وظائف السياحة في الأردن

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، والتي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تسهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا ولطف كوكبنا أيضًا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>إدارة جميع الأنشطة داخل قسم التسويق والعلاقات العامة، مع التأكد من اتباع جميع معايير العلامة التجارية.</li><li>العمل كسفير العلامة التجارية الأساسي للفندق، والتأكد من اتباع إرشادات العلامة التجارية.</li><li>تطوير استراتيجيات اتصالات الفندق وتنفيذ الحملات التسويقية والعلاقات العامة والتسويق بالتعاون مع أقسام المبيعات والسبا والمأكولات والمشروبات لضمان نمو الربح وت exposing العلامة التجارية.</li><li>يتضمن ذلك، ولكن لا يقتصر على ما يلي:</li><li>تصوير فندقي</li><li>الإخراج الإبداعي للإعلانات</li><li>تقويمات عروض العلاقات العامة والأنشطة التكتيكية</li><li>تطوير ونشر البيانات الإعلامية/يminimum 2 شهريًا</li><li>قطع الضيافة والبيع</li><li>بناء شراكات العلامة التجارية وتوليد تفعيلات فعاليات المستهلك على مستوى الملكية.</li><li>التخطيط وتنفيذ 6 - 8 فعاليات إعلامية سنويًا، تتراوح بين افتتاحات مطاعم، باقات، جولات تعريفية للإعلام، إلخ…</li><li>البحث والتحليل ومراقبة العوامل المالية والتكنولوجية والديموغرافية حتى يتم الاستفادة من فرص السوق.</li><li>التخطيط والإشراف على أنشطة الإعلان والترويج للفندق، بما في ذلك المطبوعات، والإلكترونية، والراديو، ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد المباشر.</li><li>تطوير المواد الترويجية، بما في ذلك المواد المطبوعة</li><li>التنسيق مع المكتب الإقليمي ومكتب الشركات في المشاريع التي تدعم مبادرات FRHI.</li><li>توفير دعم الرسائل الأساسية لوسائل الإعلام والمقابلات ولمسائل إدارة السمعة أي إدارة الأزمة.</li><li>تطوير وتقديم استراتيجيات وعروض تقديمية ذات رؤى إلى اللجنة التنفيذية وأقسام الأعمال حيثما كان ذلك مناسبًا.</li><li>إدارة موارد وكالة العلاقات العامة والتسويق للمشاريع وال حملات المؤقتة.</li><li>تحديث ومراجعة قوائم مطاعم وسبا جميع الفنادق في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية بشكل منتظم.</li><li>العمل مع التسويق الرقمي لتطوير محتوى مقنع للمستهلك والإعلام.</li><li>تقديم تقارير شهرية إلى مكتب دبي الإقليمي (DRO) ي outlining عائد الاستثمار (ROI) والتوعية الإعلامية/التغطية والأنشطة الرئيسية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 - 8 سنوات في التسويق/الاتصالات، ويفضل في بيئة فندقية.</li><li>مطالب بمهارات تواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً ممتازة.</li><li>إتقان استخدام Word وExcel وبرامج إدارة قواعد البيانات.</li><li>المرشح الناجح سيكون منظمًا للغاية، دقيق التفاصيل، محترف، وعضو فريق ذاتي الدافع وله مهارات تواصل شخصية ممتازة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل جيد تحت الضغط وإدارة توقعات أصحاب المصلحة من كل فندق.</li><li>يفضل التعليم الجامعي.</li><li>الخبرة مع/علاقات داخل سوق الإعلام الخليجي ميزة.</li><li>المهارة بالعربية كتابةً ومحادثة ميزة.</li><li>خبرة في وكالات التسويق والعلاقات العامة ميزة.</li></ul> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل مجهود، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وبالسهم أيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>لمساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>العمل وفقًا لمعايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>البلاغ عن الواجب وفقًا للجدول، أن يكون نظيفًا ومرتبًا، مرتديًا الزي الرسمي وبطاقة الاسم الصحيحة والتأكد من أن سجل الحضور موقع في كل من بداية ونهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والتصرف بناءً على هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل في جميع مجالات Fairmont Gold - قسم الشرق Front Office لضمان تجاوز توقعات الضيوف والحفاظ على المعايير باستمرار.</li> <li>أن تكون ملمًا تمامًا بسياسات وإجراءات قسم FO.</li> <li>عندما تكون كفوًا تمامًا، العمل مع المدير وقادة الخوادم لتوفير التدريب الميداني الفعّال وتوجيه الطاقم الجديد للمساعدة في تطوير فريق عالي المهارة ومتحفز، ملتزم بأهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يخص عناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات المنشأة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.</li> <li>المعرفة الكاملة بقوائم المشروبات والعروض الترويجية.</li> <li>المعرفة الكاملة بجميع عناصر القائمة، الزينة، المحتويات وطرق التحضير.</li> <li>اتباع كافة سياسات السلامة والنظافة عند التعامل مع الأطعمة والمشروبات.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة/اللغات الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>مهام أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في الخدمة ميزة.</li> <li>يجب أن يكون متمكنًا من الحاسوب والنظام.</li> <li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li> <li>قدرات تفاعل شخصي وحل مشكلات قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على العمل بتماسك مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف مع البقاء هادئًا ومؤدبًا في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبيرا أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تفاعل شخصي وحل مشكلات قوية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للعرض. توجد العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بإيقاع أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>مساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>التصرف وفقاً لمعايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>الإبلاغ للحضور وفقاً للجداول، أن تكون نظيفاً ومرتباً، مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وشارة الاسم والتأكد من توقيع سجل الحضور في بداية ونهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة ضيوف ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والعمل على تلبية هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل عبر جميع أقسام Fairmont Gold - قسم الاستقبال الأمامي، لضمان تجاوز توقعات الضيوف والحفاظ على المعايير بثبات.</li> <li>أن تكون لديك معرفة كاملة بسياسات وإجراءات قسم FO.</li> <li>عند الكفاية الكاملة، العمل مع المدير وموظفي الخدمات الرؤساء لتقديم تدريب فعال أثناء العمل وتوجيه للطاقم الجديد للمساعدة في تطوير فريق عالي المهارة ومتفاعل، ملتزم بأهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يتعلق بعناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات الوحدة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.</li> <li>لدى معرفة كاملة بقوائم المشروبات والترويج.</li> <li>لدى معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والزينة والمحتويات وطرق الإعداد.</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم عند معالجة الطعام والمشروبات.</li> <li>يجب القدرة على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>وظائف أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في الخدمة ميزة.</li> <li>يجب أن يكون ملمّاً بالحاسوب والنظم.</li> <li>اتصالات تنظيمية ممتازة.</li> <li>قدرات قوية على التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على العمل بتعاون مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف والاحتفاظ بالهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام مشابه.</li> <li>قدرات قوية على التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لمسة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>لمساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>التصرف وفق معايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>الإبلاغ عن العمل وفق الجدول، أن تكون نظيفاً ومرتباً، ارتداء الزي الرسمي الصحيح وشارة الاسم والتأكد من توقيع سجل الحضور من البداية وحتى نهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والتصرف بناءً على هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل عبر جميع مجالات قسم الطعام والشراب، لضمان تجاوز توقعات الضيف والمحافظة على المعايير باستمرار.</li> <li>أن تكون مطلعاً تماماً على سياسات وإجراءات قسم الطعام والشراب.</li> <li>عندما تكون كفؤاً تماماً، العمل مع المدير وخدمات القاعدة لتوفير تدريب ميداني فعال وتوجيه للموظفين الجدد للمساعدة في تطوير فريق عالي المهارة ومتحفز نحو أهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية ودودة ومميزة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف بخصوص عناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات المرفق وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>الإلمام الكامل بقوائم المشروبات والعروض الترويجية.</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عناصر القائمة، والتزيينات والمحتويات وأساليب التحضير.</li> <li>التقيد بجميع سياسات السلامة والتطهير عند التعامل مع الطعام والشراب.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>مهام أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سابق خبرة في الخدمة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب والنظم.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة.</li> <li>القدرة على العمل بتآزر مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، وتعد وغيرها من اللغات أمراً إضافياً.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إشارة، كل ابتسامة، كل عمل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا، زملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك ي guideك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>مساعدة النزلاء في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>التصرف وفق معايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>التبليغ للمهمة وفق الجدول، نظيف ومرتب، wearing the correct uniform and name badge وتأكد من توقيع سجل الحضور في بداية ونهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة نزلاء ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والتعامل مع هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل عبر جميع مناطق قسم الطعام والشراب لضمان تجاوز توقعات النزلاء والحفاظ على المعايير باستمرار.</li> <li>أن تكون مطلعاً تماماً على جميع سياسات وإجراءات قسم المأكولات والمشروبات.</li> <li>عند الكفاءة الكاملة، العمل مع المدير والخدمين الرائدين لتوفير تدريب عملي فعال وتوجيه للموظفين الجدد للمساعدة في تطوير فريق ذو مهارة عالية ومتحفز، ملتزم بكل من أهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف بخصوص عناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات المحل وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>معرفة كاملة بقوائم المشروبات والعروض الترويجية.</li> <li>معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والديكورات والمكونات وطرق التحضير.</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم عند التعامل مع الطعام والشراب.</li> <li>القدرة على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>واجبات أخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في الخدمة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون ملمّاً بالحاسوب والأنظمة.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li> <li>قدرات تفاعل شخصي وحل مشكلات قوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت ضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على العمل بتناغم مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف، مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذو صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، واللغات الإضافية تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وملموس لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من فرصة أن تصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p> </p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>استقبال الأطفال وعائلاتهم بشكل دافئ وودود.</li> <li>الإشراف على الأطفال في جميع الأوقات لضمان سلامتهم ورفاههم.</li> <li>التخطيط والتنظيم والقيادة للأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية.</li> <li>الحفاظ على بيئة نادي الأطفال نظيفة وآمنة ومنظمة.</li> <li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات حماية الأطفال ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>المساعدة في الفنون والحرف والالعاب والرياضة وسرد القصص والفعاليات themed.</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف بسرعة إلى المشرف.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء أمورهم.</li> <li>ضمان أن جميع المعدات ولعب الأطفال نظيفة وآمنة وفي حالة جيدة.</li> <li>دعم الفعاليات الخاصة وحفلات أعياد الميلاد وبرامج العطلات حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على سجلات الحضور والحصول على موافقة الوالدين عند الاقتضاء.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضَّل الخبرة السابقة في العمل مع الأطفال في الضيافة أو رعاية الأطفال أو التعليم أو الترفيه.</li> <li>شهادة الإسعاف الأولي وإنعاش القلب والرئتين تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بشري قوية.</li> <li>شخصية نشطة وصبورة ومبدعة ومتحمسة.</li> <li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الإشراف على الأطفال ورعايتهم</li> <li>تميز خدمة الضيوف</li> <li>العمل بروح الفريق</li> <li>مهارات الاتصال</li> <li>الإبداع وتخطيط الأنشطة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الانتباه للسلامة</li> <li>إدارة الوقت</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على المشاركة في الأنشطة البدنية والألعاب مع الأطفال.</li> <li>القدرة على رفع ونقل معدات النشاط عند الضرورة.</li> </ul> <p> </p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة مكان العمل بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد يتم تخصيصها لتلبية أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والترقية لمواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p> </p> <h4>المسئوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>استقبال الأطفال وأسرهم بشكل ودود ودافئ.</li> <li>الإشراف على الأطفال في جميع الأوقات لضمان سلامتهم ورعايتهم.</li> <li>التخطيط والتنظيم وقيادة الأنشطة الترفيهية والتعليمية والإبداعية.</li> <li>الحفاظ على بيئة نادي أطفال نظيفة وآمنة ومنظمة.</li> <li>اتباع سياسات الفندق وإجراءات حماية الطفل ومعايير الصحة والسلامة.</li> <li>المساعدة في الفنون والحرف والأنشطة والالعاب وسرد القصص والفعاليات Theme.</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف فوراً للمشرف.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء أمورهم.</li> <li>التأكد من أن جميع المعدات والألعاب نظيفة وآمنة وفي حالة جيدة.</li> <li>دعم الفعاليات الخاصة، حفلات أعياد الميلاد، وبرامج العطلات عند الطلب.</li> <li>الحفاظ على سجلات الحضور والحصول على موافقة الأب أو الأم عند الاقتضاء.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في الضيافة أو رعاية الأطفال أو التعليم أو الترفيه.</li> <li>شهادة الإسعاف الأولي و CPR ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وشبكات تفاعلية قوية.</li> <li>شخصية نشطة وصبورة ومبدعة ومتحمسة.</li> <li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما فيها عطلة نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية؛ لغات إضافية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>إشراف ورعاية الأطفال</li> <li>تميز في خدمة الضيوف</li> <li>العمل الجماعي</li> <li>مهارات الاتصال</li> <li>الإبداع وتخطيط الأنشطة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الانتباه للسلامة</li> <li>إدارة الوقت</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على المشاركة في الأنشطة البدنية والعب الأطفال.</li> <li>القدرة على رفع ونقل معدات الأنشطة عند الحاجة.</li> </ul> <p> </p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملتين إلى ثلاث تعرّف على الفريق أو الملكية أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد يتم تخصيصها لتلبية أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>We are seeking an experienced Sous Chef with a strong background in authentic Peruvian cuisine to support the kitchen operations and ensure the consistent delivery of high-quality dishes. The ideal candidate should possess extensive knowledge of Peruvian ingredients, cooking techniques, and culinary traditions, while maintaining the highest standards of food quality, hygiene, and team leadership.</p><br><ul><li>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow colleagues</li><li>Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte andor buffet menus according to hotel recipes and standards</li><li>Conduct daily shift briefings to kitchen colleagues</li><li>Ensure all kitchen colleagues are aware of standards &amp; expectations</li><li>Liaise daily with Outlet Managers to keep open lines of communication regarding guest feedback</li><li>Maintain and enhance the food products through creative menu development and presentation</li><li>Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions</li><li>Actively interact with guests at tables</li><li>Balance operational, administrative and Colleague needs</li><li>Ensure proper staffing and scheduling in accordance to productivity guidelines</li><li>Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment</li><li>Follow kitchen policies, procedures and service standards</li><li>Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage</li><li>Other duties as assigned</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Experience is an asset<br>Prior experience working with Opera or a related system<br>Strong interpersonal and problem solving abilities<br>Fluency in English, additional languages are a plus</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Consistently offer professional, friendly and proactive guest service while supporting fellow Colleagues</li><li>Ensure the consistency in the preparation of all food items for a la carte andor buffet menus according to hotel recipes and standards</li><li>Actively share ideas, opinions and suggestions in daily shift briefings</li><li>Ensure all kitchen Colleagues are aware of standards and expectations</li><li>Liaise daily with Outlet Chefs to keep open lines of communication regarding guest feedback</li><li>Complete daily checks of all mis en place to ensure freshness and quality standards</li><li>Maintain proper rotation of product in all chillers to minimize wastage/spoilage</li><li>Have full knowledge of all menu items, daily features and promotions</li><li>Ensure the cleanliness and maintenance of all work areas, utensils, and equipment</li><li>Follow kitchen policies, procedures and service standards</li><li>Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage</li><li>Other duties as assigned</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Previous experience in the Culinary field required</li><li>Journeyman’s papers or international equivalent required</li><li>Diploma Certification in a Culinary discipline preferred</li><li>Computer literate in Microsoft Window applications an asset</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively as part of a team</li><li>Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نود بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيف لدينا بمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً من خلال معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءًا من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض العوامل الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيف على أقدامهم ويتنقلون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن ≤ 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (مع واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حيوي لخبراء تجربة الضيف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل الفرص على قدم المساواة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يَقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لجميع موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كُضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يُعادل الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسيرة مهنية في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p>JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 الفندق الجميل في المدن البابية ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهوية، ويحافظون على إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. عروض فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بروح الرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW</p><p></p>

<p><strong>إعلان وظيفة<br> دعم شريك عمليات الموارد البشرية - OCG - الخلية 5</strong></p> <p><br> <strong>العائلة:</strong> الموارد البشرية</p> <p><strong>المستوى</strong>: 9 IRFFG (1,920 دينار أردني شهرياً إجمالي)</p> <p><strong>مكان العمل:</strong> عمان</p> <p><strong>التوجيه الإداري والتشغيلي الخطي</strong>: شعبة 5 للموارد البشرية الشريك التشغيلي (HROP)</p> <p><strong>المدة</strong>: 12 شهراً.</p> <p><strong>السياق</strong></p> <p><strong>وجود OCG في مركز عمان:</strong><br> تعمل OCG على توسيع حضورها في عمان من خلال هيكل موزّع يهدف لدعم جودة عملياتنا في المنطقة وخارجها. ويتضمن:</p> <p><br> • الخلية التشغيلية 5 يديرها مسؤول برنامج، ويشمل محفظته الحالية العراق ولبنان واليمن. الفريق مكوّن من مسؤول البرنامج، نائب مسؤول البرنامج، مسؤول البرنامج الطبي، شريك الموارد البشرية التشغيلي، مراقب الشؤون المالية، مسؤول اللوجستيات التشغيلي، مستشار الاتصال الاستراتيجي، مرجع التوريدات ومساندة HR Op<br> • MESO (مكتب الدعم في الشرق الأوسط) يُدار مباشرة من قبل رئيس MESO، ويشمل مستشارين، منفذين وداعمين يوفرون دعمًا فنيًا وتشغيليًا للبعثات الميدانية. الفريق مكوّن من مستشار طبي استراتيجي/قائد فريق، مختبر، IPC، رعاية تمريضية ومستشارو AMR وطائرة العمل، مستشار الشؤون الإنسانية، ضابط المشروع، المستشار القانوني، العمليات والطب الطائر، منسق تنقل الموظفين ومنفذ، مرجع فني إقليمي للطاقة والتكييف والتهوية والمياه والصرف الصحي ومساعد MESO<br> • وظائف موزعة ومُستضافة<br> • مكتب دعمAmman Mutualized للدعم AMSO للمالية/الموارد البشرية/الإدارة/اللوجستيات/تكنولوجيا المعلومات يدعم فرق OCG وOCBA وOCA في عمان. AMSO تحت الإدارة المباشرة لـ OCBA.<br> في قلب قسم العمليات في المركز التشغيلي بجنيف (OCG)، الخلايا هي فرق متعددة التخصصات من 7 إلى 8 خبراء (مدير البرنامج، نائب مدير البرنامج، مرجع طبي متعدد الاختصاصات، شريك الموارد البشرية التشغيلي، مدير اللوجستيات التشغيلية، مدير الشؤون المالية التشغيلية، مدير الاتصال التشغيلي، مساعد الخلية). تشرف الخلايا وتنسّق أنشطة MSF في عدة دول وتُمثل الواجهة المباشرة بين المركز وميدان العمل. كل عضو يشرف على مجال نشاط محدد تحت إشراف (وصلة وظيفية) لمدير البرنامج وبوصلة هرمية إلى منسق القسم المعني.<br> يقوم الـ HROP بمركزية والتصرف كمصدر للمسائل البشرية والإدارية للبعثة أمام وحدات الموارد البشرية في HQ وأعضاء آخرين من الخلية (منسق موارد بشرية البعثة HRCo أو رئيس البعثة HoM) وأخرى مراكز MSF التشغيليّة (OCs).<br> مع الحاجة إلى مزيد من التركيز على توجيه HR الاستراتيجي والدعم للبعثات، سيكون دعم HROP محور الملفات البشرية المختلفة التي حددها ويفوضها HROP.<br> نطاق المسؤوليات – أهداف الوظيفة:<br> ترجمة الطموحات التشغيلية إلى احتياجات الموارد البشرية وتخطيط مناصب IMS:<br> • المشاركة في مناقشات حول الإعداد الأمثل المطلوب من قبل الميدان لضمان أن التوظيف كاف من حيث العدد ومتسق في التكوين لتلبية الطموحات التشغيلية والمؤسسية، خاصة خلال MYR وPOA.<br> • مراجعة مصفوفات MYR وPOA والتقارير إلى HROP بأي قضايا (تقنية، إعدادات، تحليل، …) وتقديم أول تغذية راجعة لـ HROP حول التوقعات والفوارق مقارنة بالميزانية المعتمدة الأخيرة.<br> • التحقق من الطلب على توظيف IMS كما صرحته HRCos (الامتثال للتخطيط والدقة والوضوح في الطلب).<br> • متابعة البعثات في وصف وظائق الموظفين الدوليين (MI)، وإبراز الملاحظات المفقودة أو المنتهية الصلاحية للـ MIs إلى المبعوثين. حفظ الـ MIs المستلمة.<br> • التأكد من تحديث جدول تتبع الموظفين الدوليين (تحديث الموارد البشرية) (تواريخ المهمة، فتح الوظائف، الحصول على الوثائق)<br> • إعداد جدول لर्थوظائف الخلية التي ستفتح، بشكل أسبوعي.<br> • عند الضرورة، تولّي فتح وظائف IMS، خصوصاً في حالات الطوارئ.<br> • دعم البعثات وGPOs في مقترحات IMS وعملية المطابقة بناءً على الطلبات/الاحتياجات.<br> نقطة اتصال للملفات HR المحددة، تحت إشراف HROP:<br> • يعمل كنقطة اتصال لبرنامج التنقل في بعثات Cell 5؛ يعمل مع منسقي التنقل في عمان نحو تعزيز التنقل بين الخلايا والتنقل الدولي لموظفي بعثات Cell 5. البدء وتسهيل التواصل بين HRCOs، PDMs ومنسق التنقل حول احتياجات التنقل وتطابقات LHS الفعلية من/إلى بعثات Cell 5.<br> • يعمل كنقطة اتصال لأي مواضيع تتعلق بالتعويضات والفوائد (مثلاً IRFFG، فوائد IMS، …) مع تركيز خاص على مراجعة المكافآت (إدارة المعلومات، تسريع التواصل بين البعثات والمقر الرئيسي، …). دعم HROP في موضوع القياس (BM الطلبات، أقسام الاستضافة، المتابعة مع البعثات بشأن تقديم المعلومات والوثائق المطلوبة في الوقت المحدد، …) ومراجعة Perdiem IMS في بعثات Cell 5. يستدعي وينسّق تدخل مرجعين Comp&Benn.<br> إدارة الموارد البشرية والإدارية للموظفين الدوليين المحمولين (IMS):<br> • تحت إشراف HROP، يعمل كنقطة اتصال لأي مواضيع تتعلق بـ IRPII، بما في ذلك استثناءات IMS؛ يدير طلبات استثناء IRPII مع البعثات وإدارة الموارد البشرية.<br> • بالتعاون من HRCos الاستمرار بتحديث ملف تحديث IMS HR.<br> • شهرياً، كجزء من مرتب IMS، يتحقق من تغيّر تواريخ بدء ونهاية عقود IMS، المناصب والتحديدات وتأكيد معلومات راتب IMS الشهرية لـ FAR.<br> • تقديم الدعم لمراجع الحركة الميدانية (FMRs) في حالات الحركات المحددة أو التأشيرات.<br> • إجراء/المشاركة في إحاطات وموجزات HR وفق السياسة والتأكد من أن SHU مُنشَط عند الحاجة.<br> • المتابعة مع الموظفين الدوليين حول الوثائق المطلوبة لمغادرتهم (الموافقات الموثّقة BIC، دليل حياة)<br> • توحيد، ورصد وتحديث مواد إحاطة ما قبل المغادرة للموظفين الدوليين<br> • المتابعة بشأن عودة IMS المتوقعة وتوثيق الوثائق المتعلقة بهم<br> • أثناء عملية المطابقة وخلال مهمة IMS، قد يُطلب دعم طلبات الاستثناء وفق الإجراء.<br> معلومات / تقارير:<br> • تكامل بين قسم الموارد البشرية والبعثات، ضمان تبادل معلومات كافٍ بين هذه الكيانات حتى يمكن لقسم الموارد البشرية تقديم دعم مناسب - خاصة خلال اجتماعات “جولة العالم” وأيام الموارد البشرية.<br> • التأكد من جمع المؤشرات والإحصاءات ونقلها، والمشاركة في تحليلها على الأقل في PoA وMYR وفي نهاية السنة (HRNS).<br> الاجتماعات والمنصات المحددة:<br> • المشاركة في اجتماعات شهرية "Tour du Monde" لفتح مناصب IMS وتقديم أخبار الموارد البشرية/العمليات للخلية<br> • المشاركة في المكاتب المصغرة الأسبوعية للخلية.<br> • المشاركة في اجتماعات أسبوعية مع HRCos<br> • المشاركة في POA، MYR وغيرها.<br> • المشاركة في أي اجتماع آخر deemed relevant<br> • الحفاظ على روابط مع مساعدي خلايا OCG الأخرى لضمان إدارة متسقة للوثائق IMS الإلزامية (POA، BIC)، إدارة Kompas وغيرها.<br> الدعم التنظيمي للخلية:<br> • المساعدة في تنظيم جلسات تعريف/تفريغ جماعية للموظفين الدوليين في Cell 5، وضمان تعريفهم بإدارة المعلومات.<br> • تنظيم إحاطات BIC الجماعية من RP/ARP.<br> • في حال وجود إحاطات IMS في عمان، ترحب بالموظفين الدوليين، وتقدم لهم شرحًا لبنية Cell 5 وتتأكد من حصولهم على الوثائق اللازمة؛ وتدعم بتنظيم الوصول والإقامة عند الحاجة.<br> • المتابعة بحركات أعضاء Cell 5 الدولية (الرحلات، التأشيرات، الفنادق، …) من خلال التنسيق مع مكتب دعم عمان، وتدعم تنظيم الحركات الدولية عند الحاجة.<br> • دعم الخلية في تنظيم الاجتماعات.<br> • دعم الخلية في إدارة المعلومات مثل أرشفة الخلية.<br> • نقطة اتصال لتحديث جميع وثائق الموارد البشرية للمهمة في KOMPASS ومشاركة Cell 5 خاصة على SharePoint.<br> • تنسيق تنظيم فعاليات Cell حسب الحاجة.<br> • يمكن طلب مهام إضافية.</p> <p><br> <strong>متطلبات الملف الشخصي:</strong><br> <strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية (إدارة أشخاص أو ما يعادلها)، العلوم الاجتماعية، العلوم السياسية، الإنسانية أو دراسات التنمية، أو درجات ذات صلة أخرى.<br> التدريب التشغيلي و MSF في الموارد البشرية ميزة إضافية.<br> <strong>الخبرة:</strong> خبرة MSF لا تقل عن سنة كإدارة موارد بشرية ميدانية/مكتبية أو كمساعد خلية مع MSF OCG.<br> <strong>الكفاءات التقنية:</strong><br> تكنولوجيا المعلومات: ويندوز 10، قاعدة بيانات، Excel (استخدام الماكرو)، Power BI.<br> أدوات الموارد البشرية وأسس الموارد البشرية.<br> <strong>اللغات:</strong> الإنجليزية<br> الفرنسية و/أو العربية ميزة.<br> <strong>أخرى:</strong> هذا المنصب مفتوح للمتقدمين من الأردنيين وغير الأردنيين.<br> <br> إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي، نرحب بإرسال سيرتك الذاتية (CV، بحد أقصى صفحتان) ورسالة تغطية (حد أقصى صفحة واحدة) باللغة الإنجليزية بحلول <strong>السبت 22 أغسطس 2026.</strong></p> <p><br> إلى: https://msfamman.recruitee.com/o/human-resources-operational-partner-support-2</p> <p><br> أي طلب غير مكتمل لن يتم النظر فيه (أي لشكات الدافع). يرجى ملاحظة أن فقط المتقدمين المختارين سيتم الاتصال بهم.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>Key Deliverables and Responsibilities</strong></p><br><p><strong>Planning &amp; Organizing:</strong></p><br><ol><li>Organization of the Telephone Department &amp; FO Administration.</li><li>Ensuring staff are adhering to the “Welcome Charter” and the OSM.</li><li>Ensure all external and internal calls are answered as laid out in the OSM and ensure efficient connection with the correct person.</li><li>Be aware at all times of the whereabouts of the managers and where to contact them.</li><li>Monitor the logs of long distance calls, faxes and messages.</li><li>Co-ordinate communication within the hotel in the event of an emergency.</li><li>Prepare the weekly stores order and maintain stock levels.</li><li>Follows the grooming standards</li><li>Attend training classes as per schedule</li><li>Show fullest cooperation and respect within the team and other departments</li><li>Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities</li></ol><p><strong>Operations:</strong></p><br><ol><li>To report to work within the requested time, prior to the commencement of duty, well-groomed and dressed to the uniform standard.</li><li>To demonstrate pride in the workplace with a high level commitment.</li><li>To treat all guests and colleagues in a polite and courteous manner at all times.&nbsp; To give your full cooperation to all guests, and assist in a prompt, caring and helpful manner.</li><li>To anticipate guest’s needs wherever possible and react to these to enhance guest satisfaction.</li><li>To promote a helpful and professional image to the internal and external customer.</li><li>To ascertain a high degree of guest satisfaction (to receive zero complaints about your department).</li><li>To use guest names whenever appropriate.</li><li>To have a good knowledge of all the different types of rooms, hotel facilities, and hours of operation, restaurants, shops and function rooms.&nbsp; To be well informed about special functions and events held in the hotel on a daily basis.</li><li>To be aware of the hotel management, their office location, role and availability.</li><li>To comply with the hotels legal requirements for fire, bomb threats and Health &amp; Safety.</li><li>To attend all training sessions as required.</li><li>To keep your work areas clean and tidy at all times.</li><li>To be fully aware of the national history of area, places of interest, shopping areas, etc.</li><li>To maintain professional confidentiality and never disclose any secrets pertaining to the Company.</li><li>To carry out any reasonable duties as requested by a senior manager.</li><li>To conduct a daily briefing with your team and ensure a smooth hand-over between shifts.</li><li>To identify, plan and carry out any necessary training and maintain staff training logbooks.</li><li>Ensure all incoming and internal calls are answered as laid out in the standard and ensure efficient connection with the correct person.</li><li>To be aware at all times of the whereabouts of the managers and where to contact them.</li><li>To monitor the logs of long distance calls, faxes and messages.</li><li>Be conversant with the daily weather forecast.</li><li>Ensure that communication agents fill in the logbook daily and hand over to the next shift.</li><li>To report and follow up maintenance faults with the switchboard and related equipment.</li><li>To co-ordinate communication within the hotel in the event of an emergency.</li><li>To prepare a weekly schedule and time sheet.</li><li>To prepare the weekly stores order and maintain stock levels.</li></ol><br>Additional Information<br><br><p>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:<br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم وجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضا كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة أكبر.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>استخدام مجموعة متنوعة من تقنيات العلاج مثل التمارين العلاجية، والعلاج اليدوي، والتدريب الوظيفي</li><li>تقديم النصائح والتثقيف حول التمارين والحركات للمساعدة في التعافي وتحسين الرفاهية</li><li>مراقبة تقدم المرضى وتعديل خطط العلاج حسب الضرورة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>درجة BA في العلاج الطبيعي</p><br><p>يفضل وجود خبرة&nbsp;</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية</li></ul>\t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Consistently offer professional, friendly and engaging service</li><li>Assist guests regarding all beverage menu items in an informative and helpful way</li><li>Mix drinks and control the beverage stock as per guidelines</li><li>Have full knowledge of beverage lists and promotions</li><li>Have full knowledge of all menu items, garnishes, contents and preparation methods</li><li>Follow outlet policies, procedures and service standards</li><li>Follow all safety and sanitation policies when handling food and beverage&nbsp;</li><li>&nbsp;Other duties as assigned&nbsp;</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Previous bartending experience preferred</li><li>Excellent knowledge of all beverage products</li><li>Previous point of sale system experience an asset</li><li>&nbsp;Excellent communication and organizational skills</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Highly responsible &amp; reliable</li><li>Ability to work well under pressure in a fast paced environment</li><li>Ability to work cohesively with fellow colleagues as part of a team</li><li>&nbsp;Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Experience is an asset<br>Prior experience working with Opera or a related system<br>Strong interpersonal and problem solving abilities<br>Fluency in English, additional languages are a plus</p><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكريات لا تُنسى لعملائنا وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنِ فرصة أن تصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>ضمان أعلى مستويات خدمة النزيل من خلال تطبيق جميع سياسات التشغيل القياسية لفيرمونت.<br> للتأكد من تفريغ جميع الأقمشة المتسخة بانتظام من المخزن وإعادتها إلى غرفة الأقمشة.<br> لتخزين جميع المخازن بالأقمشة النظيفة وفقاً للمخزون القياسي.<br> للمساعدة في غرفة الأقمشة حسب الحاجة بالمهام اليومية.<br> الإبلاغ فوراً عن أي قطعة مفقودة إلى مكتب الخدمة الملكية.<br> الإبلاغ عن أي معدات لا تعمل.<br> تحمل مسؤولية توقيع المفتاح المعين، جهاز البريد، ورقة العمل والعودة بنهاية الوردية.<br> لتكنس جميع الممرات والسلالم كما هو مُحدد من قبل القسم.<br> جلب أي مستلزمات نزيل أسبوعياً إلى المخازن وفق قائمة الطلب الأسبوعية.<br> ملاحظة جميع طلبات النزيل التي تستلم عبر مكتب الخدمة الملكية/المشرفين وتنفيذ جميع الطلبات كما هي بالضبط.<br> لنقل الأثاث من حين لآخر.<br> لإعادة تعبئة المواد الكيميائية اليومية.<br> لتنظيف جميع جدران الإنارة/إنارة السقف حسب الحاجة.<br> المساعدة في مسؤوليات وواجبات أخرى في غياب أعضاء الفريق الآخرين أو مهام أخرى تُكلف بها من قبل المدير.<br> للمساعدة في إزالة ستائر غرفة النزيل للغسيل.<br> لإجراء مهام التنظيف العميق كما تُكلف (مثلاً تنظيف البسط بالبقع، إزالة التكلس من رأس الدش، إلخ).<br> لتبديل لمبات غرفة النزيل عند كسرها.<br> للحفاظ على مكتب التدبير المنزلي، ومخازن الأرضيات، ومستودعات التخزين نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات.<br> للإبلاغ عن أي شيء قد يُصنف كخطر صحي وسلامة.<br> المساعدة في التدريب أثناء العمل لموظفي التدبير المنزلي الجدد عند الحاجة.<br> لحضور دورات التدريب التي تقدمها إدارة التدبير المنزلي والموارد البشرية.<br> الامتثال لأي طلب معقول من المشرف وإدارة الفندق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية الشفوية ضرورية.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في قسم التدبير المنزلي بالفندق.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء.</li> <li>يفضل وجود خبرة في فندق 5 نجوم.</li> <li>ديناميكي ونشيط ويزدهر تحت الضغط.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة تعتبر ميزة.</li> <li>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية تكون ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعته أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بنبض أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>ضمان أعلى مستويات خدمة الضيوف من خلال تطبيق جميع سياسات التشغيل القياسية لدى فيرمونت.<br> لتفريغ أنسجة المطبخ المتسخة بانتظام من المخزن وإعادتها إلى غرفة الكتان.<br> لتخزين جميع أركان المطابخ بالكتان النظيف وفق مخزون par-stock.<br> لمساعدة غرفة الكتان عند الطلب بالمهام اليومية.<br> الإبلاغ فورًا عن أي شيء مفقود أو عثر عليه إلى مكتب الخدمة الملكية.<br> الإبلاغ عن أي جهاز يعمل بشكل معطّل.<br> لتكون مسؤولًا عن توقيع المفتاح المعين، جهاز النداء، ورقة العمل والعودة بنهاية الوردية.<br> لتفريغ جميع الممرات والسلالم كما هو مكلف من القسم.<br> لإحضار أي مستلزمات ضيف أسبوعيًا إلى المخازن وفق قائمة الطلب الأسبوعية.<br> لتدوين جميع طلبات الضيوف المستلمة عبر مكتب الخدمة الملكية / المشرفين وتنفيذ جميع الطلبات بالضبط كما هي.<br> لنقل الأثاث من حين لآخر.<br> لإعادة تعبئة الكيميائيات اليومية.<br> لتنظيف جميع جدران وأضواء الأسقف وفق الحاجة.<br> المساعدة في المسؤوليات والواجبات الأخرى في غياب أعضاء الفريق الآخرين أو المهام الأخرى التي يكلفها المدير.<br> للمساعدة في إزالة ستائر غرفة الضيوف من أجل التنظيف.<br> إجراء مهام التنظيف العميق كما تم تكليفها (مثلاً تنظيف البقع للسجاد، إزالة التآكل من رأس الشاور، إلخ).<br> لتبديل لمبات غرف الضيوف عند كسرها.<br> للحفاظ على مكتب التنظيف وواجهات المطابخ الأرضية ومستودعاتها نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات.<br> الإبلاغ عن أي شيء يمكن تصنيفه كمخاطر صحية وسلامة.<br> المساعدة في التدريب أثناء العمل لعمال النظافة الجدد حسب الحاجة.<br> لحضور دورات تدريبية مقدمة من قسم التنظيف والموارد البشرية.<br> الامتثال لأي طلب معقول من المشرف وإدارة الفندق.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية شفهياً ضرورية.</li> <li>الخبرة السابقة في قسم التدبير المنزلي بفندق مرغوبة.</li> <li>الخبرة السابقة في خدمة العملاء مرغوبة.</li> <li>الخبرة السابقة في عقار 5 نجوم مرغوبة.</li> <li>ديناميكي، حيوي ويزدهر تحت الضغط.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة إضافية.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل المشكلات قوية.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن الجودة والتناسق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعبر عن مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء وتوظيف الأفراد وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة في الغذاء. يطوّر ويدرب الفريق لتحسين النتائج.</p> <br> <h4>ملف المرشح</h4> <br> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <br> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <br> <h4>ضمان تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم</h4> <ul> <li>يطوّر، يصمّم، أو يبتكر تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم.</li> <li>يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير معالجة الطعام والتخزين الصحيحة.</li> <li>يتعرف على منتجات ذات جودة عالية وعروض وتذوق مميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع طريقة التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الغذاء.</li> <li>يقدّر احتياجات إنتاج المطعم اليومية.</li> <li>يحضّر ويطهو الأطعمة بأنواعها، بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات.</li> <li>يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</li> <li>يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.</li> </ul> <br> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعاملين في التحضير.</li> <li>يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالمثال.</li> <li>يقود فرق الورديات أثناء تجهيز عناصر الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.</li> <li>يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوك المناسب.</li> <li>يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li> <li>يضمن تدريب الموظفين عبر التوظيف المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة.</li> <li>يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</li> <li>يحدد ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> </ul> <br> <h4>تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم</h4> <ul> <li>يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ.</li> <li>وضع إرشادات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز أعمال المطبخ اليومية.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يحقق بشكل فعال في الحوادث التي تحدث للموظفين، ويبلغ عنها ويتابعها.</li> <li>يعرف وينفّذ معايير السلامة الخاصة بالشركة.</li> </ul> <br> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يقدم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا الضيوف والاحتفاظ بهم.</li> <li>يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.</li> <li>يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة.</li> <li>يضع مثالًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li> </ul> <br> <h4>إدارة وأنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التدريب أو الإرشاد أو المساعدة لتطوير معارفهم أو مهاراتهم.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين.</li> <li>يشارك في عملية تقييم الأداء للموظفين، ويقدم التغذية الراجعة حسب الحاجة.</li> <li>يستخدم كل أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.</li> <li>يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق بالمهارات المناسبة.</li> </ul> <br> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابيًا، أو بشكل شخصي.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</li> </ul> <br> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونفخر بها. تتمثل قوتنا الكبرى في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته؛ نجذب المحترفين العالميين في مجال الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح للجميع عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومتأملين وشفافين.</p> <p>كل يوم، نضع المعايير لخدمات فاخرة نادرة وخاصة في العالم أجمع ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون ضمان تطبيق معايير The Ritz-Carlton الذهبية بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما ي guide لنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم الذي قبله. وهذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz-Carlton تتمتع بسمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف والإيمان وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.</p> <p>عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن مضيفة نشيطة ومهذبة وتركّز على الضيف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية مع الدفء والاحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة.<br> كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعب دورًا رئيسيًا في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان أن يحصل كل زائر على ترحيب دافئ وتجربة طعام مميزة من الوصول وحتى المغادرة.<br> هذه فعالية تفعيل تستمر نحو 45 يومًا تقريبًا من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026 .<br> هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة .<br> تجربة الضيف ترحب بالضيوف بموقف ودود ومحترف ومرحّب.<br> إدارة الحجوزات، والWalk-ins، وقوائم الانتظار بفعالية.<br> مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.<br> تقديم معلومات دقيقة عن المكان، القوائم، العروض والفعاليات.<br> التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وبلباقة.<br> ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول وآخر إيجابي عن المطعم.<br> التميز في الخدمة راقب غرفة الطعام لضمان سلاسة حركة الضيوف.<br> التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الجداول وتوفير المقاعد.<br> توقع احتياجات الضيوف وحل المشكلات بمهنية.<br> مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة راقية.<br> الحفاظ على مظهر مصقول وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.<br> الفريق والعمليات العمل بشكل وثيق مع المدراء وخدمات الدعم لضمان سير العمل بسلاسة.<br> المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.<br> الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والبوابة نظيفة ومنظمة وجذابة.<br> دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.<br> اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.<br> جميع الرحلات والسفر مغطاة.<br> ستُنظَّم جميع ترتيبات السفر، بما في ذلك الرحلات والتنقلات، لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل.<br> الإقامة مضمونة النقل مضمّن الوجبات مقدّمة العمل يتيح لك التعرض لمعايير الضيافة العالمية المستوى.<br> في SIHAMCO، لا نقود السعودية في قطاع الضيافة والترفيه فحسب—بل نبتكرها من الصفر.<br> منذ 2008،我们 نُصمِّم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية.<br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.<br> صياغة إرث محلي تُعدّ جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO مفاهيم سعودية محلية مطوّرة داخليًا بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى ابتكار المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل.<br> لا نستورد الأفكار؛ بل نُبقيها ونبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها في الجمهور المحلي والدولي على حد سواء.<br> علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الشهرة الدولية.<br> مع أكثر من 25 علامة أصلية داخلية، لا تكتفي SIHAMCO بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة وF&B ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة فحسب، بل تتجاوزها باستمرار. <br> مشاريعنا المميزة إلى جانب أمثلة قليلة: The Groves ZodiaC Cuisine Little Krazy LucaLand El Lechazo. علاماتنا مسجلة أيضاً عبر الخليج والولايات المتحدة والمملكة المتحدة ومصر وغيرها، بما يضمن حماية قانونية كاملة وجاهزية للتوسع العالمي.<br> ما زلنا نبدأ فقط!<br> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة.<br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بابتكار وروح ثقافية عالية. <br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا— مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية يجمعهم شغف بالتميز.<br> نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.<br> انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أم محترف متمرس، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ.<br> كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث للعالم.<br> خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قبطانة نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادٍ شاطئية.<br> فهم خدمة المطاعم للضيوف المهمين VIP.<br> فهم تدفق الخدمة.<br> خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الإيقاع.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>To sort soiled guestroom linen as required and fill containers, label and make ready for pick-up</li><li>To sort/count soiled linen (Food &amp; Beverage) and fill in containers, label and make ready for pick-up</li><li>Set aside misused linen for further investigation</li><li>Report any articles found within the linen/chute area eg. glass, food, cutlery, needles</li><li>Keep own working area constantly clean and tidy during day and end of shift</li><li>Wear as advised mask, gloves for Health and Safety reasons</li><li>Fold and pile clean towels, bathrobes for floor porters/housemen to pick-up and deliver</li><li>Set aside and report any damaged or marked linen</li><li>Roll into linen room all containers with clean linen ready for distribution</li><li>If and when required to wash towels, to observe all points handling chemicals, lifting towels as trained.&nbsp; If and when required to wear goggles/gloves/mask accordingly to the Health and Safety training.</li><li>Helps out on other duties deemed necessary within linen/laundry area</li><li>Report to Supervisor any equipment malfunctioning, or anything which may be a Health &amp; Safety hazard</li><li>Attend any training courses given by Housekeeping/Human Resources Department</li><li>To make sure all Health and Safety matters are observed</li><li>Any other work deemed necessary by the Head of Department</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>High School diploma, vocational training and/or 1 year work experience</li><li>Fluency in ***local language*** essential</li><li>Basic understanding of the English language desirable</li><li>Ability to lift/carry requirements up to 25 lbs.</li><li>Previous experience in luxury hotel desirable</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p>Security Agent<br>Guardian and Protector. You ensure the safety and wellbeing of your fellow employees, guests and visitors. You are attentive, efficient and committed, and will ensure your property remains a safe, enjoyable workplace and travel destination.<br>What is in it for you:<br>In 3-4 bullet points, showcase the benefits and perks of working at the property<br>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide<br>Learning programs through our Academies<br>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!<br>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21<br>What you will be doing:<br>Ensure the overall safety and security of the guests, employees and property premises<br>Investigate and report any violations to law/property policy, occurrences of accidents, complaints, criminal activity and crisis situations<br>Conduct regular floor patrols, cash counts and crowd control<br>Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way</p><br><br>Qualifications<br><br><p>Your experience and skills include:<br>Relevant security experience is an asset<br>Strong interpersonal and problem solving abilities<br>Highly responsible &amp; reliable</p><br><br>Additional Information<br><br><p>Your team and working environment:<br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits<br>Our commitment to Diversity &amp; Inclusion:<br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br> </div>