3d Printing Jobs in Jordan 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Jordan - Amman 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an enthusiastic Accountant to join our dynamic team in the public sector. This role is ideal for individuals who are passionate about finance and accounting and are eager to contribute to the efficient management of public funds. As an Accountant, you will play a crucial role in ensuring the accuracy and integrity of financial records, while also supporting the strategic financial goals of our organization.The ideal candidate will thrive in a collaborative team environment that values continuous learning and professional growth. Our organization is committed to fostering a culture of development, where you will have access to ongoing training and mentorship programs designed to enhance your skills. You will be encouraged to take initiative and leverage your expertise to help improve our accounting processes and systems.In this position, you will have the opportunity to make a significant impact on the financial health of our public sector initiatives. Your contributions will not only help maintain compliance with regulations but also aid in the strategic decision-making processes that drive our mission forward. Join us in this rewarding role where you can advance your career while making a difference in the community.Responsibilities:<ol><li>Prepare and maintain accurate financial records, ensuring compliance with applicable standards and regulations, while utilizing accounting software to streamline reporting processes.</li><li>Analyze financial data to identify trends and variances, providing insightful reports that support management in making informed financial decisions.</li><li>Assist in the preparation of budgets and forecasts, collaborating with various departments to gather necessary information and ensure alignment with organizational goals.</li><li>Perform reconciliations of accounts to verify the accuracy of financial transactions, using analytical skills to resolve discrepancies promptly.</li><li>Support the auditing process by preparing necessary documentation and reports, facilitating communication between internal teams and external auditors effectively.</li><li>Monitor and process accounts payable and receivable transactions, ensuring timely payments and collections to maintain healthy cash flow.</li><li>Implement and maintain internal controls to safeguard the organization’s assets, actively participating in the development of improved financial procedures.</li><li>Provide training and guidance to junior accounting staff, fostering a collaborative environment that promotes learning and professional development.</li><li>Stay updated with the latest accounting regulations and best practices to ensure the organization remains compliant and competitive in the public sector.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks or SAP to manage financial transactions efficiently.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and generate actionable insights.</li><li>Excellent attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance.</li><li>Effective communication skills to collaborate with team members and present financial information clearly.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines while maintaining high-quality standards.</li><li>Knowledge of public sector accounting regulations and best practices to ensure compliance.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى لتعيين محاسب متحمس لينضم إلى فريقنا الديناميكي في القطاع العام. هذا الدور مثالي للأفراد الشغوفين بالمالية والمحاسبة والذين يسعون للمساهمة في إدارة فعالة للأموال العامة. باعتبارك محاسباً، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان دقة ونزاهة السجلات المالية، مع دعم الأهداف المالية الاستراتيجية لمنظمتنا. المرشح المثالي سينجح في بيئة فريق تعاونية تقدر التعلم المستمر والنمو المهني. منظمتنا ملتزمة بغرس ثقافة التطوير، حيث ستحصل على الوصول إلى تدريبات مستمرة وبرامج توجيه مصممة لتعزيز مهاراتك. ستُشجع على المبادرة واستغلال خبرتك للمساعدة في تحسين عمليات ونظم المحاسبة لدينا.في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير كبير في الصحة المالية لمبادرات القطاع العام لدينا. ستساعد مساهماتك في الحفاظ على الامتثال للوائح فحسب، بل ستدعم أيضاً عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي التي تدفع مهمتنا إلى الأمام. انضم إلينا في هذا الدور المجزي حيث يمكنك تطوير مسيرتك المهنية مع إحداث فرق في المجتمع.المسؤوليات:<ol><li>إعداد والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، مع ضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات المعمول بها، مع استخدام برامج المحاسبة لتبسيط عمليات الإبلاغ.</li><li>تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات، وتقديم تقارير بنّاءة تدعم الإدارة في اتخاذ قرارات مالية مستنيرة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات، بالتعاون مع مختلف الأقسام لجمع المعلومات اللازمة والتأكد من التوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إجراء تسويات الحسابات للتحقق من دقة المعاملات المالية، واستخدام مهارات تحليلية لحل التباينات بسرعة.</li><li>دعم عملية التدقيق من خلال إعداد الوثائق والتقارير اللازمة، وتسهيل التواصل بين الفرق الداخلية ومراجعي الحسابات الخارجيين بشكل فعال.</li><li>مراقبة ومعالجة معاملات المدفوعات والمقبوضات، ensuring الدفع في الوقت المناسب والتحصيل للحفاظ على التدفق النقدي الصحي.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ضوابط داخلية لحماية أصول المنظمة، والمشاركة بنشاط في تطوير إجراءات مالية محسّنة.</li><li>توفير التدريب والإرشاد لموظفي المحاسبة junior، fostering بيئة تعاونية تروّج للتعلم والتطور المهني.</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث اللوائح والممارسات المحاسبية لضمان بقاء المنظمة متوافقة وتنافسية في القطاع العام.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإتقان في برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP لإدارة المعاملات المالية بكفاءة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>اهتمام رائع بالتفاصيل لضمان الدقة في التقارير المالية والامتثال.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات المالية بشكل واضح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة.</li><li>معرفة بتنظيمات وممارسات المحاسبة للقطاع العام لضمان الامتثال.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul></div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Associate Scientist

On-site - Jordan - Amman 13 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Follows all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner during Day-to-day operations. Follows the day-to-day operations related to own job to ensure continuity of work Job Specific Accountabilities Implements all analytical research activities including initiation, designs, routine procedures, and reports on any faced issues to support product development efficiently. Conducts the development activities for basic pharmaceutical formulations including initiation and reporting any faced obstacles to support product development in a timely manner with considerations for scale-up/ tech-transfer. Demonstrates excellent oral and written communication skills with the ability to present results through written reports, publications, and related documentation. Summarizes and critically evaluates the study results in order to develop and test new hypotheses, execute experiments and author technical reports. Participates in the development and scale-up processes from bench top to pilot scale to assist in technology transfer to commercial plants. Establishes a knowledge base by actively seeking out technologies and tracking publications in relevant fields to keep the company informed of research and industry developments. Gathers and provides new perspectives, arriving at solutions based on multiples sources of information to evaluate and solve complex technical challenges that arise on both internal and external projects. Analyses and evaluates test results to make well-reasoned strategic recommendations that inform future R&D decisions at the company. Collaborates and gains commitment with stakeholders internally and externally to achieve project objectives in support of product development and approval Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of processes and practices considering international best practice , improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Reporting. Assists in the preparation of timely and accurate reports of Research & Development to meet company and department requirements, policies and standards Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment. Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below:Experience:3 5 years of relevant experience in pharmaceutical industry in research & development or a laboratory setting.Any previous pharmaceutical research experience is a plusEducation:Bachelor s degree in Pharmacy or related scientific field with a Masters/PHD preferred.Language:Advanced-level English (written and spoken).Required Skills:Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Familiarity with SAP (preferred).Ability to work independently and manage multiple tasks.Strong teamwork and collaboration skills.Knowledge of FDA Current Good Manufacturing Practices (cGMP).Quick learner with flexibility and adaptability.Active listening and strong motivation.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتبع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة خلال العمليات اليومية. يتبع عمليات اليوم-لليوم المرتبطة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل. يتحمل مسؤوليات محددة للوظيفة ويطبق جميع أنشطة البحث التحليلي بما في ذلك البدء والتصاميم والإجراءات الروتينية والتقارير عن أي مشاكل يواجهها لدعم تطوير المنتج بكفاءة. يجري أنشطة التطوير لصيغ الأدوية الأساسية بما في ذلك البدء والتقرير عن أي عوائق يواجهها لدعم تطوير المنتج بصورة timely مع مراعاة التكبير/نقل التقنية. يُظهر مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة مع القدرة على عرض النتائج من خلال التقارير المكتوبة والمنشورات والوثائق ذات الصلة. يلخص ويقيّم النتائج الدراسية بشكل نقدي من أجل تطوير واختبار فرضيات جديدة، وتنفيذ التجارب وكتابة التقارير الفنية. يشارك في عمليات التطوير والتدرّج من الزجاجة إلى المقياس المختبري لدعم نقل التقنية إلى مصانع تجارية. يقيم قاعدة معرفة من خلال البحث النشط عن التقنيات وتتبع المنشورات في المجالات ذات الصلة لإبقاء الشركة مطلعة على التطورات البحثية والصناعية. يجمع ويوفر وجهات نظر جديدة، ويصل إلى حلول استناداً إلى مصادر معلومات متعددة لتقييم وحل التحديات التقنية المعقدة التي تظهر في المشاريع الداخلية والخارجية. يحلل ويقيّم نتائج الاختبارات لإصدار توصيات استراتيجية مدروسة جيداً توجه قرارات البحث والتطوير المستقبلية في الشركة. يتعاون ويكسب التزام أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً لتحقيق أهداف المشروع دعمًا لتطوير المنتج واعتماده. التحسين المستمر يساهم في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكلفة وزيادة الإنتاجية والتقارير. يساعد في إعداد تقارير البحث والتطوير في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات الشركة والقسم وسياساته ومعاييره. السلامة والجودة والبيئة يمتثل لجميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة المعمول بها وإجراءاتها وأنظمتها لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. الواجبات ذات الصلة يؤدي واجبات أو مهام أخرى ذات صلة كما تُوكل إليه.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:الخبرة:3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الأدوية في البحث والتطوير أو في بيئة مختبرية.أي خبرة سابقة في البحث الصيدلاني تُعد ميزةالتعليم:درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال علمي مرتبط مع تفضيل للحصول على ماجستير/دكتوراه.اللغة:إنجليزية متقدمة (كتابة وتحدثاً).المهارات المطلوبة:إتقان MS Office (Word، Excel، PowerPoint).الإلمام بـ SAP (مفضل).القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.معرفة بممارسات التصنيع الجيدة السارية من FDA (cGMP).متعلم سريع مع مرونة وتكيّف.الاستماع النشط والدافع القوي.</section>

