وظائف فى الجداف السبت 12/09/2026

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة تنقيب.كوم

Office Manager

في الموقع - الأردن - الزرقاء ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

An Office Manager for a CEO's office is the operational and administrative backbone of the executive suite. They act as a critical gatekeeper and strategic partner, balancing high-level executive support with the smooth day-to-day running of the CEO's office.Key Responsibilities<ul><li>Executive Support: Manages complex calendars, screens calls, and handles all logistical travel arrangements for the CEO.</li><li>Strategic Gatekeeping: Acts as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders, determining the proper course of action for incoming inquiries.</li><li>Document & Data Management: Prepares meeting agendas, transcribes minutes, and conducts background research for executive appointments.</li><li>Special Projects: Coordinates cross-functional company initiatives and helps compile materials for board meetings.</li></ul>Required Competencies <ul><li>Confidentiality: Must possess the utmost discretion when handling sensitive corporate and financial data.</li><li>Organization: Exceptional time-management and multitasking skills to prioritize critical issues in a fast-paced environment.</li><li>Communication: Strong interpersonal skills to effectively act as the CEO's voice.</li></ul>

Naukri Gulf

Customer Service Associate

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You ll be the first point of contact for our (United Kingdom /English) customers by answering their requests through phone, chat and/or email this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum age: 18 years old</li><li>Have the right to work in Jordan</li><li>Minimum qualification of high school (Tawjihi/IGCSE/IBDP) Passed</li><li>Strong communication skills in English and Arabic both written and oral fluency.</li><li>Experience working with a computer</li><li>The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 6 am and 12 am for male employees 6 am and 10 pm for female employees</li><li>Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e. early, late, overnight, weekend, and voluntary overtime)</li><li>Hard-working, articulate, and detail-oriented.</li><li>Friendly and customer-focused in every situation</li><li>Ability to learn quickly and embrace change</li><li>Comfortable multi-tasking in a high-energy environment.</li></ul></section>

بيت.كوم

شيف باستري دي باتيه

في الموقع - الأردن ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شيف دي باتيه – باستري الغرض من الدور الوظيفي بصفتك شيف دي باتيه – باستري، ستكون مسؤولاً عن التحضير والإنتاج والعرض للباستري والمخبوزات والتحليات عالية الجودة وفقاً لمعايير الفندق. ستكون تقاريرك إلى شيف الباستري، وستدعم التشغيل اليومي الفعال لمطبخ الباستري مع الحفاظ على المعايير المتعلقة بالجودة والاتساق والنظافة وسلامة الغذاء. المسؤوليات الأساسية <ol><li>إعداد وإنتاج الحلويات والمخبوزات والمنتجات الأخرى وفقاً للوصفات المعتمدة ومعايير العرض.</li><li>ضمان جودة وذوق وحجم وتقديم متسق لجميع منتجات الباستري.</li><li>تنظيم وإدارة القسم المخصص للبستري لضمان إنتاج يومي سلس وفعال.</li><li>اتباع خطط الإنتاج والوصفات والتعليمات المقدمة من شيف الباستري.</li><li>ضمان إعداد وتخزين وتوسيم وتدوير ومعالجة الأطعمة بشكل صحيح وفقاً لمعايير سلامة الغذاء وه HACCP.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والصحة والتنظيم في مناطق العمل المخصصة.</li><li>مراقبة المكونات وتقليل الهدر من خلال التعامل الصحيح والسيطرة على الحصة والتخزين.</li><li>ضمان استخدام معدات وأواني الباستري بشكل صحيح وتنظيفها وصيانتها، والإبلاغ عن أي عيوب فوراً.</li><li>توجيه ودعم الزملاء الشباب داخل القسم المخصص وضمان إكمال العمل وفق المعايير المطلوبة.</li><li>التنسيق مع أقسام المطابخ الأخرى لضمان الإعداد في الوقت المناسب وتقديم الخدمة بسلاسة.</li><li>اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءاته المتعلقة بسلامة الغذاء والصحة والسلامة والأمن ومعايير مكان العمل.</li><li>دعم متطلبات إنتاج الباستري للمطاعم والولائم والفعاليات الخاصة كما يوجهه شيف الباستري.</li></ol>المهارات والخبرات الأساسية <ul><li>دبلوم أو مؤهل ذي صلة في فنون الطهي، الباستري والمخبوزات، أو خبرة مكافئة ذات صلة.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في الباستري والمخبوزات، ويفضل ضمن قطاع الضيافة.</li><li> معرفة جيدة بسلامة الغذاء والنظافة ومعايير HACCP.</li></ul>المهارات التقنية والمعرفة والمهارات الأخرى <ul><li>معرفة عملية قوية بالـباستري والمخبوزات والحلويات وتقديم الطعام.</li><li>فهم جيد للوصفات والتحكم بالحصة وإدارة المخزون وتقليل الفاقد.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li> القدرة على الحفاظ على الجودة والاتساق أثناء عمليات ذات حجم عالي.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>القدرة على توجيه ودعم زملاء المطبخ juniors.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chef de Partie – Pastry Role Purpose As a Chef de Partie – Pastry, you will be responsible for the preparation, production, and presentation of high-quality pastry, bakery, and dessert items in accordance with hotel standards. Reporting to the Pastry Chef, you will support the efficient daily operation of the Pastry Kitchen while maintaining quality, consistency, hygiene, and food safety standards. Key Accountabilities <ol><li>Prepare and produce pastries, desserts, bakery items, and other products according to approved recipes and presentation standards.</li><li>Ensure consistent quality, taste, portioning, and presentation of all pastry products.</li><li>Organize and manage the assigned pastry section to ensure smooth and efficient daily production.</li><li>Follow the production plans, recipes, and instructions provided by the Pastry Chef.</li><li>Ensure proper food preparation, storage, labeling, rotation, and handling in accordance with food safety and HACCP standards.</li><li>Maintain high standards of cleanliness, sanitation, and organization within the assigned work areas.</li><li>Monitor ingredients and minimize wastage through proper handling, portion control, and storage.</li><li>Ensure pastry equipment and utensils are properly used, cleaned, and maintained, and report any defects promptly.</li><li>Guide and support junior colleagues within the assigned section and ensure work is completed according to required standards.</li><li>Coordinate with other kitchen sections to ensure timely preparation and smooth service.</li><li>Follow all hotel policies and procedures relating to food safety, health and safety, security, and workplace standards.</li><li>Support pastry production requirements for restaurants, banquets, functions, and special events as directed by the Pastry Chef.</li></ol>Key Skills & Experiences <ul><li>Diploma or relevant qualification in Culinary Arts, Pastry & Bakery, or equivalent relevant experience.</li><li>2–4 years of relevant pastry and bakery experience, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good knowledge of food safety, hygiene, and HACCP standards.</li></ul>Technical Skills, Knowledge and Other Skills <ul><li>Strong practical knowledge of pastry, bakery, desserts, and food presentation.</li><li>Good understanding of recipes, portion control, stock handling, and waste reduction.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to maintain quality and consistency during high-volume operations.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Ability to guide and support junior kitchen colleagues.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير مجموعة التسويق

في الموقع - الأردن ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة NTD Hotels توظف مدير مجموعة التسويق نحن نبحث عن قائد تسويق استثنائي وقادر على قيادة الأعمال لي shaping وتوجيه استراتيجية التسويق عبر محفظة فنادق NTD Hotels المرموقة التي تحمل العلامة التجارية IHG في الأردن، والتي تمثل بعض أكثر علامات الضيافة شهرة في العالم، بما في ذلك InterContinental و Crowne Plaza و Holiday Inn. بصفتك مدير مجموعة التسويق، ستقدم القيادة الاستراتيجية عبر محفظة متنوعة من فنادق المدينة والمنتجعات والوجهات. ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المتكاملة والعلامة التجارية والرقمية والاتصالات والعلاقات العامة—مع تعزيز تموضع العلامة التجارية، ودفع الطلب وتقديم نتائج تجارية قابلة للقياس. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تطوير وقيادة استراتيجية التسويق للمجموعة بما يتماشى مع أولويات عمل NTD Hotels وتوجيه علامة IHG</li><li>قيادة حملات متكاملة تزيد الوعي والمشاركة والطلب والإيرادات عبر جميع الفنادق</li><li>تعزيز تموضع السوق لكل فندق مع حماية الهوية والمعايير لعلامته التجارية من IHG</li><li>قيادة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجية المحتوى والعلاقات العامة والاتصالات التسويقية</li><li>التعاون الوثيق مع قيادة الفندق والفرق التجارية وفرق IHG الإقليمية والوكالات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين</li><li>تحديد فرص السوق واستخدام رؤى الأداء لتحسين فاعلية التسويق وعائد الاستثمار باستمرار</li><li>إرشاد وتطوير فرق تسويق الفنادق مع ضمان التنفيذ المتسق والتمثيل عالي الجودة للعلامة التجارية</li></ul>سيجلب المرشح المثالي ما يلي: <ul><li>خبرة كبيرة في قيادة التسويق ضمن قطاع الضيافة الفاخر والراقي</li><li>معرفة قوية بعلامات الفنادق الدولية والتسويق متعدد الملكيات</li><li>سجل موثّق في بناء العلامات التجارية ودفع الطلب وتحقيق أثر تجاري قابل للقياس</li><li>خبرة عميقة في التسويق الرقمي والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة والحملات المتكاملة</li><li>وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي وقدرات إدارة أصحاب المصالح</li><li>قيادة ملهمة والقدرة على التأثير عبر فنادق ووظائف متعددة</li><li>إتقان مميز للغتين العربية والإنجليزية</li></ul>هذه فرصة قيادية ذات تأثير عالٍ لتشكيل اتجاه التسويق لمحفظة فنادق IHG متنامية والمساهمة في النجاح المستمر لـ NTD Hotels في الأردن. في IHG، قطعنا وعداً. وكواحدة من المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام—أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> NTD Hotels is hiring a Cluster Director of Marketing We are looking for an exceptional and commercially driven marketing leader to shape and lead the marketing strategy across NTD Hotels’ prestigious portfolio of IHG-branded hotels in Jordan, representing some of the world’s most recognized hospitality brands, including InterContinental, Crowne Plaza and Holiday Inn. As Cluster Director of Marketing, you will provide strategic leadership across a diverse portfolio of city, resort and destination hotels. You will lead the development and execution of integrated marketing, brand, digital, communications and public relations strategies—strengthening brand positioning, driving demand and delivering measurable commercial results. Key responsibilities: <ul><li>Develop and lead the cluster marketing strategy in alignment with NTD Hotels’ business priorities and IHG brand direction</li><li>Drive integrated campaigns that increase awareness, engagement, demand and revenue across all hotels</li><li>Strengthen the market positioning of each hotel while protecting the identity and standards of its respective IHG brand</li><li>Lead digital marketing, social media, content strategy, public relations and marketing communications</li><li>Partner closely with hotel leadership, commercial teams, IHG regional teams, agencies and other key stakeholders</li><li>Identify market opportunities and use performance insights to continuously improve marketing effectiveness and return on investment</li><li>Guide and develop hotel marketing teams while ensuring consistent execution and high-quality brand representation</li></ul>The ideal candidate will bring: <ul><li>Significant marketing leadership experience within the luxury and upscale hospitality sector</li><li>Strong knowledge of international hotel brands and multi-property marketing</li><li>A proven record of building brands, driving demand and delivering measurable commercial impact</li><li>Deep expertise in digital marketing, content, social media, public relations and integrated campaigns</li><li>Strong commercial awareness, strategic thinking and stakeholder-management capabilities</li><li>Inspiring leadership and the ability to influence across multiple hotels and functions</li><li>Excellent command of Arabic and English</li></ul>This is a high-impact leadership opportunity to shape the marketing direction of a growing IHG hotel portfolio and contribute to the continued success of NTD Hotels in Jordan. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

بيت.كوم

شريف/كاشير عام مدير راتب

في الموقع - الأردن ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea الغرض من الدوركـ كاشير عام / مدير رواتب، ستدعم فريق المالية وتخطيط الأعمال من خلال ضمان التعامل الدقيق مع معاملات النقد الفندقية وإدارة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق. ستحتفظ بسجلات مالية صحيحة، وتحافظ على النقد ومعلومات الرواتب السرية، وتضمن الامتثال لسياسات الفندق ومعايير IHG واللوائح المحلية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية<ol><li>التعامل مع تحصيلات النقد اليومية والودائع وتسوية الإيرادات الفندقية وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>التحقق من النقد المستلم من منافذ وأقسام الفندق مقابل التقارير والوثائق الداعمة.</li><li>إعداد ودائع بنكية يومية والحفاظ على سجلات الكاشير العام دقيقة.</li><li>الاحتفاظ والتحكم في النقد الصغير، والبحيرات النقدية، والوثائق الداعمة ذات الصلة.</li><li>التحقيق والمتابعة بشأن الفروق النقدية والإبلاغ عن أي مخالفات فوراً.</li><li>إعداد ومعالجة رواتب الشهر بدقة وفي الإطار الزمني المطلوب.</li><li>مراجعة الحضور، والالتزامات، والبدلات، والخصومات، والإجازات غير المدفوعة، وغيرها من معلومات الرواتب قبل المعالجة.</li><li>الحفاظ على سجلات رواتب دقيقة وضمان سرية جميع معلومات رواتب الزملاء وبياناتهم الشخصية.</li><li>معالجة التسويات النهائية، ودفعات الإجازة، والخصومات، وتعديلات الرواتب الأخرى حسب الحاجة.</li><li>التنسيق عن كثب مع الموارد البشرية فيما يتعلق بتحركات الزملاء وتغييرات الرواتب والحضور ومسائل متعلقة برواتب اخرى.</li><li>دعم تسوية الرواتب وضمان التخصيص والتسجيل الصحيح للنفقات المتعلقة بالرواتب.</li><li>الحفاظ على سجلات منسقة ووثائق داعمة وفق إجراءات الفندق والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات المطلوبة للكاشير والرواتب.</li><li>أداء واجبات أخرى في قسم المالية وتخطيط الأعمال حسب التكليف.</li></ol>المهارات الأساسية والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة كمحاسب عام/كاشير عام، مدير رواتب، أو محاسبة، ويفضل ضمن قطاع الضيافة.</li><li>فهم جيد لإعداد الرواتب، والتعامل النقدي، والتسوية، ومبادئ المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة بمتطلبات الرواتب الأردنية، والضمان الاجتماعي، وضريبة الدخل، واللوائح العمالية المعمول بها ميزة.</li></ul>المهارات التقنية والمعرفة والمهارات الأخرى<ul><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات إدارية وتوثيق ومتابعة قوية.</li><li>نزاهة وسرية عالية ودقة عند التعامل مع النقد ومعلومات الرواتب.</li><li>إتقان Microsoft Office، وبخاصة Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة محاسبة الفندق والرواتب أو الموارد البشرية.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد الرواتب والتقارير المالية الدقيقة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع قسم المالية، الموارد البشرية، وأقسام الفندق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Cashier / PaymasterHoliday Inn Resort Dead Sea Role PurposeAs a General Cashier / Paymaster, you will support the Finance & Business Support team by ensuring accurate handling of hotel cash transactions and timely, accurate payroll administration. You will maintain proper financial records, safeguard cash and confidential payroll information, and ensure compliance with hotel policies, IHG standards, and applicable local regulations. Key Responsibilities<ol><li>Handle daily cash collections, deposits, and reconciliation of hotel revenues in accordance with established procedures.</li><li>Verify cash received from hotel outlets and departments against supporting reports and documentation.</li><li>Prepare daily bank deposits and maintain accurate General Cashier records.</li><li>Maintain and control petty cash, cash floats, and related supporting documentation.</li><li>Investigate and follow up on cash discrepancies and report any irregularities promptly.</li><li>Prepare and process the monthly payroll accurately and within the required timeline.</li><li>Review attendance, overtime, allowances, deductions, unpaid leave, and other payroll-related information before processing.</li><li>Maintain accurate payroll records and ensure confidentiality of all colleague salary and personal information.</li><li>Process final settlements, leave payments, deductions, and other payroll adjustments as required.</li><li>Coordinate closely with Human Resources regarding colleague movements, salary changes, attendance, and other payroll-related matters.</li><li>Support payroll reconciliation and ensure proper allocation and recording of payroll-related expenses.</li><li>Maintain organized records and supporting documents in accordance with hotel procedures, internal controls, and audit requirements.</li><li>Support internal and external audits by providing required cashier and payroll documentation.</li><li>Perform other Finance & Business Support duties as assigned.</li></ol>Key Skills & Experience<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience in General Cashier, Paymaster, Payroll, or Accounting, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good understanding of payroll processing, cash handling, reconciliation, and basic accounting principles.</li><li>Knowledge of Jordanian payroll requirements, Social Security, income tax, and applicable labour regulations is an advantage.</li></ul>Technical Skills, Knowledge & Other Skills<ul><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Strong numerical and analytical skills with excellent attention to detail.</li><li>Strong administrative, documentation, and follow-up skills.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and accuracy when handling cash and payroll information.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.</li><li>Experience with hotel accounting, payroll, or HR systems is an advantage.</li><li>Ability to meet strict payroll and financial reporting deadlines.</li><li>Strong communication and coordination skills with Finance, Human Resources, and hotel departments.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مراقب جودة الحقل

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

يقوم مراقب جودة الميدان بالإشراف على ضمان الجودة وعمليات الرقابة في المواقع. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن فحص المواد، ومراقبة الأعمال، والمعايير الجودة، وسياسات الشركة. إجراء فحوصات ميدانية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة. مراقبة أنشطة العمل الجارية والتأكد من اتباع الإجراءات بشكل صحيح. تحديد العيوب، وعدم المطابقة، والمشكلات المرتبطة بالجودة. توثيق نتائج الفحص وإعداد تقارير جودة تفصيلية. التوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لمعالجة مخاوف الجودة. التحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فعال. ضمان الامتثال للسلامة المعمول بها والبيئة والمتطلبات التنظيمية. تقديم التدريب والإرشاد للعاملين في الميدان بشأن متطلبات الجودة عند الحاجة. المشاركة في عمليات تدقيق الجودة ومبادرات التحسين المستمر.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة المعالجة الغذائية أو مجال مماثل. مهارات اتصال ممتازة. مهارات تحليلية. مهارات إدارة الوقت. الانتباه للتفاصيل.

