وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Action Against Hunger (ACF)</b>&nbsp;Action Against Hunger is a leading humanitarian and development agency working to combat the causes of hunger and malnutrition in over 46 countries worldwide. Eleven years into the Syrian conflict, more than 1.3 million Syrians have sought refuge in Jordan. This influx of refugees has strained Jordan's economy and resources, with Syrians often accepting worse working conditions and lower compensation than Jordanians and taking on low-skill, informal jobs in sectors such as in manufacturing, construction and agriculture. In 2022, Jordan had a 23% unemployment rate. For Syrian refugees, unemployment rates are significantly worse with 80% of Syrian refugees unemployed in 2021, up from 50% and 65% in 2019 and 2020.&nbsp;</p><p>Action Against Hunger has been operational in Jordan since 2014, delivering livelihoods, social protection WASH and MHPSS programming in Irbid, Zarqa, Mafraq, and Madaba governorates. Through its livelihoods and social protection program, ACF aims to improve the livelihoods status of Syrian refugees and vulnerable Jordanians through decent and sustainable employment opportunities; strengthening sustainable livelihoods and value chains and enhancing the capacity of local actors to promote economic opportunities and improve working conditions. So far, ACF has reached over 6,000 beneficiaries through its social protection and livelihood activities in 2022. Action Against Hunger is also an active member of the Livelihoods, Basic Needs, Food Security and Durable Solutions Working Groups; Graduation Approach and Vocational Training Taskforces; and Common Cash Facility Steering Committee.</p><p><b>ACF</b>&nbsp;is looking for its program in Jordan for<b>&nbsp;Water, Sanitation, and Hygiene (WASH) Project Assistant.</b></p><p><b>Main place of work:</b>&nbsp;Madaba Governorate - Waleh Dam</p><p><b>Position Overview:&nbsp;</b>The Project Assistant will play a key role in supporting the implementation of infrastructure and watershed management projects focused on erosion control, water retention structures, and Cash-for-Work (CfW) activities. Under the supervision of the Field Supervisor and Project Manager, the Project Assistant will support technical activities, community engagement, and field monitoring while ensuring compliance with engineering, safety, and environmental standards. The role will also involve coordinating with stakeholders, supporting data collection, and ensuring smooth communication between project teams and the local community.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1) Cash for Work (CfW) Supervision and Work safety </b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor the participation and performance of CfW workers, ensuring fair work distribution and compliance with contract terms.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support in the follow-up and communication with the beneficiaries, contacting the beneficiaries and collecting the required documents.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support in the contracting process.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Responsible for the archiving of the beneficiary lists and cash for worker files and documents with Action Against Hunger and cooperatives.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support to provide the documentation needed for social security registration and work permit application, and support in the process when needed.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure coherence of collected information</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participate in the technical survey data collection in support of the MEAL team if needed</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure workers are properly trained on OSH standards, including correct use of PPE and safe construction practices.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Address and report any on-site safety concerns, ensuring accident prevention measures in place.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Coordinate with the administration team to track attendance, payments, and work hours for CfW beneficiaries</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support the grievance and feedback mechanism for CfW workers, ensuring their concerns are addressed professionally and in accordance with humanitarian principles.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participate in the organization of the training (training venues, refreshments, training materials, etc.)</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participate in the distribution of the protective equipment to beneficiaries</p><p><br></p><p><b>2) Provide technical support in the field </b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Check technical designs and drawings . </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assist in supervising gabion structures construction and other physical interventions, ensuring adhere to technical specifications, environmental safeguards, and quality control measures. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Oversee the day-to-day progress of construction sites, identifying potential delays or quality concern and reporting to the Field Supervisor and Project Manager. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure Cash for Work (CfW) workers follow approved construction techniques, proper use of materials, and OSH standards. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain on-site presence, assisting with troubleshooting construction challenges, adjusting implementation plans as needed (in coordination with the field supervisor) and ensuring smooth workflow</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Document work progress, material usage, and structural integrity, and share report with the project team</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Oversee quality control for the material on site . </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assists in preparation and implementation of the Project. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Apply the standard processes, practices, and procedures on technical assignments as well as making sure that all of the workers are following the safety procedures . </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Receive the concerns of the cash for workers related to the work site/safety and transfer them to the Field supervisor.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Any other duties as agreed with the supervisor. </p><p><br></p><p><b>3) &nbsp;Stakeholder Coordination and Community Engagement</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Upon Field supervisor&nbsp;delegation, provide the required explanations and updates on Action Against Hunger implementations and objectives and activities&nbsp;to the local communities</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Serve as a bridge between the project team and the local communities, ensuring transparency, inclusivity, and alignment with local priorities. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support community awareness-raising and engagement activities related to sedimentation control, water management, and flood mitigation, encouraging local participation in sustainability efforts. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work closely with local municipalities, CBOS, and water authorities to ensure smooth collaboration and proper documentation of construction activities. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Represent the project at community meetings, providing updates on activities, addressing inquiries, and building trust with stakeholders.</p><p><br></p><p><b>4) Data Collection, Documentation and Reporting</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assist in technical data collection for CfW and project activities </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Document on-site challenges, lessons learned, and best practices, ensuring detailed records for reporting and future programming. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support MEAL team in conducting surveys, assessments, and evaluations to measure the project impact</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribute to weekly and monthly progress reports, summarizing CfW participation, construction updates, and field observations.</p><p><br></p><p><b>5) &nbsp;Logistics, Procurement, and Resource Management </b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assist in tracking construction materials, tools, and equipment, ensuring proper use and accountability. </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support the procurement team by verifying material specification, coordinating deliveries, and ensuring availability of essential resources at work sites </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure proper storage and handling of materials to prevent waste and damage</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Report any logistical challenges or shortages that may impact project timelines.