وظائف موظف ملاحة في الأردن

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>حضّر وجبات خاصة أو بدائل. نظم درجة حرارة الأفران والشوايات وشوايات الجناب والروّاسات. أخرج الطعام من مخزون المبرد ليذوب في الثلاجة. ضَع الجرعات الصحيحة، والترتيب وتزيين الطعام. احتفظ بسجلات الطعام. راقب جودة وكميّة الطعام المُحضّر. تواصل بالحاجة للمساعدة خلال فترات الازدحام. أخطر الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. أخطر فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالقائمة وبالأصناف غير المتوفرة في المخزون. تأكد من جودة أصناف الطعام. حضّر واطبخ الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص التحضير الغذائي. حضّر الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى. اتبع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع للهموم وتجاوب معها بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>قف، جلس، أو امشِ لفترة مطوّلة. امتد بالذراعين فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. حرك وابدأ وارتفع واحمِل وادفع واسحب وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. نفّذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة technical أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br> <strong>للخبرة الوظيفية:</strong> ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، مرحّبين بالجميع ومتاح لنا الوصول إلى الفرص. نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتحسين صحتهم ورفاههم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لتجسيد برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل وخارج المنشأة. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقطيع وتقسيم الحصص وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضراوات الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة الفحص لإعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، مواقد الطهي، الشوايات، الميكروويف، وقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعيته الصحيحة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها."</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ إبلاغ الإدارة عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من نظافة المظهر والزي الوظيفي واحترافه؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة."</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون."</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع والغنى الثقافي ومواهب وخبرات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في فندق ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة التحكم وتحسين صحتهم عندما يكونون في أقصى حاجة أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومندمجين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم في المكان وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستين إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كونك في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء دعم خدمة الضيوف يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، المساعدة في المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد المستلزمات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وملابسك وطرق تواصلك مهنية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً بدون المساعدة و50 رطلاً بالمساعدة؛ الوصول أعلى ويمتد إلى ما دون الكعبين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء) وأداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان الدقة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الغذاء والشراب.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا شيء.</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مع ترحيبنا للجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نعزّز بنشاط بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الثقافي الغني والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في فندق ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجونها أكثر أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برمجات العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ ويستين إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر.</p> <p>كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون ذات معنى ومميزة – مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف المبادرة ويوفرون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الطعام والشراب بسلاسة. سواء بتجهيز الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يوفر خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تشعر كجزء من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي فيه، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (وقف، جلوس، أو مشي لمدة طويلة؛ التدرج على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى ووراء الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء) . إن القيام بكل هذه الأشياء جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء دعم خدمة الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عمل ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الطعام والشراب.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريت ونترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومزوّدين بفرص الوصول. نحن ندفع بنشاط لتوفير بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة ل تكون العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في الممتلكات أم خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر.</p> <p>اكن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. إرشاد الضيوف إلى طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام حديثة ونظيفة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر قاعات الطعام وتقديم المساعدة عند الحاجة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم جلسات الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأوانٍ فضية نظيفة وأي عنصر آخر يعد جزءاً من الإعداد القياسي للمائدة. فحص القوائم لضمان حداثتها ونظافتها وتوفرها وخلوها من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع اتباع إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الشركة الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br> <strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.