وظائف مندوب مبيعات في الأردن

<p>فخورون باختيارنا كـ Great Place to Work، نحن شركة ناشئة ديناميكية في مجال CPaaS (منصة الاتصالات كخدمة) تحدث ثورة في طريقة تواصل الشركات. فريقنا يتألف من أكثر من 400 شخص من المجتمع المتحمس والمندفع من Unifon الذين يكرسون أنفسهم لتقديم أفضل تجربة ممكنة لـ 5000+ شركة تتمحور حول العميل. نحن فخورون ببيئة عملنا الممتعة والتعاونية، حيث يُشجَّع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. بكوننا مساهمين في العمل، نحن أكثر من مجرد مجموعة من المتواصلين الشغوفين. نحن Unifones. انضم إلى فريقنا وكون جزءاً من شيء كبير! تعرف على الفريق! الهدف الرئيسي لفريق المبيعات لدينا هو زيادة الإيرادات مع العمل كمستشارين موثوقين لعملائنا. فريقنا مكوّن من خبراء في إدارة الحسابات، وتطوير الأعمال، وخدمة العملاء. نعمل closely مع الأقسام الأخرى لضمان أن منتجاتنا وخدماتنا تلبي احتياجات عملائنا. إذا كان لديك سجل حافل بالنجاح في المبيعات، وتتمتع ببناء العلاقات، ولديك شغف بمساعدة الآخرين، نريدك ضمن فريقنا. كـ تنفيذي نجاح العملاء، ستكون مسؤولاً عن ضمان حصول عملائنا على أفضل تجربة ممكنة طوال رحلتهم مع Unifonic. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، تبني علاقات قوية وطويلة الأمد مع فهم احتياجات أعمالهم ومساعدتهم في تعظيم قيمة حلولنا. في Unifonic، يعمل فريق نجاح العملاء الديناميكي والنشط عن كثب مع العملاء لتعزيز التبنّي، وتقديم خدمة استثنائية، ودعمهم في تحقيق أهداف أعمالهم. إذا كنت شغوفاً بنجاح العملاء، وتستمتع بحل المشكلات، وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة باستمرار، ستن fit في. ساعدنا في تشكيل مستقبل الاتصالات من خلال:</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>ما ستجلبه:</h2><ul><li>خبرة +2 سنوات في دور يواجه العملاء مثل نجاح العملاء، إدارة الحسابات، دعم العملاء، أو خدمات العملاء.</li><li>الخبرة مع SaaS، CPaaS، أو منتجات تقنية/استهلاكية أخرى تعتبر ميزة.</li><li>فهم أساسي لنماذج أعمال SaaS واهتمام حقيقي بتعلم كيفية استفادة عملاء الشركات من منصات التكنولوجيا.</li><li>القدرة على بناء علاقة وثقة مع أصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك المستخدمين اليوميين وقادة الفرق.</li><li>الراحة في العمل مع، أو الرغبة في تعلم، خطط النجاح ومقاييس النجاح لتتبع نتائج العملاء.</li><li>مهارات تواصل قوية سواء كتابة أو تحدثاً، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية أو المنتج بشكل واضح.</li><li>ذاتي التحفيز، فضول، وروح الفريق القوية التي تزدهر في بيئة سريعة الخطى.</li><li>منظم ومُفصّل، بعقلية أولاً للعميل وبسجل قوي في متابعة الالتزامات.</li></ul><h2>المهارات والأدوات:</h2><ul><li>SaaS ونجاح العملاء</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>توجيه العملاء وتبنّي المنتج</li><li>صحة العميل وقياس النجاح</li><li>تحليل البيانات والتقارير</li><li>الذكاء الاصطناعي المحادثي وCPaaS (معرفة أساسية)</li><li>المراجعات QBR والتقييمات من العملاء</li><li>منع الانسحاب ونمو الحساب</li><li>التواصل الفني للمنتج</li><li>التعاون عبر وظائف مختلفة</li></ul><h2>سمات الشخصية:</h2><ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات بطريقة واضحة، استخدام البيانات لإيجاد حلول.</li><li>الملكية والمساءلة وتحمل المسؤولية والمتابعة حتى اكتمال المشاريع.</li><li>التواصل شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق.</li><li>التعاون العمل بشكل جيد مع الآخرين ودعم أهداف الفريق.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم والتأقلم مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة.</li><li>التوجيه ومشاركة المعرفة لمساعدة الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه.</li><li>المرونة والهدوء تحت الضغط والتعامل مع التحديات بشكل بنّاء.</li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل القيام بالعمل بعناية والسعي للتحسين.</li><li>الدفاع والابتكار تشجيع أفضل الممارسات، والكفاءة، والأفكار الجديدة</li></ul>

<p>تهدف أدوار مختص تنفيذ البرمجيات إلى تقديم توصيات وتكوينات للمنتج، وضمان التواصل الاستباقي مع العملاء والموظفين الداخليين، وإدارة متطلبات التحسين والتصعيد، والقدرة على فهم متطلبات الأعمال البسيطة إلى المعقدة. الهدف النهائي هو القدرة على تكوين حلولنا لتلبية احتياجات العملاء. يقود مختص تنفيذ البرمجيات المشاريع حتى اكتمالها من خلال توقع احتياجات العملاء وضمان توافق الفرق الداخلية والخارجية المعنية بالتنفيذ. نحن نوسع منظمة خدمات احترافية عالمية المستوى لديها سجل حافل في العمل مع الشركات على مستوى العالم. هذا المنصب دور مساهم فردي ضمن منظمتنا للخدمات الاحترافية ويعاين إلى مدير الخدمات الاحترافية PS.</p><p>الأدوار والمسؤوليات:</p><p>فريق الخدمات الاحترافية يعمل مع العملاء من اليوم الأول لضمان أن المنتجات والحلول المنفذة مناسبة وتفي بمتطلبات المشروع والمنظمة. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية "استشارية" يتفاعل مع العملاء يوميًا وقادر على التواجد تقنيًا مع حلولنا.</p><ul><li>العمل مباشرة مع العملاء لتحديد المتطلبات ونشر الحلول.</li><li>تقديم تحليل الأعمال والعمل الهندسي للحلول بشكل وثيق مع أبطال عملائنا لفهم تفاصيل حالات الاستخدام وعمليات الأعمال وتحديد وتنفيذ الحلول في Blue.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت</li><li>القدرة على العمل كمدير مشروع نيابة عن العملاء، لمساعدتهم في البقاء ضمن نطاق مشاريعهم، والحفاظ على الجداول الزمنية وتحقيق المواعيد النهائية.</li><li>العمل كعضو ضمن فريق مشروع (داخلي وعميل).</li><li>قد تشمل المهام التقنية استيراد البيانات، والتقارير المخصصة، وتطوير تقارير المستندات، واختبار قبول المستخدم.</li><li>ضمان الاعتماد طويل الأجل للعملاء، دعم التغيير التنظيمي وتحقيق قيمة أعمال في إطار زمني قصير</li><li>تقديم الاستشارات عن بُعد وفي بعض الأوقات في موقع العمل</li><li>إعداد الأهداف التقنية - تحديد ووصف الأهداف الرئيسية وتوفير عمليات العمل لتحقيقها</li><li>العمل كخبير برمجيات وأخصائي منتج، بهدف حل تحديات أعمال العملاء</li><li>القيام كحلقة وصل مع فريق التطوير لتوثيق المتطلبات الجديدة والمتابعة لضمان أن العمل يفي بالمتطلبات</li><li>تحديد فرص منتجات/خدمات إضافية في منظمة العميل.</li></ul><p>إذا أجبت بنعم على ما يلي، فستكون مناسبًا جدًا لهذا المنصب</p><ul><li>متعلم سريع يمكنه استيعاب تقنيات ومهارات جديدة بسهولة</li><li>القدرة على تقديم تدريبات رسمية وغير رسمية للعملاء</li><li>القدرة على ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات</li><li>العمل جيدًا في بيئة تعتمد على الفريق</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</li><li>إدارة وقت ومهارات تنظيم ممتازة</li><li>مبدع، ذاتي الدافع، بمهارات تعامل جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة وظيفية وتقنية صلبة بتطبيقات البرمجيات المؤسسية</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية (مثلاً SQL)</li><li>خبرة في العمل مع حلول التكامل وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>الاستعداد للسفر (إذا لزم الأمر)</li></ul><p>من الأفضل وجود</p><ul><li>خبرة في إدارة المشاريع وتحليل المتطلبات</li><li>خبرة في ما قبل البيع / هندسة المبيعات ميزة</li><li>خبرة في التدريب ميزة</li><li>خبرة في العمل مع حسابات المؤسسة</li><li>إتقان اللغة الفرنسية ومعرفة لغات أخرى (مثلاً الإسبانية)</li></ul><p>قدِّم طلبك بإرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية.</p><p>المتطلبات الأخرى</p><ul><li>التقديم فقط إذا كنت مقيمًا في عمّان (أو المناطق المحيطة) وتهمك ثقافة مكتب نشطة ومندمجة للغاية.