وظائف هندسة طبية في الأردن

<p><strong>مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبية</strong></p><p>الشروط:</p><p>شهادة بكالوريوس هندسة طبية, تمريض,&nbsp;</p><p>خبرة مبيعات أجهزة و مستلزمات طبية 1-2 سنة</p><p>حاصل على رخصة قيادة</p><p>العمر لا يتجاوز 36 سنة</p><p>&nbsp;</p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبية</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p dir="RTL" ><b><span >الشروط: </span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >شهادة بكالوريوس هندسة طبية، تمريض، تسويق</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >خبرة مبيعات أجهزة ومستلزمات طبية 1-2 سنة</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >حاصل على رخصة قيادة</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span >  <span >العمر لا يتجاوز 36 سنة </span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >الرجاء ارسال السيرة الذاتية ع الايميل التالي:</span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span ><a href="mailto:alaa@ahhc.com.jo"><span dir="LTR" >alaa@ahhc.com.jo</span></a></span></b><b><span ></span></b></p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبية</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p dir="RTL" ><b><span >الشروط:</span></b></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >شهادة بكالوريوس هندسة طبية، تمريض، تسويق</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >خبرة مبيعات أجهزة ومستلزمات طبية 1-2 سنة</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >حاصل على رخصة قيادة</span></span></span></p> <p dir="RTL" ><span >-<span > <span >العمر لا يتجاوز 36 سنة</span></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><span >الرجاء ارسال السيرة الذاتية ع الايميل التالي:</span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span ><a href="mailto:alaa@ahhc.com.jo"><span dir="LTR" >alaa@ahhc.com.jo</span></a></span></b><b><span ></span></b></p>

</span></i></b></span></span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >مطلوب مندوب مبيعات مستلزمات طبية</span></b><b><span dir="LTR" ></span></b></p> <p dir="RTL" ><b><span >الشروط: </span></b></p> <p dir="RTL" ><span >شهادة بكالوريوس هندسة طبية، تمريض، تسويق</span></p> <p dir="RTL" ><span >خبرة مبيعات أجهزة ومستلزمات طبية 1-2 سنة</span></p> <p dir="RTL" ><span >حاصل على رخصة قيادة</span></p> <p dir="RTL" ><span >العمر لا يتجاوز 36 سنة </span></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span >الرجاء ارسال السيرة الذاتية ع الايميل التالي:</span></b></p> <p align="center" dir="RTL" ><b><span ><a href="mailto:alaa@ahhc.com.jo"><span dir="LTR" >alaa@ahhc.com.jo</span></a></span></b><b><span ></span></b></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدتريك شركة رائدة عالميًا في تكنولوجيا الرعاية الصحية وبهدف تقليل الألم واستعادة الصحة وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لإعطاء الأولوية للمرضى — بتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار وظيفي قائم على الهدف والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> اجلب مواهبك إلى قائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستوحاة من تاريخنا الطويل في الابتكار المدفوع بالمهمّة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. نحن ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لتملك نجاحك في المستقبل. <br>نحن نبحث عن قائد مبيعات مميّز وذو نتائج في مجال صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية ليدعم نمو وأداء الأعمال في الأسواق غير المباشرة المخصصة. بالإبلاغ مباشرة إلى مدير مبيعات الجهاز القلبي الوعائي، سيكون دوره مسؤولًا عن قيادة نمو الإيرادات، وإدارة أداء الموزعين، ودعم التنفيذ التجاري، وبناء علاقات العملاء، وتوسيع اعتماد السوق لPortfolio صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية. سيعمل المرشح الناجح كالنقطة التجارية الأساسية للموزعين والعملاء مع التعاون عن كثب مع الفرق السريرية والتسويقية والوظيفية المتعددة لتحقيق أهداف الأعمال.<p><br><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام:</b></p><br><ul><li>دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع حصة السوق عبر مجموعة صمامات القلب والهياكل القلبية والشبكات القلبية الوعائية.</li><li>تحديد ومراقبة وتقديم أهداف مبيعات سنوية وربع سنوية وشهرية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري وتحديد الأهداف ومراجعات الأعمال المنتظمة ورصد الأداء وخطط التصحيح.</li><li>قيادة التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون ومراجعة خط الإمداد لضمان توفر المنتج ودقة التوقعات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو للمنطقة واستراتيجيات التسعير ومبادرات الدخول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة اعتماد علاجات وتقنيات محددة.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وإدارة المستشفيات، وأصحاب المشتريات، وفرق قيادة التوزيع.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، والمشاركة في المؤتمرات، ومبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع الأخصائيين السريريين ومستشاري العلاج لدعم تبني التكنولوجيا ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق التسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتنظيم والاعتماد والسريرية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمشهد المنافسة واتجاهات السوق وباحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة في مساحة أمراض القلب الوعائية.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة التجارية في الأجهزة الطبية (هياكل قلبية وصمامات قلب وشبكات قلبية وعائية).</li><li>سجل حافل في تحقيق نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل بنماذج الأعمال بقيادة الموزعين، وإدارة المناطق، والتنبؤ، وتخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة drive business performance دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تفاوض وعرض وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة عابرة للوظائف ومصفوفة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير مستقل واعتماد على الذات مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل مكثف عبر الأسواق المخصصة.</li><li>خبرة في العلاجات القلبية الوعائية.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة البدنية</b><br><br>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطابع العام ونطاق العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b><br>لقد علمنا مؤخرًا بسلاسل الاحتيال المتنوعة التي تستهدف طالبي العمل عبر التصيد. يرجى العلم بأن:</span><span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span></span><span> لن تطلب أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي شكل من أشكال الدفع) خلال عملية التوظيف.</span></p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويضات</b><p><b>تقدم ميدتريك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نحن نُعبر عن تقديرنا لمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية وحياتك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ الوظائف التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية بمهمة لتخفيف الألم، استعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 عبر أكثر من 150 دولة لوضع المرضى أولاً — تطوير تقنيات طبية مبتكرة تُحسّن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل سنة. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسيرة مهنية قائمة على الهدف، النمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> استخدم مواهبك كقائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. منبثق من تاريخنا الطويل من الابتكار القائم على المهمة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه اللازمين لامتلاك نجاحك المستقبلي. <br>نحن نبحث عن قائد مبيعات متحمس وذو نتائج واضحة في مجالات neuromodulation، neurovascular وصحة الحوض لدعم النمو والأداء في الأعمال في الأسواق غير المباشرة المعينة. الإبلاغ مباشرة إلى المدير الإقليمي، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة نمو الإيرادات، إدارة أداء الموزعين، دعم التنفيذ التجاري، بناء علاقات مع العملاء، وتوسيع اعتماد الأسواق لمحفظة Neuromodulation وNeurovascular وصحة الحوض. وسيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال التجارية الرئيسية للموزعين والعملاء مع التعاون بشكل وثيق مع الفرق السريرية والتسويق والوظائف المشتركة لتحقيق أهداف العمل.</p><p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</b></p><br><ul><li>تحفيز نمو الإيرادات، أهداف المبيعات، وتوسيع حصة السوق عبر محفظة Neuromodulation وNeurovascular وصحة الحوض.</li><li>وضع ومراقبة وتقديم أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية من خلال تخطيط وتنفيذ فعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري، تحديد الأهداف، مراجعات الأعمال المنتظمة، مراقبة الأداء، وخطط العمل التصحيحية.</li><li>قيادة التنبؤ بالبيعات، تخطيط الطلب، إدارة المخزون، ومراجعات خطوط الأنابيب لضمان توفر المنتج ودقة التنبؤ.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو المناطق، استراتيجيات التسعير، ومبادرات الدخول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة تبني العلاجات والتقنيات المعنية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، وإدارة المستشفيات، وأصحاب المشتريات، وفرق قيادة الموزعين.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، المشاركة في المؤتمرات، مبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع المتخصصين السريريين ومستشاري العلاج لدعم اعتماد التقنية ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع التسويق والمالية وسلسلة التوريد والتنظيم والتعويض والفرق السريرية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح.</li><li>المحافظة على معرفة عميقة بمشهد المنافسة، واتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، والتقنيات الناشئة في مجال العلوم العصبية.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة والتنظيمات الصحية المعمول بها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أوعلوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة تجارية لا تقل عن 5 سنوات في الأجهزة الطبية (Neuromodulation، Neurovascular وصحة الحوض).</li><li>سجل مثبت في تحقيق نمو الإيرادات المستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل مع نماذج أعمال يقودها الموزعون، إدارة المناطق، التنبؤ، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة ودفع أداء الأعمال دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، مهارات تفاوض، عرض وتواصل.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة متعددة الوظائف ومصفوفة.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير قائم على الاستقلالية والاعتماد على الذات مع شعور قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل واسع عبر الأسواق المعينة.</li><li>خبرة في محافظ وعلاجات العلوم العصبية.</li></ul><p><b>المتطلبات البدنية للوظيفة</b><br><br>تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.</p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b><br>لقد أصبحت لدينا مؤخرًا وعي بسلسلة من محاولات التصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى العلم بأن:<br>لن تطلب ميدترونيك أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي دفعات مالية) خلال عملية التوظيف.<br>إذا اشتبهت بأنك تلقيت عرضًا أو رسالة مزيفة تدعي أنها من ميدترونيك، يرجى عدم الرد، وعدم فتح أي مرفقات، أو الضغط على أي روابط.<br>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة أي اتصال يُزعم أنه صادر عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فورًا على </span><span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span></span><span>.</span></p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويضات</b><p><b>تقدم ميدترونيك رواتب تنافسية وباقة مزايا مرنة</b><br>الالتزام تجاه موظفينا جوهر قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مراحل حياتك ومسيرتك المهنية.