وظائف تلى سيلز في الأردن
٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><u><span>الغرض الوظيفي</span></u></strong></p><br><br><p><span>لزيادة إيرادات المبيعات من قاعدة العملاء الحالية مع توليد إيرادات جديدة من عملاء جدد.</span></p><br><br><br><span></span><p><u><span><strong>المسوؤليات الأساسية</strong></span></u></p><br><br><br><p><span><span>a)</span></span><span>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على إيرادات مبيعات DHL أثناء استمرار العملاء في التداول.</span></p><br><br><br><p><span><span>b)</span></span><span>استكشاف، سؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تمامًا لفهم أين يمكن لعرض خدمات DHL إضافة قيمة لعملاء الأعمال.</span></p><br><br><br><p><span><span>c)</span></span><span>تحديد العملاء المحتملين، التفاوض والإقناع وفقًا لذلك لعملاء حاليين لتعظيم استخدامهم لخدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين.</span></p><br><br><br><p><span><span>d)</span></span><span>توفير وإجراء معلومات عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين بالاستفادة من خدمات DHL لتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الجدد.</span></p><br><br><br><p><span><span>e)</span></span><span>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم المالية والوعي بالقضايا مع عدم السداد واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحصيل الأموال المستحقة.</span></p><br><br><br><p><span><span>f)</span></span><span>تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات على أدوات DHL، والتأكد من تحديث النماذج الداخلية المناسبة بحيث تكون كل المعلومات متاحة للرجوع إليها مستقبلاً وعلى المراقبة.</span></p><br><br><br><p><span><span>g)</span></span><span>تحمّل مسؤولية فشل الخدمة والتأكد من أن الشخص المناسب يحل المشكلة بحيث يتم التعامل مع جميع شكاوى العملاء ومشاكلهم بسرعة وكفاءة.</span></p><br><br><br><p><span><span>h)</span></span><span>تحليل الأرقام والتقارير واكتشاف الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الضرورة لزيادة الإيرادات عن طريق معالجة القضايا مبكرًا.</span></p><br><br><br><p><strong><u><span>الطبيعة والالهمام</span></u></strong></p><br><br><br><br><p><strong><span><span>a)</span></span></strong><strong><span>السياق</span></strong></p><br><br><p><span>يعمل فريق المبيعات الهاتفية معًا في مكتب البلد. من المتوقع أن يزيد الفريق الإيرادات من العملاء الصغار إلى المتوسطين من خلال علاقة هاتفية. في الوقت نفسه، يهدف دور الفريق أيضًا إلى دعم فريق المبيعات الميداني وتوفير فرص جودة لعملاء ذات إمكانات عالية.</span></p><br><br><br><p><strong><span><span>b)</span></span></strong><strong><span>علاقات التقارير</span></strong></p><br><br><p><span>يقدم منسِّق المبيعات عبر الهاتف تقاريره مباشرة إلى مدير التجاري الأول.</span></p><br><br><br><p><strong><span><span>c)</span></span></strong><strong><span>جهات الاتصال</span></strong></p><br><br><br><p><strong><span>داخلي</span></strong></p><br><br><p><span>فريق المبيعات</span></p><br><br><p><span>خدمة العملاء</span></p><br><br><p><span>محاسبة العملاء</span></p><br><br><p><span>العمليات</span></p><br><br><p><span>فريق إدارة المبيعات</span></p><br><br><p><span>تشغيلات جوية</span></p><br><br><br><p><strong><span>خارجي</span></strong></p><br><br><p><span>عملاء DHL الحاليين</span></p><br><br><p><span>شبكة DHL</span></p><br><br><br><p><strong><span><span>d)</span></span></strong><strong><span>حل المشكلات</span></strong></p><br><br><p><span>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. سيواجه العملاء المحتملون اعتراضات سعرية وخدمية ستحتاج إلى حل من أجل تأمين الأعمال. كما ستظهر قضايا خدمة واستفسارات فواتير ومشاكل غير مخطط لها أخرى.