وظائف أخصائى تخاطب في الأردن

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تسهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>فرز أقمشة الغرف النزيل القذرة كما هو مطلوب واملأ الحاويات، ضع العلامات وجاهز للالتقاط.<br> فرز/عدد الأقمشة القذرة (المأكولات والمشروبات) واملأ الحاويات، ضع العلامات وجاهز للالتقاط.<br> وضع الأقمشة غير المستخدمة جانباً لمزيد من التحقيق.<br> الإبلاغ عن أي مواد توجد ضمن منطقة الأقمشة / المجتر مثل الزجاج، الطعام، الأواني، الإبر.<br> حافظ على منطقة عملك نظيفة ومنظمة باستمرار خلال اليوم وبانتهاء الوردية.<br> ارتدِ وفق التوجيهات القناع والقفازات لأسباب صحية وسلامة.<br> طي وتجميع المناشف النظيفة وrobes الحميمة لالتقاط الحمالين/عُمَّالي المنزل لتسليمها.<br> وضع جانباً والإبلاغ عن أي أقمشة تالفة أو مميزة.<br> لف الحاويات بالأقمشة النظيفة جاهزة للتوزيع إلى غرفة الغسيل.<br> إذا استلزم الأمر غسل المناشف، فراقب جميع نقاط التعامل مع المواد الكيميائية، ورفع المناشف كما تم تدريبك. وإذا استلزم الأمر ارتداء نظارات واقية/قفازات/قناع وفقاً لتدريب الصحة والسلامة.<br> ساعد في واجبات أخرى deemed necessary within linen/laundry area.<br> الإبلاغ للمشرف عن أي خلل في المعدات، أو أي شيء قد يمثل خطر الصحة والسلامة.<br> احضر أي دورات تدريبية تُعقد من قبل قسم التدبير المنزلي/الموارد البشرية.<br> التأكد من الالتزام بجميع مسائل الصحة والسلامة.<br> أي عمل آخر يراه رئيس القسم ضرورياً.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة، وتدريب مهني و/أو خبرة عمل لمدة سنة واحدة.</li> <li>الطلاقة في اللغة المحلية أساسية.</li> <li>فهم أساسي للغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li> <li>القدرة على رفع/حمل حتى 25 رطلاً.</li> <li>خبرة سابقة في فندق فخم مرغوبة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع ما يزيد عن 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بقدراتك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجّهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بشكل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>فرز أقمشة الغرف المتسخة كما يتطلب الأمر وتعبئة الحاويات، ووضع الملصقات وجاهز للاستلام.<br> فرز/عدد الأقمشة المتسخة (المأكل/المشرب) وتعبئة الحاويات، ووضع الملصقات وجاهز للاستلام.<br> وضع الأقمشة المساء استخدامها جانباً لمزيد من التحقيق.<br> الإبلاغ عن أي مواد عُثر عليها داخل منطقة الأقمشة/المجرفة مثل الزجاج، والطعام، والمأكولات، والدبابيس.<br> الحفاظ على منطقة عمله نظيفة ومرتبة باستمرار أثناء النهار ونهاية الوردية.<br> ارتداء القناع والقفازات حسب ما يوصي به السلامة الصحية.</p> <p>طي وتكديس مناشف نظيفة وعباءات الاستحمام ليقوم العمال الأرضيون/السادة المناوبة بالتقاطها والتسليم.<br> وضع جانباً والإبلاغ عن أي أقمشة تالفة أو وُسِمت.<br> لف الحاويات بالأقمشة النظيفة جاهزة للتوزيع إلى غرفة الأقمشة.<br> إذا وُجدت حاجة لغسل المناشف، فالتزم بجميع تعليمات التعامل مع المواد الكيميائية ورفع المناشف وفقاً للتدريب. وإذا وُجدت الحاجة لارتداء نظارات واقية/قفازات/قناع وفق تدريب السلامة الصحية.<br> المساعدة في واجبات أخرى deemed ضرورية ضمن منطقة الأقمشة/الغسيل.<br> الإبلاغ عن أي عطل في المعدات إلى المشرف، أو أي شيء قد يمثل خطراً على الصحة والسلامة.<br> الالتزام بأي دورات تدريبية تقدمها قسم التدبير المنزلي/الموارد البشرية.<br> التأكد من مراعاة جميع مسائل الصحة والسلامة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة، تدريب مهني و/أو خبرة عملية لمدة سنة واحدة.</li> <li>إتقان اللغة المحلية ضروري.</li> <li>فهم أساسي للغة الإنجليزية مرغوب فيه.</li> <li>القدرة على الرفع/الحمل حتى 25 رطل.</li> <li>خبرة سابقة في فندق فخم مرغوب فيها.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تفنيد أمان Fairmont Amman للمسافرين وسكان عمّان بإقامة فاخرة في 317 غرفة ضيوف وأجنحة فسيحة، بما في ذلك Fairmont Gold، الفندق داخل فندق حصري. مع تصميم معماري حديث وجميل وديكورات داخلية مدهشة، نستخدم أجود أنواع الخشب والرخام، وغرفنا وديكورات الفندق تجمع بين الفخامة الكلاسيكية والتصميم المعاصر، وكلها في غرف فسيحة لا تقل مساحتها عن 42 متر مربع أو أكثر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>وفق التقرير إلى المدير، المكتب الأمامي ومدير/مديري المكتب الأمامي المساعدين، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:</p> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>استقبال الضيوف وتقْييد حساباتهم وتسهيلها مع ضمان اتباع جميع معايير الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملة وتوازن ألفة نقدية.</li> <li>التعامل مع طلبات الضيوف وأسئلتهم واهتماماتهم بشكل فعال وسريع.</li> <li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة بالقسم.</li> <li>أداء أي وكل المهام الأخرى التي تكلفها الإدارة.</li> <li>التمسك بأعلى معايير خدمة العملاء داخلياً وخارجياً في جميع الأوقات.</li> <li>المساعدة في المسؤوليات والواجبات الأخرى في غياب أعضاء الفريق أو المهام الأخرى التي يكلف بها المدير.</li> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات التي يحددها الفندق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)، واللغة الثانية ميزة.</li> <li>الخبرة والمعرفة السابقة بإدارة الممتلكات ميزة.</li> <li>المعرفة المطلوبة ببرنامج Windows Office Suite.</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على توجيه الانتباه لاحتياجات الضيوف مع البقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات.</li> <li>قوة في التواصل وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة، لمدة لا تقل عن 8 ساعات في كل وردية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>لماذا العمل مع Accor؟</p> <p>نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك لتكتبه، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #بدونحدود</p></p><p></p>

<p>Under the supervision of the English Language &amp; Institutional Development Programs Manager and working with the other team members of youth and workforce development programs, the incumbent will be responsible for supporting the implementation of language training, professional capacity building, youth empowerment and skills related training projects. The Youth Development Programs Senior Officer also supports ongoing administrative operations of the Training &amp; Partnerships team as related to testing, enrolments, grading, assigning students into respective classes and reporting. The Youth Development Programs Senior Officer supports project implementation, on grant or donor funded programs for youth and workforce development, by coordinating with teachers for their schedules, scope of work, compliance, communicating with clients/donors to send updates, and by conducting field visits to program sites to support line management and the EL Manager in assessing program quality, monitoring and evaluation, and providing logistical and procurement support. The Youth Development Programs Senior Officer is also responsible for the (public courses) of young learners summer and winter camos and will oversee the management, coordination, QA, marketing, enrollments and closing.