</p><p><br></p><p><b>6) General responsibilities in terms of reporting, representation and communication</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participate actively in project kick off preparations and arrangements and deliver project brief to the targeted community;</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proactively suggest process improvement to enhance&nbsp;the efficiency of program processes</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Perform other job-related tasks as requested by the supervisor.</p><p><br></p><p><b>7) Ensure adherence to Action against Hunger requirements</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Commit and comply with the organization's Internal Regulations, Code of Conduct, Gender Equality and Diversity standards, as well as key ACF policies, including but not limited to Safeguarding and Fraud Prevention policies.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Support on the promotion and implementation of ACF policies through daily activities and team management.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Skills</b></p><p><b>General Skills:</b></p><ul><li>Ability to use engineering software such as&nbsp;Autocad 3D</li><li>Good organizational skill</li><li>Previous experience in humanitarian INGO would be a plus</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Good team spirit.</li><li>Good knowledge of the intervention area, local customs and languages</li><li>Ability to adapt to different audience</li><li>Ability to Facilitate&nbsp;capacity building activities and to communicate with utmost respect and compassion</li><li>Ability to handle complaints and to negotiate and address conflicts</li><li>Proven knowledge of computerized systems ( Microsoft office )</li><li>Capacity to adapt communication based on targeted audience</li></ul><p><b>Education:&nbsp;</b>Bachelor in Civil engineering, Hydrology, Water Resources Management, environmental engineering or related disciplines</p><p><b>Type of professional experience requested</b>:</p><ul><li>A minimum of 1 year of experience in the WASH department, hard components (Water infrastructure, soil erosion and flood mitigation control measures, sanitation facilities, and wastewater disposal system).</li><li>Familiar with designing and supervising sediment control structures, erosion mitigation interventions and hydrological engineering solutions.</li><li>Experience managing CfW interventions, labor-intensive programs, and cash-based assistance scheme.</li><li>Occupational Health and Safety (OHS) Certificate is a plus.</li><li>Action Against Hunger experience a plus but not mandatory.&nbsp;</li></ul><p><b>Language level:&nbsp;</b>Arabic essential, English intermediate level</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة:Mercerالوصف:حول الدور<p>تبحث Marsh عن <b>مساعد تنفيذي</b> ذو خبرة عالية لتقديم دعم إداري وعملياتي رفيع المستوى لقادة تنفيذيين. هذه الوظيفة مناسبة لشخص يمتلك حكمًا قويًا، قدرًا استثنائيًا من التقدير، و سجل حافل في دعم التنفيذيين في بيئات سريعة الوتيرة ومسؤولة للغاية.</p><br><p>ستكون شريكًا موثوقًا وبوابة فعالة—تضمن إدارة الأولويات، إعداد الاجتماعات الرئيسية جيدًا، سير السفر واللوجستيات بسلاسة، وتلقي أصحاب المصلحة تجربة مهنية باستمرار.</p><br>المسؤوليات الأساسية<p><b>إدارة التقويم التنفيذي وتحديد الأولويات</b></p><br><ul><li>إدارة جداول تنفيذية معقدة وكثيفة، بما في ذلك التنسيق عبر المناطق الزمنية عند الحاجة.</li><li>التنبؤ بالتضارب الأولويات المقارنة؛ اقتراح حلول تحافظ على وقت التركيز والالتزامات التجارية الحرجة.</li><li>ضمان جاهزية التنفيذيين للاجتماعات (الأجندة، الأهداف، الحضور، السياق، والقراءات المسبقة المطلوبة).</li><li>الحفاظ على وتيرة أعمال فعالة (مثلاً: لقاءات فردية، اجتماعات القيادة، المراجعات الشهرية، QBRs).</li></ul><p><b>التنسيق للاجتماعات والاتصالات (داخليًا وخارجيًا)</b></p><br><ul><li>تنسيق الاجتماعات مع قادة داخليين كبار وأصحاب مصلحة خارجيين (عملاء، شركاء، بائعون) بمهنية على مستوى التنفيذيين.</li><li>إعداد ومراجعة حقائب الإيجاز والجداول الزمنية والملاحظات والتقديمات.</li><li>التقاط النتائج ودفع المتابعات بشأن الإجراءات والمالكين والمواعيد النهائية عند الحاجة.</li><li>إدارة لوجستيات الاجتماعات (القاعة، روابط MS Teams، قوائم الحضور) وحل مشاكل الجدولة/التكنولوجيا بشكل استباقي.</li></ul><p><b>السفر والدعم اللوجستي والفعاليات</b></p><br><ul><li>تنظيم مسارات سفر معقدة (داخليًا ودوليًا وفق الحاجة)، بما في ذلك الرحلات الجوية، الفنادق، النقل الأرضي، والتخطيط للطوارئ.</li><li>إعداد جداول تفصيلية وضمان وجود جميع التأكيدات والوثائق.</li><li>التعامل مع التغييرات في اللحظة الأخيرة بهدوء وكفاءة.</li><li>دعم الفعاليات الداخلية والمشاركات التنفيذية حسب الحاجة.</li></ul><p><b>العمليات الإدارية والدعم التجاري</b></p><br><ul><li>معالجة المصاريف والتعويضات بدقة وفي الوقت المحدد، مع ضمان الامتثال للوثائق المطلوبة.</li><li>صياغة وتنسيق ومراجعة الاتصالات والوثائق بمعيار جاهز للمستوى التنفيذي.</li><li>تنسيق الموافقات وتدفقات العمل الإدارية؛ المتابعة حتى الاكتمال.</li><li>الحفاظ على تنظيم ملفات عبر Teams/SharePoint، بما في ذلك التحكم في النسخ وإدارة الوصول.</li></ul><p><b>إدارة أصحاب المصلحة، السرية، والتحسين المستمر</b></p><br><ul><li>بناء علاقات عمل قوية عبر فرق القيادة والأقران والمساعدين لضمان تنسيق سلس.</li><li>التواصل بوضوح وبحساسية على جميع المستويات؛ تمثيل التنفيذيين بشكل مهني.</li><li>التعامل مع معلومات حساسة بسرية تامة وحكمة أخلاقية راسخة.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتوحيد القوالب (الجداول، سجلات الإجراءات، حقائب الإيجاز).</li></ul>المؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li><b>8+ سنوات</b> من الخبرة التقدمية في دعم قادة كبار (مستوى الإدارة التنفيذية)، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات، خدمات مهنية، استشارات، خدمات مالية أو بيئة مركبة مماثلة.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة جداول معقدة والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة لديهم أولويات متنافسة.</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع أمور سرية بتقدير ونضج وحكم سليم.</li><li>يفضل شهادة البكالوريوس (أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة).</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>مهنية على مستوى التنفيذيين وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على صياغة مراسلات وخلاصات عالية الجودة.</li><li>تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة الموثوقة.</li><li>ذهنية استباقية مع حكم قوي في العجلة والسرية والتصعيد.</li><li>تعاون قوي وتوجه للخدمة؛ القدرة على العمل بفاعلية عبر الفرق والثقافات.</li><li>إتقان متقدم لـ<b>Microsoft 365</b> (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) ومعرفة عملية قوية بإدارة الملفات عبر Teams/SharePoint.</li><li>مرونة وهدوء تحت الضغط؛ الراحة في التعامل مع تغييرات اللحظة الأخيرة وتغيير الأولويات.</li></ul>الخبرة المفضلة / المفيدة<ul><li>خبرة في دعم عدة مسئولين أو فريق قيادة.</li><li>خبرة في بيئة خدمات مهنية / مواجهة للعميل مع معايير عالية من الجودة والمرونة.</li><li>خبرة في تنسيق فعاليات القيادة (خارج المكاتب، اجتماعات عامة، زيارات تنفيذية).</li><li>معرفة بأدوات المصروفات ومنصات سير العمل في بيئات الشركات.</li></ul>متطلبات العمل<ul><li>الإقامة في <b>عمان، الأردن</b>، مع مرونة تتوافق مع احتياجات العمل.</li><li>قد تكون هناك حاجة لبعض التوفر خارج ساعات العمل القياسية لدعم جداول التنفيذيين.</li><li>قد تكون هناك حاجة لدعم السفر المحدود/التنسيق وفق احتياجات التنفيذي.</li></ul>تعتبر Marsh Risk عملًا من Marsh (NYSE: MRSH)، وهي رائدة عالمياً في المخاطر، إعادة التأمين ورأس المال والاستثمار والإدارة الاستشارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تشارك Marsh في تبني بيئة عمل شاملة ومرنة. نهدف لجذب والاحتفاظ بأفضل الكوادر واحتضان التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، اللون، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل بنظام العمل المختلط، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد والتعاون والارتباطات وفوائد التطوير المهني للعمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون حضورياً مع العملاء على الأقل ثلاث أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم

<p>Leads and supports all Guest Experience initiatives at the property. Supports GM in driving a guest centric culture in the hotel and create awareness and understanding among all Ambassadors on the importance of guest experience. Reviews and communicates the Brand Assurance Program and all new brand/quality initiatives effectively to all stakeholders. Works with and supports Department Heads to prepare for LQA or BARE Brand Assurance audits as applicable to the hotel. Conducts regular property self-assessments on the Operational Brand Standards and other quality programs including cross-departmental audits through iAuditor and other tools. Represents Guest Experience (Voice of the Guest) at the morning hotel briefing with updates and highlights points for improvement and guest praise Reviews VOG performance and guest feedback daily, identifies trends and areas for improvement on a regular basis and shares with relevant stakeholders. Conducts a weekly VOG meeting with individual Department Heads, communicates performance, supports and pushes Management Action Plan (MAP) efforts. Leads and develops a team of Guest Experience Ambassadors within the hotel to conduct deep dives/self-assessments and identify improvement opportunities and solutions. Reviews MAPs proposed by each department post-LQA or BARE Mystery Visit and supports and follows up implementation by Department Heads. Monitors results of other quality management programs such as ResaVision and follows up action plans from the relevant Department Heads whenever necessary. Champions the internal communication of guest experience related matters and updates to all Ambassadors in the hotel Maintains direct contact with guests to collect direct feedback and facilitate new ways of collecting more in-house feedback. Works closely with Department Heads to assess service standards and delivery on a regular basis. Ensures that the relevant teams and stakeholders respond to all Guest feedback, e.g. VOG GSS, and consumer-generated content on various social media sites or travel sites (100% of the negative reviews/feedback, but none of the positive reviews/feedback except for those on GSS and TripAdvisor). Reviews and communicates best practices implemented in other hotels within the brand, follow-up on implementation at the property when relevant. Responsible for implementation and application of Local Measure along with E-commerce or Marketing team</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s Degree in Hospitality or related areas Strong user knowledge of Microsoft Outlook and Microsoft Office tools Relevant work experience with internationally reputed hotel chains is preferred Strong background in hotel operations or service industry (in a client facing role); (2-5 years)</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتترك أثراً، وتغير حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث ثورة في العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذا هو الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة السعودية الأولى لحجز التذاكر والتجارب من حيث التكنولوجيا، الميزات، السلاسة، والإيرادات، خدمةً لبعض أكبر الفعاليات في المملكة وتفوق مبيعاتها 2 مليار.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير تطبيقات جوّالة قابلة للتوسع وآمنة وفعّالة.</li><li>العمل على صيانة وتحسين تطبيقات الجوال الحالية.</li><li>استخدام React Native لتصميم وتطوير مكوّنات واجهة المستخدم للتطبيقات الجوالة.</li><li>كتابة كود فعال وقابل لإعادة الاستخدام لإنشاء وحدات قابلة للتبادل.</li><li>مراقبة وتحسين أداء التطبيق وضمان الاستجابة لتجربة مستخدم سلسة.</li><li>تطوير أفكار لبرامج أو منتجات أو ميزات جديدة من خلال متابعة التطورات والاتجاهات الصناعية.</li><li>جمع وتحليل البيانات والعمليات والكودات لاستكشاف المشكلات وتحديد مجالات التحسين.</li><li>التعاون مع فريق المنتج والعمليات لتقديم الإرشاد والتنفيذ على خارطة طريق المنتج لبناء تطبيقات ذات قابلية عالية للتوسع.</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native.</li><li>خبرة في بنية وتصميم تطبيقات iOS و/أو Android.</li><li>فهم قوي لأنماط تصميم التطوير المحمول والمكونات والأدوات والمفاهيم وأفضل الممارسات والمعايير وأنظمة السجل يعتبر مرغوباً بشدة.</li><li>فهم قوي لمبادئ تصميم واجهات الويب RESTful JSON</li><li>الإلمام بتطوير الهاتف المحمول الأصلي (Android/iOS) والتقنيات المرتبطة (Java/Kotlin، Swift/Objective-C) ميزة.</li><li>خبرة أو تعرض لبرمجة الويب الخلفية، ليست خبرتك الأساسية، لكن أي تعرض يمنح منظوراً رائعاً.</li><li>الخبرة في استخدام نظم التحكم بالإصدارات مثل Git</li><li>الخبرة مع مكتبات إدارة الحالة (مثل MobX) والبرمجة غير المتزامنة.</li><li>خبرة قوية في توثيق حلول البرمجيات باستخدام المخططات والرسوم التخطيطية.</li><li>الخبرة في إدارة الإصدارات والتحليلات الرقمية عبر الإنترنت وتنفيذ اختبارات التحويل مثل A/B واختبار التعدد المتغير، تحسين محركات البحث/التسويق، إدارة تسويق وسائل التواصل الاجتماعي، الاستراتيجيات والتنفيذ إضافة قيمة.</li><li>مهارات تعدد المهام والتنظيم وإدارة الوقت القوية لإدارة مشاريع متعددة والمواعيد والاولويات ضمن نطاق الميزانية</li><li>مهارات تعاونية وشخصية استثنائية؛ لاعب فريق ديناميكي ومرن مع القدرة على القيادة أو أن تقاد.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات خدمة العملاء للنقاشات، التفكير النقدي، والقدرة على تلقي التوجيه لتلبية الاحتياجات الإبداعية والعملية مع اهتمام شديد بالتفاصيل والاتساق.</li><li>معرفة بتصميم يركز على المستخدم، هندسة قابلية الاستخدام ومبادئ تجربة المستخدم، الإرشادات، المخرجات، الأساليب والعمليات.</li><li>القدرة والثقة في التواصل وتقديم العروض للإدارة العليا</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قويّة</li><li>دافع ذاتي، منظم ومسؤول</li><li>بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات مع React Native.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة واسعة في تطوير تطبيقات الجوال باستخدام React Native.</p><p>خبرة مع هندسة وتصميم تطبيقات iOS و/أو Android.</p><p>معرفة قوية بنماذج تصميم التطوير المحمول والمكونات والأدوات والمفاهيم وأفضل الممارسات والمعايير وأنظمة السجل مطلوبة بشدة.</p><p>فهم قوي لمبادئ تصميم واجهة برمجة تطبيق RESTful JSON</p><p>الإلمام بتطوير الهاتف المحمول الأصلي (Android/iOS) والتقنيات المرتبطة (Java/Kotlin، Swift/Objective-C) ميزة.</p><p>خبرة أو تعرض لبرمجة الويب الخلفية ليست تخصصك، لكن أي تعرض يعكس منظوراً رائعاً.</p><p>الخبرة في استخدام أنظمة التحكم بالإصدارات مثل Git</p><p>الخبرة مع مكتبات إدارة الحالة (مثل MobX) والبرمجة غير المتزامنة.</p><p>خبرة صلبة في توثيق حلول البرمجيات باستخدام المخططات والرسوم التخطيطية.</p><p>الخبرة في إدارة الإصدارات والتحليلات الرقمية عبر الإنترنت، وتنفيذ اختبارات التحويل مثل A/B واختبارات متعددة المتغيرات، وتحسين محركات البحث/التسويق، وإدارة تسويق وسائل التواصل الاجتماعي، واستراتيجيات التنفيذ إضافةٌ قيمة.</p><p>مهارات تعدد المهام والتنظيم وإدارة الوقت القوية لإدارة مشاريع متعددة ومواعيد نهائية وأولويات ضمن متطلبات الميزانية</p><p>مهارات تعاونية وشخصية استثنائية؛ لاعب فريق ديناميكي ومرن مع القدرة على القيادة أو أن تقاد.</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات خدمة العملاء للإبداع، التفكير النقدي، والمناقشات مع القدرة على أخذ التوجيه لتلبية الاحتياجات الإبداعية والتجارية مع أقصى درجات الدقة والاتساق.</p><p>معرفة بتصميم يركز على المستخدم، هندسة قابلية الاستخدام ومبادئ تجربة المستخدم، الإرشادات، المخرجات، الأساليب والعمليات.</p><p>القدرة والثقة على التواصل وتقديم عروض للإدارة العليا</p><p>مهارات كتابة وتواصل شفهي قويّة</p><p>دافع ذاتي، منظم ومسؤول</p><p>بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة</p><p>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات مع React Native.</p><p></p></section>

<p>يجهز، باستخدام برنامج AutoCAD، جميع أعمال الرسم اللازمة لإنتاج مسوح الموقع والتصاميم التخطيطية والتصاميم المفاهيمية والخطط الرئيسية والرسومات المعمارية المفصلة والهندسية والهيكلية والكهربائية والميكانيكية لضمان استمرار سير العمليات. يحضر رسومات عرض ثلاثية الأبعاد ومخططات ومخططات عمل بسيطة لاستخدامها في العروض حسب الحاجة لمساعدة أعضاء الفريق في احتياجاتهم للعرض. ينتج نسخاً مطبوعة من التصاميم والخطط لضمان فحص المشرف والموافقة عليها. يساعد رؤساء الأقسام في تنفيذ العمليات اليومية لضمان استمرار سير الأنشطة. ينتج رسومات لإعادة تصميم المباني القائمة. ينتج التصاميم والرسومات التفصيلية للإسكان والملاجئ. يؤدي واجبات أخرى قد يكلف بها المشرف.</p><p>الكفاءات</p><p>الكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والدافع لتحقيق النتائج تُطبق بشكل افتراضي. • الإبداع والابتكار. • تطبيق الخبرة الفنية. • التواصل وبناء الشبكات. • التعلم والبحث.</p><p>المؤهلات الخاصة بالوظيفة</p><p><b>الخبرة العملية</b></p><p>يفترض وجود خمس سنوات من الخبرة في الرسم بـ AutoCAD، والرسم، والأعمال الرسومية وتطبيقات ثلاثية الأبعاد. الخبرة في معدات المكاتب المرتبطة بالهندسة مثل جهاز الطابعة التخطيطية وآلة نسخ الرسومات وغيرها من المعدات ذات الصلة مطلوبة. يشير إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، الاستشاري المستقل/المتعهد الحر، عضو مجلس (شركات/أكاديميات، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات ضاغطة، الحديث/الكتابة العامة (مقال/كتاب/مدونة/وسائل تواصل اجتماعي إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير تابعة للأونروا، الترشيح لمنصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أو غير ذلك. الإجابة بـ