Full Time Bayt

Chef de Cuisine

On-site - Jordan - Amman 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن جودة الاتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادته للطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسِّق القوائم والشراء وتوظيف الطاقم وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في علوم الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان معايير الطهي ومسؤولياتها للمطعم •Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • maintains food preparation handling and correct storage standards. • recognizes superior quality products, presentations and flavor. • plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • communications production needs to key personnel. • assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • follows proper handling and right temperature of all food products. • estimates daily restaurant production needs. • prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • determines how food should be presented and creates decorative food displays. قيادة فريق المطبخ • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالمُثال. • يقود فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة والاحترام المتبادل والتعاون بين أعضاء الفريق. • العمل كنموذج يحتذى به لعرض السلوكيات المناسبة. • ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن أن يكون الموظفون مُدربين متبادلًا لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون كذلك ضمن الفريق. تأسيس والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وميزانية الفريق وغيرها. • يطور إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عمل عمليات المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية. • يتحرى بفعالية، ويُبلغ ويُتابع حوادث الموظفين. • يعرف وينفذ معايير السلامة للشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا واحتفاظ العملاء. • يدير عمليات يومية، مع التأكد من الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابيًا في علاقات النزلاء. • يبرز رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والطعم الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة حسب الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة في العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين الذين يمتلكون المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حاصل على جوائز عالمياً، تخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون بإمكانهم الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان أن يتم تقديم معاييرنا الذهبية في The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهي هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي أكسبت Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا سنمنحك فخر عملك ومن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Customer Service Advisor

On-site - Jordan - Amman 26 August 2026

Customer Service

Are you looking for a career change with a forward-thinking global organization? Come be part of our award-winning company driven by our people from 70+ countries where ALL members contribute and support each other s success and well-being, proudly united as our game-changers". We're recognized with awards like "World's Best Workplaces," Best Companies for Career Growth, and Best Company Culture, year after year.We re on the lookout for English-speaking Customer Representatives (on-site) to join our team of game-changers who engage with customers from top brands that could be from tech, finance, travel, fashion, healthcare, or another leading-edge industry. We create epic career journeys that empower our people towards greater opportunities and brighter futures. At Concentrix, you belong, you make a difference, and you succeed on your terms.Career growth and personal development: This is a great opportunity to reimagine an all-new career journey and develop friends for life at the same time. We ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you ll need to succeed. Plus, at Concentrix there s real career and personal growth potential. In fact, about 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you ve always envisioned.What you will do in this role: In everything we do, we believe in doing right by and for people our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will:<ul><li>Review customer requests and expectations and respond to them according to their needs and situations</li><li>Manage multichannel interactions (e.g., voice, email, social media, or chat) to ensure a consistent customer experience</li><li>Develop your tech skills and learn how to use software solutions that improve people s lives</li><li>Champion better brand experiences for our customers and clients</li></ul>Desired Candidate ProfileWe embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, curious, and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you:<ul><li>Bachelor's degree or diploma in any related field</li><li>Are proficient or bilingual in Arabic and English</li><li>Are proactive, self-motivated, and solution-oriented</li><li>Can work rotating and weekend shifts</li></ul>It will be a plus if you:<ul><li>Have previous experience in Customer Service or Sales</li><li>Know how to work with helpdesk systems</li></ul>Don t meet every requirement? No worries. We re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don t check every box, we encourage you to apply anyway. We ll do our best to match you with the right job, whether it's this one or another role.

هل تبحث عن تغيير مهني مع منظمة عالمية متقدمة التفكير؟ انضم لتكون جزءًا من شركتنا الحائزة على جوائز بقيادة أشخاص من أكثر من 70 دولة حيث يساهم ويساند جميع الأعضاء نجاحهم ورفاهيتهم، متحدين بفخر كـ "مغيري قواعد اللعبة" لدينا. نحن نُعترف بجوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو المهني"، و"أفضل ثقافة شركة"، عاماً بعد عام.نبحث عن ممثلي خدمة عملاء يتحدثون الإنجليزية (في الموقع) للانضمام إلى فريقنا من مغيري قواعد اللعبة الذين يتعاملون مع عملاء من علامات تجارية رائدة قد تكون من التقنية، المال، السفر، الأزياء، الرعاية الصحية، أو صناعة متقدمة أخرى. نحن نخلق مسارات مهنية ملحمية تمكن موظفينا من فرص أوضح ومستقبل أكثر إشراقاً. في Concentrix، أنت تنتمي، وتكوِّن فرقاً، وتنجح وفق شروطك الخاصة.النمو الوظيفي والتطور الشخصي: هذه فرصة رائعة لإعادة تصور مسار مهني جديد تماماً وتكوين أصدقاء مدى الحياة في الوقت نفسه. سنوفر لك كل التدريب والتقنيات المتقدمة والدعم المستمر الذي تحتاجه للنجاح. بالإضافة إلى ذلك، لدى Concentrix إمكانات حقيقية للنمو الوظيفي والشخصي. في الواقع، حوالي 80% من مديرينا وقادتنا تمت ترقيتهم من الداخل! لهذا السبب نقدم مجموعة من برامج التعلم وتطوير القيادة مجاناً المصممة لتمهيد الطريق أمامك لتحقيق نوع المسار الوظيفي الذي لطالما تخيلته.ما ستفعله في هذه الوظيفة: في كل ما نقوم به، نؤمن بأن نكون على حق مع الناس عملائنا، عملائهم، فريقنا، مجتمعنا، وكوكبنا. كموظف خدمة عملاء ضمن فريقنا، ستقوم بـ:<ul><li>مراجعة طلبات العملاء وتوقعاتهم والرد عليها وفقًا لاحتياجاتهم وظروفهم</li><li>إدارة التفاعلات متعددة القنوات (مثل الصوت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، أو الدردشة) لضمان تجربة عميل متسقة</li><li>تطوير مهاراتك التقنية وتعلم كيفية استخدام حلول البرمجيات التي تحسّن حياة الناس</li><li>دعم تجارب علامة تجارية أفضل لعملائنا وزبائننا</li></ul>الملف المرشح المرغوبنرحب بمغيري قاعدتنا من الأفراد من خلفيات متنوعة، فضوليون، ومستعدون للتعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين والتجاوز عن WOW من أجل عملائنا ستتناسب تماماً مع ما نقوم به وما نحن عليه. تعتبر Concentrix تطابقاً رائعاً إذا كنت:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال ذي صلة</li><li>متمكن أو bilingual في العربية والإنجليزية</li><li>مبادِر، ذاتية الدافع، ومتركز على الحلول</li><li>قادر على العمل بنظام الورديات الدورية وعطلة نهاية الأسبوع</li></ul>سيكون من Plus إذا:<ul><li>لديك خبرة سابقة في خدمة العملاء أو المبيعات</li><li>تعرف كيفية العمل مع أنظمة الدعم الفني</li></ul>لا تلبّي كل المتطلبات؟ لا داعي للقلق. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل متنوع، شامل وأصيل للجميع. إذا شعرت أنك لا تستوفي كل الشروط، ندعوك أن تتقدم على أي حال. سنبذل قصارى جهدنا لمطابقتك مع الوظيفة المناسبة، سواء كانت هذه الوظيفة أو وظيفة أخرى.

Full Time Bayt

Housekeeping

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description <ul><li>Ensuring total cleanliness and hygiene in the store and its premises.</li><li>Ensure to utilize the cleaning items properly and to ensure there is no misuse and wastage.</li><li>Ensure thorough cleaning of floors, stairs, glass planes, ventilation systems, fixtures & fittings, toilets, office furniture, office equipment, display items, car parking shades, water coolers etc.</li><li>Ensure the toilets are clean, tissue boxes, soap dispensers, air fresheners are sufficient and fixtures, flushers, water taps, drains, exhaust fans etc., are functioning properly and if not pass on the relevant information to my Team Leader.</li><li>Ensure that items are packed properly at Checkout Counter, especially the fragile items, and load it safely on trolley and reach to the customer’s vehicle upon their request.</li><li>Ensure that adequate number of trolleys are available at the trolley bays; and trolleys are collected from the parking area and stack it in locations.</li><li>Any security breaches must be notified concerned authority and manager.</li><li>Be aware of all security related emergency response and follow the policy and procedures.</li><li>I adhere to IKEA supply chain and security policy, and report to concern manager in case of any identified security breaches.</li></ul>Functional / Technical Skills: <ul><li>Understanding the department and the importance of cleanliness and hygiene and take action when needed.</li><li>Knowledge of the IKEA product range, including service products.</li><li>Understanding of customer behaviour.</li><li>Knowledge of working methods according to work focus</li><li>Good at creating satisfied customers.</li><li>Enthusiastic and able to work with others in a team.</li><li>Ability to organize your own work and make efficient use of your time.</li><li>Ability to work with a high sense of urgency.</li><li>Desire to learn and want to improve own skills, using this to the benefit of IKEA and for growing personally.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience in cleaning services, facility services, or housekeeping</li><li>Basic understanding of cleaning methods, hygiene standards, and safe use of cleaning equipment and materials.</li><li>Ability to work in a retail environment while maintaining cleanliness and safety standards.</li><li>Good communication skills and ability to interact politely with customers and co-workers.</li><li>Ability to work independently and as part of a team while following operational procedures.</li><li>Strong sense of responsibility and attention to detail when performing tasks.</li><li>Physical ability to perform cleaning tasks, move equipment, and work in different store areas.</li><li>Flexibility to work different shifts, weekends, and holidays according to store operational needs</li></ul> Additional Information * Local employment regulations applies </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف المؤسسي رؤية إيكيا هي خلق حياة يومية أفضل للعديد من الناس. نفعل ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بشكل جيد وفعّالة بأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب. نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نحن نوظف ونعامل زملائنا بطريقة لا تميز بين الجنسين أو العِرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الوضع العائلي أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي. كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الشمولية والتنوع، جميعها بشغف! انضم إلينا لربط أحلامك وأفكارك الفريدة داخل منظمة تؤمن بالناس! وصف الوظيفة <ul><li>ضمان النظافة الشاملة والصحة في المتجر ومحيطه.</li><li>استخدام مواد التنظيف بشكل صحيح والتأكد من عدم وجود إساءة استخدام وهدر.</li><li>ضمان التنظيف الشامل للأرضيات والسلالم ولوحات الزجاج وأنظمة التهوية والتجهيزات والتجهيزات الصحية والمكاتب والمعدات المعروضة ومظللات ركن السيارات ومبردات المياه وغيرها.</li><li>التأكد من نظافة الحمامات وتوفير صناديق المناديل ومساحيق الصابون ومعطرات الجو والتجهيزات والحنفيات والمصارف ومراوح الشفط وغيرها، وأنها تعمل بشكل صحيح، وإذا لم يكن كذلك يتم نقل المعلومات ذات الصلة إلى قائد فريقي.</li><li>التأكد من تعبئة العناصر بشكل صحيح عند كاونتر الخروج، خاصة العناصر الهشة، وتحميلها بأمان على العربة والوصول إلى مركبة العميل عند طلبه.</li><li>التأكد من توفر عدد كافٍ من عربات التسوق في مناطق العربات؛ وجمع العربات من منطقة الوقوف وتخزينها في المواقع المحددة.</li><li>يجب إعلام السلطة المعنية والمدير بأي خروقات أمنية.</li><li>كن على علم بجميع إجراءات الاستجابة لحالات الطوارئ المتعلقة بالأمن واتباع السياسة والإجراءات.</li><li>الالتزام بسياسة سلسلة الإمداد والأمن لدى IKEA والتبليغ للمدير المعني في حالة وجود أي خروقات أمنية محددة.</li></ul>المهارات الوظيفية / التقنية: <ul><li>فهم القسم وأهمية النظافة والصحة واتخاذ الإجراء عند الحاجة.</li><li>معرفة مجموعة منتجات IKEA، بما في ذلك منتجات الخدمة.</li><li>فهم سلوك العملاء.</li><li>معرفة طرق العمل وفق التركيز الوظيفي</li><li>القدرة على خلق رضا العملاء.</li><li>متع بالحماس وقادر على العمل مع الآخرين ضمن فريق.</li><li>القدرة على تنظيم عملك الخاص واستخدام وقتك بشكل فعّال.</li><li>القدرة على العمل بروح عالية من الإلحاح.</li><li>الرغبة في التعلم وتحسين مهاراتك الخاصة، بما يعود بالنفع على IKEA ونموك الشخصي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في خدمات التنظيف، خدمات المرافق، أو housekeeping</li><li>فهم أساسي لطرق التنظيف، ومعايير النظافة، والاستخدام الآمن لمعدات ومواد التنظيف.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تجارة التجزئة مع الحفاظ على معايير النظافة والسلامة.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التفاعل بلطف مع العملاء والزملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبجزء من فريق مع اتباع الإجراءات التشغيلية.</li><li>حس قوي بالمسؤولية والانتباه للتفاصيل عند أداء المهام.</li><li>القدرة البدنية على أداء مهام التنظيف، ونقل المعدات، والعمل في مناطق المتجر المختلفة.</li><li>المرونة للعمل في أنماط شفتات مختلفة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفق احتياجات تشغيل المتجر</li></ul> معلومات إضافية * تسري اللوائح العمالية المحلية </div>

