وظائف فني هيدروليك في الأردن
٢١٠ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>تعلن شركة البارودي لصناعة مستلزمات التغليف عن حاجتها لضم كفاءات متميزة لفريقها الفني في قسم "البريفورم" (Preform)، لشغل وظيفة:</p><p> مهندس او فني ميكانيك آلات صناعية لقسم انتاج البريفورم ومهندس او فني ميكانيك لقسم الاغطية</p><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات الفنية:</strong></p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في صيانة الماكينات الصناعية.</p><p>المهارات التخصصية: * خبرة عميقة في صيانة وأنظمة الهيدروليك والنيوماتيك (Hydraulics & Pneumatics).</p><p>مهارة عالية في فك، تركيب، ومعايرة قوالب الحقن (Molds) وصيانتها الدورية.</p><p>القدرة على التعامل مع أنظمة التبريد (Chillers) الملحقة بخطوط الإنتاج.</p><p>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الإنتاج وتقليل الأعطال.</p><p>التعليم: دبلوم فني ميكانيك أو ما يعادلها من خبرة عملية مكثفة.</p><p>الموقع السكني: يفضل سكان المناطق التالية: (الزرقاء، سحاب، مادبا).</p><p> </p><p><strong>المزايا الوظيفية:</strong></p><p>شمول الموظف بالضمان الاجتماعي فور التعيين.</p><p>تأمين المواصلات مؤمن من قبل الشركة.</p><p>بيئة عمل احترافية ومستقرة</p>
<p> </p><p>مطلوب معلم محترف في عمان، فني متخصص سوفتوير وبرمجة كمبيوتر لبكبات الديزل الأمريكية والسيارات (Ford Super Duty Powerstroke / Dodge Ram Cummins).</p><p> </p><p>الشروط المطلوبة:</p><p> </p><p>خبرة احترافية في تشخيص الأعطال العميقة وقراءة الـ Live Data (ضغط طرمبة الديزل العالي، كفاءة التيربو، البخاخات).</p><p> </p><p>معرفة تامة ببرمجيات وسوفتويرات تعديل وإصلاح أنظمة البيئة (DPF / EGR / DEF) وحل مشاكل الـ Limp Mode.</p><p> </p><p>القدرة على التعامل مع أجهزة الفحص المتقدمة المخصصة للأمريكي وعمل أونلاين بروجرامينج (Online Programming) وتحديث الـ Modules.</p><p> </p><p>المميزات:</p><p>• راتب مغري جداً ومجزي + نظام حوافز/نسبة على الشغل الصعب والبرمجة.</p><p> </p>
<p>المهام الرئيسية:<br>• تشغيل ماكينات النفخ ومتابعتها, وإيقافها أو تعديلها حسب متطلبات الإنتاج<br>تجهيز الماكينة لأوامر الإنتاج الجديدة: المواد الخام، اللون, الوزن, وزمن الدورة<br>معايرة إعدادات الإنتاج سماكة, ضبط سكاكين القص , الوزن والأبعاد<br>تركيب القوالب وتغييرها وضبطها<br>إجراء الفحوصات الأولية بعد بدء الإنتاج والتنسيق مع مهندس الجودة قبل اعتماد التشغيل<br>التعامل الفوري مع أعطال التشغيل البسيطة و نقليل التوقفات<br>متابعة توفر المستلزمات لضمان استمرارية الإنتاج توثيق إعدادات الماكينات والقوالب وتسليمها<br>للوردية التالية<br>• توجيه مساعدي الفنيين والإشراف على عملهم في التركيب والتجهيز</p>
<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>نحن نبحث عن أفراد طموحين للانضمام إلى فريقنا التشغيلي، حيث ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك العملية في بيئة صناعية متطورة. يركز هذا الدور على تقديم الدعم الفني الميداني وضمان سير العمليات الإنتاجية بكفاءة عالية وفق أعلى معايير السلامة والجودة.</p><h3>المسؤوليات والواجبات</h3><ul><li>تشغيل الآلات والمعدات المخصصة وفقاً لكتيبات التشغيل المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء الماكينات والتدخل الفوري عند رصد أي أعطال أو انحرافات في الأداء.</li><li>المشاركة في عمليات الصيانة الوقائية والدورية لضمان استمرارية العمل.</li><li>الالتزام التام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية داخل بيئة العمل.</li><li>إعداد التقارير اليومية المتعلقة بسير العمل والإنتاجية.</li><li>التعاون مع الفريق الفني لتحسين كفاءة العمليات اليومية.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>حاصل على شهادة دبلوم (نظام 3 سنوات) في التخصصات التقنية أو الهندسية ذات الصلة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات (الدوام الكامل).</li><li>الالتزام بالانضباط المهني والقدرة على التعلم السريع.</li><li>القدرة على تحمل ضغوط العمل والعمل ضمن فريق.</li><li>يفضل من لديهم معرفة أساسية بمبادئ السلامة الصناعية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تحليلية لحل المشكلات الفنية البسيطة.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية والمخططات الأساسية.</li><li>مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والمشرفين.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ودقة الملاحظة.</li></ul><h3>المزايا والفوائد</h3><ul><li>بيئة عمل احترافية تدعم التطوير المهني المستمر.</li><li>فرص للتدريب المكثف واكتساب خبرات عملية قيمة.</li><li>رواتب تنافسية وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>توفير بيئة عمل آمنة ومجهزة بأحدث الأدوات.</li></ul>
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >شركة صناعية متخصصة في صناعة الكرفانات في عمان ترغب بتعيين:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span ><span >فني جوده</span></span></b><b><span ><span dir="LTR" ></span></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >- حاصل على دبلوم مهني او شهادة تدريب مهني <span dir="LTR" ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >- حديث التخرج او خبره عملية سنه في المجال الصناعي</span></p>
<p dir="RTL" ><span >-Â حسن السيرة والسلوك/ سكان عمان الشرقية او مادبا</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >ضمان اجتماعي /مواصلات مؤمنه الى رغدان وعمان الشرقيه/ عمل اضافي/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً</span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او </span></b><b><span >ارسال السيرة الذاتية على الايميل </span></b><b><span ><a href="mailto:vacancies111@yahoo.com"><span dir="LTR" >vacancies111@yahoo.com</span></a></span></b></p>
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >شركة صناعية مختصة في الصناعات الخشبية والمعدنية في عمان ترغب بتعيين:</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >سائق رافعه شوكية</span></b><span dir="LTR" ></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >(يشترط حصوله على رخصه انشائية)<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >نجارين</span></b><b><span > ومساعدين نجارين</span></b><span dir="LTR" ></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >(بخبرة سابقة)<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >فني جوده لديه خبره في الحداده واللحام</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >حسن السيرة والسلوك، سكان عمان الشرقيه او مادبا -المواصلات مؤمنه (رغدان/ عمان الشرقية/ مادبا )<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >ضمان اجتماعي/ مواصلات مؤمنه/ عمل اضافي حسب متطلبات العمل/ الدوام من السبت الى الخميس من الساعه 7:30 الى 4:00 عصراً<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><span >يرجى الاتصال على الرقم 0799120979 او الحضور الى المصنع والكائن في منطقة اليادودة شارع مادبا بعد حديقة اليادودة للحيوانات ب 200 متر<span dir="LTR" ></span></span></p>
