وظائف مدخل بيانات في الأردن

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس برمجيات مساعد للانضمام إلى فرق الهندسة الديناميكية لدينا والمساهمة في تطوير حلول برمجية مبتكرة. كمهندس برمجيات مساعد، ستعمل كجزء من فريق Scrum مسؤول عن تسليم مكونات من منتجاتنا ومنصاتنا الرائدة. هذه الوظيفة المهنية للمبتدئين توفر فرصة ممتازة لتطوير مهاراتك التقنية مع المساهمة في مشاريع تطوير برمجيات ذات تأثير على ملايين المستخدمين حول العالم. مسؤوليتك الأساسية هي العمل كمهندس جودة، مع التركيز على تطوير اختبارات التراجع، والاختبارات من الطرف إلى الطرف (E2E)، وغيرها من حلول ضمان الجودة لضمان موثوقية وأداء المنتج.</p><p>كيف ستترك أثراً</p><p>كمهندس برمجيات مساعد، ستعمل ضمن فرق مسؤولة عن تسليم مكوِّن واحد أو أكثر من منتجات عبر منصات متعددة بما في ذلك أنظمة البحث والتعليم والتعلم المؤسسي. ستكون مسؤولاً عن تقديم برمجيات قوية وقابلة للصيانة من خلال عمليات جيدة مع الالتزام بملكية دوائر حياة المكوّن/المنتج/المشروع. ستقدم الدعم الفني والمساعدة للمستخدمين النهائيين، تحرّي أعطال التطبيق وحلها في وقت مناسب. ستشمل مسؤولياتك توثيق وتتبع تذاكر الدعم، تصعيد القضايا غير المحلولة وفق الإجراءات المعتمدة، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وإجراءات الدعم.</p><p>المهارات والمؤهلات</p><p>المهارات التقنية الأساسية:</p><ul><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>ما هو HTTP وكيف يُستخدم في الاتصال بين العميل والخادم؟ هل يمكنك شرح ما يحدث عند إدخال عنوان URL في المستعرض؟ ما دور الخادم في بنية العميل-الخادم؟</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li></ul><p>تقنيات التطوير:</p><ul><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق (أجايل)</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li></ul><p>القدرات المهنية:</p><ul><li>مهارات تواصل قوية كتابةً وشفهيًا</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li></ul><p>مهارات الدعم الفني:</p><ul><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul><p>المتطلبات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، أو مؤهل معادل</li><li>0-12 شهراً من الخبرة التقنية ذات الصلة (يُعتبر التدريب والمشروعات)</li><li>مركز مبتدئ مناسب للخريجين الجدد أو الراغبين في التحول المهني</li><li>شغف واضح بالتكنولوجيا والتعلم المستمر</li><li>سجل قوي للعمل بعناية وتفكير مدروس</li><li>معرفة ممتازة بمفاهيم علوم الحاسوب</li><li>فهم أساسي لتطوير Java-based</li><li>فهم جيد لتطبيقات العميل/الخادم وقواعد البيانات العلائقية وتطبيقات الويب</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الإصدارات وممارسات التطوير التعاوني.</li><li>خبرة في تقنيات الويب الحديثة وأطر العمل</li><li>فهم مفاهيم تطوير وتكامل واجهات API</li><li>معرفة أساسية بتقنيات السحابة وممارسات النشر</li><li>الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيق</li><li>خبرة في التصحيح والتقنيات الحل المشكلات</li><li>معرفة بمبادئ الاختبار وممارسات ضمان الجودة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فريق</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة باستمرار</li><li>شغف بتطوير البرمجيات بعقلية هندسية</li><li>الحماس لتحمل تحديات جديدة والنمو مهنيًا</li><li>فهم قيمة العمل التعاوني وتبادل المعرفة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني عبر أنظمة التذاكر، البريد الإلكتروني، أو المكالمات</li><li>مهارات في استقصاء مشاكل التطبيق وتشخيصها</li><li>خبرة في التوثيق وأنظمة تتبع التذاكر</li><li>القدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>القدرة على توعية المستخدمين النهائيين باستخدام التطبيق بشكل فعال</li></ul><p></p></section>

<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="680"> <tbody> <tr> <td style="width:208px;"> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p> </td> <td style="width:472px;"> <p><strong>موظف المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم</strong></p> <p><strong>(تغطية الأمومة)</strong></p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"> <p><strong>الموقع</strong></p> </td> <td style="width:472px;"> <p>عمان، الأردن. (يشمل زيارات ميدانية منتظمة)</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>المشرف الوظيفي المباشر</strong></p></td> <td style="width:472px;"> <p>&nbsp;</p> <p>مدير MEAL</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>التبليغ إلى المشرف الوظيفي</strong></p></td> <td style="width:472px;"> <p>&nbsp;</p> <p>لا تقارير مباشرة</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>الغرض العام</strong></p></td> <td style="width:472px;"> <p>تعزيز جودة مساهمة ميدير في مساعدة اللاجئين المستضعفين والاردنيين من خلال التعاون القائم على الأدلة مع فرق البرنامج طوال دورة المشروع. المساهمة في فريق MEAL الذي يدعم ويقوّي نظام MEAL التابع ل Medair بحيث تكون البرامج مسؤولة وتتركز على التعلم.</p> <p>&nbsp;</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، سيكون موظف MEAL مسؤولاً عن إدارة البيانات (تجميع البيانات وإدخالها وتحليلها وتفسيرها والتقارير)، وتطوير نماذج تقارير وقوائم تحقق مختلفة، وتحديث وصيانة قواعد البيانات والوثائق المشروع المناسبة للمساءلة والتعلم. دعم تصميم أدوات MEAL كمية ونوعية مركزة على الاستخدام لجمع البيانات وتحليلها واستخدامها.</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>نظرة عامة على المشروع</strong></p></td> <td style="width:472px;"><p>برمجة ميدير في الأردن تخدم اللاجئين والأردنيين المستضعفين في معالجة احتياجاتهم الصحية، والحماية الاجتماعية، والدعم النفسي الاجتماعي في المناطق الريفية والحضرية (غير المخيمية).</p></td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="680"> <tbody> <tr> <td colspan="2" style="width:680px;"><p><strong>روابط فنية للموظفين</strong></p></td> </tr> <tr> <td style="width:174px;"><p><strong>داخلي</strong></p></td> <td style="width:506px;"><ul> <li>منسق البرنامج</li> <li>منسق المشروع</li> <li>المديرون والضباط الكبار للمشروعات</li> <li>المستشارون الميدانيون وGSO</li> <li>عمال التوعية</li> <li>فريق دعم المشروع في Medair</li> </ul></td> </tr> <tr> <td style="width:174px;height:33px;"><p><strong>خارجي</strong></p></td> <td style="width:506px;height:33px;"><ul> <li>المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية والجهات التابعة للأمم المتحدة ذات الصلة</li> <li>المستشارون (حسب الاقتضاء)</li> </ul></td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="709"> <tbody> <tr> <td style="width:709px;"><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p></td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p><u>مكونات نظام MEAL – مسؤوليات برمجية مختارة</u></p> <ul> <li><strong>المساءلة للسكان المتأثرين (AAP): </strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>تحت إشراف مدير MEAL، دعم دمج AAP ضمن البرنامج، مع إدارة أنشطة MEAL.</li> <li>توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لجميع المستفيدين وأصحاب المصلحة</li> <li>تسهيل الربط بين المستفيدين وفريق Medair، وتقديم المعلومات والتغذية الراجعة بين المستفيدين وفريق MEDAIR عند الاقتضاء.</li> </ul> <p style="margin-left:26.5pt;">&nbsp;</p> <ul> <li><strong>التقييمات، الرصد والتقييم: </strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>تحت إشراف مدير MEAL، تصميم وتطوير و/أو تعديل تقييمات عالية الجودة وأنشطة الرصد والتقييم.</li> <li>تطوير أدوات لجمع البيانات النوعية والكمية، التحليل، التصوير البصري، والاستخدام مثل الرصد بعد التنفيذ وبعد التوزيع.</li> <li>دعم الإدارة والتنفيذ لعمليات التقييم الميداني وجمع بيانات الرصد والتقييم.</li> <li>تدريب جامعي البيانات على الأدوات ذات الصلة</li> <li>تسهيل مناقشات المجموعات المركزة وإجراء مقابلات خبراء مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> </ul> <ul> <li><strong>التعلم والتكيف:</strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>المساهمة في نشر المعرفة المكتسبة من أنشطة MEAL واستخدامها بين جميع أصحاب المصلحة.</li> <li>المساهمة في تنظيم وتسهيل فعاليات التعلم لالتقاط أفضل الممارسات والدروس المستفادة عند إغلاق المشروع أو عند الحاجة.</li> <li>توثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات في الوقت المناسب وضمان أن المعرفة المكتسبة تسهم في تحسين المشاريع وتؤثر في التطوير الاستراتيجي للمشروعات والأنشطة المستقبلية.</li> <li>دعم تنفيذ المشروع وتحسينه من خلال تزويد فريق المشروع بمعلومات حول النجاحات التي يمكن تعزيزها وكذلك التحديات للسماح بتعديل المسار خلال عمر البرنامج.</li> </ul> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p><u>مكونات نظام MEAL – المسؤوليات عبر القطاعات</u></p> <ul> <li><strong>توقعات جودة البرنامج:</strong> تحت إشراف مدير MEAL، دعم دمج توقعات جودة البرنامج (بما في ذلك مبادئ الإنسانية، المعيار الإنساني الأساسي، Sphere، معايير المانحين وMedair كما يلزم) في أنشطة MEAL.</li> <li><strong>جودة البيانات:</strong> دعم تطوير أدوات جمع البيانات بجودة عالية لالتقاط نتائج المشروع.</li> <li><strong>تقارير MEAL:</strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>تحت إشراف مدير MEAL، تقديم الإحصاءات للمساعدة في بعض واجبات تقارير MEAL الخاصة بالجهات المانحة.</li> <li>إعداد المسودة الأولى من تقارير PDM المؤقتة/الربع سنوية أو النهائية وتقارير المانحين.</li> <li>دعم مدير MEAL في مراجعة التقارير الشهرية والنهائية للشركاء.</li> </ul> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p><u>مكونات MEAL – إدارة المسؤوليات</u></p> <ul> <li><strong>التخطيط لـ MEAL:</strong> تحت إشراف مدير MEAL، المساهمة في وضع خطة M&E للمانحين.</li> <li><strong>الموارد البشرية:</strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>مساعدة مدير MEAL في الإشراف وإدارة المهام للعمالة غير الدائمة (المساحين) لجمع بيانات عالية الجودة كما هو مطلوب.</li> <li>ضمان بيئة عمل إيجابية وتنسيق فريق جيد.</li> <li>إدارة الصراعات بين أعضاء الفريق.</li> </ul> <ul> <li><strong>التدريب:</strong> تحت إشراف مدير MEAL، تطوير وتقديم تدريبات داخلية للموظفين والعمالة غير الدائمة حول تمارين MEAL ذات الصلة<strong>.</strong></li> <li><strong>الميزانية والإدارة المالية</strong>:</li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>دعم الإدارة المالية الجيدة للموارد المالية لـ MEAL، بما في ذلك استكمال نماذج صرف الدفع (PDFs) للأنشطة المتعلقة بـ MEAL عند الحاجة.</li> <li>اتباع إجراءات حفظ جميع المستندات المالية المتعلقة بمدفوعات العاملين غير الدائمين.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><u>نظام MEAL – الاستراتيجية والنهج ومكونات أخرى محددة</u></p> <ul> <li><strong>الاتصالات الداخلية والخارجية:</strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>المساهمة في تطوير وتحديث استراتيجية MEAL في البلد.</li> <li>المساهمة في التواصل المناسب والمنتظم والشفاف والداعم بين فريق MEAL وجميع الأقسام الأخرى.</li> </ul> <ul> <li><strong>التعاون والشبكات الداخلية والخارجية:</strong> تحت إشراف مدير MEAL، المشاركة في مجموعات العمل والشبكات الداخلية والخارجية ذات الصلة، بما في ذلك مجتمع practice MEAL الإقليمي في Medair، وعندما يكون مناسباً شبكة MEAL في عمان.</li> </ul> <ul> <li><strong>التعاون مع فريق إدارة المعلومات</strong>: العمل عن كثب مع فريق إدارة المعلومات (IM) لتطوير وتعديل أدوات جمع البيانات والتحليل والاستخدام.</li> <li>توفير خدمات الترجمة عند الحاجة.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><u>أخرى</u></p> <ul style="list-style-type:circle;"> <li>المشاركة في المؤتمرات وورش العمل المتعلقة بـ MEAL عند الإمكان والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والمعرفة الجديدة في مجال MEAL.</li> <li>أداء أية أنشطة أخرى ذات صلة كما يكلفه بها المشرف المباشر.</li> </ul> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p style="margin-left:8.5pt;">&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="671"> <tbody> <tr> <td colspan="3" style="width:671px;"><p><strong>مواصفات الشخص</strong></p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:28px;">&nbsp; <h2>المؤهلات / الخبرة</h2> </td> <td style="width:246px;height:28px;"><h2>أساسي</h2></td> <td style="width:217px;height:28px;"><h2>مرغوب</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>المؤهل المهني</h2></td> <td style="width:246px;"><h2>درجة البكالوريوس في الإحصاء، الاقتصاد، MIS، التنمية الدولية، العلوم السياسة، الصحة العامة أو مجالات ذات صلة أو خبرة عمل معادلة</h2></td> <td style="width:217px;"><p>درجة الدراسات العليا في المجال ذي الصلة</p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>الخبرة العملية</h2></td> <td style="width:246px;"><h2>خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار MEAL في بيئة إنسانية</h2></td> <td style="width:217px;"><p>&nbsp;</p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>اللغات</h2></td> <td style="width:246px;"><h2>إتقان عملي قوي للإنجليزية والعربية (محادثة وكتابة)</h2></td> <td style="width:217px;"><h2>&nbsp;</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>IT/IM</h2></td> <td style="width:246px;"><h2>مهارات جيدة في برامج Microsoft Office (Excel وWord وOutlook وPowerPoint).</h2></td> <td style="width:217px;"><h2>خبرة مع تطبيقات قواعد بيانات أخرى</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:9px;"><h2>&nbsp;</h2></td> <td style="width:246px;height:9px;"><h2>&nbsp;</h2></td> <td style="width:217px;height:9px;"><h2>&nbsp;</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:24px;"><h2>الكفايات</h2></td> <td style="width:246px;height:24px;"><h2>أساسي</h2></td> <td style="width:217px;height:24px;"><h2>مرغوب</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>التحفيز</h2></td> <td style="width:246px;"><p>قلب خادم ومتفانٍ في خدمة المحتاجين والفئات الضعيفة.</p> <p>القدرة على تسهيل التفاعل بين البرنامج والمجتمع بغض النظر عن العرق، الوضع، الجنس، الأصل، أو الانتماء.</p> </td> <td style="width:217px;"><h2>التحفيز الذاتي</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>الخبرة الفنية</h2></td> <td style="width:246px;"><p>خبرة في تصميم وتخطيط وتنفيذ وتحليل الاستطلاعات.</p> <p>خبرة في التقييم والمشاركة والتقييم.</p> <p>مهارات إدارة الوقت والمهام القوية</p> <p>مهارات تحليلية قوية</p> <p>اتصالات كتابية وشفوية قوية</p> </td> <td style="width:217px;"><p>خبرة في تيسير مناقشات المجموعات المركزة أو ورش العمل.</p> <p>مهارات كتابة تقارير قوية.</p> <h2>&nbsp;</h2> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>بناء الفريق</h2></td> <td style="width:246px;"><p>فرد يعمل ضمن الفريق ويتمتع بمهارات تواصل بين الفردية وحل النزاعات</p> <p>الاستعداد لدعم الآخرين ومشاركة عبء العمل</p> </td> <td style="width:217px;"><h2>خبرة في العمل مع فريق متعدد الثقافات.</h2> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><h2>القدرة على التأقلم</h2></td> <td style="width:246px;"><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مستويات الإجهاد الشخصي.</p> <p>مبدع، متفتح الذهن، مرن، متعلم ذاتياً، قادر على حل المشكلات</p> </td> <td style="width:217px;"><h2>الاستعداد للتمدد مهنيًا وشخصيًا وروحيًا</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:9px;"><p>&nbsp;</p></td> <td colspan="2" style="width:463px;height:9px;"><p>&nbsp;</p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:72px;"><p><strong>ظروف العمل</strong></p></td> <td colspan="2" style="width:463px;height:72px;"><p>هذا منصب مقره في عمان مع زيارات ميدانية منتظمة في الأردن.</p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;height:9px;"><p>&nbsp;</p></td> <td colspan="2" style="width:463px;height:9px;"><p>&nbsp;</p></td> </tr> <tr> <td colspan="3" style="width:671px;height:24px;"><p><strong>الالتزام الوظيفي</strong></p></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>تاريخ البدء المخطط</strong></p></td> <td colspan="2" style="width:463px;"><h2>10^thسبتمبر 2026</h2></td> </tr> <tr> <td style="width:208px;"><p><strong>مدة الالتزام</strong></p></td> <td colspan="2" style="width:463px;"><p>2.5 أشهر</p></td> </tr> </tbody> </table> <p>*<strong>ملاحظة مهمة</strong>: “سوف نقوم بمراجعة الطلبات بشكل دوري”</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>عالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف، تحديد نوع الغرفة المناسب، والتحقق من توافر النوع والسعر. شرح الضمان، والسعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات مكان الإقامة والإقامة في الغرفة. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات. نقل المعلومات المتعلقة بالحجوزات المعينة لكبار الشخصيات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الرد على أي تحديات في تلبية طلبات الإقامة من خلال التواصل مع الشخص أو القسم المناسب. الإشراف على دقة تجميعات الغرف والحجوزات. إدخال قوائم الغرف للمجموعة باستخدام أنظمة الحجز، تعديل تجميعات الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة والحفظ على ملفات منسقة لجميع المجموعات. إعداد حسابات فواتير صحيحة وفقًا لسياسات المحاسبة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عن طريق الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف، تحديد نوع الغرفة المناسب، والتحقق من التوفر لنوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق/الخدمات وإسكان الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. نقل المعلومات المتعلقة بالحجوزات المميزة المعينة. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الرد على أي تحدي في تلبية طلبات الإيواء من خلال التواصل مع الشخص أو القسم المناسب. الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات. إدخال قوائم مشاركة الغرف للمجموعات باستخدام أنظمة الحجز، تعديل كتل الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة والاحتفاظ بملفات منظمة لجميع المجموعات. إعداد حسابات فواتير مناسبة وفقًا لسياسات المحاسبة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر المنتظم والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأفراد</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف، تحديد نوع الغرفة المناسب، والتحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول تسهيلات/خدمات الملكية وإجراءات الإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. التواصل بمعلومات حول الحجوزات المخصصة لكبار الشخصيات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الرد على أي تحديات تواجه استيعاب طلبات الغرفة من خلال التواصل مع الفرد أو القسم المناسب. الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات. إدخال قوائم الغرف للمجموعات باستخدام أنظمة الحجز، تعديل كتل الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة، والحفاظ على ملفات منظمة لجميع المجموعات. إعداد حسابات فواتير مناسبة وفق سياسات المحاسبة.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة لدى الضيوف؛ المساعدة</p> <p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف، الفاكس، أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف، تحديد نوع الغرفة المناسب، والتحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح ضمان، والسعر الخاص، وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق/الخدمات والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. نقل المعلومات المتعلقة بالحجوزات المخصصة لكبار الشخصيات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الرد على أي تحديات تواجه تلبيـة طلبات الغرفة من خلال التواصل مع الشخص أو القسم المناسب. الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات. إدخال قوائم غرف المجموعات باستخدام أنظمة الحجز، تعديل كتل الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة، والاحتفاظ بملفات منظمة لجميع المجموعات. إعداد حسابات فواتير صحيحة وفقاً لسياسات المحاسبة.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكّد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ و تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الوظيفة <br></span><p><span><span><span>بصفته قائد عمليات في أرامكس، ستقوم بإدارة ومراقبة عمليات أرامكس المحلية من حيث التخطيط والتنفيذ الصحيح لجميع إنتاجات أرامكس التشغيلية ومعايير جودة الخدمة لضمان تقديم خدمة مرضية للعملاء.</span></span></span></p><br><br> <br>الوصف الوظيفي <br><ul> <li><span><span>التعامل مع جميع الأنشطة المحلية وإدارتها بما في ذلك التخطيط لضمان التطوير الصحيح للمنتج.</span></span></li> <li><span><span>ضمان الحل الفوري لجميع استفسارات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>مراقبة ومتابعة جميع مشاريع الشحن بالجملة المحلية لضمان المعالجة في الوقت المناسب وتقديم خدمة مهنية للعملاء.</span></span></li> <li><span><span>تحليل طبيعة الأعمال وتعليقات العملاء بانتظام لتعديل دورة الطلب من خلال التقنية، والأتمتة، وتحسين العمليات التي تؤدي إلى تجربة أفضل بشكل عام.</span></span></li> <li><span><span>إعداد، ومراقبة، والتحكم في جميع البيانات من Info AXS لضمان الامتثال لمعايير الشبكة.</span></span></li> <li><span><span>إدارة والتعامل مع حوادث العملاء وشكاواهم بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء لضمان الحل السريع لجميع استفسارات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>تطوير والتحكم في إنشاء خدمات محلية مخصصة بالتنسيق مع فرق المبيعات لتوفير حلول مناسبة لاحتياجات العملاء.</span></span></li> <li><span><span>أداء وجودة البيانات المدخلة في Info AXS لضمان المعالجة الفورية للشحنات والخدمة المقدمة للعملاء.</span></span></li> <li><span><span>يضمن جميع أعضاء الفريق تطبيق معايير وخدمات الجودة في أرامكس وإجراءاتها.</span></span></li> <li><span><span>قيادة مشاريع التحسين لزيادة الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء.</span></span></li> <li><span><span>ضمان سلامة الشحنة ورؤيتها طوال دورة حياة الشحنة.</span></span></li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li><span><span><span>درجة البكالوريوس (يفضل الهندسة الصناعية)</span></span></span></li> <li><span><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية</span></span></span></li> <li><span><span><span>MS Office، التطبيقات (Word، Excel، PowerPoint و Outlook)</span></span></span></li> <li><span><span><span>3-4 سنوات خبرة في إدارة العمليات في الخدمات اللوجستية، ابتكار الميل الأخير، عمليات الأرض.</span></span></span></li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر جدران الحواجز<br>التنفيذ والمساءلة<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الاشتمال<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>المهارات الشخصية<br>تركيز على العميل<br>مهارات التواصل<br>الانتباه إلى التفاصيل<br>حل المشكلات<br>مهارات القيادة<br>العمل ضمن فريق<br>إدارة الوقت<br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب </b>نحن نسعى لمرشح متحمس كمهندس ERPNext / فربه مبتدئ لدعم تطبيق وتكوين وتخصيص وتحسين منصة ERP لدينا المبنية على ERPNext وإطار فربه. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصالح في الأعمال والفرق الداخلية للمساعدة في ترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول ERP، دعم مبادرات أتمتة عمليات الأعمال، والمساعدة في الحفاظ على بيئة ERP للمنظمة. يمنح هذا الدور فرصة ممتازة لاكتساب خبرة عملية عبر عدة وحدات ERP ووظائف أعمال ومبادرات تكنولوجيا المؤسسات. هذا الدور بشكل أساسي وظيفة داخلية مع مرونة عمل عن بُعد في أوقات محدودة. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وتكوين ERP ودعم التنفيذ دعم تكوين وحدات ERPNext وفقًا لمتطلبات الأعمال. دعم أنشطة التنفيذ عبر: المالية والمحاسبة إدارة علاقات العملاء والمبيعات المشتريات الجرد والتخزين الموارد البشرية المشاريع الأصول إدارة الخدمات تكوين النماذج والحقول والأدوار والتصاريح والإشعارات وتدفقات العمل. المشاركة في إعداد النظام والاختبار والنشر وأنشطة دعم ما بعد الإطلاق. دعم عمليات الأعمال: توثيق العمليات التجارية والمتطلبات التشغيلية. المساعدة في ترسيم العمليات التجارية إلى تدفقات عمل ERP. المساعدة في تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة. دعم إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية. الهجرة البيانات وصيانة النظام: تجهيز والتحقق من صحة واستيراد البيانات التجارية إلى ERPNext. المساعدة في تنظيف البيانات وعمليات الهجرة. دعم صيانة النظام الدوري وتحديثات التكوين. المساعدة في استكشاف أخطاء المستخدمين ونظام الأخطاء. تطوير وفربه والتخصيص: المساعدة في تطوير وصيانة التخصيصات باستخدام إطار فربه. إنشاء أساسيات: حقول مخصصة تقارير تنسيقات طباعة لوحات تحكم سكريبتات دعم تطوير واختبار التكاملات مع أنظمة الطرف الثالث. المشاركة في مراجعات الشفرات وأنشطة الاختبار. دعم المستخدم والتدريب: تقديم الدعم من المستوى الأول لمستخدمي ERP. المساعدة في إدخال المستخدم وتدريبات الجلسات. إعداد أدلة المستخدم وتوثيق النظام. تتبع وحل طلبات الدعم في الوقت المناسب. الاختبار وضمان الجودة: إجراء اختبارات وظيفية واختبارات قبول المستخدم. التحقق من تدفقات العمل وقواعد الأعمال. توثيق المشاكل وجهود دعم الحلول. التأكد من أن الحلول المعتمدة تلبي متطلبات الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو تقنية معلومات الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات خبرة في أنظمة ERP وتطبيقات الأعمال وتطوير البرمجيات أو تنفيذ الأنظمة.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم ERP وعمليات الأعمال.</li><li>معرفة بـ: ERPNext (المفضل) إطار فربه (المفضل) بايثون جافاسكريبت قواعد بيانات SQL REST APIs</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة.</li><li>مهارات اتصال وتوثيق قوية.</li><li>المؤهلات المفضلة التعرض لمشاريع ERPNext أو فربه.</li><li>خبرة في توثيق عمليات الأعمال.</li><li>الألفة مع بيئات لينكس.</li><li>معرفة بعمليات المحاسبة والشراء والموارد البشرية أو إدارة المخزون.</li><li>خبرة في نظام Git لإدارة الإصدارات.</li><li>تدريبات/شهادات ERPNext أو Frappe.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>التفكير العملياتي</li><li>التعاون ضمن الفريق</li><li>الفضول التقني</li><li>مهارات التواصل</li><li>التنظيم والتوثيق</li><li>عقلية خدمة العملاء</li><li>القدرة على التكيف والتعلم المستمر</li></ul><p>معايير النجاح</p><p>سيحقق المرشح الناجح:</p><ul><li>دعم فعال لمشروعات تنفيذ ERPNext.</li><li>تقديم تكوينات النظام والتوثيق بدقة.</li><li>حل مشكلات المستخدمين بكفاءة.</li><li>المساهمة في أتمتة العمليات وتحسين النظام.</li><li>الحفاظ على جودة البيانات ونزاهة النظام.</li><li>تطوير خبرة ERPNext وFrappe وعمليات الأعمال باستمرار.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة لسد الفجوة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية في تنفيذ مشروع بحيرة بيانات / مستودع بيانات تليفوني. سيقوم محلل الأعمال بجمع متطلبات الأعمال، وتحليل عمليات البيانات التليفونية والبيانات، وتحديد قواعد العمل، وترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات وظيفية تفصيلية، مما يضمن نجاح تسليم منتجات البيانات، والتقارير، وحلول التحليلات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال من الجهات المعنية عبر مجالات التليفون مثل العملاء، الفواتير، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، الشبكة، ضمان الإيرادات، المالية، المبيعات، التسويق، والقنوات الرقمية.</li> <li>عقد ورش عمل ومقابلات مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلبات التقارير والتحليلات والعمليات.</li> <li>توثيق عمليات الأعمال والمتطلبات الوظيفية وقواعد الأعمال.</li> <li>التقاط متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية لمهندسي البيانات ونمذجي البيانات ومطوري ETL ومطوري ذكاء الأعمال.</li> <li>تحديد متطلبات التعيين من المصدر إلى الهدف والتحقق من عمليات التحويل البيانات.</li> <li>التعاون مع مهندسي الحلول ونمذجي البيانات لضمان عكس متطلبات الأعمال بدقة في تصميم بحيرة البيانات / مستودع البيانات.</li> <li>تحديد مصادر البيانات، والتعاريف التجارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والأبعاد، والقياسات المطلوبة للتقارير والتحليلات.</li> <li>دعم تعريف قواعد جودة البيانات ومعايير التحقق ومتطلبات المصالحة.</li> <li>مراجعة مستندات تعيين ETL والتأكد من تنفيذ منطق الأعمال بشكل صحيح.</li> <li>التعاون الوثيق مع مهندسي البيانات أثناء التطوير لتوضيح قواعد الأعمال وحل القضايا الوظيفية.</li> <li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد سيناريوهات الاختبار، والتحقق من النتائج، والحصول على توقيع الأعمال.</li> <li>الحفاظ على قاموس المصطلحات التجارية والبيانات التعريفية والتوثيق.</li> <li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>دعم حفلات Agile بما فيها صقل الخلف backlog، وتخطيط السبرينت، وتحديد الأولويات للمتطلبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تحليل أعمال قوية ومهارة استخراج المتطلبات.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات اتصال ممتازة.</li> <li>خبرة في توثيق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</li> <li>فهم لقواعد البيانات العلائقية وSQL.</li> <li>معرفة أساسية بمفاهيم مستودعات البيانات مثل:</li> <ul> <li>الحقائق والأبعاد</li> <li>مخطط النجمة</li> <li>مخطط الثلج</li> <li>الأبعاد المتغيرة ببطء (SCD)</li> <li>سلسلة بيانات</li> <li>إدارة البيانات التعريفية</li> <li>جودة البيانات</li> </ul> <li>خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.</li> </ul> <h4>المعرفة الفنية المفضلة</h4> <ul> <li>SQL</li> <li>هندسة مستودعات البيانات / بحيرة البيانات</li> <li>مفاهيم ETL ودمج البيانات</li> <li>توثيق تعيين البيانات</li> <li>أطر جودة البيانات</li> <li>منصات ذكاء الأعمال والتقارير</li> <li>معرفة بنظام Hadoop و Hive و Impala و Spark أو منصات بيانات سحابية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المخرجات</h4> <ul> <li>وثائق متطلبات الأعمال (BRD)</li> <li>مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)</li> <li>تعريفات KPIs</li> <li>قاموس البيانات</li> <li>القاموس التجاري</li> <li>حالات اختبار التحقق من صحة البيانات وUAT</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مشاريع مستودعات البيانات أو بحيرات البيانات أو ذكاء الأعمال.</li> <li>يُفضل خبرة في صناعة الاتصالات بشكل كبير.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن محلل أعمال ذو خبرة لسد الفجوة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفِرَق الفنية في تنفيذ بحيرة بيانات وخزانة البيانات في قطاع الاتصالات. سيجمع محلل الأعمال المتطلبات التجارية، ويحلل عمليات وبيانات الاتصالات، ويعرِّف قواعد الأعمال، ويترجم الاحتياجات التجارية إلى مواصفات وظيفية تفصيلية، لضمان تسليم ناجح لمنتجات البيانات والتقارير وحلول التحليلات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>جمع وتحليل المتطلبات التجارية من أصحاب المصلحة عبر مجالات الاتصالات مثل العملاء، الفواتير، إدارة علاقات العملاء، الشبكة، ضمان الإيرادات، المالية، المبيعات، التسويق، والقنوات الرقمية.</li> <li>إجراء ورش عمل ومقابلات مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلبات التقارير والتحليلات والتشغيلية.</li> <li>توثيق العمليات التجارية والمتطلبات الوظيفية وقواعد الأعمال.</li> <li>استخلاص المتطلبات التجارية إلى مواصفات وظيفية لمهندسي البيانات ونمذجي البيانات ومطوري ETL ومطوري BI.</li> <li>تحديد متطلبات التطابق من المصدر إلى الوجهة والتحقق من تحويلات البيانات.</li> <li>التعاون مع معماريي الحلول ونمذجي البيانات لضمان عكس متطلبات الأعمال بدقة في تصميم بحيرة البيانات / خزانة البيانات.</li> <li>تحديد مصادر البيانات والتعاريف التجارية ومؤشرات الأداء (KPIs) والأبعاد والقياسات اللازمة للتقارير والتحليلات.</li> <li>دعم تعريف قواعد جودة البيانات، ومعايير التحقق، ومتطلبات المصالحة.</li> <li>مراجعة وثائق ربط ETL والتأكد من تنفيذ المنطق التجاري بشكل صحيح.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي البيانات أثناء التطوير لتوضيح قواعد الأعمال وحل المشكلات الوظيفية.</li> <li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد سيناريوهات الاختبار، والتحقق من النتائج، والحصول على توقيع من الأعمال.</li> <li>الحفاظ على معاجم الأعمال والبيانات الوصفية والتوثيق.</li> <li>تسهيل التواصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>دعم مراسم المنهجية الرشيقة بما في ذلك تحسين الخلفية، تخطيط السبرنت، وتحديد أولوية المتطلبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تحليل الأعمال وجمع المتطلبات القوية.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الممتازة.</li> <li>خبرة في توثيق المتطلبات التجارية والمواصفات الوظيفية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li> <li>فهم لقواعد البيانات العلائقية وSQL.</li> <li>معرفة أساسية بمفاهيم مستودعات البيانات مثل:</li> <ul> <li>الحقائق والأبعاد</li> <li>مخطط النجمة</li> <li>مخطط الثلج</li> <li>الأبعاد التي تتغير ببطء (SCD)</li> <li>سلسلة البيانات</li> <li>إدارة البيانات الوصفية</li> <li>جودة البيانات</li> </ul> <li>خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum.</li> </ul> <h4>المعرفة التقنية المفضلة</h4> <ul> <li>SQL</li> <li>هندسة مستودع البيانات / بحيرة البيانات</li> <li>مفاهيم ETL والتكامل البيانات</li> <li>توثيق مطابقة البيانات</li> <li>أطر جودة البيانات</li> <li>منصات BI والتقارير</li> <li>معرفة بنظام Hadoop و Hive و Impala و Spark أو منصات البيانات السحابية ميزة</li> </ul> <h4>المنتجات النهائية</h4> <ul> <li>وثائق متطلبات الأعمال (BRD)</li> <li>مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)</li> <li>تعريفات KPI</li> <li>قاموس البيانات</li> <li>معجم الأعمال</li> <li>حالات اختبار التحقق من صحة البيانات واختبار قبول المستخدم</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا information أو علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات خبرة كمحلل أعمال في مشاريع مستودع بيانات أو بحيرة بيانات أو ذكاء الأعمال.</li> <li>يفضل وجود خبرة في صناعة الاتصالات.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص دور مهندس الشبكة من المستوى الأول: مهندس الشبكة من المستوى الأول هو دور تقني ابتدائي مسئول عن تكوين وتركيب وتشغيل معدات الشبكة تحت الإشراف المباشر. يركز هذا الدور على إجراء الصيانة المسبقة، التعامل مع مهام الإصلاح والتعطل الأساسية، والتأكد من أن جميع تكوينات الشبكة تلتزم بالمعايير والتصاميم المعتمدة. يعمل عن كثب مع فرق NOC على الحوادث المُتقدمة ونشر التغييرات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التكوين والتنفيذ: إجراء تغييرات التكوين الأساسية، تجهيز الأجهزة، وتنفيذ طلبات التغيير المعتمدة على أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية.</li><li>الدعم التشغيلي: مساعدة المهندسين الكبار في استكشاف الأخطاء المعقدة، مع التركيز على التحقق من التكوينات، فحص مؤشرات الحالة، وجمع البيانات التشخيصية (السجلات، لقطات الحزم).</li><li>مراقبة الشبكة والأدوات: الحفاظ على أدوات مراقبة الشبكة وتشغيلها، مع ضمان التكوين الصحيح ونزاهة البيانات.</li><li>التوثيق: إنشاء وصيانة توثيق دقيق للشبكة، بما في ذلك المخططات، جرد الأجهزة، ومرتكزات التكوين.</li><li>إدارة التغيير: تنفيذ نوافذ الصيانة المعتمدة مسبقاً ودعم نشر ترقيات البرامج والتحديثات.</li></ul><p>المهارات والمعرفة الأساسية:</p><ul><li>الشبكات: فهم قوي لنموذج OSI، TCP/IP، التوجيه الأساسي (ثابت، OSPF)، والتبديل (VLANs، STP).</li><li>واجهة سطر الأوامر للمورّد: الإلمام بواجهة سطر الأوامر (CLI) لواحد من الموردين الرئيسيين على الأقل (Cisco، Fortinet، Juniper).</li><li>إصلاح الأعطال: القدرة على استخدام أدوات استكشاف الأعطال الشبكية الأساسية (ping، traceroute، أوامر عرض بسيطة).</li><li>الاتصال: التواصل الواضح والفعّال لتنظيم أنشطة الصيانة والإبلاغ عن التقدم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المُراد</p><p class="paragraph"></p><h2>الاثباتات المطلوبة المؤكدة:</h2><ul><li>الخبرة: سنتان كحد أقصى من الخبرة العملية في بيئة شبكات، NOC، أو مركز بيانات.</li><li>التعليم: درجة الدبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو تدريب تقني مكافئ (أو خبرة عمل مكافئة).</li><li>الشهادات (مرغوبة): CompTIA Network+ أو Fortinet Professional.</li><li>الشهادات (مطاليب): Cisco Certified Network Associate (CCNA).