءات السلامة وفقًا لإرشادات الشركة واللوانح المحلية. اتخاذ الإجراءات المناسبة فيما يتعلق بأي مخاطر أو مشكلات متعلقة بالعمل، ورفعها عند الحاجة، لضمان حل سريع وفعال. أداء المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة كما يكلف بها المدير المباشر، لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>سنتان من الخبرة في دور دعم فني أو خدمة عملاء. فهم أساسي للتطبيقات الويب وسطح المكتب. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية. القدرة على اتباع العمليات والعمل مع أنظمة التذاكر. تغطية على أساس ورديات (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو المساء، عند الضرورة). المرونة للتكيف مع بيئة دعم متنامية</p>
<p> تقوم شركة Business Alliance HR بتوظيف مطور برمجيات وقواعد بيانات (Python / Backend / AWS) لشركة تقنية عالية تعمل في مجال التكنولوجيا الحيوية، والبيولوجيا الحاسوبية، وصناعة الذكاء الاصطناعي التطبيقي، ومقرها في الأردن. <br> </p><p> نوع التوظيف: دائم / دوام كامل (عن بُعد للمرشحين المقيمين في الأردن) <br> </p><p> ملخص الوظيفة: <br> </p><p> سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وصيانة تطبيقات وخلفيات برمجية (Backend) وقواعد بيانات آمنة وقابلة للتوسع، مع بناء تكاملات مع شركاء الرعاية الصحية الخارجيين، بما في ذلك المستشفيات والمختبرات والمنصات السريرية/التشخيصية. يتطلب الدور خبرة قوية في Python وقواعد البيانات وAWS وAPIs وعمليات ETL وتكامل البيانات الآمن، مع تركيز قوي على الرعاية الصحية والبيانات الحساسة. <br> الواجبات والمسؤوليات الأساسية: <br> </p><ol><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"> </span><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> تطوير وصيانة تطبيقات الخلفية البرمجية (Backend) باستخدام Python، ويفضل FastAPI. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> تصميم وتطوير وصيانة قواعد البيانات العلائقية وNoSQL للبيانات السريرية والمخبرية وشبه المنظمة. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> كتابة وتحسين استعلامات SQL المعقدة، والإجراءات المخزنة، والدوال، والفهارس، وهياكل قواعد البيانات. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> بناء ودمج واجهات برمجة التطبيقات REST APIs والخدمات الخارجية باستخدام هندسة برمجية نظيفة، ومبادئ SOLID، وأنماط التصميم المعتمدة. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> تطوير وصيانة التكامل مع أنظمة المستشفيات والمختبرات، والسجلات الصحية الإلكترونية (EHR/EMR)، وأنظمة معلومات المستشفيات (HIS)، وأنظمة معلومات المختبرات (LIS) باستخدام معايير مثل HL7 أو FHIR أو DICOM حيثما ينطبق ذلك. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> بناء تكاملات آمنة قائمة على الملفات باستخدام بروتوكولات SFTP/FTPS وAWS Transfer Family لتبادل البيانات المؤتمت. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> تطوير نصوص برمجية (Scripts) بلغة Python وعمليات ETL لمعالجة البيانات والتحقق منها وتحويلها وتسويتها. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> نشر ومراقبة وإدارة التطبيقات وقواعد البيانات على AWS، مع ضمان الأمان المناسب، وضوابط الوصول، والتشفير، وسجلات التدقيق. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> استكشاف أخطاء أداء التطبيقات وقواعد البيانات والتكامل وإصلاحها وتحسينها، بما في ذلك ضبط الاستعلامات وحل مشاكل البيانات أو الاتصال. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> الحفاظ على جودة البيانات وأمنها وعمليات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لبيانات الرعاية الصحية الحساسة. <br> </span></p></li><li style=""> <p style=""><span style="font-weight: normal;"> تطبيق ممارسات الترميز الآمن وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات، بما في ذلك Git، ومراجعات الكود، والاختبار، والتفرع (Branching)، وCI/CD. <br> <br> <br> المتطلبات </span></p><ol style=""> <li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> إتقان قوي للغة Python، مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية والخبرة في أطر عمل مثل FastAPI. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> مهارات قوية في SQL وخبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية مثل PostgreSQL أو MySQL أو SQL Server. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة عملية مع قواعد بيانات NoSQL/المستندات مثل MongoDB أو Amazon DocumentDB. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> فهم قوي للكود النظيف (Clean Code)، ومبادئ SOLID، وأنماط تصميم البرمجيات، والهندسة القابلة للصيانة. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في بناء واستهلاك REST APIs، بما في ذلك المصادقة، والترخيص، وإصدار API، وتحديد معدل الطلبات (Rate limiting). <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في خدمات AWS مثل EC2 وECS وLambda وS3 وRDS وDocumentDB وIAM ومجموعات الأمان (Security groups). <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في خطوط أنابيب ETL وتكامل البيانات عبر الأنظمة وتنسيقات البيانات المختلفة. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في بروتوكولات FTP/SFTP وتبادل الملفات الآمن المؤتمت. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> فهم قوي لأمن التطبيقات وقواعد البيانات، بما في ذلك التشفير، وإدارة الأسرار، والوصول بأقل الامتيازات. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> الإلمام بسير عمل Git وخطوط أنابيب CI/CD. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها، خاصة في بيئات الإنتاج وتكامل الأنظمة. <br> </span></p></li><li style=""> <p style=""><span style="font-weight: normal;"> مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي. <br> المؤهلات المفضلة: <br> </span></p><ol style=""><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"> </span><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> يفضل بشدة الحصول على خبرة في تطوير برمجيات تكنولوجيا الصحة أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> الإلمام بـ HL7 v2 وFHIR وDICOM ونماذج البيانات السريرية. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في Docker وAWS ECS Fargate. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> خبرة في طوابير الرسائل (Message queues) مثل SQS/SNS أو RabbitMQ أو Kafka. <br> </span></p></li><li style=""> <p><span style="font-weight: normal;"> الاطلاع على أدوات المراقبة والملاحظة مثل AWS CloudWatch. <br> </span></p></li><li style=""> <p style=""><span style="font-weight: normal;"> الوعي بلوائح بيانات الرعاية الصحية مثل HIPAA أو المتطلبات الإقليمية ذات الصلة. <br> </span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"> سنوات الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة في تطوير برمجيات Python/Backend، مع خبرة قوية في قواعد البيانات وAWS. </span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"> التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو المجالات ذات الصلة. <br> </span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"> الموقع: عن بُعد للمرشحين المقيمين في الأردن. <br></span><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-weight: normal;"><br></span> <br></span></span></span></span></span></p></li></span></ol></li></ol></li></span></span></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>المتطلبات <ol style=""> <li style=""> <p> إتقان قوي للغة Python، مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية والخبرة في أطر عمل مثل FastAPI. <br> </p></li><li style=""> <p> مهارات قوية في SQL وخبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية مثل PostgreSQL أو MySQL أو SQL Server. <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة عملية مع قواعد بيانات NoSQL/المستندات مثل MongoDB أو Amazon DocumentDB. <br> </p></li><li style=""> <p> فهم قوي للكود النظيف (Clean Code)، ومبادئ SOLID، وأنماط تصميم البرمجيات، والهندسة القابلة للصيانة. <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في بناء واستهلاك