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><p>Main Duties:</p><p>Program Implementation (60%)</p><ul><li>Youth and workforce development grants</li><li>Coordinate with Program instructors and trainers on required reporting, attendance, materials, and milestone documents</li><li>Perform administrative tasks such as certificate printing, service and material procurements and data collection for programs she/he is in charge of</li><li>Lead on preparing statistical and narrative reports about all program or training activities and results or programs she/he is in charge of, for the review of the SM (And regional staff as appropriate)</li><li>Assist in developing budgets and proposals as requested by the SM</li><li>Participate in budget re-alignment exercises integrating developments of projects, as needed</li><li>Assist in the development and expansion of relevant language and skills development programs, based on departmental and organizational plans focusing on public courses</li><li>Prepare contract requests in coordination r for all trainers on programs under her/his responsibility</li><li>Coordinate with other departmental staff, finance and HR on trainer assignments, contracts, payments, and schedules</li><li>Conduct background checks on prospective trainers</li><li>Procure transportation for Amideast trainers to off-site programs via Amideast standard operating procedures (SOPs)</li><li>Conduct periodic quality assurance (QA) visits to program sites, recommending actions to line management, if any</li><li>Schedule placement tests for students/participants and record, and document results with teachers, archives and for students</li><li>Maintain accurate and up to date filing and records in compliance with program requirements</li><li>For courses, where Amideast incurs material development expenses to trainers, approve and review all developed materials with the SM and/or relevant staff, and archives them into the SharePoint and updates the library of materials/courses that re developed at Amideast</li></ul><p>QA, MEAL, and Reporting (20%)</p><ul><li>Analyze the post-training assessments and surveys and provide summaries to the Program Manager and Senior Manager for reporting</li><li>Participate in documenting progress of programs, classes, and student learning outcomes for the purposes of end-of-year organization reporting and for donor reporting</li><li>Propose new improvements to the delivery of classes, communication channels and developing new customer bases tailored for youth and workforce development programs</li><li>Contribute to the programs progress reporting, monitoring, and final reports in compliance with donors requirements</li></ul><p>Developing Amideast s Offerings and Business (30%)</p><ul><li>Follow up on calls and inquiries and respond to customer requests or deliver requests to the relevant department or position for the fee-for-service young learners' summer and winter camp programs</li><li>Ensure direct outreach emails to school administrators, teachers and parents are shared and respond to enquiries and collect interest forms</li><li>Update the database of school staff and parents for future communications and marketing efforts for the T&amp;P department</li><li>Achieve 20 enrollments or more for each young learner program</li><li>Propose and lead on data collection to allow Amideast to launch new thematic young learner programs integrating past and existing capabilities including, but not limited to: STEM, journalism and media, entrepreneurship and innovation</li><li>Launch and monitor the performance of teachers for young leaners programs in the summer and winter vacations, collect data and administer surveys and follow-up engagement activities with enrolled students</li><li>Take insights and lessons learned from program implementation, challenges, and successful customer attraction channels</li><li>Produce a recommendation report to management to enhance: 1. Addressing the changing needs of youth programs deduced from implementation successes and challenges 2. Media, communication, and outreach channels 3. New partnerships explored for young learner programs</li><li>Use insights to summarize recommendations for improvements</li><li>Support business development efforts of the SM through market mapping to summarize youth grants and funding opportunities suitable for Amideast</li><li>Support in concept note drafting for youth grants</li></ul><p>Others (General)</p><ul><li>Communicate and coordinate frequently, accurately, and responsibly with Amideast s office in Amman and program staff</li><li>Exhibit behavior and communications that reflect Amideast s goals of strengthening partnerships and understanding</li><li>Follow Amideast s standard operating procedures</li><li>Collaborate closely with other departments along with external relations to promote Amideast products and services</li><li>Perform any other Amideast work-related duties requested by the Program Manager and/or Country Director, including supporting in the task load of other departments as required</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A minimum of a bachelor s degree in a relevant field</p><p>A minimum of 5 years of relevant experience</p><p>Proficiency in Arabic and English</p><p>Computer literacy in MS Office</p><p>Ability to multi-task and prioritize responsibilities</p><p>Excellent oral and written communication and interpersonal skills</p><p>Must possess problem-solving skills</p><p>Cross-cultural sensitivity and customer service orientation</p><p>Able to work under pressure and meet short deadlines</p><p>Approachable and professional</p><p>Service-oriented: Actively looking for ways to help people</p><p>A self-starter, positive work attitude and a team player</p><p>Respects and exercises confidentiality</p><p>Dependable and professional</p>

<p>يتولى متخصص خدمات الضرائب في خدمات الأعمال التابعة لمجموعة عزاد مسؤولية تنفيذ إجراءات الضرائب ومساعدة فريق العمل في إعداد الإقرارات الضريبية لجميع دول المجموعة.</p> <ul> <li>جمع البيانات اللازمة لإقرارات الضرائب الخاصة بالمجموعة، بما في ذلك جميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة (ضريبة الدخل، ضريبة القيمة المضافة، الضريبة على الواردات، وغيرها) للدول ذات الصلة.</li> <li>إعداد والحفاظ على التقارير اللازمة والمطابقات اللازمة لإعداد الإقرارات الضريبية في الوقت المناسب ودقة لجميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة للدول ذات الصلة.</li> <li>مراجعة البيانات والمعاملات المحاسبية والمستندات الداعمة لضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات الضرائب الخاصة بالمجموعة، بالإضافة إلى التشريعات الضريبية المحلية لجميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة للدول ذات الصلة.</li> <li>التعاون الوثيق مع فريق الضرائب الإقليمي والمرؤوسين في جميع الاستفسارات المتعلقة بالضرائب لضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>دعم فريق الضرائب الإقليمي في إعداد الوثائق والمطابقات المطلوبة للتدقيقات الضريبية أو الإقرارات الضريبية التي تتم على مستوى المجموعة.</li> <li>ضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال الالتزام بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية ومتابعة الطلبات على الفور، مما يضمن رضا العملاء الداخليين.