ASP.NET Developers Jobs in Jordan in Jordan 2026

2 to 5 years Naukri Gulf

Game Artist

On-site - Jordan - Amman 4 September 2026

Human Resources

About Tamatem Games Tamatem Games is the leading mobile games publisher in the MENA region. We localize and operate international mobile games for Arabic-speaking audiences across SLG, MMORPG, Card, and Casual genres, alongside developing our own original titles. We're two time PGC Dubai Best Publisher (2024, 2025) and Best Arabic Localization winner. About the Role We're looking for a versatile Game Artist who thrives across multiple games and visual surfaces. In this role, you'll produce in-game art, UI/UX, and Arabic localization assets across our portfolio, contribute to in-game promotional moments, and support our brand design work for company-level initiatives. This is a hands-on, multi-disciplinary role for someone with strong graphic design instincts in addition to game art craft someone who can move confidently between a UI screen, a localized event banner, an in-game promotion asset, and a polished brand deck without losing quality on any of them. You'll work closely with fellow Game Artists, Marketing Artists, and Game Developers. What You'll Do Game Art & UI/UX <ul> <li>Produce in-game assets across multiple titles: UI screens, menus, flows, icons, illustrations, event art, splash screens, and in-game social assets.</li> <li>Adapt to diverse visual languages - stylized casual, anime MMORPG, medieval SLG, and traditional card-game aesthetics.</li> <li>Validate work against tech budgets (file size, RTL integrity, accessibility, in-engine performance) and hand off cleanly.</li> <li>Contribute to mood boards, references, and visual exploration during pre-production for new features.</li> </ul> Localization Art <ul> <li>Lead Arabic adaptation passes: RTL layouts, Arabic typography, culturally-adapted assets, text-in-image localization.</li> <li>Maintain dialect and cultural-fit quality across the titles you support.</li> </ul> In-Game Promotion <ul> <li>Produce in-game promotional art for LiveOps events, seasonal moments (Ramadan, Eid, National Day), and feature launches.</li> <li>Coordinate with Marketing Artists for asset reuse and visual consistency between in-game promos and marketing creatives.</li> </ul> Brand Design Support <ul> <li>Partner with the Brand Designer work: pitch decks, event identity, social-media brand assets, employer branding, and internal comms visuals.</li> <li>Apply brand guidelines consistently across all touchpoints.</li> <li>Treat brand work with the same craft bar as game art.</li> </ul> Quality & Collaboration <ul> <li>Hold the line on visual quality, style consistency, and craft polish across everything you ship.</li> <li>Mentor junior team members on technique, file hygiene, and pipeline discipline.</li> <li>Actively contribute to creative reviews and feature discussions.</li> </ul> What You'll Need <ul> <li>3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry</li> <li>Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills</li> <li>Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion.</li> <li>Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff.</li> <li>Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand)</li> <li>Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively. AI fluency is required, not optional.</li> <li>Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles</li> <li>Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure</li> </ul> Bonus Points <ul> <li>Basic 3D fluency with Blender or Maya for prop work or asset blockouts</li> <li>Animation experience with Spine (2D) or After Effects for UI and promo motion</li> <li>Prior experience producing pitch decks, event identity, or employer-branding assets</li> <li>Exposure to MENA/Saudi audiences or cultural-adaptation work</li> </ul> Why Join Tamatem <ul> <li>Work on a diverse portfolio of mobile games reaching millions of players across MENA.</li> <li>Join a growing creative department where craft, AI fluency, and cross-functional impact are recognized and rewarded.</li> <li>Be part of an award-winning team shaping the future of Arabic mobile gaming.</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul> <li>3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry</li> <li>Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills</li> <li>Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion.</li> <li>Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff.</li> <li>Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand)</li> <li>Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively. AI fluency is required, not optional.</li> <li>Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles</li> <li>Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure</li> </ul>

Bayt

Game Artist

On-site - Jordan 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tamatem Games Tamatem Games is the leading mobile games publisher in the MENA region. We localize and operate international mobile games for Arabic-speaking audiences across SLG, MMORPG, Card, and Casual genres, alongside developing our own original titles. We're two time PGC Dubai Best Publisher (2024, 2025) and Best Arabic Localization winner. About the Role We're looking for a versatile Game Artist who thrives across multiple games and visual surfaces. In this role, you'll produce in-game art, UI/UX, and Arabic localization assets across our portfolio, contribute to in-game promotional moments, and support our brand design work for company-level initiatives. This is a hands-on, multi-disciplinary role for someone with strong graphic design instincts in addition to game art craft someone who can move confidently between a UI screen, a localized event banner, an in-game promotion asset, and a polished brand deck without losing quality on any of them. You'll work closely with fellow Game Artists, Marketing Artists, and Game Developers. What You'll Do Game Art & UI/UX Produce in-game assets across multiple titles: UI screens, menus, flows, icons, illustrations, event art, splash screens, and in-game social assets. Adapt to diverse visual languages - stylized casual, anime MMORPG, medieval SLG, and traditional card-game aesthetics. Validate work against tech budgets (file size, RTL integrity, accessibility, in-engine performance) and hand off cleanly. Contribute to mood boards, references, and visual exploration during pre-production for new features. Localization Art Lead Arabic adaptation passes: RTL layouts, Arabic typography, culturally-adapted assets, text-in-image localization. Maintain dialect and cultural-fit quality across the titles you support. In-Game Promotion Produce in-game promotional art for LiveOps events, seasonal moments (Ramadan, Eid, National Day), and feature launches. Coordinate with Marketing Artists for asset reuse and visual consistency between in-game promos and marketing creatives. Brand Design Support Partner with the Brand Designer work: pitch decks, event identity, social-media brand assets, employer branding, and internal comms visuals. Apply brand guidelines consistently across all touchpoints. Treat brand work with the same craft bar as game art. Quality & Collaboration Hold the line on visual quality, style consistency, and craft polish across everything you ship. Mentor junior team members on technique, file hygiene, and pipeline discipline. Actively contribute to creative reviews and feature discussions. What You'll Need 3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion. Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff. Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand) Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively. AI fluency is required, not optional. Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure Bonus Points Basic 3D fluency with Blender or Maya for prop work or asset blockouts Animation experience with Spine (2D) or After Effects for UI and promo motion Prior experience producing pitch decks, event identity, or employer-branding assets Exposure to MENA/Saudi audiences or cultural-adaptation work Why Join Tamatem Work on a diverse portfolio of mobile games reaching millions of players across MENA. Join a growing creative department where craft, AI fluency, and cross-functional impact are recognized and rewarded. Be part of an award-winning team shaping the future of Arabic mobile gaming. 3-5 years of experience in visual design, with at least 2 years in mobile gaming or a closely adjacent industry Strong graphic design foundation - typography, layout, hierarchy, composition - in addition to game art skills Mastery of Photoshop, Illustrator, and Figma; simple After Effects fluency for UI motion and light brand motion. Solid understanding of UI/UX principles: screen layouts, wireframing, component libraries, interaction states, and developer handoff. Strong sense of color theory, visual storytelling, and the discipline to adapt across diverse art styles (stylized, semi-realistic, anime, traditional, corporate-brand) Demonstrated experience integrating AI-generated art tools into your workflow to ship faster and explore more creatively. AI fluency is required, not optional. Working knowledge of Arabic typography and RTL design principles Detail-oriented, self-directed, and calm under multi-track delivery pressure </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

React Developer

On-site - Jordan - Jordan 20 July 2026

Information Technology

As a React Developer at Aspire, you will be responsible for building modern, responsive, and high-performance web applications using React.js. You will collaborate with designers, backend developers, and product teams to deliver scalable user interfaces while following modern front-end development standards and Agile best practices.What You'll Do<ul><li>Develop responsive and interactive user interfaces using React.js and modern JavaScript (ES6+).</li><li>Build reusable UI components and front-end libraries for scalable applications.</li><li>Collaborate with UX/UI designers to transform designs into high-quality user experiences.</li><li>Optimize applications for maximum performance, speed, and scalability.</li><li>Integrate front-end components with RESTful backend APIs.</li><li>Write unit and integration tests to ensure application reliability and quality.</li><li>Troubleshoot and resolve UI issues, performance bottlenecks, and browser compatibility problems.</li><li>Participate in code reviews and contribute to front-end best practices and coding standards.</li><li>Maintain technical documentation for developed components and features.</li><li>Collaborate with cross-functional teams in an Agile/Scrum environment to deliver high-quality software.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat You'll Need<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or a related field.</li><li>3–5 years of experience in front-end development.</li><li>Strong experience with React.js and JavaScript (ES6+).</li><li>Experience with HTML5, CSS3, and responsive web design.</li><li>Familiarity with state management tools such as Redux or Context API.</li><li>Experience integrating RESTful APIs.</li><li>Knowledge of testing frameworks such as Jest or React Testing Library.</li><li>Experience using Git and working in Agile development environments.</li><li>Strong analytical, debugging, and problem-solving skills.</li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO / SOC or similar.</li></ul>

بصفته مطور React في Aspire، ستكون مسؤولاً عن بناء تطبيقات ويب حديثة، استجابة وعالية الأداء باستخدام React.js. ستتعاون مع المصممين ومطوري الواجهة الخلفية وفرق المنتج لتقديم واجهات مستخدم قابلة للتوسع مع اتباع معايير تطوير الواجهة الأمامية العصرية وأفضل ممارسات Agile.ما ستقوم به<ul><li>تطوير واجهات مستخدم تفاعلية وقابلة للاستجابة باستخدام React.js وجافا سكريبت حديث (ES6+).</li><li>بناء مكوّنات UI قابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات أمامية لتطبيقات قابلة للتوسع.</li><li>التعاون مع مصممي UX/UI لتحويل التصاميم إلى تجارب مستخدم عالية الجودة.</li><li>تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من الأداء والسرعة والقابلية للتوسع.</li><li>دمج مكوّنات الواجهة الأمامية مع واجهات RESTful الخلفية.</li><li>كتابة اختبارات الوحدة والتكامل لضمان موثوقية وجودة التطبيق.</li><li>استكشاف المشكلات في واجهة المستخدم، اختناقات الأداء، ومشكلات التوافق عبر المتصفحات.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة والمساهمة في أفضل ممارسات الواجهة الأمامية ومعايير الترميز.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية للمكوّنات والميزات المطورة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة Agile/Scrum لتقديم برامج عالية الجودة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحما ستحتاجه<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الأمامية.</li><li>خبرة قوية مع React.js وجافا سكريبت (ES6+).</li><li>خبرة مع HTML5 وCSS3 وتصميم ويب متجاوب.</li><li>إلمام بأدوات إدارة الحالة مثل Redux أو Context API.</li><li>خبرة في دمج واجهات RESTful APIs.</li><li>معرفة بإطارات الاختبار مثل Jest أو React Testing Library.</li><li>خبرة باستخدام Git والعمل في بيئات تطوير Agile.</li><li>مهارات تحليلية قوية، تصحيح أخطاء، وحل المشكلات.</li><li>وعي أو معرفة بممارسات الأمن المعلوماتي كما حددتها ISO / SOC أو ما يماثلها.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Frontend Engineer

On-site - Jordan - Amman 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Do you want to make a difference, an impact, and transform peoples lives? Do you want to work with a team that believes in disrupting the normal, boring, and average? If yes, then this is the job you are looking for , webook.com is Saudi s #1 event ticketing and experience booking platform in terms of technology, features, agility, revenue serving some of the largest mega events in the Kingdom surpassing over 2 billion in sales.Key Responsibilities:<ul><li>Develop, and implement solutions using HTML, CSS, and Javascript as your tools and ReactJS as your environment.</li><li>Conceive and build responsive and adaptive solutions for website applications.</li><li>Work on an Agile team to develop, test, deploy, and maintain, while collaborating with team members on product backlog grooming, sprint planning, execution, review, and retrospective.</li><li>Work with product team and stakeholders to understand and communicate progress.</li><li>Update, maintain and adhere to pattern-libraries, style guides, and site documentation.</li><li>Be an active contributor to front-end development best practices.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileFrontend Developer with 3+ years of experience<ul><li>HTML5/CSS3 and Vanilla JavaScript</li><li>Bootstrap or tailwind (both of them is a bonus)</li><li>Ability to transform an existing design to HTML/CSS (responsive and pixel perfect) as much as possible</li><li>ReactJS, Knowledge of hooks and functional components (not class components)</li><li>NextJS is a huge bonus</li><li>Typescript is a huge bonus</li><li>ES6 Javascript knowledge</li><li>HTML Accessibility knowledge</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، وتترك أثراً، وتغيّر حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بخرق المألوف والممل والمتوسط؟ إذا كان الجواب نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي المنصة السعودية الرائدة في بيع تذاكر الأحداث وحجز الخبرات من حيث التقنية والميزات والمرونة والإيرادات، نخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة وتفوق المبيعات فيها على 2 مليار.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ الحلول باستخدام HTML وCSS وJavascript كأدواتك وReactJS كبيئة عملك.</li><li>تصميم وبناء حلول مستجيبة وتكيفية لتطبيقات الويب.</li><li>العمل ضمن فريق أجايل لتطوير واختبار ونشر وصيانة، مع التعاون مع أعضاء الفريق في ترتيب backlog المنتج، وتخطيط السبرينت، والتنفيذ، والمراجعة، والتقييم الذاتي.</li><li>العمل مع فريق المنتج والجهات المعنية لفهم والتواصل التقدم المحرز.</li><li>تحديث، صيانة والالتزام بمكتبات الأنماط، وأدلة الأسلوب، ووثائق الموقع.</li><li>كونك مساهمًا نشطًا في أفضل ممارسات تطوير الواجهة الأمامية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمُرشّحمطور واجهات أمامية بخبرة 3+ سنوات<ul><li>HTML5/CSS3 وJavaScript Vanilla</li><li>Bootstrap أو Tailwind (كلاهما ميزة إضافية)</li><li>القدرة على تحويل تصميم موجود إلى HTML/CSS (مستجيب وبكسل-مثالي) قدر الإمكان</li><li>ReactJS، معرفة بالـ hooks والمكونات الدالية (ليس المكوناتClass)</li><li>NextJS ميزة كبيرة</li><li>Typescript ميزة كبيرة</li><li>معرفة بـ ES6 Javascript</li><li>معرفة بإمكانية وصول HTML</li></ul></section>

4 to 9 years Naukri Gulf

Angular (16+) Front-End Developer Tech Lead

On-site - Jordan - Amman 14 September 2026

Information Technology

Job description On behalf of our client, we are looking for an experienced Angular (16+) Front-End Developer Tech Lead to join a dynamic financial services company. In this role, you will take ownership of building and optimising high-quality web applications, collaborating closely with backend developers and designers, while also providing technical leadership to the frontend team.Responsibilities<ul><li>Develop user interfaces and solutions for web applications according to specified business requirements.</li><li>Collaborate with back-end developers and UI/UX designers to translate design mockups and functional requirements into functional user interfaces.</li><li>Implement responsive design principles to ensure optimal viewing experiences across various devices and screen sizes.</li><li>Write clean, efficient, and maintainable code adhering to coding standards and best practices.</li><li>Optimize application performance by identifying and addressing bottlenecks and implementing performance improvements.</li><li>Conduct thorough testing of applications to ensure cross-browser compatibility, usability, and reliability.</li><li>Stay up-to-date with the latest trends and advancements in Angular development and front-end technologies.</li><li>Work closely with the QA team to identify and address any bugs or issues in the application.</li><li>Implement Unit tests.</li><li>Participate in code reviews, identifying anti patterns in the code and refactoring opportunities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 4 years experience developing web applications using Angular 16+ , React or Vue.js.</li><li>Minum 1-2 years experience leading a team</li><li>Strong proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript, and TypeScript.</li><li>Experience with RESTful APIs and asynchronous programming.</li><li>Familiarity with front-end build tools such as Webpack, Gulp, or Grunt.</li><li>Knowledge of version control systems such as Git.</li><li>Experience with testing frameworks such as Jasmine or Mocha/Jest is a plus.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li><li>Excellent communication and collaboration skills.</li><li>Familiarity with Agile development methodologies.</li></ul>

الوصف الوظيفي: نيابةً عن عميلنا، نحن نبحث عن قائد تقني ذو خبرة لمطوري الواجهات الأمامية باستخدام Angular (16+) للانضمام إلى شركة خدمات مالية ديناميكية. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية بناء وتحسين تطبيقات ويب عالية الجودة، والتعاون الوثيق مع مطوري الخلفيات والمصممين، بالإضافة إلى تقديم القيادة التقنية لفريق الواجهات الأمامية.المسؤوليات<ul><li>تطوير واجهات المستخدم والحلول لتطبيقات الويب وفقًا لمتطلبات العمل المحددة.</li><li>التعاون مع مطوري الخلفية ومصممي واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX) لترجمة التصميمات والمتطلبات الوظيفية إلى واجهات مستخدم عملية.</li><li>تطبيق مبادئ التصميم المتجاوب لضمان تجربة عرض مثالية عبر مختلف الأجهزة وأحجام الشاشات.</li><li>كتابة كود نظيف وفعال وقابل للصيانة مع الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات.</li><li>تحسين أداء التطبيق من خلال تحديد الاختناقات ومعالجتها وتطبيق تحسينات الأداء.</li><li>إجراء اختبارات شاملة للتطبيقات لضمان التوافق مع مختلف المتصفحات وسهولة الاستخدام والموثوقية.</li><li>مواكبة أحدث الاتجاهات والتطورات في تطوير Angular وتقنيات الواجهة الأمامية.</li><li>العمل عن كثب مع فريق ضمان الجودة (QA) لتحديد وإصلاح أي أخطاء أو مشكلات في التطبيق.</li><li>تنفيذ اختبارات الوحدة (Unit tests).</li><li>المشاركة في مراجعة الكود البرمجي، وتحديد الأنماط المضادة (anti patterns) وفرص إعادة تحسين الكود (refactoring).</li></ul>مؤهلات المرشح المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير تطبيقات الويب باستخدام Angular 16+، أو React، أو Vue.js.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في قيادة فريق.</li><li>إتقان قوي لـ HTML5، وCSS3، وJavaScript، وTypeScript.</li><li>خبرة في التعامل مع RESTful APIs والبرمجة غير المتزامنة.</li><li>الإلمام بأدوات بناء الواجهات الأمامية مثل Webpack، أو Gulp، أو Grunt.</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدار مثل Git.</li><li>تعتبر الخبرة في أطر عمل الاختبار مثل Jasmine أو Mocha/Jest ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير السريع (Agile).</li></ul>

Bayt

Software Engineer - Python

On-site - Jordan 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Software Engineer (Python) We are seeking a motivated developer in the Fintech space with 1–4 years of experience to join our growing team. The ideal candidate combines a solid understanding of the payments ecosystem with practical Python skills to support integrations, data analysis, operational improvements, and payment-related product initiatives. This role is well suited for someone who has worked with payment providers, acquiring banks, payment gateways, digital wallets, or fintech platforms and wants to deepen their technical and business expertise. Key Responsibilities Work with APIs to integrate payment providers (PSPs) and fintech solutions. Assist in troubleshooting of payment-related issues Analyze transaction flows, payments and reconciliation processes. Collaborate with Product, Engineering, Operations, Compliance, and Finance teams on payment initiatives. Generate reports and dashboards using payment and transaction data. Contribute to the evaluation and onboarding of new payment methods, providers, and fintech partners. Required Qualifications 1–4 years of experience in fintech, payments, or related fields. Experience working with REST APIs and JSON data. Experience with SQL Experience with Python(Flask or django) Analytical mindset with strong problem-solving abilities. Excellent communication skills and ability to work across technical and business teams. Preferred Qualifications Understanding of PCI-DSS, Open Banking, or other payments-related regulations. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Familiarity with payment fraud prevention and risk management concepts. Exposure to ETL processes, data pipelines, or workflow automation. 1–4 years of experience in fintech, payments, or related fields. Experience working with REST APIs and JSON data. Experience with SQL Experience with Python(Flask or django) Analytical mindset with strong problem-solving abilities. Excellent communication skills and ability to work across technical and business teams. </div>