</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث شركة دوائية عالمية رائدة عن مدير البيانات والتحليلات ليحمل مسؤولية الاستراتيجية والهندسة والتسليم والأداء التشغيلي لوظيفة البيانات والتحليلات لديها. هذا دور قيادي عملي يشرف على منصة البيانات المؤسسية والمنتجات البياناتية التي يعتمد عليها العمل والفريق وراءها، مع تحديد الاتجاه التقني ومعايير التنمية وأولويات الاستثمار مع البقاء مشاركاً شخصياً في قرارات الهندسة والتصميم الرئيسية. المرشح المثالي يجمع بين مصداقية تقنية قوية وخبرة قيادية عليا، وسيكون مسؤولاً مباشرة عن جعل المنصة جاهزة للذكاء الاصطناعي، وضمان حوكمة البيانات وتتبعها ومطابقتها للنماذج لدعم نشر الذكاء الاصطناعي الخاضع للأنظمة التنظيمية.</p> <h4>المسؤوليات:</h4> <p><strong>1. قيادة هندسة المنصة وتطويرها:</strong><br> امتلاك منصة البيانات المؤسسية، تخزين Azure Data Lake Gen2،湖 Databricks lakehouse (هندسة Medallion)، Power BI، وUnity Catalog، مع التأكد من أنها هندسياً سليمة ومقننة وموثوقة ومصممة للتوسع.<br> وضع وتنفيذ معايير هندسة المنصة: أنماط الاستيعاب، قواعد التحويل، اتفاقيات طبقة Medallion، بوابات جودة البيانات، معايير الترقية Bronze-to-Gold، وإطار CI/CD الذي يوفر كل ذلك.<br> امتلاك نموذج حوكمة Unity Catalog، RBAC، السلسلة، القاموس التجاري، وتعريف المقاييس، كمرتكز منصة مفروض للمعلومات الموثوقة.<br> قيادة خريطة المنصة من الوضع الحالي إلى الهدف، ترتيب التخفيف من الدين التقني، بناء قدرات جديدة، وجاهزية المنصة لطلب الذكاء الاصطناعي والتحليلات في المستقبل.<br> قيادة مراجعات التصميم وقرارات الهندسة للمنصة بشكل شخصي، والتفاعل مباشرة مع فريق الهندسة حول المشكلات التقنية المعقدة حيث يلزم الحكم الفني المتقدم.<br> امتلاك رصد المنصة وامتياز الأداء التشغيلي، موثوقية خطوط الأنابيب، الالتزام بمستوى الخدمة، الاستجابة للحوادث، ومراقبة جودة البيانات.</p> <p><strong>2. التسليم ومنتجات البيانات:</strong><br> إدارة برنامج التسليم للبيانات والتحليلات، بدءاً من الاستيعاب المصدر وهندسة خطوط الأنابيب وصولاً إلى التحليلات، الطبقة الدلالية، وتسليم منتجات البيانات لوظائف الأعمال.<br> وضع وتنفيذ معايير التسليم: وتيرة السبرينت، مراجعة الشيفرة، الوثائق، الاختبار، التحقق، وممارسات إدارة الإصدارات التي تحكم جميع مخرجات الفريق.<br> تحديد وامتلاك اتفاقيات مستوى خدمة البيانات مع الأعمال، وتكرار تحديث خطوط الأنابيب، والتوافر، والتزامات الاستجابة للحوادث، والتأكد من أن التسليم متوافق معها.<br> امتلاك خارطة تكامل البيانات، وتحديد أولوية استيعاب أنظمة المصادر الجديدة في البحيرة تماشياً مع طلب الأعمال وجاهزية المنصة.<br> إدارة تحديات التكامل المعقدة عبر أنظمة المصادر، والتفاعل مباشرة مع القيود الفنية، والعمل مع أصحاب العمل من المصادر العليا، وتصميم حلول تتماشى مع تأخّر البيانات وتكرار التحديث مع احتياجات الأعمال.<br> امتلاك مجموعة منتجات البيانات، ومجموعات البيانات، ونماذج دلالية، وتخصوصيّات التحليلات، وضمان توثيقها وفهمها جيداً وتوافقها مع السؤال التجاري الذي ترده.</p> <p><strong>3. حوكمة البيانات والجودة:</strong><br> تصميم وتشغيل نموذج تشغيل حوكمة البيانات، ملكية البيانات، الرعاية، معايير الجودة، القاموس التجاري، وتعاريف المقاييس.<br> إدراج بوابات جودة البيانات في ترقية طبقة Medallion، بجعل الجودة شرطاً مسبقاً لتقدم Bronze-to-Gold، مع حدود قابلة للقياس وطرق تصحيح واضحة.<br> امتلاك رؤية خط سير البيانات عبر المنصة حتى يتمكن مستخدمو الأعمال من تتبع أصل كل رقم يعتمدون عليه، من المصدر إلى لوحة المعلومات.<br> قيادة التقييم الفني، الاختيار، وتنفيذ أداة فهرسة البيانات المؤسسية، بما في ذلك التكامل مع Unity Catalog وطبقة بيانات المنصة.<br> إدراج ممارسات مناسبة لمعالجة البيانات والتحقق والتدقيق لسلاسل البيانات المنظمة، بالشراكة مع الجودة، والتنظيم، والجهة القانونية لضمان الامتثال من التصميم.<br> تحديد قياس جودة البيانات كممارسة مُدارة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات القيادة، والمراجعة الدورية، والمساءلة مع مالكي البيانات.<br> إرساء ممارسات خط سير وت provenance للبيانات التي تلبي متطلبات التفسير والامتثال التنظيمي، بما في ذلك مسارات تدقيق مطابقة GxP لجودة، وتصنيع، وحالات استخدام AI التنظيمية.</p> <p><strong>4. قيادة الفريق وتطوير القدرات:</strong><br> قيادة وتوظيف وتطوير فريق D&A، مهندسي البيانات، مهندسي التحليلات، مطوري BI، ومحللي الأعمال، بتسلسل توظيف متوافق مع خريطة المنصة وطلب التسليم.<br> تعريف وتطوير تصميم الأدوار، ملف المهارات، وإطار المسار الوظيفي للفريق ضمن هيكل مركز البيانات والذكاء الاصطناعي الأوسع.<br> تحديد ثقافة أداء الفريق: ملكية واضحة، معايير هندسة عالية، ملاحظات سريعة، تعلم مستمر، وتوثيق كنهج جماعي.<br> تدريب وتطوير أعضاء الفريق مباشرة، وتحديد الأفراد ذوي الإمكانات العالية، والاستثمار في نموهم الفني والقيادي، وبناء عمق احتياطي عبر الأدوار.<br> إدارة سعة الفريق وتوزيعه عبر خريطة المنصة وطلب أعمال التنمية، مع ضمان تركيز العمل عالي القيمة ومتوافق مع الأولويات الاستراتيجية.<br> تحديد ثقافة الحرفة الهندسية، مراجعة الشيفرة، مراجعة التصميم، الازدواج، والمعايير التقنية المشتركة، التي ترتقي بجودة العمل الفني لجميع مخرجات الفريق.</p> <p><strong>5. الشراكة التجارية والتفاعل مع الموردين:</strong><br> خدمة كنقطة اتصال عليا لـ D&A لقيادات وظائف الأعمال، مع تحويل احتياجات بيانات الأعمال إلى أولويات المنصة والتسليم.<br> بناء مصداقية مع أصحاب المصالح من الأعمال من خلال التسليم الموثوق والمتسق، ومنتجات البيانات المفهومة جيداً والموثقة وتوافقها مع توقعات الأعمال.<br> التواصل بشكل استباقي حول حالة المنصة، والتزامات التسليم، والمخاطر، والتضحيات، لضمان أن لدى أصحاب المصلحة نظرة حالية ورفع الموضوعات مبكراً.<br> تمثيل D&A في منتديات التخطيط عبر الوظائف، لضمان حضور وجهة نظر أساس البيانات في قرارات الهندسة المؤسسية والاستثمار في التطبيقات والذكاء الاصطناعي.<br> إدارة العلاقات التشغيلية مع الموردين والشركاء لمنصة البيانات، وDatabricks، وMicrosoft Azure، وPower BI، وشركاء التنفيذ أو التوسعة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البيانات، الرياضيات، أو تخصص ذات صلة.<br> درجة الماجستير في علم البيانات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة مفضلة.<br> شهادات ذات صلة بمنصات البيانات السحابية (مثلاً Azure Data Engineer، Databricks Certified Data Engineer Professional) مفضلة.<br> حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في هندسة البيانات، منصة البيانات، أو أدوار التحليلات المؤسسية.<br> حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي كبير مع مسؤولية إدارة فريق مباشر، والتوظيف، والتطوير، وتقييم الأداء لفريق تقني متعدد التخصصات.<br> خبرة عملية مثبتة في Databricks (Delta Lake، Unity Catalog) وخدمات بيانات Azure على مستوى تصميم المنصة وقيادة الهندسة.<br> سجل حافل في بناء أو إصلاح منصة بيانات سحابية في بيئة مؤسساتية مركبة متعددة المصادر.<br> خبرة مع أنماط Medallion/lakehouse في الإنتاج.<br> خبرة تصميم منتجات البيانات وقدرات المنصة للاستخدام AI/ML، بما في ذلك تصميم متجر الميزات، وهندسة مجموعات بيانات التدريب، وتتبع بيانات ML مفضل.<br> خبرة في العمل عند تقاطع فريق منصة البيانات وفريق AI/ML، ترجمة متطلبات النموذج إلى مواصفات بنية البيانات وتولي نقل جاهزية البيانات مفضل.<br> خبرة في قيادة تنفيذ حوكمة البيانات أو فهرستها، من التصميم إلى اعتماد الأعمال.<br> خبرة في علوم الحياة، أو الصناعات الدوائية، أو الصناعات المنظمة الأخرى مفضلة.</p> <h4>المهارات:</h4> <p><strong>الكفاءات الفنية:</strong><br> هندسة منصة البيانات<br> هندسة البيانات، تصميم خطوط الأنابيب وأنماط CDC<br> نمذجة البيانات والمعايير الهندسية للتحويل<br> حوكمة البيانات والجودة والفهرس<br> التسليم التحليلي وذكاء الأعمال<br> MLOps وأساسيات منصة ML<br> إدارة التسليم والطرق الرشيقة</p> <p><strong>المهارات التقنية للمنصة:</strong><br> خبـرة عملية عميقة في خدمات بيانات Azure: ADLS Gen2، Azure Data Factory، Azure DevOps.<br> خبرة عملية في الإنتاج مع Databricks، Delta Lake، دفاتر الملاحظات، Unity Catalog، MLflow.<br> فهم قوي لأساليب التحميل التدريجي وCDC عبر أنظمة المصادر المؤسسية (SAP، Veeva، SuccessFactors، وغيرها).<br> Power BI عند مستوى الطبقة الدلالية، وفهم كيفية تصميم الطبقة الدلالية على نطاق المؤسسة.<br> CI/CD لخطوط أنابيب البيانات، تنفيذ عملي على نطاق الإنتاج.<br> أطر جودة البيانات، التحليل، اختبارات التوقع، التنبيه، وعمليات التصحيح.<br> معرفة عملية بأدوات حوكمة البيانات الحديثة: Unity Catalog، Collibra، Purview، أو DataHub.</p> <p><strong>مهارات القيادة والأعمال:</strong><br> موثوق به مع فرق تقنية وأصحاب مصلحة أعمال كبار. <br> انضباط تسليم قوي، الالتزام بالالتزامات، إبلاغ المخاطر مبكراً، وتقدير حجم العمل بشكل واقعي. <br> مفكر منظّم، قادر على أخذ حالة حالية معقدة وإنتاج خارطة طريق واضحة ومحددة الأولويات ومتسلسلة. <br> اتصالات مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ تُقدر الكفاءة بالعربية. <br> ذكاء ثقافي للعمل بشكل فعال عبر الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الولايات المتحدة، وأوروبا.