وظائف مدخل بيانات في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملف الوظيفي U</b> تحت إشراف مدير أبحاث IMPACT، سيقود كبير مسؤولي إدارة المعلومات (SIMO) تجميع بيانات الخطة الخدمية للبنية التحتية من شركاء الاستجابة عبر قطاع غزة. بالتنسيق مع Acted وUNDP وUN Habitat، سيكون SIMO مسؤولاً عن تحديد بيانات الخدمات والبنية التحتية القيمة من الجهات المحلية والوطنية والدولية إضافةً إلى وكالات الأمم المتحدة من أجل توفير نظرة شاملة عن البرامج الإنسانية الجارية عبر القطاع. هذا الدور يقدم فرصة فريدة للمساهمة المباشرة في فعالية الاستجابة من خلال دعم التخطيط المستند إلى الأدلة والتنسيق. من المتوقع أن يتفاعل IMO بشكل مستقل مع الشركاء وأن يكون واثقاً في توضيح الأهداف لمجموعة من الجماهير. الموقف يتطلب مهارات تقنية قوية في إدارة البيانات وتحليلها، والقدرات الممتازة في التنسيق والاتصال، ووجهة نظر مرنة ومتركزة على الحلول. يفضل بشدة وجود اهتمام بـتنسيق الإنسانية والتطورات السياقية في oPt.</p><p>&nbsp; <b>المسؤوليات </b> تشمل مسؤوليات كبير مسؤولي إدارة المعلومات: التنسيق والتخطيط • إشراك العناقيد والمنظمات الدولية غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات المجتمعية لتوليد الدعم والقبول لخريطة الخدمات والبنية التحتية • توليد فهم للمشهد المعلوماتي داخل الجهات الفاعلة في oPt، وتحديد أي منظمة أو كتلة لديها بيانات عن أي خدمات وبنية تحتية • إشراك هيئات تنسيق أخرى مثل OCHA والقيام كنقطة اتصال IMPACT عبر مناقشات إدارة المعلومات في مرحلة التعافي المبكر • تعزيز استخدام التكنولوجيات القابلة للتشغيل البيني بين الشركاء; • تقديم مخرجات معلوماتية بلغتك المحلية حيثما أمكن. • استقبال البيانات من منظمات الشركاء جودة البيانات • توليد معايير جودة بيانات خاصة بالقطاعات، بالتعاون مع مسؤولي إدارة المعلومات في منظمات الشركاء لفهم متطلبات جودة البيانات القطاعية وتوثيقها • توليد نصوص جودة البيانات لتقييم البيانات الواردة من حيث الجودة • توليد معايير بيانات مشتركة، بما في ذلك التسمية وتنسيق البيانات وتصنيفاتها (للتسمية القياسية لأنواع مرافق الرعاية الصحية عبر المنظمات مثلاً) • توليد مؤشرات الأداء الرئيسية لجودة البيانات • العمل مع منظمات الشركاء لمعالجة قضايا البيانات التي قدموها • تعزيز معايير جودة البيانات عبر منظمات الشركاء وبناء ثقافة النزاهة والدقة في الاستجابة. تصور البيانات • تصور بيانات GIS والبيانات الهيكلية التي يشاركها الشركاء في لوحة معلومات (باستخدام أدوات تصور البيانات الشائعة، مثل R Shiny أو PowerBI) • التأكيد على اتساق الأسلوب والتصميم عبر لوحة المعلومات • تيسير التحليل من خلال واجهة مستخدم لوحة المعلومات • التعاون مع UN Habitat وActed وUNDP لضمان توافق تصورات البيانات مع احتياجاتهم سيحتفظ مسؤولو إدارة المعلومات بأعلى درجات السرية لجميع البيانات التي جُمعت والعمليات المرتبطة بها. سيقومون باتخاذ إجراءات لمنع المشاركة غير المصرح بها لأي معلومات وبيانات تخص IMPACT وشركائها أو التي جُمعت أثناء عملهم مع IMPACT. المتطلبات • مؤهلات أكاديمية ممتازة، بما في ذلك ماجستير في تخصص ذي صلة (كمثلاً الرياضيات والإحصاء، علم المعلومات، الجغرافيا)، أو مزيج مكافئ من التدريب والخبرة ذات الصلة في أنشطة إنسانية في حالات كوارث أو صراع؛ • 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل إدارة المعلومات، GIS، الرصد والتقييم، تصميم وبحث وتحليل، إلخ؛ • حكم سليم وذكاء عاطفي في مواقف عالية الضغط أو حساسة. يمتلك وعيًا بينشخصيًا قويًا والقدرة على الاستجابة بشكل بنّاء للتعليقات وتغيير الأولويات؛ • معرفة بمجتمع العمل الإنساني، خاصة فيما يتعلق بالتنسيق بين الوكالات؛ • خبرة في سياق بناء الشراكات واتخاذ القرار التوافقي؛ • قدرة مثبتة على تصور وتطوير وتخطيط ومراقبة وتقييم إدارة المعلومات فيما يتعلق بالبرمجة، وكذلك تعليم المهارات وبناء قدرات الفريق؛ • مهارات كتابة وتواصل وتفاوض ممتازة؛ القدرة على إعداد تقارير واضحة ومختصرة؛ • فهم لأساليب جمع البيانات المختلفة ومزاياها وعيوبها، لتقييم جودة/اعتمادية المصادر الثانوية وتقديم نصائح حول مجالات التحسين المحتملة؛ • القدرة على تجميع وتثليث وتحليل شامل لمجموعات بيانات متنوعة وكبيرة؛ • خبرة في التعامل مع بيانات سرية وحساسة وظهور ذلك؛ • القدرة على العمل بفعالية وتناغم ضمن فريق وفي السياق بين الوكالات مع زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة؛ • المقاومة للضغط والقدرة على العمل في ظل ظروف صعبة؛ • اللغة الإنجليزية بطلاقة مكتوبة ومحادثة إلزامية. العربية ميزة؛ • التقاط البيانات وتحليلها: • MS Excel (أساسي): القدرة على إنشاء الماكروهات؛ معرفة قوية بالإحصاء والوظائف الشرطية والنصية؛ • تصميم الويب (ميزة): HTML, PHP, ASP؛ فهم أساسي لتطبيقات الويب • الترميز Mapping (أساسي): ArcGIS, QGIS، فهم إدارة البيانات المكانية وتحليلها وعمل الخرائط. • برمجة البيانات (أساسي): R, Python، القدرة على كتابة نصوص pipelines لتنظيف البيانات وتحليلها، تجربة GitHub أو التحكم في النسخ ميزة. التعويض والمزايا • لهذه الوظيفة، الراتب بين 2,580 فرنك سويسري و2,640 فرنك سويسري شهرياً (قبل ضريبة الدخل)، إضافة إلى بدل معيشة شهري قدره 300 دولار أمريكي NB - رواتب IMPACT تحدد بدقة وفق شبكة الرواتب لدينا اعتماداً على درجة الموقف ومستوى تعليم الموظف. ثم يتم تطبيق تعديل أمني/عزل يعتمد على الموقع كإقرار بأن بعض الموظفين مطلوب منهم العمل في أماكن صعبة تكون ظروف المعيشة والعمل فيها أكثر صعوبة من غيرها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>مؤهلات أكاديمية ممتازة، بما في ذلك ماجستير في تخصص ذي صلة (كمثلاً الرياضيات والإحصاء، علم المعلومات، الجغرافيا)، أو مزيج مكافئ من التدريب والخبرة ذات الصلة في أنشطة إنسانية في حالات كوارث أو صراع؛</p><p>4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في بيئة إنسانية، مثل إدارة المعلومات، GIS، الرصد والتقييم، تصميم وبحث وتحليل، إلخ؛</p><p>حكم سليم وذكاء عاطفي في مواقف عالية الضغط أو حساسة. يمتلك وعيًا بينشخصيًا قويًا والقدرة على الاستجابة بشكل بنّاء للتعليقات وتغيير الأولويات؛</p><p>معرفة بمجتمع العمل الإنساني، خاصة فيما يتعلق بالتنسيق بين الوكالات؛</p><p>خبرة في سياق بناء الشراكات واتخاذ القرار التوافقي؛</p><p>قدرة مثبتة على تصور وتطوير وتخطيط ومراقبة وتقييم إدارة المعلومات فيما يتعلق بالبرمجة، وكذلك تعليم المهارات وبناء قدرات الفريق؛</p><p>مهارات كتابة وتواصل وتفاوض ممتازة؛ القدرة على إعداد تقارير واضحة ومختصرة؛</p><p>فهم لأساليب جمع البيانات المختلفة ومزاياها وعيوبها، لتقييم جودة/اعتمادية المصادر الثانوية وتقديم نصائح حول مجالات التحسين المحتملة؛</p><p>القدرة على تجميع وتثليث وتحليل شامل لمجموعات بيانات متنوعة وكبيرة؛</p><p>خبرة في التعامل مع بيانات سرية وحساسة وظهور ذلك؛</p><p>القدرة على العمل بفعالية وتناغم ضمن فريق وفي السياق بين الوكالات مع زملاء من ثقافات وخلفيات مهنية متنوعة؛</p><p>المقاومة للضغط والقدرة على العمل في ظل ظروف صعبة؛</p><p>اللغة الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثًا إلزامية. العربية ميزة؛</p><p>التقاط البيانات وتحليلها :</p><p>MS Excel (أساسي) : القدرة على إنشاء ماكرو؛ معرفة قوية بالإحصاء والوظائف الشرطية والنصية؛</p><p>تصميم الويب (ميزة): HTML, PHP, ASP؛ فهم أساسي لتطبيقات الويب</p><p>Mapping (أساسي) : ArcGIS, QGIS، فهم إدارة البيانات المكانية وتحليلها وعمل الخرائط.