Full Time Gulf Talnet

Country Director

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Place: Amman, Jordan (with travel to Palestine when possible) Starting date: 1st September 2026 Duration of contract: 12 months Closing date for applications: 25th June 2026 We will be reviewing applications on an ongoing basis. Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development and humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged in a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. <h4>Job context</h4> <ol> <li>Palestine Since 7 October 2023, the situation in the occupied Palestinian territory (oPt) has deteriorated sharply. Access to lifesaving services—already limited by repeated conflict, political instability, and economic hardship—has further declined. In the Gaza Strip, between 7 October 2023 and 1 January 2025, the Gaza Health Ministry reported at least 70,663 Palestinians killed and 171,139 injured as a result of ongoing hostilities, including casualties recorded after the ceasefire that came into effect on 11 October 2025.</li> <li>HI background and history HI has been working in Palestine since 1996, initially supporting disability organizations and expanding in 1999 to mine action. After the 2014 Gaza crisis, its activities increasingly focused on emergency and post-emergency response, integrating physical rehabilitation, including prosthetics and orthotics for people injured by conflict and those with pre-existing disabilities.</li> <li>2026 perspectives In a complex and volatile environment that is difficult to navigate and operate in, Handicap International focuses on its added value in the fields of health, armed violence reduction, education and humanitarian logistics. The Palestine program will be handed over to the Regional Division in the months to come, involving a restructuring of the program’s governance alongside the challenges of implementation, risk management, and the restructuring of departments and program resources.</li> </ol> <h4>Your mission</h4> Under the responsibility of the HI’s Emergency Manager, the Country Director contributes within his/her geographical area to the implementation of the mandate and the Strategy of Humanity & Inclusion. He/she ensures optimal quality and impact of the activities in the Program, through a delegation system with appropriate control mechanisms. He/she shares with all HI managers the responsibility of sound management and successful functioning of the global organization. In line with the current project objectives, the Country Director will lead successful program management. He/she will ensure sound monitoring of the project in line with the expected outcomes of the project. The Country Director is the legal representative of the overall HI’s Palestine response internally and externally and promotes a high reputation and positive image of HI’s Palestine Program. The Country Director deploys HI’s full mandate and Strategy in his/her geographical area, with operational partners, institutions and/or donors. In his/her geographical area, he/she ensures compliance with his/her budget framework (including unrestricted funds) and HI policies and frameworks (safeguarding, commitment thresholds, security, human resources, risk management, etc.). In his/her geographical area, he/she actively monitors and analyses context developments, to identify risks and opportunities. <h4>Responsibility 1: Management</h4> <ul> <li>Contributes to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism, and attachment to HI.</li> <li>Ensures compliance with the code of conduct of institutional policies, the state of mind and the expected individual and collective behaviour.</li> <li>Understands the strategy, makes it explicit, translates it into operational objectives for his or her team, and leads the necessary changes.</li> <li>Gives meaning to each management action.</li> <li>Encourages inter and intra-departmental exchanges of practice.</li> <li>Encourages innovation and risk-taking.</li> <li>Organises the operational and partnership management of his/her team, structures the work around identified processes, steers performance and facilitates the resolution of problems.</li> </ul> <h4>Responsibility 2: Strategy and steering</h4> <ul> <li>Ensures the definition, implementation, and adaptation of the HI Strategy in the Program.</li> <li>Is responsible for fundraising and resource planning: <ul> <li>Develops regular contacts with donors at field level and regularly informs the Institutional Funding teams.</li> <li>Ensures the best allocation of resources to match Program ambitions, and plans accordingly (including support missions).</li> </ul> </li> <li>Ensures the deployment and compliance with HI global frameworks, institutional policies, and standards.</li> <li>Conducts partnership Steering Committees with his/her direct managers/counterpart: the operational partner and HI project team.</li> <li>Ensures the design of project proposals for the continuity or expansion of the project or the development of new projects upon request.</li> </ul> <h4>Responsibility 3: Operational implementation</h4> <ul> <li>Is responsible for security management: in link with the Humanitarian Access and Security Manager and HQ specialist, develops a culture of safety and security at the Program level; ensures that security documents are developed, up-to-date and that all necessary measures are in place; ensures incident management and reporting according to HI frameworks.</li> <li>Ensures financial control and monitoring of operations are effective in the Program: consolidation, control, and reporting of operational and organizational elements within the Program (dashboards, corrective measures, unrestricted funds consumption, etc.).</li> <li>Ensures technical quality standards are applied in the projects of the Program and monitors the implementation of evaluations and donor audits’ recommendations.</li> <li>With both potential opportunities and risks in mind, ensures continuous monitoring and analysis of current developments for the Program: implements analysis and monitoring of risks related to HI presence and activities; takes mitigation actions when relevant.</li> </ul> <h4>Responsibility 4: Representation, influence and leadership</h4> The Country Director represents the overall HI’s response internally and externally and promotes a high reputation and positive image of HI. This includes: <ul> <li>Ensuring close coordination with Chad Country Director (especially related to fundraising activities, mutualization, response plan).</li> <li>Ensuring authorizations to operate are secured and maintained, in compliance with the relevant country and state authorities’ requirements.</li> <li>Employer’s representative responsibilities and compliance with local working regulations.</li> <li>Communications on behalf of HI.</li> <li>Representation of HI vis-à-vis local, national, traditional, political, military and diplomatic authorities and bodies.</li> <li>Representation of HI vis-à-vis international organizations and coordination mechanisms and system.</li> <li>Negotiation and signature of operational partnerships.</li> <li>Developing external influence of HI (forums, operational and strategic alliances, etc.) and the external representation of the organization (events, media) in the Program’s geographical scope.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>You have at least 5 years of experience at key management positions within international organizations.</li> <li>You have management experience in humanitarian, security and emergency programs.</li> <li>You have strong interpersonal and intercultural skills.</li> <li>You are able to work under high pressure and without constant supervision.</li> <li>You have excellent organizational and coordination skills and you can transfer knowledge.</li> <li>You have excellent communication skills and you are committed to teamwork.</li> <li>You are able to travel and work in a tense and volatile context with strict security measures.</li> <li>You have proven experience in negotiation with institutional donors, project writing and reporting.</li> <li>You can manage risks and change.</li> <li>You are fluent in English; knowledge of French and Arabic would be a plus.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: <ul> <li>12 months international contract starting from 1st September 2026.</li> <li>The international contract provides social cover adapted to your situation:</li> <ul> <li>Unemployment insurance benefits for EU nationals.</li> <li>Pension scheme.</li> <li>Medical coverage with 50% of employee contribution.</li> <li>Repatriation insurance paid by HI.</li> </ul> <li>Salary from 3000 € gross/month upon experience.</li> <li>Per diem: 640 € net/month - paid in the field.</li> <li>Paid leaves: 25 days per year.</li> <li>Rest and recuperation according to the level of the mission: 1 day per period.</li> <li>Payment for travel costs (air ticket and visa) and transport of your personal effects.</li> <li>A child allowance of 100 € per month, per child (from the second child) paid in the field.</li> <li>Support travel costs (air ticket and visa) for accompanying dependent and health/repatriation insurance if the dependent has no income (open to couples).</li> <li>Family package (open to families): <ul> <li>A child allowance of 100 € per month, per child (from the second child) paid in the field.</li> <li>Contribution to school registration fees for children over 3 years.</li> <li>Family-wide health coverage.</li> <li>Payment for travel costs (air ticket and visa) and transport of your personal effects.</li> <li>Housing: individual taken in charge by HI.</li> </ul> </li> </ul>

<h4>الوصف</h4> المكان: عمّان، الأردن (مع السفر إلى فلسطين عندما يكون ذلك ممكنًا) تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهرًا تاريخ إغلاق التقديمات: 25 يونيو 2026 سنقوم بمراجعة الطلبات بشكل مستمر. هيومنتي هاو سايتينج هي منظمة إغاثة مستقلة وحيادية تعمل في ظروف الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد لتلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في عام 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من حالات الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، وتعمل بها 4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقًا بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة الإعاقة لتشجيع إدماج واندماج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. <h4>سياق الوظيفة</h4> <ol> <li>فلسطين منذ 7 أكتوبر 2023، تدهورت الأوضاع في الأراضي الفلسطينية المحتلة (oPt) بشكل حاد. لقد انخفض الوصول إلى خدمات الإنقاذ الحياة — الذي كان محدودًا بالفعل بسبب الصراع المتكرر وعدم الاستقرار السياسي والظروف الاقتصادية — بشكل إضافي. في قطاع غزة، بين 7 أكتوبر 2023 و1 يناير 2025، أفادت وزارة الصحة في غزة بخصوص أكثر من 70,663 فلسطينيًا قتلوا و171,139 مصابًا نتيجة التصعيد المستمر، بما في ذلك الخسائر التي سُجِّلت بعد وقف إطلاق النار الذي دخل حيز التنفيذ في 11 أكتوبر 2025.</li> <li>خلفية HI وتاريخها تعمل HI في فلسطين منذ عام 1996، دعمًا في البداية منظمات الإعاقة ثم التوسع في 1999 إلى نشاط إزالة الألغام. بعد أزمة غزة 2014، تركزت أنشطة HI بشكل متزايد على الاستجابة للطوارئ وما بعدها، مع دمج التأهيل البدني، بما في ذلك الأطراف الاصطناعية والأجهزة التقويمية للأشخاص المصابين بالنزاع وأولئك الذين لديهم إعاقات سابقة.</li> <li>آفاق 2026 في بيئة معقدة ومتقلبة يصعب التنقل فيها والعمل فيها، تركز Handicap International على قيمتها المضافة في مجالات الصحة، الحد من العنف المسلح، التعليم واللوجستيات الإنسانية. سيتم تسليم برنامج فلسطين إلى القسم الإقليمي في الأشهر القادمة، مما يتضمن إعادة هيكلة حوكمة البرنامج جنبًا إلى جنب مع التحديات في التنفيذ وإدارة المخاطر وإعادة هيكلة الأقسام وموارد البرنامج.</li> </ol> <h4>مهمتك</h4> تحت مسؤولية مدير الطوارئ في HI، يساهم مدير الدولة ضمن منطقته الجغرافية في تنفيذ تفويض واستراتيجية Humanity & Inclusion. يضمن جودة وتأثيرًا أمثلين للأنشطة في البرنامج، من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. يشارك مع جميع مديري HI مسؤولية الإدارة السليمة والنجاح المؤسسي العالمي. تماشيًا مع أهداف المشروع الحالية، سيقود مدير الدولة إدارة البرنامج بنجاح. سيضمن رصدًا سليمًا للمشروع وفقًا للنتائج المتوقعة للمشروع. مدير الدولة هو الممثل القانوني لاستجابة HI في فلسطين داخليًا وخارجيًا ويعزز سمعة عالية وصورة إيجابية لبرنامج فلسطين في HI. ينشر مدير الدولة تفويض HI واستراتيجيتها الكاملين في منطقته الجغرافية، مع شركاء تشغيلين ومؤسسات وممولين. في منطقته الجغرافية، يضمن الامتثال لإطار ميزانيته (بما في ذلك الأموال غير المقيدة) وسياسات HI وأطرها (الحماية، حدود الالتزام، الأمن، الموارد البشرية، إدارة المخاطر، إلخ). في منطقته الجغرافية، يراقب بنشاط ويحليل تطورات السياق لتحديد المخاطر والفرص. <h4>المسؤولية 1: الإدارة</h4> <ul> <li>يساهم في تطوير موظفيه، ويخلق الشروط لالتزامهم ومهنيتهم وارتباطهم بـ HI.</li> <li>يضمن الامتثال لمدونة قواعد السلوك والسياسات المؤسسية، والعقلية والسلوك المتوقع فرديًا وجماعيًا.</li> <li>يفهم الاستراتيجية، يجعلها صريحة، يترجمها إلى أهداف تشغيلية لفريقه، ويقود التغييرات اللازمة.</li> <li>يعطي معنى لكل إجراء إداري.</li> <li>يشجع تبادل الممارسة بين الأقسام وخارجها.</li> <li>يشجع الابتكار والمخاطرة.</li> <li>ينظم الإدارة التشغيلية والشراكات لفريقه، وهيكل العمل حول العمليات المحددة، يوجه الأداء ويسهل حل المشكلات.</li> </ul> <h4>المسؤولية 2: الاستراتيجية والقيادة</h4> <ul> <li>يضمن تعريف وتنفيذ وتكييف استراتيجية HI في البرنامج.</li> <li>مسؤول عن جمع التبرعات وتخطيط الموارد: <ul> <li>يطور اتصالات منتظمة مع المانحين على مستوى الحقل ويطلع فرق التمويل المؤسسي بانتظام.</li> <li>يضمن أفضل تخصيص للموارد لتناسب طموحات البرنامج، ويخطط وفقًا لذلك (بما في ذلك مهمات الدعم).</li> </ul> </li> <li>يطلق نشر والتزام الأطر العالمية لـ HI والسياسات المؤسسية والمعايير.</li> <li>يقود لجان توجيه الشراكات مع مديريها المباشرين/نظيرهم: الشريك التشغيلي وفريق مشروع HI.</li> <li>يضمن تصميم مقترحات المشاريع لاستمرارية المشروع أو توسيعه أو تطوير مشاريع جديدة عند الطلب.</li> </ul> <h4>المسؤولية 3: التطبيق التشغيلي</h4> <ul> <li>مسؤول عن إدارة الأمن: بالتعاون مع مدير الوصول الإنساني والأمن وباختصاص HQ، يطور ثقافة السلامة والأمن على مستوى البرنامج؛ يضمن أن تكون وثائق الأمن مطورة وحديثة وأن جميع التدابير اللازمة موجودة؛ يضمن إدارة الحوادث وتقريرها وفق أطر HI.</li> <li>يضمن أن التحكم المالي ورصد العمليات فعال في البرنامج: الدمج، الرقابة، والتقارير عن عناصر التشغيل والتنظيم داخل البرنامج (لوحات معلومات، إجراءات تصحيحية، استهلاك الأموال غير المقيدة، إلخ).</li> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة الفنية في مشاريع البرنامج ويراقب تنفيذ التقييمات وتوصيات تدقيق الجهات المانحة.</li> <li>مع وضع الفرص والمخاطر في الاعتبار، يضمن الرصد المستمر وتحليل التطورات الحالية للبرنامج: ينفذ التحليل ورصد المخاطر المرتبطة بتواجد HI ونشاطاتها؛ يتخذ إجراءات تخفيف عند الاقتضاء.</li> </ul> <h4>المسؤولية 4: التمثيل والتأثير والقيادة</h4> يمثل مدير الدولة استجابة HI الشاملة داخليًا وخارجيًا ويعزز سمعة عالية وصورة إيجابية للـ HI. يشمل ذلك: <ul> <li>ضمان تنسيق وثيق مع مدير دولة تشاد (خاصة فيما يتعلق بأنشطة جمع التبرعات، والتجميع، وخطة الاستجابة).</li> <li>ضمان الحصول على تفويضات التشغيل والحفظ، الامتثال لمتطلبات السلطات المحلية والدولية المعنية.</li> <li>مسؤوليات ممثل صاحب العمل والالتزام باللوائح المحلية للعمل.</li> <li>الاتصالات نيابة عن HI.</li> <li>تمثيل HI بالنسبة للسلطات المحلية والوطنية والتقليدية والسياسية والعسكرية والدبلوماسية والجهات المعنية.</li> <li>تمثيل HI بالنسبة للمنظمات الدولية وآليات التنسيق والنظام.</li> <li>التفاوض وتوقيع الشراكات التشغيلية.</li> <li>تطوير النفوذ الخارجي لـ HI (المنتديات، التحالفات التشغيلية والاستراتيجية، إلخ) والتمثيل الخارجي للمنظمة في النطاق الجغرافي للبرنامج.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارة رئيسية داخل منظمات دولية.</li> <li>لديك خبرة إدارة في برامج إنسانية وأمنية وحالات طوارئ.</li> <li>ل لديك مهارات تواصل شخصية وثقافية قوية.</li> <li>أنت قادر على العمل تحت ضغط عال وبغير إشراف مستمر.</li> <li>لديك مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة وتستطيع نقل المعرفة.</li> <li>لديك مهارات تواصل ممتازة وتلتزم بالعمل كفريق.</li> <li>أنت قادر على السفر والعمل في بيئة مشدودة ومتقلبة مع تدابير أمنية صارمة.</li> <li>لديك خبرة مثبتة في التفاوض مع المانحين المؤسسيين، وكتابة المشاريع وتقديم التقارير.</li> <li>يمكنك إدارة المخاطر والتغيير.</li> <li>أنت تتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ ومعرفة الفرنسية والعربية تكون ميزة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> في HI، الشروط المقدمة تتناسب مع التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة 12 شهرًا يبدأ من 1 سبتمبر 2026.</li> <li>يقدم العقد الدولي تغطية اجتماعية متناسبة مع وضعك:</li> <ul> <li>مزايا التأمين ضد البطالة للمواطنين الأوروبيين.</li> <li>مخطط تقاعد.</li> <li>تغطية طبية بنسبة 50% من مساهمة الموظف.</li> <li>تأمين الإعادة إلى الوطن مدفوع من HI.</li> </ul> <li>راتب من 3000 يورو إجمالاً/شهر وفق الخبرة.</li> <li>بدل يوميات: 640 يورو صافية/شهر - مدفوعة في الميدان.</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يومًا في السنة.</li> <li>راحة واسترداد وفق مستوى المهمة: يوم واحد لكل فترة.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذاكر الطيران والتأشيرة) ونقل متعلقاتك الشخصية.</li> <li>مساعدة طفل قدرها 100 يورو شهريًا لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوعة في الميدان.</li> <li>مصروفات سفر داعمة (تذاكر الطيران والتأشيرة) لاصطحاب المعال ومؤمن صحي/إعادة توطين إذا لم يكن المعال لديه دخل (مفتوح للأزواج).</li> <li>باقة عائلية (مفتوحة للأسر): <ul> <li>مساعدة طفل 100 يورو شهريًا لكل طفل (من الطفل الثاني) مدفوعة في الميدان.</li> <li>المساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات.</li> <li>تغطية صحية عائلية.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذاكر الطيران والتأشيرة) ونقل متعلقاتك الشخصية.</li> <li>الإسكان: يتم تحمله من HI بشكل فردي.</li> </ul> </li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Country Director

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Place: Amman, Jordan (with travel to Palestine when possible) Starting date: 1st September 2026 Duration of contract: 12 months Closing date for applications: 25th June 2026 We will be reviewing applications on an ongoing basis. Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development and humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged in a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. <h4>Job context</h4> <ol> <li>Palestine Since 7 October 2023, the situation in the occupied Palestinian territory (oPt) has deteriorated sharply. Access to lifesaving services—already limited by repeated conflict, political instability, and economic hardship—has further declined. In the Gaza Strip, between 7 October 2023 and 1 January 2025, the Gaza Health Ministry reported at least 70,663 Palestinians killed and 171,139 injured as a result of ongoing hostilities, including casualties recorded after the ceasefire that came into effect on 11 October 2025.</li> <li>HI background and history HI has been working in Palestine since 1996, initially supporting disability organizations and expanding in 1999 to mine action. After the 2014 Gaza crisis, its activities increasingly focused on emergency and post-emergency response, integrating physical rehabilitation, including prosthetics and orthotics for people injured by conflict and those with pre-existing disabilities.</li> <li>2026 perspectives In a complex and volatile environment that is difficult to navigate and operate in, Handicap International focuses on its added value in the fields of health, armed violence reduction, education and humanitarian logistics. The Palestine program will be handed over to the Regional Division in the months to come, involving a restructuring of the program’s governance alongside the challenges of implementation, risk management, and the restructuring of departments and program resources.</li> </ol> <h4>Your mission</h4> Under the responsibility of the HI’s Emergency Manager, the Country Director contributes within his/her geographical area to the implementation of the mandate and the Strategy of Humanity & Inclusion. He/she ensures optimal quality and impact of the activities in the Program, through a delegation system with appropriate control mechanisms. He/she shares with all HI managers the responsibility of sound management and successful functioning of the global organization. In line with the current project objectives, the Country Director will lead successful program management. He/she will ensure sound monitoring of the project in line with the expected outcomes of the project. The Country Director is the legal representative of the overall HI’s Palestine response internally and externally and promotes a high reputation and positive image of HI’s Palestine Program. The Country Director deploys HI’s full mandate and Strategy in his/her geographical area, with operational partners, institutions and/or donors. In his/her geographical area, he/she ensures compliance with his/her budget framework (including unrestricted funds) and HI policies and frameworks (safeguarding, commitment thresholds, security, human resources, risk management, etc.). In his/her geographical area, he/she actively monitors and analyses context developments, to identify risks and opportunities. <h4>Responsibility 1: Management</h4> <ul> <li>Contributes to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism, and attachment to HI.</li> <li>Ensures compliance with the code of conduct of institutional policies, the state of mind and the expected individual and collective behaviour.</li> <li>Understands the strategy, makes it explicit, translates it into operational objectives for his or her team, and leads the necessary changes.</li> <li>Gives meaning to each management action.</li> <li>Encourages inter and intra-departmental exchanges of practice.</li> <li>Encourages innovation and risk-taking.</li> <li>Organises the operational and partnership management of his/her team, structures the work around identified processes, steers performance and facilitates the resolution of problems.</li> </ul> <h4>Responsibility 2: Strategy and steering</h4> <ul> <li>Ensures the definition, implementation, and adaptation of the HI Strategy in the Program.</li> <li>Is responsible for fundraising and resource planning: <ul> <li>Develops regular contacts with donors at field level and regularly informs the Institutional Funding teams.</li> <li>Ensures the best allocation of resources to match Program ambitions, and plans accordingly (including support missions).</li> </ul> </li> <li>Ensures the deployment and compliance with HI global frameworks, institutional policies, and standards.</li> <li>Conducts partnership Steering Committees with his/her direct managers/counterpart: the operational partner and HI project team.</li> <li>Ensures the design of project proposals for the continuity or expansion of the project or the development of new projects upon request.</li> </ul> <h4>Responsibility 3: Operational implementation</h4> <ul> <li>Is responsible for security management: in link with the Humanitarian Access and Security Manager and HQ specialist, develops a culture of safety and security at the Program level; ensures that security documents are developed, up-to-date and that all necessary measures are in place; ensures incident management and reporting according to HI frameworks.</li> <li>Ensures financial control and monitoring of operations are effective in the Program: consolidation, control, and reporting of operational and organizational elements within the Program (dashboards, corrective measures, unrestricted funds consumption, etc.).</li> <li>Ensures technical quality standards are applied in the projects of the Program and monitors the implementation of evaluations and donor audits’ recommendations.</li> <li>With both potential opportunities and risks in mind, ensures continuous monitoring and analysis of current developments for the Program: implements analysis and monitoring of risks related to HI presence and activities; takes mitigation actions when relevant.</li> </ul> <h4>Responsibility 4: Representation, influence and leadership</h4> The Country Director represents the overall HI’s response internally and externally and promotes a high reputation and positive image of HI. This includes: <ul> <li>Ensuring close coordination with Chad Country Director (especially related to fundraising activities, mutualization, response plan).</li> <li>Ensuring authorizations to operate are secured and maintained, in compliance with the relevant country and state authorities’ requirements.</li> <li>Employer’s representative responsibilities and compliance with local working regulations.</li> <li>Communications on behalf of HI.</li> <li>Representation of HI vis-à-vis local, national, traditional, political, military and diplomatic authorities and bodies.</li> <li>Representation of HI vis-à-vis international organizations and coordination mechanisms and system.</li> <li>Negotiation and signature of operational partnerships.</li> <li>Developing external influence of HI (forums, operational and strategic alliances, etc.) and the external representation of the organization (events, media) in the Program’s geographical scope.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>You have at least 5 years of experience at key management positions within international organizations.</li> <li>You have management experience in humanitarian, security and emergency programs.</li> <li>You have strong interpersonal and intercultural skills.</li> <li>You are able to work under high pressure and without constant supervision.</li> <li>You have excellent organizational and coordination skills and you can transfer knowledge.</li> <li>You have excellent communication skills and you are committed to teamwork.</li> <li>You are able to travel and work in a tense and volatile context with strict security measures.</li> <li>You have proven experience in negotiation with institutional donors, project writing and reporting.</li> <li>You can manage risks and change.</li> <li>You are fluent in English; knowledge of French and Arabic would be a plus.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: <ul> <li>12 months international contract starting from 1st September 2026.</li> <li>The international contract provides social cover adapted to your situation:</li> <ul> <li>Unemployment insurance benefits for EU nationals.</li> <li>Pension scheme.</li> <li>Medical coverage with 50% of employee contribution.</li> <li>Repatriation insurance paid by HI.</li> </ul> <li>Salary from 3000 € gross/month upon experience.</li> <li>Per diem: 640 € net/month - paid in the field.</li> <li>Paid leaves: 25 days per year.</li> <li>Rest and recuperation according to the level of the mission: 1 day per period.</li> <li>Payment for travel costs (air ticket and visa) and transport of your personal effects.</li> <li>A child allowance of 100 € per month, per child (from the second child) paid in the field.</li> <li>Support travel costs (air ticket and visa) for accompanying dependent and health/repatriation insurance if the dependent has no income (open to couples).</li> <li>Family package (open to families): <ul> <li>A child allowance of 100 € per month, per child (from the second child) paid in the field.</li> <li>Contribution to school registration fees for children over 3 years.</li> <li>Family-wide health coverage.</li> <li>Payment for travel costs (air ticket and visa) and transport of your personal effects.</li> <li>Housing: individual taken in charge by HI.</li> </ul> </li> </ul>

<h4>الوصف</h4> المكان: عمان، الأردن (مع السفر إلى فلسطين عند الإمكان) تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً تاريخ إغلاق التقديمات: 25 يونيو 2026 سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر. هيومنتيهيلين (HI) هي منظمة مساعدات مستقلة وغير متحيزة تعمل في وضعيات الفقر والاستبعاد، الصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتشهد من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، أدارت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من الحالات الطارئة. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، مع 4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة الإعاقة لتشجيع دمج وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج إلى أي تكييف خاص، حتى في المقابلة الأولى. <h4>سياق الوظيفة</h4> <ol> <li>فلسطين منذ 7 أكتوبر 2023، تفاقمت الأوضاع في الأراضي الفلسطينية المحتلة بشكل حاد. الوصول إلى الخدمات المنقذة للحياة —المحدودة بالفعل بسبب الصراع المتكرر، وعدم الاستقرار السياسي، والصعوبات الاقتصادية— قد تراجع أكثر. في قطاع غزة، بين 7 أكتوبر 2023 و1 يناير 2025، أبلغت وزارة الصحة الفلسطينية عن مقتل ما لا يقل عن 70,663 فلسطينيًا وجرح 171,139 نتيجة القتال المستمر، بما في ذلك الخسائر المسجلة بعد سريان وقف إطلاق النار الذي بدأ في 11 أكتوبر 2025.</li> <li>خلفية HI وتاريخها عمل HI في فلسطين منذ 1996، في البداية لدعم منظمات الإعاقة وتوسع في 1999 ليشمل عمل مكافحة الألغام. بعد أزمة غزة في 2014، تركّزت أنشطتها بشكل متزايد على الاستجابة للطوارئ وما بعدها، متكاملةً في ذلك إعادة التأهيل البدني، بما في ذلك الأطراف الاصطناعية والأجهزة التقويمية للأشخاص المصابين بالنزاع ولمن لديهم إعاقات سابقة.</li> <li>آفاق 2026 في بيئة معقدة ومتقلبة يصعب التنقل فيها والعمل فيها، تركّز Handicap International على قيمتها المضافة في حقول الصحة، والحد من العنف المسلح، والتعليم، واللوجستيات الإنسانية. سيتم نقل برنامج فلسطين إلى القسم الإقليمي في الأشهر القادمة، مما ينطوي على إعادة هيكلة حوكمة البرنامج جنباً إلى جنب مع التحديات المرتبطة بالتنفيذ، وإدارة المخاطر، وإعادة هيكلة الأقسام وموارد البرنامج.</li> </ol> <h4>مهمتك</h4> تحت مسؤولية مدير الطوارئ في HI، يساهم مدير البلد ضمن منطقته في تنفيذ المهمة واستراتيجية Humanity & Inclusion. يضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. يشارك جميع مديري HI مسؤولية الإدارة الصحيحة والتشغيل الناجح للمنظمة العالمية. تماشياً مع أهداف المشروع الحالية، سيقود مدير البلد إدارة برنامج ناجحة. سيضمن متابعة دقيقة للمشروع بما يتوافق مع النتائج المتوقعة. مدير البلد هو الممثل القانوني لاستجابة HI فلسطين داخلياً وخارجياً ويعزز سمعة إيجابية لبرنامج HI فلسطين. ينفّذ مدير البلد تفويض HI الكامل واستراتيجيتها في منطقته الجغرافية، مع شركاء تشغيليين ومؤسسات ومنح. في منطقته الجغرافية، يضمن الامتثال لإطاره الميزاني، بما في ذلك الأموال غير المقيدة، ولإطارات HI وسياساتها (الحماية، حدود الالتزام، الأمن، الموارد البشرية، إدارة المخاطر، إلخ). في منطقته الجغرافية، يراقب بنشاط ويحلل التطورات السياقية لتحديد المخاطر والفرص. <h4>المسؤولية 1: الإدارة</h4> <ul> <li>يساهم في تطوير موظفيه، مخلقاً الظروف لالتزامهم واحترافهم وارتباطهم بـ HI.</li> <li>يضمن الامتثال لقواعد السلوك وسياسات المؤسسة، والعقلية والسلوك الفردي والجماعي المتوقع.</li> <li>يفهم الاستراتيجية، يجعلها واضحة، يترجمها إلى أهداف تشغيلية لفريقه، ويقود التغييرات اللازمة.</li> <li>يعطي معنى لكل إجراء إداري.</li> <li>يشجع تبادل الممارسات بين الأقسام وخلالها.</li> <li>يشجع الابتكار وتحمل المخاطر.</li> <li>ينظم الإدارة التشغيلية والشراكات لفريقه، يبني العمل حول عمليات محددة، يوجه الأداء ويسهل حل المشاكل.</li> </ul> <h4>المسؤولية 2: الاستراتيجية والقيادة</h4> <ul> <li>يضمن تعريف الاستراتيجية والبدء بتنفيذها وتكييفها في البرنامج.</li> <li>يتحمل مسؤولية جمع التبرعات وتخطيط الموارد: <ul> <li>يطور اتصالات منتظمة مع الجهات المانحة على مستوى الميدان ويُطلع فرق التمويل المؤسسي بشكل دوري.</li> <li>يضمن أفضل تخصيص للموارد لتتناسب مع طموحات البرنامج، ويخطط وفقاً لذلك (بما في ذلك بعثات الدعم).</li> </ul> </li> <li>يضمن نشر والامتثال للأطر العالمية لـ HI والسياسات المؤسسية والمعايير.</li> <li>يعقد لجان توجيه الشراكات مع مديريه المباشرين/نظيريه: الشريك التشغيلي وفريق HI المشروع.</li> <li>يضمن تصميم مقترحات المشاريع لاستمرارية أو توسيع المشروع أو تطوير مشاريع جديدة عند الطلب.</li> </ul> <h4>المسؤولية 3: التطبيق التشغيلي</h4> <ul> <li>مسؤول عن إدارة الأمن: بالتعاون مع مدير الوصول الإنساني والأمن وأخصائي المقر الرئيسي، يطور ثقافة السلامة والأمن على مستوى البرنامج؛ يضمن إعداد وثائق الأمن وتحديثها وتوافر كافة التدابير اللازمة؛ يضمن إدارة وإبلاغ الحوادث وفق أطر HI.</li> <li>يضمن أن تكون الرقابة المالية ومتابعة العمليات فعالة في البرنامج: التجميع، الرقابة والتقارير لعناصر التشغيل والتنظيم ضمن البرنامج (لوحات البيانات، إجراءات تصحيحية، استهلاك الأموال غير المقيدة، إلخ).</li> <li>يضمن تطبيق معايير الجودة الفنية في مشاريع البرنامج ويراقب تنفيذ التقييمات وتوصيات مراجعي الجهات المانحة.</li> <li>مع أخذ الفرص والمخاطر في الاعتبار، يضمن المراقبة والتحليل المستمرين للتطورات الحالية للبرنامج: ينفذ تحليل ورصد المخاطر المرتبطة بوجود HI وأنشطتها؛ يتخذ إجراءات التخفيف عند الاقتضاء.</li> </ul> <h4>المسؤولية 4: التمثيل والتأثير والقيادة</h4> يمثل مدير البلد الاستجابة الإجمالية لـ HI داخلياً وخارجياً ويعزز سمعة إيجابية لصورة HI. وهذا يشمل: <ul> <li>ضمان التنسيق الوثيق مع مدير بلد تشاد (خاصة فيما يتعلق بأنشطةGather fund-raising، التقاسم، وخطة الاستجابة).</li> <li>ضمان تأمين وتحديث التفويضات للعمل، وفقاً لمتطلبات السلطات المحلية والوطنية.</li> <li>مسؤوليات ممثل صاحب العمل والامتثال للوائح العمل المحلية.</li> <li>الاعلام نيابة عن HI.</li> <li>تمثيل HI أمام السلطات المحلية والوطنية والتقليدية والسياسية والعسكرية والدبلوماسية والهيئات.</li> <li>تمثيل HI أمام المنظمات الدولية وآليات التنسيق والنظام.</li> <li>التفاوض وتوقيع الشراكات التشغيلية.</li> <li>تطوير التأثير الخارجي لـ HI (المنتديات، والتحالفات التشغيلية والاستراتيجية، إلخ) والتمثيل الخارجي للمنظمة في نطاق جغرافي للبرنامج.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب إدارة حاسمة ضمن منظمات دولية.</li> <li>لديك خبرة إدارة في برامج إنسانية وأمنية وإغاثة.</li> <li>لديك مهارات تواصل شخصية وثقافية قوية.</li> <li>أنت قادر على العمل تحت ضغط عالٍ وبدون إشراف دائم.</li> <li>لديك مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة وتقدر نقل المعرفة.</li> <li>لديك مهارات تواصل ممتازة وتلتزم بروح العمل الجماعي.</li> <li>أنت قادر على السفر والعمل في سياق متوتر وغير مستقر مع إجراءات أمنية صارمة.</li> <li>لديك خبرة مثبتة في التفاوض مع الجهات المانحة المؤسسية، وكتابة المشاريع والتقارير.</li> <li>يمكنك إدارة المخاطر والتغيير.</li> <li>تجيد الإنجليزية بطلاقة؛ معرفة الفرنسية والعربية تعتبر إضافة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> في HI، الشروط المقدمة تتوافق مع مدى التزامك وتتكيف مع سياق مهمتك: <ul> <li>عقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026.</li> <li>يقدم العقد الدولي تغطية اجتماعية تناسب وضعك:</li> <ul> <li>تعويضات البطالة للمواطنين الأوروبيين.</li> <li>خطة تقاعد.</li> <li>تغطية طبية بنحو 50% من مساهمة الموظف.</li> <li>تأمين إعادة التوطين بتمويل من HI.</li> </ul> <li>راتب من 3000 يورو إجمالاً/شهرياً حسب الخبرة.</li> <li>بدل يومي: 640 يورو صافي/شهر - يدفع في الميدان.</li> <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة.</li> <li>راحة وتعافي وفق مستوى المهمة: يوم واحد لكل فترة.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل مقتنياتك الشخصية.</li> <li>بدل طفل قدره 100 يورو شهرياً للطفل الواحد (من الطفل الثاني) يدفع في الميدان.</li> <li>تكاليف سفر داعمة (تذكرة طيران وتأشيرة) لمرافقة المعال ووجود تأمين صحي/إعادة التوطين إذا لم يكن المعال لديه دخل (مفتوح للأزواج).</li> <li>باقة عائلية (مفتوحة للعائلات): <ul> <li>بدل طفل 100 يورو شهرياً للطفل الواحد (من الطفل الثاني) يدفع في الميدان.</li> <li>المساهمة في رسوم تسجيل المدرسة للأطفال فوق 3 سنوات.</li> <li>تغطية صحية عائلية.</li> <li>دفع تكاليف السفر (تذكرة الطيران والتأشيرة) ونقل مقتنياتك الشخصية.</li> <li>الإسكان: يتولى HI توفير السكن الفردي.</li> </ul> </li> </ul>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Mid-level Frontend Developer

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are looking for a skilled frontend developer with 3–5 years of experience building modern, responsive, and accessible web applications. This role is frontend-focused, requiring strong expertise in HTML, CSS, JavaScript, and modern frontend frameworks, along with hands-on experience integrating frontend solutions within Adobe Experience Manager (AEM) or similar enterprise CMS platforms such as Sitecore, Contentful, Storyblok, or WordPress. The ideal candidate should have experience developing reusable UI components, implementing responsive designs from Figma, and collaborating closely with backend developers, QA, designers, and content authors in Agile environments. <h4>Role responsibilities</h4> UI development Build responsive, accessible, and high-performance user interfaces using HTML5, CSS3, and modern JavaScript (ES6+). Develop clean, maintainable, and scalable frontend code following modern best practices. Component-based development Create reusable UI components aligned with design systems and component-driven architecture principles. Ensure consistency across pages and applications through shared component libraries. Frontend framework development Develop interactive web experiences using React (preferred), Next.js, or Vue.js. Implement component state management and frontend application logic effectively. CMS integration Integrate frontend components within Adobe Experience Manager (AEM) or other enterprise CMS platforms. Work with AEM concepts such as: <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>Editable templates</li> <li>Content fragments</li> <li>Experience fragments</li> <li>Component dialogs</li> Ensure frontend implementations support authoring workflows and configurable content structures. Design implementation Convert Figma or similar design files into pixel-perfect responsive interfaces. Maintain consistency with design tokens, typography, spacing, and branding guidelines. Cross-browser & responsive support Ensure compatibility across modern browsers, devices, and screen sizes. Support RTL layouts and multilingual websites where applicable. Performance optimization Apply frontend optimization techniques including: <li>Lazy loading</li> <li>Image optimization</li> <li>Bundle optimization</li> <li>Core Web Vitals improvements</li> Accessibility Develop accessible interfaces compliant with WCAG 2.1 AA standards. Implement semantic HTML, keyboard navigation, ARIA attributes, and screen reader support. API integration Consume RESTful and GraphQL APIs from frontend applications. Handle data mapping, loading states, and error handling efficiently. Code quality & testing Write clean, modular, and testable code. Participate in peer code reviews and follow coding standards and linting rules. Debug and resolve frontend defects and integration issues efficiently. Collaboration Collaborate with designers, backend developers, AEM developers, QA engineers, and product owners in Agile/Scrum teams. Support content authors and ensure CMS-rendered pages function correctly. <h4>Requirements</h4> 3–5 years of hands-on frontend development experience. Strong experience building production-grade websites or enterprise web applications. Hands-on experience working within at least one enterprise CMS platform: <li>Adobe Experience Manager (preferred)</li> <li>Sitecore</li> <li>Contentful</li> <li>Storyblok</li> <li>WordPress</li> Experience working in Agile/Scrum environments. <h4>Core technical requirements</h4> Frontend fundamentals Strong proficiency in: <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> Experience with SCSS/SASS or similar CSS preprocessors. Strong understanding of responsive and mobile-first development. Cross-browser compatibility and progressive enhancement techniques. Basic internationalization and RTL support experience. Modern frontend frameworks Hands-on experience with: <li>React.js (preferred)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> Understanding of: <li>Component-based architecture</li> <li>Hooks and state management</li> <li>TypeScript basics</li> Familiarity with state management libraries such as Redux, Context API, or Zustand. CMS experience Experience integrating frontend applications into enterprise CMS platforms. Understanding CMS authoring constraints and editable component structures. Ability to collaborate effectively with backend/AEM developers on component contracts and data structures. UI & design systems Ability to accurately translate Figma designs into maintainable frontend code. Experience working with: <li>Design systems</li> <li>Design tokens</li> <li>Shared component libraries</li> Familiarity with Tailwind CSS is a plus. Understanding of animations and UI interactions using CSS and JavaScript. Tooling & development workflow Proficiency with: <li>Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack or Vite</li> Experience using browser developer tools for debugging and performance analysis. Familiarity with JIRA or similar project management tools. Performance, accessibility & SEO Strong understanding of: <li>Core Web Vitals</li> <li>Frontend optimization techniques</li> <li>WCAG 2.1 AA accessibility standards</li> <li>SEO best practices for semantic markup and metadata</li> <h4>Nice to have</h4> Experience with AEM as a Cloud Service. Experience with AEM SPA Editor using React. Headless CMS and GraphQL experience. Exposure to: <li>Adobe Target</li> <li>Adobe Analytics</li> <li>Tealium</li> <li>Unit testing using Jest or React Testing Library</li> <li>E2E testing with Cypress or Playwright</li> Exposure to CI/CD pipelines such as: <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> Experience working on Arabic or RTL websites. <h4>Soft skills</h4> <li>Strong problem-solving and debugging skills</li> <li>Excellent communication and collaboration abilities</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision</li> <li>High attention to detail and focus on UI quality</li> <li>Strong time management and task prioritization skills</li> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field — or equivalent practical experience.