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون على الأرض في أكثر من 100 دولة. نقوم بالربط. نلهم. الغرض من الدور بناء وإدارة العلاقات مع حسابات B2O الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك الشركات والمدارس والجامعات والمنظمات الحكومية. بالعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم، ستساعد المؤسسات الشريكة على تحقيق أقصى قيمة من حلولنا، وتحقيق أهدافها، والاستفادة من تجربة استثنائية طوال رحلتهم معنا. المسؤوليات الرئيسية دعم عملية الإدخال الناجحة والتسليم والإدارة المستمرة لحسابات B2O في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم والعمليات لضمان إدخال الشركاء بسلاسة، وتدريبهم على المنتجات والأنظمة ذات الصلة، وتقديم تجربة خدمة عالية الجودة. بصفته نقطة تنسيق رئيسية، ستدير الاستفسارات، وتحل قضايا الخدمة، وتدعم تغييرات التسليم، وتساعد في دفع التحسينات المستمرة بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة. توفير تقارير دقيقة ودعم تشغيلي لتعزيز أداء الحساب ونتائج العملاء. يشمل ذلك الحفاظ على بيانات العميل وسجلات الخدمة، وإنتاج الرؤى وتقارير الأداء، ومراقبة المشاركة ونتائج البرنامج، ودعم أنشطة الرصد والتقييم. ستعمل مع مديري الحسابات لتحديد فرص للنمو في الحساب، والاحتفاظ، وتحسين تقديم الخدمة من خلال الرؤى المدفوعة بالبيانات والدعم الاستباقي للحساب. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الشريكة مع دعم تطوير الأعمال والعمليات التجارية. ستحدد فرصًا لإضافة قيمة من خلال منتجات وخدمات وفعاليات وموارد المجلس الثقافي البريطاني، وتساهم في خطط الحسابات الرئيسية، وتدعم توليد أعمال متكررة و/New عمل. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الإدارة الفعّالة للفوترة والدفع والعقود والوثائق الخاصة بالموردين، مع تنسيق الزملاء وأصحاب المصلحة لتنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وبالمعايير الجودة المتفق عليها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات العملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>قدرة جيدة على إدارة العلاقات</li><li>اللغة المحلية بمستوى C2 في المحادثة والكتابة. مستوى الإنجليزية B2 في المحادثة والكتابة</li><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة</li><li><strong>مفضّل</strong></li><li>مؤهلات في المبيعات أو التسويق</li><li>خبرة في مبيعات B2O خاصة مع قطاعات التعليم والحكومة</li><li>خبرة بالتدريس والتقييم في اللغة الإنجليزية و/أو التقييم</li><li>الاطلاع على Salesforce أو استخدام CRM مشابه</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مجموعة روبُستا للتكنولوجيا (RTG) هي драйف رئيسي للتحول الرقمي من خلال تقديم منظومة تقنية شاملة.<br> تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة.<br> في هذا المسعى، تعمل RTG كمحفز للتأثير والنمو من خلال الفعاليات، والمساحات، والمحتوى الذي يركز على إحداث تأثير ونمو عبر التفاعلات المختلفة.<br> تفخر أبتوكُس بأن تكون جزءاً من مجموعة روبُستا للتكنولوجيا (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة.<br> مع عقد من الخبرة وسجل حافل يضم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري.<br> تبني أبتوكُس وروبوستا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، من خلال حلول مركزة للمراكز تربط الشركات بأفضل المواهب عبر العالم.<br> نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن خبير Salesforce Agentforce أول لقيادة تصميم وتنفيذ حلول وكيل AI على مستوى المؤسسات باستخدام Salesforce Agentforce.<br> يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في هندسة Agentforce، وSalesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce.<br> ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين وفرق التسليم والقيادة التنفيذية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحديد هندسات الحلول، ودفع عمليات تنفيذ Agentforce بنجاح عبر بيئات المؤسسات المعقدة.<br> مسؤوليات الدور: قيادة ورش اكتشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام AI ذات قيمة عالية وتقييم ملاءمة الحل.<br> تعريف خطط رعاية الوكيل، وقياسات النجاح، واستراتيجيات الاعتماد، وخطط تنفيذ الطريق.<br> هندسة حلول Agentforce، بما في ذلك: - وكلاء وفرعيون - مواضيع - إجراءات (Apex، Flow، مبنية على المطالب، وإجراءات قابلة للاستدعاء) - تعليمات وتنظيم تصميم استرشادي باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات المتجهة، وتقنيات التضمين والتجزئة، وتحسين الاسترجاع لكل من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة.<br> تصميم معماريات منصات Salesforce قابلة للتوسع، بما في ذلك: - نموذج البيانات - نموذج المشاركة والالتفاف - هندسة الأمان طور حلولٍ امتدادية باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow.<br> إنتاج وثائق الهندسة التقنية، والخرائط الفنية للحلول، وعروض تنفيذية.<br> إقامة حوكمة بنائية، ومعايير تنفيذ، وأفضل الممارسات لضمان قابلية التوسع، وإعادة الاستخدام، والامتثال لبوابات Agentforce.<br> التعاون مع فرق التسليم ومهندسي البيانات ومهندسي التكامل وأصحاب المصلحة المؤسسيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP وCRM والوسطاء وخدمات AI الخارجية.<br> دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحل، وتقدير الجهود، والعروض التوضيحية، وتطوير إثبات المفهوم (POC).<br> تقديم القيادة الفنية والإرشاد لفرق المشاريع طوال دورة الحل.<br> الارتباط عن بُعد تمامًا.<br> فرصة للعمل على تنفيذات متقدمة لـ Salesforce AI وAgentforce.<br> التعاون مع عملاء مؤسسات رائدين في برامج التحول الرقمي على نطاق واسع.<br> معدلات عقد تنافسية وفرصة لصياغة تجارب عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي من جيل قادم.<br> خبرة مثبتة في تقديم حلول Salesforce Agentforce في بيئات الإنتاج أو في إثبات المفاهيم على نطاق المؤسسات.<br> فهم قوي لهندسة Agentforce، بما في ذلك: وكلاء، ووكلاء فرعيين، مواضيع، إجراءات، تعليمات، وتنظيم..<br> خبرة قوية في Salesforce Data Cloud (Data 360)، بما في ذلك: نمذجة البيانات، الإدخال دفعي وتدفقي، توافق البيانات، تقاطع الهوية.. فهم عميق لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، بما في ذلك: قواعد بيانات متجهة، است embedding وتقنيات chunking، وتحسين الاسترجاع، وتأسيس على Data Cloud ومصادر المعرفة الخارجية<br> خبرة قوية في هندسة منصة Salesforce تشمل: نمذجة البيانات، هندسة الأمان، نموذج المشاركة والرؤية (OWD، الأدوار، قواعد المشاركة)، مهارات تطوير متقدمة في: Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow، خبرة في تصميم أنماط تكامل المؤسسات تربط Agentforce بالأنظمة الخارجية.<br> مهارات إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء بشكل ممتاز، مع القدرة على عرض الحلول أمام الجماهير الفنية والتنفيذية على حد سواء.<br> فهم نموذج استهلاك Agentforce.<br> خبرة في Center اختبار Agentforce أو أطر اختبار AI المماثلة.<br> يفضل معرفة بروتوكول وضع السياق للنموذج (MCP).<br> خبرة في أنماط تكامل Agent-to-Agent (A2A).<br> خبرة في تصميم بنى Salesforce بدون واجهة مستخدم رئيسية.<br> تصنيف Agentblazer كأيقونة Legend.<br> اعتماد بممارسة Agentforce FDE Ready Practitioner.<br> شهادات Salesforce المفضلة: Salesforce Application Architect، Salesforce Data Cloud Consultant، Salesforce Agentforce Specialist</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن محلل أعمال متمرس لسد الفجوة بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق التقنية في تنفيذ Telecom Data Lakehouse/Data Warehouse.<br> سيجمع محلل الأعمال متطلبات الأعمال، ويحلل عمليات وبيانات الهاتف المحمول، ويعرّف قواعد العمل، ويترجم الاحتياجات التجارية إلى مواصفات وظيفية تفصيلية، مع ضمان تسليم ناجح لمنتجات البيانات والتقارير وحلول التحليلات.<br> المسؤوليات الرئيسية جمع وتحليل متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة عبر مجالات الاتصالات مثل العملاء، والفوترة، ونظام إدارة علاقات العملاء، والشبكة، وضمان الإيرادات، والمالية، والمبيعات، والتسويق، والقنوات الرقمية.<br> عقد ورش عمل ومقابلات مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلبات التقارير والتحليل والتشغيل.<br> توثيق العمليات التجارية والمتطلبات الوظيفية وقواعد الأعمال.<br> تحويل متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية لمهندسي البيانات ونمذجي البيانات ومطوري ETL ومطوري BI.<br> تعريف متطلبات التطابق من المصدر إلى الهدف والتحقق من تحويل البيانات.<br> التعاون مع مهندسي الحلول ونمذجي البيانات لضمان عكس متطلبات الأعمال بدقة في تصميم Data Lakehouse/Data Warehouse.<br> تحديد مصادر البيانات والتعاريف التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية والأبعاد والقياسات المطلوبة للتقارير والتحليلات.<br> دعم تعريف قواعد جودة البيانات ومعايير التحقق ومتطلبات التوفيق.<br> مراجعة مستندات مطابقة ETL والتأكد من تنفيذ المنطق التجاري بشكل صحيح.<br> العمل عن كثب مع مهندسي البيانات أثناء التطوير لتوضيح قواعد العمل وحل القضايا الوظيفية.<br> المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد سيناريوهات الاختبار والتحقق من النتائج والحصول على اعتماد الأعمال.<br> الحفاظ على المعجمات التجارية والبيانات التعريفية والوثائق.<br> تيسير التواصل بين أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الفنية طوال دورة المشروع.<br> دعم فعاليات Agile بما في ذلك تحسين الخلفية وتخطيط السبرينت وتحديد الأولويات للمتطلبات.<br> مهارات تحليل أعمال قوية واستنباط متطلبات.