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >تعلن إدارة مصنع مشروبات غازيه في القسطل عن حاجتها لشغل الوظائف التالية</span></b><b><span dir="LTR" >:</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >فني كهرباء صناعي</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >خبرة لا تقل عن سنة في المصانع أو خطوط الإنتاج<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >خبرة في صيانة الماكينات، اللوحات الكهربائية، والمحركات<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >القدرة على العمل على نظام 3 فاز والتحكم <span dir="LTR" >PLC <span >أفضلية<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >مهندس كهرباء</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p dir="RTL" ><span >بكالوريوس هندسة كهرباء قوى/تحكم<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >خبرة سنة فأكثر في المصانع الغذائية أو خطوط الإنتاج<span dir="LTR" ></span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >إجادة قراءة المخططات الكهربائية وبرنامج <span dir="LTR" >AutoCAD</span></span></p>
<p dir="RTL" ><span >معرفة بأنظمة <span dir="LTR" >ATS<span >،<span dir="LTR" ></span></span></span></span></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >للتواصل واتساب فقط على الرقم: 0777680085</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><b><span >او على الايميل:</span></b></p>
<p align="center" dir="RTL" ><a href="mailto:hrsfa2002@outlook.com"><b><span dir="LTR" >hrsfa2002@outlook.com</span></b></a><b><span dir="LTR" ></span></b></p>
<h4 style="box-sizing: border-box; font-family: Lato, sans-serif; line-height: 1.4; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; font-size: 18px;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold; text-align: justify; font-size: 14px;">المسمى الوظيفي: فني أسنان FSR #828</strong></h4><div class="ltr description_div" style="box-sizing: border-box; font-size: 14px; font-family: Lato, sans-serif;"><p style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bold;">الموقع: مخيم الأزرق</strong></p><div>
<p>المسؤوليات الأساسية: يجب أن يكون الشخص المعين مؤهلاً لصيانة وتعديل وإصلاح أنظمة توليد الطاقة الكهربائية والتحكم فيها، ومفاتيح النقل الأوتوماتيكية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC)، والمعدات المرتبطة بها. يقوم بإجراء الصيانة الدورية المجدولة على الأنظمة والمكونات، ويقوم بضبط الأنظمة للحفاظ على الجهد الكهربائي المناسب، ومستويات غاز التبريد، والتيار، والتردد، والتزامن. يحدد الأعطال ويصلحها ويسجلها عن طريق إزالة المكونات المعيبة أو إصلاحها أو استبدالها. يجب على الشخص المعين صيانة أنظمة مثل، على سبيل المثال لا الحصر، سلسلة مولدات Cummins: DGDK، وDSGAB، وDGBB، وC15D6، وC35D6 125D6D، وسلسلة MEPP: 1050، و1070A، وPP-3106A، واستخدام برنامج Cummins Inpower للتشخيص. يجب أن يكون هذا الشخص المعين مؤهلاً للعمل بناءً على المخططات والرسومات، وتشغيل مجموعة متنوعة من الأدوات اليدوية للكهربائي وأجهزة الاختبار. دعم مختلف أنظمة المولدات/التكييف المحددة في الجدول 4.5.1 أنظمة C2 والمعدات الداعمة المرتبطة بها؛ والجدول 4.5.2 أنظمة ATCALS والمعدات الداعمة المرتبطة بها؛ والجدول 4.5.3 أنظمة الطقس ATC والمعدات الداعمة المرتبطة بها؛ والجدول 4.5.4 دعم التشغيل والصيانة (O&M) لسرب التحكم الجوي C2، والجدول 4.5.5 التشغيل والصيانة والمعدات الداعمة لمركز الصيانة الإقليمي. تتراوح قدرة الوحدات من 15 كيلوواط إلى 250 كيلوواط لتوليد الطاقة، ومن 1 إلى 5 أطنان لتكوينات التكييف المنفصلة (Split) والمنصوبة على الأسطح (Roof top).</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة Universal 608 HVAC.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).</li><li>تدريب رسمي على معدات توليد الطاقة والمعدات ذات الصلة مثل: مدرسة التدريب الفني العسكري، أو الكلية المهنية، و/أو برنامج تدريب مهني لمدة أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح إنتاج الطاقة الكهربائية.</li><li>الرغبة في أداء مهام أخرى خارج نطاق مهنة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.</li><li>معرفة بالكمبيوتر لتصفح التدريب عبر الإنترنت، وتسجيل الوقت، والبريد الإلكتروني.</li><li>خبرة عملية لمدة أربع (4) سنوات في التعامل مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها.</li><li>خبرة لا تقل عن ستة (6) أشهر في منتجات Cummins التجارية، ومصادر الطاقة المتنقلة المتوسطة المتقدمة (AMMPS)، وبرنامج InPower Software.</li><li>القدرة على رفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً.</li><li>القدرة على القيام بالأنشطة التالية لفترات زمنية متواصلة: الانحناء، والثني، والركوع، والحمل، والوصول، والرفع.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار.</li><li>القدرة على الحصول على الفحص الطبي الخاص بـ US CENTCOM والحفاظ عليه.</li><li>يجب الحصول على تصريح أمني بدرجة "سري" من الحكومة الأمريكية أو القدرة على الحصول عليه/الحفاظ عليه.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح الأمني بدرجة "سري".</li></ul>
<h2><strong> RECRUITMENT NOTICE</strong></h2>
<h2><strong> INTERNAL & EXTERNAL</strong></h2>
<p style="margin-left:.1pt;">القسم الفرنسي من أطباء بلا حدود يجري التوظيف لمشروعه في <strong>عمّان</strong></p>
<p><strong><u>Multitask Technician - Daily Worker Pool</u></strong></p>
<p> </p>
<p><strong>السياق</strong><br>
أطباء بلا حدود منظمة إنسانية دولية خاصة وغير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أوقات الأزمات، بلا تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. <strong>لمزيد من المعلومات، زوروا موقعنا العربي</strong>، <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a><u>.</u></p>
<p>تدير أطباء بلا حدود برنامج جراحة إعادة تشكيل في عمّان، الذي افتتح في 2006، وهو يتيح الوصول إلى جراحة إعادة تشكيل (عظام، تجميل، وجراحة الوجه والفك) للمصابين بالحروب مقدماً رعاية صحية شاملة، تهدف MSF إلى التعرف على المرضى من البلدان المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، وغيرها من الدول ذات النزاعات) ثم ضمان متابعة حالتهم الطبية بعد الخروج.</p>
<p>تسعى MSF للجراحة الترميمية في عمّان إلى تعيين <strong>فني متعدد المهام لفريق العاملين اليوميين.</strong></p>
<p><strong>بعد</strong>ة المنصب</p>
<p>مستشفى الجراحة الترميمية بمتوسط 550 قبولاً سنوياً، أكثر من 1000 عملية جراحية سنوياً، 72 سرير جراحة و126 سريراً لإعادة التأهيل، 2 غرف عمليات لجراحة العظام والفك والتجميل، قسم الاستقبال treatments بمتوسط 550 استشارة/شهر، قسم العلاج الطبيعي والدعم النفسي الاجتماعي، ونشاط مقاومة مضادات الميكروبات داخل المستشفى.</p>
<p><strong>نطاق المسؤوليات:</strong></p>