Full Time Gulf Talnet

Mid-level All-Source Intelligence Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Security & Safety

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> $80,000 - $100,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting</h4> 05/11/2026 - Until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات</h4> إجراء تحليل استخبارات جميع المصادر ذو صلة بالعمليات العسكرية، أنشطة المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. البحث، التطوير، العرض، ونشر منتجات استخبارات جميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تفويض TS/SCI نشط</li> <li>درجة associate أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في تحليل الاستخبارات</li> <li>على الأقل أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية مكافئة</li> <li>يتطلب سابقاً MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية معادلة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - مختص مكافحة التجسس/الاستخبارات البشرية، 0231 مختص استخبارات، البحرية الأمريكية – مختص استخبارات البحرية، USAF - 1N051 محلل استخبارات لجميع المصادر، 1N771 مختص استخبارات بشرية، 1N451A محلل دمج استخبارات</li> <li>ماهر في استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والأتمتة المتعلقة بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>يمتلك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li> <li>قدرته على العمل كعضو فاعل في فريق تحليلي من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات عرض وتقديم تتضمن القدرة على التعبير عن المعلومات بوضوح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في إما قضايا CT، أفغانستان/منطقة SWA، HUMINT، CI أو التحليل العسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل OSINT/PAI</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> $80,000 - $100,000 نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مُقدم كتقدير حسن النية لما يخطط الشركة لتقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذه الوظيفة. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> تُصمم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي، وتأمين أسنان، وبرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل رسمية</li> <li>مزايا تقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوة/أمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات للادخار الضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المطبقة. الوظائف التي تخضع لاتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن أحكام أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 05/11/2026 - حتى الإشعار تتوقع الشركة أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أسبق من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصاً متساوية للعمل بدون تمييز بناءً على العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، والعمر، والأنساب، والوضع العسكري في الولايات المتحدة أو حالة المحارب/المحارب القديم، واللون، والدين، والاعتقاد، والحالة الزوجية أو شريك الحياة، والحالة الطبية، والمعلومات الوراثية، والأصل الوطني، ووضع الجنسية، والدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو البدنية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة بتعويض معقول أو بدونه، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفيدرالي أو القانون المحلي.

Full Time Gulf Talnet

HVAC Technician

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Engineering

The designee shall be qualified to install, operate, maintain, troubleshoot and repair heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC/R) systems. Performs scheduled periodic maintenance and seasonal overhaul on systems and components to ensure maximum efficiency. Performs planning activities and facility surveys. Manages HVAC/R fuel emissions and refrigerant handling programs and activities to support various ACCOM systems identified in Table 6.1. Suites of Systems and Support Equipment. <h4>Education</h4> High School diploma or GED. Must have applicable CFC/EPA certification such as Section 608 Certification (Universal). Formal HVAC/R training such as military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in HVAC/R maintenance and repair. <h4>Experience</h4> Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain. Must have or be able to obtain and maintain a US Government Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam. <h4>Compensation Details</h4> $100,000.00 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits Overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original Posting</h4> 05/15/2026 - Until Filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.

يتعين أن يكون المعين مؤهلاً لتثبيت وتشغيل وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC/R). إجراء الصيانة الدورية المجدولة والت overhaul الموسمي على الأنظمة والمكوّنات لضمان أقصى كفاءة. إجراء أنشطة التخطيط ومسوح المرافق. إدارة برامج وأنشطة الانبعاثات من وقود HVAC/R ومعالجة المبردات لدعم أنظمة ACCOM المختلفة المحددة في الجدول 6.1. مجموعات الأنظمة ومعدات الدعم. <h4>التعليم</h4> شهادة المدرسة الثانوية أو GED. يجب أن يمتلك شهادات CFC/EPA ذات صلة مثل شهادة القسم 608 (الشامل). تدريب رسمي في HVAC/R مثل مدارس التدريب الفني العسكرية، الكلية المهنية، و/أو برنامج تدريب صيفي مدته أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح HVAC/R. <h4>الخبرة</h4> أربع (4) سنوات من الخبرة العملية مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها. يجب أن يمتلك أو يستطيع الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يتطلب الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على تصريح سري. القدرة على الحصول على والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية. <h4>تفاصيل التعويض</h4> $100,000.00 يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل بالساعة الموضوح لهذه الوظيفة كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة عرضه لهذه الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية ذات الصلة، والقوانين المعمول بها. <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> تُصمم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان وعيون</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>التعويض التعليمي</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والتأمين على الحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد وفقاً لنوع التوظيف، والمكان، والاتفاقيات المعمول بها. وقد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمات العقد السري McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام مختلفة أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 15/05/2026 - حتى إشعار آخر تتوقع Amentum أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا أسبق من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني وفقاً لاحتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يساوي الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرص عمل متساوية دون اعتبار للعرق، الجنس، التوجه الجنسي، الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الجنسية الأمريكية أو حالة المحارب/المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك/ة domestic، الحالة الطبية، المعلومات الجينية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي، طالما يمكن أداء الوظيفة الأساسية بوجود أو بدون تسهيلات معقولة. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في لافتات قوانين العمل.

Full Time Gulf Talnet

HVAC Technician

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Engineering

The designee shall be qualified to install, operate, maintain, troubleshoot and repair heating, ventilation, air conditioning and refrigeration (HVAC/R) systems. Performs scheduled periodic maintenance and seasonal overhaul on systems and components to ensure maximum efficiency. Performs planning activities and facility surveys. Manages HVAC/R fuel emissions and refrigerant handling programs and activities to support various ACCOM systems identified in Table 6.1. Suites of Systems and Support Equipment. <h4>Education</h4> High School diploma or GED. Must have applicable CFC/EPA certification such as Section 608 Certification (Universal). Formal HVAC/R training such as military technical training school, vocational college, and/or a four (4) year apprentice program with experience in HVAC/R maintenance and repair. <h4>Experience</h4> Four (4) years of practical experience with equipment the technician will maintain. Must have or be able to obtain and maintain a US Government Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam. <h4>Compensation Details</h4> $100,000.00 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits Overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original Posting</h4> 05/15/2026 - Until Filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.

يجب أن يكون المعين مؤهلاً لتثبيت وتشغيل وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC/R). يقوم بأداء الصيانة الدورية المجدولة وال overhaul الموسمية على الأنظمة والمكونات لضمان أقصى كفاءة. يقوم بأنشطة التخطيط ومسوح المرافق. يدير برامج emission الوقود والتعامل مع مبردات HVAC/R ويدعم أنظمة ACCOM المختلفة المشار إليها في الجدول 6.1. حزم الأنظمة ومعدات الدعم. <h4>التعليم</h4> شهادة الثانوية العامة أو GED. يجب أن يحمل شهادة CFC/EPA ذات صلة مثل شهادة القسم 608 (Universal). تدريب رسمي في HVAC/R مثل مدرسة تدريب فني عسكري، كلية فنية، و/أو برنامج تعلم لمدة أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح HVAC/R. <h4>الخبرة</h4> أربعة (4) سنوات من الخبرة العملية في المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها. يجب أن يكون لدى المتقدم أو أن يحصل ويحافظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية. <h4>تفاصيل التعويض</h4> $100,000.00 نطاق التعويض أو المعدل الساعي المذكور لهذا المنصب مقدم كEstimate حسن النية لما تنوي الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذه النشرة. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل والتعليم والخبرة والمهارات والتكافؤ الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مزايا الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>الاسترداد التعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظف</li> <li>خيارات التوفير الضريبي</li> <li>التأمين من العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية العمل الجماعي (CBA)، أو قانون عقد خدمات ماكنمارا-أوهارا (SCA)، أو عقود التوظيف الأخرى أحكام أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 15/05/2026 - حتى إشعار آخر يُتوقع أن تظل هذه المتطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفقًا لاحتياجات العمل. تفخر أمنتم بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر تكافؤ الفرصة للعمل بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، النسب، الحالة الأمريكية العسكرية أو حالة المحارب العسكري، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك المنزل، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي شريطة أن يتم أداء الوظائف الأساسية للعمل بتسوية معقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة الإضافية في نشرات قوانين العمل.

