Foreman Jobs

الإدارة :إدارة التسويق والاتصال المؤسسيالمسمى الوظيفي:مدير العلامة التجاريةBrand Managerالهدف العام للوظيفة :يتولى شاغل الوظيفة قيادة إدارة علامة «أساس» وتطوير حضورها المؤسسي والتجاري، من خلال حماية الهوية، وتوحيد تطبيقاتها، وتحويل استراتيجية الشركة وقيمها إلى تجربة علامة متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. كما يقود تخطيط المبادرات والحملات المرتبطة بالعلامة، ويراقب الانطباع والوعي بها، ويضمن اتساق الرسائل والمخرجات مع مكانة الشركة بوصفها شريكاً وطنياً متكاملاً في تطوير وتشغيل المدن الصناعية.المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1-• إعداد وتحديث استراتيجية العلامة التجارية، ومعايير تموضعها، ورسائلها الرئيسة، وبنيتها المعمارية، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.• قيادة مشاريع تطوير الهوية وإعادة بناء العلامة، وإدارة الوكالات والموردين، ومراجعة المخرجات وضمان تسليمها وفق النطاق والجودة والجدول الزمني المعتمد.• تطوير أدلة الهوية البصرية واللفظية وأطر استخدامها، والإشراف على تطبيقها في القنوات المؤسسية والتجارية والرقمية والمكانية.2-• تخطيط وتنفيذ حملات بناء الوعي والسمعة، وتحويل الأولويات المؤسسية وخطوط الأعمال والمشاريع إلى مبادرات اتصال متكاملة ذات أثر قابل للقياس.• مراجعة واعتماد التصاميم والمحتوى والعروض والتقارير والمواد التسويقية لضمان سلامة الرسالة واتساقها مع شخصية العلامة ومعايير الجودة.• إدارة مكتبة الأصول والقوالب والمواد المعتمدة، ووضع آليات واضحة للنسخ والتحكم بالإصدارات وإتاحة الاستخدام المنضبط للإدارات.3-• متابعة مؤشرات الوعي والانطباع والاتساق، وإجراء المراجعات الدورية والبحوث والمقارنات المرجعية؛ لتحديد فرص التحسين وتعزيز حضور العلامة.• تقديم الاستشارات للإدارات وفرق المشاريع بشأن استخدام العلامة، وبناء قدرات الموظفين عبر التوعية والتدريب وأدوات الحوكمة.• إعداد خطط العمل والميزانيات والتقارير الدورية للعلامة التجارية، ومتابعة أداء الموردين والمبادرات ورفع التوصيات للإدارة.المهارات والكفاءات السلوكية : 1-التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة التوجهات المؤسسية إلى منصة علامة واضحة وقابلة للتطبيق.2-القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة والوكالات، مع قدرة عالية على اتخاذ القرار وتقديم الملاحظات المهنية.3-التحليل والابتكار والدقة وإدارة الأولويات، مع حس متقدم بالهوية والمحتوى وتجربة الجمهور.المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة العلامات التجارية، أو الاتصال، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.عدد سنوات الخبرة:خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامة والاتصال التسويقي، منها خبرة إشرافية؛ ويفضل في شركات كبرى أو جهات حكومية أو قطاعات صناعية وخدمية.اللغات :إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع قدرة متقدمة على صياغة ومراجعة الرسائل المؤسسية.الشهادات المهنية :يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة العلامة أو التسويق، مثل CIM أو ما يعادلها، أو إدارة المشاريع.مؤشرات الأداء الرئيسية : 1-تحقيق نسبة التزام لا تقل عن 95% بأدلة الهوية ومعايير العلامة التجارية عبر القنوات والمخرجات، مع معالجة 100% من الملاحظات والمخالفات الجوهرية خلال 10 أيام عمل من تاريخ رصدها.2-إنشاء وتحديث مكتبة مركزية تضم 100% من القوالب والملفات المؤسسية المعتمدة بنهاية الربع الثالث، على أن تتضمن دليلاً واضحاً للاستخدام والتعديل، مع إتاحة الوصول إليها للإدارات المعنية وتحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85%عن سهولة الوصول والاستخدام وفق قياس سنوي.3-تنفيذ ما لا يقل عن 90% من مبادرات ومشروعات العلامة التجارية المعتمدة ضمن النطاق والجداول الزمنية والميزانيات المحددة، مع تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85% لدى أصحاب المصلحة الداخليين عن جودة المخرجات.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه عن حاجتها لتوظيف <strong >حارس أمن</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة طريف، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى حماية الممتلكات والمحافظة على النظام العام داخل المنشأة، من خلال القيام بالدوريات الأمنية ومراقبة نقاط الدخول والخروج.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى حارس الأمن مجموعة من المهام الحيوية لضمان سلامة وأمن المنشأة، وتشمل:</p> <ul > <li >القيام بدوريات منتظمة في أماكن العمل وتفقد البوابات والأبواب والنوافذ لضمان إحكام إغلاقها وسلامتها.</li> <li >مراقبة عمليات الدخول إلى المنشأة ومغادرتها، وإصدار التصاريح اللازمة بعد التحقق من الهوية.</li> <li >التحقق من هوية الموردين والزوار وتسجيل بياناتهم، وإصدار تصاريح الدخول لهم وفقاً للإجراءات المتبعة.</li> <li >المرور بين الزوار والموظفين للحفاظ على النظام وحماية الممتلكات، والتأكد من الالتزام باللوائح الداخلية للمنشأة.</li> <li >الاستجابة الفورية للإنذارات الأمنية والتحقيق في أي حوادث أو مخالفات قد تحدث.</li> <li >التواصل مع إدارات مكافحة الحرائق أو الإسعاف أو الشرطة عند الضرورة، وإبلاغ الإدارة العليا بالحوادث.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالسلامة والبيئة</h3> <p >يُعد الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة جزءاً أساسياً من مسؤوليات حارس الأمن، لضمان بيئة عمل آمنة وصحية للجميع.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الحراسات الأمنية أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على أداء المهام الأمنية بفعالية والتعامل مع المواقف المختلفة.</li> <li >الالتزام والانضباط في العمل.</li> <li >القدرة على التواصل بوضوح وفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li ><strong>المسمى الوظيفي:</strong> حارس أمن</li> <li ><strong>نوع العقد:</strong> دوام كامل</li> <li ><strong>موقع العمل:</strong> طريف، الحدود الشمالية</li> <li ><strong>الراتب:</strong> غير معلن</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في شركة السعودي الوطني للحراسات الامنيه المدنيه الخاصه.</p></div>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تبحث شركتنا المتخصصة في خدمات العناية بالحيوانات عن مصففة شعر حيوانات متحمسة ومهتمة بتقديم رعاية استثنائية للحيوانات الأليفة. يركّز فريقنا على توفير بيئة آمنة ومريحة ومهنية لزبائننا ولحيواناتهم، مع الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وجودة الخدمة. إذا كنتِ تمتلكين ذوقاً فنياً وتحبين العناية بالشعر وتفهمين احتياجات الحيوانات، فإن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للانطلاق في مسار مهني داخل قطاع العناية بالحيوانات في جدة، المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>استقبال الحيوانات وتقييم حالتها الصحية العامة قبل البدء بعملية التنظيف والتسريح والتزيين.</li><li>تطبيق تقنيات قص وتصفيف الشعر وفقاً لمتطلبات العميل ونوع الحيوانات ضمن معايير السلامة والرفق بالحيوان.</li><li>اتباع بروتوكولات النظافة والتعقيم للأدوات ومناطق العمل لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li><li>التعاون مع فريق العمل لضمان تقديم تجربة متكاملة للعميل، بما في ذلك تقديم المشورة حول روتين العناية بالشعر وتغذية البشرة.</li><li>التعامل بلطف وهدوء مع الحيوانات لتقليل التوتر أثناء عمليات التصفيف والحمام والتجفيف.</li><li>توثيق الملاحظات الخاصة بالحالة وتحديث سجل الخدمة مع العملاء بحسب الحاجة.</li><li>التبليغ عن أي مشاكل صحية أو سلوكية محتملة في الحيوانات إلى المشرف المختص.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة من 1 إلى 5 سنوات في مجال العناية بالحيوانات أو صالونات التجميل للحيوانات أو ما شابهها تعتبر ميزة.</li><li>الحد الأدنى من المتطلبات العمرية والقدرة على العمل بنظام الورديات في مدينة جدة.</li><li>قدرة على الوقوف الطويل والعمل بدقة وتحت إشراف بسيط.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية تعتبر إضافة قيمة.