REST APIs، بما في ذلك المصادقة، والترخيص، وإصدار API، وتحديد معدل الطلبات (Rate limiting). <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في خدمات AWS مثل EC2 وECS وLambda وS3 وRDS وDocumentDB وIAM ومجموعات الأمان (Security groups). <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في خطوط أنابيب ETL وتكامل البيانات عبر الأنظمة وتنسيقات البيانات المختلفة. <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في بروتوكولات FTP/SFTP وتبادل الملفات الآمن المؤتمت. <br> </p></li><li style=""> <p> فهم قوي لأمن التطبيقات وقواعد البيانات، بما في ذلك التشفير، وإدارة الأسرار، والوصول بأقل الامتيازات. <br> </p></li><li style=""> <p> الإلمام بسير عمل Git وخطوط أنابيب CI/CD. <br> </p></li><li style=""> <p> مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها، خاصة في بيئات الإنتاج وتكامل الأنظمة. <br> </p></li><li style=""> <p style=""> مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل والعمل الجماعي. <br> المؤهلات المفضلة: <br> </p><ol style=""> <li style=""> <p> يفضل بشدة الحصول على خبرة في تطوير برمجيات تكنولوجيا الصحة أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة. <br> </p></li><li style=""> <p> الإلمام بـ HL7 v2 وFHIR وDICOM ونماذج البيانات السريرية. <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في Docker وAWS ECS Fargate. <br> </p></li><li style=""> <p> خبرة في طوابير الرسائل (Message queues) مثل SQS/SNS أو RabbitMQ أو Kafka. <br> </p></li><li style=""> <p> الاطلاع على أدوات المراقبة والملاحظة مثل AWS CloudWatch. <br> </p></li><li style=""> <p style=""> الوعي بلوائح بيانات الرعاية الصحية مثل HIPAA أو المتطلبات الإقليمية ذات الصلة.</p></li></ol></li></ol>
محلل استثمار (عمل عن بُعد لشركة استثمار مقرها الولايات المتحدة الأمريكية) عمان
المحاسبة والمالية والبنوك
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> محلل استثمار (عمل عن بُعد لشركة استثمار مقرها الولايات المتحدة الأمريكية) عمان <ul> <li><span>تاريخ النشر</span>: 19/09/2026</li> <li><span>الرقم المرجعي</span>: JOR-456</li> <li><span>المسمى الوظيفي</span>: محلل استثمار (عمل عن بُعد لشركة استثمار مقرها الولايات المتحدة الأمريكية) عمان </li> <li> </li><li><span>الموقع</span>: الأردن</li> <li><span>المدينة</span>: عمان</li> <li> </li><li><span>القطاع</span>: الاستثمارات</li> <li><span>سنوات الخبرة</span>: 3 إلى 5</li> <li> </li><li><span>المؤهل العلمي</span>: انظر الوصف الوظيفي </li> <li><span>الراتب</span>: يصل إلى 2000 دينار أردني شهرياً </li> <li><span>أيام العمل</span>: 5 (حسب التوقيت الزمني لواشنطن، الولايات المتحدة)</li> <li> </li><li><span>الوصف</span>: نحن نبحث عن محلل استثمار يهتم بالتفاصيل ويمتلك قدرات تحليلية قوية لدعم عميلنا، وهو فريق استثماري مقره الولايات المتحدة، عبر أبحاث الأوراق المالية، والنمذجة المالية، وتحليلات المحافظ، وإعداد تقارير الأداء، وفحص الاستثمارات الإسلامية والأخلاقية، ودعم التداول. هذا المنصب فني ولا يتطلب التعامل المباشر مع العملاء، ويدعم صناديق الاستثمار ومحافظ الحسابات المدارة. سيقوم المرشح الناجح بتحويل البيانات المالية إلى رؤى استثمارية واضحة، والحفاظ على تقارير دقيقة، والتعاون وثيقاً مع مديري المحافظ، والمستشارين الماليين، ومسؤولي الالتزام، ومزودي الخدمات الخارجيين. يتطلب الدور مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، وحس مهني سليم، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع البقاء على تواصل وثيق مع الفريق في الولايات المتحدة. <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> <strong>الأبحاث الاستثمارية والتحليل المالي</strong> بحث الاستثمارات المحتملة وحيازات المحفظة الحالية، وتقييم القوائم المالية، ونماذج الأعمال، والموقع التنافسي، والتقييم، والمخاطر الجوهرية. بناء وصيانة النماذج المالية، ومراقبة تطورات الشركات والقطاعات، وإعداد مذكرات الاستثمار، وملفات التعريف بالشركات، والعروض التقديمية لفريق الاستثمار. <strong>فحص الاستثمار الإسلامي والأخلاقي</strong> إجراء الفحص الأولي والمستمر للاستثمارات باستخدام معايير الشريعة الإسلامية والمعايير الأخلاقية والقائمة على القيم المعتمدة من الشركة. مراجعة الأنشطة التجارية، ومصادر الإيرادات، والرافعات المالية، ونسب الفحص المطبقة. إجراء حسابات التطهير، والاحتفاظ بالوثائق الداعمة، وتصعيد استثناءات أو أسئلة الفحص إلى المراجعين المعينين. <strong>تحليلات المحفظة وإعداد تقارير الأداء</strong> الحفاظ على نظام تقارير الأداء الخاص بالشركة والمساعدة في ضمان دقة بيانات المحفظة والمؤشرات المرجعية والمعاملات والتدفقات النقدية. إعداد تقارير الأداء الدورية، وتحليلات العزو، وتقارير التعرض للعوامل، ومقارنات العائد المنسق حسب المخاطر. مراقبة تركيزات المحفظة، والأرصدة النقدية، وخطأ التتبع، والتحقيق في تباينات التقارير. <strong>التحقق من معايير GIPS وجودة البيانات</strong> دعم التحقق السنوي الخاص بالشركة لمعايير أداء الاستثمار العالمي (GIPS) من خلال إعداد السجلات، وتطابق البيانات، وتنسيق الاستجابات لطلبات المدقق تحت إشراف الإدارة. الاحتفاظ بتوثيق منظم والمساهمة في تحسين حسابات الأداء ودقة التقارير وجودة البيانات. <strong>دعم التداول وتنفيذ المحفظة</strong> المساعدة في إعداد ملفات التداول، وجداول التخصيص، وتحليلات إعادة التوازن حسب توجيهات مديري المحافظ أو المستشارين المعتمدين. عند التفويض المحدد، إدخال وتنفيذ معاملات الأوراق المالية المعتمدة من خلال الأنظمة المعتمدة من الشركة. مراقبة حالة الطلبات، والسيولة النقدية المتاحة، وتخصيصات التداول، ومشكلات التسوية، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتصعيد التباينات فوراً. <strong>تقارير الصناديق ودعم الالتزام</strong> مراجعة تقارير المساهمين، والتقارير اليومية للصناديق، والبيانات الاستثمارية ذات الصلة لضمان الدقة والاتساق. إجراء اختبارات الالتزام ومراجعات العناية الواجبة المحددة، وتوثيق النتائج، وتنسيق المتابعة. <strong>لجنة الاستثمار والتعاون مع فريق الولايات المتحدة</strong> إعداد المواد البحثية والعروض التقديمية اجتماعات لجنة الاستثمار، وتوثيق القرارات المعتمدة، ومتابعة المهام الموكلة. الرد على الاستفسارات التحليلية من الزملاء في الولايات المتحدة وإكمال الأبحاث المخصصة للمحافظ المؤسسية ومحافظ الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية. المساعدة في تحسين أدوات البحث، وسير عمل التقارير، والكفاءة التشغيلية. <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> <strong>الخبرة ذات الصلة: </strong>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين، ويفضل من ثلاث إلى خمس سنوات، في التحليل الاستثماري، أو أبحاث الأسهم، أو إدارة الأصول، أو تحليلات المحافظ، أو المصرفية الاستثمارية، أو مجال مرتبط وثيقاً. يجب على مرشحي التمويل المؤسسي إظهار قدرات ممتازة وقابلة للنقل مباشرة في أبحاث الاستثمار والنمذجة المالية. <strong>التعليم: </strong>درجة البكالوريوس في التمويل، أو الاقتصاد، أو تخصص كمي مرتبط. <strong>المهارات المالية والتحليلية: </strong>قدرات متقدمة في Microsoft Excel والنمذجة المالية، مع فهم قوي للقوائم المالية، والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في أمريكا (U.S. GAAP)، وطرق التقييم الأساسية، ومفاهيم أداء الاستثمار. القدرة على مطابقة البيانات، وتحديد عدم الاتساق، وشرح النتائج التحليلية بوضوح. <strong>الأنظمة وبيانات السوق: </strong>خبرة عملية مع واحدة أو أكثر من منصات الأبحاث المالية، بما في ذلك Morningstar Direct أو Workspace أو Bloomberg أو FactSet أو S&P Capital IQ أو أدوات مماثلة. الدراية بمحاسبة المحافظ، أو تقارير الأداء، أو أنظمة التداول أمر ذو قيمة. <strong>اللغة والتواصل: </strong>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية، مع مستوى قريب من اللغة الأم في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. سيتم إعداد النماذج المالية، والملاحظات البحثية، والتقارير الرسمية، والتواصل مع فريق الولايات المتحدة باللغة الإنجليزية. <strong>الكفاءات المهنية: </strong>تفكير نقدي قوي، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، والنزاهة، والمتابعة الموثوقة. القدرة على إدارة المواعيد النهائية المتنافسة، وقبول