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق تابع لشبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من فرص التطور والترقية. كل سمة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذاكرة مميزة لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تدق الحياة أسرع.</p> <h4>وصف العمل</h4> <p>يقود ويدعم جميع مبادرات تجربة النزيل في المنشأة.<br> يدعم المدير العام في قيادة ثقافة تتمحور حول النزيل في الفندق وتوعية وفهم بين جميع السفراء حول أهمية تجربة النزيل.<br> يستعرض وينقل برنامج ضمان العلامة التجارية وجميع مبادرات العلامة/الجودة الجديدة لجميع أصحاب المصلحة بشكل فعال.<br> يعمل مع رؤساء الأقسام ويدعمهم للتحضير لعمليات تدقيق ضمان العلامة المحلية للعلامة أو BARE كما ينطبق على الفندق.<br> يجري تقييمات ذاتية منتظمة للممتلكات على معايير العلامة التشغيلية وبرامج الجودة الأخرى بما في ذلك التدقيق عبر الأقسام من خلال iAuditor وأدوات أخرى.<br> يمثل تجربة النزيل (صوت النزيل) في اجتماع فطور الفندق الصباحي مع تحديثات ونقاط بارزة للتحسين ومدح النزيل.<br> يستعرض أداء VOG وردود فعل النزلاء يومياً، يحدد الاتجاهات ومناطق التحسن بشكل منتظم ويشاركها مع أصحاب المصلحة المعنيين.<br> يعقد اجتماع VOG أسبوعياً مع رؤساء الأقسام Individually، يوضح الأداء، يدعم ويدفع بخطط العمل الإدارية (MAP).<br> يقود ويطور فريقًا من سفراء تجربة النزيل داخل الفندق لإجراء تحليلات عميقة/تقييمات ذاتية وتحديد فرص التحسين والحلول.<br> يستعرض MAPs المقترحة من كل قسم بعد زيارة الغموض LQA أو BARE ويدعم ويتابع تنفيذها من قبل رؤساء الأقسام.<br> يراقب نتائج برامج إدارة الجودة الأخرى مثل ResaVision ويتابع خطط العمل من قبل رؤساء الأقسام المعنيين أينما لزم الأمر.<br> يدافع عن التواصل الداخلي بخصوص موضوعات تجربة النزيل وتحديثاتها لجميع السفراء في الفندق.<br> يحافظ على اتصال مباشر مع النزلاء لجمع التغذية الراجعة المباشرة وتسهيل طرق جديدة لجمع مزيد من التغذية الراجعة داخل المنشأة.<br> يعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتقييم معايير الخدمة والتسليم بشكل منتظم.<br> يتأكد من أن الفرق المعنية وأصحاب المصلحة يردون على جميع تغذية النزيل، مثل VOG GSS، ومحتوى المستخدم على مواقع التواصل الاجتماعية المختلفة أو مواقع السفر (100% من الآراء/التغذية السلبية، ولكن لا شيء من الآراء/التغذية الإيجابية باستثناء ما على GSS وTripAdvisor).<br> يقوم بمراجعة ومشاركة أفضل الممارسات المنفذة في فنادق أخرى ضمن العلامة، والمتابعة على التنفيذ في المنشأة عند الاقتضاء.<br> المسؤول عن تطبيق Local Measure إلى جانب فريق التجارة الإلكترونية أو التسويق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية بمستخدمي Microsoft Outlook وأدوات Microsoft Office</li> <li>يفضل خبرة عمل ذات صلة مع سلاسل فنادق ذات سمعة دولية</li> <li>خلفية قوية في عمليات الفندق أو صناعة الخدمات (في دور يتعامل مع العملاء)؛ (2-5 سنوات)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة باستخدام Opera أو نظام مشابه</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. <br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع.</p> <h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يقود ويدعم جميع مبادرات تجربة الضيوف في الملكية.<br> يدعم المدير العام في تعزيز ثقافة محورها الضيوف في الفندق وخلق الوعي والفهم بين جميع السفراء حول أهمية تجربة الضيف.<br> يُراجع ويبلِّغ عن برنامج ضمان العلامة التجارية وكل مبادرات العلامة/الجودة الجديدة بفاعلية لجميع أصحاب المصلحة.<br> يعمل مع رؤساء الأقسام ويدعمهم للتحضير لعمليات تدقيق ضمان العلامة LQA أو BARE حسبما يناسب الفندق.<br> يجري تقييمات ذاتية منتظمة للملكية وفق معايير العلامة التشغيلية وبرامج الجودة الأخرى بما في ذلك تدقيقات عبر الأقسام من خلال iAuditor وأدوات أخرى.<br> يمثل تجربة الضيف (صوت الضيف) في إحاطة الفندق الصباحية مع تحديثات ونقاط بارزة للتحسين ومدح الضيوف.<br> يُراجع أداء VOG وتغذية الضيف بشكل يومي، يحدد الاتجاهات ومجالات التحسين بشكل منتظم ويشاركها مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.<br> يعقد اجتماع VOG أسبوعياً مع رؤساء الأقسام الأفراد، يوصل الأداء، يدعم ويدفع بخطة عمل الإدارة (MAP).<br> يقود ويطور فريق سفراء تجربة الضيوف داخل الفندق لإجراء تحليلات عميقة/تقييم ذاتي وتحديد فرص التحسن والحلول.<br> يُراجع MAPs المقترحة من كل قسم بعد زيارة LQA أو BARE الغامضة ويدعم وينفذها من قبل رؤساء الأقسام.<br> يراقب نتائج برامج إدارة الجودة الأخرى مثل ResaVision ويتابع خطط العمل من رؤساء الأقسام المعنيين عند الحاجة.<br> يدعم الاتصالات الداخلية للمسائل المتعلقة بتجربة الضيف وتحديثات لجميع السفراء في الفندق.<br> يحافظ على اتصال مباشر مع الضيوف لجمع التغذية الراجعة المباشرة وتسهيل طرق جديدة لجمع مزيد من التغذية الراجعة داخل المنشأة.<br> يعمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتقييم معايير الخدمة والتسليم بشكل منتظم.<br> يتأكد من استجابة الفرق المعنية وأصحاب المصلحة لجميع تعليقات الضيوف، مثل GSS وVOG والمحتوى الذي يُنشئه المستهلك على مواقع التواصل الاجتماعي أو مواقع السفر (100% من التقييمات/التعليقات السلبية، لكن ليس من التقييمات/التعليقات الإيجابية باستثناء تلك على GSS وTripAdvisor).<br> يُراجع ويبلّغ عن أفضل الممارسات المعتمدة في فنادق أخرى ضمن العلامة، والمتابعة على التنفيذ في الملكية عند الاقتضاء.<br> مسؤول عن تنفيذ وتطبيق Local Measure مع فريق التجارة الإلكترونية أو التسويق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية باستخدام Microsoft Outlook وأدوات Microsoft Office</li> <li>يوصى بخبرة عمل ذات صلة مع سلاسل فنادق عالمية السمعة</li> <li>خلفية قوية في عمليات الفندق أو صناعة الخدمات في دور يواجه العملاء؛ (2-5 سنوات)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة بعمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات تواصل ومهارات حل المشكلات قوية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة</li> </ul></p><p></p>

<p>بصفتي مستشار اكتساب المواهب في Devoteam، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب وتوظيف المواهب التقنية من الطراز الأول. ستعمل عن كثب مع managers التوظيف وفريق الموارد البشرية لضمان وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة لتحقيق نجاح شركتنا.</p><p>الResponsibilities الرئيسية:</p><ul><li>تحديد المواهب: تحديد واستقطاب مرشحين تقنيين رفيعي المستوى من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والتوصيات.</li><li>فرز المرشحين: مراجعة السير الذاتية والطلبات، إجراء مكالمات أولية هاتفية، وتقييم مؤهلات الملاءمة للوظائف المحددة.</li><li>تنسيق المقابلات: جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف، لضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.</li><li>التقييم والتقدير: إجراء اختبارات تقنية وتقييم مهارات المرشحين وكفاءاتهم، لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة.</li><li>إدارة علاقة المرشح: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين، وإبقائهم على اطلاع وتفاعل طوال عملية التوظيف.</li><li>بحوث السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وظروف السوق لتقديم رؤى وتوجيهات حول استراتيجيات اكتساب المواهب.</li><li>العلامة employer branding: المساهمة في تعزيز علامة صاحب العمل من خلال صياغة أوصاف وظيفية مقنعة والترويج لثقافة شركتنا.</li><li>إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة وتوثيق تفاعلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين لدينا (ATS).</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم ملاحظات ورؤى في الوقت المناسب لتحسين عملية الاختيار.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف.</p><p>خبرة مثبتة كمجند تقني، مع تركيز على الأدوار التقنية ضمن صناعة التكنولوجيا.</p><p>فهم قوي للمهارات التقنية والقدرة على تقييم الكفاءة التقنية للمرشحين.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق.</p><p>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين.</p><p>استباقي ومرتكز على التفاصيل، مع إحساس قوي بالعجلة والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية.</p><p>مهارات عرض تقديمي ممتازة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مستشار استقطاب مواهب في Devoteam، ستكون مسؤولاً عن تحديد المواهب التقنية المميزة وجذبها وتوظيفها. ستعمل عن كثب مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية لضمان وجود الأشخاص المناسبين في الأدوار المناسبة لضمان نجاح شركتنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><b>توريد المواهب:</b> حدد وااستقطب مرشحين تقنيين عاليي المستوى من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك لوحات العمل عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات، والإحالات.</li><li><b>فحص المرشحين:</b> راجع السير الذاتية والطلبات، أجرِ مكالمات مبدئية، وقِّ م مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار المحددة.</li><li><b>تنسيق المقابلات:</b> جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف، مع ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.</li><li><b>التقييم والتقدير:</b> إدارة تقييمات تقنية وتقييم مهارات وكفاءات المرشحين، لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة.</li><li><b>إدارة علاقة المرشح:</b> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين، مع إبقائهم على اطلاع ومشاركين طوال عملية التوظيف.</li><li><b>بحث السوق:</b> مواكبة اتجاهات الصناعة وظروف السوق لتقديم رؤى وتوجيه حول استراتيجيات استقطاب المواهب.</li><li><b>علامة صاحب العمل:</b> المساهمة في تعزيز علامة رب العمل من خلال صياغة أوصاف وظيفية جاذبة والترويج لثقافة شركتنا.</li><li><b>إدارة البيانات:</b> الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق عن تفاعلات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS).</li><li><b>التعاون:</b> العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم ملاحظات ورؤى في الوقت المناسب لتحسين عملية الاختيار.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف.</li><li>خبرة مثبتة كمجند تقني، مع تركيز على الأدوار التقنية ضمن صناعة التكنولوجيا.</li><li>فهم قوي للمهارات التقنية والقدرة على تقييم كفاءة المرشحين التقنية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق.</li><li>القدرة على التعامل مع أنظمة تتبع المتقدمين.