مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer
شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها.
المهام والواجبات التفصيلية:
-Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها.
-Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها).
-Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech.
-Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين
-Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل.
-Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف.
-Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة.
-Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين.
-Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة.
المهارات والمتطلبات:
-Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة.
-Â خبرة عملية من 1-3 سنوات.
-Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية.
-Â القدرة على العمل تحت الضغط.
-Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة.
-Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,).
-Â المهارات التحليلية.
-Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة).
-Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة).
على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية
[اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]
مطلوب موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer
شركة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات مقرها في عمان بحاجة الى تعيين" موظف موارد بشرية وإدارية HR & Admin Officer " للعمل ضمن كادرها.
المهام والواجبات التفصيلية:
-Â إعداد ملفات الموظفين والتأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة يتم تسجيلها وتحديثها.
-Â حفظ مستندات الموارد البشرية في الملفات اللازمة (الأرشفة وتنظيمها).
-Â خبرة في استخدام نظام Mena ITech.
-Â معرفة جيدة في اعداد الرواتب الشهرية للموظفين
-Â معرفة في قانون العمل والعمال الأردني وقانون الضمان الاجتماعي وقانون ضريبة الدخل.
-Â الالمام بإجراءات التعيينات والتوظيف.
-Â تزويد الإدارة بتقارير الموارد البشرية الشهرية اللازمة.
-Â إجراء تحقيقات الموارد البشرية مع الموظفين المعنيين.
-Â معرفة جيدة في ادارة اعمال الشؤون الإدارية الخاصة بالشركة.
المهارات والمتطلبات:
-Â شهادة البكالوريوس في إدارة موارد بشرية أو أي تخصص ذو علاقة بطبيعة الوظيفة.
-Â خبرة عملية من 1-3 سنوات.
-Â الإلمام بقانون العمل والعمال الأردني، وقوانين الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وما يلزم من تشريعات قانونية.
-Â القدرة على العمل تحت الضغط.
-Â القدرة على التعامل مع الاخرين والصبر عند الحاجة.
-Â مهارات استخدام تطبيقات الحاسوب Microsoft office (Word, Excel,).
-Â المهارات التحليلية.
-Â اللغة العربية بمستوى ممتاز (كتابة ومحادثة وقراءة).
-Â اللغة الإنجليزية بمستوى جيد (كتابة ومحادثة وقراءة).
على الراغبين بالتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية
[اضغط هنا لمشاهدة البريد اﻹلكتروني]