<p>إجراء أعمال الإصلاح / الصيانة / البناء وفق تعليمات المشرف ومعايير MSF لضمان تشغيل صحيح ومنع العطل/التدهور في معدات MSF/الإنشاءات/البنى التحتية.</p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;letter-spacing:0pt;">المسؤوليات المصنفة:</span></b></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">تنفيذ جميع الأعمال الصغيرة (البناء، الإصلاحات، إلخ) المطلوبة من مدير الخط، وكذلك أي مهمة يحددها الموظف ويوافق عليها مدير الخط.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">أداء الصيانة الدورية لمرافق MSF / المعدات / البنى التحتية (القاعدة، المنزل، المستودع، المركز الصحي، المستشفى، إلخ)، خاصة بما يتوافق مع خطة صيانة وقائية (إجراءات يجب اتباعها، الجدول، إلخ).</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">في حال وجود عطل/تدهور، تشخيص المشكلة واقتراح حلول محتملة لمدير الخط و/أو المستشار الفني.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">إجراء الاختبارات/التحقق اللازمة لضمان التشغيل الصحيح للتركيب أو المعدات بعد الإصلاح.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">ضمان الإدارة الفعالة والحماية ورعاية أدوات العمل (بما في ذلك تركيبات الموقع تحت إشراف الموظف) والحفاظ على ورشة العمل نظيفة.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">توفير مخزونات كافية من المستهلكات والمواد لإجراء الإصلاحات البسيطة وإدارة تلك المخزونات؛ تقديم الطلبات في الوقت المناسب.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">حفظ جميع الوثائق المتعلقة بالتركيبات / المعدات / البنى التحتية مرتبة وتحديثها باستمرار.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">إبلاغ مدير الخط فوراً عن أي مشاكل تنشأ أثناء العمل، خاصة فيما يتعلق بالأضرار أو الفقدان أو السرقة أو المحاولات للدخول غير المصرح به.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">المساعدة في قسم اللوجستيات ببذل أي عمل ذي صلة عند الحاجة.</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">توافر الطوارئ</span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.25in;text-indent:-.25in;"><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">•<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-feature-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> </span></span><span style="text-indent: -0.25in; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: 0pt;">شارك بنشاط في الاجتماعات والتدريبات.</span></p>
<p style="margin-left:.25in;"><strong><u>مسؤوليات قسم MSF حسب القسم/السياق</u></strong></p>
<p style="margin-left:.25in;"><strong>نطاق المسؤوليات</strong></p>
<ul>
<li>إجراء أعمال الصيانة والإصلاحات البسيطة في مباني MSF وبُناها التحتية (المكاتب، الشقق، إلخ).</li>
<li>إجراء التدخلات كما يشير المشرف المباشر، سواء داخلة أم مُعْدّة للعقد.</li>
<li>طلبات أخرى تتعلق بأنشطة الصيانة مثل الصرف الصحي وأنابيب الماء، إلخ.</li>
<li>إبلاغ المشرف المباشر بأي مشاكل أو عطل في مباني MSF.</li>
<li>إبلاغ المشرف المباشر في حال العجز عن تنفيذ العمل المطلوب والذي يتطلب تدخل عامل أو فني متخصص.</li>
<li>مساعدة العمال أو الفنيين المتخصصين عند الحاجة.</li>
<li>عندما يكون العمل مخططاً، يجب أن تكون هناك طلبMaterial معتمد من المشرف المباشر ثم استخدام نموذج الطلب المعتمد لجمع المواد من مخزن السجل.</li>
<li>إجراء مهام الحدائق والمتابعة مع الحارس، إذا لزم الأمر.</li>
<li>حمل ونقل المعدات والأثاث، إلخ، لدعم قسم اللوجستيات وأقسام أخرى في البعثة.</li>
<li>المساعدة في استلام أو تسليم الشقق الجديدة عبر دعم التفتيش وتقاريرها.</li>
<li>إجراء خدمات سنوية للأدوات والمعدات في مباني MSF (المكاتب والشقق) مثل التكييف، ونظام غلاية التدفئة، موزع المياه، إلخ.</li>
<li>مع وجود رخصة قيادة أردنية صالحة سيكون مستقلاً في قيادة البيك-أ أب لتنقلاته المهنية.</li>
<p><strong>المعدات</strong></p>
</li>
<li>إجراء جرد لأداته ومعداته شهرياً وتسليمها للمشرف المباشر.</li>
<li>استخدام أدوات MSF القياسية لأداء عمله.</li>
<li>إبلاغ مشرفه المباشر عن أي خسائر أو سرقات أو حاجته لاستبدال.</li>
<li>استخدام الأدوات والمعدات المجهزة لديه بشكل صحيح.</li>
<p><strong>السلامة والأمن</strong></p>
</li>
<li>أن يكون جزءاً من فريق خطة إخلاء المبنى كمُخرج/منقذ.. إلخ، بناءً على طلب مشرف اللوجستيات.</li>
<li>الوعي بكل سياسات الأمن واحترامها.</li>
<li>الحفاظ على جميع معدات السلامة والأمن مثل مطافئ الحرائق، والكاميرات، وبوابات الدخول.. إلخ، وتعمل دائمًا.</li>
<p><strong>خدمات HVAC</strong></p>
</li>
<li>تركيب، صيانة وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية والتبريد. تشخيص وإصلاح المكونات الإلكترونية والميكانيكية والكهربائية لهذه الأنظمة.</li>
<li>الإتاحة للعمل ليلاً أو في عطلات نهاية الأسبوع بشكل دوري لتلبية احتياجات الطوارئ.</li>
<li>يجب أن تكون المبادرة في ضمان إجراء الصيانة الوقائية لجميع المعدات بشكل فوري للمساعدة في منع المشاكل المستقبلية مع المعدات. يفككون المعدات حسب الحاجة عند الحاجة لاستكشاف النظام.</li>
<p><strong>الأعمال الكهربائية</strong></p>
</li>
<li>إجراء وتحديث جرد التركيبات الكهربائية في مرافق MSF</li>
<li>إعداد الوثائق اللازمة لتنفيذ مشاريع تركيب الطاقة (خطط، قائمة المواد، إلخ).</li>
<li>شرح إجراءات السلامة الخاصة بالكهرباء للفريق.</li>
<li>إجراء صيانة تصحيحية ووقائية للمعدات الكهربائية.</li>
<li>متابعة عمل المالك فيما يخص الكهرباء (لوحات التوزيع الرئيسية منخفضة الجهد، المصاعد).</li>
<p><strong>أنشطة إضافية</strong></p>
</li>
<li>عند الطلب</li>
<p><strong>ساعات العمل</strong></p>
</li>
<li>ساعات المكتب</li>
<li>الإتصال عند الحاجة</li>
<p class="MsoBodyText2" style="margin-bottom:6.0pt"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;">الملف المطلوب:</span></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none;" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td style="width:19.36%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">Education</span></b></p>
</td>
<td style="width:80.64%;border:none;border-top:solid gray 1.0pt;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoNormal"><span>أساسيات الإلمام بالقراءة والكتابة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">Experience</span></b></p>
</td>
<td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoNormal"><span>الخبرة السابقة مرغوبة</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">Languages</span></b><span lang="EN-GB"><span> </span></span></p>
</td>
<td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoNormal"><span>اللغة المحلية أساسية. لغة المهمة مطلوبة.</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">Knowledge</span></b></p>
</td>
<td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoNormal"><span>القدرة الأساسية على إجراء إصلاحات بسيطة</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="width:19.36%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:3.0pt;"><b><span lang="EN-GB">Competencies</span></b></p>