</li><li>التصرف بسلامة مع معدات العناية بالحيوانات والتعامل مع حالات الطوارئ البسيطة وفق الإرشادات.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>اهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li><li>قدرة على التعامل مع الحيوانات بمختلف فئاتها وأحجامها.</li><li>صبر وتحمل ومرونة في بيئة عمل نشطة.</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة الأولويات.</li><li>روح فريق والتعاون مع الزملاء والإدارة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</li><li>بيئة عمل ودودة وداعمة مع فرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إجازات سنوية وفق أنظمة العمل المعمول بها.</li><li>تسهيلات صحية ومسؤولية عالية تجاه رفاهية الحيوانات.</li></ul><p>إذا كنتِ مهتمة وتلبيين المتطلبات الأساسية، يرجى تقديم سيرتك الذاتية وبيان موجز يبرز خبرتك في العناية بالحيوانات واهتمامك بهذا المجال.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن فرصة وظيفية لـ <strong >مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى شاغل هذا الدور الإشراف العام على أنشطة إدارة المشاريع والبرامج، ومتابعة عمليات تطوير خطط التنفيذ ومراقبة سير العمل فيها. يشمل ذلك وضع وتتبع الموازنات والإجراءات التعاقدية، وتحديد التكاليف ومصادر التمويل، ومتابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجازها وتحقيق الأهداف المحددة ضمن الجدول الزمني والميزانية المخصصة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل في الرياض.</p> <h3 >تخطيط المشاريع والموارد</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات تطوير وتنفيذ خطط المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li >توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة للتنفيذ.</li> <li >ضمان توفير كافة المتطلبات في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> <li >الإشراف على تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى لضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.</li> </ul> <h3 >إدارة المخاطر والجودة</h3> <ul > <li >تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> <li >التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li >التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة.</li> <li >إدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> </ul> <h3 >متابعة التنفيذ وإغلاق المشاريع</h3> <ul > <li >متابعة عمليات التنفيذ لضمان إنجاز المشاريع وتحقيق الأهداف المحددة بناءً على الجدول الزمني والميزانية المخصصة.</li> <li >تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li >تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li >ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة بالمشروع.</li> </ul> <h3 >التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >توثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li 0="" 6px;"="">الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع بشكل دوري.</li> <li >إعداد تقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع.</li> <li >رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة المشاريع.</li> <li >القدرة على الإشراف العام وتوجيه أنشطة إدارة المشاريع والبرامج بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في التخطيط، التنظيم، والمتابعة الدقيقة للمشاريع.</li> <li >القدرة على تحديد المخاطر وإدارة التغيير واتخاذ القرارات المناسبة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإعداد وتقديم التقارير الاحترافية لمختلف المستويات الإدارية.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن Lendo</h3> <p >تُعد Lendo شركة رائدة في مجال التقنية المالية (FinTech) بالمملكة العربية السعودية، وتعمل على إعادة تشكيل النظام البيئي المالي. توفر المنصة الرقمية المبتكرة لـ Lendo حلولاً مالية فعالة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية للشركات. في إطار توسعها المستمر، تسعى Lendo لضم مواهب جديدة إلى فريقها.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >تبحث Lendo عن <strong >ممثل مبيعات رقمية</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الرياض، الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على تحديد ورعاية العملاء المحتملين، وإجراء تواصل فعال، والاستفادة من نظام HubSpot CRM لدفع النمو في سوق الإقراض الجماعي. يتطلب الدور القدرة على العمل في بيئة سريعة التطور وإحداث تأثير مباشر في تحقيق أهداف المبيعات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li ><strong>توليد العملاء المحتملين:</strong> البحث وتحديد عملاء محتملين جدد في صناعة الإقراض الجماعي، واستخدام المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية لبناء خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين والحفاظ عليه.</li> <li ><strong>تأهيل العملاء المحتملين:</strong> تقييم العملاء المحتملين لضمان توافقهم مع حلول وخدمات Lendo المالية، والتواصل معهم لفهم احتياجاتهم التمويلية وتقييم مدى ملاءمتهم للعروض المتاحة.</li> <li ><strong>الاتصال والتواصل:</strong> بدء وإدارة المكالمات الصادرة للعملاء المحتملين، مع توصيل عرض قيمة Lendo بوضوح، ومتابعة العملاء المحتملين الناتجين عن الحملات التسويقية وجهود التواصل.</li> <li ><strong>إدارة نظام علاقات العملاء (CRM):</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع التفاعلات باستخدام HubSpot CRM، وتتبع وتحديث خط أنابيب المبيعات بانتظام ليعكس حالة كل عميل محتمل وفرصة.</li> <li ><strong>التقارير والتحليل:</strong> إنشاء تقارير منتظمة حول أداء توليد العملاء المحتملين ومقاييس المبيعات ومعدلات التحويل، وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات لتحسين استراتيجيات المبيعات.</li> <li ><strong>التعاون مع الفريق:</strong> العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لمواءمة جهود توليد العملاء المحتملين مع الحملات الأوسع، ومشاركة الرؤى والملاحظات مع فريق المبيعات لتحسين معدلات التحويل والأداء العام.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >شغف مثبت بالمبيعات والتكنولوجيا.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التطور.</li> <li >مهارات تواصل قوية وفعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على البحث وتحديد العملاء المحتملين الجدد.</li> <li >إتقان استخدام أدوات ومنصات رقمية لتوليد العملاء المحتملين.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ويفضل HubSpot CRM.</li> <li >مهارات تحليل البيانات والقدرة على إعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل ممثل المبيعات الرقمية ضمن فريق Lendo في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. Lendo هي شركة تقنية مالية ديناميكية وسريعة النمو، توفر بيئة عمل محفزة تهدف إلى إحداث تأثير في القطاع المالي.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >إذا كنت ترى في نفسك المؤهلات والمهارات اللازمة لهذا الدور، ندعوك للتقديم.</p></div>