</span></p><br><br><br><p>الوظيفة الأساسية لموظف المبيعات الهاتفي هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. هذا يعني أنه يجب التعامل مع جميع المشكلات بسرعة وكفاءة وبطريقة مهنية. في الحالات التي لا يستطيع الوكيل حل المشكلة بنفسه، يتوفر القادة الأعلى للمساعدة دائمًا.</p><br><br><br><p><strong><span><span>e)</span></span></strong><strong><span>اتخاذ القرار</span></strong></p><br><br><p><span>عند تفاوض الأسعار والعقود، يُسمح لموظفي المبيعات الهاتفية بعرض نطاق محدد من أسعار العقد. إذا كان هناك شرط لتقديم مستوى أعلى من الخصم لإ Securing the business، فإلزم الموافقة الإدارية ذات الصلة. ينطبق الأمر نفسه على حل المشكلات حيث تكون الشحنات FOC، سندات الائتمان أو حلول أخرى مطلوبة.</span></p><br><br><br><p>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم حيثما أمكن، ضمن الإرشادات المحددة.</p><br><br><br><p><strong><span><span>f)</span></span></strong><strong><span>التخطيط والتنظيم</span></strong></p><br><br><p><span>الممثلون مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية وروتين المكالمات اليومي. هناك دليل محدد لعدد المكالمات الإجمالي ومن يجب التواصل معه خلال فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي مسئولية الوكيل.</span></p><br><br><br><p><span>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم بواسطة مدير الشؤون التجارية الأول.</span></p><br><br><br><p><strong><span><span>g)</span></span></strong><strong><span>تحدي العمل</span></strong></p><br><br><p><span>أكثر التحديات اتساقًا التي يجب التغلب عليها هي الأسعار. الجزء الأكثر تطلبًا من الوظيفة هو جعل العميل يقدر خدمة DHL بما يكفي لدفع السعر المميز لاستخدام DHL. يتطلب ذلك من موظف المبيعات الهاتفية أن يعمل كمستشار، لفهم احتياجات الشركة المحددة التي يتعامل معها، والتعرف على تبعات خدمة DHL على أعمالهم. بمجرد فهم هذه التبعات، يكون الجزء الصعب هو جعل العميل نفسه يعترف بها ومستعدًا للدفع مقابل فارق الخدمة.</span></p><br><br><br><p><strong><u><span>المعرفة والمهارات والخبرة</span></u></strong></p><br><br><br><br><p><strong><span>التعليم</span></strong></p><br><br><p><span>درجة بكالوريوس أو خبرة عمل معادلة في العمل، ويفضل في مجال الأعمال</span></p><br><br><br><p><strong><span>الخبرة</span></strong></p><br><br><p><span>خبرة في الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع واجهة عملاء ضرورية.</span></p><br><br><p><span>رخصة قيادة ميزة</span></p><br><br><p><span>سنة إلى سنتين من خبرة DHL (إن تم النقل داخليًا)</span></p><br><br><br><p><strong><span>المعرفة/المهارات التقنية</span></strong></p><br><br><p><span>مهارات تواصل إنجليزية ممتازة – كتابة وتحدثًا</span></p><br><br><p><span>مهارات حاسوبية ممتازة (MS Word وExcel)</span></p><br><br><p><span>محو أمية عددية</span></p><br><br><p><span>معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها والخصومات وخدمات المنافسين</span></p><br><br><br><p><strong><span>السمات الشخصية</span></strong></p><br><br><p><span>مهارات تواصل وبيع متطورة جيدًا</span></p><br><br><p><span>سلوك مهني عبر الهاتف</span></p><br><br><p><span>اتجاه لخدمة العملاء (مزاج متزن)</span></p><br><br><p><span>مDedicated، مجتهد ومتحمّس</span></p><br><br><p><span>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</span></p><br><br><p><span>موثوق</span></p><br><br><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط</span></p><br><br><br><br></div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>في شوارة، نقوم بإعادة تشكيل تجربة شراء السيارة عبر المنطقة من خلال التكنولوجيا والابتكار. منصتنا توفر للعملاء تجربة رقمية سلسة من البداية للنهاية لشراء سيارتهم القادمة بكل راحة وملاءمة وطمأنينة.</p>
