وظائف فني كمبيوتر في الأردن

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للعرض. توجد العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>استفد من الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بإيقاع أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>مساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>التصرف وفقاً لمعايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>الإبلاغ للحضور وفقاً للجداول، أن تكون نظيفاً ومرتباً، مع ارتداء الزي الرسمي الصحيح وشارة الاسم والتأكد من توقيع سجل الحضور في بداية ونهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة ضيوف ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والعمل على تلبية هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل عبر جميع أقسام Fairmont Gold - قسم الاستقبال الأمامي، لضمان تجاوز توقعات الضيوف والحفاظ على المعايير بثبات.</li> <li>أن تكون لديك معرفة كاملة بسياسات وإجراءات قسم FO.</li> <li>عند الكفاية الكاملة، العمل مع المدير وموظفي الخدمات الرؤساء لتقديم تدريب فعال أثناء العمل وتوجيه للطاقم الجديد للمساعدة في تطوير فريق عالي المهارة ومتفاعل، ملتزم بأهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف فيما يتعلق بعناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات الوحدة وإجراءاتها ومعايير الخدمة.</li> <li>لدى معرفة كاملة بقوائم المشروبات والترويج.</li> <li>لدى معرفة كاملة بجميع عناصر القائمة والزينة والمحتويات وطرق الإعداد.</li> <li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم عند معالجة الطعام والمشروبات.</li> <li>يجب القدرة على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>وظائف أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة السابقة في الخدمة ميزة.</li> <li>يجب أن يكون ملمّاً بالحاسوب والنظم.</li> <li>اتصالات تنظيمية ممتازة.</li> <li>قدرات قوية على التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على العمل بتعاون مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف والاحتفاظ بالهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام مشابه.</li> <li>قدرات قوية على التعامل مع الآخرين وحل المشكلات.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض فيه الحياة بسرعة.</p> <h4>وصف العمل</h4> <p>نحن نبحث عن شيف مساعد مبتدئ شغوف مع خبرة في المطبخ البيروفي للمساعدة في عمليات المطبخ اليومية. سيدعم المرشح الناجح الشيف المساعد في إعداد الطعام، ومراقبة الجودة، وإشراف الفريق، مع الإسهام في تجربة تناول طعام بيروفية أصلية من خلال معرفة الوصفات التقليدية وطرق الطهي:</p> <ul> <li>ضمان الاتساق في إعداد جميع عناصر الطعام وفق قوائم أ à la carte و/أو البوفيه وفق وصفات الفندق والمعايير</li> <li>تقديم خدمة ضيوف احترافية ودودة ومبادرَة باستمرار مع دعم الزملاء</li> <li>إجراء إحاطات نوبة يومية لزملاء المطبخ في غياب الشيف المساعد</li> <li>ضمان علم جميع زملاء المطبخ بالمعايير والتوقعات</li> <li>التواصل مع رئيس قسم التوزيع للحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة بخصوص ملاحظات الضيوف</li> <li>الحفاظ على تدوير صحيح للمنتج في جميع الثلاجات لتقليل الهدر/التلف</li> <li>امتلاك المعرفة الكاملة بجميع عناصر القائمة، والميزات اليومية، والعروض الترويجية</li> <li>ضمان نظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li> <li>اتباع سياسات المطبخ وإجراءات الخدمة والمعايير</li> <li>اتباع كل سياسات السلامة والتعقيم عند التعامل مع الطعام والشراب</li> <li>مهام أخرى حسب التعيين</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في المجال الطهي مطلوبة</li> <li>شهادة ورقة فنان أو ما يعادلها دولياً مطلوبة</li> <li>شهادة دبلوم في تخصص طبخ ميزة إضافية</li> <li>إلمام بالحاسوب في تطبيقات مايكروسوفت ويندوز ميزة إضافية</li> <li>قدرات تواصل قوية وحل مشاكل</li> <li>مسؤول وموثوق للغاية</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتيرة العمل</li> <li>القدرة على العمل كوحدة ضمن فريق بشكل متكامل</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبيرا Opera أو نظام ذو صلة</li> <li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لمسة، كل ابتسامة، كل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>لمساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المختلفة.</li> <li>التصرف وفق معايير وإجراءات معالجة الشكاوى.</li> <li>الإبلاغ عن العمل وفق الجدول، أن تكون نظيفاً ومرتباً، ارتداء الزي الرسمي الصحيح وشارة الاسم والتأكد من توقيع سجل الحضور من البداية وحتى نهاية كل وردية.</li> <li>تقديم خدمة ضيافة ممتازة من خلال اكتشاف جميع احتياجات ضيوفنا والتصرف بناءً على هذه الاحتياجات بسرعة وفعالية وبثقة.</li> <li>العمل عبر جميع مجالات قسم الطعام والشراب، لضمان تجاوز توقعات الضيف والمحافظة على المعايير باستمرار.</li> <li>أن تكون مطلعاً تماماً على سياسات وإجراءات قسم الطعام والشراب.</li> <li>عندما تكون كفؤاً تماماً، العمل مع المدير وخدمات القاعدة لتوفير تدريب ميداني فعال وتوجيه للموظفين الجدد للمساعدة في تطوير فريق عالي المهارة ومتحفز نحو أهداف الفندق والقسم.</li> <li>تقديم خدمة مهنية ودودة ومميزة باستمرار.</li> <li>مساعدة الضيوف بخصوص عناصر القائمة بطريقة معلوماتية ومفيدة.</li> <li>اتباع سياسات المرفق وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>الإلمام الكامل بقوائم المشروبات والعروض الترويجية.</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عناصر القائمة، والتزيينات والمحتويات وأساليب التحضير.</li> <li>التقيد بجميع سياسات السلامة والتطهير عند التعامل مع الطعام والشراب.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة الأساسية المستخدمة في مكان العمل.</li> <li>مهام أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>سابق خبرة في الخدمة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يكون متمكناً من الحاسوب والنظم.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</li> <li>قدرات تواصل بين شخصية وحل المشكلات قوية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة.</li> <li>القدرة على العمل بتآزر مع الزملاء كجزء من فريق.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيف مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية، وتعد وغيرها من اللغات أمراً إضافياً.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة: إن سايت هي مصممو مدن، مخططون ومهندسو حدائق يشتركون في حب حرفة تصميم البيئة المبنية ويتألفون من استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم. نحن استوديو متنوع من المصممين من جميع أنحاء العالم مع استوديوهات في أبوظبي ودبي ودوحة. المسؤوليات: فرصتنا الأحدث هي لمصمم ري حدائق كبير موهوب للانضمام إلى InSite في عمّان، الأردن. نحن نبحث عن مهندس تصميم ري حدائق كبير بخبرة تزيد عن 10 سنوات لقيادة التخطيط والمفاهيم والتصميم التفصيلي لشبكات بنية تحتية لري كبيرة النطاق للمياه والري. يركز هذا الدور على الشبكات الأولية للري وتوزيعات مياه الشرب المتكاملة للمشروعات المائية واسعة النطاق وتطوير المناظر الطبيعية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في معايير المرافق في الشرق الأوسط والدولية، وخبرة متقدمة في برامج التصميم والنمذجة، وتنسيق متعدد التخصصات. نتصور النجاح في هذا الدور يشمل: تصميم غرف مضخات الري بما في ذلك نقاط الربط، وتحديد حجم غرفة المضخة، وتطوير مخطط غرفة المضخة، ومواصفات المعدات. إظهار فهم خبير للجوانب الجمالية والتقنية والمواردية والمالية لهندسة المناظر الطبيعية. توجيه التطوير الجمالي والتقني للمشروعات المعينة. إظهار فهم خبير لطرق الإنتاج والإجراءات والمعايير. إدارة المشاريع عبر جميع جوانب عملية التصميم. قيادة وتنظيم وتوجيه فرق من موظفين أصغر سناً في تنفيذ المشاريع المعينة. أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التوجيه.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>لننجح في هذه الفرصة الديناميكية نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 10+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة مع بكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة المدنية من جامعة أو كلية معتمدة وبوجود تسجيل مهني أو ترخيص من جهة مهنية معترف بها دولياً. فهم خبير لصناعة البناء الإقليمية وطرق البناء المحلية وتأثيرها على قرارات التصميم. خبرة قوية في إدارة التصميم لمشروعات الري الحدائقي والمرافق الرطبة. فهم خبير لمعايير الصناعة، معايير الصحة والسلامة، والاستدامة، وطرق البناء المحلية وتأثيرها على قرارات التصميم. فهم قوي لبرامج التصميم المتعلقة بالمواقع بما في ذلك تطبيقات Irrigation FX. مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة. القدرة على فهم وتحليل وتفسير المستندات المعقدة. القدرة على حل المشكلات التي تتضمن عدة خيارات في مواقف مختلفة. مهارات تنظيمية وتحليلية وكميّة قوية. القدرة على تقديم عروض فعالة في مواضيع عامة. القدرة على الشراكة مع العملاء لتجاوز توقعاتهم وبناء علاقات مع العملاء.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><u>عن الوظيفة</u></span></span></span></span><p><span><span><span>كتلة</span></span></span><b><span><span><span>مهندس سحابة</span></span></span></b><span><span><span> في Aspire، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين حلول سحابية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء عبر بيئات المؤسسة. ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة والبنية التحتية والأمن والأعمال لتعريف استراتيجيات السحابة ودفع تبني السحابة وضمان أن تتماشى الحلول مع أهداف العمل وأفضل الممارسات الصناعية.</span></span></span></p><br><span><span><span><u>ما ستفعله</u></span></span></span><ul><li><span><span><span>تصميم وتنفيذ حلول هندسة سحابية تتوافق مع المتطلبات التجارية والتقنية.</span></span></span></li><li><span><span><span>تحديد معايير السحابة وأطر الحوكمة وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المؤسسة.</span></span></span></li><li><span><span><span>قيادة التحول السحابي والتحديث ومبادرات الهجرة.</span></span></span></li><li><span><span><span>التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية لضمان تبني وتكامل سحابي ناجح.</span></span></span></li><li><span><span><span>تقييم وتوصية خدمات وأدوات وتكنولوجيات السحابة لدعم احتياجات العمل.</span></span></span></li><li><span><span><span>تصميم حلول سحابية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة وبتكلفة فعالة.</span></span></span></li><li><span><span><span>قيادة مراجعات الهندسة والمناقشات الفنية وورش تصميم الحلول.</span></span></span></li><li><span><span><span>تطوير وثائق الهندسة والمواصفات الفنية وخطط التنفيذ.</span></span></span></li><li><span><span><span>ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن والأداء والتوفر والتشغيل.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم استكشاف الأخطاء وتحسين بيئات السحابة.</span></span></span></li><li><span><span><span>مواكبة تقنيات السحابة الناشئة والاتجاهات وأفضل الممارسات.</span></span></span></li></ul><span><span><span><u>ما ستحتاجه</u></span></span></span><ul><li><span><span><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة 5+ سنوات في هندسة السحابة أو هندسة الحلول أو هندسة السحابة.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة قوية في هندسة السحابة وتصميم الحلول.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة عملية مع AWS و/أو Google Cloud Platform (GCP).</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة مع تقنيات الحاويات ومنصات Kubernetes، بما في ذلك Amazon EKS و Google Kubernetes Engine (GKE).</span></span></span></li><li><span><span><span>فهم قوي للأنظمة الموزعة وهندسة الخدمات المصغرة.</span></span></span></li><li><span><span><span>معرفة صلبة بشبكات السحابة والأمن وإدارة الهوية والوصول (IAM) والحوكمة.</span></span></span></li><li><span><span><span>القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتوسع.</span></span></span></li><li><span><span><span>مهارات حل المشكلات والتحليل والاتصال الممتازة.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في بيئات Agile والتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة مع Infrastruktur كرمز (Terraform، CloudFormation، أو أدوات مشابهة).</span></span></span></li><li><span><span><span>AWS Certified Solutions Architect أو Google Professional Cloud Architect أو ما يعادلها من شهادات السحابة.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة مع مشاريع ترحيل وتحديث سحابي على مستوى المؤسسة.</span></span></span></li><li><span><span><span>معرفة بخطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة مع بيئات هجينة ومتعددة السحابات.</span></span></span></li><li><span><span><span>الوعي أو المعرفة بممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات وفقاً لمعايير ISO/SOC أو معايير مماثلة.</span></span></span><br></li></ul><span><b><u><span><span>لماذا Aspire</span></span></u></b></span><br><br><ul><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>كونك جزءاً من مؤسسة (العمل عن بُعد هنا للبقاء)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>اعمل وتعلم من عقول رائعة</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو يومياً من خلال حضور تدريبات تقنية وغير تقنية</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التعرض للعمل مع قادة تقنيين دوليين لاسيما في السوق</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>إفادة تعويض رعاية أطفال</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>حضور مؤتمرات تقنية دولية افتراضية وحضورية</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>التعرض للعمل في بيئة تكنولوجيا معلومات تلتزم بمعايير الأمن والامتثال الصارمة المعرفة من ISO/SOC</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br></li></ul><br> </div>

<p><h4>نظرة عامة عن Deloitte</h4> <p>ديلويت، التي تأسست عالمياً في عام 1845، هي أكبر وأبرز شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للعملاء العامين والخاصين عبر صناعات متعددة. نحن متواجدون في أكثر من 150 دولة، وبصفتنا أكبر شركة استشارات إدارية في العالم، فإن Deloitte تبرز في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيداً، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</p> <p>لديلويت إرث فخور في منطقة الشرق الأوسط، مع وجود مستمر منذ عام 1926، وتواجدنا عبر 23 مكتباً في 15 دولة مع أكثر من 7,000 محترف في منطقة الشام وواسع مجلس التعاون الخليجي.</p> <p>لقد قدمنا كموفري استشارات موثوقين للعملاء منذ ما يقرب من مئة عام وساهمنا في التقدم والنمو في صناعة الخدمات المهنية في المنطقة.</p> <p>لقد حظيت بجوائز عديدة في السنوات القليلة الماضية، مثل أن تكون Brand Finance أقوى وأثمن علامة "خدمات تجارية" في العالم للسادس على التوالي (2024)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في الإمارات العربية المتحدة (2022-2023)، وGreat Place to Work® وBest Workplaces™ في المملكة العربية السعودية (2022-2023)، و"أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم" (2023)، و«شركة الضرائب في الشرق الأوسط للسنة» (2023). هذه الجوائز تعتبر اعترافاً بالتأثير الذي تحدثه Deloitte لعملائها والمواهب والمجتمع.</p> <p>نستثمر في أشخاص متميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونُمكِّنهم لتحقيق أكثر مما يمكن أن يحققوه في مكان آخر. عملنا يجمع بين النصيحة والعمل والنزاهة. نؤمن بأن عندما يكون عملاؤنا ومجتمعنا أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا من حيث النطاق والتنوع، وخدماتنا تنتشر في المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نهدف إلى مساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وزيادة نجاح فريقنا. هذا الزخم يدفع الالتزام والإنسانية التي تسري في كل فعل من أفعالنا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور: محلل أعمال في الاندماج والاستحواذ – التمويل المؤسسي</h4> <p>خلال فترتك كمحلل أعمال في الاندماج والاستحواذ – التمويل المؤسسي، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>بحث اتجاهات الصناعة الرئيسية، ومعلومات الشركة المحددة والبيانات المالية ذات الصلة باستخدام قواعد بيانات وأدوات متنوعة متاحة</li> <li>المساعدة في بناء نماذج مالية لدعم اتخاذ القرار والتفاوض مع العملاء</li> <li>تطوير وتحليل التوقعات المالية لتقدير قيمة الأعمال باستخدام مناهج مختلفة مثل شركات مقارنة، ونموذج خصم التدفقات النقدية، وتحليل مضاعفات المعاملات وإجراء تحليل الحساسية والسيناريو</li> <li>تحليل البيانات المالية وغيرها باستخدام أدوات وتقنيات مختلفة لتصور البيانات وبحوث الصناعة للمساعدة في استخلاص الرؤى</li> <li>المساعدة في إعداد مواد متعلقة بالصفقة مثل العرض الترويجي، ومذكرة المعلومات، وغيرها.</li> <li>تقييم الأداء التشغيلي والمالي للشركة، والوضع المالي وهيكل رأس المال</li> <li>فهم أساسيات عمل الشركة، وموقفها في الصناعة وآفاق النمو</li> <li>المساعدة مع أعضاء الفريق الكبار في إدارة المشروع والتنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين عبر دورة الحياة للصفقة</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>بناء فهمه لقيمنا وغايتنا؛ استكشاف فرص الأثر</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة مثل الرياضيات، الهندسة، التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال</li> <li>ACA أو ACCA أو CFA أو MBA أو ما يعادلها، مع تركيز على التمويل المؤسسي، أو تحليل الاستثمار يُعد ميزة</li> <li>حتى سنتين من الخبرة في التمويل المؤسسي، أو مستشار الاندماج والاستحواذ، أو الاستثمار المصرفي/الأسهم الخاصة مع خبرة في مجالات مثل تقييم الأعمال، الاندماجات والاستحواذ، النمذجة المالية، أو رفع الدين أو رأس المال</li> <li>الاستعداد لمتابعة designate مالية أو محاسبية (CFA / ACCA / CA)</li> <li>الاستعداد والقدرة على السفر وقضاء وقت المشروع إقليمياً</li> <li>مهارات تواصل وتعامل بين شخصي قوية</li> <li>مستوى عالٍ من الكفاءة الفنية ومعرفة الحاسوب خاصة مع جداول البيانات (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>مهارات كتابة أعمال ممتازة</li> <li>يفضل ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li> </ul></p><p></p>