<br> <strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.<br> <strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>أما في ويستن، فنحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح العلامة الرائدة في مجال العافية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا احتضان ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت مرشح ويستن المثالي إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر.</p> <p>كن حيث يمكنك أن تُنجز عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكون أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5600 فندق، 10000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دولة. بالرغم من أن كل علامة لها شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن حقاً من العثور على نفسك، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>سينضم لديك بيئة رعاية وفريق يمكنك أن تكون فيه كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، لتحقيق ذاتك، لاكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>سوف تتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما وراءه، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك شعوراً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائنا وللكوكب.</p> <p>الضيافة هي عمل من القلب.</p> <p>انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>فني تنظيف غرف فندقية</strong></p> <p>أنت في قلب الفندق! كفني تنظيف غرف، ستتولى مسؤولية غرف النزلاء، مع التأكد من توفير مساحة نظيفة ومريحة للنزلاء، وتكون جزءاً من خلق تجربة لا تُنسى لهم.</p> <p><strong>ماذا لديك من فوائد:</strong></p> <ul> <li>أسعار مخفضة للموظفين في جميع أنحاء العالم لدى أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <p><strong>ما ستقوم به:</strong></p> <ul> <li>تنظيف جميع غرف الضيوف المعينة حتى المعايير</li> <li>المبادرة لإضافة تجربة شخصية للضيف</li> <li>الالتزام بخصوصية وامتلاك ممتلكات الضيوف، مع ضمان خدمة استثنائية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل</strong>:</p> <ul> <li>شخصية دافئة ومهتمة؛ الخبرة السابقة في التنظيف مفيدة</li> <li>الاستباق والتركيز على احتياجات الضيف، المهنية والترحيبية</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد زعيمة عالمية. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك غاية، حتى لا تزال أثناء مسيرتك معنا تستكشف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه معاً ويمكننا تصور ضيافة الغد.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد يتضمن التخصيص لتلبية متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضموا إلينا في أكور، حيث ينبض الحِياة بالشغف! كرواد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دولة. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستجدون أنفسكم حقاً، لكنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p> <p>بانضمامكم إلينا، ستصبحون Heartist®، لأن الضيافة هي، أولاً وقبل كل شيء، عمل من القلب.</p> <p>ستركونكم في بيئة عناية وفريق يمكنك فيه أن تكونوا كما أنتم. ستكونون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص مهنية، في فندقكم أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدكم أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستستمتعون بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامكم اليومي.</p> <p>كل شيء ستقومون به معنا، بغض النظر عن مهنتكم، سيمنحكم إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى وذات تأثير إيجابي لعملائكم ولزملائكم وللكوكب.</p> <p>الضيافة هي عمل من القلب.</p> <p>انضموا إلينا وكونوا Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>عامل housekeeping</strong></p> <p>أنتم في قلب الفندق! كعامِل housekeeping، ستتولون مسؤولية غرف النزلاء، مع ضمان توفير مساحة نظيفة ومريحة لضيوفنا، وتكونون جزءاً من خلق تجربة لا تُنسى لهم.</p> <p><strong>ما الذي تحصلون عليه:</strong></p> <ul> <li>أسعار مخفضة للموظفين في أكور حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتكم والنمو ضمن فندقكم وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <p><strong>ما ستقومون به:</strong></p> <ul> <li>تنظيف جميع غرف النزلاء المُكلفة وفق المعايير</li> <li>المبادرة لإضافة تجربة شخصية للنزيل</li> <li>تحمل خصوصية و belongings الضيوف، مع ضمان خدمة استثنائية</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>خبرتك ومهاراتك تشمل:</strong></p> <ul> <li>شخصية دافئة ومهتمة؛ تُعتبر خبرة سابقة في housekeeping ميزة</li> <li>القدرة على التوقع والتركيز على احتياجات الضيف، والاحترافية والترحاب</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لمَ تعمل لدى أكور؟</strong></p> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على وظيفة وعلامة تجارية تطابق شخصيتكم. نُدعّمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتكم هدفاً، حتى أثناء رحلتكم معنا، يمكنكم مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p> <p>بانضمامكم إلى أكور، كل فصل من سردكم هو لكم لتكتبوه ومعاً يمكننا تخيل مستقبل الضيافة.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> قد تتضمن التخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يطلب الضيوف فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة فريدة ولا تُنسى – مع الطعام والمشروبات بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوى 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء إلى الأسفل).Doing كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة على صحتهم ورفاهيتهم عندما يكونون في أمسّ الحاجة أثناء السفر، لضمان أنهم يمكنهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية في أن تصبح علامة الصحة الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد لموظفينا أن يتبنّوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المكان أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن في مكان يمكنك فيه القيام بعملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يسألوا عن فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لفترة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً من دون مساعدة وبـ50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وواجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقان الخدمة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة ثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، نرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نُشجّعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية معماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع طعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك المهنية مهنية. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق من صحتها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تقل عن 25 باونداً بدون مساعدة وتصل إلى 50 باوند مع المساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا ونتحدثها بالاحتفال. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يكونون في حاجة ماسة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في الصحة والرفاهية في الضيافة، نحتاج موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برنامج العلامة الفريد. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong><br>لماذا qlub</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>لا يجب أن تكون نهاية وجبة رائعة هي الجزء البطيء. الانتظار من أجل الفاتورة، العثور على من يأخذ الدفع، تقسيم الفاتورة يدويًا. يلوب يزيل هذا الاحتكاك. يزيل الضيوف رمز QR ويدفعون في ثوانٍ. بدون تطبيق، بدون تحميل، بدون انتظار.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>من Pay-at-Table والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، ووحدات SoftPOS، نتولى تجربة الدفع الكاملة حتى يستطيع المطعمون التركيز على ما يفعلونه الأفضل: الضيافة الرائعة. الاحتكاك الأقل يعني دوران للطاولة أسرع، تشغيل أكثر سلاسة، وربح أعلى.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>نحن شركة مالية تقنية سريعة النمو مدعومة من ماستركارد ومبدالا ودشرين شروق. جمعت 72 مليون دولار، متواجدة في عدة أسواق حول العالم، وتضاعف عدد الموظفين خلال العام الماضي. نحن نبني الفرق التي تقودنا إلى المرحلة التالية.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>الدور</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>لوب يلوب يتوسع بسرعة عبر الأسواق العالمية، ونبحث عن أشخاص يتحملون مسؤولية حقيقية عن عملهم. كمدير تطوير أعمالنا القادم، ستساهم في تعزيز نمونا في الأردن من خلال المبيعات: بناء، شحن وتحقيق النتائج من اليوم الأول. ستعمل عن كثب مع المشغلين والشركاء لتحويل المدفوعات بلا احتكاك إلى نمو حقيقي للمطاعم. إذا كنت ت thrives في بيئة سريعة الحركة وبناء من الصفر، فهذه الوظيفة لك.</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما الذي ستملكه</strong></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><strong>استغلال شبكة علاقاتك الحالية من مطاعم الخدمة على الطاولة ومهارات المبيعات القوية لتوليد عملاء محتملين وإغلاقهم</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>توسيع قاعدة مستخدمينا من خلال استقطاب شركاء مطاعم جدد إلى المنصة</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>إيجاد العملاء المحتملين من خلال قنوات متعددة، تحديد صانعي القرار الرئيسيين، جدولة الاجتماعات، وإدارة دورة المبيعات كاملة—from initial outreach to full operational launch</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المطاعم والمديرين والموظفين؛</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>تحليل بيانات توليد العملاء وتحليل أداء المبيعات لتحسين عملياتنا ورفع معدلات التحويل</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>التعاون الوثيق مع فريق الانضمام لضمان تجربة انضمام سلسة وفعالة للشركاء الجدد</strong></span></p><br><br></li><li><p><span><strong>إدارة الحسابات التي تغلقها عن طريق دفع اعتماد المنصة، تحديد فرص النمو، والترويج للميزات الجديدة.</strong></span></p><br><br></li></ul><br><p><span><strong>من أنت</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• لقد قمت بهذا من قبل في بيئة سريعة النمو وعالية النمو</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تتحرك بسرعة وتتخذ قرارات قوية بمعلومات غير كاملة</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تتحمل المسؤولية الحقيقية وتفكر كالمشغل، لا كمنسق</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• يتم تنشيطك من قبل المشاكل الصعبة في الدفع وضيافة وتجربة العملاء</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما ستحتاجه</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• خبرة مثبتة في مبيعات الأطعمة والمشروبات</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ميزة إضافية</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، تكنولوجيا الضيافة، أو سوق عالي النمو</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• شبكة جيدة في قطاع F&B</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>ما نقدم</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>• ملكية حقيقية للمنتجات التي تؤثر على ملايين الذواقة وآلاف المطاعم عالميًا</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• فرصة حل مشاكل صعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• بيئة سريعة الحركة حيث تصبح الأفكار الرائعة بسرعة واقعا</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• تعاون مباشر مع مشغلين ذوي خبرة وبناة وخبراء صناعيين</strong></span></p><br><br><p><span><strong>• فرصة لترك علامة بارزة على واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نموًا عالميًا</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>جاهز للبناء؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل كيف يدفع العالم على الطاولة. إذا كان هذا يثيرك، قدِّم الآن.</strong></span></p><br><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع الإيقافات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات عند الحاجة. إبلاغ أنشطة وأية مشاكل تحدث خلال كل وردية للورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة وأعمال التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. تنفيذ جميع أعمال التحضير السطحي، والطلاء، وإصلاحات جدارية بسيطة وقرميد الخشب، واستبدال المصابيح وفلاتر مكيف الهواء، وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتشخيص وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً فتح مراحّ الواسع وتنظيف انسداد المجاري)، ومكوّنات كهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، ومكانس الكهرباء، وأجهزة الإنترنت، واستبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة أجهزة التلفزيون والقيام بجرد عام يُخص قسم الهندسة والصيانة. استخدام نظام الإيقاف/التعطيل Lockout/Tagout قبل القيام بأي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مجاري هواء وتعديل درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشكلات صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ استكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز وزناً 50 رطلاً بدون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو حركة أثقل مع المساعدة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات ومكنات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى الأعلى وإلى ما دون الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد السطح الخارجي والداخلي والطلاء. الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الاستجابة للطلبات الخاصة بإصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات المطبخية وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد موقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع إجراءات الإيقاف للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وتثبيت قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. إبلاغ أنشطة اليوم ومشكلات الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.</p><p>إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، النجارة واللمسات النهائية، معدات المطابخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو المبنى العام. إجراء جميع أعمال التحضير للسطح، والطلاء، وإصلاح الأسطح الجصية الخفيفة وتعديل الأخشاب، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء وتنظيف كامل ودقيق لمكان الطلاء أو الإصلاح. اختبار وتشخيص وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً، رفع التواليتات وفتح مسارات التصريف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومخارج الكهرباء، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة أجهزة التلفاز وأداء جرد عام للصيانة والهندسة. استخدام نظام القفل والإيقاف قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية تشمل إدخال جداول منظم الهواء وإجراء تغييرات في درجة الحرارة.</p><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن تكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.</p><p>التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والمهام التي تتطلب رفعاً أو حركة أثقل بالاعتماد على المساعدة. صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة والسلالم. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطَّلَاء. وجود خبرة في هندسة أو صيانة الفندق ميزة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك الحصة، وفرم، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة في الأواني الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة أو الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان ومهنيان؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة العمل. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في مرويت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرصة. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.&nbsp;<br>في وينت، نلتزم بتمكين النزلاء من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عند حاجتهم وفي أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا أن يعتنقوا ممارساتهم الصحية الخاصة بهم داخل المكان وخارجه. أنت المرشح المثال لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل ما لديك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات مميزة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقدات والدفّازات. سحب الطعام من التخزين المبرد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الاحتفاظ بسجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة عند أوقات الذروة. إخطار الشيف بعناصر الطعام الزائدة لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوافرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص الإعداد. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والسحب والالتواء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنية أو دبلوم مدرسة مهنية أو صناعية.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب السابق أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهتهم عندما تكون في أشد الحاجة أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح علامة التمكين الصحي الرائدة في الضيافة، نحتاج إلى شركاء متحمسين ومنخرطين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من شركائنا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم على الممتلكات وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وابحث عن الانتماء إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل SOC - المستوى 2 مسؤول عن المراقبة الأمنية المتقدمة، والتحقيق في الحوادث، وتحليل التهديدات، وهندسة الكشف داخل مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC).<br> يلعب الدور كنقطة تصعيد رئيسية للحوادث الأمنية التي حُددت من قبل محللي المستوى 1، ويؤدي دوراً حاسمًا في التحقق من التهديدات، وإجراء التحقيقات، ودعم أنشطة الاستجابة للحوادث عبر بيئات المؤسسات والحكومة والبنى التحتية الحيوية.<br> المسؤوليات: المراقبة الأمنية والتحقيق في الحوادث التحقق من الحوادث الأمنية التي صعدها محللو SOC من المستوى 1 وتحليلها.<br> التحقق من أحداث الأمان وتحديد النطاق والتأثير والشدة ومخاطر الأعمال.<br> إجراء ترابط وتحليل متقدم للسجلات، والتنبيهات، ونشاط الشبكة، والقياسات الطرفية، ومعلومات التهديد.<br> إجراء تحليل السبب الجذري للحوادث الأمنية وتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs).<br> دعم احتواء الحوادث وإقصائها واستردادها.<br> تصعيد الحوادث التي تتطلب تحقيقاً متخصصاً أو دعم استجابة للحوادث.<br> كشف التهديدات والصيد عن التهديدات إجراء أنشطة صيد التهديدات بشكل استباقي لتحديد نشاط ضار قد يتجاوز ضوابط آلية.<br> استخدم مصادر معلومات التهديدات لتحديد التهديدات الناشئة وتكتيكات المهاجمين.<br> تحليل أنماط الهجوم والمؤشرات والسلوكيات المرتبطة بالبرمجيات الخبيثة، وفدية، والتهديدات الداخلية، والتهديدات المستدامة المتقدمة (APT) تحديد الفرص لتحسين تغطية الكشف عبر البيئات المراقبة.<br> SIEM وهندسة الكشف تطوير وضبط وتحسين حالات استخدام SIEM وقواعد الترابط.<br> دعم إنشاء وصيانة منطق الكشف ولوحات المعلومات والتقارير والتنبيهات وتدفقات العمل للمراقبة<br> تقليل النتائج الإيجابية الكاذبة من خلال الضبط وتحسين القواعد.<br> دعم إدراج وتكامل مصادر السجل الجديدة.<br> إدارة الحوادث والتقارير الحفاظ على سجلات الحوادث وتوثيق التحقيق بشكل دقيق.<br> إعداد التحليل الفني وتقارير الحوادث.<br> دعم المقاييس التشغيلية والتقارير ومراجعات الخدمة.<br> التأكد من أن أنشطة التعامل مع الحوادث تتوافق مع الإجراءات المعتمدة ومستويات الخدمة (SLA).<br> القيادة التقنية ونقل المعرفة تقديم الإرشاد والإرشاد للمحللين في SOC من المستوى 1.<br> دعم تطوير المحلل من خلال التوجيه ومشاركة المعرفة الفنية.<br> المشاركة في مبادرات التحسين المستمر وبرامج نضوج SOC.<br> المساهمة في تطوير العمليات، ودليل الإجراءات، والإجراءات التشغيلية.<br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في زينتك، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساومة.<br> نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويرعون المركزية نحو العميل والتفوق الأخلاقي.<br> من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك لدينا، التي تشكل إطارًا توجيهيًا للسلوك المسؤول عبر كل ما نقوم به — من طريقة عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالميًا.<br> شهادة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (على الأقل) من مؤسسة معترف بها.<br> خبرة لا تقل عن 2 سنة في الأمن السيبراني المعتمد/عمليات SOC على مستوى التحقيق.<br> شهادة SOC معتمدة من NCSC على الأقل مثل (CSA، GSOC، GIAC، GCIA، CTIA) أو شهادة مكافئة أخرى في نفس المجال معتمدة من قبل NCSC.<br> خبرة قوية في تحقيقات SIEM وتطوير قواعد الكشف وتحليل السجلات والشبكات وتعديل حالات الاستخدام.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل الرقمي للأدلة مسؤول عن إجراء التحقيقات الجنائية الرقمية، واكتساب الأدلة، والحفظ، والتحليل، والأنشطة الإبلاغية لدعم حوادث الأمن السيبراني، والتحقيقات القانونية، والمتطلبات التنظيمية، والمسائل الأمنية الداخلية. <br> يلعب الدور دوراً حيوياً في تحديد المصدر، والمدى، وتأثير الحوادث الإلكترونية مع ضمان سلامة وموثوقية الأدلة الرقمية وقابليتها للاستخدام كدليل. <br> يعمل الدور عن كثب مع فرق الاستجابة للحوادث، وعمليات الأمن، وأصحاب المصلحة القانونيين، وممثلي العملاء للتحقيق في الحوادث الإلكترونية، وجمع الأدلة الجنائية، وتقديم النتائج الفنية التي تدعم اتخاذ القرار، والتخفيف، والإجراءات القانونية المحتملة. <br> المسؤوليات: اكتساب الأدلة الرقمية والحفظ من محطات العمل، والخوادم، والأجهزة المحمولة، والبيئات الافتراضية، ومنصات السحابة والوسائط القابلة للإزالة، والتأكد من اتباع إجراءات سلسلة الحيازة الصحيحة طوال التحقيقات.<br> الحفاظ على سلامة الأدلة باستخدام المنهجيات والأدوات الجنائية المعتمدة.<br> إجراء عمليات الاكتساب الجنائية المباشرة والغير مباشرة. <br> الحفاظ على مستودعات الأدلة الجنائية والتوثيق. <br> التحقيق والتحليل الجنائي تحليل الأدلة الرقمية لتحديد الوصول غير المصرح به، وسرقة البيانات، والتهديدات من الداخل، ونشاط البرمجيات الخبيثة، ومحاولات تدمير البيانات، والانتهاكات السياسية. فحص أنظمة الملفات، وآثار السجل، وسجلات الحدث، وآثار المتصفح، وسجلات أنشطة المستخدمين، وأدلة الشبكة. إجراء تحليل الجداول الزمنية وعمليات إعادة البناء الحدثية. <br> دعم جهود التتبع وتحليل مسار الهجوم حيثما ينطبق. <br> الإبلاغ والتوثيق إعداد تقارير جنائية مفصلة توثق المنهجية والنتائج والأدلة المجموعة والاستنتاجات وتقديم النتائج إلى أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. <br> الحفاظ على سجلات التحقيق وفق المتطلبات التنظيمية والقانونية. <br> دعم أنشطة إعداد الشاهد الخبير عند الحاجة. <br> البحث والتحسين المستمر الحفاظ على الوعي بتقنيات الهجوم الناشئة، ومنهجيات مكافحة للأدلة الرقمية، واتجاهات التحقيق الرقمي، ودفع تطوير إجراءات التحقيق، والمنهجيات الجنائية، والمعايير المعنية بمعالجة الأدلة. شارك في التدريب الفني ومبادرات تطوير القدرات. <br> ثقافتنا ومدونتنا السلوكية: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. <br> نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ويCommittedون للمركزية العملاء والتميز الأخلاقي. <br> من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تُعد إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيف نتفاعل مع العملاء والشركاء عالمياً. <br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم المتوسط (كحد أدنى) من مؤسسة معترف بها. <br> خبرة لا تقل عن سنتين في الأمن السيبراني، بما في ذلك ما لا يقل عن إثنتين من التحقيقات الرقمية المكتملة. <br> على الأقل شهادة جنائية معتمدة من NCSC مثل (GCFE، GCFA، CHFI)، أو شهادة مماثلة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC) استخدام عملي لأدوات الأدلة وممارسة حفظ الأدلة بشكل صحيح. <br> التعرض للأدلة المحمولة والسحابية يفضّل. <br> يفضّل وجود خبرة في بيئة MSSP، مختبر، أو منشأة قانونية-شرطة جنائية. <br> </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل المختص باستجابة الحوادث مسؤول عن التحقيق والاحتواء والقضاء ودعم استعادة الحوادث السيبرانية عبر بيئات العملاء والمؤسسات. <br> يلعب الدور دوراً حيوياً في تقليل تأثير الأعمال من التهديدات السيبرانية من خلال تنسيق أنشطة الاستجابة، إجراء التحقيقات التقنية، ودعم التحسين المستمر لقدرات استجابة الحوادث. <br> يتعاون الدور عن كثب مع عمليات الأمن، معلومات التهديدات، التحري الرقمي، وفِرَق تكنولوجيا المعلومات لدى العملاء لتحديد مسارات الهجوم، احتواء التهديدات، وتعزيز المرونة التنظيمية ضد الحوادث المستقبلية. <br> المسؤوليات: التحقيق في الحوادث والاستجابة الاستجابة لحوادث الأمن ضمن SLA محددة وإجراءات التصعيد. <br> إجراء تحقيقات تفصيلية لتحديد طبيعة الهجوم ونطاق الاختراق والأجهزة المتأثرة ومسارات الهجوم والتأثير المحتمل على الأعمال. تحليل مؤشرات التعرّض للانتهاك (IOCs) ونشاط المهاجم. <br> تحديد إجراءات الاحتواء والقضاء والاسترداد المطلوبة للتخفيف من الحوادث. <br> تنسيق أنشطة استجابة الحوادث مع المعنيين من الداخل والعملاء. <br> تحليل التهديدات والتحقيق في السبب الجذري إجراء تحليل معمق لحوادث الأمن والأنشطة المشبوهة. <br> تحديد الثغرات والتقنيات الهجومية والفجوات الأمنية المساهمة في الحوادث. <br> إجراء تحليل السبب الجذري لتحديد كيفية وقوع الحوادث وتحديد ضوابط وقائية. <br> تحليل تكتيكات المهاجمين وتقنياتهم وإجراءاتهم (TTPs) باستخدام أطر صناعية مثل MITRE ATT&CK. <br> تنسيق الحوادث والتصعيد إدارة أنشطة استجابة الحوادث عبر فرق تقنية متعددة. <br> تصعيد الحوادث التي تتطلب دعم التحري الرقمي، الخبرة التقنية المتخصصة وتحليل البرمجيات الخبيثة تنسيق التواصل بين الفرق الفنية والإدارة وأصحاب المصلحة من العملاء. <br> دعم أنشطة إدارة الأزمات خلال الحوادث الكبرى. <br> التوثيق والتقارير إعداد تقارير حوادث تفصيلية توثق النتائج، تقييمات الأثر، تحليل السبب الجذري وتوصيات الإصلاح. الحفاظ على سجلات التحقيق وملفات الأدلة. <br> دعم تطوير ملخصات على مستوى التنفيذيين للحوادث ومراجعات ما بعد الحادث. <br> تحسين العمليات والاستعداد دعم تطوير وتحسين كتيبات استجابة الحوادث وإجراءات الاستجابة ومنهجيات التحقيق المشاركة في تمارين الطاولة ومحاكاة الحوادث. <br> تحديد فرص تحسين فاعلية الاستجابة والجاهزية التشغيلية. <br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة مبنية على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساومة. <br> نحن نبحث عن أشخاص يشاركون هذه القيم ومكرسون لتركّزهم على العملاء والتفوق الأخلاقي. <br> من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تعمل كإطار توجيهي للسلوك المسؤول عبر كل ما نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً. <br> درجة البكالوريوس أو دبلوم متوسط (كحد أدنى) من مؤسسة معترف بها. <br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن السيبراني / أمان المعلومات، بما في ذلك سنة أو أكثر في استجابة الحوادث. <br> على الأقل شهادة IR معتمدة من NCSC مثل (ECIH، CCIM، Blue Team Level 2) أو شهادة معادلة أخرى في نفس المجال معتمدة من NCSC. <br> مهارات عملية في تحليل السجلات، والتحقيق على نقاط النهاية والشبكة، وفرز البرمجيات الخبيثة، واستخدام أدوات IR. <br> يفضل وجود خبرة في بيئة MSSP أو SOC. <br> </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>الموقع:</span></strong><span> عمّان، الأردن</span></p><br> <p><strong><span>نوع الوظيفة:</span></strong><span> دوام كامل</span></p><br> <p><strong><span>الهاشتاج:</span></strong><span> #LI-AA2</span></p><br> <p><strong><span>معلومات عنا:</span></strong></p><br> <p><span>على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع شركة Hikma للأدوية صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا من خلال تصنيع أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحّة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن يُعدّ محور هذه المهمة.</span></p><br> <p><span>بوصفنا شريكاً موثوقاً وموثوقاً به لأكثر من 800 منتج جنيريك عالي الجودة، ودواء متخصص ومُسجل، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً وأكثر من 3 مراكز للبحث والتطوير عبر MENA وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.</span></p><br> <p><strong><span>الوصف:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن موهوب/ة <span><strong>مدير مساعد، امتثال الجودة</strong></span> للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور، وتُعطى الصحة والرفاهية أولوية، ونُقيّم نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، حريصون على التعلم؛ مهتمون، متعاطفون بحق في عملهم؛ وتعاونيون، حريصون على حل المشكلات معاً.</span></p><br> <p><span>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br> <p><span>استراتيجي </span></p><br> <ul> <li><span>تقديم الدعم والإرشاد لمواقع Hikma القابلة للحقن بما في ذلك التحضين عن طريق:</span></li> <li><span>قيادة تنسيق التدقيق، المقاربة والتنفيذ للحقن/عنصر فموي/مختبر/إدارة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs</span></li> <li><span>ضمان امتثال مواقع الحقن/عنصر فموي Hikma داخلياً مع قواعد وسياسات Hikma من خلال التدقيقات الداخلية</span></li> <li><span>متابعة جميع الملاحظات من Hikma والأطراف الثالثة والتي تتضمن تنفيذ خطة CAPA وضمان الإكمال في الوقت المحدد.</span></li> </ul> <p><span>القدرات الفنية </span></p><br> <ul> <li><span>توفير الإرشاد المطلوب لموظفي Hikma المعنيين فيما يتعلق بعمليات تصنيع الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs لضمان تطبيق المعايير والمواصفات الدولية ذات الصلة على جميع العمليات المعنية بـ Hikma</span></li> <li><span>التحقيق ودراسة المشاكل المختلفة المتعلقة بعمليات تصنيع الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs والتي قد تحدث في جميع وظائف Hikma المعنية وتوصية الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك</span></li> <li><span>التأكد من اتباع لوائح الصحة والسلامة في العمليات المعنية لتجنب الحوادث في مكان العمل أثناء التدقيقات المنفّذة وحماية المراجعين</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs متوافقة مع إجراءات التشغيل القياسية المحددة (SOPs)</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع عمليات، أنشطة، وإجراءات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs، تتوافق مع الأنظمة الداخلية/الخارجية ذات الصلة</span></li> <li><span>إجراء فحوصات دورية لضمان أن جميع عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs تُنفّذ بشكل صحيح وتتوافق مع المعايير والمواصفات الدولية</span></li> <li><span>تقييم امتثال وظائف Hikma المختلفة مع المعايير والمواصفات المحددة للكشف عن الانحرافات وتوصية الإجراءات التصحيحية اللازمة وفقاً لذلك</span></li> <li><span>تزويد مدير الالتزام المؤسسي بتقارير دورية توضح سير عمل عمليات الحقن/العنصر الفموي/المختبر/سلامة البيانات/التصنيع التعاقدي CMOs عبر وظائف Hikma المؤسسية</span></li> <li><span>توثيق المعاملات ذات الصلة في جميع وظائف Hikma المؤسسية لاستخدامها كمرجع مستقبلاً عند الحاجة</span></li> <li><span>أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه بها المشرف المباشر</span></li> </ul> <p><span>إداري </span></p><br> <ul> <li><span>إعداد تقارير دورية تتعلق بنشاطات وإنجازات وظيفة الامتثال (الحقن/العناصر الفموية) لتقديمها إلى المشرف المباشر</span></li> <li><span>التأكد من اتباع تعليمات ودوائر القرارات التنظيمية والتقنية والتنظيمية</span></li> <li><span>تنفيذ برنامج تدقيق داخلي للجودة وبرنامج تدقيق فروع Hikma، مع ضمان الحفاظ على مواقع Hikma الداخلية في حالة امتثال cgmp حيث تتوافق جميع الأنشطة داخل وظيفة Hikma Pharmaceuticals مع المعايير والسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></li> <li><span>تنفيذ برنامج تدقيق متابعة للمواقع الداخلية لـ Hikma، مع ضمان تغطية الاستجابة والتواصل بشكل صحيح مع إدارة الجودة في Hikma.</span></li> <li><span>تقديم الدعم الفني للمشروعات الاستراتيجية للحقن/العنصر الفموي بموجب ترخيص، عن طريق تأهيل الموردين، ترقية أنظمة شركائنا، إجراء تحليل الفجوات وتقديم الدعم المطلوب قبل/أثناء وبعد تدقيقات الجهات الرسمية للمواقع، وحتى انتهاء تسجيل المنتج.</span></li> <li><span>المساعدة في توحيد العمليات عبر Hikma استناداً إلى أفضل الممارسات الدولية، بالإضافة إلى دعم مديري الوظائف في اتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</span></li> <li><span>دعم مشاريع Hikma الجديدة بتوفير الدعم الفني والإداري اللازم للمشاريع الجديدة مع شركاء جدد (مصنّعو Toll، وجاهزات المنتجات).</span></li> <li><span>المشاركة في التدقيقات كلما قامت Hikma بالتدقيق من قبل طرف ثالث أو جهة رسمية. من خلال تقديم دور الامتثال المؤسسي ونظام التدقيق.</span></li> </ul> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br> <p><span>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع </span><span>المؤهلات الموضحة أدناه:</span></p><br> <ul> <li><span>درجة بكالوريوس في الكيمياء أو الأحياء أو الميكروبيولوجيا أو الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها</span></li> <li><span>درجة ماجستير في إدارة الجودة الشاملة أو ما يعادلها</span></li> <li><span>(10) سنوات خبرة في وظيفة ذات صلة، منها ما لا يقل عن (5) سنوات في منصب إشرافي</span></li> <li><span>خبرة في صناعة دوائية، تصنيع العلاجات الفموية والحقن</span></li> <li><span>شهادة جودة في التدقيق مثل ASQ/ISO9001… إلخ</span></li> </ul> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مهارات الكمبيوتر</span></li> </ul> <p><span>يؤدي مهامًا ذات صعوبة متوسطة باستخدام تطبيقات الوظيفة، وتطبيقات Office، وبرامج أخرى ذات صلة، بالإضافة إلى استخدام وظائف الإنترنت بفعالية</span></p><br> <ul> <li><span>تحليل البيانات</span></li> </ul> <p><span>يؤدي تحليل بيانات معقدة باستخدام مجموعة بيانات متعددة المصادر، ويجهز تقارير توضح النتائج من خلال رسومات بيانية ومخططات ومساعدات مرئية أخرى</span></p><br> <ul> <li><span>التوثيق / تسجيل المعلومات</span></li> </ul> <p><span>تطبيق واستخدام تقنيات مختلفة في توثيق وتسجيل المعلومات بصيغ مكتوبة أو إلكترونية/مغناطيسية</span></p><br> <ul> <li><span>اللغة الإنجليزية</span></li> </ul> <p><span>يبرهن على إتقان اللغة؛ قريب من النطق الأم؛ القدرة على قراءة وفهم وكتابة نصوص معقدة أو صعبة للغاية، ومجموعة واسعة من المفردات والتعابير الاصطلاحية والعبارات العامية</span></p><br> <ul> <li><span>العلاقات مع الحكومة</span></li> </ul> <p><span>يمثل الشركة خارجياً ضمن قطاع الحكومة ويطور ويحافظ على علاقة جيدة مع موظفيها</span></p><br> <ul> <li><span>القانون والتشريعات</span></li> </ul> <p><span>يملك معرفة في قوانين وتشريعات الدول التي تعمل فيها Hikma، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والولايات المتحدة وأوروبا</span></p><br> <ul> <li><span>إدارة المشاريع</span></li> </ul> <p><span>القدرة على إدارة المشاريع من خلال التخطيط الفعال والتنفيذ والمراقبة والإنجاز مع ضمان أقصى كفاءة للموارد؛ الوقت، الموارد البشرية، الميزانية</span></p><br> <p><strong><span>المزيد من المعلومات عن Hikma في الأردن </span></strong><strong><span>hikma-jordan-factsheet-aug-2025-en.pdf</span></strong></p><br> </div>

<p><strong>نشاط الإصلاَح الاقتصادي الأردني (ERA)</strong></p> <p>نطاق العمل</p> <p><strong>كبير خبراء التمويل في الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)</strong></p> <p><strong>خلفية المشروع:</strong></p> <p>يُعد أمر مهمة ERA TO1 لمدة 5 سنوات وبتمويل قدره 54 مليون دولار من الحكومة الأمريكية (USG)، يهدف إلى دعم حكومة الأردن (GOJ) في تحديد أولويات الإصلاحات الاقتصادية وتنفيذها. من خلال التنسيق مع GOJ والقطاع الخاص الأردني والدولي ومجموعة المانحين الأخرى والمجتمع المدني الأردني، سيعمل ERA TO1 على (1) تعزيز الإصلاحات الاقتصادية، (2) تقوية بيئة الأعمال، (3) زيادة الصادرات والاستثمارات المحلية والإقليمية والدولية، و(4) الاستجابة لأولويات مستجدة.</p> <p>الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs) هي آلية رئيسية لتعبئة رأس المال الخاص، وتحسين تقديم الخدمات العامة، وتمكين تطوير البنية التحتية الحيوية والأصول العامة. مع تقدم الأردن في أولويات الإصلاح وتقوية مشاركة القطاع الخاص في الاستثمار العام، تستمر المؤسسات الحكومية المسؤولة عن إشراف PPP في لعب دور قيادي في فحص المشروعات وتنظيمها وتنسيق فرص PPP عبر القطاعات.</p> <p>بينما لدى الأردن إطار قانوني ومؤسسي قائم ينظم PPPs، لا يزال تعزيز القدرات المؤسسية مطلوباً لبناء القدرة في فحص وترتيب وتقدم معاملات PPP. يبقى تعزيز قدرة نظراء الحكومة على تقييم جاهزية المعاملات، ومراجعة الوثائق المالية، وإدارة المشاريع القيدية أولوية لتعميق مشاركة القطاع الخاص في الاستثمار العام.</p> <p><strong>الغرض من المهمة:</strong></p> <p>سيقوم ERA بتعيين مستشار مالي أول لتقديم دعم مراجعة استشارية معاملاتية لمشروعات خط أنابيب PPP. طوال المهمة، سيقدّم المستشار دعمًا منهجيًا أثناء العمل إلى نظراء الحكومة، مع دمج بناء القدرات ضمن عمليات العمل الأساسية.</p> <p><strong>المسوؤليات:</strong></p> <p><strong>المهمة 1: مراجعة استشارية معاملاتية عليا لمشروعات خط أنابيب PPP</strong></p> <p>سيقدم خبير PPP المالي الأول دعم مراجعة استشارية معاملاتية مركزة للمشروعات قيد الإعداد حالياً. صُممت هذه المهمة لتقوية جاهزية المعاملات مع تعميق القدرات المؤسسية من خلال التفاعل المباشر مع المعاملات النشطة.</p> <p><strong>المهمة 1أ: مراجعة استشارية مالية عليا</strong></p> <p>سيقوم خبير PPP المالي الأول بما يلي:</p> <ul> <li>مراجعة الهيكلة المالية لمشروعات PPP، بما في ذلك نماذج الإيرادات، أطر تخصيص المخاطر، تقييمات القيمة مقابل المال، وآليات دعم الحكومة أو الضمان؛</li> <li>تقييم جاهزية المعاملات من منظور مالي، مع تحديد الفجوات في الوثائق المالية، اعتبارات القابلية للقرض، أو جاهزية المستثمر؛</li> <li>تقديم مذكرات مراجعة مالية مكتوبة أو مذكرات تقييم لكل مشروع مُراجَع، مع توصيات محددة وقابلة للتنفيذ؛</li> <li>تقديم المشورة بشأن الشروط والأحكام المالية في عقود PPP لصيغة المسودة، أو اتفاقيات الامتياز، أو وثائق المعاملات ذات الصلة، مع الإشارة إلى أفضل الممارسات الدولية؛</li> <li>إجراء جلسات عمل مستهدفة مع نظراء الحكومة حول نتائج المراجعة المالية، وتقديم تفسيرات لمنهجية التحليل المالي وتوصيات لدعم تعلم الموظفين؛</li> <li>المساهمة في تقرير مراجعة استشارية مركّب يغطي جميع مشاريع خط الأنابيب التي تم مراجعتها خلال هذه المهمة.</li> </ul> <p><strong>المهمة 2: دعم منظّم أثناء العمل</strong></p> <p>سيقدّم الخبير دعماً منظماً أثناء العمل لنظراء الحكومة، بالتوازي مع عمل المراجعة الاستشارية المعاملاتية. الهدف من الدعم هو بناء القدرة على تقييم وإدارة وتطوير معاملات PPP بشكل مستقل مع مرور الوقت، باستخدام مشاريع خط الأنابيب الحية كأداة تعلم.</p> <p><strong>المهمة 2أ: مكوّن دعم مالي أثناء العمل</strong></p> <p>سيقوم خبير PPP المالي الأول بـ:</p> <p><strong>جلسات الإحاطة والتلخيص:</strong> عقد إحاطات ومراجعات مركّبة مع نظراء الحكومة عقب كل مراجعة مالية، لشرح المنهجية والنتائج والتوصيات بمصطلحات واضحة وعملية.</p> <p><strong>أُطُر المراجعة المالية:</strong> إرشاد نظراء الحكومة خلال أُطر التقييم المالي الأساسية، بما في ذلك تقييم نموذج الإيرادات، تحليل القابلية للقرض، مبادئ تخصيص المخاطر، وتقنيات القيمة مقابل المال.</p> <p><strong>التوجيه العملي:</strong> تدريب الموظفين على تحديد علامات الخطر المالية والمخاطر الرئيسية في وثائق معاملات PPP، لبناء قدرة المراجعة المستقلة تدريجيًا مع مرور المهمة.</p> <p><strong>نماذج مشروحة ودلائل مرجعية:</strong> إعداد ومشاركة نماذج مراجعة مالية عملية ودلائل مرجعية يمكن أن يطبقها نظراء الحكومة بشكل مستقل على معاملات مستقبلية.</p> <p><strong>مذكرة خلاصة OJT:</strong> المساهمة في مذكرة خلاصة مشتركة توثق أهداف التعلم والدعم المقدم والنتائج الرئيسية بحسب المجال والخطوات التالية المقترحة لتطوير الموظفين المستمر.</p> <p>قد تتضمن منتجات العمل التوضيحية للخدمات الاستشارية الأنواع التالية من المهام/المخرجات:</p> <table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"> <thead> <tr> <th> <p><strong>المهمة</strong></p> </th> <th> <p><strong>الوصف</strong></p> </th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td> <p><strong>ملاحظات المراجعة الاستشارية المالية العليا / مذكرات التقييم</strong></p> </td> <td> <p>ملاحظات مراجعة مالية مكتوبة ومذكرات استشارية لمشروعات خط PPP، تغطي الهيكلة المالية والقابلية للقرض وتخصيص المخاطر وجاهزية المعاملة. تشمل جلسات عمل مع موظفي نظراء الحكومة والمساهمة في الملخص الاستشاري المركّب.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>مذكرة خلاصة أثناء العمل</strong></p> </td> <td> <p>دعم أثناء العمل منظم مقدم لنظراء الحكومة باستخدام مشاريع خط الأنابيب الحية كأداة تعلم. يشمل جلسات إحاطة وتلخيص متخصصة بالمجال، ونماذج مراجعة مشروحة، ومذكرة خلاصة مشتركة توثق نتائج التعلم والخطوات التالية المقترحة لتعزيز القدرات المستمرة.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>ملخص مراجعة استشارية معاملات</strong></p> </td> <td> <p>تقرير ملخص مركّب لنتائج المراجعة الاستشارية المالية عبر جميع مشاريع خط الأنابيب التي تم مراجعتها، مع توصيات متكاملة لنظراء الحكومة.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>المهارات والمؤهلات:</strong></p> <ul> <li>درجة متقدمة (ماجستير أو أعلى) في المالية أو الاقتصاد أو الهندسة المالية أو السياسة العامة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، يجب أن لا تقل عن 5 سنوات في دوائر الاستشارات المالية العالية لـ PPP أو تمويل البنية التحتية أو أدوار هيكلة المعاملات.</li> <li>سجل موثق كمرجع مالي رئيسي في معاملات PPP أو بنية تحتية رئيسية، مع مسؤولية هيكلة مالية وتخصيص مخاطر وتوثيق جاهز للمستثمر.</li> <li>خبرة في تقديم المشورة للحكومات أو وحدات PPP في تطوير خطوط الأنابيب، وتقييم الجدوى، وجاهزية المعاملات.</li> <li>خبرة في نمذجة مالية لـ PPP وتقييم القابلية للقرض وآليات دعم الحكومة وإدارة المخاطر المالية لـ PPP.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ والقدرة في العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <p><strong>التقارير:</strong></p> <p>سيقدم فريق الاستشارات العليا تقاريره مباشرة إلى المستشار الاستثماري الأول في ERA وسيعمل بتنسيق وثيق مع نظراء الحكومة طوال مدة المهمة.</p> <p><strong>موقع المهمة:</strong></p> <p>هذه المهمة ستُنفذ في عمّان من بلد إقامة المستشار.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> سيتم فرز السير الذاتية على أساس دوري.</p>