وظائف مدخل بيانات في الأردن

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>COO (Chief Operating Officer) Open Confidential - A leading company in Jordan (Retail / Electronics) Jordan Retail/Electronics, Our client, A leading company in Jordan (Retail / Electronics), is looking for COO Chief Operating Officer to be based in Amman Jordan and reports to CEO ChiefOperation Manager is responsible for the day-to-day management of the showrooms and after sales services in accordance with overall company policy. The main focus of the Operation Manager's job is to improve the commercial performance of the showrooms by increasing its turnover and maximizing profitability. Achieving performance objectives will require action in one of the main areas of retail activity: showroom operations; human resources (staff training); finance; customer care; logistics; information technology; and administration. Major parts of the job include managing staff, finding new ways to improve sales, and meeting customer demand. Retail management involves dealing with customers, merchandising the shop floor, managing staff, analyzing figures, admin and forward planning.</p><p>Principal Duties and Responsibilities:</p><p>Key Tasks:</p><ul><li>Manage and motivate staff, recruit staff, train and develop staff, according to company policies and employment laws, and ensure relevant HR procedures are followed (appraisals, discipline, grievance, etc).</li><li>Plan, forecast, report on sales, costs and business performance, according to company requirements.</li><li>Implement advertising and promotional strategy and activities.</li><li>Manage cash and payment systems in accordance with company procedures and policies, at all times with staff and customer safety as the uppermost priority.</li><li>Implement shop merchandising, layout and customer traffic flow so as to maximize sales, customer satisfaction, appearance, image and ergonomics for customers.</li><li>Manage selling and customer service activities and staff competence in these areas, so as to optimize and sustain sales performance, profitability and customer satisfaction.</li><li>Manage costs and overheads, and all factors affecting the profitable performance of the shop.</li><li>Manage delivery and maintenance activities and staff competence in these areas, so as to maximize and sustain customer satisfaction.</li><li>Manage, maintain and report as necessary all merchandise and non-merchandise stock.</li><li>Manage upkeep and condition of all equipment, fixtures and fabric of shop premises.</li><li>Manage health and safety, security, and emergency systems, capabilities and staff and customer awareness, according to company policy and relevant law.</li><li>Seek and continuously develop knowledge and information about competitor activity, pricing and tactics, and communicate this to relevant departments .</li><li>Manage and maintain effectiveness of IT and other essential in-store systems.</li><li>Attend meetings and contribute to company strategy and policy-making as required.</li><li>Develop personal skills and capability through on-going training, as provided by the company or elsewhere subject to Company approval.</li></ul><p>Other Important Tasks:</p><ul><li>Managing and motivating a team to increase sales and ensure efficiency;</li><li>Managing stock levels and making key decisions about stock control;</li><li>Analyzing sales figures and forecasting future sales volumes to maximize profits;</li><li>Analyzing and interpreting trends to facilitate planning;</li><li>Using information technology to record sales figures and for data analysis and forward planning;</li><li>Dealing with staffing issues: interviewing potential staff; conducting appraisals and performance reviews; and providing or organizing training and development;</li><li>Ensuring standards for quality, customer service and health and safety are met;</li><li>Resolving health and safety, legal and security issues;</li><li>Responding to customer complaints and comments;</li><li>Implementing special promotions, displays and events;</li><li>Attending Management meetings;</li><li>Updating colleagues on business performance, new initiatives and other pertinent issues;</li><li>Touring the sales floor regularly, talking to colleagues and customers, and identifying or resolving urgent issues;</li><li>Maintaining awareness of market trends in the retail industry, understanding forthcoming customer initiatives, and monitoring what local competitors are doing;</li><li>Initiating changes to improve the business, e.g. revising opening hours to ensure the store can compete effectively in the local market;</li><li>Dealing with all departments, as and when required</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Extensive experience in operations management, with a proven track record of leading and improving large-scale operations.</li><li>Strong leadership and team management skills, with experience in managing cross-functional teams.</li><li>Excellent problem-solving, decision-making, and strategic thinking abilities.</li><li>Exceptional communication skills, both written and verbal.</li><li>Strong financial acumen with experience managing budgets and financial performance.</li><li>In-depth knowledge of industry trends, best practices, and regulatory requirements.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced environment</li></ul><p>Education Bachelor s degree in Business Administration or Operations Management, or a related field (MBA or similar advanced degree preferred</p><p>Years &amp; Specifications of Experience Minimum of 15 years of experience in Administration as Chief Operation Manager role</p><p>Languages Fluent in English and Arabic is essential, both written and spoken.</p><p>Knowledge, Skills, Abilities (Competencies) Required</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><br> About the Role </b><p>We are looking for an experienced Engineering Manager ERP &amp; CRM to lead the development, strategy, and delivery of the systems that power Syarah's core business operations. In this role, you will manage a team of backend engineers, drive the technical direction of our ERPNext/Frappe and CRM platforms, and ensure reliable, scalable solutions that support sales, finance, inventory, and customer operations.</p> <p>This is both a technical and people leadership role. You will be responsible for setting team goals and OKRs, mentoring engineers, managing performance, and partnering closely with business stakeholders to translate company objectives into impactful engineering outcomes. The ideal candidate combines strong engineering expertise with a proven ability to build and lead high-performing teams in a fast-paced environment.</p> <p> </p> <strong>Key Responsibilities</strong> <ul> <li>Lead, manage, and grow a team of backend engineers working across Python (Frappe/ERPNext) and PHP, owning team structure, hiring, and onboarding.</li> <li>Own the strategy, roadmap, and delivery of Syarah s ERP and CRM platforms, the systems that run sales, finance, inventory, operations, and customer engagement.</li> <li>Set clear team and individual goals through OKRs, aligning day-to-day engineering execution with broader company objectives and tracking measurable outcomes.</li> <li>Run performance management end to end, including regular 1:1s, structured feedback, performance reviews, growth plans, and recognition.</li> <li>Mentor and develop engineers at every level, deepening technical skills, ownership, and a culture of accountability and continuous improvement.</li> <li>Translate company goals into a clear engineering roadmap, and be accountable for the team delivering against it on time and to a high standard.</li> <li>Define and enforce engineering standards across code quality, architecture, testing, security, and documentation for ERP and CRM systems.</li> <li>Own the technical direction of ERPNext/Frappe customizations, modules, and integrations, and of PHP-based CRM and internal business applications.</li> <li>Lead the design and delivery of integrations connecting ERP, CRM, payments, and other operational and data systems across the business.</li> <li>Partner with finance, operations, sales, and product stakeholders to capture requirements and translate them into well-scoped, prioritized engineering work.</li> <li>Drive healthy delivery practices, including sprint planning, estimation, code review, CI/CD, and release management, to ship reliably and predictably.</li> <li>Own reliability, uptime, and incident response for business-critical ERP and CRM platforms, putting in place monitoring, alerting, and on-call practices.</li> <li>Manage technical debt, scalability, and platform evolution, balancing short-term delivery against long-term maintainability and cost.</li> <li>Report progress, risks, trade-offs, and resourcing needs clearly to senior leadership, and represent the ERP and CRM engineering function across the company.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>What We re Looking For</strong> </p> <ul> <li>Proven experience managing and growing software engineering teams, with a track record of setting goals and OKRs, running performance management, and delivering.</li> <li>against company objectives.</li> <li>Strong hands-on background in backend engineering with Python and PHP, ideally including ERPNext/Frappe and modern PHP frameworks.</li> <li>Solid understanding of ERP and CRM systems, business process automation, and integrations across finance, sales, and operations.</li> <li>Experience with API design, databases, CI/CD, and cloud infrastructure, and a strong bar for code quality, security, and reliability.</li> <li>Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate business goals into engineering execution.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Preferred Experience</strong> </p> <ul> <li>Hands-on experience with other major ERP systems such as SAP, Odoo, or Oracle</li> <li>Experience with sales lead generation and workflow automation within CRM platforms</li> <li>Exposure to AI and agentic AI, with an interest in applying it across ERP, CRM, and internal operations, is a strong plus</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Tech Stack</strong> </p> <ul> <li>Languages &amp; Frameworks: Python (Frappe/ERPNext), PHP (Laravel), SQL</li> <li>ERP &amp; CRM: ERPNext, CRM platforms, custom business applications</li> <li>Databases &amp; Caching: MongoDB / MySQL, Redis</li> <li>Integration: REST APIs, webhooks, message queues</li> <li>DevOps &amp; Deployment: Docker, Git, CI/CD</li> <li>Cloud &amp; Infrastructure: AWS, GCP</li> <li>Ways of Working: Agile / Scrum, OKRs, code review, performance management</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> </p> <ul> <li>8+ years of software engineering experience, including 3+ years in an engineering management role</li> <li>Strong hands-on experience with Python and PHP development</li> <li>Experience with ERPNext/Frappe or other ERP platforms (SAP, Odoo, Oracle, etc.)