Jobs / Management Jobs / مدير قوى بشرية

مدير قوى بشرية

Jordan


المسؤوليات الرئيسية:

  1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  2. الإشراف على عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين وتطوير خطط التدريب والتطوير.
  3. إدارة علاقات الموظفين وحل النزاعات وتقديم المشورة للموظفين والإدارة.
  4. متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التقييمات اللازمة.
  5. ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.
  6. تحليل بيانات الموارد البشرية والتقارير لتحسين استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين.

المؤهلات المطلوبة:

  • شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية.
  • مهارات قيادية قوية وقدرة على التواصل الفعال.
  • معرفة شاملة بقوانين العمل واللوائح المحلية.



Skills

المهارات المطلوبة:

  • مهارات تحليلية عالية.
  • القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات.
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعالة.

يعتبر مدير قوى بشرية ركيزة أساسية لتحقيق نجاح المؤسسة من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة.
Apply on the Job Website
Post date: Today
Publisher: Bayt
Post date: Today
Publisher: Bayt