<br> إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز.<br> خبرة في توثيق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية.<br> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> فهم لقواعد البيانات العلائقية وSQL.<br> معرفة أساسية بمفاهيم تخزين البيانات مثل: الحقائق والأبعاد، مخطط النجمة، مخطط الثلج، الأبعاد المتغيرة ببطء (SCD)، تتبّع مسار البيانات، إدارة البيانات التعريفية، جودة البيانات، خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum.<br> المعرفة التقنية المفضلة: SQL، بنية Data Warehouse / Data Lakehouse، مفاهيم ETL ودمج البيانات، توثيق ترميزات البيانات، أطر جودة البيانات، منصات BI والتقارير. المعرفة بنظام Hadoop وHive وImpala وSpark أو منصات البيانات السحابية تشكل ميزة.<br>النتائج المتوقعة: مستندات متطلبات الأعمال (BRD)، مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS)، تعريفات KPI، قاموس البيانات، معجم الأعمال، اختبارات التحقق والاعتماد (UAT). المعايير التأهيلية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، نظم معلومات الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.<br> 2–4 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في مشاريع Data Warehouse أو Data Lakehouse أو ذكاء الأعمال.<br> يفضل وجود خبرة في صناعة الاتصالات بشكل كبير.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Optimiza عن مسؤول قاعدة بيانات ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة وصيانة أنظمة قواعد البيانات لدينا، لضمان الأداء الفعال، وأمان البيانات، والموثوقية. ستساعد خبرتك في تشكيل بنية قاعدة البيانات ودعم مشاريعنا المختلفة من خلال حلول بيانات مثلى.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة إدارة قواعد البيانات (DBMS) لضمان توفر البيانات وسهالتها.</li> <li>مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات من خلال الضبط وإدارة الفهارس.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي، والاسترداد، والتعافي من الكوارث.</li> <li>تصميم وتطبيق سياسات وإجراءات قواعد البيانات لحماية سلامة البيانات وأمنها.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع المطورين لتحسين استعلامات قاعدة البيانات وتصميم مخططات تدعم أداء التطبيق.</li> <li>إجراء ترحيلات قواعد البيانات وترقياتها وتقييمات الأداء.</li> <li>تقديم الدعم للحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات، واستكشاف المشكلات عند حدوثها.</li> <li>المواكبة على اتجاهات وتقنيات الصناعة المتعلقة بإدارة قواعد البيانات.</li> <li>المساعدة في تدريب أعضاء الفريق junior وتقديم القيادة في المهام المتعلقة بقواعد البيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة كمسؤول قاعدة بيانات في بيئة إنتاجية.</li> <li>الخبرة في SQL والعمل مع أنظمة قواعد بيانات متعددة (مثلاً Oracle، SQL Server، MySQL، PostgreSQL).</li> <li>معرفة بنسخ الاحتياطي والاسترداد وتحسين أداء قاعدة البيانات.</li> <li>الإلمام بحلول قواعد البيانات السحابية (مثلاً AWS، Azure) مرغوب فيه بشدة.</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل وعمل جماعي ممتازة.</li> <li>شهادات في تقنيات قواعد البيانات ذات الصلة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>تأمين صحي من الفئة A</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكان العمل<br>عمّان/الأردن<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> الواجبات والمسئوليات<br>تحت الإرشاد والإشراف من قبل مسؤولة العلاقات مع المانحين الأول/فريق التوعية العالمية سيقوم المتدرب بتنفيذ المهام التالية - دعم التحضير لاجتماعات ثنائية ومتعددة الأطراف بما في ذلك صياغة مذكرات إحاطة، دعم تنظيم زيارات ميدانية للمانحين بما في ذلك تنظيم جلسات توضيحية مع المتحدثين من الأقسام - صياغة تحليل سياسي واستراتيجيات مشاركة المانحين بما يتماشى مع خطة العمل السنوية للفريق - صياغة تحليل للجهات المانحة الثنائية والمتعددة الأطراف الرئيسية مع تركيز على آليات التمويل المتاحة مثل صناديق متخصصة، نوافذ موضوعاتية والدعوات الدورية لتقديم المقترحات - دعم التنسيق لتطوير المقترحات مع الأقسام المنفذة وعمليات الميدان حول قضايا رئيسية بما في ذلك الحياد، النوع الاجتماعي والحماية، سبل العيش وبناء السلام - الحفاظ على لوحات معلومات مشاركة المانحين محدثة، تحليل مصادر بيانات المساعدات الإنمائية الرسمية و تدفقات المعونة لقطاعات الأونروا الرئيسية وتحديد المانحين الرئيسيين لقطاعات مثل التعليم، الصحة، الحماية وربطها بجوانب أفقية مثل الشباب، المقاومة، والاستقرار، النوع الاجتماعي، شمول الإعاقة وغيرها حسب الصلة. - صياغة وتحديث اوراق حقائق المانحين وفرص القطاع للمواقع الميدانية فيما يتعلق بفرص التمويل القادمة مع تحليل أولويات المانحين الأساسية ونقاط الدخول المحتملة - دعم المتابعة<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدمون طلاباً مسجلين في برامج دراسات عليا، أو أنهوا بنجاح مؤخرًا (أي بدء التدريب المهني خلال سنة واحدة من تاريخ التخرج)، إما في برنامج دراسات عليا جامعية (أي درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى) أو في برنامج درجة جامعية أولى (على أدنى مستوى البكالوريوس أو ما يعادله)، مع تخصص رئيسي في إدارة الأعمال، الاتصال، التسويق، العلاقات الدولية، الصحافة، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة مطلوب<br> اللغات<br>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. إتقان العربية ميزة إضافية.<br> معلومات إضافية<br>المهارات - مهارات تحليلية قوية في العلاقات الدولية، الديناميكيات الإقليمية، تدفقات المساندة الدولية، الأولويات السياسية. - القدرة على التقاط البيانات المختزلة ونقلها بطرق سهلة الفهم وبصرية. - روح الخدمة والتعاون في تلبية طلبات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك القدرة على التعاون داخلياً مع الزملاء ذوي الصلة. - معرفة بإدارة المشاريع ودورة حياة المشروع أمر مفيد - معرفة ممتازة ببرنامج Microsoft Office مطلوبة.<br> نص خاص للمتدربين<br>لا يتلقى المتدربون أجراً من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر، والتأشيرات، والإقامة ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين غير المواطنين أو المقيمين الدائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتصريح العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة المحددة قبل قبول عرض التدريب.<br> بدون رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>Noema تقف كشريك موثوق به، تقدم حلول تكنولوجيا معلومات متطورة وخدمة متميزة للمنظمات عبر صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على الأعمال المصرفية. بالاعتماد على خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي، حلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات، واتخاذ قرارات أذكى، ودفع نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>يدعم مستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم، وتطوير، وتحسين وجهات CDS ونماذج البيانات القوية التي تتيح تقارير وتحليلات دقيقة، فعالة وقابلة للتوسع. يتضمن الدور ترجمة متطلبات العمل والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، مع ضمان موثوقية البيانات، الأداء، والتوافق مع احتياجات تقارير SAC.</p> <p>هذه الوظيفة تتطلب خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services، ونمذجة البيانات، وإدارة البيانات، إلى جانب القدرة على التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق الوظيفية، والفرق التقنية. كما تشمل مسؤولية أنشطة تطوير CDS، تحسين الأداء، جودة البيانات، وتسليم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات.</p> <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وتطوير وتعزيز وجهات CDS ونماذج البيانات لدعم متطلبات تقارير وتحليلات SAC.</li> <li>التعاون مع معماريي SAC، محللي الأعمال، منسقي البيانات، والفرق التقنية لترجمة احتياجات العمل إلى نماذج بيانات فعّالة مبنية على CDS.</li> <li>تحسين وجهات CDS من حيث الأداء، القابلية للتوسع، وسهولة الاستخدام في لوحات SAC، القصص، والتقارير.</li> <li>دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوفرها عبر أنظمة SAP المستخدمة في مبادرات SAC.</li> <li>تقديم التوجيه الفني وتوجيه المصممين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين المشاركين في نمذجة البيانات وأنشطة التقارير.</li> <li>إجراء مراجعات الكود، تطبيق أفضل الممارسات، وضمان الالتزام بمعايير تطوير SAP.</li> <li>تشخيص وحل قضايا البيانات المعقدة، الأداء، والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>توثيق أنشطة التطوير، الحفاظ على إدارة الإصدارات، وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.</li> <li>مواكبة تقنيات SAP والتحديثات في CDS وقدرات SAC لتحسين إدارة البيانات وحلول التقارير باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على CDS views ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.</li> <li>خبرة في تحسين وجهات CDS للأداء التحليلي وحالات العمل المعقدة.</li> <li>الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات SAP BI أخرى يعتبر ميزة.</li> </ul> <p><strong>الخلفية التعليمية:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC يفضل وجودها.</li> </ul> <p><strong>المهارات:</strong></p> <p><strong>التفوق الفني:</strong></p> <ul> <li>فهم قوي لهندسة SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.