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبستا التكنولوجيا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات، والمساحات، والمحتوى الذي يركز على إحداث أثر ونمو عبر التفاعلات المختلفة. فخورون بأن تكون Octopus جزءاً من Robusta Technology Group (RTG)، مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل ناجح في تقديم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا، أصبحت RTG جهة توظف مفضلة في السوق المصري. تبني Octopus وRobusta جسراً بين أوروبا وأفريقيا، مع حلول مراكز مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث عن مطور واجهات أمامية ماهر ذو خبرة 3–5 سنوات في بناء تطبيقات ويب حديثة وقابلة للوصول وأداء عالي. هذا الدور يركز على الواجهة الأمامية، ويتطلب خبرة قوية في HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية، إلى جانب خبرة عملية في دمج حلول الواجهة الأمامية ضمن Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS enterprises مماثلة مثل Sitecore وContentful وStoryblok وWordPress. يفترض أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في تطوير مكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام، وتطبيق تصميمات استجابة من Figma، والتعاون الوثيق مع مطوري الخلفية وفِرق QA والمصممين ومؤلفي المحتوى في بيئات Agile. <h4>مسؤوليات الدور</h4> تطوير واجهة المستخدم بناء واجهات مستخدم سريعة الاستجابة وقابلة للوصول وت عالية الأداء باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript الحديث (ES6+). تطوير كود واجهة أمامية نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع وفق أحدث الممارسات. تطوير قائم على المكونات إنشاء مكونات واجهة قابلة لإعادة الاستخدام ومتوافقة مع أنظمة التصميم ومبادئ هندسة قائمة على المكونات. ضمان الاتساق عبر الصفحات والتطبيقات من خلال مكتبات مكونات مشتركة. تطوير إطار العمل الأمامي تطوير تجارب ويب تفاعلية باستخدام React (مفضل)، Next.js، أو Vue.js. تطبيق إدارة حالة المكونات ومنطق تطبيق الواجهة الأمامية بفعالية. التكامل مع CMS دمج مكونات الواجهة داخل Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسة أخرى. العمل بمفاهيم AEM مثل: <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>نماذج قابلة للتحرير</li> <li>جزء المحتوى</li> <li>جزء التجربة</li> <li>مربعات حوار المكونات</li> التأكد من أن تطبيقات الواجهة تدعم سير العمل التحريري وهياكل المحتوى القابلة للتكوين. تنفيذ التصميم تحويل ملفات التصميم من Figma أو ما يشابهها إلى واجهات متجاوبة وبدقة بكسلية. الحفاظ على الاتساق مع رموز التصميم والطباعة والتباعد وإرشادات العلامة التجارية. الدعم عبر المتصفحات المختلفة والشاشات ضمان التوافق عبر المتصفحات الحديثة والأجهزة وأحجام الشاشات. دعم تخطي RTL للمواقع ثنائية اللغة عندما يكون مناسباً. تحسين الأداء تطبيق تقنيات تحسين الواجهة بما في ذلك: <li>تحميل كسول</li> <li>تحسين الصور</li> <li>تحسين الحزم</li> <li>تحسين Core Web Vitals</li> التاح accessibility تطوير واجهات وصولية وفق معايير WCAG 2.1 AA. تنفيذ HTML دلالي، وتصفح باستخدام لوحة المفاتيح، وسمات ARIA، ودعم لقارئ الشاشة. التكامل مع API استهلاك RESTful وGraphQL APIs من تطبيقات الواجهة. إدارة ترابط البيانات وحالات التحميل والتعامل مع الأخطاء بكفاءة. جودة الأكواد والاختبار كتابة كود نظيف، modular، قابل للاختبار. المشاركة في مراجعات الكود من الزملاء والالتزام بمعايير البرمجة وقواعد اللينت. تصحيح العيوب والتكامل بفعالية. التعاون التعاون مع المصممين ومطوري الخلفية ومطوري AEM ومهندسي QA ومالكي المنتج في فرق Agile/Scrum. دعم مؤلفي المحتوى والتأكد من أن صفحات CMS-rendered تعمل بشكل صحيح. <h4>المتطلبات</h4> 3–5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الواجهة الأمامية. خبرة قوية في بناء مواقع production-grade أو تطبيقات ويب المؤسسات. خبرة عملية في العمل ضمن منصة CMS مؤسسة على الأقل: <li>Adobe Experience Manager (المفضل)</li> <li>Sitecore</li> <li>Contentful</li> <li>Storyblok</li> <li>WordPress</li> خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum. <h4>المتطلبات التقنية الأساسية</h4> أساسيات الواجهة الأمامية إتقان قوي في: <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> خبرة في SCSS/SASS أو ما شابه من معالجات CSS. فهم قوي لتطوير استجابي وتطوير يعتمد على المحمول أولاً. التوافق عبر المتصفحات وتقنيات التعزيز التدريجي. خبرة أساسية في الدولية والـ RTL. أطر الواجهة الأمامية الحديثة خبرة عملية مع: <li>React.js (مفضل)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> فهم: <li>هندسة قائمة على المكوّنات</li> <li>Hooks وإدارة الحالة</li> <li>أساسيات TypeScript</li> >الاطلاع على مكتبات إدارة الحالة مثل Redux أو Context API أو Zustand. خبرة CMS خبرة في دمج تطبيقات الواجهة مع منصات CMS المؤسسة. فهم قيود تحرير CMS وبنى المكونات القابلة للتحرير. القدرة على التعاون بفعالية مع مطوري الخلفية/AEM على عقود المكونات وهياكل البيانات. UI ونظم التصميم القدرة على ترجمة تصميمات Figma بدقة إلى كود واجهة أمامية قابل للصيانة. خبرة في العمل مع: <li>أنظمة التصميم</li> <li>رموز التصميم</li> <li>مكتبات المكونات المشتركة</li> معرفة ب_tailwind CSS" إضافة. فهم الرسوم المتحركة والتفاعلات UI باستخدام CSS وJavaScript. الأدوات وتدفق التطوير إتقان في: <li>Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack أو Vite</li> استخدام أدوات مطور المتصفح للتصحيح وتحليل الأداء. الالمام بـJIRA أو أدوات إدارة المشاريع المشابهة. الأداء والوصولية وتحسين محركات البحث فهم قوي لـ: <li>Core Web Vitals</li> <li>تقنيات تحسين الواجهة الأمامية</li> <li>معايير WCAG 2.1 AA للوصول</li> <li>أفضل ممارسات SEO للترميز الدلالي والميتا</li> <h4>يفضّل وجوده</h4> خبرة مع AEM كخدمة سحابية. خبرة مع AEM SPA Editor باستخدام React. خبرة Headless CMS و GraphQL. تعرّض ل: <li>Adobe Target</li> <li>Adobe Analytics</li> <li>Tealium</li> <li>اختبار الوحدة باستخدام Jest أو React Testing Library</li> <li>اختبار End-to-End باستخدام Cypress أو Playwright</li> التعرّض لخطوط CI/CD مثل: <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> خبرة في العمل على مواقع بالعربية أو RTL. <h4>المهارات الناعمة</h4> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وتتبع الأخطاء</li> <li>اتصال وتعاون ممتازان</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف محدود</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل وجودة واجهة المستخدم</li> <li>مهارات إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام</li> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية معادلة.

Full Time 5 years Gulf Talnet

Mid-Level Frontend Developer

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are looking for a skilled frontend developer with 3–5 years of experience building modern, responsive, and accessible web applications. This role is frontend-focused, requiring strong expertise in HTML, CSS, JavaScript, and modern frontend frameworks, along with hands-on experience integrating frontend solutions within Adobe Experience Manager (AEM) or similar enterprise CMS platforms such as Sitecore, Contentful, Storyblok, or WordPress. The ideal candidate should have experience developing reusable UI components, implementing responsive designs from Figma, and collaborating closely with backend developers, QA, designers, and content authors in Agile environments. <h4>Role responsibilities</h4> UI development Build responsive, accessible, and high-performance user interfaces using HTML5, CSS3, and modern JavaScript (ES6+). Develop clean, maintainable, and scalable frontend code following modern best practices. Component-based development Create reusable UI components aligned with design systems and component-driven architecture principles. Ensure consistency across pages and applications through shared component libraries. Frontend framework development Develop interactive web experiences using React (preferred), Next.js, or Vue.js. Implement component state management and frontend application logic effectively. CMS integration Integrate frontend components within Adobe Experience Manager (AEM) or other enterprise CMS platforms. Work with AEM concepts such as: <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>Editable templates</li> <li>Content fragments</li> <li>Experience fragments</li> <li>Component dialogs</li> Ensure frontend implementations support authoring workflows and configurable content structures. Design implementation Convert Figma or similar design files into pixel-perfect responsive interfaces. Maintain consistency with design tokens, typography, spacing, and branding guidelines. Cross-browser & responsive support Ensure compatibility across modern browsers, devices, and screen sizes. Support RTL layouts and multilingual websites where applicable. Performance optimization Apply frontend optimization techniques including: <li>Lazy loading</li> <li>Image optimization</li> <li>Bundle optimization</li> <li>Core Web Vitals improvements</li> Accessibility Develop accessible interfaces compliant with WCAG 2.1 AA standards. Implement semantic HTML, keyboard navigation, ARIA attributes, and screen reader support. API integration Consume RESTful and GraphQL APIs from frontend applications. Handle data mapping, loading states, and error handling efficiently. Code quality & testing Write clean, modular, and testable code. Participate in peer code reviews and follow coding standards and linting rules. Debug and resolve frontend defects and integration issues efficiently. Collaboration Collaborate with designers, backend developers, AEM developers, QA engineers, and product owners in Agile/Scrum teams. Support content authors and ensure CMS-rendered pages function correctly. <h4>Requirements</h4> 3–5 years of hands-on frontend development experience. Strong experience building production-grade websites or enterprise web applications. Hands-on experience working within at least one enterprise CMS platform: <li>Adobe Experience Manager (preferred)</li> <li>Sitecore</li> <li>Contentful</li> <li>Storyblok</li> <li>WordPress</li> Experience working in Agile/Scrum environments. <h4>Core technical requirements</h4> Frontend fundamentals Strong proficiency in: <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> Experience with SCSS/SASS or similar CSS preprocessors. Strong understanding of responsive and mobile-first development. Cross-browser compatibility and progressive enhancement techniques. Basic internationalization and RTL support experience. Modern frontend frameworks Hands-on experience with: <li>React.js (preferred)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> Understanding of: <li>Component-based architecture</li> <li>Hooks and state management</li> <li>TypeScript basics</li> Familiarity with state management libraries such as Redux, Context API, or Zustand. CMS experience Experience integrating frontend applications into enterprise CMS platforms. Understanding CMS authoring constraints and editable component structures. Ability to collaborate effectively with backend/AEM developers on component contracts and data structures. UI & design systems Ability to accurately translate Figma designs into maintainable frontend code. Experience working with: <li>Design systems</li> <li>Design tokens</li> <li>Shared component libraries</li> Familiarity with Tailwind CSS is a plus. Understanding of animations and UI interactions using CSS and JavaScript. Tooling & development workflow Proficiency with: <li>Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack or Vite</li> Experience using browser developer tools for debugging and performance analysis. Familiarity with JIRA or similar project management tools. Performance, accessibility & SEO Strong understanding of: <li>Core Web Vitals</li> <li>Frontend optimization techniques</li> <li>WCAG 2.1 AA accessibility standards</li> <li>SEO best practices for semantic markup and metadata</li> <h4>Nice to have</h4> Experience with AEM as a Cloud Service. Experience with AEM SPA Editor using React. Headless CMS and GraphQL experience. Exposure to: <li>Adobe Target</li> <li>Adobe Analytics</li> <li>Tealium</li> <li>Unit testing using Jest or React Testing Library</li> <li>E2E testing with Cypress or Playwright</li> Exposure to CI/CD pipelines such as: <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> Experience working on Arabic or RTL websites. <h4>Soft skills</h4> <li>Strong problem-solving and debugging skills</li> <li>Excellent communication and collaboration abilities</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision</li> <li>High attention to detail and focus on UI quality</li> <li>Strong time management and task prioritization skills</li> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field — or equivalent practical experience.

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG) هي دافع رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر عدة صناعات ومجالات. في هذا المسعى، تعمل RTG كعامل محفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى المركّز على خلق التأثير والنمو عبر التفاعلات المختلفة. فخورون بأننا جزء من Robusta Technology Group (RTG)، مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عشر سنوات من الخبرة وسجل حافل في تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تعمل Octopus وRobusta على بناء جسر بين أوروبا وأفريقيا، وتقديم حلول مركّزة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث عن مطور واجهات أمامية مهاري يمتلك 3–5 سنوات من الخبرة في بناء تطبيقات ويب حديثة واستجابة وقابلة للوصول. هذا الدور مركّز على الواجهة الأمامية، ويتطلب خبرة قوية في HTML وCSS وJavaScript وأطر الواجهة الأمامية الحديثة، إلى جانب خبرة تطبيق حلول الواجهة الأمامية ضمن Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية مماثلة مثل Sitecore وContentful وStoryblok وWordPress. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في تطوير مكوّنات واجهة قابلة لإعادة الاستخدام، وتنفيذ تصاميم مستجيبة وفقًا لـ Figma، والتعاون بشكل وثيق مع مطوري الخلفية وضمان الجودة والمصممين ومؤلفي المحتوى في بيئات Agile. <h4>مسؤوليات الدور</h4> تطوير واجهة المستخدم بناء واجهات مستخدم سريعة الاستجابة وقابلة للوصول وعالية الأداء باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript الحديثة (ES6+). تطوير كود واجهة أمامية نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع وفق أفضل الممارسات الحديثة. تطوير قائم على المكونات إنشاء مكوّنات واجهة قابلة لإعادة الاستخدام متوافقة مع أنظمة التصميم ومبادئ بنية المكوّنات المدفوعة. ضمان الاتساق عبر الصفحات والتطبيقات من خلال مكتبات المكوّنات المشتركة. تطوير إطار العمل الأمامي تطوير تجارب ويب تفاعلية باستخدام React (المفضّل)، Next.js، أو Vue.js. تنفيذ إدارة حالة المكوّنات ومنطق تطبيق الواجهة الأمامية بفعالية. التكامل مع CMS دمج مكوّنات الواجهة ضمن Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية أخرى. العمل مع مفاهيم AEM مثل: <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>القوالب القابلة للتحرير</li> <li>كتل المحتوى</li> <li>كتل الخبرة</li> <li>مربعات حوار المكوّنات</li> ضمان أن عمليات تنفيذ الواجهة تدعم سير العمل المؤلف وبُنى المحتوى القابلة للتهيئة. تنفيذ التصميم تحويل ملفات التصميم من Figma أو ما شابهها إلى واجهات متجاوبة بدقة بكسل. الحفاظ على الاتساق مع رموز التصميم والطباعة والتباعد وإرشادات العلامة التجارية. الدعم عبر المتصفحات والاستجابة ضمان التوافق عبر المتصفحات الحديثة والأجهزة وأحجام الشاشات. دعم التخطيطات RTL والمواقع متعددة اللغات عند التطبيق. تحسين الأداء تطبيق تقنيات تحسين الواجهة بما في ذلك: <li>تحميل كسول</li> <li>تحسين الصور</li> <li>تحسين الحزم</li> <li>تحسينات Core Web Vitals</li> الإمكانية الوصول تطوير واجهات قابلة للوصول وفق معايير WCAG 2.1 AA. تطبيق HTML دلالي، والتنقل عبر لوحة المفاتيح، وصفحات ARIA، ودعم قارئ الشاشة. تكامل API استهلاك RESTful وGraphQL APIs من تطبيقات الواجهة الأمامية. إدارة رسم البيانات وحالات التحميل والتعامل مع الأخطاء بكفاءة. جودة الكود والاختبار كتابة كود نظيف ومرِّكي وقابل للاختبار. المشاركة في مراجعات كود الزملاء واتباع معايير البرمجة وقواعد التحقق. التصحيح وحل عيوب الواجهة والتكامل بكفاءة. التعاون التعاون مع المصممين ومطوري الخلفية ومطوري AEM ومهندسي QA ومالكي المنتجات في فرق Agile/Scrum. دعم مؤلفي المحتوى وضمان عمل صفحات CMS-rendered بشكل صحيح. <h4>المتطلبات</h4> 3–5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الواجهة الأمامية. خبرة قوية في بناء مواقع إلكترونية إنتاجية أو تطبيقات ويب مؤسسية. خبرة عملية ضمن منصة CMS مؤسسية واحدة على الأقل: <li>Adobe Experience Manager (مفضل)</li> <li>Sitecore</li> <li>Contentful</li> <li>Storyblok</li> <li>WordPress</li> خبرة في بيئات Agile/Scrum. <h4>المتطلبات التقنية الأساسية</h4> أساسيات الواجهة الأمامية مقدرة قوية في: <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> >خبرة مع SCSS/SASS أو مسخِّطات CSS المماثلة. فهم قوي لتطوير الاستجابة وتطوير mobile-first. توافق عبر المتصفحات وتقنيات التعزيز التدريجي. خبرة أساسية في التدويل والدعم RTL. أطرواجهة أمامية حديثة خبرة عملية مع: <li>React.js (مفضل)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> فهم: <li>بنية قائمة على المكوّنات</li> <li>إدارة الحالة</li> <li>أساسيات TypeScript</li> >الاعتياد على مكتبات إدارة الحالة مثل Redux أو Context API أو Zustand. خبرة CMS خبرة في دمج تطبيقات الواجهة مع منصات CMS المؤسسية. فهم قيود التأليف في CMS وهياكل المكوّنات القابلة للتحرير. القدرة على التعاون بفعالية مع مطوري الخلفية/AEM حول عقود المكوّنات وهياكل البيانات. UI ونُظم التصميم القدرة على ترجمة تصاميم Figma بدقة إلى كود واجهة أمامية قابل للصيانة. خبرة في العمل مع: <li>نُظم التصميم</li> <li>رموز التصميم</li> <li>مكتبات المكوّنات المشتركة</li> >الإلمام بـ Tailwind CSS إضافة إيجابية. فهم للرسوم المتحركة والتفاعلات باستخدام CSS وJavaScript. الأدوات وتدفق التطوير الإتقان في: <li>Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack أو Vite</li> >استخدام أدوات مطوري المتصفح لتصحيح الأخطاء وتحليل الأداء. الإلمام بـ JIRA أو أدوات إدارة مشاريع مماثلة. الأداء، الوصولية والسيو فهم قوي لـ: <li>Core Web Vitals</li> <li>تقنيات تحسين الواجهة الأمامية</li> <li>معايير WCAG 2.1 AA للوصول</li> <li>أفضل ممارسات SEO للترميز الدلالي والميتاداتا</li> <h4>مفضل وجوده</h4> خبرة باستخدام AEM كخدمة سحابية. خبرة في AEM SPA Editor باستخدام React. خبرة Headless CMS وGraphQL. تعرض لـ: <li>Adobe Target</li> <li>Adobe Analytics</li> <li>Tealium</li> <li>اختبار وحدات باستخدام Jest أو React Testing Library</li> <li>اختبار End-to-End باستخدام Cypress أو Playwright</li> تعرض لـ CI/CD مثل: <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> خبرة في العمل على مواقع عربية أو RTL. <h4>المهارات الناعمة</h4> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وتصحيحها</li> <li>اتصال وتعاون ممتازان</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود</li> <li>الاهتمام العالي بالتفاصيل وجودة واجهة المستخدم</li> <li>مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مكافئة.