<p>Job Overview</p><p>Mirror Prime Venture Co. ( Mirror Prime Workforce Solutions Co. Ltd.)&nbsp;&nbsp;</p><p>seeking motivated and diligent Male Cleaners to join our facilities team in Saudi Arabia.&nbsp;</p><p>This entry-level internship position provides hands-on experience in maintaining a clean, safe, and welcoming environment across client sites and company facilities.&nbsp;</p><p>The role offers an opportunity to develop essential housekeeping and custodial skills while working within a dynamic, safety-conscious workplace.</p><p>About the Company</p><p>Our organization is a leading provider of facility management and custodial services, committed to delivering high standards of cleanliness, hygiene, and operational efficiency for our clients.&nbsp;</p><p>We value teamwork, reliability, and a strong work ethic, and we are dedicated to supporting our employees’ growth through structured training and career development opportunities.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Perform routine cleaning tasks including sweeping, mopping, dusting, vacuuming, waste disposal, and restroom sanitation in assigned areas.</li><li>Ensure all cleaning equipment and supplies are properly stored, maintained, and used in accordance with safety guidelines.</li><li>Restock consumables (toilet paper, soap, towels) and report any supply shortages to the supervisor.</li><li>Clean and sanitize kitchens, break rooms, and high-traffic lobby areas to maintain a presentable environment.</li><li>Follow established cleaning schedules and procedures; document tasks completed and note any maintenance needs.</li><li>Adhere to health and safety policies, including the proper handling of cleaning chemicals and use of personal protective equipment (PPE).</li><li>Report maintenance issues (lighting, plumbing, equipment malfunctions) to facilities management in a timely manner.</li><li>Assist with event-related cleaning and setup as required, ensuring spaces are ready for use.</li><li>Demonstrate punctuality, reliability, and a positive attitude in a team-oriented environment.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>High school diploma or equivalent; internship or entry-level experience preferred (1–2 years is acceptable).</li><li>Ability to read, understand, and follow written cleaning instructions and safety guidelines.</li><li>Basic knowledge of cleaning chemicals and safe handling practices; willingness to learn proper usage and PPE requirements.</li><li>Physical stamina to perform repetitive cleaning tasks, lift moderate weights, and stand for extended periods.</li><li>Strong attention to detail and a commitment to delivering quality workmanship.</li><li>Good communication skills and the ability to work effectively as part of a team.</li><li>Authorized to work in Saudi Arabia and able to comply with local employment regulations.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Time management and organizational skills</li><li>Attention to detail and consistency</li><li>Basic maintenance and problem-solving abilities</li><li>Team collaboration and reliability</li><li>Respect for safety standards and protocol adherence</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive hourly wage and potential for performance-based incentives</li><li>Structured on-the-job training and opportunities for career progression within facilities management</li><li>Uniforms and standard PPE provided</li><li>Supportive work environment with a focus on safety and teamwork</li><li>Potential housing assistance or relocation support where applicable</li></ul>

<h3 >About the Price Controller Role</h3> <p >Panda Retail Company – Savola Group is seeking a <strong >Price Controller.Pricing &amp; Analytics</strong> to join its team in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> role is central to ensuring the accuracy and integrity of pricing and cost data within the company's systems before implementation across stores.</p> <h3 >Role Overview and Purpose</h3> <p >The Price Controller serves as the primary point of contact for all price and cost changes. This involves meticulous management and verification of data within the system, ensuring that all adjustments are accurate and complete before their application in retail stores. The role is critical for maintaining consistent and correct pricing across the retail network.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Update price and cost entries in the system to ensure accurate store-level pricing.</li> <li >Check price change requests for completeness before submitting them for approval.</li> <li >Coordinate with stores to confirm the correct application of new prices.</li> <li >Track daily pricing updates to identify and report any discrepancies.</li> <li >Assist in preparing pricing reports to support management decisions.</li> <li >Apply promotional prices according to approved marketing campaigns.</li> <li >Respond to store pricing queries to resolve issues promptly.</li> <li >Maintain accurate pricing records in the system to support audits and reporting.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of relevant professional experience.</li> <li >Demonstrated attention to detail and accuracy in data management.</li> <li >Ability to communicate and coordinate effectively with internal and external stakeholders.</li> <li >Proficiency in data tracking, analysis, and reporting.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based at the Panda Retail Company – Savola Group offices in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role operates within a dynamic retail environment, requiring consistent interaction and coordination to ensure pricing accuracy.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the outlined qualifications and are interested in contributing to the pricing accuracy of a leading retail company are encouraged to apply for this position.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Head of QA/QC<br><br><p><b>Head of QA/QC</b></p><br><br><p><b>SQUL50 - Manager, Quality Assurance</b></p><br><br><br><p>KBR Sustainable Technology Solutions (STS) provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.</p><br><br><br><p>KBR is looking for Head of QA/QC - Facilitate, monitor and control the plant maintenance, quality assurance procedures/policies.</p><br><br><p><br><b>Responsibilities:</b></p><br><br><ul><li><p>Develop QA plans and other required process control procedures to insure maintenance processes meet the specified quality and HSEQ standards of Company.</p><br><br></li><li><p>Maintaining the Corrective Action program and other quality systems</p><br><br></li><li><p>Development and implementation of Quality, management System</p><br><br></li><li><p>Coordinate and participate in internal audits with Company Quality personnel.</p><br><br></li><li><p>Develop QA plans and other required process control procedures to insure maintenance processes meet the specified quality and HSEQ standards of Company.</p><br><br></li><li><p>Maintaining the Corrective Action program and other quality systems</p><br><br></li><li><p>Development and implementation of Quality, management System</p><br><br></li><li><p>Coordinate and participate in internal audits with Company Quality personnel.</p><br><br></li><li><p>Conducting Quality Assurance investigations (Deviations, Out-of Specifications, etc.)</p><br><br></li><li><p>&nbsp;Reviewing maintenance process and ensuring that they are carried out in accordance with applicable Standard Operating Procedure(s) and work instructions</p><br><br></li><li><p>&nbsp;Liase with other departments on Quality Assurance issues</p><br><br></li><li><p>&nbsp;Carrying out other Quality Assurance functions as they may arise.