<p>نحن حاليًا نبحث عن موظف مبيعات متحمس يركز على العملاء – تمويل السيارات الجديدة لينضم إلى فريقنا المتنامي في الأردن.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>التعامل مع استفسارات العملاء اليومية المتعلقة بتمويل السيارات الجديدة</li>
<li>الاتصال بالعملاء وجمع المعلومات المالية والشخصية</li>
<li>إجراء الحجوزات المالية وتقييم أهلية العميل</li>
<li>متابعة العملاء لجمع جميع المستندات المطلوبة</li>
<li>التنسيق مع شركات التمويل والبنوك للحصول على الموافقات</li>
<li>مساعدة العملاء في توقيع عقود التمويل والموافقات</li>
<li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم المركبة بسلاسة</li>
<li>إعداد والحفاظ على التقارير اليومية والشهرية</li>
<li>تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على تواصل متابعة قوي</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في البيع أو التمويل</li>
<li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية</li>
<li>قدرات متابعة وتنظيم ممتازة</li>
<li>مرونة والقدرة على العمل بنظام الورديات</li>
<li>الإلمام بالبيع عبر الهاتف ميزة إضافية</li>
<li>خبرة سابقة في البنوك أو شركات التمويل ميزة إضافية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>في سياره ساره، نحن نقوم بتحويل تجربة شراء السيارات عبر المنطقة من خلال التكنولوجيا والابتكار. منصتنا تقدم للعملاء تجربة رقمية سلسة من البداية إلى النهاية لشراء سيارتهم القادمة بارتياح وراحة البال وطمأنينة.</p>
<p>نحن حاليًا نبحث عن موظف مبيعات متحمس ومتمحور حول العميل – تمويل السيارات الجديدة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الأردن.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>التعامل مع استفسارات العملاء اليومية المتعلقة بتمويل السيارات الجديدة</li>
<li>الاتصال بالعملاء وجمع المعلومات المالية والشخصية</li>
<li>إجراء الحسابات المالية وتقييم أهلية العميل</li>
<li>متابعة العملاء لجمع جميع الوثائق المطلوبة</li>
<li>التنسيق مع شركات التمويل والبنوك للحصول على الموافقات</li>
<li>مساعدة العملاء في توقيع عقود التمويل والموافقات</li>
<li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم المركبة بسلاسة</li>
<li>إعداد وتخطيط التقارير اليومية والشهرية</li>
<li>تقديم خدمة عملاء مميزة والحفاظ على تواصل متابعة قوي</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li>
<li>حد أدنى 2 سنوات من الخبرة في المبيعات أو التمويل</li>
<li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية</li>
<li>قدرات متابعة وتنظيم ممتازة</li>
<li>مرن وقادر على العمل بنظام المناوبات</li>
<li>الخبرة في المبيعات عن طريق الهاتف تعتبر ميزة</li>
<li>الخبرة السابقة في البنوك أو شركات التمويل تعتبر ميزة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن جيني</h4>
<p>جيني هو تطبيق جوال يسهل التنقل اليومي والنقل، ويربط المستخدمين بوسيلة النقل المفضلة لديهم. تأسس في 2014 باسم Easy Taxi، وتم إعادة تسميته في 2016 لتوسيع خدماته. تعمل جيني في المملكة العربية السعودية والأردن وباكستان، ولدى مكاتب في الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، الخبر، عمّان، لاهور، وكراچي.</p>
<h4>ملخص الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن وكيل مبيعات متحفّز ونشيط للانضمام إلى فريقنا. في هذه الدور، ستكون مسؤولاً عن التواصل مع السائقين، تشجيعهم على التسجيل في المنصة، وتحفيز السائقين غير النشطين لأداء الرحلات. يجب أن يكون المرشح مثابرًا في التواصل، يلتزم بالأهداف، وقادرًا على بناء علاقات إيجابية مع السائقين من خلال التفاعل اليومي.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>التواصل مع السائقين عبر المكالمات وواتساب لدعم التسجيل وأنشطة الإعداد</li>
<li>إقناع السائقين وتشجيعهم على أخذ الرحلات بنشاط على المنصة</li>
<li>إجراء متابعات يومية مع السائقين والحفاظ على اتصال قوي</li>
<li>بناء علاقات إيجابية مع السائقين ومعالجة مخاوفهم بمهنية</li>
<li>تحقيق أهداف الأداء اليومية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والتحديثات في النظام</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة انضمام سلسة للسائقين</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في المبيعات، المبيعات عبر الهاتف، خدمة العملاء، أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة</li>
<li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li>
<li>متعلم سريع ولديه القدرة على التكيف بسرعة</li>
<li>منضبط للغاية، منظم، وموجه نحو الهدف</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة عمل سريعة</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتفاوض الجيدة</li>
<li>إتقان العربية؛ الإنجليزية básica تعتبر ميزة</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p><strong>ما نقدمه</strong></p>
<ul>
<li>بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة</li>
<li>فرص للنمو والتعلم</li>
<li>ثقافة فريق داعمة</li>
<li>فرصة للعمل مع أحد منصات التنقل الرائدة في المنطقة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>عن Jeeny</h4>
<p>Jeeny هو تطبيق جوّال يسهل التنقل اليومي ويربط المستخدمين بوسيلة النقل المفضلة لديهم. تأسس في 2014 باسم Easy Taxi، ثم أعيدت تسميته في 2016 لتوسيع الخدمات. تعمل Jeeny في المملكة العربية السعودية والأردن وباكستان، مع مكاتب في الرياض، جدة، المدينة، الدمام، الخبر، عمّان، لاهور، وكراتشي.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن وكيل مبيعات متحفّز ونشيط للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولا عن التواصل مع السائقين، تشجيعهم على التسجيل في المنصة، وتحفيز السائقين غير النشطين على أخذ الرحلات. المرشح المثالي واثق من التواصل، يركز على الأهداف، وقادر على بناء علاقات إيجابية مع السائقين من خلال التفاعل اليومي.</p>
<h4>المهام</h4>
<ul>
<li>التواصل مع السائقين عبر المكالمات والWhatsApp لدعم إجراءات التسجيل والالتحاق</li>
<li>إقناع وتحفيز السائقين على أخذ الرحلات بنشاط على المنصة</li>
<li>إجراء متابعة يومية مع السائقين والحفاظ على تواصل قوي</li>
<li>بناء علاقات إيجابية مع السائقين ومعالجة استفساراتهم بمهنية</li>
<li>تحقيق أهداف الأداء اليومية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والتحديثات في النظام</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة انضمام سلسة للسائقين</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في المبيعات، المبيعات الهاتفية، خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li>
<li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li>
<li>متعلم سريع قادر على التكيف بسرعة</li>
<li>انضباط عالي، تنظيم، وهدف-oriented</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتفاوض جيدة</li>
<li>إتقان اللغة العربية؛ الإنجليزية الأساسية ميزة إضافية</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p><strong>ما نقدمه</strong></p>
<ul>
<li>بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة</li>
<li>فرص للنمو والتعلم</li>
<li>ثقافة فريق داعمة</li>
<li>فرصة العمل مع واحدة من منصات التنقل الرائدة في المنطقة</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Jeeny Jeeny هو تطبيق جوال يسهل التنقل اليومي والنقل. <br> تأسست في 2012، Jeeny هي واحدة من منصات طلب الركوب الرائدة في المنطقة وتعمل في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مقدّمة حلول تنقل موثوقة وبأسعار معقولة ومبتكرة. <br> في Jeeny، نُعِد بيئة تعاونية ونشطة حيث يُمنح الموظفون صلاحية التأثير والنمو المهني. <br> عن الدور نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحفز ونشط للانضمام إلى فريقنا. <br> في هذا الدور، ستكون مسؤولا عن التواصل مع السائقين، تشجيعهم على التسجيل في المنصة، وتحفيز السائقين غير النشطين على القيام بجولات. <br> المرشح المثالي واثق من التواصل، يركز على الأهداف، وقادر على بناء علاقات إيجابية مع السائقين من خلال التفاعل اليومي. <br> لماذا تنضم إلى Jeeny؟ <br> كن جزءاً من أحد منصات التنقل الرائدة في المنطقة. <br> العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية. <br> فرصة لقيادة مبادرات مالية مؤثرة وتحسين العمليات. <br> النمو الوظيفي والتطوير المهني. <br> خبرة سابقة في المبيعات أو الت telesales أو خدمة العملاء أو مجال ذو صلة تعتبر إضافة. مهارات تواصل وإقناع قوية <br> سريعة التعلم مع القدرة على التكيف بسرعة <br> منضبط للغاية، منظم، وموجه نحو الأهداف <br> القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة <br> مهارات حل المشكلات والتفاوض جيدة <br> الإتقان في اللغة العربية؛ الإنجليزية الأساسية تعتبر ميزة.
المسؤوليات الرئيسية: التواصل مع السائقين عبر المكالمات وواتسآب لدعم إجراءات التسجيل والت onboarding <br> اقناع وتشجيع السائقين على العمل بنشاط في الرحلات على المنصة <br> إجراء متابعات يومية مع السائقين والحفاظ على تواصل قوي <br> بناء علاقات إيجابية مع السائقين ومعالجة مخاوفهم بشكل مهني <br> تحقيق أهداف الأداء اليومية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية <br> الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والتحديثات في النظام <br> التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة انضمام سلسة للسائقين</span> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>نبحث عن مُمثل تطوير المبيعات (SDR) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا على الفور والتعامل مع حملات الاتصالات الباردة B2B التي تستهدف شركات عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية.<br> سيُعنى SDR بتحديد الأعمال المعنية، والتحدث مع صانعي القرار، وتحديد احتياجاتهم، وحجز الاجتماعات المؤهلة لفريق المبيعات.<br> هذا الدور يركّز بشدة على الاتصالات الخارجية، لذا نبحث عن شخص واثق، مثابر، ومريح في التحدث مع صانعي القرار الكبار.<br> وظيفة عن بُعد كلياً.<br> فرصة للعمل في حملة B2B تستهدف أسواق الإمارات والسعودية.<br> بيئة قائمة على الأداء مع أهداف وكفاءات واضحة.<br> فرصة لتطوير الخبرة في B2B SaaS والمبيعات الخارجية الاستشارية.<br> تعرض مباشر لصانعي قرارات الأعمال الكبار.<br> فرصة بدء فورية للمرشح المناسب.<br> الحد الأدنى خبرة سنتان في الاتصالات الباردة B2B، SDR، telesales، أو المبيعات الخارجية.<br> خبرة مثبتة في إجراء عدد كبير من المكالمات الخارجية.<br> يفضل بشدة الخبرة في استهداف السوق الإماراتي و/أو السعودي.<br> مهارات قوية في التحدث باللغة الإنجليزية و التواصل المهني.<br> الارتياح في التحدث مع صانعي القرار الكبار.<br> مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتأهيل.<br> خبرة مع أنظمة CRM والحفاظ على سجلات المكالمات بدقة.<br> الارتياح للعمل مع مؤشرات الأداء البيانية اليومية والشهرية للمبيعات.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.<br> الإتاحة الفورية مطلوبة.<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات باردة عالية العدد إلى العملاء المحتملين عبر الإمارات والسعودية.<br> التعرف على أصحاب القرار المعنيين وربطهم، بما في ذلك قادة الموارد البشرية، الإدارة، المرافق، والعمليات.<br> تأهيل العملاء المحتملين بناءً على ملف الشركة، حجم القوى العاملة، العمليات الحالية، نقاط الألم، واحتياجات العمل.<br> تحديد الشركات التي تدير قوى عاملة كبيرة بموجب عقود أو مؤقتة أو موزعة.</br> إجراء محادثات استكشافية مهنية وتحديد فرص عمل محتملة.</br> التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على التحكم في المكالمات الباردة.</br> حجز اجتماعات مؤهلة مع العملاء المحتملين المهتمين.</br> الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين بدقة، وتغذية الملاحظات والمتابعات في نظام CRM.</br> تحقيق مؤشرات المكالمات والاعتماد والتعيين اليومية باستمرار.</br> المرشح المثالي المرشح المثالي هو: واثق ومريح في إجراء المكالمات الباردة طوال اليوم.<br> مثابر للغاية وقادر على التعامل مع الرفض دون فقدان الدافع.<br> فضولي بطبيعته وقادر على طرح أسئلة التأهيل الصحيحة.<br> قوي في بناء التقارب بسرعة مع العملاء المحتملين.<br> لديه عقلية تجارية ويركز على توليد فرص مؤهلة بدلاً من مجرد إجراء المكالمات.<br> لديه خبرة في التحدث مع الموارد البشرية، العمليات، المرافق، أو صانعي قرارات الأعمال الكبار.<br> منظم، منضبط، وموثوق في تحديثات CRM والمتابعات.<br> خبرة في البيع أو التنقيب عن B2B SaaS، تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة القوى العاملة، الرواتب، أو حلول أعمال مشابهة ميزة قوية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the Role We are looking for a confident and results-driven Sales Development Representative (SDR) to support our business growth in the Saudi market.<br> The ideal candidate is a strong communicator who understands how Saudi businesses communicate and make purchasing decisions.<br> This role will focus heavily on outbound prospecting, cold calling, lead qualification, and booking meetings with potential clients interested in marketing, advertising, digital, creative, and related agency services.<br> Because most prospecting will be conducted with Saudi decision-makers, candidates must speak fluent Arabic with a natural Saudi accent or very strong familiarity with Saudi conversational style and business culture .<br> Key Responsibilities Conduct outbound calls to prospective clients across Saudi Arabia.<br> Identify and approach decision-makers including CEOs, Founders, Marketing Managers, Marketing Directors, and Business Owners.<br> Introduce the agency's marketing and digital services in a clear and persuasive way.<br> Qualify prospects based on their business needs, budget, authority, and potential interest.<br> Book qualified meetings for the Business Development or Sales team.<br> Follow up with prospects through phone calls, WhatsApp, email, and LinkedIn.<br> Build and maintain a healthy pipeline of potential clients.<br> Research Saudi companies and identify new business opportunities.<br> Maintain accurate records of calls, conversations, follow-ups, and opportunities in the CRM.<br> Achieve weekly and monthly targets for calls, qualified leads, and booked meetings.<br> Work closely with the sales and marketing teams to continuously improve outreach messaging and targeting.<br> Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Fluent Arabic with a natural Saudi accent or strong Saudi/Gulf conversational communication style .<br> Strong understanding of Saudi business culture and how to communicate professionally with Saudi decision-makers.<br> Excellent telephone communication and persuasion skills.<br> Comfortable making a high volume of outbound and cold calls.<br> Previous experience in SDR, telesales, business development, lead generation, or inside sales is preferred.<br> Experience within a marketing agency, advertising agency, digital agency, SaaS, media, or B2B services company is highly preferred.<br> Ability to handle objections and maintain confidence during cold outreach.<br> Strong follow-up and relationship-building skills.<br> Target-driven, persistent, and comfortable working with KPIs.<br> Good English communication skills.<br> Experience using CRM systems and LinkedIn for prospecting is an advantage.<br></span> </div>