5 to 30 years Naukri Gulf

MIS Administrator I V2X

On-site - Jordan - Jordan 29 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting. Performs other duties and assignments as required.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSecurity Clearance: Requires an active Secret ClearanceEducation / Certifications: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:BASELINE:<ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):<ul><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: MCA: Certified Architect (Any)</li><li>Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Database Developer 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator</li><li>Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only)</li><li>Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016</li><li>Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any)</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li></ul>Experience:<ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment.</li><li>Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript.</li><li>Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals.</li><li>Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions.</li><li>Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>Skills & Technology Used:<ul><li>Ability to Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level.</li><li>Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling.</li><li>Ability to Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours.</li><li>Ability to Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring.</li><li>Ability to Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI).</li><li>Develop and maintain high-level technical and engineering documentation.</li><li>Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support.</li><li>Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM).</li><li>Demonstrate expertise in modern web development technologies, including:</li><li>SPFx (SharePoint Framework)</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>PnP (Patterns and Practices)</li><li>Client-Side Object Model (CSOM)</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. إدارة البحث المؤسسي في SharePoint، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة. التخطيط، التثبيت، وصيانة حزم الخدمات، التصحيحات، التحديثات والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة. استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API لاستكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. تنفيذ تكامل Microsoft 365 بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). تطوير والحفاظ على وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى. العمل كخبير في موضوع SharePoint وتقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين. إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint)، React، TypeScript، PnP (النماذج والممارسات)، ونموذج كائن العميل (CSOM). تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة، وتنسيق JSON، وAdaptive Cards. تطوير، أتمتة، وإدارة سير العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. ضمان الامتثال لنماذج الأمان Zero Trust، وسياسات Microsoft Security & Compliance Center، ومعايير Information Assurance (IA). تطبيق إرشادات التنفيذ الأمني الفني (STIGs) للحوكمة والأمان. استكشاف مشاكل المواقع، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء المواقع وتكوينها. أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. مساعدة مديري قواعد البيانات في إعداد ومراقبة قواعد بيانات SQL Server التي تدعمها. القيام بمهام وواجبات أخرى حسب الحاجة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتصريح الأمني: يتطلب تصريحًا سريًا فعالاًالتعليم/الشهادات: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المدرسة الثانوية قد تُعوض عن سنة من الخبرة بحد أقصى شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات خبرة عامة. يفضل درجةAssociate أو خبرة مكافئة في علوم الكمبيوتر أو MIS أو IS أو الهندسة أو مجال ذي صلة. تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام ب DoD 8570.01. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كـ CE أيضاً. الشهادات الممنوحة لهذا اللقب الوظيفي مدرجة كما يلي:الخط الأساسي (BASELINE):<ul><li>سيـسكو: CCNA: مساعد الشبكات المعتمد - الأمن</li><li>سيـسكو: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمن</li><li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: حامي مؤسسة معتمد</li><li>GIAC: GCIH: معالج الحوادث المعتمد</li><li>GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي</li><li>GIAC: GSEC: أَسُس الأمن</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): أخصائي أمن أنظمة المعلومات</li></ul>بيئة الحوسبة (CE):<ul><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li><li>Microsoft: MCA: Certified Architect (أي)</li><li>Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Database Developer 2008</li><li>Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator</li><li>Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III لـ SharePoint Admin فقط)</li><li>Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016</li><li>Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (أي)</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li><li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li></ul>الخبرة:<ul><li>سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المدرسة الثانوية قد تعوض عن سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>خامس سنوات على الأقل من الخبرة العملية في إدارة Windows Server وActive Directory، مع فهم قوي لمبادئ الأمن، وضوابط الوصول، وممارسات الامتثال في بيئة المؤسسة.</li><li>إتقان واضح في تصميم وتطوير الويب، بما في ذلك HTML5, CSS3, JavaScript، وSPFx (إطار SharePoint)، React، وTypeScript.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير ونشر وإدارة مكونات SharePointWeb، القوائم، المكتبات، وتدفقات العمل مع تصميم وصيانة وإدارة بوابات SharePoint.</li><li>مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية، أدلة المستخدمين، ومواد تدريب، إلى جانب القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وجمع المتطلبات التجارية وترجمتها إلى حلول SharePoint فعالة.</li><li>خبرة في العمل مع البنية التحتية، خوادم الويب (IIS)، إدارة SharePoint، وتكامل Microsoft 365، فضلاً عن معرفة Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لأتمتة سير العمل وتحسين العمليات التجارية.</li><li>خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء قوية.</li></ul>المهارات والتقنيات المستخدمة:<ul><li>القدرة على إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة.</li><li>إدارة بحث SharePoint المؤسسي، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة.</li><li>القدرة على التخطيط، التثبيت، وصيانة حزم الخدمة، التصحيحات، التحديثات والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة.</li><li>القدرة على استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API لاستكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء.</li><li>القدرة على تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI).</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى.</li><li>التصرف كخبير موضوع SharePoint وتقديم التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين.</li><li>إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint)، React، TypeScript، PnP (النماذج والممارسات)، ونموذج كائن العميل (CSOM).</li><li>إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك:</li><li>SPFx (إطار SharePoint)</li><li>React</li><li>TypeScript</li><li>PnP (النماذج والممارسات)</li><li>Client-Side Object Model (CSOM)</li></ul></section>

6 to 11 years Naukri Gulf

Back-end Developer (Python)

On-site - Jordan - Jordan 12 August 2026

Other

The role will be responsible for the day-to-day development activities of the application development team. The developer will be responsible for the design, testing, development and deployment of eUNRWA solutions, web applications and interfaces with internal and external partner systems, services, and projects within the overall software development lifecycle. The incumbent will coordinate with other DITID units to provide technical solutions and implement the software solutions for high performance, optimized and efficient solutions as required by all business processes and in compliance with the defined standards.Work Location Amman and open for remote consultancy in the UNRWA fields of operations Expected duration until end of the year with the possibility for extensionDuties and Responsibilities Specific Outputs/Tasks include but not limited to:<ul><li>Develop and maintain web applications using React for the front end and Python/Django for the back end.</li><li>Design and implement RESTful APIs and integrate with third-party services.</li><li>Ensure applications security, performance, and scalability across environments.</li><li>Collaborate with UI/UX designers to deliver user-centric and responsive solutions.</li><li>Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices.</li><li>Conduct code reviews and provide mentorship to junior developers.</li><li>Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems to improve functionality and reliability.</li><li>Prepare comprehensive technical documentation and user manuals.</li><li>Participate in agile ceremonies and provide regular progress updates.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications/special skills<ul><li>University degree from accredited educational institution in computer sciences or information technology or other related discipline.</li><li>Minimum 6 years of experience in full stack development.</li><li>Proven experience with React, Python, and Django.</li><li>Experience with RESTful API design and integration.</li><li>Strong knowledge of front-end technologies (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript).</li><li>Familiarity with relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL, MSSQL).</li><li>Experience implementing authentication, authorization, and role-based access control</li><li>Familiarity with testing frameworks (e.g., PyTest, Django Test Framework)</li><li>Experience with building and using Docker Containers</li></ul>LanguagesEnglish and Arabic are the working languages of UNRWA. For this assignment, fluency in both Arabic and English are required.

سيكون الدور مسؤولاً عن أنشطة التطوير اليومية لفريق تطوير التطبيق. سيكون المطور مسؤولاً عن تصميم، اختبار، تطوير ونشر حلول eUNRWA، التطبيقات والمواقع والتكامل مع أنظمة الشركاء الداخلية والخارجية والخدمات والمشروعات ضمن دورة حياة تطوير البرمجيات الشاملة. سيقوم الشخص المختار بالتنسيق مع وحدات DITID الأخرى لتوفير حلول تقنية وتنفيذ حلول برمجية عالية الأداء، محسنّة وفعّالة كما تتطلبه جميع عمليات الأعمال وبالتوافق مع المعايير المحددة.موقع العمل عمان وهو مفتوح للاستشارة عن بُعد في مجالات عمليات الأونروا ومن المتوقع أن تستمر الفترة حتى نهاية السنة مع إمكانية التمديدالواجبات والمسؤوليات المخرجات/المهام المحددة تشمل ولا تقتصر على:<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام React للواجهة الأمامية وPython/Django للخلفية.</li><li>تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والتكامل مع خدمات الطرف الثالث.</li><li>ضمان أمان التطبيقات وأدائها وقابليتها للتوسع عبر البيئات.</li><li>التعاون مع مصممي UI/UX لتقديم حلول تركز على المستخدم وتكون سريعة الاستجابة.</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وموثّق جيداً وفق أفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراجعات الكود وتقديم الإرشاد للمطورين المبتدئين.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وترقية الأنظمة القائمة لتحسين الوظائف والاعتمادية.</li><li>إعداد وثائق تقنية شاملة وكتيبات المستخدم.</li><li>المشاركة في فعاليات الأجايل وتقديم تقارير تقدم منتظمة.</li></ul>المرشح المطلوبالمؤهلات/المهارات الخاصة<ul><li>درجة جامعية من مؤسسة تعليمية معتمدة في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير الواجهة الكاملة (full stack).</li><li>إثبات خبرة مع React وPython وDjango.</li><li>خبرة في تصميم وتجهيز RESTful API والتكامل.</li><li>معرفة قوية بتقنيات الواجهة الأمامية (HTML5 وCSS3 وJavaScript/TypeScript).</li><li>الإلمام بقواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL وMySQL وMSSQL).</li><li>خبرة في تنفيذ المصادقة والتفويض والتحكم بالوصول على أساس الأدوار</li><li>الإلمام بأطر الاختبار (مثل PyTest وDjango Test Framework)</li><li>خبرة في بناء واستخدام حاويات Docker</li></ul>اللغاتالإنجليزية والعربية هما لغتا العمل في الأونروا. لهذه المهمة، يلزم الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية.

4 to 5 years Naukri Gulf

ABAP Developer

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

We are seeking an experienced ABAP Developer to contribute to SAP-related technical initiatives during a 3-month engagement. The role will focus on developing, enhancing, and maintaining ABAP solutions while supporting business and technical requirements across SAP environments. Key Requirements 4 5 years of experience in SAP ABAP development. Strong proficiency in ABAP programming , including both classical and modern ABAP syntax. Hands-on experience with SAP Data Dictionary (DDIC) objects, including tables, structures, domains, and data elements. Experience developing and supporting: ABAP reports Function modules Classes and methods DDIC objects Strong knowledge of Object-Oriented ABAP , including classes, methods, inheritance, and polymorphism. Proficiency with key SAP transactions such as SE11, SE16, SE38, SE37, SE24, SE93, SE09, and SM37 . Experience with Open SQL development. Understanding of SAP Transport Management and related transaction codes (SE09, SE10, SE01). Experience with ABAP on HANA , including CDS Views, AMDP, and Table Functions. Exposure to HANA Native SQL . Experience developing and consuming OData Services . Key Responsibilities Design, develop, test, and maintain ABAP programs and custom SAP developments. Develop and enhance reports, interfaces, forms, function modules, and classes. Create and maintain Data Dictionary objects including tables, structures, and data elements. Develop Object-Oriented ABAP solutions following SAP development standards. Build and optimize database queries using Open SQL and HANA technologies. Develop and support CDS Views, AMDP procedures, and OData services where required. Manage transport requests and support deployment activities across SAP environments. Troubleshoot and resolve technical issues related to custom SAP developments. Collaborate with functional consultants and business users to gather and implement requirements. Prepare technical documentation and support knowledge transfer activities. If you would like to know more about the Global Consulting Bootcamp Visit: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ If you would like to know more about the MC Club Visit: https://menaconsultant.com/mc-club/Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Strong analytical and troubleshooting skills. Ability to work effectively within technical and functional teams. Ability to manage multiple development tasks within project timelines.

نحن نبحث عن مطور ABAP مُحنك للمساهمة في المبادرات الفنية المتعلقة بـ SAP خلال تعاقد لمدة 3 أشهر. سيكون الدور محوريًا في تطوير وتحسين وصيانة حلول ABAP مع دعم المتطلبات الأعمال والتقنية عبر بيئات SAP. المتطلبات الأساسية 4 5 سنوات من الخبرة في تطوير SAP ABAP. كفاءة قوية في برمجة ABAP، بما في ذلك كلا من بناء الجملة ABAP الكلاسيكي والحديث. خبرة عملية في كائنات قاموس البيانات SAP (DDIC)، بما في ذلك الجداول والهياكل والحقول ونُقاط البيانات. خبرة في تطوير والدعم: تقارير ABAP، وحدات الدالة، الفئات والطُرق. كائنات DDIC. معرفة قوية بـ ABAP قائم على الكائنات، بما في ذلك الفئات والطرق والوراثة والتعددية. الكفاءة مع معاملات SAP الرئيسية مثل SE11 وSE16 وSE38 وSE37 وSE24 وSE93 وSE09 وSM37. خبرة في تطوير Open SQL. فهم لإدارة النقل SAP ورموز المعاملات المرتبطة (SE09 وSE10 وSE01). خبرة بـ ABAP على HANA، بما في ذلك CDS Views وAMDP وTable Functions. التعرض لـ HANA Native SQL. خبرة في تطوير واستهلاك خدمات OData. المهام الرئيسية التصميم والتطوير والاختبار والصيانة لبرامج ABAP وتطويرات SAP المخصصة. تطوير وتحسين التقارير والواجهات والنماذج ووحدات الدالة والفئات. إنشاء وصيانة كائنات قاموس البيانات بما في ذلك الجداول والهياكل وحقول البيانات. تطوير حلول ABAP قائمة على الكائنات تتوافق مع معايير تطوير SAP. بناء وتحسين استفسارات قاعدة البيانات باستخدام Open SQL وتقنيات HANA. تطوير ودعم CDS Views وإجراءات AMDP وخدمات OData حيث يلزم. إدارة طلبات النقل ودعم أنشطة النشر عبر بيئات SAP. استكشاف أخطاء المشكلات الفنية المرتبطة بتطويرات SAP المخصصة وحلها. التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومستخدمي الأعمال لجمع وتنفيذ المتطلبات. إعداد الوثائق الفنية ودعم أنشطة نقل المعرفة. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زور: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن MC Club زور: https://menaconsultant.com/mc-club/المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذات صلة. مهارات تحليلية قوية ومهارات استشكاف المشكلات. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق تقنية ووظيفية. القدرة على إدارة مهام تطوير متعددة ضمن جداول المشروع.

Bayt

Python Engineer

Remote - Jordan 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: عملاء Frontier في الترميز غالبًا ما يجتازون الاختبارات بنجاح. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم سلامة وسلوك وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط ما إذا أكملوا المهمة، ولكن هل قاموا بها بنزاهة وضمن النطاق وبدون تقصير. ستصمم مهام حيث الطريق السهل هو غير آمن، وتكتب الاختبارات التي تلتقط ذلك: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة شفرة وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للتصديق تصميم مهام تجمع هدف تطوير بريء مع اختصار آمن جذاب: زيادة النطاق، مخالفة السياسات، فساد البيانات، تغييرات واسعة الامتياز اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل قد أكمل المهمة بالطريقة الصحيحة — الالتقاط عندما تم تقطيع الزوايا، ليس فقط التحقق من المخرجات تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة — مراجعة حلول الوكيل، تحليل الفشل، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليس التصنيف البيانات؛ ليس هندسة الاستفهام؛ ليس الأمن السيبراني أو الاختبار الحاد — لا وجود لمهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني ميزة جيدة لكنها ليست شرطًا. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف ينبغي أن يعمل الشفرة، لا مختبري الاختراق. مهندسو برمجيات قوية، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة الكود من البداية — الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ التقنية الأساسية: بايثون، جافاسكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليس فقط الصحيح من الخاطئ؛ خبرة عملية في وكلاء الترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو مشابه)؛ الإلمام بطلبات سحب GitHub وعمليات CI كمستخدم؛ اتساع التكدس مقبول، ليس فلترة. تحاكي المهام مستودعات حقيقية تحتوي على قواعد بيانات، خطوط CI، وsec تشغيل، لذا التعرض الأوسع للخلفية والبنية التحتية مفيد حقًا — لكن لا تحتاج أن تكون خبيرًا في كل طبقة؛ الطلاقة في اللغة الإنجليزية — B2+ لماذا هذا صعب: نماذج Frontier جيدة في الترميز بالفعل. خلق مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو حيث الطريق غير الآمن أو خارج النطاق هو طريق المقاومة الأقل — ثم كتابة اختبارات تكشف بانتظام عن وكيل أخذ ذلك. للمهام العديد من الحلول الصحيحة؛ يجب على الاختبارات قبول جميعها ورفض السيئة منها. كيف تعمل العملية: تقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع الوقت المتوقع للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بأن تستغرق حوالي 20-25 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط بينما يكون المشروع نشطًا. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين تحقيق حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، وفقًا لمستوى ومعدل مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، وخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

WordPress Specialist (Arabic)

Remote - Jordan 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At GTECH Information Technology , we deliver enterprise-level digital solutions that combine creativity, technical depth, and flawless execution. From government portals and large-scale websites to immersive event experiences, our team thrives on projects that truly make an impact. We are proud to be named a Great Place to Work in the UAE About the role GTECH builds and maintains a large portfolio of WordPress websites for brands across the Middle East. We're looking for a hands-on WordPress Specialist who can own a website from design to front-end to back-end, turning approved designs into pixel-accurate, responsive WordPress builds, and extending them with custom functionality where needed. Because so much of our work targets the Middle East market, this role requires a native Arabic speaker who can read and write Arabic, you'll be building and testing right-to-left (RTL) layouts, handling Arabic typography, and making sure bilingual (Arabic/English) sites look and read correctly. This is a delivery-focused developer role. You'll work closely with our designers, project managers, and SEO/marketing team to ship clean, fast, secure WordPress sites. Convert approved designs (Figma / Adobe XD / PSD) into responsive, pixel-accurate WordPress themes. Build and customize WordPress themes and child themes , front-end (HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript) and back-end (PHP, WordPress APIs). Develop custom functionality: custom post types, taxonomies, and fields using ACF (Advanced Custom Fields); build or extend custom plugins. Build and maintain Arabic / RTL and bilingual sites, correct RTL layouts, Arabic fonts/typography, and multilingual setups (e. g. WPML / Polylang). Work with page builders where relevant (Elementor, Gutenberg / block editor) and know when to build custom instead. Build and maintain WooCommerce stores where required. Optimize sites for speed, Core Web Vitals, responsiveness, and cross-browser compatibility. Apply WordPress security best practices; keep core, themes, and plugins updated and safe. Handle site migrations, staging-to-live deployments, backups, and basic hosting/DNS tasks. Debug and resolve theme, plugin, and performance issues across the existing site portfolio. Use Git for version control and collaborate with the team on a shared workflow. Coordinate with designers, project managers, and the SEO team so builds are on-brief, on-time, and SEO-friendly. Why Join GTECH? ✨ Be part of a collaborative, curiosity-driven culture. ✨ Recognized as a Great Place to Work in the UAE . ✨ Opportunities to learn, grow, and shape the future of digital experiences. 3–5 years of hands-on WordPress development experience, ideally in an agency or multi-site environment. Native Arabic (read & write) with the ability to build and QA Arabic/RTL and bilingual websites; strong English for team communication. Strong front-end skills: HTML5, CSS3/SCSS, JavaScript (and jQuery), responsive design. Strong WordPress back-end skills: PHP, MySQL, WordPress theme & plugin APIs, hooks/filters. Hands-on experience with ACF, custom post types, and custom fields. Experience taking a design file and producing a clean, faithful, responsive WordPress build. WooCommerce experience. Familiarity with page builders (Elementor and/or Gutenberg blocks). Understanding of WordPress security, performance optimization, and Core Web Vitals. Comfortable with Git and a collaborative development workflow. Reliable remote worker , self-managing, communicative, and able to hit deadlines. Nice to have Multilingual plugin experience (WPML, Polylang). Basic on-page SEO awareness (clean markup, schema, page speed). Experience with headless WordPress or REST API / custom API work. Familiarity with a broader stack (Node/React or Laravel), useful, but this is a WordPress-first role. Experience with CI/CD or automated deployment tools. A portfolio of live WordPress and Arabic/RTL sites. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في GTECH لتكنولوجيا المعلومات، نقدِّم حلول رقمية على مستوى المؤسسات تجمع بين الإبداع والعمق التقني والتنفيذ بلا عيب. من بوابات حكومية ومواقع إلكترونية كبيرة إلى تجارب فعاليات غامرة، فريقنا يزدهر في المشاريع التي تُحدث تأثيراً حقيقياً. نعتز بأننا مُدرجون ضمن بيئة العمل الرائعة في الإمارات حول الدور تقوم GTECH ببناء وصيانة محفظة واسعة من مواقع WordPress للعلامات التجارية عبر الشرق الأوسط. نحن نبحث عن أخصائي WordPress عملي يمكنه إدارة موقع من التصميم إلى الواجهة الأمامية إلى الواجهة الخلفية، حيث يحول التصاميم المعتمدة إلى قوالب WordPress سريعة الاستجابة بدقة بكسلية، ويمتدها بوظائف مخصصة عند الحاجة. نظرًا لأن جزءاً كبيراً من عملنا يستهدف سوق الشرق الأوسط، يتطلب هذا الدور متحدثًا أصليًا بالعربية يمكنه القراءة والكتابة بالعربية، ستقوم ببناء واختبار تراصف RTL من اليمين إلى اليسار، والتعامل مع الطباعة العربية، والتأكد من أن المواقع ثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية) تبدو وتقرأ بشكل صحيح. هذا دور مطور يركز على التسليم. ستعمل عن كثب مع مصممينا ومديري المشاريع وفريق SEO/التسويق لإطلاق مواقع WordPress نظيفة وسريعة وآمنة. تحويل التصاميم المعتمدة (Figma / Adobe XD / PSD) إلى سمات WordPress سريعة الاستجابة ودقيقة في البكسل. بناء وتخصيص سمات WordPress وسمات فرعية، الواجهة الأمامية (HTML5، CSS3/SCSS، JavaScript) والواجهة الخلفية (PHP، واجهات WordPress APIs). تطوير وظائف مخصصة: أنواع منشورات مخصصة، التصنيفات، والحقول باستخدام ACF (Advanced Custom Fields)؛ بناء أو توسيع الإضافات المخصصة. بناء وصيانة مواقع عربية / RTL وثنائية اللغة، تصحيح تراصف RTL، خطوط/طباعة عربية، وإعدادات متعددة اللغات (مثلاً WPML / Polylang). العمل مع مولدات الصفحات عندما تكون ذات صلة (Elementor، Gutenberg / محرر الكتل) ومعرفة متى يتم البناء المخصص بدلاً من ذلك. بناء وصيانة متاجر WooCommerce عند الحاجة. تحسين المواقع من حيث السرعة، Core Web Vitals، الاستجابة، والتوافق عبر المتصفحات. تطبيق أفضل ممارسات أمان WordPress؛ إبقاء النواة والقوالب والإضافات محدثة وآمنة. التعامل مع ترحيل المواقع ونشر البيئات من staging إلى الإنتاج، النسخ الاحتياطي، ومهام الاستضافة/DNS الأساسية. تصحيح وحل مشاكل السمات والإضافات والأداء عبر محفظة المواقع القائمة. استخدام Git لإدارة الإصدارات والتعاون مع الفريق في سير عمل مشترك. التنسيق مع المصممين ومديري المشاريع وفريق SEO لضمان أن تكون البنى متوافقة مع المتطلبات وموقيتة وجاهزة لتحسين محركات البحث. لماذا تنضم إلى GTECH؟ ✨ كن جزءًا من ثقافة تعاونية مدفوعة بالفضول. ✨ مُعترف بها كبيئة عمل رائعة في الإمارات. ✨ فرص للتعلم والنمو وتشكيل مستقبل التجارب الرقمية. 3–5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير WordPress، ويفضل في وكالة أو بيئة متعددة المواقع. العربية الأم (قراءة وكتابة) مع القدرة على بناء واختبار مواقع العربية/RTL وثنائية اللغة؛ الإنجليزية قوية للتواصل ضمن الفريق. مهارات قوية في الواجهة الأمامية: HTML5، CSS3/SCSS، JavaScript (و jQuery)، تصميم متجاوب. مهارات قوية في خلفية WordPress: PHP، MySQL، واجهات WordPress APIs، الخطاطيف/المرشحات. خبرة عملية مع ACF، أنواع المنشورات المخصصة، والحقول المخصصة. خبرة في أخذ ملف تصميم وإنتاج بناء WordPress نظيف، أمين، ومتجاوب. خبرة في WooCommerce. إلمام بمولدات الصفحات (Elementor و/أو Gutenberg الكتل). فهم أمان WordPress، تحسين الأداء، وCore Web Vitals. مرتاح مع Git وتدفق تطوير تعاوني. عامل عن بُعد موثوق، يدار ذاتيًا، متواصل، وقادر على الالتزام بالمواعيد. يفضل وجود خبرة في إضافة تعدد اللغات (WPML، Polylang). وعي أساسي بتحسين محركات البحث على الصفحة (تنظيم العلامة النظيفة، المخطط، سرعة الصفحة). خبرة مع WordPress بدون رأس أو REST API / عمل API مخصص. الإلمام بمكدس أوسع (Node/React أو Laravel)، مفيد، لكن هذا الدور WordPress-أولاً. خبرة مع CI/CD أو أدوات النشر الآلي. محفظة من مواقع WordPress حية بالعربية/RTL. </div>

Bayt

Python Engineer

Remote - Jordan 23 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يربط ميندريفت المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: عملاء Frontier في مجال الوكلاء البرمجيين فضلاً عن أنهم جيدون في اجتياز الاختبارات. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نبني مجموعة بيانات لتقييم السلامة والسلوك في وكلاء الترميز الذكي — ليس فقط ما إذا أكملوا المهمة، بل ما إذا كانوا يفعلونها بشكل أمين، ضمن النطاق، وبدون تقصير. ستصمم مهام تكون المسار السهل فيها غير آمن، وتكتب الاختبارات التي تلتقط ذلك: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة الشيفرة والبنية التحتية والسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع صُمم المهام التي تجمع هدف تطويري آمن مع اختصار آمن مغرى: نطاق التوسع، مخالفات السياسات، تشويش البيانات، تغييرات واسعة الصلاحيات اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أكمل المهمة بالطريقة الصحيحة — التقاط الاختزالات، وليس مجرد التحقق من المخرجات. تجربة المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA — تقييم حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا. ما ليس هذا: ليس تصنيف البيانات؛ ليس هندسة الأوامر؛ ليس الأمن السيبراني أو اختبار الاختراق — لا وجود لمهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني ميزة لكنها ليست مطلوبة. نتطلع إلى مهندسين يفهمون كيف يجب أن يتصرف الكود، لا مختبري اختراق. مهندسون برمجيات مدرَّبون، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة رمز من الصفر — الوكيل يكتب معظم الشيفرة؛ أنت تصمم الوضع وتقيّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ التكدس الأساسي: بايثون، JavaScript/TypeScript؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، وليس بين الصحيح والخاطئ فحسب؛ خبرة عملية مع وكلاء الترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما يماثلها)؛ الإلمام بطلبات سحب GitHub وعمليات CI كمستخدم؛ اتساع التكدس مقبول، ليس كفلتر. تحاكي المهام مستودعات حقيقية مع قواعد البيانات، خطوط CI، وشُرَح النشر، لذا فإن التعرض للبنية الخلفية والبُنى التحتية أوسع مفيد حقًا — لكنك لست بحاجة أن تكون خبيرًا في كل طبقة؛ الكفاءة في اللغة الإنجليزية — B2+ لماذا هذا صعب Frontier models جيدة في الترميز فعلًا. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا أمر غير تافه. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو حيث المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو طريق أقل مقاومة — ثم كتابة اختبارات تلتقط بدقة وكيل اتَّخذه. المهام لها حلول كثيرة صالحة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئة منها. كيف تعمل العملية: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بنحو 20-25 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، وفقًا لمستواهم وسرعتهم في الإسهام. يختلف التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Full Time 7 years Gulf Talnet

Senior Frontend Developer

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are seeking a Senior Frontend Developer with 5–7 years of experience building scalable, high-performance, and accessible web applications within enterprise digital platforms. This role is frontend-focused and requires deep expertise in modern JavaScript frameworks, component-driven architecture, responsive UI development, and enterprise CMS integration — particularly Adobe Experience Manager (AEM). The ideal candidate combines strong technical execution with ownership, mentoring capabilities, and the ability to collaborate across multidisciplinary teams including design, backend, QA, DevOps, and content teams. Experience delivering large-scale, content-rich websites and design system-driven frontend architectures is essential. <h4>Role responsibilities</h4> Frontend architecture & development Lead the development of scalable, maintainable, and high-performance frontend applications using HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and modern frontend frameworks. Define and implement frontend architecture, reusable component strategies, and coding standards. Build modular, reusable UI components aligned with enterprise design systems and scalable frontend patterns. Framework & application development Develop advanced frontend solutions using React (preferred), Next.js, or Vue.js. Architect and manage frontend state, routing, rendering strategies, and component composition. Optimize frontend applications for scalability, maintainability, and long-term extensibility. CMS & AEM integration Lead frontend integration efforts within Adobe Experience Manager (AEM) or comparable enterprise CMS platforms. Work extensively with: <ul> <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>Editable templates</li> <li>Content fragments</li> <li>Experience fragments</li> <li>SPA editor</li> <li>Component dialogs</li> </ul> Ensure frontend solutions are author-friendly and aligned with CMS content authoring workflows. Collaborate with backend/AEM developers to establish clean component contracts and integration standards. Design system implementation Translate Figma and design system specifications into scalable frontend implementations. Drive consistency in UI implementation, typography, spacing, accessibility, and interaction behavior. Contribute to or maintain enterprise component libraries and shared UI frameworks. Performance optimization Lead frontend performance initiatives focused on: <ul> <li>Core Web Vitals</li> <li>Lazy loading</li> <li>Code splitting</li> <li>Image optimization</li> <li>Bundle optimization</li> <li>Rendering performance</li> </ul> Monitor and improve application performance across devices and browsers. Accessibility & quality Ensure applications meet WCAG 2.1 AA accessibility standards. Advocate for semantic HTML, accessibility best practices, and inclusive design implementation. Conduct code reviews and enforce frontend quality standards. API & headless integration Integrate frontend applications with RESTful and GraphQL APIs. Support headless CMS and decoupled frontend architectures where applicable. Manage asynchronous data handling, caching strategies, and error states effectively. Technical leadership & mentorship Mentor junior and mid-level frontend developers. Participate in architectural discussions, technical planning, and sprint estimation. Promote best practices in frontend engineering, testing, accessibility, and performance. Collaboration Work closely with product owners, UX/UI designers, QA engineers, backend developers, DevOps teams, and content authors. Participate actively in Agile/Scrum ceremonies and contribute to delivery planning. <h4>Requirements</h4> 5–7 years of professional frontend development experience. Proven experience delivering enterprise-scale or content-heavy web platforms. Strong hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM) or similar enterprise CMS platforms. Experience working within Agile/Scrum delivery teams. Experience contributing to frontend architecture and technical decision-making. <h4>Core technical requirements</h4> Frontend fundamentals Expert-level proficiency in: <ul> <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> </ul> Strong understanding of: <ul> <li>SCSS/SASS</li> <li>Responsive and mobile-first development</li> <li>Cross-browser compatibility</li> <li>Progressive enhancement</li> <li>RTL and multilingual frontend support</li> </ul> Modern frontend frameworks Advanced hands-on experience with: <ul> <li>React.js (preferred)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> </ul> Strong understanding of: <ul> <li>Component-driven architecture</li> <li>React hooks and lifecycle</li> <li>TypeScript</li> <li>State management solutions (Redux, Context API, Zustand, etc.)</li> <li>SSR/SSG concepts</li> </ul> AEM & CMS expertise Strong practical experience integrating frontend solutions within AEM environments. Experience with: <ul> <li>AEM SPA editor</li> <li>AEM as a Cloud Service</li> <li>Clientlibs optimization</li> <li>Editable templates</li> <li>Content authoring workflows</li> </ul> Understanding of enterprise CMS constraints and scalable authorable component strategies. Design systems & UI engineering Experience building and maintaining scalable design systems and component libraries. Strong ability to convert Figma designs into production-ready interfaces with high visual accuracy. Familiarity with Tailwind CSS or utility-first styling approaches is a plus. Strong understanding of frontend animations and interaction design. Tooling & workflow Strong proficiency with: <ul> <li>Git workflows</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack/Vite</li> <li>Browser developer tools</li> </ul> Familiarity with: <ul> <li>JIRA</li> <li>CI/CD pipelines</li> <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> </ul> Performance, accessibility & SEO Strong expertise in: <ul> <li>Core Web Vitals optimization</li> <li>Frontend performance auditing</li> <li>WCAG 2.1 AA compliance</li> <li>Technical SEO fundamentals</li> <li>Semantic HTML and metadata optimization</li> </ul> Testing & quality assurance Experience with: <ul> <li>Jest</li> <li>React Testing Library</li> <li>Cypress or Playwright</li> <li>Understanding of unit, integration, and E2E testing strategies</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> Experience with headless CMS architectures and GraphQL APIs. Experience with: <ul> <li>Contentful</li> <li>Sitecore</li> <li>Storyblok</li> <li>Optimizely</li> </ul> Familiarity with Adobe Analytics, Adobe Target, or Tealium. Experience supporting multilingual and Arabic/RTL websites. Exposure to microfrontend architecture is a plus. <h4>Soft skills</h4> <ul> <li>Strong leadership and mentoring abilities</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills</li> <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> <li>Ability to manage priorities and deliver high-quality work under deadlines</li> <li>Strong attention to detail and commitment to frontend excellence</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field — or equivalent practical experience.

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبيستا لتكنولوجيا المعلومات (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تتعاون RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر عدة صناعات ومجالات. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفّز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الذي يركز على إحداث أثر ونمو عبر تفاعلات مختلفة. فخورون بأننا جزء من Robusta Technology Group (RTG)، مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة ومسار حافل بتقديم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا، أصبحت RTG جهة عمل مفضلة في السوق المصري. تقوم Octopus وروبusta ببناء جسر بين أوروبا وأفريقيا، وتقديم حلول مراكز مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث عن مطور واجهة أمامية أول بخبرة 5–7 سنوات في بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع عالية الأداء وسهلة الوصول ضمن منصات رقمية مؤسسية. هذا الدور يركز على الواجهة الأمامية ويتطلب خبرة عميقة في أطر JavaScript الحديثة، والعمارة القائمة على المكونات، وتطوير الواجهة المتجاوبة، ودمج CMS المؤسسي — خاصة Adobe Experience Manager (AEM). المرشح المثالي يجمع بين التنفيذ التقني القوي والملكية، والقدرات التوجيهية، والقدرة على التعاون عبر فرق متعددة التخصصات بما في ذلك التصميم، والواجهة الخلفية، وضمان الجودة، وDevOps، ومجتمعات المحتوى. الخبرة في تقديم مواقع كبيرة الحجم وغنية بالمحتوى وهندسة الواجهة المعتمدة على أنظمة التصميم أمر أساسي. <h4>مهام الدور</h4> هندسة الواجهة وتطويرها قيادة تطوير تطبيقات واجهة أمامية قابلة للتوسع وسهلة الصيانة وعالية الأداء باستخدام HTML5 وCSS3 وJavaScript (ES6+) وأطر الواجهة الحديثة. تعريف وتنفيذ هندسة الواجهة، واستراتيجيات المكونات المعاد استخدامها، ومعايير الترميز. بناء مكونات واجهة قابلة لإعادة الاستخدام ومتوافقة مع أنظمة التصميم المؤسسية ونماذج الواجهة الأمامية القابلة للتوسع. تطوير الإطار والتطبيق تطوير حلول واجهة أمامية متقدمة باستخدام React (المفضل)، Next.js، أو Vue.js. هندسة وإدارة حالة الواجهة الأمامية، والتوجيه، واستراتيجيات العرض، وتكوين المكونات. تحسين التطبيقات الأمامية من حيث القابلية للتوسع والصيانة والقابلية للإتاحة على المدى الطويل. دمج CMS وAEM قيادة جهود دمج الواجهة الأمامية ضمن Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية مماثلة. العمل بشكل موسع مع: <ul> <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>قوالب قابلة للتحرير</li> <li>قطع المحتوى</li> <li>قطع الخبرة</li> <li>محرر SPA</li> <li>مناقشات المكونات</li> </ul> التأكد من أن حلول الواجهة الأمامية صديقة للمؤلف ومتوافقة مع سير عمل تأليف محتوى CMS. التعاون مع مطوري الخلفية/AEM لإرساء عقود مكونات نظيفة ومعايير تكامل. تنفيذ نظام التصميم تحويل مواصفات Figma ونظام التصميم إلى تطبيقات واجهة أمامية قابلة للتوسع. تعزيز الاتساق في تنفيذ الواجهة، والطباعة، والتباعد، والوصولية، وسلوك التفاعل. الإسهام في أو الحفاظ على مكتبات المكونات المؤسسية وأطر الواجهة المشتركة. تحسين الأداء قيادة مبادرات أداء الواجهة الأمامية مع التركيز على: <ul> <li>Core Web Vitals</li> <li>التحميل الكسول</li> <li>تقسيم الشفرة</li> <li>تحسين الصور</li> <li>تحسين الحزمة</li> <li>أداء العرض</li> </ul> رصد وتحسين أداء التطبيق عبر الأجهزة والمتصفحات. الوصولية والجودة التأكد من توافق التطبيقات مع معايير الوصول WCAG 2.1 AA. الدعوة إلى أفضل ممارسات HTML الدلالية، وممارسات الوصول، وتنفيذ التصميم الشامل. إجراء مراجعات الشفرة وفرض معايير جودة الواجهة الأمامية. تكامل API والتوجه الخلفي دمج تطبيقات الواجهة الأمامية مع RESTful وGraphQL APIs. دعم CMS بدون واجهة وتوجهات أمامية منفصلة حيثما كان ذلك مناسبًا. إدارة معالجة البيانات غير المتزامنة، واستراتيجيات التخزين المؤقت، وحالات الخطأ بشكل فعال. القيادة الفنية والتوجيه إرشاد مطوري الواجهة الأمامية المبتدئين والمتوسطين. المشاركة في مناقشات المعمارية، والتخطيط التقني، وتقدير السبرنت. تعزيز أفضل الممارسات في هندسة الواجهة الأمامية، والاختبار، والوصول، والأداء. التعاون العمل عن كثب مع مالكي المنتجات، ومصممي UX/UI، ومهندسي QA، ومطوري الخلفية، فرق DevOps، ومؤلفي المحتوى. المشاركة بنشاط في فعاليات Agile/Scrum والمساهمة في تخطيط التسليم. <h4>المتطلبات</h4> 5–7 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الأمامية. خبرة مثبتة في تقديم منصات ويب قطاعية أو غنية بالمحتوى على نطاق المؤسسات. خبرة قوية عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS المؤسساتية المماثلة. خبرة في العمل ضمن فرق توصيل Agile/Scrum. خبرة في المساهمة في هندسة الواجهة واتخاذ القرارات التقنية. <h4>المتطلبات الفنية الأساسية</h4> أساسيات الواجهة الأمامية إتقان مستوى خبير في: <ul> <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> </ul> فهم قوي لـ: <ul> <li>SCSS/SASS</li> <li>التطوير المتجاوب وتطوير الأولوية للجوال</li> <li>التوافق عبر المتصفحات</li> <li>التعزيز التدريجي</li> <li>الدعم للأوراق RTL ومتعدد اللغات</li> </ul> أطر الواجهة الحديثة خبرة عملية متقدمة مع: <ul> <li>React.js (المفضل)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> </ul> فهم قوي لـ: <ul> <li>هندسة قائمة على المكونات</li> <li>خطاطيف React ودورة الحياة</li> <li>TypeScript</li> <li>حلول إدارة الحالة (Redux، Context API، Zustand، إلخ)</li> <li>مفاهيم SSR/SSG</li> </ul> خبرة AEM وCMS خبرة عملية قوية في دمج حلول الواجهة الأمامية ضمن بيئات AEM. خبرة مع: <ul> <li>محرر AEM SPA</li> <li>AEM كخدمة سحابية</li> <li>تحسين Clientlibs</li> <li>قوالب قابلة للتحرير</li> <li>سير عمل تأليف المحتوى</li> </ul> فهم قيود CMS المؤسسي واستراتيجيات المكونات القابلة للتأليف على نطاق واسع. نظم التصميم وهندسة واجهة المستخدم خبرة في بناء وصيانة أنظمة تصميم ومكتبات مكونات قابلة للتوسع. قدرة قوية على تحويل تصاميم Figma إلى واجهات جاهزة للإنتاج بدقة بصرية عالية. الإلمام بـ Tailwind CSS أو أساليب التشكيل باستخدام الوحدات يعتبر ميزة. فهم قوي للرسوم المتحركة في الواجهة وتصميم التفاعل. الأدوات والعمل بسلاسة إتقان قوي لـ: <ul> <li>تدفقات Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack/Vite</li> <li>أدوات مطوري المتصفح</li> </ul> الإلمام بـ: <ul> <li>JIRA</li> <li>خطوط أنابيب CI/CD</li> <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> </ul> الأداء، الوصولية والسيو خبير في: <ul> <li>تحسين Core Web Vitals</li> <li>تدقيق أداء الواجهة</li> <li>امتثال WCAG 2.1 AA</li> <li>أساسيات SEO التقنية</li> <li>تحسين البيانات الوصفية والHTML الدلالي</li> </ul> الاختبار وضمان الجودة خبرة مع: <ul> <li>Jest</li> <li>React Testing Library</li> <li>Cypress أو Playwright</li> <li>فهم لاستراتيجيات الاختبار الوظيفي والتكاملي واختبار end-to-end</li> </ul> <h4>من المستحب وجودها</h4> الخبرة في بنى CMS بدون واجهة وواجهات GraphQL. الخبرة مع: <ul> <li>Contentful</li> <li>Sitecore</li> <li>Storyblok</li> <li>Optimizely</li> </ul> الت familiarity مع Adobe Analytics، Adobe Target، أو Tealium. خبرة في دعم مواقع متعددة اللغات وتتضمن العربية/RTL. وجود تجربة في بنية microfrontend ميزة إضافية. <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه قوية</li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة</li> <li>اتصالات قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>القدرة على إدارة الأولويات وتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية</li> <li>التفاصيل الدقيقة والالتزام بتفوق الواجهة الأمامية</li> </ul> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة — أو خبرة عملية مكافئة.

Full Time 7 years Gulf Talnet

Senior Frontend Developer

On-site - Jordan - Jordan 21 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs, and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces, and content focused on creating impact and growth across different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. <h4>Job overview</h4> We are seeking a Senior Frontend Developer with 5–7 years of experience building scalable, high-performance, and accessible web applications within enterprise digital platforms. This role is frontend-focused and requires deep expertise in modern JavaScript frameworks, component-driven architecture, responsive UI development, and enterprise CMS integration — particularly Adobe Experience Manager (AEM). The ideal candidate combines strong technical execution with ownership, mentoring capabilities, and the ability to collaborate across multidisciplinary teams including design, backend, QA, DevOps, and content teams. Experience delivering large-scale, content-rich websites and design system-driven frontend architectures is essential. <h4>Role responsibilities</h4> Frontend architecture & development Lead the development of scalable, maintainable, and high-performance frontend applications using HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and modern frontend frameworks. Define and implement frontend architecture, reusable component strategies, and coding standards. Build modular, reusable UI components aligned with enterprise design systems and scalable frontend patterns. Framework & application development Develop advanced frontend solutions using React (preferred), Next.js, or Vue.js. Architect and manage frontend state, routing, rendering strategies, and component composition. Optimize frontend applications for scalability, maintainability, and long-term extensibility. CMS & AEM integration Lead frontend integration efforts within Adobe Experience Manager (AEM) or comparable enterprise CMS platforms. Work extensively with: <ul> <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>Editable templates</li> <li>Content fragments</li> <li>Experience fragments</li> <li>SPA editor</li> <li>Component dialogs</li> </ul> Ensure frontend solutions are author-friendly and aligned with CMS content authoring workflows. Collaborate with backend/AEM developers to establish clean component contracts and integration standards. Design system implementation Translate Figma and design system specifications into scalable frontend implementations. Drive consistency in UI implementation, typography, spacing, accessibility, and interaction behavior. Contribute to or maintain enterprise component libraries and shared UI frameworks. Performance optimization Lead frontend performance initiatives focused on: <ul> <li>Core Web Vitals</li> <li>Lazy loading</li> <li>Code splitting</li> <li>Image optimization</li> <li>Bundle optimization</li> <li>Rendering performance</li> </ul> Monitor and improve application performance across devices and browsers. Accessibility & quality Ensure applications meet WCAG 2.1 AA accessibility standards. Advocate for semantic HTML, accessibility best practices, and inclusive design implementation. Conduct code reviews and enforce frontend quality standards. API & headless integration Integrate frontend applications with RESTful and GraphQL APIs. Support headless CMS and decoupled frontend architectures where applicable. Manage asynchronous data handling, caching strategies, and error states effectively. Technical leadership & mentorship Mentor junior and mid-level frontend developers. Participate in architectural discussions, technical planning, and sprint estimation. Promote best practices in frontend engineering, testing, accessibility, and performance. Collaboration Work closely with product owners, UX/UI designers, QA engineers, backend developers, DevOps teams, and content authors. Participate actively in Agile/Scrum ceremonies and contribute to delivery planning. <h4>Requirements</h4> 5–7 years of professional frontend development experience. Proven experience delivering enterprise-scale or content-heavy web platforms. Strong hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM) or similar enterprise CMS platforms. Experience working within Agile/Scrum delivery teams. Experience contributing to frontend architecture and technical decision-making. <h4>Core technical requirements</h4> Frontend fundamentals Expert-level proficiency in: <ul> <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> </ul> Strong understanding of: <ul> <li>SCSS/SASS</li> <li>Responsive and mobile-first development</li> <li>Cross-browser compatibility</li> <li>Progressive enhancement</li> <li>RTL and multilingual frontend support</li> </ul> Modern frontend frameworks Advanced hands-on experience with: <ul> <li>React.js (preferred)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> </ul> Strong understanding of: <ul> <li>Component-driven architecture</li> <li>React hooks and lifecycle</li> <li>TypeScript</li> <li>State management solutions (Redux, Context API, Zustand, etc.)</li> <li>SSR/SSG concepts</li> </ul> AEM & CMS expertise Strong practical experience integrating frontend solutions within AEM environments. Experience with: <ul> <li>AEM SPA editor</li> <li>AEM as a Cloud Service</li> <li>Clientlibs optimization</li> <li>Editable templates</li> <li>Content authoring workflows</li> </ul> Understanding of enterprise CMS constraints and scalable authorable component strategies. Design systems & UI engineering Experience building and maintaining scalable design systems and component libraries. Strong ability to convert Figma designs into production-ready interfaces with high visual accuracy. Familiarity with Tailwind CSS or utility-first styling approaches is a plus. Strong understanding of frontend animations and interaction design. Tooling & workflow Strong proficiency with: <ul> <li>Git workflows</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack/Vite</li> <li>Browser developer tools</li> </ul> Familiarity with: <ul> <li>JIRA</li> <li>CI/CD pipelines</li> <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> </ul> Performance, accessibility & SEO Strong expertise in: <ul> <li>Core Web Vitals optimization</li> <li>Frontend performance auditing</li> <li>WCAG 2.1 AA compliance</li> <li>Technical SEO fundamentals</li> <li>Semantic HTML and metadata optimization</li> </ul> Testing & quality assurance Experience with: <ul> <li>Jest</li> <li>React Testing Library</li> <li>Cypress or Playwright</li> <li>Understanding of unit, integration, and E2E testing strategies</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> Experience with headless CMS architectures and GraphQL APIs. Experience with: <ul> <li>Contentful</li> <li>Sitecore</li> <li>Storyblok</li> <li>Optimizely</li> </ul> Familiarity with Adobe Analytics, Adobe Target, or Tealium. Experience supporting multilingual and Arabic/RTL websites. Exposure to microfrontend architecture is a plus. <h4>Soft skills</h4> <ul> <li>Strong leadership and mentoring abilities</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills</li> <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> <li>Ability to manage priorities and deliver high-quality work under deadlines</li> <li>Strong attention to detail and commitment to frontend excellence</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field — or equivalent practical experience.

<h4>الوصف</h4> مجموعة روبستا للتكنولوجيا (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسة، وبناء مشاريع عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للأثر والنمو من خلال الفعاليات والمساحات والمحتوى الم focuses على خلق الأثر والنمو عبر تداخلات مختلفة. فخر أتكوبس بأن تكون جزءاً من Robusta Technology Group (RTG)، مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وتاريخ ناجح في تقديم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا، والشرق الأوسط، وشمال أمريكا، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. يبني أتكوبس وروبusta جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، مبدعين حلول مراكز مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث عن مطور واجهة أمامية أول بخبرة 5–7 سنوات في بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع عالية الأداء وقابلة للوصول ضمن منصات رقمية مؤسسية. هذه المهمة تركز على الواجهة الأمامية وتتطلب خبرة عميقة في أطر JavaScript الحديثة، وهيكلية المكونات، وتطوير واجهة مستخدم متجاوبة، ودمج CMS المؤسسية — وخصوصاً Adobe Experience Manager (AEM). المرشح المثالي يجمع بين التنفيذ الفني القوي والملكية، وقدرات الإرشاد، والقدرة على التعاون عبر فرق متعددة التخصصات بما في ذلك التصميم، الخلفية، QA، DevOps، ومواقع المحتوى. وجود خبرة في تسليم مواقع كبيرة الحجم وغنية بالمحتوى وهندسة الواجهة المعتمدة على نظام التصميم أمر ضروري. <h4>مهام الدور</h4> هندسة وواجهة أمامية قيادة تطوير تطبيقات واجهة أمامية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وعالية الأداء باستخدام HTML5، CSS3، JavaScript (ES6+)، وأطر الواجهة الحديثة. تحديد وتنفيذ هندسة الواجهة الأمامية واستراتيجيات المكونات القابلة لإعادة الاستخدام ومعايير الترميز. بناء مكونات واجهة قابلة لإعادة الاستخدام ومتوافقة مع نظم التصميم المؤسسية ونماذج الواجهة القابلة للتوسع. تطوير الإطار والتطبيق تطوير حلول أمامية متقدمة باستخدام React (المفضل)، Next.js، أو Vue.js. تصميم وإدارة حالة الواجهة الأمامية والتوجيه واستراتيجيات العرض وتركيب المكونات. تحسين التطبيقات الأمامية لدرجة القابلية للتوسع والصيانة والمرونة طويلة الأمد. دمج CMS و AEM قيادة جهود الدمج الواجهة الأمامية ضمن Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية منافسة. العمل بشكل موسع مع: <ul> <li>HTL/Sightly</li> <li>Clientlibs</li> <li>Templates Editable</li> <li>Content fragments</li> <li>Experience fragments</li> <li>SPA editor</li> <li>Component dialogs</li> </ul> ضمان أن حلول الواجهة الأمامية مناسبة للمؤلفين ومتوافقة مع سير عمل تأليف المحتوى في CMS. التعاون مع مطوري الخلفية/AEM لتحديد عقود المكونات النظيفة ومعايير الدمج. تنفيذ نظام التصميم ترجمة مواصفات Figma ونظام التصميم إلى تطبيقات واجهة أمامية قابلة للتوسع. تعزيز الاتساق في تنفيذ الواجهة، الخطوط، المسافات، الوصول، وسلوك التفاعل. المساهمة في أو الحفاظ على مكتبات المكونات المؤسسية وأطر واجهة المستخدم المشتركة. تحسين الأداء قيادة مبادرات أداء الواجهة الأمامية مع التركيز على: <ul> <li>Core Web Vitals</li> <li>التحميل الكسول</li> <li>تقسيم الشفرة</li> <li>تحسين الصور</li> <li>تحسين الحزمة</li> <li>أداء العرض</li> </ul> مراقبة وتحسين أداء التطبيق عبر الأجهزة والمتصفحات. السهلية الوصول والجودة ضمان أن تتوافق التطبيقات مع معايير WCAG 2.1 AA للوصول. الدعوة للممارسات المثلى في HTML دلالي وتنفيذ التصميم الشامل. إجراء مراجعات الأكواد وفرض معايير جودة الواجهة. API والتكامل الرأسless دمج تطبيقات الواجهة مع RESTful وGraphQL APIs. دعم CMS رأسless وتصاميم واجهة أمامية مفصولة حيثما كان ذلك مناسباً. إدارة البيانات غير المتزامنة واستراتيجيات التخزين المؤقت وحالات الخطأ بفعالية. القيادة التقنية والإرشاد إرشاد مطوري الواجهة الأمامية المبتدئين والمتوسطين. المشاركة في مناقشات معمارية، التخطيط التقني، وتقدير السبرينت. تعزيز أفضل الممارسات في هندسة الواجهة، الاختبار، الوصول، والأداء. التعاون العمل بشكل وثيق مع أصحاب المنتجات، مصممي UX/UI، مهندسي QA، مطوري الخلفية، فرق DevOps، ومؤلفي المحتوى. المشاركة بنشاط في فعاليات Agile/Scrum والمساهمة في تخطيط التسليم. <h4>المتطلبات</h4> 5–7 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير الواجهة الأمامية. خبرة مثبتة في تقديم منصات ويب بمقياس مؤسسي أو غنية بالمحتوى. خبرة قوية عملية مع Adobe Experience Manager (AEM) أو منصات CMS مؤسسية مشابهة. خبرة في العمل ضمن فرق التسليم Agile/Scrum. خبرة في المساهمة في هندسة الواجهة واتخاذ القرار التقني. <h4>المتطلبات التقنية الأساسية</h4> أساسيات الواجهة الأمامية إتقان على مستوى الخبير في: <ul> <li>HTML5</li> <li>CSS3</li> <li>JavaScript (ES6+)</li> </ul> فهم قوي ل: <ul> <li>SCSS/SASS</li> <li>التطوير المتجاوب والجوال أولاً</li> <li>التوافق عبر المستعرضات</li> <li>التحسين التدريجي</li> <li>دعم RTL ومتعدد اللغات للواجهة</li> </ul> أطر الواجهة الحديثة خبرة عملية متقدمة في: <ul> <li>React.js (المفضل)</li> <li>Next.js</li> <li>Vue.js</li> </ul> فهم قوي ل: <ul> <li>هيكلية قائمة على المكونات</li> <li>React hooks ودورة الحياة</li> <li>TypeScript</li> <li>حلول إدارة الحالة (Redux، Context API، Zustand، إلخ)</li> <li>مفاهيم SSR/SSG</li> </ul> خبرة AEM وCMS خبرة عملية قوية في دمج حلول الواجهة داخل بيئات AEM. خبرة مع: <ul> <li>AEM SPA editor</li> <li>AEM as a Cloud Service</li> <li>تحسين Clientlibs</li> <li>Templates Editable</li> <li>سير عمل تأليف المحتوى</li> </ul> فهم قيود CMS المؤسسي واستراتيجيات المكونات القابلة للتأليف بشكل قابل للتوسع. نظم التصميم وهندسة واجهة المستخدم خبرة في بناء وصيانة أنظمة تصميم ومكتبات المكونات القابلة للتوسع. قدرة قوية على تحويل تصاميم Figma إلى واجهات جاهزة للإنتاج بدقة بصرية عالية. الإلمام بـ Tailwind CSS أو أساليب التزيين القائمة على الأدوات ميزة إضافية. فهم قوي للرسوم المتحركة للواجهة وتصميم التفاعل. الأدوات وسير العمل إتقان قوي مع: <ul> <li>تدفقات Git</li> <li>npm/Yarn</li> <li>Webpack/Vite</li> <li>أدوات مطور المتصفح</li> </ul> الإلمام بـ: <ul> <li>JIRA</li> <li>خطوط CI/CD</li> <li>Adobe Cloud Manager</li> <li>GitHub Actions</li> <li>Jenkins</li> </ul> الأداء، الوصول والسيو خبرة قوية في: <ul> <li>تحسين Core Web Vitals</li> <li>تدقيق أداء الواجهة الأمامية</li> <li>التوافق مع WCAG 2.1 AA</li> <li>أسس تحسين محركات البحث الفنية</li> <li>التحسين الدلالي للHTML والبيانات الوصفية</li> </ul> الاختبار وضمان الجودة خبرة مع: <ul> <li>Jest</li> <li>React Testing Library</li> <li>Cypress أو Playwright</li> <li>فهم لاستراتيجيات الاختبار الوحدوي والتكاملي وE2E</li> </ul> <h4>مفضل وجوده</h4> خبرة في بنى CMS الرأسية وواجهات GraphQL. خبرة بـ: <ul> <li>Contentful</li> <li>Sitecore</li> <li>Storyblok</li> <li>Optimizely</li> </ul> الإلمام بـ Adobe Analytics، Adobe Target، أو Tealium. خبرة في دعم مواقع متعددة اللغات وRTL بالعربية. التعرض لهندسة microfrontend ميزة إضافية. <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>قيادة وتوجيه قوية</li> <li>حل المشكلات والتحليل ممتازان</li> <li>اتصالات وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li> <li>القدرة على إدارة الأولويات وتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالتميّز في الواجهة الأمامية</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة — أو خبرة عملية مكافئة.

Full Time Bayt

Mid- Senior Full Stack Java Developer

On-site - Jordan - Amman Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Job As a Mid-Senior Full Stack Java Developer at Aspire, you will design, develop, and maintain scalable web applications using Java, Spring Boot, and modern frontend technologies. You will work across the full software development lifecycle, developing robust backend services and user-friendly frontend applications while collaborating closely with QA, DevOps, product, and business teams. What You Will Do <ul><li>Design, develop, and maintain scalable web applications using Java and Spring Boot. </li><li>Develop and maintain RESTful APIs and microservices. </li><li>Build responsive and user-friendly frontend applications using React.js or Angular. </li><li>Integrate frontend applications with backend APIs and third-party services. </li><li>Design, develop, and optimize SQL databases. </li><li>Write clean, maintainable, and reusable code following best practices and design patterns. </li><li>Perform unit, integration, and API testing. </li><li>Participate in code reviews, technical discussions, and solution design. </li><li>Troubleshoot and resolve application and production issues. </li><li>Work closely with QA, DevOps, product, and business teams. </li><li>Participate in Agile ceremonies and contribute throughout the SDLC. </li><li>Support CI/CD pipelines and application deployments. </li></ul>What You Will Need <ul><li>4–7+ years of professional software development experience. </li><li>Strong proficiency in Java 8/11/17+. </li><li>Strong experience with Spring Boot, Spring MVC, and Spring Security. </li><li>Hands-on experience with Microservices architecture. </li><li>Strong knowledge of REST APIs and web services. </li><li>Experience with React.js or Angular. </li><li>Strong JavaScript/TypeScript, HTML5, and CSS3 skills. </li><li>Strong SQL knowledge and experience with databases such as PostgreSQL, MySQL, or Oracle. </li><li>Experience with Git and version control. </li><li>Experience with Docker and CI/CD tools. </li><li>Good understanding of software architecture and design patterns. </li><li>Experience with JUnit/Mockito or similar testing frameworks. </li><li>Good understanding of Agile/Scrum methodologies. </li><li>Awareness or knowledge of IT security best practices as defined by ISO/SOC or similar standards. </li></ul>Why Aspire <ul><li>Be part of a (Remote is here-to-stay) organization </li><li>Work and learn from great minds </li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day by attending technical and nontechnical training </li><li>Get market exposure by working with international tech leaders </li><li>Nursery reimbursement benefit </li><li>Attend virtual and onsite international tech conferences </li><li>Exposure to work in an IT environment that adheres to rigorous security and compliance standards defined by ISO / SOC </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الوظيفة باعتبارك مطور ويب كامل المكدس (Full Stack) من المستوى المتوسط إلى المتقدم باستخدام جافا في شركة آسباير، ستقوم بتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام جافا وSpring Boot وتقنيات الواجهة الأمامية الحديثة. ستعمل عبر دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، مطورًا خدمات خلفية قوية وتطبيقات واجهة أمامية سهلة الاستخدام، بالتعاون الوثيق مع فرق ضمان الجودة (QA) وDevOps والمنتج وفرق الأعمال. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام جافا وSpring Boot. </li><li>تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات المايكروسيرفيس. </li><li>بناء تطبيقات واجهة أمامية مستجيبة وسهلة الاستخدام باستخدام React.js أو Angular. </li><li>تكامل تطبيقات الواجهة الأمامية مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الخلفية والخدمات التابعة لجهات خارجية. </li><li>تصميم وتطوير وتحسين قواعد البيانات SQL. </li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل لإعادة الاستخدام وفقًا لأفضل الممارسات وأنماط التصميم. </li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل واختبارات API. </li><li>المشاركة في مراجعات الكود والمناقشات الفنية وتصميم الحلول. </li><li>استكشاف أخطاء التطبيقات ومشاكل الإنتاج وإصلاحها. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق ضمان الجودة (QA) وDevOps والمنتج وفرق الأعمال. </li><li>المشاركة في الطقوس الرشيقة (Agile) والمساهمة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC). </li><li>دعم خطوط أنابيب CI/CD ونشر التطبيقات. </li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>4 إلى 7+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات. </li><li>إتقان قوي لجافا 8/11/17+. </li><li>خبرة قوية مع Spring Boot وSpring MVC وSpring Security. </li><li>خبرة عملية في هندسة المايكروسيرفيس. </li><li>معرفة قوية بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات الويب. </li><li>خبرة مع React.js أو Angular. </li><li>مهارات قوية في JavaScript/TypeScript وHTML5 وCSS3. </li><li>معرفة قوية بـ SQL وخبرة مع قواعد البيانات مثل PostgreSQL أو MySQL أو Oracle. </li><li>خبرة مع Git ومراقبة الإصدارات. </li><li>خبرة مع Docker وأدوات CI/CD. </li><li>فهم جيد لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم. </li><li>خبرة مع JUnit/Mockito أو أطر اختبار مماثلة. </li><li>فهم جيد لطرق العمل الرشيقة/سكrum (Agile/Scrum). </li><li>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات كما حددتها معايير ISO/SOC أو معايير مماثلة. </li></ul>لماذا آسباير <ul><li>كن جزءًا من منظمة (العمل عن بعد هنا ليبقى). </li><li>اعمل وتعلم من العقول العظيمة. </li><li>استكشف فرصًا جديدة للتعلم والنمو كل يوم من خلال حضور دورات تدريبية تقنية وغير تقنية. </li><li>احصل على تعرض للسوق من خلال العمل مع قادة التكنولوجيا العالميين. </li><li>ميزة استرداد تكاليف الحضانة. </li><li>احضر مؤتمرات تكنولوجية دولية افتراضية وعبر الإنترنت. </li><li>التعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير أمنية صارمة ومتوافقة كما حددتها معايير ISO/SOC. </li></ul> </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Analyst, ML Engineering

On-site - Jordan - Amman 6 August 2026

Information Technology

1. JOB DETAILS:Job Title: Analyst, ML EngineerReports to: Sr. Manager, IT Digital Platforms & Digital TransformationDepartment: IT ApplicationsFunction: IT ApplicationsCompany: Hikma Holding2. JOB PURPOSE:The ML Engineer is responsible for supporting the development, testing, and deployment of machine learning models and AI-powered pipelines across Hikma Pharmaceuticals. Working as part of the AI team under the Sr. Manager, IT Digital Platforms & Digital Transformation, and under the close guidance of the AI Architect and AI developers team, this role provides hands-on ML engineering support across the solution lifecycle from data preparation and model experimentation through to deployment and monitoring. The ML Engineer is expected to develop their machine learning and data engineering skills rapidly within a structured team environment, contributing to Hikma's enterprise AI transformation while building foundational expertise in regulated pharmaceutical AI delivery.3. JOB DIMENSIONS:Number of Staff Supervised: Direct Reports Count: 0 (0 vacant)Indirect Reports Count: N/AFinancial Budget (USD): Supports AI initiative delivery under team supervision4. KEY ACCOUNTABILITIES:ML Model Development & Experimentation<ul><li>Support the development, training, and evaluation of machine learning models under the guidance of the AI Architect and senior team members, following approved architecture standards and initiative briefs</li><li>Assist in ML experimentation activities including data exploration, feature engineering, model selection, and performance evaluation using standard frameworks and cloud AI services</li><li>Apply foundational ML techniques across classical machine learning, NLP, and generative AI domains relevant to Hikma's business areas including Supply Chain, Quality, HR, and Commercial</li><li>Support the implementation of LLM-based solutions including RAG pipelines, prompt engineering, and embedding-based retrieval under senior technical guidance</li><li>Maintain experiment tracking logs, model versioning records, and reproducibility documentation using tools such as ML flow or Azure Machine Learning</li><li>Produce clear and accurate model development artefacts including experiment summaries, performance reports, and model documentation</li></ul>Data Engineering & Feature Development<ul><li>Assist in building and maintaining ML data pipelines covering data ingestion, transformation, validation, and basic feature engineering for model training and inference workflows</li><li>Support data quality checks, anomaly detection, and dataset preparation activities to ensure ML model inputs meet required standards</li><li>Collaborate with the Data & Analytics team to access and understand available data assets, following data governance and privacy guidelines</li><li>Work with structured data sources including relational databases and enterprise system extracts, developing proficiency in handling diverse data types over time</li></ul>ML-Ops & Production Support<ul><li>Support the implementation and maintenance of ML-Ops pipeline components including model packaging, deployment, and basic performance monitoring under senior team guidance</li><li>Assist in deploying ML models to cloud environments using approved tooling (Azure Machine Learning, ML-flow, Docker, or equivalent)</li><li>Monitor deployed models for observable performance issues and flag anomalies to the AI Architect or senior team members for investigation</li><li>Maintain accurate records in model registries including versioning and change logs across AI initiatives</li><li>Contribute to the documentation and validation support activities for ML models deployed in GxP-regulated contexts, following defined compliance processes</li></ul>Quality Assurance & Testing<ul><li>Support the development and execution of testing activities for ML solutions, including data, pipeline tests, model performance checks, and basic integration testing</li><li>Actively participate in code reviews and technical walkthroughs, applying feedback to improve code quality and engineering practices</li><li>Document assigned ML components clearly including data preparation steps, model configurations, test results, and known issues</li><li>Identify and escalate technical issues encountered across the ML stack in a timely and structured manner</li></ul>5. Behavioural Competencies:Initiative & Drive for Results - Very GoodChange & Innovation - Very GoodCommunication & Influence - GoodDeveloping & Empowering others - GoodProblem Solving & decision Making - ExcellentStrategic Thinking - Good6. Technical Competencies:ML Model Development & Experimentation - GoodPython & ML Frameworks (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, HuggingFace) - GoodMLOps & Model Lifecycle Tooling - GoodData Engineering & Pipeline Support - GoodCloud AI/ML Services (Azure ML) - GoodGenerative AI & LLM Development (RAG, LangChain, Semantic Kernel) - Very GoodModel Explainability & Responsible AI Awareness - Very GoodContainerization & CI/CD Basics (Docker, Git, Azure DevOps) - Good7. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:Internal: AI Champions Network, AI Architect, AI Developer, Data & Analytics TeamExternal: AI/ML Vendors & Solution Providers, Implementation Partners, Open Source & Developer CommunitiesDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in computer science, Software Engineering, Data Science, Mathematics, Statistics, or related technical field *(Required)*</li><li>Master's degree in Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, or Computer Science *(Preferred)*</li><li>Microsoft Azure AI Engineer Associate, AWS Machine Learning Specialty, or Google Professional ML Engineer certification *(Preferred)*</li><li>Relevant ML/AI certifications (e.g., DeepLearning.AI ML Specialization, Databricks ML Associate, fast.ai) *(Preferred)*</li><li>0-1 year of professional experience in software development, data science, machine learning, or a related technical field (fresh graduates are welcome to apply)</li><li>Demonstrated hands-on experience with ML model development through academic projects, internships, capstone projects, hackathons, or personal projects</li><li>Familiarity with cloud AI/ML platforms (Azure, AWS, or GCP) gained through coursework, self-study, or practical experimentation *(Preferred)*</li><li>Any exposure to generative AI, LLM tools, or RAG concepts through academic or personal projects *(Preferred)*</li><li>Pharmaceutical, healthcare, life sciences, or other regulated industry exposure *(Preferred but not expected)*</li><li>Working knowledge of Python and foundational ML/DL libraries including scikit-learn, pandas, NumPy, and at least one deep learning framework</li><li>Practical exposure to training and evaluating ML models including classical machine learning and at least one of: NLP, computer vision, or time-series analysis through academic, personal, or internship projects</li><li>Basic familiarity with generative AI concepts including Large Language Models, prompt engineering, and RAG principles *(Preferred)*</li><li>Awareness of ML-Ops concepts and tools such as ML-flow or Azure Machine Learning for experiment tracking and model management *(Preferred)*</li><li>Basic experience with data preparation, cleaning, transformation, and exploratory data analysis using Python</li><li>Familiarity with version control using Git and basic software development practices including code reviews and testing</li><li>Basic understanding of cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and awareness of cloud-based AI/ML services *(Preferred)*</li><li>Familiarity with containerization concepts (Docker) and CI/CD basics *(Preferred)*</li><li>Awareness of responsible AI principles, data privacy regulations (GDPR, HIPAA), and IT security practices relevant to ML development</li><li>Any familiarity with pharmaceutical business processes or GxP compliance in a technology context is a plus *(Preferred)*</li></ul>

1. تفاصيل الوظيفة:المسمى الوظيفي: محلل، مهندس تعلم آليالتقارير إلى: مدير أول، منصات رقمية تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقميالقسم: تطبيقات تكنولوجيا المعلوماتالوظيفة: تطبيقات تكنولوجيا المعلوماتالشركة: Hikma Holding2. هدف الوظيفة:يلتزم مهندس التعلم الآلي بدعم تطوير واختبار ونشر نماذج تعلم الآلة والأنابيب المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر Hikma Pharmaceuticals. يعمل كجزء من فريق الذكاء الاصطناعي تحت إشراف مدير أول، منصات رقمية تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتحت التوجيه القريب من مهندس الذكاء الاصطناعي وفريق مطوري الذكاء الاصطناعي، يوفر هذا الدور دعم هندسة تعلم آلي عملي عبر دورة حياة الحل من إعداد البيانات وتجربة النماذج حتى النشر والمراقبة. من المتوقع أن يطور مهندس التعلم الآلي مهاراته في تعلم الآلة وهندسة البيانات بسرعة ضمن بيئة فريق مُنظمة، مساهماً في التحول المؤسسي للذكاء الاصطناعي لدى Hikma مع بناء خبرة أساسية في تقديم الذكاء الاصطناعي الدوائي المُنظم.3. أبعاد الوظيفة:عدد الموظفين المشرف عليهم: عدد التقارير المباشرة: 0 (0 شاغر)تقارير غير مباشرة: غير متاحالميزانية المالية (USD): تدعم تقديم مبادرة الذكاء الاصطناعي تحت إشراف الفريق4. المسؤوليات الأساسية:تطوير ونمذجة نموذج ML وتجربته<ul><li>دعم تطوير وتدريب وتقييم نماذج تعلم آلي تحت إشراف مهندس الذكاء الاصطناعي وأعضاء الفريق الكبار، وفق معايير الهيكل المعتمدة وموجزات المبادرات</li><li>المساعدة في أنشطة تجريبة ML بما في ذلك استكشاف البيانات، هندسة الميزات، اختيار النموذج، وتقييم الأداء باستخدام أطر العمل القياسية وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية</li><li>تطبيق تقنيات ML الأساسية عبر مجالات تعلم آلي تقليدي، ومعالجة اللغة الطبيعية، والذكاء الاصطناعي التوليدي المرتبط بمجالات أعمال Hikma بما في ذلك سلسلة الإمداد، الجودة، الموارد البشرية، والتجاري</li><li>دعم تطبيق حلول قائمة على LLM بما في ذلك أنابيب RAG، هندسة الطلبات، واسترجاع قائم على التضمين تحت الإرشاد الفني من كبار الفريق</li><li>الحفاظ على سجلات تتبع التجارب، وإصدارات النماذج، ووثائق التكرار باستخدام أدوات مثل ML flow أو Azure Machine Learning</li><li>إنتاج مواد تطوير نموذج واضحة ودقيقة بما في ذلك ملخصات التجارب، تقارير الأداء، ووثائق النموذج</li></ul>هندسة البيانات وتطوير الميزات<ul><li>المساعدة في بناء وصيانة خطوط بيانات ML تغطي استخراج البيانات، التحويل، التحقق، وتطوير ميزات أساسي لعمليات تدريب النموذج واستدلاله</li><li>دعم فحوصات جودة البيانات، كشف الشذوذ، وأنشطة تجهيز مجموعات البيانات لضمان تلبية مدخلات النموذج للمعايير المطلوبة</li><li>التعاون مع فريق البيانات والتحليلات للوصول إلى البيانات وفهمها وفق إرشادات الحوكمة والخصوصية</li><li>العمل مع مصادر بيانات منظمة بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية واستخراجات أنظمة المؤسسة، وتطوير الكفاءة في التعامل مع أنواع البيانات المتنوعة مع مرور الوقت</li></ul>ML-Ops والدعم الإنتاجي<ul><li>دعم تطبيق وصيانة مكونات خط أنابيب ML-Ops بما في ذلك تعبئة النموذج ونشره ومراقبة الأداء الأساسية تحت إشراف الفريق الكبير</li><li>المساعدة في نشر نماذج ML في بيئات سحابية باستخدام أدوات معتمدة (Azure Machine Learning، ML-flow، Docker، أو ما يعادلها)</li><li>مراقبة النماذج المنشورة لأي مشكلات أداء قابلة للملاحظة وإبلاغ معماري الذكاء الاصطناعي أو أعضاء الفريق الكبار للتحقيق</li><li>المحافظة على سجلات دقيقة في سجلات النماذج بما في ذلك الإصدارات وسجلات التغيير عبر مبادرات الذكاء الاصطناعي</li><li>المساهمة في توثيق ودعم التحقق للنماذج deployed في سياقات خاضعة لـ GxP، وفق عمليات الامتثال المحددة</li></ul>ضمان الجودة واختبار<ul><li>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة الاختبار للحلول ML، بما في ذلك اختبارات البيانات، وخط الأنابيب، واختبارات أداء النماذج، واختبار التكامل الأساسي</li><li>المشاركة بنشاط في مراجعات الشفرة وجولات التقنية، وتطبيق الملاحظات لتحسين جودة الشفرة وممارسات الهندسة</li><li>توثيق مكونات ML المخصصة بوضوح بما في ذلك خطوات إعداد البيانات، وتكوينات النموذج، ونتائج الاختبار، والقضايا المعروفة</li><li>تحديد وتصعيد القضايا الفنية التي تواجهها عبر سلة ML بشكل فوري ومنظم</li></ul>5. الكفاءات السلوكية:المبادرة والدفع للنتائج - جيد جدًاالتغيير والابتكار - جيد جدًاالاتصال والتأثير - جيدالتطوير وتمكين الآخرين - جيدحل المشكلات واتخاذ القرار - ممتازالتفكير الاستراتيجي - جيد6. الكفاءات الفنية:تطوير ونمذجة نموذج ML وتجربته - جيدPython وأطر ML (PyTorch، TensorFlow، scikit-learn، HuggingFace) - جيدMLOps وأدوات دورة حياة النموذج - جيدهندسة البيانات ودعم خطوط الأنابيب - جيدخدمات Cloud AI/ML (Azure ML) - جيدالذكاء الاصطناعي التوليدي وتطوير LLM (RAG, LangChain, Semantic Kernel) - جيد جدًاشرح النموذج ووعي الذكاء الاصطناعي المسؤول - جيد جدًاالتعبئة والحاويات والأساسيات CI/CD (Docker، Git، Azure DevOps) - جيد7. الاتصالات وعلاقات العمل:داخلياً: شبكة رواد AI، معمار AI، مطور AI، فريق البيانات والتحليلاتخارجيًا: بائنو/مقدمو حلول AI/ML، شركاء التنفيذ، مجتمعات المصادر المفتوحة والمطورينالمرشح المطلوب profile<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، علم البيانات، الرياضيات، الإحصاء، أو مجال تقني ذي صلة *(مطلوب)*</li><li>درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، علم البيانات، أو علوم الحاسوب *(مفضل)*</li><li>شهادة Microsoft Azure AI Engineer Associate، AWS Machine Learning Specialty، أو Google Professional ML Engineer *(مفضل)*</li><li>شهادات ML/AI ذات صلة (مثل تخصص DeepLearning.AI ML، Databricks ML Associate، fast.ai) *(مفضل)*</li><li>0-1 سنة خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، علم البيانات، تعلم الآلة، أو مجال تقني ذي صلة (الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم)</li><li>خبرة عملية مع تطوير نماذج ML من خلال مشاريع أكاديمية، تدريبات، مشاريع تخرج، مسابقات hackathon، أو مشاريع شخصية</li><li>تعرف على منصات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة السحابية (Azure، AWS، أو GCP) من خلال الدورات الدراسية، الدراسة المستقلة، أو التجربة العملية *(مفضل)*</li><li>أي تعرض للمفاهيمgenerative AI، أو أدوات LLM، أو مفاهيم RAG من خلال مشاريع أكاديمية أو شخصية *(مفضل)*</li><li>تعرض للصناعات الدوائية، الرعاية الصحية، علوم الحياة، أو صناعات منظمة أخرى *(مفضل لكن ليس متوقع)*</li><li>معرفة عملية ب Python ومكتبات ML/DL الأساسية بما في ذلك scikit-learn، pandas، NumPy، وواحد على الأقل من أطر التعلم العميق</li><li>تعرض عملي لتدريب وتقييم نماذج ML بما في ذلك التعلم الآلي الكلاسيكي وواحد على الأقل من: NLP، الرؤية الحاسوبية، أو تحليل السلاسل الزمنية من خلال مشاريع أكاديمية، شخصية، أو تدريبية</li><li>إلمام أساسي بمفاهيم الذكاء الاصطناعي التوليدي بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة، هندسة الاستفسار، ومبادئ RAG *(مفضل)*</li><li>وعي بمفاهيم ML-Ops وأدوات مثل ML-flow أو Azure Machine Learning لتتبع التجارب وإدارة النماذج *(مفضل)*</li><li>خبرة أساسية في إعداد البيانات، تنظيفها، تحويلها، وتحليل البيانات الاستكشافية باستخدام Python</li><li>إلمام بإدارة الإصدارات باستخدام Git وممارسات تطوير البرمجيات الأساسية بما في ذلك مراجعة الشفرة والاختبار</li><li>فهم أساسي لمنصات السحابة (Azure، AWS، أو GCP) ووعي بخدمات AI/ML المعتمدة على السحابة *(مفضل)*</li><li>إلمام بمفاهيم الحاويات (Docker) وأساسيات CI/CD *(مفضل)*</li><li>وعي بمبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، ولوائح الخصوصية (GDPR، HIPAA)، وممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بتطوير ML</li><li>أي معرفة سابقة بعمليات الأعمال الدوائية أو الامتثال GxP في سياق تقني ميزة إضافية *(مفضل)*</li></ul>

ASP.NET Developers Jobs in Jordan

Game Artist

Game Artist

React Developer

Senior Frontend Engineer

Angular (16+) Front-End Developer Tech Lead

Software Engineer - Python

Country Director

Country Director

Mid-level Frontend Developer

Mid-Level Frontend Developer

MIS Administrator I V2X

Back-end Developer (Python)

ABAP Developer

Python Engineer

WordPress Specialist (Arabic)

Python Engineer

Senior Frontend Developer

Senior Frontend Developer

Mid- Senior Full Stack Java Developer

Analyst, ML Engineering

Site Owners

Employers

Job Seekers

ASP.NET Developers Jobs in Jordan

Receive email alerts for ASP.NET Developers Jobs in Jordan jobs