</td>
<td style="width:80.64%;border:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%">
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">التزام بمبادئ MSF <b>L1</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">مرونة سلوكية <b>L1</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">إدارة الضغوط <b>L1</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">اتجاه النتائج والجودة <b>L1</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">العمل الجماعي والتعاون <b>L1</b></span></p>
<p class="MsoListBullet" style="margin-top:3.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:0in;margin-left:.25in;margin-bottom:.0001pt;text-indent:-.25in;"><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;"><span>•<span style="font:7.0pt "Times New Roman""></span></span></span><span lang="EN-GB" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif">خدمة وتوجه نتائج <b>L1</b>- النتائج</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="margin-left:.75in;"><strong>مكان العمل: </strong> عمّان، الأردن</p>
<p style="margin-left:1.5in;"><strong>العقد: </strong> في حالة العقد الحالي مع MSF، تعديل على العقد الأصلي بنفس الشروط والأحكام، مع تعديلات في الوظيفة والراتب فقط.</p>
<p style="margin-left:1.5in;"><strong>تاريخ البدء: </strong> أكتوبر 2026</p>
<p>يجب على الراغبين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية يحتوي على السيرة الذاتية ورسالة الدافع في موعد أقصاه <strong>14<sup>th</sup> سبتمبر</strong> إلى البريد الإلكتروني التالي:</p>
<p><a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a></p>
<p><strong>أ</strong><strong>ن فقط من يستوفون المتطلبات سيُدعَون للمقابلة عبر عناوين بريدهم الإلكتروني</strong></p>
<p>إشعار: لن يتم قبول أي معاملات مالية أو طلبات محسوبية من أي نوع خلال عملية التوظيف. MSF تحتفظ بالحق في رفض تعيين من استفاد من مثل هذه الأعمال. يمكن متابعة جميع المطالبات غير القانونية عبر النظام القضائي.</p>
</li>
</ul>
<p class="MsoListBullet" style="margin-left:.5in;text-indent:-.25in;"> </p>
</span></i></b></span></span></p>
<p align="center" style="text-align: center; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black; background: white;">شركة بناء رائدة في عمّان تسعى لتوظيف التالي:<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;"></span></span></p>
<p align="center" style="text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black; background: white;">دعم فني لتقنية المعلومات أو مهندس (IT)</span></b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; color: black;"></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif; background: white;">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو في مجال ذات صلة بتقنية المعلومات<span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif;"></span></span></li>
<li><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif; background: white;">من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة</span></li>
<li><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif; background: white;">تطوير ونشر البرمجيات/النظام</span></li>
<li><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%; font-family: 'Times New Roman', serif; background: white;">مهارات ممتازة في حل مشاكل الشبكات</span></li>
</ul>
<p align="center" style="text-align: center; line-height: 150%;"><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">يرجى إرسال سيرتك الذاتية:</span></p>
<p align="center" style="text-align: center; line-height: 150%;"><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"><a href="mailto:hrvacancy9@gmail.com">hrvacancy9@gmail.com</a></span></b></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول الدور: نحن نبحث عن مدير برنامج فني أول يمتلك خلفية هندسية تقنية قوية وخبرة مثبتة في قيادة برامج تقنية معقدة من البداية حتى التسليم.<br> المرشح المثالي سيكون قد بدأ مسيرته المهنية في دور تقني عملي مثل هندسة البرمجيات، هندسة الجودةQA، التطوير، أو تخصص تقني مشابه، ثم انتقل لاحقاً إلى إدارة البرامج التقنية.<br> يتطلب هذا الدور شخصاً يمكنه العمل على مستويين تقني وقيادي في البرنامج — فهم مناقشات الهندسة والعمارة، مع قيادة الحوكمة والتسليم والاعتماديات والمخاطر واتخاذ القرارات التنفيذية عبر فرق متعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة البرامج التقنية المعقدة من البداية حتى التسليم، مع التأكد من الاتساق مع الأهداف التجارية والتقنية.<br> امتلاك حوكمة البرنامج، أطر التسليم، المعالم، المخاطر، والتنفيذ العام.<br> تحمل مسؤولية الاعتماديات بين الفرق وحل المعوقات بشكل استباقي.<br> تيسير مناقشات على مستوى التنفيذيين ودعم قرارات تقنية وقرارات التسليم مبنية على البيانات.<br> تقديم القيادة الفنية والحفاظ على فهم قوي لهندسة الحلول وممارسات الهندسة والاعتماديات التقنية.<br> التعاون الوثيق مع الهندسة، وضمان الجودة، والعمارة، والمنتج، والفرق التقنية الأخرى لضمان نجاح تسليم البرنامج.<br> قيادة التخطيط البرامجي التقني، الأولويات، التنفيذ، والتحسين المستمر.<br> تحديد المخاطر والاعتماديات والتحديات في التسليم مبكراً وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخفيف.<br> قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> إنشاء ومراقبة مقاييس الأداء KPIs للبرنامج، ومقاييس التسليم، والتقدم مقارنة بالأهداف.<br> تواصل حالة البرنامج والمخاطر والاعتماديات والقرارات الرئيسية مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.<br> العمل بفعالية في بيئات سريعة الإيقاع وغامضة، واتخاذ قرارات سليمة وتحريك الحلول.<br> أكثر من 6 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية، إدارة المشاريع التقنية، أو دور قيادة تسليم تقني مشابه.<br> خلفية تقنية قوية، من الأفضل أن يكون قد بدأ مسيرته المهنية في هندسة البرمجيات، هندسة الجودةQA، التطوير، أو تخصص هندسي تقني آخر.<br> خبرة مهنية مثبتة في إدارة برامج تقنية من البداية حتى التسليم في دور رفيع المستوى.<br> فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات وممارسات الهندسة والعمارة التقنية.<br> القدرة على فهم ومناقشة مفاهيم تقنية وثيقة الصلة، والعمارة، والتكاملات، والاعتماديات، وتحديات الهندسة مع الفرق التقنية.<br> خبرة قوية في منهجيات Agile وأطر التسليم مثل Scrum وKanban.<br> خبرة مثبتة في الحوكمة البرمجية والتسليم عبر وظائف متعددة.<br> مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنفيذي القوية.<br> القدرة على تيسير قرارات تنفيذية والتواصل بوضوح حول مواضيع تقنية مع قادة كبار.<br> القدرة المثبتة على إدارة الاعتماديات بين الفرق عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.<br> مهارات قوية في التعرف على المخاطر وتخفيفها وحل المشكلات واتخاذ القرار.<br> خبرة في أدوات إدارة المشاريع/البرامج مثل Jira وAzure DevOps.<br> قدرة مثبتة على قيادة فرق تقنية عبر وظائف متعددة في بيئات معقدة ومتغيرة.<br> فهم قوي لتسليم البرامج التقنية، وملكية الهندسة، وتطبيق أفضل ممارسات الهندسة.<br> الراحة في العمل في بيئات غامضة وسريعة الإيقاع وتحريك المبادرات بتوجيه محدود.<br> يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذو صلة.<br> شهادات تقنية، Agile، أو إدارة برامج تعد ميزة إضافية.<br></span> </div>