</li> <li>Solid understanding of CRM systems, business process automation, and enterprise integrations</li> <li>Proven experience leading engineering teams, setting OKRs, and managing performance and career development</li> <li>Experience with APIs, databases, cloud infrastructure, CI/CD, and DevOps practices</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Experience in e-commerce, fintech, or high-growth technology environments is a plus</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>JOB SUMMAR</b>Y Responsible for all front office functions and staff. Areas of responsibility include Bell Staff, Switchboard Operations, Guest Services/Front Desk and Retail/Gift Shop, as applicable. As a department head, directs and works with managers and employees to successfully execute all front office operations, including guest arrival and departure procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Leading Guest Services Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures recognition of employees is taking place across areas of responsibility. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</p><p>Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Keeps Front Office team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. Conducts department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Understands the impact of Front Office operations on the Rooms area and overall property financial goals. Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</p><p>Managing Projects and Policies Ensures compliance with all Front Office policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.</p><p>Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Supervises and managing employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Acts as the Service Champion for the Front Office and creates a positive atmosphere for guest relations. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service, and creates a positive atmosphere for guest relations. Strives to improve service performance. Empowers employees to provide excellent customer service. Ensures that all Front Office areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Responds to and handles guest problems and complaints. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.</p><p>Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures employees are treated fairly and equitably. Manages employee progressive discipline procedures for Front Office Staff. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interviews and hires managers and hourly employee team members with the appropriate skills and in a timely manner to meet the business needs of the operation.</p><p>Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Identifies and analyzes Front Office operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.</p><p></p></section>

<p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة المقدّرة:</span></b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى نوفمبر 2026</span></p> <p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذا الفرصة مفتوحة فقط للمستشارين الأفراد الوطنيين. الشركات أو غير الأردنيين غير مؤهلين للتقديم.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806924" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a name="x__Toc233880839" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">عن Mercy Corps</span></b></span></a></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Mercy Corps is an international relief and development organization that operates in more than 40 countries around the world, whereby its Jordan office was founded in 2006 and has since worked to expand clean water access, strengthen youth and women's civic participation, and boost economic stability for both Jordanians and refugees. Mercy Corps Jordan partners with local governments and organizations to support communities in building economically secure and more peaceful futures, with programs focused on climate resilience, sustainable livelihoods, and inclusive economic growth.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">عن Iqlaa</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government - implemented by Mercy Corps as lead implementer within an implementation consortium of six partners, aims to support Jordan's Home-Based Businesses (HBBs) and Micro and Small Enterprises (MSEs) to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology development and implementation. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Using a Market Systems Development (MSD) approach, Mercy Corps collaborates with private sector market actors to pilot and scale innovative solutions that address key market constraints. These partnerships aim to catalyze sustainable business practices that continue beyond the duration of the Activity.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806926" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نشاط Description</span></b></a></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كجزء من نهج التنمية النظم السوقية (MSD)، تدعم Iqlaa سوقاً رقمياً يعمل في قطاع تحسين المنازل لتعزيز عملياته وأسسه التسويقية، وربط شبكة من التجار المحليين والموردين مع العملاء على مستوى البلاد وتحسين المشاركة في الأسواق للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في الأردن.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لدعم هذا الجهد، تسعى ميرسي كورز، ضمن نطاق Iqlaa، إلى إشراك مستشار فردي وطني لتطوير استراتيجية تسويقية شاملة ونظام تصنيف منتج منظم للسوق. سيعمل المستشار بتنسيق وثيق مع فريق شريك Iqlaa وميرسي كورز الأردن، وفقاً لمتطلبات الشراء والامتثال لدى ميرسي كورز الأردن كبرنامج مموّل من الحكومة الأمريكية.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمخرجات المطلوبة من خلال هذا الرابط:</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1Fwf0pyLKveNsiUNFYVslRbVjBw-NRSoC?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1Fwf0pyLKveNsiUNFYVslRbVjBw-NRSoC?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1Fwf0pyLKveNsiUNFYVslRbVjBw-NRSoC?usp=sharing</a></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم</span></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي عبر <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في سطر الموضوع. يجب إرسال العروض <b>بالحد الأقصى حتى الثلاثاء 28 يوليو 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمّان</b>.</span></p> <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web (West European)&quot;, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم <b><i>“التقديم”</i></b> في وثيقة SOW (الصفحات 5-6).</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من هويتك الأردنية أو جواز السفر.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر حساب المتقدم النشط على نظام Jo Fawtara.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة مملوءة وموقعة من نموذج NIC Data في هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></span></li> </ol> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">الصون و الأخلاق</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا, سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الرئيسية المتعلقة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك الغير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك في السابق سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة جنسية، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لأي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة, من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية, تحترم القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي.</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">كمتقدم للوظيفة، إذا كنت قد شهدت أو تعرضت لأي نوع من أنواع السلوك الجنسي الغير لائق خلال عملية التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى خط النزاهة في منظمة ميرسي كور (integrityhotline@mercycorps.org).</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">RECRUITMENT SCAMS &amp; FRAUD WARNING</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">Mercy Corps has become aware of scams involving false job offers. Please be advise:</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">الموظفين مندوبي التوظيف لن يطلبوا أي رسم مالي خلال أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">جميع الوظائف النشطة مُعلن عنها مباشرة على Akhtaboot.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">رسائل Mercy Corps الرسمية ستصل دائماً من عنوان بريد إلكتروني @mercycorps.org.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">يرجى الإبلاغ عن أي اتصالات مشبوهة إلى ((integrityhotline@mercycorps.org))</span></p>

<p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة المقدّرة:</span></b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى يناير 2027</span></p> <p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة مفتوحة فقط لمستشارين وطنيين أفراد. الشركات أو غير الأردنيين غير مؤهلين للتقديم.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806924" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a name="x__Toc233880839" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول Mercy Corps</span></b></span></a></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Mercy Corps is an international relief and development organization that operates in more than 40 countries around the world, whereby its Jordan office was founded in 2006 and has since worked to expand clean water access, strengthen youth and women's civic participation, and boost economic stability for both Jordanians and refugees. Mercy Corps Jordan partners with local governments and organizations to support communities in building economically secure and more peaceful futures, with programs focused on climate resilience, sustainable livelihoods, and inclusive economic growth.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">عن إقلاعي</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">The Informal Livelihoods Advancement Activity (Iqlaa), funded by the United States Government - implemented by Mercy Corps as lead implementer within an implementation consortium of six partners, aims to support Jordan's Home-Based Businesses (HBBs) and Micro and Small Enterprises (MSEs) to grow, transform, and become resilient to future challenges. Iqlaa’s approach explores new ways of doing business and improving access to finance, markets, and services. It focuses on four sectors: agriculture, tourism and hospitality, manufacturing, and services, with a special focus on technology development and implementation. The program encourages and supports the participation of all MSE-owner segments.&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Through research and adaptive collaborative learning, Iqlaa has identified opportunities, incentives, and constraints that facilitate or restrict formalization and growth. Based on findings, Iqlaa implements best practices to strengthen businesses and develop an MSE-focused financial sector within a market systems development framework. Program activities are delivered with a strong localization element to respond to specific market needs and the local context. Iqlaa also leverages innovative behavioral change methodologies to facilitate long-term, sustainable changes in the MSEs ecosystem in Jordan.