</p><br><br></li><li><p>&nbsp;Support contractor staff in its mission of compliance and continuous improvement</p><br><br></li><li><p>Ensure that all QA department personnel are trained to perform their jobs effectively and manage the QA departmental budget and other administrative functions to ensure an efficient maintenance operation that is cost effective and well-integrated.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Qualifications:</b></p><br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in engineering or equivalent</p><br><br></li><li><p>Minimum 10+years’ experience as a Quality controller position</p><br><br></li><li><p>Strong technical understanding of Quality control and assurance&nbsp;</p><br><br></li><li><p>Holding "NACE" Level 2</p><br><br></li><li><p>Strong knowledge in root cause analysis (RCA)</p><br><br></li><li><p>Well organized and proactive with excellent communication skills</p><br><br></li><li><p>Proven leadership skills with large organizations</p><br><br></li><li><p>Strategic thinking, open to new ideas</p><br><br></li><li><p>An ability to achieve business results working in a multi-cultural environment</p><br><br></li></ul><p><br><b>Belong. Connect. Grow. with KBR!</b></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2>From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form</h2> <p>Red Sea Sports &amp; Entertainment Company (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is dedicated to creating, operating, and delivering world-class land and marine experiences across The Red Sea destination. Through its portfolio of specialist brands—<strong>Galaxea</strong> for marine adventures, <strong>AKUN</strong> for land-based adventure experiences, and <strong>WAMA</strong> for leisure and recreational activities—RSSE offers exceptional, nature-inspired experiences that celebrate the unique landscapes of The Red Sea.</p> <p> </p> <p>As a strategic partner of the Saudi Olympic &amp; Paralympic Committee, RSSE plays a key role in promoting inclusive, accessible, and internationally recognised sports, adventure, and recreational experiences that support active lifestyles and sporting excellence across the Kingdom.</p> <p> </p> <p>Guided by a commitment to innovation, sustainability, operational excellence, and unforgettable guest experiences, RSSE contributes to the ambitions of Saudi Vision 2030 by helping position The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism, adventure, and premium leisure experiences.</p> <p> </p> <p><strong><span>Job Purpose</span><span> :</span></strong></p> <p><span><span>The Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a “people” person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role.</span>  </span></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Job Responsibilities</span> :</span></strong></p> <div> <p><strong><span>General</span><span> </span></strong></p> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Reporting directly to the Center Manager, assist in the smooth running of the center asset.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Maintain a professional appearance of the center.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ensure all sales are conducted in a professional manner.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Work remotely and visit office as and when required.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Manage inventory for preopening.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Prepare retail stock for future years.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Manage the purchasing budget.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ensure sufficient stock.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span>Establishment of the Center: Pre-Opening</span><span> </span></strong></p> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Become familiar with the retail products in stock.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Become familiar with the activities in the area.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span>Establishment of the Center: Post-Opening</span><span> </span></strong></p> </div> <div> <ul > <li> <p><span>All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers. </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations</span></p> </li> </ul> <p><strong><span>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports</span><span> </span></strong></p> <div> <ul > <li> <p><span>Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner. </span><span> </span></p> </li> </ul> <div> <p><strong><span>Safety, Quality &amp; Environment </span><span> </span></strong></p> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span>Continuous Improvement   </span><span> </span></strong></p> <div> <ul > <li> <p><span>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.</span><span> </span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><strong><span><span>Job Requirements</span><span> :</span></span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span><span><span>Qualification and Experience</span> :</span></span></strong></p> <div> <ul > <li> <div>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</div> </li> <li> <div>1-2 years of experience in hospitality, guest services, reception, or a similar customer-facing environment.</div> </li> <li> <div>Previous sales experience or a proven sales track record is preferred.</div> </li> <li> <div>Understanding of reception and front desk operations, including industry practices and procedures.</div> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><strong><span><span>Essential Skills</span><span> :</span></span></strong></p> <div> <ul > <li> <p><span>Excellent standard of written and spoken English</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Excellent communicator and public talking</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a ‘can-do’ attitude</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Flexible and open-minded approach to environment and tasks</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Good time-keeping</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Social media experience</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Excellent salesperson</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Highly detail-oriented </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Guest experience oriented, social personality</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Able to work with different cultures and nationalities</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ability to handle high-end clientele, superior level of customer service</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Effectively manage guests’ requests and complaints</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Be a