</li><li>استباقي ودقيق التفاصيل، مع حس عالٍ بالضرورة والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات عرض ممتازة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview of the Position and Company</p><p>Be part of a dynamic international sales team at a leading export company based in Jordan, working to expand its presence in global markets. We are looking for a motivated Sales Representative who possesses initiative and the ability to build strong working relationships with international clients. You will have the opportunity to learn and develop within an environment that promotes professionalism and career advancement, while participating in the execution of sales strategies and expanding the client base in the Middle East and North Africa region and beyond.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and implement export sales plans to achieve targeted revenue goals.</li><li>Identify new business opportunities and build a client base through phone calls, email communications, and international exhibitions.</li><li>Prepare and evaluate pricing proposals and negotiate contract terms effectively in line with company policies.</li><li>Coordinate shipping and delivery operations with logistics teams to ensure customer satisfaction and timely delivery.</li><li>Follow up with clients post-sale to ensure their satisfaction and address any ongoing needs for products.</li><li>Prepare regular reports on sales activities, analyze performance, and provide recommendations for improvement.</li><li>Collaborate with marketing and product teams to understand specifications, features, benefits, and develop targeted sales messages for emerging markets.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Logistics, or equivalent).</li><li>Focus on professional development in the field of export and international sales.</li><li>Location: Jordan.</li><li>Fluency in Arabic and excellent command of English.</li><li>Strong communication skills and ability to build sustainable professional relationships.</li><li>Ability to work under pressure and meet objectives in a dynamic environment.</li><li>Basic computer skills, including email and CRM systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Negotiation and persuasion skills with the ability to present value propositions to international clients.</li><li>Understanding of export operations and regulations related to international trade.</li><li>Organizational skills, with attention to detail and adherence to deadlines.</li><li>Ability to analyze markets and identify trends and opportunities.</li><li>Familiarity with digital marketing principles and communication across various platforms.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Compensation based on performance with potential for career advancement.</li><li>Social coverage in accordance with local policies.</li><li>Training opportunities and mentorship from experts in export and international trade.</li><li>A supportive work environment that provides opportunities for professional growth and skill development.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Overview of the Position and Company</p><p>Be part of a dynamic international sales team at a leading export company based in Jordan, working to expand its presence in global markets. We are looking for a motivated Sales Representative who possesses initiative and the ability to build strong working relationships with international clients. You will have the opportunity to learn and develop within an environment that promotes professionalism and career advancement, while participating in the execution of sales strategies and expanding the client base in the Middle East and North Africa region and beyond.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Develop and implement export sales plans to achieve targeted revenue goals.</li><li>Identify new business opportunities and build a client base through phone calls, email communications, and international exhibitions.</li><li>Prepare and evaluate pricing proposals and negotiate contract terms effectively in line with company policies.</li><li>Coordinate shipping and delivery operations with logistics teams to ensure customer satisfaction and timely delivery.</li><li>Follow up with clients post-sale to ensure their satisfaction and address any ongoing needs for products.</li><li>Prepare regular reports on sales activities, analyze performance, and provide recommendations for improvement.</li><li>Collaborate with marketing and product teams to understand specifications, features, benefits, and develop targeted sales messages for emerging markets.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Logistics, or equivalent).</li><li>Focus on professional development in the field of export and international sales.</li><li>Location: Jordan.</li><li>Fluency in Arabic and excellent command of English.</li><li>Strong communication skills and ability to build sustainable professional relationships.</li><li>Ability to work under pressure and meet objectives in a dynamic environment.</li><li>Basic computer skills, including email and CRM systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Negotiation and persuasion skills with the ability to present value propositions to international clients.</li><li>Understanding of export operations and regulations related to international trade.</li><li>Organizational skills, with attention to detail and adherence to deadlines.</li><li>Ability to analyze markets and identify trends and opportunities.</li><li>Familiarity with digital marketing principles and communication across various platforms.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Compensation based on performance with potential for career advancement.</li><li>Social coverage in accordance with local policies.</li><li>Training opportunities and mentorship from experts in export and international trade.</li><li>A supportive work environment that provides opportunities for professional growth and skill development.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول RemotePass RemotePass موجود لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك.<br> مدعوم من قبل EBRD وموثوق من قبل أكثر من 800 شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العمال في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه.<br> RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع صاحب العمل المسجل، إدارة المقاولين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - حاصل على تقييم 4.<br>8/5 على G2، موثوق بها من قبل Spotify، Logitech، وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة.<br> نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك , Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug &amp; Play.<br> الدور نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة ويكون واثقاً بنفس الدرجة في الثبات.<br> ستنتج مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتج، وستصمّم أصولاً ثابتة عبر المجتمع والإعلانات والعمل عبر العلامة كجزء أساسي من العمل.<br> هذا دور تنفيذي عملي لشخص يرغب في الكمية، والتنوع، والملكية، لا مقعد استراتيجي.<br> ستتعاون عن كثب مع قادة الاجتماعية والتسويق المنتج والعلامة التجارية، وبجانب المصمم الحالي لدينا.<br> نحن نذهب إلى إعادة العلامة، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر التنسيقات.<br> نريد شخصاً يفكر بشكل اجتماعي أولاً، يتحرك بسرعة، ويأتي بحدس إبداعي حقيقي بدلاً من الانتظار لتوجيه الفن في كل شيء.<br> ما ستفعله إنتاج رسومات حركية والرسوم المتحركة للوسائل الاجتماعية، المنتج، والحملات (على الأقل رسمة متحركة مصقولة واحدة في الأسبوع) تحرير، وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي تتضمن الحديث الشخصي والشخص المميّز للمنتج للمحتوى الاجتماعي والمنتج تحرير مقاطع فيديو وعروض المنتج إلى مستوى جودة عالٍ تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول مع استقرار الهوية عند الإطلاق تحويل موجزات من Social، PMM، والBrand إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر لماذا نلتحق بـ RemotePass؟<br> ثقافة العمل عن بُعد في المقام الأول: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه.<br> الاستمتاع بالمرونة في العمل من أي مكان.<br> النمو الهائل: كن جزءاً من شركة تُعرف دائماً بتوسعها وابتكارها السريع.<br> الشمولية مهمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع.<br> نحن نقيّم وجهات نظر مختلفة ونمكّن كل فرد من جلب شخصيته الحقيقية إلى العمل.<br> ما نبحث عنه 3 إلى 5 سنوات من إنتاج رسومات حركية ومقاطع فيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) ومهارات تحرير الفيديو؛ مرتاح من البداية إلى النهاية من موجز إلى التصدير أسس تصميم رسومي قوي عبر التنسيقات الرقمية عين اجتماعية أولى، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عن التمرير الطلاقة في العربية والإنجليزية، مكتوبةً ومَلفوظةً سريع، منظم، وقادر على التوفيق بين عدة موجزات دون فقدان الجودة مريح في استخدام أدوات AI في سير العمل لديك للعمل من أجل تسريع الحركة الإلمام بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي محفظة: فيلم رسومي (<3 د)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إذا كان متاحاً)</span> </div>