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">Using a Market Systems Development (MSD) approach, Mercy Corps collaborates with private sector market actors to pilot and scale innovative solutions that address key market constraints. These partnerships aim to catalyze sustainable business practices that continue beyond the duration of the Activity.</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تنزيل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط:</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">https://drive.google.com/drive/folders/1X5mDq4PwQXTPGJQk0JdOR5O1Lkucop44?usp=sharing</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">طريقة التقديم</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي إلى <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في الموضوع. يجب تقديم العروض <b>في موعد أقصاه الثلاثاء 28 يوليو 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمان</b>:</span></span></span></p> <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web (West European)&quot;, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم <b><i>“التقديم”</i></b> في مستند نطاق العمل (الصفحة 5).</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة من بطاقة هويتك الأردنية أو جواز سفرك.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر حسابك النشط في نظام Jo Fawtara</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نُسخة مملوءة وموقعة من نموذج NIC Data في هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></span></li> </ol> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">كلمة Mercy Corps لها الحق في استبعاد أي عروض متأخرة.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">الصون و الأخلاق </span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد الذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الرئيسية المتعلقة بمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك الغير لائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك في السابق سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإساءة جنسية، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر لأي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية. والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي.</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">إذا كنت مرشحاً للوظيفة، إذا كنت قد شهدت أو تعرّضت لأي نوع من أنواع السلوك الجنسي غير اللائق خلال عملية التوظيف، يرجى الإبلاغ عن ذلك إلى خط النزاهة في منظمة ميرسي كوربس (integrityhotline@mercycorps.org).</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">RECRUITMENT SCAMS &amp; FRAUD WARNING</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">ميرسي كور أصبح على علم بوجود احتيال يتعلق بعروض عمل كاذبة. الرجاء الانتباه:</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">سيُطلب من أصحاب العمل المحتملين أبدًا دفع أي رسوم خلال أي مرحلة من عملية التوظيف.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">جميع الوظائف النشطة مُعلنة مباشرة على Akhtaboot.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">رسائل Mercy Corps الرسمية ستصل دائمًا من عنوان بريد إلكتروني @mercycorps.org.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: justify; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">يرجى الإبلاغ عن أي اتصالات مشبوهة إلى ((integrityhotline@mercycorps.org))</span></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>العنوان: رئيس قسم تطوير الأعمال الجديدة (HNBD)</strong><br> الفريق/البرنامج: PDQ<br> الموقع: دمشق – سوريا<br> الدرجة: 4 دولي و2 وطني<br> طول العقد: 12 شهرًا<br> حماية الطفل:<br> المستوى 3: سيُطلَب من حامل الوظيفة التواصل مع الأطفال والشباب بشكل متكرر (مثلاً مرة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (مثلاً أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو ليلًا) لأنهم يعملون في برامج داخل البلد؛ أو يزورون برامج البلد؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عملية فحص/تدقيق الشرطة للموظفين.<br> الغرض من الدور:&nbsp;<br> سيكون صاحب المنصب مسؤولاً عن قيادة عملية تطوير الأعمال الجديدة لمكتب سوريا، بما في ذلك: 1) دعم PDQD في تقييم المشهد المحلي والإقليمي والعالمي وتطوير خطة مستمرة لبناء علاقات استراتيجية وزيادة التمويل مع المانحين والشركاء المنفذين وغيرهم من أصحاب المصلحة؛ 2) قيادة جمع المعلومات من العلاقات الاستراتيجية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات للتحضير لعملية تقديم عروض تنافسية؛ 3) إنشاء عملية تطوير عروض فعالة وتعاونية وكفؤة تضمن تقديم عرض متوافق وتنافسي وتسجيل الدروس المستفادة؛ 4) استخدام أفضل ممارسات NBD وتغذية معلومات البرنامج والدروس مرة أخرى إلى مرحلة الإعداد عبر التواصل المستمر وتعلم البرنامج</p><br><p>سيقود صاحب المنصب تطوير ملاحظات مفاهيمية عالية الجودة وعروض لممولين كبار، وبمعونة مديري NBD وبمساعدة فريق تطوير الجودة والبرامج والمضمونات (PDQ) وفريق العمليات والمالية، لممولين مؤسساتيين كبار وأسس Corporate وممولين فاعلين وغيرهم من الجهات الحكومية وغير التقليدية. ستقود HNDB بدعم من PDQD وضع خطة تواصل مع المانحين بما يتماشى مع طموحات الخطة الاستراتيجية للبلد وتسهيل التواصل المنظم مع المانحين وجمع المعلومات وتحديد فرص المانحين وتنسيق وكتابة مقترحات لفرص تمويل كبيرة وتنافسية. تتطلب الوظيفة تفكيرًا مبتكرًا وإبداعًا في تعبئة استراتيجيات برنامجنا بطرق تجذب الدعم المناسب وتنمي محفظتنا بشكل استراتيكي ومستدام.</p><br><p>نطاق الدور:&nbsp;<br> التقارير إلى: مدير PDQ<br> علاقات العمل الأساسية: المستشارون الفنيون، فريق عمليات البرنامج، رؤساء المكاتب، الجوائز، المالية، الأعضاء والفريق العالمي<br> إدارة الأشخاص: مديران NDB<br> مسؤوليات الميزانية: غير متاح<br> المجالات الرئيسية للمسؤولية:</p><br><p>التركيز الاستراتيجي:</p><br><p>•توحيدًا مع الخطة الاستراتيجية للدولة، تطوير واستخدام استراتيجية تمويل شاملة تربط المعرفة المحلية والإقليمية والعالمية بالأولويات والخرائط الجديدة لساحة المانحين المناسبة.<br> •بالتعاون مع مكاتب أعضاء SC، تتبعان الفرص القادمة وربطها باستراتيجية البلد وابتكارات SC وتخصيص الموارد وتخطيط المحفظة الأوسع.<br> •إدارة العلاقات الاستراتيجية والبرامجية مع المانحين والشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الآخرين لتعزيز سمعة Save the Children، قيادة الاستراتيجيات، خلق فرص جديدة والدفع للتمويل في أولويات البلد الاستراتيجية<br> •التأكد من التوافق مع أولويات الانتعاش الوطني في سوريا</p><br><p>تطوير المقترحات<br> •قيادة تطوير مقترحات عالية القيمة أو معقدة أو عطاءات، بالاعتماد على الخبرة العالمية والإقليمية والوطنية، وضمان أعلى جودة منتج بما في ذلك الالتزامات المحلية مع تخطيط موازن عادل.<br> •تولى المسؤولية الأساسية عن صياغة ملاحظات مفاهيمية عالية الجودة ومقترحات تمويل (تشمل منطق الإطار والميزانيات) لمجموعة من المانحين، من الممولين المؤسساتيين الكبار، والمنظمات الشركات، والصناديق، والجهات المانحة الخاصة، من بين آخرين.<br> •بمساعدة المستشارين الفنيين، محللي السياق وفريق العمليات، تطوير وصياغة جميع الأقسام السردية من وثائق المقترحات و/أو الملاحظات المفاهيمية.<br> •تحديد الفرص لإدراج مدخلات الأطفال في تطوير المقترحات بدعم من خبراء مشاركة الأطفال في SCI<br> •تتبع الفرص التمويلية القادمة والتواصل مع المانحين وعملية تطوير المقترحات<br> •المحافظة على متابع قوي لخط الأنابيب وتقديم تحليلات منتظمة لفريق الإدارة العليا حول حالة المحفظة التمويلية والاتجاهات الرئيسية للمراقبة.<br> •التعهد بأن تكون اللغة في جميع الوثائق باللغة المناسبة وفق أولويات المانحين وفهم القطاعات المحددة<br> •التواصل مع جميع المكاتب الميدانية/الشركاء الوطنيين لضمان مشاركتهم في عملية تطوير المقترحات والاستشارة بشأن جدوى الأنشطة المخطط لها والموافقة على المقترحات النهائية<br> •بمساعدة المستشارين الفنيين، فريق MEAL وفريق العمليات تطوير وتجميل الوثائق الداعمة من المقترح بما في ذلك منطق الإطار وخطة العمل.<br> •سيكون مسؤولاً عن ضمان أن جميع الوثائق المرسلة إلى SMT للموافقة التحريرية.</p><br><p>تطوير الأعمال الجديدة/المشاركة مع أصحاب المصلحة:</p><br><p>•المشاركة في اجتماعات أعضاء رئيسية وممولة وتحصين المعلومات المانحة حول فرص جديدة مقبلة أو شراكات محتملة.&nbsp;<br> •تنمية العلاقات التجارية مع أصحاب المصلحة الخارجيين والشركاء المحتملين لفرص تمويل واسعة النطاق أو استراتيجية، سواء كمقاول رئيسي أو كمستلم فرعي في مشاريع مشتركة.&nbsp;<br> •البحث عن شراكات استراتيجية (ومبتكرة) مع الجهات الفاعلة في السياق السوري (وكالات الأمم المتحدة، المنظمات غير الحكومية، المنظمات الدولية غير الحكومية، الجهات الحكومية، البحث، إلخ)، والتأكد من أن Save the Children يعزز فرصه لعرض وتكرار نظرية التغيير.&nbsp;<br> •تحديث دراسات ساحة المانحين بوتيرة مناسبة<br> •التأكد من وجود نظام لمتابعة التقدم نحو الأهداف الموضوعة في الاستراتيجية<br> •العمل مع فريق PDQ لتطوير ملاحظات مفاهيمية عامة للمجالات المواضيعية والدمج عبر القطاعات. &nbsp;<br> •العمل مع الأعضاء لاستكشاف إمكانية الشراكات مع القطاع الخاص وطرق مبتكرة أخرى لجمع التبرعات</p><br><p>عام<br> •إظهار الامتثال والقيادة مع سياسات وممارسات Save the Children فيما يتعلق بحماية الأطفال، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.</p><br><p><br> المؤهلات<br> خبرة في دعم تعبئة الموارد وتطوير الأعمال الجديدة في إعدادات البرامج الإنسانية والتنموية، وبخاصة كتابة طلبات المنح الجديدة (المقترحات و/أو الملاحظات المفاهيمية)</p><br><p>أساسي:&nbsp;<br> •خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في قيادة تطوير الأعمال الجديدة وجمع التبرعات في المنظمات غير الحكومية<br> •درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة (إنساني، حقوق الإنسان، التنمية) مع خبرة ميدانية ذات صلة<br> •إتقان اللغة الإنجليزية<br> •مهارات تنسيق وتواصل استثنائية مع القدرة على التواصل والتفاوض بوضوح وفعالية على جميع المستويات<br> •تمثيل وتقديم عروض ومهارات تحليلية واتصال مميزة –&nbsp;<br> •خبرة في تنسيق تطوير مقترحات كبيرة النطاق أو استراتيجية، بما في ذلك تطوير ميزانيات مشاريع ضخمة.&nbsp;<br> •خبرة في برامج حكومة الولايات المتحدة والمملكة المتحدة، SIDA، DANIDA، ECHO، BMZ من بين آخرين بما في ذلك متطلبات الامتثال<br> •القدرة على تقديم معلومات مركبة بشكل موجز وجذاب بما في ذلك الكفاءة في أدوات MS Office<br> •خبرة سابقة في إدارة المشاريع ودورة حياة المشروع، بما في ذلك تصميم المشروع وتنفيذه وتقييمه<br> •فهم جيد لامتثال المانحين وآليات ومتطلبات التقارير<br> •فهم جيد لآليات الرصد والتقييم.<br> •القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والالتزام بالمواعيد<br> •خبرة والتزام بالعمل من خلال أنظمة المشاركة المجتمعية والمسؤولية<br> •الحس السياسي والثقافي مع صفات الصبر والمناورة والدبلوماسية<br> •القدرة والاستعداد ليكون مرنًا للغاية ومتقبلاً في ظروف عمل صعبة وأحيانًا غير آمنة<br> •الالتزام بأهداف ومبادئ Save the Children.</p><br><p>مرغوب فيه</p><br><p>• الخبرة أو الفهم للسياق السوري&nbsp;<br> •مهارات اللغة العربية<br> • الخبرة في العمل من أجل Save the Children والعمل عبر هياكل تنظيمية</p><br><p>مسؤوليات وظيفية إضافية</p><br><p>الواجبات والمسؤوليات كما وردت أعلاه ليست حصرية، ومن الممكن أن يُطلب من holder الوظيفة أداء واجبات إضافية ضمن نطاق معقول من مستوى مهاراته وخبرته.<br> فرص متساوية للفرص&nbsp;<br> يُطلب من حامل الوظيفة أداء الواجبات وفق سياسات SCI ومتطلباتها للفرصة المتساوية والتنوع.</p><br><p>حماية الأطفال:<br> نحتاج إلى الحفاظ على سلامة الأطفال بحيث يعكس اختيارنا التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة من خلال عمليات التحقق الخلفي الدقيقة.</p><br><p>حماية موظفينا:<br> يُطلب من حامل الوظيفة أداء الواجبات وفق سياسة SCI ضد المضايقة</p><br><p>الصحة والسلامة<br> يُطلب من حامل الوظيفة أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة.<br> &nbsp;</p><br><br> <b>المنظمة</b><br>نحن نوظف نحو 25,000 شخص عبر العالم ونعمل على الأرض في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتأثرين بالأزمات، أو الذين يحتاجون إلى رعاية صحية أفضل وتعليم وحماية أطفال. كما نشارك في الحملات والدعوة على أعلى المستويات لتحقيق حقوق الأطفال ولضمان سماع أصواتهم. نحن نعمل نحو ثلاث اختراقات في كيفية تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030:<br><br> · لا يموت طفل جراء أسباب قابلة للتفادي قبل عيد ميلاده الخامس<br> · يتعلم جميع الأطفال من تعليم أساسي عالي الجودة وأنه،<br> · العنف ضد الأطفال لم يعد مقبولاً<br><br>نحن نعلم أن الأشخاص الرائعين يصنعون منظمة رائعة، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحات الأطفال. نحن نقدر موظفينا ونوفر لهم مسار مهني ذو معنى ومجزٍ، إلى جانب بيئة عمل تعاونية وشاملة where الطموح والإبداع والنزاهة قيم عالية.<br><br><b>معلومات التقديم:</b><br>يرجى التقديم من خلال رسالة تغطية وسيرة ذاتية حديثة كوثيقة واحدة. كما يُرجى تضمين تفاصيل راتبك الحالي وتوقعات الراتب. يمكن العثور على نسخة من الملف الوظيفي الكامل على www.savethechildren.net/jobs&nbsp;نحن بحاجة إلى حماية الأطفال، لذا يعكس اختيارنا التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.<br>