perfect role model for other staff members</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Able to work in a dive resort environment and follow professional grooming standards</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Able to work both as part of a team and independently, and exercises sound judgment and discretion</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Demonstrate the utmost confidentiality at all times</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Proficient with Microsoft Office </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Has an interest in and an ability to build a solid understanding of marine science, research, conservation and education</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Ability to deliver a magical guest experience </span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Able to assist with dive center administration and planning</span><span> </span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span><span>Desirable Skills:</span></span></p> <div> <ul > <li> <p><span>Spoken language other than English (preferably Arabic)</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul > <li> <p><span>Marine conservation interest/background</span><span> </span></p> </li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p> </p> </div> </span>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>Associate Project Manager - Engineering<br><br><p>Under broad direction, this position is responsible for all phases of planning and execution on a medium-sized (typically less than $100 million total installed cost) project or may be responsible for a segment of a larger project. Plans, organizes, coordinates and controls projects in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the company. Has responsibility for day to day contact and communication with the client and focuses on providing client satisfaction. Possesses knowledge of the respective industry. Supervises personnel assigned to the project through subordinate leaders. May also serve as the proposal manager of medium-sized projects. Job role has budgetary type of accountabilities. Skills are typically acquired through completion of an undergraduate degree in Engineering and a minimum of 10 years related experience, with average experience of 15-20 years.</p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة صروح الاستثمار للمقاولات عن حاجتها لـ <strong >فني تعقيم</strong> للانضمام إلى فريقها في نجران. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية استلام الأدوات المطلوب تعقيمها، وتحضير مواد التعقيم، وتنفيذ عمليات التعقيم والتغليف، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير المتعلقة بالعمل. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد الكشوفات اللازمة لتسجيل جميع الأدوات والمعدات المطلوب تعقيمها.</li> <li >استلام الأدوات وتصنيفها بدقة بناءً على مادة الصنع وشروط التعقيم المحددة لكل منها.</li> <li >تحديد مواد التعقيم المناسبة للأدوات وفقاً للتعليمات، وتجهيزها بالكميات المطلوبة، وتحضير الأدوات لعملية التعقيم.</li> <li >تفقد وتشغيل أجهزة التعقيم، وإجراء عملية التعقيم ومراقبتها بحسب المدة المحددة وتعليمات المشرف.</li> <li >تغليف المواد المعقمة وتسليم المعدات والأدوات بعد التعقيم، مع الالتزام بالأسس والإجراءات المعتمدة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال التعقيم أو في بيئة عمل تتطلب تطبيق إجراءات تعقيم صارمة.</li> <li >القدرة على فهم وتطبيق التعليمات والإجراءات التشغيلية القياسية المتعلقة بالتعقيم.</li> <li >الالتزام بمعايير السلامة والجودة في جميع مراحل العمل.</li> </ul> <h3 >المهارات الشخصية والفنية</h3> <ul > <li >الدقة والانتباه للتفاصيل لضمان فعالية عمليات التعقيم.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة لإدارة المخزون وتصنيف الأدوات.</li> <li >القدرة على تشغيل وصيانة أجهزة التعقيم الأساسية.</li> <li >مهارات إعداد التقارير وتوثيق البيانات.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >نجران</strong>. سيعمل فني التعقيم ضمن فريق متخصص، ملتزماً بالبروتوكولات والإجراءات المعتمدة لضمان أعلى مستويات الجودة والسلامة في بيئة العمل.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<p>We are looking for a skilled and results-driven Digital Performance Marketing Specialist with strong hands-on experience in managing and optimizing paid digital campaigns.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>* Plan, launch, manage, and optimize campaigns across Meta (Instagram &amp; Facebook), Google/YouTube, TikTok, Snapchat, LinkedIn, X, and other relevant platforms.</p><p>* Manage targeting, retargeting, campaign budgets, A/B testing, pixels, and conversion tracking.</p><p>* Execute SEO/SEM, email, social media, and display advertising campaigns when required.</p><p>* Monitor and optimize campaign performance based on ROI, ROAS, CPA, CPL, CTR, conversions, and other KPIs.</p><p>* Identify trends and develop creative strategies to improve lead generation, conversion, and overall campaign performance.</p><p>* Collaborate with internal teams and external partners on marketing initiatives.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>* No specific academic background required — practical skills and proven results are the priority.</p><p>* Proven hands-on experience managing paid campaigns across multiple digital platforms.</p><p>* Strong knowledge of advertising platforms and marketing analytics tools.</p><p>* Ability to independently create, launch, analyze, and optimize campaigns.</p><p>* Strong analytical and performance-driven mindset.</p><p>* Fluent in Arabic and English.</p><p>* Candidates should preferably provide examples of previous campaigns and measurable results.</p><p>&nbsp;</p><p>Position available on either a Full-Time or Part-Time basis.</p>

<h3 >About SEVEN and the Role</h3> <p >SEVEN (Saudi Entertainment Ventures) is seeking an experienced <strong >Attractions Manager</strong> to lead daily operations in Taif, Makkah Province. This full-time role is central to ensuring smooth, efficient operations that meet high guest service standards within the Attractions department. The manager will oversee operational compliance, safety, and financial success, while leading a team to deliver an exceptional guest experience.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead and oversee the day-to-day operations of the attraction, ensuring efficiency and adherence to standards.</li> <li >Manage procurement, inventory, budgeting, scheduling, and business planning for the department.</li> <li >Ensure operational compliance, safety protocols, and financial targets are consistently met.</li> <li >Drive efforts to provide a positive and welcoming guest experience, addressing feedback and resolving complaints promptly.</li> <li >Identify and implement opportunities for operational efficiency, cost-effectiveness, and innovation.</li> </ul> <h3 >Strategic and Operational Management</h3> <ul > <li >Develop and implement operational strategies aligned with the overall Attractions department goals.</li> <li >Collaborate with the Attractions General Manager to assess future needs, including new offerings and enhancements.</li> <li >Conduct market analysis to inform business plans, identifying trends and opportunities.</li> <li >Develop and implement operational policies and procedures, ensuring compliance with SEVEN’s standards.</li> <li >Lead risk management initiatives and develop contingency plans to mitigate operational challenges.</li> </ul> <h3 >Financial and Resource Oversight</h3> <ul > <li >Oversee the budgeting process, monitor expenditure, and identify opportunities for cost savings.</li> <li >Manage the financial performance of the attraction, preparing detailed reports and forecasts.</li> <li >Oversee the procurement process for goods and services, ensuring timely and cost-effective sourcing.</li> <li >Manage inventory control, including receiving, tracking, and maintaining accurate records.</li> <li >Develop and maintain efficient scheduling systems for staff and resources, optimizing operational efficiency.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Stakeholder Relations</h3> <ul > <li >Direct the recruitment, training, and performance management of the team.</li> <li >Foster a culture of continuous improvement, providing coaching and mentorship.</li> <li >Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, including other department managers.</li> <li >Engage with external stakeholders, such as suppliers and partners, to secure necessary resources.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >10 years of experience</strong> in a relevant field.</li> <li >Ability to work independently and manage multiple operational facets.</li> <li >Capable of performing manual handling tasks, including lifting up to 5kg.</li> </ul>

<p class="MsoNormal" ><span >&nbsp;</span><span >Host/Hostess</span></p><p class="MsoNormal" ><span ><br></span></p><p class="MsoNormal" ><span >The Host/Hostess is Responsible for welcoming guests, managing reservations and cashier transactions, and ensuring a positive dining experience by providing efficient guest service and maintaining a welcoming front-of-house environment.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" ><span >&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB" >Key Responsibilities:<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" ><span >&nbsp;</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Guest Reception: Greet guests warmly upon arrival, manage the waitlist, and ensure a smooth seating process while providing personalized service.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Reservations Management: Handle incoming phone calls, take reservations using the designated application, and maintain an organized reservation system.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Table Assignments: Assign tables based on guest preferences and operational needs, ensuring a balanced flow of service throughout the restaurant.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Customer Engagement: Monitor guest needs during their dining experience, responding promptly to requests and inquiries to enhance satisfaction.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Complaint Resolution: Address guest complaints effectively by following established protocols, documenting feedback, and communicating issues to management for resolution.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Cashier Duties: Manage the cash register efficiently, ensuring it is balanced at the end of each shift, processing payments accurately, and maintaining a clean workstation<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Sales Promotion: Engage in suggestive selling of menu items to increase sales while adhering to company guidelines for customer interactions<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Operational Support: Assist with administrative tasks assigned by the Guest Experience Supervisor, ensuring compliance with company policies and operational standards.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span dir="LTR"></span><span >Maintenance Reporting: Report any maintenance issues promptly to the Manager on Duty and follow up to ensure timely resolutions.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span >&nbsp;</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" ><span >·<span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span >Training Support: Assist in training new staff on front-of-house procedures, providing guidance on customer service and cash register operations.&nbsp;</span></p>

<h3 >About Golden Compass</h3> <p >Golden Compass is an independent international consulting, drilling, and services practice. Established in 2015, the company provides focused advice, solutions, and services contracting to the earth resource industry. Its services span from exploration to mine closure for mining projects. Golden Compass employs over 250 professionals internationally across more than 3 offices on 3 continents.</p> <h3 >The Role of Field Mechanic</h3> <p >Golden Compass is seeking a dedicated <strong >Field Mechanic</strong> to join its team in Jiddah and Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is crucial for maintaining and repairing essential machinery and vehicles, ensuring the functionality and reliability of various mechanical systems, engines, and equipment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Travel to field sites to perform diagnostics, emergency breakdown repairs, and scheduled inspections on machinery and vehicles.</li> <li >Diagnose mechanical issues and execute corrective maintenance on equipment.</li> <li >Implement preventive maintenance programs and inspection checklists to ensure equipment reliability and operational readiness.</li> <li >Ensure all equipment is properly inspected prior to deployment to field sites.</li> <li >Maintain accurate records of all maintenance activities and repairs performed.</li> <li >Report field issues, equipment status, and spare parts requirements to the Field Coordinator or Maintenance Supervisor.</li> <li >Manage onsite inventory of essential spare parts, including hoses, filters, and lubricants.</li> <li >Adhere to site safety procedures and HSE policies during all maintenance operations.</li> <li >Utilize diagnostic tools to test equipment performance and identify potential malfunctions.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of experience in a relevant field mechanic role.</li> <li >Proven ability to diagnose and repair a wide range of machinery and vehicles.</li> <li >Strong understanding of mechanical systems, engines, and diagnostic tools.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a full-time position based in the Jiddah and Makkah region of Saudi Arabia, requiring travel to various field sites as needed. The role operates within the earth resource industry, demanding adherence to strict safety and operational protocols.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates who meet the qualifications are encouraged to apply.</p>

<h3 >About The Ritz-Carlton</h3> <p >The Ritz-Carlton, a distinguished brand within Marriott International, is recognized globally for its luxury hospitality and commitment to service excellence. With over 100 award-winning properties worldwide, the company focuses on delivering high standards of guest care. The Ritz-Carlton operates on its foundational "Gold Standards," which guide daily operations and define its culture.</p> <h3 >The Role: Order Taker - Room Service (Saudi National)</h3> <p >The Ritz-Carlton is seeking a <strong >full-time Order Taker for Room Service</strong> in Riyadh, specifically for Saudi Nationals. This role is integral to delivering exceptional guest experiences by upholding The Ritz-Carlton's renowned Gold Standards. Candidates should possess 0-1 years of relevant experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Take room service orders over the phone and answer questions on menu selections, coordinating with kitchen staff as needed.</li> <li >Address guest inquiries or concerns regarding menu items, including wine origin, vintage, and style.</li> <li >Place and log callbacks for room service orders and notify guests and management of service delivery delays.</li> <li >Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen.</li> <li >Maintain cleanliness of work areas throughout the day.</li> <li >Record transactions in the MICROS system at the time of order and complete all closing reports, including MICROS reports.</li> <li >Process all payment methods accurately.</li> </ul> <h3 >General Expectations</h3> <ul > <li >Adhere to all company, safety, and security policies and procedures, reporting accidents, injuries, or unsafe conditions to management.</li> <li >Complete required safety training and certifications.</li> <li >Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.</li> <li >Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets.</li> <li >Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipating and addressing service needs, and assisting individuals with disabilities.</li> <li >Thank guests with genuine appreciation.</li> <li >Communicate professionally using clear language and appropriate telephone etiquette.</li> <li >Develop and maintain positive working relationships with colleagues, supporting the team to achieve common goals.</li> <li >Ensure adherence to quality expectations and standards in all tasks.</li> </ul> <h3 >Physical Requirements</h3> <ul > <li >Ability to stand, sit, or walk for extended periods.</li> <li >Ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing up to 10 pounds without assistance.</li> <li >Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li> </ul> <h3 >Our Commitment</h3> <p >Marriott International is an equal opportunity employer, dedicated to fostering an environment where the unique backgrounds of its associates are valued. The Ritz-Carlton believes in empowering its Ladies and Gentlemen to be creative, thoughtful, and compassionate, setting the standard for luxury service worldwide. Joining The Ritz-Carlton means becoming part of a global team within Marriott International, where associates are encouraged to develop professionally and contribute to a culture driven by the Gold Standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Senior&nbsp;HR&nbsp;Assistant&nbsp;|&nbsp;Abha,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <p><strong>About&nbsp;Almarai:&nbsp;</strong>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle:&nbsp;<strong>“Quality you can trust.”</strong></p><br><br> <br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion<strong>.</strong></p><br><br> <br> <br> <p><strong>About&nbsp;the&nbsp;Role:&nbsp;</strong>To assist the Divisional HR team in HR activities and documentation such as staffing, policy implementation, holidays, medical services, payroll, terminations, accommodation and report to HR Supervisor on the implemented activities using appropriate systems.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>Potential&nbsp;candidate&nbsp;must&nbsp;meet&nbsp;the&nbsp;requirements&nbsp;mentioned&nbsp;below:</strong></p><br><br> <ul> <li>Diploma&nbsp;in&nbsp;Human&nbsp;Resources,&nbsp;Business&nbsp;Administration,&nbsp;or&nbsp;equivalent.</li> <li>Minimum&nbsp;1&nbsp;Year&nbsp;experience&nbsp;in&nbsp;HR&nbsp;field.</li> <li>MS&nbsp;Office&nbsp;(Excel&nbsp;and&nbsp;Power&nbsp;point&nbsp;are&nbsp;must).</li> <li>Fair&nbsp;English&nbsp;Language.</li> <li>Data&nbsp;Entry&nbsp;&amp;&nbsp;analysis.</li> </ul> <br> <br> <p>Almarai&nbsp;offers&nbsp;a&nbsp;competitive&nbsp;package,&nbsp;generous&nbsp;leave,&nbsp;medical&nbsp;coverage,&nbsp;discretionary&nbsp;bonus,&nbsp;training,&nbsp;and&nbsp;development&nbsp;etc.</p><br><br> <br> <br> <p>This&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;great&nbsp;opportunity&nbsp;to&nbsp;join&nbsp;a&nbsp;successful&nbsp;and&nbsp;expanding&nbsp;global&nbsp;business,&nbsp;offering&nbsp;an&nbsp;excellent&nbsp;remuneration&nbsp;and&nbsp;benefits&nbsp;package.</p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p><strong>Summary:&nbsp;</strong></p><p>Hhighly organized and strategic Program Manager to lead the Debit Diversification Program in Saudi Arabia. This role is designed to enhance credit and prepaid card penetration among existing Visa Debit Cardholders by managing a wide range of activities including telesales hiring and supervision, sales training, and performance tracking.&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:&nbsp;</strong></p><ul><li><p><strong>Program Management: </strong>Oversee the entire Debit Diversification Program, ensuring timely and successful delivery of all components.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Team Leadership: </strong>Recruit, train, and manage a team of 4-6 telesales agents per bank across seven participating banks to drive incremental outbound sales.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Performance Tracking: </strong>Implement robust tracking systems to measure the effectiveness of sales activities and overall program impact.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Reporting: </strong>Develop detailed reports and templates for program updates and stakeholder communication.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Stakeholder Management: </strong>Engage with key stakeholders from leading banks in KSA to facilitate seamless program execution.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Competition Management: </strong>Organize sales competitions and incentive programs to motivate sales teams, ensuring alignment with program objectives.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Budget Management: </strong>Oversee program budget, ensuring efficient allocation of resources and cost-effectiveness.&nbsp;</p></li></ul><br><p><strong>Qualifications:&nbsp;</strong></p><ul><li><p>7+ years of professional experience&nbsp;</p></li><li><p>Extensive experience in program management, preferably within the financial services industry.&nbsp;</p></li><li><p>Strong leadership skills with experience in team management and development.&nbsp;</p></li><li><p>Excellent analytical skills and experience in data-driven decision-making.&nbsp;</p></li><li><p>Proficiency in reporting tools and project management software.&nbsp;</p></li><li><p>Fluency in Arabic and English.&nbsp;</p></li><li><p>Strong skills in stakeholder management and engagement.&nbsp;</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>7+ years of relevant experience.</p>

<h3 >About the Admin Clerk Role at sraco</h3> <p >sraco is seeking a dedicated <strong >Admin Clerk</strong> to join its team in <strong >Dhahran</strong>. This full-time position is crucial for maintaining the smooth daily operations of the office and providing essential administrative support across various departments within the company.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Admin Clerk plays a vital role in ensuring organizational efficiency by managing a diverse range of administrative tasks. This position contributes significantly to the effective functioning of the office environment through diligent record-keeping, efficient communication management, and comprehensive general support.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide general administrative support to ensure efficient office operations.</li> <li >Perform accurate and timely data entry tasks.</li> <li >Manage filing systems and maintain effective document control.</li> <li >Handle incoming and outgoing correspondence professionally.</li> <li >Assist in maintaining organized and up-to-date records.</li> <li >Prepare various reports as required by management or departments.</li> <li >Offer administrative support to different departments within the company.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role must possess a minimum of <strong >2 to 5 years of relevant administrative experience</strong>. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple tasks effectively are essential for success in this position.</p> <h3 >Compensation and Employment Details</h3> <p >This is a <strong >full-time employment opportunity</strong> based in Dhahran. The competitive salary for this role ranges from <strong >SAR 3,750 to SAR 5,625</strong>, which will be determined based on the candidate's experience and qualifications.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >We invite qualified individuals who are eager to contribute to a professional and dynamic work environment to apply for this Admin Clerk position at sraco.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Marriott International invites applications for a <strong >Room Service Manager</strong> in Riyadh. This full-time, entry-level management position is responsible for the daily operations of room service, ensuring high standards in food and beverage delivery to guestrooms and hospitality suites. The role focuses on achieving guest and employee satisfaction while managing the operating budget and supporting the wider food and beverage team.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise and manage daily room service operations, ensuring compliance with all policies, standards, and procedures.</li> <li >Oversee staffing levels to meet guest service, operational needs, and financial objectives.</li> <li >Administer property policies fairly and consistently, communicating areas needing attention to staff.</li> <li >Provide information to supervisors, co-workers, and subordinates through various communication channels.</li> <li >Analyze information and evaluate results to identify optimal solutions and resolve operational problems.</li> <li >Recognize and maintain standards for product quality and presentation.</li> <li >Assist in other food and beverage outlets when required to support the culinary team.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Development</h3> <ul > <li >Lead, influence, and encourage team members using effective interpersonal and communication skills.</li> <li >Serve as a role model, demonstrating appropriate behaviors and advocating sound financial decision-making with integrity.</li> <li >Provide guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring progress.</li> <li >Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work efficiently.</li> <li >Ensure and maintain employee productivity levels and foster a collaborative team environment.</li> <li >Identify developmental and educational needs, providing coaching, mentoring, or training to enhance skills.</li> <li >Support new hire orientation and train staff on cash handling and credit policies and procedures.</li> <li >Solicit employee feedback, utilize an open-door policy, and review satisfaction results to address concerns.</li> </ul> <h3 >Guest Experience and Financial Management</h3> <ul > <li >Deliver service that exceeds expectations to ensure high levels of customer satisfaction and retention.</li> <li >Improve service by guiding individuals to understand guest needs, providing feedback and coaching as required.</li> <li >Manage day-to-day operations, ensuring quality, adherence to standards, and consistent meeting of customer expectations.</li> <li >Emphasize guest satisfaction during all departmental meetings and focus on continuous improvement initiatives.</li> <li >Empower employees to provide excellent customer service and interact with guests to obtain feedback on product and service.</li> <li >Handle guest problems and complaints effectively and professionally.</li> <li >Comprehend budgets, operating statements, and payroll progress reports to assist in the financial management of the department.</li> <li >Participate in the management of controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >High school diploma or GED with a minimum of <strong >4 years of experience</strong> in food and beverage, culinary, or a related professional area.</li> <li >Alternatively, a 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or a related major, combined with a minimum of <strong >2 years of experience</strong> in food and beverage, culinary, or a related professional area.</li> </ul> <h3 >About Marriott International and The Ritz-Carlton</h3> <p >Marriott International is a global leader in hospitality, with a portfolio of renowned brands including The Ritz-Carlton. At The Ritz-Carlton, the "Gold Standards" guide the team in delivering exceptional luxury service and creating memorable guest experiences. The culture emphasizes empowerment, creativity, and compassion, fostering an environment where professionals can thrive and contribute to a legacy of excellence. Joining this team offers the opportunity to be part of a global brand leader in luxury hospitality.</p>