وظائف أخصائى تخاطب في الأردن
١٦٤٤ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتقديم مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ماذا تتضمن هذه الفرصة</h4>
<p>بينما setiap مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في:</p>
<ul>
<li>تصميم مشاكل هندسية مواد أصلية تحاكي سير العمل الهندسي الحقيقي؛</li>
<li>إنشاء مشاكل تتطلب برمجة بايثون لحل الحسابات الهندسية والمحاكاة؛</li>
<li>ضمان أن تكون المشاكل مكثفة حسابياً وتتطلب طرق عددية أو حلولاً تكرارية؛</li>
<li>تطوير مشاكل تتضمن تصميم النظام والتحسين والتحليل؛</li>
<li>بناء المشاكل على تحديات بحثية حقيقية أو تطبيقات عملية من الممارسة الهندسية؛</li>
<li>التحقق من الحلول باستخدام بايثون مع مكتبات هندسية معيارية؛</li>
<li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم إجابات صحيحة ومحققة.</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لعلماء المواد والمهندسين ذوي الخبرة في بايثون مع استعدادهم للمشروعات الجزئية غير الدائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين:</p>
<ul>
<li>درجة في علم المواد أو مجالات ذات صلة؛</li>
<li>الكفاءة في بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB أو R أو C أو SQL أو Numpy أو Pandas أو SciPy أو مكتبات تخصصية في المجال أو Stata أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئة؛</li>
<li>خبرة مهنية 2+ سنوات: خبرة تطبيقية أو بحثية أو تعليمية قابلة للاستخدام؛</li>
<li>فهم للقيود الهندسية العملية والتقريبات؛</li>
<li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيف يعمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز التقييمات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر.</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، من المقدر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى مكافئ 35 دولاراً للساعة، وذلك وفقاً لمستواه وسرعته في المساهمة.</p>
<p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشروعات أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استناداً إلى متطلباتها.</p></p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست وظيفة دائمة.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>بينما تشمل كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في التالي:</p>
<ul>
<li>تصميم مشاكل علوم حاسوبية صارمة تعكس الممارسة المهنية؛</li>
<li>تقييم حلول الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة الافتراضات والقيود؛</li>
<li>التحقق من الحسابات أو المحاكاة باستخدام بايثون (NumPy، Pandas، SciPy)؛</li>
<li>تحسين منطق الذكاء الاصطناعي ليتوافق مع منطق الصناعة القياسي؛</li>
<li>تطبيق معايير التقييم المنظمة على مسائل متعددة الخطوات؛</li>
<li>التعاون مع مجتمع عالمي من حاملي الدكتوراه لضمان أعلى مستويات النزاهة العلمية.</li>
</ul>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة لعُلماء الحاسوب ذوي الخبرة في بايثون والباحثين عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p>
<ul>
<li>شهادة في علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة.</li>
<li>كفاءة في بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB، R، C، SQL، NumPy، Pandas، SciPy، مكتبات متخصصة في المجال، Stata، أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئاً.</li>
<li>سنتين على الأقل من الخبرة المهنية: خبرة تطبيقية أو بحثية أو تدريسية قابلة للاعتبار.</li>
<li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li>
<li>الشهادات المهنية (مثلاً CMME، شهادات SAS، CAP) والخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>كيف تعمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بحسب متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبئاً ثابتاً، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 40 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الأردن - عمّان
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.</p>
<p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p>
<ul>
<li>تصميم مشكلات علوم حاسوب صارمة تعكس الممارسة المهنية؛</li>
<li>تقييم حلول الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة الافتراضات والقيود؛</li>
<li>التحقق من الحسابات أو المحاكاة باستخدام بايثون (NumPy، Pandas، SciPy)؛</li>
<li>تحسين التفكير الآلي ليتوافق مع المنطق القياسي الصناعي؛</li>
<li>تطبيق معايير تقييم منظمة لمشاكل متعددة الخطوات؛</li>
<li>التعاون مع مجتمع عالمي من حملة الدكتوراه لضمان أعلى نزاهة علمية.</li>
</ul>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة لخريجي علوم الحاسوب ذوي الخبرة في بايثون ومتاحة للمشروعات الجزئية وغير الدائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين:</p>
<ul>
<li>درجة في علوم الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>إتقان بايثون للتحقق الرقمي. يمكن أن تكون MATLAB، R، C، SQL، NumPy، Pandas، SciPy، مكتبات تخصصية، Stata، أو معرفة بأي لغة برمجة مكافئة.</li>
<li>سنتان من الخبرة المهنية على الأقل: الخبرة التطبيقية أو البحثية أو التدريسية قابلة للاستخدام.</li>
<li>إتقان لغوي إنجليزي مكتوب قوي (C1+).</li>
<li>شهادات مهنية (مثل CMME، شهادات SAS، CAP) وخبرة في مشاريع دولية أو تطبيقية ميزة إضافية.</li>
</ul>
<h4>كيفية العمل</h4>
<p>التقديم ؟ اجتاز التأهيل(s)؟ انضم إلى مشروع؟ أكمل المهام؟ استلم الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 40 دولاراً في الساعة مكافئ، وذلك اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p>
<p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى في المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها.</p></p><p></p>
الأردن - عمّان
<p>ملخص المنصب: أشرف ونسّق أنشطة الطهاة والعمال. حدد كيفية تقديم الطعام وأنشئ عروض طعام زخرفية. تأكد من الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. راقب كمية الطعام المُحضّر. أبلغ طاقم خدمة الأغذية والمشروبات بعروض قائمة الطعام والمواد غير المتوفرة في المخزون. حضّر وجبات خاصة أو بدائل. ساعد الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. زوّد الطهاة بالعناصر المطلوبة. راقب مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. حافظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. تأكد من جودة عناصر الطعام وإخطار المدير إذا لم يلبِ منتج المواصفات. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتدريب للموظفين. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. تأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع و استجب بشكل مناسب لمخاوف زملائك. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. ارفع يديك للأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة. أPerform مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب بواسطة المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: على الأقل سنتان من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
الأردن - Jordan
<p>ملخص المنصب: ترحيب الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. جلوس الضيوف عن طريق إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/حديثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف خلال غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. تحريك وتنظيم الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم مقاعد المجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن لوازم الطعام مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وآنية فضة نظيفة وأي عنصر آخر ضمن الإعداد القياسي للمكان. فحص القوائم للتأكد من أنها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من الطي. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل. رصد غرف الطعام ليتوفر بها المقاعد والخدمة والسلامة ورفاه الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والالتحاق بالتدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>
الأردن - Jordan
<p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمقالي والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعدة. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الانشغال. إبلاغ الشيف عن الأطعمة الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتنبيه والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن تكون الملابس الموحدة والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التفاعل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو تعليم مهني أو تخصص مهني.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</li></ul>
الأردن - عمّان
<p>ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والقرّابات والروستر. سحب الطعام من مخزن المجمد ليتم إذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، وتقديم المشورة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع وحمل pushing и سحب ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية أو تجارية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشراف: لا يوجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء</p>
الأردن
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>إشراف على قسم التحقيق AML/CFT وضمان التنفيذ الفعال للعمليات اليومية.<br> مراجعة والتحقيق في تنبيهات AML/CFT والأنشطة المشبوهة وتصعيد القضايا.<br> إعداد ومراجعة وتقديم تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) وتقارير الأنشطة المشبوهة (SARs) وغيرها من التقارير التنظيمية عبر نظام GOAML.<br> التنسيق مع وحدة المعلومات المالية (FIU) والرد على الاستفسارات التنظيمية وفقاً للمتطلبات المعمول بها.<br> مراقبة معاملات العملاء وإجراء التحقيقات في الأنشطة المحتملة المشبوهة.<br> مراجعة وتحسين السياسات والإجراءات والضوابط الداخلية AML/CFT بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.<br> إجراء تقييمات مخاطر AML/CFT، بما في ذلك التقييمات الذاتية الدورية ومراجعات مخاطر المنتجات/الخدمات.<br> مراقبة اللوائح الدولية AML/CFT والعقوبات واتجاهات الجريمة المالية الناشئة.<br> التنسيق مع الفروع والشركات والعمليات الخارجية لضمان الامتثال للوائح AML/CFT.<br> الحفاظ على ملفات تحقيقات سرية والوثائق التنظيمية وسجلات القضايا.<br> تقديم برامج تدريب وتوعية AML/CFT وKYC لموظفي البنك.<br> دعم تخطيط استمرارية الأعمال (BCP) والمشاركة في أنشطة الاستجابة للطوارئ. الدرجة الجامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في أنشطة مكافحة غسل الأموال (AML).<br> حائز على شهادات مهنية في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)، مع حد أدنى لشرط شهادة Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS).<br> إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br> الطلاقة في التطبيقات الحاسوبية واستخدام أنظمة المصارف ذات الصلة.<br> مهارات إشراف وإدارة قوية.<br> القدرة على تحفيز الآخرين والعمل بفعالية ضمن بيئة فريق.<br> معرفة شاملة بسياسات وإجراءات والمتطلبات التنظيمية التي تحكم العمل، بما في ذلك التحديثات الداخلية والخارجية.<br> معرفة شاملة بمنتجات وخدمات البنك.<br> مهارات تحليلية قوية ودرجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل.<br> مهارات تخطيط وتنظيم قوية.<br> مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة.<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.<br></span> </div>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص المنصب</b> تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والشوايات، والمحامص. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من أنواع الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض والقوائم والعناصر غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطعام وطبخه وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة في التقنية أو التجارة أو المدرسة المهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجال. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيف، تحديد نوع الغرفة المناسب، والتحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان، السعر الخاص، وسياسات الإغرافية للإلغاء للمُتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة والإقامة في الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. نقل المعلومات الخاصة بالحجوزات المعينة لـ VIP. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الرد على أي تحديات تواجه تلبية طلبات الغرف من خلال التواصل مع الفرد أو القسم المناسب. الإشراف على دقة كتل الغرف والحجوزات. إدخال قوائم غرف المجموعات باستخدام أنظمة الحجز، تعديل كتل الغرف للحفاظ على العدد المطلوب من الغرف المتاحة والاحتفاظ بملفات منظمة لجميع المجموعات. إعداد حسابات فواتير سليمة وفق سياسات المحاسبة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدـة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المljااسة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بصيغ متنوعة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: على الأقل سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION SUMMARY</b> Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver s License</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p>
<p> </p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p>PREFERRED QUALIFICATION</p>
<p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p>
<p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.</p><p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p><p>Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>ASSIST MANAGEMENT IN HIRING, TRAINING, SCHEDULING, EVALUATING, COUNSELING, DISCIPLINING, AND MOTIVATING AND COACHING EMPLOYEES; SERVE AS A ROLE MODEL.</p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p><p>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>PREFERRED QUALIFICATION</strong> Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - عمّان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications.</p>
<p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>PREFERRED QUALIFICATION</strong></p>
<p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p>
<p>Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None</p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling.</p>
<p>Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
الأردن - Jordan
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling.</p>
<p>Promote the rules and regulations of the recreation facility.</p>
<p>Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager.</p>
<p>Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services.</p>
<p>Promote a fun and relaxing atmosphere for guests.</p>
<p>Obtain, fold, and stack towels according to company procedures.</p>
<p>Wash, mop, and clean the pool deck.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.</p>
<p>Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p>
<p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.</p>
<p>Speak with others using clear and professional language.</p>
<p>Support all co-workers and treat them with dignity and respect.</p>
<p>Comply with quality assurance expectations and standards.</p>
<p>Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects).</p>
<p>Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog).</p>
<p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.</p>
<p>Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance.</p>
<p>Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</p>
<p>Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps.</p>
<p>Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</p>
<p>Perform other reasonable job duties as requested.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>