<p>نحن Foodics! منصة رائدة لإدارة المطاعم وتوفير تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، مصر، الأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل Foodics أحد أسرع شركات SaaS نمواً والتي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>الوظيفة باختصار نحن نبحث عن مهندس كامل-الجبهة والخلفية Senior للانضمام إلى فريق التحسين وتحمل ملكية الأدوات الداخلية التي نبنيها لفرق المبيعات والعمليات والدعم في Foodics. هذا الدور عملي جداً ونهائي؛ ستملك المنتجات من الفكرة إلى الإنتاج: الواجهة الأمامية، والخلفية، والبنية التحتية، والمحادثات مع الأطراف المعنية التي تشكل ما يتم بناؤه. ستعمل كطرف هندسي مقابل فريق صغير يتحرك بسرعة يطلق أنظمة داخلية تستخدم مباشرة من قبل العمل، غالباً دون فخامة وجود مواصفات تفصيلية أو كتب ألعاب محددة.</p><p><strong>الملف المرغوب لمرشح</strong></p><ul><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات كاملة الخدمات مع إثباتات على الأنظمة الإنتاجية التي أطلقتموها ودعمتموها.</li><li>إلمام قوي بجافاسكريبت/تايب سكريبت الحديثة عبر البنية: React في الواجهة الأمامية، Node.js/Express (أو ما resembles) في الخلفية.</li><li>الإتقان في SQL والخبرة العملية مع قواعد البيانات العلائقية، خاصة PostgreSQL.</li><li>الطلاقة يومية حقيقية مع وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي تعتبرهم أدوات إنتاج وتفهم آليات فشلهم وتحققون من عمل هادف معهم.</li><li>القدرة على تقديم منتجات كاملة من البداية إلى النهاية بدون انتظار متطلبات تفصيلية أو مواصفات المنتج.</li><li>الراحة في امتلاك البنية التحتية: النشر إلى مزود سحابة (GCP، AWS، أو Azure)، إدارة الأسرار، وتشغيل الخدمات الإنتاجية.</li><li>اتصال كتابي وشفهي قوي باللغة الإنجليزية، ستعمل مع أصحاب المصالح غير الهندسيين يومياً.</li><li>ذهنية عالية المبادرة: تغلق الحلقة دون أن يُطلب منك ذلك مرتين وتكشف المخاطر مبكراً.</li><li>موجود في مصر أو الأردن ولديه الحق القانوني في العمل هناك.</li></ul><p>من الجميل وجودها</p><ul><li>خبرة مباشرة في النشر والتشغيل على Google Cloud Platform (Cloud Run، Cloud SQL، Secret Manager).</li><li>المألوفية مع PostgREST، أمان على مستوى الصف، ونماذج تفويض على مستوى قاعدة البيانات.</li><li>خبرة في التكامل مع Salesforce، واجهات برمجة تطبيقات خاصة بالسعودية (واثق، نفت)، أو منصات الدفع.</li><li>خلفية في SaaS، FinTech، أو شركات ذات عمليات ثقيلة.</li><li>مهارات اللغة العربية، للتعامل مع عمليات التكامل والتوثيق الإقليمي.</li><li>مساهمات على المصادر المفتوحة أو كتابة تقنية عامة.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نبحث عن مهندس أتمتة ذكاء اصطناعي تطبيقي لمساعدتنا في تصميم وبناء ونشر أنظمة أعمال ذكية تجمع بين الأتمتة والذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية الحديثة.</p> <p>ستعمل عبر أتمتة العمليات، وكلاء الذكاء الاصطناعي، تنظيم سير العمل، التكاملات، ومبادرات التحول التجاري لكل من الفرق الداخلية ومشاريع العملاء.</p> <p>هذا دور عملي للغاية ستستخدم فيه الذكاء الاصطناعي، منصات الأتمتة، واجهات برمجة التطبيقات، وأدوات بدون/قليلّة الأكواد لإلغاء العمل اليدوي، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وخلق حلول أعمال قابلة للتوسع.</p> <ul> <li>تصميم وبناء ونشر مسارات عمل مدفوعة بالذكاء الاصطناعي باستخدام منصات مثل n8n، Make، Zapier، وأدوات مماثلة</li> <li>بناء وكلاء ذكاء اصطناعي يقومون بأتمتة خدمة العملاء، والعمليات، والمبيعات، والتقارير، والعمليات التجارية الداخلية</li> <li>دمج نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Claude، Gemini، وآخرين) في مسارات العمل والتطبيقات التجارية</li> <li>تصميم وتنفيذ حلول Retrieval-Augmented Generation (RAG) باستخدام مستندات الشركة، وقواعد المعرفة، والبيانات المهيكلة</li> <li>ربط أنظمة الأعمال بما في ذلك أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRMs)، وتخطيط موارد المؤسسة (ERPs)، وقواعد البيانات، ومنصات التواصل، وتطبيقات الطرف الثالث عبر APIs و webhook</li> <li>تطوير مساعدين مدعومين بالذكاء الاصطناعي، وروبوتات المحادثة، ومساعدين داخليين للفرق التجارية</li> <li>بناء تقارير آلية، ومراقبة، وتدفقات ذكاء الأعمال</li> <li>إجراء جلسات اكتشاف سير العمل وتحديد فرص الأتمتة عبر الأقسام</li> <li>إنشاء الوثائق الفنية، ومخططات الهندسة، وإرشادات النشر</li> <li>اختبار، استكشاف أخطاء، تحسين، وصيانة أنظمة الأتمتة لضمان الاعتمادية والقابلية للتوسع</li> <li>التعاون مع المصممين والاستراتيجيين والمطورين لتقديم حلول أعمال مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 3+ سنوات في بناء أتمتة سير العمل، والتكاملات، أو أنظمة الأعمال الرقمية</li> <li>خبرة عملية مع n8n، Make.com، Zapier، أو منصات أتمتة مماثلة</li> <li>خبرة في بناء مسارات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام OpenAI، Claude، Gemini، Anthropic، أو تقنيات ذكاء اصطناعي مماثلة</li> <li>فهم هندسة الموجهات، وتنظيم الذكاء الاصطناعي، وأنظمة الوكلاء</li> <li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات، وwebhooks، ومصادقة OAuth، وتكاملات طرف ثالث</li> <li> القدرة على ربط وأتمتة منصات مثل Airtable، Notion، HubSpot، Salesforce، Google Workspace، Microsoft 365، وأدوات مشابهة</li> <li>خبرة في العمل مع البيانات المهيكلة وغير المهيكلة</li> <li>معرفة برمجة أساسية في JavaScript، Python، أو TypeScript</li> <li>خبرة في LangChain، LangGraph، CrewAI، OpenAI Assistants API، MCP (Model Context Protocol)، أو أطر ذكاء اصطناعي مماثلة</li> <li>خبرة مع قواعد بيانات الشعاع مثل Pinecone، Weaviate، Chroma، أو أنظمة استرجاع المعرفة المشابهة</li> <li>خبرة مع Supabase، PostgreSQL، Docker، أو تقنيات خلفية حديثة أخرى</li> <li>بناء وكلاء ذكاء اصطناعي لخدمة العملاء، والمبيعات، والموارد البشرية، والمالية، أو العمليات</li> <li>خبرة في بناء أنظمة إدارة معرفة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وحلول بحث مؤسسي، أو تطبيقات مبنية على RAG</li> <li>التفكير في الأنظمة والاستمتاع بتبسيط عمليات الأعمال المعقدة</li> <li>التواصل بوضوح وتحمّل مسؤولية التسليم</li> <li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات</li> <li>الراحة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة</li> <li> القدرة على تقديم حلول ذكاء اصطناعي وأتمتة جاهزة للإنتاج وتخلق كفاءة تشغيلية قابلة للقياس</li> <li> وجود سجل حافل في تقليل العمليات اليدوية من خلال الأتمتة الذكية</li> <li> القدرة على تصميم أطر أتمتة قابلة للتوسع يمكن إعادة استخدامها عبر مشاريع وعملاء متعددين</li> <li> مواصلة تحديد الفرص لإدخال الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات الأعمال</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن أوكتوبوس من RTG</h4> <p>أوكتوبوس من RTG هو ذراع التوظيف وتعهيد التكنولوجيا في Robusta Technology Group، مكرس لربط مواهب التقنية الاستثنائية مع المؤسسات الكبرى عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الولايات المتحدة وكندا. نحن نتخصص في بناء شراكات قوية وطويلة الأمد بين المحترفين المهرة والشركات المبتكرة. مهمتنا هي تمكين النمو والابتكار والتميز من خلال مطابقة المواهب المناسبة مع الفرص الصحيحة.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>سيكون قائد التسويق الرقمي وإدارة العلاقات والولاء المسؤول عن قيادة مبادرات تسويق التطبيق، وبرامج CRM والتسويق على دورة الحياة، وعمليات الولاء، وتحليل البيانات والتقارير، وإدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>إدارة تسويق التطبيق والحملات (40%)</strong><br> تنفيذ الحملات عبر تطبيق الهاتف المحمول.<br> إدارة بناء العروض، والإشعارات الفورية، والمحتوى داخل التطبيق، وتفعيل قنوات التوصيل.</p> <p><strong>CRM وتسويق دورة الحياة (25%)</strong><br> تطوير برامج CRM آلية عبر الإعداد، والمشاركة، والاحتفاظ، وإعادة التفعيل.<br> إدارة علاقات وكالات CRM من الإحاطة وحتى التنفيذ ومراجعة الأداء.</p> <p><strong>إدارة برنامج الولاء (20%)</strong><br> التحكم في عمليات برنامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب والإنفاق، وكتالوج المكافآت، وعتبات النقاط، وسياسات الانتهاء. <br> خطة وتنفيذ حملات تعزيزية في جانب الإنفاق (الخصومات عند الاستبدال) وجانب الكسب (مضاعفات النقاط) لرفع المشاركة ومعدلات الاسترداد.</p> <p><strong>البيانات والتقارير (15%)</strong><br> كتابة والحفاظ على BigQuery SQL عبر بيانات التطبيق المعاملاتية، وبيانات أحداث GA4، وتصديرات منصة CRM.<br> بناء لوحات المعلومات لأصحاب المصلحة والقيادة العليا باستخدام Python وLooker Studio وأدوات الويب الداخلية.<br> إعداد تقارير القيادة الشهرية، بما في ذلك التقارير المعتمدة على Excel عند الحاجة.<br> إجراء تحليل مبيعات تزايدي للعروض والحملات، بما في ذلك تصميم المنهجية، واختيار مجموعة التحكم، وبناء الأساس، واحتساب تأثيرات الهالة.</p> <p><strong>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة</strong><br> العمل كجهة الاتصال الأساسية لبائع منصة الولاء، ووكالة CRM، وشريك تطوير التطبيق، وMMP، ومقدمي التحليلات.<br> تنسيق التوافق عبر الأقسام مع فرق التسويق والتشغيل والمالية والقانون والتكنولوجيا.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في التسويق الرقمي، CRM، برامج الولاء، أو تفاعل العملاء.</li> <li>خبرة عملية في تنفيذ حملات تسويق التطبيق، بما في ذلك الإشعارات الفورية، والمحتوى داخل التطبيق، والعروض وتفعيل القنوات.</li> <li>خبرة في تطوير وإدارة برامج CRM وتسويق دورة الحياة عبر الإعداد، والمشاركة، والاحتفاظ، وإعادة التفعيل.</li> <li>خبرة في العمل مع وكالات CRM وإدارة تنفيذ الحملات ومراجعات الأداء.</li> <li>معرفة بعمليات برامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب والإنفاق، وهياكل المكافآت، وإدارة النقاط، وحملات الاسترداد.</li> <li>خبرة في تخطيط وتنفيذ مبادرات التفاعل والولاء مع العملاء.</li> <li>مهارات SQL قوية مع خبرة في العمل على مجموعات بيانات كبيرة (BigQuery مفضل).</li> <li>خبرة في تحليل بيانات المعاملات، وCRM، وسلوك العملاء.</li> <li>خبرة مع Google Analytics 4 (GA4).