Female Nurse Jobs in Jordan 2026

Bayt

Intern

On-site - Jordan 19 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tamatem Tamatem is the leading mobile games publisher in the MENA region, dedicated to bringing the best mobile gaming experiences to Arabic-speaking players. We work with top global gaming companies and innovative technologies to create engaging experiences for millions of users. About the Internship Program The Tamatem Internship Program is designed to provide students and fresh graduates with hands-on experience in a fast-paced, innovative, and collaborative environment. Interns will have the opportunity to work alongside industry professionals, contribute to real projects, and gain valuable insights into the gaming and technology industry. What You'll Do Depending on your area of interest and business needs, you may: Support day-to-day operations and projects within your assigned department. Collaborate with cross-functional teams on ongoing initiatives. Conduct research, analysis, and data gathering to support decision-making. Assist in preparing reports, presentations, and documentation. Learn industry best practices and gain exposure to real-world business challenges. What We're Looking For Currently pursuing or recently completed a Bachelor's degree. Strong communication and interpersonal skills. Eagerness to learn and take initiative. Ability to work independently and as part of a team. Strong organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace. Passion for gaming, technology, or digital products is a plus. Currently pursuing or recently completed a Bachelor's degree. Strong communication and interpersonal skills. Eagerness to learn and take initiative. Ability to work independently and as part of a team. Strong organizational and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace. Passion for gaming, technology, or digital products is a plus. </div>

Naukri Gulf

Multi-Property Reservation Agent

On-site - Jordan - Amman 16 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

Full Time Gulf Talnet

Spa Attendant

On-site - Jordan - Amman 11 June 2026

Customer Service

<h4>Position summary</h4> Our spa specialists play an important role in support of a number of vital spa functions. At our hotels these associates work to build an experience that is memorable and unique – with spa services on the side. Our spa specialists take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their experience. Whether promoting spa services or retail, scheduling reservations and confirming appointments, providing answers about services, checking in guests, or processing payments, the spa specialist makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Spa specialists will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing reservation software (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for spa specialists – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

General Support Specialist

On-site - Jordan - Amman 10 June 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> The General Support Specialist u2013 Amenities Runner is responsible for delivering guest amenities, VIP welcome gifts, and in-room dining orders with exceptional attention to detail, professionalism, and refined service. This role plays a vital part in creating memorable guest experiences by ensuring all deliveries reflect the luxury standards and personalized service culture of The St. Regis. The position ensures each item is accurately prepared, visually appealing, and meets the highest presentation standards prior to delivery. Responsibilities include setting up amenities and dining orders in guest rooms according to established service guidelines, providing courteous and discreet service during every interaction, and efficiently handling special requests while communicating guest preferences to the appropriate departments. The role also requires close coordination with the kitchen, butler service, housekeeping, and front office to ensure seamless service delivery, maintaining cleanliness and organization of service areas and equipment, adhering to all safety and security procedures when entering guest rooms, upholding Forbes-level standards at all times, and supporting the in-room dining team during peak periods as needed. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success u2013 ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and take a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for runners u2013 to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Jordan - Amman 4 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview Our client is a leading Large company in the field of the Pharmaceutical industry. We are seeking a dynamic and motivated Senior Accountant to join the finance team in Amman, Jordan. In this role, you will work remotely with the department head based in Europe, handling an international scope that includes supporting multi-country manufacturing operations and group headquarters.Main Tasks & Responsibilities<ul><li>Financial Closing & Accounting: Support the monthly closing process, perform balance sheet reconciliations, and handle account maintenance.</li><li>Inventory & Asset Management: Perform inventory accounting, post adjustments, and process fixed asset accounting (including additions, disposals, and transfers).</li><li>Intercompany & Ledger Control: Manage intercompany accounting, perform accruals/provisions, and ensure the reconciliation of GRNI, aged creditors, and prepayments.</li><li>Tax Reporting & Compliance: Support the preparation and reconciliation of VAT returns, corporate income tax, withholding tax reporting, and double taxation agreements (DTAs).</li><li>Audit & Statutory Support: Compile and organize required financial data for audit deliverables and statutory financial statements in accordance with IFRS.</li><li>Data & Master Data Maintenance: Maintain supplier master data according to group policies and support electronic tax reporting through accounting and invoicing data files.</li><li>Reporting & Queries: Handle internal and external queries, including compiling regulatory and statistical reports for relevant authorities and institutions.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Minimum BA in Finance, Accounting, or a related field; being a CMA holder (or equivalent CPA/ACCA) is a distinct privilege/advantage.</li><li>Experience: Minimum 5 years of experience in accounting (previous exposure to a manufacturing environment or multi-country operations is a strong asset).</li><li>Languages: Fluent in English (written and spoken) is a strict must.</li><li>Technical Skills: Advanced knowledge of MS Office (Excel); knowledge of SAGE ERP or similar systems is a plus; solid understanding of basic corporate/indirect tax principles.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Customer Care Agent

On-site - Jordan - Amman 2 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> We are on the lookout for ambitious, competitive, growth-minded professionals to help us continue to harness technology to delight our customers and achieve our ambitious growth objectives in the auto sector. Role and responsibilities A Customer Care Agent facilitates the relationship between the company and the customers by interacting with customers over the voice or text channels, He/She is responsible for answering customers queries, providing service information, solves any emerging problems that customers might encounter, and represents the company in the best possible way. Your typical day includes: <ol> <li>Answer any questions the customer may have about available products and services.</li> <li>Establish new customer accounts, recording account information on written forms or digitally.</li> <li>Listen to customer concerns and complaints with the goal of identifying the causes of the problem.</li> <li>Select appropriate responses to customer issues and work quickly to resolve them.</li> <li>Refer advanced cases to management for resolution, providing background information as necessary.</li> <li>Anticipate customer needs, following up with previous customers to offer reorders or additional services.</li> <li>Liaise will all departments within the company to resolve customer issues.</li> </ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol> <li>Flexibility to work different shifts (including evenings, weekends, or holidays).</li> <li>Willingness to participate in training before hire and on-the job.</li> <li>Excellent listening skills and an empathetic voice and manner.</li> <li>Dedication to customer satisfaction.</li> <li>Basic knowledge of computer software and office systems.</li> <li>Ability to thrive in fast-paced environment, multitasking while keeping focus on the customer.</li> <li>Familiarity with all of the goods and services offered by the company.</li> <li>Experience in Automotive Industry is a plus.</li> </ol></section>

Naukri Gulf

Host/Hostess

On-site - Jordan - Aqaba 2 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - Jordan 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المنصب والهدف ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. إكمال واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال جرد مخطط وتخطيط المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام ليتوفر فيها أماكن الجلوس، الخدمة، السلامة والصحة للضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وكونك قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والسمع والرد بملاءمة على مخاوف موظفي الدرجة الأخرى. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تقليل التكاليف. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو دوام كامل. التحريك، والرفع، والتحميل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقاً بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة ومت elevated. الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والجذب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن 2 سنوات في نفس المجال. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن عام واحد من الخبرة الإشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلب صادق وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. عند انضمامك إلى Marriott Hotels، ستنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتضمن أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادق JW تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشامل. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من الطريقة التي نهتم بها بموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Supervisor

On-site - Jordan - Amman 3 August 2026

Customer Service

What you'll be doingLeadership, Coaching & Team Engagement<ul><li>Lead, coach, and engage a team of customer care consultants and senior consultants, fostering a culture of ownership, accountability, and continuous improvement .</li><li>Create a high-energy, resilient team environment capable of operating effectively under pressure and during peak periods.</li><li>Conduct regular one-to-ones, performance reviews, and structured feedback sessions aligned with individual development plans (IDPs).</li><li>Act as a role model for luxury communication standards , professionalism, and customer-centric leadership.</li></ul>Performance Management & KPI Ownership<ul><li>Own and drive key operational and commercial KPIs including SLA, productivity, quality, resolution rates, CSAT, conversion, and sales contribution .</li><li>Use data and insights to proactively identify performance gaps, root causes, and improvement opportunities.</li><li>Design and implement corrective action plans to improve results and customer outcomes.</li><li>Ensure consistent adherence to brand tone of voice, service standards, and experience guidelines across all channels.</li></ul>Commercial Mindset & Sales Enablement<ul><li>Drive a selling-in-service mindset , ensuring teams confidently identify and act on upsell, cross-sell, and assisted sales opportunities.</li><li>Support revenue-generating initiatives such as Pay-by-Link, assisted checkout, and campaign execution .</li><li>Balance service excellence with commercial outcomes, contributing directly to customer lifetime value and retention .</li></ul>AI, Automation & Digital Enablement<ul><li>Actively support and adopt AI-enabled tools , automation initiatives, and chatbot / conversational flow designs.</li><li>Partner with CX, Digital, and AI teams to:</li><ul><li>Improve deflection and self-service journeys</li><li>Reduce repetitive contacts</li><li>Enhance agent productivity through technology</li></ul><li>Champion change management and ensure teams are trained, confident, and engaged with new digital capabilities.</li></ul>Stakeholder & Brand Management<ul><li>Collaborate closely with multiple brands, retail teams, e-commerce, digital, and operations stakeholders to align on priorities and customer journeys.</li><li>Manage escalations professionally while protecting brand equity and customer trust.</li><li>Act as a key bridge between frontline execution and strategic CX initiatives.</li></ul>Reporting, Insights & Continuous Improvement<ul><li>Prepare and deliver accurate weekly and monthly performance reports , supported by data-driven insights.</li><li>Analyze customer trends, complaints, VOC feedback, and operational data to recommend improvements.</li><li>Proactively flag systemic issues and contribute to process optimization and journey simplification initiatives.</li></ul>What you ll need to succeedExperience & Background<ul><li>Proven experience in customer care or contact center operations, with prior supervisory or team leadership experience .</li><li>Experience in luxury retail, beauty, fashion, or e-commerce is a strong advantage.</li><li>Demonstrated ability to lead teams in a high-volume, fast-paced environment .</li></ul>Capabilities & Skillset<ul><li>Strong leadership presence with excellent coaching, communication, and engagement skills.</li><li>Solid understanding of performance management, KPIs, SLAs, and quality frameworks .</li><li>Strong commercial awareness with the ability to drive sales through service.</li><li>High analytical capability with confidence in reporting, data interpretation, and decision-making.</li><li>Exposure to or strong interest in AI, automation, chatbot journeys, and digital CX transformation .</li><li>Hands-on knowledge of Genesys, Salesforce Service Cloud (SFSC), and Sprinklr is a strong plus.</li><li>Exceptional written and verbal communication skills aligned with luxury brand standards .</li></ul>What we can offer youWith us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.We Invite All Applicants to ApplyIt Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in customer care or contact center operations, with prior supervisory or team leadership experience .</li><li>Experience in luxury retail, beauty, fashion, or e-commerce is a strong advantage.</li><li>Demonstrated ability to lead teams in a high-volume, fast-paced environment .</li><li>Strong leadership presence with excellent coaching, communication, and engagement skills.</li><li>Solid understanding of performance management, KPIs, SLAs, and quality frameworks .</li><li>Strong commercial awareness with the ability to drive sales through service.</li><li>High analytical capability with confidence in reporting, data interpretation, and decision-making.</li><li>Exposure to or strong interest in AI, automation, chatbot journeys, and digital CX transformation .</li><li>Hands-on knowledge of Genesys, Salesforce Service Cloud (SFSC), and Sprinklr is a strong plus.</li><li>Exceptional written and verbal communication skills aligned with luxury brand standards .</li></ul>

ما ستقوم بهالقيادة، والتوجيه، ومشاركة الفريق<ul><li>قيادة، وتوجيه، وتحفيز فريق من مستشاري رعاية العملاء والمستشارين الأقدمين، مع ترسيخ ثقافة الملكية والمسؤولية والتحسين المستمر.</li><li>إيجاد بيئة فريق عالية الطاقة ومرنة قادرة على العمل بفعالية تحت الضغط وخلال فترات الذروة.</li><li>إجراء جلسات فردية منتظمة، وتقييم الأداء، وجلسات تغذية راجعة مُهيكلة تتماشى مع خطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>القدوة في معايير التواصل الفاخرة، والاحترافية، والقيادة المتمركزة حول العميل.</li></ul>إدارة الأداء وملكية KPI<ul><li>امتلاك وتوجيه KPIs التشغيلية والتجارية الرئيسية بما في ذلك SLA، الإنتاجية، الجودة، معدلات الحل، CSAT، التحويل، والمساهمة في المبيعات.</li><li>استخدام البيانات والرؤى لتحديد فجوات الأداء وأسبابها وفرص التحسين بشكل استباقي.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج ونتائج العملاء.</li><li>ضمان الالتزام المتسق بنبرة الصوت للعلامة التجارية، ومعايير الخدمة، وإرشادات التجربة عبر جميع القنوات.</li></ul>عقلية تجارية وتمكين المبيعات<ul><li>دفع عقلية البيع أثناء الخدمة، مع ضمان أن تحدد الفرق فرص البيع الإضافي، والبيع المتقاطع، والمبيعات المساعدة وتتخذ إجراءات بها بثقة.</li><li>دعم مبادرات توليد الإيرادات مثل Pay-by-Link، ودَفع الخروج المساعد، وتنفيذ الحملات.</li><li>التوازن بين التميز في الخدمة والنتائج التجارية، والمساهمة مباشرة في قيمة حياة العميل والاحتفاظ به.</li></ul>الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، وتمكين الرقمي<ul><li>دعم وتبني الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومبادرات الأتمتة، وتصميمات مسارات الدردشة/المحادثة.</li><li>الشراكة مع فرق تجربة العميل، والرقمية، والذكاء الاصطناعي لـ:</li><ul><li>تحسين الانحراف ومسارات الخدمة الذاتية</li><li>تقليل الاتصالات المتكررة</li><li>تعزيز إنتاجية الوكلاء من خلال التكنولوجيا</li></ul><li>دفع إدارة التغيير والتأكد من أن الفرق مدربة وواثقة ومشارِكة مع قدرات رقمية جديدة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والعلامة التجارية<ul><li>التعاون الوثيق مع علامات تجارية متعددة، وفرق البيع بالتجزئة، والتجارة الإلكترونية، والرقمية، واصحاب المصلحة في العمليات لضمان التوافق أولويات ورحلات العملاء.</li><li>إدارة التصعيدات بشكل مهني مع حماية قيمة العلامة التجارية وثقة العملاء.</li><li>العمل كجسر رئيسي بين التنفيذ الميداني ومبادرات تجربة العميل الاستراتيجية.</li></ul>التقارير والرؤى والتحسين المستمر<ul><li>إعداد وتقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية دقيقة، مدعومة برؤى مدفوعة بالبيانات.</li><li>تحليل الاتجاهات الش terms والشكوى والتعليقات من صوت العميل والبيانات التشغيلية لتوصية التحسينات.</li><li>الإبلاغ عن القضايا النظامية بشكل استباقي والمساهمة في تحسين العمليات وتبسيط الرحلات.</li></ul>ما ستحتاجه للنجاحالخبرة والخلفية<ul><li>خبرة مثبتة في رعاية العملاء أو عمليات مركز الاتصال، مع خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>الخبرة في التجزئة الفاخرة، الجمال، الأزياء، أو التجارة الإلكترونية ميزة قوية.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة الفرق في بيئة ذات حجم عالي وسريعة الوتيرة.</li></ul>القدرات والمهارات<ul><li>حضور قيادي قوي مع مهارات تدريب وتواصل ومشاركة ممتازة.</li><li>فهم راسخ لإدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وSLA، وأطر الجودة.</li><li>وعي تجاري قوي مع القدرة على دفع المبيعات من خلال الخدمة.</li><li>قدرات تحليلية عالية مع الثقة في إعداد التقارير وتفسير البيانات واتخاذ القرار.</li><li>تعرض أو اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي، والأتمتة، ومسارات الدردشة، وتحول CX الرقمي.</li><li>معرفة عملية بـ Genesys، وSalesforce Service Cloud (SFSC)، وSprinklr ميزة قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية تتماشى مع معايير العلامة الفاخرة.</li></ul>ما الذي يمكننا أن نقدمه لكمعنا، ستتحقق طموحاتك. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وتعريضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات وظيفية متنوعة لمن هم استثنائيون كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.ندعو جميع المتقدمين للتقديمتتطلب التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات المختلفة وإمكانات مختلفة لإلهام عملائنا حقاً، وإثارتهم، وإمتاعهم. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن مبدأ تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة في رعاية العملاء أو عمليات مركز الاتصال، مع خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</li><li>الخبرة في التجزئة الفاخرة، الجمال، الأزياء، أو التجارة الإلكترونية ميزة قوية.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة الفرق في بيئة ذات حجم عالي وسريعة الوتيرة.</li><li>حضور قيادي قوي مع مهارات تدريب وتواصل ومشاركة ممتازة.</li><li>فهم راسخ لإدارة الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وSLA، وأطر الجودة.</li><li>وعي تجاري قوي مع القدرة على دفع المبيعات من خلال الخدمة.</li><li>قدرات تحليلية عالية مع الثقة في إعداد التقارير وتفسير البيانات واتخاذ القرار.</li><li>تعرض أو اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي، والأتمتة، ومسارات الدردشة، وتحول CX الرقمي.</li><li>معرفة عملية بـ Genesys، وSalesforce Service Cloud (SFSC)، وSprinklr ميزة قوية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية تتماشى مع معايير العلامة الفاخرة.</li></ul>

Bayt

Food Services Supervisor

On-site - Jordan 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي التأكد من عمل الفريق كمنظومة واحدة لضمان تقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وملبس العاملين وتصحيح أي نقص. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك ترتيب الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، استخدام FIFO، والنظافة. إجراء جرد مجدول للمواد وتخزينها وطلب الإمدادات اللازمة. متابعة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل للصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهر الرسمي والشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في أشكال متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول مفرودًا وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتجديد الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كأحد مضيفي فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يُصاحب الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم سعداء، سيغدو ضيوفكم سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، حقيقيون، حدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شمولية. يبدأ التعامل المتميز مع الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بمواطنينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior DevOps Engineer

On-site - Jordan - Amman 28 July 2026

Engineering

The Senior DevOps Engineer executes and refines the DevOps strategy and is instrumental in implementing automation and integration across IT Operations, Application Delivery, Development, and Data Warehousing, ensuring alignment with the organization's DevOps methodology. As a senior member of the team, the role also sets technical standards and mentors junior engineers.Main Activities and Responsibilities:<ul><li>Design, implement, and maintain scalable CI/CD pipelines using GitHub Actions, following GitOps methodology with ArgoCD to enable reliable and automated Kubernetes deployments.</li><li>Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, CloudFormation, and Ansible.</li><li>Manage and optimize AWS infrastructure including networking, IAM, EC2, EKS, RDS, MSK, ElastiCache, and Route53, with a strong focus on automation, security, and cost optimization.</li><li>Deploy and operate Kubernetes (Amazon EKS) workloads using Helm, Kustomize, and Karpenter, ensuring consistent configuration and efficient cluster autoscaling across environments.</li><li>Implement and maintain monitoring, logging, and alerting solutions using Prometheus, Grafana, Zabbix, Graylog, and JSM/OpsGenie.</li><li>Support and maintain database and data platform infrastructure (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift), ensuring high availability, performance, monitoring, backup, and disaster recovery.</li><li>Manage edge and application security using Cloudflare and enforce secrets management and IAM governance across environments.</li><li>Investigate production incidents, perform root cause analysis, implement preventive actions, and participate in the on-call escalation rotation to drive continuous service reliability improvements.</li><li>Collaborate with other departments and engineering teams to improve processes, automation, and operational excellence.</li><li>Maintain technical documentation and define and review technical standards for infrastructure and automation.</li><li>Maintain technical documentation and automate operational processes such as backup and disaster recovery.</li></ul>Required Skills & Experience:<ul><li>5+ years of experience in DevOps, AWS Cloud Engineering, or similar roles.</li><li>Strong experience with CI/CD pipeline design and automation using GitHub Actions, ArgoCD, and GitOps workflows.</li><li>Hands-on experience with AWS services including VPC, IAM, EC2, EKS, RDS, MSK, ElastiCache, and Route53.</li><li>Proficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform, CloudFormation, or Ansible.</li><li>Experience managing and operating Kubernetes clusters (preferably EKS), deploying applications with Helm or Kustomize, and configuring cluster autoscaling with Karpenter.</li><li>Strong understanding of containerization with Docker.</li><li>Proficiency scripting in Bash and/or Python for automation.</li><li>Experience implementing monitoring, logging, and alerting solutions using Prometheus, Grafana, Zabbix, Graylog, or similar platforms.</li><li> </li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile Purpose of Role/Summary: The Senior DevOps Engineer executes and refines the DevOps strategy and is instrumental in implementing automation and integration across IT Operations, Application Delivery, Development, and Data Warehousing, ensuring alignment with the organization's DevOps methodology. As a senior member of the team, the role also sets technical standards and mentors junior engineers.Main Activities and Responsibilities:<ul><li>Design, implement, and maintain scalable CI/CD pipelines using GitHub Actions, following GitOps methodology with ArgoCD to enable reliable and automated Kubernetes deployments.</li><li>Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, CloudFormation, and Ansible.</li><li>Manage and optimize AWS infrastructure including networking, IAM, EC2, EKS, RDS, MSK, ElastiCache, and Route53, with a strong focus on automation, security, and cost optimization.</li><li>Deploy and operate Kubernetes (Amazon EKS) workloads using Helm, Kustomize, and Karpenter, ensuring consistent configuration and efficient cluster autoscaling across environments.</li><li>Implement and maintain monitoring, logging, and alerting solutions using Prometheus, Grafana, Zabbix, Graylog, and JSM/OpsGenie.</li><li>Support and maintain database and data platform infrastructure (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redshift), ensuring high availability, performance, monitoring, backup, and disaster recovery.</li><li>Manage edge and application security using Cloudflare and enforce secrets management and IAM governance across environments.</li><li>Investigate production incidents, perform root cause analysis, implement preventive actions, and participate in the on-call escalation rotation to drive continuous service reliability improvements.</li><li>Collaborate with other departments and engineering teams to improve processes, automation, and operational excellence.</li><li>Maintain technical documentation and define and review technical standards for infrastructure and automation.</li><li>Maintain technical documentation and automate operational processes such as backup and disaster recovery.</li></ul>Required Skills & Experience:<ul><li>5+ years of experience in DevOps, AWS Cloud Engineering, or similar roles.</li><li>Strong experience with CI/CD pipeline design and automation using GitHub Actions, ArgoCD, and GitOps workflows.</li><li>Hands-on experience with AWS services including VPC, IAM, EC2, EKS, RDS, MSK, ElastiCache, and Route53.</li><li>Proficiency with Infrastructure as Code tools such as Terraform, CloudFormation, or Ansible.</li><li>Experience managing and operating Kubernetes clusters (preferably EKS), deploying applications with Helm or Kustomize, and configuring cluster autoscaling with Karpenter.</li><li>Strong understanding of containerization with Docker.</li><li>Proficiency scripting in Bash and/or Python for automation.</li><li>Experience implementing monitoring, logging, and alerting solutions using Prometheus, Grafana, Zabbix, Graylog, or similar platforms.</li><li>Solid understanding of Linux and networking concepts.</li><li>Familiarity with Windows Server a plus.</li><li>Experience with incident management, troubleshooting production systems, and root cause analysis.</li><li>Experience with databases and data platforms such as PostgreSQL, MySQL, MongoDB, and Redshift.</li><li>Clear written communication and experience working in distributed teams</li></ul>

يقوم مهندس DevOps الأول بتنفيذ وتحسين استراتيجية DevOps وهو من العناصر الأساسية في تنفيذ الأتمتة والتكامل عبر عمليات تكنولوجيا المعلومات، توصيل التطبيقات، التطوير، وتخزين البيانات، مع ضمان التوافق مع منهجية DevOps في المؤسسة. وبصفته عضوًا كبيرًا في الفريق، يحدد الدور أيضًا المعايير التقنية ويرشد المهندسين المبتدئين.الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على خطوط أنابيب CI/CD قابلة للتوسع باستخدام GitHub Actions، مع اتباع منهجية GitOps باستخدام ArgoCD لتمكين عمليات نشر Kubernetes موثوقة وآلية.</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية وتكوينها باستخدام Terraform وCloudFormation وAnsible.</li><li>إدارة وتحسين بنية AWS التحتية بما في ذلك الشبكات، IAM، EC2، EKS، RDS، MSK، ElastiCache، وRoute53، مع تركيز قوي على الأتمتة، الأمان، وتحسين التكلفة.</li><li>نشر وتشغيل أحمال Kubernetes (Amazon EKS) باستخدام Helm وKustomize وKarpenter، مع ضمان اتساق التكوين والكفاءة في التوسع التلقائي للمجموعات عبر البيئات.</li><li>تنفيذ والحفاظ على حلول الرصد والتسجيل والتنبيه باستخدام Prometheus وGrafana وZabbix وGraylog وJSM/OpsGenie.</li><li>دعم وصيانة بنية قاعدة البيانات ومنصة البيانات (MySQL وPostgreSQL وMongoDB وRedshift)، مع ضمان التوفر العالي، الأداء، الرصد، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>إدارة أمان الحافة والتطبيق باستخدام Cloudflare وتطبيق سياسات إدارة الأسرار وحوكمة IAM عبر البيئات.</li><li>التحقيق في حوادث الإنتاج، إجراء تحليل جذر السبب، تطبيق إجراءات وقائية، والمشاركة في دوائر التصعيد على النوبة لتعزيز موثوقية الخدمة المستمرة.</li><li>التعاون مع أقسام وهندسيفرق أخرى لتحسين العمليات والأتمتة والتميز التشغيلي.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية وتحديد ومراجعة المعايير التقنية للبنية التحتية والأتمتة.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية وأتمتة العمليات التشغيلية مثل النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة:<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في DevOps أو هندسة Cloud AWS أو أدوار مشابهة.</li><li>خبرة قوية في تصميم خطوط أنابيب CI/CD وأتمتتها باستخدام GitHub Actions وArgoCD وGitOps workflows.</li><li>خبرة عملية مع خدمات AWS بما في ذلك VPC وIAM وEC2 وEKS وRDS وMSK وElastiCache وRoute53.</li><li>إلمام بشركات بنية تحتية كرمز مثل Terraform وCloudFormation أو Ansible.</li><li>خبرة في إدارة وتشغيل عناقيد Kubernetes (يفضل EKS)، نشر التطبيقات باستخدام Helm أو Kustomize، وتكوين التوسع الآلي للمجموعات باستخدام Karpenter.</li><li>فهم قوي للحاويات باستخدام Docker.</li><li>إلمام بالبرمجة النصية بلغتي Bash و/أو Python لأغراض الأتمتة.</li><li>خبرة في تنفيذ حلول الرصد والتسجيل والتنبيه باستخدام Prometheus وGrafana وZabbix وGraylog أو منصات مماثلة.</li><li> </li><li> </li></ul>مرشح المنفعة الغرض من الدور/الملخص: يقوم مهندس DevOps الأول بتنفيذ وتحسين استراتيجية DevOps وهو من العناصر الأساسية في تنفيذ الأتمتة والتكامل عبر عمليات تكنولوجيا المعلومات، توصيل التطبيقات، التطوير، وتخزين البيانات، مع ضمان التوافق مع منهجية DevOps في المؤسسة. وبصفته عضوًا كبيرًا في الفريق، يحدد الدور أيضًا المعايير التقنية ويرشد المهندسين المبتدئين.الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على خطوط أنابيب CI/CD قابلة للتوسع باستخدام GitHub Actions، مع اتباع منهجية GitOps باستخدام ArgoCD لتمكين عمليات نشر Kubernetes موثوقة وآلية.</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية وتكوينها باستخدام Terraform وCloudFormation وAnsible.</li><li>إدارة وتحسين بنية AWS التحتية بما في ذلك الشبكات، IAM، EC2، EKS، RDS، MSK، ElastiCache، وRoute53، مع تركيز قوي على الأتمتة، الأمان، وتحسين التكلفة.</li><li>نشر وتشغيل أحمال Kubernetes (Amazon EKS) باستخدام Helm وKustomize وKarpenter، مع ضمان اتساق التكوين والكفاءة في التوسع التلقائي للمجموعات عبر البيئات.</li><li>تنفيذ والحفاظ على حلول الرصد والتسجيل والتنبيه باستخدام Prometheus وGrafana وZabbix وGraylog وJSM/OpsGenie.</li><li>دعم وصيانة بنية قاعدة البيانات ومنصة البيانات (MySQL وPostgreSQL وMongoDB وRedshift)، مع ضمان التوفر العالي، الأداء، الرصد، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>إدارة أمان الحافة والتطبيق باستخدام Cloudflare وتطبيق سياسات إدارة الأسرار وحوكمة IAM عبر البيئات.</li><li>التحقيق في حوادث الإنتاج، إجراء تحليل جذر السبب، تطبيق إجراءات وقائية، والمشاركة في دوائر التصعيد على النوبة لتعزيز موثوقية الخدمة المستمرة.</li><li>التعاون مع أقسام وهندسيفرق أخرى لتحسين العمليات والأتمتة والتميز التشغيلي.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية وتحديد ومراجعة المعايير التقنية للبنية التحتية والأتمتة.</li><li>الحفاظ على الوثائق التقنية وأتمتة العمليات التشغيلية مثل النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة:<ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في DevOps أو هندسة Cloud AWS أو أدوار مشابهة.</li><li>خبرة قوية في تصميم خطوط أنابيب CI/CD وأتمتتها باستخدام GitHub Actions وArgoCD وGitOps workflows.</li><li>خبرة عملية مع خدمات AWS بما في ذلك VPC وIAM وEC2 وEKS وRDS وMSK وElastiCache وRoute53.</li><li>إلمام بشركات بنية تحتية كرمز مثل Terraform وCloudFormation أو Ansible.</li><li>خبرة في إدارة وتشغيل عناقيد Kubernetes (يفضل EKS)، نشر التطبيقات باستخدام Helm أو Kustomize، وتكوين التوسع الآلي للمجموعات باستخدام Karpenter.</li><li>فهم قوي للحاويات باستخدام Docker.</li><li>إلمام بالبرمجة النصية بلغتي Bash و/أو Python لأغراض الأتمتة.</li><li>خبرة في تنفيذ حلول الرصد والتسجيل والتنبيه باستخدام Prometheus وGrafana وZabbix وGraylog أو منصات مماثلة.</li><li>فهم قوي لنظام Linux ومفاهيم الشبكات.</li><li>الإلمام بنظام Windows Server ميزة إضافية.</li><li>خبرة في إدارة الحوادث، استكشاف مشكلات الإنتاج، وتحليل السبب الجذري.</li><li>خبرة مع قواعد البيانات ومنصات البيانات مثل PostgreSQL وMySQL وMongoDB وRedshift.</li><li>اتصال كتابي واضح وخبرة في العمل ضمن فرق موزعة</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Software Engineer (Python)

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> We are seeking a motivated developer in the fintech space with 1–4 years of experience to join our growing team. The ideal candidate combines a solid understanding of the payments ecosystem with practical Python skills to support integrations, data analysis, operational improvements, and payment-related product initiatives. This role is well suited for someone who has worked with payment providers, acquiring banks, payment gateways, digital wallets, or fintech platforms and wants to deepen their technical and business expertise. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Work with APIs to integrate payment providers (PSPs) and fintech solutions.</li> <li>Assist in troubleshooting of payment-related issues.</li> <li>Analyze transaction flows, payments, and reconciliation processes.</li> <li>Collaborate with product, engineering, operations, compliance, and finance teams on payment initiatives.</li> <li>Generate reports and dashboards using payment and transaction data.</li> <li>Contribute to the evaluation and onboarding of new payment methods, providers, and fintech partners.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>1–4 years of experience in fintech, payments, or related fields.</li> <li>Experience working with REST APIs and JSON data.</li> <li>Experience with SQL.</li> <li>Experience with Python (Flask or Django).</li> <li>Analytical mindset with strong problem-solving abilities.</li> <li>Excellent communication skills and ability to work across technical and business teams.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Understanding of PCI-DSS, Open Banking, or other payments-related regulations.</li> <li>Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).</li> <li>Familiarity with payment fraud prevention and risk management concepts.</li> <li>Exposure to ETL processes, data pipelines, or workflow automation.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مطور متحمس في مجال التكنولوجيا المالية مع خبرة من 1 إلى 4 سنوات للانضمام إلى فريقنا المتنامي. Candidate المثالي يجمع بين فهم راسخ لنظام المدفوعات مع مهارات بايثون العملية لدعم عمليات الدمج، تحليل البيانات، التحسينات التشغيلية، ومبادرات المنتجات المتعلقة بالمدفوعات. هذا الدور مناسب جدًا لشخص عمل مع مزودي الدفع، أو البنوك المستلمة، أو بوابات الدفع، أو المحافظ الرقمية، أو منصات التقنية المالية ويرغب في تعميق خبرته الفنية والعملية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>العمل مع واجهات برمجة التطبيقات ( APIs ) لدمج مزودي الدفع (PSPs) وحلول التقنية المالية.</li> <li>المساعدة في حل المشكلات المتعلقة بالمدفوعات.</li> <li>تحليل تدفقات المعاملات والمدفوعات وعمليات التسوية.</li> <li>التعاون مع فرق المنتج والهندسة والعمليات والامتثال والمالية في مبادرات الدفع.</li> <li>إعداد التقارير ولوحات البيانات باستخدام بيانات المدفوعات والمعاملات.</li> <li>المساهمة في تقييم ودمج طرق الدفع الجديدة والمزودين والشركاء في التقنية المالية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة من 1 إلى 4 سنوات في التقنية المالية، الدفع، أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>خبرة في العمل مع واجهات REST وبيانات JSON.</li> <li>خبرة في SQL.</li> <li>خبرة في بايثون (Flask أو Django).</li> <li>فكر تحليلـي مع قدرات قوية لحل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل عبر الفرق التقنية والتجارية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>فهم لـ PCI-DSS أو الخدمات المصرفية المفتوحة Open Banking أو غيرها من اللوائح المتعلقة بالمدفوعات.</li> <li>معرفة منصات السحابة (AWS أو Azure أو GCP).</li> <li>إلمام بمفاهيم منع الاحتيال في المدفوعات وإدارة المخاطر.</li> <li>التعرّض لعمليات ETL أو خطوط أنابيب البيانات أو أتمتة سير العمل.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Software Engineer (Python)

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مطور متحمّس في مجال التكنولوجيا المالية مع خبرة من 1–4 سنوات للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المرشح المثالي يجمع بين فهم قوي لنظام المدفوعات ومهارات عملية في Python لدعم التكاملات، تحليل البيانات، التحسينات التشغيلية، ومبادرات المنتجات المتعلقة بالمدفوعات. هذا الدور مناسب جدًا لشخص عمل مع مقدمي خدمات الدفع، البنوك المستلمة، بوابات الدفع، المحافظ الرقمية، أو منصات التكنولوجيا المالية ويرغب في تعزيز خبرته التقنية والعملية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>العمل مع واجهات برمجة التطبيقات لدمج مقدمي خدمات الدفع (PSPs) وحلول التكنولوجيا المالية.</li> <li>المساعدة في حل مشاكل متعلقة بالمدفوعات.</li> <li>تحليل تدفقات المعاملات والمدفوعات وعمليات التسوية.</li> <li>التعاون مع فرق المنتج والهندسة والعمليات والامتثال والمالية في مبادرات الدفع.</li> <li>إنشاء تقارير ولوحات معلومات باستخدام بيانات الدفع والمعاملات.</li> <li>المساهمة في تقييم واستقطاب طرق الدفع الجديدة والمزودين والشركاء في التكنولوجيا المالية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>1–4 سنوات من الخبرة في التكنولوجيا المالية، المدفوعات، أو المجالات ذات الصلة.</li> <li>خبرة في العمل مع REST APIs وبيانات JSON.</li> <li>خبرة مع SQL.</li> <li>خبرة في Python (Flask أو Django).</li> <li>ذهنية تحليلية مع قدرات قوية لحل المشكلات.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عبر فرق تقنية وتجارية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضّلة</h4> <ul> <li>فهم لـ PCI-DSS، Open Banking، أو غيرها من اللوائح المتعلقة بالمدفوعات.</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (AWS، Azure، أو GCP).</li> <li>الاطلاع على مفاهيم الوقاية من احتيال المدفوعات وإدارة المخاطر.</li> <li>التعرّض لعمليات ETL، خطوط أنابيب البيانات، أو أتمتة سير العمل.</li> </ul>

Naukri Gulf

Stewarding Attendant

On-site - Jordan - Amman 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف المساندون دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أغطية نظيفة جديدة وأوانِ طعام خالية من البقع ليستمتع بها الضيوف، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، مكائن الغسيل والتجفيف للأقمشة)، أو نقل أواني الطعام أو أغطية الملابس عبر الفندق، فإن هؤلاء الزملاء يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاقسام الأخرى، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: لا شهادة مدرسة ثانوية أو ما يعادلها (GED).الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Full Time Bayt

Logistics Coordinator

On-site - Jordan 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Logistics CoordinatorLocation: Amman, Jordan | Employment Type: Full-Time | Department: Operations About UsAl-Bathera Company is an automotive wholesale distributor supplying vehicles to corporate clients across the region. With offices in Jordan, UAE and Iraq, our logistics operations span even further to more than 10 countries. Position SummaryWe are seeking a detail-oriented Logistics Coordinator to manage the flow of goods from suppliers to customers. In this role, you will coordinate shipments, track inventory, and work closely with warehouse staff, carriers, and sales teams to ensure orders are fulfilled on time and cost-effectively. Key Responsibilities<ul><li>Schedule and coordinate inbound and outbound shipments of automotive parts and vehicles</li><li>Manage relationships with freight carriers, negotiate rates, and resolve delivery issues</li><li>Track inventory levels and coordinate with purchasing to prevent stockouts or overstock</li><li>Prepare and process shipping documentation, including bills of lading, customs paperwork, and delivery confirmations</li><li>Monitor order status and proactively communicate delays or changes to customers and internal teams</li><li>Maintain accurate records in the warehouse/logistics management system</li><li>Reconcile shipping discrepancies and process returns or damaged goods claims</li></ul> To Apply: Submit your resume and a brief cover letter outlining why you are a good fit for this role. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications<ul><li>Prior logistics, supply chain, or coordination experience (automotive or wholesale industry preferred)</li><li>Bachelor's degree is required. Degree in logistics, supply chain, IT, or business a plus</li><li>Must have advanced Excel skills, including pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, and formula-based reporting. Candidates without demonstrated Excel proficiency will not be considered.</li><li>Ability to multitask in a fast-paced environment and meet tight deadlines</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منسق اللوجستياتالموقع: عمان، الأردن | نوع التوظيف: دوام كامل | القسم: العمليات معلومات عناشركة البترة هي موزع جملة للسيارات يزوِّد عملاء مؤسساتيين في المنطقة. مع مكاتب في الأردن، الإمارات العربية المتحدة والعراق، تمتد عملياتنا اللوجستية إلى أكثر من 10 دول. ملخص الوظيفةنحن نبحث عن منسق لوجستيات دقيق الإدارة لإدارة تدفق البضائع من الموردين إلى العملاء. في هذا الدور، ستقوم بتنسيق الشحنات، تتبع المخزون، والعمل عن كثب مع موظفي المستودع، والناقلين، وفِرق المبيعات لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبفعالية من حيث التكلفة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>جدولة وتنسيق الشحنات الواردة والصادرة لقطع الغيار والمركبات</li><li>إدارة العلاقات مع شركات النقل، تفاوض الأسعار، وحل مشاكل التوصيل</li><li>تتبع مستويات المخزون والتنسيق مع الشراء لمنع نفاد المخزون أو ارتفاعه</li><li>إعداد ومعالجة وثائق الشحن، بما فيها فواتير الشحن، وثائق الجمارك، وإيصالات التسليم</li><li>مراقبة حالة الطلب والتواصل باستباقية مع العملاء والفرق الداخلية عن أي تأخيرات أو تغييرات</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة المستودع/اللوجستيات</li><li>تسوية discrepancies الشحن ومعالجة عوائد أو مطالبات بضائع تالفة</li></ul> للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية ورسالة تغطية موجزة تبين لماذا أنت الأنسب لهذا الدور. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات<ul><li>خبرة سابقة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو التنسيق (يفضل في صناعة السيارات أو الجملة)</li><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. درجة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، تكنولوجيا المعلومات، أو الأعمال إضافة</li><li>يجب امتلاك مهارات متقدمة في Excel، بما في ذلك جداول المحاور، VLOOKUP/XLOOKUP، والتقارير المبنية على الصيغ. لن يُنظر في المرشحين الذين ليست لديهم كفاءة مع Excel</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الخطى والالتزام بالمواعيد النهائية tight</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Casual Steward

On-site - Jordan - Aqaba 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلعب عمال التنظيف لدينا في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الهامة في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (مثلاً المطبخ، الغذاء والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك إعداد أغطية نظيفة حديثة وخالية من البقع ومستلزمات الطعام للنزلاء للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غاسلات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أواني أو أقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع بقية الموظفين والأقسام، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي يزن وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة كما يطلب المشرفون.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء</section>

Bayt

Guest Experience Expert

On-site - Jordan 18 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

Customer Service Advisor

On-site - Jordan - Amman 12 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Are you looking for a career change with a forward-thinking global organization? Come be part of our award-winning company driven by our people from 70+ countries where ALL members contribute and support each other s success and well-being, proudly united as our game-changers". We're recognized with awards like "World's Best Workplaces," Best Companies for Career Growth, and Best Company Culture, year after year. We re on the lookout for English-speaking Customer Representatives (on-site) to join our team of game-changers who engage with customers from top brands that could be from tech, finance, travel, fashion, healthcare, or another leading-edge industry. We create epic career journeys that empower our people towards greater opportunities and brighter futures. At Concentrix, you belong, you make a difference, and you succeed on your terms. Career growth and personal development: This is a great opportunity to reimagine an all-new career journey and develop friends for life at the same time. We ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you ll need to succeed. Plus, at Concentrix there s real career and personal growth potential. In fact, about 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you ve always envisioned.What you will do in this role:In everything we do, we believe in doing right by and for people our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will:<ul><li>Review customer requests and expectations and respond to them according to their needs and situations</li><li>Manage multichannel interactions (e.g., voice, email, social media, or chat) to ensure a consistent customer experience</li><li>Develop your tech skills and learn how to use software solutions that improve people s lives</li><li>Champion better brand experiences for our customers and clients</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, curious, and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you:<ul><li>Bachelor's degree or diploma in any related field</li><li>Are proficient or bilingual in Arabic and English</li><li>Are proactive, self-motivated, and solution-oriented</li><li>Can work rotating and weekend shifts</li></ul>It will be a plus if you:<ul><li>Have previous experience in Customer Service or Sales</li><li>Know how to work with helpdesk systems</li></ul>Don t meet every requirement? No worries. We re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don t check every box, we encourage you to apply anyway. We ll do our best to match you with the right job, whether it s this one or another role.</section>

Naukri Gulf

Digital Renewal Sales Representative

On-site - Jordan - Jordan 4 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Position Overview The Digital Renewals Sales Representative is a skilled level contributor responsible for optimizing workflows to manage high volume renewal cycles, performing advanced negotiation and communication activities, and providing partner support with minimal guidance. The representative proactively identifies customer needs, analyzes churn risks, recommends solutions, and ensures strong customer retention. They leverage CRM systems to automate workflows, analyze data, and streamline renewals processes. This model is not about where people sit, it s about how we win. A primarily office-based inside sales team creates the environment needed to build skills faster, collaborate more effectively, and drive stronger enterprise outcomes, while still respecting flexibility and modern ways of working. This role is Monday to Friday with an expectation of being in-office 4 days per week. Key Responsibilities Renewal Management Execute end to end renewal motions independently, streamlining workflows and reducing manual effort. Territory Coverage Provide renewals coverage across a broad range of segmented accounts, prioritizing by spend, complexity, and growth potential. Close Renewals Defend the current customer base by accurately and independently executing renewals. Sales Expansion Drive and close seat expansions at renewal using standard playbooks with minimal supervision Auto Renewal Management Monitor auto renewal statuses and intervene to prevent churn when auto renewals are disabled. CRM Hygiene & Forecasting Develop and maintain pipeline visibility, forecasts, and CRM discipline across all territory accounts. Organizational & Time Management: Handles high volume renewal cycles efficiently and independently. Customer First Mindset: Proactively identifies customer needs and improves retention outcomes. Advanced Communication: Applies creative approaches to secure renewals with minimal guidance. Advanced Negotiation: Uses creative techniques to reach renewal agreements. CRM Optimization: Automates workflows, analyzes CRM data, and enhances operational efficiency. Sales Team Collaboration Expansion Qualification: Partner with Account Representatives to initiate larger cross sell or expansion motions. Partner Engagement: Provide light touch support for partner owned accounts with minimal guidance. Insights & Reporting: Share churn indicators, renewal blockers, and upsell signals across teams. Feedback Loop: Offer insights on packaging and product improvements based on customer patterns.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications 2 4 years of experience in inside sales, renewals, account management, or customer success, preferably in software/SaaS environments. Demonstrated ability to independently execute high volume renewals. Experience using CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics) to manage renewal workflows. Proven communication and negotiation skills with the ability to influence customer decisions. Ability to work autonomously, multitask, and prioritize across a large territory. Preferred Qualifications Experience with subscription or recurring revenue business models. Background in data driven churn analysis or customer retention strategies. Familiarity with partner led sales motions or channel ecosystems. Experience forecasting renewal revenue or using dashboards to track pipeline health. Demonstrated ability to collaborate across sales, operations, and partner teams.</section>

Full Time Mid career Bayt

REACH Assessment/Research Officer

On-site - Jordan Thursday

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About REACH and IMPACT REACH was created in 2010 as a joint initiative of two International NGOs (IMPACT Initiatives and ACTED) and the United Nations Operational Satellite Applications Programme (UNOSAT). REACH’s purpose is to facilitate the development of information products that enhance the humanitarian community’s decision-making and planning capacity for emergency, recovery, and development contexts. REACH supports information management for aid actors through three complementary services: (a) needs and situation assessments by REACH teams; (b) situation analysis using satellite imagery; (c) provision of database and (web)-mapping facilities and expertise.IMPACT Initiatives is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland. The organisation manages several initiatives, including the REACH Initiative. IMPACT was launched at the initiative of ACTED, an international NGO whose headquarter is based in Paris and is present in thirty countries. The two organizations have a strong complementarity formalized in a global partnership, enabling IMPACT to benefit from ACTED’s operational support on its fields of intervention.Greening strategy:ACTED’s greening strategy aims to tackle environmental degradation and climate change while meeting the needs of the most vulnerable who are often those most affected by the deepening environmental crisis. Each ACTED employee will adhere to these principles through key green programming responsibilities:<ul><li>Contribute towards the adherence and development of the greening strategy plan.</li><li>Explore innovative green programming opportunities and/or solutions within your realm of responsibilities and roles</li><li>Encouraging and promoting environmental safeguarding processes and environmental programming standards in accordance with SOPs and technical guideline notes</li></ul>ACTED PSEAH Policy:The Research Officer has the responsibility to adhere to the PSEAH Policy (Protection against Sexual Exploitation, Abuse and Harassment). The research officer has the obligation to complete all mandatory trainings related to the Code of Conduct and the PSEA policy and report any safeguarding concern such as breaches of organisational policies or codes of conduct according to ACTED’s procedures. The research officer carries out work duties in a way that does not harm children, vulnerable adults or other staff or volunteers.Job PurposeJOB PURPOSEREACH is currently seeking qualified applicants with experience in research, assessments, and/or data to serve as a Assessment Officer. Depending on organizational needs and the successful candidate's profile, the position may be based within either the Public Health and Prioritisation, Shelter and Site Management, or Cash, Markets & Livelihoods Units supporting REACH's humanitarian research portfolio in the Occupied Palestinian Territory (oPt).The REACH Assessment Officer (SAO) will lead and support the design, implementation, and analysis of humanitarian assessments and research across one or more thematic sectors. This includes leading the development of assessment methodologies and tools, overseeing data collection and quality assurance processes, conducting quantitative and qualitative analysis, and producing high-quality analytical outputs to inform humanitarian response planning, coordination, advocacy, and decision-making.Previous experience conducting humanitarian assessments, research, or data analysis is required, along with experience managing and processing large datasets (including in Microsoft Excel). Excellent written and spoken English is essential. Experience with Kobo Toolbox and capacity building is preferred. Familiarity with statistical software (e.g. R, SPSS, or Stata) and/or data visualisation tools (e.g. Power BI or Tableau) is an asset but not required. The ideal candidate has strong analytical, communication, and organisational skills, demonstrates initiative and attention to detail, and is able to manage multiple priorities in a fast-paced humanitarian environment. Objectives Objective 1: Research Design, Implementation, and CoordinationUnder the supervision of the Research Manager, the Assessment Officer (SAO) will contribute to the design and refinement of research methodologies and data collection tools. The SAO will lead the planning, coordination, implementation, and follow-up of research activities in line with project objectives, methodological standards, and deadlines.This will include designing quantitative and qualitative data collection tools (e.g. household surveys, key informant interviews, focus group discussions, and other research instruments); developing research protocols and supporting documentation; training and supervising field staff on research tools and methodologies; and overseeing data collection, quality assurance, and data cleaning processes. The SAO will ensure regular reporting on research progress, coordinate closely with internal and external stakeholders as required, and actively participate in internal planning and coordination meetings. Objective 2: Analysis and Information Product CreationWith the support of the Data Officer, the SAO will contribute to the analysis of key research findings and incorporate them into information products such as factsheets, briefings, reports, dashboards, etc. The SAO will work to ensure the quality and accuracy of information products and to ensure that products are delivered to key stakeholders in a timely and professional manner. Objective 3: External EngagementThe SAO will contribute to the engagement with the relevant response stakeholder to identify research priorities and facilitate the use of key findings in planning and programming. The SAO may also be requested to represent REACH in coordination meetings, donor presentations, or meetings with partner organisations as relevant. Duties and Responsibilities Key Research Activitiesa.                   Research design and tool development-        Definition of research objectives and questions to address key information gaps;-        Identification of appropriate research methodologies;-        Development of data collection tools and questionnaires including the drafting, translating, and reviewing of assessment indicators in coordination with clusters and working groups (household, key informant, FGD).b.                   Monitor data collection and cleaning-        Support the training of field data collection staff on research aims and tools;-        Monitor field data collection in collaboration with REACH Field Managers and Senior Assessment Officers -        Monitor the quality of data collected, undertake appropriate checks on data collected in the field and resolve discrepancies and quality issues. c.                   Preparation and production of information products-        Carry out data analysis in line with research questions and objectives, with the support of REACH data teams where needed;-        Contribute to factsheet production and reports using InDesign and work closely with REACH GIS Officers to produce mapping outputs. d.                   Dissemination of findings and external engagement<ul><li>Present key findings to relevant response actors and facilitate use of data for evidence-based planning and advocacy;</li><li>Coordinate with relevant actors and partner organisations to ensure research is aligned with priority information needs.</li></ul>Internal Communication ProcessesThe SAO will work directly with other Assessment focal points, Data Officer, GIS officer, and Research Manager in country and liaise with IMPACT HQ in Geneva to ensure the quality and effectiveness of products developed. She/he will ensure effective internal communication with mission and IMPACT HQ colleagues.Confidentiality and Data ProtectionThe REACH SAO will maintain the strictest confidentiality of data and processes. She/he will actively take measures to prevent the unauthorised sharing of information and data. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONSRequirements<ul><li>University undergraduate degree or 2+ years relevant experience;</li><li>Experience conducting research/assessments or working with data (academic research experience included);</li><li>Fluency in English, excellent communication and writing skills;</li></ul>Desired<ul><li>Technical skills in any of the following:</li><li>Strong Excel skills;</li><li>Previous experience with mobile data collection (ODK, ONA, KoBo);</li><li>Good understanding of research methods (including sampling frameworks);</li><li>Experience with cleaning and analysing datasets required;</li><li>Knowledge of the Adobe Suite, particularly InDesign an asset</li><li>Good understanding of research methods (including sampling frameworks);</li><li>Experience on dashboards (Power BI, Shiny) an asset;</li><li>Experience working in/on humanitarian or development contexts;</li><li>Experience with external engagement and/or partner coordination;</li><li>Strong analytical skills, including ability to identify and key trends and situate findings in wider context;</li><li>Ability to operate independently in a cross-cultural environment requiring flexibility.</li></ul> Early applications are strongly encouraged, as applications will be reviewed on a rolling basis</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن REACH وIMPACTتم إنشاء REACH في عام 2010 كمبادرة مشتركة بين منظمتين غير حكوميتين دوليتين (IMPACT Initiatives و ACTED) وبرنامج الأمم المتحدة لعمليات الأقمار الصناعية التطبيقية (UNOSAT). الغرض من REACH هو تسهيل تطوير منتجات معلومات تعزز قدرة المجتمع الإنساني على اتخاذ القرار والتخطيط في سياقات الطوارئ والتعافي والتنمية. يدعم REACH إدارة المعلومات لجهات المساعدة من خلال ثلاث خدمات تكاملية: (أ) تقييمات الاحتياجات والوضع من قبل فرق REACH؛ (ب) تحليل الوضع باستخدام صور الأقمار الصناعية؛ (ج) توفير قواعد بيانات وخدمات الويب والخبرة في التجيّ والخرائط.IMPACT Initiatives هي منظمة إنسانية مقرها جنيف، سويسرا. تدير المنظمة عدة مبادرات، بما فيها مبادرة REACH. أُطلق IMPACT بناءً على مبادرة ACTED، وهي منظمة غير حكومية دولية مقرها باريس وت presence في ثلاثين دولة. لدى المؤسستين تكامل قوي يتم توثيقه في شراكة عالمية، مما يمكّن IMPACT من الاستفادة من الدعم التشغيلي لـ ACTED في مجالات تدخلها.سياسة التدوير البيئي:تهدف سياسة التدوير البيئي لـ ACTED إلى معالجة التدهور البيئي وتغير المناخ مع تلبية احتياجات الأكثر ضعفاً الذين غالباً ما يتأثرون أكثر من غيرهم بالأزمة البيئية المتزايدة. سيلتزم كل موظف في ACTED بهذه المبادئ من خلال مسؤوليات برمجة بيئية رئيسية:<ul><li>المساهمة في الالتزام وتطوير خطة استراتيجية التدوير البيئي.</li><li>استكشاف فرص أو حلول برمجة بيئية مبتكرة ضمن نطاق مسؤولياتك وأدوارك</li><li>تشجيع وتعزيز إجراءات حماية البيئة ومعايير البرمجة البيئية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والملاحظات الإرشادية الفنية</li></ul>سياسة ACTED PSEAH:يكون لدى ضابط البحث المسؤولية في الالتزام بسياسة PSEAH (الحماية من الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي). ويُلزَم ضابط البحث بإكمال جميع التدريبات الإلزامية المرتبطة بقانون السلوك وسياسة PSEA والإبلاغ عن أية مخاوف تتعلق بالحماية مثل خروق سياسات المؤسسة أو مدونات السلوك وفقاً لإجراءات ACTED. يقوم ضابط البحث بأداء واجباته بطريقة لا تضر الأطفال أو البالغين المعرضين للخطر أو أي موظفين أو متطوعين آخرين.الغرض من الوظيفةالغرض من الوظيفةتبحث REACH حالياً عن متقدمين مؤهلين لديهم خبرة في البحث والتقييمات و/أو البيانات للعمل كضابط تقييم. ووفقاً لاحتياجات المؤسسة وملف المرشح الناجح، قد تكون الوظيفة في أحد الوحدة التالية الصحة العامة وتحديد الأولويات، الإسكان وإدارة المواقع، أو وحدات النقد والأسواق وسبل العيش لدعم محفظة البحوث الإنسانية في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt).سيقود ضابط تقييم REACH (SAO) ويدير تصميم وتنفيذ وتحليل التقييمات الإنسانية والبحوث عبر واحد أو أكثر من القطاعات الموضوعية. يتضمن ذلك قيادة تطوير منهجيات وأدوات التقييم، والإشراف على جمع البيانات وعمليات ضمان الجودة، وإجراء التحليل الكمي والكيفي، وإنتاج مخرجات تحليلية عالية الجودة لإبلاغ تخطيط الاستجابة الإنسانية والتنسيق والدعوة واتخاذ القرار.يشترط خبرة سابقة في إجراء التقييمات الإنسانية أو البحث أو تحليل البيانات، إضافة إلى الخبرة في إدارة ومعالجة مجموعات بيانات كبيرة (بما في ذلك Excel). الإنجليزية المطبوعة والمحكية ممتازة. يُفضل الخبرة في Kobo Toolbox وبناء القدرات. المعرفة ببرمجيات إحصائية (مثل R أو SPSS أو Stata) و/أو أدوات تصور البيانات (Power BI أو Tableau) تعتبر ميزة لكنها ليست مطلوبة. المرشح المثالي لديه مهارات تحليلية قوية، واتصال وتنظيم، ومبادرة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة إنسانية سريعة الوتيرة.الأهداف الهدف 1: تصميم البحث وتنفيذه والتنسيقتحت إشراف مدير البحث، سيُساهم ضابط التقييم (SAO) في تصميم وتحسين منهجيات البحث وأدوات جمع البيانات. سيقود SAO تخطيط وتنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة البحث بما يتماشى مع أهداف المشروع والمعايير المنهجية والمواعيد النهائية.يتضمن ذلك تصميم أدوات جمع البيانات الكمية والنوعية (مثل المسوح المنزلية، ومقابلات أصحاب المصلحة الرئيسيين، ومناقشات المجموعات البؤرية، وأدوات بحث أخرى)؛ وتطوير بروتوكولات البحث والوثائق الداعمة؛ وتدريب وإشراف فرق الميدان على أدوات ومنهجيات البحث؛ والإشراف على جمع البيانات وضمان الجودة وتنظيف البيانات. سيضمن SAO تقديم تقارير منتظمة عن تقدم البحث، والتنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حسب الحاجة، والمشاركة بنشاط في التخطيط والتنسيق الداخلي. الهدف 2: التحليل وإنشاء منتج معلوماتبدعم من موظف البيانات، سيُساهم SAO في تحليل النتائج البحثية الرئيسية ودمجها في منتجات المعلومات مثل الأوراق الفنية والإيجازات والتقارير ولوحات البيانات، إلخ. سيعمل SAO على ضمان جودة ودقة منتجات المعلومات وتوفيرها للمستفيدين الرئيسيين بشكل مهني وفي الوقت المناسب. الهدف 3: الانخراط الخارجيسيُساهم SAO في التواصل مع جهات الاستجابة ذات الصلة لتحديد أولويات البحث وتسهيل استخدام النتائج الرئيسية في التخطيط والبرمجة. قد يُطلب من SAO تمثيل REACH في اجتماعات التنسيق أو عروض المانحين أو اجتماعات مع منظمات الشركاء وفقاً للمكان والضرورة. المهام والمسؤوليات الأنشطة البحثية الرئيسيةأ. تصميم البحث وتطوير الأدوات- تعريف أهداف البحث وأسئلته لمعالجة فجوات المعلومات الأساسية؛- تحديد منهجيات البحث المناسبة؛- تطوير أدوات جمع البيانات والاستبيانات بما في ذلك صياغة Indicators التقييم والترجمة والمراجعة بالتنسيق مع العناقيد والجروبات العاملة (منزل الأسرة، أصحاب المصلحة الرئيسيون، FGD).ب. مراقبة جمع البيانات وتنظيفها- دعم تدريب فريق جمع البيانات الميدانية على أهداف البحث وأداته؛- مراقبة جمع البيانات الميدانية بالتعاون مع مديري REACH الميدانيين وكبار موظفي التقييم- مراقبة جودة البيانات المجمعة، وإجراء فحوصات مناسبة على البيانات المجمعة في الميدان وحل التباينات وقضايا الجودة.ج. التحضير وإنتاج منتجات المعلومات- إجراء تحليل البيانات وفقاً لأسئلة وأهداف البحث، بمساعدة فرق البيانات في REACH عند الحاجة؛- المساهمة في إنتاج موجزاّت و تقارير باستخدام InDesign والتعاون بشكل وثيق مع موظفي GIS في REACH لإنتاج مخرجات الخرائط.د. نشر النتائج والانخراط الخارجي<ul><li>عرض النتائج الرئيسية على الجهات الفاعلة المعنية في الاستجابة وتسهيل استخدام البيانات في التخطيط القائم على الأدلة والدعوة؛</li><li>التنسيق مع الجهات الفاعلة والشركاء لضمان توافق البحث مع احتياجات المعلومات ذات الأولوية.</li></ul>عمليات الاتصال الداخليةسيعمل SAO مباشرة مع نقاط اتصال التقييم الأخرى، ومهندس البيانات، وموظف GIS، ومدير البحث في البلد، والتواصل مع مقر IMPACT في جنيف لضمان جودة وفعالية المنتجات المطورة. كما سيضمن التواصل الداخلي الفعال مع فريق البعثة وزملاء مقر IMPACT.السرية وحماية البياناتسيحافظ REACH SAO على سرية بيانات وعمليات صارمة. سيتخذ إجراءات نشطة لمنع مشاركة المعلومات والبيانات دون إذن.

Female Nurse Jobs in Jordan

Intern

Multi-Property Reservation Agent

Spa Attendant

General Support Specialist

Senior Accountant

Customer Care Agent

Host/Hostess

Assistant Restaurant Manager

Supervisor

Food Services Supervisor

Senior DevOps Engineer

Software Engineer (Python)

Software Engineer (Python)

Stewarding Attendant

Logistics Coordinator

Casual Steward

Guest Experience Expert

Customer Service Advisor

Digital Renewal Sales Representative

REACH Assessment/Research Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Jordan

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Jordan jobs