Full Time Bayt

Italian Chef de Cuisine

On-site - Jordan - Amman 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Gulf Talnet

Mid-Level All-Source Intelligence Analyst

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Security & Safety

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Active TS/SCI clearance</li> <li>Associate's degree or four years of direct relevant intelligence analysis experience</li> <li>At least four years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies</li> <li>Requires former MOS 35F, 350F, 18F, 35D, 34A, or equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N051 All Source Intelligence Analyst, 1N771 Human Intelligence Specialist, 1N451A Intelligence Fusion Analyst</li> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements</li> <li>Briefing skills to include the ability to clearly articulate information</li> </ul> <h4>Desired qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or military analysis</li> <li>OSINT/PAI research and analytical experience</li> </ul> <h4>Compensation details</h4> $80,000 - $100,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting</h4> 05/11/2026 - Until filled The company anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. The company is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات</h4> قم بإجراء تحليل استخبارات متعدد المصادر متعلق بالعمليات العسكرية، أنشطة المتمردين، الأنشطة الاقتصادية والسياسية، وتهديدات الاستقرار الإقليمي. ابحث، طور، قدّم وانشر منتجات الاستخبارات متعددة المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تصريح أمني نشط TS/SCI</li> <li>درجة Associates أو أربع سنوات من الخبرة المباشرة ذات الصلة في تحليل الاستخبارات</li> <li>خبرة تحليلية لا تقل عن أربع سنوات على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو جهات حكومية مكافئة</li> <li>يتطلب سابقاً رموز MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو ما يعادلها من رموز تخصص مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - مختص مكافحة التجسس/المخابرات البشرية، 0231 مختص الاستخبارات، البحرية الأمريكية – مختص المخابرات البحرية، USAF - 1N051 محلل استخبارات مصادر شاملة، 1N771 مختص البشرية، 1N451A محلل اندماج استخبارات</li> <li>إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والأتمتة المرتبطة بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات</li> <li>امتلاك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية</li> <li>أن يكون قادراً على العمل بفعالية كعضو في فريق تحليلي من موقع بعيد لدعم متطلبات CJOA-A</li> <li>مهارات العرض بما في ذلك القدرة على توضيح المعلومات بشكل واضح</li> </ul> <h4>المؤهلات المرغوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة في أي من قضايا منطقة CT، أو أفغانستان/المنطقة الجنوبية الغربية آسيا، HUMINT، CI أو التحليل العسكري</li> <li>خبرة بحث وتحليل في OSINT/PAI</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض</h4> $80,000 - $100,000 يُقدَّم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذا المنصب كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة عرضه لهذا الدور في وقت نشر هذه الوظيفة. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية ذات الصلة، والقوانين المعمول بها. <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> فوائدنا الصحية ورفاهيتنا مصممة لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان ورؤية</li> <li>وقت إجازة مدفوعة وعطل رسمية</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>إعادة تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التوظيف والمكان والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن المواقع الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون عقد الخدمة McNamara-O’Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى بنود أو فوائد مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 05/11/2026 - حتى إشعار آخر تتوقع الشركة أن يبقى هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، بإغلاق في موعد لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير الجدول الزمني هذا وفقاً لاحتياجات العمل. تفخر الشركة بأنها صاحب عمل يساوي الفرص. ممارسات التوظيف لدينا تضمن تكافؤ الفرص في التوظيف بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل العرقي، أو الوضع العسكري أو حالـة المحاربين القدامى في الولايات المتحدة، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل القومي، أو وضع المواطنة، أو مستوى الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو البدنية، ما دامت الوظائف الأساسية يمكن تنفيذها بمساندة معقولة أو بدونها، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفدرالي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Senior All-Source Analyst

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree or at least six years of direct relevant analytical experience plus experience – at least eight years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies and requires former MOS 35F, 35M, 350F, 18F, 35D, 34A, or other equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence (CI/HUMINT) Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N071 All Source Intelligence Analyst, 1N791 Human Intelligence Specialist, 1N471B Intelligence Fusion Analyst. Active TS/SCI clearance. <h4>Plus special skills or qualifications</h4> <ul> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development.</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills.</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements.</li> <li>Strong briefing skills.</li> </ul> (U) Highly desired qualifications and experience – Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or global military operations analysis. OSINT/PAI research and analytical experience. <h4>Compensation details</h4> $80,000.00 - $120,000.00 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting</h4> 06/03/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity statement</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.

<h4>المسوؤليات</h4> أجرِ تحليل استخباراتي من جميع المصادر متعلق بالعمليات العسكرية ونشاطات المتمردين والأنشطة الاقتصادية والسياسية والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث وتطور وقدم ونشر منتجات استخباراتية من جميع المصادر على المستويات التكتيكية والعملية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس أو ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة التحليلية المباشرة ذات الصلة مع خبرة – على الأقل ثماني سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/العملي داخل وزارة الدفاع أو جهات حكومية مكافئة وتتطلب سابق MOS 35F، 35M، 350F، 18F، 35D، 34A، أو أكواد تخصصية مكافئة أخرى مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - متخصص مكافحة التجسس/الاستخبارات البشرية (CI/HUMINT)، 0231 أخصائي الاستخبارات، البحرية الأمريكية – أخصائي استخبارات البحرية، القوات الجوية الأمريكية - 1N071 محلل استخبارات جميع المصادر، 1N791 أخصائي استخبارات بشرية، 1N471B محلل اندماج استخباراتي. سريان تصريح TS/SCI. <h4> Plus مهارات أو مؤهلات خاصة</h4> <ul> <li>المهارة في استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية وأتمتة ذات صلة بالاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات.</li> <li>امتلاك مهارات بحث وتحليل وكتابة قوية.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية كعضو في فريق تحليل من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A.</li> <li>مهارات عرض قوية.</li> </ul> (U) مؤهلات وخبرات مرغوبة للغاية – خبرة في CT أو قضايا إقليمية في أفغانستان/SWA، HUMINT، CI أو تحليل عمليات عسكرية عالمية. بحث وتحليل OSINT/PAI. <h4>تفاصيل التعويض</h4> $80,000.00 - $120,000.00 يُقدم نطاق التعويض أو الأجرة بالساعـة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنّاء للنوايا التي يعتزم الشركة تقديمها لهذا الدور في وقت صدور هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، التعليم، الخبرة، المهارات، المساواة الداخلية، بيانات السوق، اتفاقيات العمل الجماعي المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> مصممون مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما فيها مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة الوالدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد variar المنافع حسب نوع التوظيف، الموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب التي تحكمها اتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون عقد خدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن أحكام / مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 06/03/2026 - حتى شغل المنصب تتوقع شركة أمنتوم أن يبقى هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير الجدول بناءً على احتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر أمنتوم بأنها صاحب عمل يقدّم تكافؤ الفرص. فتح باب التوظيف لدينا دون النظر إلى العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، السلالة، الوضع العسكري في الولايات المتحدة أو كونه محارباً سابقاً، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزوجية أو حالة الشريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الوضع الاجتماعي منخفض الدخل، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي، طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيل مبرر. تعرف على المزيد عن حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في ملصقات قوانين العمل.

Full Time Gulf Talnet

Senior All-Source Analyst

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Responsibilities</h4> Perform all-source intelligence analysis related to military actions, insurgent activities, economic and political activities, and threats to regional stability. Research, develop, present, and publish all-source intelligence products at the tactical, operational, and strategic levels. <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree or at least six years of direct relevant analytical experience plus experience – at least eight years analytical experience at the tactical/operational level within DoD or equivalent government agencies and requires former MOS 35F, 35M, 350F, 18F, 35D, 34A, or other equivalent specialty codes such as USMC – 0204, 0210, 0211 - Counterintelligence/Human Intelligence (CI/HUMINT) Specialist, 0231 Intelligence Specialist, US Navy – Navy Intelligence Specialist, USAF - 1N071 All Source Intelligence Analyst, 1N791 Human Intelligence Specialist, 1N471B Intelligence Fusion Analyst. Active TS/SCI clearance. <h4>Plus special skills or qualifications</h4> <ul> <li>Proficient in utilizing standard computer applications and intelligence related automation to support analytical efforts and product development.</li> <li>Possess strong research, analytical, and writing skills.</li> <li>Be capable of effectively operating as a member of an analytical team from a remote location in support of CJOA-A requirements.</li> <li>Strong briefing skills.</li> </ul> (U) Highly desired qualifications and experience – Experience in either CT, Afghanistan/SWA regional issues, HUMINT, CI or global military operations analysis. OSINT/PAI research and analytical experience. <h4>Compensation details</h4> $80,000.00 - $120,000.00 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting</h4> 06/03/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. <h4>Equal opportunity statement</h4> Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at labor laws posters.