</p><p>برمجة البيانات (أساسي): R, Python، القدرة على كتابة نصوص pipelines لتنظيف البيانات وتحليلها، تجربة GitHub أو التحكم في النسخ ميزة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>• مجموعة بيانات تحليلية نظيفة • رمز تحليلي موثّق بالكامل • جداول إحصائية • مخططات، رسومات بيانية، وتصورات بصرية أخرى • وثائق تقنية تصف المنهجية التحليلية<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>شهر واحد<br> الواجبات والمسؤوليات<br> • مراجعة مجموعات بيانات تعداد السكان وتقييم الإسكان لمعسكر الدبيّة ووثائقها الداعمة. • جمع، تنظيف، التحقق من الصحة وتحليل البيانات الكمية باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة. • تطوير سير عمل تحليلي قابل لإعادة الإنتاج ورمز تحليلي موثّق جيداً لدعم التحديثات المستقبلية للتحليل. • إنتاج جداول إحصائية ومخططات ورسومات بيانية وتصورات بيانات أخرى لنقل النتائج الرئيسية. • تحليل الخصائص الديموغرافية وتكوين الأسر وظروف الإسكان والمؤشرات الاجتماعية والاقتصادية والضعف والمتغيرات ذات الصلة الأخرى. • تحديد الاتجاهات الرئيسية والعلاقات داخل البيانات وتفسير تبعاتها البرمجية. • إعداد وثائق تقنية تصف المنهجية والتحفظات والمتغيرات والعمليات التحليلية. • إعداد تقرير تحليلي شامل ي presenting المنهجية والنتائج والاستنتاجات والتوصيات. • مراجعة المخرجات التحليلية والتقرير النهائي استجابة للتعليقات الواردة أثناء عملية المراجعة. • عرض النتائج لإدارة RSSD والكوادر الفنية حسب الحاجة. ستُدفع المدفوعات upon satisfactory completion and acceptance of the relevant deliverables by the Deputy Director, RSSD. التعويض وجدول الدفع ثابتان.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>سيحلل المستشار المحلل الكمي البيانات التي جُمعت من خلال تعداد السكان وتقييم الإسكان لمعسكر الدبيّة لإنتاج تقرير تحليلي شامل يدعم تخطيط البرنامج القائم على الأدلة وتطوير السياسات. سيجري المستشار تحليلات إحصائية للبيانات الديموغرافية والاقتصاد الاجتماعي والسكن والضعف، ويحدد النتائج والاتجاهات الرئيسية، ويحضر الجداول والأشكال وتصورات البيانات، وينتج تقريراً تحليلياً عالي الجودة يوثق المنهجية والنتائج والاستنتاجات والتوصيات. • الحد الأدنى من خبرة لا تقل عن سنتين في التحليل الكمي، النمذجة الإحصائية، تحليل المسوح، علم البيانات أو مجال ذي صلة مطلوب. • خبرة في تحليل مسوح الأسرة أو التعداد أو مجموعات بيانات السكان مطلوبة • خبرة في إنتاج تقارير إحصائية ومنشورات تحليلية مطلوبة • خبرة في العمل مع بيانات إنسانية أو تنمية أو حماية اجتماعية مرغوبة. • خبرة ضمن نظام الأمم المتحدة أو منظمة دولية أخرى مرغوبة. • إتقان R و/أو Stata للتحليل الإحصائي ومعالجة البيانات مطلوبة • إتقان SQL لاستخراج البيانات وإدارتها مرغوب. • خبرة في إنتاج جداول إحصائية عالية الجودة ومخططات وتصورات بيانية مطلوبة • خبرة في تطوير سير عمل تحليلي قابل لإعادة الإنتاج مطلوبة • مهارات تحليلية، كمية وكتابة تقنية قوية مطلوبة • 7 سنوات من الخبرة بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة الدولية المستمرة خارج UNRWA وخارج بلد/بلدان جنسيتهم أو مواطنتهم التعليم: درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الإحصاء أو علم السكان أو الاقتصاد أو علم البيانات أو الرياضيات التطبيقية أو علوم اجتماعية كمية أخرى أو صحة عامة أو علوم حاسوبية أو تخصص كمي ذي صلة.<br> اللغات<br>نتيجة الخدمة سيحلل المستشار المحلل الكمي البيانات التي جُمعت من خلال تعداد السكان وتقييم الإسكان لمعسكر الدبيّة لإنتاج تقرير تحليلي شامل يدعم تخطيط البرنامج القائم على الأدلة وتطوير السياسات. سيجري المستشار تحليلات إحصائية للبيانات الديموغرافية والاقتصاد الاجتماعي والسكن والضعف، ويحدد النتائج والاتجاهات الرئيسية، ويحضر الجداول والأشكال وتصورات البيانات، وينتج تقريراً تحليلياً عالي الجودة يوثق المنهجية والنتائج والاستنتاجات والتوصيات. مكان العمل عن بُعد المدة المتوقعة جميع المخرجات المتوقع إكمالها خلال شهر واحد.<br> معلومات إضافية<br>إجمالي الأجر لهذه المهمة هو 9,000 دولار أمريكي<br> بدون أتعاب<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تبحث عن مسار مهني مجزٍ؟ انظر إلى ديلويت وتشن. عندما تعمل لدينا، تلتزم بمهنة في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. غايتنا أن تُحدث ديلويت أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم العملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل م distinguished، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل تحديات معقدة، ونفتح النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، بناء الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا. توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث أثر إيجابي ومستدام: النزاهة قيمة مميزة للأسواق والعملاء الالتزام تجاه بعضنا البعض القوة من التنوع الثقافي. نظرة عامة خلال فترة عملك كمستشار/ استشاري أول ضمن فريق الذكاء الاصطناعي والبيانات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><p>القدرات التقنية: الكفاءة في لغات البرمجة مثل SAS، Python، R، أو Scala لمعالجة البيانات وتحليلها وتطوير النماذج. معرفة واسعة بتحليل البيانات ونمذجة رياضية. خبرة عملية مع أطر ومكتبات التعلم الآلي، مثل TensorFlow، scikit-learn، أو PyTorch. مهارات SQL قوية لاستعلام البيانات وإدارة قواعد البيانات. فهم تقنيات NLP وNLG وGenAI. الإلمام بأدوات معالجة البيانات الكبيرة مثل Hadoop، Spark، أو Apache Flink. القدرة على العمل مع منصات سحابية مثل AWS، Azure، أو Google Cloud لتخزين ومعالجة البيانات. الخبرة في استخدام تقنيات النشر مثل cron jobs وdocker وKubernetes. خبرة عملية في تقنيات تحليل البيانات المتقدمة لاستخراج الرؤى، وتحديد الاتجاهات، وحل المشكلات التجارية المعقدة. تطوير وتنفيذ نماذج إحصائية وخوارزميات تعلم آلي وتقنيات التنقيب عن البيانات لاكتشاف الأنماط والفرص في مجموعات البيانات الكبيرة. تنظيف البيانات الأولية ومعالجتها وتعديلها لضمان سلامة ودقة البيانات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول قائمة على البيانات. تصميم وبناء نماذج تنبؤية لتطبيقات تجارية متنوعة، مثل تقسيم العملاء، وتوقع الانسحاب، وتوقع الطلب. إجراء تحليل استكشافي للبيانات وتصورها لنقل النتائج والتوصيات بشكل فعال. مواكبة أحدث التطورات في علوم البيانات والتكنولوجيا لتحسين المنهجيات والأدوات التحليلية باستمرار.</p><p>القدرات الوظيفية: إنتاج عمل عالي الجودة والتعاون مع الآخرين لتقديم تجربة عميل مميزة. فهم كيفية تشغيل وظائف الأعمال وكيف تؤثر اتجاهات القطاع على أعمال العميل يحدد فرص تحسين كفاءة وفعالية العمليات الرئيسية داخل وظيفة الأعمال. فهم قوي لعمليات الأعمال وقدرة على تطبيق مفاهيم علم البيانات لحل التحديات الواقعية. خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau، Power BI، أو matplotlib لخلق تصورات بديهية وقابلة للتنفيذ. الكفاءة في سرد البيانات، عرض نتائج التحليل المعقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين بشكل واضح ومفهوم. معرفة حوكمة البيانات والأخلاقيات، والتأكد من الامتثال لقوانين حماية الخصوصية. معرفة عميقة في المجال الصناعي المعني (مثل المصرفية، التمويل، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة، إلخ) تعتبر ميزة.