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p>يكرّس المدراء المساعدون للوصول إلى دعم تطوير استراتيجيات الوصول إلى السوق المبتكرة والرابحة، وتحسين عرض قيمة المؤمن والدلائل المرتبطة بالوصول للأصول، بالشراكة مع الدول والفرق الدولية عبر الوظائف. في هذا الدور ستتعاون مع مدير المنطقة/المدير التنفيذي، وتطوير وتنفيذ حلول وصول تحويلية تخدم مناطق أمراض استراتيجية (DAs) داخل علم الأعصاب، مع التركيز على أسواقنا الجغرافية الأولوية، ونماذج HTA الرئيسية ونماذج تأثير الميزانية. الغرض الرئيسي من مدير الوصول المساعد هو: تشكيل الاستراتيجية مع TA الدولية وبإسناد من مديري الوصول TA، تطوير وتنفيذ جميع جوانب استراتيجية الوصول وتنفيذها للمركبات/العلامات عبر سلسلة البحث والتطوير والتسويق. تمكين استراتيجية الأصول لترجمة العلم إلى عروض قيمة وحلول للمؤمنين وHCS، وضمان الوصول، والقدرة على التحمل، والمساهمة في وصول واسع النطاق للمرضى وكفاءات على نطاق واسع. تسهيل التعاون العابر للوظائف تمثيل الوصول مع الشركاء الداخليين وأصحاب المصلحة الخارجيين. داخلياً، دعم تنفيذ رؤيتنا، وتقديم الدعم الخبير عبر مجتمع الوصول (دولياً، المناطق، البلدان) ومع الشركاء الرئيسيين (CPS/International، Development، Biomedical Research، Operations، S&G، Regions and Countries). التعاون والشراكة مع التخصصات الطبية، الشؤون الطبية، التطوير والبحوث الطبية الحيوية لتعزيز عرض القيمة، واستراتيجية الوصول وحزم الأدلة المتعلقة بالوصول. مع المنظمة التجارية وفريق التسعير، (المشاركة في) إنشاء استراتيجية وتسعير دولية وإرشاداتها. إنشاء شراكات تعاونية داخلياً وخارجياً لكسر العزلة، والشراكة عبر سلسلة القيمة وتشكيل مستقبل الرعاية الصحية والأسواق. التعاون مع S&G وDevelopment لدفع اتباع نهج متسق ومحسن للوصول إلى تشكيل المنتج، وعروض القيمة، وخلق قيمة HCS. حول الدور: المسئوليات الرئيسية: • الحفاظ على استراتيجية الوصول المتكاملة للمنتج طوال دورة حياة المنتج والتي تعبر بوضوح عن استراتيجية المنتج والتمييز الأكثر صلة بالمؤمنين (مثلاً، السكان المستهدفين المحددين بوضوح، النهايات السريرية، المقارنات، مقاييس النتائج، أدوات المنفعة، بيانات الاقتصاد الصحي)، المرضى، وأصحاب المصالح في HCS حول العالم. • دعم الدول في مفاوضاتها مع المؤمنين. • التسليم في الوقت المناسب للمواد دعمًا للدول. • التأكد من عكس مدخلات الوصول في TPPs، والبرامج السريرية (بما فيها IEPs)، وتقييمات BD&L، وتعظيم الأصول وتسلسل الإشارات. • تحديد الدليل، بالإضافة إلى دراسات التسجيل، اللازمة لتلبية احتياجات الخبراء الطبيين والمؤسسات المشاركة في قرارات السداد والوصول للجهات الجغرافية الرئيسية. • التعاون مع فريق HEOR & PCO لضمان الدمج الكامل للمخرجات HEOR/الأدلة في استراتيجية عبر الامتياز عالية الجودة. • إدارة مجتمع الوصول والميزانيات. • الإبلاغ عن الشكاوى الفنية/الأحداث الضارة/سيناريوهات الحالات الخاصة المتعلقة بمنتجات نوفارتس خلال 24 ساعة من الاستلام. • توزيع العينات التسويقية (حسب التطبيق). المؤشرات الرئيسية للأداء: • حالة السداد/الإدراج، السعر مقابل الأهداف، الوقت حتى السداد/الوصول • الإيرادات، توافر السوق/الوصول • إدارة الأنظمة المحلية والعمليات ذات الصلة لتأمين وصول مناسب للمرضى. لماذا نوفارتس: مساعدة الناس المصابين بالأمراض وعائلاتهم يتجاوز العلم المبتكر. إنه يتطلب مجتمعاً من أشخاص أذكياء وشغوفين مثلك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص وظيفة الوصف</b></p><br><br>يكرس مساعدو مديري الوصول الدعم لتطوير استراتيجيات وصول مبتكرة ومربحة، وتحسين عرض قيمة الدافع وحزم الأدلة المتعلقة بالوصول للأصول، بالتعاون مع الدول وفِرَق عبر الوظائف الدولية. <br>في هذا الدور ستتعاون مع المدير الإقليمي/المدير التنفيذي، وتطوير وتنفيذ حلول وصول تحويلية لخدمة مجالات أمراض استراتيجية (DAs) ضمن علوم الأعصاب، مع التركيز على أسواقنا الجغرافية ذات الأولوية، ونماذج HTA الرئيسية ونماذج تأثير الميزانية. <br>الغرض الرئيسي من مدير الوصول المساعد هو:<br>تشكيل الاستراتيجية<br>• مع TA الدولية وبإسناد من مديري وصول TA، تطوير وتنفيذ جميع جوانب الاستراتيجية والتنفيذ للوصول للمركبات/العلامات عبر سلسلة R-D-C. <br>• تمكين استراتيجية الأصول لترجمة العلم إلى عروض قيمة للدافع وHCS وحلولها، وتأمين الوصول، والقدرة على التحمل، والمساهمة في وصول واسع النطاق للمرضى وكفاءات على مستوى واسع. <br>تسهيل التعاون بين الوظائف<br>• تمثيل الوصول مع الشركاء الداخليين وأصحاب المصلحة الخارجيين. داخلياً، دعم تنفيذ رؤيتنا، وتقديم الدعم الخبير طوال مجتمع الوصول (دولية، مناطق، بلدان) ومع الشركاء الرئيسيين (CPS/دولي، التطوير، البحث الطبي الحيوي، العمليات، S&G، المناطق والدول). <br>• التعاون والشراكة مع TAs، الشؤون الطبية، التطوير والبحوث الطبية الحيوية لتعزيز عرض القيمة، واستراتيجية الوصول وحزم الأدلة المتعلقة بالوصول. <br>• مع المنظمة التجارية وفريق التسعير، إنشاء/المشاركة في استراتيجية التسعير الدولية والتوجيه. <br>• إنشاء شراكات تعاونية داخلياً وخارجياً لكسر الحواجز، والشراكة عبر سلسلة القيمة، وتشكيل مستقبل الرعاية الصحية والأسواق. <br>• التعاون مع S&G وDevelopment لدفع اتباع نهج متسق ومحسن للوصول إلى تشكيل المنتج، عروض القيمة وخلق قيمة HCS. <br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الكبرى:</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على استراتيجية الوصول المتكاملة للمنتج طوال دورة حياة المنتج والتي توضح بوضوح استراتيجية المنتج والتمايز الأكثر صلة بالدافعين (مثل، السكان المستهدفون المحددون، نقاط النهاية السريرية، المقارنات، مقاييس النتائج، أدوات المنفعة، بيانات الاقتصاد الصحي)، والمرضى، وأصحاب المصلحة HCS في جميع أنحاء العالم.</li><li>دعم الدول في مفاوضات الدفع الخاصة بها.</li><li>تسليم المواد في الوقت المناسب لدعم الدول</li><li>ضمان انعكاس مدخلات الوصول في TPPs، البرامج السريرية (ب incl. IEPs)، تقييمات BD&amp;L، تعظيم الأصول وتسلسل المؤشرات</li><li>تحديد الأدلة، بالإضافة إلى دراسات التسجيل، اللازمة لتلبية احتياجات الخبراء الطبيين والمؤسسات المشاركة في قرارات السداد والوصول للمناطق الجغرافية الرئيسية.</li><li>التعاون مع فريق HEOR &amp; PCO لضمان التكامل الكامل لتسليمات HEOR/الأدلة عالية الجودة عبر الاستراتيجية عبر الفروع</li><li>إدارة مجتمع الوصول والميزانيات</li><li>تَقْرِير الشكاوى الفنية / الأحداث الضارة / سيناريوهات الحالات الخاصة المتعلقة بمنتجات نوفارتس خلال 24 ساعة من الاستلام</li><li>توزيع عينات التسويق (عند التطبيق)</li></ul><br><p><b>مؤشرات الأداء الرئيسية: </b></p><br><br><ul><li>وضع السداد/التسجيل، السعر مقابل الأهداف، الوقت حتى السداد/الوصول</li><li>الإيرادات، توافر السوق/الوصول</li><li>إدارة الأنظمة والعمليات المحلية ذات الصلة لضمان وصول مريض مثالي</li></ul><br><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التفكير التحليلي، التعاون بين الوظائف، تطوير الموظفين، المالية، الاقتصاد الصحي، تقييم تكنولوجيا الصحة (HTA)، الابتكار، القيادة الملهمة، إدارة الأشخاص، إدارة العمليات، إدارة المشاريع، الشؤون العامة، الدليل الواقعي (RWE)، الامتثال التنظيمي، إدارة المخاطر، عروض القيمة<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بانتظام وباستمرار.<br> كما تتضمن مهام أخصائي المنتج تنفيذ بعض وظائف دعم ما بعد البيع مثل إجراء تدريب أثناء الخدمة، والمتابعة على التحصيل والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء.<br> المسؤوليات الوظيفية: تطبيق أسلوب البيع الاستشاري مع العملاء المحتملين سواء بتحديد الاحتياج أو حتى إنشائه لمنتجات إمداد وتحديث جميع العملاء بشكل مستمر حول تعديلات المنتجات وتغييراتها وتحسيناتها في الشركة.<br> جدولة المواعيد، واللقاء مع العملاء الحاليين والجدد من أجل الترويج لمنتج إمداد، وتحديد فرص أخرى.<br> إنشاء وتطوير حسابات أعمال عملاء جدد.