<p>ملخص الوظيفة : يتحمل مهندس تصميم الشبكات والتنفيذ الكبير مسؤولية هندسة وتصميم ونشر واختبار شبكة مؤسسية متكاملة على مستوى النهاية، وحلول أمان الحافة وSD-WAN التي تتركز حول Fortinet Security Fabric. تتطلب هذه الدور معرفة وخبرة متقدمة في FortiGate Secure SD-WAN مع جدار حماية من النوع NGFW المتقدم، وهندسة الثقة الصفري، واتصال سحابي. كما ستتطلب هذه الوظيفة الإلمام بحلول SD-WAN أخرى مثل Arista Velocloud وCisco SD-WAN. باعتباره قائدًا تقنيًا أولاً، يحوّل هذا المنصب متطلبات الاتصال والامتثال المؤسسي المعقدة إلى تصميمات منخفضة المستوى (LLDs) معتمدة، وقوالب تكوين آلية، وخطط ترحيل منظمة، وتسليم تشغيلي سلس.</p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><p>1. الهندسة والتصميم منخفض المستوى (LLD)</p><ul><li>تصميم SD-WAN آمن: تصميم بنى تحتية قابلة للتوسع لـ FortiGate Secure SD-WAN عبر بيئات متعددة المناطق، بما في ذلك Hub-and-Spoke وFull Mesh وDynamic Mesh VPN (ADVPN) مع توجيه BGP آلي.</li><li>ملفات SLA والتوجيه: تصميم قواعد SD-WAN وSLAs الأداءية ومجسات مراقبة صحة الروابط وسياسات توجيه التحكم في التطبيقات باستخدام Dynamic Application Steering لتحسين الصوت والسحابة SaaS وحركة الأعمال الحرجة عبر طبقات الأساس المتنوعة (DIA، MPLS، 5G/LTE).</li><li>تكامل Fortinet Security Fabric: بناء تخطيطات أمان حافة ونواة شاملة تتضمن FortiGate NGFWs وFortiManager وFortiAnalyzer وFortiSwitch وFortiAP ( FortiLAN Cloud/Fabric extensions).</li><li>Zero Trust وEdge Security: تصميم وتكامل Zero Trust Network Access (ZTNA)، FortiSASE، فحص عميق SSL/TLS، IPS، تصفية الويب/URL، وبروفايلات منع البرمجيات الخبيثة Inline عبر طبقات الوصول المحلية والبعيدة.</li><li>تكامل Underlay & Overlay: توحيد البنى المعمارية المعقدة لـ BGP (iBGP/eBGP)، OSPF، VRF، NAT، ونفق IPsec مع طبقات SD-WAN overlays مع مراكز البيانات المؤسسية، عمود التبديل الأساسية، والشبكات WAN القديمة.</li><li>توثيق التصميم: تطوير تصاميم عالية المستوى (HLDs) كاملة، وتصاميم منخفضة المستوى (LLDs)، ومخططات IP/VLAN، ومخططات بنية الشبكة (Visio/Lucidchart/draw.io)، وبنود المواد (BOMs).</li></ul><p>2. التهيئة، الترحيل، والتطبيق العملي</p><ul><li>هندسة النشر: تكوين، تجهيز، ونشر أجهزة FortiGate الفعلية والافتراضية باستخدام FortiManager لإدارة السياسة مركزياً، وتخطيط الأجهزة، وتتبع الإصدار.</li><li>تنفيذ الترحيل: إعداد وثائق مفصلة لطريق الإجراء (MOP)، وكتب طقوس التغيير، واستراتيجيات التراجع، وجدول نوافذ الصيانة لترحيل جدران حماية قدمت وتوصيلات WAN إلى Fortinet Secure SD-WAN.</li><li>الاتصال الهجين والمتعدد السحابات: تنفيذ اتصال سحابي آمن بالحافة، نشر مثيلات FortiGate افتراضية (FortiGate-VM) في Azure باستخدام مناهج Cloud On-Ramp وTransit Gateways.</li><li>تكامل LAN/WLAN: إعداد نشر FortiSwitch وFortiAP باستخدام FortiLink لتقديم إدارة موحدة من نافذة واحدة من خلال وحدات FortiGate.</li></ul><p>3. الأتمتة وتوحيد النشر</p><ul><li>توحد القوالب: بناء وصيانة سكريبتات CLI موحدة، وFortiManager Meta-Fields، وواجهات مُقننة donne، وقوالب Jinja2 لتمكين التهيئة بدون تلامس (ZTP) لطرح المواقع عالمياً.</li><li>الإنشاء كرمز (IaC): أتمتة دفع السياسات، وإنشاء الكائنات، وفحص الامتثال باستخدام Python أو Ansible أو Terraform (مزودو FortiOS/FortiManager).</li></ul><p>4. التحقق، تسليم العمليات، والتصعيد</p><ul><li>القبول واختبار التحمل: إجراء اختبارات ما بعد التنفيذ صارمة (تحقق من التحمل، محاكاة انخفضات/انقطاعات الرابط، قياس الأداء، والتحقق من حالة كتلة HA).</li><li>تمكين العمليات: كتابة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومقالات قاعدة المعرفة، ودفاتر تشغيل العمليات؛ عقد جلسات تدريب وتسهيل التحول لفِرَق Tier-2/3 وNOC.</li><li>التصعيد من المستوى 4: العمل كسلطة تقنية نهائية أثناء عمليات القطع المعقدة، واستعادة الانقطاعات الحرجة، وتفاقم مهام Fortinet TAC.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><b>الخبرة الفنية :</b></li><li>نظام Fortinet البيئي: 6+ سنوات من الخبرة العملية في البنية والتنفيذ مع حلول Fortinet، بما في ذلك FortiGate (FortiOS)، FortiManager، FortiAnalyzer، FortiSwitch، FortiAP، وFortiClient.</li><li>Fortinet Secure SD-WAN: خبرة عميقة في ADVPN، قواعد SD-WAN، SLA الأداء، وBGP فوق طبقات IPsec، والتنسيق المركزي عبر FortiManager.</li><li>التوجيه وبروتوكولات الشبكات: فهم على مستوى خبير لـ BGP (اختيار المسار، المجتمعات، انعكاس المسار)، OSPF، VRFs، VXLAN، EVPN، IPsec، NAT، IPv6، ونماذج QoS.</li><li>أتمتة الشبكات: إجادة عملية في البرمجة والأتمتة باستخدام Python أو Ansible أو Terraform، أو REST APIs.</li><li>Arista Velocloud: الإلمام بحلول Arista Velocloud بهدف الدمج معها، وفي نهاية المطاف الانتقال من الشبكة الحالية المعتمدة على Velocloud.</li><li><b>التعليم والخبرة :</b></li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الشبكات، تكنولوجيا information، أو خبرة صناعية معادلة.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في هندسة شبكات المؤسسات، مع تركيز على تصميم أمني للمؤسسات وتحولات WAN متعددة المواقع إلى SD-WAN.</li><li><b>الشهادات المفضلة :</b></li><li>Fortinet: مختص حلول معتمد من Fortinet (FCSS) في أمان الشبكات أو Secure SD-WAN؛ شهادة Fortinet Certified Expert (FCX) / NSE 8 مقدّرة جدًا.</li><li>شهادات صناعية: CCIE (البنية التحتية للمؤسسات أو الأمان)، CCNP Enterprise/Security، أو ما يعادلها من اعتمادات هندسة الشبكات على مستوى خبير.</li></ul>

<p>في EY، نحن ملتزمون تمامًا بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقود مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><p>الفرصة</p><p>بوصفك مشرفًا مشاركًا ضمن فريق العلامة التجارية والتسويق والاتصالات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (BMC)، ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة الاتصالات الداخلية والمشاركة عبر خط خدمة الضمان. بالعمل عن كثب مع قيادة الضمان وأصحاب المصلحة في المواهب وزملاء BMC، ستدعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات ذات تأثير تعزز مشاركة الموظفين، وتدعم الأولويات الاستراتيجية وتُحسن التواصل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</p><p>هذه فرصة مثيرة لخبير اتصالات شغوف بسرد القصص، ومشاركة أصحاب المصلحة وتقديم اتصالات عالية الجودة تلهم وتُطلع جماهير متنوعة.</p><p>مسؤولياتك الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصالات داخلية متوافقة مع أولويات الضمان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والأهداف الاستراتيجية.</li><li>إنشاء محتوى مقنع ورسائل عبر قنوات متعددة، بما فيها مقالات الشبكة الداخلية، حملات البريد الإلكتروني، النشرات الإخبارية، اتصالات القيادة، العروض التقديمية، البث المباشر والفعاليات الداخلية.</li><li>ترجمة الأولويات التجارية المعقدة إلى اتصالات واضحة وجذابة وموجهة للجمهور.</li><li>العمل كمستشار اتصالات موثوق لقيادة الضمان وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>دعم مبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز التعاون والثقافة والاتصال عبر المنطقة.</li><li>ضمان توافق الاتصالات مع معايير العلامة التجارية العالمية والإقليمية والالتزامات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>التعاون عن كثب مع زملاء BMC وأصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة لتقديم حلول اتصالات متكاملة.</li><li>قياس فاعلية الاتصالات من خلال مقاييس المشاركة وتقارير الأداء، واستخدام الرؤى لتحسين النتائج باستمرار.</li><li>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بمواعيد نهائية ضيقة والحفاظ على معايير جودة استثنائية.</li></ul><p>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</p><ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية وعروض تقديمية استثنائية.</li><li>قدرات قوية في سرد القصة وتطوير المحتوى والتحرير.</li><li>القدرة على التأثير وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بما في ذلك القيادة العليا.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة الأولويات المتعارضة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بتقديم عمل عالي الجودة.</li><li>نهج تعاوني ومبادر، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على الاستفادة من المقاييس والرؤى لتعزيز فاعلية الاتصالات.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Office، خاصة PowerPoint.</li></ul><p>ما نبحث عنه</p><p>نبحث عن محترف اتصالات يجمع بين الإبداع والتفكير الاستراتيجي وتحقيق التنفيذ بتميز. المرشح المثالي هو راوي قصص قوي، ومستشار موثوق، وعضو فريق تعاوني يشغف بإيجاد تجارب موظفين جذابة وتقديم اتصالات تحدث تأثيرًا عبر منظمة إقليمية متنوعة.</p><p>ما نقدمه لك</p><p>في EY، سنطورك بمهارات ذات توجه مستقبلي ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمنحك بيئة مرنة، وندعمك وموهباتك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالميًا. تعرف على المزيد.</p><p>هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم.</p><p>للمساعدة في خلق أفضل تجربة خلال عملية التوظيف، يرجى وصف أية تعديلات أو accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p><p>EY | بناء عالم عمل أفضل</p><p>تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><p>بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم القضايا الراهنة والمقبلة.</p><p>تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. وبفضل الرؤى القطاعية وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء النظام البيئي المتنوع، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة بكالوريوس أو ماجستير في الاتصالات، الاتصالات الجماهيرية، الصحافة، التسويق، العلاقات العامة أو تخصص ذي صلة.</p><p>حوالي 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاتصالات الداخلية، الاتصالات المؤسسية، مشاركة الموظفين أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة في تطوير وإدارة حملات الاتصالات في منظمة معقدة وبنية مصفوفة.</p><p>إثبات القدرة على إنشاء محتوى مقنع عبر مجموعة من قنوات و صيغ الاتصالات.</p><p>خبرة مثبتة في العمل مع عدة أصحاب مصلحة وإدارة الأولويات المتنافسة بفعالية.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</p><p>يفضّل أن تكون لديك أيضاً</p><ul><li>خبرة في بيئة خدمات مهنية أو ضمن الأربع الكبرى.</li><li>معرفة بالعربية.</li><li>خبرة في دعم اتصالات القيادة ومبادرات مشاركة الموظفين على نطاق واسع.</li><li>إلمام بأدوات القياس والتقارير الاتصالات.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات المراسلة لتطبيقات واقعية.<br> في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات ومهارات تصميم المحادثة ونهج الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات مراسلة تقدم تجربة مستخدم مميزة.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في بناء بوتات المراسلة، والعمل مع APIs المنصات وخدمات الويب، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ما الذي نفعله؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.<br>عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستصمم وتبني وتُحسِّن بوتات المراسلة لمنصة مراسلة واحدة أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.<br> المسئوليات الأساسية: بناء بوتات لمنصة مراسلة واحدة أو أكثر، مثل WhatsApp (واجهة API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Telegram Bot API)، Discord، Slack والمنصات المراسلة المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة وحالة الحوار والتعامل مع البدائل.<br> دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما يماثلها) للردود اللغوية الطبيعية حيثما كان مناسباً.<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> معالجة الويب هوكس، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة، تصحيح، تحسين، وإعادة هيكلة تنفيذ البوتات لتحسين الصحّة والدقة والموثوقية وسهولة التعامل مع الأخطاء.<br> تنفيذ تسجيل، مراقبة، واسترداد حتى تبقى البوتات في حالة جيدة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تقنية المعلومات، أو حقول تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير البوتات، تكامل منصات المراسلة، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت سهلة الاستخدام ومستقرة.<br> مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في بناء بوتات لمنصة مراسلة رئيسية واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. إجادة قوية للغة Python أو Node.js من أجل منطق بوت الخلفية.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بواجهات LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم البرمجات للاقتراب المحادثي ميزة قوية.<br> فهم للقيود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الاعتماد (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).<br> تجربة الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: انتباه عالي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — لا فشل صامت، لا مسارات مكسورة.<br> أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> عرض محفظة أو أمثلة للبوتات التي بنيتها (مطلوب).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، يقدَّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال مراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة المعادلة، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص فقط مع كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك في مشاريع تقنية واقعية مع اكتساب الخبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br></span> </div>

<p>عن الدور نحن نبحث عن مدير برنامج فني أول بقاعدة هندسية تقنية قوية وخبرة مثبتة في قيادة برامج تكنولوجية معقدة من البداية حتى التسليم. سيكون المرشح المثالي قد بدأ مسيرته المهنية في دور تقني عملي مثل هندسة البرمجيات، هندسة جودة البرمجيات، التطوير، أو تخصص تقني مماثل، ثم انتقل لاحقاً إلى إدارة البرامج التقنية. يتطلب هذا الدور شخصاً قادرًا على العمل على مستوى القيادة الفنية وبرنامجية معاً، وفهم مناقشات الهندسة والمعمارية، بينما يقود الحوكمة والتسليم والاعتمادات والمخاطر واتخاذ القرار التنفيذي عبر فرق متعددة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة البرامج التقنية المعقدة من البداية وحتى التسليم، مع التأكد من توافقها مع الأهداف التجارية والتقنية.</li><li>امتلاك حوكمة البرنامج وأطر التسليم والمعالم والمخاطر والتنفيذ العام.</li><li>تحمل ملكية الاعتماد بين الفرق والعمل على حل العقبات بشكل استباقي.</li><li>تسهيل المناقشات على مستوى التنفيذ ودعم قرارات تقنية ومرتكزة إلى البيانات في التسليم.</li><li>توفير القيادة التقنية والحفاظ على فهم قوي لهندسة الحلول وممارسات الهندسة والاعتمادات التقنية.</li><li>الشراكة عن كثب مع الهندسة، وضمان الجودة، والهندسة المعمارية، والمنتج، والفرق الفنية الأخرى لضمان نجاح تسليم البرنامج.</li><li>قيادة تخطيط البرنامج الفني، والأولويات، والتنفيذ، والتحسين المستمر.</li><li>تحديد المخاطر والاعتماديات وتحديات التسليم مبكراً وتطبيق استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.</li><li>إقامة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، وقياسات التسليم، والتقدم مقابل الأهداف.</li><li>التواصل حول حالة البرنامج والمخاطر والاعتماديات والقرارات الرئيسية إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>العمل بفعالية في بيئات سريعة وتخطيطية غير واضحة، واتخاذ قرارات سليمة ودفع الحلول.</li></ul><p>6+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج الفنية، أو إدارة المشاريع التقنية، أو دور قيادة تسليم تقني مماثل. خلفية تقنية قوية، مع يفضل بدء المسيرة المهنية في هندسة البرمجيات، أو هندسة الجودة، أو التطوير، أو تخصص تقني هندسي آخر. خبرة مهنية مثبتة في إدارة برامج تقنية من البداية إلى التسليم في دور رفيع المستوى. فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات، وممارسات الهندسة، والمعماريات التقنية. القدرة على فهم ومناقشة المفاهيم التقنية والعمارة والتكاملات والاعتمادات والتحديات الهندسية مع الفرق التقنية بثقة. خبرة قوية في منهجيات أجايل وأطر التسليم مثل سكرم وكانبان. خبرة مثبتة في حوكمة البرنامج والتسليم عبر وظائف متعددة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي القوية. القدرة على تيسير قرارات التنفيذ والتواصل بوضوح مع القيادة العليا. القدرة المثبتة على إدارة الاعتماد بين الفرق عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة. مهارات قوية في التعرف على المخاطر وتخفيفها وحل المشكلات واتخاذ القرار. خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع/البرامج مثل Jira وAzure DevOps. قدرة مثبتة على قيادة فرق تقنية متعددة الوظائف في بيئات معقدة وديناميكية. فهم قوي لتسليم البرنامج الفني وملكية المعمارية وممارسات الهندسة الأفضل. راحة العمل في بيئات غامضة وسريعة الوتيرة ودفع المبادرات بتوجيه محدود. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني مشابه. شهادات تقنية أو أجايل أو إدارة برامج ذات صلة تعتبر إضافة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>6+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية، إدارة المشاريع التقنية، أو دور قيادة تسليم تقني مماثل.</li><li>خلفية تقنية قوية، مع يفضل بدء المسيرة المهنية في هندسة البرمجيات، أو QA هندسة، أو Development، أو تخصص تقني هندسي آخر.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في إدارة البرامج التقنية من البداية إلى التسليم في دور رفيع.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات، وممارسات الهندسة، والعماريات التقنية.</li><li>القدرة على فهم ومناقشة المفاهيم التقنية والعمارة والتكاملات والاعتماديات وتحديات الهندسة مع الفرق التقنية.</li><li>خبرة قوية في منهجيات أجايل وأطر التسليم مثل سكرم وكانبان.</li><li>خبرة مثبتة في حوكمة البرنامج والتسليم عبر وظائف متعددة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي القوية.</li><li>القدرة على تيسير قرارات التنفيذ والتواصل بوضوح مع القيادة العليا.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة الاعتماد بين الفرق عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.</li><li>مهارات قوية في التعرف على المخاطر وتخفيفها وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الخبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع/البرامج مثل Jira وAzure DevOps.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة فرق تقنية متعددة الوظائف في بيئات معقدة وديناميكية.</li><li>فهم قوي لتسليم البرنامج الفني وملكية المعمارية وممارسات الهندسة الأفضل.</li><li>الراحة في العمل في بيئات غامضة وسريعة الوتيرة ودفع المبادرات بتوجيه محدود.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>شهادات تقنية أو أجايل أو إدارة برامج ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (على سبيل المثال: المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشاكلهم. استخدم تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك البيع الإضافي. تحديد ومنح الهدايا التقديرية للضيوف كهدایا تقديرية على ولائهم (مثال: نقاط مكافآت، تذاكر العروض، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة الطلبات لاسترداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، التغييرات، والإلغاءات الواردة عن طريق الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد وتسجيل ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. إجراء مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً: الأرشفة، إرسال الرسائل، الكتابة، الفاكس).<br>مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان التزامهم بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متعددة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء&nbsp;<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأعظم في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق Marriott، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا التراث الحي وتبنيه. بالاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. <br> JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وذوو حدس، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف باهتمام من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو العلاج JW™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<p>يساعد في إعداد التصاميم الكهربائية التفصيلية من خلال برامج CAD لمشروعات المباني مثل المدارس والمستشفيات والعيادات والملاجئ والمخازن ومبادرات إعادة الإسكان بما في ذلك مشاريع الطاقة المتجددة والطاقة وPV والبنية التحتية، مع التأكد من الامتثال لسياسات الوكالة ومعايير التصميم والمعايير وكودات الممارسة المحلية والدولية، وتضمين العناصر الخضراء واحتياجات السلامة لتحقيق الحل الأكثر توفيراً وموثوقية. يساهم في إعداد وثائق العطاءات المتعلقة بالأعمال الكهربائية، بما في ذلك صياغة المواصفات للبنود غير القياسية، وإعداد الأوصاف ذات الصلة للإدراج في جداول الكميات والتقدير التكلفة. يقدم الدعم الفني لأعمال التعديل الكهربائي في مباني الوكالة، بما في ذلك إعداد تقارير التقييم الفني حول أنظمة الكهرباء القائمة، وعمليات التفتيش والمتطلبات التصحيح. يتعاون مع فرق البناء لمعالجة قضايا التصميم الكهربائي أثناء التنفيذ؛ يدعم تحديث رسومات الكهرباء لتعكس حالات كما-بنيت ومتطلبات الموقع المتطورة. ينسق مع المصممين الآخرين لتحسين الحلول الكهربائية، مع ضمان السلامة integrity والحماية في التصاميم العامة؛ قد يقترح تحسينات حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. يساعد في صياغة شروط المرجع (ToR) للمستشارين القائمين بالأعمال الكهربائية ويدعم مراقبتهم وإشرافهم لضمان الالتزام بها وتحقيق معايير التصميم والمعايير. يقدم مدخلات للتقارير الفنية الكهربائية وتقارير التصميم وتقدم العمل أسبوعياً وشهرياً وتقارير عند الطلب. يقوم بمهام أخرى قد يكلفه بها المشرف. قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل، والعمل مع الناس والدفع لتحقيق النتائج مطبقة افتراضياً. الإبداع والابتكار تطبيق الخبرة الفنية ربط وتكوين العلاقات التعلم والبحث يتعلم بسرعة من المهام الجديدة ويثبت المعلومات في الذاكرة بسرعة؛ يظهر فهمًا فوريًا للمعلومات المعروضة حديثاً. الخبرة العملية حدد مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث إنه مطلوب. بما في ذلك ولكن لا يقتصر على التوظيف، ومقاول مستقل/مستشار مستقل، وعضو مجلس إدارة (شركات/أكاديمي إلخ)، مجموعة خبراء، لوبا، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابعة للأونروا، الترشح لمركز عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل في حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جهة خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أو غير مدفوع. إن وجود إجابة بـ"نعم" لا يؤدي بالضرورة إلى استبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، إلا أن التحريف فيProviding accurate/complete info يمكن أن يؤدي إلى الاستبعاد/فصل التوظيف إذا تم التعيين. يُطلب منك أن تتمتع بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في موارد التصميم الكهربائي، والتي حُددت للرسم والحساب، ويفضل في المباني العامة ومشروعات التنمية. مطلوب أن تكون لديك خبرة في برامج التصميم الكهربائي والتصميم بمساعدة الحاسوب، مثل AutoCAD وبرامج أخرى. ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. هل تقيم حالياً في مكان العمل؟ يجب عليك أن تحدد موقعك الحالي. اللغتان الرسميتان للأمانة العامة للأمم المتحدة هما الإنجليزية والفرنسية. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والعربية هما اللغتان المطلبتان. الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفقًا لإطار عمل لغوي للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل). أثناء التقييم، ستُفضل الطلبات بناءً على المؤهلات المرغوبة التالية: معرفة الأساليب المتعلقة بالتنفيذ الخضراء واحتياجات الحماية. لديه خبرة في أعمال تصميم أنظمة PV. معرفة بالتحقق من بيانات الموقع وبرامج النمذجة. فهم جيد جدًا لسياق لاجئي فلسطين وعمليات الأونروا. ستُقيَّم المرشحون المختصرون لاحقاً بناءً على: اختبار تقني، مقابلة قائمة على الكفاءات. ستؤخذ في الاعتبار المرشحين الذين يستوفون متطلبات المنصب ومستوى اللغة المطلوب.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الحقيقي.<br> في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات، ومهارات تصميم المحادثة، ونهج يركز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل تقدم تجربة مستخدم رائعة.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع APIs والمنصات وwebhooks، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ما نفعله يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة بجمع الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستصمم وتبني وت refin وتُحسن بوتات الرسائل لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والتنبيهات الآلية.<br> المسؤوليات الأساسية بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة وحالة الحوار والتعامل مع حالات الرجوع.<br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات باللغة الطبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا.<br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع webhooks، حدود معدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة تطبيقات البوتات لتحسين الصحة والدقة والاعتمادية وسلامة التعامل مع الأخطاء.<br> تطبيق التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تظل البوتات صحية في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعد ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أسس قوية في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نبحث عن متخصصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت سهلة الاستخدام ومستقرة.<br> مهارات تقنية (ضرورية) سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في بناء بوتات لواحدة على الأقل من منصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة سيطرة قوية على Python أو Node.js لطقك خلفية البوت.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلاقيّة أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثي ميزة قوية.<br> فهم للحدود الخاصة بالمنصة، ونماذج الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل القوالب WhatsApp).<br> خبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، خادم بدون حالة، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — دون فشل صامت، دون تدفقات مكسورة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وبناء بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> حقيبة أعمال أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس حمل عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد الكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك على مشاريع التقنية الواقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindsrift عن مصمم جرافيك متعدد المهارات وذو خبرة عالية للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وإنشاء أصول بصرية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية.<br> في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم التخطيط، والهوية البصرية لتحويل الأفكار إلى أصول بصرية احترافية ومصقولة.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية وتصميم التخطيط وإنشاء مواد تسويقية متنوعة.<br> ماذا نفعل؟ يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تقنية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمصمم جرافيك، سيركز عملك على التصاميم، الرسوم التخطيطية، قوالب وسائل التواصل الاجتماعي، واللمسات البصرية العامة.<br> نبحث عن مصمم جرافيك شامل يستطيع التعامل مع مهام بصرية متنوعة، باستخدام أدوات معيارية في الصناعة لتنظيم المعلومات بشكل نظيف وفعال.<br> المسؤوليات الأساسية ملكية إنشاء تخطيطات نظيفة، ورسوم معلومات حديثة، وتحديد هرمية بصرية واضحة لضمان محتوى مقروء وجذاب.<br> تصميم قوالب جذابة قابلة لإعادة الاستخدام لمختلف قنوات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى صفحات واحدة مؤثرة.<br> رفع مستوى المواد اليومية من خلال العمل بعمق مع الطباعة المتقدمة ونظم الشبكة والتكوين المدروس.<br> تحويل البيانات الخام والمفاهيم إلى أصول بصرية مهنية ومصقولة مخصصة لأهداف التسويق والتواصل المحددة.<br> فرض معايير جودة التصميم من خلال التحقق المنهجي من محاذاة العناصر، واستخدام الألوان، وتناسق التخطيط قبل التسليم.<br> ملاحظة مهمة: الرجاء تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.<br> يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك مع أمثلة من أعمالك — لا سيتم النظر في الطلبات بدون رابط المحفظة.<br> هذا عمل مستقل قائم على المشاريع.<br> تتاح المهام فقط عندما تكون المشاريع نشطة.<br> قد تتم دعوتك إلى مشروع واحد أو أكثر اعتماداً على ملفك الشخصي وفرصك الحالية.<br> كيفية البدء ببساطة قدم طلباً لهذا المنشور، أكمل عملية التأهيل، واحصل على فرصة للمساهمة في مشاريع تتوافق مع مهاراتك — وفق جدولك الخاص.<br> المتطلبات المؤهلات التعليمية: على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة ذات صلة في تصميم الجرافيك، التصميم الرقمي، أو الاتصالات البصرية مرغوبة.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح ملفاً قوياً ومتنوّعاً يعرض مجموعة واسعة من التنسيقات (مثل رسومات الوسائط الاجتماعية، المواد التسويقية، وصفحات واحدة).<br> نبحث عن متخصصين متعددي المهارات لديهم فهم استثنائي للطباعة البصرية، والتكوين البصري، ونظم الشبكات.<br> نهج قابل للتكيّف، سريع الإيقاع، ومهتم بالتفاصيل أساسي، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل لحل التحديات البصرية.<br> المهارات التقنية (أساسية) التخطيط والطباعة: فهم استثنائي للطباعة، ونظم الشبكات الدقيقة، والتكوين البصري لرفع المواد اليومية.<br> إنشاء الأصول البصرية: قدرة مثبتة على تنظيم المعلومات بشكل نظيف من خلال الرسوم التخطيطية الحديثة وقوالب الوسائط الاجتماعية الجذابة.<br> أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع مجموعة أدوبي كريتيف (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma للتعامل مع مجموعة واسعة من المهام البصرية.<br> تعددية الأشكال: التبديل بسلاسة بين تصميم صفحات واحدة مؤثرة وقوالب رقمية جذابة للغاية، مع التكيف مع قيود كل وسيط.<br> المتطلبات الإضافية: عقلية قابلة للتكيّف، سريعة الإيقاع، وتفصيلية.<br> تفانٍ قوي في تقديم أصول بصرية مصقولة وذات جودة احترافية.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على إدارة مهام بصرية متعددة في وقت واحد.<br> يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك مع أمثلة تصميم جرافيكي.<br> لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط للمحفظة، أو بدون أمثلة ذات صلة لتصميم الجرافيك.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ولا ينطبق إلا أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مشاركتهم وت Pace عملهم.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p>يتولى المدير العام لشرق المتوسط موقع قيادة رئيسي داخل الشركة، حيث يقود مجموعة رئيسية من الدول كما يؤسس دولاً استراتيجية جديدة ضمن إقليمهم.&nbsp;</p><br><br> <p>المسؤول عن قيادة المنطقة كمنطقة تمكينية لتحقيق نمو مستدام وربحية وامتثال للمعايير التشغيلية المستهدفة، مع التأكد من التوافق مع استراتيجية الشركة وقيمها ومعايير الحوكمة.</p><br><br> <p>يتطلب الدور القدرة على العمل على مستوى التنفيذي والرئيس التنفيذي، موازنًا بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ المنضبط، وتعزيز ثقافة قوية ومتوافقة وعالية الأداء عبر المنطقة.</p><br><br>الوصف الوظيفي <br><p>المسؤوليات الرئيسية<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1. القيادة المؤسسية والحوكمة<br>- &nbsp; &nbsp;التصرّف كعضو في فريق القيادة العالمي، مساهماً في استراتيجية وقرارات على المستويين الإقليمي والمؤسسي<br>- &nbsp; &nbsp;إعداد وتقديم تحديثات واضحة ومهنية عن أداء المنطقة والتطورات الرئيسية كما هو مطلوب في المجلس<br>- &nbsp; &nbsp;استخدام حكم سليم في قرارات ذات أثر عالي، والعمل بثبات بما يخدم مصلحة الأعمال<br>- &nbsp; &nbsp;الوفاء بجميع المسؤوليات كعضو مجلس إدارة مرتبطة بالدور</p><br><br> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;2. الاستراتيجية وقيادة السوق<br>- &nbsp; &nbsp;تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية خاصة بالمنطقة متوافقة مع استراتيجية الشركة<br>- &nbsp; &nbsp;تحديد أهداف واضحة للإيرادات، وحصة السوق، والمنتج، ونمو القطاعات بطريقة تستند إلى رؤى سوق إقليمية عميقة&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;قيادة تنفيذ مبادرات استراتيجية إقليمية وعالمية<br>- &nbsp; &nbsp;تطوير خطوط التجارة والقطاعات ذات الأولوية وفقاً للمنطقة ضمن الاستراتيجية العالمية</p><br><br> <p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. الرقابة المالية والأداء<br>- &nbsp; &nbsp;التحمل الكامل لمسؤولية الربح والخسارة للمنطقة<br>- &nbsp; &nbsp;قيادة إعداد الميزانية الإقليمية وفق المبادئ والجدوال الزمنية للشركة<br>- &nbsp; &nbsp;تحقيق أهداف الربحية الإقليمية مع الحفاظ على ضبط التكاليف والأداء<br>- &nbsp; &nbsp;تطوير وتنفيذ خطط طوارئ لمعالجة الأداء دون المستوى</p><br><br> <p>4. القيادة التجارية، العملاء والعلامة التجارية<br>- &nbsp; &nbsp;الحفاظ على علاقات مباشرة مع العملاء والموردين الرئيسيين عبر المنطقة<br>- &nbsp; &nbsp;تحديد وتنفيذ استراتيجيات منتجات وأسعار مخصصة تتماشى مع أهداف الشركة<br>- &nbsp; &nbsp;قيادة اكتساب العملاء واحتجازهم ونمو المبيعات المستدام<br>- &nbsp; &nbsp;حماية وتعزيز علامة الشركة وسمعتها والعلاقات الخارجية</p><br><br> <p>&nbsp; 5. التوافق الإقليمي والعالمي<br>- &nbsp; &nbsp;ضمان التوافق السلس مع المناطق الأخرى والفرق المركزية/العالمية<br>- &nbsp; &nbsp;تعزيز الاتساق في أساليب العمل وتبادل المعرفة وتنفيذ الاستراتيجية<br>- &nbsp; &nbsp;تمكين التعاون بين المناطق وتبادل أفضل الممارسات</p><br><br> <p>&nbsp; &nbsp;6. المخاطر والامتثال والنزاهة<br>- &nbsp; &nbsp;ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها، بما في ذلك التوظيف، والعمل، والحوكمة المؤسسية، والبيئة، والملكية الفكرية، ومتطلبات حماية البيانات<br>- &nbsp; &nbsp;الت enforcing جميع السياسات والإجراءات العالمية والمحلية<br>- &nbsp; &nbsp;إدارة المخاطر المالية والتشغيلية والتنظيمية والسمعة بنشاط<br>- &nbsp; &nbsp;الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والمسؤولية المؤسسية</p><br><br> <p>النطاق الجغرافي<br>- &nbsp; &nbsp;الأردن<br>- &nbsp; &nbsp;لبنان<br>- &nbsp; &nbsp;العراق<br>- &nbsp; &nbsp;كردستان&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;فلسطين<br>- &nbsp; &nbsp;سوريا<br>- &nbsp; &nbsp;تطوير إضافي لبصمة العمل بما يتماشى مع استراتيجيتنا.