<h4>المسؤوليات</h4> قم بإجراء تحليل استخباراتي بجميع المصادر يتعلق بالعمليات العسكرية، وأنشطة المتمردين، والأنشطة الاقتصادية والسياسية، والتهديدات لاستقرار المنطقة. ابحث، طور، قدّم، ونشر منتجات استخباراتية بجميع المصادر على المستويات التكتيكية والتشغيلية والاستراتيجية. <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس أو خبرة تحليلية مباشرة ذات صلة لا تقل عن ست سنوات مع خبرة – على الأقل ثماني سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التكتيكي/التشغيلي داخل DoD أو وكالات حكومية معادلة وتتطلب أن يكون سابقًا MOS 35F، 35M، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية معادلة مثل USMC – 0204، 0210، 0211 - متخصص في مكافحة التجسس/جمع المعلومات البشرية (CI/HUMINT)، 0231 متخصص معلومات، البحرية الأمريكية – متخصص معلومات بحرية، USAF - 1N071 محلل معلومات جميع المصادر، 1N791 أخصائي معلومات بشرية، 1N471B محلل دمج معلومات. التصريح الأمني TS/SCI ساري المفعول. <h4>بالإضافة إلى مهارات أو مؤهلات خاصة</h4> <ul> <li>إتقان استخدام تطبيقات الحاسوب القياسية والتشغيل الآلي المتعلق الاستخبارات لدعم الجهود التحليلية وتطوير المنتجات.</li> <li>امتلاك مهارات بحثية وتحليلية وتعبيرية قوية.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق تحليل من موقع بعيد دعمًا لمتطلبات CJOA-A.</li> <li>مهارات إحاطة قوية.</li> </ul> (U) مؤهلات وخبرات مطلوبة بشدة – خبرة في إما قضايا CT، أفغانستان/المنطقة الجنوبية الغربية الآسيوية، HUMINT، CI أو تحليل عمليات عسكرية عالمية. خبرة بحث وتحليل OSINT/PAI. <h4>تفاصيل التعويض</h4> $80,000.00 - $120,000.00 يُقدم نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذا المنصب كتحويلة بنية بنية حسنة لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والمساواة الداخلية، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الامتيازات</h4> تُصمم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تتضمن الخيارات: <ul> <li>تأمين صحي، أسنان، وبصري</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أبوة/أمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف الخاضعة لاتفاقية نقابية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة مقاولة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي</h4> 06/03/2026 - حتى شغل المنصب تتوقع Amentum أن تظل هذه طلب التوظيف مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. يمكن أن يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. <h4>بيان تكافؤ الفرص</h4> تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سياسات التوظيف لدينا تتيح فرص عمل متكافئة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل، الولادة، أو الرضاعة)، العمر، السلالة، الحالة العسكرية الأمريكية أو وضع المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزوجية أو شريك المعاشرة، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الوضع منخفض الدخل، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون الولائي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة الإضافية في لافتات قوانين العمل.

Full Time Bayt

Consultant SAP Testing

On-site - Jordan - Amman 11 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP Testing Consultant SAP Skills <ul> <li>3-6 years of experience in one or more SAP modules.</li> <li>At least one full life-cycle implementation project (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands of SAP Activate Methodology.</li> <li>Ability to use Service Marketplace to create tickets, research notes and review release notes.</li> <li>Technical background and an understanding of the SAP Application Systems.</li> <li>Testing Methodology.</li> <li>Stages of Software Development Life Cycle (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC), and Bug Life Cycle.</li> <li>Develop, Update and Maintain Test Suites, Test Cases, Test Data.</li> <li>Map test cases with requirements, generate RTM and test results using tools such as HP ALM/Quality Center.</li> <li>Understands of Testing Metrics.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Review of software requirements.</li> <li>Support the lead in estimation and planning of testing activities.</li> <li>Prepares test cases and test data.</li> <li>Executes test cases and test data.</li> <li>Achieves organization testing metrics such as productivity, defect removal efficiency.</li> <li>Reporting of defects.</li> <li>Prepares test status reports.</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management and ability to collaborate with all levels of staff. </li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Has a solid foundation for consulting “soft” skills necessary on client engagements, may act as a coach for others related to these soft skills.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assists in management of scope.</li> <li>Develop new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program)</li> <li>May participate in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>May lead and focus project team efforts in developing solutions for client situations.</li> <li>Evaluates and designs application and/or technical architectures.</li> <li>Leads team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meets project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets, complies with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li>Keeps project management appraised of project direction and client concerns.</li> <li>Understands client’s business and technical environments.</li> <li>Regularly prepares status reports.</li> <li>Effectively manage a single engagement on a detailed level.</li> <li>Define project scope.</li> <li>Direct team efforts in developing solutions for mission critical client needs.</li> <li>Manage the team responsible for the daily activities of assigned projects.</li> <li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استشاري اختبار SAP مهارات SAP <ul> <li>3-6 سنوات من الخبرة في وحدة SAP واحدة أو أكثر.</li> <li>على الأقل مشروع تنفيذ دورة حياة كاملة واحد (من Blueprint/Explore حتى Go-Live).</li> <li>فهم منهجية SAP Activate.</li> <li>القدرة على استخدام Service Marketplace لإنشاء التذاكر، والبحث عن الملاحظات ومراجعة ملاحظات الإصدار.</li> <li>خلفية تقنية وفهم أنظمة تطبيق SAP.</li> <li>منهجية الاختبار.</li> <li>مراحل دورة تطوير البرمجيات (SDLC)، ودورة حياة اختبار البرمجيات (STLC)، ودورة حياة الأخطاء.</li> <li>تطوير وتحديث وصيانة أطر الاختبار، وحالات الاختبار، وبيانات الاختبار.</li> <li>ربط حالات الاختبار بالمتطلبات، وتوليد RTM ونتائج الاختبار باستخدام أدوات مثل HP ALM/Quality Center.</li> <li>يفهم قياسات الاختبار.</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>مراجعة متطلبات البرمجيات.</li> <li>دعم القائد في تقدير وتخطيط أنشطة الاختبار.</li> <li>إعداد حالات الاختبار وبيانات الاختبار.</li> <li>تنفيذ حالات الاختبار وبيانات الاختبار.</li> <li>تحقيق مقاييس الاختبار التنظيمية مثل الإنتاجية وكفاءة إزالة العيوب.</li> <li>الإبلاغ عن العيوب.</li> <li>إعداد تقارير حالة الاختبار.</li> </ul> مهارات الأعمال <ul> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز مع الآخرين.</li> <li>الخبرة مع حزمة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>يفهم عمليات الأعمال لمجال التركيز أو وحدات متعددة.</li> <li>القدرة على البحث وأداء المهام التفصيلية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>يفهم وظائف الأعمال المرتبطة بوحدة SAP/التطبيق وكذلك يمكنه تحديد وفهم نقاط التماس بين الوحدات.</li> <li>يفهم كيفية حل مشاكل SAP التفصيلية.</li> <li>يفهم ويمكن شرح أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يتيحها SAP.</li> <li>يفهم وظائف الأعمال التفصيلية المتعلقة مباشرة وغير مباشرة بمشروع SAP.</li> <li>تطبيق أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي يتيحها SAP لتلبية احتياجات العميل.</li> </ul> مهارات الاستشارات <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وتعاطف، إدارة وقت قوية والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الموظفين.</li> <li>القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع وللموظفين العملاء.</li> <li>إطار صلب لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة في تعاملات العميل، قد يؤدي إلى دور تدريب للآخرين متعلق بهذه المهارات.</li> <li>القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.</li> <li>القدرة على تحديد فرص البيع العلوي والمساعدة في إدارة النطاق.</li> <li>إعداد علاقات مهنية جديدة مع النظراء للمزيد من الأعمال أو مستشارين جدد محتملين.</li> <li>يساهم في تطوير رسائل تسويقية عامة.</li> <li>يبلغ من احتياجات موارد المشروع إلى منسق التوظيف/العملاء.</li> <li>يضمن تنفيذ جودة (يتعاون مع برنامج QA)</li> <li>قد يشارك في ما قبل البيع كجزء من فريق متابعة العميل.</li> </ul> مهارات الإشراف <ul> <li>مبادر ذاتي مع القدرة على إدارة وقتهم ومهامهم للوصول إلى معالم المشروع.</li> <li>يدير قوائم مهام الفريق للوصول إلى معالم المشروع.</li> <li>يراقب حالة الفريق ويقلّب الانحرافات.</li> </ul> مهارات القيادة <ul> <li>يبحث عن طرق لزيادة فاعلية فريق المشروع.</li> </ul> المهارات العامة/المهام <ul> <li>قد يقود ويركز جهود فريق المشروع لتطوير حلول لحالات العميل.</li> <li>يقيم ويصمم بنى تطبيقية و/أو بنى تقنية.</li> <li>يقود جهد الفريق في تطوير حلول للمشاريع.</li> <li>يكمل المهام ضمن الميزانية، يلتزم بالمواعيد النهائية للمشروع، ويقدم التزامات معقولة للعميل والفريق.</li> <li>يحقق أهداف كفاءة الفوترة، والامتثال لجميع المسؤوليات الإدارية بفعالية وفي الوقت المناسب.</li> <li>يبقي إدارة المشروع مطلعة على اتجاه المشروع واهتمامات العميل.</li> <li>يفهم بيئة عمل العميل التقنية والتجارية.</li> <li>يُعد تقارير الحالة بشكل منتظم.</li> <li>إدارة فعالة لالتزام واحد على مستوى تفصيلي.</li> <li>تعريف نطاق المشروع.</li> <li>توجيه جهود الفريق في تطوير حلول لاحتياجات العميل الحيوية.</li> <li>إدارة الفريق المسؤول عن الأنشطة اليومية للمشروعات المعينة.</li> <li></li></ul> </div>