الملاحظات، والحفاظ على السرية، واتباع إجراءات الاستثمار والالتزام المتبعة. <strong>الجاهزية للعمل عن بُعد: </strong>مساحة عمل مخصصة وهادئة في المنزل، وإنترنت سريع وموثوق، وترتيبات احتياطية مناسبة للطاقة والاتصال. التوفر المستمر خلال جدول العمل المتفق عليه والمتوافق مع توقيت الولايات المتحدة أمر أساسي. <strong>المؤهلات المفضلة</strong> شهادة CFA أو التسجيل النشط في برنامج CFA، أو شهادة CMA، أو درجة ماجستير ذات صلة، مثل ماجستير العلوم في التمويل (MSc) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA). ستكون الخبرة في التمويل الإسلامي، أو معايير فحص هيئة المراجعة والمحاسبة للمؤسسات المالية الإسلامية (AAOIFI)، أو حسابات التطهير، أو التحقق من GIPS، أو عزو الأداء، أو عمليات صناديق الاستثمار المشتركة وصناديق المؤشرات المتداولة (ETF) الأمريكية ميزة إضافية. <br> المزيد<br> </li> </ul> <br> <br> </div>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>التحقق من الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. التحكم في النقد وما يعادله وتأمينه للعقار وفقاً لسياسات وإجراءات التعامل النقدي. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات وفقاً لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والحفاظ على الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب فيهم في مبنى العقار. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>التحقق من صحة الأرقام والقيود والمستندات. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات العددية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق الفترة المالية كما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام المبلغ بالكامل أو حله. إعداد الودائع المجمعة اليومية للنقد المستلم من قبل جميع الموظفين الذين يتعاملون مع النقد. توثيق وصيانة وتوصيل والعمل على جميع فروق النقد. إعداد وصيانة وإدارة جميع بنوك الصرافين والعقود.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر الموحد والشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. التحكم في النقد وما يعادله وتأمينها للمنشأة وفقاً لسياسات وإجراءات التعامل النقدي. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات وفقاً لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتلك الخاصة بالتدقيق أو الرواتب. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والحفاظ على الوعي بوجود أي أشخاص غير مرغوب فيهم في مبنى المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون المظهر العام والزي الرسمي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام اللباقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف تعريف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع وحفظ السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتدقيق وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الحسابات أو الرواتب. إتمام إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة حسب التوجيهات. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير وكشوف الحسابات وفقاً لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام المبلغ بالكامل أو حله. إعداد الودائع الموحدة اليومية للنقد المستلم من قبل جميع الموظفين الذين يتعاملون بالنقد. توثيق وحفظ وتوصيل والعمل على جميع فروقات النقد. إعداد وصيانة وإدارة جميع بنوك الصرافين والعقود.</p> <p> </p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p><b>الوصف الوظيفي:</b></p> <p></p> <p>المسؤوليات الوظيفية<br>* إجراء الفحوصات أثناء العملية والفحوصات النهائية للعلب والمكونات المصنعة، بما في ذلك الفحوصات البصرية والقياسية والوظيفية، باستخدام الأدوات والمعدات المناسبة.<br>* تفسير وتطبيق الرسومات الفنية والمواصفات وخطط ضبط الجودة لتقييم مطابقة المنتج.<br>* توثيق نتائج الفحص بدقة وسرعة، بما في ذلك حالات عدم المطابقة، وبدء الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.<br>* تحديد مشكلات الجودة والإبلاغ عنها، بالتعاون مع فرقي الإنتاج والهندسة للتحقيق في الأسباب الجذرية وتنفيذ حلول فعالة.<br>* تشغيل ومعايرة مختلف معدات وأجهزة الفحص والقياس، وضمان دقتها وعملها بشكل صحيح.