وظائف سائقين في الأردن

دوام كامل جولف تالنت

توصيل وتركيب الميل النهائي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>التوصيل بالميل النهائي والتركيب في الأردن</h4> تسر رايدر لآخر ميل أن تضيف إلى شبكتنا الواسعة من ناقلي الميل النهائي. نحن نبحث عن ناقلين مهتمين بالتعاقد لتسليم وتركيب الأثاث ومعدات التمارين الرياضية. <h4>تفاصيل الأجر</h4> تعويض منافس، الأجر يعتمد على المسارات اليومية تسليم الأثاث/معدات التمارين الرياضية فقط: داخل المنزل، يتطلب تركيباً بتقنية white glove يجب العمل كفريق من شخصين عقد فقط <h4>مزايا وفوائد</h4> <ul> <li>تسويات أسبوعية</li> <li>شروط الدفع لمدة 7 أيام</li> <li>قاعدة عملاء قائمة مع مسارات ثابتة</li> <li>خصومات على استئجار شاحنات رايدر</li> <li>إمكانات نمو عالية</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يتطلب خبرة تركيب الميل النهائي</li> <li>DOT / MC مطلوبان</li> <li>شاحنة صندوق بيضاء طول 26 قدم مع باب رفع (خالية من الإعلانات)</li> <li>الحفاظ على تغطية التأمين التي تلبي متطلبات رايدر</li> <li>اجتياز فحص الخلفية وفحص المركبة</li> <li>التعامل كشركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة مساهمة</li> <li>يجب العمل كفريق من شخصين</li> </ul>

<h4>Final mile delivery & installation in Jordan</h4> Ryder Last Mile is looking to add to our expansive final mile delivery carrier network. We are looking for carriers that are interested in contracting to deliver and install furniture and exercise equipment. <h4>Pay details</h4> Competitive compensation, pay is dependent upon daily routes Furniture/exercise equipment delivery only: in-home, white glove assembly required Must operate as a two-person team Contract only <h4>Benefits advantages</h4> <ul> <li>Weekly settlements</li> <li>7-day payment terms</li> <li>Established customer base with consistent routes</li> <li>Discounts on Ryder truck rentals</li> <li>High growth potential</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Final mile install experience required</li> <li>DOT / MC required</li> <li>26' white box truck with lift gate (clear of advertisements)</li> <li>Maintain insurance coverage that meets Ryder requirements</li> <li>Pass background check and motor vehicle check</li> <li>Operate as an LLC or corporation</li> <li>Must operate as a two-person team</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

التوصيل والتركيب في الميل الأخير

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>التوصيل والتركيب في الميل الأخير في الأردن</h4> تأمل Ryder Last Mile في إضافة شبكتنا الموسعة من ناقلي التوصيل في الميل الأخير. نحن نبحث عن ناقلين مهتمين بالتعاقد لتوصيل وتركيب الأثاث ومعدات التمارين الرياضية. <h4>تفاصيل الدفع</h4> تعويض تنافسي، الدفع يعتمد على الطرق اليومية التوصيل للأثاث/معدات التمارين الرياضية فقط: في المنازل، مطلوب تجميع باليد البيضاء يجب العمل كفريق مكون من شخصين عقد فحسب <h4>مزايا وفوائد</h4> <ul> <li>تسويات أسبوعية</li> <li>شروط دفع خلال 7 أيام</li> <li>قاعدة عملاء مقررة مع طرق ثابتة</li> <li>خصومات على استئجار شاحنات ريدر</li> <li>إمكانات نمو عالية</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في تركيب الميل الأخير مطلوبة</li> <li>DOT / MC مطلوبة</li> <li>شاحنة بيضاء 26 قدم مع باب رفع (خالٍ من الإعلانات)</li> <li>الحفاظ على تغطية تأمينية تلبي متطلبات رايدر</li> <li>اجتياز فحص الخلفية وفحص المركبة</li> <li>العمل كشركة ذات مسؤولية محدودة أو شركة مساهمة</li> <li>يجب العمل كفريق مكون من شخصين</li> </ul>

دوام كامل أخطبوط

مستشار تكنولوجيا أسطول المركبات الجديد

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نعلن عن وجود شاغر وظيفي في بعثة عمان لمنصب مستشار تكنولوجيا أسطول المركبات الجديد في مركز دعم اللوجستيات في عمان، الأردن.يقوم مستشار تكنولوجيا الأسطول بتوجيه الكوادر الفنية للأسطول في جميع أنحاء العالم نحو تحقيق مستوى عالٍ من معايير الصيانة والخدمة، ويُعد المسؤول الأول عن الخبرة الفنية لبعثات اللجنة الدولية للصليب الأحمر فيما يتعلق بتقنيات النقل الجديدة.العلاقات<ul><li>داخلياً: التفاعل مع مديري اللوجستيات في الدول، ومديري المالية والإدارة، ومديري أسطول المركبات، ومديري الورش والميكانيكيين في البعثات.</li><li>خارجياً: التفاعل مع الشركات المصنعة، والمراكز الفنية ومراكز تدريب القيادة، والسلطات المحلية وإدارات الطاقة التابعة لها.</li></ul>المهام العامة<ul><li>فهم والالتزام بالمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.</li><li>فهم والالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة باللجنة الدولية للصليب الأحمر ومدونة أخلاقيات المشتريات.</li><li>فهم أدوار مكونات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.</li><li>احترام ومراعاة لوائح الموظفين والقواعد الأمنية في جميع الأوقات.</li><li>تمثيل اللجنة الدولية للصليب الأحمر بطريقة مهنية في جميع الأوقات.</li><li>تطوير والحفاظ على بيئة عمل ممتعة ومحفزة مع الزملاء والمديرين المباشرين.</li><li>أداء جميع المهام بأعلى مستوى من السرية لصالح الموظفين واللجنة الدولية للصليب الأحمر.</li><li>قد يُطلب منه أداء مهام غير مشمولة في هذا الوصف الوظيفي وتقديم الدعم للأقسام الأخرى عند الضرورة.</li><li>الدعوة إلى حلول مستدامة كلما أمكن ذلك، والعمل بتواصل وثيق مع فريق الاستدامة في جنيف.</li></ul>المسؤوليات والمهامالدعم الفني<ul><li>دعم المستخدمين من خلال اقتراح حلول فنية وتوفير التدريب اللازم.</li><li>مركزية جميع الطلبات الفنية والتنسيق مع البعثات لحل المشكلات.</li><li>تنظيم أو القيام بزيارات ميدانية عند الطلب.</li><li>التواصل مع المراكز الفنية لمصنعي المركبات للحصول على الدعم الفني عند الحاجة.</li><li>ضمان وصول فنيي اللجنة الدولية للصليب الأحمر إلى جميع الأدوات المتخصصة والمواقع الفنية للمصنعين.</li><li>إنشاء مذكرات فنية أو أدلة إصلاح تتعلق بالمشكلات الفنية ومشاركتها عالمياً.</li><li>التنسيق مع البعثات التي تستخدم شاحنات رينو، واقتراح وتنظيم زيارات وقائية أو علاجية باستخدام أداة تشخيص رينو.</li><li>تقديم المشورة للفنيين في جميع أنحاء العالم بشأن استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المشكلات الكهربائية والميكانيكية المعقدة.</li><li>تزويد فريق دعم الأسطول اللوجستي في جنيف وزميله في منصب مستشار تكنولوجيا الأسطول في عمان بأحدث الأدلة الفنية اللازمة في الميدان.</li></ul>التدريب الفني<ul><li>تنظيم أو التعاقد مع جهات خارجية لتقديم تدريبات على شاحنات رينو عالمياً عند الطلب.</li><li>تنظيم أو التعاقد مع جهات خارجية لتقديم تدريبات فنية أخرى من شركات مصنعة لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط (شاحنات، قوارب، معدات رفع، إلخ).</li><li>تنظيم أو التعاقد مع جهات خارجية لتدريب ميكانيكي منطقة إفريقيا والشرق الأوسط على التقنيات الجديدة (المركبات الكهربائية/الهجينة).</li><li>العمل كمسؤول عالمي لمنصة التعلم الإلكتروني ELECTUDE، ومراقبة ودعم المتدربين، وتحديث تطور مهارات المتدربين لمديري أسطول المركبات بشكل متكرر.</li></ul>تدريب القيادة والتشغيل<ul><li>تنظيم أو التعاقد مع جهات خارجية لتقديم تدريبات على قيادة الشاحنات الدفاعية/الطرق الوعرة، وتشغيل معدات الرفع، ومناولة القوارب.</li><li>وضع ومراقبة الحد الأدنى من متطلبات اللجنة الدولية للصليب الأحمر للتدريبات الداخلية والخارجية.</li><li>العمل كمسؤول عالمي لتدريبات قيادة الشاحنات الدفاعية/الطرق الوعرة، وتشغيل معدات الرفع، ومناولة القوارب، وتسجيل التدريبات ومراقبة منح الشهادات.</li></ul>أدوات التشخيص<ul><li>إبقاء قائمة جرد أدوات التشخيص في منطقة إفريقيا والشرق الأوسط محدثة، والتأكد من تسجيل جميع الأدوات، وأنها في حالة عمل جيدة ومحدثة بشكل صحيح.</li><li>تنظيم أو التعاقد مع جهات خارجية لتدريب الميكانيكيين على جميع أدوات التشخيص المتاحة في المنطقة والإشراف على استخدامها.</li><li>التنسيق مع البعثات وتوجيهها في اختيار وشراء أجهزة التشخيص أو الأدوات المتخصصة.</li></ul>التكنولوجيات الجديدة<ul><li>متابعة أحدث التقنيات المتعلقة باحتياجات أسطول المركبات عالمياً.</li><li>اقتراح تغييرات في العمليات والهيكلية المتعلقة بخدمة المركبات عند الحاجة.</li><li>تولي وتنظيم تنفيذ حلول الأسطول البيئية وابتكارات المركبات المستقبلية (مثل المركبات الهجينة/الكهربائية/الشمسية).</li></ul>مهام إضافية<ul><li>متابعة جميع رسائل العمل والمراسلات مع جهات الاتصال والأقسام ذات الصلة.</li><li>الوعي بأهداف البعثة وامتلاك معرفة جيدة بالحركة وجهات الاتصال الأخرى ذات الصلة بالمنصب.</li><li>تمثيل اللجنة الدولية للصليب الأحمر بطريقة مناسبة أثناء الأنشطة وفي الاجتماعات وفي الميدان، وتجنب أي نشاط قد ينعكس سلباً على صورة اللجنة الدولية للصليب الأحمر.</li><li>تحمل مسؤولية التعلم والتطوير المهني الشخصي.</li><li>قد يُطلب من الموظف أداء واجبات ومهام غير مشمولة في هذا الوصف الوظيفي بالإضافة إلى تقديم الدعم لأقسام أخرى عند الضرورة.</li></ul><ol style="list-style-type:lower-alpha;"><li>إعداد التقارير</li></ol>كتابة تقارير الزيارة بعد كل مهمة دعم. بعد كل تدريب، كتابة تقرير ملخص يتضمن الملاحظات والتوصيات. تقديم مساهمات في التقارير الفنية عند الحاجة.<ol style="list-style-type:lower-alpha;"><li value="2">الإدارة - المالية</li></ol>معرفة وتطبيق والامتثال لجميع الإجراءات الإدارية المرتبطة بعمله (الإجراءات المالية، تقارير الوقت، متابعة الميزانية... إلخ). الحفاظ على تحديث ملفات التدريب في جميع الأوقات.<ol style="list-style-type:lower-alpha;"><li value="3">المعلومات</li></ol>إبلاغ مشرفه عن أي خلل في العمل اليومي، وإبلاغ أي شيء غير طبيعي يتعلق ببعثة ما إلى مدير الدعم الفني للأسطول. امتلاك نهج استباقي والمشاركة في حوار بناء مع البعثات (مشاركة المقترحات، الصعوبات، التجارب، القيود).الخبرة المهنية والمؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة علمية ذات صلة من جامعة معترف بها.</li><li>درجة في الهندسة الميكانيكية والكهربائية في تكنولوجيا المركبات الصناعية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كميكاترونيك مركبات صناعية، وتعد الخبرة في معدات الرفع والقوارب ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في منظمة دولية أو منظمة غير حكومية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (معرفة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة).</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة (Word, Excel, PowerPoint)، مع خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لإدارة الأصول.</li><li>شهادة حسن سيرة وسلوك.</li><li>رخصة قيادة شاحنة سارية المفعول إلزامية، وشهادة الرافعة الشوكية و/أو القوارب تعتبر ميزة.</li><li>دقيق، صارم، مع إحساس عالٍ بالسرية والنزاهة.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية عالية.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.</li><li>مستقل مع إحساس بالمسؤولية والمبادرة.</li><li>مهارات قوية في قيادة الفريق وخبرة في الإشراف تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تطوير والحفاظ على شبكة من جهات الاتصال الرئيسية.</li><li>من المتوقع السفر بانتظام إلى بلدان مختلفة.</li></ul>يرجى ملاحظة ما يلي:<ul><li>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 12 أكتوبر 2026، مع الأخذ في الاعتبار أن المتقدمين عبر موقع "أكتابوت" (Akhtaboot)، وبسبب قدرة النظام، يحتاجون إلى التقديم قبل منتصف ليل 12 أكتوبر.</li><li>سيتم ملء الشاغر بمجرد العثور على المرشح المناسب.</li><li>الوظيفة مفتوحة للمواطنين الأردنيين والمعالين المؤهلين الخاضعين للقانون الأردني.</li><li>سيتم النظر فقط في الطلبات التي تتضمن خطاب تغطية وسيرة ذاتية باللغة الإنجليزية.</li><li>يتراوح الراتب بين 1,725 – 2,041 دينار أردني.</li></ul>لا تفرض اللجنة الدولية للصليب الأحمر أي رسوم أو تطلب أي خدمات في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. إذا طُلب من المرشح دفع أي رسوم أو تقديم أي خدمة تخالف مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا، فيجب عليه إبلاغ <a href="mailto:code_of_conduct@icrc.org">code_of_conduct@icrc.org</a> أو <a href="http://icrc.integrityplatform.org/">http://icrc.integrityplatform.org/</a>يرجى العلم بأن اللجنة الدولية للصليب الأحمر تدير التوظيف من خلال طرف ثالث ولا تحتفظ بملفات المتقدمين. ومع ذلك، بعد استلام/تنزيل الطلبات، يرجى ملاحظة أن اللجنة الدولية للصليب الأحمر ستحتفظ بملف طلبك لمدة عام، وبعد ذلك سيتم حذفه. إذا كنت ترغب في أن نحذف ملفك قبل هذا التاريخ، يرجى إعلامنا بذلك.نحن نشجع طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن ملتزمون بتوفير عملية توظيف شاملة وميسرة، وبخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه المساهمة والنجاح.

This is to announce that Amman delegation has a vacancy for a Fleet New Technology Adviser at the Logistics Support Center in Amman, Jordan. The Fleet Technology Adviser guides fleet technical staff worldwide towards achieving a high level of maintenance and service standards and is the know-how leader for ICRC delegations on new transportation technologies. RELATIONSHIPS <ul> <li>Internally, interacts with Logistics Country managers, Finance and administration managers and Vehicle Fleet managers, workshop managers and mechanics in the delegations</li> <li>Externally, interacts with manufacturers, technical and driving training centres, local authorities and their energy departments.</li> </ul> GENERAL DUTIES <ul> <li>Understands and adheres to the seven Fundamental Principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement</li> <li>Understands and adheres to the ICRC Code of Conduct and Procurement Code of Ethics</li> <li>Understands the roles of the components of the International Red Cross and Red Crescent Movement</li> <li>Respects and observes staff regulations and security rules at all times.</li> <li>Represents the ICRC in a professional manner at all times.</li> <li>Develops and maintains a pleasant and conducive working environment with colleagues and line managers</li> <li>Performs all duties with the highest level of confidentiality in the interest of the employees and the ICRC</li> <li>May be asked to perform tasks not covered in this job description and to provide support to other departments when necessary</li> <li>Advocate for a sustainable solution when possible and working in close contact with the GVA sustainability team.</li> </ul> ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES Technical support <ul> <li>Supports users by proposing technical solutions and providing the necessary training.</li> <li>Centralize all the technical requests and liaise with the delegations to solve the issues.</li> <li>Organize or upon request field visits,</li> <li>Communicate with vehicle manufacturers' technical hubs for technical support when required.</li> <li>Ensure that ICRC technicians have access to all specialized tools and manufacturer technical websites.</li> <li>Create technical notes or repair manuals related to technical issues and share them worldwide.</li> <li>Liaise with the delegations using Renault Trucks and proposes & organizes preventive or curative visits with the Renault Diagnostic Tool.</li> <li>Advises technicians worldwide on troubleshooting and repairing both complex electrical and mechanical problems.</li> <li>Provides the LOG Fleet/GVA & his Fleet New Technology colleague in Amman with the latest technical manuals needed in the field.</li> </ul> Technical Training <ul> <li>Organize or outsource Renault truck trainings globally and upon request,</li> <li>Organize or outsource other manufacturer technical trainings for AFENG region (Truck, boat, lifting equipment etc.)</li> <li>Organize or outsource trainings of the AFENG mechanics on new technologies (electric/hybrid vehicles).</li> <li>Act as global administrator for ELECTUDE e-learning. Monitor and support trainees. Update frequently Vehicle fleet managers trainees’ evolution.</li> </ul> Driving and operation Training <ul> <li>Organize or outsource Truck defensive/off-road, Lifting equipment operation and boat handling trainings</li> <li>Set and monitor ICRC standards minimum requirement for in-house and outsourced trainings,</li> <li>Acts as global administrator for Truck defensive/off-road, Lifting equipment operation and boat handling trainings. Register trainings and monitor certification</li> </ul> Diagnostic Tools <ul> <li>Keep the AFENG diagnostic tools inventory list up to date and makes sure all the diagnostic tools are registered, in working condition and updated properly.</li> <li>Organize or outsource trainings for mechanics on all the diagnostic tools available in AFENG region and supervises their use.</li> <li>Liaise and guide the delegations in the choice of purchase of diagnostics or specialized tools.</li> </ul> New technologies <ul> <li>Follows up the latest technologies in relation to vehicle fleet needs worldwide</li> <li>Proposes processes and structural changes related to vehicle service when required.</li> <li>Assume and organize implementing fleet environmental solutions and future vehicle innovations. (i.e. Hybrid / electric / solar).</li> </ul> ADDITIONAL DUTIES <ul> <li>Follows up on all work-related messages and correspondence with the relevant contacts and departments</li> <li>Is aware of the delegation’s objectives and has a good knowledge of the Movement and other contacts relevant to the position</li> <li>Represents the ICRC in an appropriate way during activities, in meetings and in the field, and avoids any activity that may reflect negatively on the ICRC’s image</li> <li>Takes responsibility for their own professional learning and development</li> <li>The employee may be asked to perform duties and tasks not covered in this job description as well as to provide support to other departments when necessary</li> </ul> <ol > <li>Reporting</li> </ol> Writes visit reports after each support mission. After each training, writes summary report with feedback and recommendations. Provides contributions to technical reports when required. <ol > <li value="2">Administration – Finance</li> </ol> Knows, applies and complies with all the administrative procedures linked to his work (financial procedures, time reporting, budget follow up …etc) Keeps training files up to date at all times <ol > <li value="3">Information</li> </ol> Informs his supervisor about dysfunctions in the daily work and report anything abnormal referring to a delegation to the RVFM / AM Fleet support technical manager Has a proactive approach and participates to a constructive dialogue with the delegations (shares propositions, difficulties, experiences, constraints). PROFESSIONAL EXPERIENCE AND EDUCATION REQUIRED <ul> <li>Relevant Degree from a recognized university,</li> <li>Mechanical and electrical engineering degree in industrial vehicle technology,</li> <li>Minimum experience of 5 years as Industrial vehicle mechatronic, Lifting equipment and boats experience as an asset,</li> <li>Experience in an international organization or NGO is an asset</li> <li>Excellent command of written and spoken English (Knowledge of French is an asset),</li> <li>Advanced computer skills (Word, Excel, Power Point), with experience in asset management ERPs</li> <li>Certificate of good conduct,</li> <li>Valid truck driving license mandatory, forklift and/or boat certification is an asset,</li> <li>Precise, rigorous with high sense of confidentiality and integrity,</li> <li>Strong negotiation and communication skills,</li> <li>High organizational and analytical skills,</li> <li>Able to work efficiently under pressure with minimum supervision,</li> <li>Independent with sense of responsibility and initiative,</li> <li>Strong team leadership skills and supervision experience is an asset,</li> <li>Able to develop and sustain a network of key contacts.</li> <li>Expected to travel regularity in various countries</li> </ul> Please note that: <ul> <li>Submission deadline for applicants: 12th October 2026, taking into consideration, that Akhtaboot applicants, due to system capacity, need to apply before 12th October midnight.</li> <li>The position will be filled once we find the right candidate.</li> <li>The position is open for Jordanian nationals, and eligible dependents governed by Jordanian law.</li> <li>Only applications with a cover letter and resume in English will be considered.</li> <li>The salary range is between 1,725 – 2,041 Jordanian Dinar.</li> </ul> ICRC does not charge a fee or any favors at any stage of the recruitment process. if the candidate is asked for any fee or any service against our Code of Conduct, he/she must report to <a href="mailto:code_of_conduct@icrc.org">code_of_conduct@icrc.org</a> or <a href="http://icrc.integrityplatform.org/">http://icrc.integrityplatform.org/</a> Kindly be informed that ICRC manages recruitment through a third party and doesn’t keep files of applicants. However, after receiving/downloading applications, note that the ICRC will keep your application file for a year, after which it will be deleted. If you’d like us to delete your file before this, kindly let us know. We encourage applications from people with disabilities. We are committed to providing an inclusive and accessible recruitment process and to creating a workplace where everyone can contribute and thrive.

دوام كامل الهدف الأردن

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

في الموقع - الأردن - عمّان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

شركة صناعية مختصة في الصناعات الخشبية والمعدنية في عمان ترغب بتعيين: سائق رافعه شوكية (يشترط حصوله على رخصه انشائية) نجارين ومساعدين نجارين (بخبرة سابقة) فني جوده لديه خبره في الحداده واللحام حسن السيرة والسلوك، سكان عمان الشرقيه او مادبا -المواصلات مؤمنه (رغدان/ عمان الشرقية/ مادبا ) ضمان اجتماعي/ مواصلات مؤمنه/ عمل اضافي حسب متطلبات العمل/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او الحضور الى المصنع والكائن في منطقة اليادودة شارع مادبا بعد حديقة اليادودة للحيوانات ب 200 متر

An industrial company specializing in wood and metal industries in Amman wishes to hire: Forklift Operator (Must hold a construction license) Carpenters and Carpenter Assistants (With previous experience) Quality Technician with experience in blacksmithing and welding Good conduct and behavior, resident of East Amman or Madaba - Transportation is provided (Raghadan / East Amman / Madaba) Social security / provided transportation / overtime according to work requirements / working hours are from Saturday to Thursday from 7:30 to 4:00 PM Please call 0799120979 or come to the factory located in Al-Yadouda area, Madaba street, 200 meters after Al-Yadouda Zoo

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي شاحنات ديزل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف العمل</h4> يؤدي فني شاحنات الديزل جميع أنواع الإصلاحات والاختبارات. ويشمل ذلك الدعم العملي اليومي والتدريب. خبرة من 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى بدوام كامل. التدريب من فورد يعد ميزة إضافية. تدريب مدفوع عبر الإنترنت وصفوف دراسية، رفع حتى 70 رطلاً، يجب أن يمتلك أدواته الخاصة. فحوصات المركبات الجديدة بما في ذلك إصلاحات الضمان المصنعة وتشخيصات كمبيوتر وبرمجة. الكسب بأعلى الأجور، مطابقة إجازتك، والتمتع بأمان حزمة المزايا المميزة. نقدم التأمين الطبي، 401K، وبدلات موحدين مدفوعة. الكثير من عمل الأساطيل. عائلة مملوكة منذ 1955.

<h4>Job description</h4> Diesel truck technician performs all types of repairs and diagnostics. This includes daily hands-on support and training. 3 to 5 years minimum full-time experience. Ford training a plus. Paid online training and classroom, lifting up to 70 lbs, must have own tools. New vehicle inspections including factory warranty repairs and computer diagnostics and programming. Earn top wages, match your vacation, and enjoy the security of a premium benefits package. We offer medical insurance, 401K, paid uniforms. Lots of fleet work. Family owned since 1955.

دوام كامل جولف تالنت

ميكانيكي شاحنات ديزل

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الوظيفة</h4> يقوم فني شاحنات الديزل بأداء جميع أنواع الإصلاحات والتشخيصات. وهذا يشمل الدعم والتدريب العملي اليومي. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات بدوام كامل. trainingen من فورد إضافة ممتازة. تدريب عبر الإنترنت مدفوع الأجر وتدريب داخل الصف، رفع حتى 70 رطلاً، يجب أن تكون لديك أدواتك الخاصة. فحص المركبات الجديدة بما في ذلك إصلاحات الضمان المصنع والتشخيصات والبرمجة بالحاسوب. احصل على أجور عالية، وتطابق الإجازة، واستمتع بأمان حزمة المزايا الممتازة. نحن نقدم تأمينًا صحيًا ومخطط التقاعد 401K وملابس موحدة مدفوعة الأجر. الكثير من أعمال الأسطول. عائلة مملوكة منذ 1955.

دوام كامل بيت.كوم

سائق الرافعة

في الموقع - الأردن - عمّان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل بيت.كوم

عامل توصيل الطعام

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة فقط الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات على الجانب. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سلاسة عمليات الطعام والشراب. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يقدم خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغُله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وطرق تواصلك مهنية. سيظل خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة؛ ينتقلون فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويتحققون منها بصرياً)، ويتعاملون بطرق عملية في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان صحة العمل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات صلة: لا خبرة عملية ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة طعام ومشروبات. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يفتح المجال للجميع ويمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لكل موظف وتُحتفى بها. أقوى قوة لنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فناء فائز بجوائز حول العالم، يلهب Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف يترك معنا التجربة وهو لا يزال يتذكرها. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يحيكون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نضبط معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تسليم “معايير الذهب” لـ Ritz-Carlton بلباقة وبفكر يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما منح Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، الإيمان وقيم الخدمة. ومع وعدنا لك بأننا سنتيح لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك." </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عامل توصيل الطعام

في الموقع - الأردن - عمّان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا لا تقتصر فقط على وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وإعادة التزويد بالمستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تشعر كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أمور قليلة حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهنيًا. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، وتبنّي نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton السيدات والأنِسَة فرصاً وتجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرتهم. نحن نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ي بحران ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمَكنون ليكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاونين. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير الذهب الخاصة بفندق The Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح، التي جعلت The Ritz-Carlton تُكتَب كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدى بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، المعتقد وقِيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. انضمامك إلى The Ritz-Carlton يعني الانضمام إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

دوام كامل الهدف الأردن

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

تعلن شركة كمباج العالمية للتجارة والاستثمار المساهمة المحدودة عن رغبتها بتعيين سائقين توزيع فئة رابعه وخامسة. الدوام من السبت الى الخميس، يحصل الموظف على تأمين صحي مجاني بعد ستة شهور. لتقديم الطلبات التوجه إلى مقر الشركة الكائن في ابوعلندا – قرب الدوار الجمرك – مقابل كازية توتال – عمارة رقم (10) اوالتواصل عبر الواتساب على الرقم :0781110419

Chemical Campaign International Trade and Investment Joint Stock Company announces its desire to appoint distribution drivers of class four and five. Working days from Saturday to Thursday, the employee will receive free health insurance after six months. To apply, go to the company headquarters located in Abu Alanda – near the customs roundabout – opposite Total gas station – Building No. (10) or contact via WhatsApp at number: 0781110419

دوام كامل أخطبوط

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

سائقمدة العقد: 12 شهراً، تخضع للشروط والترتيبات التعاقدية المعمول بها.نطاق الراتب المتوقع: 500 دينار أردنيتبحث منظمة مرموقة عن مهنيين أردنيين مؤهلين لشغل وظيفة سائق لمشاريع مياه وطنية مخطط لها.سيكون السائق مسؤولاً عن توفير خدمات نقل ودعم لوجستي آمنة وموثوقة ومهنية، بما في ذلك المهمات الميدانية وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالعمل في جميع أنحاء الأردن.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم خدمات قيادة آمنة وموثوقة للموظفين والاستشاريين، بما في ذلك أثناء المهمات الميدانية.</li><li>استخدام مركبات المشروع لأغراض رسمية فقط ووفقاً للتعليمات.</li><li>في المهمات الميدانية، سيتم توجيه وإدارة وإشراف السائق من قبل الموظف أو الاستشاري المسؤول عن المهمة الميدانية.</li><li>سيقوم السائق بمساعدة هذا الموظف/الاستشاري في تسهيل الخدمات اللوجستية لإنجاح المهمة، بما في ذلك ترتيبات ورش العمل والتدريب مثل الإقامة وقاعات الاجتماعات وعروض الشرائح والطباعة والتصوير والإنترنت وما إلى ذلك، وتوفير المرطبات ووجبات الغداء في الوقت المناسب.</li><li>يجب على السائق القيام بالواجبات والمهام الأخرى التي يكلفه بها الموظف/الاستشاري المسؤول عن المهمة بشكل معقول.</li><li>يجب أن يكون الميسر/السائق على أهبة الاستعداد وفي مكان قريب من الموظف/الاستشاري المسؤول عن المهمة في جميع الأوقات، والتأكد من استخدام المركبة حصرياً لأغراض رسمية وفقاً لتوجيهات هذا الموظف/الاستشاري.</li><li>تقديم خدمات القيادة للموظفين والاستشاريين في الأردن وفي الرحلات الميدانية.</li><li>تشغيل المركبة المخصصة بطريقة آمنة ومهذبة.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن لاستخدام المركبات والإبلاغ عن أي سوء استخدام.</li><li>التأكد من تأمين المركبات بشكل صحيح وآمن خارج أوقات العمل الرسمية.</li><li>الحفاظ على نظافة المركبة/المركبات المخصصة من الداخل والخارج.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للوقود، وسجلات الصيانة، وتقارير الحوادث. إجراء فحوصات روتينية للمركبة والإبلاغ عن متطلبات الصيانة على الفور. إنجاز المهام المكتبية للمشروع أو البرنامج أو المكتب، مثل إرسال الرسائل والمكاتبات، ودفع الفواتير، وشراء كميات صغيرة من اللوازم المكتبية.</li><li>الإبلاغ عن أي تأخير أو تغيير في جداول الرحلات التي تحدث في الميدان.</li><li>الإبلاغ عن أي حادث (مخالفات مرورية) أو حادث سير فوراً إلى وحدة الجاهزية.</li><li>أداء واجبات أخرى قد يكلفه بها المشرف المباشر بشكل معقول.</li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات<ul><li>شهادة الثانوية العامة "توجيهي" كحد أدنى.</li><li>رخصة قيادة أردنية سارية المفعول وخبرة مهنية في القيادة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية كافية لإكمال التقارير المطلوبة والوثائق الأخرى.</li></ul>للتقديم عبر موقع "أخطبوط"، يرجى تقديم السيرة الذاتية الحالية بترتيب زمني عكسي.لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الحد الأدنى من المتطلبات المذكورة أعلاه. الطلبات غير المكتملة و/أو الملفات التالفة قد تؤخر معالجة طلبك أو تستبعدك من النظر في التوظيف. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 22 أكتوبر 2026.

Driver Contract Duration: 12 months, subject to the applicable contractual terms and arrangements. Expected Pay Range: JOD 500 A reputable organization is seeking qualified Jordanian professionals to fill the position of Driver for planned national water projects. The Driver will be responsible for providing safe, reliable and professional transportation and logistical support, including field missions and other work-related activities across Jordan. Key Responsibilities <ul> <li>Provide safe and reliable driving services to staff and consultants, including during field missions.</li> <li>Use project vehicles strictly for official purposes and in accordance with instructions.</li> <li>On field missions, the Driver will be directed, managed and supervised by the staff member or engaged consultant in charge of the field mission.</li> <li>The Driver will assist this staff/consultant in facilitating logistics to make the mission successful, including arrangements for workshops and training such as lodging, meeting halls, slide shows, printing, photocopying, internet etc., timely provision of refreshments and lunch.</li> <li>The Driver shall carry out other duties and tasks reasonably assigned by the staff/consultant in charge of the mission.</li> <li>The Facilitator/Driver should at any time be on call and near to where the staff/consultant in charge of the mission is and ensure that the vehicle is strictly used for official purposes as per the direction of this staff/Consultant.</li> <li>Provide driving services to staff and consultants in Jordan and on field trips.</li> <li>Operate assigned vehicle in a safe and courteous manner.</li> <li>Following safety and security measures for using vehicles and report any misuse.</li> <li>Assures vehicles are properly and safely secured outside official duty use.</li> <li>Keep the assigned vehicle(s) clean inside and outside.</li> <li>Maintain accurate fuel records, maintenance records, and incident/accident reports.  Conduct routine vehicle checks and promptly report maintenance requirements. Runs errands for the project, program or office, e.g. sending letters and messages, paying bills, and buying smaller quantities of office supplies.</li> <li>Report any delay or changes of trip schedules happened in the field.</li> <li>Report any incident (traffic fines) or accident immediately to the Readiness Unit.</li> <li>Perform other duties as may be reasonably assigned by the immediate supervisor.</li> </ul> Minimum Qualifications <ul> <li>Minimum high school degree “Tawjihi”</li> <li>Valid Jordanian driver’s license and at least 5 years of relevant professional driving experience.</li> <li>Basic computer skills sufficient to complete required reports and other documentation.</li> </ul> To apply through Akhtaboot, please submit current curriculum vitae (CV) in reverse chronological order format. Applications that do not meet the minimum requirements listed above will not be considered. Incomplete applications and/or corrupt files may delay processing of your application or remove you from consideration.  Deadline for submission of applications is October 22, 2026.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

سائق حافلة الموظفين

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

ملخص المنصب: نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة المنشأة. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي ختام كل رحلة. إيقاف المركبة في الموقع المخصص عند عدم الاستخدام. فحص مركبات المنشأة بحثًا عن التلف والنظافة. فحص ضغط الإطارات ومستويات السوائل لمركبة المنشأة والتزود بالوقود حسب الضرورة. إشعار الأفراد المعنيين بأي احتياجات صيانة للمركبة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير آمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإ procedures الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة الصفارة والراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في صيغ متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لكامل نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن >75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الاستخدام المستمر للبراعة اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرغوب فيه لدى المرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول

POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: Valid Driver s License

دوام كامل أخطبوط

سائق

في الموقع - الأردن - عمّان ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">إشعار التوظيف</h2> <h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">داخلي وخارجي</h2> القسم الفرنسي من منظمة أطباء بلا حدود يقوم بالتَّرشيح لمشروعه في عمّان Driver - Daily Worker Pool   السياق منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. للمزيد من المعلومات، زوروا موقعنا العربي، <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. منظمة أطباء بلا حدود تدير برنامج جراحة ترميمية في عمّان افتُتح في 2006، ويوفر الوصول إلى جراحة ترميمية (عظمية وجيبية وتجميل الوجه) للمتضررين من الحرب، مع تقديم رعاية صحية شاملة. يهدف MSF إلى تحديد إحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من صراعات) ثم ضمان متابعة طبّية لهم بعد الت discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST مستشفى جراحة ترميمية باستقبال يقارب 550 مريضًا سنويًا، وأكثر من 1000 جراحة سنويًا، 72 سريرًا جراحيًا و126 سرير إعادة تأهيل، و2 غرفة عمليات لجراحة العظام وتجميل الوجه وإعادة ترميم، عيادة خارجية بمعدل 550 استشارة/شهر، قسم العلاج الطبيعي والدعم النفسي، ونشاط مقاومة الميكروبات داخل المستشفى. نطاق المسؤوليات: أداء مهام نقل البضائع والركّاب المصرح بها في مركبة MSF، والتأكد من حالتها الفنية والسلامة واحترام قواعد السير في البلد وقواعد الأمن في MSF، لتقديم خدمة آمنة وسلسة وفعالة.   ACCOUNTABILITIES: ·     فحص الظروف الفنية للمركبة المعينة يوميًا (حال الإطارات والزيت والوقود والفرامل ومعدات الراديو وقطع الغيار، إلخ)، وأداء فحص أسبوعي وفق دفتر MSF، وإعادة تعبئته عند الحاجة، والحفاظ عليه نظيفًا لضمان إمكانية قيادته في ظل ظروف مثالية. إجراء تسليم إذا كان هناك مستخدم آخر للمركبة ·       ضمان أمان الركّاب في المركبة، القيادة بحذر، الالتزام بالحدود واللوائح المرورية في البلد بالإضافة إلى قواعد أمان MSF، لتجنب حوادث السيارات. ·     ضمان أن يكون لدى جميع الركّاب الأوراق اللازمة قبل السفر، وضمان توقيع غير موظفي MSF على إخلاء مسؤولية قبل استخدام المركبة ·        ضمان تحميل وتفريغ المركبة بشكل صحيح، وتقديم المستندات للمستلم، والتحقق من حالة البضائع المورّدة، وإعادة المستندات المكتملة إلى اللوجستيات والتأكد من أن البضائع لديها المستندات اللازمة ·        ضمان أن تكون جميع مستندات المركبة ورخصة قيادة السائق صالحة وفي المركبة. ·        إبلاغ مدير السلسلة عن أي حادث يتعلق بنقل الركاب و/أوالبضائع. ·        ضمان النقل الآمن للمرضى أثناء التنقل إلى الفندق والمطار والمواعيد الخارجية ·        توفير التقييم اللازم للمرضى للدخول والخروج من المركبة أثناء النقل ·        عند الحاجة، على الخط أن تكون جاهزًا للقيادة أثناء حالات الطوارئ ·     معرفة واحترام قواعد الأمن المتعلقة بحركات المركبات، خاصة تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش والحواجز. التأكد من أن جميع الركاب يعرفون ويحترمون قواعد الأمن  MSF Section/Context Specific Accountabilities السلامة والامتثال ·       التأكد من الالتزام بمطابقة معايير السلامة المرورية لدى MSF، بما في ذلك SOP السلامة على الطرق في عمّان ولوائح الأسطول الداخلية. ·    فحوصات ما قبل المغادرة يوميًا (حالة المركبة، المستندات، معدات السلامة، بروتوكول تحميل المرضى). ·        التأكد من أن جميع الركاب يحترمون القواعد. أبلغ مديرك إذا لم تحترم القواعد. ·        التأكد من أن الأجهزة المحمولة تستخدم فقط عبر أنظمة اتصال حرّة اليدين مع بقاء أذن واحدة حرة للحفاظ على اليقظة الميدانية. ·    المساهمة في الإبلاغ عن أي إساءة استخدام لمركبات MSF، بما في ذلك وجود ركاب غير مصرح بهم أو شراء شخصي، مباشرة إلى مدير الخط.   نقل المرضى ورعايتهم ·         ضمان تقديم المساعدة الآمنة والمحترمة لجميع المرضى أثناء الدخول والخروج من المركبة. ·     المساهمة في تنبيه لسلوك المريض وحالته الصحية؛ الإبلاغ فورًا إلى مدير اللوجستيات بالمستشفى. ·        ضمان تعقيم المركبات بعد كل نقل لمريض، بالتنسيق مع فريق النظافة ومعايير IPC. التدريب والالتزامات المؤسسية ·     التأكد من المشاركة في جميع التدريبات الإلزامية المتعلقة بالسلامة والاستجابة للطوارئ ورعاية المرضى واستخدام المركبات، والتي تعتبر شرطًا وظيفيًا للدور.   التواصل والتنسيق ·    تسجيل جميع بيانات الحركة في النظام الإلكتروني وتتبعها في دفتر السجل الورقي عند الحاجة وفق التعليمات القياسية. ·         ضمان إبلاغ أوقات المغادرة والوصول إلى إشرافهم. ·     التواصل فورًا حول حوادث الطريق أو المشاكل الفنية أو تنبيهات المرضى إلى إدارة الخط فورًا. ·     المساهمة مع باقي الموظفين في فهم والامتثال لقواعد السلامة النقل. رفع أي مقاومة أو سوء سلوك تواجهه. ·        إظهار سرعة الاستجابة في الاستجابة لحركة الطوارئ داخل المستشفى.   كفاءة الأسطول والمسؤولية البيئية ·        المساهمة في مبادئ السياقة الاقتصادية وتحسين استخدام المركبات لتقليل المسافات غير الضرورية واستهلاك الوقود. ·        التبليغ بشكل استباقي عن أي مسائل ميكانيكية أو أضرار للوجستيات   السلوك والتصرف ·        الحفاظ على سلوك مهني مع المرضى والزملاء والأطراف الخارجية. تجنّب التفاعل غير الضروري مع السلطات إلا إذا طُلب منك ذلك. ·        رفع صورة MSF من خلال اللباس والهوية بشكل مناسب، والتصرف باحترام دائمًا. ·    الامتناع عن التدخل في خلافات المرضى، أو تأديب المرضى، أو أي شكل من أشكال العنف اللفظي. ·      السائقون ليسوا مخولين بفرض القواعد على المرضى خارجما يخص السلامة المباشرة للنقل. يجب الإبلاغ عن عدم الامتثال، لا يتم التعامل معه مباشرة.   الملف المطلوب: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Education </td> <td style="width:80.64%;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> أساسيات القراءة والكتابة ورخصة القيادة (المستوى 5). معرفة جيدة بطرق البلد </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Experience </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       خبرة أساسية لا تقل عن سنتين في القيادة السابقة •       نَفَع الخبرة مع مركبات محددة للاستخدام (4x4، الخ) •       مُفضل وجود خبرة في MSF أو في منظمات غير حكومية أخرى </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Languages                                       </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> لغة مهمة للمهمة واللغة المحلية </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       معرفة عملية ميكانيكية أساسية مطلوبة •       معرفة جيدة بطرق مهمة المهمة </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       نتيجة واتجاه الجودة L1 •       Tالعمل الجماعي والتعاون L1 •       سلوك تكيفي L1 •      سلوكيات مهنية ملتزمة بمبادئ MSF L1 •      إدارة الضغوط L2 </td> </tr> </tbody> </table>   مكان العمل:         عمّان، الأردن العقد:                   إذا كان هناك عقد حالي مع MSF، تعديل في العقد الأصلي بنفس الشروط والأحكام مع تعديلات في الوظيفة والراتب فقط. تاريخ البدء:           أكتوبر 2026 يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية يحتوي على سيرة ذاتية ورسالة تحفيز في موعد لا يتجاوز حتى 14th September إلى البريد الإلكتروني التالي: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2 >INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Driver - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Performing the tasks of transporting authorized goods and passengers in an MSF vehicle, ensuring its technical and safety conditions and respecting the country's traffic rules and MSF security rules, to provide a safe, smooth and efficient service.   ACCOUNTABILITIES: ·     Checking daily, the technical conditions of the assigned vehicle (state of the tires, oil, fuel, brakes, radio equipment, spare parts, etc.), performing weekly check according to the MSF Logbook, refilling it when necessary, and keeping it clean to ensure it can be driven in perfect conditions. Carrying out a handover if another uses the vehicle ·       Ensuring the security of passengers in the vehicle, driving carefully, observing speed limits and traffic rules in the country as well as MSF security rules, in order to avoid car accidents. ·     Ensuring all passengers have all necessary papers in order before travelling, and ensuring non-MSF staff sign disclaimers of responsibility before using the vehicle ·     Ensuring correct loading and unloading of the vehicle, submitting the documents to the receiver of the goods, checking the status of delivered goods, returning the duly completed documents to Logistics and ensuring that the goods have the necessary documents ·        Ensuring that all vehicle documents and the driver's driving license are valid and in the vehicle. ·         Informing the line manager of any incident involving the transportation of passengers and/or goods. ·         Ensure the safe transport of Patients during movements to hotel, airport, and external appointments ·         Provide needed assessment to Patients for entering and exiting the vehicle during transport ·         On call when needed to drive the ambulance during times of emergency. ·     Knowing and respecting the security rules related to vehicle movements, specifically those related to customs, checkpoints and roadblocks. Ensuring all passengers know and respect the security rules  MSF Section/Context Specific Accountabilities Safety and Compliance ·       Garanti compliance with MSF’s road safety protocols, including the Amman Road Safety SOP and internal fleet regulations. ·    Garanti pre-departure checks daily (vehicle condition, documentation, safety equipment, patient load protocol). ·         Always ensure all passengers respect rules. Informe your manager if rules are not respected. ·      Garanti that mobile devices use are only through authorized hands-free systems. One ear must remain free to preserve situational awareness. ·    Contribute to reporting any misuse of MSF vehicles, including unauthorized passengers or personal shopping, directly to the line manager.   Patient Transport & Welfare ·         Ensure safe and respectful assistance to all patients during entry and exit from the vehicle. ·     Contribute to alert to the patient’s behavior and health status; report any concern immediately to the hospital logistic manager. ·        Ensure vehicles are disinfected after every patient transfer in coordination with the hygiene team and IPC standards.   Training and Institutional Obligations ·     Ensure participation in all mandatory training related to safety, emergency response, patient care, and vehicle use, which is considered a functional requirement for the role.   Communication and Coordination ·    Ensure the log all movement data in the online tracking system and paper logbook when required following standard instruction. ·         Ensure the notification of departure and arrival times to their supervision. ·     Ensure communication on road incidents, technical issues, or patient-related alerts immediately to line management. ·         Contribute to other staff in understanding and complying with transport safety rules. Raise any resistance or misconduct encountered. ·         Garanti reactivity in response to emergency movement in the hospital.   Fleet Efficiency and Environmental Responsibility ·         Contribute to eco-driving principles and optimize vehicle usage to reduce unnecessary mileage and fuel consumption. ·         Ensure Proactive report of mechanical issues or damage to logistics supervisors.   Behavior and Conduct ·         Maintain a professional demeanor with patients, colleagues, and external parties. Avoid unnecessary interaction with authorities unless instructed. ·         Uphold the image of MSF by wearing proper attire and ID, and by always acting respectfully. ·    Refrain from intervening in patient conflicts, disciplining patients, or engaging in any form of verbal aggression. ·      Drivers are not authorized to enforce rules on patients beyond those concerning immediate transport safety. Non-compliance must be reported, not handled directly.   REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> Essential literacy and driving license (level 5). Good knowledge of country roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential 2 years minimum of previous driving experience •       Desirable experience with specific vehicles to use (4x4,  etc.) •       Desirable in MSF or other NGOs </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td valign="top" width="80%"> Mission language and local language essential </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="80%"> •       Desirable knowledge of basic mechanics •       Good knowledge of mission area roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       Results and Quality Orientation L1 •       Teamwork and Cooperation L1 •       Behavioural Flexibility L1 •      Commitment to MSF Principles L1 •      Stress Management L2 </td> </tr> </tbody> </table>   WORK LOCATION:         Amman, Jordan CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026 Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

سائق عمومي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامةنحن شركة رائدة نسعى لضم كفاءات متميزة للانضمام إلى فريقنا التشغيلي، حيث نلتزم بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين ومسؤولين لضمان كفاءة عمليات النقل والتوصيل اليومية وتقديم خدمات لوجستية متميزة لعملائنا.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>القيادة الآمنة والمسؤولة للمركبات المخصصة وفقاً لقوانين السير في المملكة الأردنية الهاشمية.</li><li>نقل الأفراد إلى الوجهات المحددة في الوقت المحدد مع الالتزام التام بخطوط السير.</li><li>إجراء الفحص الدوري للمركبة والتأكد من جاهزيتها الميكانيكية ونظافتها.</li><li>توثيق جميع رحلات التوصيل وتسليم المستندات المطلوبة بدقة ومهنية.</li><li>التعامل مع العملاء والزملاء بأسلوب لبق يعكس قيم الشركة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو حوادث أو مخاطر مرورية قد تواجه سير العمل </li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>اجادة اللغه الانجليزية</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول عمومي</li><li>خبرة عملية مثبتة في القيادة تتراوح ما بين عامين إلى خمسة أعوام.</li><li>سجل قيادة نظيف وخالٍ من المخالفات المرورية الجسيمة.</li><li>معرفة ممتازة بالطرق والمسارات في مدينة عمان والمناطق السياحية </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد بدقة عالية.</li><li>مهارات التواصل الفعال والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.</li><li> </li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على الالتزام والتميز.</li></ul>

OverviewWe are a leading company seeking to recruit outstanding talent to join our operational team, as we are committed to providing a professional work environment that supports professional development. We are looking for committed and responsible individuals to ensure the efficiency of daily transport and delivery operations and to provide excellent logistical services to our clients.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Safe and responsible driving of assigned vehicles in accordance with the traffic laws of the Hashemite Kingdom of Jordan.</li><li>Transporting individuals to specified destinations on time while strictly adhering to routes.</li><li>Performing periodic vehicle inspections and ensuring mechanical readiness and cleanliness.</li><li>Documenting all delivery trips and submitting required documents with accuracy and professionalism.</li><li>Interacting with clients and colleagues in a polite manner that reflects the company's values.</li><li>Reporting any breakdowns, accidents, or traffic hazards that may affect the workflow immediately.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Proficiency in the English language.</li><li>Possession of a valid public driving license.</li><li>Proven driving experience ranging from two to five years.</li><li>A clean driving record free of serious traffic violations.</li><li>Excellent knowledge of roads and routes in Amman and tourist areas.</li></ul>Required Skills<ul><li>Ability to adhere to schedules with high precision.</li><li>Effective communication skills and the ability to handle work pressure.</li><li> </li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salaries commensurate with experience and qualifications.</li><li>A supportive work environment that encourages commitment and excellence.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مندوب طبي

في الموقع - الأردن - عمّان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الترويج لمنتجات الأعصاب لأطباء الأعصاب والمستشفيات والمتخصصين في الرعاية الصحية. بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. إجراء عروض المنتج والمناقشات العلمية. تنظيم والمشاركة في الأحداث والمؤتمرات الطبية. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين. إعداد تقارير المبيعات وخطط المناطق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو علوم الحياة أو مجال ذي صلة. 2-3 سنوات من الخبرة كممثل طبي. يفضل الخبرة في مجال الأعصاب. مهارات تواصل وتفاوض قوية. رخصة قيادة سارية المفعول. الاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة.

Responsibilities Promote neurology products to neurologists, hospitals, and healthcare professionals. Build and maintain strong customer relationships. Achieve monthly and annual sales targets. Conduct product presentations and scientific discussions. Organize and participate in medical events and conferences. Monitor market trends and competitor activities. Prepare sales reports and territory plans. Ensure compliance with company policies and ethical standards.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, or a related field. 2 3 years of experience as a Medical Representative. Experience in the neurology field is preferred. Strong communication and negotiation skills. Valid driver's license. Willingness to travel within the assigned territory.

دوام كامل بيت.كوم

سائق حافلة الموظفين

في الموقع - الأردن - عمّان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعتمدة باستخدام مركبة الملكية. توثيق جميع الرحلات قبل البدء وفي نهايتها. ركن المركبة في المكان المخصص عند عدم استخدامها. فحص مركبات المنشأة بحثًا عن الضرر والنظافة. التحقق من ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتعبئتها عند الحاجة. إبلاغ الموظفين المختصين بأي احتياجات لصيانة المركبة. توثيق جميع حوادث المركبات (أي الأضرار، الحوادث) وتزويد المدير/المشرف بتقارير الحوادث. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ تبادل المعلومات مع الموظفين الآخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً جهاز الاستدعاء وأجهزة الراديو ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في أشكال متعددة (مثلاً مطبوعات صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تزن أكثر من 50 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. الاستخدام المستمر للدقة اليدوية والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر للدقة ثنائية اليد والدقة الدقيقة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كحامل وظيفة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم وتبني هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرُحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وطبيعيون وبصيرون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بمودة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشاملة. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من الطريقة التي نعتني فيها بمسؤولينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle, and refuel as necessary. Notify appropriate personnel of any vehicle maintenance needs. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

موظف خدمات العملاء

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

لدينا وظيفة شاغرة عاجلة لموظف خدمات العملاءلدعم ومساعدة عملائنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية:·         جمع وتقديم الوثائق حسب المتطلبات·         إجراء تفتيش الممتلكات وتنسيق تخصيص المركبات·         المساعدة في عمليات الكفالة/الرعاية·         دعم العملاء فيما يتعلق بالإقامة والمركبات·         معالجة نقلات المطار (الاستلام والتوصيل)·         توفير المساعدة الإدارية العامة ودعم العملاء المتطلبات الأساسية:·         معرفة أساسية بالحاسوب·         رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية إلزامية·         مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية·         الإلمام بمعايير وممارسات خدمة العملاء

We have an urgent vacancy for a Customer Service Representativeto support and assist our Clients in Saudi Arabia. Key Responsibilities:·         Collect and deliver documents as required·         Conduct property inspections and coordinate vehicle allocation·         Assist with sponsorship-related processes·         Support clients with accommodation and vehicle concerns·         Handle airport transfers (pickups & drop-offs)·         Provide general administrative and client assistance Basic Requirements:·         Basic computer knowledge·         Valid KSA Driver’s License is mandatory·         Good communication skills in English; Arabic is an added advantage·         Familiarity with customer service standards and practices

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <div dir=\"rtl\"> مندوب مبيعات <ul> <li>تاريخ النشر: 21/07/2026</li> <li>المرجع: SJOR-151</li> <li>المنصب: مندوب مبيعات </li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمان </li><li> </li><li>القطاع: التصنيع</li> <li>سنوات الخبرة 3-8 سنوات خبرة </li> <li> </li><li>المؤهل: دبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>الراتب: المعدل السوقي</li> <li>أيام العمل: </li> <li> </li><li>الوصف: مندوب مبيعات. الوصف الوظيفي تطوير المبيعات وتنمية الأعمال <ul> <li>المحافظة على العملاء الحاليين وتعزيز مستوى رضاهم وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.</li> <li>البحث عن عملاء جدد وفتح أسواق وقنوات بيع جديدة.</li> <li>تنفيذ الزيارات الميدانية بشكل مستمر لزيادة فرص البيع وتوسيع الحصة السوقية.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وفق الخطط المعتمدة.</li> </ul> إدارة علاقات العملاء <ul> <li>متابعة العملاء بشكل دوري والتعرف على احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء حتى إتمام عمليات البيع.</li> <li>معالجة استفسارات العملاء ومتابعة الطلبات لضمان تقديم خدمة متميزة.</li> <li>تمثيل الشركة بصورة احترافية والمحافظة على سمعتها في السوق.</li> </ul> متابعة السوق <ul> <li>متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح فرص جديدة للنمو.</li> <li>رفع تقارير دورية عن الزيارات، والمبيعات، وحركة العملاء.</li> <li>نقل ملاحظات العملاء واحتياجات السوق للإدارة للمساهمة في تطوير المنتجات والخدمات.</li> </ul> التعاون الداخلي <ul> <li>التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تنفيذ طلبات العملاء بكفاءة.</li> <li>متابعة عمليات التسليم والتحصيل عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق أعلى مستويات الجودة في خدمة العملاء.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>المؤهل العلمي: دبلوم - توجيهي فما فوق</li> <li>الخبرة: خبرة عملية في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مواد التغليف والتعبئة (Packaging).</li> <li>المهارات: شخصية لبقة، مهارات تفاوض وإقناع ممتازة، قدرة على بناء العلاقات وإدارة العملاء، مهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف البيعية.</li> <li>يفضل: امتلاك معرفة بالسوق المحلي وقاعدة عملاء في القطاع الصناعي أو التجاري.</li> <li>اللغات: يُفضل وجود مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li> <li>التفرغ: جاهزية للالتحاق بالعمل فوراً أو خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً.</li> </ul> المزايا <ul> <li>الراتب: 500 – 750 دينار أردني.</li> <li>العمولة: 5 بالألف على المبيعات وفق سياسة الشركة.</li> <li>بيئة عمل احترافية مع فرص للتطوير والنمو الوظيفي.</li> </ul> أكثر </li> </ul> </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"> Sales representative مندوب مبيعات <ul> <li>Posting Date: 21/07/2026</li> <li>Ref: SJOR-151</li> <li>Position: Sales representative مندوب مبيعات </li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman </li> <li> </li><li>Sector: Manufacturing</li> <li>Years of Experience 3-8 years of experience </li> <li> </li><li>Qualification: Diploma in Business Administration or related field</li> <li>Salary: Market Rate</li> <li>Workdays: </li> <li> </li><li>Description: مندوب مبيعات. الوصف الوظيفي تطوير المبيعات وتنمية الأعمال <ul> <li>المحافظة على العملاء الحاليين وتعزيز مستوى رضاهم وبناء علاقات طويلة الأمد معهم.</li> <li>البحث عن عملاء جدد وفتح أسواق وقنوات بيع جديدة.</li> <li>تنفيذ الزيارات الميدانية بشكل مستمر لزيادة فرص البيع وتوسيع الحصة السوقية.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية وفق الخطط المعتمدة.</li> </ul> إدارة علاقات العملاء <ul> <li>متابعة العملاء بشكل دوري والتعرف على احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li>إعداد عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء حتى إتمام عمليات البيع.</li> <li>معالجة استفسارات العملاء ومتابعة الطلبات لضمان تقديم خدمة متميزة.</li> <li>تمثيل الشركة بصورة احترافية والمحافظة على سمعتها في السوق.</li> </ul> متابعة السوق <ul> <li>متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح فرص جديدة للنمو.</li> <li>رفع تقارير دورية عن الزيارات، والمبيعات، وحركة العملاء.</li> <li>نقل ملاحظات العملاء واحتياجات السوق للإدارة للمساهمة في تطوير المنتجات والخدمات.</li> </ul> التعاون الداخلي <ul> <li>التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تنفيذ طلبات العملاء بكفاءة.</li> <li>متابعة عمليات التسليم والتحصيل عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وتحقيق أعلى مستويات الجودة في خدمة العملاء.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>المؤهل العلمي: دبلوم - توجيهي فما فوق</li> <li>الخبرة: خبرة عملية في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع مواد التغليف والتعبئة (Packaging).</li> <li>المهارات: شخصية لبقة، مهارات تفاوض وإقناع ممتازة، قدرة على بناء العلاقات وإدارة العملاء، مهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف البيعية.</li> <li>يفضل: امتلاك معرفة بالسوق المحلي وقاعدة عملاء في القطاع الصناعي أو التجاري.</li> <li>اللغات: يُفضل وجود مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li> <li>التفرغ: جاهزية للالتحاق بالعمل فوراً أو خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً.</li> </ul> المزايا <ul> <li>الراتب: 500 – 750 دينار أردني.</li> <li>العمولة: 5 بالألف على المبيعات وفق سياسة الشركة.</li> <li>بيئة عمل احترافية مع فرص للتطوير والنمو الوظيفي.</li> </ul> More </li> </ul> </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

سائق فندقي

في الموقع - الأردن - عمّان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تتعلق فقط بتوفير غرفة نظيفة وسرير مرتب للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف تدبير المنزل مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم من التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيف أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيظل خبراء بيئة الضيف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) ويأخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسوب إلى فندق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدمية تدعم وتبني على هذه التركة الحية. باسم يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري والمؤسس للشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتضامن حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاه الشامل. يبدأ المعاملة الممتازة للضيوف من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات ومدير حسابات

في الموقع - الأردن - عمّان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مسؤول مبيعات ومدير حسابات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات، ويفضل أن تكون في شركات البرمجيات أو التكنولوجيا.درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال إداري ذات صلةمهارات تفاوض وإقناع قوية، والقدرة على إغلاق الصفقات بفعالية.مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية، باللغتين العربية والإنجليزية.القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وإدارة حساباتهم بعد إتمام البيع.معرفة أساسية بدورة المبيعات وإدارة علاقات العملاء (CRM)القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف والمؤشرات الشهرية/السنويةمهارات تنظيمية جيدة وإدارة فعالة للوقت للتعامل مع عملاء وحسابات متعددة في وقت واحد.المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقلإتقان استخدام برامج أوفيس (Excel، PowerPoint) وأدوات العروض التقديمية<ul> </ul>

Sales Associate and Account Manager Requirements: At least one year of experience in sales, preferably with experience in software or technology companies.Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or any related management fieldStrong negotiation and persuasion skills, and the ability to close deals effectively.Excellent communication skills, both written and spoken, in Arabic and English.The ability to build long-term relationships with clients and manage their accounts after the sale is completed.Basic knowledge of the Sales Cycle and Customer Relationship Management (CRM)Ability to work under pressure and achieve monthly/annual goals and indicatorsGood organizational skills and efficient time management to handle multiple clients and accounts simultaneously.Initiative and the ability to work both as part of a team and independentlyProficiency in using office programs (Excel, PowerPoint) and presentation tools<ul> </ul>

وظائف سائقين في الأردن

توصيل وتركيب الميل النهائي

التوصيل والتركيب في الميل الأخير

مستشار تكنولوجيا أسطول المركبات الجديد

سائق رافعة شوكية / نجارين ومساعدين نجارين / فني جودة

ميكانيكي شاحنات ديزل

ميكانيكي شاحنات ديزل

سائق الرافعة

عامل توصيل الطعام

عامل توصيل الطعام

سائق

سائق

سائق حافلة الموظفين

سائق

سائق عمومي

مندوب طبي

سائق حافلة الموظفين

موظف خدمات العملاء

مندوب مبيعات

سائق فندقي

ممثل مبيعات ومدير حسابات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين في الأردن

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك