Financial Analyst Jobs in Jordan 2026

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Internal Displacement and Durable Solutions Consultant

On-site - Jordan - Amman Friday

Healthcare & Medical

Contract Duration 2.5 months Working arrangement: Home BasedTERMS OF REFERENCEThe purpose of this consultancy is to provide time-bound technical and coordination support to strengthen UNICEF s institutional approach to internal displacement and its advocacy and programming for child-sensitive durable solutions. The consultant will support a structured review and revision of UNICEF s Institutional Action Plan on Internal Displacement and deliver priority internal-displacement workstreams managed by the Migration and Displacement Hub. The assignment will help ensure that UNICEF s global priorities reflect current evidence, organizational learning and country-level realities, and clearly position UNICEF s contribution to preventing and addressing internal displacement, protecting the rights of internally displaced children and supporting durable solutions. The consultancy has a global remit and will support MDH s engagement with country offices, regional offices, headquarters divisions and relevant global teams.If you would like to know more about this consultancy on the detailed deliverables and expected outcomes, please review the complete Terms of Reference here: TMCPHONE_NUMBER TOR.pdfDesired Candidate ProfileMinimum requirements:<ul><li>Education: Master s degree - Disciplines: Advanced university degree in international development, humanitarian affairs, human rights, migration or displacement studies, social sciences, public policy, international relations, law, or another relevant field.</li><li>Work Experience: At least 8 years of progressively responsible professional experience in internal displacement, forced displacement, durable solutions, child rights, humanitarian development programming, policy, advocacy or a closely related field.</li><li>Skills: Demonstrated knowledge of internal displacement and durable solutions frameworks; experience reviewing or developing institutional strategies or action plans; strong qualitative analysis, consultation facilitation and synthesis skills; excellent drafting and editing skills; ability to work across organizational units, sectors and geographic contexts; sound understanding of child rights and UNICEF s humanitarian and development mandate; and strong planning and delivery skills for remote, multi-stakeholder assignments.</li><li>Language Requirements: Fluency in written and spoken English is required. Knowledge of another UN official language is an asset.</li></ul>Desirables:<ul><li>Previous experience with UNICEF, another UN entity or an inter-agency process; country-level experience in internal displacement settings; familiarity with results frameworks and indicators; and experience developing advocacy, learning or knowledge products</li></ul>

مدة العقد: 2.5 شهرًا ترتيبات العمل: من المنزلالشروط المرجعيةالهدف من هذه الاستشارة هو تقديم دعم فني وتنسيقي محدد بمدة زمنية لتعزيز النهج المؤسسي لليونيسف تجاه النزوح الداخلي ومناصرتها وبرامجها للحلول الدائمة المنسجمة مع احتياجات الطفل. سيقوم المستشار بدعم مراجعة وتعديل هيكلي لخطة العمل المؤسسية لليونيسف بشأن النزوح الداخلي وتقديم مسارات العمل ذات الأولوية في مجال النزوح الداخلي التي يديرها مركز الهجرة والنزوح. ستساعد هذه المهمة في ضمان أن تعكس الأولويات العالمية لليونيسف الأدلة الحالية والتعلم التنظيمي والواقع على مستوى البلدان، وأن تحدد بوضوح مساهمة اليونيسف في منع النزوح الداخلي ومعالجته، وحماية حقوق الأطفال النازحين داخليًا ودعم الحلول الدائمة. تتمتع الاستشارة بنطاق عالمي وستدعم تفاعل مركز الهجرة والنزوح مع المكاتب القطرية والمكاتب الإقليمية وأقسام المقر الرئيسي والفرق العالمية ذات الصلة.إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذه الاستشارة وحول المخرجات التفصيلية والنتائج المتوقعة، يرجى مراجعة الشروط المرجعية الكاملة هنا: TMCPHONE_NUMBER TOR.pdfالملف الشخصي للمرشح المطلوبالحد الأدنى من المتطلبات:<ul><li>التعليم: درجة الماجستير - التخصصات: درجة جامعية متقدمة في التنمية الدولية، أو الشؤون الإنسانية، أو حقوق الإنسان، أو دراسات الهجرة أو النزوح، أو العلوم الاجتماعية، أو السياسة العامة، أو العلاقات الدولية، أو القانون، أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية المتدرجة في المسؤولية في مجالات النزوح الداخلي، أو النزوح القسري، أو الحلول الدائمة، أو حقوق الطفل، أو البرمجة التنموية والإنسانية، أو السياسات، أو المناصرة، أو أي مجال وثيق الصلة.</li><li>المهارات: معرفة مثبتة بأطر النزوح الداخلي والحلول الدائمة؛ خبرة في مراجعة أو تطوير الاستراتيجيات أو خطط العمل المؤسسية؛ مهارات قوية في التحليل النوعي وتيسير المشاورات والتلخيص؛ مهارات ممتازة في الصياغة والتحرير؛ القدرة على العمل عبر الوحدات التنظيمية والقطاعات والسياقات الجغرافية المتنوعة؛ فهم سليم لحقوق الطفل وولايات اليونيسف الإنسانية والتنموية؛ ومهارات قوية في التخطيط والتنفيذ للمهام عن بُعد والمتعددة أصحاب المصلحة.</li><li>متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا أمر مطلوب. وتعتبر معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة ميزة إضافية.</li></ul>المفضلات:<ul><li>خبرة سابقة مع اليونيسف، أو كيان آخر تابع للأمم المتحدة، أو عملية مشتركة بين الوكالات؛ خبرة على مستوى الدول في سياقات النزوح الداخلي؛ دراية بأطر النتائج والمؤشرات؛ وخبرة في تطوير منتجات المناصرة أو التعلم أو المعرفة</li></ul>

Full Time Bayt

ZAIN2550 - IT System Administrator

On-site - Jordan - Amman Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are looking for a fresh graduate to join the Technology & Digital InnovationDepartment for a one-year internship contract under Zain Youth Program. Job Tasks and Responsibilities: <ul><li>Assist in managing and monitoring company IT infrastructure (servers, networks, endpoints). </li><li>Support the setup, configuration, and maintenance of operating systems and enterprise applications. </li><li>Help implement Infrastructure as Code and configuration management (Ansible) for VM, network, and cloud resource provisioning across on-prem and Azure/M365 environments. </li><li>Support containerization and orchestration work — deploying workloads to Kubernetes/container platforms, and troubleshooting running services. </li><li>Document IT procedures, assets, and incident reports as part of knowledge base updates. </li></ul> What We Need From You A bachelor's degree in: Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Cyber Security, Management Information system or any related field.  Soft Skills: <ul><li>Strong problem-solving and analytical thinking </li><li>Effective communication and teamwork </li><li>Willingness to learn and adapt to a fast-paced IT environment </li><li>Time management and ability to multitask </li><li>Attention to detail and commitment to quality work </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Basic knowledge of Windows and/or Linux operating systems </li><li>Familiarity with networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP) </li><li>Understanding of Active Directory and user account management </li><li>Foundational understanding of containers, CI/CD concepts, and at least basic exposure to Kubernetes. </li><li>Knowledge of virtualization tools (e.g., VMware, Hyper-V) is a plus </li></ul> Inclusive job statement: We are committed to ensuring our recruitment process is inclusive and accessible to all. If you have a disability or long-term condition (for example dyslexia, anxiety, autism, a mobility condition or are deaf) and need us to make any adjustments, changes or do anything differently during the recruitment process, please let us know through the application form. Workplace adjustments will be made on a case-by-case basis, but some (non-exhaustive) examples include: <ul><li>Providing extra time in assessments and interviews. </li><li>Providing communication support such as a sign language interpreter during the interview. </li><li>Providing interview questions in advance to the interview -this will only be considered as a reasonable accommodation for specific and verified individual requirements. </li><li>Holding the interview/assessment in an accessible building. </li><li>Holding interviews in different formats, such as over the phone or via a video call. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور الوظيفي نبحث عن خريج حديث للانضمام إلى قسم التكنولوجيا والابتكار الرقميبعقد تدريب لمدة عام واحد ضمن برنامج زين للشباب. المهام والمسؤوليات الوظيفية: <ul><li>المساعدة في إدارة ومراقبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بالشركة (الخوادم، الشبكات، الأجهزة الطرفية). </li><li>دعم إعداد وتكوين وصيانة أنظمة التشغيل وتطبيقات المؤسسة. </li><li>المساعدة في تطبيق البنية التحتية كرمز (Infrastructure as Code) وإدارة التكوين (Ansible) لتهيئة الأجهزة الافتراضية، والشبكة، وموارد السحابة عبر البيئات المحلية وبيئات Azure/M365. </li><li>دعم أعمال الحاويات (containerization) والتنسيق (orchestration) — نشر أعباء العمل على منصات Kubernetes/الحاويات، واستكشاف أخطاء الخدمات العاملة وإصلاحها. </li><li>توثيق إجراءات تكنولوجيا المعلومات، والأصول، وتقارير الحوادث كجزء من تحديثات قاعدة المعرفة. </li></ul> ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس في: علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو نظم المعلومات الإدارية، أو أي مجال آخر ذات صلة.  المهارات الشخصية: <ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير التحليلي </li><li>التواصل الفعال والعمل الجماعي </li><li>الرغبة في التعلم والتكيف مع بيئة تكنولوجيا المعلومات سريعة التطور </li><li>إدارة الوقت والقدرة على القيام بمهام متعددة </li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بجودة العمل </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>معرفة أساسية بأنظمة التشغيل Windows و/أو Linux </li><li>الإلمام بمفاهيم الشبكات (TCP/IP, DNS, DHCP) </li><li>فهم Active Directory وإدارة حسابات المستخدمين </li><li>فهم أسياسي للحاويات، ومفاهيم CI/CD، وإلمام أساسي على الأقل بنظام Kubernetes. </li><li>تعتبر المعرفة بأدوات المحاكاة الافتراضية (مثل VMware وHyper-V) ميزة إضافية </li></ul> بيان الشمولية في العمل: نحن ملتزمون بضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا شاملة ومتاحة للجميع. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل (على سبيل المثال عسر القراءة، أو القلق، أو التوحد، أو إعاقة حركية، أو كنت من الصم) وتحتاج منا إلى إجراء أي تعديلات أو تغييرات أو القيام بأي شيء بشكل مختلف أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا من خلال نموذج الطلب. سيتم إجراء التعديلات في مكان العمل على أساس كل حالة على حدة، ولكن تشمل بعض الأمثلة (على سبيل المثال لا الحصر): <ul><li>توفير وقت إضافي في التقييمات والمقابلات. </li><li>توفير دعم التواصل مثل مترجم لغة الإشارة أثناء المقابلة. </li><li>تقديم أسئلة المقابلة مسبقًا قبل المقابلة - سيُعتبر هذا فقط تسهيلات معقولة لمتطلبات فردية محددة ومتحقق منها. </li><li>إجراء المقابلة/التقييم في مبنى يمكن الوصول إليه بسهولة. </li><li>إجراء المقابلات بأشكال مختلفة، مثل عبر الهاتف أو عبر مكالمة فيديو. </li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Multimedia Content and Production Assistant

On-site - Jordan - Amman 22 September 2026

Design & Creative

Photography, Videography and Field Production: Plan and conduct photography and video recording sessions during UNRWA activities, events, field visits, and donor missions across JFO installations and refugee camps. Coordinate logistics for recording sessions, including scheduling, staff/beneficiary coordination, and on-site setup. Ensure content captured is accurate, dignified, and aligned with UNRWA's communication and safeguarding guidelines. Editing and Post-Production Edit photographs and videos for use across UNRWA's social media platforms, websites, donor reports, and other communication materials. Produce short-form video content, including subtitles/captions, for digital and social media use. Maintain and organise a structured digital archive of photo, video, and design assets. Graphic Design and Visual Content: Design visuals, graphics, posters, and infographics for social media, campaigns, and donor visibility materials, using design tools such as Canva, Adobe Photoshop, or Illustrator. Support the visual identity and consistency of content across platforms, in line with UNRWA's branding and communication guidelines. Coordination and Support to Communications Activities: Support the PIO/Liaison and Communications Officer in preparing visibility materials for donor visits, inaugurations, and high-level engagements. Coordinate with programme and area colleagues to identify and schedule relevant content opportunities. Perform other related duties as assigned by the PIO team.Desired Candidate ProfileCompletion of secondary education. Five years of relevant professional experience in photography, videography, video editing, or graphic design, ideally within a media, communications, NGO, or UN context. P Proven portfolio demonstrating photography, video editing, and/or design work. Experience covering events or field activities under time constraints is an asset. Familiarity with humanitarian or development contexts is desirable. Languages Basic English language proficiency and Arabic is required. Education: University degree in Media, Communications, Digital Media, Graphic Design, Film/Video Production, or a related field. Relevant professional certification or training in photography, videography, or design may be considered in combination with equivalent practical experience. Languages: Excellent written and spoken command of English and Arabic is required. Technical Skills: Proficiency in photo/video editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, or similar). Proficiency in graphic design tools (e.g., Canva, Adobe Illustrator, or similar). Working knowledge of camera and audio recording equipment.

التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو والإنتاج الميداني: تخطيط وتنفيذ جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو خلال أنشطة وفعاليات وزيارات ميدانية ومهمات المانحين في جميع منشآت مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (JFO) ومخيمات اللاجئين. تنسيق اللوجستيات لجلسات التصوير، بما في ذلك الجدولة، وتنسيق الموظفين/المستفيدين، والإعداد الميداني. ضمان دقة المحتوى الملتقط وكرامته وتوافقه مع إرشادات الاتصالات وحماية الطفل الخاصة بـالأونروا. التحرير والإنتاج بعد المونتاج: تحرير الصور والفيديوهات لاستخدامها عبر منصات التواصل الاجتماعي لمكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (UNRWA) والمواقع الإلكترونية وتقارير المانحين وغيرها من المواد الاتصالية. إنتاج محتوى فيديو قصير، بما في ذلك الترجمة التوضيحية/الترجمة الفورية، للاستخدام الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. صيانة وتنظيم أرشيف رقمي من أصول الصور والفيديوهات والتصميمات. التصميم الجرافيكي والمحتوى البصري: تصميم الرسوميات والملصقات والرسوم البيانية التوضيحية لوسائل التواصل الاجتماعي والحملات ومواد رؤية المانحين، باستخدام أدوات التصميم مثل كانفا (Canva) وفوتوشوب (Adobe Photoshop) أو إلستريتور (Illustrator). دعم الهوية البصرية وتناسق المحتوى عبر المنصات، بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية وإرشادات الاتصالات الخاصة بـالأونروا. التنسيق والدعم لأنشطة الاتصالات: دعم مسؤول العلاقات العامة/الربط وموظف الاتصالات في إعداد مواد الرؤية لزيارات المانحين والافتتاحيات والمشاركات رفيعة المستوى. التنسيق مع زملاء البرامج والمجالات لتحديد وجدولة فرص المحتوى ذات الصلة. أداء المهام الأخرى ذات الصلة التي يكلف بها فريق العلاقات العامة.الملف المرغوب للمرشحإتمام التعليم الثانوي. خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، تحرير الفيديو، أو التصميم الجرافيكي، ويفضل أن تكون في سياق إعلامي أو اتصالات أو منظمة غير حكومية أو الأمم المتحدة. محفظة أعمال مثبتة تظهر أعمال التصوير الفوتوغرافي، تحرير الفيديو، و/أو التصميم. الخبرة في تغطية الفعاليات أو الأنشطة الميدانية تحت ضغوط الوقت هو ميزة إضافية. الاطلاع على السياقات الإنسانية أو التنموية مرغوب فيه. اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية الأساسية واللغة العربية مطلوبة. التعليم: درجة جامعية في الإعلام، الاتصالات، الإعلام الرقمي، التصميم الجرافيكي، إنتاج الأفلام/الفيديو، أو مجال ذي صلة. يمكن اعتبار الشهادات أو الدورات التدريبية المهنية ذات الصلة في التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، أو التصميم جنبا إلى جنب مع الخبرة العملية المكافئة. اللغات: إجادة ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة. المهارات التقنية: إتقان برامج تحرير الصور/الفيديو (مثل أدوبي بريمير برو (Adobe Premiere Pro) وفوتوشوب (Photoshop) ولجتروم (Lightroom) أو ما شابه). إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (مثل كانفا (Canva) وأدوبي إلستريتور (Adobe Illustrator) أو ما شابه). المعرفة العملية بكاميرات ومعدات تسجيل الصوت.

Full Time Bayt

Senior Quality Engineer

On-site - Jordan - Amman 17 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Job As a Senior Quality Engineer at Aspire, you will develop and execute exploratory and automated tests to ensure product quality. You will be an integral part of our company’s product development process. Our ideal candidate will be responsible for conducting tests before product launches to ensure software runs smoothly and meets client needs while being cost-effective. What you'll do <ul><li>Review and comprehend User Stories for the assigned projects and send any questions or required clarifications directly to the client. </li><li>Ensure the full understanding of the requirements among the testing team. </li><li>Develop and maintain high-level test cases and scenarios. </li><li>Ensure timely testing for each build as required by the client. </li><li>Provide status reports to the client as required. </li><li>Develop the production release testing plan and manage the testing on the day of the production release. </li><li>Identify suitable test scenarios for automation and develop, execute, and maintain automated test cases using Tricentis Tosca. </li><li>Contribute to the continuous improvement and maintenance of the test automation framework and automated test suites. </li><li>Analyze automation results, investigate failures, and report and track defects as required. </li></ul>What you'll need <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science or a similar field. </li><li>Minimum of 4 years of experience in software testing, including hands-on experience in Web and Mobile testing. </li><li>Extensive experience in Web and Mobile testing. </li><li>Strong expertise in API testing and validating API responses. </li><li>Experience in Database testing. </li><li>Hands-on experience in test automation using Tricentis Tosca. </li><li>Experience in designing, developing, executing, and maintaining automated test cases. </li><li>Ability to understand and analyze complex software requirements and specifications. </li><li>Experience with Agile/Scrum methodologies and defect management tools such as Jira is a plus. </li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO/SOC or similar standards. </li></ul> Why Aspire  <ul><li>Be part of a (Remote is here-to-stay) organization </li><li>Work and learn from great minds </li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day by attending technical and nontechnical training </li><li>Get market exposure by working with international tech leaders </li><li>Nursery reimbursement benefit </li><li>Attend virtual and onsite international tech conferences </li><li>Exposure to work in an IT environment that adheres to rigorous security and compliance standards defined by ISO / SOC </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الوظيفة باعتبارك مهندس جودة أول في شركة آسباير، ستقوم بتطوير وتنفيذ اختبارات استكشافية وآلية لضمان جودة المنتج. ستكون جزءًا أساسيًا من عملية تطوير المنتجات في شركتنا. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إجراء الاختبارات قبل إطلاق المنتجات لضمان سلاسة تشغيل البرامج وتلبية احتياجات العملاء مع الحفاظ على التكلفة الفعالة. ماذا ستفعل <ul><li>مراجعة وفهم قصص المستخدم للمشاريع المخصصة وإرسال أي أسئلة أو توضيحات مطلوبة مباشرة إلى العميل. </li><li>ضمان الفهم الكامل للمتطلبات بين فريق الاختبار. </li><li>تطوير والحفاظ على حالات واختبارات عالية المستوى. </li><li>ضمان إجراء الاختبارات في الوقت المناسب لكل إصدار حسب طلب العميل. </li><li>تقديم تقارير الحالة للعميل حسب المطلوب. </li><li>تطوير خطة اختبار الإصدار الإنتاجي وإدارة الاختبارات في يوم إصدار الإنتاج. </li><li>تحديد سيناريوهات اختبار مناسبة للآلية وتطوير وتنفيذ والحفاظ على حالات الاختبار الآلية باستخدام Tricentis Tosca. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر وصيانة إطار عمل الاختبار الآلي ومجموعات الاختبار الآلية. </li><li>تحليل نتائج الاختبار الآلي، والتحقيق في حالات الفشل، والإبلاغ عن تتبع العيوب حسب المطلوب. </li></ul>المتطلبات اللازمة <ul><li>حصولك على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال مشابه. </li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اختبار البرامج، بما في ذلك الخبرة العملية في اختبار الويب والموبايل. </li><li>خبرة واسعة في اختبار الويب والموبايل. </li><li>خبرة قوية في اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API) والتحقق من استجاباتها. </li><li>خبرة في اختبار قواعد البيانات. </li><li>خبرة عملية في اختبار الأتمتة باستخدام Tricentis Tosca. </li><li>خبرة في تصميم وتطوير وتنفيذ والحفاظ على حالات الاختبار الآلية. </li><li>القدرة على فهم وتحليل متطلبات ومواصفات البرامج المعقدة. </li><li>خبرة مع منهجيات Agile/Scrum وأدوات إدارة العيوب مثل Jira هو plus. </li><li>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات المحددة بواسطة معايير ISO/SOC أو معايير مماثلة. </li></ul> لماذا آسباير  <ul><li>كن جزءًا من منظمة (العمل عن بعد هنا للبقاء) </li><li>العمل والتعلم من العقول العظيمة </li><li>استكشف فرصًا جديدة للتعلم والنمو كل يوم من خلال حضور الدورات التدريبية الفنية وغير الفنية </li><li>احصل على تعرض للسوق من خلال العمل مع قادة التكنولوجيا الدوليين </li><li>ميزة استرداد تكاليف الحضانة </li><li>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وعبر الإنترنت </li><li>التعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا المعلومات التي تلتزم بمعايير أمنية صارمة ومتوافقة كما حددتها معايير ISO/SOC </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Jordan - Amman 17 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY  Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License

ملخص الوظيفة  تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغطية العلاجية، و/أو العلاج بالمياه. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. المواكبة المستمرة للتقنيات والأساليب الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، وغرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال فترة الخدمة. الترويج لخدمات السبا/الصالون وبيعها بما في ذلك منتجات التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف الأدوات وصيانتها وتعقيمها. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال نوبة العمل، والتخلص من القمامة والبياضات المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة عمل. مراقبة جدول المواعيد والالتزام به على مدار اليوم. التعامل مع سلوكيات الضيوف غير اللائقة باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية بشأن السلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، والتي تصل إلى وستشمل إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والتراخيص في منطقة الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة؛ والإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها. تحريك الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل، ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة معهد فني أو تجاري أو مهني. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك حكومية أو إقليمية

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Executive Director

On-site - Jordan - Amman 3 September 2026

Other

Position Summary The Executive Director provides overall strategic leadership and management of the platform, ensuring its credibility, growth, and operational effectiveness. The role oversees partnerships, NGO onboarding, sponsorship development, and governance while ensuring that the platform maintains the highest standards of transparency and neutrality in listing and presenting NGOs. The Executive Director is responsible for setting the annual strategic direction of the project, mobilizing operational sponsorships, and expanding the network of vetted NGOs featured on the platform.Key ResponsibilitiesStrategic Leadership - Develop and implement the annual strategic plan for the platform, setting priorities, objectives, and milestones for a one-year cycle. - Identify opportunities for growth, innovation, and increased impact. - Oversee the coordination of the platform s operational, technological, and communications functions.NGO Onboarding & Platform Growth - Lead outreach and engagement with NGOs to identify, onboard, and expand the network of credible organizations listed on the platform. - Ensure that NGOs understand the platform s purpose, listing criteria, and operational policies. - Work closely with the Vetting & Research Manager to ensure all listed organizations meet the platform s integrity standards.Sponsorships & Institutional Partnerships - Secure sponsorships and institutional support to cover the platform s operational costs, including administrative, technical, and communications expenses. - Develop partnerships with foundations, corporations, and philanthropic institutions interested in supporting the platform s mission. - Ensure that sponsors do not influence the listing or vetting of NGOs, preserving the platform s neutrality and independence.Governance & Representation - Serve as the principal representative of the platform in public engagements, conferences, and institutional meetings. - Maintain strong relationships with board members, advisors, and strategic partners. - Ensure compliance with governance, transparency, and legal standards.Team Leadership - Supervise and coordinate the work of the platform s core staff. - Ensure effective collaboration between technology, vetting, and communications functions.Desired Candidate ProfileWhat you'll bringQualifications - Advanced degree in marketing and communications or management. - 5 10 years of leadership experience in the media, or digital platform sector. - Demonstrated experience in partnership development, sponsorship mobilization, or institutional fundraising. - Strong knowledge of NGO governance and civil society ecosystems. - Excellent leadership, diplomacy, and strategic communication skills.