<p><strong>مرجعية المهام: أخصائي فني أول في الذكاء الاصطناعي </strong></p><p>نبذة عن منظمة Development Gateway ونشاط تعليم الصفوف المبكرة (EGEA) </p><p>تعد منظمة Development Gateway: An IREX Venture (DG) منظمة دولية غير ربحية تضم حوالي 80 عضواً في الفريق يعملون في أكثر من 10 دول حول العالم. من خلال الاستفادة من الجمع بين القدرات والمهارات البرمجية وتطوير تكنولوجيا المعلومات داخل DG، قمنا على مدار العشرين عاماً الماضية ببحث النظم البيئية للبيانات، وبناء أدوات رقمية لدعم تلك النظم، وتقديم المشورة بشأن استراتيجية البيانات والتحول الرقمي لتعزيز عملية صنع القرار والشفافية وتقديم الخدمات. </p><p>تعد DG واحدة من العديد من شركاء الائتلاف، بقيادة IREX، الذين ينفذون برنامج نشاط تعليم الصفوف المبكرة (EGEA، المعروف أيضاً باسم 'أساس') في الأردن بين عامي 2023-2028، بتمويل من وزارة الخارجية الأمريكية. كبرنامج تنموي واسع النطاق، يعد 'أساس' مبادرة معقدة وسريعة الخطى وموجهة نحو النتائج. يتألف الائتلاف نفسه من أكثر من 50 فرداً يعملون في البرنامج في أي وقت (مقره في الأردن والخارج). ومن جانب DG وحدها، من المرجح أن يكون هناك حوالي 8-10 موظفين يدعمون التنفيذ في أي وقت، مع وجود 4 موظفين على الأقل في عمان، بما في ذلك الأخصائي الفني الأول في الذكاء الاصطناعي. </p><p>الهدف الشامل لبرنامج 'أساس' هو تحسين جودة نتائج تعليم الصفوف المبكرة (من الروضة إلى الصف الثالث) للأطفال في الأردن. يهدف البرنامج إلى تحقيق هذا الهدف من خلال دعم تعليم المعلمين الطلاب أثناء وجودهم في الجامعة (معلمي ما قبل الخدمة)، وأيضاً من خلال دعم طلاب الصفوف المبكرة والمعلمين (أثناء الخدمة). </p><p>يشمل دور DG داخل الائتلاف دعم التكامل الآمن والفعال والمسؤول للذكاء الاصطناعي (AI) في قطاع التعليم في الأردن، بما يتماشى مع سياسة الذكاء الاصطناعي الوطنية. بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، تشرع DG في مجموعة طموحة من الأنشطة التي ستختبر قدرات الذكاء الاصطناعي في بيئات واقعية. </p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>هذه فرصة مثيرة لأخصائي ذكاء اصطناعي يمكنه وضع التطورات المتطورة في الذكاء الاصطناعي ضمن سياق السياسة الأردنية وفهم كيفية تقوية التقنيات الجديدة لنظم التعليم. من مقر عملك في عمان، ستقوم بتحويل تطورات الذكاء الاصطناعي سريعة الحركة إلى فرص عملية لوزارة التربية والتعليم والمدارس والجامعات، وشرح قيمتها بوضوح وبساطة للجماهير غير التقنية.</p><p>بدلاً من تنفيذ تطوير برمجيات الواجهة الخلفية أو البرمجة الخوارزمية الثقيلة، ينصب تركيزك على دفع المشاركة النشطة لأصحاب المصلحة، والتصميم المشترك لبيئات تجريبية للذكاء الاصطناعي في المدارس والجامعات، وشرح المفاهيم الفنية المعقدة باللغتين العربية والإنجليزية بطريقة يسهل الوصول إليها. ستكمل بشكل مباشر عمل التنسيق الشامل لـ IREX من خلال تأطير التخطيط رفيع المستوى في مخرجات عملية على مستوى المدارس والجامعات، مما يضمن بقاء نظرائنا في وزارة التربية والتعليم وموظفي المدارس وأعضاء هيئة التدريس والإداريين متحمسين ومتفاعلين ومتماشين مع متطلبات المشروع الأساسية. </p><p>من خلال عملك ضمن مكتب مشروع 'أساس' في عمان، ستتبع مباشرة لمدير تطوير البرمجيات في DG (في الولايات المتحدة) فيما يتعلق بالاستراتيجية الفنية، مع خط إبلاغ منقط لقائد المشروع/المستشار المحلي لـ DG من أجل المواءمة التشغيلية اليومية. بالعمل جنباً إلى جنب مع أكثر من 30 زميلاً في الائتلاف في الأردن، ستنضم إلى فريق إبداعي وموزع عالمياً يقدر العمل الجاد وحل المشكلات العملي والتعاون. إذا كنت متفوقاً في تحويل الاحتكاك المؤسسي إلى زخم تقني واضح، فإن هذا الدور يوفر المنصة لدفع التبني الرقمي الهادف عبر النظام البيئي التعليمي في الأردن. </p><p>في DG، نحن مجموعة إبداعية وديناميكية من الأشخاص المتواجدين حول العالم. نحن نقدر ونكافئ العمل الجاد والتفكير المبتكر والالتزام بالعمل الجماعي وروح الدعابة الجيدة. من خلال هذا الدور، نتطلع إلى زميل جديد للانضمام إلى فريقنا ليكون أخصائياً فنياً أول في الذكاء الاصطناعي في برنامج 'أساس' في عمان. </p><p><strong>العمل الذي ستقوم به </strong></p><p><em>الذكاء الاصطناعي أثناء الخدمة: مراكز الذكاء الاصطناعي على مستوى المدارس والتجارب التجريبية</em></p><p>● تقديم الدعم الفني لإنشاء ستة مراكز للذكاء الاصطناعي في مدارس مختارة من قبل وزارة التربية والتعليم، بما في ذلك تقييم جاهزية المرافق، وتحديد المعدات والمواصفات الفنية، والتحقق من أن المراكز التي تم تركيبها جاهزة للاستخدام.</p><p>● العمل مع وزارة التربية والتعليم وأصحاب المصلحة المعنيين للتصميم المشترك لنطاق وحوكمة واختيار المدارس والأدوار المؤسسية ونهج التنفيذ لمشاريع الذكاء الاصطناعي التجريبية في ثلاث مدارس في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك تيسير الاستشارات الفنية وورش العمل التشاركية. دعم إعداد ملخص فني يحدد الأهداف والنطاق والنتائج المتوقعة ونهج التنفيذ لمشاريع الذكاء الاصطناعي التجريبية في المدارس، بما يتماشى مع تقييم جاهزية الذكاء الاصطناعي للسنة الثالثة وملخص السياسات. </p><p>● قيادة الإعداد الفني للبيئات التجريبية المدرسية، ودعم تصميم وتقديم ورش عمل التوعية والتدريب العملي، ومساعدة المدارس التجريبية على وضع قائمة مختصرة من 2-3 حالات استخدام ذات أولوية للذكاء الاصطناعي.</p><p>● دعم رصد وتقييم مشاريع الذكاء الاصطناعي التجريبية، بما في ذلك تقييم الأداء الفني وسهولة الاستخدام والملاءمة التربوية وتبني المستخدم وتوثيق النتائج والتحديات والدروس المستفادة.</p><p>● دعم تنظيم وتيسير ورش العمل الفنية لتقديم والتحقق من صحة نتائج التجربة مع وزارة التربية والتعليم والمدارس المشاركة وأصحاب المصلحة المعنيين.</p><p>● تقديم دعم مستمر للتجارب الافتراضية، بما في ذلك مكتب مساعدة يستجيب للأسئلة الفنية والتربوية حول تطبيق الذكاء الاصطناعي على حالات الاستخدام المتفق عليها.</p><p>● ترجمة نتائج التجربة إلى أدلة وتوصيات لقيادة وزارة التربية والتعليم، والمنتدى الوطني للذكاء الاصطناعي في التعليم، ونهج وطني لتوسيع نطاق حالات الاستخدام الناجحة.</p><p>● دعم وزارة التربية والتعليم والمديريات الميدانية في تقييم المتطلبات الفنية والمؤسسية والتشغيلية لاستدامة مراكز الذكاء الاصطناعي المدرسية وتوسيع نطاق تطبيقات الذكاء الاصطناعي الناجحة. </p><p><em>الذكاء الاصطناعي لما قبل الخدمة: المشاركة الجامعية والتكامل المؤسسي </em></p><p>● العمل كمحاور فني رئيسي للجامعات الشريكة، ومعالجة احتكاك المشاركة بشكل مباشر ودفع المشاركة الأكاديمية النشطة في أنشطة المشروع.</p><p>● كشف الاختناقات التشغيلية ومتطلبات الجامعة، وترجمة التغذية الراجعة المؤسسية النوعية إلى حالات استخدام رقمية منظمة.