Inspection Engineer Jobs in Jordan 2026

Full Time Akhtaboot

Lifting Operations Supervisor

On-site - Jordan - Aqaba 27 September 2026

Engineering

Specialized training opportunity in the city of AqabaLift Supervisor CoursePresented by the Water Efficiency and Public Expenditure (WEC) project with support from the Government of the United States of America Do you work in the field of lifting operations within industrial and infrastructure projects?We invite you to register for a specialized training program for Lift Supervisors, which combines theoretical foundations with practical applications. The goal is to develop the competence of lifting operation supervisors in load calculation, leadership, coordination, and the management of lifting operations within the industrial sector and infrastructure projects, in accordance with best safety practices and professional requirements accredited by the Lifting Equipment Engineers Association (LEEA), based in the United Kingdom. About the ProgramA specialized training program spanning six days with a total of 42 training hours, at seven training hours per day, combining theoretical knowledge and practical applications.The program focuses on enhancing the ability to safely plan and execute lifting operations, raising the level of coordination between work teams, and establishing safety practices and operational discipline, thereby contributing to improved efficiency in lifting operations and reducing operational risks in industrial workplaces. Target Audience and Eligibility RequirementsThe program primarily targets:<ul><li dir="LTR">Personnel working within lifting teams, industrial projects, and infrastructure projects who have prior experience in supervising lifting operations.</li><li dir="LTR">Individuals whose job nature requires developing their practical competence and obtaining certification according to LEEA requirements.</li><li dir="LTR">Applicants must be of Jordanian nationality.</li><li dir="LTR">Must be at least 18 years old.</li><li dir="LTR">Must be in good health and of good conduct.</li><li dir="LTR">Must be prepared and able to commit to attending the entire training program in the city of Aqaba.</li></ul> Program DurationSix days – 42 training hoursSeven training hours per dayLocation: Aqaba CityTraining Dates: During the month of November (from Saturday, November 14 to Thursday, November 19, 2026) Documents Required Upon SelectionParticipants who are selected will be required to provide:<ul><li dir="LTR">A copy of their national ID.</li><li dir="LTR">A valid certificate of good conduct.</li><li dir="LTR">Any relevant previous training or professional certificates.</li></ul> Assessment and CertificationThe program includes a practical assessment and a final exam according to LEEA requirements.Program procedures and certification are completed in accordance with the requirements of the accrediting body and the conditions for passing the assessment and exam. RegistrationThose wishing to participate in the training program should apply via the Akhtaboot website and fill out the online training application form through the following link:<a href="https://iwd-jo.com/">https://iwd-jo.com/</a>Please be advised that the deadline for receiving applications is October 19, 2026.Spaces are limited, and participation will be confirmed based on the eligibility criteria outlined above.We also wish to note that the training program is free of charge, and no fees will be collected from participants during registration or participation in the training program.

فرصة تدريبية متخصصة في مدينة العقبة دورة مشرف عمليات الرفع Lift Supervisor مقدمة من مشروع المحافظة على المياه WEC بدعم من حكومة الولايات المتحدة الأمريكية   هل تعمل في مجال عمليات الرفع ضمن المشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية؟ ندعوك للتسجيل في برنامج تدريبي متخصص لمشرفي عمليات الرفع، يجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية بهدف تطوير كفاءة مشرفي عمليات الرفع في مجالات حساب الأحمال، والقيادة، والتنسيق، وإدارة عمليات الرفع ضمن القطاع الصناعي ومشاريع البنية التحتية وفق أفضل ممارسات السلامة والمتطلبات المهنية المعتمدة من  جمعية مهندسي معدات الرفع  (LEEA – Lifting Equipment Engineers Association)، ومقرها المملكة المتحدة.   عن البرنامج برنامج تدريبي متخصص يمتد على مدى ستة أيام وبإجمالي 42 ساعة تدريبية، بواقع سبع ساعات تدريبية يوميًا، ويجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية. يركز البرنامج على تعزيز القدرة على التخطيط والتنفيذ الآمن لعمليات الرفع، ورفع مستوى التنسيق بين فرق العمل، وترسيخ ممارسات السلامة والانضباط التشغيلي، بما يسهم في تحسين كفاءة عمليات الرفع والحد من المخاطر التشغيلية في مواقع العمل الصناعية.   الفئة المستهدفة ومتطلبات الالتحاق يستهدف البرنامج بشكل رئيسي: <ul> <li dir="RTL">العاملين ضمن فرق الرفع والمشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية، ممن لديهم خبرة سابقة في الإشراف على عمليات الرفع.</li> <li dir="RTL">الأشخاص الذين تتطلب طبيعة عملهم تطوير كفاءتهم العملية والحصول على شهادة وفق متطلبات LEEA  </li> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li> <li dir="RTL">أن لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك  </li> <li dir="RTL">أن يكون مستعداً وقادرا على الإلتزام بحضور البرنامج التدريبي كاملا في مدينة العقبة.</li> </ul>   مدة البرنامج ستة أيام – 42 ساعة تدريبية سبع ساعات تدريبية يوميا الموقع:  مدينة العقبة موعد التدريب : خلال شهر نوفمبر( من السبت الموافق 14 نوفمبر ولغاية الخميس الموافق 19 نوفمبر لعام 2026 )   الوثائق المطلوبة عند الاختيار للمشاركة سيُطلب من المشاركين الذين يتم اختيارهم تقديم: <ul> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية.</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية سارية المفعول.</li> <li dir="RTL">أي شهادات تدريبية أو مهنية سابقة ذات علاقة.</li> </ul>   التقييم والشهادة يتضمن البرنامج تقييما عمليا وامتحانا ختاميا وفق متطلبات LEEA. تُستكمل إجراءات البرنامج والشهادة وفق متطلبات الجهة المعتمدة وشروط اجتياز التقييم والامتحان.   التسجيل على الراغبين بالمشاركة بالبرنامج التدريبي التقدم عبر موقع أخطبوط وتعبئة نموذج طلب التدريب الإلكتروني من خلال الرابط التالي: <a href="https://iwd-jo.com/">https://iwd-jo.com/</a> يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم 19 /10/ 2026 الأماكن محدودة وسيتم تأكيد المشاركة وفقًا لمعايير القبول الموضحة أعلاه . كذلك نود التنويه بان البرنامج التدريبي مجاني ولن يتم استيفاء اية رسوم من المشاركين خلال التسجيل او المشاركه بالرنامج التدريبي.

Full Time Akhtaboot

Crane Operator

On-site - Jordan - Aqaba 27 September 2026

Engineering

Specialized Training Opportunity in Aqaba CityCrane Operator CoursePresented by the Water Efficiency and Public Expenditure (WEC) project, supported by the United States Government. Do you work in the field of crane operations within industrial and infrastructure projects?We invite you to register for a specialized training program for crane operators, which combines theoretical foundations with practical application. The goal is to develop the efficiency of crane operators in the areas of crane control systems, load dynamics, and reading and applying load charts within the industrial sector and infrastructure projects, in accordance with the best safety practices and professional requirements accredited by the Lifting Equipment Engineers Association (LEEA), based in the United Kingdom. About the ProgramA specialized training program spanning six days for a total of 42 training hours, with seven training hours per day, combining theoretical knowledge and practical applications.The program focuses on enhancing safe crane operation skills, proper handling of loads during lifting operations, and improving coordination and communication between operators and lifting teams, ensuring compliance with safety requirements, operational discipline, and reducing risks associated with lifting operations in industrial work sites. Target Audience and Enrollment RequirementsThe program primarily targets:<ul><li>Workers within lifting teams, industrial projects, and infrastructure projects.</li><li>Previous experience (more than two years) in crane operation within the industrial sector or infrastructure projects.</li><li>Individuals whose nature of work requires developing their practical competence and obtaining a certificate according to LEEA requirements.</li><li>Applicants must be of Jordanian nationality.</li><li>Must be at least 18 years old.</li><li>Must be in good health and of good conduct.</li><li>Must be ready and able to commit to attending the entire training program in Aqaba city.</li></ul> Program DurationSix days – 42 training hoursSeven training hours per dayLocation: Aqaba CityTraining Date: During the month of November (from Saturday, November 14th to Thursday, November 19th, 2026) Required Documents Upon SelectionSelected participants will be required to provide:<ul><li>A copy of their national ID.</li><li>A valid certificate of good conduct.</li><li>Any previous relevant training or professional certificates.</li></ul> Evaluation and CertificationThe program includes a practical evaluation and a final exam in accordance with LEEA requirements.Program and certification procedures will be completed according to the accrediting body's requirements and the conditions for passing the evaluation and exam. RegistrationThose wishing to participate in the training program must apply via the Akhtaboot website and fill out the electronic training application form through the following link:<a href="https://iwd-jo.com/">https://iwd-jo.com/</a>Please note that the deadline for receiving applications is October 19, 2026.Spaces are limited and participation will be confirmed based on the admission criteria explained above.We would also like to note that the training program is free of charge, and no fees will be collected from participants during registration or participation in the training program.

فرصة تدريبية متخصصة في مدينة العقبة دورة مشغّل الرافعاتCrane Operator مقدمة من مشروع المحافظة على المياه WEC بدعم من حكومة الولايات المتحدة الأمريكية   هل تعمل في مجال تشغيل الرافعات ضمن المشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية؟ ندعوك للتسجيل في برنامج تدريبي متخصص لمشغلي الرافعات، يجمع بين الأساس النظري والتطبيق العملي بهدف تطوير كفاءة مشغلي الرافعات في مجالات أنظمة التحكم بالرافعات، وديناميكية الأحمال، وقراءة وتطبيق مخططات الأحمال ضمن القطاع الصناعي ومشاريع البنية التحتية وفق أفضل ممارسات السلامة والمتطلبات المهنية المعتمدة من  جمعية مهندسي معدات الرفع  (LEEA – Lifting Equipment Engineers Association)، ومقرها المملكة المتحدة.   عن البرنامج برنامج تدريبي متخصص يمتد على مدى ستة أيام وبإجمالي 42 ساعة تدريبية، بواقع سبع ساعات تدريبية يوميًا، ويجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية. يركز البرنامج على تعزيز مهارات التشغيل الآمن للرافعات، والتعامل السليم مع الأحمال أثناء عمليات الرفع، وتحسين التنسيق والتواصل بين المشغلين وفرق الرفع، بما يضمن الالتزام بمتطلبات السلامة والانضباط التشغيلي والحد من المخاطر المرتبطة بعمليات الرفع في مواقع العمل الصناعية.   الفئة المستهدفة ومتطلبات الالتحاق يستهدف البرنامج بشكل رئيسي: <ul> <li dir="RTL">العاملين ضمن فرق الرفع والمشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية</li> <li dir="RTL">خبرة سابقة (اكثر من سنتين) في تشغيل الرافعات ضمن القطاع الصناعي أو مشاريع البنية التحتية</li> <li dir="RTL">الأشخاص الذين تتطلب طبيعة عملهم تطوير كفاءتهم العملية والحصول على شهادة وفق متطلبات LEEA.</li> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li> <li dir="RTL">أن لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك  </li> <li dir="RTL">أن يكون مستعداً وقادرا على الإلتزام بحضور البرنامج التدريبي كاملا في مدينة العقبة.</li> </ul>   مدة البرنامج ستة أيام – 42 ساعة تدريبية سبع ساعات تدريبية يوميا الموقع:  مدينة العقبة موعد التدريب : خلال شهر نوفمبر( من السبت الموافق 14 نوفمبر ولغاية الخميس الموافق 19 نوفمبر لعام 2026 )   الوثائق المطلوبة عند الاختيار للمشاركة سيُطلب من المشاركين الذين يتم اختيارهم تقديم: <ul> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية.</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية سارية المفعول.</li> <li dir="RTL">أي شهادات تدريبية أو مهنية سابقة ذات علاقة.</li> </ul>   التقييم والشهادة يتضمن البرنامج تقييما عمليا وامتحانا ختاميا وفق متطلبات LEEA. تُستكمل إجراءات البرنامج والشهادة وفق متطلبات الجهة المعتمدة وشروط اجتياز التقييم والامتحان.   التسجيل على الراغبين بالمشاركة بالبرنامج التدريبي التقدم عبر موقع أخطبوط وتعبئة نموذج طلب التدريب الإلكتروني من خلال الرابط التالي: <a href="https://iwd-jo.com/">https://iwd-jo.com/</a> يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم 19/10/2026 الأماكن محدودة وسيتم تأكيد المشاركة وفقًا لمعايير القبول الموضحة أعلاه . كذلك نود التنويه بان البرنامج التدريبي مجاني ولن يتم استيفاء اية رسوم من المشاركين خلال التسجيل او المشاركه بالرنامج التدريبي.

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Public Driver

On-site - Jordan - Amman 28 September 2026

Customer Service

OverviewWe are a leading company seeking to recruit outstanding talent to join our operational team, as we are committed to providing a professional work environment that supports professional development. We are looking for committed and responsible individuals to ensure the efficiency of daily transport and delivery operations and to provide excellent logistical services to our clients.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Safe and responsible driving of assigned vehicles in accordance with the traffic laws of the Hashemite Kingdom of Jordan.</li><li>Transporting individuals to specified destinations on time while strictly adhering to routes.</li><li>Performing periodic vehicle inspections and ensuring mechanical readiness and cleanliness.</li><li>Documenting all delivery trips and submitting required documents with accuracy and professionalism.</li><li>Interacting with clients and colleagues in a polite manner that reflects the company's values.</li><li>Reporting any breakdowns, accidents, or traffic hazards that may affect the workflow immediately.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Proficiency in the English language.</li><li>Possession of a valid public driving license.</li><li>Proven driving experience ranging from two to five years.</li><li>A clean driving record free of serious traffic violations.</li><li>Excellent knowledge of roads and routes in Amman and tourist areas.</li></ul>Required Skills<ul><li>Ability to adhere to schedules with high precision.</li><li>Effective communication skills and the ability to handle work pressure.</li><li> </li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salaries commensurate with experience and qualifications.</li><li>A supportive work environment that encourages commitment and excellence.</li></ul>

نظرة عامةنحن شركة رائدة نسعى لضم كفاءات متميزة للانضمام إلى فريقنا التشغيلي، حيث نلتزم بتوفير بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني. نحن نبحث عن أفراد ملتزمين ومسؤولين لضمان كفاءة عمليات النقل والتوصيل اليومية وتقديم خدمات لوجستية متميزة لعملائنا.المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>القيادة الآمنة والمسؤولة للمركبات المخصصة وفقاً لقوانين السير في المملكة الأردنية الهاشمية.</li><li>نقل الأفراد إلى الوجهات المحددة في الوقت المحدد مع الالتزام التام بخطوط السير.</li><li>إجراء الفحص الدوري للمركبة والتأكد من جاهزيتها الميكانيكية ونظافتها.</li><li>توثيق جميع رحلات التوصيل وتسليم المستندات المطلوبة بدقة ومهنية.</li><li>التعامل مع العملاء والزملاء بأسلوب لبق يعكس قيم الشركة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو حوادث أو مخاطر مرورية قد تواجه سير العمل </li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>اجادة اللغه الانجليزية</li><li>امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول عمومي</li><li>خبرة عملية مثبتة في القيادة تتراوح ما بين عامين إلى خمسة أعوام.</li><li>سجل قيادة نظيف وخالٍ من المخالفات المرورية الجسيمة.</li><li>معرفة ممتازة بالطرق والمسارات في مدينة عمان والمناطق السياحية </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد بدقة عالية.</li><li>مهارات التواصل الفعال والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.</li><li> </li></ul>الفوائد والمزايا<ul><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على الالتزام والتميز.</li></ul>

Full Time Akhtaboot

Assistant Welder

On-site - Jordan - Amman 24 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Training Opportunity in Essential Skills for Assistant Welders:  Aqaba, October 17, 2026Training Program Name: Assistant WelderThe Water Governance Activity (WGA) project, sponsored by the United States government, will hold a specialized training program to prepare assistant welders, aiming to develop the essential skills required for safe and organized work in welding workshops/industrial projects, and to enhance the trainees' readiness to join entry-level job opportunities in the industrial sector. The program provides beginners without prior experience the opportunity for practical and theoretical training on the basics of safety in welding work, familiarization with welding tools and equipment, and executing preparation, cleaning, and material handling tasks according to the supervisor's instructions and occupational safety procedures. The Water Governance Activity project will cover the costs incurred by conducting this program (accommodation and transportation are not included), at the Gulf Engineering Testing Est. (GETE) facilities in Aqaba, on October 17, 2026, with a duration of 42 training hours (7 days). Program Objective:The program, in cooperation with the Gulf Engineering Testing Est., aims to prepare an assistant welder capable of supporting welding work efficiently and safely, by preparing the work area and materials, cleaning surfaces and edges, transporting and organizing materials and equipment, learning about basic tools, and assisting the welder under direct supervision while adhering to quality and occupational safety requirements. Enrollment Requirements:<ul><li dir="LTR">Applicant must be a Jordanian national.</li><li dir="LTR">Age must be at least 18 years.</li><li dir="LTR">Basic knowledge of welding and metal work.</li><li dir="LTR">No prior experience in welding or metal workshops is required.</li><li dir="LTR">Willingness to learn and perform practical work within a workshop environment under a trainer's supervision.</li><li dir="LTR">Ability to fully commit to training hours and technical instructions.</li><li dir="LTR">Must be in good health and of good conduct.</li><li dir="LTR">Commitment to occupational safety requirements and technical instructions.</li></ul> Program Content:<ul><li dir="LTR">Fundamentals of occupational safety in welding workshops/industrial projects, and the risks of sparks, heat, smoke, gases, and electricity.</li><li dir="LTR">Introduction to basic welding tools and equipment, personal protective equipment (PPE), and safe inspection methods before use.</li><li dir="LTR">Preparing materials and surfaces before welding, including cleaning, rust and paint removal, edge preparation, and organizing workpieces.</li><li dir="LTR">Handling, transporting, and arranging materials and equipment safely, assisting the welder during work, and organizing and cleaning the work site after completion.</li></ul> Program Stages:<ul><li dir="LTR">Review and evaluation of applications and CVs.</li><li dir="LTR">Conducting an initial assessment to determine the readiness of applicants and the suitability of the training program for them, through personal interviews or a simple practical test if necessary.</li><li dir="LTR">Implementation of practical and theoretical training by specialized trainers in welding and occupational safety.</li><li dir="LTR">Implementation of a practical assessment to measure the trainee's ability to prepare materials and the work site, use protective equipment, and handle tools and materials safely.</li><li dir="LTR">Granting a completion certificate to trainees who meet attendance requirements and pass the final evaluation.</li></ul> Program Location and Duration:<ul><li dir="LTR">Location: Aqaba Governorate, at the Gulf Engineering Testing Est. (GETE) facilities.</li><li dir="LTR">Date: October 17, 2026.</li><li dir="LTR">Duration: 42 training hours (7 days).</li></ul> Required Documents:Please attach the following documents when filling out the application form:<ul><li dir="LTR">Curriculum Vitae (CV)</li><li dir="LTR">Copy of a valid national ID</li><li dir="LTR">Academic qualification certificate (if any)</li><li dir="LTR">Accreditation and/or professional practice certificates (if any)</li><li dir="LTR">Experience certificates (if any)</li><li dir="LTR">A recently issued non-criminal record certificate</li></ul>Application StepsThose wishing to apply for the program must adhere to the following three steps in order:<ol><li dir="LTR">Step One – Applying via Akhtaboot</li></ol>Please apply for the training opportunity through the Akhtaboot platform and attach your CV with the job application.<ol><li dir="LTR" value="2">Step Two – Filling out the Training Application Form</li></ol>After applying via Akhtaboot, please fill out the Electronic Training Application Form through the following link:<a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar</a> Please note that the deadline for receiving applications is Thursday, October 8, 2026.

فرصة تدريبية في المهارات الأساسية لمساعد اللحام:  العقبة، 17 تشرين أول 2026 اسم البرنامج التدريبي: مساعد لحام (Assistant Welder) سيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه (WGA)، برعاية حكومة الولايات المتحدة، بعقد برنامج تدريبي متخصص لإعداد مساعدي اللحام، بهدف تطوير المهارات الأساسية المطلوبة للعمل الآمن والمنظم في ورشات اللحام / المشاريع الصناعية، وتعزيز جاهزية المتدربين للالتحاق بفرص العمل المبتدئة في القطاع الصناعي.   يتيح البرنامج للمبتدئين دون اشتراط خبرة سابقة فرصة التدريب العملي والنظري على أساسيات السلامة في أعمال اللحام، والتعرف إلى أدوات ومعدات اللحام، وتنفيذ أعمال التجهيز والتنظيف ومناولة المواد وفق تعليمات المشرف وإجراءات السلامة المهنية.   وسيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه بتغطية التكاليف المترتبة على عقد هذا البرنامج (الإقامة والمواصلات غير مشمولة)، ضمن مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية (GETE) في مدينة العقبة، بتاريخ 17 تشرين أول 2026 وبواقع 42 ساعة تدريبية (7 أيام).   هدف البرنامج: يهدف البرنامج، بالتعاون مع شركة الخليج للفحوصات الهندسية، إلى إعداد مساعد لحام قادر على دعم أعمال اللحام بكفاءة وأمان، من خلال تجهيز منطقة العمل والمواد، وتنظيف الأسطح والحواف، ونقل وترتيب المواد والمعدات، والتعرف إلى الأدوات الأساسية، ومساعدة اللحام تحت الإشراف المباشر مع الالتزام بمتطلبات الجودة والسلامة المهنية.   شروط الالتحاق: <ul> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li> <li dir="RTL">ان لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">معرفة أولية بأعمال اللحام والمعدن.</li> <li dir="RTL">لا يشترط وجود خبرة سابقة في أعمال اللحام أو الورش المعدنية.</li> <li dir="RTL">الاستعداد للتعلم والعمل العملي ضمن بيئة الورش وتحت إشراف المدرب.</li> <li dir="RTL">القدرة على الالتزام الكامل بساعات التدريب والتعليمات الفنية.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك.</li> <li dir="RTL">الالتزام بمتطلبات السلامة المهنية والتعليمات الفنية.</li> </ul>   محتوى البرنامج: <ul> <li dir="RTL">أساسيات السلامة المهنية في ورشات اللحام / المشاريع الصناعية، ومخاطر الشرر والحرارة والدخان والغازات والكهرباء.</li> <li dir="RTL">التعرف إلى أدوات ومعدات اللحام الأساسية، ومعدات الوقاية الشخصية، وطرق الفحص الآمن قبل الاستخدام.</li> <li dir="RTL">تجهيز المواد والأسطح قبل اللحام، بما يشمل التنظيف وإزالة الصدأ والدهان وتجهيز الحواف وترتيب قطع العمل.</li> <li dir="RTL">مناولة ونقل وترتيب المواد والمعدات بطريقة آمنة، ومساعدة اللحام أثناء العمل، وتنظيم وتنظيف موقع العمل بعد الانتهاء.</li> </ul>   مراحل البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مراجعة وتقييم الطلبات والسير الذاتية.</li> <li dir="RTL">عقد تقييم أولي لمعرفة جاهزية المتقدمين ومدى ملاءمة البرنامج التدريبي لهم، من خلال مقابلات شخصية أو اختبار عملي بسيط إن لزم.</li> <li dir="RTL">تنفيذ التدريب العملي والنظري من قبل مدربين أصحاب اختصاص في أعمال اللحام والسلامة المهنية.</li> <li dir="RTL">تنفيذ تقييم عملي لقياس قدرة المتدرب على تجهيز المواد وموقع العمل، واستخدام معدات الوقاية، ومناولة الأدوات والمواد بأمان.</li> <li dir="RTL">منح شهادة إتمام للمتدربين الذين يستوفون متطلبات الحضور ويجتازون التقييم النهائي.</li> </ul>   مكان ومدة انعقاد البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مكان الانعقاد في محافظة العقبة، في مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية.</li> <li dir="RTL">موعد انعقاد البرنامج: 17 تشرين أول 2026.</li> <li dir="RTL">مدة البرنامج: 42 ساعة تدريبية (7 أيام)</li> </ul>   الوثائق المطلوبة: يرجى ارفاق الوثائق التالية عند تعبئة نموذج الطلب: <ul> <li dir="RTL">السيرة الذاتية</li> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية سارية المفعول</li> <li dir="RTL">شهادة المؤهل العلمي (ان وجد)</li> <li dir="RTL">شهادات الاعتماد و/ أو مزاولة المهنة  (ان وجدت)</li> <li dir="RTL">شهادات الخبرة (ان وجدت)</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية حديثة الاصدار</li> </ul> خطوات التقديم يرجى من الراغبين بالتقدم للبرنامج الالتزام بالخطوات الثلاث التالية بالترتيب: <ol> <li dir="RTL">الخطوة الأولى – التقديم عبر أخطبوط</li> </ol> يرجى التقدم للفرصة التدريبية من خلال منصة أخطبوط وإرفاق السيرة الذاتية (CV) ضمن طلب التقديم على الإعلان. <ol> <li dir="RTL" value="2">الخطوة الثانية – تعبئة نموذج طلب التدريب</li> </ol> بعد التقديم عبر أخطبوط، يرجى تعبئة نموذج طلب التدريب الإلكتروني من خلال الرابط التالي: <a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/14?lang=ar</a>   يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الخميس الموافق 8 تشرين أول 2026 .