<br> إجراء عروض توضيحية أو عروض تقديمية مهنية لمنتجات الشركة أو خدماتها أثناء وجود العميل على موقعه.<br> تطبيق تقنيات التفاوض الناجحة وإغلاق المبيعات.<br> توفير معلومات كافية عن العميل المحتمل الجديد، من حيث الملكية، والأطباء العاملين، والمعدات ذات الصلة بالعميل، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء ببيانات اتصال صحيحة وبريد إلكتروني وأرقام اتصال.<br> تقديم تقارير للمبيعات والتسويق أسبوعياً وبشكل في الوقت المناسب.<br> المساعدة في متابعة حسابات العملاء المستحقة الدفع للمبيعات المسؤولة عنها.<br> الحفاظ على علاقة ممتازة مع صانعي القرار الرئيسيين، الأطباء، وموظفي العملاء الرئيسيين، والعمل دائمًا على تعزيز هذه العلاقات.<br> الاستخدام الفعال لوسائل البيع وبيانات التسويق لضمان إتمام الصفقات.<br> حضور المؤتمرات وورش العمل بفاعلية.<br> إجراء تدريب مهني أثناء الخدمة لمستخدمي النظام النهائيين على تطبيق النظام.<br> امتلاك وعي بالسوق ونشاطات المنافسين والتغيرات في أسعارهم.<br> المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة الطبية الحيوية، العلوم الحيوية، (أو أي تخصص علمي ذو صلة).<br> خبرة من 2-3 سنوات على الأقل في مبيعات الأجهزة الطبية.<br> خبرة في خط الأمراض الجلدية تعتبر ميزة إضافية.<br> رخصة قيادة + سيارة.<br> الكفاءة في Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint.<br> ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) أمر لا بد منه.<br> المهارات المطلوبة: إدارة时间 فعالة، التنظيم والقدرة على تعدد المهام.<br> مهارات تواصل شخصية ممتازة.<br> مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.<br> القدرة على العمل ضمن فريق.<br></span> </div>

<p>ترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بانتظام وباستمرار. كما تشمل مهام أخصائي المنتج أداء بعض وظائف دعم ما بعد البيع مثل إجراء التدريب أثناء الخدمة، والمتابعة على التحصيل، والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء. المسؤوليات الوظيفية: استخدام طريقة المبيعات الاستشارية مع العملاء المحتملين إما بتحديد الحاجة إلى منتجات إمداد أو حتى إنشائها ومواكبة جميع العملاء بالتحديثات حول تعديلات المنتج وتغيّراته وتحسيناته. جدولة المواعيد، لقاء العملاء الحاليين والجدد من أجل الترويج لمنتج إمداد وتحديد فرص أخرى. توليد وتطوير حسابات عملاء جدد. إجراء عروض أو عروض توضيحية مهنية لمنتجات الشركة أو خدماتها أثناء تواجد العميل في موقعه. تطبيق تقنيات ناجحة للتفاوض وإغلاق الصفقة. توفير معلومات كافية حول العميل المحتمل الجديد من حيث الملكية، والأطباء العاملين، والمعدات ذات الصلة، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء ببيانات الاتصال الصحيحة، البريد الإلكتروني، وأرقام الاتصال. تقديم تقارير المبيعات والتسويق على أساس أسبوعي وبشكل في الوقت المناسب. المساعدة في متابعة الحسابات المدينة للمبيعات المسؤولة عنها. الحفاظ على علاقة ممتازة مع صانعي القرار الرئيسيين، والأطباء، وموظفي العملاء الرئيسيين والعمل دوماً على تعزيز هذه العلاقات. الاستخدام الفعال لوسائل البيع والبيانات التسويقية لدى الشركة لتأمين الصفقات. الحضور الفعّال للمؤتمرات وورش العمل. إجراء تدريب أثناء الخدمة مهني لمستخدمي أنظمة العملاء النهائيين على تطبيقات الأنظمة. امتلاك الوعي بالسوق ونشاطات ومناسبات المنافسين وتغيرات أسعارهم.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة الحيوية، علوم الحياة، (أو أي مجال علمي ذي صلة). خبرة 2-3 سنوات على الأقل في مبيعات الأجهزة الطبية. الخبرة في خط الأمراض الجلدية تعتبر ميزة. رخصة قيادة + سيارة. إجادة في Microsoft Word وExcel وOutlook وPowerPoint. ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) أمر لازم. المهارات المطلوبة: إدارة الوقت بفعالية، التنظيم، والقدرة على تعدد المهام. مهارات تواصل شخصية ممتازة. مهارات لفظية وكتابية قوية. روح الفريق.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الجدد والحاليين من خلال زيارتهم بانتظام وباستمرار.<br> كما تشمل مهام أخصائي المنتج تنفيذ بعض وظائف الدعم بعد البيع مثل إجراء التدريب أثناء الخدمة، المتابعة على التحصيل والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء.<br> مسئوليات العمل: اعتماد منهج الاستشارة في البيع مع العملاء المحتملين سواء في التعرف على الاحتياج أو إنشائه للمنتجات التابعة لشركة إمداد وتحديث جميع العملاء باستمرار حول تعديلات المنتجات وتغييراتها وتحسيناتها.<br> جدولة المواعيد، لقاء العملاء الحاليين والجدد من أجل الترويج لمنتج إمداد، وتحديد فرص أخرى.<br> توليد وتطوير حسابات أعمال جديدة للعملاء.<br> إجراء عروض أو عروض تقارير مهنية عن منتجات الشركة أو خدماتها أثناء تواجد العميل في موقعه.<br> تطبيق تقنيات التفاوض والإغلاق في البيع بنجاح.<br> تزويد العميل المحتمل والجديد بمعلومات كافية من حيث الملكية، والأطباء العاملين، والمعدات ذات الصلة لدى العميل، والحالة، وتحديث قاعدة بيانات العملاء بتفاصيل الاتصال الصحيحة، والبريد الإلكتروني، وأرقام الاتصال.<br> تقديم تقارير للمبيعات والتسويق على نحو أسبوعي وبالوقت المناسب.<br> المساعدة في متابعة الحسابات المدينة للمبيعات المسؤولة عنها.<br> الحفاظ على علاقة ممتازة مع صُنّاع القرار الرئيسيين، والأطباء، وموظفي العملاء الرئيسيين والعمل دوماً على تعزيز هذه العلاقات.<br> الاستخدام الفعّال لوسائل البيع والبيانات التسويقية للشركة لتأمين الصفقات.<br> المشاركة الفعّالة في المؤتمرات وورش العمل.<br> إجراء تدريب مهني أثناء الخدمة لمستخدمي الأنظمة لدى العملاء.<br> امتلاك وعي بالسوق، وأنشطة/فعاليات المنافسين وتغيرات أسعارهم.<br> الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة، الهندسة الطبية الحيوية، علوم الحياة، (أو أي مجال علمي ذي صلة).<br> خبرة 2-3 سنوات على الأقل في مبيعات الأجهزة الطبية.<br> الخبرة في مجال الأمراض الجلدية تعتبر ميزة.<br> رخصة قيادة + سيارة.<br> إجادة استخدام مايكروسوفت وورد، إكسل، أوتلوك وباوربوينت.<br> ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) شرط أساسي.<br> المهارات المطلوبة: إدارة الوقت بشكل فعال، التنظيم والقدرة على تعدد المهام.<br> مهارات تواصل شخصية ممتازة.<br> مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.<br> روح العمل ضمن فريق.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اجلب مواهبك إلى قائد في تقنيات الطب solutions الصحية. متجذرون في تاريخنا الطويل من الابتكار القائم على الرسالة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. ندعم نموك من خلال التدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لتملك نجاحك المستقبلي. نحن نبحث عن قائد مبيعات مُحفَّز للغاية ومرتبط بالأهداف في قسم القلب الهيكلي والشريان الأورطي وجراحة القلب والصدر للمساعدة في نمو وأداء الأعمال عبر الأسواق غير المباشرة المعينة. التقارير مباشرة إلى مدير مبيعات الجهاز القلبي الوعائي، ستكون مهمتك قيادة نمو الإيرادات، إدارة أداء الموزعين، دعم التنفيذ التجاري، بناء علاقات العملاء، وتوسيع التبني في السوق لمحفظة القلب الهيكلي والشريان الأورطي وجراحة القلب. سيكون المرشح الناجح بمثابة نقطة الاتصال التجارية الأساسية للموزعين والعملاء بينما يعمل عن كثب مع الفرق الإكلينيكية والتسويقية والوظيفية الأخرى لتحقيق أهداف الأعمال. قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات:</p><p>قيادة نمو الإيرادات، أهداف المبيعات، وتوسيع حصة السوق عبر محفظة القلب الهيكلي والشريان الأورطي وجراحة القلب. وضع ومتابعة وتحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية من خلال تخطيط وتنفيذ فعّال للمناطق. إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري، وتحديد الأهداف، ومراجعات الأعمال المنتظمة، ومتابعة الأداء، وخطط العمل التصحيحية. قيادة التنبؤ بالمبيعات وتخطيط الطلب وإدارة المخزون ومراجعات خط الأنابيب لضمان توفر المنتج ودقة التوقعات. تطوير وتنفيذ خطط نمو المناطق واستراتيجيات التسعير ومبادرات الدخول إلى السوق المتوافقة مع أهداف الأعمال. تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة اعتماد العلاجات والتقنيات المعنية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الآراء الرئيسية (KOLs) وإدارة المستشفيات وذوي العلاقة بالمشتريات وفرق قيادة الموزعين. دعم أنشطة تفاعل العملاء والمشاركة في المؤتمرات ومبادرات تعليم الأطباء وبرامج تطوير السوق. الشراكة عن كثب مع الأخصائيين الإكلينيكيين ومستشاري العلاج لدعم اعتماد التكنولوجيا ونجاح العميل. التعاون عبر أقسام مختلفة مع التسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتنظيم والاعتماد والفرق الإكلينيكية لضمان تنفيذ الأعمال بنجاح. الحفاظ على معرفة عميقة بسياق المنافسة واتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة في مجال Cardiovascular. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذو صلة. 5+ سنوات من الخبرة التجارية في الأجهزة الطبية (القلب الهيكلي والشريان الأورطي وجراحة القلب). سجل مثبت في تحقيق نمو إيرادي مستدام وتحقيق أهداف المبيعات. خبرة قوية في العمل مع نماذج الأعمال القائمة على الموزعين، إدارة المناطق، التنبؤ، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون. قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة وتحفيز الأداء التجاري دون سلطة مباشرة. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، التفاوض، العرض، والتواصل. القدرة على العمل بفعالية في بيئة عبر وظائف وأنظمة مصفوفة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون عبر وظائف متعددة. تفكير مستقل واعٍ بالمساءلة والملكية. الرغبة والقدرة على السفر بشكل واسع عبر الأسواق المعينة. خبرة في العلاجات القلبية الوعائية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الرعاية الصحية بميزة تحقيق مهمة تقليل الألم واستعادة الصحة وإطالة الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 في أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول، وتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسِن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسار مهني قائم على الهدف والنمو والأثر.</p><p>يوم في الحياة</p><p>أضف مواهبك لقائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستندة إلى تاريخنا الطويل من الابتكار القائم على المهمة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. ندعم نموك بالتدريب والإرشاد والتوجيه الذي تحتاجه لامتلاك نجاحك المستقبلي.</p><p>نحن نبحث عن قائد مبيعات التحفيز العصبي، والوعاء العصبي الوعائي الصحي الحوضي شديد التحفيز والنتيجة، لدعم نمو وأداء الأعمال عبر الأسواق غير المباشرة المعينة. تقدم هذه الوظيفة تقاربه مباشرة إلى مدير الإقليم، ستكون مسؤولة عن دفع نمو الإيرادات، إدارة أداء الموزعين، دعم التنفيذ التجاري، بناء علاقات العملاء، وتوسيع اعتماد السوق لمسطحة التحفيز العصبي والوعائي العصبي الصحي الحوضي. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال التجارية الأساسية للموزعين والعملاء أثناء التعاون الوثيق مع الفرق السريرية والتسويق والتخصصات المتعددة لتحقيق أهداف العمل.</p><p>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام:</p><ul><li>دفع نمو الإيرادات وأهداف المبيعات وتوسيع حصة السوق عبر محفظة التحفيز العصبي والوعائي الصحي الحوضي.</li><li>تحديد ومراقبة وتحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية من خلال تخطيط وتنفيذ فعّال للمناطق.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال التخطيط التجاري، تحديد الأهداف، المراجعات التجارية المنتظمة، رصد الأداء، وخطط الإجراء التصحيحي.</li><li>قيادة التنبؤ بالمبيعات، التخطيط للطلب، إدارة المخزون، ومراجعة خط الأنابيب لضمان توافر المنتج ودقة التنبؤ.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط نمو المنطقة، استراتيجيات التسعير، ومبادرات الوصول إلى السوق بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات استراتيجية لزيادة الاعتماد على العلاجات والتقنيات المعنية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين، وإدارة المستشفيات، وأصحاب الشراء، وفرق قيادة الموزعين.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء، المشاركة في المؤتمرات، مبادرات تعليم الأطباء، وبرامج تطوير السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع أخصائيي клиinical واستشاريي العلاج لدعم تبني التكنولوجيا ونجاح العملاء.</li><li>التعاون عبر الوظائف مع فريق التسويق والمالية وسلسلة الإمداد والتنظيم والتنظيمات التنظيمية والتكاليف والرعاية السريرية لضمان تنفيذ العمل بنجاح.</li><li>المحافظة على معرفة عميقة بمشهد المنافسة واتجاهات السوق واحتياجات العملاء والتقنيات الناشئة في مجال العلوم العصبية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الحيوية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات من الخبرة التجارية ضمن الأجهزة الطبية (التحفيز العصبي، الوعائي العصبي الصحي الحوضي).</li><li>سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات المستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في العمل مع نماذج الأعمال القائمة على الموزعين، إدارة المناطق، التنبؤ، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة ودفع أداء الأعمال دون سلطة مباشرة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، ومهارات تفاوض وعرض وتواصل مميزة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في تنظيم عابر وظيفي ومصفوفي.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل جيداً في بيئة فريق والتعاون عبر وظائف متعددة.</li><li>تفكير مستقل واعٍ بالاعتماد على الذات مع شعور عال بالمسؤولية والملكية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر extensively عبر الأسواق المعينة.</li><li>خبرة في محفظة واثار العلوم العصبية.</li></ul><p>متطلبات وظيفية جسدية</p><p>يهدف ما سبق إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون في هذا المنصب، ولكنه ليس قائمة كاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><p></p></section>

<h4 ><strong >Job Title: Senior Maintenace Technician FSR # 801</strong></h4> <div class="ltr description_div" > <p ><strong >Location: Azraq Camp</strong></p> <p ><strong >JOB SUMMARY:</strong></p> <p ><span class="TextRun SCXW151423456 BCX8" lang="EN-US" ><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" >The Senior Technician </span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" >is responsible for</span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" > leading and supporting the operation, repair, and upkeep of all hospital infrastructure, facilities, and utilities at Azraq Hospital. This includes electrical systems, HVAC, plumbing, life safety systems, and coordination with biomedical teams. </span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" >The</span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" > role ensures all maintenance activities are carried out safely, efficiently, and in compliance with IMC standards, healthcare regulations, and hospital SOPs, helping </span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" >maintain</span><span class="NormalTextRun SCXW151423456 BCX8" > uninterrupted hospital operations and patient safety.</span></span><span class="EOP SCXW151423456 BCX8" >&nbsp;</span></p> <p ><strong >MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES</strong></p> <ol> <li>Develop and implement long-term maintenance strategies aligned with hospital goals.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="2">Lead capital improvement and infrastructure upgrade projects.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="3">Participate in budget planning and control for maintenance and facilities.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="4">Oversee day-to-day maintenance activities including HVAC, plumbing, electrical, medical gas systems, elevators, fire safety, and generators.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="5">Manage preventative, predictive, and corrective maintenance programs.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="6">Ensure proper upkeep of hospital infrastructure and buildings.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="7">Ensure hospital facilities&nbsp;comply with&nbsp;all relevant regulatory, safety, and accreditation&nbsp;standard&nbsp;of IMC.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="8">Maintain up-to-date documentation for audits and inspections.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="9">Coordinate safety drills and life safety system testing (fire alarms, emergency power systems, etc.).&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="10">Supervise and provide directions to maintenance engineers, technicians, and support staff.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="11">Manage work schedules, performance evaluations, and training programs.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="12">Promote a safety-first culture and ensure staff adhere to SOPs and safety standards.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="13">Manage service contracts (e.g., waste disposal, HVAC servicing).&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="14">Negotiate with suppliers and contractors to ensure cost-effective procurement of services and materials.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="15">Monitor energy usage and develop strategies to improve energy efficiency.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="16">Lead the facilities management response in emergencies (e.g., power outages, system failures, natural disasters).&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="17">Maintain and test backup systems including emergency generators and UPS systems.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="18">Maintain&nbsp;accurate&nbsp;records of maintenance activities, inspections, asset inventory, and compliance reports.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="19">Provide regular updates to senior management&nbsp;regarding&nbsp;the status of facility operations, risks, and improvements.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="20">Ensure the presence of minimum required spare parts in the stock to&nbsp;facilitate&nbsp;the running operation of the hospital.&nbsp;&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="21">Assist&nbsp;in the inspection, testing, and maintenance of diesel generators to ensure reliable backup power supply during outages.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="22">Monitor fuel levels, coolant, oil pressure, and battery&nbsp;condition.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="23">Support regular Load testing, automatic transfer switch (ATS) functionality checks, and respond to generator alarms.&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="24">Coordinate with electrical technicians to ensure seamless operation during power failures, especially in critical areas (OT and ICU).&nbsp;&nbsp;</li> </ol> <ol> <li value="25">Support the other location of IMC when&nbsp;required.&nbsp;&nbsp;</li> </ol> <p><strong>Scope of Work:</strong>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Area of Responsibility:</strong>&nbsp;All hospital buildings, utility systems, equipment rooms, grounds, parking facilities, and off-site facilities, if applicable.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><strong>Systems Covered:</strong>&nbsp;Electrical systems, mechanical (HVAC), plumbing, fire protection, elevators, building automation systems (BAS), medical gas systems, waste management, emergency power systems.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><strong>Personnel Supervised:</strong>&nbsp;Maintenance supervisors, technicians, electricians, plumbers, HVAC specialists, and external contractors.&nbsp;</li> </ul> <p ><strong >MINIMUM REQUIREMENTS</strong></p> <ul > <li>Bachelor’s degree or diploma in mechanical, Electrical, Civil Engineering, or Facilities Management (master’s preferred).</li> <li>IT knowledge in Microsoft (Word, Excel) and internet use.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Minimum 5 years in a healthcare or hospital environment.:&nbsp;</li> <li>10+ years of experience in facility or maintenance management.&nbsp;</li> <li>Professional certification (e.g., CFM, CHFM, PMP) is an advantage.&nbsp;</li> </ul> <p ><strong >Ethical Conduct at International Medical Corps&nbsp;</strong></p> <p >As part of a global, humanitarian team dedicated to saving lives, easing suffering, and building self-reliance, International Medical Corps staff are responsible for adhering to our Code of Conduct and Ethics and for knowing and abiding by International Medical Corps policies and standards. All staff play a vital role in preventing violations of our Code of Conduct and Ethics, including conflicts of interest, fraud, corruption, and any kind of exploitation or abuse. International Medical Corps is also committed to providing a safe and healthy work environment free of harassment, bullying, and other misconduct, enabling staff to build and maintain professional, respectful working relationships.&nbsp;&nbsp;</p> <p >International Medical Corps prioritizes safeguarding the populations with whom we work from exploitation, neglect, or abuse of children and adults at risk, and/or any form of trafficking in persons. International Medical Corps is committed to engaging members of crisis-affected communities to participate in meaningful ways in a crisis response, including making informed decisions about the assistance they receive, mitigating potential risks, and holding us accountable for the commitments we make. All staff are expected to support International Medical Corps’ culture of accountability toward our stakeholders, particularly the crisis-affected communities and individuals we serve.&nbsp;&nbsp;</p> <p >As part of International Medical Corps’ commitment to a speak-up culture and as one of the primary ways we collectively hold ourselves accountable for complying with the ethical principles and standards of conduct outlined in the Code of Conduct and Ethics, all staff are required to report suspected or actual misconduct or violations of organizational policies. Our Code of Conduct and Ethics and Whistleblower Policy prohibit any form of retaliation against whistleblowers or individuals who report a concern in good faith. Staff who violate these protections may be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment or contractual relationship with International Medical Corps.&nbsp;</p> <p ><strong >Equal Opportunities&nbsp;</strong></p> <p >International Medical Corps is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.&nbsp;</p> <p ><strong >Misconduct Disclosure Scheme&nbsp;</strong></p> <p >All offers of employment at International Medical Corps are subject to satisfactory references and background checks. International Medical Corps participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme from the Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR). In accordance with this, we will request information from an applicant’s previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms understanding of these recruitment procedures.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسارات المهنية التي تغيّر الحياة تبدأ من هنا. ميدترونيك هي رائدة عالمياً في تكنولوجيا الرعاية الصحية بمهمة تخفيف الألم واستعادة الصحة وإطالة الحياة. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 في أكثر من 150 دولة لإعطاء المرضى الأولوية، عبر تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية بينما تبني مساراً مهنياً موجهاً بالهدف والنمو والتأثير. يوم في الحياة: اجلب مواهبك لقائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستندة إلى تاريخنا الطويل من الابتكار المرتبط بالمهمة، تفتح تقنياتنا الطبية الأبواب. ندعم نموك من خلال التدريب والتوجيه والإرشاد اللازم لتملك نجاحك المستقبلي. نحن نبحث عن مدير مبيعات عالي الحماس وموجه نحو النتائج لمحفظة Cardiovascular لقيادة نمو وأداء محافظنا وعلاجاتنا القلبية والوعائية. بالتبليغ المباشر إلى المدير الإقليمي، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات والتفوق التجاري وأداء الموزعين ومشاركة العملاء وتطوير السوق في الإقليم المعين. قد تشمل المسؤوليات ما يلي و قد يتم تعيين مهام أخرى: دفع نمو الإيرادات، أهداف المبيعات، وتوسيع الحصة السوقية عبر المحفظة القلبية والوعائية. وضع ومراقبة وتحقيق أهداف مبيعات سنوية وربع سنوية وشهرية مع انضباط قوي في التنفيذ. قيادة التنبؤ بالمبيعات، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون لضمان توفر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال. إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال تحديد الأهداف، ومراجعات الأعمال، ومراقبة الأداء، وخطط العمل التصحيحية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والتجارية وخطط الوصول للسوق بما يتماشى مع أهداف العمل. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والعملاء الرئيسيين والمؤسسات الصحية وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين. تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات نمو استراتيجية لتوسيع أداء الأعمال. قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة المساءلة والتميز. التعاون عبر الأقسام مع التسويق وسلسلة التوريد والمالية والتنظيم والفرق السريرية لضمان نجاح الأعمال. تقديم تحديثات منتظمة للأعمال، تقارير الإيرادات، رؤى التنبؤ، ومراجعات الأداء للقيادة الإقليمية. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح الصحية المعمول بها. متطلبات العمل البدني: تشير العبارات أعلاه إلى الطبيعة العامة ونطاق العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بكل المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. تنبيه احتيال التوظيف: لقد اكتشفنا مؤخرًا مجموعة من عمليات التصيّد لخداع الباحثين عن عمل. يرجى العلم: لا ستطلب ميدترونيك أبدًا معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب البنكي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي نوع من الدفع) خلال عملية التوظيف. إذا اشتبهت بأنك تلقيت عرضًا احتياليًا أو إخطارًا يدّعي أنه من ميدترونيك، فالرجاء عدم الرد، أو فتح أي مرفقات، أو النقر على أي روابط. إذا كانت لديك أية أسئلة أو استفسارات بخصوص صحة الاتصالات المزعومة بأن تكون من أو نيابة عن ميدترونيك، فالرجاء الاتصال بنا فوراً على AskHR@medtronic.com . الفوائد والتعويض: تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة. الالتزام تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نحن نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من حياتك المهنية والشخصية. هذا المنصب مؤهل لخطة حوافز طويلة الأجل سنوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، العلوم الحياتية، إدارة الرعاية الصحية، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة قيادية تجارية لأكثر من 10 سنوات ضمن أجهزة طبية أو أدوية أو صناعات الرعاية الصحية. سجل حافل في تحقيق نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف المبيعات. خبرة قوية في نماذج الأعمال القائمة على الموزعين، الاستراتيجية التجارية، التنبؤ، تخطيط الطلب، وإدارة المخزون. قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والتأثير والاتصال. القدرة على العمل بفاعلية ضمن منظمة مشتركة وهيكلية المصفوفة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية. خبرة في العلاجات القلبية الوعائية أو العلاجات التدخلية أو أعمال أجهزة طبية متخصصة. خبرة في إدارة بيئات أصحاب مصلحة الرعاية الصحية المعقدة وتفاعل مع KOLs. تعتبر درجة متقدمة (MBA أو ما يعادلها) ميزة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبدأ المسارات المهنية التي تغيّر الحياة هنا. ميدترونيك رائدة عالمياً في تكنولوجيا الرعاية الصحية بوجود مهمة لتخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل قرابة 95,000 موظف لدينا في أكثر من 150 دولة لوضع المرضى أولاً — من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مهنة قائمة على الهدف والنمو والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b> اجلب مواهبك إلى قائد في تكنولوجيا الطب وحلول الرعاية الصحية. مستندة إلى تاريخنا الطويل من الابتكار المرتكز على المهمة، تفتح تقنياتنا الطبية أبواباً. ندعم نموك بالتدريب، والتوجيه والإرشاد الذي تحتاجه لتملك نجاحك المستقبلي. <br>نحن نبحث عن مدير مبيعات عالي الحماس ومتركّز على النتائج – محفظة القلب والأوعية الدموية لقيادة النمو وأداء محافظنا وعلاجاتنا القلبية الوعائية. مع الإبلاغ المباشر لمدير المنطقة، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، والتميّز التجاري، وأداء الموزعين، ومشاركة العملاء، وتطوير السوق عبر الإقليم المعين.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من الواجبات الموكلة:</b></p><br><ul><li>قيادة نمو الإيرادات، والأهداف البيعية، وتوسيع حصة السوق عبر محفظة القلب والأوعية الدموية.</li><li>تحديد، ومراقبة، وتحقيق أهداف المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية مع تطبيق صارم للتنفيذ.</li><li>قيادة التنبؤ بالمبيعات، وتخطيط الطلب، وإدارة المخزون لضمان توافر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال.</li><li>إدارة وتحسين أداء الموزعين من خلال وضع الأهداف، وجلسات المراجعة التجارية، ومراقبة الأداء، وخطط التصحيح.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والتجارة والذهاب إلى السوق بحيث تتوافق مع أهداف العمل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الآراء الرئيسيين (KOLs)، والعملاء الرئيسيين، والمؤسسات الصحية، وأصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li><li>تحديد فرص السوق وتطوير مبادرات نمو استراتيجية لتوسيع أداء الأعمال.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء، مع تعزيز ثقافة المساءلة والتميّز.</li><li>التعاون عبر الوظائف مع فرق التسويق وسلسلة التوريد والمالية والتنظيمية والإكلينيكية لضمان نجاح الأعمال.</li><li>تقديم تحديثات تجارية منتظمة وتقارير إيرادات وتوقعات ورؤى الأداء إلى القيادة الإقليمية.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة، ومعايير الجودة، ولوائح الرعاية الصحية المعمول بها.</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، علوم الحياة، إدارة الرعاية الصحية، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القيادية التجارية في أجهزة طبية أو أدوية أو صناعات الرعاية الصحية.</li><li>سجل حافل من تحقيق نمو إيرادات مستدام وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة قوية في نماذج الأعمال القائمة على الموزعين، واستراتيجيات تجارية، وتنبؤ، وتخطيط الطلب، وإدارة المخزون.</li><li>القدرة على قيادة وتدريب وتطوير فرق ذات أداء عالٍ.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تفاوض وتأثير وتواصل قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في منظمة عبر وظائف ومصفوفة.</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية</li><li>خبرة في علاجات القلب والأوعية الدموية، والعلاجات التداخلية، أو أعمال الأجهزة الطبية المتخصصة.</li><li>خبرة في إدارة بيئات أصحاب مصلحة صحية معقدة وتفاعل مع KOLs.</li><li>درجة متقدمة (ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li></ul><p><b>المتطلبات المادية للوظيفة</b><br><br>الأوصاف أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم إنجازه من قبل الموظفين المعينين لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بكل الواجبات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة. </p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b><br>لقد أصبحنا مؤخراً على علم بسلاسل احتيال بريد وتصيد تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى العلم بأن:<br>لن تطلب ميدترونيك معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب المصرفي، أرقام الضمان الاجتماعي، أو أي دفعة من أي نوع) خلال عملية التوظيف.<br>إذا كنت تشك بأنك تلقيت عرضاً أو اتصالاً احتيالياً يدّعي أنه من ميدترونيك، يرجى عدم الرد، وعدم فتح أي مرفقات، أو النقر على أي روابط.<br>إذا كان لديك أي أسئلة، أو مخاوف حول صحة رسالة يُزعم أنها صدرت من ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span></span><span>.</span></p><br><p>‌</p><br><b>الفوائد والتعويض</b><p><b>تقدّم ميدترونيك راتباً منافساً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا هو جوهر قيمنا. نثمن مساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسارك المهني وحياتك.<br>&nbsp;</p><br>هذه الوظيفة مؤهلة لخطة حافز طويلة الأجل سنوية.