</p><p>● قيادة التصميم المشترك والاختبار والطرح على المستوى الجامعي لبيئات الذكاء الاصطناعي التجريبية، وإقامة حلقات تغذية راجعة واضحة مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين. </p><p><em>تحديد نطاق المتطلبات والترجمة الفنية </em></p><p>● تحديد المتطلبات الوظيفية لمبادرات الذكاء الاصطناعي التطبيقية (مثل التقارير المؤتمتة، وتجميع الوثائق، وأدوات جمع البيانات) دون الحاجة إلى كتابة أكواد برمجية معقدة.</p><p>● ترجمة المفاهيم الفنية المعقدة إلى مواصفات وملاحظات توجيهية ثنائية اللغة (عربي/إنجليزي) سهلة الوصول لأصحاب المصلحة غير التقنيين، وقيادة وزارة التربية والتعليم والجامعات، والموردين.</p><p>● إنشاء بروتوكولات اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتسلسل الطرح، ومعايير إدارة البيانات لأنظمة المدارس والجامعات والوزارة. </p><p><em>المواءمة مع تنسيق IREX والدعم البرامجي </em></p><p>● تكملة التنسيق البرامجي والرقابة الخاصة بـ IREX من خلال العمل كحلقة وصل فنية مقرها الأردن بين فريق تطوير DG، وIREX، ووزارة التربية والتعليم، والمدارس، والجامعات الشريكة، وترجمة الخطط المتفق عليها إلى أنشطة فنية قابلة للتنفيذ ودعم الحل السريع لتحديات التنفيذ.</p><p>● العمل كحلقة وصل فنية أساسية مقرها الأردن بين فريق تطوير DG، والفرق الفنية في IREX، ونظراء وزارة التربية والتعليم، والمدارس، والجامعات الشريكة، وضمان التحقق في الوقت المناسب من المتطلبات، وتنسيق التنفيذ الفني، وحل التحديات التشغيلية، والمواءمة مع خطط العمل المتفق عليها والأولويات المؤسسية.</p><p>● التطوير المشترك للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وسير العمل، والمواد التدريبية التي تمكن موظفي المدارس والجامعات من تبني أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل عملي في إجراءاتهم اليومية.</p><p>● تقديم تحديثات منتظمة واستباقية حول الجاهزية الفنية للمدارس والجامعات، والمخاطر التشغيلية، ومعالم التبني لقيادة المشروع. </p><p><em>حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي المسؤول </em></p><p>● وضع معايير أخلاقية عملية، وقواعد حوكمة، وحماية للخصوصية عبر جميع مشاريع الذكاء الاصطناعي التجريبية في المدارس والجامعات.</p><p>● تحديد ممارسات إخفاء هوية البيانات، وفحوصات الدقة، وبروتوكولات الاستضافة لحماية البيانات المؤسسية والطلابية الحساسة. </p><p><strong>المؤهلات ومتطلبات الخبرة </strong></p><p>● الخبرة: خبرة 5 سنوات أو أكثر في نظم البيانات، أو التحول الرقمي، أو تبني التكنولوجيا، مع نجاح مثبت في دفع مشاركة أصحاب المصلحة داخل الجامعات الأردنية أو المؤسسات الوطنية. خبرة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، أو أدوات علم البيانات، أو التقنيات الناشئة في التعليم.</p><p>● المواءمة الفنية: قدرة مثبتة على مواءمة متطلبات المستخدم مع أدوات الذكاء الاصطناعي/البيانات التطبيقية وهيكلة حالات استخدام منخفضة المخاطر (لا تتطلب برمجة مباشرة).</p><p>● المهارات اللغوية: طلاقة مهنية في اللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، مع قدرة مثبتة على صياغة المواصفات الفنية بكلتا اللغتين.</p><p>● التعليم: درجة البكالوريوس في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، أو إدارة المعلومات، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. </p><p><strong>المؤهلات المفضلة (المرغوبة)</strong></p><p>● الحصول على درجة و/أو شهادة في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو علوم الحاسوب ميزة إضافية.</p><p>● الإلمام بالبرمجة المموّلة من الجهات المانحة (مثل وزارة الخارجية الأمريكية) ومعايير التقارير الخاصة بهم.</p><p> </p><p><strong>تفاصيل الوظيفة </strong></p><p><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; color: rgb(18, 51, 76); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Arial, "Helvetica Neue", sans-serif; font-size: 14px;"><i style="box-sizing: border-box;">هذا منصب وظيفي بدوام كامل، ضمن مكتب 'أساس' في عمان. من المتوقع أن يستمر الدور لمدة عامين تقريباً، رهناً بمراجعات الأداء السنوية. نطاق الراتب السنوي المتوقع هو 50,000-65,000 دولار أمريكي، اعتماداً على الخبرة ذات الصلة.</i></span></p><p>للتقديم: https://development-gateway.breezy.hr/p/463228c68c81-ai-senior-technical-specialist</p><p> </p>
<p>سيكون الموظف جزءًا من تجمع النشر وسيتعين عليه دعم عمليات النشر إلى مواقع CONUS/OCONUS المختلفة كما هو مطلوب. ستتطلب هذه الوظيفة من العضو أن يكون مرنًا في دعم جداول النشر/العمل المحددة. يحافظ على برنامج صيانة واستخدام نظام الجدولة والوثائق للطائرة ASD. يساعد في تطوير خطط طويلة الأجل وتحديد جداول الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء. يحضر جداول استخدام أسبوعية وشهرية وربعية وسنوية للصيانة. يحافظ على الكفاءة في تشغيل نظام معلومات صيانة USAF بما في ذلك نظام الصيانة الآلي الأساسي (CAMS) ونظام إدارة المحرك المركزي (CEMS) وبرامج مكتبة قواعد بيانات إدارة الصيانة الأخرى. يحافظ على سجلات المعدات في ملفات المكتبة. يجمع ويراجع ويضع معلومات موثقة للخطط وجدولة أنشطة صيانة مختلفة. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والذخائر والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر التوقيت الفنية والتغييرات الزمنية والفحوصات الخاصة. المقابل في USAF هو فني جدولة ووثائق الطائرة Journeyman. المسؤوليات الأساسية: يحضر جداول الاستخدام الأسبوعية والشهرية والربع سنوية والسنوية للصيانة. المساعدة في الإشراف على عملية TCTO لإكمال التوثيق الصحيح مع IMDS و/أو CEMS. يشرف/يحافظ على سجلات الطائرات/المعدات المعينة في ملفات مكتبة قاعدة البيانات ضمن IMDS و/أو CEMS. يساعد في جمع ومراجعة وأرشفة المعلومات الموثقة لخطة وجدولة أنشطة صيانة RPA. يضمن الحفاظ على توثيق دقيق لمحركات الطائرات والذخائر والصواريخ وتكوينات AGE وأوامر التوقيت الفنية والتغييرات الزمنية والفحوصات الخاصة. يؤدي التدريب ويوثقه لفريق ASD الأدنى لضمان جاهزية المهمة، وفقًا للمتطلب. يؤدي جميع الواجبات الأخرى كما هي مكلَّف أو مطلوب. </p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه دبلوم المدرسة الثانوية، أو أن يكون قد أكمل مناهج المدرسة العسكرية والتقنية ذات الصلة</li><li>خبرة فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات في تخطيط وجداول الطائرات مطلوبة</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تخطيط وتنظيم شاملة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت المواعيد النهائية بإشراف ضئيل</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على وصول CEMS لأغراض إدارة المحرك</li><li>يجب أن يستوفي الموظف جميع معايير النشر خارج الولايات المتحدة، بما في ذلك فحص طبي قبل النشر، كشرط للتوظيف</li><li>يجب أن يكون قادرًا على النشر إلى المواقع الأمامية (دول أخرى) كما تقررها الحكومة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رفع وحمل و/أو ارتداء معدات عسكرية يزيد وزنها عن 50 باوند لفترات طويلة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم الإنجليزية</li><li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط لدى الحكومة الأمريكية خلال الثلاثة عشر