</li> </ul> <p>مجموعة عزاد هي شركة رائدة في مجال التجزئة lifestyle، تمتلك وتشغل أكثر من 55 علامة تجارية دولية رائدة في مجالات الموضة والإكسسوارات، والمأكولات والمشروبات، والأثاث المنزلي، والسلع الرياضية، والترفيه الرقمي، وذلك عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. منذ تأسيسها في عام 1978، نمت المجموعة لتصبح سلسلة كبيرة من المتاجر التي تمثل أسماء علامات تجارية دولية رائدة. مع أكثر من 12,000 موظف، تمتلك الشركة بنية تحتية قوية تشرف على أكثر من 600 متجر منتشرة في 13 دولة، بما في ذلك الجزائر، البحرين، قبرص، مصر، غانا، العراق، الأردن، السعودية، الكويت، لبنان، عمان، قطر، والإمارات العربية المتحدة.</p> <p>المهارات اللغوية والمهارات الفنية</p> <p>إجادة اللغة</p> <ul> <li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.</li> <li>إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <p>المهارات الفنية</p> <ul> <li>إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li> </ul> <p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p> <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <p>الخبرة</p> <ul> <li>خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في مجال المحاسبة والامتثال الضريبي، أو في دور مماثل.</li> <li>الخبرة في إحدى الشركات الأربع الكبرى أو في مجموعة كبيرة تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <p>الكفاءات السلوكية</p> <ul> <li><strong>التركيز على العميل</strong> - بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تركز على احتياجاتهم. على سبيل المثال، يستكشف بعمق احتياجات العميل لتحديد المصالح أو التوقعات غير الواضحة. يتخطى باستمرار لفهم متطلبات العميل وتجاوز توقعاتهم.</li> <li><strong>التخطيط والتوافق</strong> - يخطط ويحدد أولويات العمل لتلبية الالتزامات بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يضع خططًا واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل بعض الأطر الزمنية. يتوافق عمله مع فرق العمل ذات الصلة. يتخذ خطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.</li> <li><strong>ضمان المساءلة</strong> - يتحمل المسؤولية تجاه نفسه والآخرين لتلبية الالتزامات. على سبيل المثال، يتحمل مسؤولية عمله، سواء النجاحات أو الإخفاقات. يتولى حصته العادلة ولا يقدم أعذارًا للمشاكل. يلتزم عادةً بوعوده للآخرين.</li> <li><strong>التعاون</strong> - يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يشرك الآخرين بسهولة لإنجاز الأهداف؛ يبقى على اتصال ويتبادل المعلومات؛ يمنع التفكير بـ "نحن ضدهم"; يظهر تقديرًا لأفكار ومدخلات الآخرين.</li> <li><strong>التكيف مع المواقف</strong> - يتكيف مع النهج والسلوك في الوقت الفعلي لمواجهة المتطلبات المتغيرة للمواقف المختلفة. على سبيل المثال، يتكيف بسرعة وسهولة مع مجموعة واسعة من المواقف المختلفة أو المتغيرة. يستفسر بفضول حول المواقف المتطورة؛ يحدد كيفية التكيف مبكرًا.</li> </ul> <p>مجموعة عزاد هي جهة توظيف تكافئ المساواة في فرص العمل. جميع المتقدمين المؤهلين سيتم النظر في طلباتهم للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو السن، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p>

<p>باعتبارك قائد فريق الجودة في آسباير، ستتولى مسؤولية الجودة الشاملة عبر قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. ستقود أنشطة الاختبار عبر دورات إصدار متعددة، مما يضمن تخطيط الاختبارات الفعال، وضمان الجودة، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والتسليم الناجح لأنشطة الاختبار. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، وخبرة فنية في اختبار أنظمة الخدمات المصرفية، ومهارات اتصال ممتازة مع كل من أصحاب المصلحة التقنيين والأعمال.</p><h4><b><br></b></h4><h4><b>ماذا ستفعل</b></h4><ul><li>تحديد استراتيجية الاختبار، والنطاق، والمنهجية لكل دورة إصدار.</li><li>تقدير جهد الاختبار، والمهل الزمنية، وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان تغطية شاملة للاختبارات الوظيفية، والتراجعية، والتكاملية.</li><li>قيادة وإدارة فريق الاختبارات، بما في ذلك مهندسي الاختبار.</li><li>توزيع المهام ومراقبة التقدم اليومي لأعضاء الفريق.</li><li>تقديم التوجيه والدعم والإرشاد للمختبرين المبتدئين.</li><li>تنسيق أنشطة الاختبار لكل إصدار ودفعة.</li><li>ضمان جاهزية حالات الاختبار، وبيانات الاختبار، والبيئات قبل كل دورة اختبار.</li><li>إدارة دورات الاختبار، وإعادة الاختبار، وتنفيذ التراجعات.</li><li>الإشراف على فرز العيوب وترتيب أولوياتها.</li><li>ضمان إدارة دورة حياة العيوب بشكل صحيح من تسجيلها حتى إغلاقها.</li><li>مراقبة اتجاهات العيوب ومقاييس الجودة لدفع التحسين المستمر.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للجودة مع أصحاب المنتجات، وفرق التطوير، وفرق التكامل.</li><li>تقديم تقارير الحالة اليومية والأسبوعية لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>تسليط الضوء بشكل استباقي على المخاطر والقضايا وخطط التخفيف.</li><li>الحضور في الاجتماعات اليومية وتقديم تحديثات الحالة في الوقت الفعلي.</li><li>ضمان التحقق الدقيق للتكاملات مع أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية مثل Equation، وأنظمة البطاقات مثل HPS PowerCARD، والأنظمة الخارجية بما في ذلك SWIFT، وبرامج الولاء، والسمسرة، والتكاملات الأخرى.</li><li>تحديد وإنفاذ أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بالجودة.</li><li>تحسين تغطية الاختبار وكفاءة الاختبار عبر قنوات الخدمات المصرفية الرقمية.</li><li>إدخال استراتيجيات التحسين والأتمتة عند الاقتضاء.</li></ul><h4><b><br></b></h4><h4><b>المتطلبات اللازمة</b></h4><ul><li>خبرة قوية في اختبار تطبيقات الخدمات المصرفية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق الجودة.</li><li>فهم قوي للاختبارات الوظيفية والتراجعية والتكاملية.</li><li>خبرة قوية في تخطيط الاختبارات، واستراتيجية الاختبار، وإدارة الإصدارات.</li><li>معرفة قوية بـ Jira وأدوات إدارة الاختبارات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة مع منصات الخدمات المصرفية الرقمية عبر الويب، iOS، وAndroid.</li><li>خبرة العمل في بيئات تسليم رشيقة (Agile).</li><li>خبرة في اختبار ميزات الوصول والأمان للعملاء، بما في ذلك المصادقة، وربط الأجهزة، وMFA.</li><li>خبرة في اختبار لوحات المعلومات، وإدارة الحسابات، وسجل المعاملات.</li><li>خبرة في اختبار المدفوعات والتحويلات، بما في ذلك المعاملات المحلية والدولية والفورية والمجدولة.</li><li>خبرة في اختبار ميزات إدارة البطاقات، بما في ذلك إصدار البطاقات، والتحكمات، والتوكين، والمحافظ الرقمية.</li><li>خبرة في اختبار ميزات الولاء والمكافآت وإدارة الحملات.</li><li>خبرة في اختبار إدارة المستفيدين والإشعارات.</li><li>خبرة في اختبار ميزات الملف الشخصي والإعدادات، بما في ذلك تبديل اللغة ودعم RTL/LTR.</li><li>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات كما حددتها معايير ISO/SOC أو معايير مماثلة.</li></ul><h4><br></h4><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة قوية في اختبار تطبيقات الخدمات المصرفية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق الجودة.</li><li>فهم قوي للاختبارات الوظيفية والتراجعية والتكاملية.</li><li>خبرة قوية في تخطيط الاختبارات، واستراتيجية الاختبار، وإدارة الإصدارات.</li><li>معرفة قوية بـ Jira وأدوات إدارة الاختبارات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة مع منصات الخدمات المصرفية الرقمية عبر الويب، iOS، وAndroid.</li><li>خبرة العمل في بيئات تسليم رشيقة (Agile).</li><li>خبرة في اختبار ميزات الوصول والأمان للعملاء، بما في ذلك المصادقة، وربط الأجهزة، وMFA.</li><li>خبرة في اختبار لوحات المعلومات، وإدارة الحسابات، وسجل المعاملات.</li><li>خبرة في اختبار المدفوعات والتحويلات، بما في ذلك المعاملات المحلية والدولية والفورية والمجدولة.</li><li>خبرة في اختبار ميزات إدارة البطاقات، بما في ذلك إصدار البطاقات، والتحكمات، والتوكين، والمحافظ الرقمية.</li><li>خبرة في اختبار ميزات الولاء والمكافآت وإدارة الحملات.</li><li>خبرة في اختبار إدارة المستفيدين والإشعارات.</li><li>خبرة في اختبار ميزات الملف الشخصي والإعدادات، بما في ذلك تبديل اللغة ودعم RTL/LTR.</li><li>الوعي أو المعرفة بأفضل ممارسات أمن تكنولوجيا المعلومات كما حددتها معايير ISO/SOC أو معايير مماثلة.</li></ul>