</p><p>قدرات القيادة: يحدد ويتبنى هدفنا وقيمنا ويطبقها في حياته المهنية يطور نفسه من خلال البحث النشط عن فرص للنمو، يشارك المعرفة والخبرات مع الآخرين، ويعمل كسفير علامة تجارية قوي يسعى لفرص لتحدي نفسه؛ يعمل مع فرق عبر المؤسسات والحدود لتقديم النتائج ويتحمل مسؤولية نتائج نفسه والفريق يبني العلاقات ويتواصل بشكل فعال ليؤثر بإيجابية على الزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين يفهم أهداف العملاء وديلويت، يوفق عمله مع الأهداف ويضع أولوياته الشخصية يحسن مهارات الاتصال والناس، مع تركيز قوي على العمل ضمن فريق يمتاز بمهارات إدارية وعدادية جيدة وقدرة على تحليل بيانات معقدة مع دقة في التفاصيل القدرة على قيادة وتوجيه علماء بيانات شباب، وتوجيههم في نموهم وتطورهم. أظهرت مهارات إدارة مشاريع بما في ذلك القدرة على التخطيط، وتحديد الأولويات، وتنفيذ المشاريع ضمن المهل الزمنية. مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. قدرات حل مشكلة واتخاذ قرارات نقدية مع التركيز على قيادة حلول مبتكرة. فطنة أعمال قوية، تحدد فرص حيث يمكن لعلوم البيانات أن تدفع قيمة وأرباح للأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الإحصاء، الرياضيات، أو مجال ذو صلة. 1-6 سنوات من الخبرة العملية في علم البيانات أو أدوار مشابهة. خبرة سابقة في العمل على مشاريع مكثفة بيانات وتقديم رؤى قائمة على البيانات إلى أصحاب المصلحة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. القدرة على التعامل مع مهام ومسؤوليات متعددة في بيئة مواعيد نهائية ومرونة في ساعات العمل. الرغبة في السفر عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي (من 50-75% من الوقت)</p><p>الخبرة في شركات الأربع الكبرى أو مزودي نظم عالميين ميزة. اللغة العربية ميزة. شهادة مهنية في أي من الأدوات أو المنصات المذكورة أعلاه ستكون ميزة. المنشورات أو المقالات في مواضيع علم البيانات ميزة. براءات اختراع في تعلم الآلة ستكون ميزة إضافية.</p><p></p></section>

<p><h4>الذكاء الاصطناعي والبيانات | رؤى الذكاء الاصطناعي والتفاعل | استشاري / مستشار أول</h4> <p>هل تبحث عن مسار وظيفي مجزٍ؟ انظر عن كثب إلى Deloitte & Touche. عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق Firms الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميُّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تترك Deloitte أثرًا ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم مهنياتنا الموهوبات لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نرفع نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>توجّه قيمنا المشتركة طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>الintegrity</strong></li> <li><strong>القيمة الاستثنائية للأسواق والعملاء</strong></li> <li><strong>الالتزام ببعضنا البعض</strong></li> <li><strong>القوة من التنوع الثقافي</strong></li> </ul> <h4>نظرة عامة</h4> <p>أثناء فترة عملك كمستشار / مستشار أول في فريق الذكاء الاصطناعي والبيانات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <h4>القدرات الفنية:</h4> <ul> <li>إتقان لغات البرمجة مثل SAS وPython وR أو Scala لمعالجة البيانات وتحليلها وتطوير النماذج.</li> <li>معرفة واسعة بتحليل إحصائي ونمذجة رياضية.</li> <li>خبرة عملية مع أطر ومكتبات تعلم الآلة مثل TensorFlow وscikit-learn وPyTorch.</li> <li>مهارات SQL قوية لاستفسار البيانات وإدارة قواعد البيانات.</li> <li>فهم تقنيات NLP وNLG وGenAI.</li> <li>الألفة مع أدوات معالجة البيانات الكبيرة مثل Hadoop وSpark وApache Flink.</li> <li>القدرة على العمل على منصات سحابية مثل AWS وAzure وGoogle Cloud لتخزين ومعالجة البيانات.</li> <li>خبرة في استخدام تقنيات النشر مثل cron jobs وDocker وKubernetes.</li> <li>خبرة عملية في تقنيات تحليل البيانات المتقدمة لاستخراج الرؤى وتحديد الاتجاهات وحل المشكلات التجارية المعقدة.</li> <li>تطوير وتنفيذ نماذج إحصائية وخوارزميات تعلم آلي وتقنيات تنقيب البيانات لاكتشاف الأنماط والفرص في مجموعات البيانات الكبيرة.</li> <li>تنظيف وتحضير ومعالجة البيانات الخام لضمان سلامة البيانات ودقتها.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول قائمة على البيانات.</li> <li>تصميم وبناء نماذج توقعية لتطبيقات تجارية متنوعة، مثل تقسيم العملاء وتوقع الانسحاب وتوقع الطلب.</li> <li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات وتصورها لنقل النتائج والتوصيات بشكل فعال.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في علم البيانات والتكنولوجيا لتحسين المنهجيات والأدوات التحليلية باستمرار.</li> </ul> <h4>القدرات الوظيفية:</h4> <ul> <li>إنتاج منتج عمل عالي الجودة والتعاون مع الآخرين لتقديم تجربة عميل مميزة.</li> <li>فهم كيفية تشغيل وظائف الأعمال وكيف تؤثر اتجاهات القطاع في أعمال العميل.</li> <li>تحديد فرص لتحسين كفاءة وفعالية العمليات الرئيسية ضمن وظيفة الأعمال.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأعمال والقدرة على تطبيق مفاهيم علم البيانات لحل تحديات العالم الحقيقي.</li> <li>خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau وPower BI وmatplotlib لإنشاء تصورات بديهية وقابلة للتنفيذ.</li> <li>إتقان سرد البيانات، وتقديم نتائج التحليل المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين بشكل واضح ومفهوم.</li> <li>معرفة بحوكمة البيانات والأخلاقيات، وضمان الامتثال للوائح حماية البيانات والخصوصية.</li> <li>معرفة قوية في المجال في الصناعة ذات الصلة (مثل البنوك، التمويل، التجارة الإلكترونية، التجزئة، إلخ) تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>قدرات قيادية:</h4> <ul> <li>تحديد وتبني هدفنا وقيمنا وتطبيقها في حياتهم المهنية.</li> <li>تطوير الذات من خلال البحث النشط عن فرص للنمو، ومشاركة المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير علامة تجارية قوي.</li> <li>سعي فرص لتحدي الذات؛ teaming مع الآخرين عبر الشركات والحدود لتقديم النتائج وتحمل المسؤولية عن النتائج الفردية ونتائج الفريق.</li> <li>بناء العلاقات والتواصل الفعال من أجل التأثير الإيجابي على الزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>فهم أهداف العملاء ود Deloitte، مواءمة العمل الشخصي مع الأهداف وتحديد الأولويات الشخصية.</li> <li>مهارات اتصال وأشخاص ممتازة، مع تركيز قوي على العمل الجماعي.</li> <li>مهارات إدارية ورقمية قوية والقدرة على تحليل البيانات المعقدة مع دقة عالية في التفاصيل.</li> <li>القدرة على قيادة وتوجيه علماء البيانات المساعدين، وإرشادهم في نموهم المهني وتطويرهم.</li> <li>إثبات مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التخطيط والتنسيق والتنفيذ ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li> <li>قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي مثبتة، مع التركيز على قيادة حلول مبتكرة.</li> <li>فهم تجاري قوي، وتحديد الفرص التي يمكن لعلم البيانات من خلالها قيادة قيمة وأداء الأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الرياضيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-6 سنوات من الخبرة العملية في علم البيانات أو أدوار ذات صلة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل على مشاريع كثيفة البيانات وتقديم رؤى معتمدة على البيانات إلى أصحاب المصلحة.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li> <li>القدرة على إدارة مهام ومسؤوليات متعددة ضمن بيئة تعتمد المواعيد النهائية وساعات عمل مرنة.</li> <li>الاستعداد للسفر عبر منطقة الخليج العربي (50-75% من الوقت).</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة الإضافية:</h4> <ul> <li>الخبرة في شركات الأربعة الكبرى أو منظمات دمج الأنظمة العالمية ميزة.</li> <li>اللغة العربية ميزة.</li> <li>شهادة مهنية في أي من الأدوات أو المنصات المذكورة أعلاه ميزة إضافية.</li> <li>انبعاثات أو مقالات في موضوعات علم البيانات ميزة.</li> <li>براءات في تعلم الآلة ستكون ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الذكاء الاصطناعي والبيانات | رؤى واندماج الذكاء الاصطناعي | مستشار / مستشار أول</h4> <p>هل تبحث عن مسار مهني مجزٍ؟ تحقق عن قرب من ديلويت آند توش. عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>غرضنا</h4> <p>تُحدث ديلويت أثرًا ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر - للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بأسلوب مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلولًا للمشكلات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة وظيفية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نسهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، وندعم نزاهة المؤسسات ومجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>النزاهة</strong></li> <li><strong>القيمة المميزة للأسواق والعملاء</strong></li> <li><strong>الالتزام تجاه بعضنا البعض</strong></li> <li><strong>القوة من التنوع الثقافي</strong></li> </ul> <h4>نظرة عامة</h4> <p>أثناء فترة عملك كمستشار/مستشار أول ضمن فريق الذكاء الاصطناعي والبيانات، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <h4>القدرات التقنية:</h4> <ul> <li>إتقان لغات البرمجة مثل SAS وPython وR وScala لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير النماذج.</li> <li>معرفة واسعة بأساليب التحليل الإحصائي والنمذجة الرياضية.</li> <li>خبرة عملية مع أطر ومكتبات التعلم الآلي، مثل TensorFlow وscikit-learn وPyTorch.</li> <li>مهارات SQL قوية لاستعلام البيانات وإدارة قواعد البيانات.</li> <li>فهم تقنيات NLP وNLG وGenAI.</li> <li>الاطلاع على أدوات معالجة البيانات الضخمة مثل Hadoop وSpark وApache Flink.</li> <li>القدرة على العمل مع منصات السحابة مثل AWS وAzure وGoogle Cloud لتخزين ومعالجة البيانات.</li> <li>خبرة في استخدام تقنيات النشر مثل cron وDocker وKubernetes.</li> <li>خبرة عملية في تقنيات تحليل البيانات المتقدمة لاستخراج الرؤى وتحديد الاتجاهات وحل المشكلات التجارية المعقدة.</li> <li>تطوير وتنفيذ النماذج الإحصائية وخوارزميات التعلم الآلي وتقنيات التنقيب عن البيانات لاكتشاف الأنماط والفرص في مجموعات البيانات الكبيرة.</li> <li>تنظيف البيانات الأولية ومعالجتها والتعامل معها لضمان سلامة البيانات ودقتها.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول قائمة على البيانات.</li> <li>تصميم وبناء نماذج تنبؤية لمختلف تطبيقات الأعمال، مثل تقسيم العملاء، توقع الانسحاب، وتوقع الطلب.</li> <li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات وعرضها بصرياً لنقل النتائج والتوصيات بشكل فعال.</li> <li>مواكبة أحدث التطورات في علم البيانات والتقنية لتحسين المنهجيات والأدوات التحليلية باستمرار.</li> </ul> <h4>القدرات الوظيفية:</h4> <ul> <li>إنتاج مخرجات عمل عالية الجودة والتعاون مع الآخرين لتقديم تجربة عميل مميزة.</li> <li>فهم كيفية تشغيل وظائف الأعمال وكيف تؤثر اتجاهات القطاع على أعمال العميل.</li> <li>تحديد فرص تحسين كفاءة وفعالية العمليات الرئيسية داخل وظيفة الأعمال.</li> <li>فهم قوي لعمليات الأعمال والقدرة على تطبيق مفاهيم علم البيانات لحل التحديات الواقعية.</li> <li>خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Tableau وPower BI أو matplotlib لإنشاء التصورات البديهية والقابلة للتنفيذ.</li> <li>إتقان سرد البيانات، وتقديم نتائج التحليل المعقدة ل أصحاب المصلحة غير الفنيين بشكل واضح ومفهوم.</li> <li>معرفة غاية حوكمة البيانات وأخلاقياتها، وضمان الامتثال ل规 التنظيمنات حماية الخصوصية.</li> <li>معرفة عميقة في المجال الصناعي المعني (مثلاً، المصارف، المالية، التجارة الإلكتروني، التجزئة، إلخ) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة:</h4> <ul> <li>تحديد وتبني هدفنا وقيمنا ووضعها موضع التنفيذ في حياتهم المهنية.</li> <li>التطوير الذاتي من خلال البحث النشط عن فرص للنمو، وتبادل المعرفة والخبرات مع الآخرين، والعمل كسفير قوي للعلامة التجارية.</li> <li>السعي لفرص تحدي النفس؛ teaming مع أشخاص عبر الشركات والحدود لتحقيق النتائج وتحمل المسؤولية عنها للفريق والفرد.</li> <li>بناء العلاقات والتواصل بفعالية لإحداث تأثير إيجابي على الأقران وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>فهم أهداف العملاء وديلويت ومواءمة العمل الخاص بالأهداف وتحديد الأولويات الشخصية.</li> <li>مهارات اتصال وإنسانية ممتازة، مع تركيز قوي على العمل الجماعي.</li> <li>مهارات إدارية وعددية قوية والقدرة على تحليل البيانات المعقدة مع الانتباه للتفاصيل.</li> <li>القدرة على قيادة وتوجيه علماء البيانات juniors، وتوجيههم في نموهم المهني وتطويرهم.</li> <li>إظهار مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على التخطيط وإعطاء الأولويات وتنفيذ المشاريع ضمن المواعيد النهائية.</li> <li>مهارات تواصل وتعاون بين الأشخاص لتعزيز التعاون الفعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li> <li>إثبات قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي، مع التركيز على قيادة حلول مبتكرة.</li> <li>فطنة تجارية قوية، وتحديد الفرص حيث يمكن لعلم البيانات أن يحرك القيمة والنمو للمؤسسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الرياضيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>1-6 سنوات من الخبرة العملية في علم البيانات أو أدوار ذات صلة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل على مشاريع كثيفة البيانات وتقديم رؤى قائمة على البيانات لأصحاب المصلحة.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>القدرة على إجراء مهام ومسؤوليات متعددة في بيئة تتطلب الالتزام بالجداول الزمنية وساعات عمل مرنة.</li> <li>رغبة في السفر عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي (50-75% من الوقت).</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة الإضافية:</h4> <ul> <li>الخبرة في شركات العالم الأربعة الكبرى أو موردي النظام العالمي ميزة.</li> <li>إجادة اللغة العربية ميزة.</li> <li>شهادة مهنية في أي من الأدوات أو المنصات المذكورة أعلاه ستكون إضافة.</li> <li>نشر أو مقالات حول مواضيع علم البيانات ميزة.</li> <li>براءات في تعلم الآلة ستكون ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المساعد – الأنظمة الأساسية والبيانات يدعم تطوير وصيانة ومراقبة أنظمة المالية الأساسية ومنصات البيانات. تتضمن المهمة المساعدة في عمليات قاعدة البيانات، التكاملات النظامية، التقارير، والدعم التشغيلي اليومي لضمان استقرار النظام، دقة البيانات، واستمرارية الأعمال.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المساعدة في إدارة ودعم الأنظمة الأساسية، بما في ذلك عمليات قاعدة البيانات وخدمات التطبيقات.</li> <li>تنفيذ استعلامات SQL ودعم استخراج البيانات والتحقق والتحليل.</li> <li>مراقبة أداء النظام، استكشاف الأخطاء وإرجاع المشاكل عند الحاجة.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية مثل متابعة المعاملات والتقارير.</li> <li>المشاركة في إصدارات النظام والاختبار وعمليات النشر.</li> <li>دعم التكاملات مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (مثل أنظمة الدفع، منصات التقارير).</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، العمليات، الشؤون المالية، التسويق) لدعم متطلبات العمل.</li> <li>توثيق العمليات والإجراءات والتكوينات التقنية.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على لوحات البيانات والتقارير للرؤى التجارية والتشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وحماية البيانات والتشغيل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو المجال ذي الصلة.</li> <li>1-3 سنوات خبرة في أنظمة دعم الأعمال، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو أدوار ذات صلة.</li> <li>معرفة أساسية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية (ويفضل Oracle).</li> <li>فهم لعمليات النظام وواجهات برمجة التطبيقات وتدفقات البيانات.</li> <li>الإلمام بأنظمة التشغيل Linux/Unix واستخدام سطر الأوامر الأساسي.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات جيدة.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحوادث الحرجة.</li> <li>قوة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>تعرض للنظم المالية، منصات الدفع، أو بيئات الاتصالات.</li> <li>فهم أساسي لأدوات التقارير أو لوحات البيانات.</li> <li>الإلمام بأدوات المراقبة أو مجدولات العمل (مثل Jenkins).</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>المساءلة والملكية</li> <li>عقلية التعلم المستمر</li> <li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الاتصال بالشخص المناسب أو القسم المناسب (مثلاً المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف وطلباتِهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيف الحالي لماريوت، بما في ذلك زيادة المبيعات. تحديد وتقديم الهدايا التقديرية للضيوف كهدایا لرعايتهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدية). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرمجيات المناسبة عند أخذ حجوزات الضيوف. الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. أداء واجبات عامة في المكتب لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الطباعة، الفاكس).</p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ الشكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص الشريحة</h4> <p>اتصل بالشخص المناسب أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات وطلبات ومشاكل الضيوف. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع العابر. حدد وقدم الهدايا التكميلية للضيوف كهدية على ولائهم (مثال: نقاط المكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدية). عزز الوعي بصورة العلامة داخليًا وخارجيًا. معالجة الطلبات لاستبدال نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجوزات، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد، والسجل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، الفاكس). </p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي واليبس الشخصي نظيفان ومهندمان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف.</p> <p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف، الطلبات، أو المشاكل. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع التعزيزي. تحديد وإعطاء الهدايا التقديرية للضيوف كهدية لقاء رعايتهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر العروض، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً.</p> <p>معالجة الطلبات لاسترداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عن طريق الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الإجابة عن المكالمات، وتسجيلها، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف. أداء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس).</p> <p>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ كونها قدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الملائم والزي موحدان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحجوزة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف جميعاً والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر</p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم المنسق – النواة وأنظمة البيانات تطوير النواة الأساسية للأنظمة المالية ومنصات البيانات وصيانتها ومراقبتها. تشمل المهمة المساعدة في عمليات قاعدة البيانات وتكامل الأنظمة والتقارير والدعم التشغيلي اليومي لضمان استقرار النظام ودقة البيانات واستمرارية الأعمال.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المساعدة في إدارة الأنظمة الأساسية ودعمها، بما في ذلك عمليات قاعدة البيانات وخدمات التطبيقات.</li> <li>تنفيذ استعلامات SQL ودعم استخراج البيانات والتحقق والتحليل.</li> <li>مراقبة أداء النظام، وحل المشكلات، وتصعيد الحوادث عند الحاجة.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية مثل مراقبة المعاملات والتقارير.</li> <li>المشاركة في الإصدارات النظامية والاختبار وعمليات النشر.</li> <li>دعم التكاملات مع الأنظمة الخارجية وواجهات برمجة التطبيقات (على سبيل المثال أنظمة الدفع ومنصات التقارير).</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية (تكنولوجيا المعلومات، العمليات، المالية، التسويق) لدعم متطلبات العمل.</li> <li>توثيق العمليات والإجراءات والتكوينات الفنية.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير للرؤى التجارية والتشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وحماية البيانات والمعايير التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو المجال ذي الصلة.</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في أنظمة دعم الأعمال أو دعم تكنولوجيا المعلومات أو أدوار ذات صلة.</li> <li>معرفة أساسية بـ SQL وقواعد البيانات العلائقية (يفضل Oracle).</li> <li>فهم لعمليات النظام وواجهات برمجة التطبيقات وتدفقات البيانات.</li> <li>الإلمام بأنظمة التشغيل Linux/Unix واستخدام سطر الأوامر الأساسي.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحوادث الحرجة.</li> <li>مهارات تواصل والعمل الجماعي قوية.</li> </ul> <h4>الخبرة المفضلة</h4> <ul> <li>عرض من أنظمة مالية، أو منصات الدفع، أو بيئات اتصالات.</li> <li>فهم أساسي لأدوات التقرير أو لوحات المعلومات.</li> <li>الإلمام بأدوات المراقبة أو مجدولات العمل (مثل Jenkins).