شهرًا الماضية. ملاحظة: مطلوبة الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على تصريح أمني DoD المطلوب بما يتناسب مع الواجبات المعينة أثناء العمل</li><li>يجب تقديم SF-86 المحدث خلال 30 يومًا من تاريخ بدء التوظيف</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية/نشطة</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي صالح مع بقاء عامين على الأقل ووجود زوجين فارغين على الأقل من صفحات تأشيرات فارغة (إجمالاً أربع صفحات)</li><li>يجب أن يكون مطعمًا بالكامل بلقاح COVID-19 مع معزز. قد تكون accommodations متاحة في ظل ظروف محدودة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة Associate في مجال مهنى ذو صلة</li><li>خبرة في التخطيط والجداول خلال آخر 10 سنوات</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات MIS التابعة ل USAF، بما في ذلك CAMS/IMDS</li><li>خبرة في عمليات ونشر RPA</li><li>خبرة سابقة كمدير محرك مع خبرة CEMS</li><li>خبرة سابقة كمتعهد دفاعي</li><li>خبرة سابقة في تخطيط وجداول MQ-9 مطلوبة</li></ul>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>أداء الصيانة الروتينية البسيطة على مركبات الممتلكات (أي، شاحنات الهندسة، سيارات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. أداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على جرد الصيانة المناسب وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. تسجيل يومي للعمليات، الصيانة، وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبارات، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وصيانة العمل.</p>
<p>الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر الأمنية، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.</p>
<p>تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، وتعديل الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</li>
</ul>
<p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، ينشئ الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم".</p>
<p>من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<p>مسؤول عن المهام المرتبطة بإمدادات الإعاشة ووظيفة المستودع بما في ذلك الإعاشة ومناولة المواد والتخزين والفحص والاستلام وإدارة المخزون وتنظيف المستودع الإعاشي وفقاً لبيان نطاق أداء العمل. يجب أن يساعد مشرف المستودع ومدير DFAC والمشرفين في DFAC حسب الحاجة لتشغيل خدمات تقديم الطعام على مدار 24/7/365. مسؤول عن التواصل والالتزام بمعايير الشركة، والقدوة في العمل كفريق لتقديم خدمات غذائية مهنية. وضع وتحديد مستويات مخزون وإنتاج كافية وتوصية بتحسينات تشغيلية. يجب أن يجري جميع عمليات التعامل مع الطعام والتخزين والاستلام ونقل الإعاشة وبموجب القوانين الغذائية الثلاثية الخدمات المعمول بها وأن يحفظ سجلات جميع الأغذية المستلمة والمخزنة كما هو مطلوب، مع التحقق من استخدام إجراءات التعامل والتخزين الصحيحة. ضمان الامتثال للوائح وسياسات وإجراءات الحكومة والشركة المعمول بها: AFI 34-239، برنامج إدارة خدمات الطعام، AFMAN 34-240، إدارة برنامج خدمات الطعام، والقانون الغذائي الثلاثي الخدمات. توجيه وضمان اتباع إجراءات HACCP. مسؤول عن مراقبة مواطني دول أخرى وفقاً لتعليمات AFCENT (AFCENT-I) 32-1002. مسؤول عن الحفاظ على أجواء آمنة ونظيفة وصحية ومهذبة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق وأماكن العمل. مسؤول عن الاستخدام الآمن والحماية لجميع الممتلكات الحكومية والمقدَّمة من المقاول (على سبيل المثال، المرافق الحكومية والمعدات والأدوات). مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة وإكمال نماذج ساعات العمل بدقة. Shall perform escort duties. يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين.</p><p><strong>الوصف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بالسنة الواحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل درجة الزمالة</li><li>يجب أن يكون مُعتمَداً أو مستعداً للحصول على شهادة قيادة لتشغيل رافعة شوكية حتى 10 آلاف رول</li><li>يجب أن يكون قادراً على تعلم قيادة مركبات ذات ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يكون لديه أو أن يكون قادراً على اجتياز والاحتفاظ بشهادة Serve-Safe الحالية.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي ساري و رخصة قيادة أمريكية أو محلية.</li><li>يجب أن يحمل وأن يحافظ على تفويض أمني سري أمريكي أو سري مؤقت قبل النشر.</li><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز متطلبات توظيف ونشر MOD18 التي تشمل الفحص النفسي والطبي والاختبارات الطبية والاختبارات المخدرات وخيارات الخلفية، الخ.</li><li>حد أدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة في خدمات الطعام أو إجراءات warehousing العامة لتخزين المواد القابلة للإفساد وغير القابلة للإفساد ويجب أن يكون على دراية بأنظمة المحاسبة اليدوية والآلية للإمدادات والسياسات والإجراءات.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بقانون الغذاء الثلاثي الخدمات، AFMAN 34-240، نظام وصفة القسرة للقوات المسلحة، ومراقبة المخزون، HACCP، ومعايير قانون الغذاء لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية.</li><li>فهم كامل لخدمة عملاء عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية مغذية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط.</li><li>خدمة موجهة نحو العميل.</li></ul>
<p>ملخص المنصب استجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات، والمعدات، أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). التعرف على مواقع صمامات الإيقاف لجميع المعدات وجميع إجراءات الإيقاف للطوارئ للمبانى. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. إبلاغ فرق التحويلات الأخرى بنشاطات كل يوم والمشاكل التي تحدث باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في التصنيفات التالية: التكييف والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، والنجارة والمهارات النهائية، ومعدات المطبخ، والمركبات، والحفظ بالطاقة، و/أو المبنى العام. تنفيذ جميع أعمال تجهيز الأسطح، والدهان، وإصلاح الأسطح الجدارية الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار واستكشاف أعطال وأداء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً، تفريغ المراحيض وإزالة انسداد المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهرباء، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وعناصر غرف الضيافة الأخرى. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام المخزن العام والهندسي ذات الصلة. استخدام نظام الاقفال/التأشير أثناء إجراء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات على التصميمات الداخلية والخارجية للمناظر الطبيعية وكذلك أنظمة ري الحدائق الخارجية. عرض مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجة الهواء وتغيير درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع احتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها، مساعدـة الأفراد ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تساوي أو تقل عن 50 باونداً دون مساعدة، ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات، وممرات الخدمة، والسلالم. الوصول إلى معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على الطلب.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p><p>الخبرة العملية المرتبطة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير السطح الخارجي والداخلي والدهان. خبرة في هندسة الفندق أو الصيانة تعتبر ميزة.</p><p>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية</p><p>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><span>أمان أكاديمى هي إحدى أبرز المدارس الدولية في الأردن والعالم، وهي معتمدة كمدرسة IB عالمية في عام 2006. إنها مدرسة IB يومية خاصة من رياض الأطفال حتى الصف 12، تُدرّس من الت характер 3 إلى 19 عامًا باللغتين الإنجليزية والعربية. تقع المدرسة في قلب غرب عمان في حي خلدا الشهير.</span></span></span></p><br>