Full Time Bayt

Human Resources Director

On-site - Jordan - Amman 5 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At IHG Hotels & Resorts, we create unforgettable experiences for our guests by empowering our people. We are looking for an experienced and strategic Human Resources Director to lead our HR function, foster a high-performance culture, and support our hotel's business objectives through exceptional people practices.   A little taste of your day-to-day As the Human Resources Director, you will provide strategic leadership and operational oversight across all areas of human resources. You will partner closely with the General Manager and the hotel leadership team to develop talent, strengthen employee engagement, ensure compliance, and build a workplace where colleagues can thrive. Your key responsibilities will include: People • Create programmes to foster a positive work environment for all employees. Support and administer an annual team member satisfaction survey. • Educate and train managers on HR disciplines to foster productivity and enhance performance.  • Oversee maintenance of accurate and up-to-date personnel files and records for all employees.  • Ensure hiring standards and applicable laws and regulations are followed. • Build great relations with outside contacts. Financial • Help create and work within the HR budget. • Monitor staffing and labor standards to manage costs.  • Mitigate financial risks associated with employee relations issues. • Mitigate financial risks associated with employee relations issues. Guest Experience • Develop creative ways to inspire and motivate team members to provide guests with a unique experience.  • Make time to interact with guests to hear feedback and build relationships to understand how team members can increase guest satisfaction.  • Work with department managers to develop initiatives to reach service standards and drive continuous improvement in the guest experience. Responsible Business • Develop employer awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community and promote team member involvement in local community. • Research and investigate all workplace issues to discover facts, identify potential risks to the hotel or company, and facilitate resolution through your employee relations programmes. • Collect and maintain data from exit interviews, turnover statistics, absenteeism reports to identify trends, training needs, and supervisory issues. What we need from you • Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent. • 4 years of related experience in HR. • Some supervisory experience also preferred. • Professional HR designation preferred. • Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters. • Must speak local language(s). • Other languages preferred. What you can expect from us We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في فنادق ومنتجعات IHG، نخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من خلال تمكين موظفينا. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة واستراتيجي لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا، تعزيز ثقافة الأداء العالي، ودعم أهداف أعمال فندقنا من خلال ممارسات بشرية استثنائية.   لمحة عن يومك المعتاد كمدير الموارد البشرية، ستوفر قيادة استراتيجية وإشراف تشغيلي عبر جميع مجالات الموارد البشرية. ستتشارك بشكل وثيق مع المدير العام وفريق قيادة الفندق لتطوير المواهب، تقوية مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، وبناء مكان عمل يستطيع فيه الزملاء الازدهار. المهام الرئيسية ستشمل: الأشخاص • إنشاء برامج لتعزيز بيئة عمل إيجابية لجميع الموظفين. دعم وإدارة مسح رضا أعضاء الفريق السنوي. • تعليم وتدريب المدراء على تخصصات الموارد البشرية لتعزيز الإنتاجية وتحسين الأداء.  • الإشراف على حفظ ملفات ووقائع شؤن الموظفين بدقة وحداثة لجميع الموظفين.  • التأكد من اتباع معايير التوظيف والقوانين واللوائح المعمول بها. • بناء علاقات رائعة مع جهات خارجية. المال • المساعدة في إنشاء والالتزام بميزانية الموارد البشرية. • متابعة التوظيف ومعايير العمل لإدارة التكاليف.  • التخفيف من المخاطر المالية المرتبطة بقضايا علاقات الموظفين. • التخفيف من المخاطر المالية المرتبطة بقضايا علاقات الموظفين. تجربة الضيوف • تطوير وسائل إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتقديم تجربة فريدة للضيوف.  • تخصيص وقت للتفاعل مع الضيوف لسماع الملاحظات وبناء علاقات لفهم كيف يمكن لأعضاء الفريق زيادة رضا الضيوف.  • العمل مع مديري الأقسام لتطوير مبادرات للوصول إلى معايير الخدمة وقيادة التحسين المستمر في تجربة الضيوف. الأعمال المسؤولة • تطوير الوعي بجهة العمل وسمعتها للفندق والعلامة التجارية في المجتمع المحلي وتشجيع مشاركة أعضاء الفريق في المجتمع المحلي. • بحث والتحري في جميع قضايا مكان العمل لاكتشاف الحقائق وتحديد المخاطر المحتملة للفندق أو الشركة وتسهيل الحل من خلال برامج علاقات الموظفين الخاصة بك. • جمع والحفاظ على البيانات من مقابلات الخروج وإحصاءات الدوران وتقارير الغياب لتحديد الاتجاهات واحتياجات التدريب وقضايا الإشراف. ما نريده منك • درجة البكالوريوس / مؤهل تعليمي أعلى / ما يعادلها. • 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية. • يُفضل بعض الخبرة الإشرافية أيضًا. • يفضل الحصول على designate HR محترف. • القدرة على الحفاظ على السرية قدر الإمكان في جميع ما يتعلق بالموارد البشرية. • يجب التحدث باللغة المحلية. • لغات أخرى مفضلة. ما يمكنك توقعه منا نمنح فرقنا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عملية – بما في ذلك زي موحد كامل، خصومات غرف رائعة وبعض من أفضل التدريبات في المجال.  مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب ذاتهم الكاملة إلى العمل. يوفر IHG Hotels & Resorts فرص توظيف متكافئة لقدم الطلبين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات مختلفة وتجارب وآفاق مختلفة.  تمنح IHG كل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها ليتمكن من الانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالرفاه - داخليًا وخارجيًا من العمل - ومن خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.

Full Time Bayt

Intern

On-site - Jordan - Amman 4 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com Join JTI Manufacturing Jordan as an Intern! Location: Air Cargo Street - Al Qastal Duration: 6 months (Paid Internship) Are you a fresh graduate eager to embark on a journey that combines learning with hands-on exposure in a multinational manufacturing environment? JTI Manufacturing Jordan offers a unique opportunity to develop foundational skills, gain practical insights, and be part of one of the leading manufacturers in the country. This internship is designed to empower fresh graduates by immersing them in real-world scenarios and sophisticated international systems.Position Purpose: At JTI, we are committed to shaping tomorrow’s leaders by providing you with the knowledge and skills essential for success. In this internship, you will explore manufacturing operations, learn from experts, and contribute to impactful projects in Quality, Production, Environmental Health & Safety, and Integrated Work Systems. Key Learning Opportunities: Understanding Manufacturing Processes and Standards: Gain insights into the end-to-end manufacturing process, from raw material handling to the creation of the final product. Learn about global manufacturing Quality standards and actively participate in Quality Assurance and Quality Control activities. Explore Environmental Health and Safety (EHS) practices and understand factory safety protocols, risk management, and emergency procedures. Shadowing & Observational Learning: Work closely with experienced team members, observing operational and technical tasks as well as troubleshooting techniques. Skill Development in Reporting & Compliance: Assist in preparing reports, dashboards, and maintaining records to ensure robust quality and operational standards. Conduct compliance reviews and document corrective actions for non-compliance issues, learning the importance of adherence to safety and quality regulations. Active Participation in Process Improvement Initiatives: Gain exposure to process improvement projects such as Yield Projects, Quality-related projects, and 5S3R initiatives aimed at operational excellence. Participate in discussions on operational efficiency, loss reduction, and continuous improvement strategies, contributing your insights to ongoing initiatives. Integrated Work System (IWS) Learning: Be part of daily Integrated Work System (IWS) Cycle meetings to understand performance metrics, loss analysis, and the formulation of action plans. Discovering Digital Tools & SAP Systems: Learn about SAP systems and how they integrate into manufacturing operations to enhance efficiency and tracking processes. Required Skills: Academic background in Engineering (Electrical, Mechanical, or similar).Proficiency in Microsoft Office tools.Strong communication and problem-solving skills.Fluency in English.Take the first step in your professional journey today by joining JTI Manufacturing Jordan. Apply now for a chance to learn, grow, and excel in a company that values innovation and excellence.  Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفل بالاختلافات، والجميع ينتمي حقاً. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون باستمرار قصتهم الناجحة الفريدة معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو أن تحضر أفضل إنساني لديك. ما هي قصتك؟ قدم الآن!   اعرف المزيد: jti.com انضم إلى JTI Manufacturing الأردن كمتدرب! الموقع: شارع الشحن الجوي - القسطل المدة: 6 أشهر (تدريب مدفوع) هل أنت خريج حديث حريص على خوض رحلة تجمع بين التعلم والتعرض العملي في بيئة تصنيع متعددة الجنسيات؟ تقدم JTI Manufacturing الأردن فرصة فريدة لتطوير المهارات الأساسية، واكتساب رؤى عملية، وأن تكون جزءاً من أحد الشركات الرائدة في البلاد. هذا التدريب مصمم لتمكين الخريجين الجدد من خلال غمرهم في سيناريوهات واقعية وأنظمة دولية متطورة. الغرض من الوظيفة: في JTI، نلتزم بتشكيل قادة الغد من خلال تزويدك بالمعرفة والمهارات الأساسية للنجاح. في هذا التدريب، ستستكشف عمليات التصنيع، وتتعلم من الخبراء، وتساهم في مشاريع مؤثرة في الجودة، والإنتاج، والصحة والسلامة البيئية، وأنظمة العمل المتكاملة. فرص التعلم الرئيسية: فهم عمليات التصنيع والمعايير: اكتساب فهم لعملية التصنيع من البداية وحتى المنتج النهائي. التعرف على معايير الجودة العالمية للمصانع والمشاركة النشطة في أنشطة ضمان الجودة والسيطرة على الجودة. استكشاف ممارسات الصحة والسلامة البيئية (EHS) وفهم بروتوكولات السلامة في المصانع، وإدارة المخاطر، وإجراءات الطوارئ. التعلم بالتظليل والمراقبة: العمل عن كثب مع أعضاء الفريق ذوي الخبرة، ومراقبة المهام التشغيلية والتقنية بالإضافة إلى تقنيات التحليل والتصحيح. تطوير المهارات في إعداد التقارير والامتثال: المساعدة في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والحفظ السجلات لضمان جودة ومعايير تشغيل قوية. إجراء مراجعات الامتثال وتوثيق إجراءات التصحيح لمشاكل عدم الامتثال، مع تعلم أهمية الالتزام باللوائح السلامة والجودة. المشاركة الفعالة في مبادرات تحسين العمليات: التعرض لمشاريع تحسين العملية مثل مشاريع العائد، ومشاريع متعلقة بالجودة، ومبادرات 5S3R التي تهدف للتميز التشغيلي. المشاركة في مناقشات حول الكفاءة التشغيلية، تقليل الخسائر، واستراتيجيات التحسين المستمر، مع إسهامك بآرائك في المبادرات المستمرة. تعلم نظام العمل المتكامل (IWS): كن جزءاً من اجتماعات الدورة اليومية لنظام العمل المتكامل لفهم مقاييس الأداء، وتحليل الخسائر، ووضع خطط العمل. اكتشاف الأدوات الرقمية وأنظمة SAP: تعلم عن أنظمة SAP وكيفية تكاملها مع عمليات التصنيع لتعزيز الكفاءة وتتبع العمليات. المهارات المطلوبة: خلفية أكاديمية في الهندسة (الكهربائية، الميكانيكية، أو ما يشابهها). إجادة أدوات Microsoft Office. مهارات اتصال وحل مشكلات قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. ابدأ رحلتك المهنية اليوم بانضمامك إلى JTI Manufacturing الأردن. قدِّم الآن لفرصة التعلم والنمو والتميز في شركة تقدر الابتكار والتفوق. هل أنت مستعد لبدء رحلتك معنا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدّم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، إذا تم اختيارك، توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: مكالمة تقييم من مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض. كل خطوة إقصائية وقد تختلف حسب نوع الوظيفة. في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. كصاحب عمل يتيح فرص متساوية، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت بحاجة إلى دعم خاص، أو صيغ بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا. </div>