</p><br><br> <p>النطاق الوظيفي<br>- &nbsp; &nbsp;القيادة التجارية وقيادة العملاء<br>- &nbsp; &nbsp;الأداء المالي وملكية الربح والخسارة<br>- &nbsp; &nbsp;عمليات السوق وتنفيذها الرئيسية<br>- &nbsp; &nbsp;الموارد البشرية والثقافة وتطوير القيادة<br>- &nbsp; &nbsp;المخاطر والامتثال والحوكمة</p><br><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><p>• &nbsp; &nbsp;خبرة قيادة تنفيذية عليا في الصناعة<br>• &nbsp; &nbsp;سجل حافل في تطوير الاستراتيجية الإقليمية&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة قوية في إعداد الميزانية والإدارة المالية ومسؤولية الربح والخسارة<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة قيادية عليا مثبتة في دفع النمو التجاري وتحقيق إيرادات وهوامش وأهداف حصة السوق في بيئات سوقية معقدة ومتعددة الأسواق&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;قدرة مثبتة على ترجمة الاستراتيجية التجارية إلى نتائج مالية قابلة للقياس، مع سجل ثابت في تلبية أو تجاوز الأداء الموازن<br>• &nbsp; &nbsp;خبرة قوية في توجيه العمليات وسلسلة الإمداد وتقديم الخدمة ليتماشى مع الأهداف التجارية لضمان الوفاء بالتزامات العملاء بشكل موثوق وبأفق واسع<br>• &nbsp; &nbsp;سجل شراكة بين الفرق التجارية والتشغيلية لتحقيق توازن بين متطلبات العملاء، وضبط التكلفة، والجدوى التشغيلية</p><br><br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق استثنائية<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>الإنجاز والمسؤولية<br>عقلية نمو<br>الابتكار<br>الشمول<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مصمم جرافيك متعدد المهارات وماهر للغاية للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وإنشاء موارد بصرية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> في هذه الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، وتصميم التخطيط، وب branding لتحويل الأفكار إلى أصول بصرية محترفة ومصقولة.<br> هذه الفرصة الجزئية والعمل عن بعد مناسبة للمهنيين الإبداعيين ذوي الخبرة العملية في التواصل البصري، وتصميم التخطيط، وإنشاء مواد تسويقية متنوعة.<br> ما الذي نفعله؟ يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمصمم جرافيك، سيكون تركيزك على التخطيطات والرسوم المعلوماتية وقوالب الوسائط الاجتماعية وبريق بصري عام.<br> نبحث عن مصمم جرافيك متعدد المهارات يمكنه التعامل مع مهام بصرية متنوعة، مستخدماً أدوات معيارية في الصناعة لتنظيم المعلومات بشكل نظيف وفعال.<br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك إنشاء تخطيطات نظيفة، ورسوم معلوماتية حديثة، وتأسيس هيكل بصري واضح لضمان قراءة المحتوى وجاذبيته.<br> تصميم قوالب جذابة وقابلة لإعادة الاستخدام لمختلف قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى صفحات موجزة مؤثرة.<br> رفع المواد اليومية من خلال العمل بعمق مع الخطوط المتقدمة، ونُظم الشبكات، وتكوين مدروس.<br> تحويل البيانات والمفاهيم الأولية إلى أصول بصرية مهنية ومصقولة ومخصصة لأهداف التسويق والاتصال المحددة.<br> فرض معايير جودة التصميم من خلال التحقق المنهجي من محاذاة بصرية، واستخدام اللون، واتساق التخطيط قبل التسليم.<br> ملاحظة مهمة: الرجاء إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية.<br> يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك مع أمثلة من عملك — لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة.<br> هذا عمل مستقل قائم على المشروع.<br> تتوفر المهام فقط عندما تكون المشاريع نشطة.<br> قد تتم دعوتك للمشاركة في مشروع واحد أو أكثر اعتماداً على ملفك الشخصي وفرصك الحالية.<br> كيفية البدء: ببساطة قدم على هذا المنشور، أكمل عملية التأهيل، واحصل على فرصة للمساهمة في المشاريع المتوافقة مع مهاراتك — وفق جدولك الخاص.<br> المتطلبات: المؤهلات التعليمية: يفضّل خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في تصميم الجرافيك، التصميم الرقمي، أو الاتصالات البصرية.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية ومتنوعة تُظهر مجموعة واسعة من النماذج (مثل رسومات وسائل التواصل الاجتماعي، المواد التسويقية، والصفحات الموجزة).<br> نبحث عن أخصائيين قادرين على فهم استثنائي للخطوط والتكوين البصري ونُظم الشبكات.<br> نهج قابل للتكيف وسريع الوتيرة ودقيق التفاصيل ضروري، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل لحل التحديات البصرية.<br> المهارات التقنية (أساسية): التخطيط والطباعة: فهم استثنائي للخطوط، ونُظم شبكية دقيقة وتكوين بصري يرفع من Materials اليومية.<br> إنشاء الأصول البصرية: إثبات القدرة على تنظيم المعلومات بوضوح من خلال الرسوم المعلوماتية الحديثة والقوالب الجذابة لوسائل التواصل الاجتماعي.<br> أدوات التصميم: كفاءة عميقة في مجموعة أدوبي الإبداعية (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma للتعامل مع مجموعة واسعة من المهام البصرية.<br> تعدد التنسيقات: التبديل بسلاسة بين تصميم صفحات موجزة مؤثرة وقوالب رقمية جذابة، مع التكيف مع قيود كل وسيط.<br> متطلبات إضافية: عقلية قابلة للتكيف وسريعة الوتيرة ومتفانية في التفاصيل.<br> الالتزام القوي بتقديم أصول بصرية مصقولة ومهنية.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على إدارة مهام بصرية متعددة في وقت واحد.<br> يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك مع أمثلة تصميم جرافيك.<br> لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة، أو بدون حالات تصميم جرافيك ذات صلة.<br> الكفاءة باللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستلزم المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولارًا أمريكيًا في الساعة كحد أقصى، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

ضمن سلطة مفوَّضة، سيقوم شاغل المنصب بالمهام التالية:&nbsp; •ينشئ ويدير أنشطة وحدة الطيران بـ OSESGY. •يراقب أن تتم عمليات الجو وفق أوامر تخصيص المهام الجوية (ATOs)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتوجيهات الأمم المتحدة، وManual الطيران لوزارة عمليات حفظ السلام ووزارة الدعم العملياتي (DPO/DOS)، ومعايير الطيران للأمم المتحدة لعمليات حفظ السلام والنقل الجوي الإنساني (UN AVSTADS)، ودليل سلامة الطيران للأمم المتحدة، والمعايير والتوصيات الإICAO والمعلومات الجويّة الخاصة ببلد الاستضافة (AIPs). •يستعرض ويوافق على طلبات مهمة جوية ويتأكد من أن الأصل/الأصول الجوية الأنسب تُكلف بتحقيق مهمة بأقصى درجات السلامة والكفاءة والتأثير في دعم المهمة. •يؤكد مع رئيس التخطيط، على مدى تطابق وخضوع الطلبات اليومية لأوامر تخصيص المهام الجوية (ATOs) مع المهام المطلوبة، ويحResolve التنازع في الأولويات ويضمن نشر وتبليغ الـ ATOs لجميع العناصر المعنية وفق الإجراءات والمواعيد المحددة. •يدير الرحلات الروتينية (ركاب/بضائع منتظمة، إعادة تزويد لوجستي) والرحلات الخاصة (إخلاء إصابات وطبّية، VIP) والرحلات العسكرية التشغيلية. •يدير عمليات البحث والإنقاذ المدمجة لأصول الطيران التابعة للأمم المتحدة والطائرات الأخرى عند الطلب. •يشرف على التنسيق الفوري للحصول على تصاريح عبور/هبوط دبلوماسية، ودعم المناولة الأرضية وترتيبات الإقامة/الوجبات/النقل للمطارِقين. •يُجري إدارة مخاطر الطيران للأنشطة الجوية للأمم المتحدة وفق الإجراءات المعتمدة. •يراقب استخدام أصول الطيران التابعة للأمم المتحدة ويحلل البيانات الإحصائية الناتجة. •يتواصل مع وحدات/أقسام أخرى ضمن الأمم المتحدة، ومنظمات غير حكومية وحكومية ووكالات مبعثة بين حكومات بشأن مسائل الطيران. •يطوّر وينفذ إجراءات التشغيل القياسية لعمليات الطيران ذات الصلة. •يضمن أن يكون أفراد الطيران مُلخّصين ومطلعين على سياسات الأمم المتحدة ومتطلبات السلامة الجوية وأحدث إجراءات التشغيل القياسية المعمول بها. •يراقب أن تكون الوثائق المرجعية المناسبة حديثة ومتوفرة ومتاحة لجميع أعضاء الطاقم الجوي وموظفي الطيران. •يضع مدخلات لاقتراحات الميزانية الخاصة بعمليات النقل الجوي للمهمة. •يضع مدخلات لبيان متطلبات المهمة إلى مقر الأمم المتحدة لاقتناء طائرات. •يوفر ردوداً إلى مقر الأمم المتحدة أثناء التقييمات الفنية للطائرات لضمان أن عروض الموردين تلبي المتطلبات الفنية. •يشرف على إعداد الخطط التشغيلية وتقارير الأداء وردود على الملاحظات التدقيقية الداخلية والخارجية. •تحليل، بالتنسيق مع قسم سلامة الطيران بمقر الأمم المتحدة (AvSS)، تقارير سلامة الطيران، إجراء فحص للطائرات ومهبط الطائرات، وتحديد التدابير التصحيحية والوقائية اللازمة وإبلاغ رئيس دعم المهمة ورئيس قسم سلامة الطيران ورئيس خدمات النقل الجوي عن الإجراءات المطلوبة. •يدير تخصيص وتبادل المهام المناسبة. •ينسّق خطط العمل السنوية الفردية وينتج تقييمات أداء مفصلة وتقييمات لأعضاءStaff الفرعيين. •يطوّر وينسّق دورات تدريبية وورش عمل وأنشطة تدريبية أخرى ذات صلة. •يؤدّي واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.<p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في النقل الجوي/إدارة الطيران، إدارة حركة الطيران، إدارة سلامة الطيران، الهندسة الفضائية/الفضائية الجوية، أو التخرج من مؤسسة تعليم عسكري معادلة مطلوبة.</li><li>درجة جامعية من المستوى الأول مع مجموعة تعليمية مهنية ذات صلة، وتدريب مهني، وشهادة في النقل الجوي، وسنوات إضافية من الخبرة (سنتان) في تخصص متعلق بنقل الجو، قد تقبل كبديل للدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>التدريب والشهادات كطيار تجاري، أو كضابط عمليات طيران/موزع عمليات الطيران، والهندسة الفضائية/الجوية، أو كضابط حركة جوية أو مؤهل عسكري مكافئ مطلوب.</li><li>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة المسؤولة بشكل متزايد في عمليات النقل الجوي أو سلامة الطيران، مع ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية في وظيفة مرتبطة مباشرة بتنسيق عمليات النقل الجوي المعقدة في بيئة دولية مطلوبة.</li><li>الخبرة في التعامل مع عمليات الجو في منطقة الشرق الأوسط مطلوبة.</li><li>الخبرة في السلامة وإدارة الجودة مطلوبة.</li><li>الخبرة في استخدام معايير وإرشادات الإيكاو مطلوبة.</li><li>الخبرة في عمليات دولية في بيئة ما بعد الصراع مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة عمليات جو عسكرية مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة المجال الجوي مطلوبة.</li><li>الإنجليزية مطلوبة.</li></ul>

<p><b>الملخص الوظيفي</b></p><p>سيكون منسق برنامج ASAS الأول دورًا بدوام كامل ومكتبياً في عمان، الأردن. هذا الدور يشكل نقطة تنسيق وعمليات مركزية لعمل DG ضمن تكتل ASAS. وهو مصمم لمهني منظم عالي التنظيم، استباقي، وموجه نحو الحلول يستطيع إدارة عدة مسارات عمل في الوقت نفسه مع ضمان تنسيق قوي بين DG وIREX والمستشارين والموردين والجامعات ونظرائهم الحكوميين.</p><p><br></p><p>يتطلب هذا المنصب شخصاً يستطيع الازدهار في بيئة سريعة وتفهم سريع وتطبيق كل من أنظمة DG وIREX ومتطلبات الامتثال، والحفاظ على التوافق القريب مع أولويات التكتل والجداول الزمنية وطرق العمل. سيدعم منسق البرنامج الأول لـ ASAS تنفيذ الإجراءات اليومية بسلاسة من خلال الجمع بين الانضباط الإداري القوي، إدارة الموردين والمستشارين، تنسيق الفريق الداخلي، وحل المشكلات بشكل عملي.</p><p><br></p><p>المرشح المثالي هو مبادر ذاتياً في تحديد الاحتياجات والاستجابة لها، منظم للغاية وخبرة في التنسيق وإدارة الموردين والعمليات. يجب أن يكون حامل الوظيفة مريحاً للعمل عبر فرق بعيدة وداخلة البلاد، والمتابعة على عدة مواعيد نهائية في آن واحد، والتعامل مع أولويات متغيرة بمهنية واهتمام بالتفاصيل.</p><p><br></p><p>التقارير والعلاقات الوظيفية</p><p>سيقُر منسق برنامج ASAS الأول إلى قائد الإشراف في DG ومقره المملكة المتحدة، مع تنسيق منتظم مع زملاء البرنامج والتقنيين المعنيين في الأردن والولايات المتحدة وكينيا والأرجنتين ومواقع أخرى. سيعمل الدور أيضاً عن كثب مع زملاء IREX وأعضاء فريق التكتل الآخرين لضمان تكامل عمل DG مع احتياجات تنفيذ ASAS الأوسع.</p><p><br></p><p>يُدمج الدور ضمن مكتب ASAS في عمان ومن المتوقع أن يعمل عن كثب مع فريق التكتل الأكثر توسعاً في الأردن لدعم تواصل قوي، ومساءلة، وتوجيه عملياتي عبر الشركاء.</p><p><br></p><p>المهام الرئيسية</p><p>تنسيق وتقديم البرنامج</p><p>تنسيق تنفيذ خط عمل DG لعمل ASAS يومياً، مع ضمان تتبع الجداول الزمنية، والإنجازات، والتبعيات، وإجراءات المتابعة في الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ وتحديث خطط العمل والجداول وأدلة المتابعة وتحديثات الحالة والوثائق الأساسية للمشروع بالتنسيق مع زملاء DG ونظرائهم في التكتل.</p><p>إدارة المخاطر بشكل استباقي بالنسبة لإنجازات DG؛ تحديد التأخيرات المحتملة في سير العمل ضمن التكتل التي تؤثر على نطاق DG، وصياغة استراتيجيات التخفيف.</p><p>دعم التخطيط والتنفيذ الداخلي من خلال متابعة التقدم، وتحديد الاختناقات، وتصعيد المخاطر أو التأخيرات أو قضايا القدرة مبكراً مع إجراءات التخفيف المقترحة.</p><p>تنسيق مدخلات أعضاء فريق DG لاحتياجات الإبلاغ الأسبوعية والشهرية والفصلية وغيرها من متطلبات البرنامج، مع ضمان الدقة والاكتمال والتقديم في الوقت المناسب.