Job Description
<br>المؤهلات الرئيسية
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الجرافيكي أو الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>يتطلب 2–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.</li>
<li>يتطلب خبرة سابقة ومعرفة بنظام الـ IB.</li>
</ul><br><br>مسؤوليات الوظيفة
<br><br>المهارات/القدرات المطلوبة
<br><p>من المتوقع أن تكون سماتك مدفوعة بقيم AA:<\/p><br>
<ul>
<li>الإبداع والابتكار</li>
<li>النزاهة</li>
<li>الرفاهية</li>
<li>التعاون</li>
<li>الاحترام والانضباط</li>
<li>التفوق التعليمي</li>
</ul> <p>إذا اخترت التقدم لهذه الوظيفة، يرجى العلم أن هناك عدة مراحل يجب إكمالها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر :</p><br> <ul>
<li>الاختبارات التحريرية</li>
<li>الاختبارات الخاصة بالمواد (عند الحاجة)</li>
<li>صفوف تجريبية (للجسم التعليمي)</li>
<li>مقابلات متعددة</li>
</ul>
<br><br><br><p><span><span><span>في Nord Anglia Education نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن للأطفال والشباب من خلالها الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بالحماية ورعاية رفاهية جميع طلابنا حيث نحتضن جميع الأعراق والقدرات والأديان والجنس والثقافات.<br>
جميع أصحاب المناصب في الأنشطة الخاضعة لل تنظيم (الذين لديهم اتصال منتظم مع الأطفال دون إشراف) يخضعون لإجراءات فحص وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحوص سجلات جنائية مرضية من بلد الإقامة/مكان الميلاد وأي بلد إقامة خلال آخر 10 سنوات.<br>
نرحب بالتقدم من الأشخاص المؤهلين من جميع الخلفيات المتنوعة<br>
يرجى ملاحظة أن المتقدمين فقط من سيتم التواصل معهم من بين المرشحين المختارين.</span></span></span></p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة للحالات و تلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). التعرف على، تحديد مواقع، وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافات العامة للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتقديم الطلبات للأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال إعداد السطح، الدهان، إصلاحات بسيطة في الجدران الجافة والشرائط الخشبية، استبدال المصابيح وفلاتر التكييف وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل وشامل. اختبار، استكشاف الأعطال وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات والسباكة (مثلاً فتح المراحيض وتفكيك الانسدادات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيونات وأداء مهام الجرد العامة للأغراض الهندسية والإنشائية. استخدام نظام القفل/الإغلاق قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة سقي الحدائق الخارجية. عرض مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول مناولة الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن القميص والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والالتزام بها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي وزنها أقل من 50 باوند دون مساعدة وتلك الأثقل باحتياج مساعدة. الصعود والنزول من السلالم، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والدهان. <br>الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعد ميزة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل توافقي يوفر فرص متكافئة للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا العظمى كامنة في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي قاعدة محمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريووت إلى رفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة معروفة في جميع أرجاء العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت ستساعد في الحفاظ على وعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الدخول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW يؤمن بأن موظفينا يأتي في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون واصيلون وبديهون، ويحملون إرث العلامة التجاريّة ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW تخلق فرص للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. التعامل مع الضيوف استثنائي يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بمساهمينا. هذا هو معالج JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة المعدات الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات والجهاز اللاسلكي). تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع قواطع المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاحات الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المزاريب)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من مستلزمات غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام الجرد العامة المتعلقة بتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات على التنسيق الداخلي والخارجي للحدائق وكذلك مرشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات أساسية في الحاسوب بما في ذلك إدخال جداول وحدة معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التنقل صعوداً وهبوطاً على الدرج، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. التمدد فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء بجسمه. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب. أدئ مهام وظيفة أخرى معقولة بناءً على الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br>تعتبر الخبرة في الهندسة أو الصيانة الفندقية ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>المؤهلات المطلوبة<br>الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون مَخدماً يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو غير ذلك من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفريد فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تدعم هذا الإرث الحي وتتبنى النمو عليه. باسم يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية في ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصة للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف فني هيدروليك في الأردن الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت