Foreman Jobs in Jordan 2026

Full Time Bayt

Spa Supervisor

On-site - Jordan - Amman 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Senior Accountant

On-site - Jordan - Amman 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Jordan - Amman 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and detail-oriented Accountant to join our dynamic team within the public sector in Jordan. This role is pivotal in ensuring the financial integrity and accountability of our organization. As an Accountant, you will be responsible for managing financial records, preparing reports, and ensuring compliance with regulations, all while contributing to the overall mission of our public service. This is an excellent opportunity to grow your career in a supportive environment that values professional development and continuous learning.In this role, you will not only handle day-to-day accounting tasks but also engage in strategic financial planning and analysis. Our team culture emphasizes collaboration, where you will work closely with other departments to provide insights that drive informed decision-making. We are committed to fostering a workplace that encourages innovation and personal growth, offering training programs that enhance your skills and prepare you for future leadership opportunities.As you progress in your career with us, you will have the chance to take on more complex projects and responsibilities, allowing you to expand your expertise in various accounting practices and financial management strategies. We believe in promoting from within and supporting our employees' aspirations, ensuring that your contributions lead to meaningful advancements in your career. Join us and be part of a team that not only values your work but also invests in your future.Responsibilities:<ol><li>Prepare and maintain accurate financial records using accounting software, ensuring compliance with local regulations and standards to facilitate transparent auditing processes.</li><li>Conduct monthly reconciliations of bank statements and accounts to identify discrepancies and ensure accurate reporting, enhancing the reliability of financial data.</li><li>Assist in the preparation of annual budgets and forecasts, collaborating with department heads to allocate resources effectively and align with organizational goals.</li><li>Generate timely financial reports and statements, providing insights into financial performance that support strategic decision-making across the organization.</li><li>Monitor and analyze financial transactions, identifying trends and variances to inform management and improve financial planning.</li><li>Ensure proper documentation and filing of financial transactions, maintaining an organized record-keeping system that supports accountability and traceability.</li><li>Collaborate with auditors during financial audits, providing necessary documentation and explanations to ensure compliance and transparency.</li><li>Stay updated on changes in accounting regulations and standards, implementing necessary adjustments to internal processes to maintain compliance.</li><li>Provide training and guidance to junior accounting staff, fostering a culture of learning and development within the team to enhance overall performance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in accounting software such as QuickBooks or SAP, enabling efficient management of financial transactions and reporting.</li><li>Strong analytical skills to interpret financial data and provide actionable insights for strategic decision-making.</li><li>Excellent attention to detail to ensure accuracy in financial reporting and compliance with regulations.</li><li>Effective communication skills for collaborating with team members and presenting financial information clearly to stakeholders.</li><li>Knowledge of local tax laws and regulations to ensure compliance and optimize tax strategies.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines while maintaining high-quality standards in financial reporting.</li><li>Team-oriented mindset with a commitment to fostering a collaborative work environment that supports professional growth.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن محاسب مDedicated ومتفانٍ ومهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في القطاع العام في الأردن. هذا الدور حاسم في ضمان السلامة المالية والمساءلة لمنظمتنا. كـ محاسب، ستكون مسؤولًا عن إدارة السجلات المالية، إعداد التقارير، وضمان الامتثال للوائح، وكل ذلك مع المساهمة في المهمة العامة لخدماتنا العامة. هذه فرصة ممتازة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة داعمة تعتز بالتطوير المهني والتعلم المستمر.في هذا الدور، لن تقتصر مهامك على المعالجة اليومية للمحاسبة فحسب، بل ستشارك أيضًا في التخطيط والتحليل المالي الاستراتيجي. ثقافة فريقنا تركز على التعاون، حيث ستعمل عن كثب مع أقسام أخرى لتقديم رؤى تدفع اتخاذ القرار المستنير. نحن ملتزمون بايجاد مكان عمل يشجع الابتكار والنمو الشخصي، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك وتجهّزك لفرص قيادية مستقبلية.مع تقدمك في مسيرتك معنا، ستحظى بفرصة تولي مشاريع ومسؤوليات أكثر تعقيدًا، مما يتيح لك توسيع خبرتك في ممارسات محاسبية مختلفة واستراتيجيات إدارة مالية. نحن نؤمن بالتطوير من الداخل ودعم تطلعات موظفينا، مع التأكيد على أن مساهماتك تقود إلى تقدم معنوي في مسيرتك المهنية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يقدّر عملك ويستثمر في مستقبلك.المسؤوليات:<ol><li>إعداد وحفظ السجلات المالية بدقة باستخدام برامج المحاسبة، مع ضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية لتسهيل عمليات التدقيق الشفافة.</li><li>إجراء التسويات الشهرية لبيانات البنوك والحسابات لتحديد التفاوتات وضمان دقة التقارير، مما يعزز موثوقية البيانات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات السنوية، والتعاون مع رؤساء الأقسام لتخصيص الموارد بفعالية وتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إعداد التقارير والبيانات المالية في الوقت المناسب، وتقديم رؤى حول الأداء المالي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر المؤسسة.</li><li>مراقبة وتحليل المعاملات المالية، وتحديد الاتجاهات والفروق لإبلاغ الإدارة وتحسين التخطيط المالي.</li><li>ضمان توثيق وتقديم المستندات للمعاملات المالية بشكل صحيح، والحفاظ على نظام تنظيم السجلات يدعم المساءلة وتتبع الأثر.</li><li>التعاون مع المدققين أثناء التدقيقات المالية، وتقديم المستندات والتفسيرات اللازمة لضمان الامتثال والشفافية.</li><li>مواكبة تغيّرات القوانين والمعايير المحاسبية، وتنفيذ التعديلات اللازمة في العمليات الداخلية للحفاظ على الامتثال.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه للموظفين المحاسبين juniors، وتبنّي ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق لتعزيز الأداء العام.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إتقان برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP، مما يتيح إدارة فعالة للمعاملات المالية والتقارير.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لاتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل لضمان الدقة في التقارير المالية والامتثال للوائح.</li><li>مهارات تواصل فعّالة للتعاون مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات المالية بوضوح للأصحاب المصالح.</li><li>معرفة بالقوانين الضريبية المحلية واللوائح لضمان الامتثال وتحسين استراتيجيات الضرائب.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة مع الحفاظ على معايير عالية في التقارير المالية.</li><li>عقلية فريق متعاونة مع الالتزام بتعزيز بيئة عمل تشجع النمو المهني.</li></ul></div>

Full Time Gulf Talnet

Commercial Director

On-site - Jordan - Amman 24 July 2026

Education & Training

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a commercial director, you’re not leading commercial strategy across multiple segments and revenue streams – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Own commercial strategy and execution: Develop and implement integrated commercial strategies across all revenue streams — including group, conference, and events (GCE), rooms, food and beverage, leisure, and spa — to drive top-line performance and market share growth.</li> <li>Maximize revenue and profitability: Partner with general managers and finance to ensure commercial decisions support revenue goals, optimize cost of sales, and deliver profit and margin targets.</li> <li>Lead pricing and forecasting strategy: Oversee revenue management practices including pricing, rate strategies, demand forecasting, and business reviews to optimize revenue across all segments.</li> <li>Align sales and marketing efforts: Coordinate on-property and regional sales, marketing, eCommerce, and public relations activities to support brand positioning and drive demand.</li> <li>Adapt to market dynamics: Monitor trends, assess competitive landscape, and adjust commercial strategies to stay ahead in evolving market conditions.</li> <li>Strengthen stakeholder relationships: Build trusted relationships with owners, operators, Hilton corporate teams, and external partners to align goals and create long-term commercial value.</li> <li>Cultivate a high-performing team: Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الإضيافة الاستثنائية تبدأ منكَ</h4> تخيل نفسك تضيء يوم someone's day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمدير تجاري، أنت لا تقود الاستراتيجية التجارية عبر عدة قطاعات ومصادر دخل فقط – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>امتلاك الاستراتيجية والتنفيذ التجاري: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة عبر جميع مصادر الدخل — بما في ذلك المجموعات والاجتماعات والفعاليات (GCE)، الغرف، الأغذية والمشروبات، الترفيه والسبا — لقيادة الأداء الإجمالي ونمو الحصة السوقية.</li> <li>تعظيم الإيرادات والربحية: الشراكة مع المدراء العامين والمالية لضمان أن تدعم القرارات التجارية أهداف الإيرادات، تحسين تكلفة المبيعات، وتحقيق أهداف الربح والهامش.</li> <li>قيادةPricing واستراتيجية التوقع: الإشراف على ممارسات إدارة الإيرادات بما في ذلك التسعير، استراتيجيات الأسعار، توقع الطلب، ومراجعات الأعمال لتحسين الإيرادات عبر جميع القطاعات.</li> <li>التحام جهود المبيعات والتسويق: التنسيق بين المبيعات على الملكية والإقليمية، التسويق، التجارة الإلكترونية، والعلاقات العامة لدعم موضع العلامة التجارية وخلق الطلب.</li> <li>التكيف مع ديناميكيات السوق: رصد الاتجاهات، تقييم المشهد التنافسي، وتعديل الاستراتيجيات التجارية للبقاء في الريادة في ظل تقلبات السوق.</li> <li>تعزيز علاقات أصحاب المصلحة: بناء علاقات موثوقة مع الملاك والمشغلين وفرق هيلتون المركزية والشركاء الخارجيين لتوحيد الأهداف وخلق قيمة تجارية طويلة الأجل.</li> <li>تنمية فريق عالي الأداء: تعزيز المشاركة والRetention من خلال إدارة الأداء، التطوير المهني، وبرامج الاعتراف.</li> </ul> <h4>ما يتطلّبه الأمر للإقامة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواءً كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون خلال رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا. فضولي حول حياة العمل في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

Full Time Gulf Talnet

Intern AI Technical

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>About the role</h4> We're looking for AI technical interns to join a newly formed team working on AI agents, automation, and AI-powered workflows. This isn’t a typical internship. It’s a front-row seat to the AI revolution. You’ll be right in it: building, experimenting, and shipping real-world AI applications and agents at high speed. We’re looking for people who see AI not just as a tool, but as a playground. If you’re the kind of person who gets excited about a new model drop and stays up late just to see what it can do, we want to give you the resources and the stage to push those limits in a professional environment. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Developing AI agents and automated workflows</li> <li>Building and integrating solutions using AI APIs and services</li> <li>Working with open source AI models and tools</li> <li>Developing web-based interfaces (frontend and backend)</li> <li>Deploying and maintaining live applications with proper access control</li> <li>Collaborating with cross-functional teams to deliver production-ready solutions</li> </ul> <h4>What you'll need</h4> Programming & development <ul> <li>Proficient in Node.js (core) and Python (functional)</li> <li>Frontend web development (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Backend development and server deployment - hosting, authentication, logging</li> <li>Comfortable with Git and GitHub: version control, working with open-source repos and libraries</li> <li>API integration and working with third-party services</li> </ul> AI & agentic tools <ul> <li>Proficient with agentic coding tools (Claude Code, OpenAI Codex, Google Antigravity, or similar) to orchestrate complex development tasks, automate testing, and manage multi-file refactors</li> <li>Strong prompt engineering instincts - prompt structuring, system instructions, and getting reliable, structured outputs from LLMs</li> <li>Hands-on experience with n8n or similar workflow automation platforms</li> <li>Working knowledge of AI APIs across modalities (LLMs, image, voice, video)</li> </ul> Mindset <ul> <li>Self-directed and curious - you don't wait for someone to tell you what model to try next</li> <li>Comfortable shipping fast, iterating in public, and getting feedback from non-technical users</li> <li>Ability to communicate technical concepts to artists and creative team members</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Any background in creative or visual disciplines (graphic design, animation, multimedia, motion graphics, sound design)</li> <li>Experience with AI image and video generation models and services (Nano Banana Pro, Kling, Veo, Sora, Minimax, Runway, ElevenLabs, and similar)</li> <li>Experience with ComfyUI - setting up, configuring, and running open source models (Flux, Wan, and similar), building and customizing workflows</li> <li>Basic UI/UX awareness - ability to build interfaces that are clean and usable</li> </ul> <h4>Why this internship is different</h4> <ul> <li>You'll ship tools that are used in production by a team of 30+ creatives across six live games</li> <li>You'll work on the bleeding edge - AI agents, automation, and pipelines that don't exist anywhere else in the MENA games industry</li> <li>You'll have a public stage to show your work at our quarterly AI Demo Day, with recognition</li> <li>You'll build a portfolio of real, deployed AI applications not just experiments</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Any background in creative or visual disciplines (graphic design, animation, multimedia, motion graphics, sound design)</li> <li>Experience with AI image and video generation models and services (Nano Banana Pro, Kling, Veo, Sora, Minimax, Runway, ElevenLabs, and similar)</li> <li>Experience with ComfyUI - setting up, configuring, and running open source models (Flux, Wan, and similar), building and customizing workflows</li> <li>Basic UI/UX awareness - ability to build interfaces that are clean and usable</li> </ul>

<h4>عن الدور</h4> نبحث عن متدربين تقنيين في الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريق تشكل حديثاً يعمل على وكلاء الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي وتدفقات العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. هذه ليست فترة تدريب عادية. إنها مقعد في الصف الأول للثورة في الذكاء الاصطناعي. ستكون في قلبها: بناء، تجربة، ونشر تطبيقات و وكلاء ذكاء اصطناعي في العالم الواقعي بسرعة عالية. نريد أشخاصاً يرون الذكاء الاصطناعي ليس كأداة فحسب، بل كلعبة واسعة. إذا كنت من النوع الذي يثيره إصدار نموذج جديد ويبقى مستيقظاً حتى ساعات متأخرة ليرى ما يمكن أن يفعل، فنحن نريد أن نزودك بالموارد والمنصة لدفع هذه الحدود في بيئة مهنية. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل آلية</li> <li>بناء وتكامل الحلول باستخدام واجهات برمجة تطبيقات وخدمات الذكاء الاصطناعي</li> <li>العمل مع موديلات وأدوات الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر</li> <li>تطوير واجهات ويب قائمة على الويب (الواجهة الأمامية والخلفية)</li> <li>نشر وصيانة تطبيقات حية مع ضوابط وصول مناسبة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتسليم حلول جاهزة للإنتاج</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه</h4> البرمجة والتطوير <ul> <li>إتقان Node.js (النواة) وPython (الوظيفي)</li> <li>تطوير الويب الأمامي (HTML، CSS، JavaScript)</li> <li>التطوير الخلفي ونشر الخادم - الاستضافة، المصادقة، التسجيل</li> <li>الراحة مع Git وGitHub: التحكم في الإصدارات، العمل مع مستودعات ومكتبات مفتوحة المصدر</li> <li>دمج واجهات برمجة التطبيقات والعمل مع خدمات الطرف الثالث</li> </ul> الذكاء الاصطناعي وأدوات الوكالة <ul> <li>إتقان أدوات ترميز الوكالة (Claude Code، OpenAI Codex، Google Antigravity، أو ما يماثلها) لتنظيم مهام التطوير المعقدة، أتمتة الاختبار، وإدارة إعادة تنظيم الملفات المتعددة</li> <li>حاسة قوية في هندسة الطلبات - هيكلة الطلبات، تعليمات النظام، والحصول على مخرجات موثوقة ومهيكلة من نماذج اللغة الكبيرة</li> <li>خبرة تطبيقية مع n8n أو منصات أتمتة تدفقات العمل المماثلة</li> <li>معرفة عملية بواجهات برمجة التطبيقات للذكاء الاصطناعي عبر الوسائط (نماذج اللغة الكبيرة، الصورة، الصوت، الفيديو)</li> </ul> العقلية <ul> <li>تعلم ذاتي وفضول - لا تنتظر من يخبرك ما النموذج التالي الذي تجربه</li> <li>التحضير للنشر بسرعة، والتكرار علناً، والحصول على ملاحظات من مستخدمين غير تقنيين</li> <li>القدرة على توصيل المفاهيم التقنية للفنانين وأعضاء الفريق الإبداعي</li> </ul> <h4>يجدر إضافته</h4> <ul> <li>أي خلفية في تخصصات إبداعية أو بصرية (تصميم جرافيك، الرسوم المتحركة، الوسائط المتعددة، الرسوم المتحركة، تصميم الصوت)</li> <li>خبرة مع نماذج وخدمات توليد الصور والفيديو بالذكاء الاصطناعي (Nano Banana Pro، Kling، Veo، Sora، Minimax، Runway، ElevenLabs، وما شابهها)</li> <li>خبرة مع ComfyUI - الإعداد، التهيئة، وتشغيل نماذج مفتوحة المصدر (Flux، Wan، وما شابه)، بناء وتخصيص تدفقات العمل</li> <li>وعي UI/UX أساسي - القدرة على بناء واجهات تكون نظيفة وقابلة للاستخدام</li> </ul> <h4>لماذا هذه التدريب مختلف</h4> <ul> <li>ستنشر أدوات مستخدمة في الإنتاج من قبل فريق يضم 30+ مبدع عبر ست ألعاب حية</li> <li>ستعمل في الحد الفاصل - وكلاء الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي وخطوط أنابيب لا وجود لها في صناعة ألعاب الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</li> <li>سيكون لديك منصة عامة لعرض عملك في يوم عرض الذكاء الاصطناعي الربعي، مع التقدير</li> <li>ستبني ملفاً شخصياً لتطبيقات ذكاء اصطناعي حقيقية ومُنفذة وليس مجرد تجارب</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>أي خلفية في تخصصات إبداعية أو بصرية (تصميم جرافيك، الرسوم المتحركة، الوسائط المتعددة، الرسوم المتحركة، تصميم الصوت)</li> <li>خبرة مع نماذج وخدمات توليد الصور والفيديو بالذكاء الاصطناعي (Nano Banana Pro، Kling، Veo، Sora، Minimax، Runway، ElevenLabs، وما شابهها)</li> <li>خبرة مع ComfyUI - الإعداد، التهيئة، وتشغيل نماذج مفتوحة المصدر (Flux، Wan، وما شابه)، بناء وتخصيص تدفقات العمل</li> <li>وعي UI/UX أساسي - القدرة على بناء واجهات تكون نظيفة وقابلة للاستخدام</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Intern AI Technical

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Information Technology

<h4>About the role</h4> We're looking for AI technical interns to join a newly formed team working on AI agents, automation, and AI-powered workflows. This isn’t a typical internship. It’s a front-row seat to the AI revolution. You’ll be right in it: building, experimenting, and shipping real-world AI applications and agents at high speed. We’re looking for people who see AI not just as a tool, but as a playground. If you’re the kind of person who gets excited about a new model drop and stays up late just to see what it can do, we want to give you the resources and the stage to push those limits in a professional environment. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Developing AI agents and automated workflows</li> <li>Building and integrating solutions using AI APIs and services</li> <li>Working with open source AI models and tools</li> <li>Developing web-based interfaces (frontend and backend)</li> <li>Deploying and maintaining live applications with proper access control</li> <li>Collaborating with cross-functional teams to deliver production-ready solutions</li> </ul> <h4>What you'll need</h4> Programming & development <ul> <li>Proficient in Node.js (core) and Python (functional)</li> <li>Frontend web development (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Backend development and server deployment - hosting, authentication, logging</li> <li>Comfortable with Git and GitHub: version control, working with open-source repos and libraries</li> <li>API integration and working with third-party services</li> </ul> AI & agentic tools <ul> <li>Proficient with agentic coding tools (Claude Code, OpenAI Codex, Google Antigravity, or similar) to orchestrate complex development tasks, automate testing, and manage multi-file refactors</li> <li>Strong prompt engineering instincts - prompt structuring, system instructions, and getting reliable, structured outputs from LLMs</li> <li>Hands-on experience with n8n or similar workflow automation platforms</li> <li>Working knowledge of AI APIs across modalities (LLMs, image, voice, video)</li> </ul> Mindset <ul> <li>Self-directed and curious - you don't wait for someone to tell you what model to try next</li> <li>Comfortable shipping fast, iterating in public, and getting feedback from non-technical users</li> <li>Ability to communicate technical concepts to artists and creative team members</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Any background in creative or visual disciplines (graphic design, animation, multimedia, motion graphics, sound design)</li> <li>Experience with AI image and video generation models and services (Nano Banana Pro, Kling, Veo, Sora, Minimax, Runway, ElevenLabs, and similar)</li> <li>Experience with ComfyUI - setting up, configuring, and running open source models (Flux, Wan, and similar), building and customizing workflows</li> <li>Basic UI/UX awareness - ability to build interfaces that are clean and usable</li> </ul> <h4>Why this internship is different</h4> <ul> <li>You'll ship tools that are used in production by a team of 30+ creatives across six live games</li> <li>You'll work on the bleeding edge - AI agents, automation, and pipelines that don't exist anywhere else in the MENA games industry</li> <li>You'll have a public stage to show your work at our quarterly AI Demo Day, with recognition</li> <li>You'll build a portfolio of real, deployed AI applications not just experiments</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Any background in creative or visual disciplines (graphic design, animation, multimedia, motion graphics, sound design)</li> <li>Experience with AI image and video generation models and services (Nano Banana Pro, Kling, Veo, Sora, Minimax, Runway, ElevenLabs, and similar)</li> <li>Experience with ComfyUI - setting up, configuring, and running open source models (Flux, Wan, and similar), building and customizing workflows</li> <li>Basic UI/UX awareness - ability to build interfaces that are clean and usable</li> </ul>

<h4>حول الدور</h4> نحن نبحث عن متدربين تقنيين في الذكاء الاصطناعي للانضمام إلى فريق جديد يعمل على وكلاء الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، وتدفقات العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. هذا ليس تدريبًا عاديًا. إنها مقعد من الصف الأول في ثورة الذكاء الاصطناعي. ستكون في قلب الحدث: البناء، التجريب، ونشر تطبيقات وُكلاء ذكاء اصطناعي حقيقية في العالم بسرعة عالية. نحن نبحث عن أشخاص يرون الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة، بل ملعبًا. إذا كنت من النوع الذي يثار عند نزول نموذج جديد ويبقى مستيقظًا حتى late لرؤية ما يمكنه فعله، نريد أن نوفر لك الموارد والمنصة لدفع هذه الحدود في بيئة مهنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل آلية</li> <li>بناء وتكامل الحلول باستخدام واجهات برمجة التطبيقات وخدمات الذكاء الاصطناعي</li> <li>العمل مع نماذج وأدوات الذكاء الاصطناعي مفتوحة المصدر</li> <li>تطوير واجهات ويب قائمة على الويب (الجزء الأمامي والخلفي)</li> <li>نشر وصيانة تطبيقات حية مع ضوابط وصول مناسبة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول جاهزة للإنتاج</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه</h4> البرمجة والتطوير <ul> <li>إتقان Node.js (النواة) وPython (الوظيفي)</li> <li>تطوير واجهات الويب الأمامية (HTML، CSS، JavaScript)</li> <li>تطوير الخلفية ونشر الخادم - الاستضافة، المصادقة، التسجيل</li> <li>الراحة مع Git وGitHub: إدارة الإصدارات، العمل مع مستودعات ومكتبات مفتوحة المصدر</li> <li>تكامل API والعمل مع خدمات الطرف الثالث</li> </ul> الذكاء الاصطناعي وأدوات الوكالة <ul> <li>إتقان أدوات الترميز الوكي (Claude Code، OpenAI Codex، Google Antigravity، أو ما يشابهها) لتنظيم مهام التطوير المعقدة، أتمتة الاختبار، وإدارة إعادة هيكلة متعددة الملفات</li> <li>غريزة هندسة التعليمات القوية - تنظيم التعليمات، تعليمات النظام، والحصول على مخرجات موثوقة ومهيكلة من نماذات اللغة الكبيرة</li> <li>خبرة عملية مع n8n أو منصات أتمتة تدفقات العمل المشابهة</li> <li>معرفة عامّة بـواجهات برمجة الذكاء الاصطناعي عبر الوسائط (LLMs، الصور، الصوت، الفيديو)</li> </ul> الذهنية <ul> <li>ذاتية التوجيه وفضولية - لا تنتظر من يخبرك ما النموذج التالي الذي تجربته</li> <li>الراحة في الشحن بسرعة، التكرار علنًا، والحصول على تغذية راجعة من مستخدمين غير تقنيين</li> <li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية للفنانين وأعضاء الفريق الإبداعي</li> </ul> <h4>من الجميل وجوده</h4> <ul> <li>أي خلفية في التخصصات الإبداعية أو البصرية (تصميم جرافيك، الرسوم المتحركة، الوسائط المتعددة، الرسوم المتحركة، تصميم الصوت)</li> <li>خبرة مع نماذج وخدمات توليد الصور والفيديو بالذكاء الاصطناعي (Nano Banana Pro، Kling، Veo، Sora، Minimax، Runway، ElevenLabs، وغيرها)</li> <li>خبرة مع ComfyUI - إعداد، تكوين، وتشغيل نماذج مفتوحة المصدر (Flux، Wan، وما يماثلها)، بناء وتخصيص تدفقات العمل</li> <li>وعي أساسي بتجربة المستخدم/واجهة المستخدم - القدرة على بناء واجهات نظيفة وقابلة للاستخدام</li> </ul> <h4>لماذا يختلف هذا التدريب</h4> <ul> <li>ستصدر أدوات تستخدم في الإنتاج من قبل فريق من أكثر من 30 مبدعًا عبر ستة ألعاب حية</li> <li>ستعمل في الحافة المتقدمة - وكلاء ذكاء اصطناعي، أتمتة، وعمليات تدفق لا وجود لها في صناعة ألعاب MENA</li> <li>سيكون لديك منصة عامة لعرض عملك في يوم عرض الذكاء الاصطناعي ربع السنوي، مع التقدير</li> <li>ستبني محفظة من تطبيقات ذكاء اصطناعي حقيقية، وليست مجرد تجارب</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>أي خلفية في التخصصات الإبداعية أو البصرية (تصميم جرافيك، الرسوم المتحركة، الوسائط المتعددة، الرسوم المتحركة، تصميم الصوت)</li> <li>خبرة مع نماذج وخدمات توليد الصور والفيديو بالذكاء الاصطناعي (Nano Banana Pro، Kling، Veo، Sora، Minimax، Runway، ElevenLabs، وغيرها)</li> <li>خبرة مع ComfyUI - إعداد، تكوين، وتشغيل نماذج مفتوحة المصدر (Flux، Wan، وما يماثلها)، بناء وتخصيص تدفقات العمل</li> <li>وعي أساسي بتجربة المستخدم/واجهة المستخدم - القدرة على بناء واجهات نظيفة وقابلة للاستخدام</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Plant Engineer