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة Crystalia Glass LLC هي مزود رائد لمنتجات الزجاج الفاخرة، مكرسة لتحويل المساحات بالأناقة والرقي. مع الالتزام بالحرفية والابتكار، نحن متخصصون في تصميم وتصنيع حلول زجاجية عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية.</p> <p>تأسست في 2017 في نيويورك، وسعت وجودها بمكاتب في لوس أنجلوس، فلوريدا وتكساس. كشركة على مستوى دولة، نخدم عملاء عبر أمريكا، مقدمين منتجاتنا وخدماتنا الزجاجية المميزة لأسواق متنوعة.</p> <p>نحن نبحث عن منسق مشروع دقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدير أجزاء مختلفة من مشاريع الواجهات الزجاجية وتتأكد من سير الأمور بسلاسة. ستكون معرفتك مفتاحاً لتقديم نتائج عالية الجودة.</p> <h4>نوع التوظيف:</h4> <ul> <li>دوام كامل من 8:30 صباحاً حتى 5 مساءً، نيويورك (المنطقة الشرقية).</li> <li>عمل عن بُعد.</li> <li>عقد B2B (حالة ملكية فردية أو كيان corporat).</li> </ul> <h4>المراجعة التقنية وتحديد النطاق</h4> <ul> <li>مراجعة المشاريع المستلمة بما في ذلك الرسومات المعمارية، ووثائق المواصفات، ومتطلبات المشروع لتقييم جدوى المشروع وتوافق النطاق.</li> <li>تحديد النطاق الفني المتعلق بأنظمة الألمنيوم، والأنظمة الفولاذية، وأنواع الزجاج، والمكونات المرتبطة.</li> <li>تحليل رسومات المشروع بما في ذلك مخططات الأرضيات، والارتفاعات، والقطاعات، والتفاصيل، وجداول الأبواب، وجداولHardware، والمواصفات.</li> <li>تقييم ملاءمة المشروع قبل إحالة المشاريع المعتمدة إلى فريق التقدير.</li> <li>تحديد جميع المكونات ذات الصلة من الألومنيوم والفولاذ والزجاج المطلوبة لتقييم المشروع بدقة.</li> </ul> <h4>المطلوب RFIs والتعديلات</h4> <ul> <li>تحديد المعلومات المفقودة، والتناقضات، أو القضايا الفنية في الوثائق المقدمة.</li> <li>صياغة وتنسيق RFIs رسمية للحصول على التوضيحات اللازمة.</li> <li>مراجعة التعديلات والتحديثات للمشروع لتحديد تغييرات النطاق.</li> <li>تنسيق التحديثات مع فريق التقدير ومديري المبيعات فوراً لضمان بقاء التقديرات دقيقة.</li> </ul> <h4>الدعم الفني</h4> <ul> <li>تقديم الدعم الفني لالمقدرون أثناء عملية إعداد العرض.</li> <li>المساعدة في تعديل التقديرات بناءً على الوثائق الحديثة للمشروع.</li> <li>دعم الفريق في مراجعة الجدوى الفنية للحلول المقترحة.</li> <li>دعم إعداد حزم التقديم. التحقق من دقة واكتمال الوثائق الفنية.</li> </ul> <h4>ملكية المشاريع والتنسيق</h4> <ul> <li>امتلاك وتتبع مواعيد التسليم للمشروعات داخل HubSpot؛ تتبع مراحل المشروع والمعالم والمواعيد وحالة التسليم.</li> <li>ضمان ربط جميع الفرص بشكل صحيح مع المشاريع والشركات والجهات الاتصال ضمن CRM.</li> <li>العمل عن كثب مع الفريق لضمان توصيل جميع الاستيضاحات الفنية والتحديثات للعميل قبل مواعيد التسليم.</li> <li>ضمان سريان تدفق المعلومات بسلاسة بين فريق العطاء وفريق التقدير ومديري المبيعات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في البناء، الهندسة، تنسيق المشاريع، التقدير أو دعم المشاريع الفنية.</li> <li>خبرة في مراجعة الرسومات المعمارية، مخططات الأرضيات، الارتفاعات، القطاعات، المواصفات، ووثائق البناء.</li> <li>معرفة في أنظمة الألومنيوم، الزجاج، أو قطاعات البناء ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في إدارة المواعيد والتسليمات.</li> <li>إتقان الإنجليزية على مستوى C1.</li> <li>اللغة الروسية ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية ببرامج CRM أو تتبع المشاريع.</li> <li>الإتقان لمجموعة Google (Docs, Sheets, Slides).</li> </ul> <h4>المهارات المهنية:</h4> <ul> <li>قدرة قوية على تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية.</li> <li>القدرة على تحديد نطاق المشروع المتعلق بأنظمة الألومنيوم والفولاذ والزجاج وتحديد ملاءمة المشروع.</li> <li>مهارات تنسيق قوية عند العمل مع المقدرين.</li> <li>القدرة على تحديد المعلومات المفقودة أو التباينات في الوثائق.</li> <li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.</li> <li>القدرة على دعم إعداد مقترحات كاملة ودقيقة.</li> <li>فهم عملية العطاء الأساسية ودعوات العطاء وطلبات المقترحات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة عمل عن بعد بالكامل.</li> <li>الراتب من 1700 إلى 2000 دولار إجمالاً لكل شهر.</li> <li>الانضمام إلى فريق محترف ونشط.</li> <li>الانضمام إلى شركة رائدة في صناعة الزجاج المخصص في السوق الأمريكي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة Crystalia Glass LLC هي مزود رائد لمنتجات الزجاج الفاخر، مكرسة لتحويل المساحات بالأناقة والرقي. مع التزام بالحرفة والابتكار، نحن متخصصون في تصميم وتصنيع حلول زجاجية عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية.</p> <p>تأسست في 2017 في نيويورك، توسعت الشركة بوجود مكاتب في لوس أنجلوس، فلوريدا وتكساس. كونها شركة على مستوى الوطن، نخدم العملاء عبر أمريكا، مقدمين منتجاتنا الزجاجية وخدماتنا المتنوعة لأسواق مختلفة.</p> <p>نبحث عن منسق مشروع دقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. في هذه الدور، ستدير أجزاء مختلفة من مشاريع الزجاج وتضمن أن everything يسير بسلاسة. معرفتك ستكون مفتاحاً لتقديم نتائج عالية الجودة.</p> <h4>نوع التوظيف:</h4> <ul> <li>دوام كامل من 8:30 صباحاً حتى 5 مساءً، نيويورك (المنطقة EST).</li> <li>العمل عن بُعد.</li> <li>عقد B2B (وضع نشاط فردي أو كيان شركي).</li> </ul> <h4>المراجعة الفنية وتحديد النطاق</h4> <ul> <li>مراجعة المشاريع المستلمة بما في ذلك الرسومات المعمارية، مستندات المواصفات، ومتطلبات المشروع لتقييم جدوى المشروع وتوافق النطاق.</li> <li>تحديد النطاق الفني المتعلق بأنظمة الألمنيوم، أنظمة الحديد، أنواع الزجاج، والمعدات المرتبطة.</li> <li>تحليل رسومات المشروع بما في ذلك مخططات الطوابق، الارتفاعات، المقاطع، التفاصيل، جداول الأبواب، جداول الأجهزة، المواصفات.</li> <li>تقييم ملاءمة المشروع قبل تحويل المشاريع المعتمدة إلى فريق التقدير.</li> <li>تحديد جميع مكونات الألمنيوم والحديد والواجهات الزجاجية ذات الصلة المطلوبة لتقييم المشروع بدقة.</li> </ul> <h4>طلبات المعلومات والتحديثات</h4> <ul> <li>تحديد المعلومات المفقودة، التباينات، أو القضايا الفنية في الوثائق المقدمة.</li> <li>صياغة وتنسيق RFIs رسمية للحصول على التوضيحات اللازمة.</li> <li>مراجعة التحديثات والتغييرات في المشروع لتحديد تغييرات النطاق.</li> <li>تنسيق التحديثات مع فريق التقدير ومديري المبيعات فوراً لضمان دقة التقديرات.</li> </ul> <h4>الدعم الفني</h4> <ul> <li>تقديم الدعم الفني للمقدرين خلال عملية إعداد الاقتراحات.</li> <li>المساعدة في تعديل التقديرات بناءً على الوثائق المحدثة للمشروع.</li> <li>دعم الفريق في مراجعة الجدوى الفنية للحلول المقترحة.</li> <li>دعم إعداد حزم التقديم. التحقق من دقة واكتمال الوثائق الفنية.</li> </ul> <h4>ملكية المشروع والتنسيق</h4> <ul> <li>امتلاك وتتبع المواعيد النهائية للمشاريع وتقديماتها داخل HubSpot؛ تتبع مراحل المشروع والمعالم والمواعيد وحالة التقديم.</li> <li>التأكد من ربط جميع الفرص بشكل صحيح مع المشاريع والشركات والجهات الاتصال داخل CRM.</li> <li>العمل عن كثب مع الفريق لضمان إيصال جميع التوضيحات الفنية والتحديثات إلى العميل قبل مهلات التقديم.</li> <li>ضمان تدفق معلومات سلس بين فريق العطاء وفريق التقدير ومديري المبيعات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في البناء، الهندسة، تنسيق المشاريع، التقدير أو الدعم الفني للمشروعات.</li> <li>خبرة في مراجعة الرسومات المعمارية، مخططات الأرضيات، الارتفاعات، المقاطع، المواصفات، ومستندات البناء.</li> <li>المعرفة بأنظمة الألمنيوم، الزجاج أو قطاعات البناء ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في إدارة المواعيد النهائية والتقديمات.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى C1.</li> <li>اللغة الروسية ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية ببرامج CRM أو تتبع المشاريع.</li> <li>إتقان مجموعة Google (Docs, Sheets, Slides).</li> </ul> <h4>المهارات المهنية:</h4> <ul> <li>قدرة قوية على تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية.</li> <li>القدرة على تحديد نطاق المشروع المتعلق بأنظمة الألمنيوم والحديد والزجاج وتحديد ملاءمة المشروع.</li> <li>مهارات تنسيق قوية عند العمل مع المقدرين.</li> <li>القدرة على تحديد المعلومات المفقودة أو الت discrepancies في الوثائق.</li> <li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.</li> <li>القدرة على دعم إعداد مقترحات كاملة ودقيقة.</li> <li>فهم عملية العطاء الأساسية ودعوات العطاء وطلبات الاقتراح.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة عمل بعيدة تماماً عن المكتب.</li> <li>راتب من 1700 إلى 2000 دولار إجمالاً شهرياً.</li> <li>الانضمام إلى فريق مهني وديناميكي عالي المستوى.</li> <li>الانضمام إلى شركة رائدة في صناعة الزجاج المخصص في الولايات المتحدة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة Crystalia Glass LLC هي مزود رائد لمنتجات الزجاج الفاخر، مكرسة لتحويل المساحات بالأناقة والرقي. مع التزام بالحرفية والابتكار، نختص بتصميم وتصنيع حلول زجاجية عالية الجودة للمشاريع السكنية والتجارية.</p> <p>تأسست في 2017 في نيويورك، وسعت وجودها بفتح مكاتب في لوس أنجلوس وفلوريدا وتكساس. كشركة على مستوى البلاد، نخدم عملاء عبر أميركا، مقدمين منتجاتنا وخدماتنا الزجاجية المميزة إلى أسواق متنوعة.</p> <p>نبحث عن منسق عطاء تقني يتسم بالتفصيلية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدير أجزاء مختلفة من مشاريع الزجاج لدينا وتتأكد من سلاسة سير العمل. ستكون معرفتك مفتاحاً لتسليم نتائج عالية الجودة.</p> <h4>نوع العمل:</h4> <ul> <li>دوام كامل من 8:30 صباحاً حتى 5:00 مساءً، نيويورك (المنطقة الزمنية EST)</li> <li>عمل عن بُعد</li> <li>عقد B2B (وضعملك/ كيان تجاري)</li> </ul> <h4>المراجعة الفنية وتحديد النطاق</h4> <ul> <li>مراجعة المشاريع المستلمة بما في ذلك الرسومات المعمارية، ووثائق المواصفات، ومتطلبات المشروع لتقييم جدوى المشروع وتوافق النطاق</li> <li>تحديد النطاق الفني المتعلق بأنظمة الألومنيوم، وأنظمة الحديد، وأنواع الزجاج، والمعدات المرتبطة</li> <li>تحليل رسومات المشروع بما في ذلك مخططات الطوابق، الواجهات، الأقسام، التفاصيل، جداول الأبواب، جداول التجهيزات، المواصفات</li> <li>تقييم ملاءمة المشروع قبل إحالة المشاريع المعتمدة إلى فريق التقدير</li> <li>تحديد جميع مكونات الألومنيوم والحديد والزجاج المطلوبة للتقييم الدقيق للمشروع</li> </ul> <h4>RFIs والتعديلات</h4> <ul> <li>تحديد المعلومات المفقودة أو التناقضات أو القضايا الفنية في الوثائق المقدمة</li> <li>صياغة وتنسيق RFIs رسمية للحصول على توضيحات اللازمة</li> <li>مراجعة تعديلات وإضافات المشروع لتحديد تغييرات النطاق</li> <li>تنسيق التحديثات مع فريق التقدير ومديري المبيعات فوراً لضمان دقة التقديرات</li> </ul> <h4>الدعم الفني</h4> <ul> <li>تقديم الدعم الفني للمقدرين أثناء إعداد المقترحات</li> <li>المساعدة في تعديل التقديرات بناءً على وثائق المشروع المحدثة</li> <li>دعم الفريق في مراجعة جدوى الحلول المقترحة</li> <li>دعم إعداد حزم التقديم. التحقق من دقة واكتمال الوثائق الفنية</li> </ul> <h4>ملكية المشاريع والتنسيق</h4> <ul> <li>امتلاك وتتبع مواعيد التسليم للمشروعات والتقديمات ضمن HubSpot؛ تتبع مراحل المشروع، المعالم، المواعيد، وحالات التقديم</li> <li>التأكد من ربط جميع الفرص بالمشروعات والشركات وجهات الاتصال ضمن CRM</li> <li>العمل عن كثب مع الفريق لضمان أن جميع التوضيحات الفنية والتحديثات يتم التواصل بها مع العميل قبل مواعيد التقديم</li> <li>ضمان سلاسة تدفق المعلومات بين فريق العطاء وفريق التقدير ومديري المبيعات</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في البناء، الهندسة، تنسيق المشاريع، التقدير أو الدعم الفني للمشروعات</li> <li>خبرة في مراجعة الرسومات المعمارية، مخططات الطوابق، الواجهات، الأقسام، المواصفات، ووثائق البناء</li> <li>معرفة بأنظمة الألومنيوم، الزجاج، أو قطاعات البناء ذات صلة يعتبر ميزة</li> <li>خبرة بإدارة المواعيد والتقديمات</li> <li>اللغة الإنجليزية مستوى C1</li> <li>اللغة الروسية ميزة إضافية</li> <li>معرفة أساسية ببرامج CRM أو تتبع المشاريع</li> <li>إتقان Google Suite (Docs, Sheets, Slides)</li> </ul> <h4>المهارات المهنية:</h4> <ul> <li>قدرة قوية على تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية</li> <li>القدرة على تحديد نطاق المشروع المتعلق بأنظمة الألومنيوم والحديد والزجاج وتحديد ملاءمة المشروع</li> <li>مهارات تنسيق قوية عند العمل مع المقدرين</li> <li>القدرة على تحديد المعلومات المفقودة أو الت discrepancies في الوثائق</li> <li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات</li> <li>القدرة على دعم إعداد مقترحات كاملة ودقيقة</li> <li>فهم أساسي لعملية تقديم العطاءات والدعوات والطلبات المقترحة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة عمل عن بُعد بالكامل</li> <li>الانضمام إلى فريق مهني وديناميكي عالي المستوى</li> <li>الانضمام إلى شركة رائدة في سوق الزجاج المخصص في الولايات المتحدة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>شركة Crystalia Glass LLC هي مزود رائد لمنتجات الزجاج الفاخرة، م dedicated to transforming spaces with elegance and sophistication. With a commitment to craftsmanship and innovation, we specialize in designing and manufacturing high-quality glass solutions for residential and commercial projects.</p> <p>تأسست في 2017 في نيويورك، توسعت الشركة حضورها مع مكاتب في لوس أنجلوس، فلوريدا وتكساس. كشركة وطنية، نخدم العملاء عبر أمريكا، مقدّمين منتجاتنا الزجاجية وخدماتنا إلى أسواق متنوعة.</p> <p>نحن نبحث عن منسق عطاءات فني يتمتع بالتركيز على التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور ستدير أجزاء مختلفة من مشاريعنا للزجاج وتتأكد من سير العمل بسلاسة. معرفتك ستكون مفتاحاً لتقديم نتائج عالية الجودة.</p> <h4>نوع التوظيف:</h4> <ul> <li>دوام كامل من 8.30 صباحاً حتى 5 مساءً، نيويورك (المنطقة الشرقية)</li> <li>العمل عن بُعد</li> <li>عقد B2B (وضع صاحب عمل فردي أو كيان شركة)</li> </ul> <h4>المراجعة الفنية وتحديد النطاق</h4> <ul> <li>مراجعة المشاريع المستلمة بما في ذلك الرسومات المعمارية، وثائق المواصفات، ومتطلبات المشروع لتقييم جدوى المشروع وتوافق النطاق</li> <li>تحديد النطاق الفني المتعلق بأنظمة الألومنيوم، أنظمة الصلب، أنواع الزجاج، والمعدات المرتبطة</li> <li>تحليل رسومات المشروع بما فيها مخططات الطوابق، الواجهات، المقاطع، التفاصيل، جداول الأبواب، جداول الأجهزة، المواصفات</li> <li>تقييم ملاءمة المشروع قبل إحالة المشاريع المعتمدة إلى فريق التقدير</li> <li>تحديد جميع مكونات الألومنيوم والصلب والزجاج اللازمة لتقييم المشروع بدقة</li> </ul> <h4>RFIs والتعديلات</h4> <ul> <li>تحديد المعلومات المفقودة، التباينات، أو القضايا التقنية في الوثائق المقدمة</li> <li>صياغة وتنسيق RFIs رسمية للحصول على التوضيحات اللازمة</li> <li>مراجعة تعديلات المشروع والتغييرات لتحديد تغيّرات النطاق</li> <li>تنسيق التحديثات مع فريق التقدير ومديري المبيعات فوراً لضمان بقاء التقديرات دقيقة</li> </ul> <h4>الدعم الفني</h4> <ul> <li>توفير الدعم الفني للمقدّرين أثناء عملية إعداد العروض</li> <li>المساعدة في تعديل التقديرات بناءً على وثائق المشروع المحدثة</li> <li>دعم الفريق في مراجعة الجدوى الفنية للحلول المقترحة</li> <li>دعم إعداد حزم التقديم. التحقق من دقة واكتمال الوثائق الفنية</li> </ul> <h4>ملكية وتنسيق المشاريع</h4> <ul> <li>امتلاك وتتبع المواعيد النهائية والتقديمات ضمن HubSpot؛ تتبع مراحل المشروع والمعالم والمواعيد والتقديمات</li> <li>ضمان ارتباط جميع الفرص بشكل صحيح مع المشاريع والشركات والجهات الاتصال ضمن CRM</li> <li>العمل بشكل وثيق مع الفريق لضمان إيصال جميع التوضيحات الفنية والتحديثات إلى العميل قبل المواعيد النهائية للتقديم</li> <li>ضمان تدفق معلومات سلس بين فريق العطاء وفريق التقدير ومديري المبيعات</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في البناء، الهندسة، تنسيق المشاريع، التقدير أو دعم المشاريع الفنية</li> <li>خبرة في مراجعة الرسومات المعمارية، مخططات الطوابق، الواجهات، المقاطع، المواصفات، ووثائق البناء</li> <li>معرفة بأنظمة الألومنيوم، الزجاج، أو القطاعات الإنشائية ذات صلة تعتبر ميزة</li> <li>خبرة في إدارة المواعيد النهائية والتقديمات</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية على مستوى C1</li> <li>الروسية ميزة إضافية</li> <li>معرفة أساسية ببرمجيات CRM أو تتبع المشاريع</li> <li>الإتقان في Google Suite (Docs, Sheets, Slides)</li> </ul> <h4>المهارات المهنية:</h4> <ul> <li>قدرة قوية على تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية</li> <li>القدرة على تحديد نطاق المشروع المتعلق بأنظمة الألومنيوم والصلب والزجاج وتحديد ملاءمة المشروع</li> <li>مهارات تنسيق قوية عند العمل مع المقدّرين</li> <li>القدرة على تحديد المعلومات المفقودة أو الت discrepancies في الوثائق</li> <li>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات</li> <li>القدرة على دعم إعداد مقترحات كاملة ودقيقة</li> <li>فهم عملية العطاء الأساسية، دعوات العطاء وطلبات الاقتراح</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة عمل عن بُعد تماماً</li> <li>الانضمام إلى فريق محترف وديناميكي عالي المستوى</li> <li>انضم إلى شركة رائدة في السوق الأميركي للزجاجات المخصصة</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To further develop the Ocean Import product in the marketplace through focus on Operations, Finances, Sales, People, Systems, and Culture in adherence to the company s policy and procedures. Create and maintain an effective department organization chart, which is designed for flexibility and growth. Prepare, execute, monitor and update the department business plan at regular intervals. Monitor and improve key departmental productivity. Support product with checking local charges and agreement quotes to ensure we minimize potential branch losses. Have thorough knowledge of the Ocean Import product. Plan and support with huddles and monthly meetings to discuss market intelligence and delegate workloads within the team. Attend the weekly branch Sales meeting and facilitate discussions on Ocean Import with market updates and trends. Take an active role in the transition of new business/ updates to existing business. Be open to implementing new system changes and enhancements into your department. Grow department Revenue in line with District budget target and management expectations. Supporting with BNP, AJAX, CLH, and internal financial reports to ensure that the department is showing clean financial accounting throughout all financial reports. Maintain a positive relationship with the Trade Compliance Manager and support all compliance efforts and trainings. Building and maintaining strong relationships with vendors (Shipping lines, trucking companies, and others) Review and conduct staff appraisals and one on one meeting timely in line with the 3+1 Initiative Assist supervisor and key staff with goal setting and monitoring development.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 7 years Expeditors or industry experience in the Jordanian Market</li><li>Minimum 3 years team management experience</li><li>Written and verbal communication skills</li><li>Listening skills</li><li>Leadership &amp; Emotional intelligence</li><li>Leading change &amp; Adaptability</li><li>Presentation skills</li><li>Analytical thinking &amp; Strategic Planning</li><li>Problem solving</li><li>English language proficiency</li><li>University or equivalent business qualifications</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To further develop the Ocean Import product in the marketplace through focus on Operations, Finances, Sales, People, Systems, and Culture in adherence to the company s policy and procedures. Create and maintain an effective department organization chart, which is designed for flexibility and growth. Prepare, execute, monitor and update the department business plan at regular intervals. Monitor and improve key departmental productivity. Support product with checking local charges and agreement quotes to ensure we minimize potential branch losses. Have thorough knowledge of the Ocean Import product. Plan and support with huddles and monthly meetings to discuss market intelligence and delegate workloads within the team. Attend the weekly branch Sales meeting and facilitate discussions on Ocean Import with market updates and trends. Take an active role in the transition of new business/ updates to existing business. Be open to implementing new system changes and enhancements into your department. Grow department Revenue in line with District budget target and management expectations. Supporting with BNP, AJAX, CLH, and internal financial reports to ensure that the department is showing clean financial accounting throughout all financial reports. Maintain a positive relationship with the Trade Compliance Manager and support all compliance efforts and trainings. Building and maintaining strong relationships with vendors (Shipping lines, trucking companies, and others) Review and conduct staff appraisals and one on one meeting timely in line with the 3+1 Initiative Assist supervisor and key staff with goal setting and monitoring development.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 7 years Expeditors or industry experience in the Jordanian Market</li><li>Minimum 3 years team management experience</li><li>Written and verbal communication skills</li><li>Listening skills</li><li>Leadership &amp; Emotional intelligence</li><li>Leading change &amp; Adaptability</li><li>Presentation skills</li><li>Analytical thinking &amp; Strategic Planning</li><li>Problem solving</li><li>English language proficiency</li><li>University or equivalent business qualifications</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Role mandate.</strong> Maintain accurate product costs, inventory values, manufacturing variances, and cost data so the company can control plant performance and make informed commercial and operational decisions.</p><p><strong>Job Purpose</strong> The Cost Accountant supports the integrity of the company manufacturing-cost information. The role maintains standard and actual costs, completes cost-accounting activities during period close, reconciles inventory and production balances, analyzes operational variances, supports stock counts, and provides clear insight into product, process, and margin performance. The position works closely with Accounting, Production, Supply Chain, Warehousing, Procurement, Sales, Engineering, and IT.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Product Costing and Cost Standards</strong> Calculate and maintain product costs covering raw materials, packaging, direct labor, utilities, production overhead, work in progress, finished goods, by-products, scrap, and production losses, as applicable. Maintain standard costs, cost centers, allocation bases, overhead rates, bills of material, routings, recipes, and other approved costing assumptions in coordination with operational owners. Review new or modified products, formulations, packaging configurations, production processes, and sourcing changes to ensure timely and accurate costing before implementation. Support actual, standard, process, batch, and job-costing requirements according to the company approved accounting policies and ERP design. Validate the accounting treatment of normal and abnormal loss, rework, off-specification output, scrap, waste, and by-products where relevant to plant operations.</p><p><strong>Period Close and Cost Reconciliation</strong> Complete assigned monthly and annual cost-accounting activities within the approved close timetable, including production-order settlement, overhead absorption, inventory valuation, and variance postings. Reconcile inventory, work-in-progress, production, consumption, overhead, purchase-price, and cost-of-sales balances between the ERP subledgers, operational records, and general ledger. Investigate unexplained or unusual balances, negative stock, inactive production orders, abnormal movements, interface errors, and unsupported manual adjustments, and ensure timely correction. Prepare complete working papers, reconciliations, schedules, and supporting evidence for management review, internal control, external audit, and statutory requirements.</p><p><strong>Manufacturing Variance and Performance Analysis</strong> Analyze material price, usage, mix, yield, labor, energy, overhead, efficiency, volume, and production variances against standard cost, budget, forecast, and prior periods. Work with Production, Engineering, Supply Chain, and Procurement to identify the operational causes of unfavorable variances and monitor agreed corrective actions. Prepare cost and margin reports by product, product family, batch, production line, cost center, customer, or channel where reliable data is available. Identify cost trends, loss drivers, low-margin products, abnormal consumption, inefficient resource use, and other opportunities for cost reduction or profitability improvement.</p><p><strong>Inventory Valuation and Stock Control</strong> Support cycle counts and annual physical inventories across raw materials, packaging, spare parts, work in progress, finished goods, and other relevant stock categories. Investigate book-to-physical differences, validate approved inventory adjustments, and help strengthen controls over receipts, issues, transfers, returns, production consumption, and finished-goods reporting. Monitor slow-moving, obsolete, damaged, expired, contaminated, and off-specification items and prepare appropriate valuation or provision analysis in accordance with approved policy. Review inventory valuation, net realizable value, landed cost, purchase-price differences, and other cost components for accuracy and consistency.</p><p><br></p><p><strong>Qualifications and Experience</strong></p><p><strong>Essential Requirements</strong> Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university. Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment. Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis. Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger. Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system. Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders. Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</p><p><strong>Preferred Profile</strong> Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment. Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements. Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules. CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification. Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</p><p><strong>Core Competencies</strong> Manufacturing-cost and inventory accounting Analytical thinking and structured problem-solving Accuracy, integrity, and attention to details ERP, spreadsheet, and data-reconciliation capability Planning, organization, and closing-deadline discipline Clear communication and cross-functional collaboration Commercial awareness and cost-improvement orientation Confidentiality, accountability, and professional ethics</p><p><strong>Key Performance Indicators</strong> Cost-accounting close completed accurately within the approved timetable Timeliness and accuracy of standard-cost updates, product costs, and cost-of-sales information Completion and quality of inventory, work-in-progress, production, and cost-account reconciliations Accuracy, clarity, and actionability of manufacturing-variance and margin analysis Physical-count differences, inventory adjustments, and stock-valuation exceptions Number and age of unresolved costing errors, negative stocks, inactive orders, and master-data issues Financial validation and tracking of approved cost-reduction initiatives Timely closure of audit, control, and process-improvement actions</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a closely related discipline from a recognized university.</li><li>Three to five years of relevant cost-accounting or manufacturing-accounting experience in an industrial or manufacturing environment.</li><li>Practical experience with product costing, inventory valuation, work in progress, manufacturing overhead, cost allocation, period close, reconciliations, and variance analysis.</li><li>Sound understanding of accounting principles, internal controls, inventory procedures, and the relationship between operational transactions and the general ledger.</li><li>Strong spreadsheet capability and practical experience with an ERP or integrated accounting system.</li><li>Analytical ability, accuracy, deadline discipline, and the confidence to investigate discrepancies with operational stakeholders.</li><li>Professional working proficiency in Arabic and English, including the ability to prepare clear schedules, reports, and explanations.</li><li>Cost-accounting experience in chemical, petrochemical, process, or another continuous-process manufacturing environment.</li><li>Experience with standard costing, process costing, yield and loss analysis, by-product accounting, and complex inventory movements.</li><li>Hands-on experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or another manufacturing ERP, particularly the costing and inventory modules.</li><li>CMA, CPA, JCPA, ACCA, or relevant professional study or certification.</li><li>Experience supporting ERP implementations, physical inventories, audit requirements, master data improvement, or manufacturing cost-reduction programs.</li></ul>

<p>The Client Service's responsibilities include welcoming customers, preparing drinks, and providing the necessary support and assistance in the process of preparing and packaging the customer's orders assuring quality and safety standards.</p> <p> </p> <ul> <li>Greeting and welcoming customers. </li> <li>Preparing drinks according to our recipes and operating procedures.</li> <li>Informing customers about our menu and drink options and answering all customer inquiries.</li> <li>Cross-selling other items on the menu.</li> <li>Adhering to the quality standards specified in our operating procedures.</li> <li>Adhering to our general safety procedures. </li> <li>Complying with food safety instructions (proper storage methods, production date labeling, storage locations, refrigerator temperatures)</li> <li>Monitoring the expiry dates of items stored at the fridge, branch and warehouse.</li> <li>Cleaning the working area, coffee machines, and other tools and equipments used.</li> <li>Contributing to the innovation process and suggesting new recipes.</li> <li>Maintaining inventory and stock counts.</li> <li>Any other related tasks </li> </ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Tawjihi or Diploma </li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Teamwork</li> <li>Health and Safety knowledge </li> <li>Sales and negotiation skills</li> <li>Proficiency in English</li> </ul>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs, determine appropriate room type, and verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Communicate information regarding designated VIP reservations. Input and access data in reservation system. Respond to any challenges found for accommodating rooming requests by communicating with appropriate individual or department.</p> <p>Oversee accuracy of room blocks and reservations. Input group rooming lists using reservation systems, revise room blocks to maintain the required number of available rooms, and keep organized files of all groups. Set up proper billing accounts according to accounting policies.</p> <p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات التي تستلم عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز النزلاء وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات الملكية والإقامة في الغرفة. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرفة الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف النزلاء.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب ونبْذ جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمات الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز وتغييرها وإلغائها التي تُستلم عن طريق الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمخاطِبين. تσαعة وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات الملكية وإقامات الغرفة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال، غرف مجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة شواغل الضيوف.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والظهور الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بصدق</p><p></p>

<ul><li><p>قم بتطوير وتنفيذ حملات إعلانات Meta استراتيجية عبر فيسبوك وإنستجرام وجوجل لتحقيق أهداف العميل مثل توليد العملاء المحتملين، المبيعات، أو التوعية بالعلامة التجارية.</p></li><li><p>إجراء بحث وتجزئة للجمهور بشكل معمّق لتحديد مجموعات الهدف عالية القيمة وصياغة إبداعات إعلانية ونصوص مخصصة تتناسب مع اهتماماتهم.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات الحملات بعناية، تحسين الإنفاق الإعلاني لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار والتأكد من التخصيص الفعّال عبر مجموعات الإعلانات المختلفة وأماكن العرض.</p></li><li><p>المراقبة المستمرة لأداء الحملات باستخدام Meta Ads Manager وأدوات التحليل، تحديد الاتجاهات وإجراء تعديلات مستندة إلى البيانات لتحسين المقاييس الرئيسية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، مع فهم أساسي لمبادئ التسويق.</p></li><li><p>سجل موثق من إدارة حملات إعلانات Meta الناجحة، ويفضل وجود نتائج موثقة ودراسات حالة.</p></li><li><p>شهادة Meta Certified Digital Marketing Associate أو Professional، تعزز الخبرة في وظائف المنصة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 1-3 سنوات في الإعلان المدفوع على وسائل التواصل الاجتماعي، مع تركيز على منصات Meta.</p></li></ul>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من التوافر ونوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والأسعار الخاصة وسياسات الإلغاء للمكالمين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق وخدمات المنشأة وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (على سبيل المثال، الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الشفرة الصحيحة والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد الصحيحة عند معالجة مخاوف الضيف.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities, services, and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.</p> <p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation</p><p></p>

<p>ملخص الوظيفة مسئول عن إدارة ومراقبة جميع مجالات السبا في فندقي W عمّان وفندق سانت ريجس عمّان، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسّق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك صالون العناية بالبشرة واللياقة البدنية والصحة والتدليك وتنسيق البرنامج والحجوزات ومكتب الاستقبال ومناطق غرفة الخزانة. كونه رئيس قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالساعة لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتعظيم الأداء المالي للقسم.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>التعليم والخبرة: درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في السبا وخدمات الضيوف والاستقبال والمبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة bachelor's لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في السبا وخدمات الضيوف والاستقبال والمبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمّان، الأردن</span></p><br> <p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br> <p><strong><span>الهاشتاغ:</span></strong><span> #LI-HR1</span></p><br> <p><strong><span>من نحن</span></strong></p><br> <p><span>على مدار أكثر من 45 عامًا، تضع الحكمة للأدوية الصحة الأفضل في متناول اليد يوميًا، من خلال خلق أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يُثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9400 موظف مُيَسَّر يُعد جزءًا أساسيًا من هذه الرسالة.</span></p><br> <p><span>بوصفنا شريكًا موثوقًا وموثوقًا به لأكثر من 825 منتجًا عامًا عالي الجودة، وتخصصي وتجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و3 مراكز بحث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن موهبة <strong>مدير، خط الأنابيب - CHC</strong> للانضمام إلينا. في Hikma ستحصل على دعم من ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعْلَى الرفاهية، ويرتكز نهجنا الشامل على قيم الإسهام من الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مُهتمون، يعبرون عن العطف في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معًا.</span></p><br> <p><span>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>بناء وإدارة خط أنابيب لمدة 3–5 سنوات عبر فئات الرعاية الصحية الاستهلاكية ذات الأولوية (مثل VMS، الأمراض الجلدية، الألم، الجهاز الهضمي، وC&C) لسوق MENA.</span></li> <li><span>تحديد أساليب الفئة من خلال تحديد فئات النمو المرتفع وفرص المساحات البيضاء بناءً على اتجاهات المستهلك والديناميكيات التنافسية.</span></li> <li><span>ترجمة استراتيجيات الفئة إلى أولويات BD قابلة للتنفيذ (التراخيص، الشراكات، acquisitions)، مع ضمان التوافق مع جدوى التنظيم وإمكانيات الإمداد.</span></li> <li><span>الشراكة مع مديري العلامات المحليين وفرق التجاري co-develop وتقييم كل فرصة من خلال:</span></li> <li><span>استراتيجيات التسعير مقارنة بالجهة المنافسة وديناميكيات القنوات</span></li> <li><span>توقعات حجم من الأسفل إلى الأعلى مستندة إلى افتراضات سوقية</span></li> <li><span>إيرادات وهامش متوقع</span></li> <li><span>ضمان أن كل فرصة BD مدعومة بحالة عمل قوية مدفوعة بالسوق. إجراء تعديلات لخطط الجدوى بناءً على مدخلات السوق الحقيقية والتعاون مع المالية في اجتماعات التحدي للموافقة على الخطة.</span></li> <li><span>تحديد وتقييم وتنفيذ اتفاقيات التراخيص الداخلية، والتطوير المشترك، والتوزيع مع شركاء عالميين وإقليميين، بالتعاون مع فريق تطوير الأعمال.</span></li> <li><span>قيادة ت alinh في التواؤم عبر التنظيم والامتثال والتوريد والمالية طوال تنفيذ الصفقة.</span></li> <li><span>بناء شبكة شركاء خارجية مستدامة متوافقة مع الاستراتيجيات الفئوية الطويلة الأجل.</span></li> <li><span>تعزيز القدرات الداخلية عبر استراتيجية المحفظة، إدارة دورة الحياة، العناية التجارية بالتقدير، التنبؤ، استراتيجية التسعير، وتقييم الشركاء.</span></li> <li><span>تطوير أدوات موحدة للفحص عن الفرص (NPV، IRR، عوائد معدل المخاطر) وجاهزية الدخول إلى السوق.</span></li> <li><span>سد الفجوة بين BD والتسويق والمبيعات لضمان التميز في التنفيذ بعد الصفقة.</span></li> <li><span>متابعة صحة خط الأنابيب، معدلات تحويل الصفقات، وأداء ما بعد الإطلاق.</span></li> </ul> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</span></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم أو مجال ذي صلة؛ يُفضل MBA أو درجة متقدمة.</span></li> <li><span>6–8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، و/أو أدوار تجارية في الرعاية الصحية الاستهلاكية، OTC، أو الأدوية.</span></li> <li><span>يفض وجود خبرة سابقة في مبيعات و/أو تسويق الصحة الاستهلاكية (CHC).</span></li> <li><span>سجل حافل في إبرام صفقات مع التعرض لتنفيذ تجاري عملي.</span></li> <li><span>الكفاءة في تقدير السوق باستخدام Euromonitor، IQVIA، ومنهجيات البحث المكتبي/الميداني.</span></li> <li><span>فهم قوي لسوق GCC/MENA، بما في ذلك الأطر التنظيمية، ديناميكيات التسعير، وهياكل القنوات.</span></li> <li><span>فطنة تجارية: التسعير، التنبؤ، وفهم P&L</span></li> <li><span>مهارات قوية في Excel، BI، وأدوات نمذجة الأعمال</span></li> <li><span>فهم قوي لبيانات IQVIA ونمذجة التصنيف</span></li> <li><span>القدرة على ربط الاستراتيجية بتنفيذ في السوق</span></li> <li><span>إدارة أصحاب المصلحة عبر الفرق الإقليمية والمحلية</span></li> <li><span>ذهنية تحليلية مع اتخاذ قرارات قائمة على البيانات بشكل عملي</span></li> </ul> <p><strong><span>تعرف أكثر على Hikma في الأردن </span></strong><strong>https://www.hikma.com/media/jukhqqdl/hikma-jordan-factsheet_-en-nov-2025.pdf</strong></p><br> </div>

<p>العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة القتال. نجلب 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُولَّدون حول هدف مشترك، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أعقد التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>إن مُساعد خدمات ترفيهية مسؤول عن مهام التشغيل اليومية لمراكز عمليات المعنويات والرعاية والترفيه (MWR)، عمليات الصالة/البار، مركز الموارد التعليمية (LRC)، عمليات المسرح، التسويق، عمليات مركز الوسائط، وتذاكر المعلومات والجولات (ITT). تشمل الخدمات المقدمة عمليات إعادة البيع وبيع المشروبات الكحولية، إدارة المرافق والمعدات والإصلاحات الأساسية، الفعاليات الخاصة، الألعاب، الجولات الثقافية والرحلات اليومية، وأنشطة داعمة أخرى كما هو موضح في بيان نطاق العمل (PWS).</p><p>مسؤول عن أداء جميع الواجبات المطلوبة لتشغيل خدمات المنشأة. تشمل الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، الصرافة، وخدمة العملاء، والبارتندينغ، ودعم الصالة، والصيانة الأساسية والتنظيف، والمخزون، والتعبئة، ومساعدة المعدات التقنية الأساسية، وإعداد الفعالية وتفكيكها، ودليل الجولات والرحلات، وما إلى ذلك كما هو مذكور في بيان نطاق العمل.</p><p>مسؤول عن مراقبة وأداء مهام المرافقة لقوى LN وفقاً لـ 332 AEWI و AFCENTI 32-1002 ويجب عليه الحصول على شارة مرافقة.</p><p>تقديم خدمة عملاء ممتازة وأداء المهام ذات الصلة في جميع المجالات الوظيفية للخدمات الترفيهية.</p><p>مسؤول عن صيانة حالة المعدات في كل منشأة.</p><p>سيطبق ويحافظ على إجراءات لتتبع وإصدار معدات CAC إلى الضيوف.</p><p>سيقدم وجبات خفيفة مجانية مثل الفشار خلال ساعات التشغيل.</p><p>سيقوم ببيع الكحول والحفاظ على مخزون دقيق وفقاً للإجراءات المعتمدة من AF وAFCENT وEFSS.</p><p>سيُنشئ ويحافظ على مستويات المخزون المناسبة ويكمل جرداً أسبوعياً لجميع المعدات والإمدادات.</p><p>سيضمن نقل وتخزين مياه معبأة في وحدات تبريد نظيفة للضيوف.</p><p>سيقدم إعداد وتفكيك للمعدات التي توفرها الحكومة مثل الطاولات والكراسي ونظام الموسيقى وأحواض الثلج والمنصات، إلخ.</p><p>مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية ومرتبة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والنفايات في جميع مرافق العمل والمناطق.</p><p>مسؤول عن إكمال جميع الدورات التدريبية المطلوبة من Vectrus والحكومة</p><p>مسؤول عن الاستخدام الآمن وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمتعهد (على سبيل المثال، مرافق ومعدات وأدوات الحكومة).</p><p>مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير الوقت الخاصة بالشركة والإكمال الدقيق لنموذج الوقت.</p><p>سيؤدي كأفراد إضافيين حسب الحاجة لجميع مجالات خدمات التشغيل المنصوص عليها.</p><p>أداء مهام أخرى حسب التعيين وفقاً للمتطلبات التعاقدية والوظيفية والمهام.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li> MUST أن يكون لديه دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله</li><li>يجب أن يحصل وقت العرض ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري سري أو سري مؤقت. سيتم التحقق من التصريح عند العرض.</li><li>يجب أن يكون مواطن أمريكي يحمل جواز سفر أمريكي ساري المفعول ورخصة قيادة أمريكية ورخصة قيادة دولية.</li><li>يجب أن يكون معتمداً أو سيكون على استعداد للحصول على شهادة قيادة حتى لوظيفة رافعة شوكية حتى 10 آلاف كجم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على أو على استعداد لتعلم قيادة مركبات بنظام ناقل حركة يدوي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز شروط التأهيل للتوظيف والانتشار MOD16 والتي تشمل نفسية وطبية وأسنان واختبار مخدرات وخلفيات، إلخ.</li><li>يجب أن يكمل المتقدمون بنجاح تدريب دفاع CBRN (كيميائي وبيولوجي وإشعاعي ونووي) العملي. يشمل التدريب اختبار ملاءمة فعال لمعدات الحماية المقدمة من DoD.</li><li>يجب أن يحمل شهادة Serve-Safe للتوعية بالكحول إذا كان مُكلفاً بعمل Lounge/Bartender.</li><li>يجب أن يحمل شهادة CPR/AED/First Aid للعمل في أي مركز لياقة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في خدمة العملاء مع التجزئة أو فندق الاستقبال و/أو خبرة في المطاعم.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الخدمات في القوات الجوية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role is responsible for driving employment outcomes for Jordanian tech talents graduated from General Assembly through employer engagement, partnership development, placement support, data tracking, and ecosystem building. The position focuses on connecting graduates with employment, freelance, remote work, apprenticeship, and entrepreneurship opportunities in Jordan, the MENA region, and globally. The ideal candidate will have strong relationship-building skills, experience in business development, recruitment, talent placement, or workforce development, and a passion for supporting Jordanians in launching and advancing successful careers in technology.</p><p>Specific Responsibilities</p><p>Employer &amp; Partnership Development</p><ul><li>Identify, cultivate, and manage strategic partnerships with technology companies, startups, enterprises, government entities, development organizations, and industry associations in Jordan and across the MENA region.</li><li>Develop relationships with employers actively hiring technology talent and position program graduates as a preferred talent pool.</li><li>Foster strong relationships with HR leaders, hiring managers, founders, and ecosystem stakeholders.</li><li>Build partnerships with organizations that can support graduates in securing remote employment and international opportunities.</li></ul><p>Graduate Placement &amp; Career Outcomes</p><ul><li>Track and monitor the progress of graduates and participants to ensure successful employment and career advancement outcomes.</li><li>Support graduates in securing full-time employment, contract work, internships, apprenticeships, freelance engagements, and startup opportunities.</li><li>Conduct employer outreach and job matching activities to connect graduates with relevant opportunities.</li><li>Maintain regular communication with alumni to track long-term career progression and identify success stories.</li></ul><p>Ecosystem &amp; Community Engagement</p><ul><li>Build relationships with Jordan's startup ecosystem, incubators, accelerators, coworking spaces, and entrepreneurship support organizations.</li><li>Create opportunities for graduates to engage with employers and industry professionals.</li><li>Support initiatives that increase awareness of emerging technology careers and skills demanded by employers.</li></ul><p>Administrative &amp; Operational Support</p><ul><li>Provide administrative support for partnership and placement activities.</li><li>Schedule meetings, manage stakeholder communications, and track deliverables.</li><li>Maintain accurate records of employer partnerships, graduate outcomes, and engagement activities.</li><li>Assist in preparing presentations, reports, and stakeholder updates.</li></ul><p>Detailed Responsibilities</p><p>Graduate Tracking &amp; Outcome Measurement</p><ul><li>Track the progress of graduates in terms of employment outcomes and career progression.</li><li>Follow up with graduates after program completion to assess:</li><ul><li>Employment status</li><li>Career advancement</li><li>Freelance project acquisition</li><li>Startup development milestones</li><li>Business growth and sustainability</li></ul></ul><p>Employer Engagement &amp; Talent Placement</p><ul><li>Proactively engage Jordanian, regional, and international employers recruiting technology talent.</li><li>Develop employer pipelines that create direct hiring opportunities for graduates.</li><li>Build and maintain a database of relevant technology vacancies and hiring partners.</li><li>Facilitate candidate referrals and matching between employers and graduates.</li><li>Develop a strong understanding of employer skill requirements to inform curriculum alignment and workforce development initiatives.</li></ul><p>Remote Work &amp; Freelancing Enablement</p><ul><li>Build capacity and partnerships that enable graduates to access remote work opportunities globally.</li><li>Develop processes, training pathways, and partnerships that support graduates in becoming successful freelancers.</li><li>Connect graduates with platforms, clients, and organizations seeking remote technology talent.</li></ul><p>Qualifications &amp; Skills</p><ul><li>Jordanian National.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>Degree in Business, Human Resources, Education, Technology, Economics, or a related field.</li><li>Previous experience in talent acquisition, recruitment, employer engagement, workforce development, business development, sales, career services, or related fields.</li><li>Strong understanding of Jordan's labor market and technology ecosystem.</li><li>Knowledge of regional and global technology hiring trends.</li><li>Experience building partnerships with employers and external stakeholders.</li><li>Ability to identify and develop new employer and partnership opportunities.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Jordanian National.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>Degree in Business, Human Resources, Education, Technology, Economics, or a related field.</li><li>Previous experience in talent acquisition, recruitment, employer engagement, workforce development, business development, sales, career services, or related fields.</li><li>Strong understanding of Jordan's labor market and technology ecosystem.</li><li>Knowledge of regional and global technology hiring trends.</li><li>Experience building partnerships with employers and external stakeholders.</li><li>Ability to identify and develop new employer and partnership opportunities.</li><li>Passion for supporting Jordanian talent and advancing employment outcomes in the technology sector.</li></ul><p></p></section>