<br>* المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات ضبط الجودة ومنهجيات الفحص.<br>* إجراء عمليات تدقيق لعمليات الإنتاج لضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة (مثل معايير ISO).<br>* تدريب وتوجيه مفتشي الجودة المبتدئين على تقنيات الفحص ومعايير الجودة.<br>* المشاركة في أنشطة حل المشكلات ومبادرات التحسين المستمر.<br>* الحفاظ على منطقة فحص نظيفة ومنظمة والالتزام بجميع لوائح السلامة.<br> </p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات الوظيفية<br>* خبرة لا تقل عن سنتين في مجال فحص الجودة، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع (تعتبر الخبرة في تصنيع العلب ميزة إضافية كبيرة).<br>* قدرة مثبتة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات والمواصفات.<br>* إتقان استخدام مجموعة متنوعة من أدوات القياس (مثل الفرجار، الميكرومتر، مقاييس الارتفاع، مقاييس التجويف الداخلي).<br>* فهم قوي لمبادئ ضبط الجودة، والضبط الإحصائي للعمليات (SPC)، وأنظمة إدارة الجودة (مثل ISO 9001).<br>* اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تحليلية قوية.<br>* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>* مهارات تواصل كتابية وشفعية فعالة.<br>* إتقان استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).<br>* شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على بدرجة تقنية أو شهادة في ضمان/ضبط الجودة.</p>
<p>ملخص الوظيفة: التحقق من الأرقام والترحيلات والمستندات للتأكد من صحة الإدخال والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وحماية وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وتخزينها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتشفيرها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية والأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إتمام إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة كما هو محدد. تدقيق عهد الكاشير دوريًا وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. الاحتفاظ بالنثريات وعهد الكاشير والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق جميع الفروقات النقدية والاحتفاظ بها والإبلاغ عنها والتعامل معها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة نقل الأموال المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة؛ والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p> فحص الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل المعلومات المالية المحوسبة وحفظها والوصول إليها و/أو تحليلها. التحكم بالنقدية وما يعادلها للمنشأة وتأمينها وفقاً لسياسة وإجراءات التعامل مع النقدية. تنظيم جميع الملفات والسجلات وتأمينها والحفاظ عليها وفقاً لسياسات وإجراءات حفظ المستندات والسرية. إعداد التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو كشوف المرتبات وصيانتها وتوزيعها. تدقيق التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيقية أو كشوف المرتبات. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والحفاظ على الانتباه للأشخاص غير المرغوب فيهم في مقر المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين وبأسلوب مهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهاتف باستخدام اللياقة والآداب المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
<p>POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p>
<p> <strong>Overview</strong> </p> <p>The Admin Assistant role at Vardot is people-first: you'll be the face of our Amman office. You'll own the front desk, keep the office running smoothly day-to-day, and be a trusted extra pair of hands for our People Operations team and leadership.