</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الانتباه للتفاصيل</li> <li>المساءلة والملكية</li> <li>عقلية التعلم المستمر</li> <li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>المنصب:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مدير المعلومات</strong></p> <p><strong>مكتب البلد: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; أفغانستان - عن بُعد</strong></p> <p><strong>موقع العمل: </strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; عمّان، الأردن</strong></p> <p><strong>تاريخ الإغلاق:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>20 أغسطس</strong></p> <p><strong>تاريخ البدء المتوقع:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1 أكتوبر 2026</strong></p> <p>&nbsp;</p> <h1>حول INSO</h1> <p>تأسست في 2011، المنظمة الإنسانية الدولية لسلامة المنظمات غير الحكومية (INSO) هي منظمة دولية تدعم عمال الإغاثة من خلال إنشاء منصات تنسيق السلامة في سياقات غير آمنة. تقدم INSO للمنظمات غير الحكومية المسجلة مجموعة من الخدمات المجانية، بما في ذلك تتبع الحوادث في الوقت الفعلي، والتقارير التحليلية، وبيانات وآليات رسم الخرائط المتعلقة بالسلامة، ودعم إدارة الأزمات، وتوجيه الموظفين، والتدريب. توفر INSO دعماً يومياً لأكثر من 1,500 منظمة غير حكومية تعمل في 24 من أكثر الدول غير الآمنة في العالم. INSO مسجلة في هولندا ومقرها في لاهاي، مدينة معروفة بتركيزها الدولي على السلام والعدالة.</p> <p>ملخص الوظيفة</p> <p>تسعى INSO لتعيين مدير معلومات متمرس لقيادة وظيفة إدارة المعلومات في فريق أفغانستان. يضمن الدور الإدارة الفعالة واستخدام البيانات الأمنية والتشغيلية التي تدعم المنظمات الإنسانية العاملة في بيئات معقدة.</p> <p>يشرف مدير المعلومات على أنظمة رئيسية مثل مركز بيانات الصراع والإنساني (CHDC) وبوابة INSO للشركاء، مع تحويل البيانات إلى منتجات بصرية واضحة—مخططات، خرائط، ولوحات معلومات—تُستخدم في التقارير والتحليلات.</p> <p>بالعمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج والشركاء والمقر، يساعد مدير المعلومات في تعزيز أنظمة البيانات وتدفقات العمل التي تمكّن الجهات الإنسانية من العمل بشكل أكثر أماناً وفعالية.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p><strong>إدارة مركز بيانات الصراع والإنسانية (CHDC)</strong></p> <ul> <li>كن نقطة الاتصال البلدية بالنسبة لمركز بيانات الصراع والإنسانية (CHDC).</li> <li>التأكد من تصنيف الحوادث بشكل صحيح والتحقق منها والحفاظ عليها وفق منهجية INSO.</li> <li>رصد وتحسين جودة ونزاعة بيانات حوادث السلامة.</li> <li>تدريب ودعم موظفي INSO والشركاء بشأن CHDC ومنهجيته.</li> </ul> <p><strong>تطوير التصورات البيانية والمنتجات التحليلية</strong></p> <ul> <li>تحويل البيانات إلى مخططات بصرية واضحة وفعالة، وخرائط ولوحات معلومات.</li> <li>دعم فرق البرنامج في استخدام البيانات والتصورات لتعزيز التقارير والتحليل.</li> <li>تحسين الأدوات وتدفقات العمل والعمليات المستخدمة لإنتاج المخرجات البصرية.</li> </ul> <p><strong>إدارة بوابة INSO والمنصات الأخرى</strong></p> <ul> <li>إدارة بوابة شركاء INSO والمنصات ذات الصلة.</li> <li>دعم الشركاء في الوصول إلى البوابة وتطبيق INSO.</li> <li>رصد تسجيل الشركاء والتأكد من دقة بيانات الشركاء.</li> </ul> <p><strong>قيادة فريق إدارة المعلومات</strong></p> <ul> <li>قيادة ودعم فريق إدارة المعلومات، مع ضمان معايير عالية في إدارة البيانات وتحليلها.</li> <li>تعيين وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.</li> <li>تنظيم أولويات الفريق وتفويض المهام لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات المعلوماتية.</li> </ul> <p><strong>التنسيق والتعاون العالمي</strong></p> <ul> <li>تنسيق أنشطة إدارة المعلومات عبر مكتب البلد.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع فرق البرنامج لتحديد احتياجات البيانات وتحسين تدفقات معلومات.</li> <li>العمل مع فرق البرنامج لتحسين تدفقات المعلومات واستخدام البيانات.</li> <li>المساهمة في مبادرات وأنظمة إدارة المعلومات العالمية لـ INSO.</li> </ul> <p><strong>تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات (عند الاقتضاء)</strong></p> <ul> <li>تقديم استشارات تقنية أساسية ودعم المستخدمين للموظفين.</li> <li>الحفاظ على منصات المعلومات المشتركة مثل SharePoint.</li> <li>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات في المقر بشأن المشكلات التقنية وتحديثات النظام.</li> </ul> <h1>المتطلبات</h1> <p><strong>أساسي</strong></p> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية ولغة البلد العامل، كتابياً وشفهيًا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات، التصور البياني للبيانات، أو إدارة المعلومات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في إدارة فريق.</li> <li>خبرة مع Power BI وDAX، أو برامج ذكاء الأعمال المماثلة (مثل Tableau).</li> <li>إتقان إدارة قواعد البيانات باستخدام SQL.</li> <li>معرفة العمل بلغات البرمجة مثل Python أو R.</li> <li>معرفة أساسية ببرامج ونظم GIS (مثلاً استخدام QGIS أو ArcGIS).</li> <li>القدرة على توصيل معلومات تقنية بشكل واضح لجمهور غير تقني.</li> </ul> <p><strong>مرغوب فيه</strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في أنظمة المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة البيانات، GIS، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة في العمل مع منظمات إنسانية، خاصة المنظمات غير الحكومية العاملة في سياقات معقدة.</li> <li>إتقان أو معرفة بالفارسية و/أو الباشتو</li> <li>معرفة بالسياق الإقليمي أو خبرة مهنية سابقة في المنطقة.</li> <li>خبرة في تقديم التدريب أو بناء القدرات المتعلقة بأدوات البيانات أو إدارة المعلومات.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p> <ul> <li>الانتباه للتفاصيل – يضمن الدقة والجودة من خلال مراجعة البيانات والتقارير والعمليات بعناية.</li> <li>التفكير التحليلي – يفسر البيانات المعقدة بدقة لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>القيادة – توجه وتطور أعضاء الفريق من خلال الإرشاد والتوجيه الواضح والتفويض الفعال.</li> <li>التعاون – يعزز العمل الجماعي والأهداف المشتركة عبر مجموعات متنوعة.</li> <li>اللياقة الدبلوماسية – يبني الثقة والشمول من خلال التعاطف والاستماع.</li> <li>الاتصال – ينقل المعلومات بوضوح ويتكيّف مع الجمهور.</li> <li>الاستباقية – يتوقع القضايا ويقترح حلولاً عملية وتفكيراً مستقبلياً.</li> </ul> <h1>سياسة حماية INSO</h1> <p>تلتزم INSO بشكل كامل بالتوظيف الآمن، والاختيار والتحقق من جميع الموظفين والموظفين والمتطوعين المحتملين، وسنضمن الامتثال الصارم لقانون السلوك وسياسة الحماية طوال عملية التوظيف.</p> <p>الشروط والأحكام</p> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً، راتب قدره <strong>USD 4200</strong> شهرياً، إجازة سنوية 1.75 يوم في الشهر، تغطية صحية.</p> <p>كيفية التقدم</p> <p>يرجى إرسال الطلبات المكتملة إلى&nbsp;<strong><u>jobs@afg.ngosafety.org</u></strong>&nbsp;وذكر&nbsp;<strong>“IM - AFG”</strong>&nbsp;في سطر الموضوع. يجب أن تكون الطلبات بالإنجليزية وتتضمن:</p> <ul> <li>سيرة ذاتية محدثة</li> <li>خطاب تغطية من صفحة يوضح لماذا ترغب في العمل لدى INSO وكيف تتوافق مؤهلاتك مع الكفاءات المطلوبة للدور.</li> </ul> <p>&nbsp;</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نبحث عن مهندس DPS م dedicated وخبير للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية لمدة مشروع مدته 8 أشهر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن نشر، صيانة، وتحسين حلول حماية البيانات لدينا. نحن نبحث عن مهندس DPS مسؤول عن تصميم وتنفيذ ودعم حلول حماية البيانات المؤسسية والتعافي السيبراني ضمن بيئات واسعة النطاق وحاسمة للمهمات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تقنيات حماية البيانات من Dell وخبرة العمل في القطاعات المصرفية أو القطاعات عالية التنظيم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم وتنفيذ وإدارة حلول حماية البيانات والتعافي السيبراني</li> <li>إدارة ودعم منصات Dell Data Protection</li> <li>تنفيذ استراتيجيات التعافي السيبراني والهندسة المعمارية المرتكزة على الأمان</li> <li>إجراء ترقية الأنظمة والتحديثات وتحسين الأداء</li> <li>تشخيص مشكلات البنية التحتية والنسخ الاحتياطي والتعافي</li> <li>ضمان سلامة البيانات وتوافرها والامتثال للأمان</li> <li>التعاون مع فرق دعم البائعين عند الحاجة</li> <li>دعم بيئات المؤسسة واسعة النطاق التي تتطلب توافر عالي</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>Dell NetWorker</li> <li>Dell Cyber Recovery</li> <li>Dell CyberSense</li> <li>Dell Data Domain</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة عملية قوية في تقنيات حماية البيانات والتعافي السيبراني</li> <li>إثبات التعرض لبيئات بنكية واسعة النطاق أو صناعات منظمة بشكل عالي</li> <li>القدرة على التعامل مع بنى تحتية مؤسسية معقدة</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>تأمين صحي يشمل العائلة</li> <li>تذاكر سفر تشمل العائلة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>دور الوظيفة - مهندس تصميم كهربائي أول – مراكز البيانات ذات المهمات الحرجة</h4> <p>الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية إلزامي.</p> <p><strong>خبرة قوية</strong></p> <ul> <li>أكثر من 12 عاماً في مشاريع مراكز البيانات / المهمات الحرجة</li> <li>خبرة في مراكز البيانات عالية السعة/التخزين المشترك للمواقع</li> <li>تعرض لمشروعات في الإمارات والسعودية (مجلس التعاون الخليجي)</li> <li>قيادة وجهًا لوجه مع العميل وخبرة في تطوير الأعمال</li> <li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات في بيئة استشارية</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات</strong></p> <ul> <li>قيادة تصميم وتكامل وتوصيل أنظمة الكهرباء وMEP لمشاريع مراكز البيانات ذات المهمات الحرجة.</li> <li>توفير الحوكمة الفنية من خلال مراجعة واعتماد المخرجات الهندسية المتوافقة مع المعايير العالمية ومتطلبات العميل.</li> <li>دفع تطوير حلول مراكز البيانات المعيارية والسحابية والتخزين المشترك والسعات العالية.</li> <li>التصرف كواجهة العميل الأساسية، وبناء علاقات استشارية موثوقة عبر الحسابات الرئيسية في المنطقة.</li> <li>قيادة ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم وعروض أصحاب المصالح العليا.</li> <li>امتلاك استراتيجية المشروع، وضمان التميز في التنفيذ عبر مراحل دورة الحياة من المفهوم إلى التنفيذ.</li> <li>دفع تطوير الأعمال بما في ذلك قيادة العطاء، واستراتيجية الاقتراح، والتموضع التجاري.</li> <li>تحديد الفرص في البنية التحتية الرقمية والساعة العالية والسحابية والاستفادة منها.</li> <li>التعاون مع القيادة الإقليمية لتوسيع عرض خدمات الخدمات الحرجة/مراكز البيانات.</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير فرق الهندسة متعددة التخصصات في الكهرباء والميكانيكا والمدني والهندسة المعمارية.</li> <li>الإشراف على تخطيط الموارد واستخدامها وتطوير القدرات ضمن ممارسة مراكز البيانات.</li> <li>التأكد من أن جميع الحلول تلبي معايير المرونة والاستدامة وقابلية التوسع والكفاءة التشغيلية.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة؛ ويفضل الماجستير.</li> <li>أكثر من 12 عاماً من الخبرة في التصميم والتسليم أو الاستشارات في المهمات الحرجة/مراكز البيانات.</li> <li>فهم قوي لمعايير التصنيفات وNFPA وASHRAE وإرشادات Uptime Institute.</li> <li>خبرة مثبتة في أسواق GCC (الإمارات و/أو السعودية).</li> <li>خبرة في العمل مع شركات استشارية كبيرة أو شركات هندسية دولية.</li> <li>قيادة ممتازة وقدرات اتصال والتعامل مع العملاء.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>دور الوظيفة - مهندس التصميم الكهربائي الرئيسي – مراكز البيانات الحيوية (Mission Critical)</h4> <p>التواصل الشفهي والكتابي بالإنجليزية مطلوبان.</p> <p><strong>خبرة قوية</strong></p> <ul> <li>أكثر من 12 عامًا في مشاريع مراكز البيانات/المراكز الحيوية</li> <li>خبرة في مراكز البيانات عالية السعة/الاستضافة المشتركة</li> <li>تعرض projects في الإمارات العربية المتحدة/المملكة العربية السعودية (منطقة الخليج)</li> <li>قيادة أمام العميل وخبرة في تطوير الأعمال</li> <li>خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات في بيئة استشارية</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات</strong></p> <ul> <li>قيادة تصميم وتكامل وتقديم أنظمة الكهرباء وMEP لمشاريع مراكز البيانات الحيوية</li> <li>توفير حوكمة تقنية من خلال مراجعة واعتماد التسليمات الهندسية بما يتوافق مع المعايير العالمية ومتطلبات العميل</li> <li>قيادة تطوير حلول مرافق البيانات المعيارية والسحابية والاستضافة عالية السعة</li> <li>العمل كواجهة العميل الأساسية، وبناء علاقات استشارية موثوقة عبر الحسابات الرئيسية في المنطقة</li> <li>قيادة ورش العمل التقنية ومراجعات التصميم وعروض أصحاب المصلحة العليا</li> <li>امتلاك استراتيجية المشروع، وضمان التميز في التنفيذ عبر مراحل دورة الحياة من المفهوم إلى التنفيذ</li> <li>دفع تطوير الأعمال بما في ذلك قيادة العطاءات واستراتيجية الاقتراح والوضعية التجارية</li> <li>تحديد واستغلال الفرص في البنية الرقمية والهياكل السحابية ودوائر البيانات عالية السعة</li> <li>التعاون مع القيادة الإقليمية لتوسيع عرض خدمات المراكز الحيوية/البيئة البياناتية</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق هندسية متعددة التخصصات في الكهرباء والميكانيكا والإنشاءات والعمارة</li> <li>الإشراف على تخطيط الموارد والاستخدام وتطوير القدرات داخل ممارسة مراكز البيانات</li> <li>ضمان أن جميع الحلول تلبي المعايير من حيث المرونة والاستدامة والتوسع والكفاءة التشغيلية</li> </ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذو صلة; يفضل الماجستير</li> <li>أكثر من 12 عامًا من الخبرة في تصميم/تقديم/استشارات مراكز البيانات الحيوية</li> <li>فهم قوي لمعايير Tier، NFPA، ASHRAE، وإرشادات Uptime Institute</li> <li>خبرة مثبتة في أسواق الخليج (الإمارات و/أو السعودية)</li> <li>خبرة في العمل مع شركات استشارية كبيرة أو شركات هندسية دولية</li> <li>قيادة مميزة، مهارات اتصال، وقدرات أمام العميل</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفرصة</p><p>فريق EY MENA لتكنولوجيا الضرائب والتحول (TTT) يساعد المؤسسات على تحويل وظائف الضرائب والمالية من خلال التكنولوجيا والبيانات والتحليلات والحلول الضريبية الرقمية وقدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. نعمل عبر الضريبة الشركاتية، والضريبة غير المباشرة، والامتثال والمحاسبة والتقارير، والفوترة الإلكترونية، وتقنيات الضرائب الناشئة لمساعدة العملاء على تحسين الامتثال والتقارير والكفاءة التشغيلية. كجزء من فريقنا المتنامي، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الضرائب والمالية والتكنولوجيا لتصميم وتقديم حلول ضريبية مدعومة بالتكنولوجيا، دعم مبادرات التحول واسعة النطاق، ومساعدة العملاء في التنقل في مشهد ضريبي رقمي متزايد. </p><p>مسؤولياتك الرئيسية</p><p>ستدعَم وتنفذ مشاريع التحول الضريبي من خلال جمع وتوثيق متطلبات العمل، إعداد والتحقق من البيانات، إجراء التسويات، تطوير التحليلات وحلول التقارير، ودعم أنشطة التنفيذ والاختبار. ستعمل مع العملاء لتحسين عمليات إعداد التقارير الضريبية، تمكين اتخاذ القرار المستند إلى البيانات، ودعم اعتماد التقنيات الجديدة بما في ذلك الفوترة الإلكترونية، والتقارير الضريبية الرقمية، والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وفقًا للدرجة والخبرة، قد تقود أيضًا مسارات عمل، تدير التسليمات، تنسّق أنشطة الاختبار، ترعى أعضاء الفريقjunior، وتساهم في ورش عمل العملاء ومناقشات تصميم الحلول.</p><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><p>نبحث عن أفراد يتمتعون بالتحليلية والتفصيل والدَين التعاون وشغفهم بتلاقي الضريبة والتكنولوجيا والبيانات. المرشح المثالي يستمتع بحل مشكلات أعمال معقدة، والعمل مع مجموعات بيانات كبيرة، وتقديم حلول عملية تُضيف قيمة للعملاء.</p><p>للتأهيل للدور</p><p>خبرة في تكنولوجيا الضرائب، تحوُّل الضرائب، تقارير الضرائب، تحوُّل المالية، تحليلات البيانات، الاستشارات، أو مجالات ذات صلة.</p><p>مهارات قوية في البيانات والتحليلات، بما في ذلك الخبرة باستخراج SQL والتحقق من البيانات والتسوية وأنشطة التقارير.</p><p>خبرة في استخدام أدوات التحليلات والتصوير مثل Alteryx وTableau وPower BI أو منصات مماثلة.</p><p>معرفة بدورات حياة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات، الاختبار (SIT/UAT)، إدارة العيوب، والتوثيق.</p><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق الأعمال والتكنولوجيا.</p><p>من المفترض أيضًا أن تكون لديك</p><p>خبرة في الفوترة الإلكترونية، تقارير VAT، أو مبادرات الضرائب غير المباشرة الرقمية.</p><p>معرفة بالحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي/GenAI، التحقق من البيانات، أو أنشطة اعتماد التكنولوجيا.</p><p>شهادات ذات صلة في الضرائب، المحاسبة، تحليل البيانات، أدوات التصور، Agile، الاختبار، أو التخصصات ذات الصلة.</p><p>ما نبحث عنه</p><p>نبحث عن مهنيين متحمسين يجمعون فهم الضرائب وعمليات الأعمال مع قدرات تكنولوجيا وبيانات قوية. سيظهر المرشحون الناجحون الملكية، القدرة على حل المشكلات، امتلاك الدقة، وشغف بمساعدة العملاء في تحويل طريقة إدارة الالتزامات الضريبية والامتثال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في تكنولوجيا الضرائب، تحوُّل الضرائب، تقارير الضرائب، تحوُّل المالية، تحليل البيانات، الاستشارات، أو مجالات ذات صلة.</p><p>مهارات قوية في البيانات والتحليلات، بما في ذلك الخبرة باستخراج SQL والتحقق من البيانات والتسوية وأنشطة التقارير.</p><p>خبرة في استخدام أدوات التحليلات والتصوير مثل Alteryx وTableau وPower BI أو منصات مماثلة.</p><p>معرفة بدورات حياة تنفيذ البرمجيات، بما في ذلك جمع المتطلبات، الاختبار (SIT/UAT)، إدارة العيوب، والتوثيق.</p><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على العمل بفاعلية مع فرق الأعمال والتكنولوجيا.</p><p>خبرة في الفوترة الإلكترونية، تقارير VAT، أو مبادرات الضرائب غير المباشرة الرقمية.</p><p>معرفة بالحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي/GenAI، التحقق من البيانات، أو أنشطة اعتماد التكنولوجيا.</p><p>شهادات ذات صلة في الضرائب، المحاسبة، تحليل البيانات، أدوات التصور، Agile، الاختبار، أو التخصصات ذات الصلة.</p><p>نبحث عن مهنيين متحمسين يجمعون فهم الضرائب وعمليات الأعمال مع قدرات تكنولوجيا وبيانات قوية. سيظهر المرشحون الناجحون الملكية، القدرة على حل المشكلات، امتلاك الدقة، وشغف بمساعدة العملاء في تحويل طريقة إدارة الالتزامات الضريبية والامتثال.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزيل وتحديد فئة الغرفة المناسبة. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن أسئلة حول مرافق المنشأة/الخدمات وإقامات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكيل السفر، والحجوزات بالجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند مناقشة مخاوف النزلاء. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن النزلاء وزملاء العمل. ترحيب وتقدير جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشراف.</li><li>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. التعرف على احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسة الضمان، السعر الخاص، وسياسة الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامة الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع الحجز الخاصة بالغرف (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملبس الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بمراعاة الآداب الصحيحة. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن يسوى أو يقل عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملخص الوظيفي </b>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات التي يتم استلامها عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيف الحجز وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثلاً الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة شكاوى الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر العام والزي موحدين ونظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والدخول إلى نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرفة الخاصة (على سبيل المثال: الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار فحص وكيل السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بايتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Optimiza عن مسؤول قاعدة بيانات Oracle Junior مكرس للمساعدة في الإدارة والإشراف الفعّال لنظم قواعد بيانات Oracle لدينا.<br> المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تثبيت وتكوين وصيانة قواعد بيانات Oracle لضمان الأداء الأمثل.<br> دعم جهود رصد القاعدة البيانات وتحسينها وحل المشكلات.<br> المساعدة في إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد للحفاظ على تكامل البيانات وتوافرها.<br> التعاون مع كبار مديري قواعد البيانات وفِرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ حلول وترقيات قواعد البيانات.<br> توثيق الإجراءات والحفاظ على سجلات أنشطة القاعدة البيانات.<br> المشاركة في التناوب على الخدمة والاستجابة السريعة للحوادث القاعدية.<br> تأمين صحي من الفئة A ومكافأة سنوية وبكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 1-2 سنة من مفاهيم وهندسة قاعدة بيانات Oracle.<br> الإلمام ببرمجة SQL وPL/SQL.<br> الرغبة في التعلم والتكيف في بيئة سريعة الإيقاع.<br> مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.<br> قدرات فعالة في التواصل والعمل الجماعي.<br> الشهادات في إدارة قاعدة بيانات Oracle ميزة إضافية لكنها ليست إلزامية.<br></span> </div>