Full Time Akhtaboot

Internationally Accredited Welding Certification

On-site - Jordan - Amman 10 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Opportunity to Obtain an Internationally Accredited Welding Certification: Aqaba, October 4 – 8, 2026Training Program Name: Pipe Welding ( TIG GTAW 6GR ) The Water Governance Activity (WGA) project, sponsored by the United States government, will conduct a specialized pipe welding training program to upgrade the welding profession and equip pipe welders with internationally accredited qualifications in alignment with the requirements of the market and the industrial sector in Jordan. The program provides qualified workers with the opportunity to train and take the test to obtain a welding certificate accredited and compliant with the American Welding Society (AWS) according to American standards ASME IX /API 1104 in GTAW welding at the 6GR position. The Water Governance Activity project will cover the costs associated with conducting this program (accommodation and transportation are not included) at the Gulf Engineering Tests & Examiantion (GETE) facilities in Aqaba during the period of October 4 – 8, 2026, for 6 hours daily. Program Objective:In cooperation with the Gulf Engineering Tests & Examination (GETE) company, which has experience in training and qualifying welding technicians according to the American standards ASME IX /API 1104, and testing them by GETE examiners accredited by the American Welding Society (AWS), the program aims to qualify and develop the efficiency of pipe welding using the GTAW method (Gas Tungsten Arc Welding - Argon) at the 6GR position, where pipe welding is performed at a 45-degree angle with a restriction ring at the welding area, in order to enhance technical efficiency and qualify welders according to American standards.Admission Requirements:<ul><li dir="LTR">Applicant must be of Jordanian nationality.</li><li dir="LTR">Age must be at least 18 years old.</li><li dir="LTR">Must possess proven practical experience of at least two years in pipe welding in the industrial sector, specifically in Gas Tungsten Arc Welding (GTAW), and preference is given to the ability to weld pipes in a fixed position.</li><li dir="LTR">Must hold a qualification certificate in pipe welding according to ASME Section IX/API 1104, or hold a professional practice license (pipe welder at the skilled level at least).</li><li dir="LTR">Provide proof of practical experience through accredited experience certificates.</li><li dir="LTR">Must be in good health and have good conduct.</li><li dir="LTR">Commitment to occupational safety requirements and technical instructions.</li></ul> Program Content:<ul><li dir="LTR">Developing pipe welding skills using the GTAW (Gas Tungsten Arc Welding) method.</li><li dir="LTR">Practical training on the 6GR position, where welding is performed at a 45-degree angle with a restriction ring that simulates actual working conditions in industrial projects.</li><li dir="LTR">Reviewing quality requirements and inspection procedures according to ASME Section IX/API 1104 standards.</li><li dir="LTR">Practical evaluation to measure technical efficiency according to the requirements of the standard.</li></ul> Program Phases:<ul><li dir="LTR">Review and evaluation of applications and CVs.</li><li dir="LTR">Conducting a professional assessment to determine the applicants' levels and the suitability of the training program (through personal interviews if necessary).</li><li dir="LTR">Implementation of practical and theoretical training by specialized instructors.</li><li dir="LTR">Conducting certification tests according to the requirements of the American standards ASME IX/API 1104.</li><li dir="LTR">Awarding certificates of accreditation to those who pass the exam.</li></ul> Program Location and Duration:<ul><li dir="LTR">The location is in Aqaba Governorate at the facilities of Gulf Engineering Tests & Examination (GETE).</li><li dir="LTR">The program starts on October 4, 2026.</li><li dir="LTR">The program duration is 5 days of training, 6 hours per day.</li></ul> Required Documents:Please attach the following documents when filling out the application form:<ul><li dir="LTR">CV</li><li dir="LTR">Copy of a valid national ID card</li><li dir="LTR">Certificate of academic qualification (if any)</li><li dir="LTR">Accreditation certificates and/or professional practice licenses</li><li dir="LTR">Experience certificates</li><li dir="LTR">A recently issued certificate of good conduct</li></ul>Application StepsApplicants interested in the program are requested to adhere to the following three steps in order:<ol><li dir="LTR">Step One – Apply via Akhtaboot</li></ol>Please apply for the training opportunity through the Akhtaboot platform and attach your CV with the application for the advertisement. <ol><li dir="LTR" value="2">Step Two – Fill out the training application form</li></ol>After applying via Akhtaboot, please fill out the electronic training application form through the following link:<a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar</a> Please note that the deadline for receiving applications is Wednesday, September 23, 2026.

فرصة للحصول على شهادة دولية معتمدة في اللحام: العقبة، 4 – 8 تشرين أول 2026 اسم البرنامج التدريبي: لحام انابيب مياه ( TIG GTAW 6GR ) سيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه (WGA)، برعاية حكومة الولايات المتحدة، بعقد برنامج تدريبي متخصص في لحام الانابيب لرفع مستوى اعمال مهنة اللحام وتعزيز اصحاب مهنة لحام الانابيب بمؤهلات معتمدة دوليا ولتتماشى مع متطلبات السوق والقطاع الصناعي في الاردن.   حيث يتيح البرنامج للعاملين المؤهلين فرصة التدريب والتقدم لاختبار الحصول على شهادة لحام معتمدة ومتوافقة مع جمعية اللحام الأمريكية (AWS) حسب المواصفات الامريكية  ASME IX /API 1104 في لحام GTAW بوضعية 6GR.   وسيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه بتغطية التكاليف المترتبة على عقد هذا البرنامج (الإقامة والمواصلات غير مشمولة) ضمن مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية (GETE) في مدينة العقبة خلال الفترة 4 – 8 تشرين أول 2026 وبواقع 6 ساعات يومياً.   هدف البرنامج: بالتعاون مع شركة الخليج للفحوصات الهندسية ذات الخبرة في تدريب وتأهيل فنيي اللحام حسب المواصفات الامريكية ASMEIX /API 1104  وفحصهم من قبل متشفي شركة الخليج المعتمدين من جمعية اللحام الأمريكية (AWS)، يهدف البرنامج إلى تأهيل وتطوير كفاءة لحام الأنابيب بطريقة الـ  GTAW وهي اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون ) على وضعية  (6GRبحيث يكون لحام الأنابيب بزاوية (45) درجة مع وجود حلقة تقييد عند منطقة اللحام بهدف رفع الكفاءة الفنية وتأهيل أصحاب مهنة اللحام حسب المواصفات الامريكية. شروط الالتحاق: <ul> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li> <li dir="RTL">ان لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">أن يمتلك خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في لحام الأنابيب لدى القطاع الصناعي وتحديدا في اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون (GTAW) ويفضل القدرة على لحام الانابيب بالوضع الثابت.  </li> <li dir="RTL">أن يحمل شهادة تأهيل في لحام الأنابيب وفق ASME Section IX/API 1104، أو ان يكون حاملاً لمزاولة مهنة (لحام انابيب بمستوى ماهر على الأقل).</li> <li dir="RTL">تقديم ما يثبت الخبرة العملية من خلال شهادات خبرة معتمدة.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك.</li> <li dir="RTL">الالتزام بمتطلبات السلامة المهنية والتعليمات الفنية.</li> </ul>   محتوى البرنامج: <ul> <li dir="RTL">تطوير مهارات لحام الأنابيب بطريقة  GTAW اللحام بالقوس الكهربائي التنغستون المحجب بالغاز الخامل ارغون.</li> <li dir="RTL">التدريب العملي على وضعية (6GR) ، حيث يتم اللحام بزاوية (45) درجة مع وجود حلقة تقييد (Restriction Ring) تحاكي ظروف العمل الفعلية في المشاريع الصناعية.</li> <li dir="RTL">مراجعة متطلبات الجودة وإجراءات الفحص وفق معايير المواصفة ASME Section IX/API 1104.</li> <li dir="RTL">تقييم عملي لقياس الكفاءة الفنية حسب متطلبات المواصفة.</li> </ul>   مراحل البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مراجعة وتقييم الطلبات والسير الذاتية.</li> <li dir="RTL">عقد تقييم مهني لمعرفة مستويات المتقدمين وملائمة البرنامج التدريبي (من خلال مقابلات شخصية إن لزم).</li> <li dir="RTL">تنفيذ التدريب العملي والنظري من قبل مدربين اصحاب اختصاص.</li> <li dir="RTL">عقد امتحانات الاعتماد (Certification Test) حسب متطلبات المواصفات الامريكية ASME IX/API1104.</li> <li dir="RTL">منح شهادات الاعتماد لمن اجتازوا الامتحان.</li> </ul>   مكان ومدة انعقاد البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مكان الانعقاد في محافظة العقبة في مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية</li> <li dir="RTL">موعد انعقاد البرنامج هو 4  تشرين أول 2026</li> <li dir="RTL">مدة البرنامج 5 ايام تدريب بواقع 6 ساعات يومياً.</li> </ul>   الوثائق المطلوبة: يرجى ارفاق الوثائق التالية عند تعبئة نموذج الطلب: <ul> <li dir="RTL">السيرة الذاتية</li> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية سارية المفعول</li> <li dir="RTL">شهادة المؤهل العلمي (ان وجد)</li> <li dir="RTL">شهادات الاعتماد و/ أو مزاولة المهنة</li> <li dir="RTL">شهادات الخبرة</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية حديثة الاصدار</li> </ul> خطوات التقديم يرجى من الراغبين بالتقدم للبرنامج الالتزام بالخطوات الثلاث التالية بالترتيب: <ol> <li dir="RTL">الخطوة الأولى – التقديم عبر أخطبوط</li> </ol> يرجى التقدم للفرصة التدريبية من خلال منصة أخطبوط وإرفاق السيرة الذاتية (CV) ضمن طلب التقديم على الإعلان.   <ol> <li dir="RTL" value="2">الخطوة الثانية – تعبئة نموذج طلب التدريب</li> </ol> بعد التقديم عبر أخطبوط، يرجى تعبئة نموذج طلب التدريب الإلكتروني من خلال الرابط التالي: <a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/9?lang=ar</a>   يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الاربعاء الموافق 23 ايلول 2026 .

Full Time Akhtaboot

Precision Metal Grinding Worker

On-site - Jordan - Amman 24 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Training Opportunity in Precision Metal Grinding: Aqaba, October 17, 2026Training Program Title: Grinding TechnicianThe Water Governance Activity (WGA) project, sponsored by the United States government, will hold a specialized training program in metal grinding. The program aims to develop trainees' skills in the safe and precise use of grinding tools and equipment, equipment maintenance, and executing finishing work in accordance with quality requirements in the industrial sector. The program offers beginners and workers with limited experience the opportunity for practical and theoretical training on selecting appropriate grinding discs, operating tools, performing basic inspections and maintenance, and executing precision grinding while paying attention to details, the effect of heat on metal, and the properties of different materials. The Water Governance Activity project will cover the costs of conducting this program (accommodation and transportation are not included), at the Gulf Engineering Testing Est. (GETE) facilities in Aqaba, starting October 17, 2026, consisting of 42 training hours (7 days). Program Objective:In cooperation with Gulf Engineering Testing Est., the program aims to prepare a grinding technician capable of safely setting up and operating grinding tools, selecting the appropriate disc for the material and the required work, removing excess material and burrs, preparing edges, and finishing surfaces precisely, while controlling heat and maintaining part dimensions and surface quality. Enrollment Requirements:<ul><li dir="LTR">Applicants must be Jordanian citizens.</li><li dir="LTR">Must be at least 18 years old.</li><li dir="LTR">The program is suitable for beginners; those with up to one year of practical experience in grinding, metal workshops, or related industrial work are also eligible.</li><li dir="LTR">Initial knowledge of using hand tools or working in a workshop environment is preferred, but no specialized professional certificate is required.</li><li dir="LTR">Submit proof of practical experience if available.</li><li dir="LTR">Must be in good health and of good conduct.</li><li dir="LTR">Commitment to occupational safety requirements and technical instructions.</li></ul> Program Content:<ul><li dir="LTR">Basics of occupational safety in grinding work, and risks of sparks, noise, dust, flying particles, and disc breakage.</li><li dir="LTR">Identifying types of grinding tools and discs and their uses, inspecting equipment before operation, and performing basic maintenance and cleaning.</li><li dir="LTR">Practical training on precision grinding, removing excess material and burrs, preparing edges, and finishing surfaces while maintaining dimensions.</li><li dir="LTR">Understanding the effect of heat on metal during grinding, choosing the appropriate work method for material properties, and applying quality and safety requirements.</li></ul> Program Stages:<ul><li dir="LTR">Review and evaluation of applications and resumes.</li><li dir="LTR">Conducting an initial assessment to determine applicants' levels and the suitability of the training program for them, through personal interviews or a simple practical test if necessary.</li><li dir="LTR">Implementation of practical and theoretical training by instructors who are specialists in grinding and metal machining.</li><li dir="LTR">Conducting a practical assessment to measure the trainee's ability to select the appropriate tool and disc, operate equipment safely, and execute grinding and finishing work accurately.</li><li dir="LTR">Awarding a certificate of completion to trainees who meet attendance requirements and pass the final assessment.</li></ul> Program Location and Duration:<ul><li dir="LTR">Location: Aqaba Governorate, at the facilities of Gulf Engineering Testing Est.</li><li dir="LTR">Program Start Date: October 17, 2026.</li><li dir="LTR">Program Duration: 42 training hours (7 days).</li></ul> Required Documents:Please attach the following documents when filling out the application form:<ul><li dir="LTR">Resume (CV)</li><li dir="LTR">Copy of a valid national ID</li><li dir="LTR">Certificate of educational qualification (if available)</li><li dir="LTR">Accreditation and/or professional practice certificates (if available)</li><li dir="LTR">Experience certificates (if available)</li><li dir="LTR">A recently issued non-criminal record certificate</li></ul> Application StepsThose wishing to apply for the program must adhere to the following three steps in order:<ol><li dir="LTR">Step One – Apply via Akhtaboot</li></ol>Please apply for the training opportunity through the Akhtaboot platform and attach your resume (CV) with the job application.<ol><li dir="LTR" value="2">Step Two – Fill out the Training Application Form</li></ol>After applying via Akhtaboot, please fill out the Electronic Training Application Form through the following link:<a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/16?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/16?lang=ar</a> Please note that the deadline for receiving applications is Thursday, October 8, 2026.