</p><p>تتبع عناصر العمل عبر الاجتماعات ومسارات العمل والمتابعة مع أعضاء الفريق المسؤولين للحفاظ على المساءلة والدافع.</p><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><p>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل الإدارة، التربية، العلوم الاجتماعية، دراسات التنمية، إدارة المعلومات، إدارة الأعمال، السياسات العامة، أو مجال ذي صلة.</p><p>3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تنسيق البرامج، العمليات، الإدارة، أو دعم المشروع، ويفضل في التنمية أو التعليم أو البرامج الممولة من الجهات المانحة في الأردن أو سياق مشابه.</p><p>خبرة موثقة في تنسيق مسارات عمل متعددة بالتوازي في بيئة سريعة ومتعددة الأطراف.</p><p>خبرة موثقة في إدارة الموردين والمستشارين وعمليات الشراء والفواتير واللوجستيات التشغيلية.</p><p>خبرة في إنتاج وثائق المشروع ثنائية اللغة، والعروض التقديمية، ومواد التنسيق.</p><p>خبرة في التنسيق عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، بما في ذلك الزملاء عن بُعد وأصحاب المصلحة المحليين.</p><p>الطلاقة المهنية في الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثاً.</p><p>قوة في الكتابة والتوثيق والعرض، مع التركيز على الوضوح والدقة وسهولة الوصول.</p><p>قوة تنظيمية وتنسيقية ومهارات إدارة الوقت، مع قدرة مثبتة على تتبع المواعيد النهائية والمتابعة باستمرار والحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</p><p>مهارات شخصية وتواصل وعلاقات دبلوماسية عالية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق تقنية وغير تقنية متنوعة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل بينما تبقى متعاوناً واستجابة لتوجيه الإدارة واحتياجات الفريق.</p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>خبرة في العمل ضمن برامج قائمة على التكتل أو مشاريع تشمل شركاء تنفيذ متعددين.</p><p>خبرة في التنقل عبر متطلبات الامتثال المتعددة للشركاء (مثل USAID، وIREX، أو مانحين دوليين مشابهين).</p><p>خبرة في دعم برامج التعليم، التنمية الرقمية، البيانات، أو التكنولوجيا في الأردن.</p><p>الإلمام بتطورات مجال الذكاء الاصطناعي وتطبيقه في قطاع التعليم.</p><p>الإلمام بالجهات المعنية المؤسسية الأردنية، بما في ذلك الوزارات والجامعات أو الجهات الفاعلة في قطاع التعليم.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>قائد QC هو محترف عملي في مراقبة الجودة يقوم بتنفيذ ورقابة الأنشطة الاختبارية اليدوية والآلية شخصيًا لضمان أن المنتجات والخدمات المقدمة تلبي معايير الجودة المحددة. يقوم قائد QC بكتابة وتشغيل حالات الاختبار، وبناء وصيانة أطر الأتمتة، وتولي تسليم جميع مستندات الاختبار، وهو مسؤول بشكل مباشر عن نجاح اختبار قبول المستخدم (UAT) في كل مشروع. هذه وظيفة بدوام كامل تقـل إلى مدير الجودة. المرشحون المثاليون هم ممارسون تقنيون أكفاء يقودون بالقدوة، يستمتعون بحل المشكلات مباشرة، وينموون في بيئات سريعة وتعاونية</p><p>المسؤوليات اليومية والشهرية</p><ul><li>خبرة عملية في تصميم وكتابة وتنفيذ حالات الاختبار اليدوية والسيناريوهات وأكواد الاختبار التي تغطي الاختبار الوظيفي، والاختبار العكسي، والتكامل، ونهاية إلى نهاية.</li><li>إجراء اختبارات استكشافية عملية، وتدخين الدخان، واختبار العقول للتحقق من التراكيب قبل الإصدار.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة أطر ومخطوطات الاختبار الآلي، وتشغيل مجموعات الاختبار الآلي كجزء من دورات الاختبار اليومية يدويًا.</li><li>كتابة ومراجعة كود الأتمتة، وتحسين التغطية الاختبارية باستمرار ودمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD.</li><li>تطوير وصيانة وتحسين بنية اختبار الأتمتة لتحسين الكفاءة والموثوقية.</li><li>إعداد، صيانة، وتسليم جميع مستندات الاختبار لكل مشروع مُسلم، بما في ذلك خطط الاختبار، حالات الاختبار، بيانات الاختبار، مصفوفات التتبّع، تقارير تنفيذ الاختبار، تقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار.</li><li>امتلاك قيادة اختبارات قبول المستخدم (UAT) من البداية للنهاية، إعداد حالات ومحيطات UAT، التنسيق مع أصحاب المصلحة، تنفيذ سيناريوهات UAT، والمسؤول مباشرة عن نجاح UAT للمشروع.</li><li>تنفيذ والتقرير عن الاختبارات المخطط لها، تسجيل العيوب وإدارتها مع خطوات إعادة إنتاج واضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات للمنتجات الجديدة والقائمة.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة من خلال التحقيق العملي وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع فرق التطوير.</li><li>مساعدة فرق التطوير في تكرار، تصحيح الأخطاء، وحل العيوب عن طريق إعادة إنتاج المشاكل في بيئات الاختبار شخصيًا.</li><li>إجراء مراجعة وتحقيق متطلبات العمل بشكل عملي لضمان قابلية الاختبار، اكتمال، وتغطية اختبار كافية.</li><li>المشاركة بنشاط في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات، من تحليل المتطلبات إلى تخطيط الاختبار، التنفيذ، والتوقيع.</li><li>قيادة فريق QC بالقدوة وتحديد معايير الجودة، وتوزيع المهام، وإرشاد الفريق مع البقاء مشاركًا بنشاط في عمل الاختبار اليومي.</li><li>توجيه وتدريب مهندسي QC المبتدئين والمتوسطين والمتقدمين على تقنيات الاختبار اليدوي، وأدوات الأتمتة، والسياسات والإجراءات.</li><li>التعاون مع فرق التطوير والأعمال لإكمال الاختبار وضمان تسليم المنتج بسلاسة.</li><li>تطوير وتنفيذ معايير الجودة، تدقيق الوظائف، وضع قوالب الاختبار، متابعة النتائج مقابل مقاييس النجاح، وتقديم تقارير حالة تفصيلية.</li><li>تحديد مجالات لتحسين الجودة والعمليات وتنفيذ خطط لدعم نتائج إيجابية للأعمال والعملاء.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن حالة الجودة ونتائج الاختبار وجاهزية المشروع.</li><li>المساعدة في التقييمات عند الحاجة.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة العملية.</li><li>8+ سنوات من الخبرة العملية في مراقبة جودة البرمجيات/الاختبار، مع 3-4 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</li><li>5+ سنوات من الخبرة العملية في الاختبار اليدوي (وظيفي، عكسي، تكامل، نهاية إلى نهاية).</li><li>2+ سنوات من الخبرة في اختبار الأتمتة (تطوير الإطار، البرمجة النصية، الدمج مع CI/CD).</li><li>شهادة مهنية مثل ISTQB-CTFL أو ISTQB-CTAL.</li><li>خبرة عملية مثبتة في تنفيذ كل من الاختبار اليدوي (وظيفي، عكسي، تكامل، نهاية إلى نهاية) واختبار الأتمتة (تطوير الإطار، البرمجة النصية، الدمج مع CI/CD).</li><li>الإلمام بأدوات وأطر الاختبار الآليّة (مثلاً سيلينيم، Cypress، Appium، TestNG، JUnit، أو ما شابه) مع القدرة على كتابة، تصحيح، وصيانة كود الأتمتة.</li><li>الإلمام بلغة برمجة أو نصية واحدة على الأقل (مثلاً Java، Python، JavaScript).</li><li>خبرة مثبتة في إعداد وتقديم مستندات الاختبار الكاملة (خطط الاختبار، حالات الاختبار، مصفوفات التتبع، تقارير العيوب، تقارير ملخص الاختبار).</li><li>سجل في امتلاك دورات UAT وتحريكها نحو الاكتمال الناجح.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحديد العيوب شخصيًا، تحليل الأسباب الجذرية، وتوجيه الحل.</li><li>معرفة عميقة بمنهجيات الاختبار ومراحله ونهجه، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، العكسي، التكامل، الأداء، ونهاية إلى نهاية.</li><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية، مع القدرة على التعاون بفعالية مع QC والتطوير ومجموعات الأعمال.</li><li>القدرة على تعدد المهام، فرز القضايا، التكيف مع التغييرات، والعمل بشكل مستقل أو ضمن فريق في بيئة سريعة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

<p><h4>ممارستنا في المالية</h4> <p>توجد ممارستنا في المالية داخل فريقنا الاستشاري الأوسع وتنمو بشكل كبير بسبب حاجة منظمات العملاء لمعالجة نقاط ضعف البنية التحتية والتكيف مع بيئة السوق المتغيرة. لذلك، نرى عملائنا ينفذون مجموعة واسعة من المشاريع.</p> <p>بصفتك مدير مساعد مالي، ستعمل مع مديرينا ومديرينا التنفيذيين لتقديم خدمة استثنائية لعملائنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. أثناء تقديم خدمة عملاء استثنائية، ستتاح لك الفرصة لمعالجة بعض أكبر القضايا التي تواجه منظمات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا اليوم – مدعومة بالتعلم والتطوير المنهجي.</p> <p>مع شبكة تمتد عبر العالم، ستعبر المشاريع التي تعمل عليها الحدود والقطاعات، مقدمة خبرة لا مثيل لها. فكلما انضممت في أي وقت، وبأي مدة، ستظل التجربة الاستثنائية لـ EY ممتدة مدى الحياة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية لديك</h4> <p>كاستشاري أول / مدير مساعد ستعمل مع مؤسسات رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لمساعدتهم في إدارة وظائفهم المالية لتعزيز الكفاءة وتقديم رؤى مالية أفضل. يتعلق الأمر بتغيير دور المالية من المعالجة المعاملات إلى دعم الأعمال لاتخاذ قرارات أفضل.</p> <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> <ul> <li>دعم تطوير وتنفيذ منهجيات التحليل والتقارير المالية.</li> <li>إجراء تحليل مالي متعمق لدعم اتخاذ القرار لإدارة العملاء العليا.</li> <li>خبرة في إدارة المال العام تغطي إعداد الميزانية وتنفيذها، وضمان الإيرادات، وتحسين التكلفة.</li> <li>العمل مع فرق متعددة الوظائف لجمع الرؤى للتحليل المالي والتوصيات.</li> <li>دعم العميل في عملية إعداد الميزانية السنوية وتوفير تحليل ميزانية مستمر.</li> <li>المعرفة في تحسين العمليات عبر Procure-To-Pay (PTP)، Order-To-Cash (OTC)، وRecord-To-Report (RTR).</li> <li>القدرة على تقييم ودمج حلول الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة في مبادرات تحول المالية، خاصة لتعزيز إدارة التكاليف، تحسين العمليات، واتخاذ القرارات.</li> <li>فهم جيد لأساليب المالية الرقمية وتنفيذ ERP من خلال خبرة مثبتة في مشاريع SAP أو Oracle، بما في ذلك BRDs، تصميم العمليات وفق عملية ERP القياسية، فهم الوحدات الأساسية والوظائف القياسية.</li> <li>خبرة قوية في إعداد وتصميم لوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau لتصور المؤشرات الرئيسية ودعم العملاء في توليد وتصميم التقارير واللوحات المالية.</li> <li>إعداد وتقديم عروض PowerPoint عالية الجودة لنقل الرؤى المالية وتوصيات لإدارة العملاء العليا.</li> <li>الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل منتظم لخدمات العملاء.</li> </ul> <h4>للتأهل للوظيفة، يجب أن تمتلك</h4> <ul> <li>من 3 إلى 4 سنوات تقريباً من الخبرة العملية الحديثة في تحول مالي وتخطيط مالي في شركة استشارية رائدة في الأعمال أو مؤسسة محاسبية.</li> <li>خبرة عملية في تحول مالي رئيسي وتخطيط مالي.</li> <li>معرفة بعملية التخطيط المالي والمعاملات والأدوات.</li> <li>مهارات في تقديم عروض PowerPoint عالية الجودة.</li> <li>دافع عالي، الالتزام بإيجاد الحلول والقدرة على العمل تحت الضغط.</li> </ul> <h4>من الناحية المثالية، ستتوافر لديك أيضاً</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.</li> <li>مؤهلات/شهادات في المحاسبة/المالية (ACA, ACMA, ACCA, CPA, CFA، إلخ).</li> <li>الاستعداد للسفر بشكل واسع عبر المنطقة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>ستكون مستشار أعمال موثوقاً لعملائنا ولديك خلفية مالية قوية. ستتمتع بفهم قوي لتحول المالية عبر وظيفة المالية.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>نقدم حزمة تعويض تنافسية ستكافأ بناءً على الأداء وتُعترف لك بقيمتك في أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم:</p> <ul> <li><strong>تعلم مستمر:</strong> ستطور التفكير والمهارات للتعامل مع ما سيأتي بعد ذلك.</li> <li><strong>النجاح كما تعرفه أنت:</strong> سنوفر لك الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ملموس بطريقتك.</li> <li><strong>قيادة تحويلية:</strong> سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي تحتاجه العالم.</li> <li><strong>ثقافة متنوعة وشاملة:</strong> ستُحتضن لما أنت عليه وتُمكن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم.</li> </ul> <p>التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها ملكك لبنائها.</p> <p>توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، والمساهمة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال.</p> <p>مدعومة بالبيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل.</p> <p>عبر مجالات الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والمعاملات والضرائب، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</p></p><p></p>