Full Time Bayt

Maintenance Manager at APC Aqaba site

On-site - Jordan - Amman 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   Job Summary: Arab Potash Company is looking for a dedicated,results-oriented Maintenance Manager to lead the mechanical, electrical, instrumentation, and automation maintenance functions at the Aqaba Site. The successful candidate will play a key role in ensuring optimal equipment availability, maintaining high safety standards, controlling maintenance costs, and driving continuous improvement in alignment with the objectives of the Aqaba Site Directorate. Duties and Responsibilities: <ul> <li style="text-align:justify;">Lead regular meetings with team members to monitor progress, ensure smooth workflow, and promote alignment with best maintenance practices.</li> <li style="text-align:justify;">Prepare periodic reports on the Maintenance Department’s activities, achievements, and key performance indicators for submission to the Site Director.</li> <li style="text-align:justify;">Identify workforce requirements for the Aqaba Site Maintenance Department in line with approved human resources planning practices.</li> <li style="text-align:justify;">Recommend training needs for team members and evaluate training outcomes in coordination with the Personnel Affairs Division.</li> <li style="text-align:justify;">Conduct performance appraisals according to approved schedules and recommend appropriate actions in accordance with adopted procedures.</li> <li style="text-align:justify;">Follow up on team members’ administrative matters, including vacations, leaves, and other related requirements.</li> <li style="text-align:justify;">Coordinate with the Operations Manager and Superintendents on planned, preventive, and corrective maintenance activities at the Aqaba Site.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure effective implementation of preventive maintenance programs, evaluate maintenance outcomes, and improve work methods through structured feedback and best practices.</li> <li style="text-align:justify;">Lead, promote, and enforce safety programs across maintenance sections, including safety meetings, weekly tours, review of safety records, and follow-up on corrective actions from Taproot investigations.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure compliance with Company policies, regulations, ISO procedures, and quality, environmental, health, and safety standards.</li> <li style="text-align:justify;">Monitor the Maintenance Department’s annual budget in coordination with the Site Director by reviewing maintenance plans, estimating operational and capital resource requirements, and controlling costs.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure effective and efficient operation of all equipment and machinery by planning and scheduling maintenance activities in coordination with area superintendents.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure maintenance work is performed in accordance with safe engineering standards, sound technical practices, and approved standard operating procedures.</li> <li style="text-align:justify;">Ensure the smooth maintenance of shared loading lines by communicating with surrounding external companies and coordinating related activities.</li> <li style="text-align:justify;">Achieve departmental maintenance objectives and maintain accurate performance records.</li> </ul>         </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 15+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> Gender </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Male </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Project Manager

On-site - Jordan - Amman 1 September 2026

Human Resources

Overview InSite are Urban Designers, Planners and Landscape Architects who share a love for the craft of designing the built environment and consist of a diverse studio of designers from around the world. We are a diverse studio of designers from around the world with studios in Abu Dhabi, Dubai and Doha. InSite is a unique division of KEO International Consultants, a firm with over a half century of delivering projects throughout the Gulf and a proud legacy to match. We engage at the human scale when creating our places. Each is interrogated from a collaborative viewpoint, tailored to client s needs and ensuring sensitivity to the unique ecologies, cultures and the communities that we engage with. Responsibilities Our newest opportunity is for an Assistant Project Manager Landscape, to support our studios in Jordan. The Assistant Project Manager will play a key role in supporting project managers across the division by coordinating design teams, managing project documentation, and tracking progress to ensure projects meet deadlines and quality standards. This role requires a blend of project management skills and technical knowledge, often involving software like AutoCAD, MS Project, and other design tools. Act as a liaison between internal project design teams and external stakeholders. Monitor project progress, schedules, and budgets to ensure timely and cost-effective delivery. Organise and manage project files, prepare progress reports, and support the development of design deliverables. Assist in resolving project issues and managing variations that may arise. Arrange and attend project meetings, taking minutes and following up on action items.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 5-10 years experience managing design projects, partnered with Bachelor s Degree or higher in Architecture in Urban Design, Landscape Architecture or related field. A minimum of 5 years of experience in project management and a solid understanding of land development disciplines. Proficiency in project management software like MS Project or P6. Familiarity with design and drafting software such as AutoCAD, Civil 3D, InDesign, Illustrator, or SketchUp is crucial. Strong organizational, communication, and time-management skills are essential, along with leadership abilities. Expertise in MS Office.

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

Commis A - Pastry

On-site - Jordan - Amman 31 August 2026

Administration

<div> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Full Time Akhtaboot

Driver

On-site - Jordan - Amman 30 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 >RECRUITMENT NOTICE</h2> <h2 >INTERNAL & EXTERNAL</h2> The French section of Médecins Sans Frontières is recruiting for its project in Amman Driver - Daily Worker Pool   CONTEXT Médecins Sans Frontières is a private, non-profit international humanitarian organization dedicated to providing medical assistance to populations in crisis, without discrimination and regardless of race, religion, creed, or political affiliation. For more information, visit our Arabic website, <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>.   Médecins Sans Frontières is running a reconstructive surgery program in Amman, which opened in 2006, is giving access to reconstructive surgery (orthopedic, plastic, and maxillo-facial) to war-wounded people providing comprehensive health care, MSF aims at identifying and referring patients from neighboring countries (Iraq, Yemen, Syria, and other countries with conflicts) then ensuring their medical follow-up after discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST Reconstructive Surgery Hospital with an average of 550 admissions per year, over 1000 surgeries annually, 72 surgical beds and 126 rehabilitation beds, 2 OTs for orthopedic, maxillo-facial and plastic reconstructive surgeries, OPD with an average 550 consultations / month, physiotherapy and psychosocial department, and Antimicrobial Resistance activity (Stewardship, IPC and Micro laboratory) within the hospital. SCOPE OF RESPONSIBILITIES: Performing the tasks of transporting authorized goods and passengers in an MSF vehicle, ensuring its technical and safety conditions and respecting the country's traffic rules and MSF security rules, to provide a safe, smooth and efficient service.   ACCOUNTABILITIES: ·     Checking daily, the technical conditions of the assigned vehicle (state of the tires, oil, fuel, brakes, radio equipment, spare parts, etc.), performing weekly check according to the MSF Logbook, refilling it when necessary, and keeping it clean to ensure it can be driven in perfect conditions. Carrying out a handover if another uses the vehicle ·       Ensuring the security of passengers in the vehicle, driving carefully, observing speed limits and traffic rules in the country as well as MSF security rules, in order to avoid car accidents. ·     Ensuring all passengers have all necessary papers in order before travelling, and ensuring non-MSF staff sign disclaimers of responsibility before using the vehicle ·     Ensuring correct loading and unloading of the vehicle, submitting the documents to the receiver of the goods, checking the status of delivered goods, returning the duly completed documents to Logistics and ensuring that the goods have the necessary documents ·        Ensuring that all vehicle documents and the driver's driving license are valid and in the vehicle. ·         Informing the line manager of any incident involving the transportation of passengers and/or goods. ·         Ensure the safe transport of Patients during movements to hotel, airport, and external appointments ·         Provide needed assessment to Patients for entering and exiting the vehicle during transport ·         On call when needed to drive the ambulance during times of emergency. ·     Knowing and respecting the security rules related to vehicle movements, specifically those related to customs, checkpoints and roadblocks. Ensuring all passengers know and respect the security rules  MSF Section/Context Specific Accountabilities Safety and Compliance ·       Garanti compliance with MSF’s road safety protocols, including the Amman Road Safety SOP and internal fleet regulations. ·    Garanti pre-departure checks daily (vehicle condition, documentation, safety equipment, patient load protocol). ·         Always ensure all passengers respect rules. Informe your manager if rules are not respected. ·      Garanti that mobile devices use are only through authorized hands-free systems. One ear must remain free to preserve situational awareness. ·    Contribute to reporting any misuse of MSF vehicles, including unauthorized passengers or personal shopping, directly to the line manager.   Patient Transport & Welfare ·         Ensure safe and respectful assistance to all patients during entry and exit from the vehicle. ·     Contribute to alert to the patient’s behavior and health status; report any concern immediately to the hospital logistic manager. ·        Ensure vehicles are disinfected after every patient transfer in coordination with the hygiene team and IPC standards.   Training and Institutional Obligations ·     Ensure participation in all mandatory training related to safety, emergency response, patient care, and vehicle use, which is considered a functional requirement for the role.   Communication and Coordination ·    Ensure the log all movement data in the online tracking system and paper logbook when required following standard instruction. ·         Ensure the notification of departure and arrival times to their supervision. ·     Ensure communication on road incidents, technical issues, or patient-related alerts immediately to line management. ·         Contribute to other staff in understanding and complying with transport safety rules. Raise any resistance or misconduct encountered. ·         Garanti reactivity in response to emergency movement in the hospital.   Fleet Efficiency and Environmental Responsibility ·         Contribute to eco-driving principles and optimize vehicle usage to reduce unnecessary mileage and fuel consumption. ·         Ensure Proactive report of mechanical issues or damage to logistics supervisors.   Behavior and Conduct ·         Maintain a professional demeanor with patients, colleagues, and external parties. Avoid unnecessary interaction with authorities unless instructed. ·         Uphold the image of MSF by wearing proper attire and ID, and by always acting respectfully. ·    Refrain from intervening in patient conflicts, disciplining patients, or engaging in any form of verbal aggression. ·      Drivers are not authorized to enforce rules on patients beyond those concerning immediate transport safety. Non-compliance must be reported, not handled directly.   REQUIRED PROFILE: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" width="100%"> <tbody> <tr> <td valign="top" width="19%"> Education </td> <td valign="top" width="80%"> Essential literacy and driving license (level 5). Good knowledge of country roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Experience </td> <td valign="top" width="80%"> •       Essential 2 years minimum of previous driving experience •       Desirable experience with specific vehicles to use (4x4,  etc.) •       Desirable in MSF or other NGOs </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Languages                                         </td> <td valign="top" width="80%"> Mission language and local language essential </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td valign="top" width="80%"> •       Desirable knowledge of basic mechanics •       Good knowledge of mission area roads </td> </tr> <tr> <td valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td valign="top" width="80%"> •       Results and Quality Orientation L1 •       Teamwork and Cooperation L1 •       Behavioural Flexibility L1 •      Commitment to MSF Principles L1 •      Stress Management L2 </td> </tr> </tbody> </table>   WORK LOCATION:         Amman, Jordan CONTRACT:                   In case of current contract with MSF, amendment to the original contract with the same terms and conditions, with modifications on function and salary only. STARTING DATE:           October 2026 Interested applicants should submit their application in English containing curriculum vitae, letter of motivation no later than 14th September to the following email: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

<h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">إشعار التوظيف</h2> <h2 style="margin-top:1.7pt;margin-right:123.7pt;margin-bottom:0in;margin-left: 123.85pt;margin-bottom:.0001pt;page-break-after:auto;">داخلي وخارجي</h2> القسم الفرنسي من منظمة أطباء بلا حدود يقوم بالتَّرشيح لمشروعه في عمّان Driver - Daily Worker Pool   السياق منظمة أطباء بلا حدود هي منظمة إنسانية دولية خاصة غير ربحية مكرسة لتقديم المساعدة الطبية للسكان في أزمات، دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي. للمزيد من المعلومات، زوروا موقعنا العربي، <a href="http://www.msf-me.org/">www.msf-me.org</a>. منظمة أطباء بلا حدود تدير برنامج جراحة ترميمية في عمّان افتُتح في 2006، ويوفر الوصول إلى جراحة ترميمية (عظمية وجيبية وتجميل الوجه) للمتضررين من الحرب، مع تقديم رعاية صحية شاملة. يهدف MSF إلى تحديد إحالة المرضى من الدول المجاورة (العراق، اليمن، سوريا، ودول أخرى تعاني من صراعات) ثم ضمان متابعة طبّية لهم بعد الت discharge.   Médecins Sans Frontières Reconstructive Surgery in Amman are seeking a Drivers for our Daily Worker Pool. DIMENSION OF POST مستشفى جراحة ترميمية باستقبال يقارب 550 مريضًا سنويًا، وأكثر من 1000 جراحة سنويًا، 72 سريرًا جراحيًا و126 سرير إعادة تأهيل، و2 غرفة عمليات لجراحة العظام وتجميل الوجه وإعادة ترميم، عيادة خارجية بمعدل 550 استشارة/شهر، قسم العلاج الطبيعي والدعم النفسي، ونشاط مقاومة الميكروبات داخل المستشفى. نطاق المسؤوليات: أداء مهام نقل البضائع والركّاب المصرح بها في مركبة MSF، والتأكد من حالتها الفنية والسلامة واحترام قواعد السير في البلد وقواعد الأمن في MSF، لتقديم خدمة آمنة وسلسة وفعالة.   ACCOUNTABILITIES: ·     فحص الظروف الفنية للمركبة المعينة يوميًا (حال الإطارات والزيت والوقود والفرامل ومعدات الراديو وقطع الغيار، إلخ)، وأداء فحص أسبوعي وفق دفتر MSF، وإعادة تعبئته عند الحاجة، والحفاظ عليه نظيفًا لضمان إمكانية قيادته في ظل ظروف مثالية. إجراء تسليم إذا كان هناك مستخدم آخر للمركبة ·       ضمان أمان الركّاب في المركبة، القيادة بحذر، الالتزام بالحدود واللوائح المرورية في البلد بالإضافة إلى قواعد أمان MSF، لتجنب حوادث السيارات. ·     ضمان أن يكون لدى جميع الركّاب الأوراق اللازمة قبل السفر، وضمان توقيع غير موظفي MSF على إخلاء مسؤولية قبل استخدام المركبة ·        ضمان تحميل وتفريغ المركبة بشكل صحيح، وتقديم المستندات للمستلم، والتحقق من حالة البضائع المورّدة، وإعادة المستندات المكتملة إلى اللوجستيات والتأكد من أن البضائع لديها المستندات اللازمة ·        ضمان أن تكون جميع مستندات المركبة ورخصة قيادة السائق صالحة وفي المركبة. ·        إبلاغ مدير السلسلة عن أي حادث يتعلق بنقل الركاب و/أوالبضائع. ·        ضمان النقل الآمن للمرضى أثناء التنقل إلى الفندق والمطار والمواعيد الخارجية ·        توفير التقييم اللازم للمرضى للدخول والخروج من المركبة أثناء النقل ·        عند الحاجة، على الخط أن تكون جاهزًا للقيادة أثناء حالات الطوارئ ·     معرفة واحترام قواعد الأمن المتعلقة بحركات المركبات، خاصة تلك المتعلقة بالجمارك ونقاط التفتيش والحواجز. التأكد من أن جميع الركاب يعرفون ويحترمون قواعد الأمن  MSF Section/Context Specific Accountabilities السلامة والامتثال ·       التأكد من الالتزام بمطابقة معايير السلامة المرورية لدى MSF، بما في ذلك SOP السلامة على الطرق في عمّان ولوائح الأسطول الداخلية. ·    فحوصات ما قبل المغادرة يوميًا (حالة المركبة، المستندات، معدات السلامة، بروتوكول تحميل المرضى). ·        التأكد من أن جميع الركاب يحترمون القواعد. أبلغ مديرك إذا لم تحترم القواعد. ·        التأكد من أن الأجهزة المحمولة تستخدم فقط عبر أنظمة اتصال حرّة اليدين مع بقاء أذن واحدة حرة للحفاظ على اليقظة الميدانية. ·    المساهمة في الإبلاغ عن أي إساءة استخدام لمركبات MSF، بما في ذلك وجود ركاب غير مصرح بهم أو شراء شخصي، مباشرة إلى مدير الخط.   نقل المرضى ورعايتهم ·         ضمان تقديم المساعدة الآمنة والمحترمة لجميع المرضى أثناء الدخول والخروج من المركبة. ·     المساهمة في تنبيه لسلوك المريض وحالته الصحية؛ الإبلاغ فورًا إلى مدير اللوجستيات بالمستشفى. ·        ضمان تعقيم المركبات بعد كل نقل لمريض، بالتنسيق مع فريق النظافة ومعايير IPC. التدريب والالتزامات المؤسسية ·     التأكد من المشاركة في جميع التدريبات الإلزامية المتعلقة بالسلامة والاستجابة للطوارئ ورعاية المرضى واستخدام المركبات، والتي تعتبر شرطًا وظيفيًا للدور.   التواصل والتنسيق ·    تسجيل جميع بيانات الحركة في النظام الإلكتروني وتتبعها في دفتر السجل الورقي عند الحاجة وفق التعليمات القياسية. ·         ضمان إبلاغ أوقات المغادرة والوصول إلى إشرافهم. ·     التواصل فورًا حول حوادث الطريق أو المشاكل الفنية أو تنبيهات المرضى إلى إدارة الخط فورًا. ·     المساهمة مع باقي الموظفين في فهم والامتثال لقواعد السلامة النقل. رفع أي مقاومة أو سوء سلوك تواجهه. ·        إظهار سرعة الاستجابة في الاستجابة لحركة الطوارئ داخل المستشفى.   كفاءة الأسطول والمسؤولية البيئية ·        المساهمة في مبادئ السياقة الاقتصادية وتحسين استخدام المركبات لتقليل المسافات غير الضرورية واستهلاك الوقود. ·        التبليغ بشكل استباقي عن أي مسائل ميكانيكية أو أضرار للوجستيات   السلوك والتصرف ·        الحفاظ على سلوك مهني مع المرضى والزملاء والأطراف الخارجية. تجنّب التفاعل غير الضروري مع السلطات إلا إذا طُلب منك ذلك. ·        رفع صورة MSF من خلال اللباس والهوية بشكل مناسب، والتصرف باحترام دائمًا. ·    الامتناع عن التدخل في خلافات المرضى، أو تأديب المرضى، أو أي شكل من أشكال العنف اللفظي. ·      السائقون ليسوا مخولين بفرض القواعد على المرضى خارجما يخص السلامة المباشرة للنقل. يجب الإبلاغ عن عدم الامتثال، لا يتم التعامل معه مباشرة.   الملف المطلوب: <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width:100.0%;background:#D9D9D9;border-collapse:collapse;border:none; " width="100%"> <tbody> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Education </td> <td style="width:80.64%;border:solid windowtext 1.0pt; border-left:none;background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> أساسيات القراءة والكتابة ورخصة القيادة (المستوى 5). معرفة جيدة بطرق البلد </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Experience </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       خبرة أساسية لا تقل عن سنتين في القيادة السابقة •       نَفَع الخبرة مع مركبات محددة للاستخدام (4x4، الخ) •       مُفضل وجود خبرة في MSF أو في منظمات غير حكومية أخرى </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Languages                                       </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> لغة مهمة للمهمة واللغة المحلية </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Knowledge </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       معرفة عملية ميكانيكية أساسية مطلوبة •       معرفة جيدة بطرق مهمة المهمة </td> </tr> <tr> <td style="width:19.36%;border:solid windowtext 1.0pt; border-top:none; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="19%"> Competencies </td> <td style="width:80.64%;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt; background:transparent;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt" valign="top" width="80%"> •       نتيجة واتجاه الجودة L1 •       Tالعمل الجماعي والتعاون L1 •       سلوك تكيفي L1 •      سلوكيات مهنية ملتزمة بمبادئ MSF L1 •      إدارة الضغوط L2 </td> </tr> </tbody> </table>   مكان العمل:         عمّان، الأردن العقد:                   إذا كان هناك عقد حالي مع MSF، تعديل في العقد الأصلي بنفس الشروط والأحكام مع تعديلات في الوظيفة والراتب فقط. تاريخ البدء:           أكتوبر 2026 يجب على المتقدمين المهتمين تقديم طلبهم باللغة الإنجليزية يحتوي على سيرة ذاتية ورسالة تحفيز في موعد لا يتجاوز حتى 14th September إلى البريد الإلكتروني التالي: <a href="mailto:msff-amman-recruitment@paris.msf.org">msff-amman-recruitment@paris.msf.org</a> Only candidates meeting the requirements will be called for interviews through their email addresses Notice: No monetary transactions, neither demands of favors in kind, nor other types of favoritism will be tolerated in the recruitment process.  MSF reserves the right to refuse hiring of a candidate who has benefitted from such acts. All illicit demands of these types may be pursued through the judicial system.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

AI Engineer

On-site - Jordan - Amman 20 August 2026

Information Technology

We are seeking a highly skilled and innovative AI Engineer to join our forward-thinking Technology team. In this role, you will bridge the gap between software engineering and data science, taking responsibility for designing, developing, and deploying cutting-edge Artificial intelligence and machine learning models. You will work cross-functionally to integrate intelligent, data-driven features into our core products and optimize them for Scale and performance.PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:<ul><li>Model Development & Training: Design, build, and optimize machine learning and deep learning models (e.g., Natural Language Processing, Computer Vision, Predictive Analytics) tailored to specific business needs.</li><li>Data Engineering & Pipelines: Construct and maintain robust data pipelines to gather, clean, and preprocess large, complex datasets for efficient model training and inference.</li><li>Deployment & Integration: Deploy AI models into production environments, ensuring they are highly available and scalable. Integrate models seamlessly with existing software architectures via robust RESTful APIs or gRPC.</li><li>MLOps & Monitoring: Implement monitoring solutions to track model performance in real-time, troubleshoot issues, and automate retraining pipelines to combat data drift and degradation.</li><li>Research & Innovation: Stay continuously abreast of the latest advancements in AI methodologies, generative models (such as LLMs), and framework updates to elevate our technology stack.</li><li>Collaboration: Work closely with product managers, data scientists, and backend engineers to translate complex business requirements into tangible technical AI solutions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Mathematics, Statistics, or a closely related quantitative field.</li><li>Proficiency in Python and strong familiarity with object-oriented languages such as C++, Java, or Go.</li><li>Deep hands-on experience with modern frameworks and libraries, including TensorFlow, PyTorch, Keras, and Scikit-Learn.</li><li>Solid understanding of software development life cycles (SDLC), version control (Git), CI/CD pipelines, and writing clean, testable code.</li><li>Experience working with SQL, NoSQL databases, and data manipulation tools (Pandas, NumPy, Apache Spark).</li><li>Experience working with Large Language Models (LLMs), prompt engineering, and fine-tuning techniques (e.g., LoRA, QLoRA, RAG architectures).</li><li>Familiarity with cloud platforms and their ML ecosystems (AWS SageMaker, Google Cloud Vertex AI, or Azure Machine Learning).</li><li>Strong background in containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes).</li><li>A proven track record of bringing ML models from research/prototype phase to a live production environment.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي عالي المهارة ومبتكر للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المستقبلي لدينا. في هذا الدور، ستجسر الفجوة بين هندسة البرمجيات وعلوم البيانات، وتتولى تصميم وتطوير ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة المتطورة. ستعمل عبر وظائف متعددة لدمج ميزات ذكية ومدفوعة بالبيانات في منتجاتنا الأساسية وتحسينها من أجل التوسع والأداء.المهام والواجبات الأساسية:<ul><li>تطوير النماذج وتدريبها: تصميم وبناء وتحسين نماذج تعلم آلي وتعمق تعلم (مثل معالجة اللغة الطبيعية، الرؤية الحاسوبية، التحليلات التنبؤية) مصممة لتلبية احتياجات العمل الخاصة.</li><li>هندسة البيانات وأنابيبها: إنشاء وصيانة أنابيب بيانات قوية لجمع وتنظيف ومعالجة بيانات كبيرة ومعقدة لتدريب النماذج والاستدلال بكفاءة.</li><li>النشر والتكامل: نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في بيئات الإنتاج، والتأكد من توفرها العالي وقابليتها للتوسع. دمج النماذج بسلاسة مع الهياكل البرمجية القائمة عبر واجهات برمجة تطبيقات RESTful قوية أو gRPC.</li><li>MLOps والمراقبة: تنفيذ حلول للمراقبة تتبع أداء النماذج في الوقت الفعلي، معالجة المشكلات آلياً، وتلقيم خطوط إعادة التدريب لمواجهة انزياحات البيانات وتدهورها.</li><li>البحث والابتكار: البقاء مطلعاً باستمرار على آخر التطورات في مناهج الذكاء الاصطناعي والنماذج التوليدية (مثل LLMs)، وتحديثات الأطر لتعزير تكنولوجيتنا.</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع مديري المنتجات وعلماء البيانات ومهندسي الخلفية لترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى حلول تقنية واقعية للذكاء الاصطناعي.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الذكاء الاصطناعي أو الرياضيات أو الإحصاء أو مجال كمي مقارب.</li><li>إتقان بايثون وإلمام قوي بلغات كائنية التوجه مثل C++ أو Java أو Go.</li><li>خبرة عملية عميقة مع الأطر والمكتبات الحديثة، بما في ذلك TensorFlow و PyTorch و Keras و Scikit-Learn.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، وإدارة الإصدارات (Git)، وأنظمة CI/CD، وكتابة كود نظيف قابل للاختبار.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات SQL وNoSQL وأدوات التعامل مع البيانات (Pandas وNumPy وApache Spark).</li><li>خبرة في العمل مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، هندسة الأوامر، وتقنيات الضبط الدقيق (مثل LoRA و QLoRA و RAG في البنى).</li><li>المألوفية مع منصات السحابة ونظمها البيئية للتعلم الآلي (AWS SageMaker أو Google Cloud Vertex AI أو Azure Machine Learning).</li><li>خلفية قوية في حاويات وتنسيق الأدوات (Docker وKubernetes).</li><li>سجل حافل في نقل نماذج التعلم الآلي من مرحلة البحث/النموذج الأولي إلى بيئة إنتاج حية.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Jordan - Amman 18 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License

الملخص الوظيفي تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وتدليك الجسم، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثلاً: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والطرق المتبعة في مجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الشراشيب. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض التجارية المرتبطة بالـ Spa. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، والتخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في منطقة الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة. التحرك والرفع والحمّل والدفع والسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، مع احتياج مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء مزيد من الأعمال الوظيفية المعقولية الأخرى كما يطلبه المشرفون.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشراف: بدون خبرة إشراف. المؤهلات المطلوبة ترخيص أو شهادة: رخصة تدليك صادرة عن الولاية أو الإقليم

Full Time Bayt

Chief Accountant

On-site - Jordan - Amman 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chief Accountant <ul> <li>Posting Date: 16/08/2026</li> <li>Ref: JOR-448</li> <li>Position: Chief Accountant</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman</li> <li> </li><li>Sector: Manufacturing</li> <li>Years of Experience 6 to 8 years</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certifications (JCPA, CMA, or SOCPA) are an added advantage.</li> <li>Salary: JOD 1,000 – JOD 1,200 per month</li> <li>Workdays: </li> <li> </li><li>Description: Our client is a prominent, medium-scale Manufacturing company located in Sahab, Amman, Jordan. Operating a high-capacity production facility, the company is seeking an experienced and analytical Chief Accountant to lead daily accounting operations, manage manufacturing cost controls, oversee inventory reconciliations, execute financial closings, and ensure statutory tax compliance while reporting directly to the Finance Manager. Key Responsibilities <ul> <li>General Ledger & Financial Closing: Direct the full accounting cycle (AP, AR, payroll, fixed assets, GL reconciliations); execute timely month-end and year-end closings, trial balances, and financial schedules.</li> <li>Cost Accounting & Inventory Control: Track manufacturing costs, direct material usage, labor allocations, and overhead absorption; perform regular physical-to-ERP inventory reconciliations, variance analyses, and scrap/wastage tracking.</li> <li>ERP Systems & Tax Compliance: Operate ERP systems daily for transaction logging and cost center monitoring; guarantee total compliance with Jordanian tax regulations (Sales Tax/VAT, Income Tax, Withholding Tax) and Social Security filings.</li> <li>Audits & Team Supervision: Guide and review the daily work of junior accountants; prepare schedules for internal/external audits and collaborate with factory operations, procurement, and warehouse teams to enforce internal controls.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: 6 to 8 years of progressive accounting experience, with substantial direct exposure to a manufacturing or industrial environment.</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; professional certifications (JCPA, CMA, or SOCPA) are an added advantage.</li> <li>Technical Mastery: Expertise in manufacturing cost accounting, bill of materials (BOM), inventory valuation, general ledger management, ERP operation (SAP, Dynamics, Odoo, or local Tier-2/3 ERPs), and Jordanian tax laws.</li> <li>Languages: Native-level command of Arabic; good professional working command of English.</li> <li>Location/Mobility: Based in Jordan (accessible to Sahab Industrial City; inside Jordan candidates preferred).</li> <li>Work Logistics: 5 working days per week; immediate to 30-day joining preference.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المحاسب العام <ul> <li>تاريخ النشر: 16/08/2026</li> <li>المرجع: JOR-448</li> <li>المسمى الوظيفي: المحاسب العام</li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمان</li><li> </li><li>القطاع: التصنيع</li> <li>سنوات الخبرة من 6 إلى 8 سنوات</li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الشهادات المهنية (JCPA، CMA، أو SOCPA) ميزة إضافية.</li> <li>الراتب: 1,000 – 1,200 دينار أردني شهرياً</li> <li>أيام العمل: </li> <li> </li><li>الوصف: عميلنا شركة تصنيع متوسطة الحجم بارزة تقع في سحاب، عمان، الأردن. تعمل منشأة إنتاج ذات سعة عالية، وتبحث عن محاسب عام ذو خبرة وتحليلي لقيادة عمليات المحاسبة اليومية، إدارة ضوابط تكاليف التصنيع، الإشراف على تسويات المخزون، تنفيذ الإغلاق المالي، وضمان الامتثال الضريبي وفق القوانين مع الإبلاغ المباشر إلى مدير المالية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>المحاسبة العامة والإغلاق المالي: توجيه دورة المحاسبة الكاملة (المشتريات، المبيعات، الرواتب، الأصول الثابتة، تسويات GL)؛ تنفيذ الإغلاقات الشهرية والسنوية في الوقت المناسب، وأرصدة تجريبية وجداول مالية.</li> <li>المحاسبة للتكاليف والسيطرة على المخزون: تتبّع تكاليف التصنيع، استخدام المواد المباشرة، تخصيصات العمال، واستيعاب التكاليف الثابتة؛ إجراء تسويات جرد فعلية-ERP، تحليلات الفروق، وتتبع الخردة/الهدر.</li> <li>أنظمة ERP والامتثال الضريبي: تشغيل أنظمة ERP يومياً لتسجيل المعاملات ومراقبة مركز التكلفة؛ ضمان الامتثال الكامل للوائح الضرائب الأردنية (ضريبة المبيعات/ VAT، ضريبة الدخل، ضريبة الاستقطاع) وتقديمات الضمان الاجتماعي.</li> <li>التدقيق والإشراف على الفريق: توجيه ومراجعة العمل اليومي للمحاسبين المبتدئين؛ إعداد جداول لعمليات التدقيق الداخلية/الخارجية والتعاون مع عمليات المصنع والشراء وفرق المستودعات لفرض الضوابط الداخلية.</li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 6 إلى 8 سنوات من الخبرة المحاسبية المتقدمة، مع تعرض مباشر كبير لبيئة تصنيع أو صناعية.</li> <li>التعليم والمصادقة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، أو مجال ذو صلة؛ تعتبر الشهادات المهنية (JCPA، CMA، أو SOCPA) ميزة إضافية.</li> <li>الإتقان الفني: خبرة في المحاسبة تكلفة التصنيع، قائمة المواد (BOM)، تقييم المخزون، إدارة دفتر الأستاذ العام، تشغيل ERP (SAP، Dynamics، Odoo، أو ERP من المستوى المحلي من Tier-2/3)، وقوانين الضرائب الأردنية.</li> <li>اللغات: مستوى اللغة العربية الأم؛ مستوى جيد في العمل باللغة الإنجليزية.</li> <li>الموقع/التنقل: مقيم في الأردن (يسهل الوصول إلى مدينة سحاب الصناعية؛ يفضل وجود المرشحين داخل الأردن).</li> <li>اللوجستيات العملية: 5 أيام عمل في الأسبوع؛ تفضيل الانضمام فوراً حتى خلال 30 يوماً.</li> </ul> المزيد </li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Finance Director

On-site - Jordan - Amman 9 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Finance Director <ul> <li>Posting Date: 08/08/2026</li> <li>Ref: JOR-446</li> <li>Position: Finance Director</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman</li> <li> </li><li>Sector: Manufacturing</li> <li>Years of Experience 15 plus </li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Economics; professional certification (CPA, CMA, or ACCA) is strongly preferred.</li> <li>Salary: JOD 4,000 – JOD 5,000 per month</li> <li>Workdays: 5</li> <li> </li><li>Description: Our client is a fast-growing, prominent Manufacturing company operating in Jordan. Rapidly scaling its operational capacity and market footprint, the company is seeking a seasoned and hands-on Finance Director to lead overall financial operations, oversee financial strategy, optimize manufacturing cost accounting frameworks, and drive robust cash flow forecasting while reporting directly to the CEO. Key Responsibilities <ul> <li>Strategic Financial Management & Cash Flow Control: Partner with the CEO to define long-term financial strategies, operational budgets, and capital allocation; manage corporate treasury, liquidity forecasting, and working capital optimization.</li> <li>Cost Accounting & Operational Analysis: Design and refine advanced manufacturing costing frameworks (standard, job, and activity-based costing); perform variance analyses on materials, labor, and overhead to partner with plant management on cost reductions.</li> <li>Budgeting & CapEx Planning: Lead annual budgeting cycles, rolling forecasts, and capital expenditure (CapEx) evaluations for plant expansions and equipment upgrades.</li> <li>ERP & Systems Integration: Drive full utilization and continuous enhancement of enterprise ERP systems (preferably SAP) across inventory management, supply chain finance, and financial modules.</li> <li>Financial Leadership & Governance: Direct monthly, quarterly, and year-end close processes; build, mentor, and lead the finance team; manage relationships with external auditors, banks, tax authorities, and regulatory bodies.</li> </ul> Key Qualifications <ul> <li>Experience: Minimum 15 years of progressive financial leadership, with extensive direct experience inside the manufacturing sector.</li> <li>Education & Credentials: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Economics; professional certification (CPA, CMA, or ACCA) is strongly preferred.</li> <li>Technical & Specific Skills: Expertise in manufacturing cost accounting systems, cash flow projections, budgeting, ERP systems (preferably SAP), and financial team leadership.</li> <li>Languages: Native/fluent Arabic and good/fluent English required.</li> <li>Location/Mobility: Based in Jordan (Candidates inside Jordan preferred).</li> <li>Work Logistics: 5 working days per week; immediate to 30–60 days joining preference.</li> </ul> Market Salary Range (Jordan) <ul> <li>Monthly Package: JOD 4,000 – JOD 5,000 per month</li> </ul> More </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مالي <ul> <li>تاريخ النشر: 08/08/2026</li> <li>المرجع: JOR-446</li> <li>المنصب: مدير مالي</li> <li> </li><li>الموقع: الأردن</li> <li>المدينة: عمّان</li><li> </li><li>القطاع: التصنيع</li> <li>سنوات الخبرة 15 وأكثر </li> <li> </li><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد؛ يفضل بشدة شهادة مهنية (CPA أو CMA أو ACCA).</li> <li>الراتب: 4,000 – 5,000 دينار أردني شهرياً</li> <li>أيام العمل: 5</li> <li> </li><li>الوصف: عملائنا شركة تصنيع رائدة ونمّوية في الأردن. مع سرعة توسيع طاقتـها التشغيلية وبصمتها السوقية، تسعى الشركة لتعيين مدير مالي متمرس وعملي يقود العمليات المالية الشاملة ويراقب الاستراتيجية المالية، ويحسن أطر محاسبة تكاليف التصنيع والتدفقات النقدية مع التبليغ مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإدارة المالية الاستراتيجية والسيطرة على التدفق النقدي: الشراكة مع الرئيس التنفيذي لتحديد استراتيجيات مالية طويلة الأجل، والميزانيات التشغيلية، وتخصيص رأس المال؛ إدارة خزينة الشركة، وتوقع السيولة، وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>المحاسبة التكلفية والتحليل التشغيلي: تصميم وتحسين أطر تكلفة التصنيع المتقدمة (التكلفة القياسية، وتكلفة العمل، وتكلفة النشاط)؛ إجراء تحليلات الانحرافات للمواد والعمل والنفقات العامة للشراكة مع إدارة المصانع بشأن تخفيض التكاليف.</li> <li>الميزانية وتخطيط النفقات الرأسمالية: قيادة دورات الميزانية السنوية، والتوقعات الدورية، وتقييمات النفقات الرأسمالية لتوسعات المصانع وتحديث المعدات.</li> <li>التكامل مع أنظمة ERP والأنظمة: قيادة الاستفادة الكاملة والتحسين المستمر لأنظمة ERP المؤسسية (يفضّل SAP) عبر إدارة المخزون، وتمويل سلسلة الإمداد، والوحدات المالية.</li> <li>القيادة المالية والحوكمة: الإشراف على إغلاق الشهري والربع سنوي وسنوي؛ بناء الفريق المالي وتوجيهه وقيادته؛ إدارة العلاقات مع المراجعين الخارجيين والبنوك والسلطات الضريبية والجهات التنظيمية.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>الخبرة: 15 عاماً على الأقل من القيادة المالية المتقدمة، مع خبرة مباشرة واسعة في قطاع التصنيع.</li> <li>التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد؛ يفضل بشدة شهادة مهنية (CPA أو CMA أو ACCA).</li> <li>المهارات الفنية والخاصة: خبرة في أنظمة محاسبة تكلفة التصنيع، وتوقعات التدفقات النقدية، والميزانية، وأنظمة ERP (يفضّل SAP)، وقيادة فريق مالي.</li> <li>اللغات: العربية الأم/بطلاقة والإنجليزية جيدة/بطلاقة مطلوبة.</li> <li>الموقع/التنقل: مقيم في الأردن (يفضل المرشحون داخل الأردن).</li> <li>سياق العمل: 5 أيام عمل في الأسبوع؛ يفضّل الانضمام فوراً إلى 30–60 يوماً.</li> </ul> نطاق الراتب في السوق (الأردن) <ul> <li>الحزمة الشهرية: 4,000–5,000 دينار أردني شهرياً</li> </ul> المزيد </li> </ul>

Full Time Bayt

Supply Officer, FS6

On-site - Jordan - Amman 3 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting The position is located in the Office of the Special Envoy of the Secretary General for Yemen (OSESGY). The incumbent will be based in Amman, Jordan and will report to the Supply Officer in Sana’a. Responsibilities Within the limits of delegated authority, the Supply Officer will be responsible for performing the following duties: • Develops, reviews, monitors, assesses and manages technical contracts for the provision of support services. • Plans and prepares current cost estimates/budget implications and long-term forecasts of Organization’s requirements for machinery, equipment, tools, materials, services, supplies, food aid and utilities. • Monitors KPIs, designs business analytics reports for property, plant and equipment. Supervise asset management, property management and yearly financial report submission functions. • Initiates actions for disposal of items including preparing asset disposal plan, case preparation for write off in accordance with Financial rules and delegation of authority. • Undertakes market research and reviews best practices in contract development and adapts such practices to United Nation’s (UN) requirements. • Establishes and/or reviews mission requirements. Initiates actions to fulfill and control these requirements. • Conducts technical survey visits both in start-up phase and during implementation to plan and ensure most efficient use of resources. • Develops plans for redeployment of assets for intra and intra mission transfer when Missions are liquidated. • Ensures that accurate and complete accounting, reporting and internal control systems are functioning and that all relevant records are maintained. • Analyzes problems, audit and performance reports on mission activities and provides remedial action programmes where required. • Maintains accurate allocation and control of all equipment and stores received, stored and distributed by the mission. • Manages Central Warehouse Operations including complex transactions, Inventory corrections, reporting. • Prepares Receiving and Inspection (R & I) Reports for submission to Procurement Unit. • Monitors Third Party Agent procurement status. • Reviews, prepares, defends supply-related Headquarters Committee on Contracts (HCC) cases and initiates action to fulfill and control these requirements. • Provides guidance to or supervises new/junior staff. • Performs other duties as required. Competencies Professionalism: Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Match the audience; Demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Planning and Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; Identifies priority activities and assignments and adjusts priorities as required; Allocates appropriate amount of time and resources for completing work; Foresees risks and allows for contingencies when planning; Monitors and adjusts plans and actions as necessary; Uses time efficiently. Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; Delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; Operates in compliance with organizational regulations and rules; Supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; Takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. Education High school diploma or equivalent is required. Job - Specific Qualification Technical or vocational certificates in business administration, public administration, engineering, law or other relevant field is required. Work Experience A minimum of ten (10) years of progressively responsible experience in supply services, property and asset management, logistics, engineering, project management or related area is required. The minimum years of relevant experience is reduced to five (5) years for candidates who possess a first-level university degree. Experience in Mission liquidation activities including developing PADP right through to the finalization of the ADP is required. Advanced working skills in SAP ERP (Umoja ECC) and Umoja Business Analytics (BA) is required. Experience in Supply, Asset, Property, and Inventory management in International Organizations is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview or informal interview. Special Notice • This position is temporarily available for 364 days. If the selected candidate is a staff member from the United Nations Secretariat, the selection will be administered as a temporary assignment. • While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post. • Subject to the funding source of the position, the eligibility for this temporary job opening may be limited to candidates based at the duty station. • This temporary job opening may be limited to “internal candidates,” who have been recruited through a competitive examination administered according to staff rule 4.16 or staff selection process including the review of a central review body established according to staff rule 4.15. • Staff members of the United Nations common system organizations who will reach the mandatory age of separation or retirement within the duration of the current temporary need period are not eligible to apply. Submitting an application or selection for the current temporary job opening does not delay or increase the mandatory age of separation. • Retirees above the mandatory age of separation who wish to be considered for the current temporary job opening must indicate the reason for their last separation as "retirement." Such retirees shall not be employed by the Organization, unless (a) the operational requirements of the Organization cannot be met by staff members who are qualified and available to perform the required functions; and (b) the proposed employment would not adversely affect the career development or redeployment opportunities of other staff members and represents both a cost-effective and operationally sound solution to meet the needs of the service. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance and geographical diversity in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. Please note that pursuant to the Staff selection system policy (ST/AI/2025/2): (1) Applicants for positions in the Field Service category cannot be of the nationality of the country where the position is located, and (2) Applicants for positions in the Professional and higher categories in a mission, field operation, or resident coordinator’s office cannot be of the nationality of the country where the position is located. For currently serving staff of a United Nations Common System organization, only the UN-recognized nationality will be considered for the purposes of these restrictions. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section ‎2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع التنظيمي والتقارير الموقع يقع في مكتب الموفد الخاص للأمين العام لليمن (OSESGY). سيعمل شاغل المنصب في عمان، الأردن وسيقدم تقاريره إلى موظف الإمداد في صنعاء. المسؤوليات ضمن حدود السلطة المفوضة، سيكون موظف الإمداد مسؤولاً عن أداء المهام التالية: • تطوير العقود الفنية وتقييمها ومراقبتها وإدارتها لتقديم خدمات الدعم. • تخطيط وإعداد تقديرات التكاليف/آثار الميزانية والتنبؤات الطويلة الأجل لاحتياجات المؤسسة من الآلات والمعدات والأدوات والمواد والخدمات والمواد الإغاثية والعدوّات utilities. • مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)، تصميم تقارير تحليلات الأعمال للممتلكات والمرافق والمعدات. الإشراف على إدارة الأصول، وإدارة الممتلكات وتقديم التقارير المالية السنوية. • مبادرة إجراءات التصرف في العناصر بما في ذلك إعداد خطة التصرف في الأصول وإعداد ملفات الحالات للإلغاء وفقاً للقواعد المالية وتفويض السلطة. • إجراء أبحاث سوقية ومراجعة أفضل الممارسات في تطوير العقود وتكييف هذه الممارسات وفقاً لمتطلبات الأمم المتحدة. • إنشاء/مراجعة متطلبات المهمة. بدء الإجراءات لتلبية والتحكم في هذه المتطلبات. • إجراء زيارات مسح فني خلال مرحلة البدء وفي أثناء التنفيذ لتخطيط وضمان الاستخدام الأكثر كفاءة للموارد. • وضع خطط لإعادة توزيع الأصول داخلياً وبعيداً عن مهمة على حين يفترق المهمات عند تصفية البعثات. • التأكد من أن أنظمة المحاسبة والتقارير والرقابة الداخلية دقيقة وتعمل وأن جميع السجلات ذات الصلة محفوظة. • تحليل المشكلات والتقارير التدقيقية وأداء أنشطة البعثة وتقديم برامج علاج عند اللزوم. • الحفاظ على تخصيص وسيطرة دقيقة على جميع المعدات والمتاجر المستلمة والمخزنة والموزعة من البعثة. • إدارة عمليات المستودع المركزي بما في ذلك المعاملات المعقدة، وتصحيح المخزون، والتقارير. • إعداد تقارير الاستلام والفحص (R & I) لتقديمها إلى وحدة الشراء. • مراقبة حالة الشراء من قبل وكيل الطرف الثالث. • مراجعة وتحضير والدفاع عن قضايا لجنة العقود (HCC) المرتبطة بالإمدادات وتبدأ الإجراءات لتلبية والتحكم في هذه المتطلبات. • تقديم الإرشاد للموظفين الجدد/الصغار أو الإشراف عليهم. • أداء واجبات أخرى عند الطلب. الكفاءات المهنية: الفخر بالعمل وبالإنجازات؛ إتقان مهني واحترافية في المواضيع؛ ضمير وكفاءة في الوفاء بالالتزامات والالتزام بالمواعيد وتحقيق النتائج؛ الدافع مهني وليس شخصي؛ الثبات في المواقف الضاغطة. يتحمل مسؤولية إدماج منظور النوع الاجتماعي وضمان مشاركة النساء والرجال بشكل متساوٍ في جميع مجالات العمل. يلائم الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في تبادل المعلومات وإبقاء الناس على علم. التخطيط والتنظيم: يضع أهدافاً واضحة متوافقة مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد أولويات الأنشطة والتكاليف ويضبطها حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد اللازمة لإنجاز العمل؛ يتوقع المخاطر ويسمح بالاحتياطات عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بكفاءة. المساءلة: يملك جميع المسؤوليات ويفي بالالتزامات؛ ينجز المخرجات التي يتحمل مسؤوليتها ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة؛ يعمل وفق الأنظمة والقوانين التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين ويراقبهم ويتحمّل مسؤولية المهام المفوضة؛ يتحمل مسؤولية ذاته وعيوبه وعيوب وحدة العمل إن لزم الأمر. التعليم يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. المؤهلات الوظيفية المحددة شهادات تقنية أو مهنية في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الهندسة، القانون أو مجال ذي صلة مطلوبة. الخبرة العملية حد أدنى عشرة (10) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في خدمات التزويد، إدارة الممتلكات والأصول، اللوجستيات، الهندسة، إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة مطلوبة. تقليل سنوات الخبرة المطلوبة إلى خمس (5) سنوات للمرشحين الحاصلين على درجة جامعية من المستوى الأول. الخبرة في أنشطة تصفية المهام بما في ذلك تطوير PADP حتى الانتهاء من الـ ADP مطلوبة. مهارات متقدمة في SAP ERP (Umoja ECC) و Umoja Business Analytics (BA) مطلوبة. الخبرة في إدارة الإمداد، الأصول، الممتلكات، والمخزون في المنظمات الدولية مرغوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفتحة الوظيفية، اللغة الإنجليزية مطلوبة. الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات وفق إطار عمل لغات الأمم المتحدة (يرجى مراجعة https://languages.un.org للتفاصيل). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } اللغات المطلوبةالقراءةالكتابةالاستماعالتحدث الإنجليزيةUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى IIUN المستوى II التقييم قد يتضمن تقييم المرشحين المؤهلين تمرين تقييم يتبعه مقابلة مبنية على الكفاءات أو مقابلة غير رسمية. إشعار خاص • هذا المنصب متاح مؤقتاً لمدة 364 يوماً. إذا كان المرشح المختار موظفاً في أمانة الأمم المتحدة، فسيتم تقديم الاختيار كإسناد مؤقت. • بينما قد يوفر هذا الإسناد المؤقت للمؤهل الناجح فرصة لاكتساب خبرة عمل جديدة، فإن الاختيار لهذا المنصب محدود الفترة ولا يؤثر على احتفاظه بالمنصب في المستقبل. • وفقاً لمصدر تمويل المنصب، قد تكون أهلية هذا الفتح الوظيفي المؤقت مقيدة بالمرشحين المقيمين في مقر العمل. • قد يقتصر هذا الفتح الوظيفي المؤقت على “المرشحين الداخليين” الذين تم توظيفهم من خلال فحص تنافسي وفقاً للقاعدة 4.16 للموظفين أو عملية اختيار تشمل مراجعة هيئة مركزية وفقاً للقاعدة 4.15. • أعضاء موظفي النظام المشترك للأمم المتحدة الذين سيصلون إلى عمر التقاعد الإلزامي خلال مدة الحاجة المؤقتة الحالية غير مؤهلين للتقدم. تقديم طلب أو اختيار للفتح الوظيفي المؤقت الحالي لا يؤخر ولا يزيد من عمر التقاعد الإلزامي. • المتقاعدون فوق عمر التقاعد الإلزامي الراغبون في النظر في الفتح الحالي المؤقت يجب أن يذكروا سبب آخر فصلهم الأخير كـ

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Jordan - Amman 27 July 2026

Administration

ملخص المنصب تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام الإكسسوارات وال/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأقنعة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء في الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والوسائل المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، وغرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بانتظام مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك العروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النَوبة، والتخلص من القمامة والأغطية المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة؛ الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، والدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.مرشح مفضلالتعليم: شهادة تقنية أو فنية أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: ترخيص أو شهادة ولاية أو إقليمية في تدليك

Full Time Bayt

Junior Oracle Database Administrator

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Optimiza is a regional systems integration and digital transformation company delivering consulting, business, and technology solutions across multiple industries. Our work helps organizations run critical systems with reliability, security, and operational discipline, and we value professionals who bring a hands-on approach to maintaining the platforms that support day-to-day business operations. In this role, you will help support Oracle database environments that underpin essential services, contributing to the stability, performance, and resilience of business-critical systems. You will work closely with senior DBAs and cross-functional technical teams, gaining exposure to enterprise database operations while building practical experience across monitoring, recovery, security, and operational support. Responsibilities Monitor production, staging, and development Oracle databases for health, capacity, and performance issues using OEM and native scripts. Review alert logs, trace files, and system metrics proactively to identify anomalies before they affect services. Handle routine operational tasks including database startup and shutdown, tablespace expansion, and storage management. Execute and validate backup routines using RMAN and assist with recovery simulations, cloning, and environment refreshes. Support high availability and disaster recovery setups including Oracle RAC and Oracle Data Guard. Manage user accounts, roles, profiles, and privileges in line with security policies and compliance requirements. Assist with audits by generating access reports, privilege logs, and schema change tracking. Apply security patches and Oracle updates in coordination with senior DBAs and change management processes. Collaborate with developers, application support, and infrastructure teams to resolve connectivity, deployment, and SQL performance issues. Maintain operational documentation, runbooks, inventories, and standard procedures, and participate in a rotating 24x7 on-call schedule. Class A Health Insurance Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. 1-2 years of experience as an Oracle Database Administrator. Hands-on knowledge of Oracle Database administration, including database performance monitoring and recovery procedures. Strong working knowledge of SQL and PL/SQL fundamentals. Familiarity with Oracle Data Guard and database security practices. Experience collaborating with developers, application support, and infrastructure teams. Experience supporting audits or working with auditors and security or compliance stakeholders. Business-fluent English and Arabic. Eligibility to work in Jordan. Availability for a rotating 24x7 on-call support schedule. Experience with RMAN backups is a plus. Familiarity with Oracle RAC is a plus. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Optimiza هي شركة إقليمية متخصصة في دمج الأنظمة والتحول الرقمي تقدم استشارات وحلول عمل وتكنولوجيا عبر صناعات متعددة. عملنا يساعد المنظمات في تشغيل الأنظمة الحيوية بموثوقية وأمان وانضباط تشغيلي، ونقدّر المهنيين الذين يجلبون نهجًا عمليًا للحفاظ على المنصات التي تدعم عمليات الأعمال اليومية. في هذا الدور، ستساعد في دعم بيئات قاعدة بيانات Oracle التي تقوم عليها الخدمات الأساسية، مساهمة في استقرار الأداء ومرونة الأنظمة الحساسة للأعمال. ستعمل عن كثب مع كبار مسؤولي قواعد البيانات وفِرَق تقنية متعددة الوظائف، مكتسبًا خبرة عملية في عمليات قاعدة البيانات المؤسسية مع بناء خبرة عملية في المراقبة والتعافي والأمن والدعم التشغيلي. المسؤوليات رصد قواعد بيانات Oracle الإنتاجية ومرحلة الاختبار والتطوير للصحة والقدرة والأداء باستخدام OEM والبرمجيات النصية الأصلية. مراجعة سجلات التنبيه وملفات التتبع ومقاييس النظام بشكل استباقي لتحديد الشذوذ قبل أن تؤثر على الخدمات. التعامل مع المهام التشغيلية الروتينية بما في ذلك تشغيل وقفل قاعدة البيانات وتوسيع مساحة الجدول وإدارة التخزين. تنفيذ والتحقق من روتينات النسخ الاحتياطي باستخدام RMAN والمساعدة في محاكاة الاستعادة والاستنساخ وتحديثات البيئة. دعم إعدادات التوافر العالي والتعافي من الكوارث بما في ذلك Oracle RAC وOracle Data Guard. إدارة حسابات المستخدمين، الأدوار، والملفات الشخصية والصلاحيات بما يتوافق مع سياسات الأمن ومتطلبات الامتثال. المساعدة في التدقيق من خلال توليد تقارير الوصول وسجلات الامتياز وتتبع تغيّر المخططات. تطبيق تصحيحات الأمان وتحديثات Oracle بالتنسيق مع كبار مسؤولي قواعد البيانات وعمليات إدارة التغيير. التعاون مع المطورين، ودعم التطبيقات وفِرَق البنية التحتية لحل مشكلات الاتصال والنشر وأداء SQL. الحفاظ على الوثائق التشغيلية ودفاتر التشغيل والمخزونات والإجراءات القياسية، والمشاركة في جداول مناوبة دائريّة على مدار 24×7. تأمين صحي من الدرجة A وبكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. 1-2 سنوات من الخبرة كمشرف قاعدة بيانات Oracle. معرفة عملية بإدارة Oracle Database، بما في ذلك مراقبة أداء قاعدة البيانات وإجراءات الاسترداد. معرفة قوية بـ SQL و PL/SQL fundamentals. الإلمام بـ Oracle Data Guard وممارسات أمان قاعدة البيانات. خبرة في التعاون مع المطورين ودعم التطبيقات وفِرَق البنية التحتية. خبرة في دعم التدقيقات أو العمل مع المدققين وأصحاب المصالح في الأمن أو الامتثال. اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة في الأعمال. الأهلية للعمل في الأردن. التوفر لجدول مناوبة دوّار على مدار 24×7. وجود خبرة في نسخ RMAN الاحتياطية ميزة إضافية. الإلمام بـ Oracle RAC ميزة إضافية. </div>

Full Time 8 years Gulf Talnet

Senior Oracle Apps DBA

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> The senior Oracle APPS DBA is responsible for managing and optimizing Oracle E-Business Suite (EBS) environments. The role requires expertise in configuring advanced Oracle features like cluster, Data Guard, and replication, along with extensive experience in EBS installation, patching, upgrading, and cloning. Proficiency in performance tuning and Oracle Recovery Manager (RMAN) is essential. Knowledge of UNIX, Linux, and Oracle security features is required, with experience in Oracle Hyperion, OBIEE, SOA Suite, and WebLogic preferred. Key responsibilities include: <li>Configure and manage advanced Oracle features, including Oracle cluster, replication, and Data Guard, to ensure high availability and disaster recovery.</li> <li>Perform installation, configuration, patching, upgrading, and cloning of Oracle E-Business Suite (EBS) in both single-node and multi-node environments.</li> <li>Apply advanced performance tuning techniques to optimize EBS operations and system performance.</li> <li>Implement backup and recovery strategies using Oracle Recovery Manager (RMAN).</li> <li>Work across various operating systems, including UNIX and Linux, ensuring compatibility and stability.</li> <li>Lead Oracle EBS upgrade and technical implementation efforts.</li> <li>Utilize Oracle Advanced Security features to safeguard sensitive data.</li> <li>Demonstrate advanced knowledge of Oracle Hyperion, OBIEE, SOA Suite, and WebLogic (preferred).</li> <li>Advanced knowledge of setup and configuration of Oracle components and needed infrastructure on Oracle OCI.</li> <li>Perform other assigned duties as required.</li> <h4>Requirements</h4> Bachelor's degree in computer science, information systems, or related field. Minimum 8 years of experience in Oracle databases and Oracle E-Business Suite. OCP or OCI certification is mandatory. Oracle EBS install, maintenance, and patch certification is a plus. ITIL Foundation is preferred. Expert-level knowledge of Oracle EBS environments, including advanced configuration, patching, upgrading, and cloning. Proficiency with Oracle RAC, Data Guard, replication, and other high availability features. Extensive experience in performance tuning and system optimization for Oracle EBS. Advanced skills in Oracle Recovery Manager (RMAN) for implementing robust backup and recovery strategies. Strong experience with UNIX/Linux operating systems and their integration with Oracle EBS. Expertise in Oracle Hyperion, OBIEE, SOA Suite, and WebLogic. Advanced understanding of Oracle Cloud Infrastructure (OCI) for setup and configuration. Ability to lead and manage multiple Oracle EBS implementations and upgrades. <h4>Benefits</h4> Annual salary raise Annual bonus Medical insurance class A

<h4>الوصف</h4> المسؤول عن إدارة وتحسين بيئات Oracle E-Business Suite (EBS) كـ د.المسؤول الأعلى لـ Oracle APPS DBA. يتطلب الدور خبرة في تهيئة ميزات Oracle المتقدمة مثل التجميع، Data Guard، والتكرار، إلى جانب خبرة واسعة في تثبيت EBS، التصحيح، الترقية، والاستنساخ. الكفاءة في تحسين الأداء وإدارة استعادة Oracle (RMAN) أساسية. مطلوب معرفة بأنظمة UNIX وLinux وميزان الأمن Oracle، مع تفضيل وجود خبرة في Oracle Hyperion، OBIEE، SOA Suite، وWebLogic. المسؤوليات الرئيسية تشمل: <li>تهيئة وإدارة ميزات Oracle المتقدمة، بما في ذلك عنقود Oracle، التكرار، وData Guard، لضمان التوفر العالي والتعافي من الكوارث.</li> <li>تنفيذ التثبيت والتكوين والتصحيح والترقية والاستنساخ لـ Oracle E-Business Suite (EBS) في بيئات أحادية العقدة ومتعددة العقد.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء المتقدمة لتحسين عمليات EBS وأداء النظام.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة باستخدام Oracle Recovery Manager (RMAN).</li> <li>العمل عبر أنظمة تشغيل مختلفة، بما في ذلك UNIX وLinux، مع ضمان التوافق والاستقرار.</li> <li>قيادة ترقيات EBS ومشروعات التنفيذ الفنية.</li> <li>الاستفادة من ميزات Oracle Advanced Security لحماية البيانات الحساسة.</li> <li>إظهار معرفة متقدمة بـ Oracle Hyperion, OBIEE, SOA Suite, وWebLogic (مفضل).</li> <li>معرفة متقدمة بإعداد وتكوين مكونات Oracle والبنية التحتية اللازمة على Oracle OCI.</li> <li>أداء مهام أخرى كما هو مطلوب.</li> <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قواعد بيانات Oracle وOracle E-Business Suite. شهادة OCP أو OCI إلزامية. شهادة تثبيت EBS، الصيانة، والتصحيح تعتبر ميزة. يفضل وجود ITIL Foundation. خبرة خبرة عالية في بيئات Oracle EBS بما في ذلك التهيئة المتقدمة والتصحيح والترقية والاستنساخ. إتقان باستخدام Oracle RAC، Data Guard، التكرار، وغيرها من ميزات التوفر العالي. خبرة واسعة في تحسين الأداء وتحسين النظام لـ Oracle EBS. مهارات متقدمة في Oracle Recovery Manager (RMAN) لتنفيذ استراتيجيات نسخ احتياطي واستعادة قوية. خبرة قوية مع أنظمة UNIX/Linux وتكاملها مع Oracle EBS. خبرة في Oracle Hyperion، OBIEE، SOA Suite، وWebLogic. فهم متقدم لـ Oracle Cloud Infrastructure (OCI) للإعداد والتكوين. القدرة على قيادة وإدارة تنفيذات وترقيات متعددة لـ Oracle EBS. <h4>الفوائد</h4> زيادة سنوية في الراتب مكافأة سنوية تأمين صحي من الفئة A

Full Time 8 years Gulf Talnet

Senior Oracle Apps DBA

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> المسؤول الأول عن إدارة Oracle APPS وبيئات Oracle E-Business Suite (EBS) هو المسؤول عن إدارة وتحسين بيئات Oracle E-Business Suite. تتطلب الوظيفة خبرة في تكوين ميزات Oracle المتقدمة مثل التجميع، Data Guard، والتكرار، إلى جانب خبرة واسعة في تثبيت EBS، التطبيق، التحديث، والاستنساخ. الكفاءة في تحسين الأداء وRecovery Manager من Oracle (RMAN) ضرورية. مطلوب معرفة بأنظمة UNIX وLinux وميزات أمان Oracle، مع تفضيل الخبرة في Oracle Hyperion، OBIEE، SOA Suite، وWebLogic. المهام الأساسية تشمل: <li>تكوين وإدارة ميزات Oracle المتقدمة، بما في ذلك عنقوق Oracle والتكرار وData Guard، لضمان التوافر العالي والتعافي من الكوارث.</li> <li>إجراء التثبيت والتكوين والتحديث والاستنساخ لـOracle E-Business Suite (EBS) في بيئات أحادية العقدة ومتعددة العقد.</li> <li>تطبيق تقنيات تحسين الأداء المتقدمة لتحسين عمليات EBS وأداء النظام.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي باستخدام Oracle Recovery Manager (RMAN).</li> <li>العمل عبر أنظمة تشغيل مختلفة، بما في ذلك UNIX وLinux، مع ضمان التوافق والاستقرار.</li> <li>قيادة ترقية EBS وتنفيذ تقنيات Oracle الفني.</li> <li>استخدام ميزات Oracle Advanced Security لحماية البيانات الحساسة.</li> <li>إظهار معرفة متقدمة بـ Oracle Hyperion، OBIEE، SOA Suite، وWebLogic (مفضل).</li> <li>معرفة متقدمة بإعداد وتكوين مكونات Oracle والبنية التحتية اللازمة على Oracle OCI.</li> <li>أداء مهام أخرى مكلف بها حسب الحاجة.</li> <h4>المتطلبات</h4> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في قواعد بيانات Oracle وOracle E-Business Suite. شهادة OCP أو OCI إلزامية. شهادة تثبيت EBS، الصيانة، والتحديث تعتبر ميزة. يفضل وجود ITIL Foundation. معرفة مستوى خبير في بيئات Oracle EBS، بما في ذلك التكوين المتقدم، التحديث، والاستنساخ. إتقان في Oracle RAC وData Guard والتكرار وميزات التوافر العالي الأخرى. خبرة واسعة في تحسين الأداء وتحسين النظام لـ Oracle EBS. مهارات متقدمة في Oracle Recovery Manager (RMAN) لتنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي القوية. خبرة قوية في أنظمة UNIX/Linux وتكاملها مع Oracle EBS. الخبرة في Oracle Hyperion، OBIEE، SOA Suite، وWebLogic. فهم متقدم لـ Oracle Cloud Infrastructure (OCI) للإعداد والتكوين. القدرة على القيادة وإدارة عدة تطبيقات وتحسينات لـ Oracle EBS. <h4>الفوائد</h4> زيادة في الراتب سنويًا مكافأة سنوية تأمين صحي من الفئة A

Full Time Gulf Talnet

Senior Multimedia Designer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Design & Creative

<h4>Description</h4> Chain Reaction is an award-winning digital marketing agency based in GCC and Levant. We develop bespoke digital strategies to help our clients achieve their growth goals, bringing together online marketing techniques including online advertising, SEO, content marketing, social media, influencer marketing, and more. Chain Reaction is looking for a freelance multimedia designer. The ideal candidate will be responsible for conceptualizing, designing, and producing engaging multimedia content across various platforms. This role requires a strong creative eye, technical expertise, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams to deliver high-quality work that aligns with client objectives and brand standards. <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Conceptualize, design, and produce engaging multimedia content across various platforms, including video, animation, graphics, and interactive media.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams to develop creative solutions that meet project objectives and client requirements.</li> <li>Support the creative team by contributing fresh ideas and executing multimedia assets from concept to final delivery.</li> <li>Participate in brainstorming sessions to share new design perspectives and ideas.</li> <li>Stay current with industry trends and best practices in multimedia design, incorporating innovative techniques and technologies into projects where relevant.</li> <li>Ensure compliance with client guidelines and design standards.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in graphic design, multimedia arts, or a related visual field.</li> <li>3+ years of professional experience in a design, production, or similar multimedia role.</li> <li>A strong, curated portfolio demonstrating proficiency in graphic design, motion graphics, and/or video production.</li> <li>Solid working knowledge of industry-standard design and editing software, including Adobe Creative Suite such as Photoshop, Illustrator, After Effects, and Premiere Pro.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English, with full professional fluency and the ability to clearly present design concepts and ideas.</li> <li>A keen eye for visual detail, typography, color, and layout consistency.</li> <li>Proven ability to collaborate effectively within a cross-functional team environment.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Joining our team ensures that your opinions matter, providing you with a platform to express yourself. You will experience continuous growth, and learning opportunities, and be empowered to push your limits. We are dedicated to fostering a positive environment that prioritizes your well-being and health. Collaborate with a strong and supportive team that is committed to motivating you both in your personal and professional journey.

<h4>الوصف</h4> Chain Reaction هي شركة تسويق رقمي حائزة على جوائز وتقع في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعاً تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان على الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، وأكثر من ذلك. تبحث Chain Reaction عن مصمم وسائط متعددة Freelance. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تصور وتصميم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جاذب عبر منصات مختلفة. يتطلب الدور عينا إبداعية قوية وخبرة تقنية والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لتقديم عمل عالي الجودة يتماشى مع أهداف العميل ومعايير العلامة التجارية. <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>تصور وتصميم وإنتاج محتوى وسائط متعددة جاذب عبر منصات مختلفة، بما في ذلك الفيديو والرسوم المتحركة والرسوميات ووسائط تفاعلية.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير حلول إبداعية تفي بأهداف المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li>دعم الفريق الإبداعي من خلال تقديم أفكار جديدة وتنفيذ أصول الوسائط المتعددة من المفهوم حتى التسليم النهائي.</li> <li>المشاركة في جلسات العصف الذهني لمشاركة وجهات نظر تصميم جديدة وأفكار.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تصميم الوسائط المتعددة، ودمج تقنيات وتقنيات مبتكرة في المشاريع عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لإرشادات العميل ومعايير التصميم.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، فنون الوسائط المتعددة، أو مجال بصري ذي صلة.</li> <li>خبرة مهنية 3+ سنوات في دور تصميم أو إنتاج أو دور وسيط بصري مشابه.</li> <li>محفظة قوية ومنسقة تُظهر الكفاءة في التصميم الجرافيكي، الرسوم المتحركة، و/أو إنتاج الفيديو.</li> <li>معرفة عملية قوية ببرامج التصميم والتحرير القياسية في الصناعة، بما في ذلك مجموعة Adobe Creative مثل Photoshop وIllustrator وAfter Effects وPremiere Pro.</li> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية، بطلاقة مهنية كاملة والقدرة على عرض مفاهيم وأفكار التصميم بوضوح.</li> <li>عين حريصة على التفاصيل البصرية والطباعة واللون وتناسق التخطيط.</li> <li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية ضمن بيئة فريق عمل متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن آراؤك مهمة، مع منصة للتعبير عن نفسك. ستشهد نمواً مستمراً وفرص تعلم وتِمكينك لدفع حدودك. نحن ملتزمون بغرس بيئة إيجابية تعطي الأولوية لسلامتك وصحتك. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتشجيعك في رحلتك الشخصية والمهنية.

Financial Analyst Jobs in Jordan

Internal Displacement and Durable Solutions Consultant

ZAIN2550 - IT System Administrator

Multimedia Content and Production Assistant

Senior Quality Engineer

Massage Therapist

Executive Director

Maintenance Manager at APC Aqaba site

Assistant Project Manager

Commis A - Pastry

Driver

AI Engineer

Massage Therapist

Chief Accountant

Finance Director

Supply Officer, FS6

Massage Therapist

Junior Oracle Database Administrator

Senior Oracle Apps DBA

Senior Oracle Apps DBA

Senior Multimedia Designer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Jordan

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Jordan jobs