<p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">المدة المقدّرة:</span></b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"> من توقيع العقد حتى أكتوبر 2026</span></p> <p class="x_xmsonormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** هذه الفرصة متاحة فقط للمستشارين الوطنيين الأفراد. لا يجوز للشركات أو غير الأردنيين التقديم. </span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><a name="x__Toc233806924" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a name="x__Toc233880839" style="border-width: 0px; border-style: none; border-color: currentcolor; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول ميرسي كور</span></b></span></a></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">تُعد Mercy Corps منظمة إغاثة وتنمية دولية تعمل في أكثر من 40 دولة حول العالم، حيث تأسست مكتب الأردن في 2006 وتعمل منذ ذلك الحين على توسيع الوصول إلى مياه الشرب، وتعزيز مشاركة الشباب والمرأة في الحياة المدنية، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي لكل من الأردنيين واللاجئين. تتعاون Mercy Corps الأردن مع الحكومات المحلية والمنظمات لدعم المجتمعات في بناء مستقبل اقتصادي آمن وأكثر سلاماً، مع برامج تركّز على المرونة المناخية، كسب العيش المستدام، والنمو الاقتصادي الشامل.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">حول إقلاع</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">تعلو مرتكزات البرنامج على تطوير الأسواق، وتعمل Mercy Corps مع جهات فاعلة من القطاع الخاص لتجربة حلول مبتكرة وتوسيعها لمعالجة قيود السوق الرئيسية. تهدف هذه الشراكات إلى تفعيل ممارسات أعمال مستدامة تستمر بعد انتهاء مدة النشاط.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">منهج تطوير الأسواق (MSD) يتيح Mercy Corps التعاون مع روّاد القطاع الخاص لاختبار حلول مبتكرة وتوسيعها لمعالجة القيود الرئيسية في السوق. هذه الشراكات تهدف إلى تحفيز ممارسات أعمال مستدامة تستمر خارج إطار مدة النشاط.</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نطاق العمل</span></b></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يمكنك تحميل نطاق العمل الكامل بما في ذلك معايير التقييم والمتطلبات من خلال هذا الرابط:</span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><a href="https://drive.google.com/drive/folders/1-tl3A82jM0ahRAzBlskysVPZ-09c0ngz?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1-tl3A82jM0ahRAzBlskysVPZ-09c0ngz?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1-tl3A82jM0ahRAzBlskysVPZ-09c0ngz?usp=sharing</a></span></span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">كيفية التقديم</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">يرجى تقديم ما يلي على البريد الإلكتروني <a href="mailto:jo-procurement@mercycorps.org" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="mailto:jo-procurement@mercycorps.org">jo-procurement@mercycorps.org</a>، مع ذكر عنوان الاستشارة في سطر الموضوع. يجب تقديم العروض <b>في موعد أقصاه الأحد 26 يوليو 2026 الساعة 4:00 مساءً بتوقيت عمّان</b>:</span></p> <ol start="1" style="margin-bottom: 0in; color: rgb(36, 36, 36); font-family: &quot;Segoe UI&quot;, &quot;Segoe UI Web (West European)&quot;, -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; font-size: 15px; margin-top: 0in;" type="1"> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">جميع الوثائق المطلوبة في قسم “التقديم” في وثيقة نطاق العمل (الصفحة 5).</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة عن بطاقتك الأردنية أو جواز سفرك.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">لقطة شاشة تُظهر حساب المتقدم النشط على نظام Jo Fawtara.</span></li> <li class="x_MsoListParagraph" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">نسخة مملوءة وموقّعة من نموذج NIC Data من هذا الرابط: <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing" rel="noopener noreferrer" style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(70, 120, 134);" title="https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing">https://drive.google.com/drive/folders/1XByAzzzrWO1OSZNfAQmFCKLYJjL1As6D?usp=sharing</a></span></li> </ol> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><span style="border: 0px; font: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: inherit;">&nbsp;</span></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);"><b><i><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 11pt; line-height: inherit; font-family: Calibri, sans-serif; font-size-adjust: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-language-override: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; color: rgb(238, 0, 0) !important;">** Mercy Corps has the right to disqualify any late offers.</span></i></b></p> <p class="x_MsoNormal" style="margin: 0in; font-size: 12pt; font-family: Aptos, sans-serif; color: rgb(36, 36, 36);">&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">الصون والأخلاق</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">ميرسي كور تلتزم بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأشخاص الذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية لمنع الاستغلال والإساءة الجنسية التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة للتنسيق بين الوكالات الإنسانية (IASC)، وقد وقعنا على نظام الإفصاح المتبادل بين الجهات الفاعلة في حالة السلوك غير اللائق. عند التقديم لهذا الدور، يؤكد المتقدم أنه لم ينتهك سابقاً سياسة السلوك الجنسي، والاستغلال والإيذاء الجنسي، صون الأطفال، أو الاتجار بالبشر مع أي جهة عمل. ميرسي كور لن تتسامح مع إساءة معاملة الأطفال أو الاستغلال الجنسي أو الإساءة أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا. كجزء من التزامنا بتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، وتحترم القوانين والعادات المحلية، والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة ميرسي كور في جميع الأوقات. كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وذلك بشكل سنوي.</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">يرجى الإبلاغ عن أي اتصالات مشبوهة إلى ((خط النزاهة)) في ميرسي كور (integrityhotline@mercycorps.org).</span></p> <p class="ql-align-right" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; text-align: right; overflow-wrap: break-word; font-size: 14px; white-space: pre-wrap; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;">&nbsp;</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة <br></span><p><strong>المدير – D&amp;T GRC</strong> يلعب دوراً حيوياً في قسم الحوكمة والامتثال والرقابة (GRC) في الرقمية والتكنولوجيا، لبناء الثقة والحفاظ عليها في بيئة مخاطر وسيطرة التكنولوجيا الخاصة بأرامكس. تقود هذه المسؤولية أنشطة الضمان التي تتيح التنفيذيين، ومجلس الإدارة، ومراجعينا الثقة بأن عناصر التحكم في التطبيقات والأنظمة وERP تعمل بفعالية، وعندما تظهر فجوات تُسدل بالعزم والمسؤولية لإغلاقها.</p><br><br> <p>ال role مسؤول عن:</p><br><br> <ul> <li>قيادة عمليات تدقيق تكنولوجي وسيبراني عالمية مع المراجِعين القانونيين والداخليين (بما في ذلك Big 4)، مع ضمان استجابات سريعة ودقيقة وموثقة جيداً.