</li> <li>خبرة في بناء لوحات التقارير باستخدام أدوات مثل Looker Studio وPython.</li> <li>القدرة على إجراء تحليل أداء الحملة وقياس أثر المبيعات الإضافية.</li> <li>خبرة في العمل مع مجموعات التحكم، وتحليل الأساس، ومنهجية قياس الحملات.</li> <li>خبرة في إدارة الموردين الخارجيين وشركاء الوكالات.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون عبر فرق التسويق والتشغيل والمالية والقانون والتكنولوجيا.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Octopus من RTG</h4> <p>Octopus من RTG هو الذراع المعني بالتوظيف والتعهيد في Robusta Technology Group، مكرس لربط المواهب التقنية الاستثنائية مع المؤسسات الرائدة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، دول مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الولايات المتحدة وكندا. نحن متخصصون في بناء شراكات قوية وطويلة الأجل بين المحترفين المهرة وشركات مبتكرة. رسالتنا هي تمكين النمو والابتكار والتميز من خلال ربط المواهب المناسبة بالفرص المناسبة.</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>سيكون قائد التسويق الرقمي، CRM والولاء مسؤولاً عن قيادة مبادرات تسويق التطبيقات، وبرامج CRM والتسويق بالدورة الحياتية، وعمليات الولاء، وتحليل البيانات والتقارير، وإدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>تسويق التطبيقات وإدارة الحملات (40%)</strong><br> تنفيذ الحملات عبر تطبيق الهاتف المحمول.<br> إدارة بناء العروض، الإشعارات الدفعية، محتوى التطبيق، وتفعيل قنوات التوصيل.</p> <p><strong>CRM والتسويق بالدورة الحياتية (25%)</strong><br> تطوير برامج CRM الآلية عبر التهيئة والاتصال والتفاعل والاحتفاظ وإعادة التفعيل.<br> إدارة علاقات وكالات CRM من التوجيه حتى التنفيذ ومراجعة الأداء.</p> <p><strong>إدارة برامج الولاء (20%)</strong><br> امتلاك عمليات برنامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب/الاستخدام، كتالوج المكافآت، عتبات النقاط، وسياسات الانتهاء. <br> التخطيط وتنفيذ حملات تعزيز على جانبي الاستخدام (الخصم عند الاسترداد) والكسب (مضاعفات النقاط) لزيادة المشاركة ومعدلات الاسترداد.</p> <p><strong>البيانات والتقارير (15%)</strong><br> كتابة وصيانة استعلامات BigQuery عبر بيانات التطبيق المعاملاتية، بيانات حدث GA4، وتصديرات منصة CRM.<br> بناء لوحات معلومات لأصحاب المصالح والقيادة العليا باستخدام Python، Looker Studio، وأدوات الويب المخصصة لدينا.<br> إعداد تقارير القيادة الشهرية، بما في ذلك التقارير المستندة إلى Excel عند الحاجة.<br> إجراء تحليل مبيعات تكاملي للعروض والحملات، بما في ذلك تصميم المنهجية، اختيار مجموعة الضبط، بناء الأساس، واحتساب تأثيرات الهالة.</p> <p><strong>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة</strong><br> العمل كجهة اتصال رئيسية لبائع منصة الولاء، وكالة CRM، شريك تطوير التطبيق، MMP، ومزودي التحليلات.<br> تنسيق محاذاة متعددة الوظائف مع فرق التسويق والعمليات والمالية القانونية والتكنولوجيا.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في التسويق الرقمي، CRM، برامج الولاء، أو تفاعل العملاء.</li> <li>خبرة تطبيقية في تنفيذ حملات تسويق التطبيقات، بما في ذلك الإشعارات الدفعية، محتوى التطبيق، العروض وتفعيل القنوات.</li> <li>خبرة في تطوير وإدارة برامج CRM والدورة الحياتية عبر التهيئة، التفاعل، الاحتفاظ، وإعادة التفعيل.</li> <li>خبرة في العمل مع وكالات CRM وإدارة تنفيذ الحملات ومراجعتها.</li> <li>معرفة بعمليات برنامج الولاء، بما في ذلك آليات الكسب/الاستخدام، هياكل المكافآت، إدارة النقاط، وحملات الاسترداد.</li> <li>خبرة في التخطيط وتنفيذ مبادرات تفاعل العملاء والولاء.</li> <li>مهارات SQL قوية مع خبرة في العمل على مجموعات بيانات كبيرة (BigQuery مفضل).</li> <li>خبرة في تحليل بيانات المعاملات، CRM وسلوك العملاء.</li> <li>خبرة في Google Analytics 4 (GA4).</li> <li>خبرة في بناء لوحات وتقارير باستخدام أدوات مثل Looker Studio وPython.</li> <li>القدرة على إجراء تحليل أداء الحملات وقياس تأثير المبيعات الإضافية.</li> <li>خبرة في العمل مع مجموعات ضابطة وتحليل الأساس ومنهجيات قياس الحملات.</li> <li>خبرة في إدارة الموردين وشركاء الوكالات الخارجية.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعاون عبر فرق التسويق والعمليات والمالية والقانونية والتكنولوجيا.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن RemotePass</h4> <p>توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدَّقة من قبل أكثر من 800 شركة في 150 دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتزوِّد العاملين في الأسواق الناشئة بالأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه.</p> <p>RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجل، إدارة المقاولات، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مُقيَّمة 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة.</p> <p>نحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play.</p> <h4>الدور</h4> <p>نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والأنيميشن التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستدعم التصميم الجرافيكي لبقية أعمالنا. هذا دور إنجاز عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعد استراتيجية. ستعمل عن كثب مع قادة قسم وسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المنتج، والعلامة التجارية، وبجانب مصممنا الحالي.</p> <p>نحن في طريقنا لإعادة علامة تجارية، وستساعد في جلب الهوية الجديدة إلى الحياة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصاً يفكر بشكل اجتماعي أولاً، يتحرك بسرعة، ويجلب إحساساً حقيقياً بالإبداع بدلاً من الانتظار لتوجيه فني في كل شيء.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج الرسوم المتحركة والرسوم المتحركة لمنصات الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل أنيميشن مُتقن واحد في الأسبوع)</li> <li>تحرير وإكمال محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الكلام ولقطات الأشخاص لوسائل التواصل والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو والمعاينات إلى معيار جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة</li> <li>المساعدة في تكييف ونشر هوية العلامة التجارية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول كما يتم تثبيت إعادة العلامة</li> <li>تحويل الموجزات من Social وPMM وBrand إلى أعمال منتهية، وتقديم أفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو ضمن علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ مريح من البداية إلى النهاية من الموجز إلى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر التنسيقات الرقمية</li> <li>عين اجتماعية أولاً، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومنطوقة</li> <li>سريع ومنظم وقادر على juggling عدة موجزات دون فقدان الجودة</li> <li>الارتياح لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك لتسريع العمل</li> <li>الاعتياد على Figma وتدفقات عمل التصميم بمساعدة AI</li> <li>المحفظة: ريل حركة (أكثر من 3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إذا كان متاحاً)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد في المقام الأول: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو عالي مستمر: كن جزءاً من شركة تحظى بالاعتراف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نلتزم ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد من إحضار نفسه الحقيقية إلى العمل.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول RemotePass</h4> <p>توجد RemotePass لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعوم من البنك الأوروبي للاستثمار وتثق به 800+ شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه.</p> <p>RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع صاحب العمل المسجل، إدارة المتعاقدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مُقيّمة 4.8/5 على G2، موثوق بها من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة.</p> <p>نحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play.</p> <h4>الدور</h4> <p>نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة وواثق بنفس القدر في العمل الثابت. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتج، وستصمم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والعمل البراندي كجزء أساسي من العمل. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعد استراتيجي. ستعمل بشكل وثيق مع قادتنا في وسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والبراند، وبجانب مصممنا الحالي.</p> <p>نحن في طريقنا لإعادة العلامة التجارية، وسيساعدك توظيف الهوية الجديدة عبر جميع الأشكال. نريد من يضع التفكير في أولويّة وسائل التواصل، ويتحرك بسرعة، ويأتي بغريزة إبداعية حقيقية بدلاً من الانتظار لتوجيه الفن في كل شيء.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج رسومات الحركة والرسوم المتحركة للوسائل الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل رسم متحرك واحد مُتقن أسبوعياً)</li> <li>تحرير وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع التعريف بالشخص ومقاطع الفيديو التي تبرز الأشخاص للوسائط الاجتماعية والمنتج</li> <li>تحرير فيديوهات المنتجات والشرحات إلى معايير جودة عالية</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الوسائل الاجتماعية والإعلانات والمدونات وصفحات الهبوط</li> <li>المساعدة في تكييف ونشر الهوية الجديدة للعلامة عبر جميع أنواع الأصول مع استلام علامة إعادة التصميم</li> <li>تحويل موجزات من وسائل التواصل الاجتماعي وPMM والبراند إلى عمل منجز، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج رسومات الحركة والفيديو ضمن علامة تجارية أو وكالة أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمرس من البداية حتى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر الأشكال الرقمية</li> <li>عين تركز على الوسم الاجتماعي، أنت تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عند التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومنطوقة</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك للتسريع</li> <li>إلمام بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: عرض حركة (~3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/شرح إذا توفّر</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو فائق: كن جزءاً من شركة معترف بها باستمرار بنموها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمول مهم: نلتزم ببناء فريق متنوع. نُقيِّم وجهات نظر مختلفة ونمكّن كل فرد ليعبّر عن نفسه الحقيقية في العمل.