<p>خلال فترة عملك كمشارك في تحليلات البيانات، ستثبت وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p><p>فهم عمليات وأدوات التحكم والبيانات الخاصة بالعميل من أجل تطبيق إجراءات التحليلات المخطط لها. العمل عن كثب مع فرق التدقيق المالي الأساسية لمناقشة نتائج إجراءات التحليلات المخطط لها. توثيق تفاصيل الإجراءات المنفذة ونتائج الاختبارات خطوة بخطوة بطريقة واضحة. التواصل بفاعلية مع موظفي العميل المعنيين وكذلك فرق التدقيق المالي. السعي بفاعلية للحصول على فرص التعلم أثناء العمل. إظهار خبرة عملية في التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي من خلال مشاريع الجامعة/التخرج و/أو الاستخدام اليومي لزيادة الإنتاجية، مع القدرة على شرح كيفية دعم الذكاء الاصطناعي للنتائج. إظهار عقليّة رقمية قوية وشغف لتبني التقنيات الجديدة، مع الاستعداد لتعلم وتطبيق الأدوات المعتمدة من الشركة بشكل مناسب. تطبيق التقدير السليم والنزاهة عند استخدام الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوعي بالسرية، والتعامل مع البيانات، والاستخدام الأخلاقي (على سبيل المثال، تجنب سوء الاستخدام في العمل الأكاديمي/المهني). قدرات قيادية: بناء فهم خاص بغرضنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث تأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. التركيز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. فهم كيفية إسهام عملهم اليومي في أولويات الفريق والشركة.</p><p>المؤهلات:</p><p>القدرة على حل مشكلات الأعمال باستخدام حل تحليلي بمساعدة مدير التحليلات وتنفيذه. مهارات تحليلية قوية وخبرة عملية في لغة أوامر التدقيق (ACL) و/أو SQL. معرفة عملية وإتقان لأدوات تصور ذكاء الأعمال مثل PowerBI و/أو Tableau. القدرة والارتياح في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة. يُعد فهم عملية التدقيق المالي الأساسية والمصطلحات والضوابط الخاصة بعمليات الأعمال ميزة إضافية. القدرة على تعزيز الأفكار والعمل بفاعلية مع جميع المستويات داخل المؤسسة. القدرة على إنجاز مهام متعددة وتحديد أولويات العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>إظهار خبرة عملية في التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي من خلال مشاريع الجامعة/التخرج و/أو الاستخدام اليومي لزيادة الإنتاجية، مع القدرة على شرح كيفية دعم الذكاء الاصطناعي للنتائج. إظهار عقليّة رقمية قوية وشغف لتبني التقنيات الجديدة، مع الاستعداد لتعلم وتطبيق الأدوات المعتمدة من الشركة بشكل مناسب. تطبيق التقدير السليم والنزاهة عند استخدام الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الوعي بالسرية، والتعامل مع البيانات، والاستخدام الأخلاقي (على سبيل المثال، تجنب سوء الاستخدام في العمل الأكاديمي/المهني). قدرات قيادية: بناء فهم خاص بغرضنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث تأثير. إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على سير الأداء في المسار الصحيح. التركيز بفاعلية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات. فهم كيفية إسهام عملهم اليومي في أولويات الفريق والشركة.</p><p>القدرة على حل مشكلات الأعمال باستخدام حل تحليلي بمساعدة مدير التحليلات وتنفيذه. مهارات تحليلية قوية وخبرة عملية في لغة أوامر التدقيق (ACL) و/أو SQL. معرفة عملية وإتقان لأدوات تصور ذكاء الأعمال مثل PowerBI و/أو Tableau. القدرة والارتياح في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة. يُعد فهم عملية التدقيق المالي الأساسية والمصطلحات والضوابط الخاصة بعمليات الأعمال ميزة إضافية. القدرة على تعزيز الأفكار والعمل بفاعلية مع جميع المستويات داخل المؤسسة. القدرة على إنجاز مهام متعددة وتحديد أولويات العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية.</p>

<p>POSITION SUMMARY Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. Record, monitor, and update list of Do Not Disturb' rooms. Ensure that vacant dirty rooms are cleaned by the necessary time and assign rush rooms and rooms previously on the Do Not Disturb' list. Complete required Housekeeping paperwork. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Enter and locate work-related information using computers. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>

<p>POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: No related work experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Direct and assist Stewards in order to make clean up more efficient. Ensure water temperature, and chemical levels are appropriate for cleaning and documented. Assist with Banquet plate-ups. Assist cooks and kitchen staff with various tasks as needed. Provide cooks with needed items. Support banquet and buffet by transporting and ensuring adequate stock. Return cleaned items to proper locations. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p>إلغاء حظر المشكلات المحركة لدعم العملاء تحليل المشكلة وتوفير تحليل سبب الجذر التمهيد والتحقق من المطالبات مع متطلبات المنتج البحث في المشكلات من خلال الكود والوثائق ومقابلة المعرفة وأصحاب المصلحة إنشاء عناصر عمل من المشكلات التي أبلغ عنها العملاء توفير حلول بديلة لمشكلات دعم العملاء إعداد تقارير عن الأخطاء واقتراحات المنتج لفريق إدارة المنتج إعداد طلبات تحسين التوثيق للكتابة الفنية الإسهام المستمر في دليل استكشاف الأخطاء وتحسين توثيق المعرفة الداخلية اقتراح تغييرات بنية تحتية وتكوين النظام/البرمجيات لمعالجة مشاكل الإنتاج المساهمة في تقرير الحادث التصعيد إلى الفرق المناسبة في إطار زمني يحترم اتفاقيات مستوى الخدمة ما ستقوم به إلغاء حظر المشكلات المحركة لدعم العملاء تحليل المشكلة وتوفير تحليل سبب الجذر التحقق من المطالبات مع متطلبات المنتج البحث في المشكلات من خلال الكود والوثائق ومقابلة المعرفة وأصحاب المصلحة إنشاء عناصر عمل من المشكلات التي أبلغ عنها العملاء توفير حلول بديلة لمشكلات دعم العملاء إعداد تقارير عن الأخطاء واقتراحات المنتج لفريق إدارة المنتج إعداد طلبات تحسين التوثيق للكتابة الفنية الإسهام المستمر في دليل استكشاف الأخطاء وتحسين توثيق المعرفة الداخلية اقتراح تغييرات بنية تحتية وتكوين النظام/البرمجيات لمعالجة مشاكل الإنتاج. المساهمة في تقرير الحادث التصعيد إلى الفرق المناسبة في إطار زمني يحترم اتفاقيات مستوى الخدمة</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات التقنية: خبرة في دعم تطبيق ويب قائم على .Net. القدرة على تحديد المشكلات المعقدة عن طريق تصحيح التطبيق وتحليل آثار التنفيذ والسجلات وتصعيدها إلى فريق L3. خبرة في كتابة استعلامات T-SQL، إجراءات مخزنة، دوال، إلخ لاستخدامها في التحقيق وإصلاح المشكلات. خبرة في إنشاء سكريبتات باستخدام PowerShell لأتمتة المهام المتكررة/الجدولة و/أو تسهيل التسليم. خبرة في لغات الخادم مثل C#، NET Core، إطار عمل تطوير ويب مفتوح المصدر | .NET ميزة إضافية. اتقان استخدام JIRA لإسناد الطلبات إلى فرق الدعم/التطوير الأخرى، وتتبعها أو متابعة الطلبات. مهارات إدارة الوقت والتحديد الأولويات بشكل فعال من أجل تحقيق مستوى عالٍ من الخدمة. فهم هياكل البرمجيات وتصاميم APIs. فهم تصاميم الأنظمة الموزعة فهم SDLC (دورة حياة تطوير البرمجيات) فهم ممارسات جودة البرمجيات فهم إدارة النظام والشبكات المهارات الشخصية أنت مجتهد وتستقبل تحدي حل المشكلات، سواءً مع البرمجيات أم المهارات الشخصية. أنت مصدر قوة، مرن ومسؤول ذاتياً وتثابر في مواجهة العقبات. أنت متصل جيدًا وتتمتع بمهارات تواصل شفوية وكتابية باللغة الإنجليزية وتستمتع بصياغة رسائل واضحة وموجزة للعملاء. أنت فضولي تجاه التكنولوجيا والبرمجيات وتتعلم كيف يستخدم عملاؤك منتجنا. أنت عضو فريق مميز يعتقد أن الكل أكبر من مجموع أجزائه. أنت متعاطف وتستمتع بتعليم العملاء على جميع مستويات الكفاءة التقنية. أنت واثق من نفسك ومنفتح على التكيف مع البيئات المتغيرة. تلتزم بوعودك وتطلب المساعدة عند الحاجة. متطلبات المرشح يجب أن تكون مجتهدًا وتقبل التحدي في حل المشكلات، سواء مع البرمجيات أم المهارات الشخصية. أنت مصدر قوة، مرن ومسؤول ذاتياً وتثابر في مواجهة العقبات. أنت متحدث لبق، يجيد باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة، ويستمتع بصياغة رسائل واضحة وموجزة للعملاء. أنت فضولي تجاه التكنولوجيا والبرمجيات وتتعلم كيف يستخدم عملاؤك منتجنا. أنت متعاطف وتستمتع بتعليم العملاء على جميع مستويات الكفاءة التقنية. أنت واعٍ لذاتك ومنفتح على التكيف مع بيئات متغيرة. تلتزم بوعودك، وتطلب المساعدة عند الحاجة</p>

<p>معلومات عنا: ToYou هي تطبيق رائد متكامل في المملكة العربية السعودية يقدّم كل شيء من الطعام إلى البقالة والصيدليات وحتى متاجر الحيوانات الأليفة. في ToYou نهدف إلى توفير تجربة رائعة لمستخدمينا من خلال ربطهم بآلاف التجار عبر المملكة العربية السعودية. نظرة عامة على الوظيفة: مكتبنا في عمّان يبحث عن مرشح مبدع ومؤهل لينضم إلى فريقنا كاختصاصي محتوى في قسم المحتوى. المسؤوليات: يتولى إدخال البيانات للحسابات التي توفرها الجهة المسؤولة. يصنّف ويحلّل الحسابات وفق إرشادات الشركة واللغويات. يتعامل مع التحديثات والطلبات ويتأكد من توافقها مع إرشادات المحتوى من حيث الاتساق العام للحساب. يراجع ويحرر مقالات المدونة والكـتالوجات قبل النشر. يقوم بتحديث محتوى التطبيق عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة جامعية في أي مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل.</li><li>مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نبحث عن محاسب حديث التخرج للانضمام إلى فريقنا وبناء مسيرة مهنية ناجحة في بيئة عمل مهنية.</b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تسجيل المعاملات المالية اليومية وم_entries اليومية</li><li>إدارة الفواتير والمصروفات والحسابات</li><li>المساعدة في تسويات الحسابات والتقارير المالية</li><li>دعم فريق المحاسبة بالعمليات اليومية</li><li>العمل مع أنظمة ERP/SAP والحفاظ على سجلات مالية دقيقة</li><li>أداء واجبات محاسبية أخرى حسب الحاجة</li></ul><p><br></p><p><b>الموقع: شركة كيبار للصناعات - المفرق</b></p><p><b>ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 5:30 مساءً</b></p><p><b>يفضل سكان الزرقاء والمفرق.</b></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b>:</p><ul><li><b>خريج جديد أو حتى سنة خبرة ذات صلة.</b></li><li><b>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة.</b></li><li><b>معرفة بأنظمة ERP، خاصة SAP، مطلوبة بشدة.</b></li><li><b>إتقان جيد لبرنامج Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.</b></li><li><b>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</b></li><li><b>مهارات تنظيمية واتصالات جيدة.</b></li><li><b>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</b></li><li><b>مهارات اللغة الإنجليزية جيدة (قراءة وكتابة ومحادثة)</b></li><li><b>القدرة على العمل تحت المواعيد النهائية</b></li><li><b>مهارات جدولة ومتابعة جيدة</b></li><li><b>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بشكل مهني</b></li></ul></div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تقدم فـيرمت أممان للمسافرين والسكان في عمّان إقامة فاخرة في 317 غرفة ضيوف وجناحاً فسيحاً، بما في ذلك فـيرمت جولد، الفندق داخل الفندق الحصري. مع تصميم معماري حديث وجميل وديكورات داخلية رائعة، نستخدم أفضل أنواع الخشب والرخام، وتجمع غرفنا وديكورات الفندق بين الفخامة الكلاسيكية والتصميم المعاصر، وكلها في غرف واسعة لا تقل مساحتها عن 42 متر مربع أو أكثر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>التقارير إلى المدير، قسم الاستقبال الأمامي ومدير/مديرو الاستقبال الأمامي المساعد، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية ما يلي:</p> <ul> <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار.</li> <li>ترحيب النزلاء وتسجيل الوصول وتسوية حساباتهم مع التأكد من اتباع جميع معايير الخدمة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات اليومية والتعامل النقدي، بما في ذلك تبادل العملات وتوازن النقدية.</li> <li>التعامل مع طلبات النزلاء وأسئلتهم ومشاورهم بفعالية وبسرعة.</li> <li>تعزيز بيئة فريق مهنية.</li> <li>اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة.</li> <li>أداء أي وكل مهام أخرى يكلف بها الإدارة.</li> <li>الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء الداخلية والخارجية في جميع الأوقات.</li> <li>المساعدة في مسؤوليات وواجبات أخرى في حال غياب أعضاء الفريق أو مهام أخرى يكلف بها المدير.</li> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات التي يحددها الفندق.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة)، واللغة الثانية ميزة إضافية.</li> <li>الخبرة السابقة والمعرفة بإدارة الممتلكات ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة المطلوبة ببرنامج Windows Office.</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الأداء.</li> <li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات النزلاء والبقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات.</li> <li>قُدرة تواصل بين شخصية وحلول المشكلات قوية.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة، لا تقل عن 8 ساعات في الوردية الواحدة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>لماذا العمل مع Accor؟</p> <p>نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، فكل فصل من قصتك ملكك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل hospitality الغد. افعل ما تحب، اهتم بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور: هذا المنصب بدوام كامل يReporting directly to the EMEA Accounting Manager. هذا الدور عملي بحت يدعم الأعمال في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا والولايات المتحدة مع مسؤوليات تشمل: محاسبة دفتر الأستاذ العام، الإغلاق الشهري وتحليل حسابات الميزان التجريبي، تجارب الفوترة وتحليل المشاريع، إدارة التحصيل، المطابقة مع كشوف البنوك، محاسبة الحسابات الدائنة والذمم المدينة، التواصل مع الإدارة والموظفين الزملاء، المحاسبة متعددة العملات، المحاسبة والتقارير بين الشركات مNOTE: ما ورد أعلاه هو وصف عام وغير حصري لمنصب Acuative حتى تاريخ الكتابة. لا يحدد أو يقيد الواجبات والمسؤوليات التي قد يتم تعيينها أو إعادة تعيينها لهذا المنصب في أي وقت.</p><p>المؤهلات والمهارات المطلوبة: بكالوريوس في المالية/المحاسبة، خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في المحاسبة، وجود خبرة في شركة متعددة الجنسيات ميزة، خبرة في المحاسبة متعددة العملات والتقارير حول الأعمال الدولية أمر لازم، يجب أن تكون قادرًا على العمل والالتزام بالمواعيد المتفق عليها، مهارات مايكروسوفت إكسل جيدة، وخبرة في مايكروسوفت وورد، يفضل وجود خبرة في استخدام Microsoft D365 لهذه الوظيفة ولكن ليست أساسية، الرغبة في تعلم مهام جديدة ذات صلة بالدور كما يوجهها مدير المحاسبة، الإشراف على مهام المحاسبة حتى تتم معالجتها بكفاءة ودقة، القدرة على تحسين فريق المحاسبة لرفع مهاراتهم ومعرفتهم، العمل مع مدير المحاسبة لتعزيز وتحسين الإنتاجية بكفاءة، الأمانة والتقدير والاعتماد على روح الفريق القوية، مهارات العمل الجماعي حيث ستعمل مع فرق في الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة، حاجة لمهارات اللغة الإنجليزية والعربية جيدة.</p><p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة تسعى للنمو بسرعة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس في المالية/ المحاسبة</li><li>خبرة مناسبة لا تقل عن 3–5 سنوات في المحاسبة</li><li>يفضل الخبرة في شركة متعددة الجنسيات</li><li>خبرة في المحاسبة متعددة العملات والتقارير على الأعمال الدولية أمر لازم</li><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل والالتزام بالمواعيد المتفق عليها</li><li>مهارات مايكروسوفت إكسل جيدة، وخبرة في مايكروسوفت وورد</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام Microsoft D365 لهذه الدور ولكنها ليست أساسية</li><li>الرغبة في تعلم مهام جديدة ذات صلة بالدور كما يوجهها مدير المحاسبة</li><li>الإشراف على مهام المحاسبة حتى يتم معالجتها بكفاءة ودقة</li><li>القدرة على تحسين فريق المحاسبة لرفع مهاراتهم ومعرفتهم</li><li>العمل مع مدير المحاسبة لتعزيز وتحسين الإنتاجية بكفاءة</li><li>الأمانة وال discretion، موثوق به بروح فريق قوية</li><li>مهارات العمل الجماعي حيث ستعمل مع فرق في الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة العربية السعودية، والمملكة المتحدة</li><li>حاجة إلى مهارات اللغة الإنجليزية والعربية جيدة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كارجيل شركة عائلية تلتزم بتوفير حلول غذائية وزراعية لإطعام العالم بطريقة آمنة ومسؤولة ومستدامة. نحن في قلب سلسلة الإمداد، ن cooperating مع المنتجين والعملاء لاستيراد، تصنيع وتوصيل المنتجات الحيوية للحياة. من خلال تزويد العملاء بالسلع الأساسية للحياة، نمكّن الشركات من النمو، والمجتمعات من الازدهار، والمستهلكين من العيش بشكل جيد. هذا المنصب في محفظتنا المختصة حيث نخدم أعمال متنوعة تدعم عملاء أو أسواق فريدة، بما في ذلك تغذية الحيوان والصحة الحيوية، والبيو-الصناعي، وملح السلامة على الطرق، والمشروعات المشتركة مع كارجيل.</p><p>هدف الوظيفة وأثرها</p><p>سيقود استراتيجي التسعير نطاقات تسعير استراتيجية عبر عدة دول MEETA بما يتماشى مع أهداف العمل وظروف السوق المرتبطة وليس محدوداً بـ: ربحية العملاء/SKU، مخططات تسعير لأكثر 20 عميلًا إقليميًا، ربح 360 أو بدائل، التحسين المستمر المدفوع بالذكاء الاصطناعي، جاهزية أعمال TCA وتبسيط العملية. في هذا الدور، ستطبق استراتيجيات التسعير الاستراتيجي، وتدعم طلبات العملية للعروض التقديمية للعملاء الرئيسيين، وتقدم رؤى حول بيانات وأدوات التسعير وتكون وكيل تغيير فيما يتعلق بهياكل التسعير القيمي والسوق وت led الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للعمليات التشغيلية المتعلقة بالتسعير.</p><p>المهام الأساسية</p><ul><li>مسؤول عن تنفيذ عمليات التسعير الاستراتيجي المعقد كعملية شاملة من التطوير الاستراتيجي، وتحديد الأسعار، وحوكمة العمليات، وصيانة الأدوات بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية.</li><li>دعـم أُسُس التسعير الاستراتيجي من خلال الصيانة والتطور في علم التسعير، ونماذج البيانات، والأدوات، والعمليات.</li><li>قيادة جزء التسعير الاستراتيجي من عمليات طلب العروض لعملاء كبيري الحجم عبر وظائف متعددة وضمان أخذ ديناميكيات السوق ومبادئ التسعير القائم على القيمة بعين الاعتبار.</li><li>تثقيف وتأثير أصحاب المصلحة حول ظروف السوق وتقييمات القيمة الاقتصادية واستراتيجيات التسعير من خلال إتمام تحليلات معقدة، وتخطيط، واتصالات استراتيجية.</li><li>دعم مبادرات إدارة التغيير عبر الأعمال الأوسع مع تطور المؤسسة نحو ثقافة تسعير قائمة على القيمة.</li><li>التعامل بشكل مستقل مع القضايا المعقدة مع إشراف محدود، مع تصعيد فقط لأكثر القضايا تعقيداً إلى الموظفين المناسبين.</li><li>مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة أو خبرة معادلة.</li><li>نجاح مؤكد في تحديد opportunities تحسين الهامش من خلال الاستفادة من التسعير.</li><li>خبرة في ترويج التجارة، وأداء التجزئة وتحليل الربحية.</li><li>خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات.</li><li>حد أدنى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية. أي لغة أخرى ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام أتمتة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي للعمليات التشغيلية المرتبطة بالتسعير.</li><li>خلفية في أعمال Feed/Premix/Additives/Pharma.</li><li>مهارات تأثير وتواصل شخصية ممتازة.</li><li>ذهنية المؤسسين: ملكية، ميل إلى العمل.</li><li>مرونة تعلم عالية.</li></ul><p></p></section>

<p>يساعد في إعداد التصاميم الكهربائية التفصيلية من خلال برامج CAD لمشروعات المباني مثل المدارس والمستشفيات والعيادات والملاجئ والمخازن ومبادرات إعادة الإسكان بما في ذلك مشاريع الطاقة المتجددة والطاقة وPV والبنية التحتية، مع التأكد من الامتثال لسياسات الوكالة ومعايير التصميم والمعايير وكودات الممارسة المحلية والدولية، وتضمين العناصر الخضراء واحتياجات السلامة لتحقيق الحل الأكثر توفيراً وموثوقية. يساهم في إعداد وثائق العطاءات المتعلقة بالأعمال الكهربائية، بما في ذلك صياغة المواصفات للبنود غير القياسية، وإعداد الأوصاف ذات الصلة للإدراج في جداول الكميات والتقدير التكلفة. يقدم الدعم الفني لأعمال التعديل الكهربائي في مباني الوكالة، بما في ذلك إعداد تقارير التقييم الفني حول أنظمة الكهرباء القائمة، وعمليات التفتيش والمتطلبات التصحيح. يتعاون مع فرق البناء لمعالجة قضايا التصميم الكهربائي أثناء التنفيذ؛ يدعم تحديث رسومات الكهرباء لتعكس حالات كما-بنيت ومتطلبات الموقع المتطورة. ينسق مع المصممين الآخرين لتحسين الحلول الكهربائية، مع ضمان السلامة integrity والحماية في التصاميم العامة؛ قد يقترح تحسينات حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. يساعد في صياغة شروط المرجع (ToR) للمستشارين القائمين بالأعمال الكهربائية ويدعم مراقبتهم وإشرافهم لضمان الالتزام بها وتحقيق معايير التصميم والمعايير. يقدم مدخلات للتقارير الفنية الكهربائية وتقارير التصميم وتقدم العمل أسبوعياً وشهرياً وتقارير عند الطلب. يقوم بمهام أخرى قد يكلفه بها المشرف. قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل، والعمل مع الناس والدفع لتحقيق النتائج مطبقة افتراضياً. الإبداع والابتكار تطبيق الخبرة الفنية ربط وتكوين العلاقات التعلم والبحث يتعلم بسرعة من المهام الجديدة ويثبت المعلومات في الذاكرة بسرعة؛ يظهر فهمًا فوريًا للمعلومات المعروضة حديثاً. الخبرة العملية حدد مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، حيث إنه مطلوب. بما في ذلك ولكن لا يقتصر على التوظيف، ومقاول مستقل/مستشار مستقل، وعضو مجلس إدارة (شركات/أكاديمي إلخ)، مجموعة خبراء، لوبا، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابعة للأونروا، الترشح لمركز عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل في حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جهة خيرية، شريك/مورد للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع الأجر أو غير مدفوع. إن وجود إجابة بـ"نعم" لا يؤدي بالضرورة إلى استبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، إلا أن التحريف فيProviding accurate/complete info يمكن أن يؤدي إلى الاستبعاد/فصل التوظيف إذا تم التعيين. يُطلب منك أن تتمتع بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في موارد التصميم الكهربائي، والتي حُددت للرسم والحساب، ويفضل في المباني العامة ومشروعات التنمية. مطلوب أن تكون لديك خبرة في برامج التصميم الكهربائي والتصميم بمساعدة الحاسوب، مثل AutoCAD وبرامج أخرى. ضرورة إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. هل تقيم حالياً في مكان العمل؟ يجب عليك أن تحدد موقعك الحالي. اللغتان الرسميتان للأمانة العامة للأمم المتحدة هما الإنجليزية والفرنسية. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية والعربية هما اللغتان المطلبتان. الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفقًا لإطار عمل لغوي للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org للمزيد من التفاصيل). أثناء التقييم، ستُفضل الطلبات بناءً على المؤهلات المرغوبة التالية: معرفة الأساليب المتعلقة بالتنفيذ الخضراء واحتياجات الحماية. لديه خبرة في أعمال تصميم أنظمة PV. معرفة بالتحقق من بيانات الموقع وبرامج النمذجة. فهم جيد جدًا لسياق لاجئي فلسطين وعمليات الأونروا. ستُقيَّم المرشحون المختصرون لاحقاً بناءً على: اختبار تقني، مقابلة قائمة على الكفاءات. ستؤخذ في الاعتبار المرشحين الذين يستوفون متطلبات المنصب ومستوى اللغة المطلوب.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><span>نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكّلنا مستقبلًا أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>ومن خلال العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن على الأرض في أكثر من 100 بلد.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>نحن نتصل. نحن نلهم.</b></span></span></span></p><br><br><p><span><strong>الغرض من الدور</strong></span></p><br><br>إنشاء وإدارة العلاقات مع الحسابات الرئيسية B2O عبر منطقة MENA، بما في ذلك الشركات والمدارس والجامعات والمنظمات الحكومية. بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسليم، ستساعد المنظمات الشريكة في تحقيق أقصى قيمة من حلولنا وتحقيق أهدافها والاستفادة من تجربة استثنائية طوال رحلتهم معنا.<br>&nbsp;<br><span><strong>المهام الأساسية</strong></span><br><p>دعم الإعداد الناجح والتسليم والإدارة المستمرة لحسابات B2O في منطقة MENA. ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم والعمليات لضمان الانضمام السلس للشركاء وتدريبهم على المنتجات والأنظمة ذات الصلة وتقديم تجربة خدمة عالية الجودة. بصفته نقطة التنسيق الرئيسية، ستدير الاستفسارات وتحل مشكلات الخدمة وتدعم تغييرات التسليم وتساعد في دفع التحسينات المستمرة بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة.</p><br><br><p>تقديم تقارير دقيقة ودعم تشغيلي لتعزيز أداء الحساب ونتائج العملاء. يتضمن ذلك الحفاظ على بيانات العملاء وسجلات الخدمة، إنتاج الرؤى وتقارير الأداء، رصد المشاركة ونتائج البرنامج، ودعم أنشطة الرصد والتقييم. ستعمل مع مديري الحسابات لتحديد فرص لنمو الحساب والاحتفاظ وتحسين تقديم الخدمة من خلال رؤى قائمة على البيانات ودعم نشط للحساب.</p><br><br><p>إنشاء علاقات قوية مع منظمات الشركاء مع دعم تطوير الأعمال والعمليات التجارية. ستحدد فرصًا لإضافة قيمة من منتجات British Council وخدماته وفعالياته وموارد، وتساهم في خطط الحسابات الرئيسية، وتدعم توليد أعمال متكررة وجديدة. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الإدارة الفعالة للفواتير والدفعات والعقود ووثائق الموردين، مع تنسيق الزملاء وأصحاب المصلحة لتنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد وبمعايير جودة متفق عليها.</p><br><br><p><span><strong>المؤهلات والمهارات</strong></span></p><br><br><p><strong>أساسي</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات العملاء وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>قدرة جيدة على إدارة العلاقات</li><li>اللغة المحلية بمستوى C2 في الحديث والكتابة. مستوى الإنجليزية B2 في الحديث والكتابة</li><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في تخصص مناسب</li></ul><p><strong>مرغوب فيه</strong></p><br><br><ul><li>مؤهلات في المبيعات أو التسويق</li><li>خبرة مبيعات B2O خاصة مع القطاعات التعليمية والحكومية</li><li>خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية و/أو التقييم</li><li>الاطلاع على Salesforce أو استخدام CRM مشابه</li></ul><p><span><strong>معلومات مهمة</strong></span></p><br><br><p>التصنيف الوظيفي: 4/H</p><br><br><p>العقد: عقد ثابت لمدة 7 أشهر "تغطية أمومة"</p><br><br><p>الراتب الشهري الإجمالي: 645 دينار أردني</p><br><br><p>الموقع: الأردن</p><br><br><p>تاريخ الإغلاق: 22 يوليو 2026</p><br><br><p><strong>هذا الدور مفتوح فقط للمرشحين الذين لديهم حق قانوني في العيش والعمل في موقع الوظيفة</strong></p><br><br><p><span><span><span>عالم بريطاني متصل وموثوق في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><b>بيان المساواة والتنوع والشمول</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول، ونرحب بطلبات من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب صاحب عمل موثوق به للمعاقين. يساعد مخطط الموثوقية للمعاقين في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة وضمان اختيار الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب. نضمن مقابلة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول متطلبات محددة أو تعديلات لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا.</span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><b>بيان الحماية</b></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم حق الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما ورد في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة 1989. ستعتمد التعيينات في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة على إجراءات فحص دقيقة وفق المتطلبات القانونية وسياسات حماية المجلس البريطاني للكبار والأطفال.</span></span></span></p><br><br><p><span><span><span>إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى <u>askhr@britishcouncil.org</u></span></span></span></p><br><br><br> </div>

<p>بصفتك مهندسًا خبيرًا في منديكس، ستكون مسؤولاً عن تقديم القيادة في عمليات الأعمال باستخدام منديكس لبناء المنصات، ونمذجة البرامج لمنتجاتنا ونشرها للعملاء، ودمج الأنظمة مع أطراف خارجية، والتعاون مع المحللين، وأصحاب المنتجات، والمعماريين وغيرهم من أعضاء الفريق لتحديد المتطلبات الفنية للحلول. المسؤوليات الرئيسية للوظيفة: قيادة/المشاركة في التصميم والتطوير والترميز وواجهة المستخدم والاختبار والتركيب ودعم تطبيقات البرامج، والواجهات، والأدوات والخدمات. العمل مع المعماريين وفريق المشروع لإنشاء أو تحديث المواصفات الفنية والتوثيق. رسم نماذج تصميم العمليات باستخدام منديكس بناءً على وثائق المتطلبات التي ينشئها محللو الأعمال. تقديم تقديرات الجهد والتسليم وفقًا لهذه التقديرات. التحقق من تقديرات جهد الآخرين وتصحيحها إذا لزم الأمر. مراجعة تصميم العمليات لأعضاء الفريق الآخرين وتقديم التوصيات. بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام ومخصصة يمكن الاستفادة منها في جميع أنحاء المنظمة. تحليل والعمل مع الوثائق بتنسيق UML. نمذجة وتطوير ومساعدة الآخرين في بناء البرامج باستخدام منديكس. التعاون مع قسم الدعم الفني في حل مشكلات الإنتاج وإدخال الإصدارات الجديدة من البرامج إلى بيئة الإنتاج. المشاركة في عمليات تقييم أعضاء الفريق. تحديد وتوثيق تأثير التغييرات في العمليات وتوضيح البدائل المختلفة. التعاون مع قسم دعم الإنتاج في حل مشكلات الإنتاج وإدخال الإصدارات الجديدة من البرامج إلى بيئة الإنتاج. دعم تطوير مشاريع "دليل المفهوم" حسب الحاجة. تقديم الإرشاد والإشراف لمطوري منديكس وجافا وواجهة المستخدم والهواتف المحمولة التابعين للقسم. قيادة مفاهيم الأدلة والبرمجيات الأولية للحلول. تثقيف الفرق حول التصميم والبناء والتنفيذ باستخدام منديكس وأفضل ممارسات تطوير البرامج. التصرف كموجه/مدرب تقني لجميع أعضاء الفريق. إعداد أو مساعدة في إعداد العروض الفنية حسب الحاجة. تقديم الخبرة الفنية والتوجيه في مشاريع تسليم الحلول.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المتطلبات والكفاءات اللازمة: مهارات قوية في التدريب والإرشاد القدرة على العمل تحت إشراف محدود القدرة على العمل في بيئة فريق الاستعداد للعمل مع الأشخاص في المواقع البعيدة أو المناطق الزمنية المختلفة مهارات قيادية إدارة الوقت الاستباقية مهارات اتصال ممتازة من نوع حل المشكلات المبتكر والاستمتاع بتعلم تقنيات جديدة الاستعداد للعمل في بيئة سريعة الخطى اللغة الإنجليزية - المستوى المتقدم المعرفة والمهارات والقدرات: فهم قوي لإدارة عمليات الأعمال (BPMN) والمفاهيم والتطبيقات. فهم قوي لدورات تطوير البرامج والترميز وخرائط البيانات وتطوير واجهة المستخدم والمفاهيم والتطبيقات. العمل مع أدوات BPMN مثل كاموندا أو ما شابه. القدرة على تحليل وتصميم حلول للمتطلبات المقدمة. القدرة على فهم تدوين UML. فهم راسخ للمفاهيم التكنولوجية (تعريف خدمات الويب، تصميم واجهة المستخدم، نمذجة البيانات). خبرة في ترميز الواجهة الخلفية والأمامية باستخدام لغات كائنية التوجه (جافا، سي#) ولغات البرمجة النصية (جافاسكريبت). خبرة في استخدام CSS أو Bootstrap لتطوير واجهة المستخدم وتنميقها. القدرة على تحليل وتصميم حلول للمتطلبات المقدمة. القدرة على فهم تدوين UML. فهم راسخ للمفاهيم التكنولوجية (تعريف خدمات الويب، تصميم واجهة المستخدم، التصميم كائني التوجه، نمذجة البيانات). فهم متين لهندسةマイクロسيرفيس. التفضيلات: معرفة بلغات البرمجة أو البرمجة النصية: سي#، جافا، جافاسكريبت. معرفة صناعة المرافق. معرفة UML، XML، خدمات الويب. شهادة في BPMN. خبرة مع بعض منصات الكود المنخفض: منديكس، OutSystems، إلخ. شهادة في منديكس. الخبرة: 8 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تصميم وتعزيز وتوثيق العمليات ونماذج BPMN باستخدام أدوات النمذجة. 8 سنوات فأكثر من الخبرة العملية في تصميم وترميز وصيانة البرامج بلغة كائنية التوجه. بعض الخبرة في إدارة فرق صغيرة. التفاعل مع الأنظمة الخارجية من خلال خدمات/واجهات الويب. خبرة في العمل بمنهجيات Agile/SCRUM. التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة الصناعية أو ما شابه. السفر: السفر العرضي لمتطلبات المشاريع المحددة. جدول العمل: جدول مكتب Avertra المحلي.

<p>Deliverable 1: Inception Report &amp; Methodology: Detailed methodology, research framework, data collection tools, mapping of key informants, and work plan (30 October 2026) Deliverable 2: Draft Assessment Report: Comprehensive draft covering background, demographic analysis, policy/legislative review, sectoral analysis (education, skills, employment, accessibility, etc.), intersectional analysis, and preliminary recommendations. (20 November 2026) Deliverable 3: Validation Workshop &amp; Presentation: Facilitation of a validation session with key national stakeholders, OPDs, and institutional partners, including a presentation deck of main findings. (TBD 30 November 2026) Deliverable 4: Final Assessment Report: Fully edited, finalized assessment report incorporating all stakeholder inputs, alongside an executive summary and policy-oriented recommendations matrix. (31 December 2026) Work Location UN-House, ESCWA Expected duration 3 months Duties and Responsibilities Background Jordan has demonstrated a strong commitment to advancing the rights and inclusion of persons with disabilities through significant legislative, policy, and institutional reforms. As Jordan continues to advance its national development agenda, ensuring the economic inclusion and participation of persons with disabilities remains a critical national priority. Despite these positive strides, persons with disabilities continue to face persistent systemic, environmental, and institutional barriers to accessing and participating in the labor market. These challenges highlight the critical need for a comprehensive assessment of the current landscape, evaluating the effectiveness of existing interventions, mapping institutional gaps, and identifying the evolving priorities of persons with disabilities and relevant national stakeholders. This assessment report will serve as the foundational analytical output for the development of the National Strategy for the Economic Empowerment of Persons with Disabilities in Jordan. Ultimately, the study aims to support evidence-based policymaking and strengthen national capacities to advance disability-inclusive economic development. Duties and Responsibilities The consultant s tasks will include: Desk Review &amp; Contextual Mapping: Conduct a comprehensive review of existing national legislation, strategies, policies, empirical studies, and national statistical datasets (e.g., prevalence, demographics, and labor market participation rates). Synthesize national evidence on the economic, social, legal, and institutional factors influencing disability inclusion in Jordan. Sectoral &amp; Vulnerability Analysis: Analyze the realization of rights and economic participation across key interconnected sectors: inclusive education, technical and vocational skills development, employment and entrepreneurship, social protection frameworks, physical and digital accessibility, health, independent living, and participation in public life. Apply an intersectional gender lens to examine the compounded barriers facing groups heightened vulnerability, with a primary focus on women and girls with disabilities. Methodology Design &amp; Qualitative Fieldwork: Design an inclusive, mixed-methods research methodology and data collection tools (e.g., Key Informant Interview guides, Focus Group Discussion protocols). Conduct primary qualitative consultations with key stakeholders, including relevant government ministries, national human rights institutions, organizations of persons with disabilities (OPDs), private sector entities, and civil society organizations. Facilitate inclusive Focus Group Discussions (FGDs) with persons with diverse types of disabilities across different regions in Jordan. Validation &amp; Strategy Formulation: Draft a comprehensive, evidence-based assessment report detailing structural gaps, systemic barriers, and actionable opportunities. Formulate concrete, prioritized, and actionable recommendations to inform the upcoming National Strategy for the Economic Empowerment of Persons with Disabilities. Present preliminary findings at a national stakeholder validation workshop, incorporate feedback, and deliver the final polished assessment report. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat, and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Note:</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>A bachelor s degree in development studies, sociology, political science, economics, psychology, other social sciences, or a disability-related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. Proven work experience of at least 7 years related to social policy, social research, and disability inclusion in the Arab region is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat, and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required.</p>