On-site - Jordan - Amman 4 August 2026

Engineering

Main Responsibilities1. Assist plant in monitoring / achieving KPI s .2. Assist plant in achieving ISO , BRC and food safety .3. Assist department managers in their daily works , follow up of issues .4. Analyze L/C and size change activities and highlight areas for improvements .5. Analyze issues affecting performance & down time , Quality issues , repair jobs PM and suggests improvements and actions to prevent reoccurrence of problems .6. Follow up of general projects and participate in report writing.7. Monitor daily work of employees in the department he is assigned and looks for ways to improve performance .8. Use hands skills when required .9. Assist in implementing company systems , procedures and train work force to ensure adequate comply .10. Assist in visual management activities and auditing work places and follow up with related departments

المسؤوليات الرئيسية1. المساعدة في متابعة المصنع / تحقيق مؤشرات الأداء KPI.2. المساعدة في تحقيق ISO وBRC والسلامة الغذائية.3. مساعدة مديري الأقسام في أعمالهم اليومية ومتابعة القضايا.4. تحليل أنشطة حركات الاعتماد (L/C) وتغيير الحجم وتحديد مجالات التحسين.5. تحليل القضايا التي تؤثر على الأداء والتعطل ومشاكل الجودة وأعمال الإصلاح والصيانة الوقائية واقتراح التحسينات والإجراءات لمنع تكرار المشاكل.6. متابعة المشاريع العامة والمشاركة في كتابة التقارير.7. مراقبة العمل اليومي للموظفين في القسم المكلف به والبحث عن طرق لتحسين الأداء.8. استخدام المهارات اليدوية عند الحاجة.9. المساعدة في تنفيذ أنظمة الشركة وإجراءاتها وتدريب القوة العاملة لضمان الامتثال الكافي.10. المساعدة في أنشطة الإدارة البصرية وتدقيق أماكن العمل والمتابعة مع الأقسام ذات الصلة

Full Time Gulf Talnet

Experienced Associate

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. <h4>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role overview</h4> During your tenure as an experienced associate in audit & assurance (JRC), you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore centres of excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional scepticism</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>2+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (reading, speaking and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul> <h4>Location</h4> Amman, Jordan – working on Qatar market. Can travel to Qatar when needed.

<h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمهنة في أحد أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية رواجاً في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> للديلويت تأثير ذو معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولموظفينا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلواجه التحديات المعقدة وفتح النمو المستدام. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونُعيد امتثال المنظمات وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة ترشد الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بالنزاهة</li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> أثناء فترتك كقائم بالخبرة في التدقيق والضمان (JRC)، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>تعزيز الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي</li> <li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية</li> <li>تحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية والمسائل الصناعية حول الكيان قبل البدء بالعميل</li> <li>تكييف تعليمات الإحالة القوالبية لتحديد نطاق الإجراءات المطلوب تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجَّه تعليمات الإحالة</li> <li>التعامل بفعالية مع مراكز الخبرة على الساحل والداخل في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم</li> <li>المساعدة في تتبع التسليمات من مراجعي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لها</li> <li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر الفرق الفرق في الاكتمال، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في الجودة العامة</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق وجاهز لتقديم تحد حول إمكانية إنجاز العمل في وقت أبكر من دورة التدقيق</li> <li>يُحضّر التوثيق بأن يتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والاستنتاجات عن أحكام التدقيق والاستنتاجات</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج قسم المالية من أجل فهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق التشكك المهني</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الارتباط والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص الأثر</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة عليا.</li> <li>خبرة 2+ سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهام والناس مع ضمان تطابق النتائج مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CMA أو ACCA أو CPA. ويفضل CA (المحاسب المعتمد).</li> <li>طلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُمنَح الأفضلية للمرشحين ثنائيّي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul> <h4>الموقع</h4> عمان، الأردن – يعمل في سوق قطر. يمكنه السفر إلى قطر عند الحاجة.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Team Leader / Evaluation Manager

On-site - Jordan - Amman 13 August 2026

Engineering

SRD Center is seeking a qualified Team Leader / Evaluation Manager for a proposed final external evaluation of a development programme in Madaba Governorate, Jordan. The programme links women s economic empowerment, entrepreneurship, cultural heritage, tourism, local economic development, municipal capacity-building, and gender-responsive urban and tourism planning. The Team Leader will provide overall technical and managerial leadership for a mixed-methods evaluation based on the OECD-DAC evaluation criteria, including relevance, coherence, effectiveness, efficiency, emerging impact, and sustainability. The assignment will combine desk review, stakeholder consultations, interviews, focus group discussions, field observations, evidence triangulation, analysis, stakeholder reflection, and preparation of evaluation reports. The assignment is expected to take place during the period September December 2026 and will include field engagement in Madaba. Tasks: • Provide overall technical leadership and management of the evaluation assignment. • Lead the development and refinement of the evaluation methodology, analytical framework, evaluation matrix, and sampling approach. • Ensure appropriate application of OECD-DAC evaluation criteria and mixed-methods evaluation principles. • Review programme documentation, monitoring data, implementation records, financial information, and other relevant evidence. • Lead and/or supervise key informant interviews, focus group discussions, stakeholder consultations, and other primary data collection. • Ensure that the evaluation applies gender-responsive, participatory, inclusive, conflict-sensitive, and ethical approaches. • Lead analysis and triangulation of qualitative and quantitative evidence. • Assess programme relevance, effectiveness, efficiency, coherence, emerging outcomes, sustainability, institutional ownership, and potential for replication or scaling. • Coordinate the work of technical specialists and field researchers. • Lead preparation of the inception report, preliminary findings presentation, draft evaluation report, and final evaluation report. • Facilitate stakeholder reflection and learning discussions on preliminary findings. • Develop evidence-based conclusions, lessons learned, and practical recommendations. • Ensure quality assurance, data protection, confidentiality, informed consent, and independence throughout the evaluation. • Ensure timely completion of all outputs in accordance with the agreed work plan.Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree in evaluation, development studies, economics, social sciences, gender studies, urban development, cultural heritage, tourism, business development, public policy, or another relevant field.</li><li>At least 8 years of professional experience in programme and project evaluation.</li><li>Demonstrated experience leading mixed-methods evaluations.</li><li>Strong knowledge and practical experience applying OECD-DAC evaluation criteria.</li><li>Relevant experience evaluating programmes related to one or more of the following: <ul><li>Women s economic empowerment;</li><li>Entrepreneurship;</li><li>Local economic development;</li><li>Cultural heritage;</li><li>Tourism;</li><li>Municipal or urban development;</li><li>Community-based development.</li></ul></li><li>Demonstrated experience designing and conducting stakeholder consultations, interviews, focus group discussions, and qualitative data analysis.</li><li>Strong analytical, facilitation, stakeholder engagement, and report-writing skills.</li><li>Previous experience with internationally funded development programmes, UN agencies, international organizations, donors, municipalities, or civil society organizations is highly desirable.</li><li>Experience in Jordan or the wider MENA region is an advantage.</li><li>Excellent written and spoken English is required.</li></ul>

يبحث مركز SRD عن قائد فريق مؤهل / مدير تقييم لمهمة التقييم الخارجي النهائي المقترح لبرنامج تنموي في محافظة مادبا، الأردن. يربط البرنامج تمكين المرأة الاقتصادي وريادة الأعمال والتراث الثقافي والسياحة والتنمية الاقتصادية المحلية وبناء القدرات البلدية والتخطيط الحضري والسياحي المستجيب للنوع الاجتماعي. سيقدم قائد الفريق القيادة الفنية والإدارية الشاملة لتقييم مختلط الأساليب قائم على معايير التقييم لدى OECD-DAC، بما في ذلك الملاءمة، الاتساق، الفعالية، الكفاءة، الأثر الناشئ، والاستدامة. ستمزج المهمة بين مراجعة المكتبات، استشارات أصحاب المصلحة، المقابلات، مناقشات مجموعات التركيز، الملاحظات الميدانية، التثليث الأدلة، التحليل، انعكاسات أصحاب المصلحة، وإعداد تقارير التقييم. من المتوقع أن تتم المهمة خلال الفترة من سبتمبر إلى ديسمبر 2026 وستشمل المشاركة الميدانية في مادبا. المهام: • تقديم القيادة الفنية والإدارية الشاملة لمهمة التقييم. • قيادة تطوير وتحسين منهجية التقييم والإطار التحليلي ومصفوفة التقييم ونهج أخذ العينات. • ضمان التطبيق المناسب لمعايير OECD-DAC ومبادئ التقييم المختلط الأساليب. • مراجعة وثائق البرنامج وبيانات الرصد وسجلات التنفيذ والمعلومات المالية والأدلة الأخرى ذات الصلة. • قيادة و/أو إشراف مقابلات أصحاب المصلحة، ومناقشات مجموعات التركيز، واستشارات أصحاب المصلحة، وجمع البيانات الأولية الأخرى. • التأكد من أن تطبيق التقييم لنهج جنسانية-مراعية، تشاركي، شامل، حساس للنزاع، وأخلاقي. • قيادة تحليل وتثليث الأدلة النوعية والكمية. • تقييم ملاءمة البرنامج وفعاليته وكفاءته واتساقه ونتائجه الناشئة واستدامته والملكية المؤسسية وإمكانية التكرار أو التوسع. • تنسيق عمل الخبراء الفنيين وباحثي الميدان. • قيادة إعداد تقرير البدء، عرض النتائج الأولية، مسودة تقرير التقييم، والتقرير النهائي للتقييم. • تسهيل انعكاسات وتعلم أصحاب المصلحة من النتائج الأولية. • تطوير استنتاجات قائمة على الأدلة والدروس المستفادة وتوصيات عملية. • ضمان ضمان الجودة، حماية البيانات، السرية، الموافقة المستنيرة، والاستقلالية طوال مدة التقييم. • ضمان الإكتمال في الوقت المحدد لجميع المخرجات وفق خطة العمل المتفق عليها.المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية متقدمة في التقييم، دراسات التنمية، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، دراسات النوع الاجتماعي، التنمية الحضرية، التراث الثقافي، السياحة، تطوير الأعمال، السياسات العامة، أو مجال ذي صلة آخر.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في تقييم البرامج والمشروعات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تقييمات مختلطة الأساليب.</li><li>معرفة قوية وخبرة عملية في تطبيق معايير OECD-DAC للتقييم.</li><li>خبرة ذات صلة في تقييم البرامج المرتبطة بواحدة أو أكثر من التالي: <ul><li>تمكين المرأة اقتصادياً؛</li><li>ريادة الأعمال؛</li><li>التنمية الاقتصادية المحلية؛</li><li>التراث الثقافي؛</li><li>السياحة؛</li><li>التنمية الحضرية أو البلدية؛</li><li>التنمية المجتمعية القائمة على المجتمع المحلي.</li></ul></li><li>خبرة مثبتة في تصميم وإجراء استشارات أصحاب المصلحة، ومقابلات، ومناقشات مجموعات التركيز، وتحليل البيانات النوعية.</li><li>مهارات تحليلية، وتيسير، ومشاركة أصحاب المصلحة، وكتابة تقارير قوية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في برامج التنمية الممولة دولياً، أو وكالات الأمم المتحدة، أو منظمات دولية، أو جهات مانحة، أو بلديات، أو منظمات المجتمع المدني.</li><li>الخبرة في الأردن أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أوسع ميزة.</li><li>مطلوب إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Logistics Technical Service Staff

On-site - Jordan - Amman 31 July 2026

Human Resources

The role of the Driver position is to support the transportation operation that includes covering the movements of the staff and any other official movements assigned to the driver by the fleet management team. The Driver is responsible to drive, manage and administer the vehicle to provide safe and efficient transport all the time. Professional Competencies Generic professional competencies for this position: Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context. Previous experience from working in complex and volatile contexts. Sufficient knowledge of the different routes in Jordan and the ability to travel to all the locations among Jordan including access the refugee camps. Documented results related to the position's responsibilities. Some knowledge of English. Context/specific skills, knowledge and experience: Qualification requirement: Tawjihi or equivalent Years of Experience: 5 + English communication Skills Driving license (category 3 ) Manual gear Familiarity with the Jordanian traffic rules and regulations. Good communication and interpersonal skills Highly approachable and trustworthy Strong organizational and team working skills Behavioral Competencies (max 6) Handling insecure environments Planning and delivering results Working with people Communicating with impact and respect Generic responsibilities Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines. Prepare and develop status reports as required by management. Promote and share ideas for improvement. Perform according to the work and development plan. Transport NRC staff, visitors, documents and goods/materials to designated destinations when officially approved Ensure the safety and security of the passengers, the goods and the vehicle Immediately report accidents, breakdowns and needs of repair and general maintenance/service Respect the local traffic regulations and the NRC logistical/vehicle policies at all times Specific responsibilities Maintain the logbook for all trips and ensure that all movements are registered accurately using the needed tools such as EFS (E-Fleet system) and the tablets. Cover responsibilities on daily basis as per the duty roster which includes covering the camps Band C duty shifts. Maintain the vehicle in proper operating condition at all times, including keeping the vehicle clean, ensuring enough fuel, checking the technical state etc and report any issues found directly to the LM. In liaison with the line manager, arrange for repairs and servicing Ensure the assigned vehicle has all the necessary documents and equipment Provide logistical support during trainings and workshops Liaise with field logistics and programme staff to ensure covering NRC operations in smooth way, and to support the logistics and other departments in loading/off-loading materials when needed. Critical Interfaces By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are: Scale and scope of position Staff: N/A Stakeholders: NRC Staff Budgets: N/A Information: EFS Legal or Compliance: NRC code of conduct, NRC logistics handbook, NRC Jordan Fleet SOPs

دور وظيفة السائق هو دعم عملية النقل والتي تشمل تغطية تنقلات الموظفين وأي تنقلات رسمية أخرى يكلف بها السائق من قبل فريق إدارة الأسطول. يتحمل السائق مسؤولية القيادة، الإدارة، والإشراف على المركبة لتوفير نقل آمن وفعال طوال الوقت. الكفاءات المهنية الكفاءات المهنية العامة لهذه الوظيفة: خبرة من العمل في مجال الخبرة الفنية في سياق إنساني/تعافٍ. خبرة سابقة من العمل في سياقات معقدة وذات حالة غير مستقرة. معرفة كافية بمختلف الطرق في الأردن والقدرة على السفر إلى جميع المواقع في الأردن بما فيها الوصول إلى معسكرات اللاجئين. نتائج موثقة تتعلق بواجبات الوظيفة. بعض المعرفة باللغة الإنجليزية. المهارات/المعرفة والخبرة السياقية المحددة: متطلبات المؤهل: Tawjihi أو ما يعادله سنوات الخبرة: 5+ مهارات التواصل باللغة الإنجليزية رخصة قيادة (الفئة 3) ناقل حركة يدوي الإلمام بقوانين وأنظمة المرور الأردنية. مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص جيدة سهل الوصول وموثوق للغاية مهارات تنظيمية قوية والعمل ضمن فريق الكفاءات السلوكية (حتى 6) التعامل مع بيئات غير آمنة التخطيط وتحقيق النتائج العمل مع الناس التواصل بفعالية وباحترام المسؤوليات العامة الالتزام بسياسات NRC وأدواته وكتيباته وإرشاداته. إعداد وتطوير تقارير الوضع حسب ما يطلبه الإدارة. الترويج وتقاسم الأفكار للتحسين. التنفيذ وفق خطة العمل والتطوير. نقل موظفي NRC والزوار والوثائق والمواد إلى الوجهات المحددة عندما يتم الموافقة الرسمية ضمان سلامة وأمن الركاب والبضائع والمركبة الإبلاغ الفوري عن الحوادث والأعطال واحتياج الصيانة والخدمات العامة احترام اللوائح المحلية للمرور وسياسات NRC اللوجستية/المركبات في جميع الأوقات المسؤوليات الخاصة الحفاظ على دفتر الرحلات لجميع الرحلات والتأكد من تسجيل جميع التحركات بدقة باستخدام الأدوات اللازمة مثل EFS (نظام الأسطول الإلكتروني) والأجهزة اللوحية. تغطية المسؤوليات بشكل يومي وفقاً لجدول المناوبة الذي يشمل تغطية نوبات معسكرات Band و C. الحفاظ على المركبة في وضع تشغيل صحيح في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على نظافة المركبة، والتأكد من وجود وقود كاف، وفحص حالتها الفنية، إلخ والإبلاغ عن أي مشاكل يتم العثور عليها مباشرة إلى LM. بالتنسيق مع مدير الخط، ترتيب الإصلاحات والصيانة التأكد من أن لدى المركبة المجهزة جميع الوثائق والمعدات الضرورية تقديم الدعم اللوجستي أثناء التدريبات وورش العمل التنسيق مع اللوجستيات الميدانية وطاقم البرنامج لضمان تغطية عمليات NRC بسلاسة، ولدعم اللوجستيات وباقي الأقسام في تحميل/تفريغ المواد عند الحاجة. واجهات حاسمة بما يعنيه Interfaces أن NRC يقصد بها عمليات ومشروعات متداخلة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذه الوظيفة هي: نطاق ووحدة الوظيفة الموظفين: غير متاح أصحاب المصلحة: موظفو NRC الميزانيات: غير متاح المعلومات: EFS الامتثال القانوني/الامتثال: مدونة سلوك NRC، كتيب اللوجستيات NRC، إجراءات أسطول الأردن NRC

Full Time Bayt

Visualization Consultant

On-site - Jordan - Amman 31 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service • The consultant will share the designed VNR in Arabic (160 pages) delivered to the satisfaction of the RCO and MoPIC teams. • One presentation (40 pages in total), delivered to the satisfaction of the RCO and MoPIC teams. Work Location Amman Expected duration 2 months Duties and Responsibilities 1. Background and Objective In line with Jordan’s commitment to implementing the 2030 Agenda for Sustainable Development and building on the country’s previous Voluntary National Reviews (2017 and 2022), the Office of the Resident Coordinator (RCO) is supporting MoPIC in the finalization of the VNR for 2026. 2. Objectives of the Assignment To support the Ministry of Planning and International Cooperation (MoPIC) in the designing Jordan’s Third Voluntary National Review (VNR 2026). This includes assisting the Ministry in designing the final report and related communication material in Arabic. 3. Scope of Work Under the supervision of the RCO Head Office and head of SDG unit at MoPIC, the consultant will carry out the following duties: • Design the overall visual layout and structure of the VNR report in Arabic, ensuring consistency with English version as well as with the guidelines and objectives set by MoPIC. • Develop visual assets, including infographics, charts, graphs, maps, and other data visualization tools, to effectively communicate complex data and information in the VNR. • Submit drafts of the visuals for approval by the RCO and MoPIC teams, incorporating feedback into final designs. • Maintain and organize the design files for the VNR, including all visuals, templates, and assets, ensuring they are easily accessible for future use and reference. Qualifications/special skills A Bachelor's degree in Sustainable Development, Economics, Statistics, Public Policy, International Relations, or any other related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 10 years of experience in graphic design, data visualization, or a related field is required. Proficiency in Adobe software applications (e.g., Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) is required. Strong knowledge of MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint) is required. Good understanding of the 2030 Agenda for Sustainable Development and the Sustainable Development Goals (SDGs) is required. Familiarity with the VNRs and their preparation process is desirable. Previous experience working with government institutions and international organizations is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; For this position, fluency in English and Arabic is required. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة • سيشارك المستشار تقرير الوضع الوطني المُصمم بالعربية (160 صفحة) مُسلَّم إلى رضى فِرَق RCO وMoPIC. • عرض واحد (إجمالي 40 صفحة)، مُسلَّم إلى رضى فِرَق RCO وMoPIC. مكان العمل عمان المدة المتوقعة شهريْن الواجبات والمسؤوليات 1. الخلفية والهدف في إطار التزام الأردن بتنفيذ أجندة 2030 للتنمية المستدامة وبناءً على مراجعاته الوطنية الطوعية السابقة (2017 و2022)، فإن مكتب منسقة المقيم (RCO) يدعم وزارة التخطيط والتعاون الدولي (MoPIC) في وضع اللمسات النهائية لـ VNR 2026. 2. أهداف المهمة لدعم وزارة التخطيط والتعاون الدولي (MoPIC) في تصميم المراجعة الوطنية الطوعية الثالثة للأردن (VNR 2026). ويشمل ذلك مساعدة الوزارة في تصميم التقرير النهائي والمواد الإعلامية ذات الصلة بالعربية. 3. نطاق العمل تحت إشراف رئيس مكتب RCO ورئيس وحدة التنمية المستدامة بMoPIC، سيقوم المستشار بالقيام بالواجبات التالية: • تصميم التخطيط البصري العام وهيكل تقرير VNR باللغة العربية، مع الحفاظ على الاتساق مع النسخة الإنجليزية وكذلك مع الإرشادات والأهداف التي وضعتها MoPIC. • تطوير الأصول البصرية، بما في ذلك الرسوم المعلوماتية والمخططات والخرائط وأدوات تصور البيانات الأخرى، لنقل البيانات والمعلومات المعقدة بشكل فعال في VNR. • تقديم مسودات التصاميم للموافقة من قِبل فرَق RCO وMoPIC، مع دمج الملاحظات في التصاميم النهائية. • الحفاظ على وتنظيم ملفات التصميم الخاصة بـ VNR، بما في ذلك جميع الأصول والأنماط، بما يسهِّل الوصول إليها للاستخدام والمرجعية المستقبلية. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة البكالوريوس في التنمية المستدامة أو الاقتصاد أو الإحصاء أو السياسة العامة أو العلاقات الدولية أو أي مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التصميم الجرافيكي، تصور البيانات، أو مجال ذي صلة مطلوبة. إتقان تطبيقات Adobe (مثل Photoshop وIllustrator وInDesign، إلخ) مطلوب. معرفة قوية بتطبيقات MS Office (Word وExcel وPowerPoint) مطلوبة. فهم جيد لأجندة 2030 والتنمية المستدامة وأهداف التنمية المستدامة (SDGs) مطلوبة. الإلمام بمراجعات VNR وإجراءات إعدادها مرغوب فيه. خبرة سابقة العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية مرغوب فيها. اللغات اللغة الإنجليزية والفرنسية هما لغتا عمل أمانة الأمم المتحدة؛ لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: «الطلاقة» تعادل تقييم «متمكن» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييم «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية غير متاح. لا رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتولى معلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

Full Time Gulf Talnet

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسرير مُجهّز حديثاً. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. وهم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات الضيوف، أو تعبئة عربات الخدمات، أو تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو مسؤوليات مماثلة، فإن خبير بيئة الضيوف يضمن أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافية. سيقف خبراء بيئة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو يمشون لمدة طويلة) ويتعاملون مع العمل بشكل عملي (ينقل، يرفع، يحمله، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا يتجاوز وزنها 50 باونداً دون مساعدة). القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وأي مهام وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، يرحّب بالجميع ويوفّر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة تقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. إن مجموعة فنادق ومنتجعات Luxury Collection، بوجود أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، تَعِد بتجارب أصلية تثير ذكريات خالدة ومثمّنة. أكثر من قرن من الخبرة لدينا، بدأت عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر الممتلكات الأوروبية شهرة ورمزية – تشكل أساساً صلباً ونحن نتطور باستمرار لتفوق رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ثمين عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص الملهم، ولديك اهتمام وشغف عميقين بتراث هذه الوجهة، وترغب في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن النسخة الأفضل منك.

Full Time Gulf Talnet

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهّز حديثاً للضيوف. بدلاً من ذلك، نحرص على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. أخصائيو بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء من خلال تلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات الخدمة، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مماثلة أخرى، يضمن خبير بيئة النزلاء أن تساعد المساحات في الفندق في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تتواجد فيه، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون أسلوباً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحزم، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن ما يصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الإجراءات بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن ننمي بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تقدم Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصلية تستدعي ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تتجاوز المئة عام، التي بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أعرق وأيقونات ممتلكات أوروبا – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر يعكس تعبيراً فريداً ومهماً عن موقعه – بوابة إلى سحر وتُحف الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص.es evocative storytelling، ولديك اهتمام وشغف وارادتك في تراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتطلعية، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> وظائفنا ليست فقط في إعطاء النزلاء غرفة نظيفة وسريرًا مُجهزًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تنسى وفريدة. خبراء بيئة النزيل لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف والمسؤولين عن المحافظة على مظهر الفندق ونظافته ككل. لديهم صلاحية الحركة في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء بتلبية طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والأماكن العامة، أو المسؤوليات المماثلة الأخرى، يضمن خبير بيئة النزيل أن تسهم المساحات في الفندق في خلق تجربة نزلاء رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن جامتك، مظهرك الشخصي، وتواصلكم مهني. سيكون خبراء بيئة النزيل واقفين ويمشون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقلون، يرفعون، يحكون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيدًا (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزيل – لإتقان العمل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاحين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر التراكيب والخلفيات الفريدة لشركائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات مجموعة لاكشري - The Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، تعد بوعد بتجارب أصلية تُثير ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من قرن من الزمن، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر العقارات الأوروبية شهرة وأيقونة – تشكل أساسًا ثابتًا بينما نواصل التطور لتلبية رغبات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق فخم ومنتجع هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل يوقظ المشاعر، ولديك اهتمام وشغف بتاريخ هذه الوجهة ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، أنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Jordan - Amman 20 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وبيان سرير مُجهز حديثاً. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارات في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بالكامل. يتم تمكينهم للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم فعله. سواءً كان تقديم طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، يضمن خبير بيئة الضيوف أن تساعد المساحات في الفندق في خلق تجربة ضيف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك المهنية هي بمستوى مهني. سيقف خبراء بيئة الضيوف ويرتفعون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (يحرّكون، يرفعون، يحِمون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – للوصول إلى النتيجة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات زملائنا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تقدم علامة Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 فندقاً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتقديم تجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تتجاوز القرن من الزمن، بدءاً من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – وهي مجموعة من أكثر الممتلكات الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبب عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يملك تقديراً لسرد القصص المُستوحى، واهتماماً وشغفاً بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومباغتة، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى Luxury Collection، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Jordan - Amman 3 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

المنصب الملخص I فحص غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد أن يقوم أحد عاملات التدبير بتنظيفها لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتباينة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي وغسيل الملابس. توثيق وحل المشاكل مع الغرف المتباينة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتبليغ التغييرات في تخصيص الغرف. التواصل بالمشاكل إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتدريب للموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ و تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً بدون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر وردية العمل بأكملها. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، requiring مهارات حركات دقيقة وتنسيق اليد والعين. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طبعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D.الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية المرتبطة.الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time Gulf Talnet

Sales Development Representative

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Description</h4> The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas. <h4>Responsibilities:</h4> Pipeline generation & prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities. Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets. Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels. Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers. Lead qualification & opportunity development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit. Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives. Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created. Sales collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities. Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history. Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio. CRM & reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes. Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> مسؤول ممثل تطوير المبيعات (SDR) عن قيادة نمو خط الأنابيب من خلال تحديد وتفاعل وتأهيل فرص عمل جديدة عبر قطاعات الشركات والعموم والحكومة المستهدفة. يركز هذا الدور على التنقيب الخارجي، وبناء العلاقات في المراحل المبكرة، وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات. سيعمل SDR عن كثب مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم العملاء المؤهلين بفعالية عبر دورة المبيعات، دعمًا لتوسع زينتك عبر مجالات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الأساسية. <h4>المسؤوليات:</h4> توليد خط الأنابيب والت Prospecting قيادة أنشطة التنقيب الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص تجارية جديدة. تحديد وأبحاث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والقطاع العام والكيانات المؤسساتية. تنفيذ اتصالات اتصالات منسقة عبر المكالمات والرسائل الإلكترونية وقنوات التفاعل الرقمي. تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار والمؤثرين. تأهيل العملاء المحتملين وتطوير الفرص تقييم العملاء المحتملين بناءً على احتياجات الأعمال ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي. جمع الرؤى حول بيئات العملاء وتحدياتهم ومبادراتهم المستقبلية. الحفاظ على متابعة ثابتة لتربية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص موثوقة. التعاون في المبيعات التعاون الوثيق مع مديري الحسابات للانتقال بالعملاء المؤهلين إلى فرص نشطة. تقديم ملاحظات انتقال مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل. دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتماشية مع محفظة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لشركة زينتك. إدارة CRM والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام Salesforce CRM، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات خط الأنابيب ونتائج التفاعل. دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات المبيعات. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء أو المبيعات الخارجية B2B في قطاع ICT.</li> <li>يفضل وجود خبرة في التنقيب عبر بيئات عملاء الشركات أو الحكومة.</li> <li>إظهار القدرة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>الاعتياد على أدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية والعربية.</li> <li>قدرات ممتازة في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>منظم للغاية مع مهارات إدارة الوقت الأولويات القوية.</li> <li>ذاتي الدافع، موجه نحو النتائج، ومرن للعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>عقلية رائدة مع رغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Sales Development Representative

On-site - Jordan - Amman 21 July 2026

Sales

<h4>Description</h4> The Sales Development Representative (SDR) is responsible for driving pipeline growth by identifying, engaging, and qualifying new business opportunities across target enterprise, corporate, and government segments. This role focuses on outbound prospecting, early-stage relationship building, and generating high-quality opportunities that contribute directly to revenue growth. The SDR will work closely with Account Managers and Sales teams to ensure qualified prospects are effectively progressed through the sales cycle, supporting ZainTECH’s expansion across key ICT solution areas. <h4>Responsibilities:</h4> Pipeline generation & prospecting Drive outbound prospecting activities to generate qualified leads and new business opportunities. Identify and research target accounts across enterprise, corporate, and public sector markets. Execute structured outreach through calls, emails, and digital engagement channels. Secure meetings and discovery sessions with key decision-makers and influencers. Lead qualification & opportunity development Assess prospects based on business needs, buying intent, decision-making structure, and strategic fit. Gather insights into customer environments, challenges, and future initiatives. Maintain consistent follow-up to nurture prospects until qualified opportunities are created. Sales collaboration Partner closely with Account Managers to transition qualified leads into active opportunities. Provide detailed handover notes, including customer context, requirements, and engagement history. Support broader sales initiatives aligned with ZainTECH’s ICT portfolio. CRM & reporting Maintain accurate records within Salesforce CRM, including prospect activity, pipeline updates, and engagement outcomes. Support reporting requirements and ensure data integrity across sales processes. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–3 years of experience in sales development, lead generation, or outbound B2B ICT sales.</li> <li>Experience prospecting across enterprise or government customer environments is preferred.</li> <li>Demonstrated ability to achieve activity targets and contribute to revenue pipeline growth.</li> <li>Experience using CRM platforms such as Salesforce.</li> <li>Familiarity with sales engagement tools and structured outreach methodologies.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English and Arabic.</li> <li>Excellent relationship-building and stakeholder engagement capabilities.</li> <li>Highly organized with strong time management and prioritization skills.</li> <li>Self-motivated, results-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a strong desire to learn and grow within technology sales.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> يتولى مندوب تطوير المبيعات (SDR) مسؤولية تعزيز نمو خط الأنابيب من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة والتواصل معها وتقييمها عبر شرائح الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية المستهدفة. يركّز هذا الدور على الاستكشاف الخارجى وبناء العلاقات في المراحل المبكرة وتوليد فرص عالية الجودة تسهم مباشرة في نمو الإيرادات. سيعمل SDR بشكل وثيق مع مديري الحسابات وفرق المبيعات لضمان تقدم المؤهّلين بشكل فعال خلال دورة المبيعات، داعمًا توسيع ZainTECH في مناطق الحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرئيسية. <h4>المسؤوليات:</h4> توليد خط الأنابيب والاستكشاف قيادة أنشطة الاستكشاف الخارجي لتوليد عملاء محتملين مؤهلين وفرص عمل جديدة. تحديد وبحث الحسابات المستهدفة عبر أسواق الشركات والمؤسسة والقطاع العام. تنفيذ تواصل منظم من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني وقنوات التفاعل الرقمي. تأمين اجتماعات وجلسات استكشافية مع أصحاب القرار المؤثرين. تأهيل العملاء وفرص التطوير تقييم العملاء المحتملين بناءً على الاحتياجات التجارية ونية الشراء وهيكل اتخاذ القرار والتوافق الاستراتيجي. جمع الرؤى حول بيئات العملاء والتحديات والمبادرات المستقبلية. الحفاظ على المتابعة المستمرة لتنمية العملاء المحتملين حتى إنشاء فرص مؤهلة. التعاون البيعي التعاون الوثيق مع مديري الحسابات لنقل العملاء المحتملين المؤهلين إلى فرص نشطة. تقديم ملاحظات تسليم مفصلة، بما في ذلك سياق العميل والمتطلبات وتاريخ التفاعل. دعم مبادرات المبيعات الأوسع المتوافقة مع محفظة ICT لـ ZainTECH. إدارة العلاقات ومسك المصادر الحفاظ على سجلات دقيقة في CRM Salesforce، بما في ذلك نشاط العملاء المحتملين وتحديثات الخط إلى والتفاعل الناجم. دعم متطلبات التقارير وضمان سلامة البيانات عبر عمليات البيع. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة في تطوير المبيعات أو توليد العملاء المحتملين أو مبيعات B2B خارجية في ICT.</li> <li>يفضّل وجود خبرة في الاستكشاف عبر بيئات عميل الشركات أو الحكومة.</li> <li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف النشاط والمساهمة في نمو خط الإيرادات.</li> <li>خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce.</li> <li>إلمام بأدوات تفاعل المبيعات ومنهجيات التواصل المنظم.</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.</li> <li>استثنائي في بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصالح.</li> <li>منظم جداً مع مهارات قوية في إدارة الوقت والت prioritization.</li> <li>دافع ذاتي، موجه نحو النتائج ومريح في بيئة العمل السريعة الإيقاع.</li> <li>عقلية ريادية ورغبة قوية في التعلم والنمو ضمن مبيعات التكنولوجيا.</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Commis I

On-site - Jordan - Amman 28 September 2026

Administration

Operation Stock up the assigned kitchen with raw materials and ingredients on a daily basis Be familiar with the use of all electrical and mechanical equipment in the kitchen and observe safety precautions when handling them Master all basic cooking methods like cutting of ingredients and preparing daily mis-en-place for the assigned station Prepare food items as per standard recipe cards whilst maintaining portion control and minimizing wastage Apply necessary precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP) Clean and maintain all equipment within the food production area Promptly report any hazards, unsafe working conditions or equipment which requires repair or maintenance to immediate supervisor.Other Responsibilities Be well versed in hotel fire & life safety/emergency procedures Apply necessary precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP) Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the ManagementWhat s in it for you: Employee benefit membership offering discounted rates in Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activitiesDesired Candidate ProfileQualifications College or Vocational Certificate in Culinary Arts Creative and passionate about food and customer service Excellent interpersonal and communication skills; a team player Relevant experience is a must within the industry.

التشغيل: تزويد المطبخ المخصص بالمواد الخام والمكونات على أساس يومي، والإلمام باستخدام جميع المعدات الكهربائية والميكانيكية في المطبخ ومراعاة احتياطات السلامة عند التعامل معها، وإتقان جميع طرق الطهي الأساسية مثل تقطيع المكونات وإعداد التحضيرات اليومية للمحطة المخصصة، وإعداد أصناف الطعام وفقاً لبطاقات الوصفات المعيارية مع الحفاظ على التحكم في الحصص وتقليل الهدر، وتطبيق الاحتياطات اللازمة فيما يتعلق بمعايير سلامة الأغذية والنظافة في الفندق (HACCP)، وتنظيف وصيانة جميع المعدات داخل منطقة إنتاج الطعام، والإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو ظروف عمل غير آمنة أو معدات تتطلب الإصلاح أو الصيانة إلى المشرف المباشر.مسؤوليات أخرى: الإلمام التام بإجراءات السلامة من الحرائق والطوارئ في الفندق، وتطبيق الاحتياطات اللازمة فيما يتعلق بمعايير سلامة الأغذية والنظافة في الفندق (HACCP)، وحضور جميع الإيجازات والاجتماعات والدورات التدريبية حسب ما تحدده الإدارة، والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات، وأداء المهام المعقولة الأخرى التي تكلف بها من قبل الإدارة.ما المزايا المقدمة لك: عضوية مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم، وبرامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا، وفرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وحول العالم! والقدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية المجتمعية للشركات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: شهادة جامعية أو مهنية في فنون الطهي، الإبداع والشغف بالطعام وخدمة العملاء، مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل؛ والقدرة على العمل ضمن فريق، الخبرة ذات الصلة أمر إجباري في هذا المجال.

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Coordinator

On-site - Jordan - Amman 16 August 2026

Administration

<h4>Responsibilities</h4> As a Housekeeping-Order Taker, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: <ul> <li>Handle team member and guest requests by delegating to the appropriate individuals and follow up to ensure department and hotel standards are met.</li> <li>Maintain the computerized Work Order System. This requires logging and recording all service requests, implementation, distribution, and closing of all Work Orders.</li> <li>Ensure vacant/ready rooms are available to the Front Office through coordination with the Floor Supervisor team.</li> <li>Respond to all emergency calls which includes monitoring the alarm system.</li> <li>Dispatch and direct the proper staff to the location, notifying other departments and the alarm company of the situation.</li> <li>Coordinate and control all office traffic.</li> <li>Present a positive, professional, and courteous image to ensure guest satisfaction.</li> <li>Maintain the brand's high-quality standards.</li> <li>Ability to remain calm and perform all essential functions during emergency situations.</li> <li>Maintain control of guest supplies, prepare the needed supplies for requisitions, and handle lost and found.</li> </ul> The management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. <h4>Qualifications</h4> A Housekeeping-Order Taker serving Hilton Brand Hotels is always working on behalf of our guests and collaborating with other team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: <ul> <li>Prior customer service, administrative support, or housekeeping experience required.</li> <li>Grade school education.</li> </ul> It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

<h4>المسؤوليات</h4> بصفتك مُسجّل طلبات التدبير المنزلي-الأوامر، ستتحمل مسؤولية أداء المهام التالية بأعلى المعايير: <ul> <li>التعامل مع طلبات أعضاء الفريق والضيوف بتفويضها إلى الأشخاص المناسبين والمتابعة لضمان تحقيق معايير القسم والفندق.</li> <li>الحفاظ على نظام طلبات العمل المحوسب. ويتطلب ذلك تسجيل وتوثيق جميع طلبات الخدمة، والتنفيذ، والتوزيع، وإغلاق جميع أوامر العمل.</li> <li>ضمان توافر الغرف الخالية/الجاهزة في قسم الاستقبال من خلال التنسيق مع فريق مشرفي الطابق.</li> <li>الاستجابة لجميع الاتصالات الطارئة بما في ذلك مراقبة نظام الإنذار.</li> <li>إرسال وتوجيه الموظفين المناسبين إلى الموقع، وإبلاغ الأقسام الأخرى وشركة الإنذار بالوضع.</li> <li>تنسيق والسيطرة على جميع حركة المكتب.</li> <li>عرض صورة إيجابية ومهنية ومهذبة لضمان رضا الضيوف.</li> <li>الحفاظ على معايير الجودة العالية للعلامة التجارية.</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً وأداء جميع الوظائف الأساسية أثناء حالات الطوارئ.</li> <li>الحفاظ على سيطرة على مستلزمات الضيوف، إعداد المستلزمات اللازمة للطلبات، والتعامل مع المفقودات والمالوفات.</li> </ul> تحتفظ الإدارة بالحق في إجراء تغييرات على وصف هذه الوظيفة وفقاً لتقديرها وبناءً على عدم وجود إشعار سابق. <h4>المؤهلات</h4> إن موظف التدبير المنزلي-الأوامر الذي يخدم فنادق علامة هيلتون التجارية يعمل دائماً نيابة عن ضيوفنا ويت collaborates مع أعضاء الفريق الآخرين. للنجاح في أداء هذا الدور، يجب أن تحافظ على العقلية والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: <ul> <li>يتطلب خبرة سابقة في خدمة العملاء، الدعم الإداري، أو التدبير المنزلي.</li> <li>التعليم في المدرسة الابتدائية.</li> </ul> سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:

Foreman Jobs in Jordan

Spa Supervisor

Senior Accountant

Accountant

Commercial Director

Intern AI Technical

Intern AI Technical

Plant Engineer

Experienced Associate

Team Leader / Evaluation Manager

Logistics Technical Service Staff

Visualization Consultant

Hotel Cleanliness Expert

Hotel Cleanliness Expert

Hotel Cleanliness Expert

Hotel Cleanliness Expert

Assistant Housekeeping Manager

Sales Development Representative

Sales Development Representative

Commis I

Housekeeping Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in Jordan

Receive email alerts for Foreman Jobs in Jordan jobs