</p> <p> <br> </p> <p> <strong>Responsibilities <br>Reception & Front Desk:</strong> </p> <ol> <li> Be the first face and voice of Vardot: greet visitors, candidates, and guests daily </li> <li>Handle incoming calls and route inquiries appropriately </li> <li>Manage meeting rooms and prepare spaces for guests, interviews, and meetings </li> <li>Maintain visitor logs and coordinate access for guests and vendors </li> </ol> <p> <br> </p> <p> <strong>Office & Facilities: </strong> </p> <ol> <li>Ensure office cleanliness and readiness; supervise cleaning providers </li> <li>Track and reorder stationery, supplies, and refreshments; process orders within the approved budget </li> <li>Coordinate with vendors (couriers, maintenance, suppliers) to keep the office running smoothly </li> <li>Support health & safety upkeep and file archiving</li> </ol> <p> <br> </p> <p> <strong>Admin Support:</strong> </p> <ol> <li>Provide administrative support to Finance and the CEO, including scheduling and correspondence </li> <li>Handle document printing, scanning, and filing</li> </ol> <p> <br> </p> <p> <strong>HR Support :</strong> </p> <ol> <li>Support onboarding/offboarding logistics, including new hire welcome kits and workstation setup </li> <li>Assist with maintaining employee records and basic HR documentation </li> <li>Support the HR inbox and routine HR workflows</li> <li>Help coordinate engagement activities, the event calendar, and Vibe Committee initiatives </li> </ol> <p> <strong> <br>Requirements:</strong> </p> <ol> <li>Bachelor's degree 1 3 years of experience in an administrative, front-desk, or office coordination role </li> <li>Able to be on-site daily, 9:00 AM 6:00 PM, in Deir Ghbar, Amman </li> <li>Strong organizational skills and attention to detail </li> <li>Professional, friendly demeanor; strong verbal and written communication</li> <li> Proficient in Microsoft Office / Google Workspace </li> <li>Fluent in English and Arabic </li> </ol> <p> <br> </p> <p> <strong>Nice to have:</strong> </p> <ol> <li>Prior experience specifically in a reception or front-desk role </li> <li>Exposure to HR tasks or HRIS tools</li> </ol>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings.</p>
<p> </p>
<p>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: No related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are seeking a skilled IT Infrastructure Systems Associate with 1–3 years of experience to provide technical assistance to end users, troubleshoot hardware and software issues, and support server maintenance activities.<br> The ideal candidate will have hands-on experience with Windows and Linux server environments, strong problem-solving skills, and excellent customer service abilities.<br> Responsibilities Provide first and second-level IT support via phone, email, chat, or in-person.<br> Troubleshoot and resolve hardware, software, and network issues (Windows, macOS, Office 365, etc.<br>). Assist with Windows server administration and Linux OS administration (user management, permissions, backups, updates).<br> Install, configure, and maintain laptops, printers, and peripherals.<br> Manage Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy in a Windows server environment.<br> Document IT incidents and resolutions in a ticketing system (e.<br>g., Workflow, K2).<br> Assist with network troubleshooting (LAN/WAN, VPN, Wi-Fi).<br> Support virtualization technologies (VMware, Hyper-V) as needed.<br> Educate users on IT best practices and security policies.<br> Collaborate with senior IT staff on infrastructure projects 1-3 years of experience in system Admin, IT Support, with expertise in Windows Server, Active Directory, Azure Active Directory (Azure AD), AD Connect, and Linux OS administration Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.<br> Preferred Skills Hands-On experience with Windows Server (2016/2019/2022) and/or Linux servers.<br> Knowledge of Active Directory, Group Policies, PowerShell commands, Azure AD, and Office 365 administration.<br> Familiarity with ticketing systems and ITIL processes.<br> Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, VPN, firewalls).<br> Experience with remote desktop support tools (SCCM, Microsoft Intune, RDP).<br> Strong troubleshooting and problem-solving skills.<br> Excellent communication and customer service skills.<br></span> </div>
