وظائف مدير العمليات في الأردن

<p><h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس بنية تحتية ومنصة ذكاء اصطناعي أول/راقي المهارة للانضمام إلى فريق عميلنا في الرياض. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء وإدارة وتحسين بنية تحتية للذكاء الاصطناعي قابلة للتوسع وبيئات الحوسبة التي تدعم أحمال العمل عالية الأداء، بما في ذلك خطوط أنابيب AI/ML المعززة بالـ GPU، جدولة العناقيد، والتنسيق.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>نشر، صيانة، وتحسين عنقودات الحوسبة المعتمدة على GPU والبنية التحتية.</li> <li>إدارة وتشغيل أدوات ومنصات تنسيق الـ GPU مثل: <ul> <li>مدير الأوامر الأساسي من Nvidia (ضروري)</li> <li>حزمة Nvidia AI Enterprise</li> <li>مشغّلات GPU/شبكة Nvidia</li> <li>NIMs وBlueprints من Nvidia</li> </ul> </li> <li>تكوين، نشر، وصيانة أحمال عمل الحوسبة باستخدام أدوات الجدولة والتنسيق بما في ذلك: <ul> <li>Slurm (ضروري)</li> <li>Kubernetes عادي</li> </ul> </li> <li>تثبيت، تكوين، وصيانة نظام التشغيل الأساسي (مثلاً Canonical Ubuntu) وبرمجيات النظام الداعمة.</li> <li>مراقبة وتتبع أداء البنية التحتية والتوافر والموثوقية؛ ضمان وقت تشغيل عالي لحِزَم AI/ML.</li> <li>التعاون مع علماء البيانات ومهندسي ML وفرق التطوير لتحديد متطلبات البنية التحتية وتخصيص الموارد وتدفقات النشر.</li> <li>تطوير نصوص أتمتة وعمليات CI/CD وأفضل الممارسات لتوفير البنية التحتية وإدارتها.</li> <li>توثيق الهندسة والتكوينات والإجراءات التشغيلية؛ فرض سياسات الأمان والامتثال والنسخ الاحتياطي.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h5>المهارات والخبرة المطلوبة</h5> <ul> <li>خبرة مثبتة في إدارة بنية AI/ML قائمة على GPU وعنقودات الحوسبة.</li> <li>خبرة عملية مع: <ul> <li>مدير الأوامر الأساسي من Nvidia</li> <li>Nvidia AI Enterprise Suite</li> <li>مشغّلات GPU/شبكة Nvidia، NIMs، Blueprints</li> </ul> </li> <li>خبرة قوية مع التنسيق عبر Slurm و/أو Kubernetes.</li> <li>مهارات إدارة نظام Linux صلبة — ويفضل على Ubuntu أو توزيعات مشابهة.</li> <li>قدرة قوية على التهيئة/الأتمتة (مثلاً Bash أو Python أو أدوات ذات صلة) لتوفير، نشر، وصيانة.</li> <li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</li> <li>الخبرة في التعاون مع فرق ML/علم البيانات ودمج البنية التحتية مع سير عملهم.</li> <li>فهم قوي لشبكات الحاسوب والأمان وتخصيص الموارد وأفضل الممارسات لإدارة العنقود.</li> </ul> <h5>المؤهلات المفضلة</h5> <ul> <li>خبرة سابقة في العمل ضمن فريق بنية تحتية عالية الأداء (HPC) أو موجهة للذكاء الاصطناعي.</li> <li>معرفة بالحاويات، وتنظيم الحاويات، و GPUs في بيئات سحابية أو محلية.</li> <li>خبرة في CI/CD، والبنية التحتية كرمز (مثل Terraform، Ansible)، وأدوات المراقبة وتسجيل السجلات.</li> <li>الإلمام بجدولة الأحمال، وطوابير الوظائف، وحدود الموارد، وبيئات مشاركة الـ GPU.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تفنيد أمان Fairmont Amman للمسافرين وسكان عمّان بإقامة فاخرة في 317 غرفة ضيوف وأجنحة فسيحة، بما في ذلك Fairmont Gold، الفندق داخل فندق حصري. مع تصميم معماري حديث وجميل وديكورات داخلية مدهشة، نستخدم أجود أنواع الخشب والرخام، وغرفنا وديكورات الفندق تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والتصميم المعاصر، وكلها في غرف فسيحة لا تقل مساحتها عن 42 متر مربع أو أكثر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>وفق التقرير إلى المدير، المكتب الأمامي ومدير/مديري المكتب الأمامي المساعدين، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:</p> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>استقبال الضيوف وتقْييد حساباتهم وتسهيلها مع ضمان اتباع جميع معايير الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملة وتوازن ألفة نقدية.</li> <li>التعامل مع طلبات الضيوف وأسئلتهم واهتماماتهم بشكل فعال وسريع.</li> <li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة بالقسم.</li> <li>أداء أي وكل المهام الأخرى التي تكلفها الإدارة.</li> <li>التمسك بأعلى معايير خدمة العملاء داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> <li>المساعدة في المسؤوليات والواجبات الأخرى في غياب أعضاء الفريق أو المهام الأخرى التي يكلف بها المدير.</li> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات التي يحددها الفندق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)، واللغة الثانية ميزة.</li> <li>الخبرة والمعرفة السابقة بإدارة الممتلكات ميزة.</li> <li>المعرفة المطلوبة ببرنامج Windows Office Suite.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على توجيه الانتباه لاحتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</li> <li>قوة في التواصل وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة، لمدة لا تقل عن 8 ساعات في كل وردية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>لماذا العمل مع Accor؟</p> <p>نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك لتكتبه، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #بدونحدود</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد جداول أنشطة ترفيهية وإعلانات باستخدام برامج النشر. إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المدير عند انخفاض المخزون. تشجيع، توظيف، تسجيل، وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه بهدف سلامة الضيوف والأعضاء ورعايتهم. مراقبة الأنشطة في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. أن تكون على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة معدات ولوازم الترفيه. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والاعتماد. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفقًا لآداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. معالجة الطلبات أو المعاملات من العملاء وجمع المدفوعات حسب الحاجة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في مجموعة من الأشكال (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظم نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باونداً بدون مساعدة، والأشياء التي تتجاوز 50 باوندًا بمساعدة. الإمساك بالتحريك والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد-العين. التحرك من خلال أماكن ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى مألوفة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإدارية. المؤهلات المطلوبة: رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة إسعاف أولي معدات الترفيه واللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Location: Remote Employment Type: Full-Time About the Role We are looking for an experienced Account Manager with a strong background in performance marketing and digital agencies to join our team.<br> This is a client-facing role .<br> You will be responsible for managing client relationships, understanding their marketing objectives, coordinating with our performance marketing team, and ensuring clients receive clear communication and excellent service.<br> You do not need to be a hands-on Media Buyer.<br> Our performance marketing specialist will handle the technical campaign execution.<br> Your role is to own the client relationship and act as the bridge between the client and the internal team.<br> Key Responsibilities Manage day-to-day relationships with multiple clients.<br> Act as the primary point of contact for clients regarding their marketing campaigns.<br> Conduct client meetings, calls, and follow-ups.<br> Understand clients' business objectives, target audiences, and marketing goals.<br> Work closely with the performance marketing team to ensure campaigns align with client objectives.<br> Coordinate with media buyers and internal teams on campaign requirements, updates, and deliverables.<br> Communicate campaign performance and insights to clients in a clear and professional manner.<br> Collect and communicate client feedback to the internal team.<br> Manage client expectations, deadlines, deliverables, and follow-ups.<br> Identify opportunities to improve client results and satisfaction.<br> Prepare and present campaign updates and reports.<br> Build strong, long-term relationships with clients.<br> Proactively identify potential issues and ensure they are resolved quickly.<br> Remote full-time position.<br> Opportunity to work with international clients.<br> Dynamic and fast-paced marketing environment.<br> Opportunity to grow within the company.<br> Previous experience working in a digital marketing or advertising agency is required .<br> Previous experience as an Account Manager, Client Success Manager, or similar client-facing role.<br> Strong understanding of paid advertising and performance marketing .<br> Experience managing clients whose campaigns include platforms such as Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, or similar.<br> Strong communication and presentation skills.<br> Comfortable conducting client meetings and discussing campaign performance.<br> Strong organizational and follow-up skills.<br> Ability to manage multiple clients and projects simultaneously.<br> Strong English communication skills.<br> Ability to work effectively with internal marketing and performance teams.<br> Important This is not a Media Buyer position .<br> You are not expected to personally execute campaigns or manage ad accounts on a daily basis.<br> We are specifically looking for someone who understands performance marketing well enough to manage clients, communicate campaign performance, and coordinate effectively with the technical team.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>البنك الأردني، مؤسسة مالية رائدة في الأردن، يسعى لاستقطاب مدير وحدة مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/TF) ذو مهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا.<br> كمدير وحدة AML/TF، ستتمثل مسؤوليتك في قيادة وإدارة جهود البنك في مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب، والتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية.<br> يلتزم البنك الأردني بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي.<br> كمدير وحدة AML/TF، ستلعب دوراً حاسماً في منع غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وغيرها من الأنشطة غير القانونية، لحماية سمعة البنك وأمنه المالي.<br> المسؤوليات قيادة وإدارة وحدة AML/TF داخل البنك، والتأكد من التنفيذ الفعّال لسياسات وإجراءات وضوابط AML/TF.<br> تطوير والحفاظ على برنامج AML/TF شامل ومتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.<br> متابعة التطورات في قوانين AML/TF واللوائح وأفضل الممارسات لضمان بقاء البنك ملتزماً.<br> تحديد وتقييم مخاطر AML/TF للبنك وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة للمخاطر.<br> الاشراف على عملية العناية الواجبة للعملاء للبنك، بما في ذلك مراجعة واعتماد علاقات العملاء عالية المخاطر.<br> إجراء برامج تدريب وتوعية AML/TF منتظمة لموظفي البنك.<br> إدارة والتحقيق في المعاملات المشبوهة وأنشطة AML/TF المحتملة، مع التأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب إلى الجهات المختصة.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك جهات إنفاذ القانون والهيئات التنظيمية، في مسائل AML/TF.<br> إعداد وتقديم تقارير AML/TF إلى الإدارة العليا والسلطات التنظيمية.<br> إجراء تقييمات مخاطر AML/TF ومراجعات داخلية دورية لضمان الامتثال وفعالية الضوابط.<br> درجة البكالوريوس في المالية أو القانون أو مجال ذي صلة.<br> درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في AML/TF ستُعتبر ميزة إضافية.<br> الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في الامتثال AML/TF، ويفضل ضمن قطاع البنوك.<br> معرفة قوية بقوانين AML/TF والتنظيمات وأفضل الممارسات.<br> خبرة في إدارة وقيادة وحدة AML/TF أو فريق.<br> فهم عميق لعملية العناية الواجبة للعملاء، والتدقيق المعزز، ومعرفة عميلك (KYC).<br> معرفة بأنظمة وبرامج رصد AML/TF.<br> مهارات تحليلية وبحثية ممتازة، مع الانتباه للتفاصيل.<br> مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع فرق متعددة التخصصات.<br> قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br> القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية واتخاذ الحيطة اللازمة.<br></span> </div>

<p>البنك الأردني، وهو مؤسسة مالية رائدة في الأردن، يسعى إلى تعيين مدير وحدة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/TF) ذو مهارات عالية وخبرة متميزة للانضمام إلى فريقنا. كـ مدير وحدة AML/TF، ستكون مسؤولاً عن قيادة وإدارة جهود البنك في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية. يلتزم البنك الأردني بالتمسك بأعلى معايير النزاهة والسلوك الأخلاقي والامتثال التنظيمي. كـ مدير وحدة AML/TF، ستلعب دوراً حيوياً في منع غسل الأموال وتمويل الإرهاب والأنشطة غير المشروعة الأخرى، وحماية سمعة البنك وأمنه المالي.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة وإدارة وحدة AML/TF داخل البنك، وضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات ورقابة AML/TF.</li><li>تطوير وصيانة برنامج AML/TF شاملاً وفق المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.</li><li>متابعة التحديثات في قوانين AML/TF واللوائح وأفضل الممارسات لضمان امتثال البنك.</li><li>تحديد وتقييم مخاطر AML/TF في البنك وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة من المخاطر.</li><li>الإشراف على عملية العناية الواجبة للعملاء في البنك، بما في ذلك مراجعة واعتماد علاقات العملاء عالية الخطورة.</li><li>إجراء برامج تدريب وتوعية منتظمة حول AML/TF لموظفي البنك.</li><li>إدارة والتحقيق في المعاملات المشبوهة ونشاطات AML/TF المحتملة، مع الإبلاغ في الوقت المناسب للجهات المختصة.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك جهات تطبيق القانون والجهات التنظيمية، في مسائل AML/TF.</li><li>إعداد وتقديم تقارير AML/TF إلى الإدارة العليا والجهات التنظيمية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر AML/TF وعمليات تدقيق داخلي دورية لضمان الامتثال وفعالية الضوابط.</li></ul><p><strong>الملف المهني المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو القانون أو مجال ذو صلة. ستكون درجة الماجستير أو الشهادات المهنية في AML/TF ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الامتثال AML/TF، ويفضل في قطاع البنوك. معرفة قوية بقوانين AML/TF واللوائح وأفضل الممارسات. خبرة في إدارة وقيادة وحدة أو فريق AML/TF. فهم عميق لعمليات العناية الواجبة للعملاء، والتدقيق المكثف، وآليات التعرف على العميل (KYC). معرفة بأنظمة وبرامج رصد AML/TF. مهارات تحليلية وتحقيقية استثنائية، مع اهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص مميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فرق ذات وظائف متقاطعة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية وت discretion.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير النشر (المستوى L2) نظرة عامة لمدير نشر مشارك في Tamatem، ستتولى استراتيجية النشر وتنفيذها لع عنوان حيّ أو تدعم مديراً قائماً بالفعل.<br> يقع هذا الدور عند تقاطع التسويق والمجتمع والمنتج، لضمان أن ألعابنا تت resonatem مع اللاعبين، وتصل إلى الجمهور المستهدف، وتحقق أداءً تجارياً قوياً.<br> ستتولى مسؤولية عمليات النشر اليومية، تخطيط GTM، وتفاعل اللاعبين، مع عمل عابر للوظائف لضمان توافق الحملات، التشغيل الحي، والمحتوى مع احتياجات اللاعبين وأهداف الشركة.<br> المسؤوليات الأساسية إطلاق اللعبة وGTm تدفع استراتيجيات الدخول للسوق للألعاب المعينة، مع التأكد من أن الحملات محلية، مبدعة، ومتوافقة مع مجموعات اللاعبين المستهدفة.<br> عمليات النشر امتلاك تنفيذ النشر اليومي (جداول التشغيل الحي، إطلاق الأحداث، تتبع الحملات).<br> التعاون مع مديري المنتجات الخارجيين أو المطورين لضمان تكامل خطط النشر مع الميزات والتحديثات داخل اللعبة.<br> المجتمع ورؤى اللاعبين العمل مع مديري المجتمع لإشراك اللاعبين وجمع، هيكلة، وإبراز ملاحظات اللاعبين.<br> ترجمة رؤى اللاعبين إلى استراتيجيات نشر قابلة للتطبيق.<br> الوعي بالسوق والتجاري متابعة إطلاقات المنافسين واتجاهات السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA).<br> مقارنة الميزات، التسعير، واتجاهات السوق.<br> دعم تحسين الإيرادات من خلال التسعير، العروض الترويجية، وتصميم العروض.<br> التعاون عبر الأقسام التناسق مع فرق UA، الإبداع، التوطين، والمنتج لتقديم حملات متماسكة.<br> العمل كنقطة اتصال بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين (عند الاقتضاء).<br> المتطلبات من 2–5 سنوات من الخبرة في نشر الألعاب أو تسويق المنتجات أو أدوار ذات صلة.<br> خبرة في تنفيذ حملات التسويق أو النشر للمنتجات الرقمية، ويفضل الألعاب المحمولة.<br> فهم قوي لسلوك اللاعبين، اتجاهات السوق، وديناميات المجتمع في MENA.<br> مهارات إدارة مشاريع صلبة: القدرة على التنسيق عبر العديد من أصحاب المصلحة وتلبية المواعيد النهائية.<br> شخص ينجز الأمور.<br> ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.<br> الكفاءات الأساسية يملك ميزات أو مجالات النشر داخل منتج.</span></div>

<p>مساعد مدير إدارة الأزمات والطوارئ وخدمات إدارة الأعمال</p><p>خط الخدمة: الضمان</p><p>الوظيفة: العلوم الجنائية - إدارة الأزمات والطوارئ</p><p>المستوى: مساعد مدير</p><p>الموقع: EY الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>تبحث EY عن مساعد مدير ذو خبرة للانضمام إلى فريق خدمات إدارة الأزمات والطوارئ وخدمات المقاومة. سيقوم المرشح الناجح بدعم تنفيذ أنشطة الأزمات والطوارئ والمقاومة للعملاء عبر المنطقة، مع تطبيق المعايير الدولية الرائدة لا سيما ISO 22361 (إرشادات إدارة الأزمات) والأطر الوطنية المعنية بإدارة الأزمات. يجمع الدور بين التنفيذ الميداني، إدارة المشاريع، والتفاعل مع العملاء، بالتعاون مع القيادة العليا لتعزيز الاستعداد والقدرات الاستجابية للمؤسسة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة تقديم أنشطة إدارة الأزمات والطوارئ، مع ضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني والتوافق مع أهداف العميل.</li><li>تطبيق ISO 22361 والأطر الوطنية المعنية بإدارة الأزمات لتصميم حوكمة الأزمات، وقطاعات الاستجابة، وخطط اللعب، وعمليات التصعيد.</li><li>إجراء تقييمات النضج والفجوات، وتطوير خرائط الطريق للإصلاح، ودعم تنفيذ برامج الأزمات والمقاومة.</li><li>تصميم وتسهيل محاكاة الأزمات وتمارين على الطاولة، بما في ذلك تطوير السيناريو، والتيسير، ومراجعات ما بعد الحدث.</li><li>إدارة نطاق ومواقع عمل المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والتسليمات، وتنسيق أصحاب المصالح.</li><li>تطوير تسليمات جاهزة للإدارة التنفيذية (إطُر العمل، وخطط اللعب، وتقارير التقييم، ولوحات المعلومات) لقيادة العميل.</li><li>بناء علاقات قوية مع العميل والحفاظ عليها ودعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك العروض والاستجابات لطلبات المقترحات.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق الصغار والمساهمة في تبادل المعرفة عبر الممارسة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>المؤهلات والخبرة</b><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثلاً إدارة المخاطر، استدامة الأعمال، إدارة الطوارئ/الأزمات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في إدارة الأزمات، إدارة الطوارئ، استمرارية الأعمال، أو مقاومة المؤسسة.</li><li>معرفة قوية بنطاق ISO 22361 وخبرة تطبيق الأطر الوطنية المتعلقة بإدارة الأزمات.</li><li>خبرة hands-on في تقديم أنشطة إدارة الأزمات/الطوارئ أو المقاومة، ويفضل ضمن بيئة استشارية أو تقديم المشورة.</li><li>إثبات قدرات إدارة المشاريع وأصحاب المصالح.</li></ul><b>الشهادات (أثنتين أو أكثر مفضلة)</b><ul><li>ISO 22361 / شهادة إدارة الأزمات</li><li>ISO 22301 Lead Implementer / Lead Auditor (استمرارية الأعمال)</li><li>مدرب معتمد في استمرارية الأعمال (CBCP) / MBCI / CBCI</li><li>Project Management Professional (PMP) أو ما يعادلها</li><li>شهادات أخرى ذات صلة بالأزمات، المقاومة، أو المخاطر</li></ul><b>المهارات والسمات</b><ul><li>مهارات تحليلية، وحل المشكلات، وكتابة التقارير قوية.</li><li>قدرات تواصل وتقديم عرض ممتازة (الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة).</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>روحه تعاونية كعضو فريق مع تركيز على العميل.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس لديه خبرة قوية في البيئات الصناعية لقيادة المشاريع المعقدة من الهندسة حتى البناء والتشغيل والتسليم. ستكون الدور مسؤولة عن إدارة دورات حياة المشروع كاملة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة عبر الإعدادات الصناعية. المتطلبات الأساسية الحد الأدنى 10 سنوات من خبرة إدارة المشاريع، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في دور مدير مشروع ضمن بيئات صناعية شهادة PMP (إلزامية) خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر جميع المراحل: الهندسة، البناء، التشغيل، التسليم، والإغلاق خلفية في الهندسة الميكانيكية؛ كما سيُنظر في المرشحين ذوي الخلفيات في الهندسة الكهربائية أو الصناعية خبرة توثيق وتقارير قوية لتتبع التقدم والأداء كفاءة حاسوبية قوية الالتزام باللوائح والممارسات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة في مشاريع صناعية مؤهلات مفضلة معرفة بشروط عقد FIDIC مؤهلات أخرى مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة قدرات القيادة، التفاوض، وحل النزاعات مستوى عالٍ من التنظيم وإدارة الوقت وحل المشكلات القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الصارمة المسؤوليات الأساسية قيادة المشاريع عبر جميع المراحل: الهندسة، المشتريات، البناء، التشغيل، التسليم، والإغلاق التخطيط، التنفيذ، الرصد، والسيطرة على نطاق المشروع، الجدول الزمني، التكاليف، والجودة تنسيق الفرق متعددة التخصصات والمتعاقدين ضمان الامتثال لسياسات HSE والمتطلبات التنظيمية إدارة ميزانيات المشروع وجداول المخاطر والموارد الإشراف على إدارة العقود وتغيير الإجراءات إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة للحالة لأصحاب المصلحة حل القضايا والمخاطر التي تؤثر على تسليم المشروع ضمان رضا العميل ونتائج المشروع الناجحة إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/ إذا رغبت في معرفة المزيد عن MC Club زيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>الملف التعريفي المرشح المرغوب</strong></p><p>التجربة في إدارة المشاريع لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في دور مدير مشروع ضمن بيئات صناعية</p><p>شهادة PMP (إلزامية)</p><p>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر جميع المراحل: الهندسة، البناء، التشغيل، التسليم، والإغلاق</p><p>خلفية في الهندسة الميكانيكية؛ المرشحون ذوو الخلفيات في الهندسة الكهربائية أو الصناعية مدرجون أيضاً</p><p>خبرة توثيق وتقارير قوية لتتبع التقدم والأداء</p><p>كفاءة حاسوبية قوية.</p><p>التزام مثبت بأنظمة وممارسات HSE في المشاريع الصناعية</p><p>المؤهلات المفضلة</p><p>معرفة بشروط عقد FIDIC</p><p>المؤهلات الأخرى</p><p>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</p><p>القيادة، التفاوض، وقدرات حل النزاعات</p><p>مستوى عالٍ من التنظيم وإدارة الوقت وحل المشكلات</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية الضيقة</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>اغسل وامسح ونظّف سطح المسبح. خلق جو ممتع ومريح للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال التعبير عن موقف إيجابي وحماسي. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. التزم بقواعد ولوائح المرفق الترفيهي. كن واعيًا للحالات الممكنة التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة آمنًا في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف الطبية. احصل على المناشف، وطوِّها، وركِّبها وفق إجراءات الشركة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يغسل ويُمسح ويُنظّف سطح المسبح. يخلق أجواء ممتعة ومريحة للضيوف في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال اظهار موقف إيجابي ومتحمس. يراقب الأنشطة في المرفق الترفيهي ويرد وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. يعزز قواعد وت 시스템 الترفيهية. كن على علم بالوضعيات التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. يقدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. يحصل على المناشف ويطويها ويرتبها وفق إجراءات الشركة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>غسل، مسح، وتنظيف سطح المسبح. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء في جميع الأنشطة والمناطق الترفيهية من خلال إظهار موقف متفائل وحماسي. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تعزيز قواعد وأنظمة المرفق الترفيهي. كن على علم بمواقف محتملة قد لا يستطيع النزلاء المشاركة في نشاط آمن وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. الحصول على المناشف وطويها وتكديسها وفق إجراءات الشركة.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث</p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Mercer, a leading firm in the staffing and recruiting industry, is seeking a dynamic and results-driven Inside Sales Manager to join our team.<br> This pivotal role is an excellent opportunity for a motivated sales professional who thrives in a fast-paced environment and is passionate about driving revenue growth through strategic client engagement.<br> As an Inside Sales Manager at Mercer, you will be responsible for overseeing the inside sales team, developing and implementing sales strategies, and fostering strong relationships with clients to identify their staffing and recruiting needs.<br> You will play a key role in expanding our client base and enhancing our market presence by leading your team to achieve and exceed sales targets.<br> The ideal candidate will bring a blend of leadership skills, sales expertise, and a deep understanding of the staffing and recruiting landscape.<br> Mercer offers a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and the chance to make a significant impact within a well-established company.<br> If you are passionate about sales leadership and eager to contribute to a company that values innovation and customer-centric solutions, we invite you to apply for this exciting Inside Sales Manager role and be part of our continued success story.<br> Responsibilities Lead, mentor, and inspire the inside sales team to meet and exceed sales targets.<br> Develop and implement effective sales strategies tailored to the staffing and recruiting market.<br> Manage the sales pipeline and forecast sales performance accurately.<br> Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.<br> Collaborate with recruitment and marketing teams to align sales efforts with company goals.<br> Monitor market trends and competitor activity to identify new business opportunities.<br> Conduct performance reviews and provide coaching to enhance team productivity.<br> Ensure CRM systems are updated timely and accurately to track sales activities and client interactions.<br> Proven experience in inside sales management, preferably within the staffing and recruiting industry.<br> Strong leadership skills with the ability to motivate and develop a high-performing sales team.<br> Excellent communication and interpersonal skills.<br> Demonstrated success in meeting or exceeding sales targets.<br> Solid understanding of sales performance metrics and CRM tools.<br> Ability to think strategically and execute sales plans effectively.<br> Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.<br> Strong organizational skills and attention to detail.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك الحصة، وفرم، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة في الأواني الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة أو الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في مرويت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.&nbsp;<br>في وينت، نلتزم بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عند حاجتهم وفي أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا أن يعتنقوا ممارساتهم الصحية الخاصة بهم داخل المكان وخارجه. أنت المرشح المثال لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل ما لديك.</span></div>

<p>The&nbsp;GIZ&nbsp;Jordan&nbsp;Project&nbsp;<strong><em>"</em></strong><strong><em>Strong Water Utilities</em></strong><strong>” </strong>is seeking to hire a <strong>“Water and Sanitation Advisor -&nbsp;</strong><strong>Focus: Desalination” </strong>for full-time based employment.</p> <p>The <strong>Strong Water Utility (SWU) project</strong> is funded by the German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development (BMZ) and implemented by Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Its primary objective is to support the actors in the Jordanian water sector to improve their performance and tackle challenges related to institutional development and process improvements aimed at reducing water losses and energy consumption as well as in wastewater management, desalination of brackish water and providing better rural drinking water supplies.&nbsp;</p> <p>This project is strategically designed to elevate the performance of water supply, wastewater management, and energy efficiency within the Jordanian water sector.</p> <p>The project targets professionals and managers within the Ministry of Water and Irrigation (MWI), the Water Authority (WAJ), and the three water utilities (WUs); Aqaba Water Company, AWC; Miyahuna Water Company, MWC; Yarmouk Water Company, YWC. It particularly aims to benefit the Jordanian population, especially in the governorates of Balqa, Mafraq, and Karak.</p> <p><strong>Qualifications and Specialist Knowledge</strong></p> <ul> <li>University degree (Master) in desalination, process engineering or comparable scientific studies</li> <li>At least five (5) years of professional experience in planning, design, construction, operation, and optimization of water desalination facilities, particularly reverse osmosis systems of sea and brackish water.</li> <li>At least five (5) years of proven experience in providing technical advisory services and project supervision for desalination projects, including design review, construction oversight, commissioning, and performance testing.</li> <li>Multiple years of hands-on experience in the operation, troubleshooting, and performance assessment of desalination plants, including membrane fouling and scaling analysis, energy optimization, and process improvement.</li> <li>Demonstrated experience in preparing and reviewing technical specifications, tender documents, bills of quantities (BOQs), and technical evaluations for desalination projects.</li> <li>Proven work experience in international development cooperation projects financed by bilateral or multilateral donors.</li> <li>Excellent knowledge in writing reports and using excel sheets (English and Arabic).      </li> <li>Very good communication skills.  </li> <li>Fluent written and oral knowledge of Arabic and English.</li> </ul> <p><strong>Main Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Providing advice to project partners in the fields of planning, operation and management, regulation, environmental impact, rehabilitation and optimization of desalination facilities</li> <li>Preparation of related cost and performance analyses and rehabilitation proposals for existing desalination plants</li> <li>Reviewing and commenting on documents related to desalination projects (feasibility studies, design concepts, O&amp;M contracts, energy concepts, financial concepts)</li> <li>Development of Standard Operation Procedures (SOPs) for desalination related processes</li> <li>Capacity Building of counterpart staff in the management of large-scale desalination projects.</li> <li>Capacity development of the Water Laboratory of WAJ</li> <li>Preparation of tenders and supervision of consultants</li> <li>Support of the project team leader in costs and impact monitoring, as well as reporting to the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development.</li> </ul> <p><strong>Location</strong>: Amman, travelling to other Water Utilities frequently</p> <p><em>The brief profile is not intended to provide a full and complete description.</em></p> <p><em>Where appropriate and reasonable, the position holder is willing to perform tasks outside the scope of the job description.</em></p> <p><strong><em>Emanating from GIZ’s role in enhancing and promoting the efficiency and competency of its political partners and entities and their respective employees, and in view of GIZ’s aim at maintaining and encouraging the stability of employment at its political partners and entities, this position will not be available to any official employee currently working at any of GIZ’s political partners, governmental ministry, department or entity, including any official employees who are on unpaid leave.</em></strong></p> <p><strong><em>GIZ is committed to gender balance and diversity without distinction as to race, gender or religion, and without discrimination of persons with disabilities. Remuneration will be in accordance with the candidate's qualifications, experience, as well as the scope of responsibility of the job announced and in line with local standards.</em></strong></p> <p><strong><em>GIZ would like to increase the proportion of employees with disabilities. Applications from persons with disabilities are most welcome.</em></strong></p> <p><strong><em>GIZ will send feedback only to the candidates that are shortlisted and interviewed.</em></strong></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members.</p> <p>Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment, and supplies.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Contract Length: 1 year with possibility of extension Base: Middle East (Lebanon / Jordan / UAE - Dubai preferred) Travels to: Gulf, Africa &amp; Middle East Starting date: ASAP Line Manager: Regional Director, Africa &amp; Middle East</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Main requirements:</strong></p><ul><li>7 10+ years of experience in the humanitarian or development sector</li><li>Proven experience in donor engagement and business development</li><li>Experience with Gulf donors or non-traditional funding streams is an asset</li><li>Strong relationship management and communication skills</li><li>Ability to translate programme realities into funding opportunities</li><li>Fluency in English required; Arabic is an advantage</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>المتخصص في الأمن السيبراني مسؤول عن تقديم خدمات الاستشارات والأمن السيبراني والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال للعملاء من المؤسسات والحكومات والبنى التحتية الحيوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يعمل ضمن ممارسات خدمات الاستشارات الأمنية لدى ZainTECH، ويساعد الدور المؤسسات على تقييم وتعزيز وتطوير موقفها الأمني السيبراني من خلال جلسات استشارية استراتيجية تتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية وأهداف الأعمال.</p> <p>يقوم هذا الدور بتقييم نضج الأمن، وتحديد الفجوات، وتطوير خرائط طريق للأمن السيبراني، وتقديم توصيات عملية تعزز المرونة وتقلل من مخاطر المؤسسة. يلعب الدور دورًا رئيسيًا في توسيع قدرات الاستشارات الأمنية لدى ZainTECH مع دعم الفرص التي قد تتحول إلى خدمات أمنية مُدارة متكررة.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>الاستشارات والأمن السيبراني</strong><br> قيادة وتقديم مشاريع استشارية في الأمن السيبراني عبر مجموعة واسعة من الصناعات وبيئات العملاء.<br> تقديم خدمات استشارية استراتيجية تغطي استراتيجية الأمن السيبراني وأطر الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال ومبادرات التحول الأمني.<br> تقييم قدرات الأمن السيبراني لدى العملاء وتقديم توصيات تتماشى مع الأعمال والمتطلبات التنظيمية.<br> دعم المؤسسات في تطوير نماذج تشغيل للأمن السيبراني وهياكل الحوكمة.</p> <p><strong>التقييمات الأمنية وتحليل الفجوات</strong><br> إجراء تقييمات نضج الأمن السيبراني وفق معايير وإطارات معترف بها بما في ذلك ISO/IEC 27001، وإطار العمل الأمني السيبراني NIST (NIST CSF)، والتحكمات الأمنية الحرجة CIS، والأنظمة التنظيمية الإقليمية ذات الصلة.<br> إجراء تقييمات الفجوات وتقييمات المخاطر ومراجعات فاعلية الضوابط وتقييمات الامتثال.<br> تحديد نقاط الضعف الأمنية والفجوات في العمليات ونواقص الحوكمة.<br> تطوير خرائط طريق للإصلاح ذات أولوية متوافقة مع أهداف المنظمة.</p> <p><strong>الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</strong><br> نصح العملاء بتصميم وتنفيذ أطر حوكمة الأمن السيبراني.<br> دعم تطوير سياسات الأمن والمعايير والإجراءات وأطر الضبط.<br> تسهيل أنشطة إدارة مخاطر الأمن السيبراني وورش عمل المخاطر.<br> مساعدة العملاء في جاهزية الامتثال ومبادرات التوافق التنظيمي.<br> تقديم توصيات لتحسين حوكمة وأشراف الأمن التنظيمي.</p> <p><strong>هندسة وبناء advisory الأمن والتحكم</strong><br> مراجعة ضوابط الأمن وهندسة التصميم الحالية.<br> تقديم توصيات قائمة على المخاطر تغطي إدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات، وأمن نقاط النهاية، وأمن السحابة، وحماية البيانات، ومراقبة الأمن.<br> التأكد من أن التوصيات عملية وقابلة للتوسع ومتوافقة مع متطلبات الأعمال لدى العميل.<br> دعم التحول الرقمي وبرامج التحديث الأمني.</p> <p><strong>اتصال العملاء وإدارة أصحاب المصلحة</strong><br> العمل كمستشار أمني سيبراني موثوق لأصحاب الشأن في العملاء.<br> تسهيل ورش العمل والمقابلات وأنشطة التقييم.<br> عرض النتائج والتوصيات على القيادة التنفيذية وفرق التكنولوجيا ووظائف المخاطر والامتثال وأصحاب المصلحة التنظيميين.<br> بناء علاقات قوية مع فرق العملاء والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.</p> <h4>ثقافتنا ومدونة السلوك</h4> <p>في ZainTECH، نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة بلا مساومة. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ومكرسون للتركيز على العميل والتميّز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك الخاصة بنا التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من طريقة عملنا مع بعضنا البعض وحتى تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني مع سجل حافل في تقديم الاستشارات أو الخدمات الاستشارية.</li> <li>على الأقل شهادة مهنية واحدة معتمدة من NCSC مثل CISSP أو CISM (مدير أمن معلومات معتمد)، أو ISO/IEC 27001 Lead Implementer / Lead Auditor، أو CISA، أو شهادة معادلة أخرى في المجال نفسه معتمدة من NCSC ومذكورة على موقعها الرسمي.</li> <li>إتقان عملي لـ ISO/IEC 27001، وNIST CSF، والمتطلبات التنظيمية الأردنية والإقليمية ذات الصلة.</li> <li>مقدرة عالية على الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية، مع القدرة على العرض أمام كبار التنفيذيين وأصحاب الرقابة التنظيمية.</li> <li>يفضل وجود درجة متقدمة (ماجستير أو أعلى) في الأمن السيبراني أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li> <li>يفضل وجود شهادات متعددة عبر الحوكمة والمخاطر والتدقيق (مثلاً وجود أكثر من واحدة من CISSP، CISM، CISA، ISO 27001 LI/LA).</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في استشارات، أو تكامل الأنظمة، أو ممارسة أمنية مرتبطة بشركات الاتصالات تخدم قطاعات منظمة تنظيمياً.</li> </ul></p><p></p>