فرصة تدريبية في أعمال الجلخ المعدني الدقيق:  العقبة، 17 تشرين أول 2026 اسم البرنامج التدريبي: فني جلخ (Grinding Technician) سيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه (WGA)، برعاية حكومة الولايات المتحدة، بعقد برنامج تدريبي متخصص في أعمال الجلخ المعدني، بهدف تطوير مهارات المتدربين في الاستخدام الآمن والدقيق لأدوات ومعدات الجلخ، والعناية بالمعدات، وتنفيذ أعمال التشطيب وفق متطلبات الجودة في القطاع الصناعي.   يتيح البرنامج للمبتدئين والعاملين ذوي الخبرة المحدودة فرصة التدريب العملي والنظري على اختيار أقراص الجلخ المناسبة، وتشغيل الأدوات وفحصها وصيانتها الأساسية، وتنفيذ الجلخ الدقيق مع الانتباه إلى التفاصيل وتأثير الحرارة في المعدن وخصائص المواد المختلفة.   وسيقوم مشروع حوكمة قطاع المياه بتغطية التكاليف المترتبة على عقد هذا البرنامج (الإقامة والمواصلات غير مشمولة)، ضمن مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية (GETE) في مدينة العقبة، بتاريخ 17 تشرين أول 2026 وبواقع 42 ساعة تدريبية (7 أيام).   هدف البرنامج: يهدف البرنامج، بالتعاون مع شركة الخليج للفحوصات الهندسية، إلى إعداد فني جلخ قادر على تجهيز وتشغيل أدوات الجلخ بأمان، واختيار القرص المناسب للمادة والعمل المطلوب، وإزالة الزوائد والنتوءات وتحضير الحواف وتشطيب الأسطح بدقة، مع التحكم في الحرارة والمحافظة على أبعاد القطعة وجودة سطحها.   شروط الالتحاق: <ul> <li dir="RTL">أن يكون المتقدم أردني الجنسية.</li> <li dir="RTL">ان لا يقل العمر عن 18 عاما.</li> <li dir="RTL">البرنامج مناسب للمبتدئين، كما يقبل من لديه خبرة عملية لا تزيد على سنة واحدة في أعمال الجلخ أو الورش المعدنية أو الأعمال الصناعية ذات الصلة.</li> <li dir="RTL">يفضل وجود معرفة أولية باستخدام العدد اليدوية أو العمل في بيئة الورش، دون اشتراط شهادة مهنية متخصصة.</li> <li dir="RTL">تقديم ما يثبت الخبرة العملية إن وجدت.</li> <li dir="RTL">أن يكون لائقًا صحيًا وحسن السيرة والسلوك.</li> <li dir="RTL">الالتزام بمتطلبات السلامة المهنية والتعليمات الفنية.</li> </ul>   محتوى البرنامج: <ul> <li dir="RTL">أساسيات السلامة المهنية في أعمال الجلخ، ومخاطر الشرر والضوضاء والغبار وتطاير الجسيمات وانكسار الأقراص.</li> <li dir="RTL">التعرف إلى أنواع أدوات وأقراص الجلخ واستخداماتها، وفحص المعدات قبل التشغيل، وتنفيذ أعمال الصيانة والتنظيف الأساسية.</li> <li dir="RTL">التدريب العملي على الجلخ الدقيق وإزالة الزوائد والنتوءات وتحضير الحواف وتشطيب الأسطح مع المحافظة على الأبعاد.</li> <li dir="RTL">فهم أثر الحرارة في المعدن أثناء الجلخ، واختيار أسلوب العمل المناسب لخصائص المواد، وتطبيق متطلبات الجودة والسلامة.</li> </ul>   مراحل البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مراجعة وتقييم الطلبات والسير الذاتية.</li> <li dir="RTL">عقد تقييم أولي لمعرفة مستويات المتقدمين ومدى ملاءمة البرنامج التدريبي لهم، من خلال مقابلات شخصية أو اختبار عملي بسيط إن لزم.</li> <li dir="RTL">تنفيذ التدريب العملي والنظري من قبل مدربين أصحاب اختصاص في أعمال الجلخ والتشغيل المعدني.</li> <li dir="RTL">تنفيذ تقييم عملي لقياس قدرة المتدرب على اختيار الأداة والقرص المناسبين، وتشغيل المعدات بأمان، وتنفيذ أعمال الجلخ والتشطيب بدقة.</li> <li dir="RTL">منح شهادة إتمام للمتدربين الذين يستوفون متطلبات الحضور ويجتازون التقييم النهائي.</li> </ul>   مكان ومدة انعقاد البرنامج: <ul> <li dir="RTL">مكان الانعقاد في محافظة العقبة، في مرافق شركة الخليج للفحوصات الهندسية.</li> <li dir="RTL">موعد انعقاد البرنامج: 17 تشرين أول 2026.</li> <li dir="RTL">مدة البرنامج: 42 ساعة تدريبية (7 أيام)</li> </ul>   الوثائق المطلوبة: يرجى ارفاق الوثائق التالية عند تعبئة نموذج الطلب: <ul> <li dir="RTL">السيرة الذاتية</li> <li dir="RTL">صورة عن الهوية الشخصية سارية المفعول</li> <li dir="RTL">شهادة المؤهل العلمي (ان وجد)</li> <li dir="RTL">شهادات الاعتماد و/ أو مزاولة المهنة  (ان وجدت)</li> <li dir="RTL">شهادات الخبرة (ان وجدت)</li> <li dir="RTL">شهادة عدم محكومية حديثة الاصدار</li> </ul>   خطوات التقديم يرجى من الراغبين بالتقدم للبرنامج الالتزام بالخطوات الثلاث التالية بالترتيب: <ol> <li dir="RTL">الخطوة الأولى – التقديم عبر أخطبوط</li> </ol> يرجى التقدم للفرصة التدريبية من خلال منصة أخطبوط وإرفاق السيرة الذاتية (CV) ضمن طلب التقديم على الإعلان. <ol> <li dir="RTL" value="2">الخطوة الثانية – تعبئة نموذج طلب التدريب</li> </ol> بعد التقديم عبر أخطبوط، يرجى تعبئة نموذج طلب التدريب الإلكتروني من خلال الرابط التالي: <a href="https://ncpmu-skills.com/opportunities/16?lang=ar">https://ncpmu-skills.com/opportunities/16?lang=ar</a>   يرجى العلم بأن اخر موعد لاستقبال الطلبات هو يوم الخميس الموافق 8 تشرين أول 2026 .

Full Time Gulf Talnet

Engineering Manager

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> About Syarah Syarah is one of the leading automotive e-commerce platforms in Saudi Arabia, transforming the way people buy, sell, finance, and own vehicles. Through technology, data, and innovative financial solutions, Syarah delivers a seamless customer experience while building scalable systems that support rapid business growth across sales, operations, finance, and customer engagement. About the role We are looking for an experienced Engineering Manager – ERP & CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations. This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah’s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <h4>Preferred experience</h4> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle.</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms.</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus.</li> </ul> <h4>Tech stack</h4> <ul> <li>Languages & frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP & CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases & caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps & deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud & infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> عن سarach سيارة هي واحدة من منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، حيث transforming طريقة شراء الناس وبيعهم وتمويلهم وامتلاكهم للمركبات. من خلال التكنولوجيا والبيانات والحلول التمويلية المبتكرة، تقدم سyarah تجربة عميل سلسة مع بناء أنظمة قابلة للتوسع تدعم نمو الأعمال بسرعة عبر المبيعات والعمليات والمالية وتفاعل العملاء. عن الدور نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة – ERP و CRM لقيادة تطوير واستراتيجية وتسليم الأنظمة التي تشغل عمليات الأعمال الأساسية لسياarah. في هذا الدور، ستدير فريق من مهندسي الخلفية، تدفع الاتجاه التقني لمنصات ERPNext/Frappe وCRM، وتضمن حلول موثوقة وقابلة للتوسع تدعم المبيعات والمالية والمخزون وعمليات العملاء. هذا دور تقني وقيادي في نفس الوقت. ستكون مسؤولاً عن وضع أهداف الفريق وOKRs، وتوجيه المهندسين، وإدارة الأداء، والشراكة الوثيقة مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة أهداف الشركة إلى نتائج هندسية ذات تأثير. المرشح المثالي يجمع بين خبرة هندسية قوية وقدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الإيقاع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة وتطوير فريق من مهندسي الخلفية العاملين عبر Python (Frappe/ERPNext) وPHP، مع امتلاك هيكل الفريق والتوظيف والتوظيف الأولي.</li> <li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والتسليم لمنصات ERP وCRM لسيرفرات المبيعات والمالية والمخزون والعمليات وتفاعل العملاء.</li> <li>وضع أهداف واضحة للفريق والفرد من خلال OKRs، وتوحيد تنفيذ الهندسة اليومية مع أهداف الشركة الأوسع وتتبع النتائج القابلة للقياس.</li> <li>إدارة الأداء من البداية للنهاية، بما في ذلك الاجتماعات 1:1 المنتظمة، والتغذية الراجعة المنظمة، وتقييمات الأداء، وخطط النمو، والتقدير.</li> <li>توجيه وتطوير المهندسين في كل مستوى، تعميق المهارات الفنية، الملكية، وثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li> <li>ترجمة أهداف الشركة إلى خارطة طريق هندسية واضحة، وتكون مسؤولاً عن فريق يلتزم بها في الوقت المحدد وبمعيار عالٍ.</li> <li>تعريف وتطبيق معايير الهندسة عبر جودة الكود، والهندسة، والاختبار، والأمان، والتوثيق لأنظمة ERP وCRM.</li> <li>امتلاك الاتجاه التقني لتخصيصات ERPNext/Frappe والوحدات والتكاملات، ونظم CRM وتطبيقات الأعمال الداخلية القائمة على PHP.</li> <li>قيادة تصميم وتسليم التكاملات التي تربط ERP وCRM والمدفوعات وأنظمة التشغيل والبيانات الأخرى في جميع الأعمال.</li> <li>الشراكة مع المالية والعمليات والمبيعات وأصحاب المنتج لالتقاط المتطلبات وترجمتها إلى عمل هندسي محدد ومرجح.</li> <li>قيادة ممارسات التسليم الصحية، بما في ذلك تخطيط العدو، والتقدير، ومراجعة الشفرة، وCI/CD، وإدارة الإصدارات، للشحن بشكل موثوق وتنبؤي.</li> <li>امتلاك الاعتمادية والاستجابة للحوادث لأنظمة ERP وCRM الحيوية، ووضع إجراءات المراقبة والتنبيه والاتصال بالعمل على مدار الساعة.</li> <li>إدارة الدين التقني والقدرة على التوسع وتطور المنصة، موازنة بين التسليم قصير الأجل وقابلية الصيانة والتكلفة على المدى الطويل.</li> <li>تقديم التقدم والمخاطر والتضحيات واحتياجات الموارد بوضوح للقيادة العليا، وتمثيل وظيفة هندسة ERP وCRM عبر الشركة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة وتنمية فرق هندسة البرمجيات، مع سجل من تحديد الأهداف وOKRs، وإدارة الأداء، وتقديم النتائج وفق أهداف الشركة.</li> <li>خلفية عملية قوية في الهندسة الخلفية باستخدام Python وPHP، ويفضل بما في ذلك ERPNext/Frappe وأطر PHP الحديثة.</li> <li>فهم قوي لأنظمة ERP وCRM، وأتمتة العمليات التجارية، والتكاملات عبر المالية والمبيعات والعمليات.</li> <li>خبرة في تصميم API وقواعد البيانات وCI/CD والبنية التحتية السحابية، ومعيار قوي لجودة الكود والأمان والاعتمادية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل الممتازة، مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى تنفيذ هندسي.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP رئيسية أخرى مثل SAP أو Odoo أو Oracle.</li> <li>خبرة في توليد العملاء المحتملين للمبيعات وأتمتة سير العمل ضمن منصات CRM.</li> <li>التعرض للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الوكيل، مع اهتمام بتطبيقه عبر ERP وCRM والعمليات الداخلية، ميزة قوية.</li> </ul> <h4>التكديس التقني</h4> <ul> <li>اللغات والأطر: Python (Frappe/ERPNext)، PHP (Laravel)، SQL</li> <li>ERP وCRM: ERPNext، منصات CRM، تطبيقات أعمال مخصصة</li> <li> قواعد البيانات والتخزين المؤقت: MongoDB / MySQL، Redis</li> <li>التكامل: REST APIs، webhooks، طوابير الرسائل</li> <li>DevOps والنشر: Docker، Git، CI/CD</li> <li>السحابة والبنية التحتية: AWS، GCP</li> <li>أساليب العمل: Agile / Scrum، OKRs، مراجعة الشفرة، إدارة الأداء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إدارة الهندسة</li> <li>خبرة عملية قوية في تطوير Python وPHP</li> <li>خبرة مع ERPNext/Frappe أو منصات ERP أخرى (SAP، Odoo، Oracle، وما إلى ذلك)</li> <li>فهم صلب لأنظمة CRM، وأتمتة عمليات الأعمال، والتكاملات المؤسسية</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق الهندسة، وتحديد OKRs، وإدارة الأداء وتطوير المسار المهني</li> <li>خبرة مع APIs وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية وCI/CD وممارسات DevOps</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل القوية</li> <li>يفضل وجود خبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا المالية أو النمو العالي</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Engineering Manager

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> عن سيارة سيارة هي أحد منصات التجارة الإلكترونية الرائدة في قطاع السيارات في المملكة العربية السعودية، وتعيد تشكيل طريقة شراء الناس وبيعهم وتمويلهم وامتلاكهم للمركبات. من خلال التكنولوجيا والبيانات والحلول المالية المبتكرة، تقدم سيارة تجربة عملاء سلسة مع بناء أنظمة قابلة للتوسع تدعم النمو السريع للأعمال عبر المبيعات/العمليات/المالية وتفاعل العملاء. عن الدور نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة – ERP وCRM لقيادة تطوير واستراتيجية وتوصيل الأنظمة التي تشغل عمليات عمل سيارة الأساسية. في هذا الدور، ستدير فريقاً من مهندسي الواجهة الخلفية، تدفع الاتجاه الفني لمنصات ERPNext/Frappe وCRM، وتضمن حلولاً موثوقة وقابلة للتوسع تدعم المبيعات والمالية والمخزون وعمليات العملاء. هذا دور تقني وقيادي في الوقت نفسه. ستكون مسؤولاً عن تحديد أهداف الفريق وOKRs، وتوجيه المهندسين، وإدارة الأداء، والشراكة بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة أهداف الشركة إلى نتائج هندسية مؤثرة. المرشح المثالي يجمع بين خبرة هندسية قوية وقدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة الوتيرة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة فريق من مهندسي الواجهة الخلفية العاملين عبر Python (Frappe/ERPNext) وPHP، مع امتلاك هيكل الفريق والتوظيف والتوجيه.</li> <li>امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق والتسليم لمنصات ERP وCRM لسير الأعمال التي تدير المبيعات والمالية والمخزون والعمليات وتفاعل العملاء.</li> <li>تحديد أهداف الفريق والفرد بوضوح من خلال OKRs، وتوحيد تنفيذ الهندسة اليومية مع أهداف الشركة الأوسع وتتبع النتائج القابلة للقياس.</li> <li>إدارة الأداء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الاجتماعات الثنائية بشكل منتظم، والتغذية الراجعة المنظمة، ومراجعات الأداء، وخطط النمو، والتقدير.</li> <li>توجيه وتطوير المهندسين عند كل مستوى، وتعميق المهارات التقنية والملكية وثقافة المسؤولية والتحسين المستمر.</li> <li>ترجمة أهداف الشركة إلى خارطة طريق هندسية واضحة، وأن تكون مسؤولاً عن تسليم الفريق وفق الوقت وبمعيار عالٍ.</li> <li>تحديد وتطبيق معايير الهندسة عبر جودة الشفرة، والهندسة المعمارية، والاختبار، والأمان، والوثائق لأنظمة ERP وCRM.</li> <li>امتلاك الاتجاه الفني لتخصيصات ERPNext/Frappe والوحدات والتكاملات، وكذلك CRM القائم على PHP وتطبيقات الأعمال الداخلية.</li> <li>قيادة تصميم وتوصيل التكاملات التي تربط ERP وCRM والمدفوعات وأنظمة التشغيل والبيانات الأخرى عبر الشركة.</li> <li>التعاون مع المالية والعمليات والمبيعات وأصحاب المصلحة في المنتج لالتقاط المتطلبات وترجمتها إلى عمل هندسي محدد النطاق ومرتب الأولويات.</li> <li>قيادة ممارسات التسليم الصحية، بما في ذلك تخطيط السبرينت والتقدير ومراجعة الشفرة وCI/CD وإدارة الإصدار، للشحن بشكل موثوق ومتوقع.</li> <li>امتلاك الاعتمادية ووقت التشغيل والاستجابة للحوادث لمنصات ERP وCRM الحيوية للأعمال، ووضع آليات المراقبة والتنبيه وخدمات المناوبة.</li> <li>إدارة الدين التقني والقابلية للتوسع وتطور المنصة، مع موازنة التسليم قصير الأجل مقابل القابلية للصيانة والتكلفة على المدى الطويل.</li> <li>إبلاغ التقدم والمخاطر والتنازلات واحتياجات الموارد بوضوح للقيادة العليا، وتمثيل وظيفة الهندسة الخاصة بـ ERP وCRM عبر الشركة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة ونمو فرق هندسة البرمجيات، مع سجل في وضع الأهداف وOKRs، وإدارة الأداء، وتحقيق الأهداف المؤسسية.</li> <li>خلفية عملية قوية في الهندسة الخلفية باستخدام Python وPHP، ويفضل بما في ذلك ERPNext/Frappe وأطر PHP الحديثة.</li> <li>فهم راسخ لأنظمة ERP وCRM وأتمتة عمليات الأعمال والتكاملات عبر المالية والمبيعات والعمليات.</li> <li>خبرة في تصميم API وقواعد البيانات وCI/CD وبنية تحتية سحابية، ومعيار قوي لجودة الكود والأمان والاعتمادية.</li> <li>إدارة أصحاب مصلحة واتصالات متميزة، مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى تنفيذ هندسي.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة عملية مع أنظمة ERP الرئيسية الأخرى مثل SAP أو Odoo أو Oracle.</li> <li>خبرة في توليد قادة مبيعات وآلية سير العمل ضمن منصات CRM.</li> <li>التعرض للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي الفاعل، مع اهتمام بتطبيقه عبر ERP وCRM والعمليات الداخلية، ميزة قوية.</li> </ul> <h4>التقنية المستخدمة</h4> <ul> <li>اللغات والأطر: Python (Frappe/ERPNext)، PHP (Laravel)، SQL</li> <li>ERP وCRM: ERPNext، منصات CRM، تطبيقات أعمال مخصصة</li> <li>قواعد البيانات والذاكرة المؤقتة: MongoDB / MySQL، Redis</li> <li>التكامل: REST APIs، webhooks، صفوف الرسائل</li> <li>DevOps والنشر: Docker، Git، CI/CD</li> <li>السحابة والبنية التحتية: AWS، GCP</li> <li>طرق العمل: Agile / Scrum، OKRs، مراجعة الشفرة، إدارة الأداء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>8+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في دور إدارة هندسية</li> <li>خبرة عملية قوية في تطوير Python وPHP</li> <li>خبرة في ERPNext/Frappe أو منصات ERP أخرى (SAP، Odoo، Oracle، إلخ)</li> <li>فهم راسخ لأنظمة CRM، وأتمتة عمليات الأعمال، وتكاملات المؤسسات</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق هندسية، وتحديد OKRs، وإدارة الأداء وتطوير المسار المهني</li> <li>خبرة في APIs وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية وCI/CD وممارسات DevOps</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل قوية</li> <li>الخبرة في بيئات التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا عالية النمو تعتبر ميزة</li> </ul>

Full Time 1 to 2 years Tanqeeb.com

Customer Service Representative

On-site - Jordan - Amman 23 August 2026

Customer Service

We have an urgent vacancy for a Customer Service Representativeto support and assist our Clients in Saudi Arabia. Key Responsibilities:·         Collect and deliver documents as required·         Conduct property inspections and coordinate vehicle allocation·         Assist with sponsorship-related processes·         Support clients with accommodation and vehicle concerns·         Handle airport transfers (pickups & drop-offs)·         Provide general administrative and client assistance Basic Requirements:·         Basic computer knowledge·         Valid KSA Driver’s License is mandatory·         Good communication skills in English; Arabic is an added advantage·         Familiarity with customer service standards and practices

لدينا وظيفة شاغرة عاجلة لموظف خدمات العملاءلدعم ومساعدة عملائنا في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الأساسية:·         جمع وتقديم الوثائق حسب المتطلبات·         إجراء تفتيش الممتلكات وتنسيق تخصيص المركبات·         المساعدة في عمليات الكفالة/الرعاية·         دعم العملاء فيما يتعلق بالإقامة والمركبات·         معالجة نقلات المطار (الاستلام والتوصيل)·         توفير المساعدة الإدارية العامة ودعم العملاء المتطلبات الأساسية:·         معرفة أساسية بالحاسوب·         رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية إلزامية·         مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية·         الإلمام بمعايير وممارسات خدمة العملاء

Full Time Gulf Talnet

Style Manager

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Human Resources

<h4>Job summary</h4> Responsible for the daily shift operations of housekeeping, recreation/health club and, if applicable, laundry. Directs and works with employees to verify property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel

<h4>ملخص الوظيفة</h4> مسؤول عن عمليات ورديات اليومية في قسم التدبير المنزلي، والترفيه/النادي الصحي، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يوجه ويعمل مع الموظفين للتحقق من أن غرف النزلاء، والمساحات العامة، ومناطق الموظفين نظيفة ومُصانة جيداً. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. تساعد الوظيفة في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. <h4>الملف الشخصي للمرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذات صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في مجال الفنادق</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Style Manager

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Human Resources

<h4>ملخص العمل</h4> مسؤول عن عمليات النوبات اليومية لأعمال التدبير المنزلي، والنوادي الترفيهية/الصحة، وإذا كان ذلك مناسبًا، الغسيل. يوجه ويتعاون مع الموظفين للتحقق من نظافة غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل جيد. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على اتخاذ الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في مجال الفنادق</li></ul>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Airfield Management Shift Lead

On-site - Jordan - Amman 14 September 2026

Aviation & Maritime

Essential Responsibilities: The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, Bird/Wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as Flight Information Publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance.Desired Candidate ProfileGraduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures; monitoring and maintaining flight records; applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures. Coordinating airfield maintenance and construction projects. Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2. Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam Must be able to obtain/maintain a US Government Secret Security Clearance. NOTE: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance.

المسؤوليات الأساسية: يتولى الشخص المعين مسؤولية الحفاظ على الوعي الميداني بأنشطة المطار والمسؤولية الشاملة عن قسم عمليات المطار (AMOPS) أثناء فترة المناوبة لتوفير بيئة مطار آمنة وفعالة ومناسبة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بزيارات تفتيشية للمطار والتحقق من السلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويوجه أنشطة المطار لتشمل أعمال إنشاءات/إصلاحات المطار، وبرنامج قيادة المركبات في المطار، وعمليات إزالة الجليد/الثلج، ومكافحة الطيور/الحياة البرية، وما إلى ذلك. يوفر ويحافظ وينتج معلومات حول التشغيل الآمن للطائرات من خلال نظام المجال الجوي المحلي والدولي مثل منشورات معلومات الطيران، والخرائط والمخططات الجوية، وإشعارات الطيارين (NOTAM)، وحالة المطار المحلي والمساعدات الملاحية، ومعلومات الطقس. معالجة خطط الطيران المحلية والدولية. التنسيق مع الجهات التابعة للقاعدة لتلبية متطلبات طاقم الطائرة من السكن، والإطعام، وإعادة التزود بالوقود، والنقل، وصيانة الطائرات العابرة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبخريج دورة معتمدة لمديري المطارات من وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) أو ما يعادلها، وخبرة ذات صلة بالطيران كعضو طاقم طيران/مرحل جوي/متابع رحلات لدى مشغل يتبع الجزء 121 أو الجزء 135 من اللائحة الفيدرالية 14 CFR. أربع (4) سنوات من الخبرة تشمل ما يلي: المهام بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة الحركة الجوية وأفراد الصيانة، والترحيل الجوي، وتطبيق وإنفاذ إجراءات السلامة في المطار؛ ومراقبة سجلات الطيران والحفاظ عليها؛ وتطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، ومعالجة خطط الطيران، وإجراءات متابعة الرحلات، ومتابعة تحركات الطائرات، وإدارة الحياة البرية في أرض المطار وحولها، وتطبيق إجراءات الحد من مخاطر اصطدام الطيور بالحيوانات. التنسيق لمشاريع صيانة وإنشاءات المطار. التنسيق للفيصل الخطرة وأجهزة النيران الحية، والاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء عمليات تفتيش المطار وفقاً لـ AFMAN 13-204v2. المتطلبات وفقاً لـ AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. القدرة على الحصول على الفحص الطبي التابع للقيادة المركزية الأمريكية (US CENTCOM) والحفاظ عليه. يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح أمني بدرجة سري من الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. ملاحظة: الحصول على الجنسية الأمريكية مطلوب للحصول على التصريح الأمني بدرجة سري.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Director of Housekeeping

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Human Resources

<h4>Job summary</h4> This position is a multi-property role for Al Manara, a Luxury Collection Hotel, Saraya Aqaba and The Westin Saraya Aqaba Resort & Spa. It assists in the oversight of the daily shift operations of housekeeping, recreation/health club and, if applicable, laundry. Works with employees to ensure property guestrooms, public space and employee areas are clean and well maintained. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management, hospitality, business administration, or related

<h4>ملخص الوظيفة</h4> هذا المنصب دور متعدد الممتلكات لـ أُل مانارا، فندق من فئة Luxury Collection، ساريا العقبة وفندق وسبا ويستن ساريا العقبة. يساهم في الإشراف على عمليات المناوبة اليومية للنظافة، ومركز الأنشطة/الصحة، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يعمل مع الموظفين لضمان أن غرف الضيوف ومساحات العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومُعتنى بها جيداً. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في مجال النظافة أو المجال المهني ذي الصلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو ما يتصل بذلك</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Director of Housekeeping

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Human Resources

<h4>ملخص الوظيفة</h4> هذا المنصب هو دور متعدد الممتلكات لفندق المنارة، مجموعة الضيافة الفاخرة، فندق ساريا العقبة ومنتجع وسبا ويستن ساريا العقبة. يساعد في الإشراف على عمليات الورديات اليومية للتدبير المنزلي، النوادي الترفيهية/الصحة، وإذا كان ذلك مناسباً، الغسيل. يعمل مع الموظفين لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين نظيفة ومُعتنى بها بشكل جيد. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأشخاص على الإجراءات التصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة واحدة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة. أَو</li> <li>درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو ذات صلة</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Software Engineering Manager

On-site - Jordan - Amman 27 July 2026

Information Technology

We are growing our engineering team and are looking for a technically strong Engineering Manager to lead one of our delivery teams. This is a delivery-focused leadership role: your job is to turn a cross-functional roadmap into shipped, high-quality software on a predictable cadence, while providing the technical insight and guidance needed to keep delivery pragmatic, reliable, and well-executed. The team has two clear areas of ownership. First, the Hotels domain, the guest-facing and hotel-operations features that serve our enterprise hotel customers, from in-room and on-property ordering through to stay-management and guest-services capabilities. Second, third-party integrations such as POS's (Point of Sale), PMS (Property Management System), payment gateways, and loyalty connections that the Hotels business depends on, where you own the technical relationship end-to-end. You own the throughput, quality, and getting integration-heavy work delivered efficiently. This role reports to the Engineering Director.Your missionYou own the delivery health of your squad end-to-end. You take a mixed backlog of integration, platform, and product work and ship it predictably, at high quality, with the dependencies managed and the risks surfaced early.Key responsibilities<ul><li>Manage a team of full stack engineers, actively drive their growth, performance, and engagement. Mobile engineers are a possibility as well.</li><li>Turn quarterly roadmaps into a realistic delivery plan, track progress, and report status with metrics against company goals.</li><li>Run tight agile processes and continuously improve them based on delivery metrics.</li><li>Manage dependencies across different domains, with external integration partners, escalating and resolving blockers early (e.g. with POS systems etc.).</li><li>Review RFCs and technical proposals, providing feedback on design, scalability, security, and integration risk, and helping the team converge on sound decisions before things enter a delivery commitment.</li><li>Lead technical discussions with third-party integration partners, translating between partner APIs and constraints and wi-Q's architecture, and owning the technical feasibility view in those conversations.</li><li>Improve engineering process and delivery metrics (for example cycle time, deployment frequency, change-failure rate, and defect escape rate), and use them to drive decisions.</li><li>Uphold security and compliance obligations relevant to the team's work (e.g. PCI DSS etc.), embedding them into how the squad builds rather than treating them as an afterthought.</li><li>Draft and track team OKRs and engineering KPIs (e.g. DORA); when the team is off track, show what is being done about it.</li><li>Coordinate across Product, Customer Success, DevOps, and the Foodics counterparts to deliver shared goals.</li></ul>What success looks like (first 6-12 months)<ul><li>The team has a predictable delivery cadence, with sprint and quarterly commitments met at a consistent and improving hit rate.</li><li>Cross-team and third-party dependencies are visible and managed early, so the squad is rarely blocked and rarely blocks others.</li><li>Release quality is measurably higher: fewer escaped defects and a faster, safer path from merge to production.</li><li>Delivery from the team contributes directly to improving TTV for new customer go-lives and to protecting NRR through platform stability.</li><li>The team is fully staffed, ramped, and retained, with a clear working model and a healthy engagement signal.</li><li>Product, Commercial, and Customer Success stakeholders trust the team's estimates, status, and risk flags.</li></ul>Your skills<ul><li>Demonstrated experience managing a team of software engineers, with a track record of delivering on commitments predictably.</li><li>Strong command of agile and lean delivery practices (sprints, kanban, estimation, refinement) and the maturity to adapt process to context rather than apply it dogmatically.</li><li>Proven ability to manage dependencies and coordinate delivery across multiple teams and external partners.</li><li>Technically strong: able to review RFCs and technical proposals critically, reason about architecture, scalability, and integration risk, scope engineering spikes, and hold your own in technical discussions with engineers and third-party partners.</li><li>Fluency with delivery and quality metrics, and the discipline to lead with data over anecdote.</li><li>Excellent written and verbal communication in English; able to lead with the conclusion, be concise, and be specific about blockers and decisions needed.</li><li>Ability to translate technical concepts into easily digestible language for non-technical business stakeholders.</li><li>Experience operating in multi-market or multi-region environments, ideally with distributed and remote teams.</li><li>Comfortable in a fast-moving scale-up where priorities shift and ambiguity is normal.</li></ul>Nice-to-haves<ul><li>Experience in B2B SaaS with high-volume B2C traffic patterns.</li><li>Background in hospitality-tech, food and beverage, payments, or last-mile delivery.</li><li>Working knowledge of our stack: Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, GitHub, PHP/Symfony, NodeJS, Typescript, and a mobile stack (Capacitor, Ionic, or React Native).</li><li>Familiarity with integrating third-party systems (POS, PMS, payment gateways, delivery aggregators) and the reliability challenges they bring.</li><li>Experience hiring and scaling engineering teams in the MENA region.</li><li>BSc or MSc degree (or equivalent experience).</li></ul>What we offer<ul><li>Curated career progression planning with formal yearly reviews and informal check-ins along the way.</li><li>Encouragement to grow into a Feature Development Lead.</li><li>A competitive salary.</li><li>Ample time to learn new concepts - including paid development and business-related conferences.</li><li>Fully remote working, no commuting expenses.</li><li>Flexible work hours. We'll need you around for a 10am stand-up; otherwise you work as and when it suits you.</li><li>25 days holiday (plus bank holidays), with an additional day per year of service.</li><li>Regular all-company socials and quarterly team socials.</li><li>A team that genuinely likes learning and shipping together.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Demonstrated experience managing a team of software engineers, with a track record of delivering on commitments predictably.</li><li>Strong command of agile and lean delivery practices (sprints, kanban, estimation, refinement) and the maturity to adapt process to context rather than apply it dogmatically.</li><li>Proven ability to manage dependencies and coordinate delivery across multiple teams and external partners.</li><li>Technically strong: able to review RFCs and technical proposals critically, reason about architecture, scalability, and integration risk, scope engineering spikes, and hold your own in technical discussions with engineers and third-party partners.</li><li>Fluency with delivery and quality metrics, and the discipline to lead with data over anecdote.</li><li>Excellent written and verbal communication in English; able to lead with the conclusion, be concise, and be specific about blockers and decisions needed.</li><li>Ability to translate technical concepts into easily digestible language for non-technical business stakeholders.</li><li>Experience operating in multi-market or multi-region environments, ideally with distributed and remote teams.</li><li>Comfortable in a fast-moving scale-up where priorities shift and ambiguity is normal.</li><li>Experience in B2B SaaS with high-volume B2C traffic patterns.</li><li>Background in hospitality-tech, food and beverage, payments, or last-mile delivery.</li><li>Working knowledge of our stack: Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, GitHub, PHP/Symfony, NodeJS, Typescript, and a mobile stack (Capacitor, Ionic, or React Native).</li><li>Familiarity with integrating third-party systems (POS, PMS, payment gateways, delivery aggregators) and the reliability challenges they bring.</li><li>Experience hiring and scaling engineering teams in the MENA region.</li><li>BSc or MSc degree (or equivalent experience).</li></ul>

نحن ننمو فريقنا الهندسي ونبحث عن مدير هندسة تقني قوي لقيادة أحد فرق التنفيذ لدينا. هذا دور قيادي يركز على التنفيذ: عملك هو تحويل خريطة طريق متعددة التخصصات إلى برمجيات عالية الجودة مُصدَّرة وفق وتيرة قابلة للتنبؤ، مع توفير الرؤية التقنية والإرشاد اللازمين للحفاظ على التنفيذ عملي وموثوق ومتقن. للفريق ملكيتان واضحان للمناطق. أولاً، نطاق الفنادق، الميزات المخصصة للنُزلاء وعمليات الفندق التي تخدم عملائنا من قطاع الفنادق المؤسسية، من الطلب داخل الغرفة وفي الملكية حتى إدارة الإقامة وخدمات النزلاء. ثانياً، التكاملات مع الجهات الخارجية مثل أنظمة نقاط البيع (POS)، ونظام إدارة الممتلكات (PMS)، وبوابات الدفع، وروابط الولاء التي يعتمد عليها عمل الفنادق، حيث تمتلك العلاقة التقنية من النهاية إلى النهاية. أنت تمتلك معدل الإنتاج والجودة وتسليم الأعمال ذات التكامل العالي بكفاءة. هذا الدور ي-report إلى مدير الهندسة.مهمتكأنت تملك صحة التسليم لفريقك من البداية للنهاية. تأخذ مزيجاً من قائمة مهام التكامل والمنصة والمنتج وتُسلمها بشكل متوقَّع وبجودة عالية مع إدارة التبعيات وكشف المخاطر مبكرًا.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة فريق من مهندسي الواجهة الكاملة، ودفع نموهم وأدائهم ومشاركتهم بنشاط. الهندسة المحمولة قد تكون ممكنة أيضاً.</li><li>تحويل خرائط الطريق الربعية إلى خطة تسليم واقعية، تتبع التقدم وتقديم الوضع بمقاييس مقابل أهداف الشركة.</li><li>إدارة عمليات أجايل ضيقة وتحسينها باستمرار بناءً على مقاييس التسليم.</li><li>إدارة التب dependencies عبر مجالات مختلفة، مع شركاء التكامل الخارجي، التصعيد والحل المبكر للعوائق (مثلاً مع أنظمة POS).</li><li>مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية، وتقديم ملاحظات حول التصميم والقابلية للتوسع والأمان ومخاطر التكامل، ومساعدة الفريق على التوصل إلى قرارات سليمة قبل الدخول في التزام تسليم.</li><li>قيادة المناقشات الفنية مع شركاء التكامل من الطرف الثالث، ترجمة APIs الشركاء والقيود وبنية wi-Q، وامتلاك وجهة النظر التقنية القابلة للتنفيذ في تلك المحادثات.</li><li>تحسين عملية الهندسة ومقاييس التسليم (مثلاً زمن الدورة، وتكرار النشر، ومعدل فشل التغيير، ومعدل الهروب من العيوب)، واستخدامها في اتخاذ القرارات.</li><li>التقيد بالتزامات الأمن والامتثال ذات الصلة بعمل الفريق (مثلاً PCI DSS)، وإدماجها في طريقة بناء الفريق بدلاً من اعتبارها فكرة لاحقة.</li><li>صياغة وتتبع OKRs الفريق وKPIs الهندسية (مثلاً DORA)؛ عندما يفقد الفريق مساره، توضيح ما يتم عمله حيال ذلك.</li><li>التنسيق عبر المنتجات ونجاح العملاء وDevOps ونظرائهم في Foodics لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul>كيف يبدو النجاح في الـ 6-12 شهراً الأولى<ul><li>لدى الفريق وتيرة تسليم متوقعة، مع الالتزامات في الفترة Sprint وQuarterly مُحققة بمعدل ضربات ثابت وتحسين مستمر.</li><li>التبعيات عبر الفرق الخارجية والجهات الثالثة مرئية وتدار مبكرًا، بحيث نادراً ما يعاق أي فريق أو يعوق آخرين.</li><li>جودة الإصدار أعلى بشكل قابل للقياس: عيوب هاربة أقل ومسار أسرع وأكثر أماناً من الدمج إلى الإنتاج.</li><li>يسهم تسليم الفريق مباشرة في تحسين TTV لبدء تشغيل العملاء الجدد وحماية NRR من خلال ثبات المنصة.</li><li>الفريق مكوَّن بالكامل، ومدرب، ومحفوظ بوجود نموذج عمل واضح وإشارة تفاعل صحية.</li><li>يثق أصحاب المصلحة في المنتج والتجاري ونجاح العملاء بتقديرات الفريق ووضعه وإشارات المخاطر.</li></ul>مهاراتك<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مهندسي البرمجيات، مع سجل حافل بالالتزام بالتسليم بشكل متوقع.</li><li>إتقان قوي للممارسات الرشيقة وال Lean في التسليم (سباقات، كانبان، التقدير، التكرير) والنضج لتكييف العملية مع السياق بدلاً من تطبيقها بشكل آلي.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة التبعيات وتنسيق التسليم عبر فرق متعددة وشركاء خارجيين.</li><li>قوي تقنياً: قادر على مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية بشكل نقدي، التفكير في الهندسة، القابلية للتوسع، ومخاطر التكامل، تحديد نطاق استكشاف الهندسة، والدفاع عن آرائك في المناقشات الفنية مع المهندسين وشركاء الطرف الثالث.</li><li>الطلاقة في مقاييس التسليم والجودة، والانضباط للقيادة بالبيانات بدلاً من الحكايات.</li><li>اتقان مكتوب وشفهي للإنجليزية؛ قادر على القيادة بالاستنتاج، كن موجزاً، وكن دقيقاً حول ما يمنع واتخاذ القرار المطلوب.</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة يسهل استيعائها لأصحاب المصلحة من الأعمال غير التقنيين.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات متعددة الأسواق أو المناطق، ويفضل مع فرق موزعة وبعيدة.</li><li>الراحة في بيئة نمو سريعة حيث تتغير الأولويات وتعتبر الغموض طبيعياً.</li></ul>المزايا المضافة<ul><li>خبرة في SaaS B2B مع نماذج حركة مرور B2C عالية الحجم.</li><li>خلفية في تقنيات الضيافة، الطعام والشراب، المدفوعات، أو التوصيل في آخر الميل.</li><li>معرفة عملية بتكديسنا التكنولوجي: Google Cloud Platform (GCP)، Kubernetes، GitHub، PHP/Symfony، NodeJS، Typescript، ومجموعة موبايل (Capacitor، Ionic، أو React Native).</li><li>الاطلاع على دمج أنظمة طرف ثالث (POS، PMS، بوابات الدفع، جامعي التوصيل) والتحديات التوافرية التي تجلبها.</li><li>خبرة في توظيف وتوسيع فرق الهندسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو خبرة مكافئة).</li></ul>ما نقدمه<ul><li>تخطيط مسار وظيفي مُنَسَّق مع مراجعات سنوية رسمية وفحوصات غير رسمية على طول الطريق.</li><li>تشجيع للنمو إلى دور قائد تطوير المزايا.</li><li>راتب منافس.</li><li>وقت كافٍ لتعلم مفاهيم جديدة - بما في ذلك حضور المؤتمرات المدفوعة والمتعلقة بالأعمال.</li><li>العمل عن بُعد بالكامل، بدون مصاريف التنقل.</li><li>ساعات عمل مرنة. سنحتاجك للحضور في stand-up الساعة 10 صباحاً؛ وإلا ستعمل بحسب ما يناسبك.</li><li>25 يوم إجازة (بالإضافة إلى العطل الرسمية)، مع يوم إضافي كل عام من الخدمة.</li><li>نشاطات اجتماعية دورية لجميع العاملين وشبكات اجتماعات ربع سنوية.</li><li>فريق يحب التعلم والإسهام والإنجاز معاً بحق.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة فريق من مهندسي البرمجيات، مع سجل حافل بالتسليم وفق الالتزامات بشكل متوقع.</li><li>إتقان قوي للممارسات الرشيقة وال Lean في التسليم (سباقات، كانبان، تقدير، تحسين) والنضج لتكييف العملية مع السياق بدلاً من تطبيقها آلياً.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة التبعيات وتنسيق التسليم عبر فرق متعددة وشركاء خارجيين.</li><li>قوي تقنياً: قادر على مراجعة RFCs والاقتراحات الفنية بشكل نقدي، التفكير في الهندسة، القابلية للتوسع، ومخاطر التكامل، تحديد نطاق استكشاف الهندسة، والدفاع عن آرائك في المناقشات الفنية مع المهندسين وشركاء الطرف الثالث.</li><li>الطلاقة في مقاييس التسليم والجودة، والانضباط للقيادة بالبيانات بدلاً من الحكايات.</li><li>اتقان مكتوب وشفهي للإنجليزية؛ قادر على القيادة بالاستنتاج، كن موجزاً، وكن دقيقاً حول ما يمنع واتخاذ القرار المطلوب.</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة يسهل استيعائها لأصحاب المصلحة من الأعمال غير التقنيين.</li><li>الخبرة في العمل في بيئات متعددة الأسواق أو المناطق، ويفضل مع فرق موزعة وبعيدة.</li><li>الراحة في بيئة نمو سريعة حيث تتغير الأولويات وتعتبر الغموض طبيعياً.</li><li>خبرة في SaaS B2B مع نماذج حركة مرور B2C عالية الحجم.</li><li>خلفية في تقنيات الضيافة، الطعام والشراب، المدفوعات، أو التوصيل في آخر الميل.</li><li>معرفة عملية بتكديسنا التكنولوجي: Google Cloud Platform (GCP)، Kubernetes، GitHub، PHP/Symfony، NodeJS، Typescript، ومجموعة موبايل (Capacitor، Ionic، أو React Native).</li><li>الاطلاع على دمج أنظمة طرف ثالث (POS، PMS، بوابات الدفع، جامعي التوصيل) والتحديات التوافرية التي تجلبها.</li><li>خبرة في توظيف وتوسيع فرق الهندسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (أو خبرة مكافئة).</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Lead Airfield Management

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Essential responsibilities:</h4> The designee is responsible for maintaining situational awareness of airfield activities and overall responsibility for AMOPS section while on duty to provide a safe, efficient, and effective airfield environment for aircraft operations. The designee performs airfield inspections and checks for safety and compliance with planning and design criteria. Plans, organizes, and directs airfield activities to include airfield construction/repairs, airfield driving program, ice/snow removal operations, bird/wildlife control, etc. Procures, maintains, and produces information on safe operation of aircraft through the national and international airspace system such as flight information publications, aeronautical charts and maps, NOTAM, local airfield and navigational aid status, and weather information. Process domestic and international flight plans. Coordinates with base agencies to meet aircrew requirements for billeting, messing, refueling, transportation, and transient aircraft maintenance. <h4>Minimum position knowledge, skills, and abilities required:</h4> Graduate of an approved DoD/Airfield Managers course or equivalent and aviation related experience as aircrew/dispatcher/flight follower with a 14 CFR Part 121 or 14 CFR Part 135 operator. Four (4) years of experience to include the following: <ul> <li>Duties including supervision and coordination between air-traffic control and maintenance personnel, dispatching, implementing and enforcing airfield safety procedures;</li> <li>Monitoring and maintaining flight records;</li> <li>Applying knowledge of weather information, flight plan processing, flight following procedures, tracking aircraft movements, managing wildlife on and around airfield grounds, and implementing bird aircraft strike hazard procedures;</li> <li>Coordinating airfield maintenance and construction projects;</li> <li>Coordinating hazardous cargo and live fire devices, responding to aircraft emergencies, and conducting airfield inspections in accordance with AFMAN 13-204v2.</li> </ul> Requirements IAW AFMAN 13-204v1 Chapter 7 and AFMAN 13-24v2 Chapter 2. Must have or be able to obtain/maintain a US Government Secret Clearance. Note: US citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Must be able to pass a CENTCOM MOD 18 Medical Exam. <h4>Compensation details:</h4> $110,000 The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good-faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws. <h4>Benefits overview:</h4> Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include: <ul> <li>Health, dental, and vision insurance</li> <li>Paid time off and holidays</li> <li>Retirement benefits (including 401(k) matching)</li> <li>Educational reimbursement</li> <li>Parental leave</li> <li>Employee stock purchase plan</li> <li>Tax-saving options</li> <li>Disability and life insurance</li> <li>Pet insurance</li> </ul> Note: Benefits may vary based on employment type, location, and applicable agreements. Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits. <h4>Original posting:</h4> 04/30/2026 - Until filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs. Amentum is proud to be an equal opportunity employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> المعين مسؤول عن الحفاظ على الوعي بالوضع لفعاليات المهبط ومسؤولية عامة لقسم AMOPS أثناء الوردية لضمان بيئة المهبط آمنة وكفؤة وفعالة لعمليات الطائرات. يقوم المعين بإجراء تفتيش المهبط Checks للسلامة والامتثال لمعايير التخطيط والتصميم. يخطط وينظم ويدير أنشطة المهبط بما في ذلك بناء/تصليح المهبط، برنامج قيادة المهبط، إزالة الجليد/الثلوج، السيطرة على الطيور/الحياة البرية، وغيرها. يقتني، يحافظ، وينتج معلومات عن التشغيل الآمن للطائرات من خلال النظام الجوي الوطني والدولي مثل منشورات معلومات الرحلة، والخرائط والرسوم الطيران، NOTAM، حالة المهبط المحلية ووسائل المساعدة الملاحية، ومعلومات الطقس. يعالج خطط الرحلات المحلية والدولية. يتعاون مع الجهات المستندية في القاعدة لتلبية متطلبات الطاقم الجوي للإقامة في السكن، الغذاء، التزود بالوقود، النقل، وصيانة الطائرات العابرة. <h4>المعرفة/المهارات/القدرات اللازمة للمنصب الحد الأدنى:</h4> خريج من دورة معتمدة لمديري المطارات/المطار المعتمد من DoD أو ما يعادلها وخبرة متعلقة بالطيران كطاقم جوي/موزع/متابع الرحلات مع مُشغّل 14 CFR Part 121 أو 14 CFR Part 135. أربع (4) سنوات من الخبرة تتضمن ما يلي: <ul> <li>الواجبات بما في ذلك الإشراف والتنسيق بين مراقبة حركة الطيران وفنيي الصيانة، الإرسال، تنفيذ وتطبيق إجراءات سلامة المطار؛</li> <li>مراقبة وصيانة سجلات الرحلات؛</li> <li>تطبيق المعرفة بمعلومات الطقس، معالجة خطط الرحلة، إجراءات متابعة الرحلة، تتبع حركة الطائرات، إدارة الحياة البرية حول المهبط، وتنفيذ إجراءات مخاطر اصطدام الطائرات مع الطيور؛</li> <li>تنسيق مشاريع صيانة وبناء المهبط؛</li> <li>تنسيق البضاعة الخطرة وأجهزة الإطلاق الحية، الاستجابة لحالات طوارئ الطائرات، وإجراء تفتيشات المهبط وفق AFMAN 13-204v2.</li> </ul> المتطلبات وفق AFMAN 13-204v1 الفصل 7 و AFMAN 13-24v2 الفصل 2. يجب أن يكون حاصلاً على أو قادر على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري للحكومة الأمريكية. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على التصريح السري. يجب أن يكون قادرًا على اجتياز فحص طبي CENTCOM MOD 18. <h4>تفاصيل التعويض:</h4> $110,000 نطاق التعويض أو المعدل بالساعة المدرج لهذا المنصب مقدَّم كتقدير حسن النية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت إصدار هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات العمل، والتعليم، والخبرة، والمهارات، والتكافؤ الداخلي، وبيانات السوق، والاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة. <h4>نظرة عامة على المزايا:</h4> تم تصميم مزايا الصحة والرفاهية لدينا لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض: <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر والأعياد</li> <li>خدمات التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد الرسوم التعليمية</li> <li>إجازة أمومة/أبوة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبية</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظف، والموقع، والاتفاقيات المعمول بها. المناصب المحكومة باتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد الأمني McNamara-O'Hara (SCA)، أو عقود توظيف أخرى قد تتضمن بنود/مزايا مختلفة. <h4>النشر الأصلي:</h4> 04/30/2026 - حتى يتم شغله تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا أقرب من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر Amentum بأن تكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص. ممارسات التعيين لدينا توفر فرصة متساوية للعمل دون اعتبار للعرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل أو العمر أو الأصل أو الجنسية أو حالة الجيش أو المحارب الأمريكي، أو اللون، أو الدين، أو المعتقد، أو الحالة الزواجية أو شريك الحياة، أو الحالة الصحية، أو المعلومات الوراثية، أو الأصل الوطني، أو الحالة الاجتماعية/اقتصادية أو الإعاقة الذهنية أو الجسدية بما يمكن القيام بالوظيفة الأساسية مع أو بدون تسهيل مقبول، أو أي فئة محمية أخرى وفق القانون الفدرالي أو المحلي.

Full Time Gulf Talnet

Food And Beverage Sales Manager

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> About Orient Express Artisan of travel since 1883, Orient Express sublimates the art of travel with its luxury trains, hotels, and sailing yachts. The brand has just launched its first hotel, Orient Express La Minerva, in Rome – which will be followed by Orient Express Venezia at Palazzo Donà Giovannelli in 2026. The experience continues with the recent launch of La Dolce Vita Orient Express train, followed by Orient Express Corinthian in 2026, the first of two Orient Express Sailing Yachts, and finally, the return of L’Orient Express train to railways. Since 2022, Orient Express is part of Accor Group’s leading collection of luxury brands with a century-old legacy in the hotels and fine-dining sectors. In 2024, Accor and LVMH entered into a strategic partnership to accelerate the development of Orient Express. <h4>Job description</h4> Should have comprehensive and up to date knowledge of all the outlets' unique selling points, features, amenities, services, and policies and those of the competition. Identify and target potential market opportunities to expand the business. Negotiate and finalize contracts with clients. Work closely with the Sales & Revenue Department as the point of contact for all F&B related bookings and enquiries, in close coordination with the Outlet Managers to promote special events and occasions. Achieve all individual hotel food & beverage sales targets in your area by maintaining and creating a close relationship with customers. Generate new and maintain existing customer relationships through various sales activities and create awareness of the hotel outlets and facilities through face-to-face sales calls, telephone calls, entertainment, site inspections, etc., to ensure complete coverage of own portfolio of accounts and achieve set targets and maximum possible productivity. Ensure that all incoming requests are addressed within 24 hours in order to avoid customer complaints and loss of business. Display a pleasant manner and positive attitude at all times to promote a good company image to guests and colleagues in order to avoid internal or external complaints. Closely monitor the accounts' revenue and business production of own business portfolio and maintain an up-to-date “Account & Contact Database” in the property management system as well as maintain end of month production reports. Update the hotel on the negotiation/progress of every event and use the technology available for communication and client correspondence. Provide feedback to the Director of Food & Beverage on changing market conditions, review direct competition and conduct regular research to identify new selling strategies. Participate in any training and development programs as recommended by senior management. Operate in a safe and environmentally friendly way to protect guests’ and colleagues’ health and safety, as well as protect and conserve the environment. Conduct site inspections with prospective and existing clients. Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required. Assist with compilation of competitive intelligence information. Other tasks as assigned. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Possess minimum a hospitality degree or similar; commerce, sales and marketing, business administration, or any relevant courses.</li> <li>Minimum two years post graduate work experience in a similar position.</li> <li>Have a minimum of 2-3 years' experience in sales in U.A.E. market; experience in the food & beverages sectors would be an advantage.</li> <li>Fluency in English is essential.</li> <li>Proficient in MS Office applications, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Energetic, passionate, and self-motivated.</li> <li>Able to determine and prioritize tasks under minimum supervision.</li> <li>Proficiency in CRM software and data analysis tools.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>A competitive salary package.</li> <li>ALL - Heartist® Program: Employee benefit card offering discounted rates at all Accor locations and partner venues worldwide.</li> <li>Learning & development: Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> عن أوريانت إكسبرس صانع السفر منذ 1883، يرفع أوريانت إكسبرس من فن السفر بقطاراته الفاخرة وفنادقِه وقواربِه الشراعية. لقد أطلقت العلامة فندقها الأول للتو، أوريانت إكسبرس لا مينيرفا، في روما – سيتبعها أوريانت إكسبرس فينيسيا في قصر دونَّا جيوفانيلي في 2026. وتستمر التجربة مع الإطلاق الأخير لقطار لا دوتش ڤيتا أوريانت إكسبرس، يليه أوريانت إكسبرس كورينثيان في 2026، الأول من اثنين من يختات الإبحار من أوريانت إكسبرس، وأخيراً عودة قطار L’Orient Express إلى سكك الحديد. منذ 2022، أصبحت أوريانت إكسبرس جزءاً من مجموعة Accor الرائدة من العلامات الفاخرة بإرث يمتد قرنًا في قطاعات الفنادق والطعام الفاخر. في 2024، دخلت أكور وLVMH في شراكة استراتيجية لتسريع تطوير أوريانت إكسبرس. <h4>وصف الوظيفة</h4> يجب أن يمتلك معرفة شاملة ومحدثة بكل نقاط البيع المميزة للمنافذ والميزات والمرافق والخدمات والسياسات وتلك الخاصة بالمنافسين. تحديد واستهداف فرص السوق المحتملة لتوسيع الأعمال. التفاوض وإتمام العقود مع العملاء. العمل عن كثب مع قسم المبيعات والإيرادات كنقطة الاتصال لجميع الحجوزات والاستفسارات المرتبطة بالطعام والشراب، بالتنسيق الوثيق مع مديري المنافذ للترويج للفعاليات والمناسبات الخاصة. تحقيق جميع أهداف مبيعات الأغذية والمشروبات للفندق في منطقتك من خلال الحفاظ على علاقة وثيقة مع العملاء وخلقها. إيجاد العلاقات مع العملاء الجدد والحفاظ على علاقات العملاء الحالية من خلال أنشطة مبيعات مختلفة ورفع الوعي بمنافذ الفندق ومرافقه من خلال مكالمات مبيعات وجهاً لوجه، ومكالمات هاتفية، وترتيبات ترفيهية، ومسوحات الموقع، وغيرها، لضمان تغطية كاملة لمحفظة الحسابات الخاصة والتوصل إلى الأهداف المحددة والإنتاجية القصوى الممكنة. التأكد من معالجة جميع الطلبات الواردة خلال 24 ساعة لتجنب شكاوى العملاء وفقدان الأعمال. إظهار أسلوب ممتع وموقف إيجابي في جميع الأوقات لتعزيز صورة الشركة بشكل جيد للضيوف والزملاء لتجنب الشكاوى الداخلية أو الخارجية. مراقبة دقيقة لإيرادات المحفظة وأداء الأعمال الخاصة بالمملكة والتأكد من الحفاظ على قاعدة بيانات الحسابات والاتصالات محدثة في نظام إدارة الممتلكات إضافة إلى إعداد تقارير الإنتاج في نهاية الشهر. تحديث الفندق بخصوص التفاوض/التقدم في كل فعالية واستخدام التكنولوجيا المتاحة للاتصال والت correspondence مع العملاء. تقديم ملاحظات لمدير الأغذية والمشروبات حول تغيرات السوق، ومراجعة المنافسة المباشرة والقيام ببحوث منتظمة لتحديد استراتيجيات بيع جديدة. المشاركة في أي برامج تدريب وتطوير كما يوصي به الإدارة العليا. العمل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة لحماية صحة وسلامة الضيوف والزملاء، وكذلك حماية والمحافظة على البيئة. إجراء جولات تفتيش للموقع مع العملاء المحتملين والحاليين. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية حسب الحاجة. المساعدة في تجميع معلومات الاستخبارات التنافسية. مهام أخرى كما تُسند. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إمتلاك حد أدنى شهادة جامعية في الضيافة أو ما يماثلها؛ تجارة، مبيعات وتسويق، إدارة أعمال، أو أي دورات ذات صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين بعد التخرج في وظيفة مشابهة.</li> <li>وجود خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات في سوق الإمارات العربية المتحدة؛ الخبرة في قطاعات الغذاء والشراب تعتبر ميزة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي.</li> <li>الكفاءة في تطبيقات MS Office، Excel، وPowerPoint.</li> <li>نشيط، شغوف، ومتحفز ذاتيًا.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات والمهام تحت إشراف محدود.</li> <li>إتقان في برمجيات CRM وأدوات تحليل البيانات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>حزمة رواتب م competitive.</li> <li>ALL - Heartist® Program: بطاقة مزايا الموظف التي تقدم أسعار مخفضة في جميع مواقع Accor واماكن الشركاء حول العالم.</li> <li>التعلم والتطوير: فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم!</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Food And Beverage Sales Manager

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Sales

<h4>وصف الشركة</h4> عن أوريينت إكسبريس صانع السفر منذ 1883، يعلي أوريينت إكسبريس فنا السفر بقطاراته الفاخرة، فنادقه، ويخوتها البحرية. العلامة التجارية أطلقت مؤخرًا أول فندق لها، Orient Express La Minerva، في روما – والذي سيعقبه Orient Express Venezia في Palazzo Donà Giovannelli في 2026. تستمر التجربة مع الإطلاق الأخير لقطار La Dolce Vita Orient Express، وتبعه Orient Express Corinthian في 2026، الأول من زوجين من يخوت اليخوت الشراعية Orient Express Sailing Yachts، وأخيرًا عودة قطار L’Orient Express إلى خطوط السكك الحديدية. منذ 2022، أصبحت Orient Express جزءًا من مجموعة Accor الرائدة من العلامات الفاخرة بتراث يمتد قرنًا في فنادق الضيافة والمطاعم الراقية. في 2024، دخلت أكور وLVMH في شراكة استراتيجية لتسريع تطوير Orient Express. <h4>وصف الوظيفة</h4> يجب أن يمتلك معرفة شاملة ومحدثة بجميع نقاط البيع الفريدة في المنافذ، والمزايا، والوسائل، والخدمات، والسياسات، وتلك الخاصة بالمنافسة. تحديد واستهداف فرص السوق المحتملة لتوسيع الأعمال. التفاوض والنهائي على العقود مع العملاء. العمل عن كثب مع قسم المبيعات والإيرادات كنقطة اتصال لجميع الحجوزات والاستفسارات المتعلقة بالمأكولات والمشروبات، بتنسيق وثيق مع مديري المنافذ للترويج للفعاليات والمناسبات الخاصة. تحقيق جميع أهداف مبيعات الأغذية والمشروبات للفندق في منطقتك من خلال الحفاظ على علاقة وثيقة مع العملاء وابتكارها. توليد والعمل على علاقات جديدة مع العملاء والحفاظ على العلاقات القائمة من خلال أنشطة مبيعات متنوعة وخلق الوعي بمنافذ ومرافق الفندق من خلال زيارات مبيعات وجهاً لوجه، مكالمات هاتفية، فعاليات ترفيهية، تفتيش الموقع، إلخ، لضمان تغطية كاملة لمحفظة حساباتك وتحقيق الأهداف المعينة وإنتاجية قصوى ممكنة. التأكد من أن جميع الطلبات الواردة يتم التعامل معها خلال 24 ساعة لتجنب شكاوى العملاء وخسارة الأعمال. إظهار أسلوب لطيف وموقف إيجابي في جميع الأوقات لتعزيز صورة الشركة أمام الضيوف والزملاء وتجنب الشكاوى الداخلية أو الخارجية. مراقبة دقيقة لإيرادات المحفظة التجارية الخاصة بك وإنتاجها، والحفاظ على قاعدة بيانات الحسابات وجهات الاتصال حديثة في نظام إدارة الممتلكات، إضافة إلى إعداد تقارير الإنتاج في نهاية الشهر. تحديث الفندق بخصوص التفاوض/التقدم في كل حدث واستخدام التكنولوجيا المتاحة للاتصال والمراسلة مع العملاء. تقديم تغذية راجعة إلى مدير الأغذية والمشروبات حول تغيرات السوق، استعراض المنافسة المباشرة وإجراء أبحاث دورية لتحديد استراتيجيات بيع جديدة. المشاركة في أي برامج تدريب وتطوير كما يوصي به الإدارة العليا. العمل بطريقة آمنة وبيئية للحفاظ على صحة وسلامة الضيوف والزملاء، وكذلك حماية البيئة والحفظ عليها. إجراء تفتيشات مواقع مع عملاء محتملين وحاليين. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية حسب الحاجة. المساعدة في تجميع معلومات الاستخبارات التنافسية. مهام أخرى حسب التعيين. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التملك على الأقل شهادة في الضيافة أو ما يعادلها؛ تجارة، مبيعات وتسويق، إدارة الأعمال، أو أي دورات ذات صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين بعد التخرج في منصب مماثل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المبيعات في سوق الإمارات؛ الخبرة في قطاعات المأكولات والمشروبات ستكون ميزة.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر أساسي.</li> <li>إجادة تطبيقات MS Office، Excel، وPowerPoint.</li> <li>نشاط، شغف، ودافع ذاتي.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات في المهام تحت إشراف محدود.</li> <li>إتقان برامج CRM وأدوات تحليل البيانات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>حزمة راتب منافسة.</li> <li>ALL - برنامج Heartist®: بطاقة مزايا للموظفين تقدم أسعار مخفضة في جميع مواقع أكور والجهات الشريكة حول العالم.</li> <li>التعلم والتطوير: فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li> </ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Safety Manager

On-site - Jordan - Amman 30 July 2026

Research & Development

We are looking for an experienced Safety Manager to lead and manage all Health, Safety, and Fire Protection activities within a textile manufacturing facility in Jordan. The ideal candidate should have a strong background in industrial safety, fire prevention, risk assessment, and regulatory compliance, with NFPA certification being mandatory. Desired Candidate Profile <ul><li>Minimum 10 years of relevant experience.</li><li>NFPA Certification is mandatory.</li><li>Prior experience in the Textile industry is preferred.</li><li>Indian nationals only.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير سلامة ذو خبرة لقيادة وإدارة جميع أنشطة الصحة والسلامة والحماية من الحرائق داخل منشأة تصنيع نسيجي في الأردن. ينبغي أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في السلامة الصناعية، وقاية من الحرائق، تقييم المخاطر، والامتثال التنظيمي، مع شهادة NFPA كونها إلزامية. الملف التعريفي المرغوب للمرشح <ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>شهادة NFPA إلزامية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة النسيج.</li><li>المواطنون الهنود فقط.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

IT Governance - Security & Resilience Bank of Jordan

On-site - Jordan - Amman 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced IT Governance Security & Resilience to join our team and play a key role in strengthening the Bank's IT governance, cybersecurity, and operational resilience capabilities. In this role, you will serve as the primary IT liaison for security and resilience matters, working closely with the Cybersecurity Department to ensure that IT operations, systems, projects, and processes comply with security standards, regulatory requirements, and industry best practices. Key Responsibilities Collaborate with the Cybersecurity Department to implement security policies, standards, and controls across IT systems and infrastructure. Ensure IT operations, projects, and technology changes comply with governance frameworks such as ISO 27001 , NIST Cybersecurity Framework (NIST CSF) , COBIT , and applicable banking regulations. Translate cybersecurity requirements into effective IT governance processes, procedures, and operational guidelines. Coordinate security and risk assessments for all IT projects, system changes, and technology deployments as part of the Bank's governance and change management processes. Govern the IT risk management process by identifying, assessing, monitoring, reporting, and mitigating IT risks in alignment with Enterprise Risk Management (ERM) practices. Monitor the Bank's IT risk posture and ensure timely remediation of security vulnerabilities, compliance issues, audit findings, and control gaps. Lead the governance of IT Business Continuity and Disaster Recovery (BC/DR), ensuring critical IT services have documented, tested, and continuously improved recovery capabilities. Coordinate IT audits, regulatory inspections, and compliance reviews while maintaining governance documentation, policies, standards, and procedures. Prepare regular reports and dashboards on IT security posture, risk exposure, compliance status, resilience readiness, and governance metrics for senior management and governance committees. Support IT incident response activities in coordination with the Cybersecurity Department, including incident escalation, communication, post-incident reviews, and tracking corrective and preventive actions. Promote a strong culture of security awareness, governance, compliance, and operational resilience across IT teams.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Security, or a related field. Proven experience in IT Governance, Information Security, IT Risk Management, IT Audit, or Operational Resilience , preferably within the banking or financial services sector. Strong knowledge of ISO 27001 , NIST CSF , COBIT , IT risk management, business continuity, disaster recovery, and regulatory compliance. Excellent analytical, communication, stakeholder management, and reporting skills. Professional certifications such as CISA, CRISC, CGEIT, CISSP, or ISO 27001 Lead Implementer/Auditor are considered an advantage.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مهندس حوكمة تكنولوجيا معلومات Security & Resilience متمرس للانضمام إلى فريقنا ولعب دور رئيسي في تعزيز حوكمة تقنية المعلومات للبنك، الأمن السيبراني، وموارد القدرة التشغيلية. في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل تكنولوجيا معلومات أساسية لقضايا الأمن والمرونة، والعمل عن كثب مع قسم الأمن السيبراني لضمان امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والأنظمة والمشروعات والعمليات لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع قسم الأمن السيبراني لتنفيذ السياسات والمعايير والضوابط الأمنية عبر أنظمة وتحتية تكنولوجيا المعلومات. ضمان امتثال عمليات تكنولوجيا المعلومات والمشروعات وتغييرات التكنولوجيا لأطر الحوكمة مثل ISO 27001، إطار العمل الأمني السيبراني NIST CSF، COBIT، واللوائح المصرفية المعمول بها. ترجمة متطلبات الأمن السيبراني إلى عمليات حوكمة تكنولوجيا معلومات وإجراءات وإرشادات تشغيلية فعالة. تنسيق تقييمات الأمن والمخاطر لجميع مشروعات تكنولوجيا المعلومات وتغييرات الأنظمة ونشر التكنولوجيا كجزء من عمليات حوكمة البنك وإدارة التغيير. حوكمة عملية إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات من خلال تحديد وتقييم ومراقبة وتقرير وتخفيف مخاطر تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر المؤسسية (ERM). رصد وضع مخاطر تكنولوجيا المعلومات في البنك والتأكد من الإصلاح في الوقت المناسب للثغرات الأمنية وقضايا الامتثال ومهالك التدقيق والفجوات الرقابية. قيادة حوكمة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لتكنولوجيا المعلومات، مع ضمان وجود خدمات تكنولوجيا معلومات حيوية لها قدرات استرداد موثقة ومختبرة ومحسّنة باستمرار. تنسيق تدقيقات تكنولوجيا المعلومات والتفتيشات التنظيمية ومراجعات الامتثال مع الحفاظ على وثائق الحوكمة والسياسات والمعايير والإجراءات. إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية عن وضع أمان تكنولوجيا المعلومات والتعرض للمخاطر والامتثال والاستعداد للمرونة ومقاييس الحوكمة لإداريين كبار ولجان الحوكمة. دعم أنشطة استجابة الحوادث في تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم الأمن السيبراني، بما في ذلك تصعيد الحوادث والتواصل والمراجعات after الحادثة وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية. تعزيز ثقافة قوية للوعي الأمني، والحوكمة، والامتثال، والمرونة التشغيلية عبر فرق تكنولوجيا المعلومات.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات، وإدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، وتدقيق تكنولوجيا المعلومات، أو المرونة التشغيلية، ويفضل ضمن القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. معرفة قوية بـ ISO 27001، NIST CSF، COBIT، إدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات، استمرارية العمل، التعافي من الكوارث، والامتثال التنظيمي. مهارات تحليلية واتصالات وتواصل مع أصحاب المصلحة وتقديم تقارير ممتازة. تُعتبر الشهادات المهنية مثل CISA، CRISC، CGEIT، CISSP، أو Lead Implementer/ Auditor ISO 27001 ميزة.</section>

Inspection Engineer Jobs in Jordan

Lifting Operations Supervisor

Crane Operator

Public Driver

Assistant Welder

Internationally Accredited Welding Certification

Precision Metal Grinding Worker

Engineering Manager

Engineering Manager

Customer Service Representative

Style Manager

Style Manager

Airfield Management Shift Lead

Assistant Director of Housekeeping

Assistant Director of Housekeeping

Software Engineering Manager

Lead Airfield Management

Food And Beverage Sales Manager

Food And Beverage Sales Manager

Safety Manager

IT Governance - Security & Resilience Bank of Jordan

Site Owners

Employers

Job Seekers

Inspection Engineer Jobs in Jordan

Receive email alerts for Inspection Engineer Jobs in Jordan jobs