Full Time Bayt

Checkout Co-worker

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and Morocco. We are an equal opportunities employer. We hire and treat our co-workers in a manner that does not discriminate with regards to gender, race, colour, religion, age, disability, sexual orientation, marital status, nationality, political opinion, union affiliation, social or ethnic origin. Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion! Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People ! Job Description To enable an easy buying experience for all customers throughout the complete payment process. This includes in particular: <ul><li>Anchoring a pragmatic approach to true customer focus in decision-making. </li><li>Setting the foundation for an easy payment experience when meeting the customer.</li><li>Maximizing potential improvements for an effective, efficient and secure payment process</li><li>Ensure a safe operation and transfer the money in the store and make sure that all cash handling process in the right place.</li></ul>Key Assignment <ul><li>Ready and available to help customers when needed and I have the knowledge, confidence, and desire to make customer payment easy.</li><li>Process a cash - credit card and other payment methods transaction accurately and with safety Measures against forgery according to operating procedures.</li><li>Accurately register products and register payment from customers according to given routines & understanding the importance of accurate stock inventory and how my own actions impact on this.</li><li>Listening to feedback from customer when given and passing this on to managers</li><li>work together with other functions to improve the shopping experience for our customers in order to generate more sales.</li><li>Know the check-out action plan and support the goals and targets given by the manager, which ensures the delivery of department action plan, also overview of the store and customer Experience action plans & understand how checkout action plan supports this.</li><li>Follow cash handling procedures to ensure the security of money handling and find more effective ways of working to reduce costs.</li><li>Understand the impact the actions on the financial results of my area and know which results I have influence over and how to balance this with the needs of my customers.</li><li>Pass on knowledge to colleagues and encourage them to do the same, keep colleagues informed so that they can perform their roles effectively.</li><li>Know levels of authorisation to solve payment problems when they occur and recognise when need to escalate an issue to someone with higher authorization.</li></ul>Functional / Technical Skills : <ul><li>Solid understanding of all aspects of the home-to home shopping experience, especially within the payment process</li><li>Proven leadership knowledge in a people-centric organization.</li><li>Change management. IKEA Brand, IKEA culture and values. Local customer insights, including sources..</li><li>Knowledge of working methods according to work focus.</li><li>Legal requirements and third-party contracts.</li><li>Ability to work independently and reliably on agreed working methods.</li><li>Good communication, negotiation and influencing skills. </li><li>Ability to find solutions for customer and operational issues.</li><li>Good attention to details by being persistent, structured and accurate.</li><li>Very perceptive with that ability to implement solutions quickly.</li></ul> Qualifications <ul><li>Experience of working in a high volume and fast-paced retail environment.</li><li>Ability to priorities and organize own work to make efficient use of time available.</li><li>Ability to handle several tasks at the same time.</li><li>Ability to work in a multi-tasking environment.</li><li>Experience of customer focus and customer service.</li><li>Good at quickly building rapport with people from different (cultural) backgrounds</li><li>Emotional resilience and ability to handle conflict (assertive and able to remain calm when confronted with angry and/or upset customers).</li><li>Ability to use and take personal initiatives and to make considered decisions.</li><li>Ability to work alone but also as a team player.</li><li>Common sense.</li><li>Attention to detail.</li><li>A flexible approach/open to change.</li><li>Computer literate.</li></ul> Additional Information * Local employment regulations applies </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة رؤية IKEA هي خلق حياة يومية أفضل للكثير من الناس. نفعل ذلك من خلال تقديم مجموعة واسعة من منتجات تأثيث منزلية مصممة بشكل جيد وعملية وبأسعار معقولة. نحن جزء من IKEA Al-Homaizi Limited، نعمل في ثلاث دول - الكويت، الأردن، والمغرب. نحن صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة. نقوم بتعيين ومعاملة زملائنا بطريقة لا تميّز على أساس الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الرأي السياسي أو الانتماء النقابي أو الأصل الاجتماعي أو العرقي. كلماتنا المفتاحية هي المنزل، الناس، السعادة، التطوير، القيادة، الدمج والتنوع، كل ذلك بشغف! انضم إلينا لسد الفجوة بين أحلامك وأفكارك الفريدة ضمن منظمة تؤمن بالناس! وصف الوظيفة تمكين تجربة شراء سهلة لجميع العملاء طوال عملية الدفع الكاملة. هذا يشمل بشكل خاص: <ul><li>تثبيت نهج عملي يركز على العميل في اتخاذ القرار.</li><li>وضع الأساس لتجربة دفع سهلة عند لقاء العميل.</li><li>تعظيم التحسينات المحتملة لعملية دفع فعالة وآمنة وكفؤة</li><li>ضمان تشغيل آمن ونقل المال في المتجر والتأكد من أن جميع عمليات معالجة النقد في المكان الصحيح.</li></ul>التعيين الرئيسي <ul><li>جاهز ومتاح لمساعدة العملاء عند الحاجة ولدي المعرفة والثقة والرغبة في جعل دفع العملاء سهلاً.</li><li>معالجة معاملات النقد-بطاقة الائتمان وخيارات الدفع الأخرى بدقة وبإجراءات سلامة ضد التزوير وفقاً لإجراءات التشغيل.</li><li>تسجيل المنتجات بدقة وتسجيل مدفوعات العملاء وفقاً للروتينات المعطاة وفهم أهمية جرد المخزون بدقة وكيف تؤثر أفعالي على ذلك.</li><li>الاستماع إلى ملاحظات العميل عند تقديمها ونقلها للمديرين</li><li>العمل مع وظائف أخرى لتحسين تجربة التسوق لعملائنا من أجل توليد مبيعات أكثر.</li><li>معرفة خطة عمل الدفع والدعم للأهداف والغايات التي يمنحها المدير، والتي تضمن تنفيذ خطة العمل الخاصة بالقسم، وأيضاً نظرة عامة على خطط تجربة المتجر والعميل وفهم كيف تدعم خطة عمل الخروج هذه.</li><li>اتباع إجراءات معالجة النقد لضمان أمان معالجة المال واكتشاف طرق أكثر فاعلية للعمل لتقليل التكاليف.</li><li>فهم التأثير الناتج عن الأعمال على النتائج المالية لمناطقي ومعرفة النتائج التي لي تأثير فيها وكيفية موازنتها مع احتياجات عملائي.</li><li>نقل المعرفة إلى الزملاء وتشجيعهم على القيام بالمثل، وإبقاء الزملاء على اطلاع حتى يتمكنوا من أداء أدوارهم بفاعلية.</li><li>معرفة مستويات التفويض لحل مشاكل الدفع عند وقوعها والتعرّف على متى يلزم تصعيد المشكلة إلى شخص يملك تفويضاً أعلى.</li></ul>المهارات الوظيفية / التقنية : <ul><li>فهم قوي لكافة جوانب تجربة التسوق من منزل إلى منزل، خاصة داخل عملية الدفع</li><li>معرفة قيادية مثبتة في منظمة تركز على الناس.</li><li>إدارة التغيير. علامة IKEA، ثقافة IKEA وقيمها. رؤى محلية للعملاء، بما في ذلك المصادر..</li><li>معرفة أساليب العمل وفق محور العمل.</li><li>الالتزامات القانونية وعقود الأطراف الثالثة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وموثوق به وفق أساليب العمل المتفق عليها.</li><li>مهارات تواصلية، تفاوضية وتأثيرية جيدة.</li><li>القدرة على إيجاد حلول للمشاكل العملاء والتشغيلية.</li><li>انتباه جيد للتفاصيل من خلال الثبات والتنظيم والدقة.</li><li>إدراك عالي مع القدرة على تنفيذ الحلول بسرعة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة في العمل في بيئة بيع بالتجزئة عالية الحجم وسريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم العمل الخاص لتحسين استخدام الوقت المتاح.</li><li>القدرة على التعامل مع عدة مهام في آن واحد.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام.</li><li>خبرة في تركيز العملاء وخدمة العملاء.</li><li>جيد في بناء علاقة بسرعة مع أشخاص من خلفيات (ثقافية) مختلفة</li><li>المرونة العاطفية والقدرة على التعامل مع النزاع (صارم وقادر على البقاء هادئاً عند مواجهة عملاء غاضبين و/أو مستائين).</li><li>القدرة على استخدام المبادرات الشخصية واتخاذ قرارات مدروسة.</li><li>القدرة على العمل بمفردك ولكن أيضاً كعضو فريق.</li><li>الحس المشترك.</li><li>التنبيه إلى التفاصيل.</li><li>نهج مرن/مقبل للتغيير.</li><li>التمكن من الحاسوب.</li></ul> معلومات إضافية * تنطبق لوائح التوظيف المحلية </div>