The Field Quality Controller oversee on-sites quality assurance and control operations. In this role, you will be responsible for inspecting materials, monitoring workmanship, quality standards, and company policies. Conduct field inspections to verify compliance with quality standards. Monitor ongoing work activities and ensure procedures are followed correctly. Identify defects, non-conformities, and quality-related issues. Document inspection results and prepare detailed quality reports. Recommend corrective and preventive actions to address quality concerns. Verify that corrective actions have been implemented effectively. Ensure compliance with applicable safety, environmental, and regulatory requirements. Provide training and guidance to field personnel on quality requirements when needed. Participate in quality audits and continuous improvement initiatives.Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in food processing engineering or a similar field. Excellent communication skills. Analytical skills. Time management skills. attention to the details.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

خدمة العملاء

في الموقع - الأردن - العقبة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

تشمل مسؤوليات خدمة العملاء الترحيب بالزبائن، إعداد المشروبات، وتقديم الدعم والمساعدة اللازمين في عملية إعداد وتعبئة طلبات الزبائن مع ضمان معايير الجودة والسلامة. ترحيب الزبائن واستقبالهم. إعداد المشروبات وفق وصفاتنا وإجراءات التشغيل. إعلام الزبائن بقائمتنا وخيارات المشروبات والإجابة عن جميع استفساراتهم. البيع المتقاطع لبضائع أخرى من القائمة. الالتزام بمعايير الجودة الواردة في إجراءات التشغيل. الالتزام بإجراءات السلامة العامة. الامتثال لتعليمات سلامة الغذاء (طرق التخزين الصحيحة، تعليم تواريخ الإنتاج، مواقع التخزين، درجات حرارة الثلاجة). مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية المواد المخزنة في الثلاجة والفرع والمخزن. تنظيف منطقة العمل وآلات القهوة والأدوات والمعدات الأخرى المستخدمة. المساهمة في عملية الابتكار واقتراح وصفات جديدة. الحفاظ على المخزون وعداداته. أي مهام أخرى ذات صلة.الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>التوجيهي أو الدبلوم</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>العمل بروح الفريق</li><li>معرفة الصحة والسلامة</li><li>مهارات البيع والتفاوض</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul>

The Client Service's responsibilities include welcoming customers, preparing drinks, and providing the necessary support and assistance in the process of preparing and packaging the customer's orders assuring quality and safety standards. Greeting and welcoming customers. Preparing drinks according to our recipes and operating procedures. Informing customers about our menu and drink options and answering all customer inquiries. Cross-selling other items on the menu. Adhering to the quality standards specified in our operating procedures. Adhering to our general safety procedures. Complying with food safety instructions (proper storage methods, production date labeling, storage locations, refrigerator temperatures) Monitoring the expiry dates of items stored at the fridge, branch and warehouse. Cleaning the working area, coffee machines, and other tools and equipments used. Contributing to the innovation process and suggesting new recipes. Maintaining inventory and stock counts. Any other related tasks.Desired Candidate Profile<ul><li>Tawjihi or Diploma</li><li>Excellent communication skills</li><li>Teamwork</li><li>Health and Safety knowledge</li><li>Sales and negotiation skills</li><li>Proficiency in English</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات صالة العرض

في الموقع - الأردن ١١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمليلعب ممثل مبيعات صالة العرض دورًا حيويًا في خلق تجربة استثنائية داخل المتجر من خلال ترحيبه بالعملاء وفهم تفضيلاتهم وتقديم الإرشاد الخبير في اختيار العطور. يتحمل هذا الدور مسؤولية تعظيم أداء المبيعات، وتقوية علاقات العملاء، وضمان أن تعكس صالة العرض باستمرار الصورة الفاخرة للعلامة التجارية ومعايير التميز.المهارات<ul><li>شغف قوي بالعطور وتجزئة التجزئة الفاخرة وتفاعل العملاء.</li><li>القدرة على identificación احتياجات العملاء وتقديم توصيات منتجات مخصصة.</li><li>مهارات مبيعات، تفاوض وبناء علاقات استثنائية.</li><li>لاعب فريق يمتلك موقفًا استباقيًا وإيجابيًا.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات ومرونة في حالات الطلب العالي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>شغف قوي بالعطور وتجزئة التجزئة الفاخرة وتفاعل العملاء.</li><li>القدرة على identifying احتياجات العملاء وتقديم توصيات منتجات مخصصة.</li><li>مهارات مبيعات استثنائية، تفاوض وبناء علاقات.</li><li>لاعب فريق لديه موقف استباقي وإيجابي.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات ومرونة في حالات الطلب العالي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job descriptionThe Showroom Sales Representative plays a vital role in creating an exceptional in-store experience by welcoming customers, understanding their preferences, and providing expert guidance in selecting fragrances. This role is responsible for maximizing sales performance, strengthening customer relationships, and ensuring the showroom consistently reflects the brand’s premium image and standards of excellence.Skills<ul><li>Strong passion for fragrances, luxury retail, and customer engagement.</li><li>Ability to identify customer needs and deliver tailored product recommendations.</li><li>Exceptional sales, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>A team player with a proactive and positive attitude.</li><li>Strong problem-solving abilities and resilience in high-demand situations.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong passion for fragrances, luxury retail, and customer engagement.</li><li>Ability to identify customer needs and deliver tailored product recommendations.</li><li>Exceptional sales, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>A team player with a proactive and positive attitude.</li><li>Strong problem-solving abilities and resilience in high-demand situations.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مهندس تطوير البرمجيات

في الموقع - الأردن - Jordan ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفنبحث عن مطور مخضرم لتصميم/بناء حلول حوسبة موزعة واسعة النطاق. ستكون مسؤولاً عن قيادة المسار التقني للفريق، وضع الاستراتيجية وتشكيل رؤيتنا وهيكلنا على المدى الطويل. ستتولى تسليمات رئيسية من البداية للنهاية، وتدفع جداول الطريق، وت提供 القيادة الفنية لفريق الهندسة. إذا كنت متحمساً للحوسبة السحابية، وتصميم أنظمة قابلة للتوسع بشكل كبير ومقاومة للأخطاء، وترغب في تحدي أصعب مشاكل علوم الحاسوب، فانضم إلينا لبناء جيل جديد من الأنظمة الموزعة لحل مشاكل البيانات الضخمة.يجب أن تكون شخصاً يرغب في تصور وتصميم برمجيات عالية القابلية للتوسع، قوية، ويرغب في رؤية برمجياته تزدهر في ظل المرور من خدمات الحوسبة السحابية الضخمة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تصميم وتنفيذ أنظمة موزعة وخدمات ويب، بالإضافة إلى خبرة في العمل على أنظمة الإنتاج عالية التوفر. مسؤول عن دورة التطوير الكلية للحل وإدارة مشاريع معقدة لها أثر مالي كبير. المسؤوليات الوظيفية الأساسية- العمل مع مديري المنتجات في وضع استراتيجية وخارطة طريق لتوفير قدرات جاذبة لعملائنا.- العمل عن كثب مع مهندسين آخرين لتطوير أفضل تصميم تقني ونهج لتطوير منتج جديد.- غرس أفضل الممارسات لتطوير البرمجيات والوثائق، والتأكد من تلبية التصاميم للمتطلبات، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة.- إدارة المشروع - الأولويات، تخطيط المشاريع والميزات، إدارة أصحاب المصلحة وتتبع الالتزامات الخارجية.- التميز التشغيلي - الرصد والتشغيل لخدمات الإنتاج. المؤهلات الأساسية- 3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية- 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة- خبرة في البرمجة بلغة برمجة واحدة على الأقل المؤهلات المفضلة- 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</div></section><section>ملف المرشح المرغوب3+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات غير التدريبية - 2+ سنوات من الخبرة في التصميم أو الهندسة (نماذج التصميم، الاعتمادية والتوسع) لأنظمة جديدة وقائمة - خبرة في البرمجة بلغة واحدة على الأقل - 3+ سنوات من دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة، بما في ذلك معايير التشفير، مراجعات الشيفرة، إدارة السيطرة على المصدر، عمليات البناء، الاختبار، والتشغيل - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionWe are looking for a seasoned developer to design/build massive scale, distributed computing solutions. You will be responsible for driving the team’s technical direction, strategizing and shaping our long-term vision and architecture. You will own major deliverables end-to-end, drive roadmaps, and provide technical leadership to the engineering team. If you're excited by cloud computing, designing highly scalable, fault tolerant systems, and want to be challenged by the toughest computer science problems, then join us to build the next generation distributed systems solving big data problems.You should be someone who wants to conceive and design highly scalable, robust software, and wants to see their software thrive in the face of traffic from huge cloud computing services. The candidate should have strong distributed systems and web services design and implementation experience, as well as experience working on high availability production systems. Responsible for the overall development life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact. Key job responsibilities- Work with product managers in developing a strategy and road map to provide compelling capabilities for our customers.- Work closely with other engineers to develop the best technical design and approach for new product development.- Instill best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements, and deliver high-quality work on tight schedules.- Project management - prioritization, planning of projects and features, Stakeholder management and tracking of external commitments.- Operational Excellence - monitoring & operation of production services. Basic Qualifications- 3+ years of non-internship professional software development experience- 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience- Experience programming with at least one software programming language Preferred Qualifications- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience- Bachelor's degree in computer science or equivalent</div></section><section>Desired Candidate Profile3+ years of non-internship professional software development experience - 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - Experience programming with at least on- 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience - Bachelor's degree in computer science or equivalent</section>

بيت.كوم

مساعد تدبير منزلي

في الموقع - الأردن ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housekeeping Attendant (Rooms/Public Areas) موظف تدبير منزلي (غرف/مناطق عامة) At IHG Hotels & Resorts, we believe every guest deserves a clean, comfortable, and welcoming environment. We are looking for motivated and reliable Housekeeping Attendants to join our team. Opportunities are available in both Guest Rooms and Public Areas. Male and female candidates are welcome to apply. في فنادق ومنتجعات IHG نؤمن بأن كل ضيف يستحق بيئة نظيفة ومريحة ومرحبة. نحن نبحث عن موظفين متحمسين وموثوقين في خدمة التدبير المنزلي للانضمام إلى فريقنا.  تتوفر فرص في غرف الضيوف والمناطق العامة. يرحب بالمرشحين من الذكور والإناث للتقديم. Key Responsibilities <ul><li>Clean and maintain assigned guest rooms or public areas to IHG brand standards. </li><li>Make beds, replace linens and towels, and replenish guest amenities. </li><li>Vacuum, dust, mop, and sanitize rooms, corridors, lobbies, restrooms, and other public spaces. </li><li>Report maintenance issues lost and found items, and safety hazards promptly. </li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are used safely and stored correctly. </li><li>Deliver friendly, professional service while responding to guest requests. </li><li>Follow hotel health, safety, and hygiene procedures at all times. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية *تنظيف و الحفاظ على غرف الضيوف أو المناطق العامة المخصصة وفقا لمعايير علامة IHG التجارية. *ترتيب الأسرة، واستبدال الأغطية والمناشف، وتجديد وسائل الراحة للضيوف. *تنظيف الارضيات بالمكنسة الكهربائية، ازالة الغبار ، مسح الاسطح والنوافذ و الابواب، تعقيم الغرف والممرات والردهات، والحمامات وغيرها من الأماكن العامة. *الابلاغ بسرعة عن مشاكل الصيانة، والأشياء المفقودة و التي تم العثور عليها داخل الفندق، ومخاطر السلامة. *تأكد من استخدام جميع معدات ومواد التنظيف بأمان وتخزينها بشكل صحيح. *تقديم خدمة ودية ومهنية مع الاستجابة لطلبات الضيوف. *اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الفنادق في جميع الأوقات. Requirements <ul><li>Previous housekeeping or cleaning experience is an advantage but not essential. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>Good attention to detail and commitment to high cleanliness standards. </li><li>Physically fit and able to stand, bend, lift, and work throughout scheduled shifts. </li><li>Flexible to work weekends, holidays, and rotating shifts. </li><li>Positive attitude with a strong work ethic. </li></ul>المتطلبات *الخبرة السابقة في تنظيف الفنادق أو التنظيف بشكل عام ميزة لكنها ليست ضرورية. *القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق. *اهتمام جيد بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية للنظافة. *لائق بدنيا وقادر على الوقوف، والانحناء، والرفع، والعمل خلال الورديات المجدولة. *صاحب سلوك إيجابي وأخلاقيات عمل قوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Housekeeping Attendant (Rooms/Public Areas) موظف تدبير منزلي (غرف/مناطق عامة) At IHG Hotels & Resorts, we believe every guest deserves a clean, comfortable, and welcoming environment. We are looking for motivated and reliable Housekeeping Attendants to join our team. Opportunities are available in both Guest Rooms and Public Areas. Male and female candidates are welcome to apply. في فنادق ومنتجعات IHG نؤمن بأن كل ضيف يستحق بيئة نظيفة ومريحة ومرحبة. نحن نبحث عن موظفين متحمسين وموثوقين في خدمة التدبير المنزلي للانضمام إلى فريقنا.  تتوفر فرص في غرف الضيوف والمناطق العامة. يرحب بالمرشحين من الذكور والإناث للتقديم. Key Responsibilities <ul><li>Clean and maintain assigned guest rooms or public areas to IHG brand standards. </li><li>Make beds, replace linens and towels, and replenish guest amenities. </li><li>Vacuum, dust, mop, and sanitize rooms, corridors, lobbies, restrooms, and other public spaces. </li><li>Report maintenance issues lost and found items, and safety hazards promptly. </li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are used safely and stored correctly. </li><li>Deliver friendly, professional service while responding to guest requests. </li><li>Follow hotel health, safety, and hygiene procedures at all times. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية *تنظيف و الحفاظ على غرف الضيوف أو المناطق العامة المخصصة وفقا لمعايير علامة IHG التجارية. *ترتيب الأسرة، واستبدال الأغطية والمناشف، وتجديد وسائل الراحة للضيوف. *تنظيف الارضيات بالمكنسة الكهربائية، ازالة الغبار ، مسح الاسطح والنوافذ و الابواب، تعقيم الغرف والممرات والردهات، والحمامات وغيرها من الأماكن العامة. *الابلاغ بسرعة عن مشاكل الصيانة، والأشياء المفقودة و التي تم العثور عليها داخل الفندق، ومخاطر السلامة. *تأكد من استخدام جميع معدات ومواد التنظيف بأمان وتخزينها بشكل صحيح. *تقديم خدمة ودية ومهنية مع الاستجابة لطلبات الضيوف. *اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في الفنادق في جميع الأوقات. Requirements <ul><li>Previous housekeeping or cleaning experience is an advantage but not essential. </li><li>Ability to work independently and as part of a team. </li><li>Good attention to detail and commitment to high cleanliness standards. </li><li>Physically fit and able to stand, bend, lift, and work throughout scheduled shifts. </li><li>Flexible to work weekends, holidays, and rotating shifts. </li><li>Positive attitude with a strong work ethic. </li></ul>المتطلبات *الخبرة السابقة في تنظيف الفنادق أو التنظيف بشكل عام ميزة لكنها ليست ضرورية. *القدرة على العمل بشكل مستقل وكعضو في فريق. *اهتمام جيد بالتفاصيل والالتزام بمعايير عالية للنظافة. *لائق بدنيا وقادر على الوقوف، والانحناء، والرفع، والعمل خلال الورديات المجدولة. *صاحب سلوك إيجابي وأخلاقيات عمل قوية. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد المراقبة

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سيلعب مساعد المراقبة دوراً حاسماً في ضمان أمان وسلامة منظمتنا. ستشمل المسؤوليات تشغيل وإدارة أنظمة المراقبة، واستخدام الانتباه إلى التفاصيل والدقة في الرصد، وتطبيق المعرفة بأنظمة المراقبة لتعزيز إجراءات الأمن. شغل نظام المراقبة وحفظ مقاطع الفيديو لأحداث محددة للرجوع إليها عند الحاجة. تفعيل نظام الإنذار. المراقبة الأمنية داخل وخارج الشركة. متابعة دخول الزوار إلى مقرات الشركة. تتبع أوقات فتح وإغلاق مواقع الشركة في أوقات محددة. مراقبة عمليات الإنتاج داخل الفروع/المصانع والتأكد من الالتزام بجميع تعليمات العمل، والإبلاغ عن أي انحرافات. مراقبة امتثال الموظفين لتعليمات العمل فيما يتعلق بأوقات الاستراحة، والزي الرسمي، والمظهر العام. التواصل مباشرة مع مديري الفروع بشأن الأمور التي تستلزم إشعارهم وقد تؤثر على سير العمل. إعداد تقارير يومية تتعلق بسير العمل أو أي انحرافات في مواقع الشركة. تتبع نظام تتبع المركبات عبر GPSالملف المرشح المرغوبدبلوم مهارات الاتصال مهارات الكمبيوتر الدقة والانتباه للتفاصيل الإلمام بأنظمة المراقبة

The surveillance associate will play a crucial role in ensuring the security and safety of our organization. Responsibilities will include operating and managing surveillance systems, utilising attention to detail and precision in monitoring, and applying knowledge of surveillance systems to enhance security measures. Operate the surveillance system and save video clips for specific events to refer to when needed. Activate the alarm system. Security monitoring inside and outside the company. Monitor visitors' entry to the company's premises. Track the opening and closing times of company sites at specified times. Monitor production processes within branches/factories and ensure compliance with all work instructions, reporting any deviations. Monitor employees' adherence to work instructions regarding break times, official attire, and overall appearance. Communicate directly with branch managers regarding matters that require their notification and may affect workflow. Prepare daily reports related to workflow or any deviations at company sites. Track the GPS vehicle tracking systemDesired Candidate ProfileDiploma Communication Skills Computer Skills Precision and Attention to Detail Familiarity with Surveillance Systems

بيت.كوم

مُستشار مركز الاتصال

في الموقع - الأردن ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مسؤول بشكل رئيسي عن استقبال مكالمات العملاء الواردة وحل الاستفسارات/المشكلات الموجهة إلى مركز الاتصالات لضمان رضا العملاء. يطلع العميل على مختلف المنتجات والخدمات التي يقدمها البنك. يتابع، يغلق أو يصعِّد الاستفسارات إلى وظائف/إدارات/فروع مختلفة لضمان الحل الفوري لاستفسار العميل. يساعد في تنفيذ مبادرات جديدة تُتخذ بشكل دوري. يتعامل مع استفسارات العملاء المتعلقة بالمعاملات ومنتج 1 يحضر المكالمات الواردة من العملاء ويحل مشكلاتهم ضمن الزمن المحدد لضمان رضا العميل واحتفاظه 2 يولِّد فرص بيع متقاطِعة لجميع المنتجات لضمان ربحية أفضل للشركة 3 يتابع مع مختلف الإدارات لضمان حل الاستفسارات ضمن زمن الإنجاز المحدد 4 ينفذ مشاريع خاصة تركز على رضا العملاء 5 يظهر قيم ومعايير بنك الاتحاد الأساسية في جميع المعاملات والتفاعلات 6 الالتزام بقواعد العمل الداخلية والأنظمة 7 القدرة على تنفيذ بعض المعاملات المصرفية، على سبيل المثال (التحويل، استعلام الرصيد …) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is primarily responsible for attending customer inbound calls and resolves queries/ issues directed to Call Center to ensure customer satisfaction. Informs customer about the various products and services offered by the Bank. Follows-up, closes or escalate queries to different functions/ departments/ branches to ensure timely resolution of customer query. Assists in implementing new initiatives undertaken periodically. Handle client queries related to transactions and product 1 Attends inbound customer calls and resolves their issues within defined TAT to ensure client satisfaction and retention 2 Generates leads for cross-selling all products to ensure better profitability for the company 3 Follows-up with various departments to ensure queries are resolved within specified TAT 4 Undertakes special projects focusing on customer satisfaction 5 Demonstrates union banks core values and standards in all transactions, interactions 6 Adherence to internal work rules & regulations 7 Ability execute certain banking transactions , for example(transfer,balance inquiry …) </div>

بيت.كوم

أخصائي سلامة الحياة من الحرائق

في الموقع - الأردن ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور مسؤول عن واحد أو أكثر من مكونات التعليم والامتثال لبرامج الصحة والسلامة والحماية من الحرائق المصممة لحماية سمعة العلامة التجارية والضيوف والزملاء والأصول من مجموعة من المخاطر. إجراء مراجعات المخاطر والحماية من الحرائق للفنادق ومكاتب IHG. تقديم خدمات الاستشارات وإجراء التدريب للزملاء المصمم لتحسين الوعي ومنع الخسائر. بصفته عضوًا في فريق إدارة المخاطر، قد يساعد في التحسن المستمر/تطوير المعايير والمواد وأنظمة الإدارة لتوفير دعم شامل وتوافق عالمي مثالي. كـ أخصائي FLS، ستدعم الفندق في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة لضيوفنا وزملائنا وزوارنا وأصولنا. ستكون مسؤولًا عن مراقبة أنظمة سلامة الحياة من الحرائق، دعم الاستعداد للطوارئ، وضمان الامتثال لمعايير الفندق واللوائح المحلية المعمول بها. المسؤوليات الأساسية <ul><li>المسؤوليات الرئيسية</li><li>مراقبة وتطبيق معايير سلامة الحياة من الحرائق وفقًا لسياسات الفندق واللوائح المحلية.</li><li>إجراء فحص دوري لأنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار والإطفاء، بما في ذلك إنذارات الحريق، مطافئ الحريق، الرشاشات، مضخات الحريق، مخارج الطوارئ، والمعدات السلامة ذات الصلة.</li><li>ضمان أن معدات وأنظمة سلامة الحياة من الحرائق يتم صيانتها واختبارها وتشغيلها بشكل صحيح.</li><li>مراقبة لوحة الإنذار الرئيسية (FAP) وأجهزة التكرار وأنظمة الإنذار بالحريق المرتبطة وتقرير أي عيوب أو شذوذ على الفور.</li><li>إجراء عمليات تفتيش روتينية لسلامة الحياة من الحرائق وتحديد المخاطر المحتملة، والتأكد من اتباع الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>دعم وإجراء تدريبات على الحريق وتمارين الإخلاء وأنشطة الاستعداد للطوارئ الأخرى.</li><li>تدريب ودعم الزملاء على الوقاية من الحريق وإجراءات الطوارئ وبروتوكولات الإخلاء والاستخدام الصحيح لمعدات مكافحة الحريق.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لسلامة الحياة من الحرائق، وسجلات الفحص، ووثائق الاختبار، وسجلات الشهادات.</li><li>دعم التحقيق والتبليغ عن حوادث متعلقة بالحريق والسلامة والطوارئ والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع الهندسة وأقسام الفندق الأخرى فيما يتعلق بصيانة وتصحيح أنظمة سلامة الحياة من الحرائق.</li><li>دعم الامتثال لمتطلبات سلامة الحياة من الحرائق لدى IHG، وإجراءات الفندق، والمتطلبات المحلية المعمول بها.</li><li>الاستجابة وتقديم الدعم لعمليات الفندق حسب الحاجة في التخفيف من آثار الحوادث الخطيرة والأزمات و/أو الانتهاكات. </li></ul>المهارات والخبرات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة حماية الحرائق أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.</li><li>معتمد/معتمد كأخصائي FLS وفقًا لمتطلبات الحكومة الأردنية المعمول بها.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات خبرة عملية تقدمية في سلامة الحياة من الحرائق، ويفضل ضمن قطاع الضيافة.</li></ul>المهارات التقنية والمعرفة والمهارات الأخرى <ul><li>الإنجليزية المهنية، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات إدارية وتقارير وتوثيق ومتابعة قوية.</li><li>معرفة مثبتة بضوابط حماية الحرائق في الضيافة لحماية الأشخاص والممتلكات وسمعة IHG الموثوقة.</li><li>إجادة مراجعة المخططات المعمارية والرسومات.</li><li>معرفة مثبتة بفحص أنظمة الكشف والإنذار والري المستمر.</li><li>يطبق التفكير المنطقي والعلمي على مجموعة واسعة من المشكلات الفكرية والعملية.</li><li>يظهر مهارات اتصال واضحة وموجزة بما في ذلك تكييف التواصل الشفهي والكتابي لاحتياجات ومستوى المستخدم.</li><li>مهارات كمبيوتر متقدمة بما في ذلك مجموعة Microsoft Office، Windows، الإنترنت والبريد الإلكتروني.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose Accountable for one or more components of the education and compliance of health, safety, and fire protection programs designed to protect Brand reputation, Guests, Colleagues and assets from a range of risks. Conduct Risk and Fire Protection reviews for Hotels and IHG Offices. Provide consulting service and conduct training for Colleagues designed to improve awareness and prevent loss. As a member of the Risk Management team, may assist in the continuous improvement/ development of standards, materials and management systems to provide comprehensive support and optimal global consistency. As an FLS Specialist, you will support the hotel in maintaining a safe and secure environment for our guests, colleagues, visitors, and assets. You will be responsible for monitoring Fire Life Safety systems, supporting emergency preparedness, and ensuring compliance with hotel standards and applicable local regulations. Key Accountabilities <ul><li>Key Responsibilities</li><li>Monitor and enforce Fire Life Safety standards in accordance with hotel policies and local regulations.</li><li>Conduct regular inspections of fire detection, alarm, and suppression systems, including fire alarms, extinguishers, sprinklers, fire pumps, emergency exits, and related safety equipment.</li><li>Ensure Fire Life Safety equipment and systems are properly maintained, tested, and operational.</li><li>Monitor the main Fire Alarm Panel (FAP), repeaters, and associated fire alarm systems and promptly report any faults or abnormalities.</li><li>Conduct routine Fire Life Safety inspections and identify potential hazards, ensuring appropriate corrective actions are followed up.</li><li>Support and conduct fire drills, evacuation exercises, and other emergency preparedness activities.</li><li>Train and support colleagues on fire prevention, emergency procedures, evacuation protocols, and the proper use of firefighting equipment.</li><li>Maintain accurate Fire Life Safety records, inspection logs, testing documentation, and certification records.</li><li>Support the investigation and reporting of fire, safety, and emergency-related incidents and follow up on corrective actions.</li><li>Coordinate with Engineering and other hotel departments regarding the maintenance and rectification of Fire Life Safety systems.</li><li>Support compliance with IHG Fire Life Safety requirements, hotel procedures, and applicable local authority requirements.</li><li>Respond and provide support to Hotel Operations as needed in mitigating the effects of serious incidents, crisis and/or violations. </li></ul>Key Skills & Experiences <ul><li>Bachelor’s degree in Fire Protection Engineering or an equivalent combination of education and work related experience.</li><li>Certified/approved as an FLS Specialist in accordance with applicable Jordanian government requirements.</li><li>2 to 4 years of progressive work Relevant experience in Fire Life Safety, preferably within hospitality industry.</li></ul>Technical Skills, Knowledge and Other skills <ul><li>Professional English, both written and spoken.</li><li>Strong administrative, reporting, documentation, and follow-up skills.</li><li>Demonstrated knowledge of hospitality fire protection controls to protect people, property and IHG’s trusted reputation.</li><li>Demonstrated proficiency reviewing architectural plans and drawings.</li><li>Demonstrated knowledge inspecting fire detection and suppression systems.</li><li>Applies logical and scientific thinking to wide range of intellectual and practical problems.</li><li>Demonstrates clear and concise communication skills including adapting both verbal and written communication to the needs and level of the user.</li><li>Proficient computer skills including Microsoft Office suite, Windows, Internet and email.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس تطوير البرمجيات

في الموقع - الأردن ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مطور متمرس ليصمم/يبني حلول حوسبة موزعة ذات масштаб واسع. ستكون مسؤولاً عن قيادة التوجه التقني للفريق، وضع الاستراتيجيات وتشكيل رؤيتنا وهندستنا على المدى الطويل. ستمتلك التسليمات الكبرى من البداية للنهاية، تقود خرائط الطريق، وتوفر القيادة الفنية لفريق الهندسة. إذا كانت أن تكون متحمساً للحوسبة السحابية، وتصميم أنظمة قابلة للتوسع بدرجة عالية وتحمل الأخطاء، وتود مواجهة أكبر مشاكل علوم الحاسوب، فانضم إلينا لبناء الجيل القادم من الأنظمة الموزعة التي تحل مشاكل البيانات الكبيرة. يجب أن تكون شخصاً يرغب في تصور وتصميم برمجيات عالية المتانة وقابلة للتوسع وتريد رؤية برمجياته تزدهر في مواجهة حركة المرور من خدمات الحوسبة السحابية الضخمة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تصميم وتنفيذ الأنظمة الموزعة وخدمات الويب، بالإضافة إلى خبرة في العمل على أنظمة الإنتاج عالية التوفر. مسؤول عن دورة حياة التطوير الشاملة للحل وإدارة مشاريع معقدة لها تأثير مالي كبير. المسؤوليات الوظيفية الأساسية - العمل مع مديري المنتجات في تطوير استراتيجية وخارطة طريق لتوفير إمكانات مقنعة لعملائنا. - العمل بشكل وثيق مع مهندسين آخرين لتطوير أفضل تصميم تقني ونهج لتطوير منتج جديد. - غرس أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والتوثيق، والتأكد من تلبية التصاميم للمتطلبات، وتقديم عمل عالي الجودة وفق جداول زمنية ضيقة. - إدارة المشاريع - الأولويات، التخطيط للمشاريع والميزات، إدارة أصحاب المصلحة وتتبع الالتزامات الخارجية. - التميز التشغيلي - المراقبة والتشغيل للخدمات الإنتاجية. عن الفريق تخدم خدمات الدفع من أمازون احتياجات المتسوقين عبر الإنترنت في جميع الدول العربية والدول المحيطة من خلال شبكتنا الآمنة والموثوقة للدفع التي تتيح للجميع فرصة التسوق عبر الإنترنت بأمان وسهولة. تكنولوجيا وحلول معالجة الدفع عبر الأسواق الرئيسية في دول مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام، وتعمل في الإمارات العربية المتحدة، ومصر، والسعودية، ولبنان، والأردن، وقطر. - أكثر من 3 سنوات من خبرة تطوير برمجيات محترفة بدون تدريب داخلي - أكثر من 2 سنة من خبرة التصميم أو الهندسة المعمارية (تصميم الأنماط، الاعتمادية والتوسع) لنظم جديدة وقائمة - خبرة في البرمجة باستخدام لغة برمجة واحدة على الأقل - أكثر من 3 سنوات من دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة، بما في ذلك معايير الترميز، مراجعات الشيفرة، إدارة التحكم في المصدر، عمليات البناء، الاختبار، وخبرة التشغيل - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها ثقافتنا الشاملة تُمكّن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى توظيف أو تعديل مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تقدم فيها مذكورة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a seasoned developer to design/build massive scale, distributed computing solutions. You will be responsible for driving the team’s technical direction, strategizing and shaping our long-term vision and architecture. You will own major deliverables end-to-end, drive roadmaps, and provide technical leadership to the engineering team. If you're excited by cloud computing, designing highly scalable, fault tolerant systems, and want to be challenged by the toughest computer science problems, then join us to build the next generation distributed systems solving big data problems. You should be someone who wants to conceive and design highly scalable, robust software, and wants to see their software thrive in the face of traffic from huge cloud computing services. The candidate should have strong distributed systems and web services design and implementation experience, as well as experience working on high availability production systems. Responsible for the overall development life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact. Key job responsibilities - Work with product managers in developing a strategy and road map to provide compelling capabilities for our customers. - Work closely with other engineers to develop the best technical design and approach for new product development. - Instill best practices for software development and documentation, assure designs meet requirements, and deliver high-quality work on tight schedules. - Project management - prioritization, planning of projects and features, Stakeholder management and tracking of external commitments. - Operational Excellence - monitoring & operation of production services. About the team Amazon Payment Services serves the needs of online shoppers in all Arabic speaking and surrounding countries through our trusted, secure payment network that gives everyone the opportunity to shop online safely and easily. The payment processing technology and solutions across major markets in the GCC & Levant countries, operating in UAE, Egypt, Saudi Arabia, Lebanon, Jordan and Qatar. - 3+ years of non-internship professional software development experience - 2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - Experience programming with at least one software programming language - 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience - Bachelor's degree in computer science or equivalent Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

بيت.كوم

Shorouq Career Comeback Program

في الموقع - الأردن ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج شروق لتسهيل العودة إلى سوق العمل خطوتكِ الأولى نحو استكمال مسيرتكِ المهنية يمنحكِ برنامج شروق فرصة لاستكمال مسيرتكِ المهنية بعد الانقطاع الاختياري عن العمل، من خلال تجربة تساعدكِ على تطوير مهاراتكِ، سد فجوات المعرفة، واستعادة ثقتكِ للعودة إلى بيئة العمل. طوّري مهاراتكِ واستعدّي للعودة استفيدي من برامج تدريبية تجمع بين المهارات العملية والشخصية، لتتمكني من العودة إلى عالم الشركات. تعلّمي مع مرشدكِ احصلي على التوجيه والدعم من مرشد يساعدكِ على خوض رحلتكِ الجديدة والاستفادة من إمكاناتكِ. اكتسبي خبرة عملية احصلي على فرصة للتدريب العملي معنا أو لدى أحد شركائنا، وطبّقي مهاراتكِ في بيئة عمل حقيقية. هل تنطبق عليكِ الشروط؟ للانضمام إلى البرنامج، يجب أن تتوفّر لديكِ الشروط التالية: ● أن تكوني سيدة. ● أن تكوني قد انقطعتِ عن العمل بشكل اختياري لمدة 4 سنوات كاملة أو أكثر. ● أن تكون لديكِ مهارات مميزة في التواصل والتحليل. ● امتلاك خبرة عملية لمدة 4 سنوات أو أكثر. ● الحصول على شهادة جامعية أو درجة علمية أعلى. قدّمي طلبكِ قبل 2026/9/22 للانضمام إلى دفعة عام 2026. Shorouq Career Comeback Program Your first step back into your career The Shorouq Program gives you the opportunity to continue your career after taking a voluntary break from work. Through the program, you’ll develop your skills, refresh your knowledge, and regain the confidence to return to the workplace. Build your skills and prepare to return Take part in training sessions that combine practical and personal skills to prepare you for your return to the workplace. Learn with a mentor Get guidance and support from a mentor who will be with you along the way and help you make the most of your potential. Gain practical experience Get the opportunity to complete an internship with us or one of our partners, where you can put your skills into practice in a real work environment. Are you eligible? To join the program, you’ll need to meet the following requirements: ● Be a woman. ● Have taken a voluntary career break of at least 4 full years. ● Have strong communication and analytical skills. ● Have at least 4 years of work experience. ● Hold a university degree or higher qualification. Apply by September 22, 2026, to join the 2026 cohort. </div>

Naukri Gulf

مساعد بيانات AI

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذا الدور ضمن عمليات أمازون المؤسسية، كعضو في فريق مساعد بيانات AI من أمازون، ستكون جزءًا من فريق مسؤول عن جودة البيانات التي تُستخدم لتدريب وتحسين نماذجنا الذكائية.نحن نبحث عن أشخاص شغوفين بالبيانات، ويتمتعون بدقة عالية، ولديهم فهم قوي للغة العربية. ستعمل مع مجموعات بيانات كبيرة، وت perform annotation البيانات، والتحقق من صحتها، والمساهمة في التحسين العام لقدراتنا الذكائية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>وضع علامات البيانات وتوصيفها بدقة وفقًا لإرشادات المشروع.</li><li>إجراء فحوصات الجودة على البيانات لضمان الدقة والاتساق.</li><li>تحديد الإخفاقات والمشكلات في البيانات والإبلاغ عنها.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين إرشادات التعليقات البيانات.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب وأنشطة مشاركة المعرفة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة associate أو ما يعادلها أو أعلى</li><li>معرفة جيدة في كل من اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة</li><li>إجادة اللغة العربية مكتوبةً ومحادثةً</li><li>مهارات كتابة أعمال قوية مع القدرة على إنشاء التقارير، المقترحات، والمراسلات المهنية</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذات صلة</li><li>خبرة سنتين فما فوق في تنسيق المشاريع</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع عدة أصحاب مصالح على مستويات مختلفة من المنظمة</li><li>خبرة مهنية تزيد عن سنتين</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This role is within Amazon's corporate operations, where as a member of Amazon's AI Data Associate team, you will be part of a team that is responsible for the quality of data that is used to train and improve our AI models.We are looking for individuals who are passionate about data, possess a keen eye for detail, and have a strong understanding of the Arabic language. You will be working with large datasets, performing data annotation, data validation, and contributing to the overall improvement of our AI capabilities.Key Responsibilities:<ul><li>Annotate and label data accurately according to project guidelines.</li><li>Perform quality checks on data to ensure accuracy and consistency.</li><li>Identify and report data discrepancies and issues.</li><li>Collaborate with team members to achieve project goals.</li><li>Contribute to the development and refinement of data annotation guidelines.</li><li>Participate in training sessions and knowledge sharing activities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Associate's degree or above</li><li>Good knowledge in both spoken and written English</li><li>Language fluency in written and spoken Arabic</li><li>Strong business writing skills with ability to create reports, proposals, and professional correspondence</li><li>Bachelor's degree in a relevant field</li><li>1+ years of project coordination experience</li><li>Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization</li><li>2+ years of professional work experience</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الأردن ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في فنادق ومنتجعات IHG، نخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من خلال تمكين موظفينا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة واستراتيجي لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، تعزيز ثقافة الأداء العالي، ودعم أهداف أعمال فندقنا من خلال ممارسات بشرية استثنائية.   لمحة عن يومك المعتاد كمدير الموارد البشرية، ستوفر قيادة استراتيجية وإشراف تشغيلي عبر جميع مجالات الموارد البشرية. ستتشارك بشكل وثيق مع المدير العام وفريق قيادة الفندق لتطوير المواهب، تقوية مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، وبناء مكان عمل يستطيع فيه الزملاء الازدهار. المهام الرئيسية ستشمل: الأشخاص • إنشاء برامج لتعزيز بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين. دعم وإدارة مسح رضا أعضاء الفريق السنوي. • تعليم وتدريب المدراء على تخصصات الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء.  • الإشراف على حفظ ملفات ووقائع شؤن الموظفين بدقة وحداثة لجميع الموظفين.  • التأكد من اتباع معايير التوظيف والقوانين واللوائح المعمول بها. • بناء علاقات رائعة مع جهات خارجية. المال • المساعدة في إنشاء والالتزام بميزانية الموارد البشرية. • متابعة التوظيف ومعايير العمل لإدارة التكاليف.  • التخفيف من المخاطر المالية المرتبطة بقضايا علاقات الموظفين. • التخفيف من المخاطر المالية المرتبطة بقضايا علاقات الموظفين. تجربة الضيوف • تطوير وسائل إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتقديم تجربة فريدة للضيوف.  • تخصيص وقت للتفاعل مع الضيوف لسماع الملاحظات وبناء علاقات لفهم كيف يمكن لأعضاء الفريق زيادة رضا الضيوف.  • العمل مع مديري الأقسام لتطوير مبادرات للوصول إلى معايير الخدمة وقيادة التحسين المستمر في تجربة الضيوف. الأعمال المسؤولة • تطوير الوعي بجهة العمل وسمعتها للفندق والعلامة التجارية في المجتمع المحلي وتشجيع مشاركة أعضاء الفريق في المجتمع المحلي. • بحث والتحري في جميع قضايا مكان العمل لاكتشاف الحقائق وتحديد المخاطر المحتملة للفندق أو الشركة وتسهيل الحل من خلال برامج علاقات الموظفين الخاصة بك. • جمع والحفاظ على البيانات من مقابلات الخروج وإحصاءات الدوران وتقارير الغياب لتحديد الاتجاهات واحتياجات التدريب وقضايا الإشراف. ما نريده منك • درجة البكالوريوس / مؤهل تعليمي أعلى / ما يعادلها. • 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية. • يُفضل بعض الخبرة الإشرافية أيضًا. • يفضل الحصول على designate HR محترف. • القدرة على الحفاظ على السرية قدر الإمكان في جميع ما يتعلق بالموارد البشرية. • يجب التحدث باللغة المحلية. • لغات أخرى مفضلة. ما يمكنك توقعه منا نمنح فرقنا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عملية – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات غرف رائعة وبعض من أفضل التدريبات في المجال.  مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب ذاتهم الكاملة إلى العمل. يوفر IHG Hotels & Resorts فرص توظيف متكافئة لقدم الطلبين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات مختلفة وتجارب وآفاق مختلفة.  تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها ليتمكن من الانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالرفاه - داخليًا وخارجيًا من العمل - ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At IHG Hotels & Resorts, we create unforgettable experiences for our guests by empowering our people. We are looking for an experienced and strategic Human Resources Director to lead our HR function, foster a high-performance culture, and support our hotel's business objectives through exceptional people practices.   A little taste of your day-to-day As the Human Resources Director, you will provide strategic leadership and operational oversight across all areas of human resources. You will partner closely with the General Manager and the hotel leadership team to develop talent, strengthen employee engagement, ensure compliance, and build a workplace where colleagues can thrive. Your key responsibilities will include: People • Create programmes to foster a positive work environment for all employees. Support and administer an annual team member satisfaction survey. • Educate and train managers on HR disciplines to foster productivity and enhance performance.  • Oversee maintenance of accurate and up-to-date personnel files and records for all employees.  • Ensure hiring standards and applicable laws and regulations are followed. • Build great relations with outside contacts. Financial • Help create and work within the HR budget. • Monitor staffing and labor standards to manage costs.  • Mitigate financial risks associated with employee relations issues. • Mitigate financial risks associated with employee relations issues. Guest Experience • Develop creative ways to inspire and motivate team members to provide guests with a unique experience.  • Make time to interact with guests to hear feedback and build relationships to understand how team members can increase guest satisfaction.  • Work with department managers to develop initiatives to reach service standards and drive continuous improvement in the guest experience. Responsible Business • Develop employer awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community and promote team member involvement in local community. • Research and investigate all workplace issues to discover facts, identify potential risks to the hotel or company, and facilitate resolution through your employee relations programmes. • Collect and maintain data from exit interviews, turnover statistics, absenteeism reports to identify trends, training needs, and supervisory issues. What we need from you • Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent. • 4 years of related experience in HR. • Some supervisory experience also preferred. • Professional HR designation preferred. • Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters. • Must speak local language(s). • Other languages preferred. What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.   </div>

بيت.كوم

مدير مالي

في الموقع - الأردن ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للإشراف على عمليات الشركة المالية، الميزانية، التقارير، إدارة التدفق النقدي، والامتثال. سيُسهم المرشح المثالي في نمو الأعمال من خلال توفير الرؤى المالية، ضمان التحكم في التكاليف، والحفاظ على حوكمة مالية قوية ضمن بيئة اللوجستيات والنقل. المسؤوليات الأساسية إدارة جميع عمليات المالية والمحاسبة في الشركة. إعداد البيانات المالية الشهرية والربعية والسنوية وتقارير الإدارة. متابعة التدفق النقدي، رأس المال العامل، والعلاقات المصرفية. تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات وأنشطة التخطيط المالي. تحليل تكاليف النقل، الأسطول، التخزين، والعمليات لتحسين الربحية. ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية ومتطلبات القيمة المضافة والتقارير القانونية. الإشراف على الدائنين، العملاء، الرواتب، وأنشطة دفتر الأستاذ العام. التنسيق مع المدققين الخارجيين، البنوك، والسلطات التنظيمية. تنفيذ ضوابط وسياسات وإجراءات مالية لحماية أصول الشركة. تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية ودعم فرق التشغيل بمبادرات تحسين التكلفة. راتب تنافسي، تأمين طبي، تذكرة طيران سنوية، إجازة سنوية وفق سياسات الشركة، درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذات صلة. المؤهلات المهنية مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA مفضلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المالية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري. يفضل الخبرة في قطاع الخدمات اللوجستية، النقل، شبكات الشحن، سلسلة الإمداد، أو إدارة الأسطول. معرفة قوية بالإبلاغ المالي، وضع الميزانيات، التوقعات، وإدارة التدفق النقدي. الكفاءة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel. معرفة بالضريبة Value Added Tax، ومتطلبات الامتثال المالي. مهارات قيادة وتحليل وتواصل قوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking an experienced Finance Manager to oversee the company's financial operations, budgeting, reporting, cash flow management, and compliance. The ideal candidate will support business growth by providing financial insights, ensuring cost control, and maintaining strong financial governance within a logistics and transportation environment. Key Responsibilities Manage all finance and accounting operations of the company. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports. Monitor cash flow, working capital, and banking relationships. Develop and manage annual budgets, forecasts, and financial planning activities. Analyze transportation, fleet, warehousing, and operational costs to improve profitability. Ensure compliance with local tax regulations, VAT requirements, and statutory reporting. Oversee accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger activities. Coordinate with external auditors, banks, and regulatory authorities. Implement financial controls, policies, and procedures to safeguard company assets. Provide financial analysis and recommendations to senior management for strategic decision-making. Monitor KPIs and support operational teams with cost optimization initiatives. Competitive Salary Medical Insurance Annual Air Ticket Annual Leave as per company policy Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field. Professional qualification such as CPA, ACCA, CMA, or CA is preferred. Minimum 8 years of finance experience, with at least 3 years in a managerial role. Experience in Logistics, Transportation, Freight Forwarding, Supply Chain, or Fleet Management industry preferred. Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, and cash flow management. Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel. Knowledge of VAT, taxation, and financial compliance requirements. Strong leadership, analytical, and communication skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Automotive General Manager

في الموقع - الأردن الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an Automotive General Manager for a leading automotive agency in Jordan. He should responsible for the overall leadership, strategic direction, and operational performance of the automotive business. The role oversees all dealership and distribution activities, including vehicle sales, after-sales service, parts operations, finance, marketing, customer experience, network development, and profitability. The General Manager ensures sustainable business growth while maintaining the highest standards of customer satisfaction, operational excellence, and compliance with manufacturer requirements. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Responsibilities1. Business Strategy & Leadership<ul><li>Develop and implement the company's strategic business plan.</li><li>Establish annual business objectives, budgets, and performance targets.</li><li>Identify new business opportunities and market expansion initiatives.</li><li>Lead organizational transformation and continuous improvement programs.</li><li>Build a high-performance culture across all departments.</li></ul>2. Sales Management<ul><li>Achieve annual and monthly vehicle sales targets.</li><li>Monitor market trends, pricing strategies, and competitor activities.</li><li>Develop fleet, retail, corporate, and government sales channels.</li><li>Ensure effective inventory planning and stock management.</li><li>Improve sales conversion, profitability, and customer retention.</li></ul>3. After-Sales Operations<ul><li>Oversee service workshops, body shops, and spare parts operations.</li><li>Ensure high levels of customer satisfaction and service quality.</li><li>Monitor workshop productivity, efficiency, and technician utilization.</li><li>Improve warranty recovery and manufacturer compliance.</li><li>Optimize parts availability and inventory turnover.</li></ul>4. Financial Management<ul><li>Prepare and manage annual operating budgets.</li><li>Monitor revenue, gross profit, operating expenses, and cash flow.</li><li>Ensure achievement of profitability and return on investment targets.</li><li>Analyse financial performance and implement corrective actions.</li><li>Approve major expenditures and capital investments.</li></ul>5. Marketing & Customer Experience<ul><li>Develop marketing and brand awareness strategies.</li><li>Strengthen digital marketing and lead generation activities.</li><li>Monitor customer satisfaction (CSI) and Net Promoter Score (NPS).</li><li>Enhance customer loyalty and retention programs.</li><li>Protect and strengthen brand reputation.</li></ul>6. Operations Management<ul><li>Ensure efficient daily business operations.</li><li>Improve operational processes and productivity.</li><li>Implement policies, procedures, and quality standards.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and legal regulations.</li><li>Maintain manufacturer standards and dealership operating procedures.</li></ul>7. Human Resources & Leadership<ul><li>Recruit, develop, and retain talented employees.</li><li>Conduct performance evaluations and succession planning.</li><li>Establish KPIs for department managers.</li><li>Promote employee engagement and professional development.</li><li>Foster teamwork, accountability, and continuous learning.</li></ul>8. Manufacturer & Stakeholder Relations<ul><li>Maintain strong relationships with OEMs, suppliers, financial institutions, and government authorities.</li><li>Lead business reviews with manufacturers.</li><li>Negotiate commercial agreements and incentive programs.</li><li>Ensure compliance with manufacturer standards and reporting requirements.</li></ul>9. Risk Management & Compliance<ul><li>Ensure legal and regulatory compliance.</li><li>Manage business risks and internal controls.</li><li>Protect company assets and confidential information.</li><li>Ensure adherence to corporate governance policies.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Vehicle Sales Volume</li><li>Market Share</li><li>Gross Profit</li><li>Net Profit</li><li>EBITDA</li><li>Operating Margin</li><li>Customer Satisfaction Index (CSI)</li><li>Net Promoter Score (NPS)</li><li>Service Absorption Rate</li><li>Workshop Productivity</li><li>Workshop Efficiency</li><li>Parts Gross Profit</li><li>Parts Inventory Turnover</li><li>Warranty Recovery Rate</li><li>Inventory Ageing</li><li>Employee Retention Rate</li><li>Employee Engagement Score</li><li>Budget Achievement</li><li>Cash Flow Performance</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Automotive Engineering, Marketing, Finance, or a related field.</li><li>MBA or Master's degree is preferred.</li><li>Minimum 10–15 years of automotive industry experience.</li><li>At least 5 years in a senior management or General Manager role.</li><li>Experience with automotive dealerships, distributors, or OEMs.</li><li>Strong financial and commercial management skills.</li></ul>Knowledge & Skills<ul><li>Strategic planning</li><li>Automotive retail and distribution management</li><li>Financial analysis and budgeting</li><li>Leadership and people management</li><li>Negotiation and communication</li><li>Customer relationship management</li><li>Dealer Management Systems (DMS)</li><li>Microsoft Office Suite</li><li>Data analysis and reporting</li><li>Business development</li><li>Project management</li><li>Change management</li><li>Problem-solving and decision-making</li></ul>Personal Competencies<ul><li>Visionary leadership</li><li>Strong commercial acumen</li><li>Results-oriented mindset</li><li>High ethical standards</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Analytical thinking</li><li>Adaptability and resilience</li><li>Customer-centric approach</li><li>Strong decision-making ability</li></ul>Working Conditions<ul><li>Full-time executive position.</li><li>Frequent travel to branches, dealerships, manufacturers, and business partners.</li><li>Participation in management meetings, manufacturer conferences, and industry events.</li><li>Flexible working hours based on business requirements.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

كبير موظفي الشراء

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يدير موظف الشراء عمليات الشراء، يتفاوض مع الموردين، ويضمن التسليم في الوقت المناسب للبضائع. يشمل هذا الدور التعرف على الموردين الأساسيين، والمساومة على اتفاقيات الشراء، والتأكد من أن جميع المنتجات والمواد تتوافق مع معايير الشركة. إنشاء أوامر الشراء وت procuring goods and services. إعداد التقارير والحفاظ على مخزون دقيق وسجلات الشراء. إجراء أبحاث، إصدار تقارير، والتواصل مع البائعين والموردين (اختيار الموردين بناءً على الجودة والسعر) للحصول على أفضل الصفقات للشركة. إقامة علاقات عمل جيدة مع الموردين والإشراف على أنشطتهم: المراقبة، التقييم، وتحسين أداء المورد وفق اتفاقية مستوى خدمة مناسبة بشكل مستمر. تفاوض الأسعار مع الموردين للحصول على أفضل صفقة: يعمل مساعد المشتريات مباشرة مع البائعين لجمع وقائمة الأسعار والتفاوض، مقارنة عروض الموردين لأسعار الشحن والمواد، والحفاظ على سجلات عقود الموردين. مراجعة جميع المستندات المتعلقة بالمشتريات (إيصال البضاعة، أمر الشراء، والفواتير) للأخطاء قبل إرسالها إلى المالية. تتبع حالة الطلبات، والإبلاغ عن أي مشاكل في التوصيل للمشرفين المتأثرين. الاستجابة لطلبات الطوارئ وتكثيف الطلبات حسب الحاجة. فحص الشحنات لضمان الجودة. اعتماد الفواتير للدفع. الإشراف على جداول الشحن والحفاظ على سجلات الشراء. العمل مع موظفي المستودع لمقارنة الشحنات مع أوامر الشراء لتحديد الاختلافات. تحديث والحفاظ على سجلات جميع الطلبات. المتابعة في التأخيرات أو الطلبات التي تم إعادة جدولتها. ضمان تغليف جميع المخزونات بشكل مناسب وتوصيلها إلى الموقع الصحيح في الوقت المناسب. إعداد تحليل تكاليف للطلبات الجديدة. أداء مهام أخرى كما هي مكلَّف بها.الوصف الوظيفي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال مشابه. مهارات تواصل ممتازة. مهارات التفاوض. مهارات إدارة الوقت

The procurement associate manages procurement processes, negotiates with suppliers, and ensures timely delivery of goods. This role involves identifying crucial suppliers, bargaining for purchase agreements, and ensuring that all products and materials adhere to company standards. Creating purchasing orders and procuring goods and services. Preparing reports and maintaining accurate inventory and procurement records. Performing research, issue reports, and communicating with vendors and suppliers (select suppliers based on quality and price) to get the best deals for the company. Minting good working relationships with suppliers and supervising their activities: Monitor, evaluate and improve supplier performance, according to an appropriate Service Level Agreement, on a continuous basis. Negotiating prices with suppliers to get best deal: Purchasing assistant works directly with vendors to gather and negotiate price lists, compare vendor offers for shipping rates and material prices, and maintain vendor contract records. Reviewing all purchase-related documents (good receipt PO, PO and the invoices) for errors before it is sent to finance. Tracking the status of orders, and reporting any delivery issues to affected supervisors. Responding to emergency requests and expediting orders as needed. Check in shipments to ensure quality Approve invoices for payment Overseeing shipping schedules and maintaining purchase records Working with warehouse staff to compare deliveries with purchase orders to identify discrepancies Updating and maintaining records of all orders. Following up on delays or orders that have been rescheduled. Ensuring all stock is packaged appropriately and delivered to the correct location in a timely manner. Prepare cost analysis for new orders. Perform other duties as assigned.Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in Industrial Engineering or a similar field. Excellent communication skills. Negotiation skills. Time management skills

وظائف فى الجداف

Office Manager

Customer Service Associate

شيف باستري دي باتيه

مدير مجموعة التسويق

شريف/كاشير عام مدير راتب

مراقب جودة الحقل

خدمة العملاء

ممثل مبيعات صالة العرض

مهندس تطوير البرمجيات

مساعد تدبير منزلي

مساعد المراقبة

مُستشار مركز الاتصال

أخصائي سلامة الحياة من الحرائق

مهندس تطوير البرمجيات

Shorouq Career Comeback Program

مساعد بيانات AI

مدير الموارد البشرية

مدير مالي

Automotive General Manager

كبير موظفي الشراء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فى الجداف

اشترك لتصلك وظائف وظائف فى الجداف الجديدة دوريا علي بريدك