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن RemotePass</h4> <p>توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومحل ثقة من أكثر من 800 شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لاستقطاب أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه.</p> <p>RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجل، إدارة المتعهدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل سبوتيفاي، لوجيتك، وديلويت، وتعمل عبر 150+ دولة.</p> <p>نحن مدعومون من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital و Endeavor Catalyst و Khwarizmi Ventures و Flyer One Ventures و Access Bridge Ventures و A15 و Swiss Founders Fund و Plug & Play.</p> <h4>الدور</h4> <p>نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة ويملك الثقة في الثبات المتحرك كما في الثبات. ستنتج الفيديو والأنيميشن التي تحمل قصتنا الاجتماعية وقصتنا المنتج، وستصمم أصولاً ثابتة عبر التواصل الاجتماعي والاعلانات والعمل بالعلامة كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستتعاون عن كثب مع قادة التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والعلامة التجارية، بالإضافة إلى المصمم الموجود لدينا.</p> <p>نحن في طريقنا لإعادة ت bassobranding، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصاً يفكر بشكل اجتماعي-أولاً، يتحرك بسرعة، ويجلب حدساً إبداعياً حقيقياً بدلاً من انتظار التوجيه الفني على كل شيء.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج الرسوم المتحركة والرسوم الحركية للمحتوى الاجتماعي والمنتج والحملات (على الأقل حركة أنيميشن مصقولة واحدة أسبوعياً)</li> <li>تعديل وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الرأس المتحدثة ومقاطع الأشخاص للمحتوى الاجتماعي والمنتج</li> <li>تعديل مقاطع فيديو المنتج والعروض إلى مستوى جودة مرتفع</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الاجتماعية، الإعلانات المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط</li> <li>المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول مع دخول إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من الاجتماعية وPMM والعلامة التجارية إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج لشهر سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات في إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو ضمن علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (الترخيص سيوفر) وتحرير الفيديو؛ متمرس من البداية حتى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي صلبة عبر التنسيقات الرقمية</li> <li>عين اجتماعية أولاً، تفهم ما يجعل المحتوى يلفت الانتباه</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، مكتوبة ومحادثة</li> <li>سريع ومنظم وقادر على juggling عدة موجزات بدون فقدان الجودة</li> <li>مريح من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك للتحرك بسرعة أكبر</li> <li>إلمام بـ Figma وسير عمل التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: ريل حركة (~3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي (إن وجد)</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو مرتفع بشكل فائق: كن جزءاً من شركة معترف بها باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نقدر وجهات نظر مختلفة ونُمكّن كل فرد ليعبّر عن نفسه الحقيقية في العمل.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مهندسين متمرسين في استخراج البيانات باستخدام Python للانضمام إلى مشروع Tendem وقيادة سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا المدمج بين الذكاء الاصطناعي البشري.</p> <p>في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة المجال والتحكم في الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.</p> <p>تُعد هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين التقنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات، والمعالجة.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من رواد التكنولوجيا الكبرى. هدفنا هو فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس استخراج بيانات باستخدام Python، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter التي نقدمها إلى جانب أساليبك الخاصة المعتمدة على الموارد.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تملك تدفقات استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.</li> <li>الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب تدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li> <li>ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض جافا سكريبت وتغير سلوك الموقع.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، ضوابط الاتساق عبر المصادر، الالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li> <li>توسيع عمليات المسح لبيانات كبيرة باستخدام الدفع المقطعي الفعال أو التوازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع.</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 37 دولارًا في الساعة، وفقًا لمستوى مشاركتهم وسرعتها.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>كيفية البدء</h4> <p>ما عليك سوى التقديم لهذا المنشور، التأهل، والحصول على فرصة للمساهمة في المشاريع التي تتطابق مع مهاراتك التقنية وفق جدولك الخاص. من الترميز والتAutomation إلى ضبط مخرجات AI بدقة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تقدم قدرات AI وتطبيقاتها الواقعية.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، واستخراج البيانات من الويب، والأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو المجالات الفنية ذات الصلة ميزة.</li> <li>خبرة قوية في استخراج البيانات عبر Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (الهياكل الهرمية، صفحات محفوظة، HTML غيرمتسق).</li> <li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جوجل شيتس).</li> <li>خبرة عملية مع LLMs وأطر AI لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل مستقل.</li> <li>رابط إلى GitHub ميزة إضافية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</p> <ul> <li>العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة تطبيقية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال ينمو بسرعة.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مهندسين كبار ماهرين في استخراج البيانات باستخدام بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، بصفتك قائدًا للذكاء الاصطناعي—هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift—سَتتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدّم التفكير النقدي، وخبرة المجال، ومراقبة الجودة لتسليم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.</p> <p>هذه الفرصة النافذة بنظام العمل عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في الويب سكرابينج، واستخراج البيانات، والمعالجة.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية. مهمتنا هي إتاحة إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمهندس كبير في استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter التي نوفرها إلى جانب أساليبك المبتكرة الخاصة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، لضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة.</li> <li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتعجيل جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة.</li> <li>ضمان الاستخراج الموثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بواسطة الجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li> <li>توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو التوازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية المواقع.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات ذات صلة في هندسة البيانات، الويب سكرابينج، التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا تقنيًا قويًا وخبرة عملية في البرمجة النصية، والأتمتة، وسير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متنوعة. نهج منهجي وتفصيلي مع القدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.</li> <li>خبرة قوية في سكرابينج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>إثبات القدرة على استخراج البيانات من الهياكل المعقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق).</li> <li>خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مُهيكلة (CSV، JSON، جوجل شيتس).</li> <li>خبرة مثبتة في معالجة آليات مكافحة الروبوتات وهياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع.</li> <li>خبرة في البنية التحتية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والتعبئة بالحاويات (Docker) كجزء من سلاسل العمل الفعلية.</li> <li>خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبّقة في مهام الأتمتة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <p>رابط إلى GitHub ميزة إضافية.</p> <h4>تقدير وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المقدر أن تحتاج المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال مراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتقدمهم.</p> <p>التعويض يختلف عبر المشاريع بناءً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p></p><p></p>