</li> <li>التحكم في دورة التصحيح من البداية إلى الإغلاق المعتمد على أساس السبب الجذري.</li> <li>بناء قدرة تنسيق تدقيق مستدامة وقابلة للتوسع عبر فريق موزع ومتعدد المناطق.</li> <li>تحسين نضج مخاطر وضبط التحكم عبر وظيفة D&amp;T من خلال التحسين المستمر في المنهجية والأدوات وقدرة أصحاب المصالح.</li> </ul> <p>العمل كواجهة بين مالكي عمليات D&amp;T ووظائف التدقيق الداخلية والخارجية.</p><br><br>وصف الوظيفة <br><p>العميل:<br>•العمل كواجهة بين مالكي عمليات D&amp;T ووظائف التدقيق الداخلية والخارجية، والتأكد من الرد على استفسارات المدققين بسرعة ودقة وبوجود أدلة منظمة بشكل جيد.<br>•بناء الثقة مع المجلس، ولجنة التدقيق، والمدققين الماليين من خلال تقارير شفافة عن فعالية ضوابط التطبيقات والأنظمة وERP (SAP) وحالة بنود المخاطر المفتوحة.<br>•شريك موثوق لمالكي عمليات ونظم D&amp;T وقادة الأعمال عالميًا؛ إرشادهم خلال الالتزامات التدقيقية دون تعطيل العمليات كالمعتاد.<br>•توفير تقارير GRC جاهزة لاتخاذ القرار لـ CDTO والقيادة العليا: رؤية واضحة لحالة التدقيق، والملاحظات المفتوحة، وتقدم التصحيح، وتعرض المخاطر المتبقية.<br>•إعداد والتواصل مع تقويمات التدقيق لتمكين التخطيط الفعّال وتخصيص الموارد عبر المشاريع المتزامنة.<br>•دعم الفرق الإقليمية في الرد على استفسارات التدقيق بشأن الضوابط العالمية وتفسير تطبيق الضوابط العالمية على المتطلبات على مستوى الإقليم، وتقليل ازدواج الجهود الإقليمية عبر عدة مشاريع في آن واحد.<br>•التواصل مع النتائج والأسباب الجذرية وتوصيات التصحيح بوضوح ومصداقية، مع ضبط العمق والنبرة من مالكي العمليات الفنية حتى التقارير للمجلس التنفيذي ولجنة التدقيق.<br>&nbsp;<br>الأشخاص:<br>•إظهار القيادة، وتوجيه الموظفين المبتدئين، والمساعدة في تطوير فريق GRC تحت رئاسة GRC. بناء وظيفة عالية الأداء قادرة على إدارة برامج تدقيق معقدة متعددة المناطق.<br>•قيادة وتأثير عبر فرق موزعة ومصفوفة ومتعددة المناطق تمتد عبر مناطق زمنية وثقافات متعددة؛ تعزيز معايير ثابتة للتسليم.<br>•تطوير وتضمين منهجيات موحدة، ونماذج استجابة التدقيق، وأفضل الممارسات عبر D&amp;T. بناء الوعي بـ ITGC والاستعداد للتدقيق عبر مجتمعات مالكي العمليات.<br>&nbsp;<br>العمليات:<br>•قيادة التخطيط وتنفيذ مشاركات تدقيق عالمية في التكنولوجيا، ITGC، والأمن السيبراني داخلياً وعبر شريك دعم خارجي؛ تطوير وصيانة تقاويم التدقيق، إدارة تعارضات الجدولة، وتنسيق جمع الأدلة، وصول أصحاب المصالح، ولوجستيات العمل الميداني.<br>•متابعة تقدم التدقيق مقارنة بالخطة؛ الحفاظ على لوحات حالة تغطي الطلبات المفتوحة، تقدم العمل الميداني، وتخصيص الموارد؛ التصعيد في حال التأخير أو وجود مخاطر ناشئة بشكل فوري.<br>•امتلاك حوكمة ملاحظات التدقيق المفتوحة — بما في ذلك ITGC، ICFR، ERP (SAP)، البنية التحتية، السحابة، الوصول المنطقي، الفصل الوظيفي، والأمن السيبراني — مع التأكد من اتفاق الأسباب الجذرية، واستعداد الإدارة، وأن التصحيح مُصدق ومُغلق رسمياً.<br>•تتبع إجراءات التصحيح، المُلّاكون، وتواريخ الاستحقاق؛ تنسيق اختبارات التحقق والإغلاق؛ الإبلاغ عن التقدم والمخاطر المتبقية للمساهمين الكبار وللجان التدقيق.<br>•دفع تحسينات وأدوات GRC واعتمادها لوظيفة الضمان؛ تحديد نقاط ضعف تحكم نظامية وقيادة مبادرات التصحيح الجذري.<br>•دعم تطوير برنامج تقييم الضوابط ذاتيًا (CSA)، وقيادة اختبار الرقابة الداخلية وفقًا لمصفوفة مخاطـر الرقابة والمحافظة على الوعي بمجالات المخاطر الناشئة بما في ذلك حوكمة الذكاء الاصطناعي وأمان السحابة.<br>&nbsp;<br>النتيجة المالية:<br>•ضمان استجابات تدقيق في الوقت المناسب وبشكل دقيق مع التصنيف المناسب للمخاطر المورِدية وغير المورِّدية، وحماية المنظمة من تأهيل التدقيق أو النتائج غير المواتية.<br>•رفع كفاءة تسليم التدقيق من خلال تقليل التكرار، وتحسين دليل إعادة الاستخدام، وتقصير دورات التصحيح، وتقليل التكلفة والتعطيل لأنشطة التدقيق عبر D&amp;T.<br>•المساهمة في تحديد أولويات الاستثمار في GRC اعتماداً على المخاطر ودعم قرارات البائع/الأدوات الخاصة بوظيفة الضمان، لضمان قيمة مقابل المال.</p><br><br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>CISA مطلوب أو مفضل بشدة</li> <li>مدة 10-12 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المعلومات مع خبرة مثبتة (6-8 سنوات) في قيادة تدقيق تكنولوجي، ضمان ITGC، أو GRC IT في منظمة عالمية؛ خبرة سابقة في Big 4 أو تدقيق داخلي مرغوبة بشدة.</li> <li>سجل حافل في إدارة مشاركات التدقيق القانونية والداخلية؛ خبرة ITGC عملية عبر إدارة التغيير، الوصول المنطقي، تشغيل الحاسوب، وضوابط SOX/ICFR.</li> <li>خبرة في تدقيق بيئات ERP، خاصة SAP (أمان الأساس، الوصول المستند إلى الأدوار، فصل الواجبات).</li> <li>القدرة على تنسيق أنشطة التدقيق والامتثال عبر فرق موزعة ومتعددة المناطق ومناطق زمنية.</li> <li>إتقان قوي لأطر حوكمة المخاطر (COBIT، ITIL، ISO 27001:2022)؛ معرفة SOX وضوابط IT العامة.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصالح والتواصل ممتازة — موثوقة من مالكي العمليات وحتى مستوى المجلس.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>شهادات صناعية معتمدة: CISA / CISM /CISSP / CCSP/ LA أو LI في ISO 27001:2022</li> <li>خبرة مع منصات GRC المؤسسية وأدوات إدارة التدقيق.</li> <li>المترشحون الذين لديهم خبرة في دعم / تنفيذ امتثال SOC 2Type II سيكون له ميزة إضافية.</li> <li>تعرض تدقيق الأمن السيبراني: بنية سحابية، أمان الشبكات ونقاط النهاية، أمان التطبيقات والويب.</li> <li>خبرة إدارة محفظة التحول في منظمات صافية المصفوفة المعقدة؛ مهارات تفاوض وتفاوض عبر ثقافات مختلفة وإدارة النزاعات.</li> <li>الوعي بأطر حوكمة الذكاء الاصطناعي ومخاطر المؤسسات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي</li> </ul><br>قيادات السلوك <br>بناء فرق متميزة<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>التعاون وكسر الحواجز<br>التنفيذ والمسؤولية<br>عقلية النمو<br>الابتكار<br>الشمول<br>التركيز الخارجي<br>المهارات <br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Description InnovationTeam is a forward-thinking technology company that delivers advanced AI and data-driven solutions across multiple industries.<br> We are currently seeking a Junior AI Engineer – Computer Vision to join our AI engineering team.<br> As a Junior Computer Vision Engineer at InnovationTeam , you will be responsible for designing, developing, and deploying vision-based AI systems for real-world, production environments.<br> You will work closely with cross-functional teams to build scalable image and video analytics solutions.<br> This position requires strong expertise in computer vision, deep learning, and software engineering.<br> The ideal candidate is technically strong, self-driven, and experienced in taking AI models from research to production.<br> At InnovationTeam , we foster a culture of innovation, collaboration, and technical excellence, offering an environment where Junior engineers can make a meaningful impact.<br> Role Overview We are seeking a skilled AI Engineer with a strong focus on Computer Vision to develop, optimize, and deploy vision-based AI solutions.<br> The role involves working on real-world image and video analytics problems and delivering production-ready AI systems.<br> Key Responsibilities · Develop and train Computer Vision models for image and video analysis.<br> · Implement solutions for object detection, image classification, segmentation, and tracking.<br> · Prepare and manage datasets, including data cleaning, labelling, and augmentation.<br> · Optimize models for GPU performance, inference speed, and scalability.<br> · Deploy AI models into production using APIs and containerized services.<br> · Integrate Computer Vision models with broader AI and analytics platforms.<br> · Collaborate with software engineers, data scientists, and product teams.<br> · Maintain documentation and ensure code quality and reproducibility.<br> Required Skills &amp; Qualifications · Minimum 2 years of hands-on experience in AI / Machine Learning/Deep learning with a focus on Computer Vision.<br> · Master’s degree in computer science, software Engineering, Artificial Intelligence, Engineering, or a related field.<br> · Strong knowledge of Computer Vision concepts and algorithms.<br> · Practical experience with CNN-based models and modern CV architectures.<br> · Proficiency in Python and common ML/CV libraries (PyTorch or TensorFlow, OpenCV).<br> · Experience with object detection and segmentation frameworks (e.<br>g., YOLO, Detectron2).<br> · Understanding of model evaluation, metrics, and performance optimization.<br> · Experience deploying models in cloud or on-prem environments.<br> · Familiarity with Docker and basic MLOps practices.<br> · Excellent English communication skills (written and spoken).<br> Nice to Have · Experience with video analytics or real-time inference.<br> · Exposure to Vision Transformers or multimodal AI.<br> · Experience with GPU-based training and inference.<br> · Knowledge of cloud platforms (OCI, AWS, Azure, or GCP).<br> · Background in domains such as healthcare, smart cities, or industrial AI.<br> What We Offer · Work on practical, production-grade Computer Vision solutions.<br> · Access to GPU infrastructure and modern AI tooling.<br> · Collaborative, engineering-focused work environment.<br> · Opportunities for growth and advanced AI exposure.<br> · Competitive compensation package.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Follow all company policies and procedures; protect company assets. Address guests service needs. Exchange information with other employees using electronic devices. Develop and maintain positive working relationships with others. Communicate with other IS personnel to troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems, internet access, hardware and peripheral equipment. Refer major problems or defective products to vendors/technicians. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Inspect, test, and diagnose computer equipment and systems. Maintain inventory of all technology devices. Maintain computer networks, support server system(s), and supporting software. Provide network communications support. Maintain and upgrade hardware, software and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Perform system backups. Provide end-user support. Manage user accounts, including set up, removal, and resetting passwords in order to ensure confidentiality and proper use. Install, configure, and modify workstations. Modify workstations, including set up of cables, desktop computers, laptops, docking stations, and printers. Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support. Secure all backup tapes and computer/telephone rooms. Educate users regarding procedures for securing Personal Identifiable Information (PII). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span ><b>Job tasks and responsibilities:</b></span></p><ul><li>Analyze business and sales requirements and contribute to transforming them into system features and enhancements across platforms such as K2-based BPM , Microsoft Dynamics CRM , CAD (Oracle procedures) , and internal applications (e.g., BSA ), using currently adopted technologies subject to change based on future business or technical decisions.</li><li>Participate in the development, testing, and deployment of features within business support systems using technologies such as .NET , SQL , and React (for modernized UIs), while ensuring adherence to quality and performance standards.</li><li>Support business workflow automation and digital process initiatives by contributing to the configuration, development, or troubleshooting of the K2 BPM system or any other future workflow platform as adopted.</li><li>Assist in maintaining and debugging backend processes and job schedulers (e.g., Hangfire ) to support operational needs and ensure background tasks are running reliably.</li><li>Troubleshoot and resolve issues related to relational databases (such as SQL Server or Oracle), including stored procedures, queries, and data logic while remaining open to working with any future database technologies selected by the organization.</li><li>Collaborate with vendors to report issues, follow up on problem resolution, and ensure alignment between internal business requirements and vendor-delivered solutions especially for systems like CAD or outsourced applications.</li><li>Provide internal users with system support and training to ensure proper usage of deployed applications and address their inquiries or functional issues effectively.</li></ul><p><b>What We Need From You</b></p><p>A Bachelor's degree in: Computer science, computer engineering, software engineering and any major related to IT.</p><p>Soft Skills</p><ul><li>Analytical Thinking</li><li>Collaboration &amp; Inclusion</li><li>Data Analysis</li><li>Follow up &amp; Coordination</li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li>OOP principle.</li><li>C#.Net.</li><li>Database Queries</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Bachelor's degree in: Computer science, computer engineering, software engineering and any major related to IT.</p><p>Soft Skills</p><ul><li>Analytical Thinking</li><li>Collaboration &amp; Inclusion</li><li>Data Analysis</li><li>Follow up &amp; Coordination</li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li>OOP principle.</li><li>C#.Net.</li><li>Database Queries</li></ul><p></p></section>

<p>هذا للإعلان عن وجود <strong><u>شاغر</u></strong> في وفد عمان لـ <strong>مدرب</strong><strong> في</strong> قسم التعلم والتطوير <strong> في عمّان، الأردن.</strong></p> <p>يُعد المدرب 3 عضواً نشطاً في وحدة التعلم الإقليمية -LRU- ويساهم في تحقيق أهدافها. يَقود و/أو يسهِّل تعليميّات وبرامج Learn and Development الخاصة بـ ICRC. يمكن أن تكون: أ) برامج التوجيه العالمية للتعلم والتطوير مثل الانضمام إلى ICRC -WICRC-، وبرنامج تكامل الموظفين -SIP- أو الوعي الأمني والتجربة الميدانية -SAFE-؛ ب) برامج القيادة والإدارة مثل خطوات القيادة والإدارة -LMSS-، المدرسة الإنسانية للقيادة والإدارة -HLMS- أو غيرها من دورات القيادة والإدارة المصممة للمديرينjunior؛ ج) دورات <em>عِدّية تقديم</em> من قبل الوحدة الإقليمية لتغطية احتياجات محددة لوفد معين أو على مستوى إقليمي.</p> <p>يدعم المدرب بنشاط المشاركين في مواصلة عملية تعلمهم من خلال الممارسة العاكسة وإرساء السلوكيات الملائمة ضمن بيئة عملهم. يعزز ممارسات تعلم البالغين بين مهنيّي LnD في منطقة المسؤولية AoR. كما يساهم في التصميم المستمر والتطور والتتبّع والتقييم لتلك البرامج وكذلك في تصميم وتقديم برامج جديدة أو معدّلة بالتعاون مع فريق LnD العالمي أو الإقليمي.</p> <p>لدى المدرب ولاية إقليمية وعابرة لإقليمية. يتطلب السفر.</p> <p><strong><u>المهام العامة</u></strong></p> <ul> <li>يُنفّذ أنشطة/مشروعات تعلم وفق التوجيه العام. يتطلب مهارات تعاون جيدة جداً واستعداداً وقدرة للعمل ضمن فريق. يعمل بشكل مُفعّل ذاتياً ومستقل وبأقل إشراف. قادر على تقديم منتجات ميدانية. قادر على إدارة مجموعات كبيرة من المشاركين ذوي الخبرة.</li> <li>مستعد لاستخدام أساليب غير تقليدية لحل القضايا والمشكلات. يقترح تحسينات، يقترح حلول وقادر على تنفيذها. يبحث عن فرص الابتكار.</li> <li>مستعد ومتحفّز لتطوير المعرفة والمهارات في التعليم взрослين والتعليم القيادي من خلال برامج تطوير رسمية.</li> <li>يكون على دراية بسياسات LnD وأهدافها وأنشطتها على المستوى الإقليمي.</li> <li>يكون على دراية بمساهمته في الأهداف والأولويات الرئيسية لمناطق ICRC التي يغطّيها.</li> <li>يفهم ويلتزم بمبادئ الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر السبعة الأساسية</li> <li>يفهم ويلتزم بميثاق قواعد conduct ICRC</li> <li>يفهم أدوار مكونات الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر</li> <li>يحترم ويلاحظ أنظمة الموظفين وقواعد الأمن في جميع الأوقات.</li> <li>يمثل ICRC بطريقة مناسبة أثناء الأنشطة، في الاجتماعات وفي الميدان، ويتجنب أي نشاط قد ينعكس سلباً على صورة المنظمة</li> <li>يُطور ويُحافظ على بيئة عمل ممتعة ومواتية مع الزملاء والمديرين المباشرين</li> <li>يPerform جميع الواجبات بأعلى مستوى من السرية لصالح الموظفين وICRC.</li> <li>يتحمل مسؤولية تعلمه وتطوره المهني</li> <li>قد يُطلب منه أداء مهام غير مغطاة في وصف الوظيفة هذا وتقديم دعم لأقسام أخرى عند اللزوم</li> </ul> <p><strong><u>العلاقات</u></strong></p> <ul> <li>داخلياً، يتفاعل مع جميع فريق LnD في ICRC، ويستفيد من خبراتهم ويطلب دعمهم. عند اللزوم يتفاعل مع نقاط اتصال الوفد للتعلم والتطوير، ومديري الموارد البشرية، وأفراد الموارد التعليمية ومشاركي برامج التعلم.</li> <li>خارجياً، يتفاعل مع مقدّمي خدمات التعلم والتطوير وكذلك مع أفراد موارد خارجية.</li> </ul> <p><strong><u>نطاق العمل</u></strong></p> <ul> <li>جغرافيًا: عالمي</li> <li>يساهم في صياغة الأولويات والاستراتيجيات الإقليمية والعالمية للتعلم والتطوير.</li> <li>يساهم في الابتكار والتغذية الراجعة الاستراتيجية من أولويات التعلم العالمية.</li> </ul> <p><strong><u>المسؤوليات والمحاسبة</u></strong></p> <ul> <li>التيسير أو التدريب بمشاركة الآخرين أو قيادة دورات LnD.</li> <li>يساهم في تصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم تعلم وتطوير برامج LnD جديدة أو معدلة وينسّق مع المستوى العالمي.</li> <li>المساهمة في تعزيز المعرفة الجماعية لمجتمعات ممارسة LnD وL&M لتحسين التعلم من خلال الأقران ودمج الدروس المستفادة في الممارسة.</li> <li>يشرف على التنظيم الإداري واللوجستي لبرامج تعلمهم وكذلك الدورات العادية ويؤدي التقارير ذات الصلة.</li> <li>يدعم التطور المستمر للوحدات التعليمية، مع التأكيد على اتساق محتواها مع التوجه الإستراتيجي لـ ICRC واستراتيجية إدارة الأشخاص.</li> <li>يدير تقنياً، ويدرّب، ويوجّه المدربين، ونُسَخ التدريب والموظفين الإداريين الذين يعملون على برامجهم.</li> <li>يساهم في أو يقود تقديم وحدات التعلم أثناء فترات التعلم عن بعد، والتعلم وجهًا لوجه، والتعلم في مكان العمل، ويدعم عمليات تعلم الأفراد ضمن البرامج المعنية حسب الطلب؛ يوفر التوجيه والدعم خصوصاً خلال فترات التعلم عن بعد والتعلم في مكان العمل.</li> <li>ضمان أن دورات LHLnD تُقدَّم دائماً بكل سرية (مساحة آمنة للمشاركين). سيحترم الميسرون دائماً السرية وخصوصية عملية التعلم (ونتائجها) للمشاركين. وفي الوقت نفسه، يضمن أن المعلومات الحاسمة التي قد تكون ذات صلة وتضيف قيمة للمؤسسة تُشارك بشكل سري مع أشخاص محددين خلال الدورات أو بعدها.</li> <li>يمكن أن يُعيَّن كنقطة اتصال إقليمية لبرنامج واحد أو أكثر من البرامج المحددة (SIP/SAFE/WICRC) أو أي من دورات L&M اللازمة، ويمثل الوحدة في اجتماعات التنسيق العالمية والمناقشات والتخطيط والمتابعة، وغيرها، ويقود المناقشات الداخلية لمساهمات الوحدة في رصد وتقييم البرنامج.</li> <li>يمكن أن يعمل كمنسق عالمي لبرامج محددة، مديرًا للتسليم على مستوى العالم.</li> <li>قد يدير Trainer 1 و2 أو فريق مدربين.</li> <li>يساهم في تحليل احتياجات التعلم للأفراد والوحدات والفرق أو الوفود.</li> <li>يقدم مدخلات حول التخطيط السنوي للوحدة من خلال المساهمة في صياغة الأولويات والإستراتيجيات الإقليمية للتعلم والتطوير.</li> <li>يشارك نتائج تعلم مهمة (و/أو العملية) والدروس المستفادة مع أعضاء آخرين في فريق LnD.</li> <li>يساهم بنشاط في تطوير مجتمع ممارسات للميسرين.</li> <li>عندما تُعيَّن مسؤوليات التيسير، أو التعاون في التيسير، أو مهام أخرى متعلقة ببرامج L&M، في LRU المعني أو على المستوى العالمي، يتم تحديد الوقت المخصص لهذه الواجبات من قبل رئيس الوحدة وتراجَع مع المدراء المباشرين والوظيفيين بشكل منتظم.</li> </ul> <p><strong><u>التعليم والخبرة المهنية المطلوبة</u></strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير أو ما يعادلها.</li> <li>المؤهل التدريبي مطلوب.</li> <li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً في تصميم وتقديم التدريب (أو 10 سنوات من الخبرة داخل ICRC أو في قطاع المساعدة الإنسانية في سياقات متعددة)</li> <li>خبرة إدارة قوية ميزة كبيرة.</li> <li>الخبرة في التدريب الإداري والقيادي ميزة قوية أيضاً.</li> <li>كفاءة قوية وموثوقة في تصميم وتقديم التدريب (تحليل الاحتياجات، التصميم التربوي، تيسير الدورات، الرصد والتقييم).</li> <li>مهارات اتصال قوية. والقدرة العالية على إدارة مجموعات كبيرة من متعلمي البالغين المتنوعين</li> <li>القدرة على نشر أفضل الممارسات وتلقي وإعطاء تغذية راجعة بنّاءة</li> <li>القدرة على إقامة بيئة مناسبة في التدريبات والأنشطة المرتبطة بالتدريب.</li> <li>مهارات مكتوبة ومحادثة ممتازة بالإنجليزية والعربية. (مهارات لغوية أخرى مثل الفرنسية والإسبانية والروسية ميزة)</li> <li>شهادة إدارة البرامج ميزة</li> <li>إتقان الحاسوب.</li> </ul> <p>&nbsp;هل أنت مهتم بالانضمام؟ قدم الآن! يقدّر ICRC التنوع وي committed إلى خلق بيئة عمل شاملة، نحن نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين، كما أن المرشحين المؤهلين ذوي الإعاقة يشجعون على التقدم.</p> <p>يرجى ملاحظة ما يلي:</p> <ul> <li>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: <strong>17 يوليو 2026،</strong> سيتم شغل المنصب عندما نجد المرشح المناسب، مع الأخذ في الاعتبار أن مقدمي طلبات أكهتابوت يحتاجون إلى التقديم قبل <strong>17 يوليو 2026</strong></li> <li>سيتم شغل المنصب عندما نجد المرشح المناسب.</li> <li>المنصب مفتوح للمواطنين الأردنيين والاعتمادين المؤهلين وفقاً للقانون الأردني.</li> <li>لن تُنظر إلا الطلبات المصحوبة بسيرة ذاتية باللغة الإنجليزية.</li> <li>يتراوح الراتب بين 2,716 – 3,138 ديناراً أردنياً.</li> </ul> <p><strong>ICRC لا يفرض رسوماً ولا يطلب أية وجبات في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. </strong>إذا طُلب من المرشح دفع أي رسم أو خدمة خلافاً لمدونة conduct، يجب عليه الإبلاغ إلى <a href="mailto:code_of_conduct@icrc.org">code_of_conduct@icrc.org</a> أو <a href="http://icrc.integrityplatform.org/">http://icrc.integrityplatform.org/</a></p> <p><strong>يرجى العلم أن ICRC يدير التوظيف من خلال جهة خارجية ولا يحتفظ بملفات المتقدمين</strong>. مع ذلك، بعد استلام/تنزيل الطلبات، ستحتفظ ICRC بملف طلبك لمدة عام، ثم سيتم حذفه. إذا رغبت في حذف ملفك قبل ذلك، يرجى إعلامنا.</p> <p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير حوكمة مشاريع ذو خبرة لإرساء وتعزيز إطار حوكمة مشاريعنا، وتوحيد مناهج إدارة المشاريع، ورصد الامتثال للحوكمة، وتقديم تقارير تنفيذية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. هذا الدور مثالي لمحترف ذو خبرة واسعة في حوكمة المشاريع، وعمليات مكتب إدارة المشاريع، وتحسين العمليات ضمن قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لإطار حوكمة المشاريع والبرامج الشامل المتوافق مع أهداف البنك الاستراتيجية، مع تضمين سياسات الحوكمة وإجراءاتها ومنهجياتها ونماذجها ومعاييرها وفق أفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تقييم نموذج التشغيل الحالي لإدارة المشاريع، وتحديد فرص تحسين العمليات، وقيادة المبادرات التي تعزز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة وفعالية تسليم المشاريع.</li><li>تعريف إجراءات الحوكمة للمشروعات وال البرامج عبر المجموعة، إنشاء مصفوفات RACI لجميع المخرجات الرئيسية للمشروع، متابعة الامتثال، وتقديم الإرشاد والدعم لمستفيدي المشروع.</li><li>تطوير معايير جودة المشاريع والبرامج عبر البنك، إجراء مراجعات امتثال الحوكمة الدورية للمشاريع التي تديرها Enterprise PMO ووحدات الأعمال الأخرى، وتقديم النتائج إلى رئيس Enterprise PMO، وتوصية مبادرات التحسين.</li><li>مراجعة وتحدي والتحقق وتوحيد تقارير المشاريع المقدمة من مديري المشاريع مع توحيد صيغ التقارير والعروض التنفيذية للإدارة العليا.</li><li>إنشاء ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس أداء المشروع والبرنامج، وفعالية الحوكمة، واستخدام الموارد. تحليل انحرافات الأداء، وتوصية بالإجراءات التصحيحية، وتقديم تقارير إدارة منتظمة.</li><li>ضمان امتثال سياسات الحوكمة وإجراءاتها ونماذجها ومنهجياتها للمتطلبات التنظيمية.</li><li>تحديد مخاطر المشروع، وتأسيس ضوابط الحوكمة المناسبة، وتنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر طوال دورة حياة المشروع.</li><li>المشاركة في التقييم والاختيار والتنفيذ وتحسين أدوات إدارة المشاريع والتقارير.</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية المعنية لتقديم جلسات توعية وتدريب تضمن توحيد التقارير وقياس الأداء للمشروعات بشكل منتظم.</li><li>تعزيز الوعي بالحوكمة وتقديم التدريب لمديري المشاريع والبرامج عبر البنك لتعزيز قدرات الحوكمة وتوحيد ممارسات إدارة المشاريع.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين Enterprise PMO ووحدات الأعمال الأخرى، دعم طلبات التدقيق الداخلي والمالية ووظائف الشركات الأخرى.</li><li>مراجعة التقارير التنفيذية والتقارير التنظيمية ونتائج التدقيق الداخلي/الخارجي، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب ومنع التكرار من خلال تحسينات عملية مستدامة.</li><li>المشاركة كعضو أساسي أو بديل في فريق إدارة استمرارية الأعمال (BCM) ولجان الاستجابة للطوارئ بالبنك، والقيام بالمسؤوليات المعينة لدعم المرونة التشغيلية والتعافي من الأعمال.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات الإدارية (MIS)، أو تخصص ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع وحوكمة المشروع، ويفضل ضمن قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li><li>معرفة قوية بإطارات حوكمة المشاريع ومنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>فلسفة تحسين التد workflows: تحسين العمليات المستمر.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات قوية.</li><li>قدرات القيادة وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>مهارات إعداد التقارير والعروض المتقدمة.</li><li>إتقان إدارة المشاريع وأنظمة الأعمال.</li><li>فهم قوي للسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في فرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الشهادات المهنية: مفضل واحد أو أكثر من الشهادات التالية: محترف إدارة المشاريع (PMP)، شهادات مهنية متعلقة بـ PMO، Lean Six Sigma</li></ul><p></p></section>

<p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">حول Mercy Corps</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">الميري كوربس هي منظمة عالمية رائدة مدفوعة بالإيمان بأن عالمًا أفضل ممكن.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">في الكوارث، وفي الشدائد، في أكثر من 40 دولة حول العالم، نتشارك لوضع حلول جريئة موضع التنفيذ — لمساعدة الناس على التغلب على adversity وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن، وللمستقبل.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">&nbsp;</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">الفريق/ القسم / الفريق (ملخص البرنامج/القسم)</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">أنشطة الإقبال على سبل العيش غير الرسمية (Iqlaa)</span><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">، ممول من الحكومة الأمريكية، هو برنامج بدأ في مايو 2022 ويهدف إلى دعم مشاريع ريادة الأعمال المنزلية والصغيرة والمتوسطة في الأردن للنمو والتحول ومواجهة التحديات المستقبلية. تتناول مقاربة إقلاعة أساليب جديدة للأعمال وتحسين الوصول إلى التمويل والأسواق والخدمات. يتركز البرنامج على أربعة قطاعات: الزراعة، السياحة والضيافة، التصنيع، والخدمات، مع تركيز خاص على تطوير وتنفيذ التكنولوجيا. يشجع البرنامج ويدعم مشاركة جميع شرائح مالكي المشاريع الصغيرة والمتوسطة.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">من خلال البحث والتعلم التعاوني المتكيف، حدد إقلاَع فرصًا وحوافز ومحددات السوق التي تسهّل أو تقيد الت formalization والنمو. بناءً على النتائج، يطبق إقلاَع أفضل الممارسات في تعزيز المؤسسات وتطوير القطاع المالي المركّز على المشاريع الصغيرة والمتوسطة ضمن إطار تطوير أنظمة السوق. كما يستفيد إقلاَع من منهجيات تغيير السلوك المبتكرة لتسهيل تغييرات طويلة الأجل ومستدامة في منظومة المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الأردن.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">&nbsp;</p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); font-weight: bolder; overflow-wrap: break-word; background-color: unset;">المهام الأساسية</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم والتعلم والتقارير عبر أنشطة إقلاّع.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); overflow-wrap: break-word; padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في إعداد ومراجعة وضمان جودة بيانات الرصد والتقييم المجمّعة من التدخلات والشركاء وأصحاب المصلحة.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم جمع البيانات النوعية والكمّية، بما في ذلك الاستبيانات والمقابلات ومجموعات التركيز والملاحظات وآليات تعلم أخرى.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم أنشطة الرصد على مستوى التدخل، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها وتوثيق النتائج.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في إعداد تقارير تحليلية، وموجزات التعلم، وقصص النجاح، ودراسات الحالة، وعروض تقديمية، وغيرها من منتجات المعرفة.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم تحليل البيانات وتصورها من خلال تطوير الرسوم البيانية والمخططات ولوحات المعلومات والرسوم المعلوماتية ومنتجات التقارير البصرية الأخرى.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● دعم إعداد التقارير الدورية، والعروض التقديمية، والمواد التعليمية.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في توثيق الدروس المستفادة والنتائج الناشئة وأفضل الممارسات والإنجازات البرنامجية.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); padding-top: 0.25rem; padding-bottom: 0.25rem; background-color: unset;">● المساعدة في حفظ سجلات منظمة للوثائق الخاصة بالرصد والتقييم والتقارير.</span></p> <p style="box-sizing: border-box; border-width: 0px; border-style: solid; border-color: rgb(229, 231, 235); margin: 0px; cursor: text; padding: 0px; counter-reset: list-1 0 list-2 0 list-3 0 list-4 0 list-5 0 list-6 0 list-7 0 list-8 0 list-9 0; overflow-wrap: break-word; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">&nbsp;</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Follow all company policies and procedures; protect company assets. Address guests’ service needs. Exchange information with other employees using electronic devices. Develop and maintain positive working relationships with others.</p> <p>Communicate with other IS personnel to troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems, internet access, hardware, and peripheral equipment. Refer major problems or defective products to vendors/technicians. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Inspect, test, and diagnose computer equipment and systems. Maintain inventory of all technology devices.</p> <p>Maintain computer networks, support server system(s), and supporting software. Provide network communications support. Maintain and upgrade hardware, software, and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Perform system backups. Provide end-user support. Manage user accounts, including set up, removal, and resetting passwords in order to ensure confidentiality and proper use.</p> <p>Install, configure, and modify workstations. Modify workstations, including set up of cables, desktop computers, laptops, docking stations, and printers. Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support. Secure all backup tapes and computer/telephone rooms. Educate users regarding procedures for securing personal identifiable information (PII).</p> <p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels.</p> <p>In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Follow all company policies and procedures; protect company assets. Address guests’ service needs. Exchange information with other employees using electronic devices. Develop and maintain positive working relationships with others.<br>Communicate with other IS personnel to troubleshoot and resolve technical problems or issues related to computer software and systems, internet access, hardware and peripheral equipment. Refer major problems or defective products to vendors/technicians. Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Inspect, test, and diagnose computer equipment and systems. Maintain inventory of all technology devices. Maintain computer networks, support server system(s), and supporting software. Provide network communications support. Maintain and upgrade hardware, software and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity. Perform system backups. Provide end-user support. Manage user accounts, including set up, removal, and resetting passwords in order to ensure confidentiality and proper use. Install, configure, and modify workstations. Modify workstations, including set up of cables, desktop computers, laptops, docking stations, and printers. Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support. Secure all backup tapes and computer/telephone rooms. Educate users regarding procedures for securing Personal Identifiable Information (PII). Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>Location Amman Associate | Audit and Assurance | IT Audit</p><p>خلال فترة عملك كـ Associate في IT Audit ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><ul><li>إجراء تقييمات المخاطر</li><li>اختبار وتقييم السجلات</li><li>إجراء التدقيقات الداخلية والخارجية لتقنية المعلومات</li><li>الالتزام بإعداد وفهم نهج Deloitte في أخصائي تدقيق تقنية المعلومات والمنهجية والأدوات، بما في ذلك تقنيات التدقيق باستخدام الحاسب الآلي</li><li>إقامة علاقات عمل مع موظفي العميل</li><li>إجراء مراجعة تحليلية للمستندات الخاصة بالتدقيق الداخلي والخارجي</li><li>مراجعة إجراءات المحاسبة والتشغيل وأنظمة الرقابة الداخلية الخاصة بالإيرادات والتقارير المالية</li><li>تقديم توصيات لتحسين بيئة التحكم في تكنولوجيا المعلومات</li><li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المهام والالتزام بمتطلبات خطة العمل والمواعيد النهائية</li><li>إظهار التعرض العملي لأدوات الذكاء الاصطناعي من خلال مشاريع جامعية/التخرج و/أو استخدام يومي للإنتاجية، مع القدرة على شرح كيف دعمت الذكاء الاصطناعي النتائج.</li><li>إظهار عقلية رقمية قوية وفضول لتبني تقنيات جديدة، مع الاستعداد لتعلم وتطبيق الأدوات المعتمدة من الشركة بشكل مناسب.</li><li>تطبيق حكم سليم ونزاهة عند استخدام الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوعي بالسرية ومعالجة البيانات والاستخدام الأخلاقي (على سبيل المثال، تجنب إساءة الاستخدام في العمل الأكاديمي/المهني).</li></ul><p><strong>القيادات المحتملة:</strong></p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يثبت التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>BS في علوم الكمبيوتر، أو أنظمة معلومات الإدارة، أو نظم معلومات الأعمال</li><li>شهادة CISA أو شهادة ذات صلة تعتبر ميزة</li><li>1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخدمات المهنية، التدقيق الخارجي لتقنية المعلومات أو التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات</li><li>خلفية قوية في تقنيات التدقيق و/أو بيئات الرقابة الحاسوبية في صناعة الخدمات المالية</li><li>القدرة على تخطيط وإدارة أعمال الحقل مع التأكد من مطابقة النتائج لمواصفات وخطة العمل والمواعيد النهائية</li><li>خبرة في اختبار التحكمات العامة لتقنيات المعلومات في التطبيقات، وأنظمة التشغيل، وقواعد البيانات؛ اختبار التقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة النظام</li><li>إتقان فهم عمليات الأعمال، وتحديد واختبار ضوابط التطبيقات الآلية</li><li>القدرة على تنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر، بما في ذلك تحديد واختبار الضوابط المخففة، والضوابط المعوضة، إلخ</li><li>مفوه، ومتحدث لبق، وعضو فريق شغوف بتحقيق نتائج ملموسة</li><li>إتقان قوي لتطبيقات الحاسوب الأساسية (Excel، Word، PowerPoint) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة على إجراء أبحاث موسعة</li></ul><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p>BS في علوم الكمبيوتر، أو أنظمة معلومات الأعمال أو علوم الكمبيوتر للأعمال؛ شهادة CISA أو شهادة ذات صلة ميزة؛ 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ خبرة قوية في تقنيات التدقيق و/أو بيئات الرقابة الحاسوبية في صناعة الخدمات المالية؛ القدرة على التخطيط وإدارة أعمال الحقل مع الالتزام بالخطط؛ خبرة في اختبار ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة التطبيقات وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات؛ الاختبار لتقارير النظام المولدة؛ إتقان فهم عمليات الأعمال وتحديد واختبار ضوابط التطبيقات الآلية؛ القدرة على تنفيذ إجراءات التخفيف من المخاطر، بما في ذلك تحديد واختبار الضوابط المخففة والضوابط التعويضية؛ التأتأة، واللباقة في الحديث، وروح الفريق؛ الشغف بتحقيق نتائج ملموسة؛ إتقان قوي لتطبيقات الحاسوب الأساسية مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات؛ القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد؛ القدرة على إجراء أبحاث واسعة. يوضح التعرض الفعلي لأدوات AI من خلال مشاريع الجامعة/التخرج و/أو الاستخدام اليومي للإنتاجية، مع القدرة على شرح كيف دعمت AI النتائج. يظهر عقلية رقمية قوية وفضول لتبني تكنولوجيات جديدة، مع الاستعداد لتعلم وتطبيق الأدوات المعتمدة من الشركة بشكل مناسب. يطبق حكماً سليماً ونزاهة عند استخدام AI، بما في ذلك الوعي بالسرية، معالجة البيانات، والاستخدام الأخلاقي (مثلاً، تجنب الإساءة استخدام في العمل الأكاديمي/المهني).

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>3+ years of non-internship professional software development experience</p><p>2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience</p><p>Experience programming with at least on-</p><p>3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience</p><p>Bachelor's degree in computer science or equivalent</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>3+ years of non-internship professional software development experience</p><p>2+ years of non-internship design or architecture (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience</p><p>Experience programming with at least on-</p><p>3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience</p><p>Bachelor's degree in computer science or equivalent</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>أدخل واستخرج المعلومات الموجودة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة مفاتيح، فأرة، أو كرة تتبع لتحديث السجلات والملفات والحجوزات والإجابة على استفسارات الضيوف. أرسل المعلومات أو الوثائق باستخدام جهاز حاسوب أو بريد أو آلة فاكس. شغّل معدات المكتبة القياسية غير الحواسيب. حضّر الرسائل والمذكرات وغيرها من الوثائق باستخدام برامج معالجة الكلمات والجداول والبيانات أو العروض. تعامَل مع البريد الوارد والصادر بما في ذلك وضع التاريخ وتوزيع البريد القادم. أنشئ وصنّد نظم حفظ وترتيب ملفات تعتمد على الكمبيوتر والورق للسجلات والتقارير والمستندات، إلخ. اجمع ونسخ وفرز وأرشِف سجلات أنشطة المكتب والمعاملات التجارية وأنشطة أخرى. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</p> <p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن المظهر والزي موحدان وذو مظهر نظيف ومهني، وتحافظ على سرية المعلومات المملوكة، وتحمي أصول الشركة. رحّب بجميع الضيوف وأكد امتثالهم لمعايير الشركة، وتوقع واعتنِ باحتياجات خدمة الضيوف،</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role <br> <p><span>We are looking for a fresh graduate to join the Finance Department for a&nbsp;</span><b><span>one-year internship</span></b><span>&nbsp;contract under Zain Youth Program.</span></p><br><p><b><span>Job tasks &amp; Responsibilities:</span></b></p><br><ul><li><p><span>Handling and monitoring the revenue assurance system (RAID8), ensuring the availability and integrity of all required data for further analysis.</span></p><br></li><li><p><span>Performing control of cost and revenue streams to guarantee accurate and timely charging of provided services.</span></p><br></li><li><p><span>Coordinating with related departments regarding Revenue Assurance activities in order to analyze and follow up on pending Revenue Assurance incidents.</span></p><br></li><li><p><span>Preparing performance reports showing Key Performance Indicators (KPIs) and progress of target achievement.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> What We Need From You <br> <p><span>Bachelor’s degree in&nbsp;</span><span>Computer Science, Software Engineering, Business Information Technology, Business Intelligence and Data Analytics, Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Networks Engineering or any related field.</span></p><br><p><strong><span>Soft Skills:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Collaboration &amp; Inclusion</span></p><br></li><li><p><span>Follow up &amp; Coordination</span></p><br></li><li><p><span>Initiative</span></p><br></li><li><p><span>Self-Learning</span></p><br></li></ul><p><strong><span>Technical Skills:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>Analytical Thinking</span></p><br></li><li><p><span>Data Analysis</span></p><br></li><li><p><span>Research &amp; Data Gathering</span></p><br></li><li><p><span>Programming</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>