</li> <li>الكفاءة في برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات الروابط، والارتباطات، والتمديدات.</li> <li>معرفة بمبادئ إدارة البيانات والحوكمة وعمليات ETL.</li> </ul> <p><strong>السلوك/الأدوار الأساسية:</strong></p> <ul> <li>التفكير التحليلي وعقلية حل المشكلات</li> <li>اتصال ممتاز مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية</li> <li>التعاون عبر وظائف متعددة</li> <li>الملكية والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القيادة الفنية والقدرة على التوجيه</li> <li>الاستمرارية في التعلم</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>بيئة عمل بعيدة تماماً عن المكاتب.</li> <li>فرصة الإسهام في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونية ومتعددة الثقافات.</li> <li>فرصة التحمل للملكية وترك تأثير حقيقي.</li> <li>تعرض لخبراء محترفين ومعايير تسليم عالية الجودة.</li> <li>ثقافة مبنية على التعاون والاحترافية والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>تُعَد Noema شريكاً موثوقاً به، تقدم حلول تكنولوجيا معلومات متقدمة وخدمة متميزة للمنظمات في صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على المصارف. من خلال الاستفادة من خبرة عميقة في التحول الرقمي، تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وحلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تحسين العمليات، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، ودفع نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>يدعم مستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات القوية التي تتيح تقارير وتحليلات دقيقة وفعّالة وقابلة للتوسع. الدور يتضمن تحويل المتطلبات التجارية والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، وضمان موثوقية البيانات وأدائها وتوافقها مع احتياجات تقارير SAC.</p> <p>هذا المنصب يتطلب خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services ونمذجة البيانات وإدارتها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق الوظيفية، والفِرق التقنية. كما يشمل أيضًا امتلاك أنشطة تطوير CDS، وتحسين الأداء، وجودة البيانات، وتقديم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>قيادة تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات لدعم متطلبات تقارير SAC والتحليلات.</li> <li>التعاون مع معمّمي SAC، ومحللي الأعمال، وموظفي الحفاظ على البيانات، والفرق التقنية لترجمة احتياجات العمل إلى نماذج بيانات مستندة إلى CDS فعّالة.</li> <li>تحسين عروض CDS من حيث الأداء وقابلية التوسع وسهولة الاستخدام في لوحات SAC، القصص، والتقارير.</li> <li>دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوافرها عبر أنظمة SAP المستخدمة لمبادرات SAC.</li> <li>تقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين المشاركين في نمذجة البيانات وأنشطة التقارير.</li> <li>إجراء مراجعات الكود، وتطبيق أفضل الممارسات، وضمان الالتزام بمعايير التطوير في SAP.</li> <li>تشخيص المشكلات المعقدة المتعلقة بالبيانات والأداء والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li>توثيق أنشطة التطوير، والحفاظ على контроль الإصدارات، وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.</li> <li>مواكبة تقنيات SAP وCDS والتحسينات و قدرات SAC باستمرار لتحسين حلول إدارة البيانات والتقارير.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <ul> <li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على CDS views ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.</li> <li>خبرة في تحسين CDS views من أجل الأداء التحليلي وحالات الأعمال المعقدة.</li> <li>الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات BI أخرى من SAP تعتبر ميزة.</li> </ul> <p><strong>الخلفية التعليمية:</strong></p> <ul> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال ذات صلة.</li> <li>شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC مرغوبة.</li> </ul> <p><strong>الكفاءات:</strong></p> <p><strong>التفوق التقني:</strong></p> <ul> <li>فهم قوي لهيكل SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.</li> <li>إتقان برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات والتوافقات والامتدادات.</li> <li>معرفة مبادئ إدارة البيانات، حوكمة البيانات، وعمليات ETL.</li> </ul> <p><strong>السلوك/الأساس:</strong></p> <ul> <li>تفكير تحليلي وعقلية حل المشكلات</li> <li>اتصالات ممتازة مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنيات</li> <li>التعاون عبر وظائف متعددة</li> <li>الملكية والمساءلة والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القيادة الفنية والقدرة على التوجيه</li> <li>عقلية التعلم المستمر</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li> <li>فرصة المساهمة في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونِي متعددة الثقافات.</li> <li>فرصة تولّي الملكية وتحقيق تأثير حقيقي.</li> <li>التعرّض لخبراء محترفين ومعايير تقديم عالية.</li> <li>ثقافة قائمة على التعاون والاحترافية والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Noema Consulting يُعد Noema شريكًا موثوقًا، يقدم حلول تكنولوجيا معلومات متقدمة وخدمة متميزة للمنظمات عبر صناعات متنوعة، مع تركيز خاص على المصارف.<br> بالاعتماد على خبرة عميقة في التحول الرقمي، وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، وحلول SAP، وضمان الجودة والدعم، تمكّن Noema العملاء من تبسيط العمليات واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وتحقيق نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.<br> الدور: يدعم مستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات القوية التي تتيح تقارير وتحليلات دقيقة وفعالة وقابلة للتوسع.<br> ينطوي الدور على ترجمة المتطلبات التجارية والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، مع ضمان موثوقية البيانات وأدائها وتوافقها مع احتياجات تقارير SAC.<br> تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services ونمذجة البيانات وإدارتها، إلى جانب القدرة على التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق الوظيفية، والفرق التقنية.<br> كما تتضمن مسؤوليات الملكية لأنشطة تطوير CDS، وتحسين الأداء، وجودة البيانات، وتقديم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار المدفوع بالبيانات.<br> المسؤوليات الرئيسية: قيادة تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات في SAP لدعم متطلبات تقارير SAC وتحليلاتها.<br> التعاون مع مهندسي SAC ومحللي الأعمال ومسؤولي البيانات والفرق التقنية لترجمة الاحتياجات التجارية إلى نماذج بيانات قائمة على CDS فعالة.<br> تحسين عروض CDS من حيث الأداء وقابلية التوسع وسهولة الاستخدام في لوحات SAC وقصصها وتقاريرها.<br> دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوافرها عبر أنظمة SAP المستخدمة في مبادرات SAC.<br> تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق الآخرين المشاركين في أنشطة نمذجة البيانات والتقارير.<br> إجراء مراجعات الشفرة، وتطبيق أفضل الممارسات، وضمان الالتزام بمعايير تطوير SAP.<br> تشخيص وحل مشكلات البيانات المعقدة والأداء والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.<br> توثيق أنشطة التطوير، والحفاظ على التحكم بالإصدارات، وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.<br> مواكبة تقنيات SAP، وتحسينات CDS، وقدرات SAC لتطوير حلول إدارة البيانات والتقارير باستمرار.<br> بيئة عمل بعيدة تمامًا.<br> فرصة للمساهمة في مشاريع دولية لعملاء عالميين.<br> بيئة فريق تعاونية ومتعددة الثقافات.<br> فرصة لتولي الملكية وإحداث تأثير حقيقي.<br> تعرض لمهنيين ذوي خبرة ومعايير تسليم عالية الجودة.<br> ثقافة قائمة على التعاون والاحتراف والتحسين المستمر.<br> تُدار هذه الفرصة من قبل Noema Consulting.<br> HumanI يستضيف هذا الإعلان الوظيفي نيابة عن Noema Consulting.<br> بتقديمك طلبك، تقر بأن سي في والمعلومات الشخصية التي تقدمها ستُشارك وتُعالج من قبل فريق اكتساب المواهب لدى Noema Consulting فيما يتعلق بالتوظيف لهذه الفرصة.<br> سيتم التعامل مع طلبك وفقًا لقوانين حماية البيانات والخصوصية المعمول بها.<br> الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على CDS views ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.<br> خبرة في تحسين CDS views من حيث الأداء التحليلي وحالات الاستخدام التجاري المعقدة.<br> الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات SAP BI الأخرى تعتبر إضافة مفيدة.<br> الخلفية التعليمية: شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذات صلة.<br> شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC مطلوبة مرغوبة.<br> الكفاءات: التميز الفني: فهم قوي لبنية SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.<br> الكفاءة في برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات التوضيحية والارتباطات والامتدادات.<br> معرفة بمبادئ إدارة البيانات وحوكمة البيانات وعمليات ETL.<br> السلوك/الجوهر: التفكير التحليلي وحل المشكلات، تواصل ممتاز مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية، تعاون عبر الوظائف، ملكية ومسؤولية واهتمام بالتفاصيل، قدرة على القيادة الفنية والتوجيه، عقلية التعلم المستمر</span> </div>