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of radar/manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/01/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>مسؤوليات أساسية:</h4> المفوض مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوية ضمن المجال الجوي للمكتب المحدد وفقًا لإرشادات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل للوصول إلى الفاصل المطلوب كما هو موضح في أدلة FAA وأوامرها. يحافظ هذا المفوض على الوعي بالوضع العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال نوبته، وكذلك الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المفوض بالتنسيق مع عدة مراقبين وموظفين لنقل المعلومات التي تخص الطائرة وبمصلحة سلامة الرحلة بما فيها معلومات طارئة. الفرد مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في المدرج. إلى جانب التحكم في الطائرات يجب أن يكون المفوض قادرًا على معالجة خطط الرحلة، والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المفوض معرفة كاملة بعمليات برج التحكم وتخطيط الرحلات ومعرفة أساسية بعمليات التحكم بالاقتراب بنظام الرادار/التوجيه اليدوي. <h4>المعرفة الأساسية للوظيفة، والمهارات، والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة لدى DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة في منشأة من نفس النوع.</li> <li>معرفة بقواعد وإجراءات وتقنيات ATC؛ عمليات برج التحكم وِالاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل إحدى الشهادات التالية للأبراج: شهادة مشغل برج التحكم FAA CTO، أو شهادة FAA أو اعتماد AOV مع تقييم البرج، أو ما يعادلها.</li> <li>القدرة على الحصول على شهادة طبية من FAA من الفئة II والاحتفاظ بها.</li> <li>القدرة على الحصول على فحص طبي أمريكي CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المذكور لهذا المنصب مقدَّم كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والإنصاف الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الفوائد:</h4> تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وسنوي وأسنان</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر وعطل رسمية</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوة/أمومة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: يمكن أن تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعية (CBA)، أو قانون خدمة McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/01/2026 - حتى يتم شغلها تتوقع أمنتوم أن تظل هذه متطلب وظيفة مفتوحة لمدة ثلاثة أيام على الأقل، بتاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر أمنتوم بأنها صاحب عمل متكافئ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصاً متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو حالات طبية ذات صلة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو وضع الولايات المتحدة العسكري أو الرتبة العسكرية، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل القومي، أو وضع المواطنة، أو الدخل المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية طالما أن الوظائف الأساسية للوظيفة يمكن أن تتم مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الاتحادي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of radar/manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain and maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions or benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/01/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعيَّن مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوي داخل المجال الجوي للمرافق المحدد وفقًا للتوجيهات التنظيمية لـ ICAO وFAA 7110.65. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. يحافظ هذا المعين على الوعي بالحالة التشغيلية الشاملة لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC خلال دوامهم، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وفي مصلحة سلامة الرحلة بما في ذلك المعلومات الطارئة. الفرد مسؤول عن المركبات والموظفين العاملين في المدرج. بجانب السيطرة على الطائرات، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة الجوية وتخطيط الرحلة ومعرفة أساسية بعمليات قسم الاقتراب الراداري/اليدوي. <h4>المعرفة الوظيفية الدنيا والمهارات والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC المعتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة، يجب أن تكون سنة واحدة من الخبرة في منشأة مشابهة من حيث النوع.</li> <li>معرفة قواعد ATC واللوائح والتقنيات؛ عمليات برج المراقبة الجوية والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد الشهادات التالية للبرج: شهادة مشغّل برج مراقبة FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف البرج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من FAA Class II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 يُقدَّم نطاق التعويض أو معدل الساعة المدرج لهذا المنصب كتقدير بنّاء النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على الفوائد:</h4> تم تصميم مزايا الرعاية الصحية والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات</li> <li>مزايا تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويضات تعليمية</li> <li>إجازة والدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون عقد خدمات McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود أو مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 01/06/2026 - حتى التعيين تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يبدأ قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد تتغير هذه الجدولة وفق احتياجات الأعمال. تفخر Amentum بكونها صاحب عمل يوفِّر فرصاً متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل، والولادة، والرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، والعمر، والنسب، والحالة العسكرية الأمريكية أو كون الشخص محاربًا قديمًا، واللون، والدين، والعقيدة، والحالة الزوجية أو الشريك، والحالة الطبية، والمعلومات الوراثية، والأصل الوطني، ووضع الجنسية، والوضع الاقتصادي المنخفض، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية ما دامت الوظائف الأساسية يمكن تنفيذها مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of RADAR/Manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/01/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة النقل الجوي ضمن منطقة السيطرة الجوية للمرفق المحدد وفقًا لإرشادات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق الفصل المطلوب كما هو موضح في أدلة وأوامر FAA. هذا المعين يحافظ على وعيه بالموقف بشأن تدفق عمليات الحركة الجوية بشكل عام في المرفق المعين وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات مرفق ATC خلال ورديته، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق مبادئ CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والعاملين لنقل المعلومات التي تتعلق بالطائرة ولصالح سلامة الطيران بما في ذلك معلومات الطوارئ. الشخص مسؤول عن المركبات والأفراد العاملين في المدرج. إلى جانب التحكم في الحركة الجوية، يجب أن يكون المعين قادرًا على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والإقلاع والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عملية كاملة بعمليات برج المراقبة والتحكم في الطيران ومعرفة أساسية بعمليات RADAR/الاقتراب اليدوي. <h4>المعرفة الأساسية للمنصب والمهارات والقدرات اللازمة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثمانية (8) سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنة واحدة على الأقل من الخبرة في منشأة من فئة مشابهة.</li> <li>معرفة قواعد ATC واللوائح والتقنيات؛ عمليات برج المراقبة والاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد الاعتمادات التالية للبرج: شهادة مشغل برج مراقبة FAA (CTO)، اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف البرج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة FAA الطبية من الفئة II.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذا المنصب هو تقدير بنّاء للعمل بموجبه في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي اعتمادًا على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> مزايانا الصحية والرفاهية مصممة لدعمك ولأولوياتك. وتتضمن العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة الوالدين</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>إعاقة وتأمين على الحياة</li> <li>تأمين على الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا استنادًا إلى نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تتضمن الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA) أو قانون عقد الخدمة McNamara-O\'Hara (SCA) أو عقود توظيف أخرى أحكام/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/01/2026 - حتى إشعار آخر تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة ثلاث أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يقل عن ثلاثة أيّام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يتيح فرص متساوية. ممارسات التوظيف لدينا تتيح فرص توظيف متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، الوضع العسكري الأمريكي أو وضع المحارب القديم، اللون، الدين، العقيدة، الحالة الزواجية أو شريك محلي، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع المواطنة، الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بشرط أن يمكن الأداء الوظيفي الأساسي مع أو بدون توفير تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة المصاحبة في ملصقات قوانين العمل.

Full Time Gulf Talnet

ATC Specialist Liaison

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Security & Safety

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for the overall daily safe and expeditious flow of air traffic within the designated facility control airspace in accordance with ICAO and FAA 7110.65 regulatory guidance. Rules of separation must be applied to achieve the required separation as outlined in FAA manuals and orders. This designee maintains situational awareness of the overall flow of air traffic operations at the facility assigned and is responsible for all ATC facility operations and services during their shift, as well as adherence to CRM principal application. The designee coordinates with various controllers and personnel to relay information which pertains to the aircraft and in the interest of safety of flight including emergency information. The individual is responsible for vehicles and personnel operating on the airfield. Along with controlling aircraft the designee must be able to process flight plans, and supervise approach, departure, and arrival procedures. The designee will have a full working knowledge of control tower operations and flight planning and a fundamental knowledge of RADAR/Manual approach control operations. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> <ul> <li>Graduate of an approved DoD or FAA ATC course.</li> <li>Eight (8) years of experience, one (1) year of experience must be from performing in a like type facility.</li> <li>Knowledge of ATC rules, regulations, and techniques; control tower and approach control operations.</li> <li>Shall hold one of the following tower certifications: FAA Control Tower Operator (CTO) certificate, FAA or AOV Credential with Tower rating, or equivalent.</li> <li>Ability to obtain and maintain FAA Class II Medical Certificate.</li> <li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam.</li> <li>Must be able to obtain/maintain a Secret Security Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> </ul> <h4>Compensation details:</h4> 110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 06/01/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.

<h4>الواجبات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن التدفق اليومي الآمن والسريع لحركة المرور الجوي داخل نطاق سيطرة المنشأة وفقًا لإرشادات ICAO وFAA 7110.65 التنظيمية. يجب تطبيق قواعد الفصل لتحقيق المسافة المطلوبة كما هو موضح في كتيبات وأوامر FAA. يحافظ هذا المعين على الوعي بالوضع العام لعمليات حركة المرور الجوية في المنشأة المعينة وهو مسؤول عن جميع عمليات وخدمات منشأة ATC خلال ورديته، وكذلك الامتثال لتطبيق مبادئ إدارة الموارد البشرية للطيران CRM. يقوم المعين بالتنسيق مع مختلف المراقبين والموظفين لنقل المعلومات المتعلقة بالطائرة وفي مصلحة سلامة الطيران بما في ذلك المعلومات الطارئة. المسؤول فرد عن المركبات والأفراد العاملين على المدرج. إلى جانب التحكم في الطائرات، يجب أن يكون قادرًا على معالجة خطط الطيران، والإشراف على إجراءات الاقتراب والمغادرة والوصول. سيكون لدى المعين معرفة عمل كاملة بعمليات برج المراقبة والتحكم في التخطيط للطيران ومعرفة أساسية بعمليات التحكم في الاقتراب RADAR/يدوي. <h4>المعرفات الأساسية للوظيفة، والمهارات، والقدرات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خريج من دورة ATC معتمدة من DoD أو FAA.</li> <li>ثماني (8) سنوات خبرة، يجب أن تكون سنة واحدة منها من العمل في منشأة من نوع مشابه.</li> <li>معرفة بقوانين وأنظمة وتقنيات ATC؛ عمليات برج المراقبة والتحكم بالاقتراب.</li> <li>يجب أن يحمل أحد الشهادات التالية لبرج المراقبة: شهادة مشغل برج المراقبة FAA (CTO)، أو اعتماد FAA أو AOV مع تصنيف برج، أو ما يعادله.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على شهادة طبية من الفئة II FAA.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي US CENTCOM.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> </ul> <h4>تفاصيل التعويض:</h4> 110,000 يُقدم نطاق التعويض أو المعدل الساعي المدرج لهذه الوظيفة كتقدير بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذه الدور في وقت نشر هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، العدالة الداخلية، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تم تصميم مزايانا الصحية ورفاهيتنا لدعمك ولأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>التأمين الصحي والأسنان والرؤية</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والعطل</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفر الضرائب</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا اعتمادًا على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. الوظائف الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة عقد McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن شروط/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 06/01/2026 - حتى الإشغال تتوقع أمنتوم أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحًا لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يأتي قبل ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول وفقًا لاحتياجات العمل. تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. ممارسات التوظيف لدينا توفر فرصة عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي، أو الحمل (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة، أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، أو العمر، أو الأصل، أو الحالة العسكرية الأمريكية أو وضع المحارب/المحاربين القدماء، أو اللون، أو الدين، أو العقيدة، أو الحالة الزوجية أو شريك الحياة، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو وضع المواطنة، أو وضع منخفض الدخل، أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة بعون أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية ولغة إضافية في ملصقات قوانين العمل.

3d Printing Jobs in Jordan

Accountant

Senior Associate Scientist

Chef de Cuisine

Customer Service Advisor

Housekeeping

Mid-level All-Source Intelligence Analyst

HVAC Technician

HVAC Technician

Italian Chef de Cuisine

Mid-Level All-Source Intelligence Analyst

Senior All-Source Analyst

Senior All-Source Analyst

Consultant SAP Testing

Human Resources Director

Intern

Checkout Co-worker

ATC Specialist Liaison

ATC Specialist Liaison

ATC Specialist Liaison

ATC Specialist Liaison

Site Owners

Employers

Job Seekers

3d Printing Jobs in Jordan

Receive email alerts for 3d Printing Jobs in Jordan jobs