<p>ملخص المنصب تحقق من الأرقام، والتسجيلات، والوثائق من حيث الإدخال الصحيح، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة. تنظيم، آمن، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وسجل السجلات المالية، باستخدام اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إكمال إجراءات إغلاق الفترة والتقارير كما هو محدد. تدقيق بنوك الكاشير بشكل دوري وفقاً لـ SOPs. الحفاظ على النقد الصغير والتوزيع وتسجيل بنوك الكاشير والعقود. توثيق، الحفاظ، التواصل، والعمل بناءً على جميع فروقات النقد وفق SOPs. العمل كنائب اتصال بين الملكية وخدمة السيارة المدرعة أو المؤسسة المصرفية الأساسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لـ SOPs. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة؛ التأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. النقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال كحد أقصى دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تناقضات، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف التي بها تناقضات مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع مهام الغرف على طاقم التدبير المنزلي. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة غرف "عدم الإزعاج". ضمان تنظيف الغرف الشاغرة المتسخة في الوقت المطلوب وتعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت مدرجة سابقاً في قائمة "عدم الإزعاج". إكمال الأعمال الورقية المطلوبة للتدبير المنزلي.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
قم بفحص غرف الضيوف، والمناطق العامة، وحمامات السباحة، والمساحات الأخرى بعد تنظيفها لضمان معايير الجودة. قم بتشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف التي بها تباينات، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. ساعد إدارة التدبير المنزلي في الأنشطة اليومية. نسق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، ومكتب الاستقبال، والمغسلة. وثّق وحل تباينات الغرف مع مكتب الاستقبال. قم بإعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيصات الغرف. أبلغ المشكلات إلى الوردية التالية وأكمل الأوراق المطلوبة.</p><p>ساعد الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز، وتدريب الموظفين. اتبع سياسات وإجراءات الشركة، والسلامة، والأمن. أبلغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، والإصابات، وأكمل تدريب وشهادات السلامة المطلوبة. حافظ على مظهر مهني ونظيف للزي الرسمي والمظهر الشخصي. احمِ المعلومات السرية وأصول الشركة.</p><p>رحب بالضيوف واعترف بهم وفقًا لمعايير الشركة. توقع احتياجات خدمة الضيوف ولبِّها، وساعد الأفراد ذوي الإعاقة، و</p><h4 class="header-ribbon">عن الشركة</h4><p></p><p>تعد شركة ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم ومقرها في بيثيسدا، ماريلاند، الولايات المتحدة الأمريكية، ولديها أكثر من 6000 عقار في 122 دولة، وبلغت إيراداتها المعلنة حوالي 14 مليار دولار في السنة المالية 2015. يمكن تتبع تراثها إلى كشك بيرة جذور تم افتتاحه في واشنطن العاصمة عام 1927 من قبل جي. ويلارد وأليس إس. ماريوت.</p><p>تدير الشركة فنادق وتمنح امتيازات فنادق وتمنح تراخيص لمنتجعات الملكية للغير تحت 30 علامة تجارية. يعمل لدى ماريوت الدولية أكثر من 500,000 شخص في جميع أنحاء العالم في عقارات مدارة أو مملوكة بنظام الامتياز، وكذلك في مكاتب الشركات. تم الاعتراف بالشركة باستمرار كأفضل جهة توظيف ولأخلاقيات عملها المتفوقة.</p><p>ماريوت الدولية هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة. لا تميز ماريوت الدولية على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية.</p><p></p>
اشترك لتصلك وظائف مراقب وثائق الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت