Radiographer Jobs in Jordan 2026 | Apply Now

Full Time Akhtaboot

Senior Education Officer

On-site - Jordan - Amman 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="619"> <tbody> <tr> <td > Job Title </td> <td colspan="3" > Senior Education Officer </td> </tr> <tr> <td > Job Grade </td> <td >    6 </td> <td > Salary </td> <td > 1100 </td> </tr> <tr> <td > Department </td> <td colspan="3" > Programme </td> </tr> <tr> <td > Reports to </td> <td colspan="3" > Orphans and Child Welfare Coordinator </td> </tr> <tr> <td > Supervisor </td> <td colspan="3" > Orphans and Child Welfare Coordinator </td> </tr> <tr> <td > Location </td> <td colspan="3" > Amman, with frequent travel to the field </td> </tr> </tbody> </table>                   Islamic Relief Worldwide Islamic Relief Jordan is a country branch of Islamic Relief Worldwide. Islamic Relief Worldwide is an internationally recognized charity (Charity No.: 328158), looking back on nearly 42 years of experience in humanitarian and developmental aid. It was founded in 1984 in Birmingham, UK, in response to the devastating famine in the Horn of Africa. Since then, Islamic Relief has grown into a charity that is active worldwide, putting development projects, emergency aid, and rebuilding projects into action in over 44 countries around the world. Islamic Relief Jordan (IRJ) began its operations in 1997 with orphan’s sponsorship, sponsoring hundreds of orphans living in Jordan. IRJ extended its programs to seasonal projects with Ramadan and Qurbani distributions and In-Kind donations. IRJ has established strong partnership with international non-governmental organization and local one’s strengthening the overall response to the Syria crisis. At the onset of Syria humanitarian crisis in late 2011, IRJ provided emergency response to those affected by violence in Syria and has since then scaled up its capacity and operations with number of 70 staff across the country. IRJ programme department works toward introducing relevant interventions to Jordanians as well as Syrians and Palestinians refugees that would impact their lives and improve their life conditions. IRJ programme act upon IRW mandate and in line with IR-Middle East and Eastern Europe strategy that aims to ensure Safe, dignified and peaceful living conditions for refugees, IDPs and vulnerable groups as well as communities at risk of disasters in the Middle East. IRJ office has expanded with the Syrian crisis Since 2011, reaching more than 200,000 refugees by 2013 with an annual income of 35,000,000 GBP.  The department has successfully introduced interventions in a multi-sectors response, being the lead agency responsible for humanitarian assistance in the north of Jordan, reaching more than 80,000 beneficiaries in 2025 and continue providing access to food, health care, cash for shelter and non-food items such as hygiene kits and winterization items in 2021. The programme department is now strategizing the Syrian crisis response in Jordan and working toward a holistic integrated approach with the host community and planning to move toward sustainable development through introducing innovative approaches in education promotion, community development and economic empowerment. Our values and commitment to safeguarding: IRJ is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity, and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults, and beneficiaries with whom IRJ engages. IRJ expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us. The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organization. All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records checks. IRJ also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse, and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. KEY RESPONSIBILITIES: Project Management   <ul> <li>Provide technical and strategic guidance to education programmes in alignment with IR strategies, and global education frameworks.</li> <li>Lead and provide technical input into training needs assessments and the development of relevant curriculum.</li> <li>Manage, coach and supervise educate projects staff, enhance staff capacity through training with respect to identified staff needs.</li> <li>Contribute to the successful management of the education projects and managing the implementation of the project’s activities.</li> <li>Track and thoroughly review financial reports to ensure education projects budget is spent on target.</li> <li>Lead and participate in the first level of RH (beneficiary) selection</li> </ul>   <ul> <li> Lead the overall planning, implementation, monitoring, and quality assurance of the project, ensuring alignment with the approved proposal, budget, and donor requirements.</li> <li>Ensure effective delivery of project activities,</li> <li> Support the line manager in resource mobilization efforts, proposal development, and project design for future phases.</li> <li>Track implementation progress against implementation plan and indicators, ensuring timely achievement of project outputs and outcomes. Contribute to the development of concept notes and technical inputs for education.</li> </ul> Documentation and reporting <ul> <li>Ensure projects templates and forms are updated and well documented.</li> <li>Ensure project progress is clearly documented in the database.</li> <li>Work with the monitoring and evaluation team to enhance measurement tools.</li> <li>Prepare monthly reports on the activities and progress of the projects as per IRW templates and requirements.</li> <li>Close monitoring and control over the data collected from beneficiaries, and participated in selection criteria development for beneficiary.</li> <li>Ensure systems regarding database management and security are in place and maintained.</li> <li>Ensure data gathering is done according to the latest sector standards and results of relevant lessons are integrated into the project.</li> <li>Draft initial versions of all required project reports in accordance with donor requirements, including     interim and final reports.</li> </ul> Staff Management   <ul> <li>line-manage of education projects staff of the assigned project(s), including day-to-day management, development training, and appraisals, etc.</li> <li>Conduct annual performance evaluation for education team members.</li> </ul>   Financial Management   <ul> <li>Manage the budget of the assigned project(s) and ensure all expenses are according to budget and meet IRJ standards about financial management, including accountability and good governance.</li> <li>Review and verify financial reports, payment requests, and supporting documents, including tuition payments, stipends, and training costs.</li> <li> </li> <li>Coordinate closely with Finance and Procurement teams to ensure timely, compliant, and transparent financial processes.</li> </ul>   Communication and Coordination   <ul> <li>Develop and maintain appropriate, regular, transparent and supportive communication structures with the assigned project team, IRJ in-country and advisers and other relevant stakeholders (e.g. beneficiaries, ministry of higher education, ministry of education, universities, community leaders, local and national government officials, UN agencies and other NGOs), with the objective of ensuring good cooperation and partnerships.</li> <li>Signing MOUs, working and collaborative with partners and other key stakeholders.</li> <li>Participate in education coordination meetings and other working groups or meetings as required, representing IRJ and feeding back to the staff and Community Development Coordinator on relevant issues.</li> <li>Build and maintain strong networks with local education agencies, universities, and relevant organizations to enhance coordination, learning, and project impact.</li> <li>Ability to communicate and maintain appropriate and productive relations with a range of actors, including children, parents, local and national authorities.</li> </ul>   Logistics   <ul> <li>Support the Procurement and logistics activities in regards to the purchasing of supplies and equipment for the project.</li> </ul> Quality Management   <ul> <li>Ensure the project(s) are implemented in line with donor proposals and requirements and in accordance with IRJ, donor, country and international standards i.e. CHS standards.</li> </ul>   Required Qualification: <ul> <li>University degree in Education, sociology, community studies, social sciences, or any other related field.</li> <li>Four to five  years of relevant experience, education projects, youth programs, or humanitarian development contexts.</li> <li> </li> <li>Relevant Post graduate studies in the field of project planning and management, public administration, gender studies, proposal writing are considered as an advantage.</li> <li>Practical experience in designing and implementing education projects.</li> <li>Experience in youth skills/employment, (employment or entrepreneurship) is considered an asset.</li> <li>Proven Project Management skills including planning and budget tracking capacities.</li> <li>The ability to think critically and to recommend good solutions to problems.</li> <li>Strong organizational skills.</li> <li>Proven ability to lead a team and being part of a team.</li> <li>Ability to mentor staff to work professionally and verifiably deliver results for project participants</li> <li>Ability to travel independently throughout Jordan, including to rural communities</li> <li>Willingness and ability to work extended hours</li> <li>Fluent in English and Arabic, written and spoken.</li> <li>Advance knowledge of Microsoft Office applications.</li> </ul>   Technical knowledge Skills & abilities:   <ul> <li>Communication and Analysis skills of the needs</li> <li>Strong team and leadership skills and ability to manage diverse team with different background and skills.</li> <li>Good field experience in emergency and development program management, preferably with non-government organizations.</li> <li>Good knowledge of current humanitarian policy issues and the international humanitarian context.</li> <li>Knowledge of key development/Humanitarian donors engaged in Syrian response programmes (i.e. UNOCHA, SIDA, UNDP, UNHCR,UNICIF etc.), and of procedures, accountability frameworks and best practices.</li> <li>Proven experience in Jordan contexts of Education and higher education sectors including gaps and priorities.</li> <li>Good understanding of international humanitarian principles and standards including CHS, SPHERE, ICRC Code of Conduct etc</li> <li>Report writing, problem solving and leaderships kills.</li> <li>Good understanding of capacity assessment methodologies; excellent ability to identify significant capacity building opportunities and design training programs relevant for graduates.</li> <li>Strong understanding of project cycle management, result-based management and M&E functions.</li> </ul> Personal knowledge Skills & abilities: <ul> <li>Diplomacy, tact & negotiation skills.</li> <li>Able to communicate effectively both oral and in writing with employees at all levels within the organisation and also externally.</li> <li>Willingness to work flexibly and outside normal office hours as and when required for humanitarian emergency response</li> </ul> Developing and maintaining relationships: <ul> <li>Very good team management skills and the ability to lead a team from different background and skills.</li> <li>Very good verbal and written communications skills and the ability to relate to people from all backgrounds.</li> </ul> Managing yourself in a pressured and changing environment: <ul> <li>Demonstrated ability at being flexible and adapt to changing situations.</li> <li>The ability to remain calm while dealing with conflicting priorities and working under pressure.</li> </ul>   Operating safely and securely in a humanitarian response: <ul> <li>Relevant experience in implementing security policy/protocols.</li> </ul>

<table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="619"><tbody><tr><td style="width:141px;">المسمى الوظيفي</td><td colspan="3" style="width:478px;">مسؤول تعليم أول</td></tr><tr><td style="width:141px;">الدرجة الوظيفية</td><td style="width:189px;">   6</td><td style="width:113px;">الراتب</td><td style="width:175px;">1100</td></tr><tr><td style="width:141px;">القسم</td><td colspan="3" style="width:478px;">البرامج</td></tr><tr><td style="width:141px;">يتبع لـ</td><td colspan="3" style="width:478px;">منسق الأيتام ورعاية الطفل</td></tr><tr><td style="width:141px;">المشرف</td><td colspan="3" style="width:478px;">منسق الأيتام ورعاية الطفل</td></tr><tr><td style="width:141px;">الموقع</td><td colspan="3" style="width:478px;">عمان، مع السفر المتكرر إلى الميدان</td></tr></tbody></table>         منظمة الإغاثة الإسلامية عبر العالمالإغاثة الإسلامية في الأردن هي فرع قطري لمنظمة الإغاثة الإسلامية عبر العالم. الإغاثة الإسلامية عبر العالم هي مؤسسة خيرية معترف بها دولياً (رقم المؤسسة الخيرية: 328158)، ولديها تاريخ يمتد لأكثر من 42 عاماً في مجال المساعدات الإنسانية والتنموية. تأسست عام 1984 في برمنغهام، المملكة المتحدة، استجابةً للمجاعة المدمرة في القرن الأفريقي. ومنذ ذلك الحين، نمت الإغاثة الإسلامية لتصبح مؤسسة خيرية تنشط في جميع أنحاء العالم، حيث تنفذ مشاريع تنموية ومساعدات طارئة ومشاريع إعادة إعمار في أكثر من 44 دولة حول العالم.بدأت الإغاثة الإسلامية في الأردن (IRJ) عملياتها في عام 1997 من خلال كفالة الأيتام، حيث كفلت مئات الأيتام الذين يعيشون في الأردن. ووسعت الإغاثة الإسلامية برامجها لتشمل المشاريع الموسمية مثل توزيعات رمضان والأضاحي والتبرعات العينية. وقد أقامت الإغاثة الإسلامية في الأردن شراكات قوية مع المنظمات الدولية غير الحكومية والمحلية لتعزيز الاستجابة الشاملة لأزمة سوريا. ومع بداية الأزمة الإنسانية السورية في أواخر عام 2011، قدمت الإغاثة الإسلامية استجابة طارئة للمتضررين من العنف في سوريا، ومنذ ذلك الحين قامت بتوسيع قدراتها وعملياتها مع عدد يصل إلى 70 موظفاً في جميع أنحاء البلاد.يعمل قسم البرامج في الإغاثة الإسلامية في الأردن على تقديم تدخلات ذات صلة للأردنيين وكذلك للاجئين السوريين والفلسطينيين التي من شأنها التأثير على حياتهم وتحسين ظروفهم المعيشية. تعمل برامج الإغاثة الإسلامية وفقاً لتفويض المنظمة وبما يتماشى مع استراتيجية الإغاثة الإسلامية في الشرق الأوسط وأوروبا الشرقية التي تهدف إلى ضمان ظروف معيشية آمنة وكريمة وسلمية للاجئين والنازحين داخلياً والفئات الضعيفة وكذلك المجتمعات المعرضة لخطر الكوارث في الشرق الأوسط. توسع مكتب الإغاثة الإسلامية في الأردن مع الأزمة السورية منذ عام 2011، حيث وصل إلى أكثر من 200,000 لاجئ بحلول عام 2013 بدخل سنوي قدره 35,000,000 جنيه إسترليني.نجح القسم في تقديم تدخلات في استجابة متعددة القطاعات، حيث كان الوكالة الرائدة المسؤولة عن المساعدات الإنسانية في شمال الأردن، ليصل إلى أكثر من 80,000 مستفيد في عام 2025 واستمر في توفير الوصول إلى الغذاء والرعاية الصحية، والنقد للمأوى، والمواد غير الغذائية مثل حقائب النظافة ومواد الشتاء في عام 2021. يقوم قسم البرامج حالياً بوضع استراتيجية للاستجابة للأزمة السورية في الأردن والعمل نحو نهج متكامل وشامل مع المجتمع المضيف، ويخطط للانتقال نحو التنمية المستدامة من خلال إدخال أساليب مبتكرة في تعزيز التعليم، وتنمية المجتمع، والتمكين الاقتصادي.قيمنا والتزامنا بالحماية:تلتزم الإغاثة الإسلامية في الأردن بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في العمل، بما في ذلك التحرش الجنسي، والاستغلال، والإساءة، ونقص النزاهة، وسوء السلوك المالي؛ وتلتزم بتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والبالغين والمستفيدين الذين تتعامل معهم الإغاثة الإسلامية. تتوقع الإغاثة الإسلامية من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام من خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا. نحن نولي أولوية عالية لضمان توظيف فقط أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها للعمل معنا.سيخضع الموظف للمستوى المناسب من التدريب، وهو مسؤول عن ضمان فهمه والعمل ضمن سياسات الحماية الخاصة بالمنظمة.تخضع جميع عروض التوظيف لمراجع مرضية وفحوصات فحص مناسبة، والتي يمكن أن تشمل فحوصات السجلات الجنائية. تشارك الإغاثة الإسلامية في الأردن أيضاً في مخطط الإفصاح عن سوء السلوك بين الوكالات.تماشياً مع هذا المخطط، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين لمقدمي الطلبات حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي أو الإساءة الجنسية و/أو التحرش الجنسي أثناء العمل، أو الحوادث التي كانت قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل.المسؤوليات الرئيسية:إدارة المشاريع<ul><li>تقديم التوجيه الفني والاستراتيجي لبرامج التعليم بما يتماشى مع استراتيجيات الإغاثة الإسلامية وأطر التعليم العالمية.</li><li>قيادة وتقديم مدخلات فنية في تقييمات الاحتياجات التدريبية وتطوير المناهج ذات الصلة.</li><li>إدارة وتوجيه والإشراف على موظفي مشاريع التعليم، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال التدريب فيما يتعلق باحتياجات الموظفين المحددة.</li><li>المساهمة في الإدارة الناجحة لمشاريع التعليم وإدارة تنفيذ أنشطة المشروع.</li><li>تتبع ومراجعة التقارير المالية بدقة لضمان إنفاق ميزانية مشاريع التعليم وفقاً للمستهدف.</li><li>قيادة والمشاركة في المستوى الأول من اختيار المستفيدين.</li></ul> <ul><li>قيادة التخطيط العام والتنفيذ والمراقبة وضمان جودة المشروع، وضمان التوافق مع المقترح المعتمد والميزانية ومتطلبات المانحين.</li><li>ضمان التسليم الفعال لأنشطة المشروع.</li><li>دعم المدير المباشر في جهود حشد الموارد، وتطوير المقترحات، وتصميم المشروع للمراحل المستقبلية.</li><li>تتبع تقدم التنفيذ مقابل خطة التنفيذ والمؤشرات، وضمان تحقيق مخرجات ونتائج المشروع في الوقت المناسب. المساهمة في تطوير أوراق المفاهيم والمدخلات الفنية للتعليم.</li></ul>التوثيق وإعداد التقارير<ul><li>ضمان تحديث قوالب ونماذج المشاريع وتوثيقها بشكل جيد.</li><li>ضمان توثيق تقدم المشروع بوضوح في قاعدة البيانات.</li><li>العمل مع فريق الرصد والتقييم لتعزيز أدوات القياس.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن أنشطة وتقدم المشاريع وفقاً لقوالب ومتطلبات الإغاثة الإسلامية.</li><li>المراقبة والتحكم الدقيق في البيانات التي يتم جمعها من المستفيدين، والمشاركة في تطوير معايير اختيار المستفيدين.</li><li>ضمان وجود وصيانة أنظمة إدارة وأمن قواعد البيانات.</li><li>ضمان جمع البيانات وفقاً لأحدث معايير القطاع ودمج نتائج الدروس ذات الصلة في المشروع.</li><li>صياغة النسخ الأولية لجميع تقارير المشروع المطلوبة وفقاً لمتطلبات المانحين، بما في ذلك التقارير المرحلية والنهائية.</li></ul>إدارة الموظفين <ul><li>الإدارة المباشرة لموظفي مشاريع التعليم في المشروع (المشاريع) المعين، بما في ذلك الإدارة اليومية، والتدريب التطويري، والتقييمات، إلخ.</li><li>إجراء تقييم الأداء السنوي لأعضاء فريق التعليم.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>إدارة ميزانية المشروع (المشاريع) المعين والتأكد من أن جميع النفقات وفقاً للميزانية وتلبي معايير الإغاثة الإسلامية فيما يتعلق بالإدارة المالية، بما في ذلك المساءلة والحوكمة الجيدة.</li><li>مراجعة والتحقق من التقارير المالية، وطلبات الدفع، والمستندات الداعمة، بما في ذلك دفع الأقساط الدراسية، والمكافآت، وتكاليف التدريب.</li><li>التنسيق الوثيق مع فريقي المالية والمشتريات لضمان عمليات مالية في الوقت المناسب ومتوافقة وشفافة.</li></ul> الاتصال والتنسيق <ul><li>تطوير والحفاظ على هياكل تواصل مناسبة ومنتظمة وشفافة وداعمة مع فريق المشروع المعين، والإغاثة الإسلامية في البلد والمستشارين وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة (مثل المستفيدين، وزارة التعليم العالي، وزارة التربية والتعليم، الجامعات، قادة المجتمع، المسؤولين الحكوميين المحليين والوطنيين، وكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الأخرى)، بهدف ضمان التعاون والشراكات الجيدة.</li><li>توقيع مذكرات التفاهم، والعمل والتعاون مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق التعليم ومجموعات العمل الأخرى أو الاجتماعات حسب الاقتضاء، وتمثيل الإغاثة الإسلامية وتقديم التغذية الراجعة للموظفين ومنسق تنمية المجتمع بشأن القضايا ذات الصلة.</li><li>بناء والحفاظ على شبكات قوية مع وكالات التعليم المحلية والجامعات والمنظمات ذات الصلة لتعزيز التنسيق والتعلم وتأثير المشروع.</li><li>القدرة على التواصل والحفاظ على علاقات مناسبة ومنتجة مع مجموعة من الجهات الفاعلة، بما في ذلك الأطفال والآباء والسلطات المحلية والوطنية.</li></ul> الخدمات اللوجستية <ul><li>دعم أنشطة المشتريات والخدمات اللوجستية فيما يتعلق بشراء الإمدادات والمعدات للمشروع.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان تنفيذ المشروع (المشاريع) بما يتماشى مع مقترحات ومتطلبات المانحين ووفقاً لمعايير الإغاثة الإسلامية والمانحين والبلد والمعايير الدولية، أي معايير CHS.</li></ul> المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة جامعية في التعليم، علم الاجتماع، الدراسات المجتمعية، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة من أربع إلى خمس سنوات في مشاريع التعليم، وبرامج الشباب، أو سياقات التنمية الإنسانية.</li><li>دراسات عليا ذات صلة في مجال تخطيط وإدارة المشاريع، الإدارة العامة، دراسات النوع الاجتماعي، كتابة المقترحات تعتبر ميزة.</li><li>خبرة عملية في تصميم وتنفيذ مشاريع التعليم.</li><li>خبرة في مهارات الشباب/التوظيف (التوظيف أو ريادة الأعمال) تعتبر ميزة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع بما في ذلك قدرات التخطيط وتتبع الميزانية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والتوصية بحلول جيدة للمشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فريق وأن تكون جزءاً من فريق.</li><li>القدرة على توجيه الموظفين للعمل باحترافية وتقديم نتائج يمكن التحقق منها للمشاركين في المشروع.</li><li>القدرة على السفر بشكل مستقل في جميع أنحاء الأردن، بما في ذلك إلى المجتمعات الريفية.</li><li>الاستعداد والقدرة على العمل لساعات ممتدة.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</li><li>معرفة متقدمة بتطبيقات Microsoft Office.</li></ul> المهارات والقدرات التقنية: <ul><li>مهارات الاتصال وتحليل الاحتياجات.</li><li>مهارات فريق وقيادة قوية والقدرة على إدارة فريق متنوع بخلفيات ومهارات مختلفة.</li><li>خبرة ميدانية جيدة في إدارة برامج الطوارئ والتنمية، ويفضل أن يكون ذلك مع منظمات غير حكومية.</li><li>معرفة جيدة بقضايا السياسات الإنسانية الحالية والسياق الإنساني الدولي.</li><li>معرفة بالجهات المانحة الرئيسية في مجال التنمية/العمل الإنساني المشاركة في برامج الاستجابة السورية (مثل UNOCHA، SIDA، UNDP، UNHCR، UNICEF، إلخ)، والإجراءات وأطر المساءلة وأفضل الممارسات.</li><li>خبرة مثبتة في سياقات الأردن في قطاعات التعليم والتعليم العالي بما في ذلك الفجوات والأولويات.</li><li>فهم جيد للمبادئ والمعايير الإنسانية الدولية بما في ذلك CHS، SPHERE، مدونة قواعد السلوك للجنة الدولية للصليب الأحمر، إلخ.</li><li>مهارات كتابة التقارير وحل المشكلات والقيادة.</li><li>فهم جيد لمنهجيات تقييم القدرات؛ قدرة ممتازة على تحديد فرص بناء القدرات الهامة وتصميم برامج تدريبية ذات صلة للخريجين.</li><li>فهم قوي لإدارة دورة المشروع، والإدارة القائمة على النتائج، ووظائف الرصد والتقييم.</li></ul>المهارات والقدرات الشخصية:<ul><li>الدبلوماسية، واللباقة، ومهارات التفاوض.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً مع الموظفين على جميع المستويات داخل المنظمة وكذلك خارجياً.</li><li>الاستعداد للعمل بمرونة وخارج ساعات العمل العادية حسب الحاجة للاستجابة للطوارئ الإنسانية.</li></ul>تطوير والحفاظ على العلاقات:<ul><li>مهارات إدارية جيدة جداً للفريق والقدرة على قيادة فريق من خلفيات ومهارات مختلفة.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة جداً والقدرة على التواصل مع أشخاص من جميع الخلفيات.</li></ul>إدارة نفسك في بيئة ضاغطة ومتغيرة:<ul><li>قدرة مثبتة على المرونة والتكيف مع المواقف المتغيرة.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً أثناء التعامل مع الأولويات المتضاربة والعمل تحت الضغط.</li></ul> العمل بأمان وأمن في الاستجابة الإنسانية:<ul><li>خبرة ذات صلة في تنفيذ سياسات/بروتوكولات الأمن.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

IP Network Engineer Team Member

On-site - Jordan - Amman 12 August 2026

Engineering

ZAIN2453 - IP Network Engineer Team Member • Operation Zain Jordan • Division Engineering • Location Jordan - Amman • Closing Date 06-Oct-2026We are looking for a highly motivated and passionate candidate to Designing, implementing, and administrating the IP/MPLS, IPRAN Network & the related network elements like IGWs, BNG, OLT, DDOS, WIFI Controller, CGN, network performance systems and caching systems. Tasks including Operation and Support for Access/Core Elements & IP Services to satisfy Zain customer s needs. In Addition to handling network corrective/ preventive maintenance; carrying out troubleshooting, identifying root causes and providing solutions subsequently; ensuring optimal network performance. As well as contributing to network expansion and development efforts to introduce new technologies or improving network performance.Main Responsibilities, will include but will not be limited to:<ul><li>Planning, designing, and optimizing, troubleshooting and support of IP/MPLS, IPRAN Core and IGWs which are Multivendor and Multi-access technologies.</li><li>Capacity planning of IP/MPLS, IPRAN, IGWs, BNG, OLT, DDOS, WIFI Controller & CGN network (peering links/node/POP) based on traffic trend and marketing input.</li><li>Architect networks for new services, identify areas of improvement, and develop/implement acceptance testing plans.</li><li>Studying and evaluating the new features, services, and technology of IP MPLS Network, routing protocols, IPv6, SR/SR-V6, SR-TE, EVPN, DS-Lite, NAT64, NAT46, NAT444, RSVP-TE/LDP, H-VPN, H-VPLS, SDN, security and other services.</li><li>Designing traffic engineering and QoS for Zain services.</li><li>Managing and optimizing BGP connections/Polices with International Carriers.</li><li>Creating standard configuration templates for new technologies.</li><li>Designing, implementing, and administrating the Network DPI, BNG, OLT, WIFI controller, Caching & CGN solutions</li><li>Designing and integrating the backhaul for all access technologies (FTTX, ETTX, ADSL, WIFI, 2G, 3G, 4G,5G, CS/PS, VAS, and IT Networks).</li><li>Designing, implementing, and administrating the Network Protection solution; (DDoS solution).</li><li>Designing, implementing, and administrating the Broad Band Access technologies such as (FTTX, ETTX, ADSL) including the Network elements (BNG, OLT, CGN, Controllers, etc.).</li><li>Planning, designing, implementing the enterprise projects, based on different type of VPN technologies such as but not limit to: (L3VPN, L2VPN and VPLS) and introducing new nodes/site and deployment of service related to the equipment on customer premises such as but not limit to routers, switches acting as MPLS CPEs.</li><li>Creating and keeping up to date technical documentation and diagrams for all network elements including all services and CPEs setup.</li><li>Integrating the IP core with multi-transmission backbone technologies (DWDM, SDH, MW).</li></ul>Desired Candidate ProfileTo be shortlisted for this position, you will need to comply with all of the below requirements:<ul><li>Holds a bachelor s degree in Electrical Engineering or any related field</li><li>Preferred: 2 years of relevant experience.</li></ul>

ZAIN2453 - عضو فريق مهندس الشبكات IP • عمليات زين الأردن • قسم الهندسة • الموقع الأردن - عمان • تاريخ الإغلاق 06-أكتوبر-2026نحن نبحث عن مرشح عالي الحماس ولديه شغف لتصميم وتنفيذ وإدارة شبكة IP/MPLS، IPRAN والعناصر الشبكية المرتبطة مثل IGWs، BNG، OLT، DDOS، وحدة تحكم WIFI، CGN، أنظمة أداء الشبكة وأنظمة التخزين المؤقت. تشمل المهام التشغيل والدعم لعناصر الوصول/الجوهر وخدمات IP لتلبية احتياجات عملاء زين. بالإضافة إلى التعامل مع الصيانة التصحيحية/الوقائية للشبكة؛ إجراء استكشاف الأخطاء وتحديد الأسباب الجذرية وتقديم الحلول لاحقاً؛ ضمان الأداء الأمثل للشبكة. وكذلك المساهمة في جهود توسيع الشبكة وتطويرها لإدخال تقنيات جديدة أو تحسين أداء الشبكة.المسؤوليات الرئيسية، لن تكون محدودة بما يلي:<ul><li>التخطيط والتصميم والتحسين، واستكشاف الأخطاء والدعم لشبكات IP/MPLS، IPRAN Core وIGWs التي تستخدم تقنيات متعددة البائعين والمتعددة الوصول.</li><li>تخطيط سعة شبكة IP/MPLS، IPRAN، IGWs، BNG، OLT، DDOS، WIFI Controller وCGN (وصلات التبادل/العقدة/POP) بناءً على اتجاهات حركة المرور ومدخلات التسويق.</li><li>تصميم الشبكات للخدمات الجديدة، وتحديد مجالات التحسين، وتطوير/تنفيذ خطط اختبار القبول.</li><li>دراسة وتقييم الميزات والخدمات والتقنيات الجديدة لشبكة IP MPLS، وبروتوكولات التوجيه، IPv6، SR/SR-V6، SR-TE، EVPN، DS-Lite، NAT64، NAT46، NAT444، RSVP-TE/LDP، H-VPN، H-VPLS، SDN، الأمن والخدمات الأخرى.</li><li>تصميم هندسة المرور وQoS لخدمات زين.</li><li>إدارة وتحسين اتصالات/سياسات BGP مع ناقلين دوليين.</li><li>إنشاء قوالب تكوين معيارية للتقنيات الجديدة.</li><li>تصميم، تنفيذ وإدارة حلول Network DPI، BNG، OLT، WIFI controller، التخزين المؤقت وCGN.</li><li>تصميم ودمج الخلفية لجميع تقنيات الوصول (FTTX، ETTX، ADSL، WIFI، 2G، 3G، 4G، 5G، CS/PS، VAS، وشبكات IT).</li><li>تصميم، تنفيذ وإدارة حل حماية الشبكة (حل DDOS).</li><li>تصميم، تنفيذ وإدارة تقنيات الوصول العريضة مثل (FTTX، ETTX، ADSL) بما في ذلك عناصر الشبكة (BNG، OLT، CGN، وحدات التحكم، الخ).</li><li>التخطيط، التصميم، التنفيذ للمشاريع المؤسسية، استناداً إلى أنواع مختلفة من تقنيات VPN مثل ولكن ليس حصراً: (L3VPN، L2VPN وVPLS) وتقديم عقد/مواقع جديدة ونشر الخدمة المتعلقة بالمعدات في مواقع العملاء مثل أجهزة التوجيه والمفاتيح التي تعمل كـ MPLS CPEs.</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق فنية ومخططات حديثة لجميع عناصر الشبكة بما في ذلك جميع الخدمات وإعدادات CPEs.</li><li>دمج قلب IP مع تقنيات ظهرية متعددة النقل (DWDM، SDH، MW).</li></ul>الملف الشخصي المرشح المطلوبلكي يتم اختيارك لهذه الوظيفة يجب الالتزام بكل المتطلبات أدناه:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذو صلة</li><li>يفضل: خبرة ذات صلة تبلغ سنتين.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Senior Associate External Audit Assurance

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of Service Overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business Unit Overview</h4> Middle East Assurance Center of Excellence is PwC ME’s assurance alternative delivery setup. Since launching in 2013, the delivery center has been providing a broad range of services to the Assurance business enabling growth and value creation by driving new ways of working to deliver quality and operational efficiency. Our center of excellence was established to help the business meet unique resource and service delivery needs, become more competitive in the market and to enhance our value proposition to our clients and our people. <h4>How You’ll Contribute</h4> As an External Audit Remote Team Member Senior Associate at our Assurance alternative delivery center, you will provide virtual client engagement assistance for our key clients across the region, gaining wide exposure to the GCC market and contributing in delivering the best service to our clients. You’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li> <li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client's industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-the-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What You’ll Bring</h4> You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A bachelor's degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing diverse range of industries.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Experience in applying the international standards on auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> <h4>How You’ll Make a Difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why You’ll Love Working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>عنا</h4> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل في الشرق الأوسط من خلال خبرة دولية تُقدم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية كاملة في الاستشارات والتدقيق والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. بوجود مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من الشبكات الرائدة في خدمات المهنية في العالم، لمساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> يشمل ممارسة التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة، وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة التأكيد في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول البشرية والمبنية على التقنية لتزويد عملائنا بتدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة وتأثيراً في منطقتنا ومجتمعنا. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> مركز التميز في تأكيد الشرق الأوسط هو إعداد تسليم بديل للتأكيد لدى PwC ME. منذ إطلاقه في 2013، يقدم مركز التسليم مجموعة واسعة من الخدمات لعمل التأكيد مما يمكّن النمو وخلق القيمة من خلال قيادة أساليب عمل جديدة لتقديم الجودة والكفاءة التشغيلية. تم إنشاء مركز التميز لدينا للمساعدة في تلبية احتياجات الموارد والتسليم الفعّال للخدمات، ليصبح أكثر قدرة على المنافسة في السوق ولتعزيز عرض القيمة لعملائنا وموظفينا. <h4>كيف ستسهم</h4> كعضو فريق بعيد لتدقيق خارجي بمساعد أول رئيسي في مركز التسليم البديل للتأكيد لدينا، ستقدم مساعدة تواصل افتراضية مع العملاء الرئيسيين عبر المنطقة، مع تعرّف واسع على سوق الخليج العربي والمساهمة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. ستعمل كجزء من فريق من محللي المشكلات، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. وتشمل مسؤولياتك، لكنها ليست مقتصرة على: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل القوائم المالية للعميل والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية، والوثائق الأخرى، والأشياء الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفوية غير رسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار ضوابط وإجراءات المنظمة الداخلية.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المشاركة.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك بشكل timely فيما يخص تقدم المهمة – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>التحمل الكامل لمسؤولية إكمال الملف الخارجي.</li> <li>تحليل اقتصاديات المشاركة للموظفين الذاتيين والميدانيين وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل مستويات الزمالة وتوفير تدريب أثناء العمل، وتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال فيما يخص المخاطر وجودة الاستقلال.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص للعملاء الجدد/الموجودين مع بناء علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>المشاركة والتعامل بفعالية مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة اكتمال التدقيق، وكذلك متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء firm الداخلية.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع المهارات التي تتوافق مع احتياجات فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مخرجات التأكيد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. إضافة إلى أنك تتعرف على نفسك في الخصائص التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA، CA، ACA، CPA (ويفضل).</li> <li>خبرة متقدمة في مستوى المساعد الأول في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة تسمح لك بالازدهار ضمن بيئة فريق.</li> <li>إتقان مزدوج للغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة) ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي "ال norms" وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISA) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة FS (مثل IFRS 9، 17) واللوائح التنظيمية للخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، ووجود خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنباً إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات فنية شاملة وخبرة في المعايير المحاسبية والإبلاغ والتدقيق ذات الصلة، مع أداء استثنائي مُثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة فنية قوية والقدرة على بحث القضايا، وتقديم بدائل ونتائج إلى العميل/المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستحدث الفرق</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات ضمن إطار PwC Professionals، لمساعدتنا في تنفيذ استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعوماً بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نحن نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. سيكون لديك وصول إلى تعلم مستمر، وتطوير مهارات رقمية، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل تريد فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل يمنحك قيمة هنا.

Full Time Gulf Talnet

Senior Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business unit overview</h4> Middle East Assurance Center of Excellence is the PwC ME’s assurance alternative delivery setup. Since launching in 2013, the delivery center has been providing a broad range of services to the Assurance business enabling growth and value creation by driving new ways of working to deliver quality and operational efficiency. Our center of excellence was established to help the business meet unique resource and service delivery needs, become more competitive in the market and to enhance our value proposition - to our clients and our people. <h4>How you’ll contribute</h4> As an External Audit Remote Team Member Senior Associate at our Assurance alternative delivery center, you will provide virtual client engagement assistance for our key clients across the region, gaining wide exposure to the GCC market and contributing in delivering the best service to our clients. You’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Your responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organizations.</li> <li>Testing the client organization's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analyzing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new or existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Perform other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> You are ambitious and you utilize opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A bachelor's degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing banking or insurance clients is considered an asset.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Experience in applying the international standards on auditing (ISAs) on the external audit of financial services with excellent IFRS knowledge relevant to the FS practice (such as IFRS 9, 17) and financial services regulations.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client or Manager.</li> </ul> <h4>How you’ll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job - you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

<h4>معلومات عنا</h4> تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC حوالي 12,000 موظف في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط جالبًا خبرة دولية مقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية كاملة في الاستشارات والت assur ance والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها. مع وجود مكاتب في 152 بلدًا وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحدة من الشبكات الرائدة في الخدمات المهنية في العالم، نساعد المنظمات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات الاطمئنان والضرائب والاستشارات. على مدى أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والأعمال لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات يشكلون مستقبل المنطقة. <h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4> تضم ممارستنا في الإطمئان بالشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسات الإطمئان في PwC الشرق الأوسط المزيج الصحيح من الحلول المعتمدة على البشر والمدعومة بالتقنية لتوفير عمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تعزز الثقة والأثر في منطقتنا ومجتمعنا. <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> مركز التميّز للإطمئان في الشرق الأوسط هو ترتيب تقديم بديل للإطمئان لـ PwC ME. منذ الإطلاق في 2013، يقدّم مركز التقديم مجموعة واسعة من الخدمات لعمل الإطمئان مما يمكّن النمو وخلق القيمة من خلال دفع أساليب عمل جديدة لتقديم جودة وكفاءة تشغيلية. تم إنشاء مركز التميّز لدينا للمساعدة في تلبية احتياجات الموارد وتقديم الخدمات الفريدة، ولتكون أكثر قدرة على التنافس في السوق ولتعزيز عرض قيمتنا - لعملائنا وموظفينا. <h4>كيف ستساهم</h4> كعضو فريق بعيد في الإطمئان للمهمة الخارجية في مركز التقديم البديل، ستقدم مساعدة تفاعل افتراضي مع العملاء لعملائنا الرئيسيين في المنطقة، مع تعرض واسع لسوق مجلس التعاون الخليجي والمساهمة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. ستعمل كجزء من فريق من المحللين، للمساعدة في حل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. من ضمن مسؤولياتك ولكنها لا تقتصر على: <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من امتثالها للأنظمة المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية وغيرها من الوثائق والممتلكات الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفوية عارضة – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للجهة العميلة.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء بفهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء Engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك بشكل رسمي وفي الوقت المناسب فيما يخص تقدم Engagement – المخاطر، القضايا، الانحرافات عن الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تحمل كامل مسؤولية إكمال الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات Engagement للموظفين وشرح الانحرافات عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة أعمال مستويات المساعدين وتقديم تدريب ميداني وتوجيه وتغذية راجعة بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال مع مخاطر الجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث الفرص للعملاء الجدد أو الحاليين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التفاعل والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة الاكتمال للأرشاد كما يتبع عن كثب تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للشركة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية وتطوير المهارات التي تتوافق أكثر مع احتياجات فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار Deliverables الإطمئان.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه</h4> أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تتعرف على نفسك في الخصائص التالية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني، مثل ACCA، CA، ACA، CPA (يفضل).</li> <li>خبرة متقدمة على مستوى Senior Associate تعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من Big 4.</li> <li>الخبرة في تدقيق عملاء بنوك أو تأمين يعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتعامل بين أفراد ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ميزة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الرغبة في تحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشروع ممتازة.</li> <li>خبرة في تطبيق المعايير الدولية للمراجعة (ISAs) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية مع معرفة IFRS ذات صلة بممارسة FS (مثل IFRS 9، 17) وقوانين الخدمات المالية.</li> <li>معرفة بأي تقنيات تدقيق، وتُعد خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة.</li> <li>الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات تقنية دقيقة وخبرة فيما يتعلق بالمعايير المحاسبية والتقارير والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي موثق.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والمادية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على بحث القضايا وتقديم البدائل والاستنتاجات للعميل أو المدير.</li> </ul> <h4>كيف ستحدث فرقاً</h4> في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع موظفينا تجسيد المهارات والسلوكيات للإطار المهني لـ PwC، لمساعدتنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى. <h4>لماذا ستحب العمل في PwC</h4> في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة - ستبني مساراً مهنيًا ذا معنى، مدعومًا بمكافآت ومزايا تساعدك على الازدهار. نقدم رواتب تنافسية ومزايا شاملة وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحصل على فرص تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقيم الابتكار والتوجيه والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ هل ترغب في فتح قيمة جديدة من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.

Full Time Gulf Talnet

Electrician

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> An exciting career awaits you. At MPC, we’re committed to being a great place to work – one that welcomes new ideas, encourages diverse perspectives, develops our people, and fosters a collaborative team environment. <h4>Position overview</h4> The St. Paul Park Refinery has a full-time opening for an electrician who reports to the electrical foreman. The schedule for this position will be a 4-10 schedule Monday through Thursday, including some weekends and holidays. Occasionally, extra hours may be required. The electrician will support the operation of the refinery through properly maintaining refinery electrical systems. This allows for safe, compliant, and reliable refinery operation to support the refinery’s strategic business goals. <h4>Job duties</h4> <ul> <li>Use various tools and equipment to effectively troubleshoot, repair, install, and commission electrical systems including motor circuits, low and medium voltage switchgear and motor control centers, battery systems, UPS systems, motor operated valves, microprocessor-based protective relays, low and medium voltage power transformers, variable frequency drives, electric heat tracing control systems, electrical raceways, industrial lighting, and complex control systems.</li> <li>Perform work per applicable standards and specifications (Marathon, industry, or manufacturer).</li> <li>Execute preventative maintenance activities as part of the Mechanical Integrity Program.</li> <li>Use and understand electrical one-line drawings, electrical schematics, and operate electrical testing equipment.</li> <li>Properly execute lock out/tag out procedures, work permitting, and other standard industrial safety processes.</li> <li>Adhere to and understand Marathon’s electrical safe work practices.</li> <li>Rack in and out electrical circuit breakers.</li> <li>Maintain required safety and development training per site plan.</li> <li>Understand when electrical personal protective equipment (PPE) is necessary and don appropriate PPE when required.</li> <li>Foster a positive attitude, willingness to collaborate, and team with others to accomplish work efficiently and to high quality standards.</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>High school diploma or GED required.</li> <li>Minnesota master or journey worker electrician license is required.</li> <li>Minimum of 3 years of trade or relevant work experience required.</li> <li>Ability to learn complex refinery-related material.</li> <li>Valid driver’s license is required.</li> <li>Transportation Worker Identification Card (TWIC) is required upon hire.</li> <li>This position is on a 4-day, 10-hour (day shift) work schedule that runs Monday through Thursday and will require some work on weekends, nights, and holidays.</li> <li>Successful candidates must be fit to perform the essential functions of the job and adhere to a strict drug and alcohol policy.</li> <li>Applicants will be required to pass a pre-employment written test, hands-on test, and physical examination.</li> <li>Familiarity with refinery equipment codes and standards.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Must be able to wear appropriate PPE in the refinery and be able to physically perform all tasks in the field. This may include but is not limited to working indoors, such as maintenance shops, outdoors in open areas, process units, at heights, and confined spaces with or without respiratory protection and limited mobility.</li> <li>Must be able to support turnaround activities as required.</li> </ul> <h4>Pay</h4> This role has a starting rate of $54.91 while in training. The maximum rate for the position is $56.89 with demonstrated qualification and proficiency after being hired. Annual increases are scheduled. <h4>Location</h4> St Paul Park, Minnesota <h4>Additional information</h4> This is a full-time, regular employee position. Marathon Petroleum Company LP is an equal opportunity employer and gives consideration for employment to qualified applicants without discrimination on the basis of race, color, creed (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or related medical conditions), religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, reproductive health decision-making, national origin, mental or physical disability, medical condition or AIDS/HIV status, ancestry, genetic information, military or veteran status, marital status, citizenship, or any other status protected by applicable federal, state, or local laws. We will consider all qualified applicants for employment, including those with arrest or conviction records, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws. In reviewing criminal history in connection with a conditional offer of employment, Marathon will consider the key responsibilities of the role. Marathon Petroleum offers a total rewards program which includes, but is not limited to, access to health, vision, and dental insurance, paid time off, 401(k) matching program, paid parental leave, and educational reimbursement. The hired candidate will also be eligible for a discretionary company-sponsored annual bonus program.

<h4>وصف الوظيفة</h4> في انتظارك مسار وظيفي مثير. في MPC، نحن ملتزمون بأن نكون مكان عمل رائع – مكان يرحّب بالأفكار الجديدة، ويشجّع وجهات نظر متنوعة، ويطوّر موظفينا، ويعزز بيئة عمل تعاونية ضمن فريق. <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> يوجد لدى مصفاة سانت بول بارك منصب كامل الوقت لكهربائي يُبلّغ إلى مشرف الكهرباء. ستكون ساعات هذا المنصب 4-10 من الاثنين إلى الخميس، بما في ذلك بعض عطلات نهاية الأسبوع والعطلات. قد تكون هناك حاجة أحيانًا إلى ساعات إضافية. سيدعم الكهربائي تشغيل المصفاة من خلال الحفاظ على أنظمة الكهرباء الخاصة بالمصفاة بشكل صحيح. وهذا يتيح تشغيل المصفاة بأمان وبالتوافق وموثوقية لدعم الأهداف الاستراتيجية لأعمال المصفاة. <h4>واجبات العمل</h4> <ul> <li>استخدام أدوات ومعدات مختلفة لاستكشاف الأعطال وإصلاحها وتركيبها وتكليفها لأنظمة الكهرباء بما في ذلك دوائر المحركات ولوحات المفاتيح ذات الجهد المنخفض والمتوسط ومراكز تحكم المحركات وأنظمة البطاريات وأنظمة UPS وصمامات المحرك وقواطع الحماية المعتمدة على المعالجات الدقيقة والمحولتة بالطاقة ذات الجهد المنخفض والمتوسط وأنظمة التتبع الكهربائي، والإضاءة الصناعية، وأنظمة التحكم المعقدة.</li> <li>أداء العمل وفق المعايير والمواصفات المعمول بها (الماراثون، الصناعة، أو الشركة المصنعة).</li> <li>تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية كجزء من برنامج السلامة الهندسية الميكانيكية.</li> <li>استخدام وفهم رسومات الكهرباء الأحادية ومخططات الكهرباء والتعامل مع معدات اختبار الكهرباء.</li> <li>تنفيذ إجراءات قفل/إغلاق بشكل صحيح، وتصاريح العمل، وغيرها من عمليات السلامة الصناعية القياسية.</li> <li>الالتزام بممارسات العمل الآمن الكهربائية الخاصة بشركة Marathon وفهمها.</li> <li>إدخال وإخراج قواطع الكهرباء.</li> <li>الحفاظ على التدريب السلامة والتطوير المطلوب وفق خطة الموقع.</li> <li>فهم متى تكون معدات الحماية الشخصية الكهربائية (PPE) لازمة وارتداء ما يلزم من PPE عند الطلب.</li> <li>تعزيز موقف إيجابي، والرغبة في التعاون، والعمل مع الآخرين لإنجاز العمل بفعالية وبمعايير جودة عالية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو GED.</li> <li>رخصة كهربائي أمريكي من مستوى ماستر أو جولة باكفور كهي مطلوب.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التجارة أو عمل ذي صلة.</li> <li>قدرة على تعلم مواد معقدة متعلقة بمصفاة.</li> <li>رخصة قيادة سارية مطلوبة.</li> <li>بطاقة هوية عامل النقل (TWIC) مطلوبة عند التعيين.</li> <li>هذا المنصب يعمل بنظام أربع أيام عمل بواقع 10 ساعات اليوم من الإثنين إلى الخميس، ويتطلب بعض العمل في عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، والعطلات.</li> <li>يجب أن يكون المرشحون قادرين على أداء الوظائف الأساسية والالتزام بسياسة صارمة للكحول والمواد المخدرة.</li> <li>سيُطلب من المتقدمين اجتياز اختبار كتابي قبل التوظيف، واختبار عملي، والفحص الطبي.</li> <li>معرفة رموز ومعايير معدات المصفاة.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفهية ممتازة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على ارتداء معدات الحماية الشخصية في المصفاة والقدرة على أداء جميع المهام ميدانياً، بما في ذلك العمل في الداخل كصالات الصيانة، وفي الهواء الطلق في مناطق مفتوحة، ووحدات المعالجة، وعلى ارتفاعات، وفي أماكن مقفلة مع أو بدون حماية تنفسيّة وبمحدودية حركة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على دعم أنشطة التحويل كما يلزم.</li> </ul> <h4>الراتب</h4> هذه الوظيفة تبدأ بمعدل 54.91 دولار أثناء التدريب. الحد الأقصى للمعدل لهذه الوظيفة هو 56.89 دولار مع إثبات الكفاءة بعد التعيين. سيتم جدولة زيادات سنوية. <h4>المكان</h4> بارك سانت بول، مينيسوتا <h4>معلومات إضافية</h4> هذه وظيفة بدوام كامل وموظف منتظم. شركة Marathon Petroleum LP هي صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص ويعطي اعتباراً للمتقدمين المؤهلين دون تمييز على أساس العِرق أو اللون أو الدين (بما في ذلك الحمل، الولادة، الرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة)، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية أو تعبير النوع الاجتماعي، اتخاذ قرار صحي إنجابي، الأصل القومي، الإعاقة الذهنية أو البدنية، الحالة الطبية أو حالة HIV/AIDS، النسب، البيانات الوراثية، الوضع العسكري أو كونه محارباً قديماً، الوضع العائلي، الجنسية، أو أي وضع آخر محمي بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية. سننظر في جميع المتقدمين المؤهلين، بما في ذلك من لديهم سجلّات مداهمة أو إدانة، وفقاً لمتطلبات القوانين المعمول بها في الولايات والمراكز المحلية. عند مراجعة التاريخ الجنائي مع عرض توظيف شرطي، ستأخذ Marathon في الاعتبار المسؤوليات الرئيسية للدور. تقدم Marathon Petroleum برنامج مكافآت شاملة يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الوصول إلى التأمين الصحي والبصري والأسنان، وإجازة مدفوعة الأجر، وبرنامج مطابقة 401(k)، وإجازة أبوة مدفوعة، وتكاليف تعليمية قابلة للسداد. كما سيكون المرشح المعين مؤهلاً أيضًا لبرنامج مكافأة سنوي مدعوم من الشركة بشكل تقديري.

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Supply Planning Associate

On-site - Jordan - Amman 24 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Acquire requisitions, items/services for the operation, grant purchase orders to preferred suppliers, and resolve problems with supply orders Gather and submit all necessary information and documents on suppliers/service providers and submit them to corresponding internal departments; Conduct continuous research to locate new potential suppliers and stay abreast to new products. Assist and coordinate with Shared Services Center day-to-day activities and end of month closing to ensure an optimal service level Manage the warehouse team on deliveries from and to warehouses; Monitor warehouse operations cost and maintain an optimized stock level for non-merchandise items Follow up on licenses renewal, marine insurance claims, obtaining necessary approvals and registering items at both private and public organizations to ensure a smooth flow of supply chain Validate purchase orders and invoices, oversee and negotiate small category contracts and conduct value analysis and perform contract administration when needed.Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in a related field or equivalent technical degree (TS) 0-2 years of experience in a similar field Fluency in English Communication Skills: level 2 Customer Focus: level 2 Commercial Understanding: level 1 Planning and Organizing: level 1 Attention to details: level 2 Teamwork: level 2 Initiative: level 2

الحصول على الطلبات والمواد/الخدمات الخاصة بالعمليات، وإصدار أوامر الشراء للموردين المفضلين، وحل المشكلات المتعلقة بأوامر التوريد؛ جمع وتقديم جميع المعلومات والمستندات اللازمة عن الموردين/مزودي الخدمات وتقديمها إلى الأقسام الداخلية المعنية؛ إجراء بحث مستمر لتحديد الموردين المحتملين الجدد ومواكبة المنتجات الجديدة. المساعدة والتنسيق مع مركز الخدمات المشتركة في الأنشطة اليومية وإغلاق نهاية الشهر لضمان مستوى خدمة مثالي؛ إدارة فريق المستودع في عمليات التسليم من وإلى المستودعات؛ مراقبة تكلفة عمليات المستودعات والحفاظ على مستوى مخزون أمثل للمواد غير التجارية؛ متابعة تجديد التراخيص، ومطالبات التأمين البحري، والحصول على الموافقات اللازمة وتسجيل المواد في المؤسسات الخاصة والعامة لضمان تدفق سلس لسلسلة التوريد؛ التحقق من صحة أوامر الشراء والفواتير، والإشراف على عقود الفئات الصغيرة والتفاوض بشأنها وإجراء تحليل القيمة وإدارة العقود عند الحاجة.الملف الشخصي للمرشح المستهدفدرجة البكالوريوس في مجال ذي صلة أو شهادة فنية معادلة (TS) 0-2 سنوات من الخبرة في مجال مماثل إتقان اللغة الإنجليزية مهارات التواصل: المستوى 2 التركيز على العميل: المستوى 2 الفهم التجاري: المستوى 1 التخطيط والتنظيم: المستوى 1 الاهتمام بالتفاصيل: المستوى 2 العمل الجماعي: المستوى 2 المبادرة: المستوى 2

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Quality Assurance Engineer (QA)

On-site - Jordan - Amman 11 September 2026

Manufacturing & Production

Key Responsibilities: Design, develop, and execute comprehensive test plans, test cases, and test scripts based on system and business requirements. Perform various types of testing, including functional, regression, integration, and end-to-end testing. Collaborate closely with developers and product managers to clarify requirements and identify potential quality issues early. Log, track and verify defects using appropriate bug tracking tools, ensuring accurate documentation and timely resolution. Conduct thorough testing across mobile applications, web platforms, and APIs to ensure performance, usability, and compliance with specifications. Participate in Agile development processes, including sprint planning, reviews, and retrospectives. Contribute to process improvement initiatives and best practices. Support the implementation and maintenance of automated testing frameworks where applicable.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field.</li><li>0-2 years of experience in software testing or quality assurance roles.</li><li>Strong understanding of Agile methodologies and experience working with Agile development teams.</li><li>High attention to detail with excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in test management tools and issue tracking systems.</li><li>Basic knowledge of programming or scripting languages.</li><li>Solid understanding of automated testing tools and practices.</li><li>Ability to design test cases based on detailed system requirements and user stories.</li><li>Experience testing across multiple platforms, including mobile (iOS/Android), web applications, and APIs.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Backend Developer

On-site - Jordan - Amman 7 September 2026

Information Technology

Responsibilities Build and maintain RESTful APIs and GraphQL endpoints for internal and external consumption. Design, develop, test, and maintain backend services using Kotlin and JVM technologies. Participate in system architecture design and implementation of scalable microservices. Collaborate with cross-functional teams to translate product requirements into technical solutions. Write clean, efficient, and maintainable code with proper documentation and unit tests. Implement security and data protection best practices. Optimize performance of services including database access and network communication. Monitor system health and troubleshoot issues in production environments. Participate in code reviews, sprint planning, and team ceremonies.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in computer science, Software Engineering, or equivalent practical experience. 2 4 years of experience in backend development, with a focus on Kotlin (or strong experience in Java with recent Kotlin adoption). Proficient in building RESTful APIs and working with Spring Boot, Ktor, or similar frameworks. Solid understanding of object-oriented and functional programming principles. Experience with SQL and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB). Familiarity with tools like Docker, Git, and CI/CD pipelines. Good understanding of software engineering best practices including TDD and clean code. Strong problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively. Effective communication skills (written and verbal).

Full Time Up to 1 years Naukri Gulf

Compliance Intern

On-site - Jordan - Amman 18 August 2026

Legal

About the Role We are looking for a fresh graduate to join the Governance, Risk, and Compliance Department for a one-year internship contract under Zain Youth Program. Job Tasks and Responsibilities: Maintain and update the Compliance Universe and Risk Register through regular follow-up with relevant stakeholders and support the gathering and organizing of compliance-related data. Produce the monthly required reports and dashboards to monitor the status of open items and help maintain compliance trackers and digital tools as needed. Conduct basic research on regulatory topics and internal policies to support compliance initiatives. Perform basic compliance-related tasks with supervision and gradually take ownership of assigned responsibilities. What We Need From You A Bachelor's degree in: Industrial Engineering, Business Administration, Finance, Management Information Systems, or a related field. Soft Skills: Attention to detail and accuracy. Good communication skills in both Arabic and English. Ability to coordinate and follow up with multiple stakeholders across different business units. Organized, with the ability to meet deadlines. Strong Analytical Skills. Technical Skills: Good command of Microsoft Office tools (Excel, Word, and PowerPoint), knowledge of automation tools. Basic research skills. Ability to organize and consolidate data into clear reports. Willingness to learn and grow within the compliance function.

عن الدور نحن نبحث عن خريج حديث للانضمام إلى قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال لمدة برنامج تدريبي لمدة عام واحد تحت برنامج شباب زين. مهام ومسؤوليات الوظيفة: حفظ وتحديث كون امتثال و سجل المخاطر من خلال المتابعة المنتظمة مع الأطراف المعنية ودعم جمع وتنظيم البيانات المتعلقة بالامتثال. إنتاج التقارير واللوحات الرقمية الشهرية المطلوبة لمراقبة حالة العناصر المفتوحة والمساعدة في الحفاظ على متتبعات الامتثال والأدوات الرقمية حسب الحاجة. إجراء أبحاث أساسية حول المواضيع التنظيمية والسياسات الداخلية لدعم مبادرات الامتثال. أداء مهام امتثال أساسية تحت الإشراف وتولي مسؤوليات مُحددة تدريجيًا. ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس في: الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، المالية، أنظمة المعلومات الإدارية، أو مجال ذو صلة. المهارات الشخصية: الاهتمام بالتفاصيل والدقة. مهارات اتصال جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. القدرة على التنسيق والمتابعة مع العديد من الأطراف عبر وحدات أعمال مختلفة. منظم، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تحليلية قوية. المهارات التقنية: إتقان جيد لأدوات مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint)، ومعرفة بأدوات الأتمتة. مهارات بحث أساسي. القدرة على تنظيم وتوحيد البيانات في تقارير واضحة. الرغبة في التعلم والنمو ضمن وظيفة الامتثال.

Full Time Bayt

ZAIN2459 - Compliance Intern

On-site - Jordan - Amman 17 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are looking for a fresh graduate to join the Governance, Risk, and Compliance Department for a one-year internship contract under Zain Youth Program. Job Tasks and Responsibilities: <ul><li>Maintain and update the Compliance Universe and Risk Register through regular follow-up with relevant stakeholders and support the gathering and organizing of compliance-related data. </li><li>Produce the monthly required reports and dashboards to monitor the status of open items and help maintain compliance trackers and digital tools as needed. </li><li>Conduct basic research on regulatory topics and internal policies to support compliance initiatives. </li><li>Perform basic compliance-related tasks with supervision and gradually take ownership of assigned responsibilities. </li></ul> What We Need From You A Bachelor's degree in: Industrial Engineering, Business Administration, Finance, Management Information Systems, or a related field. Soft Skills: <ul><li>Attention to detail and accuracy. </li><li>Good communication skills in both Arabic and English. </li><li>Ability to coordinate and follow up with multiple stakeholders across different business units. </li><li>Organized, with the ability to meet deadlines. </li><li>Strong Analytical Skills. </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Good command of Microsoft Office tools (Excel, Word, and PowerPoint), knowledge of automation tools. </li><li>Basic research skills. </li><li>Ability to organize and consolidate data into clear reports. </li><li>Willingness to learn and grow within the compliance function. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور نحن نبحث عن خريج حديث للانضمام إلى قسم الحوكمة والمخاطر والامتثال لمدة عقد تدريب لمدة عام واحد تحت برنامج شباب زين. مهام ومسؤوليات العمل: <ul><li>حفظ وتحديث كون الامتثال وسجل المخاطر من خلال المتابعة المنتظمة مع أصحاب المصلحة المعنيين ودعم جمع وتنظيم البيانات المرتبطة بالامتثال. </li><li>إنتاج التقارير واللوحات الشهرية المطلوبة لمراقبة حالة البنود المفتوحة والمساعدة في الحفاظ على متتبعات الامتثال والأدوات الرقمية حسب الحاجة. </li><li>إجراء بحوث أساسية حول مواضيع تنظيمية وسياسات داخلية لدعم مبادرات الامتثال. </li><li>أداء مهام امتثال أساسية تحت الإشراف وتملك تدريجي للمسؤوليات المسندة. </li></ul> ما نحتاجه منك درجة البكالوريوس في: الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، المالية، أنظمة المعلومات الإدارية، أو مجال ذو صلة. المهارات الشخصية: <ul><li>الانتباه إلى التفاصيل والدقة. </li><li>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية. </li><li>القدرة على التنسيق والمتابعة مع عدة أصحاب مصلحة عبر وحدات أعمال مختلفة. </li><li>منظم، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. </li><li>مهارات تحليلية قوية. </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>إتقان جيد لأدوات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint)، ومعرفة بأدوات الأتمتة. </li><li>مهارات بحث أساسية. </li><li>القدرة على تنظيم وتكثيف البيانات في تقارير واضحة. </li><li>رغبة في التعلم والنمو داخل قسم الامتثال. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Corporate Operations Executive

On-site - Jordan - Amman 9 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job Manage and maintain accurate and competitive cost for different Express products by reviewing contractual agreements, identifying cost discrepancies, and contributing to cost analysis. Job Description Linehaul cost management for Aramex stations which includes <ul> <li>Working and cooperating with Aramex stations to capture and reflect Linehaul cost to all stakeholders and channels, which includes Pricing, invoicing, and accounting for accurate cost digestion.</li> <li>Cost Reporting and Analysis of sudden rate changes</li> </ul> Representing Aramex with Key airlines globally for Linehaul procurement and strategic cooperation with service providers Design and build an optimized routing that secures a timely connection for Aramex business globally and integrate station and airport operations for smooth process flow Job Requirements - Experience and Education Education: Industrial Engineering, Business Administration, Logistics Experience: 0 – 2 Years Requirements: <ul> <li>Microsoft Office Tools</li> <li>Communication Skills</li> <li>Analytical Skills (Power BI, dashboards)</li> <li>Time Management</li> <li>Team Player</li> </ul> Knowledge of AI is a plus Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Collaborate & break silos Execution & Accountability External focus Growth mindset Inclusion Innovation Setting a clear direction Simplification Skills Analytical Skills Attention To Details Communication Skills Cross Functional Relationship Management Customer Centric Operational Excellence Problem Solving Process Improvement Project Management Regulatory Compliance Technical Proficiency Time Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة إدارة والحفاظ على تكلفة دقيقة ومنافسة لمنتجات إكسبريس مختلفة من خلال مراجعة الاتفاقيات العقدية، وتحديد فروقات التكاليف، والمساهمة في تحليل التكاليف. وصف الوظيفة إدارة تكلفة خط النقل لمحطات أرامكس والتي تشمل <ul> <li>العمل والتعاون مع محطات أرامكس لالتقاط وعاكس تكلفة خط النقل لجميع أصحاب المصالح والقنوات، والذي يشمل التسعير، والفوترة، والمحاسبة لضمان تحمل التكلفة بدقة.</li> <li>التقارير والتحليل لتغيرات الأسعار المفاجئة</li> </ul> تمثيل أرامكس مع شركات الطيران الرئيسية على مستوى العالم للحصول على خط النقل والتعاون الاستراتيجي مع مقدمي الخدمات تصميم وبناء مسار محسّن يضمن اتصالاً في الوقت المناسب لأعمال أرامكس عالمياً ودمج عمليات المحطة والمطار لسير عمل سلس متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم التعليم: الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، اللوجستيات الخبرة: 0 – 2 سنوات المتطلبات: <ul> <li>أدوات Microsoft Office</li> <li>مهارات الاتصال</li> <li>المهارات التحليلية (Power BI، لوحات التحكم)</li> <li>إدارة الوقت</li> <li>روح الفريق</li> </ul> معرفة الذكاء الاصطناعي أمر زائد سلوكيات القيادة بناء فرق مميزة التعاون وكسر العزلة التنفيذ والمساءلة التركيز الخارجي mindset للنمو شمولية الابتكار تحديد اتجاه واضح التبسيط المهارات المهارات التحليلية الانتباه للتفاصيل مهارات الاتصال إدارة العلاقات عبر الوظائف تركز على العميل التميّز التشغيلي حل المشكلات تحسين العمليات إدارة المشاريع الامتثال التنظيمي الكفاءة التقنية إدارة الوقت

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Manager, Incident & Change Management

On-site - Jordan - Amman 25 September 2026

Information Technology

WHAT YOU LL DO Incident Management Lead and govern the end-to-end Incident Management process, ensuring the rapid restoration of critical services while minimizing business and customer impact. Act as the senior escalation point for high-severity incidents, coordinating technical, operational, and business teams to drive timely resolution. Lead crisis management activities during service disruptions, providing clear communication and regular updates to executives, customers, and key stakeholders. Drive incident response governance, ensuring adherence to ITIL best practices, escalation procedures, and operational controls. Monitor and improve incident management KPIs, including service availability, resolution times, service restoration metrics, and customer impact. Lead post-incident reviews and root cause analysis to identify corrective actions and prevent recurrence. Collaborate with Network, Infrastructure, Data Center, Application Support, and Service Operations teams to strengthen service resilience and operational stability. Provide leadership during executive-level escalations, effectively managing communications with senior management and strategic customers. Drive continuous improvement initiatives to enhance incident response effectiveness, operational performance, and customer experience. Change Management: Lead and govern the end-to-end Change Management process, ensuring all infrastructure, network, application, and service changes are implemented in a controlled and risk-managed manner. Establish and maintain Change Management policies, standards, and governance frameworks in alignment with ITIL best practices. Chair Change Advisory Board (CAB) meetings, evaluating change risks, business impacts, dependencies, and implementation readiness. Ensure changes are assessed, approved, tested, and deployed with minimal disruption to business operations and customer services. Monitor change effectiveness through KPIs and reporting, including change success rates, failed changes, emergency changes, and change-related incidents. Partner with operational, engineering, and business teams to balance service stability, operational resilience, and business agility. Act as the senior escalation point for high-risk or business-critical changes, providing clear communication and decision-making support to senior stakeholders. Drive continuous improvement initiatives to enhance change governance, reduce operational risk, and improve service reliability across complex enterprise environments. Lead post-implementation reviews and ensure lessons learned are incorporated into future change planning and execution.Desired Candidate ProfileABOUT YOUR SKILLS Continuous Improvement & Digitalization: Demonstrated ability to use incident, change, SLA and KPI insights to simplify workflows, strengthen controls, automate repeatable activities and improve operational performance. Customer-Centric Thinking: Proven ability to make service decisions based on customer impact, business criticality and transparent communication, while balancing restoration speed, risk and long-term service quality. Self & Business Leadership: Strong executive presence, judgement and accountability, with the ability to remain composed during crises, set direction, influence decisions and lead teams through ambiguity and operational pressure. Advanced hands-on expertise in ITIL Service Management, with deep experience across Incident Management, Change Management, Problem Management, and Service Operations governance. Extensive experience leading large-scale operational environments, ensuring service stability, resilience, and continuous operational excellence. Strong leadership, influencing, and stakeholder management skills, with the ability to drive alignment and decision-making across cross-functional and geographically dispersed teams. Proven capability in Major Incident and Crisis Management, including leading the response to critical service disruptions and coordinating recovery efforts within complex enterprise environments. Demonstrated experience defining, monitoring, and improving Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs) to drive operational performance and customer satisfaction. Broad technical understanding of enterprise IT environments, including Network Operations, Infrastructure Services, Data Center Operations, and Application Support, enabling effective decision-making during service-impacting events. Experience acting as the senior escalation point for high-priority service issues, effectively managing communications and resolutions involving executive leadership, strategic customers, and business stakeholders. Strong analytical and problem-solving capabilities, with the ability to assess operational risks, identify improvement opportunities, and drive sustainable service enhancements. Proven track record of leading service management teams and fostering a culture of accountability, operational excellence, and continuous improvement. Experience managing major incidents and enterprise change across large customer accounts, third-party suppliers and geographically distributed operations. This role requires approximately 20% travel to support regional operations, strategic customers, and key service-management activities. At least 10 years of experience in incident management, change management experience, escalation manager and crisis management, or a related discipline. Bachelor's degree in, IT, Engineering or a related field, or equivalent relevant professional experience.

ما ستفعله: إدارة الحوادث: قيادة وتوجيه عملية إدارة الحوادث من البداية إلى النهاية، وضمان الاستعادة السريعة للخدمات الحرجة مع تقليل التأثير على الأعمال والعملاء إلى الحد الأدنى. العمل كنقطة تصعيد رئيسية للحوادث عالية الخطورة، وتنسيق الفرق الفنية والتشغيلية والتجارية لتحقيق الاستجابة والتسوية في الوقت المناسب. قيادة أنشطة إدارة الأزمات أثناء انقطاع الخدمات، وتقديم اتصالات واضحة وتحديثات منتظمة للتنفيذيين والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين. توجيه حوكمة الاستجابة للحوادث، وضمان الالتزام بأفضل ممارسات ITIL وإجراءات التصعيد والضوابط التشغيلية. مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الحوادث، بما في ذلك توافر الخدمة، وأوقات الحل، ومؤشرات استعادة الخدمة، والتأثير على العملاء. قيادة مراجعات ما بعد الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية لتحديد الإجراءات التصحيحية ومنع تكرارها. التعاون مع فرق الشبكات والبنية التحتية ومراكز البيانات ودعم التطبيقات وعمليات الخدمات لتعزيز مرونة الخدمات والاستقرار التشغيلي. تقديم القيادة أثناء التصعيد على المستوى التنفيذي، وإدارة الاتصالات بفاعلية مع الإدارة العليا والعملاء الاستراتيجيين. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية الاستجابة للحوادث والأداء التشغيلي وتجربة العملاء. إدارة التغيير: قيادة وتوجيه عملية إدارة التغيير من البداية إلى النهاية، وضمان تنفيذ جميع التغييرات في البنية التحتية والشبكة والتطبيق والخدمة بطريقة خاضعة للرقابة وإدارة المخاطر. وضع وصيانة سياسات ومعايير وأطر حوكمة إدارة التغيير بما يتوافق مع أفضل ممارسات ITIL. ترؤس اجتماعات مجلس الاستشارات للتغيير (CAB)، وتقييم مخاطر التغيير، والتأثيرات على الأعمال، والاعتماديات، وجاهزية التنفيذ. ضمان تقييم التغييرات والموافقة عليها واختبارها ونشرها بأقل قدر من الاضطراب لعمليات الأعمال وخدمات العملاء. مراقبة فعالية التغيير من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير، بما في ذلك معدلات نجاح التغيير، والتغييرات الفاشلة، والتغييرات الطارئة، والحوادث المتعلقة بالتغيير. الشراكة مع الفرق التشغيلية والهندسية والتجارية لموازنة استقرار الخدمة، والمرونة التشغيلية، ومرونة الأعمال. العمل كنقطة تصعيد رئيسية للتغييرات عالية المخاطر أو الحرجة للأعمال، وتقديم اتصالات واضحة ودعم اتخاذ القرارات لأصحاب المصلحة الكبار. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز حوكمة التغيير، وتقليل المخاطر التشغيلية، وتحسين موثوقية الخدمة عبر بيئات المؤسسات المعقدة. قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ وضمان دمج الدروس المستفادة في التخطيط للتغيير المستقبلي وتنفيذه.الملف الشخصي للمرشح المطلوبعن مهاراتك: التحسين المستمر والتحول الرقمي: قدرة مثبتة على استخدام رؤى الحوادث والتغيير واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لتبسيط سير العمل، وتعزيز الضوابط، وأتمتة الأنشطة المتكررة وتحسين الأداء التشغيلي. التفكير المرتكز على العميل: قدرة مثبتة على اتخاذ قرارات الخدمة بناءً على التأثير على العملاء، والأهمية الحرجة للأعمال، والاتصال الشفاف، مع الموازنة بين سرعة الاستعادة والمخاطر وجودة الخدمة طويلة الأجل. القيادة الذاتية وقيادة الأعمال: حضور تنفيذي قوي وحسن تقدير ومسؤولية، مع القدرة على البقاء هادئاً أثناء الأزمات، وتحديد الاتجاه، والتأثير على القرارات، وقيادة الفرق عبر الغموض والضغط التشغيلي. خبرة عملية متقدمة في إدارة خدمات ITIL، مع خبرة عميقة عبر إدارة الحوادث، وإدارة التغيير، وإدارة المشكلات، وحوكمة عمليات الخدمات. خبرة واسعة في قيادة البيئات التشغيلية واسعة النطاق، وضمان استقرار الخدمة، والمرونة، والتميز التشغيلي المستمر. مهارات قوية في القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على تحقيق التوافق واتخاذ القرارات عبر فرق متعددة الوظائف وموزعة جغرافياً. قدرة مثبتة في إدارة الحوادث الكبرى والأزمات، بما في ذلك قيادة الاستجابة لانقطاعات الخدمة الحرجة وتنسيق جهود التعافي داخل بيئات المؤسسات المعقدة. خبرة مثبتة في تحديد ومراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) لتعزيز الأداء التشغيلي ورضا العملاء. فهم فني واسع لبيئات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات، بما في ذلك عمليات الشبكات، وخدمات البنية التحتية، وعمليات مراكز البيانات، ودعم التطبيقات، مما يتيح اتخاذ قرارات فعالة أثناء الأحداث المؤثرة على الخدمة. خبرة في العمل كنقطة تصعيد رئيسية لمشكلات الخدمة ذات الأولوية العالية، وإدارة الاتصالات والحلول بفاعلية والتي تشمل القيادة التنفيذية والعملاء الاستراتيجيين وأصحاب المصلحة في الأعمال. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر التشغيلية، وتحديد فرص التحسين، وتوجيه تحسينات الخدمة المستدامة. سجل حافل ومثبت في قيادة فرق إدارة الخدمات وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر. خبرة في إدارة الحوادث الكبرى والتغيير على مستوى المؤسسة عبر حسابات العملاء الكبيرة، والموردين الخارجيين، والعمليات الموزعة جغرافياً. تتطلب هذه الوظيفة السفر بنسبة 20% تقريباً لدعم العمليات الإقليمية، والعملاء الاستراتيجيين، وأنشطة إدارة الخدمات الرئيسية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الحوادث، وخبرة إدارة التغيير، وإدارة التصعيد وإدارة الأزمات، أو تخصص ذات صلة. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة، أو ما يعادلها من الخبرة المهنية ذات الصلة.

Full Time 6 to 8 years Naukri Gulf

Marketing Manager (Fashion Retail)

On-site - Jordan - Amman 21 September 2026

Sales

Position: Marketing Manager (Fashion Retail) Location: Jordan City: Amman Sector: Retail Years of Experience 6 to 8+ years of experience Qualification: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field (MBA is an advantage) Salary: 2300 JOD Workdays: 5 Description: Our client is a prominent, large-scale multi-brand retail and franchise operating group based in Amman, Jordan. The company is seeking an experienced, creative, and commercial Marketing Manager to own and execute the marketing, digital commerce, and brand-communications strategy across its multi-brand retail portfolio. The role reports directly to the Commercial Director and sits as a peer to the Brand Manager. The Marketing Manager will lead campaigns, e-commerce growth, CRM & loyalty programs, public relations, and in-store visual merchandising (VM) standards, turning commercial goals and approved promotions into high-impact customer demand. Key focus areas include: Developing and executing annual and seasonal multi-channel marketing calendars. Driving footfall, online sales conversion, brand awareness, and customer lifetime value. Managing e-commerce storefronts, digital marketing, and CRM/loyalty initiatives. Leading visual merchandising standards across all retail locations. Coordinating co-op marketing budgets and assets with international brand principals. Key Responsibilities 1. Marketing Strategy, Campaigns & Budget Management Develop and execute annual/seasonal marketing calendars aligned with commercial targets and promotion schedules. Lead advertising, social media, influencer campaigns, PR, store launches, and mall partnerships. Own the consolidated marketing budget, track campaign ROI, footfall metrics, and cost per acquisition. Drive specific growth and recovery initiatives for underperforming brands within the portfolio. 2. Digital Marketing & E-Commerce Storefront Oversee digital marketing activities across web, social, and paid media while maintaining franchisor brand voice. Own online product presentation, merchandising, customer user journey, and conversion rate optimization. Collaborate with IT on platform reliability, Operations on order fulfillment, and Brand Managers on stock alignment. 3. CRM, Loyalty & Customer Insights Manage customer databases, loyalty programs, and personalized CRM/WhatsApp marketing campaigns. Drive repeat-purchase rates and customer lifetime value (LTV). Monitor consumer behavior, shopping trends, and competitor marketing activities to refine brand positioning. 4. Visual Merchandising (VM) & In-Store Experience Establish and oversee in-store visual merchandising and display standards in compliance with brand guidelines. Lead the VM team in executing window displays, store campaign setups, and compliance audits. Partner with Area and Store Managers to maintain high day-to-day VM upkeep and store readiness. 5. Franchisor Marketing Relations & Agency Leadership Act as the primary counterpart for brand principals' marketing teams and adapt global assets for local execution. Plan and execute co-op marketing fund spend and submit performance proofs to franchisors. Manage external creative, media-buying, PR agencies, and evaluate direct report performance (Digital Coordinator & VM team). Prepare and present monthly marketing dashboards (ROI, footfall, CRM growth, VM compliance) to executive leadership. Key Qualifications Experience: 6 to 8+ years of marketing leadership experience, ideally within multi-brand retail, fashion, or franchise operations. Education: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field (MBA preferred). Technical & Functional Expertise: Proven track record in digital marketing, e-commerce growth, and CRM/loyalty execution. Solid background in overseeing visual merchandising (VM) or working under strict international franchisor guidelines. Experience operating within global franchisor brand guidelines. Strong skills in marketing budget ownership, ROI analytics, and external agency management. Market Knowledge: Familiarity with the Jordanian / Levant retail market is preferred. Languages: Native-level Arabic and fluent English language skills are mandatory. Desired Candidate ProfileKey Qualifications Experience: 6 to 8+ years of marketing leadership experience, ideally within multi-brand retail, fashion, or franchise operations. Education: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field (MBA preferred). Technical & Functional Expertise: Proven track record in digital marketing, e-commerce growth, and CRM/loyalty execution. Solid background in overseeing visual merchandising (VM) or working under strict international franchisor guidelines. Experience operating within global franchisor brand guidelines. Strong skills in marketing budget ownership, ROI analytics, and external agency management. Market Knowledge: Familiarity with the Jordanian / Levant retail market is preferred. Languages: Native-level Arabic and fluent English language skills are mandatory.

الوظيفة: مدير تسويق (قطاع التجزئة للأزياء) الموقع: الأردن المدينة: عمان القطاع: تجزئة سنوات الخبرة 6 إلى 8+ سنوات من الخبرة المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية) الراتب: 2300 دينار أردني أيام العمل: 5 الوصف: عميلنا هو مجموعة بارزة وكبيرة تعمل في مجال التجزئة والامتياز التجاري متعدد العلامات التجارية ومقرها في عمان، الأردن. تبحث الشركة عن مدير تسويق متمرس ومبدع وذو رؤية تجارية ليتولى مسؤولية وضع وتنفيذ استراتيجية التسويق والتجارة الرقمية والاتصالات التجارية عبر محفظة العلامات التجارية متعددة العلامات التجارية. يعمل هذا الدور تحت الإشراف المباشر للمدير التجاري ويجلس على نفس مستوى مدير العلامة التجارية. سيقود مدير التسويق الحملات، ونمو التجارة الإلكترونية، وبرامج إدارة علاقات العملاء والولاء، والعلاقات العامة، ومعايير العرض المرئي داخل المتاجر (VM)، مما يحول الأهداف التجارية والترويجات المعتمدة إلى طلبات عملاء ذات تأثير كبير. تشمل مجالات التركيز الرئيسية ما يلي: تطوير وتنفيذ الجداول الزمنية السنوية والموسمية للتسويق متعدد القنوات. زيادة عدد الزوار، تحويل المبيعات عبر الإنترنت، الوعي بالعلامة التجارية، وقيمة عمر العميل. إدارة واجهات متاجر التجارة الإلكترونية، والتسويق الرقمي، ومبادرات CRM والولاء. قيادة معايير العرض المرئي عبر جميع مواقع البيع بالتجزئة. تنسيق الميزانيات والموارد المشتركة للتسويق مع الشركات الأم للعلامات التجارية الدولية. المسؤوليات الرئيسية 1. استراتيجية التسويق والحملات وإدارة الميزانية تطوير وتنفيذ الجداول الزمنية السنوية والموسمية للتسويق بما يتوافق مع الأهداف التجارية وجداول الترويج. قيادة الإعلانات وحملات وسائل التواصل الاجتماعي والتأثيرين، العلاقات العامة، وافتتاح المتاجر والشراكات مع المراكز التجارية. الإشراف على الميزانية التسويقية الموحدة، وتتبع عائد الاستثمار للحملات، ومقاييس عدد الزوار، وتكلفة الاستحواذ على العميل. دفع مبادرات نمو محددة واستعادة العلامات التجارية ضعيفة الأداء ضمن المحفظة. 2. التسويق الرقمي ومتاجر التجارة الإلكترونية الإشراف على الأنشطة التسويقية الرقمية عبر الويب ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة مع الحفاظ على صوت العلامة التجارية للمؤسسة. الإشراف على عرض المنتجات عبر الإنترنت، والتسويق، ورحلة مستخدم العميل، وتحسين معدل التحويل. التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات بشأن موثوقية المنصة، مع العمليات بشأن تنفيذ الطلبات، ومع مديري العلامات التجارية بشأن توافق المخزون. 3. CRM والولاء ورؤى العملاء إدارة قواعد بيانات العملاء وبرامج الولاء والحملات التسويقية الشخصية عبر CRM أو واتساب. زيادة معدلات الشراء المتكرر وقيمة عمر العميل (LTV). رصد سلوك المستهلك واتجاهات الشراء وأنشطة التسويق للمنافسين لتحسين موضع العلامة التجارية. 4. العرض المرئي (VM) وتجربة المتجر الداخلي وضع والإشراف على معايير العرض المرئي داخل المتاجر ومعايير العرض في compliance مع إرشادات العلامة التجارية. قيادة فريق العرض المرئي في تنفيذ عروض النوافذ، وإعدادات حملات المتاجر، وتدقيقات الامتثال. التعاون مع مديري المناطق والمتاجر للحفاظ على جودة العرض المرئي اليومية وتهيئة المتاجر. 5. العلاقات التسويقية مع الشركات الأم وقيادة الوكالات العمل كممثل رئيسي لفِرَق تسويق الشركات الأم للعلامات التجارية وتكييف الأصول العالمية للتنفيذ المحلي. التخطيط وتنفيذ إنفاق ميزانيات التسويق المشتركة وتقديم أدلة الأداء إلى الشركات الأم. إدارة الوكالات الإبداعية ووسائل الإعلام والشراء والعلاقات العامة، وتقييم أداء التقارير المباشرة (منسق رقمي وفريق العرض المرئي). إعداد وعرض لوحات معلومات التسويق الشهرية (عائد الاستثمار، عدد الزوار، نمو CRM، الامتثال للعرض المرئي) للقيادة التنفيذية. المؤهلات الرئيسية الخبرة: 6 إلى 8+ سنوات من الخبرة القيادية في التسويق، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة متعدد العلامات التجارية أو الأزياء أو عمليات الامتياز التجاري. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (الماجستير في إدارة الأعمال مفضل). الخبرة الفنية والوظيفية: سجل حافل في التسويق الرقمي ونمو التجارة الإلكترونية وتنفيذ CRM والولاء. خلفية قوية في الإشراف على العرض المرئي (VM) أو العمل بموجب إرشادات صارمة للعلامات التجارية الدولية للمؤسسات. خبرة في العمل ضمن إرشادات العلامات التجارية العالمية للمؤسسات. مهارات قوية في إدارة ميزانيات التسويق، وتحليلات عائد الاستثمار، وإدارة الوكالات الخارجية. معرفة بالسوق: يفضل معرفة سوق التجزئة الأردني/الهلال الخصيب. اللغات: المهارات اللغوية العربية على مستوى اللغة الأم والإنجليزية بطلاقة أمران إلزاميان.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات الرئيسية الخبرة: 6 إلى 8+ سنوات من الخبرة القيادية في التسويق، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة متعدد العلامات التجارية أو الأزياء أو عمليات الامتياز التجاري. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (الماجستير في إدارة الأعمال مفضل). الخبرة الفنية والوظيفية: سجل حافل في التسويق الرقمي ونمو التجارة الإلكترونية وتنفيذ CRM والولاء. خلفية قوية في الإشراف على العرض المرئي (VM) أو العمل بموجب إرشادات صارمة للعلامات التجارية الدولية للمؤسسات. خبرة في العمل ضمن إرشادات العلامات التجارية العالمية للمؤسسات. مهارات قوية في إدارة ميزانيات التسويق، وتحليلات عائد الاستثمار، وإدارة الوكالات الخارجية. معرفة بالسوق: يفضل معرفة سوق التجزئة الأردني/الهلال الخصيب. اللغات: المهارات اللغوية العربية على مستوى اللغة الأم والإنجليزية بطلاقة أمران إلزاميان.

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Enterprise Applications Administrator

On-site - Jordan - Amman 17 September 2026

Information Technology

Administer and maintain Amideast s major enterprise applications, including Moodle LMS, CRM, HR, and financial applications Manage user access, permissions, roles, and account lifecycle processes across all corporate applications Configure, deploy, and upgrade applications, modules, integrations, and application enhancements Monitor system availability, security, and performance using appropriate tools and reporting mechanisms Conduct root-cause analysis and implement improvements to maximize stability and efficiency Maintain connectivity between servers, SaaS platforms, PaaS tools, databases, and shared services Apply updates, patches, and security configurations across all managed applications Enforce organizational IT policies including access control, data protection, and acceptable use guidelines Work with HQ, regional offices, and business stakeholders to gather requirements, resolve application issues, and support program needs Provide technical guidance and advanced support for escalated helpdesk tickets Deliver topic-specific training to IT staff in field offices Create and maintain documentation for configurations, workflows, data mappings, and processes Coordinate and conduct testing including user acceptance testing for new releases and enhancements Support IT change management processes to ensure controlled deployment of updates Evaluate new software solutions, tools, and system upgrades; prepare recommendations for leadership Identify opportunities to improve efficiency, user experience, and operational workflows The incumbent in this position will work in a professional office environment and will utilize the following equipment when working from the corporate office or remote home office (either on a full time, temporary, or hybrid basis as designated). <ul> <li>Computer (laptop or desktop)</li> <li>Printer/Photocopier/Scanner/Fax</li> <li>Telephone</li> </ul> Up to 5% business travel may be needed to support the information Technology team. This position requires a non-standard work schedule aligned with U.S. Eastern Time. Typical hours involve a later start and extended evening availability to meet business needs. The physical demands and work environment that have been described are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This position description is an overview of the major functions and requirements of this position. This document is not intended to be an exhaustive list encompassing every duty and requirement of the position; the Employee s Manager may assign other duties as related or as otherwise deemed appropriate and necessary within the general scope, without the need for additional compensation. Amideast is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by law. Positions that involve interaction with children will be required to read, acknowledge, and comply with and attend special training in accordance with the Child Protection and Safeguarding policy. All Amideast representatives must comply with the Code of Conduct and all applicable organizational policies which include but are not limited to, Anti-Human Trafficking and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse. Amideast is the leading American non-profit organization engaged in international education, training and development activities in the Middle East and North Africa. Position details are included below. If you already have a profile in our system, you will be directed to the Job Application wizard after signing in. If you do not have a profile, you must click "Create Profile" before applying for this job.Desired Candidate Profile<h4>QUALIFICATIONS AND SKILLS</h4> <ul> <li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Systems, Instructional Design, or related field</li> <li>Minimum of 4+ years hands-on experience in enterprise applications administration</li> <li>Experience with LMS platforms Moodle LMS highly preferred</li> <li>Prior experience supporting enterprise applications such as CRM, ERP, or HR systems</li> <li>Experience working in hybrid on-premise/cloud environments</li> <li>Strong proficiency with Linux and Windows Server environments</li> <li>Working knowledge of MS SQL, MySQL, MariaDB, or equivalent relational database systems</li> <li>Scripting ability with PowerShell and Bash</li> <li>Familiarity with web technologies (PHP, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery) used in LMS or web-based platform customization</li> <li>Understanding of core network concepts: DNS, DHCP, TCP/IP, Active Directory, firewalls, SSH, and database services</li> <li>Proven ability to troubleshoot applications, systems, and integration issues</li> <li>Proven hardware and software troubleshooting skills</li> <li>Excellent communication skills and the ability to translate technical issues into clear business terms</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Able to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines</li> <li>Collaborative mindset with the ability to work effectively with remote and cross-cultural teams</li> </ul>

إدارة وصيانة تطبيقات المؤسسة الرئيسية في أمديست، بما في ذلك نظام إدارة التعلم Moodle، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والموارد البشرية (HR)، والتطبيقات الماليةإدارة وصول المستخدمين والإذونات والأدوار وعمليات دورة حياة الحساب عبر جميع تطبيقات الشركةتكوين ونشر وترقية التطبيقات والوحدات والترابطات وتحسينات التطبيقاتمراقبة توفر النظام والأمان والأداء باستخدام الأدوات وآليات التقارير المناسبةإجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ التحسينات لزيادة الاستقرار والكفاءة إلى الحد الأقصىالحفاظ على الاتصال بين الخوادم ومنصات SaaS وأدوات PaaS وقواعد البيانات والخدمات المشتركةتطبيق التحديثات والتصحيحات والتكوينات الأمنية عبر جميع التطبيقات المُداراةتطبيق سياسات تكنولوجيا المعلومات التنظيمية بما في ذلك التحكم في الوصول، وحماية البيانات، وإرشادات الاستخدام المقبولالعمل مع المقر الرئيسي والمكاتب الإقليمية وأصحاب المصلحة في العمل لجمع المتطلبات وحل مشكلات التطبيقات ودعم احتياجات البرامجتقديم التوجيه الفني والدعم المتقدم لتذاكر مكتب المساعدة المُصعَّدةتقديم تدريب متخصص في موضوعات محددة لموظفي تكنولوجيا المعلومات في المكاتب الميدانيةإنشاء وصيانة التوثيق الخاص بالتكوينات وسير العمل ورسم خرائط البيانات والعملياتتنسيق وإجراء الاختبارات بما في ذلك اختبار قبول المستخدم للإصدارات والتحسينات الجديدةدعم عمليات إدارة تغيير تكنولوجيا المعلومات لضمان النشر المنضبط للتحديثاتتقييم الحلول البرمجية الجديدة والأدوات وترقيات النظام؛ وإعداد التوصيات للإدارة العلياتحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتجربة المستخدم وسير العمل التشغيليسيعمل شاغل هذا المنصب في بيئة مكتبية احترافية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من مكتب الشركة أو المكتب المنزلي عن بُعد (إما على أساس دوام كامل أو مؤقت أو هجين حسب التحديد).<ul><li>كمبيوتر (محمول أو مكتبي)</li><li>طابعة / آلة تصوير / ماسح ضوئي / فاكس</li><li>هاتف</li></ul>قد تتطلب الوظيفة السفر لأغراض العمل بنسبة تصل إلى 5% لدعم فريق تكنولوجيا المعلومات. تتطلب هذه الوظيفة جدول عمل غير قياسي متوافقاً مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة. تتضمن الساعات النموذجية بدء العمل في وقت متأخر وتوفر مسائي ممتد لتلبية احتياجات العمل. المتطلبات الجسدية وبيئة العمل الموصوفة تمثل تلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. وصف الوظيفة هذا هو نظرة عامة على الوظائف والمتطلبات الرئيسية لهذا المنصب. ليس الغرض من هذه الوثيقة أن تكون قائمة شاملة تتضمن كل واجب ومتطلب للمنصب؛ يجوز لمدير الموظف إسناد واجبات أخرى حسب الارتباط أو كما يُرى مناسباً وضرورياً ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي. أمديست هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتحظر التمييز والتحرش من أي نوع دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو السن أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو علم الوراثة أو حالة المحاربين القدامى المحميين أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. ستتطلب المناصب التي تتضمن التفاعل مع الأطفال القراءة والإقرار والالتزام بـ وحضور تدريب خاص وفقاً لسياسة حماية الطفل وصيانته. يجب على جميع ممثلي أمديست الالتزام بمدونة قواعد السلوك وجميع السياسات التنظيمية المعمول بها والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر، مكافحة الاتجار بالبشر ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسيين.أمديست هي المنظمة الأمريكية غير الربحية الرائدة التي تعمل في أنشطة التعليم والتدريب والتنمية الدولية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تفاصيل المنصب مدرجة أدناه. إذا كان لديك بالفعل ملف تعريف في نظامنا، فسيتم توجيهك إلى معالج طلب الوظيفة بعد تسجيل الدخول. إذا لم يكن لديك ملف تعريف، فيجب عليك النقر فوق "إنشاء ملف تعريف" قبل التقدم لهذه الوظيفة.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h4>المؤهلات والمهارات</h4><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو التصميم التعليمي، أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات أو أكثر في إدارة تطبيقات المؤسسات</li><li>خبرة في منصات أنظمة إدارة التعلم (LMS)، ويفضل بشدة نظام Moodle LMS</li><li>خبرة سابقة في دعم تطبيقات المؤسسات مثل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو أنظمة الموارد البشرية</li><li>خبرة في العمل في بيئات هجينة (محلياً/سحابياً)</li><li>إتقان قوي لبيئات Linux و Windows Server</li><li>معرفة عملية بنظم قواعد البيانات العلاقاتية مثل MS SQL أو MySQL أو MariaDB أو ما يعادلها</li><li>قدرة على كتابة البرامج النصية (Scripting) باستخدام PowerShell و Bash</li><li>دراية بتقنيات الويب (PHP و HTML5 و CSS3 و JavaScript و jQuery) المستخدمة في تخصيص نظام إدارة التعلم أو المنصات القائمة على الويب</li><li>فهم المفاهيم الأساسية للشبكات: DNS و DHCP و TCP/IP و Active Directory والجدران النارية و SSH وخدمات قواعد البيانات</li><li>قدرة مثبتة على استكشاف مشكلات التطبيقات والنظم والترابط وإصلاحها</li><li>مهارات مثبتة في استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإصلاحها</li><li>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على ترجمة المشكلات الفنية إلى مصطلحات أعمال واضحة</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق عمل عن بُعد ومتعددة الثقافات</li></ul>

Full Time Bayt

Telecom Wholesale Manager

On-site - Jordan - Amman 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Telecom Wholesale Manager <ul> <li>Posting Date: 08/09/2026</li> <li>Ref: ITJOR63</li> <li>Position: Telecom Wholesale Manager</li> <li> </li><li>Location: Jordan</li> <li>City: Amman</li> <li> </li><li>Sector: Other</li> <li>Years of Experience Minimum 6 years of relevant experience in telecommunications, with significant experience in wholesale, interconnect, roaming, or related commercial functions.</li> <li> </li><li>Qualification: Bachelor's degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Business Administration, Finance, Economics, or a related field</li> <li>Salary: 2000JD - 3000JD</li> <li>Workdays: </li> <li> </li><li>Description: Key Responsibilities: <ul> <li>Strategic Roadmap & Revenue Ownership: Design and execute the long-term commercial strategy for all wholesale business streams to unlock new market share and maximize revenue growth.</li> <li>Carrier & Roaming Partnership Management: Direct international and local mobile operator agreements, overseeing end-to-end commercial cycles: contract negotiations, traffic routing, billing, settlements, and reporting.</li> <li>Infrastructure & Asset Monetization: Optimize and commercialize core telecom assets, including fiber connectivity for mobile sites, PoP (Points of Presence) leasing, and data center connectivity partnerships.</li> <li>Global Ecosystem Expansion: Cultivate strategic alliances with international carriers, ISPs, and telecom consortia to scale cross-border connectivity and international wholesale circuits.</li> <li>Product Line Management: Lead commercial initiatives for Bulk SMS services, interconnect traffic, and regional wholesale operations across Jordan.</li> <li>Financial Analysis & Feasibility: Conduct rigorous financial modeling, feasibility studies, and cost-structure evaluations for investments and business development ventures.</li> <li>Team Leadership: Coach, mentor, and evaluate a high-performing commercial team to foster operational excellence and professional growth.</li> </ul> Qualifications & Requirements: <ul> <li>Industry Expertise: 6+ years of specialized experience in telecom wholesale, with demonstrated mastery over international carrier relationships, roaming, interconnect, and ISP ecosystems.</li> <li>Strategic Commercial Vision: Proven track record of spearheading high-growth commercial strategies, negotiating complex international telecom contracts, and driving bottom-line growth.</li> <li>Technical Asset Mastery: Hands-on commercial background involving fiber network expansion, data centers, PoPs, and subsea or terrestrial infrastructure projects.</li> <li>Financial Acumen: Strong expertise in wholesale settlement mechanics, billing frameworks, cost optimization, and investment feasibility modeling.</li> <li>Executive Leadership: Outstanding stakeholder management, negotiation prowess, and team leadership skills.</li> <li>Language Proficiency: Full professional fluency in both Arabic and English.</li> <li>Education: Bachelor’s degree in Telecommunications Engineering, Electrical Engineering, Business Administration, Finance, Economics, or a related field.</li> </ul> More </li> </ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Manager, Safety

On-site - Jordan - Amman 18 August 2026

Engineering

At IATA, we represent over 350 airlines worldwide, striving to make aviation safer, smarter, more sustainable, and inclusive. Our Values are not just words on a page - they are the energy behind everything we do: ONE IATA - We collaborate across teams, TRUSTED - We do the right thing, INNOVATIVE - We make tomorrow better, INCLUSIVE - We embrace diverse perspectives. With over 30,000 courses available, we believe in continuous learning and support your growth in an ever-changing industry. Diversity, equity, and inclusion are our priorities. We are certified by the Equal Salary Foundation, offering equal pay and family-friendly policies. We encourage community involvement through volunteering and strive to make tomorrow better for aviation and our communities. We offer time off so you can support causes important to you. We promote work-life balance with flexible work options, including remote and hybrid work, a generous 'work from abroad' policy, and you get your birthday off!Reporting to the Head, Safety, you will be responsible for driving activities in the MENA Region to support continuous improvement in regional aviation safety. Specifically, you will utilize centrally-coordinated IATA policies and procedures to support advancements in regional safety performance; will take a proactive role to identify emerging, regional issues impacting aviation safety and, collaborating with centrally-located IATA experts, determine whether these issues are systemic or local in nature; lead the delivery of regional safety initiatives to support capacity building across industry. You will interface with the regional ICAO office, regulators and other regional associations on safety and regulatory matters. This includes representing IATA in various activity groups to ensure the positions of IATA are reflected in consultations and regional activities. You will support initiatives to enhance safety throughout the region by influencing a network of high-level contacts within airlines, government authorities, relevant stakeholder groups, air navigation service providers, airports.Leverage the IATA Safety Strategy to deliver on safety priorities, identified though IATA safety management activities and/or IATA governance groups, to achieve the timely implementation of IATA global programs or locally targeted action plans across MENA. - Identify, develop activities, and deliver safety improvement programs aimed to rectify any safety deficiencies within the region collaborating with governments, airlines, ANSPs and airports utilizing regional aviation safety forums. This may include the development of country specific safety strategies. - Engage stakeholders, and actively promote, the IATA Safety Strategy around the three strategic goals relating to Safety Leadership, Safety Risk and Safety Connect to drive the: - evolution of safety culture and reporting; - identification, analysis, and prioritization of safety risks utilizing data-driven insights from IATA GADM and other data-sharing programs; - growth of a safety community, connecting all IATA airlines, across the region. - Support promotion, and engagement, with the IATA Operational Safety Audit (IOSA) program. - Coordinate airline input during regional ICAO/CAA rule-making and standard-setting processes. - Respond to tactical issues arising in day-to-day operations in the region as well as provide information and support to IATA member airlines during periods of disruption/contingency operations. - Contribute to the commercial strategy and targets assigned to the region by promoting IATA products and services.Desired Candidate ProfileExtensive aviation experience in positions involving safety, operations, certification and/or regulation of civil air transport operations. A high degree of analytical skill and technical knowledge with exposure to ICAO standards and recommended practices, and industry best practices. An understanding of air safety investigation and/or risk-based airline auditing in a multidisciplinary environment would be beneficial. Comprehensive understanding of safety information sharing programs and data management methodology. Comfortable to perform under pressure to deliver outcomes upon clearly defined timelines. Confident to report regularly to core safety team on progress made, and challenges experienced, against pre-determined metrics for agreed objectives. Ability to deal with member airlines at a technical, safety and operational level with a positive approach to problem solving. Ability to effectively advocate across a wide range of aviation stakeholders promoting IATA activities. Diplomacy in relationships with contacts in government and other key organizations. Fluency in English, knowledge of other languages will be an asset.

في IATA، نمثل أكثر من 350 شركة طيران حول العالم، ون стрем esfuerzos لجعل الطيران أكثر أماناً وذكاءً واستدامة وشمولاً. قيمنا ليست مجرد كلمات على صفحة - إنها الطاقة وراء كل ما نفعله: ONE IATA - نتعاون عبر الفرق، TRUSTED - نفعل الشيء الصحيح، INNOVATIVE - نجعل الغد أفضل، INCLUSIVE - نتبنى وجهات نظر متنوعة. مع وجود أكثر من 30,000 دورة متاحة، نؤمن بالتعلم المستمر وندعم نموك في صناعة تتغير باستمرار. التنوع، والإنصاف، والشمول هي أولوياتنا. نحن معتمدون من قبل مؤسسة المساواة في الرواتب، ونوفر سياسات مساواة في الأجر وملائمة للعائلة. نشجع المشاركة المجتمعية من خلال التطوع ونسعى لجعل الغد أفضل للطيران ولمجتمعاتنا. نحن نقدم إجازة حتى تتمكن من دعم القضايا التي تهمك. نحن نروّج لتحقيق توازن بين العمل والحياة من خلال خيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل عن بُعد وهجين، وسياسة جُدْدَة العمل من الخارج بسخاء، وتُمنَح عطلة في عيد ميلادك!إبلاغاً لرئيسة السلامة، ستتحمّل مسؤولية قيادة الأنشطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدعم التحسين المستمر في سلامة الطيران الإقليمية. على وجه التحديد، ستستخدم سياسات وإجراءات IATA المخصصة مركزيًا لدعم التقدم في أداء السلامة الإقليمي؛ ستتولى دورًا استباقيًا لتحديد القضايا الإقليمية الناشئة التي تؤثر على سلامة الطيران، وبالتعاون مع خبراء IATA المقيمين مركزيًا، ستحدد ما إذا كانت هذه القضايا منظومية أم محلية بطبيعتها؛ تقود تقديم مبادرات السلامة الإقليمية لدعم بناء القدرات عبر الصناعة. ستتواصل مع مكتب ICAO الإقليمي، والجهات التنظيمية وجمعيات إقليمية أخرى قضايا السلامة والتنظيم. ويشمل ذلك تمثيل IATA في مجموعات نشاط مختلفة لضمان انعكاس مواقف IATA في المشاورات والأنشطة الإقليمية. ستدعم مبادرات تعزيز السلامة في جميع أنحاء المنطقة من خلال التأثير في شبكة من جهات الاتصال رفيعة المستوى داخل شركات الطيران والجهات الحكومية ومجموعات أصحاب المصلحة المعنيين ومقدمي خدمات الملاحة الجوية والمطارات.استغلال استراتيجية السلامة لدى IATA لتحقيق أولويات السلامة، المحددة من خلال أنشطة إدارة السلامة لدى IATA و/أو مجموعات حوكمة IATA، لتحقيق التنفيذ في الوقت المناسب لبرامج IATA العالمية أو خطط عمل محلية تستهدف منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. - حدد، طور الأنشطة، وقدم برامج تحسين السلامة التي تهدف إلى تصحيح أي ع deficiencies Safety within the region, بالتعاون مع الحكومات وشركات الطيران ومقدمي خدمات الملاحة الجوية والمطارات باستخدام منتديات سلامة الطيران الإقليمية. قد تشمل هذه تطوير استراتيجيات سلامة وطنية خاصة بكل بلد. - تفاعل مع أصحاب المصلحة، وروّج بنشاط لاستراتيجية السلامة التابعة لـ IATA حول الأهداف الاستراتيجية الثلاثة المتعلقة بقيادة السلامة، مخاطر السلامة وربط السلامة لدفع: - تطور ثقافة السلامة والإبلاغ؛ - تحديد، تحليل، وتحديد أولويات مخاطر السلامة باستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات من IATA GADM وغيرها من برامج تبادل البيانات؛ - نمو مجتمع السلامة، وربط جميع شركات IATA في المنطقة. - دعم الترويج والمشاركة مع برنامج تدقيق سلامة العمليات IATA (IOSA). - تنسيق مدخلات شركات الطيران أثناء وضع القوانين والمعايير من ICAO/CAA إقليميًا. - الاستجابة للمسائل التكتيكية التي تنشأ في العمليات اليومية في المنطقة فضلاً عن توفير المعلومات والدعم لشركات طيران أعضاء IATA خلال فترات الانقطاعات والعمليات الاحترازية. - المساهمة في الاستراتيجية التجارية والأهداف المخصصة للمنطقة من خلال الترويج لمنتجات وخدمات IATA.الملف المرشح المرغوبخبرة طيران موسعة في مناصب تشمل السلامة والعمليات والشهادة و/أو تنظيم عمليات نقل الطاقة المدنية. درجة عالية من المهارة التحليلية والمعرفة التقنية مع التعرض لمعايير ICAO والممارسات الموصى بها للصناعة. فهم شامل للتحقيق في سلامة الطيران و/أو التدقيق القائم على المخاطر في بيئة متعددة التخصصات سيكون مفيداً. فهم شامل لبرامج مشاركة معلومات السلامة ومنهجية إدارة البيانات. القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق النتائج ضمن جداول زمنية محددة بوضوح. الثقة في الإبلاغ بانتظام لفريق السلامة الأساسي عن التقدم المحرز والتحديات التي واجهت، مقابل مقاييس محددة مسبقاً للأهداف المتفق عليها. القدرة على التعامل مع شركات الطيران الأعضاء على مستوى تقني وسلامة وتشغيلي بشكل إيجابي في حل المشكلات. القدرة على الدفاع بفعالية عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في مجال الطيران، والترويج لأنشطة IATA. الدبلوماسية في العلاقات مع جهات الاتصال في الحكومة والمنظمات الرئيسية الأخرى. الطلاقة في الإنجليزية، وإتقان لغات أخرى سيكون ميزة.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Bid and Proposal Specialist

On-site - Jordan - Amman 14 August 2026

Sales

Requirements Meticulous Proposals live and die on the details. You catch the missing form, the wrong word limit, the inconsistent name, every time, because a compliance slip can disqualify strong work. Calm Under Deadline Tight, immovable timelines are the norm, and you stay organized and steady when several are converging at once. Evaluator-Centric Writer You write how the response will be scored, turning technical input into clear answers that give the evaluator exactly what they are looking for. Curious Researcher You dig into an issuing organization's priorities and incumbents, and translate what you learn into a sharper win theme. Diplomatic Driver You chase input from senior colleagues who do not report to you, and you do it in a way that keeps the relationship strong. AI-Enabled and Ambitious You use AI to work faster, verify everything before it goes in, and you want to grow into owning the whole bid function. Systems Builder You turn one-off effort into something repeatable. Every pursuit should leave behind a template, an answer, or a lesson that makes the next one faster.Knowledge, Skills and Abilities Strong written English and the ability to write clearly under tight constraints. Comfortable following up with senior colleagues who do not report to you to keep deadlines on track. Willingness to use AI tools in your workflow. Highly organized and detail-oriented, comfortable managing versions, checklists, and moving parts.Education Bachelor's degree in Business, B2B Marketing, Engineering, or a related field.Experience 2 to 4 years, with any experience in business development, proposals, bids, B2B or product marketing, or a related field. It does not need to be a full two years specialized in proposals.Preferences Background in enterprise software or SaaS. Experience with public sector or government tenders and their procurement rules. Familiarity with AI tools such as Claude Code (can be taught).Travel 25-50%Work Schedule Flexible, with occasional evening meetings for US overlap. Full US hours are an option, or split your day as long as key deadlines and meetings are covered.Benefits You'll join a global family of passionate people building a sustainable, scalable ecosystem committed to using logic to create a better experience. You will be empowered to drive change, challenge the status quo, and innovate without bureaucracy slowing you down. We will invest in you, with a clear path from contributor to owning the bid process and its playbook.Desired Candidate ProfileMeticulous Proposals live and die on the details. You catch the missing form, the wrong word limit, the inconsistent name, every time, because a compliance slip can disqualify strong work. Calm Under Deadline Tight, immovable timelines are the norm, and you stay organized and steady when several are converging at once. Evaluator-Centric Writer You write how the response will be scored, turning technical input into clear answers that give the evaluator exactly what they are looking for. Curious Researcher You dig into an issuing organization's priorities and incumbents, and translate what you learn into a sharper win theme. Diplomatic Driver You chase input from senior colleagues who do not report to you, and you do it in a way that keeps the relationship strong. AI-Enabled and Ambitious You use AI to work faster, verify everything before it goes in, and you want to grow into owning the whole bid function. Systems Builder You turn one-off effort into something repeatable. Every pursuit should leave behind a template, an answer, or a lesson that makes the next one faster.Strong written English and the ability to write clearly under tight constraints. Comfortable following up with senior colleagues who do not report to you to keep deadlines on track. Willingness to use AI tools in your workflow. Highly organized and detail-oriented, comfortable managing versions, checklists, and moving parts.Bachelor's degree in Business, B2B Marketing, Engineering, or a related field.2 to 4 years, with any experience in business development, proposals, bids, B2B or product marketing, or a related field. It does not need to be a full two years specialized in proposals.Background in enterprise software or SaaS. Experience with public sector or government tenders and their procurement rules. Familiarity with AI tools such as Claude Code (can be taught).

المتطلبات: المقترحات الدقيقة حية وموتها في التفاصيل. أنت تلتقط النموذج المفقود، وحد الحد الأقصى للكلمات بشكل خاطئ، واسم غير متسق، في كل مرة، لأن انزلاق الامتثال يمكن أن يستبعد عملًا قويًا. هادئ تحت ضغط الموعد النهائي: الجداول الزمنية غير القابلة للحركة هي القاعدة، وتظل منظمًا وثابتًا عندما تتقارب عدة مواعيد في وقت واحد. كاتب يركّز على المقيم/المقيِّم: تكتب كيف ستُقيَّم الاستجابة، محوّلاً المدخلات التقنية إلى إجابات واضحة تعطي المقيم بالضبط ما يبحث عنه. باحث فضولي: تغوص في أولويات جهة الإصدار والمستحوذين، وتترجم ما تتعلمه إلى سمة فوز أكثر حدة. سائق دبلوماسي: تلاحق المدخلات من زملاء كبار لا يقدمون تقاريرك، وتفعل ذلك بطريقة تقوي العلاقة. مفعَّل بالذكاء الاصطناعي وطموح: تستخدم الذكاء الاصطناعي للعمل بشكل أسرع، وتتحقق من كل شيء قبل إدخاله، وتريد أن تنمو لتملك وظيفة العطاء بأكملها. باني أنظمة: تحوّل الجهد المرتجل إلى شيء قابل للتكرار. يجب أن يخلف كل سعي قالبًا، إجابة، أو درسًا يجعل القادم أسرع.المعرفة والمهارات والقدرات: الإنجليزية المكتوبة بقوة والقدرة على الكتابة بوضوح تحت قيود صارمة. الراحة في المتابعة مع زملاء كبار لا يقدمون تقاريرك للحفاظ على المواعيد النهائية. الرغبة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك. تنظيم عالي وتفصيل دقيق، مريح في إدارة النسخ وقوائم التحقق والأجزاء المتحركة.التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، تسويق B2B، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات، مع أي خبرة في تطوير الأعمال، المقترحات، العطاءات، تسويق B2B أو المنتج، أو مجال ذي صلة. لا يلزم أن تكون سنتين كاملتين تخصصًا في المقترحات.التفضيلات: خلفية في البرمجيات المؤسسية أو SaaS. خبرة في المناقصات العامة أو الحكومية وقواعد الشراء الخاصة بها. الإلمام بأدوات AI مثل Claude Code (يمكن تعليمها).السفر: 25-50%جدول العمل: مرن، مع اجتماعات مسائية أحيانًا لتداخل التوقيت مع الولايات المتحدة. ساعات الولايات المتحدة الكاملة خيار، أو قسّم يومك ما دام تم تغطية المواعيد والاجتماعات الأساسية.الفوائد: ستنضم إلى عائلة عالمية من أشخاص شغوفين يبنون منظومة مستدامة وقابلة للتوسع ملتزمة باستخدام المنطق لخلق تجربة أفضل. ستتمكن من قيادة التغيير، وتحدي الوضع الراهن، والابتكار دون بطء بيروقراطي يبطئك. سنستثمر فيك، مع مسار واضح من المساهم إلى امتلاك عملية العطاء وكتاب قواعدها.الملف المرغوب فيه للمرشحالمقترحات الدقيقة حية وموتها في التفاصيل. أنت تلتقط النموذج المفقود، وحد الحد الأقصى للكلمات بشكل خاطئ، واسم غير متسق، في كل مرة، لأن انزلاق الامتثال يمكن أن يستبعد عملًا قويًا. هادئ تحت ضغط الموعد النهائي: الجداول الزمنية غير القابلة للحركة هي القاعدة، وتظل منظمًا وثابتًا عندما تتقارب عدة مواعيد في وقت واحد. كاتب يركّز على المقيم/المقيِّم: تكتب كيف ستُقيَّم الاستجابة، محوّلاً المدخلات التقنية إلى إجابات واضحة تعطي المقيم بالضبط ما يبحث عنه. باحث فضولي: تغوص في أولويات جهة الإصدار والمستحوذين، وتترجم ما تتعلمه إلى سمة فوز أكثر حدة. سائق دبلوماسي: تلاحق المدخلات من زملاء كبار لا يقدمون تقاريرك، وتفعل ذلك بطريقة تقوي العلاقة. مفعَّل بالذكاء الاصطناعي وطموح: تستخدم الذكاء الاصطناعي للعمل بشكل أسرع، وتتحقق من كل شيء قبل إدخاله، وتريد أن تنمو لتملك وظيفة العطاء بأكملها. باني أنظمة: تحوّل الجهد المرتجل إلى شيء قابل للتكرار. يجب أن يخلف كل سعي قالبًا، إجابة، أو درسًا يجعل القادم أسرع.المعرفة والمهارات والقدرات: الإنجليزية المكتوبة بقوة والقدرة على الكتابة بوضوح تحت قيود صارمة. الراحة في المتابعة مع زملاء كبار لا يقدمون تقاريرك للحفاظ على المواعيد النهائية. الرغبة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك. تنظيم عالي وتفصيل دقيق، مريح في إدارة النسخ وقوائم التحقق والأجزاء المتحركة.التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، تسويق B2B، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات، مع أي خبرة في تطوير الأعمال، المقترحات، العطاءات، تسويق B2B أو المنتج، أو مجال ذي صلة. لا يلزم أن تكون سنتين كاملتين تخصصًا في المقترحات.التفضيلات: خلفية في البرمجيات المؤسسية أو SaaS. خبرة في المناقصات العامة أو الحكومية وقواعد الشراء الخاصة بها. الإلمام بأدوات AI مثل Claude Code (يمكن تعليمها).

Full Time Gulf Talnet

Assistant Chief Engineer

On-site - Jordan - Amman 28 July 2026

Engineering

<h4>Job summary</h4> Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. <h4>Candidate profile</h4> Education and experience <ul> <li>High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</li> <li>OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> Supporting management of property operations <ul> <li>Supervises distribution of repair work orders.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> <li>Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees.</li> <li>Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders.</li> <li>Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering.</li> <li>Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems.</li> <li>Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance.</li> <li>Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.</li> <li>Selects and orders or purchases new equipment, supplies, and furnishings.</li> <li>Supervises the day to day operations of Engineering and related departments.</li> </ul> Maintaining property standards <ul> <li>Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.</li> <li>Maintains accurate logs and records as required.</li> <li>Operates generators and fire pumps as necessary.</li> <li>Provides emergency response services 24/7.</li> <li>Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary.</li> <li>Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.</li> </ul> Ensuring exceptional customer service <ul> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> </ul> Conducting human resources activities <ul> <li>Helps train employees in safety procedures.</li> <li>Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.</li> <li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li> <li>Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.</li> <li>Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills.</li> <li>Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.</li> <li>Uses all available on the job training tools for employees.</li> <li>Solicits employee feedback.</li> <li>Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية والنفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية والحفاظ على الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأرض مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يعيّن ويتتبع ويراقب حالة الأعمال الموكلة للموظفين والمتعاقدين. يساعد في زيادة رضا النزلاء والموظفين من خلال الاتصالات الفعالة والتدريب. <h4>ملف المرشح</h4> التعليم والخبرة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> <li>أو</li> <li>درجة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذو صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> دعم إدارة عمليات الممتلكات <ul> <li>يشرف على توزيع أوامر أعمال الإصلاح.</li> <li>يتأكد من أن سياسات الملكية تُدار بشكل عادل ومتسق.</li> <li>يساعد في التخطيط الفعال والجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية.</li> <li>يقيم ويُحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.</li> <li>يراقب التوقيت وجودة إكمال أوامر الإصلاح.</li> <li>يشرف على الهندسة والمجالات المرتبطة في غياب مدير الهندسة.</li> <li>يساعد في إدارة المرفق الفيزيائي بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والكهرباء والسباكة ومعالجة المياه وأنظمة السلامة الحيوية.</li> <li>يضمن وجود تواصل مستمر مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل، والتواصل عن التوقعات، والاعتراف بالأداء.</li> <li>يوصي أو ينظم خدمات إضافية مثل الدهان، وأعمال الإصلاح، والتجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.</li> <li>يختار أو يطلب شراء معدات جديدة، مستلزمات، وأثاث.</li> <li>يشرف على عمليات الهندسة والإدارات المرتبطة يومياً.</li> </ul> الحفاظ على معايير الممتلكات <ul> <li>يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</li> <li>يحافظ على سجلات دقيقة كما هو مطلوب.</li> <li>يعمل بمولدات و مضخات الحريق حسب الضرورة.</li> <li>يوفر خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار 24/7.</li> <li>إصلاح المعدات (مثل التبريد، الغسيل) كما يلزم.</li> <li>يتأكد من أن جميع الموظفين يمتلكون اللوازم والمعدات والزي الواجب.</li> </ul> ضمان خدمة عملاء استثنائية <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.</li> </ul> إجراء أنشطة الموارد البشرية <ul> <li>يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يدعم برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب المناسب قبل العمل لأداء وظيفتهم بنجاح.</li> <li>ينقل توقعات الأداء وفقاً للأوصاف الوظيفية لكل منصب.</li> <li>يضمن إكمال إجراءات وملفات الانضباط وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية ويدعم عملية المراجعة بين الأقران.</li> <li>يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة.</li> <li>يشارك في عملية تقييم أداء الموظف، مع تقديم ملاحظات عند الحاجة.</li> <li>استخدام جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>يطلب تغذية راجعة من الموظفين.</li> <li>يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> </ul> في ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ومرحّبون بالجميع ونوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في وستينغ، نحن ملتزمون بتمكين النزلاء من استعادة التحكم وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة لأنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومندمجين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في مكان الإقامة أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عملك، ابدئ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Bot Developer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Mindrift is looking for skilled bot developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project and build conversational bots and messaging-platform integrations within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide bot engineering expertise, conversational design judgment, and quality control to ensure bots are reliable, useful, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. <h4>About the role</h4> This is a freelance role for a Tendem project. As a bot developer, you'll design, build, and refine messaging bots across WhatsApp, Telegram, Discord, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Build bots for WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, and similar messaging platforms.</li> <li>Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling.</li> <li>Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate.</li> <li>Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources).</li> <li>Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates).</li> <li>Evaluate AI-generated bot code and refactor it for correctness, reliability, and graceful error handling.</li> <li>Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production.</li> </ul> <h4>Requirements and benefits</h4> <h4>Educational qualifications</h4> <ul> <li>At least 3 years of relevant experience in backend, integration, automation, or bot development (required).</li> <li>Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, information technology, or related technical fields is a plus.</li> </ul> <h4>Academic and/or professional experience</h4> Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and refine AI-assisted output into stable, user-friendly experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. <h4>Technical skills (essential)</h4> <ul> <li>At least 1 year of hands-on experience building bots for major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required.</li> <li>Strong command of Python or Node.js for backend bot logic.</li> <li>Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling.</li> <li>Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data.</li> <li>Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus.</li> <li>Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e.g., WhatsApp template messages).</li> <li>Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS).</li> </ul> <h4>Additional requirements</h4> <ul> <li>Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows.</li> <li>Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently.</li> <li>Portfolio or examples of bots you've built (required).</li> <li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. <h4>Why this freelance opportunity might be a great fit for you?</h4> <ul> <li>Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.</li> <li>Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.</li> <li>Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مطوري بوت ذوي مهارة (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشري. في هذا الدور، بوصفك قائد AI – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بنصف دوام مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وخدمات الويب، وتنفيذ منطق المحادثة. <h4>ما الذي نفعله</h4> تربط منصة Mindrift الأخصائيين بمشروعات AI من أبرز مبتكري التكنولوجيا. رسالتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من مختلف أنحاء العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord والمنصات المماثلة للرسائل.</li> <li>تصميم وتنفيذ مسارات محادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التعثرات.</li> <li>دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للمساعدات اللغوية الطبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا.</li> <li>ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>التعامل مع webhooks، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>تقييم كود البوت الناتج عن AI وإعادة هيكلته من حيث الصحة، الاعتمادية، والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس.</li> <li>تنفيذ التسجيل والمراقبة والاسترداد لضمان بقاء البوتات سليمة في الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (المطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h4> يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع واجهات البرمجة والت webhook والخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات حل المشكلات القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية. <h4>المهارات التقنية (أساسية)</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js منطق البوت الخلفي.</li> <li>خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.</li> <li>خبرة مع قواعد البيانات العلايقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li>المألوفية مع واجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم الحوافز للمحادثة تعتبر ميزة قوية.</li> <li>فهم حدود المنصة مثل رسائل القوالب WhatsApp وتدفقات الموافقات.</li> <li>خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشلات صامتة، بدون تدفقات مكسورة.</li> <li>أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>معرض أعمال أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوب).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، و ينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولارًا للساعة، حسب مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها. <h4>لماذا قد يكون هذا الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعوامل AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتوسع بسرعة.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تقيم جودة العمل والتسليم المستمر.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Bot Developer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مطوري روبوتات مهرة (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء روبوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة التي تجمع بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كقائد AI – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الروبوتات وحكم التصميم المحادثي وضمان الجودة لضمان أن الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للاستخدام من قبل المستخدمين الفعليين. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء روبوتات الرسائل، والعمل مع APIs المنصة و webhooks، وتنفيذ منطق محادثة. <h4>ما نقوم به</h4> تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من أبرز مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي عبر العالم. <h4>عن الدور</h4> هذه وظيفة freelancer لمشروع Tendem. كمطور روبوت، ستصمم وتبني وتحسن روبوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الرقابة، والإشعارات الآلية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء روبوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، والمنصات المماثلة للرسائل.</li> <li>تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة وحالة الحوار والتعامل مع البدائل.</li> <li>دمج الروبوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات اللغة الطبيعية عند الاقتضاء.</li> <li>ربط الروبوتات بخدمات خلفية وقواعد بيانات وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>التعامل مع webhooks وحدود المعدل وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>تقييم كود الروبوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الصحة والدقة والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس.</li> <li>تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي لضمان بقاء الروبوتات سليمة في الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير الروبوتات (إلزامي).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h4> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الروبوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs و webhooks والخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة ومريحة للمستخدم. مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية. <h4>المهارات التقنية (أساسية)</h4> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء روبوتات لمنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js منطق الروبوت الخلفي.</li> <li>خبرة صلبة مع REST APIs و webhooks و OAuth وإدارة الطلبات غير المتزامنة.</li> <li>الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li> familiar with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام الحواري ميزة قوية.</li> <li>فهم لحدود المنصة المحددة، قوالب الرسائل، وعمليات الموافقة (مثلاً رسائل القوالب لـ WhatsApp).</li> <li>خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام reliability الروبوت — عدم وجود فشل صامت، وعدم وجود تدفقات مكسورة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية الاتجاه مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة أو أمثلة لروبوتات بنيتها (إلزامي).</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (إلزامي).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، اعتماداً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، حسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul>

Radiographer Jobs in Jordan

Senior Education Officer

IP Network Engineer Team Member

Senior Associate External Audit Assurance

Senior Associate

Electrician

Supply Planning Associate

Quality Assurance Engineer (QA)

Backend Developer

Compliance Intern

ZAIN2459 - Compliance Intern

Corporate Operations Executive

Senior Manager, Incident & Change Management

Marketing Manager (Fashion Retail)

Enterprise Applications Administrator

Telecom Wholesale Manager

Senior Manager, Safety

Bid and Proposal Specialist

Assistant Chief Engineer

Bot Developer

Bot Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Jordan

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Jordan jobs